第1篇 09年秋季教研工作總結 1550字
學期彈指即過，學校教學工作也告一段落，為更好地促進學校教科研工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下；
本學期，我校教學工作以教科研為先導，以深化課改為突破口，以進校為依托，加強人力資源的開發(fā)，深化小班化教學研究。教學工作力求做到“有效與高效”，體現(xiàn)以人為本的理念，著力提高教育教學質量，力求實現(xiàn)師生共成長的局面。
一、強化課程管理，認真執(zhí)行國家課程計劃，推進適應我校學生全面發(fā)展的綜合實踐活動和探究性學習，提高教師實施新課程的能力。新學期，全校教師要在學習的廣度及深度上下功夫。不光要關注身邊媒體，及時補充鮮活的信息，更新自身知識結構，還要學習課改理論和小班化教育理論。在學習中，認真思考，寫好筆記。本學期自查和抽查教師摘抄本兩次。
二、加強教研組的管理和建設，繼續(xù)以教研組為單位，開展課堂教學的“選擇性課堂教學”為主題的實踐，加強對小班環(huán)境下課堂教學策略、方法、手段和學生學習方法等的研究，加強教研組之間的觀摩、學習、交流，切實提高課堂教學的效率和質量。教師以各班為單位，結合班級實際，以提高班級學生綜合素質為目的校本教研活動，取得了良好的效果。教師業(yè)務學習在學校教導處統(tǒng)籌安排下進行，將學習安排到全校業(yè)務學習活動中，滲透到年級組、學科組教研活動中，滲透到業(yè)務進修及學歷進修里。學校將采用請進來、走出去的方式為教師提供學習的平臺，青年教師在學習中要勤動腦、動筆，在時間上要先人一步，更要多投入一些，要有高質量的教學課例及學習心得。大大提高我校教師的教科研水平。
三、加強課堂教學常規(guī)的管理。教導處在本學期繼續(xù)實施各種量化管理制度，從而科學地、合理地、公平地對教師的德、能、勤、績等方面進行考評，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出。學校初定每周二、四、五下午兩節(jié)課后為我校開展課改研究活動和小班化教育理論學習的時間。具體做法如下：加強教師自身常規(guī)要求。老師必須做好課前準備，提前一分鐘進入課堂，課上做到精神飽滿，富有熱情，增強效益意識。每一位任課教師在課上對學生從嚴要求，立足于課堂，共同致力于學生“兩個習慣”（文明習慣和學習習慣）的培養(yǎng)和“三個基本功”（發(fā)言、讀書一定要響亮，寫字一定要到位，聽講一定要專注）的訓練。。學校行政采用了定期與不定期相結合的方式，兩人以上為一組，深入課堂，加強指導，及時反饋，業(yè)務學習時點評，對評優(yōu)者當月獎勵，反之則扣。加強提優(yōu)補差工作。抓兩頭帶中間是面向全體學生、全面提高質量的重要策略之一，廣大教師應清醒地認識到補差是基礎，提高是目標。學校將對輔導學生在各級比賽中成績較好的教師繼續(xù)獎勵，對參加縣鄉(xiāng)調研成績優(yōu)秀和參加比賽某些項目有明顯突破的教師繼續(xù)給予重獎。本學期開展“三個一”活動，即每周一詩，每日一句(中、低年級名人名言，)，每日一練(數(shù)學思維題)。各年級組相關教師積極想辦法，發(fā)動學生，創(chuàng)造性地開展此項活動，通過日積月累來提高學生綜合素質。
四、本學期繼續(xù)開設興趣小組活動，加強校本課程的開發(fā)和興趣小組的管理，加強對特長學生的分層輔導，根據(jù)教師特長和學生特點，推出二十幾個有學校特色的校本課程和興趣小組，并有多人次在區(qū)各項競賽中取得好成績。
五、加強電教工作，完善校園網(wǎng)絡建設，在進一步提高信息容量的基礎上，積極拓展應用領域，加強與教育教學整合，搭建服務于教師和學生學習的互動平臺和特色網(wǎng)站，增強實用性。
