第1篇 2023企業(yè)黨建工作總結(jié) 1300字
2023企業(yè)黨建工作總結(jié)范文
20__年，____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造生動活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實現(xiàn)文明和諧、幸福__目標(biāo))和“四個解決”(員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認(rèn)可。
一、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把思想政治工作落實到各部門、車間、班組和每個員工，充分調(diào)動了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅克難，苦干實干，保證了__年度各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。__年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比__年度增長_%，_%和_%，人均為國家創(chuàng)造財富_萬元。公司總經(jīng)理賈永康在__年工作報告中指出，“__公司取得近幾年業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。
二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個關(guān)鍵點，做到工作主動、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實完善各項制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個成為每個管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比__年下降_%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索_比__年降低_%。
三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚。黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?，F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
四、豐富企業(yè)務(wù)實文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實際、實用、實效作為企業(yè)務(wù)實文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的機會，每個員工都有實現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務(wù)實文化的核心和精髓。由于務(wù)實文化緊貼社會現(xiàn)實，緊連企業(yè)實際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
五、達(dá)到5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5_黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收，成為5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。
第2篇 區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié) 4150字
區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
近年來，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健立工作機構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢新任務(wù)的需要，及時調(diào)整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記親自擔(dān)任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責(zé)任小組，每個小組配有1名副處級領(lǐng)導(dǎo)作為組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了工作機構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計，×××年以來，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點指導(dǎo)工作×××次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。
2、增強意識，做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓，每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進(jìn)行面對面交流，增強業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責(zé)任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。
3、強化問責(zé)，實現(xiàn)“三個落實”。結(jié)合實際，×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務(wù)、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕?，區(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并以任務(wù)分解表的形式對組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問責(zé)，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。
二、健全機制，組建管理雙促進(jìn)
我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務(wù)中，用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實中央有關(guān)黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。
2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用，把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機結(jié)合起來。每年初，利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查，逐個企業(yè)進(jìn)行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度，及時傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強黨建工作的指導(dǎo)。近年來，全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。
三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”
在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護(hù)，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來，在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結(jié)合”。
