第1篇 2023年中學工會工作總結(jié)優(yōu)秀 1650字
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。XX年是市四中繼續(xù)走在中學教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，中考取得佳績、狀元花落四中，學校新教學樓正拔地而起，辦學規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績，現(xiàn)總結(jié)
一、落實依靠方針，建立民主之家
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校XX年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關內(nèi)容等。
2、健全工會組織機構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關心的熱點問題。
4、開展了“學校大門規(guī)劃設計和學校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家
1、支持、配合學校黨支部學習活動，協(xié)助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的xx屆四中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一” 國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在學生自愿的基礎上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
三、開展職工活動，建立快樂之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會的組織或協(xié)助下（自//m.ok3w.net，請保留此標記。），全年以展示教職工風采為主題，開展了演講、球賽、晚會、參觀學習、書法參賽、業(yè)務練兵等活動，提高了教職工的業(yè)務、健康水平，促進學校的精神文明建設。具體開展情況
1、3月8日，校工會組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓班。
3、3月10日，我校方老師在市教育局慶“三?八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。
5、協(xié)助團委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
7、5月14日，經(jīng)國家體育總局批準，我校申報創(chuàng)建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名為XX年國家級青少年體育俱樂部。
8、 8月10日，在 “全國中學語文魯迅作品教學評優(yōu)活動”中，我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。
9、9月18日，我校方老師在第四屆中學英語教學觀摩評選活動中榮獲省一等獎。
10、組織教師進行校歌歌詞撰寫、配樂，并制作展示板，進行了櫥窗公示。
11、10月18日，我校合唱隊參加了全市教育系統(tǒng)“唱響《銅都教師之歌》《校歌》”歌詠比賽，受到一致好評，獲得了二等獎的好成績。學校獲優(yōu)秀組織獎；陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導老師獎。
12、10月25日，我校黃老師在市教育局教職工乒乓球比賽中獲得女子單打第一名，學校被授予道德風尚獎。
13、9月25日，我校在校大操場隆重舉了慶祝建國60周年文藝演出。
14、11月2日下午，我校全體教師在多媒體教室認真聆聽了市教研室胡主任作的校本教研講座，校工會主席作了熱情洋溢的總結(jié)。
15、11月9日，我校余老師在“‘中國電信天翼杯’中華誦?慶祝新中國成立60周年”經(jīng)典詩文誦讀大賽中獲得教師組二等獎。
16、許老師參加了市環(huán)保局慶祝建國60周年書法比賽活動，作品獲得入圍獎。
17、鞏固發(fā)展了學校籃球隊，定時組織了集訓和球賽，加強了與校外的交流。
第2篇 中學工會工作總結(jié)和工作計劃 3250字
中學工會工作總結(jié)和工作計劃
一年來，中學工會在上級黨組織、上級工會關懷支持以及學校黨支部的領導下，以黨十七大會議精神為指導，組織全體會員認真學習理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，繼續(xù)發(fā)揚好的優(yōu)良傳統(tǒng)，苦練基本功，創(chuàng)新教育教學，加強師德師風教育，提高教師素養(yǎng)，解決教師后顧之憂，維護職工合法權利，開展豐富多彩的文化活動等，認真做好工會各項工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，具體工作總結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設
1、深入學習黨的十七大會議精神、理論和“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，實行素質(zhì)教育，努力實現(xiàn)教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發(fā)展的新思路，面對撲面而來的知識經(jīng)濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉(zhuǎn)移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益，實行依法治教。
2、加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和會議要求相結(jié)合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求，以縣教育局印發(fā)的《六不準》、《學校規(guī)范化管理條例》為依據(jù)，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養(yǎng)教育。
3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。
4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現(xiàn)代電化教學設施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。
5、繼續(xù)進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。
6、切實加強對現(xiàn)代化教育設施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現(xiàn)代化教學設施的使用技能，并在教育教學中發(fā)揮應有的作用，把能否操作現(xiàn)代化教學設備列入教師年度考核的內(nèi)容之一，記入教師個人業(yè)務檔案。
二、加強師德師風建設，提高教師素養(yǎng)
1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動時間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風和教師素養(yǎng)及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。
2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養(yǎng)學習與學校工作相結(jié)合，將黨的政策、路線與實踐相結(jié)合，在提高政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。
3、開展向優(yōu)秀教師馮榮傳學習活動。介紹馮榮傳的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結(jié)合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結(jié)合教育教學工作實際，從我做起，從現(xiàn)在做起，關愛學生，關心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向?qū)W生心田。
4、工會配合行政，開展“五個一”活動。親身體驗，共同參與，拓寬了視野，提高了業(yè)務水平?！拔鍌€一”活動讓全體教師全面接觸，從各個方面來培養(yǎng)能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗，積累相關的資料，一套套活潑、新穎的方案出來了，篇體會寫出來了，教育教學經(jīng)驗提高了。
三、參與民主管理，開展民主評議
1、學校工會全面貫徹、執(zhí)行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規(guī)劃與建設、學校經(jīng)費使用、后勤管理等整個工作情況，定期向教職工公布。教職工有了知情權，參與權和監(jiān)督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
2、積極參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
政策的透明度是一種無形的力量，領導班子團結(jié)了，教師之間團結(jié)了，領導與教師的關系融洽了，和諧了，心齊了，步子一致了，工作起來順心了，效率提高了。
3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議，由學校領導教職工大會述職，匯報自己一年來的工作情況，接受民主監(jiān)督。充分體現(xiàn)了教工的參與和管理。
四、為教職工排憂解，難開展送溫暖活動
工會是教工的家，就要時時考慮教職工在想什么？做什么？憂什么？遇到什么困難？較為全面的為他們服務。想為教職工之所想，急為教職工之所急，是工會義不容辭的責任。
1、由于多數(shù)教師離學校較遠，大多是騎自行車、電動車或摩托車上班，學校環(huán)境較差，存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見，在領導的大力支持下，鋪設了水泥地面，蓋了車棚，安裝了充電插座，解決了教職工的后顧之憂。
2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難，工會主動牽頭與行政領導一起，送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖；青年教師住房有困難，學校大力支持，讓出空房，擠出資金，幫助維修，讓他們有一處安心的家，他們十分感激。心情愉快了，工作有熱情了。
3、由于體制的關系，學校在移交時，企業(yè)拖欠了教師的部分工資，企業(yè)效益不算好，一時失去償還的想法，原本每月只有幾百元工資的教師心里不是滋味。為了維護教職工的合法利益，工會依照相關政策，主動多次上門與企業(yè)領導交涉，在春節(jié)前終于要回了每人應得的那多元工資，讓大家過一個喜慶、祥和、愉快、溫暖的春節(jié)。大家都說，工會是我們的家。
4、組織青年突擊隊，為教職工宿舍區(qū)義務打掃衛(wèi)生，鏟除雜草，清理垃圾，沖刷公廁，檢修電路，為民排憂解難，辦實事。
五、創(chuàng)造條件，建立職工之家，開展各種有益活動
原來企業(yè)辦學，條件較差，除了教學還是教學，課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見，在領導的大力支持下，擠出資金，為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網(wǎng)，建立教師活動室，圖書室，老年活動室，訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了，教師們的精神煥發(fā)了，教書育人的干勁更足了。每逢節(jié)假日，工會利用應有的條件，開展各種娛樂和文體比賽活動。