六、狠抓青年教師隊伍的建設。具體工作有：青年教師要積極讀書讀報，作好讀書筆記，更新教育理念，在課改理論研究中起到引領作用。青年教師在平常的工作中要做到求真、務實、高效。青年教師要不斷加強基本功訓練，認真練好“三字”，認真做好“六個一”工作。數(shù)學青年教師要積極鉆研奧數(shù)，語文青年教師力爭寫好幾篇下水文。學校鼓勵和支持教師參加高一層次學歷進修，妥善處理好工學矛盾。
第2篇 小學秋季教研師培的工作總結匯報 1750字
關于小學秋季教研師培的工作總結匯報
時間過得真快，一轉眼這學期又過去了，回顧本學期的教研師培工作，在我校教研工作在每一位教師的配合下，根據(jù)期初的教學工作計劃，以新課程為導向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，努力提高課堂教學的有效性。從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地落實各項工作。具體如下：
一、加強學習，提高教師的自身素質。
本學期落實每周的.業(yè)務學習制度，做到定時：語文組（每周二下午），數(shù)學組（每周五上午）。定量：每月一本教學讀本。落實教師的個人學習。開展 “教師讀書工程”活動，使教師養(yǎng)成良好的讀書習慣和思考習慣，使我校教師能從優(yōu)秀作品中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富知識， 提升教師的教育教學理論和實踐水平，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新。搭建教師交流平臺，切實解決教育教學中的問題，實現(xiàn)教師專業(yè)水平和學校辦學品味的同步提升。
二、加強教研，提高教師的教學水平。
1.落實課堂教學，生實效性。
語文學科重視學生閱讀、朗讀、習作、寫字這四個維度的指導和培養(yǎng)。閱讀強調學生的個性培養(yǎng)，尊重學生的閱讀體驗，激發(fā)學生課內閱讀及課外閱讀的興趣，完成新課程標準規(guī)定的課外閱讀量。本學期在每個班級中完善班級圖書角建設：添置圖書柜及每班采購一定量的圖書，班主任精心挑選讀物。使得每一個學生都有書可看。
數(shù)學學科以培養(yǎng)學生的計算能力和主動發(fā)現(xiàn)問題，探究問題的能力。通過學習，能夠獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學知識以及基本的數(shù)學思想方法和必要的應用技能；初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察、分析現(xiàn)實社會，去解決日常生活中和其他學科學習中的問題，增強應用數(shù)學的意識。
2．以聽課評課提升教學能力。
加強了對青年教師的培養(yǎng)，落實以老帶新制度，每位新教師均由指定老教師負責指導，每周互聽一節(jié)課。每位教師每學期聽課節(jié)數(shù)不少于18節(jié)，每位行政人員不少于20節(jié)。幾位新教師均能得到不周程度提升。
三、注重過程，提升管理水平。
教學管理工作根據(jù)新修定的《上浦小學績效工資分配實施方案》落實學校教學常規(guī)管理工作。定期對各師的教學常進行檢查評價并及時反饋修正。
全面落實教學工作的過程管理，提高課堂教學的有效性。①落實“四備四明”的備課要求，②嚴格執(zhí)行省頒課程計劃。開足、開齊上好各科課程。③深入課堂，隨機聽課，跟班聽課，查備課筆記，看作業(yè)、測試卷批改，通及時反饋教學中的得與失。
④應針對教學設計及課堂教學進行反思。