“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名?！叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員，由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調(diào)，動員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委，參與黨組織活動?！八慕Y(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合，與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合，與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會等群團(tuán)組織相結(jié)合，與加強流動失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。×××食街現(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。
四、注重引導(dǎo)，黨建促進(jìn)企業(yè)富
我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強引導(dǎo)，把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
1、務(wù)求實效，讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實”的原則，改進(jìn)活動內(nèi)容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結(jié)合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當(dāng)場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團(tuán)員在活動中爭創(chuàng)一流，認(rèn)真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當(dāng)中。
2．雙向互動，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，號召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可，進(jìn)一步擴大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高?！痢痢疗囘\輸有限公司在黨建工作扎實推進(jìn)的同時，業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。
3．先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領(lǐng)域，都要做到平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè)，捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應(yīng)，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運德集團(tuán)×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計，在開展支援×××抗震救災(zāi)活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達(dá)×××萬元。
存在問題和今后努力方向：
我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡；二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個別黨（工）委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。
在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
（編輯：王生）
第3篇 2023年9月企業(yè)黨建工作總結(jié) 1550字
按照公司黨委《關(guān)于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對__年的黨建和政工工作進(jìn)行了。。
一、黨建工作
一是以建設(shè)“九好班子”為龍頭，認(rèn)真貫徹落實《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設(shè)。
幾年來，把開展好“九好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠，榮辱與共的責(zé)任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。
二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機，以“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設(shè)及職工隊伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進(jìn)黨建工作整體水平。
__年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)認(rèn)真真從開展“陽光文化”建設(shè)體系的九個文化入手，積極全面推進(jìn)，努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè)，特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調(diào)動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強化黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。
在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上，我們堅持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化“三會一課”在日常黨建工作中的能動作用。
三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學(xué)習(xí)教育
在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學(xué)習(xí)活動，堅持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關(guān)心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。
九是紀(jì)念建黨88周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況
按照公司黨委關(guān)于開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標(biāo)桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，開誠布公地對自己和他人進(jìn)行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，強化“九好”意識奠定了基礎(chǔ)。九是開展一次奉獻(xiàn)日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等，圍繞“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡，回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎?wù)魑幕顒印?/p>
第4篇 2023年11月非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 1550字
日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”
××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至__年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達(dá)到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。