由于條件艱苦，大部分教師從來沒有出過遠門，生活單調(diào)，對國家隊發(fā)展建設及大自然知之甚少，從書本到書本。工會與行政配合，在三八節(jié)期間，組織全體教師觀光旅游，目睹了國家的發(fā)展變化和大自然的美麗風光，既增長了知識，又陶冶了情操，給教育教學注入了活力。
六、存在的問題
1、教育教學觀念有待更新和進一步提高。
2、師德師風教育進一步加強。
3、教工之家建設有待進一步完善等。
工作初步打算
依照《工會法》和學校中心工作，除完善工會各項管理制度，加強工會自身建設，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)外，還需進一步做好如下工作:
1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，利用好教學舞臺，提高教育教學質(zhì)量。
2、繼續(xù)加強師德師風教育工作，樹立教師風范，立終身從教大志。
3、爭創(chuàng)星級職工之家，完善創(chuàng)星制度和條例。
4、開展勞動競賽，爭創(chuàng)名師活動。
5、開展全民體育健身活動等。
中學工會委員會
第3篇 2023年云林中學工會工作總結(jié) 2900字
xx年云林中學工會工作總結(jié)
學校工會在學校黨支部的正確領導與關心下，堅持依法治校，全面育人，服務教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實際的管理機制，著眼發(fā)展，全體教職工團結(jié)一心，求真務實，開拓進取，切實保障教職工的合法權益。勤奮踏實的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學校工會既定的工作目標。
一、堅持依法治校，積極推進民主管理水平。
（一）結(jié)合學校實際，不斷提升管理品位
在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。為此學校致力創(chuàng)設一個寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設，切實加強學校精神文明建設。做到整體規(guī)劃，分階段實施，重過程管理，以點帶面，逐步滲透；以活動為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實效性。本學期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機，全面發(fā)動，個個參與，使創(chuàng)建工作真正落實在具體的教育實踐活動之中，取得了應有的效果。
在具體管理過程中著力做到以下三點：一是進一步強化目標管理。將學校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細化，使全體教師心中有一個明確的目標，這樣既便于有序操作，又能進一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進一步強化過程管理。各處室要深入到年級、班級，采用面對面的方式，把各項工作落到實處。三是積極推進民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，每學期召開一次教代會，凡學校重大決策都經(jīng)教代會討論通過，廣泛征求意見，謹防決策的失誤。積極推行校務公開，使全體老師及時了解學校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導廣大教職工積極參與學校管理，增強他們的主人翁意識。本學期學校被評為校務公開工作先進集體。
學校在財務管理上機構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟比較落后，在收費上一直堅持標準，為了不讓貧困學生失學，每學期都得減免1.5萬元左右。
學校歷來十分重視法紀教育和安全教育，做到有計劃、有措施、有落實。每學期定期開出法紀教育和安全教育講座，并采用中午時間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進行宣傳教育，建立安全工作責任制，分工負責，責任到人，在具體工作中突出及時性、防范性，重在平時，防微杜漸，多年來學校師生無違法犯罪行為，無安全責任事故，本學期學校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進學校。
（二）整體推進素質(zhì)教育，創(chuàng)建辦學特色
多年來，學校嚴格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項基本要求，嚴格執(zhí)行省定課程計劃，開全課程，上足課時，尤其重視活動課程的開設，致力課堂教學的改革，整體推進素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進行交流，特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點，結(jié)合學校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學雷鋒活動為主線，抓實學校德育工作》雖已結(jié)題，學校仍在取得實踐經(jīng)驗的基礎上進一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上，學校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的交流材料。
（三）扎實工作，努力提高教育效益
長期以來，學校始終堅持以人為本，堅持素質(zhì)教育的總目標，堅持開展學雷鋒系列活動為德育工作的切入點，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程，做到五結(jié)合：把學雷鋒活動與“五愛”教育相結(jié)合，與常規(guī)教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設相結(jié)合，與學生的身心特點相結(jié)合。根據(jù)各年級特點確定具體的教育內(nèi)容，初一年級以“邁好中學生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團會，重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導，學生自己組織，使學生在實踐活動中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中，強調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅持課堂滲透，著眼學生個性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅持不懈的努力實踐，我們深深地體會到：早在六十年代，雷鋒是我們學習的楷模，隨著時代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因為從素質(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵著一代又一代人樂于奉獻，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應有的貢獻。學雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應未來社會發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時代都不會過時。
二、以人為本，加強兩支隊伍建設
師德、師風，立教之基；師德建設，興校之本。實踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師隊伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學校事業(yè)的無價之寶。為此學校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀守法；三要熱愛學生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進修提高；六要堅持教學“五認真”，全面提高教學質(zhì)量；七要模范遵守社會公德；八要關心集體，尊重同事。八不準：一不準侮辱和歧視暫差生；二不準體罰和變相體罰學生；三不準擅自向?qū)W生兜售學習資料；四不準暗示學生家長送禮；五不準要求學生及其家長辦私事；六不準在校園內(nèi)騎車；七不準粗言臟語；八不準參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進行量化。由于常抓不懈，歷年來學校從未發(fā)生過教師違紀違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學生高度負責的精神得到了群眾的高度評價和信賴。
能嚴格教師的各項考核工作，每次職稱評定，業(yè)務考核，年度考核都能按上級規(guī)定，嚴格程序，把握條件，注重實績，使全體老師認識到：只要踏踏實實地把本職工作做好是會得到公正而應有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚先進，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合
同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進行述職，代表評議，本學期通過競爭上崗，提拔了教務副主任一名，教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學校制定的考核方案發(fā)放。
每學期學校將各項工作向離退休老師通報一次，虛心聽取他們的建議，兩項待遇得到了應有的落實，醫(yī)藥費報銷按規(guī)定及時報銷，凡遇到特殊情況的，學校也能特事特辦。
目前學校有專任教師49名，學歷達標率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓為100%，培訓合格率為100%。
長期以來，行政領導班子始終堅持教好一門課，蹲點一個班，抓好一個年級。每學期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學習日作輔導報告，都能積極地結(jié)合自己的教育教學實踐撰寫論文。
三、切實關心教職工的生活和學習
學校在辦學經(jīng)費十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時為教師的發(fā)展，學校有計劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學校工會的關心和幫助。
二oo三年十二月
第4篇 中學工會2023～2023學年度工作總結(jié) 2600字
2010～2011學年度，我校工會堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，在上級黨委和工會的正確領導下，和校黨政的大力支持下，在各工會小組的共同努力下，緊緊圍繞中心工作，認真組織學習、宣傳貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要新高潮，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，進一步推進民主政治管理建設，不斷完善和規(guī)范教代會制度建設，并以教代會制度為基本載體，深入推進校務公開工作。突出維護教職工合法權益，支持參與改革，促進素質(zhì)教育，深入開展黨政工共建“教工之家”活動，積極開展樹、創(chuàng)、獻和“三育人”活動，扎實開展送“溫暖”活動，增強工會的凝聚力和影響力，加強工會自身建設，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學年的工作總結(jié)匯報如下：
一、重視教職工政治理論學習，切實提高教職工思想政治理論水平