四、參加各項活動，提升教師素養(yǎng)。
本學期我校教師分別參加了如下幾場不同級別的研討、培訓活動。中心校舉辦的校本培訓:'教材解讀 有效閱讀教學之根'專題報告；統(tǒng)計與概率教學問題、歸因及策略研究；小學語文學業(yè)質量評價專題研訓；第一學段新課程研訓； “數(shù)與代數(shù)”課堂教學有效性的思考；聽師德專題報告；聽心理健康講座；參加片區(qū)《立足教材，有效教學》研討活動；《相約名師，聚焦課堂》數(shù)學教學觀摩研討活動；《相約名師，聚焦課堂》語文教學觀摩研討活動；蚶江片區(qū)'感恩于心，加報于行'教研活動；少先隊輔導員網(wǎng)絡培訓：蚶江片區(qū)數(shù)學研討活動；黃志成校長參加了校長提高班培訓；王查某老師參加了福建省第九屆數(shù)學課堂教學觀摩研討；章瓊華老師參加了基礎教育課程改革小學英語科研活動；石獅市小學英語研討活動；劉池堤老師參加了科學科研討等。并組織老師們進行探討，整理心得體會，在活動中教師素養(yǎng)得到提升，并能較為有效地運用在實際教學中。
鼓勵中青年教師參加各級各類比賽，不斷提高自身修養(yǎng)。本學期我校王美娜老師獲寶蓋中心校青年教師數(shù)學科課堂教學賽課一等獎；王秀拉老師獲中心校班主任技能競賽一等獎、教育故事演講單項二等獎。
五、以豐富多彩的學生活動，進一步提高學生素質。
本學期我們組織開展了許多活動:舉行全校性的學生寫字比賽；三至六年級的作文比賽等。以競賽促進學生學習積極性的提高。我校六年級張蕓蕓同學獲泉州科技創(chuàng)新大賽“二等獎”及中心校小學生作文競賽高年級組一等獎。王棉棉、桂軍分獲中心校作文競賽中年級組一、二等獎。
在這一學期里，我們付出，我們收獲，添了幾分經(jīng)驗，也多了幾分教訓。我們相信，在總結本學期工作的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們將再接再厲，沿著“學無止境、教無止境、研無止境“的方向努力，爭取把工作做得更好，爭取在各方面取得更大的成績。
第3篇 幼兒園秋季教研總結 7250字
幼兒園秋季教研總結
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。半年來，我們橋下中心幼兒園立足本園發(fā)展，加強園本培訓?，F(xiàn)將工作總結如下:
一、在各項常規(guī)工作
1.及時備課，每雙周四、五進行檢查。重點放在課前的準備上。
2.及時進行課后反思，做一名反思型的教師，針對幼兒在一日活動中的各種表現(xiàn)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題性進行研究，不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展。
3.每月至少保教心得。
4.定期開展教研活動，進行理論學習和討論，相互觀摩。
5.定期對各班的幼兒個人檔案進行檢查。
6.定期開展基本備課活動，提高教師教學能力。
二、在貫注重教師業(yè)務能力的提高，要求每位教師針對教育的各個環(huán)節(jié)方面
為了提高集體教師的業(yè)務能力，將兩周一次的教研分享活動由老師自己組織分享討論教研組進行審核，教研組長在策劃的過程中也能夠學會統(tǒng)籌考慮問題，增進了大家之間的磨合，提高團隊凝聚力。一次次的大型活動都非常成功，特別是迎新年活動，在黃園長的帶領下，一日生活的分配、讀書分享會、教師評課等等，活動內容豐富又精彩，老師們收獲頗多，由此可見，我們老師的策劃和組織能力正在不斷地加強。
三、以資源共享為目的，成立教學資源庫。
