第1篇 參加素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié) 950字
參加素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié)
為了提高我們學(xué)生會(huì)新干事的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，讓我們干事之間能夠相互熟悉和了解，學(xué)生會(huì)于上周六在南體足球場(chǎng)展，開(kāi)了素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這一輕松愉快的氣氛中我們學(xué)生會(huì)成員間增進(jìn)了情感，提高了整體的凝聚力，也使得我們對(duì)學(xué)生會(huì)有了更強(qiáng)烈的歸屬感。對(duì)于這次素質(zhì)拓展活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、大家利用了這次活動(dòng)所創(chuàng)造出來(lái)的機(jī)會(huì)，彼此私下進(jìn)行了許多交流，相互間了解了對(duì)方的很多信息，逐漸的熟悉起來(lái)。這對(duì)增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員之間的情感，提高學(xué)生會(huì)成員間的合作能力以及學(xué)生會(huì)整體的工作效率都是很有幫助的。之間新干事之間除了開(kāi)例會(huì)、簽到及少量的一起工作的時(shí)間進(jìn)行了少許的交流外，幾乎沒(méi)有其他的接觸了，以至于有事干事之間在路上碰到都不認(rèn)識(shí)，更別說(shuō)相互間打個(gè)招呼了。這次活動(dòng)為我們創(chuàng)造了難得的機(jī)會(huì)，為今后干事之間的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。
2、在一開(kāi)始各隊(duì)進(jìn)行自我展示時(shí)，顯然都有些放不開(kāi)手腳，略微顯得有些拘束。在今后參與學(xué)生會(huì)的工作時(shí)，我們會(huì)經(jīng)常在公共場(chǎng)合進(jìn)行工作，還需要我們進(jìn)行活動(dòng)宣傳與介紹，這就需要我們能夠放得開(kāi)，積極地投入到工作中去，同時(shí)也要自信大膽的與他人交流以及自我表達(dá)，這樣才能順利的完成工作。所以今后我們應(yīng)盡可能的把握在公共場(chǎng)合說(shuō)話的機(jī)會(huì)，勇敢的說(shuō)出自己的觀點(diǎn)和想法，使自己在表達(dá)交流這方面的能力得到提高，同時(shí)也使得我們的工作能力與效率得到提高。
3、在活動(dòng)過(guò)程中，秩序顯得有些混亂?？赡苁且?yàn)樨?fù)責(zé)為我們進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)的人員聲音較小，大家無(wú)法聽(tīng)清口令及活動(dòng)中的一些規(guī)則，但我認(rèn)為這僅僅是客觀性原因。主觀上還是因?yàn)槲覀儾糠指墒碌慕M織性與紀(jì)律性不夠強(qiáng)，在活動(dòng)過(guò)程中說(shuō)話的聲音經(jīng)常會(huì)蓋過(guò)為我們進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)的人員。另外，還有部分干事在參與活動(dòng)過(guò)程中一直在玩手機(jī)，參與度不夠高，行為舉止有些隨意。我個(gè)人認(rèn)為作為學(xué)生會(huì)成員，必須要有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性，這體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)的嚴(yán)謹(jǐn)，能夠展現(xiàn)出學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。所以即使是平時(shí)的一些小事，我們也要認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格的要求自己，時(shí)刻注意細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題。
參與次素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓我們收獲到了很多寶貴的東西。我們既提高了合作能力，又增進(jìn)了彼此的感情，同時(shí)也讓我們認(rèn)識(shí)到自身所存在的一些問(wèn)題和不足，以便我們今后能夠改進(jìn)并加以重視，工作時(shí)顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)。
第2篇 參加素質(zhì)拓展的活動(dòng)總結(jié) 2150字
前天，我們學(xué)生會(huì)的玩的好的一起自發(fā)參加素質(zhì)拓展培訓(xùn)。由開(kāi)始的好奇情緒，到結(jié)束時(shí)不虛此行，寓意深刻的拓展訓(xùn)練給我很多的啟發(fā)。
在這一天半的拓展訓(xùn)練中，每當(dāng)順利的完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們會(huì)歡呼雀躍；失敗時(shí)，又會(huì)非常的懊悔，檢討自己的過(guò)失。每次項(xiàng)目結(jié)束后，教練會(huì)帶領(lǐng)我們進(jìn)行訓(xùn)練小結(jié)，無(wú)論成敗與否每個(gè)人都要發(fā)表自己的意見(jiàn)，談自己的想法同時(shí)提出建議。我感到訓(xùn)練小結(jié)起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，使理論與實(shí)際相結(jié)合。在小結(jié)中，使我們能充分的發(fā)表自己的看法，學(xué)會(huì)了聆聽(tīng)其他人的發(fā)言。經(jīng)過(guò)教練的總結(jié)和引導(dǎo)，對(duì)以前一些模糊的概念有了清晰的認(rèn)識(shí)。通過(guò)素質(zhì)拓展培訓(xùn)，不論是在團(tuán)隊(duì)意識(shí)還是團(tuán)隊(duì)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。