1、按照上級的部署和要求，積極配合黨政組織廣大教職工認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，學習貫徹十六屆三中全會精神，全面興起學習、貫徹“三個代表”重要思想新高潮，采取各種形式廣泛開展學習、宣傳、貫徹活動。如有的采取報告會、研討會等學習、宣傳活動；有的利用演講比賽，專題培訓講座、知識競賽等為主題的各種教職工喜聞樂見的學習、宣傳教育活動，把黨的十六大精神、十六屆三中全會以及中國工會十四大精神和“三個代表”重要思想的學習、宣傳貫徹深入到各個基層，深入到廣大教職工之中。每學期初全體教職工提前一周到校組織學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，做到學習有計劃、有安排，每周一下午為固定政治學習，做到組織學習與自學相結(jié)合，而且要求每位教職工要做好學習筆記，撰寫學習心得體會等。中國工會十四大會議召開后，我們及時組織廣大教職工傳達學習中央領導的講話和全總十四大會議精神，并結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。
2、配合黨政組織教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《工會法》、《公民道德建設實施綱要》等教育法律法規(guī)，引導廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和人才觀，深入開展以師德教育為核心、青年教師為重點的“三育人”和樹、創(chuàng)、獻活動，使教職工素質(zhì)不斷提高，用現(xiàn)代化教育手段教好書，育好人，推進素質(zhì)教育健康發(fā)展。
二、完善和規(guī)范教職工代表大會和工代會制度建設，積極深入開展黨政工共建“教工之家”活動
1、進一步深化教代化、工代會制度化、規(guī)范化，嚴格按照《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》和《工會法》章程的實施細則要求，進一步落實教代會和工代會職權，堅持、完善和規(guī)范教代會、工代會制度，進一步抓好教代會代表的培訓工作和提高提案質(zhì)量，全面推行教代會民主評議校級領導干部，認真做好教代會及工代會工作，于xx年3月底勝利召開了五屆五次教代會暨七屆四次工代會，促進了教代會四項職權真正落到實處，充分發(fā)揮代表們的作用，讓代表們真正行使權益和職權，積極參與學校民主管理、民主監(jiān)督。
2、繼續(xù)深入開展黨政工共建“教工之家”活動，強化黨政工共建工作的力度，以建家工作促進學校各項工作步上新臺階。每周五的黨政工聯(lián)席會議，每次活動中黨政工各處室齊心協(xié)力、齊抓共管，日常工作中心協(xié)調(diào)統(tǒng)一，大大增強了學校干部隊伍的戰(zhàn)斗力，使全校工作得以順利開展。
三、抓好深化校務公開工作，強化校務公開工作制度化、正常化、程序化和民主科學化建設
在市教育局的直接領導和市校務公開領導小組精心指導下，我校校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；兔裰骰能壍?，今年我們首重落實“五個措施”即：一是加大宣傳力度，提高思想認識；二是加大領導力度，強化措施落實；三是加大規(guī)范力度，確保公開工作有序開展；四是抓典型示范，推廣先進典型，增強校務公開工作的不斷深化；五是加大監(jiān)督力度，確保公開質(zhì)量
四、評選表彰先進，推動全校形成關心、尊敬、愛護和學趕先進模范的良好風尚
1、“三八”節(jié)期間，舉行慶?；顒?，并開展評選表彰女教職工先進工作者活動，宣傳我校先進女教工典型，激勵我校女教工投身“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的實踐活動，宣傳創(chuàng)建“學習型家庭”，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。
2、“五一”節(jié)期間，我們又評選出在工會工作取得突出成績的鄭高翔同志為莆田市“先進教育工會工作者”，并予以表彰。
3、“教師節(jié)”期間，積極配合行政舉行慶祝表彰大會活動。今年，在教師節(jié)期間共表彰優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、先進教師等各種先進近30人進行表彰。
五、積極開展“送溫暖”活動，增強教職工的凝聚力
“兩節(jié)”期間，積極配合行政做好元旦、春節(jié)“送溫暖”和節(jié)日慰問活動。我校這項活動已形成慣例，每年都要舉行一次，而且從慰問的數(shù)量和質(zhì)量上都有所提高。
1、今年“兩節(jié)”期間和平時校領導和校工會聯(lián)合組織慰問，對為我市教育戰(zhàn)線作出貢獻的我校離、退休教師和當年度退休教師、特困教師、特困學生、生病住院的教師、教師遺囑、結(jié)婚生子的教師、支教教師等進行慰問，并送上慰問金每人100～500元、花籃或禮品。
2、開展“一日助”獻愛心活動，今年工會認真貫徹落實上級有關文件精神《關于xx年繼續(xù)開展“一日助”捐款活動的通知》要求，組織教工積極參與，伸出愛心之手，捐助“送溫暖基金”，以解困難教工的燃眉之急，深受廣大教職工和社會各界的好評。
六、加強工會自身隊伍建設，鼓勵教育工會干部積極參加各級業(yè)務培訓
1、校工會始終把工會組織建設作為一項重點工作來抓，增強民主政治建設，今年我們還積極組織工會干部及有關人員參加各項業(yè)務培訓，從而提高工會干部理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力。
2、抓好工會宣傳信息上傳下達工作。經(jīng)常深入工會小組加強工作調(diào)研，認真做好各項工作的統(tǒng)計，如教工的身體狀況、女教工孕產(chǎn)過程的了解等，為行政決策提供可靠的依據(jù)，從而又維護教職工合法的權益。及時完成調(diào)研，并按照把調(diào)研的情況匯總上報，得到上級教育領導的好評。
3、按時完成校領導交辦的各項事務。
總之，一年來，我校工會雖然做了一些工作，為學校民主政治建設作了一點努力，取得了一定的成績，但我們的工作還存在著不足，如工作機制，活動方式還不夠創(chuàng)新，還不能適應新形勢要求，工會干部隊伍的素質(zhì)還有待提高。今
后，我們要進一步探索工會工作發(fā)展的路子，研究工會工作方法和方式，按照“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及中國工會十四大精神的要求，堅定信念，振興精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為把依法治校、民主管理工作提高到一個新水平而努力奮斗！
莆田一中工會
xx年8月
第5篇 2023年中學學校工會工作總結(jié) 1400字
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。2024年是市四中繼續(xù)走在中學教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，中考取得佳績、狀元花落四中，學校新教學樓正拔地而起，辦學規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、落實依靠方針，建立民主之家
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校2024年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關內(nèi)容等。
2、健全工會組織機構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關心的熱點問題。
4、開展了“學校大門規(guī)劃設計和學校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家
1、支持、配合學校黨支部學習活動，協(xié)助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的十七屆四中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一” 國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在學生自愿的基礎上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
三、開展職工活動，建立快樂之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會的組織或協(xié)助下，全年以展示教職工風采為主題，開展了演講、球賽、晚會、參觀學習、書法參賽、業(yè)務練兵等活動，提高了教職工的業(yè)務、健康水平，促進學校的精神文明建設。具體開展情況如下：
1、3月8日，校工會組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓班。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。
5、協(xié)助團委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
8、 8月10日，在 “全國中學語文魯迅作品教學評優(yōu)活動”中，我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。
9、9月18日，我校方老師在第四屆中學英語教學觀摩評選活動中榮獲省一等獎。
10、組織教師進行校歌歌詞撰寫、配樂，并制作展示板，進行了櫥窗公示。
11、10月18日，我校合唱隊參加了全市教育系統(tǒng)“唱響《銅都教師之歌》《校歌》”歌詠比賽，受到一致好評，獲得了二等獎的好成績。學校獲優(yōu)秀組織獎；陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導老師獎。
13、9月25日，我校在校大操場隆重舉了慶祝建國60周年文藝演出。
16、許老師參加了市環(huán)保局慶祝建國60周年書法比賽活動，作品獲得入圍獎。
17、鞏固發(fā)展了學校籃球隊，定時組織了集訓和球賽，加強了與校外的交流。
四、關心職工生活，建立溫暖之家
……
第6篇 市第四中學2023年工會工作總結(jié) 2800字
209年度，我校工會在區(qū)教育聯(lián)合工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”的偉大旗幟，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學校創(chuàng)建“常州市依法治校先進單位”、“常州市文明單位”、“戚區(qū)基層黨建工作示范點”、“常州市綠色學校”、“江蘇省安全文明校園”、“貫徹落實學校體育衛(wèi)生藝術優(yōu)秀級學校”作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將XX年我校工會工作總結(jié)如下：
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
（1）不斷加強理論學習，加強了法制學習，提高教工師德水平。
在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，在學法的基礎上，工會協(xié)助學校支部、行政制訂了《常州市第四中學教師師德月考核細則》、《常州市第四中學教師教學業(yè)務月考核細則》、《常州市第四中學關于評選“優(yōu)秀教育工作者”的意見》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。我校高偉老師榮獲“常州市五一勞動獎章”，方海琴、繆曉霞老師被評為戚區(qū)師德模范。
（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。工會積極支持學校青年教師教育教學協(xié)會開展工作，積極配合學校支部、行政對青年教師實施“358”成才計劃。