本學期，根據(jù)省平臺的選課，老師們有多次外出學習的機會，忽然覺得如果可以將其中聽到的好的課例與老師們分享那會是一件非常有意義的事，可以使我們老師有更多課程借鑒的依據(jù)。所以，我決定從自己出發(fā)，將外出聽到的幾個比較好的課例進行整理，建立課程資源庫。同時將本學期的期中開課教案、家長開放日活動教案及團隊研磨活動教案也歸入到課程資源庫。
一個學期已經(jīng)結束，應該說，作為開園不久的新辦園，這個學期的成績還是可圈可點的，但是也有一些不盡人意的地方，基于我們都是新教師，似乎對于班級課程實施的深入化做的還不夠，對課程內涵的挖掘欠缺，這都需要教研組進行更深入地引領。相信在我們教師共同的努力下，我們的教研工作會越做越好！
幼兒園秋季教研總結
一、 強化學習，加快教師成長的腳步
1、進一步強化教師終身學習的意識、服務家長、服務幼兒的意識以及專業(yè)自覺發(fā)展的意識。本學期，我們通過優(yōu)秀書籍的推薦、閱讀、交流活動，讓教師在學習中工作、在工作中學習，并制定切實可行的學習計劃，使教師們真正體驗到學習帶來的樂趣、益處，使每個人逐漸養(yǎng)成了好學習、善思考、重積累、勤反思、互討論的好習慣。如《教師的20項修煉》、《爬上豆蔓看自己》……我們還組織專門的研討活動，進一步幫助教師轉變角色和行為去建立民主、平等的新型師生關系，并且不斷拓新家長工作新思路，力爭每個班級顯現(xiàn)家長工作新特色。
2、 在“學習、展示、分享”中發(fā)揮骨干教師的作用
一流的幼兒園需要有一流的教師隊伍。一流的教師能為幼兒園添光彩，而且更重要的是對全園教師起到了榜樣示范的作用，帶動了全體教師的成長。為此，我園加速對骨干教師的培養(yǎng)，給骨干教師加任務、壓擔子。我們充分發(fā)揮區(qū)教研組骨干老師的智慧與力量，帶動我園的基礎教研，老師每個月在園組織一到兩次的教研活動，把在區(qū)學科教研組內學到的規(guī)范、先進的教學框架與理念傳授給老師。
本學期，我們外派老師出去參加各項專業(yè)業(yè)務深造與學習十多余次，市級業(yè)務園長培訓和骨干教師培訓等等，開拓教師視野，豐富教學技能與經(jīng)驗。出去學習的老師能將收獲及時與大家分享交流，比如我們結合我園區(qū)域活動的薄弱環(huán)節(jié)，我們去上海參觀學習的老師，把自己所看的、所想的、所感受的通過照片和講解的形式在園內展開了交流學習，大家也都通過學習研討收集和儲備有關區(qū)域活動開展的內容和思路，為下學期全面開展區(qū)域活動打下基礎。
3、狠抓青年教師的培養(yǎng)
嘗試采用統(tǒng)一的教學活動備課的模式，運用重新設計的表格，讓教師在備課過程中，更加關注幼兒的已有經(jīng)驗，和學習方法，讓課堂集體教學發(fā)揮更大的效益。這學期新教師的手寫教案進步很明顯，基本上都很規(guī)范，都是按時交自己的備課本，較之前有了提高。我們還以新教師技能培訓為契機，根據(jù)本園教師的實際需要開展園級培訓，利用園內外的優(yōu)質資源對全園教師進行教學設計、多媒體等方面的指導，進一步提升教師專業(yè)發(fā)展意識和能力。
二、聚焦課堂，進一步提升集體教學質量
1、注重保教日常管理，加強巡視及隨堂聽課。我們認真做到 一查，即認真抓好教學常規(guī)檢查工作。教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月、周檢查制度，并做到每次檢查有記載、有反饋。 二賽，本學期我園進行了班級自然角評比、主題環(huán)境創(chuàng)設評比等活動，充分挖掘了教師們的聰明才智，為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。 三活動，以幼兒為主體，開展各項主題活動。我們組織孩子參加親子運動會、超市購物、圣誕新年親子活動等。這一切，都為孩子學會學習、學會生活搭建了舞臺，使他們深切地感受到學習和生活的快樂。