為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，經(jīng)過集中培訓(xùn)后派駐各非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強制”的原則，負(fù)責(zé)做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動；指導(dǎo)非公有制企業(yè)群團(tuán)組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營，取得企業(yè)經(jīng)營者的理解和支持。黨建指導(dǎo)員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導(dǎo)員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等
小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。
截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。
“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”
“即使活還沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當(dāng)時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經(jīng)營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。
“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有
了歸屬感，員工也有了依靠?！薄痢两贿\汽車服務(wù)有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。__年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺地承擔(dān)起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經(jīng)營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經(jīng)營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。
第5篇 企業(yè)20__年黨建工作總結(jié) 4050字
今年以來，公司黨總支堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格按照上級黨組織和公司工作計劃，圍繞基礎(chǔ)工作管理、黨的制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實踐活動、結(jié)對共建、黨建帶團(tuán)建七方面開展各項工作和任務(wù)，全力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，現(xiàn)將20__年度黨建工作情況匯報如下：
一、20__年黨建工作開展情況
20__年，公司共有職工__人，其中黨員__人，入黨積極分子_人，預(yù)備黨員_人，黨員占到職工總?cè)藬?shù)的__%。全年，共開展了_次中心組學(xué)習(xí)，_次專題黨課，_次專題輔導(dǎo)，_次線上知識測試，_次主題活動，_場警示教育，與_家單位結(jié)對共建。
(一)做好日常工作管理，夯實公司黨建工作基礎(chǔ)
1.完成黨員信息采集及錄入工作。完成了公司__名黨員的信息采集及錄入工作。經(jīng)多次核查、校驗無誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統(tǒng)，并按時完成了信息上報、匯總工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳制度。嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于黨費收繳的有關(guān)規(guī)定和要求，建立了黨費收繳臺賬，規(guī)范登記和審核，按時上繳上級黨委并做好資料存檔，切實加強黨費收繳管理工作。
3.規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好發(fā)展黨員工作，組織發(fā)展對象參加省直機關(guān)工委黨校舉辦的發(fā)展對象培訓(xùn)班。今年新發(fā)展預(yù)備黨員_名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正_名。
(二)加強黨的制度建設(shè)，提高工作的科學(xué)化水平
1.落實黨建工作主體責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是深入落實“兩個”責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，既按照分工抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管部門的反腐__和作風(fēng)建設(shè)，切實將主體責(zé)任落到實處。二是在年初，編排制定了《20__年黨建工作任務(wù)分解表》細(xì)化了任務(wù)，明確時間，確定主辦部門和任務(wù)責(zé)任人。三是順利完成黨總支下屬兩個黨支部的換屆選舉工作。對公司__名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，重新劃分_個黨支部，_個黨支部嚴(yán)格按照換屆程序選舉出新一屆支委班子，規(guī)范支部組織生活。
2.增強對權(quán)力運行的監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。一是堅持每周召開一次工作運營會和定期舉行總經(jīng)理辦公會，落實重大事項報告制度，重大問題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。二是修訂了《重大事項議事規(guī)則》和《__公司黨總支委員會議事規(guī)則(試行)》等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨總支委員會議事內(nèi)容和決策程序，實現(xiàn)議事決策的民主化、科學(xué)化和制度化，加強監(jiān)督制約權(quán)力，從源頭上防治腐敗。三是充分運用談話、提醒、約談等措施。黨總支書記、黨總支副書記定期與黨員干部職工進(jìn)行談心談話，了解思想動態(tài)，進(jìn)行面對面教育;對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
(三)堅持思想政治建設(shè)，落實學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化
1.強化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。一是堅持每兩個月召開一次中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)篇目(包括最新的講話精神、公司重要文件等)，印制學(xué)習(xí)材料，提出學(xué)習(xí)要求，20__年共舉行了_次中心組學(xué)習(xí)。二是堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、懂規(guī)矩，在思想上行動上自覺和____保持高度一致。邀請了__區(qū)委黨校常務(wù)副校長__作《___談治國理政》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在精神上“補鈣”。
2.高度日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識黨的十九大精神的重大意義。為每名黨員配發(fā)《______憲法》《______監(jiān)察法》《苦難輝煌》《新時代中國特色社會主義三十講》《___談治國理政》(第一、二卷)《___的七年知青歲月》《梁家河》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源，并組織撰寫了《梁家河》學(xué)習(xí)心得，充實黨員“八小時外”生活，真正做到學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常、學(xué)在平常。