二．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，學校設辦公室、教導處、政教處、總務處、教科室等中層管理部門，按照民主集中制的原則，各司其職、各盡其能，凡學校重大事項都由學校行政會議研究決定，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策機制。我校教師結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象較為嚴重，學校依法與教師簽定聘用合同，并已初步建立起科學、合理、完善的校內(nèi)崗位責任制，每學年均要對教職工進行履行崗位責任的優(yōu)劣情況進行自評、互評等全面的考核，學校每學年還通過區(qū)年度考核，評選校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等途徑對教師進行表彰和獎勵。我們每年九月份在教師節(jié)之際積極開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，每月均對教師進行教育教學及師德考核，引導教師視人民為父母，把學生當子女，更好地教書育人，為人師表，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已在學校教師身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
2、完善教代會制度，全面推行校務公開。近年來，我校逐步建立并完善了教代會制度，學校教代會堅持每學年召開一次。XX年歲末，學校六屆一次教職工代表大會也順利召開并獲得圓滿成功。學校的重大事項及教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審議通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學校校長及工會主席在教代會上一一作出答復。學校正在逐步建立和完善中層干部竟聘上崗和教師崗位責任制制度，努力改革學校教職工評價體系和獎懲分配制度，以暢通學校人才進出渠道，完善學校管理制度。學校設立了校務公開欄，健全了學校法律救濟制度，成立了教職工聘用領導小組、教職工聘用調(diào)解小組、校內(nèi)學生申訴委員會，建立了常州市第四中學家長學校，并經(jīng)常保持與家長的聯(lián)系，涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長的意見，自覺接受監(jiān)督，以積極推動參與學校的管理和監(jiān)督，依法維護學校教師和學生的合法權益。
三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家，維護職工的合法權益。
發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。學校給每位教師辦理了重病住院保險，工會則給每個教師辦理了重大疾病住院保障金以及區(qū)教育系統(tǒng)助困救濟基金。如朱君衡老師因患重病，就從市總工會保障科得到了22167元的重病保障金，全年我校5人8次共獲得市總工會的資助達36816元。同時，在學校工會的努力下，我們?yōu)橹炀?、王宏富兩位老師辦理了因病致困特困家庭證，憑此可得到一定的救濟補助。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。學校教師積極參加常州市慈善基金的募集，順利完成了募集任務。XX年1月6日，學校黨支部、工會負責同志陪同市教育局韓濤局長、區(qū)局賀國良局長以及常州市華英基金會以及市政協(xié)的有關領導看望了重病學校老領導周林森老師。教師節(jié)期間，學校工會領導陪同學校領導慰問了退休老教師，給他們送去慰問金及慰問信。重陽節(jié)期間，我們邀請老教師們回校歡聚，對老同志在學校發(fā)展過程中所作出的巨大貢獻表示衷心的感謝，并希望老同志繼續(xù)關心學校的發(fā)展，為學校的發(fā)展積極獻計獻策。
工會還十分關心學生的困難，協(xié)助黨支部組織黨員干部與貧困生結(jié)對開展“一助一”活動，資助貧困生完成學業(yè)。這已成為我校創(chuàng)建戚區(qū)基層黨建工作示范點的一大亮點和特色。
四．學校嚴格按照組織程序，在學校黨支部的領導下，在戚區(qū)總工會以及區(qū)教育工會聯(lián)合會的指導下，順利進行了換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了學校第九屆工會委員會，為今后的工作打下了良好的組織基礎。
五．將工會經(jīng)費管好、用好。學校工會經(jīng)費雖然有限，但它是全體工會會員所交納和上級財政依比例撥付的，我們堅持工會經(jīng)費都用在廣大會員身上，普惠與每個會員
，一些特殊開支，由工會操辦，但都爭取行政開支。在購買紀念品或福利物品時，均能做到集體采購，貨比三家，杜絕回扣現(xiàn)象。
六．開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
學校工會組隊參加了區(qū)首屆運動會，很多教師取得了不俗成績。我們協(xié)助區(qū)教育工會聯(lián)合會舉行了戚區(qū)教工迎新年冬季跳繩比賽。組織了或參與組織了學校“青春飛揚”迎新年文藝匯演、教工拔河比賽、教工“三對三籃球賽、教工跳繩比賽等校園文化藝術周系列活動，真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的思想。
總之，XX年，我校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第7篇 中學工會女工委員會工作總結(jié) 1600字
宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，按照江____“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學校的目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：
一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業(yè)務培訓、權益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業(yè)務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，在這方面，女工委員會協(xié)同政教處、教務處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結(jié)對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。
二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。
1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。
2、女工委員會經(jīng)常代表學?？赐∽≡旱呐搪毠?，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關懷
3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。
三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。
1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃恼魑难葜v比賽，她們不負重托，分獲
一、二等獎，我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。
4、教師節(jié)期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結(jié)到女工委員會周圍。
xx年2月10日
第8篇 中學工會上半年工作總結(jié) 2050字
一、繼續(xù)深入開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，促進教職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高
1、組織廣大教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習《工會法》和中國工會十四大會議精神，深入貫徹黨的十六屆四中全會大精神，充分認識黨和人民賦予教育工作者在社會主義精神文明建設中的歷史責任，提高認識，使工會工作致力服務于學校的改革和發(fā)展。利用各種宣傳工具，如櫥窗、墻報、會議、競賽等形式來宣傳黨的教育思想，在學期開學初積極配合學校黨支部開展師德培訓，通過集中學習、分組討論、自我學習等形式進行培訓，全校教職工每人都明知了師德的重要性，積極記讀書筆記并向社會作出了承諾，寫了師德體會文章并上交學校。平時主要以工會小組和年級組為單位，開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，涌現(xiàn)出許多感人事跡。象李景明老師在身患重病情況下，仍然堅持上課，直至實在堅持不住住進醫(yī)院。許多老師舍棄小家庭不顧，而全心全意地投入到學校的教學、教育中；班主任只要學校一個電話，不管什么時間，不管在家還是休息在街，總是馬上趕到學校來處理事情，從來沒有半句怨言。
2、繼續(xù)學習宣傳貫徹《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和師德教育文章。組織全校女教職工參加了“陜汽杯”全國女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽。廣泛開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動和“三育人”活動，以各年級段劃分“群體師德創(chuàng)優(yōu)”單位，經(jīng)常性地開展活動。
3、加強青年教師的工作。我校青年教師比例很高，三十五歲以下的占一線教師的一半多，因而加強青年教師工作刻不容緩，培養(yǎng)青年教師工作更是迫在眉睫。本學期對參加青年教師“傳、幫、帶”活動的教師都有具體要求。學校教務處還組織了兩次公開課周，有二十幾位老師向全校老師開課；同時，積極邀請一些名師來校講課、講學，使我校老師從中得到有益的幫助。鼓勵青年教師積極參加各級組織的各項比賽，如教學大比武、論文評比、優(yōu)質(zhì)課評比、青年教師素質(zhì)大比武等，有兩位老師獲得了市教學大比武二等獎、五位老師獲得了市教學大比武三等獎。
4、為更好的適應當前的教育教學工作，要求全體會員積極參加繼續(xù)教育，并支持、鼓勵在職教師參加各種學歷考試，同時鼓勵教師參加計算機、普通話培訓，目前還有幾十位老師報名參加計算機三級考核。
二、以推進學校民主建設為重點，切實加強學校教代會制度建設
本學期，在學校黨支部、行政的支持下，將于七月上旬召開了xx中學七屆六次教代會，會議的中心議題是：民主評議學校中層干部；討論通過《xx中學教職聘任方案》；教代會代表提案解答。平時能組織教職工學習《浙江省中小學教職工代表大會工作程序》。加強學習民主管理，推進學校校務公開建設工作，學校的大事，如招生、財務、職稱評比、評先評優(yōu)等全在校務公開欄中公開公示，重點事項則通過教代會討論。
三、切實維護教職工的合法權益
1、關心教職工生活，做到“八必訪”。繼續(xù)做好“送溫暖工程”，建有困難職工檔案，為特困退休教師xxx積極向上級組織反映情況，爭取組織的幫助。繼續(xù)響應上級號召，開展“一日捐”活動，共捐款三千九百六十五元。積極向?qū)W校行政反映教職工的呼聲，為教師某實事，如計算機的三級培訓事件，為參加培訓的老師每人節(jié)約了一百多元。
2、努力推進校園文化建設，積極開展豐富多彩的'群眾性娛樂活動。利用節(jié)假日和課余時間，開展了女教工的慶“三·八”杭州一日游活動，慶“五·一”的教職工趣味活動和江南辦事處第三屆乒乓球比賽，組隊參加“括蒼蹬山節(jié)”蹬山比賽。
3、關心退休教師生活，積極為退休教師服務。年初，為退休教師舉辦年終茶話會，向退休教師介紹一年來學校的發(fā)展和變化，同時虛心聽取退休教師對學校工作的意見。在學校的支持下，為退休教師及時解決各種活動經(jīng)費，今年暑假前，還撥出專門經(jīng)費，支持退休教師到云南、貴州旅游。平時積極參與退休教師的活動，凡是有邀請的一定參與，沒有邀請的積極參與。
四、堅持黨的領導，加強工會自身建設
1、組織全體會員認真學習黨的十六大四中全會精神和___同志關于“三個代表”的重要思想和有關的法律法規(guī)，提高廣大教職工的思想理論水平和工作水平。堅持黨的領導，是我國工會性質(zhì)所決定的。因而工會如遇到重大問題和困難，都主動與學校黨政聯(lián)系，得到了學校黨政的大力支持和幫助，黨政的大力支持和幫助，對工會地位的提高起到了相當大的作用。