2、業(yè)務園長、教研組長、年級組長加強業(yè)務指導，根據(jù)教師的實際，開設講座，有針對性的進行系統(tǒng)輔導，切實提高教師集體活動的質量。針對新教師教學目標設計不到位、幼兒常規(guī)比較亂的現(xiàn)象，我們專門為新教師開設“如何科學地制定教學目標” “如何有效地促進師幼互動”的研討。我們還以集體活動評優(yōu)、一課三研活動為教師搭建成長的平臺。十二月份我們利用家長開放日的契機，在全園范圍內開展優(yōu)質集體活動評優(yōu)，在實踐中提高執(zhí)行新課程的能力。
3、在區(qū)優(yōu)質課評比中，我園本著自愿報名的形式組織了初選，評最終陸燕老師的教學活動得到片園長的肯定并推薦到區(qū)里參評，經(jīng)過她不斷思考，反復試教，最終榮獲了區(qū)“優(yōu)質課”二等獎的好成績。
三、重視老師反思性成長，加大人人參與課研的力度
1、重視教師反思性成長，以適應新時期教育發(fā)展的需要。通過教學實踐、案例分析、反思研討等活動，磨練教師教研能力，本學期我園有教育論文榮獲江蘇省教育學會優(yōu)秀論文評比三等獎;有兩篇教育案例榮獲江蘇省教育學會優(yōu)秀教學案例三等獎。
2、幼兒園申報的省級“十一五”規(guī)劃課題《加強幼兒園教育信息化建設，促進幼兒教師專業(yè)成長的實踐研究》，于下半年十二月，以現(xiàn)場結題的方式順利結題，并被獲得科研成果一等獎的好成績，為期二年多的'課題研究劃上了圓滿的句號。
幼兒園秋季教研總結
因為愛，讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情;因為激情，我們不斷地在努力的學習和成長，一學期的工作，在緊張的學習和實踐中過去了，這一學期，是不平凡的一學期，經(jīng)歷了省優(yōu)質園的創(chuàng)建和太倉市督導小組的督導。時光的流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長。一學期來，我們小班年級組的全體老師用行動譜寫著團結、向上、求實的動人之歌?，F(xiàn)在，讓我們一起來分享、回顧這學期共同走過的路。
一、團結——以微博之力匯聚點滴之源
作為一個有著九個人的小團體，我覺得“團結”是做好每件事情的首要保證，尤其今年我們剛經(jīng)歷過省示范的創(chuàng)建，回首這些日子我們常常一起加班到晚上九點多，老師和阿姨家里都有小孩有老人，有的老師平時都要帶著孩子睡覺，有的阿姨平時都是回去做飯給一大家子吃的，大家身上都肩負著照顧家庭的責任，但是在這些日子里，沒有一個人提出今天有事要早點回去，因為大家都知道少了自己的一份力，其他八個人就得多出一份力。在這樣的緊要關頭，憑借著這樣的凝聚力，大家犧牲小我，完成大我，共同度過了創(chuàng)建省示范幼兒園的難關。
平時我們也總是有事情一起商量，有任務一起完成，有困難一起解決，有快樂一起分享。本學期我和雨薇搭班，我外出活動較多，有時候回來還雨薇課，她總是一再地拒絕說：“你事情多去忙吧，我?guī)е麄冏鲎鍪裁从植焕鄣?，我只要自己的事情來得及做就可以了！”而且雨薇的畫畫得很好，有需要畫畫的時候她總是又快又好地完成。小(2)班的陳老師是我第一年在小太陽工作時的師傅，她有著多年當組長的經(jīng)驗，今年又聚在一起是緣分，她在教研組工作中給我提出了很多寶貴的意見。蘭蘭做事非常麻利，很多時候，教具她都會提前做好，分享在群里提醒大家去下載，有次輪到我備下午的規(guī)則游戲，我忘記了，正當我著急著要備的時候，蘭蘭早就幫我備好了。小(3)班的張老師有著豐富的班級管理經(jīng)驗，她總是把自己單帶班的經(jīng)驗分享給我們，也經(jīng)常主動幫我分擔組內的工作。小皓是一位有想法的年輕教師，會想出很多點子，做事非常細心，凡事交給她，她都會盡心盡責地完成，而且完成得很出色……我們的團結是用心才能去感悟和體會，心與心的連結讓我們更溫暖，就這樣我們在教研組這個大家庭中共同成長。