一、團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神的概念在現(xiàn)代管理學(xué)中經(jīng)常被提起，拓展訓(xùn)練使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深入的了解。在所有的訓(xùn)練項(xiàng)目中，無(wú)時(shí)不刻的籠罩著團(tuán)隊(duì)協(xié)作氣氛。從“穿越電網(wǎng)”到“信任被摔”，沒(méi)有一種是離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的。
“穿越電網(wǎng)”中，我們“犧牲”了一大部分伙伴，在隨后的總結(jié)中，我們驗(yàn)證了一句名言“磨刀不誤砍柴工”。無(wú)論做何種工作，要想成功，就必須有以下幾個(gè)方面：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)。做過(guò)電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過(guò)。
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
“信任背摔”中，我們要很快融入集體。學(xué)會(huì)信任同伴、相信集體。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們?cè)谀阈枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私、最真誠(chéng)的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
“穿越電網(wǎng)”讓我領(lǐng)悟到集體配合的重要，重視集體智慧的發(fā)揮，增強(qiáng)同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難的決心與信心。啟示團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要合理分配角色、科學(xué)配置資源，搞好溝通協(xié)作，只有系統(tǒng)地思考問(wèn)題，才能把握全局、統(tǒng)籌謀劃，加快成功的步伐。沒(méi)有集體，就沒(méi)有任何個(gè)人的位置，成功也無(wú)從談起。通過(guò)參加訓(xùn)練，能讓我們從一個(gè)全新的視角，感悟集體的重要，深刻認(rèn)識(shí)溝通和協(xié)作的內(nèi)涵，處理好兩者之間的關(guān)系，進(jìn)而在學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)中發(fā)揮作用。
我認(rèn)為：正因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的作用，我完成了自己無(wú)法完成的任務(wù)。即使我們沒(méi)有在體力上幫助他，但團(tuán)隊(duì)精神能使他人增添勇氣和力量。在工作中，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)寬泛的定義，一個(gè)班級(jí)，一個(gè)部門(mén)，一個(gè)學(xué)校都可以稱(chēng)之為團(tuán)隊(duì)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)很重要，做每一件事情的時(shí)候要考慮團(tuán)隊(duì)的利益，遇到困難的時(shí)候要想到從團(tuán)隊(duì)中得到支持。在今后的工作中應(yīng)當(dāng)把如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神放到重要的位置。
二、自信心
自信心就是自己對(duì)自己能力的肯定程度。人的潛能是沒(méi)有極限的，同樣條件的人面對(duì)挑戰(zhàn)，表現(xiàn)的卻不盡相同，有的奮勇向前，有的卻唯唯諾諾，這主要是自信心的問(wèn)題?！皵鄻蛞恍〔?，人生一大步，跨過(guò)去，就是勝利！”聯(lián)系到平日學(xué)習(xí)、工作中，當(dāng)遇到困難的情況時(shí)，心里往往在想：“自己的能力行么？失敗了怎么辦？”正是由于缺乏自信心，一些有能力完成的任務(wù)卻沒(méi)有完成。所以在工作上，當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí)，一定要對(duì)自己有信心，不要過(guò)多考慮其他的因素，就象在斷橋上不要考慮保險(xiǎn)繩結(jié)不結(jié)實(shí)，踏板會(huì)不會(huì)斷一樣，只要跨出第一步，付諸行動(dòng)，就可以戰(zhàn)勝一切困難，完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)，成功就會(huì)一步步的向你靠近。
三、集體智慧
俗話說(shuō)的好：“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”，這與現(xiàn)代管理學(xué)中的“頭腦風(fēng)暴”都是提倡集思廣益，通過(guò)大家的頭腦去完成工作。在上午拓展訓(xùn)練的兩個(gè)游戲中我深有體會(huì)，我們兩隊(duì)都各有勝負(fù)。正是因?yàn)槲覀兒雎粤思w的智慧，沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通，所以造成了大部分時(shí)間的浪費(fèi)，這對(duì)我們是一個(gè)教訓(xùn)。在現(xiàn)代社會(huì)中，分工越來(lái)越細(xì)，全面型的人才已經(jīng)不存在了，因此我們工作時(shí)不提倡突出個(gè)人能力，而是提倡全體參與。這也就要求了工作中的有效溝通。在一項(xiàng)工作開(kāi)展前，若能夠匯集參與人員集體的智慧，再去計(jì)劃安排開(kāi)展工作，一定會(huì)獲得事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)的一些工作中往往忽略了溝通，也就不用談集體智慧的作用。