2、按時召開工會“兩委”會議，對于工會的一些重大事情，均由工會“兩委”會議或“兩委”與小組長聯(lián)席會議集體商量決定并邀請學校黨支部書記參加。
3、建立健全工會工作臺帳，做好工會經(jīng)費的收、管、用等工作，本年度工會經(jīng)費使用的當，采用了會計、出納分開。在工會經(jīng)費困難的情況下，在學校行政的大力幫助下，努力幫助教職工謀取福利。
總之，本學期我們工會工作取得了一定的成績，但距教職工的要求還有一定的距離，與其他先進學校的工會相比，還有許多不完善的地方，有待于我們今后更加的努力。
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第9篇 中學工會總結(jié)和2023年計劃工會工作計劃 3250字
原作/王老師
一年來，xx中學工會在上級黨組織、上級工會關懷支持以及學校黨支部的領導下，以黨十七大會議精神為指導，組織全體會員認真學習_____理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，繼續(xù)發(fā)揚好的優(yōu)良傳統(tǒng)，苦練基本功，創(chuàng)新教育教學，加強師德師風教育，提高教師素養(yǎng)，解決教師后顧之憂，維護職工合法權利，開展豐富多彩的文化活動等，認真做好工會各項工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，具體工作總結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設
1、深入學習黨的十七大會議精神、_____理論和_____“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，實行素質(zhì)教育，努力實現(xiàn)教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發(fā)展的新思路，面對撲面而來的知識經(jīng)濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉(zhuǎn)移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益，實行依法治教。
2、加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和會議要求相結(jié)合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求，以縣教育局印發(fā)的《六不準》、《學校規(guī)范化管理條例》為依據(jù)，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養(yǎng)教育。
3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。
4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現(xiàn)代電化教學設施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。
5、繼續(xù)進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。
6、切實加強對現(xiàn)代化教育設施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現(xiàn)代化教學設施的使用技能，并在教育教學中發(fā)揮應有的作用，把能否操作現(xiàn)代化教學設備列入教師年度考核的內(nèi)容之一，記入教師個人業(yè)務檔案。
二、加強師德師風建設，提高教師素養(yǎng)
1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動時間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風和教師素養(yǎng)及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。
2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養(yǎng)學習與學校工作相結(jié)合，將黨的政策、路線與實踐相結(jié)合，在提高政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。
3、開展向優(yōu)秀教師馮榮傳學習活動。介紹馮榮傳的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結(jié)合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結(jié)合教育教學工作實際，從我做起，從現(xiàn)在做起，關愛學生，關心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向?qū)W生心田。
4、工會配合行政，開展“五個一”活動。親身體驗，共同參與，拓寬了視野，提高了業(yè)務水平。“五個一”活動讓全體教師全面接觸，從各個方面來培養(yǎng)能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗，積累相關的資料，一套套活潑、新穎的方案出來了，篇體會寫出來了，教育教學經(jīng)驗提高了。
三、參與民主管理，開展民主評議
1、學校工會全面貫徹、執(zhí)行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規(guī)劃與建設、學校經(jīng)費使用、后勤管理等整個工作情況，定期向教職工公布。教職工有了知情權，參與權和監(jiān)督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
2、積極參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
政策的透明度是一種無形的力量，領導班子團結(jié)了，教師之間團結(jié)了，領導與教師的關系融洽了，和諧了，心齊了，步子一致了，工作起來順心了，效率提高了。
3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議，由學校領導教職工大會述職，匯報自己一年來的工作情況，接受民主監(jiān)督。充分體現(xiàn)了教工的參與和管理。
四、為教職工排憂解，難開展送溫暖活動
工會是教工的家，就要時時考慮教職工在想什么？做什么？憂什么？遇到什么困難？較為全面的為他們服務。想為教職工之所想，急為教職工之所急，是工會義不容辭的責任。
1、由于多數(shù)教師離學校較遠，大多是騎自行車、電動車或摩托車上班，學校環(huán)境較差，存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見，在領導的大力支持下，鋪設了水泥地面，蓋了車棚，安裝了充電插座，解決了教職工的后顧之憂。
2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難，工會主動牽頭與行政領導一起，送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖；青年教師住房有困難，學校大力支持，讓出空房，擠出資金，幫助維修，讓他們有一處安心的家，他們十分感激。心情愉快了，工作有熱情了。
3、由于體制的關系，學校在移交時，企業(yè)拖欠了教師的部分工資，企業(yè)效益不算好，一時失去償還的想法，原本每月只有幾百元工資的教師心里不是滋味。為了維護教職工的合法利益，工會依照相關政策，主動多次上門與企業(yè)領導交涉，在春節(jié)前終于要回了每人應得的那2000多元工資，讓大家過一個喜慶、祥和、愉快、溫暖的春節(jié)。大家都說，工會是我們的家。
4、組織青年突擊隊，為教職工宿舍區(qū)義務打掃衛(wèi)生，鏟除雜草，清理垃圾，沖刷公廁，檢修電路，為民排憂解難，辦實事。
五、創(chuàng)造條件，建立職工之家，開展各種有益活動
原來企業(yè)辦學，條件較差，除了教學還是教學，課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見，在領導的大力支持下，擠出資金，為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網(wǎng)，建立教師活動室，圖書室，老年活動室，訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了，教師們的精神煥發(fā)了，教書育人的干勁更足了。每逢節(jié)假日，工會利用應有的條件，開展各種娛樂和文體比賽活動。
由于條件艱苦，大部分教師從來沒有出過遠門，生活單調(diào)，對國家隊發(fā)展建設及大自然知之甚少，從書本到書本。工會與行政配合，在三八節(jié)期間，組織全體教師觀光旅游，目睹了國家的發(fā)展變化和大自然的美麗風光，既增長了知識，又陶冶了情操，給教育教學注入了活力。
六、存在的問題
1、教育教學觀念有待更新和進一步提高。
2、師德師風教育進一步加強。
3、教工之家建設有待進一步完善等。
2024年工作初步打算
依照《工會法》和學校中心工作，除完善工會各項管理制度，加強工會自身建設，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)外，還需進一步做好如下工作:
1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，利用好教學舞臺，提高教育教學質(zhì)量。
2、繼續(xù)加強師德師風教育工作，樹立教師風范，立終身從教大志。
3、爭創(chuàng)星級職工之家，完善創(chuàng)星制度和條例。
4、開展勞動競賽，爭創(chuàng)名師活動。
5、開展全民體育健身活動等。
xx中學工會委員會
第10篇 2023最新中學工會工作總結(jié) 6150字
2023最新中學工會工作總結(jié)
一學期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學年初制定的工作任務，主要有以下幾方面。
一、 堅持以教學為中心，促進教職工隊伍建設
配合學校黨政，組織全體工會會員開展政治學習，學習“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認真履行維護職能，推進學校民主建設
1、完成上級工會布置的任務，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務。
2、圓滿地完成了學校五屆一次教代會有關會務、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆（五屆）教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學教育教學工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動
（1）三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
（2）5月份協(xié)同各處室和各年級開展為紀念“5、12”地震一周年“防震、避災、防火”演習
（3）共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
（4）根據(jù)學校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工；配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強工會自身建設 強化工會干部素質(zhì)
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓等方法培訓工會干部，提高工會教育培訓的針對性和實效性，努力使工會班子成為政治堅定，作風過硬，團結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務、為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