二、務實——從常態(tài)教研提升專業(yè)水平
備課組是老師們的學習陣地，只有提高教研活動的質量，才能提高教師的專業(yè)水平。本學期，我們小班組從“有效性”和“積極性”兩方面來抓備課組內的各項工作，注重提高教師參與活動的積極性和活動開展的有效性，采用了多種方法來開展工作。
(一)強抓理論學習將觀念轉化為教育行為
本學期我組全體教師積極學習和研究了《指南各領域要點解讀》，它把各領域中的目標解讀得很詳細，讓我們清楚地知道了每個年齡段幼兒應達到的水平，詳細地了解了各領域學習與發(fā)展的基本規(guī)律，進一步認識到了自己在組織活動中所忽視的地方，對我們的教學工作有重大的指導意義;我們還自學了《幼兒園教師專業(yè)標準》，在自學的同時，對照“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力”等方面的要求，不斷完善自己，提高專業(yè)素養(yǎng)。我們還學習了“在區(qū)域運動中發(fā)展幼兒的自主運動能力”，知道了如何設置運動區(qū)域，如何創(chuàng)設有趣的情節(jié)、角色和投放適宜的材料。讓理論來指導工作實踐，理論上的成熟讓我們想得深、想得透，行動起來就實際、自如、果敢。
(二)加強課程審議和備課管理，踐行教學“六認真”
本學期我們重點關注的是課程審議前的準備工作，每位老師都根據(jù)自己班內幼兒的經(jīng)驗精心預設教案，收集好教具，在集體備課前做好復備交流的充分準備，在課程審議時聽聽音樂活動中的音樂，畫畫美術活動中的范畫，演示一下故事的ppt，思考備課中的問題和困惑，大家勇于發(fā)言和表達，積極參與討論，研討后及時修改和調整，并落實在實踐和行動中。為了體現(xiàn)一個主題的整體性和延續(xù)性，本學期我們把以往分周次的區(qū)域游戲計劃變成了主題式區(qū)域游戲計劃，審議的時候也只要協(xié)調好每周玩的內容，當然有些孩子很感興趣的內容第二周仍可以延用，只是在材料投放和玩法上加大難度。
在備課檢查中，我根據(jù)園部的要求，進行細致的檢查，并對檢查出來的問題和一些好的方面，及時的與相應的老師進行溝通，我們本著“對課不對人”的精神，在組內能互相坦誠、相互督促、相互學習，使大家在備課上都能更加的規(guī)范、細致。
(二)頗俱實效的教研活動
本學期我們采用了問題研討、課例剖析、網(wǎng)絡研修、崗位練兵等多種形式的教研。
1. 問題研討，學期初組內有的青年教師第一次接觸小班，不知道過渡環(huán)節(jié)做什么好，我們開展了關于“一日活動的過渡環(huán)節(jié)”的研討，組內討論了過渡環(huán)節(jié)各班的做法，同時學習了《過渡環(huán)節(jié)的190個活動》，拓寬了老師的思路，老師們都感慨：原來過渡環(huán)節(jié)可以做這么多事情。在以后的工作中，老師們互相借鑒其他班的優(yōu)秀經(jīng)驗和所學的內容，優(yōu)化半日活動組織，減少過度環(huán)節(jié)的消極等待現(xiàn)象。在創(chuàng)建省示范的工作中，太倉和蘇州的領導小組對我們的角色游戲提出了整改意見，隨后我們便在組內開展了研討：如何調整角色游戲環(huán)境，如何提供適合孩子的材料?創(chuàng)設了班本化的角色游戲，改變了以往的千篇一律，使每個班都有自己的特色。在督導工作前，我們圍繞“區(qū)域活動中如何根據(jù)小班幼兒年齡特點創(chuàng)設游戲環(huán)境，投放幼兒感興趣的材料”，重點圍繞科學區(qū)和生活區(qū)進行研討，把一些參觀學習中獲得的有價值的照片放在群共享里供組內老師參考;各班制作了適合本班幼兒的區(qū)域游戲材料。