3.開展常態(tài)化學(xué)習(xí)活動。按照定期上黨課的工作模式，舉行了《______憲法》《新時代中國特色社會主義思想》《______監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的專題黨課，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和新時代中國特色社會主義思想，把常態(tài)化學(xué)習(xí)作為提高黨性意識和修養(yǎng)的有效途徑，把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變的免疫力
1.簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。按照年度工作計劃，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門副職及以上干部，成本合約部和招標(biāo)采購部全體員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.培育“風(fēng)清氣正”廉潔文化。一是在紀(jì)律教育月中鼓勵全體黨員積極參與廉潔文化理念和宣傳用語的征集活動，共報送_條廉潔文化理念和_條廉潔宣傳用語。二是邀請了__人民檢察院控告申訴檢察科_科長講授《珍惜個人前途，預(yù)防職務(wù)犯罪》專題講座，使黨員同志提高警惕，自省自律，增強拒腐防變的能力。
3.開展“警鐘長鳴”教育活動。開展形式多樣的警示教育活動，組織全體黨員觀看了警示教育片《褪色的人生》、電影《反貪風(fēng)暴3》和參觀《肅清__、__惡劣影響》警示展。通過直觀教育的方式，用“身邊的事教育身邊的人”和“以案明紀(jì)”作為警示教育，學(xué)習(xí)典型案件，讓全體黨員感受到了深刻的警示教育，強化了“底線思維”。
4.設(shè)立重大節(jié)日廉潔提醒機制。在重大節(jié)日前夕，通過公司微信公眾號、oa平臺、微信群、qq群向全體職工發(fā)送廉潔提醒函，提醒全體職工節(jié)日期間自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(五)以黨建實踐活動為契機，筑牢黨員黨性意識
1.組織線上知識測試。大力組織黨員線上參與黨章黨規(guī)黨紀(jì)測試和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識測試答題活動;鼓勵黨員積極參加上級組織的十九大知識競賽活動。
2.推進(jìn)主題實踐活動。一是為豐富黨建活動的內(nèi)容，公司黨總支舉行了“喜過政治生日，不忘入黨初心”主題活動，讓黨員同志重溫入黨誓詞、牢記入黨初心、不忘入黨使命;二是開展了“__重溫黨史，不忘初心奮發(fā)新篇”主題黨日活動，在__區(qū)委黨校的“__”黨史教育陣地上呈現(xiàn)了一堂既有創(chuàng)意又富有教育意義的黨課，讓全體黨員同志重溫黨史，提高黨員干部對黨史的認(rèn)識。三是組織黨員參加房地產(chǎn)事業(yè)黨委開展的 “不忘初心+牢記使命，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)”暨建黨97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)活動，全體黨員赴革命歷史紀(jì)念地，緬懷先烈偉績，弘揚革命精神，接受現(xiàn)場黨性教育，并撰寫了97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)心得。四是聯(lián)合__檢察院開展了“黨員先行，掃黑除惡”為主題的宣傳活動，對施工現(xiàn)場的一線工人進(jìn)行“掃黑除惡專項斗爭”教育，并發(fā)放宣傳手冊。
(六)實施結(jié)對共建工程，打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
1.企業(yè)與銀行。以結(jié)對共建創(chuàng)造雙贏局面為引領(lǐng)，公司黨總支與__支行進(jìn)行黨建共建，搭建銀企溝通平臺，加強雙方在黨建和業(yè)務(wù)中的互動和合作，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的主題，堅持一致性和多樣性統(tǒng)一，攜手為__區(qū)提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同為大灣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.企業(yè)與媒體。為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)共同發(fā)展，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局，公司黨總支和__廣播電視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部開展結(jié)對共建，開啟了媒企攜手抓黨建的工作新模式。
(七)黨建帶團(tuán)建，提升黨組織在青年中的凝聚力
1.舉行主題團(tuán)日活動。一是以近平____“加強文化建設(shè)，堅定文化自信”精神為指導(dǎo)，幫助公司團(tuán)員青年進(jìn)一步了解、認(rèn)識__文化。公司團(tuán)小組舉行了主題為“__精神、文化__”的五四青年節(jié)主題活動，并與__鎮(zhèn)政府團(tuán)委就__精神開展了座談會，加深了團(tuán)員青年對__文化的了解。二是與__市__青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)中心聯(lián)合開展了“堅定理想信念，放飛青春夢想”主題團(tuán)日活動，邀請了第十八屆團(tuán)中央后補委員、__團(tuán)青社會組織聯(lián)合團(tuán)總支書記__為團(tuán)員青年上主題團(tuán)課，與團(tuán)員青年一起學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大報告，交流學(xué)習(xí)感悟和體會，并參觀了__、__，為團(tuán)員青年提供了一個與其他單位青年進(jìn)行思想交流的機會。
2.積極組織參與青年志愿服務(wù)。一是與黨員先鋒代表、藍(lán)馬甲志愿者聯(lián)合開展了夏送清涼活動，為一線員工送去實用的防暑降溫應(yīng)急宣傳冊和節(jié)日慰問，把關(guān)懷送到前線職工的心坎里。二是組織全體團(tuán)員青年參加“植自貿(mào)青年材，靚城市副中心”志愿者服務(wù)活動，齊心協(xié)力為__再添一片綠色，增強了團(tuán)員青年的環(huán)保意識，展示了公司團(tuán)員青年的良好風(fēng)貌。
3.創(chuàng)新工作和活動的開展形式。一是與__團(tuán)支部開展了工作座談會進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗分享，雙方就團(tuán)員工作開展交換了體會和意見，增強了青年之間的溝通交流，為進(jìn)一步做好團(tuán)支部工作奠定基礎(chǔ)。二是組織公司團(tuán)員青年拍攝20__年新春賀歲視頻，視頻穿插了公司在建項目元素并在優(yōu)酷進(jìn)行傳播，既實現(xiàn)了公司形象的宣傳又展示了團(tuán)員青年對新一年的美好祝福和祝愿，展示了青年職工陽光活潑的一面，傳播了社會正能量。
二、存在的問題和不足
20__年公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
一是工作精細(xì)化管理水平還有待進(jìn)一步提高。實施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題，在開展工作的全過程中，從時間、人員、內(nèi)容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統(tǒng)一進(jìn)行收集、整理、歸檔、保存，沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。