2023最新中學工會工作總結(jié)
一年來，在上級工會和學校黨政的關懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強思想政治學習，提高教師的整體素質(zhì)
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學習時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學習。以集中學習、小組學習、自學、交流為主要形式。我們工會學習了十六大報告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學習了《中小學教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《______未成年人保護法》等。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學習新理念，適應新形勢，做到與時俱進
當前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實自己的知識，工會除積極配合教導處組織有關理論學習的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強，教研風氣濃，學生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
2023最新中學工會工作總結(jié)2023最新中學工會工作總結(jié)
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當家作主的權利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領導以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學校的重大決策（2024年 通用個人工作總結(jié)）的調(diào)整和實施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實實在在的位置，學校教育教學管理更加規(guī)范。
本學期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學校是大家的學校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權利，當家作主的權力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學校，如何提升教育教學質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認真貫徹落實《北侖區(qū)中小學教職工考核辦法細則》，重新修訂《教育教學獎勵制度》，堅持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強化激勵機制。
三、樹立人本觀念，實施情感管理，以“情”激人
1、我工會努力朝“工會是第一知情人”的方向一直不變，凡教職工中有什么具體困難，工會總是千方百計地解決履行著“工會是第
一排解人”的職責。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術的退休教師許志賢作了專門探訪；對因公負傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學校管理和食堂狀況進行了解。
3、政治上多關心。本學期，工會組織找到所有青年教師進行個別談話，鼓勵他們積極進取，為海島教育事業(yè)作出貢獻。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠向先進青年敞開，引導他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實行黨群結(jié)對（即每個黨員實行包干，引導一名青年教師向黨組織靠攏），上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻愛心，扶貧濟困現(xiàn)真情
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻共1055元，為“扶貧濟困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關心大齡青年的婚姻問題。
3、進一步配合學校行政為我校在教學質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術比武”類活動。
2023最新中學工會工作總結(jié)
近一年來，學校工會在市、鎮(zhèn)兩級教育工會的統(tǒng)一領導下，在學校黨支部和行政的大力支持下，堅持學習和貫徹《工會法》，堅持以宜都市教育工會第三屆教職工代表大會的主要精神為指導，認真履行工會工作的四大職能，“以全面維護教職工合法權益、大力推進民主管理，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用”為工作重點，使全體教職工進一步增強了主人翁的地位意識，對工會工作的支持、信任和滿意度空前提高，因而使學校工會工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識濃，教工活動參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?，F(xiàn)將本年度學校工會工作的主要做法和取得的成績總結(jié)如下：
一、大力推進民主管理，堅持推行校務公開。
近幾年來，我校堅持和強化了教代會制度，努力提高了教代會質(zhì)量，切實體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅持每學年初召開一次大型的教職工代表大會，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會議的主要任務是討論、醞釀學校各項管理制度、方案的修訂和補充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計。在會議召開前，由學校工會印發(fā)修訂草案的征求意見表，通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議，然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會，提交大會討論，廣泛征求全體代表意見，按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主表決。達到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級評先、職稱評定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評議干部、‘不可比學科’質(zhì)量評定”等，學校工會將臨時召開教代會代表大會，進行民主表決，并將結(jié)果及時公示，接受全員監(jiān)督。
校務公開，民心所向。我校校務公開制度堅持一貫，受到了全體教職工的擁護和一致好評。我校校務公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點。我校開辟了對外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地；公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會，臨時公示”相結(jié)合；公開內(nèi)容則重點體現(xiàn)了社會、家長和本校教職工密切關注、普遍關心的重點、熱點問題。學校內(nèi)部則重點突出公開了“管理制度、年度考核、評先表模、職稱晉升、基建招標、門店奪標、財務收支、大型采購、目標評價、期末獎懲”等及時公開。為此充分增強了學校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末，我校組織了對學校工會工作的綜合民主測評，教職工對工會各項工作的“滿意率”達90%以上。
二、師德教育，常抓不懈；立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會堅持以學校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會轉(zhuǎn)發(fā)省教工會《關于開展“樹師表形象，創(chuàng)文明校風，為全面建設小康社會作貢獻”活動》的有關精神，我校通過召開全體教職工大會，全面宣傳和貫徹了關于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻”活動的重大意義，制定了切實可行的活動方案，明確了活動內(nèi)容，由學校黨支部和工會牽頭，精心組織實施。其具體做法是：
一是明確活動內(nèi)容和目的。在活動中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹立師表形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，按照“三個面向”和“三個代表”重要思想的要求，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻的精神；在實際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象；業(yè)務上勤奮學習、勇于探索、大膽嘗試、精心實踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭在本職工作中作出突出貢獻。
二是務必將活動形式及活動效果落到實處。在活動中，我校以年級組為活動小組，在全體教職工中開展“師德形象好、教風作風優(yōu)、育人貢獻大”的“三比”活動，開展了“學先進、樹身邊典型”的先進帶頭示范作用。活動結(jié)束后，學校工會統(tǒng)一組織進行了評選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評為全校先進個人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級表彰。同時，他們的先進事跡在學校教師大會進行了交流，為全體教職工樹立了身邊的學習榜樣。
今年4月，按照市教育局、教育工會關于開展“保持先進，為人師表”師德教育月活動的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動方案。通過學校黨支部、工會按照方案組織全程實施、分步落實，收到了顯著的工作實效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高；二是扎實開展了“五個一”活動。其重點是每個教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關愛活動，并建立了“幫扶檔案”；三是開展了“評先進、樹榜樣”活動。通過活動總結(jié)評比，評選了譚德珍、江斌等校園十大師德標兵，從而在教職工中取到了激勵作用。
我校在進行師德教育的同時，為了落實在具體行動中，今年我校在教工中開展了多次“獻愛心、扶貧濟困”的活動，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特?！胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣m鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進性教育活動中，每個黨員幫扶一名貧困戶和危房戶，人均捐款捐物100元。
三、堅持開展文體活動，豐富教工業(yè)余生活。
我校現(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動的需求，學校工會與黨政積極配合，擠出適當活動經(jīng)費，堅持常年開展工會活動。我校先后組建了教工藍球隊、教工樂隊、女教工健身舞蹈隊，經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會，日常工會活動紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。