2. 網(wǎng)絡研修，利用好太倉市中小學遠程教育培訓的平臺，組織教師民辦老師觀摩網(wǎng)絡講座——“幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設和利用”， 幫助老師們認識到環(huán)境創(chuàng)設的重要性，明確了環(huán)境創(chuàng)設應遵循的原則，有助于老師們在創(chuàng)設班級環(huán)境時考慮其教育功能的發(fā)揮。
3.課例剖析，本學期結合中心的音樂領域研究，我們每組在學期末都推薦了一位老師進行音樂領域翻版課展示活動，我先把設計好的教案放在我的博客中，請組內老師主要圍繞“教學方法和組織形式” 進行分析研究，組員們給我提出了一些很好的建議，智慧的火花在思維的碰撞中迸發(fā)，使我的展示活動得以順利地開展，并收到了不錯的成效。
4.崗位練兵。本學期我們還結合課程審議進行了畫畫、手指游戲等崗位練兵活動，教師們樹立了互相學習、共同進步的學習意識，體驗到了畫畫的樂趣與魅力，把更好玩的手指游戲帶給孩子，把更多的歡樂與孩子們一起分享，也讓幼兒一日生活的過度環(huán)節(jié)更精彩。
在開展常規(guī)教育時，組內一些經(jīng)驗豐富的教師提供了自己多年工作中的經(jīng)驗和想法，大家一起學習、借鑒，如：結合小班幼兒的年齡特點，創(chuàng)設情景，采用游戲、榜樣激勵、故事等多種方法培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，使各班的常規(guī)有了明顯的提高。在日常工作中，我注重挖掘每個人的特色和專長，來激發(fā)其工作的積極性，在組內營造互助的工作氛圍，提高教師參與活動的熱情和積極性。
三、創(chuàng)新——從各類活動中孕育智慧
(一)豐富多彩的幼兒活動
本學期我們年級組開展了許多活動，在制定計劃、開展活動時，組內的老師能以主人翁的姿態(tài)，積極出謀劃策，群策群力，為各項活動的順利開展奠定了良好的基礎。以下簡單介紹一下本學期的活動。
(二)形式多樣的家長活動
《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！币虼思议L工作在我們年級組中也是重要環(huán)節(jié)。
九月：小班幼兒剛從各自的家庭來到幼兒園這個大集體中，為密切家園聯(lián)系，使新入園的小班寶寶能更快、更好地適應幼兒園的集體生活，我們在開學前就召開了“新生家長會”，讓家長們了解了我園的發(fā)展情況、師資隊伍建設、課程特色等。同時針對目前家庭教育中存在的誤區(qū)、幼兒在園安全問題、家園合作問題等與家長進行了交流。并指導家長積極與老師溝通、合作，共同利用有效的方法來穩(wěn)定孩子們入園的情緒，讓家長們深受啟示。9月下旬，我們進行了“千名教師訪萬家”的活動，教師、家長、孩子三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此間的心理距離，我們的工作就能得心應手。
十二月：我們開展了“家長開放日”活動，活動前，各班老師都能精心的選擇活動內容，認真仔細的對當天的活動環(huán)節(jié)等進行推敲，在活動中以最飽滿的精神展現(xiàn)在家長面前。通過半日開放活動，讓家長們清楚地了解了一日活動的各個環(huán)節(jié)，感受到了幼兒園豐富多彩的適合幼兒年齡特點的各種教學活動和游戲活動，看到了孩子的進步，在親子游戲中，老師、幼兒與家長三者之間的距離拉近了，活動受到了家長的好評，為家園共育打下良好基礎。