“有配合才有勝利'，進(jìn)攻，防守，包抄，誘敵深入，真人cs野戰(zhàn)又讓我們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，大家一條心這樣才能贏得戰(zhàn)役。拓展訓(xùn)練，拓展心靈，野戰(zhàn)是凝練團(tuán)隊(duì)的途徑，在戰(zhàn)場(chǎng)上每個(gè)戰(zhàn)士都是不可缺少的棋子，一招不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸。在工作中每個(gè)崗位都有它的價(jià)值，孤軍作戰(zhàn)也許能打死幾個(gè)敵人，但是只有團(tuán)隊(duì)配合才能打出漂亮仗。遇到困難是不能閉門(mén)造車(chē)，借助身邊伙伴的力量，集思廣益，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)通力合作竟是這般美好。
一天半的培訓(xùn)很快的結(jié)束了，在這次活動(dòng)中，我們學(xué)會(huì)了很多在其它地方學(xué)不到的東西，我想，通過(guò)本次活動(dòng)，不僅能激勵(lì)我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)、工作中不畏艱難，永攀高峰，還充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為我們以后學(xué)生管理工作添磚加瓦，做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
最后，我用一句話作為本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練的結(jié)束語(yǔ)：必勝的信念+勇敢的行動(dòng)+團(tuán)隊(duì)合作的精神=成功！
第3篇 參加素質(zhì)拓展活動(dòng)的總結(jié) 800字
參加素質(zhì)拓展活動(dòng)的總結(jié)
為加強(qiáng)學(xué)生之間的凝聚力，增進(jìn)學(xué)生之間的感情，豐富大家的課余文化生活，并使大家更加團(tuán)結(jié)，更加和諧，同時(shí)為給同學(xué)們提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，我院治保部組織了一次素質(zhì)拓展活動(dòng)。當(dāng)天下午1點(diǎn)鐘，活動(dòng)正式開(kāi)始。首先是大一10個(gè)班的班委，分成四個(gè)小組，先是小組內(nèi)部比賽，選出優(yōu)勝的3組進(jìn)行最后的比賽，從中排出一、二、三等獎(jiǎng)。大一活動(dòng)結(jié)束后，大二大三同學(xué)按如上方式參加活動(dòng)。這次活動(dòng)雖然圓滿(mǎn)成功，但是出現(xiàn)了很多問(wèn)題：
1、活動(dòng)時(shí)間定在周三下午，同學(xué)們的空閑時(shí)間被占用，多少有點(diǎn)不滿(mǎn)，因此大家的熱情度也都大打折扣；
2、時(shí)間分配倉(cāng)促，人員就位困難。因?yàn)槭俏覀儾块T(mén)組織的一個(gè)小的活動(dòng)，而我們部門(mén)的人數(shù)又少之又少，就邀請(qǐng)了其他部門(mén)的人員來(lái)幫忙，但是他們不是太了解游戲活動(dòng)的具體流程，最后就變成了這樣的一個(gè)現(xiàn)狀：現(xiàn)場(chǎng)主持人沒(méi)有把游戲規(guī)則講解得太清楚，游戲在進(jìn)行時(shí)出現(xiàn)一度混亂；大部分參賽人員在游戲中就出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象；
3、出現(xiàn)了作弊現(xiàn)象。
由于監(jiān)督出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致有些小組提前獲知了答案，引起了另一方參賽隊(duì)員對(duì)本活動(dòng)產(chǎn)生了質(zhì)疑，從而導(dǎo)致有一組隊(duì)員發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)；這些狀況是我們之前都沒(méi)有想到的，第一次做活動(dòng)，就暴露了很多問(wèn)題，思考的漏洞，人員的合理安排，現(xiàn)場(chǎng)的控制等等。但是我們會(huì)一如既往的向前走，吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我，因此，我建議：首先維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，主持人再把游戲規(guī)則詳細(xì)的告訴大家并示范游戲的基本做法；另外，需要一定數(shù)量的計(jì)時(shí)和計(jì)分的人員，來(lái)統(tǒng)計(jì)最后的結(jié)果。
這次活動(dòng)也給了我很大的啟發(fā)，使我認(rèn)識(shí)到作為一名班級(jí)干部，要學(xué)會(huì)凝聚人心、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、明確分工、落實(shí)責(zé)任；盡可能的讓每名同學(xué)把這個(gè)團(tuán)隊(duì)看成一個(gè)統(tǒng)一的整體，互相團(tuán)結(jié)，彼此信任；組成一個(gè)如同牢固接應(yīng)網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)，在充分信任的基礎(chǔ)上互相協(xié)調(diào)，形成合力，共同為構(gòu)建和諧向上的班集體而不懈努力。