2023最新中學工會工作總結(jié)工作總結(jié)
今年以來，學校工會根據(jù)不同年齡層次、不同愛好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點，組織開展了如下喜聞樂見、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動，體現(xiàn)了“人人參與，集群眾性、娛樂性、趣味性”為一體的活動特色。
在一年一度的學校舉辦的藝術節(jié)中，工會倡議全體教工全員參與學生競技項目和教工專項比賽，與生同樂，既展示了教工特長與技藝，又和諧了師生關系，增進了師生友誼；學校藍球隊常年活躍，青年教師堅持訓練，經(jīng)常對外開展球藝交流活動，展示了我校蓬勃向上的生機與活力；根據(jù)教師的不同愛好，學校工會每年均組織了2~3次“雙休”外出釣魚活動。達到了勞逸結(jié)合、其樂無窮的目的；今年10月，我校組建了女
職工舞蹈隊，學校為她們配備了整齊劃一的服裝，堅持課余開展有益身心健康的舞蹈活動；每年的元旦新春前夕，學校工會牽頭開展了教師“卡拉ok”、舞蹈等聯(lián)歡晚會。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂，引吭高歌，催人奮進，使全體教師調(diào)節(jié)了心境，消除了疲勞，陶冶了情操。
學校工會堅持開展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、座談活動。每逢“三·八”、“五·四”、“九·九”等傳統(tǒng)節(jié)日，學校工會及時召開相關教師座談會，暢所欲言，無拘無束的交流思想、工作、家庭情況，征求他們對學校工會工作的建議。
四、關愛困難職工，體現(xiàn)“家”的溫馨。
多年來，學校工會堅持為教工服務，經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦，為他們排憂解難，平時教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等，學校工會將及時前往慰問。今年，我校先后有10多人患病住院，學校工會與行政領導都及時前往醫(yī)院探望，鼓勵他們樹立信心，戰(zhàn)勝困難，度過難關。其中，對因子女患重病負債萬余元的熊之友師傅、本人長期患病，且母親身患重絕癥負債萬余元的袁廷華老師的困難情況上報了市總工會，確定為本年度的特困職工。
學校好比一個大家庭，工會則是這個家庭的“長輩”。長此以往，在這個大家庭成員中，難免發(fā)生一些矛盾和糾紛，學校工會針對不同情況，只要能在內(nèi)部可以調(diào)解的范圍 內(nèi)，學校工會及行政領導總是及時進行調(diào)解，化解矛盾。讓他們放下包袱，輕裝上陣，身心愉快的投入到工作中。同時，學校工會要求全體教職工以《公民道德建設實施綱要》為標準，相互尊重，以人為善，鄰里團結(jié)，互幫互助，營造和諧校園。
五、存在的問題和今后努力的方向。
一是對退休教師關愛不夠。我校退休教師達30多人，其居住地分布在市內(nèi)外各地，因通信地址不明，平時不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學校后，未召開一次退休教師會。
二是教工住房條件和福利較差。目前，由于分部合并后，我校教師住房仍然緊缺：單身職工多人一間，雙職工教師不能住到套房， 給教師的生活、衛(wèi)生帶來了極大不便；由于學校財力有限，在職教師除工資之外，其它福利較少。
在今后的工作中，學校工會將與行政密切合作，以“一切為教工服務，努力改善生活條件，豐富工會文體活動，關注內(nèi)部弱勢群體，提高教工福利待遇”為宗旨，心往一處想，勁往一處使，使工會組織更具凝聚力，確實發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為教職工說話辦事，排憂解難，使“職工之家”更加充滿愛心。
第11篇 **中學工會工作總結(jié) 1100字
一、主要工作內(nèi)容小結(jié)
1、春節(jié)期間組織老教師過春
節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯，在慰問聲中共同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學校的關懷。
2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界，增長了見識，陶冶了情操。通過組織“三八”活動，增強了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻精神。（用于活動的經(jīng)費達1800多元）
3、落實了上級工會布置的有關活動，如統(tǒng)計留守學生名冊和總結(jié)關愛留守學生的具體措施。
4、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽?；顒拥拈_展重過程，重參與面，輕結(jié)果，營造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風貌。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，也增強了學校的凝聚力，促進了學校的精神風貌建設。（用于獎勵發(fā)放的金額達800多元）5、協(xié)助協(xié)助學校做好了維穩(wěn)工作。當退休教師有具體問題找到學校時，學校都盡力地幫助他們完成了心愿；當他們有情緒和不滿時，細致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
6、關心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金。
7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元（教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達到了200元，在此代表災區(qū)人民對他們表示感謝），400余名學生共捐款2876.5元，累計達6726.5元。
8、對于學校的貧困教職工，學校都真誠地予以了關心和考慮。如申請了貧困支助。
9、協(xié)助學校行政班子，順利有效地開展了各項工作，如師德師風建設、學校各項考核和反商業(yè)賄賂等。
二、工作中的一些不成熟的體會
1.學校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創(chuàng)造性的開展工作。
（在此要感謝學校領導對工會工作的大力支持）
2.依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。（在此也要感謝學校全體教師的積極參與和配合）
3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結(jié)職工的重要方法。（希望下學期工會活動的開展會百尺竿頭，更進一步）
三、工作中還存在的一些不足
1. 工會組織的學習不夠，領導水平不高，藝術性不強，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
2本校工會組織力量有限，工會工作方法有待更新和提高。
第12篇 鎮(zhèn)湖中學2023年度工會工作總結(jié) 1650字
鎮(zhèn)湖中學xx年度工會工作總結(jié)
“風雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來了新的一年，為了在新的一年里把工會工作做得更好，現(xiàn)將在這里認真總結(jié)過去一年的工作。
一、明確工作重點，自主靈活開展工作。
我們學校工會在市教育工會的正確領導下，學校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學校教育教學中心做好工會工作。新學期和新學年初，都認真制定工作計劃，及時召開工會委員和工會小組工作會議，討論和部署各階段工作，并能適時督促、檢查，期間還組織教師學習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關于開展誠信宣傳教育的工作意見》，還利用學校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學校教育教學提一些具有建設性和創(chuàng)新意識的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調(diào)動廣大職工投身改革和實踐的積極性，力爭為提高學校教學質(zhì)量，振興學校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學帶來了一股新鮮的空氣，但同時也給我們的工會工作帶來一點難度，年輕的外地新教師來到我校，看到我校的各種條件設施如此簡陋難免會有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè)，工會委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關注職工的切身利益，關心他們的身心健康。
工會是學校所有教職工的貼心人，工會干部心里裝的是全校教職工家里和個人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時刻，工會一定會代表學校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。xx年就有四位年輕教師結(jié)婚，他們都收到了工會捎去的祝福。凡學校教職工家有婚喪事，工會均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會的親切慰問，對離退休老教師，工會總在每學期期末組織工會委員前去登門拜訪，噓寒問暖。還在教師節(jié)，請他們來校參觀學校建設，向他們匯報一年里取得的成就；重陽節(jié)，工會為他們準備蛋糕、長壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學校對他們的溫暖關懷。
為豐富全校都職工的生活，xx年組織了幾次全校職工參加的集體活動。3月底組織教職工杭州一日游；7月份組織教職工暑假普陀五日游；10月份組織教職工參加教工運動會以及和兄弟學校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。
工會作為聯(lián)結(jié)學校黨政領導和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時刻關注教職工的利益，關心教職工的身心健康，也能及時向黨政領導反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決，即便一時有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學校教導處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
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3、xx年，學校進了7名新教師，工會除了關心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開學第一個月，就為他們每人尋找一個在教育教學上都過得硬的師傅，希望通過傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開教學，培養(yǎng)他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學科展開一系列基本功競賽，以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵來激勵他們的進取性，通過這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學校明天獻計獻策。
教代會制度是學校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷贫?，維護教職工的主人翁地位和參與民主權利，做了一定的工作，對教職工關心的問題，面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學校建設群策略群力，共獻良計。