平時，我們利用家校路路通和班級博客，及時的將孩子們的在園情況告訴家長，特別針對小班孩子剛入園，家長對孩子在園情況不了解，我們借助大量的照片真實地反映幼兒在園的情況。我們還通過向家長推薦優(yōu)秀的文章、家教育兒心得交流會，讓家了解一些先進的教育理念和方法，從而達到家園共育，促進孩子的健康成長。
四、進取——從點滴見證個人成長
本學期，在園領導和其他同事的的關懷、幫助下，我們組的成員在不斷的鍛煉中進步，也讓大家見證了我們的成長。張小燕老師開展了課堂觀摩活動，還就自己班級常規(guī)管理中的細節(jié)問題進行了細致的闡述，她的交流激起了大家的共鳴，為教師們搭建了相互交流的平臺，也為大家今后能更好地開展班主任工作提供了借鑒;蔣皓在不斷的學習中把工作處理得有條不紊，班級管理能力也提高了不少;經(jīng)驗豐富的陳老師，不管在班級管理還是活動設計方面都給了組內老師很大的幫助;蘭蘭在平時的工作中積極主動，配合陳老師做好班級管理工作，是一位得力的好助手;雨薇作為一名新手班主任，各方面也盡心盡責，在教育孩子和家長的溝通方面都做的很不錯;作為我來說，本學期我能組織組內教師認真開展集體備課和各類學習、研討活動，為教師之間學習借鑒提供平臺，更好的發(fā)揮教研的有效性。此外，我開展了翻版課小班音樂活動《袋鼠媽媽》，收到了良好的成效，撰寫的案例《大班科學活動水瓶的秘密》獲得了太倉市優(yōu)秀教學資源評比三等獎。
五、發(fā)展——從問題思考前進方向
“一份耕耘，一份收獲”， 回顧一學期，我們年級組的老師取得了一些喜人的成績。但是經(jīng)過這一階段的工作，我也認識到了自己的很多不足，如考慮問題不夠周全，做事缺乏超前意識。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)努力，多向有經(jīng)驗的組長們請教，爭取將工作做得更細、更實。
十月份:各班開展了一系列安全教育活動，如“尖尖的東西我不碰”，通過活動，孩子們了解了生活中有許多尖利的東西，會傷害我們的身體，了解了一些避免尖利物品傷害身體的方法，提高了自我保護意識;又如“安全用電” 活動，各班教師引導孩子認識了插頭、插座，讓幼兒知道插孔有電，潮濕的東西不能靠近電器，這樣會漏電，電器不能和紙、布等易燃物品放在一起，否則可能引起火災等用電常識，增強了幼兒用電安全意識。
十一月份：我們開展了疊衣服比賽，孩子們邊疊邊輕輕地念順口溜：“小門關一關，左手抱一抱，右手抱一抱，點點頭，彎彎腰……”在同伴的加油聲中，孩子們舞動著靈巧的雙手，經(jīng)過分小組比賽，我們評出了“疊衣服小能手”數(shù)名。通過此次活動教會了幼兒自己的事情自己做，這不僅能培養(yǎng)幼兒的獨立性，還能培養(yǎng)幼兒愛勞動的品質。我們還在第一時間把照片發(fā)布到班級博客中，讓家長朋友們知道小子們小歸小，潛力無窮，完全有能力自己穿衣服。果然慢慢的各班孩子的自理能力提高了。
十二月底：開展了“迎元旦，展風采——幼兒才藝展示”，有小小智慧樹的齊眉棍，有兒歌表演，有講故事，有詩朗誦，有舞蹈、還有小合唱……內容可真是豐富多樣、層出不窮，小選手們個個神采奕奕，神情激動，天真可愛，表情豐富，孩子們充滿童真的本色表演獲得了現(xiàn)場觀眾們一陣陣熱烈的掌聲。此次才藝展示，培養(yǎng)了幼兒的自信和勇氣為幼兒提供了一個展示自己才華的舞臺。
一月份：我們開展了“冬季趣味運動會”，比賽分兩個項目：羊角球和騎小車，全年級幼兒個個參與，比賽進行得異常激烈，吶喊聲、喝彩聲此起彼伏，小運動員們個個生龍活虎，奮力拼搏，每個幼兒都在比賽中施展了自己的才智和能力。