xx年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績，雖然這點成績與上級工會對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會工作的展開。
鎮(zhèn)湖中學工會
xx年1月
第13篇 2023年中學工會工作總結(jié) 1600字
一、黨政工聯(lián)手、謀劃學?？茖W發(fā)展
學習實踐科學發(fā)展觀，就是要謀劃學?？茖W發(fā)展， 學校黨政工專題會議認為，我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此，在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時，學校尤為重視辦實事、辦好事。
我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括：1、爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學校又出資為每個寢室增設櫥柜等生活設施，從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意，社會贊譽。2、學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化，擴大了學生活動及鍛煉的地方，并增設男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學生使用。3、校門后的主干道（長90多米）完成硬化，方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設了步磚，還準備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動場所。5、學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎。6、拆除了一幢d級平房，消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。7、學?；I資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學生就餐桌凳80套，學生全部使用消毒餐具，既方便學生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學生和家長的普遍歡迎。9、學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺，添置了部分體育器材，學生開展了陽光體育鍛煉活動；修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應熱水。此外，爭取再辦實事有3件：（1）添置教工健身器材一套。（2）校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)（教育網(wǎng)）（3）校園花壇綠化美化。
二、發(fā)揮教代會職能，學校的重大事情讓群眾當家作主
學校教職工代表大會第二次會議，通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》，這個方案的出臺，我們考慮到既要不突破上級相關政策的底線，又要充分考慮我校工作的實際，為此學校工會非常慎重，在制定方案時，我們借鑒了兄弟學校的成功做法，在方案出臺后，我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見，三次召開主席團成員會議，反復斟酌，認真修改，最后才提交教職工代表大會表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。
三、豐富校園文化生活 ，增強學校凝聚力
積極開展教職工文體活動，促進校園文化建設，營造團結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強學校凝聚力，是工會工作的重要內(nèi)容，2024年教職工文體活動設施得到了進一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學校餐廳電腦、電視每天準時播放，供師生健身用，學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在2024年元旦來臨之際，工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊，和學生同臺演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評價，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動，我還是第一次見到，我們愿這樣的活動經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。
四、積極開展“溫馨工程”，密切群眾血肉之情
獻愛心，扶貧濟困，送溫暖工作是工會工作的特色之一，我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人，第一責任人，第一幫助人”，多年來，工會對教師生病住院，結(jié)婚嫁娶，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進行看望和慰問，對確有困難，特別是大病住院的教職工，一方面向上級工會請求幫助，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助，退休教師每年兩次慰問，一是重陽節(jié)把他們請到學校看發(fā)展，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望，一方有難，八方支援，在獲知清靜庵小學關章云老師身患重病時，工會立即和德育室聯(lián)手，捐款捐物，表達愛心。
五、搞好校務公開，管好用好有限經(jīng)費
第14篇 2023中學工會年終工作總結(jié) 1200字
我校工會在上級工會和學校黨支部的領導下，一方面認真學習、貫徹黨的xx大精神，另一方面緊緊圍繞學校的中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)廣大教工努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)把本期學校工會工作簡要總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容小結(jié)
1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯，在慰問聲中共同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學校的關懷。
2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界，增長了見識，陶冶了情操。通過組織“三八”活動，增強了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻精神。（用于活動的經(jīng)費達1800多元）
3、落實了上級工會布置的有關活動，如統(tǒng)計留守學生名冊和總結(jié)關愛留守學生的具體措施。
4、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽。活動的開展重過程，重參與面，輕結(jié)果，營造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風貌。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，也增強了學校的凝聚力，促進了學校的精神風貌建設。（用于獎勵發(fā)放的金額達800多元）5、協(xié)助協(xié)助學校做好了維穩(wěn)工作。當退休教師有具體問題找到學校時，學校都盡力地幫助他們完成了心愿；當他們有情緒和不滿時，細致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
6、關心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金。
7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元（教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達到了200元，在此代表災區(qū)人民對他們表示感謝），400余名學生共捐款2876.5元，累計達6726.5元。
8、對于學校的貧困教職工，學校都真誠地予以了關心和考慮。如申請了貧困支助。
9、協(xié)助學校行政班子，順利有效地開展了各項工作，如師德師風建設、學校各項考核和反商業(yè)賄賂等。
二、工作中的一些不成熟的體會
1.學校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創(chuàng)造性的開展工作。
（在此要感謝學校領導對工會工作的大力支持）
2.依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。（在此也要感謝學校全體教師的積極參與和配合）
3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結(jié)職工的重要方法。（希望下學期工會活動的開展會百尺竿頭，更進一步）
三、工作中還存在的一些不足
1. 工會組織的學習不夠，領導水平不高，藝術性不強，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
第15篇 中學工會上半年工作總結(jié)范例 600字
工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展，在校長書記的領導下，圓滿完成了既定的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、爭取支持，辦好實事
1、在總務處的大力支持下，解決了學校單身宿舍有線電視與空調(diào)安裝。
2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經(jīng)費到位，組織得力。
3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，并舉辦了兒童藝術攝影展。
4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。
二、圍繞中心，開展活動
1、協(xié)助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，并做個大量的宣傳和思想工作，為維護學校大局作出了貢獻。
2、協(xié)助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志愿者”活動，并評選出了優(yōu)秀專題論文。
3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養(yǎng)校“青年奮進號”，為提升廣大青年教師的業(yè)務素質(zhì)和技能，作出了一些積極工作。
三、規(guī)范自身，提升水平
1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，并明確劃分了職責，使工會工作能有條不紊的開展。
2、7月份組織了一次學校工作民主生活會，并對會議內(nèi)容作了情況通報，反映較好。
3、7月份組織了對校中層干部的民主測評，并作出了數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
四、開展活動，增強凝聚
1、3月份，組織了?！叭ぐ恕眿D女趣味運動會，共有78名女教職工參加，并獲區(qū)團體總分第2名的好成績。
2、協(xié)助行政，開展了各項慰問活動，并制訂出學校的“慰問制度”。
3、6月份，組織了學校足球比賽。
4、6月份，組織部分教師參加區(qū)“課件網(wǎng)站”制作比賽。
xx.9.8