二是工作開展的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新。工作開展方式的主觀創(chuàng)新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統(tǒng)的說教模式，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新，才能做到與時俱進(jìn)，提高吸引力和感染力。
三是黨建帶工建團(tuán)建的模式還需進(jìn)一步加強。盡管今年開展了一系列實踐教育活動，但在黨建帶工建和黨建帶團(tuán)建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進(jìn)，促進(jìn)“黨建帶工建、團(tuán)建”的工作模式進(jìn)一步成熟，提高黨工團(tuán)三者的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
對于這些問題，公司黨總支將會高度重視、認(rèn)真對待，在下一步工作中采取積極有效的措施切實加以解決。
第6篇 2023年企業(yè)黨建工作年度總結(jié) 1750字
在開發(fā)區(qū)黨工委的大力領(lǐng)導(dǎo)和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)十八大三中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，為全面提升我司經(jīng)營水平提供了強有力的保證，現(xiàn)將2024年度工作總結(jié)如下：
一、強化黨建工作。
通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員思想認(rèn)識，使公司內(nèi)部管理得到加強，公司企業(yè)文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質(zhì)也得到提高。結(jié)合我司實際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”作為我司黨建工作的活動宗旨，并我們結(jié)合公司的特點，根據(jù)上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學(xué)習(xí)、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進(jìn)性，真正起到模范帶頭作用。
二、抓好組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。
注重視新黨員的發(fā)展工作，保證新黨員質(zhì)量，2024年我司黨支部發(fā)展了一名預(yù)備黨員及2名建黨積極分子并參加了開發(fā)區(qū)組織的培訓(xùn)活動。在發(fā)展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規(guī)定工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導(dǎo)工作，對黨員的發(fā)展工作進(jìn)行全程監(jiān)督，實行集體表決，公司內(nèi)部公示等措施，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
三、開展系列活動。
1、為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上海“一大”會址游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的革命先烈們?yōu)楦锩托轮袊ㄔO(shè)的艱辛偉績。
2、公司黨支部在十月初的抗洪救災(zāi)中，發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)作用，公司黨員同志在救災(zāi)過程及災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)中發(fā)揮了先鋒模范作用，當(dāng)收到臺風(fēng)預(yù)警信息后，公司黨員同志們放棄了周末休息，堅守在崗位上，提前做好防范工作，當(dāng)洪災(zāi)來臨時，黨員們沖在了第一線搶救公司財產(chǎn)，并幫助附近村民安全轉(zhuǎn)移，在公司和附近村民中得到了高度評價；洪水退去后，黨員們自發(fā)組織起來參加設(shè)備保養(yǎng)及清理地面淤泥工作，讓____公司盡快恢復(fù)了生產(chǎn)和正常秩序，得到了寧波市及余姚市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并得到各級媒體多次報道。
四、創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容。以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅(qū)動力的基礎(chǔ)，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)?；?、內(nèi)容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。
在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。
以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以2024年黨建工作作為基甸，我公司2024年的黨建工作計劃如下：
1、制定政治學(xué)習(xí)工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大三中全會精神。重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，認(rèn)真完成各類政治學(xué)習(xí)和開展各項政治活動，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員道德防線，嚴(yán)格黨的組織生活制度。
2、進(jìn)一步促進(jìn)“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進(jìn)交流，傳播精神文明思想。
3、加強黨員隊伍建設(shè)，做好公司內(nèi)部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對新黨員培養(yǎng)工作。
4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。
5、爭創(chuàng)余姚市和開發(fā)區(qū)先進(jìn)黨建區(qū)域活動中心，并在市和開發(fā)區(qū)黨建活動中起到先進(jìn)示范作用。
第7篇 企業(yè)2023黨建工作總結(jié) 2150字
__大廈是一座由非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織即兩新組織組建的樓宇，鑒于這一點__大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點，將黨建工作、行政事務(wù)、社會管理三項職能有機融合在一起。
一、基本情況
__大廈坐落于南崗區(qū)先鋒路街道辦事處長江社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街_號、浦江路_號。據(jù)2024年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內(nèi)現(xiàn)注冊企業(yè)_ 家，實際正常營業(yè)_家，共有員工_人，其中女職工_人，黨員_人，黨員分布在_個單位。__大廈2024年1月成立了__大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員_家，分布在_個單位。
建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計_盒。成立落實大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時活動室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材_件、整理存放圖書_余冊、制作制度板_張已全部上墻;設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。
派駐長江社區(qū)黨委副書記_為大廈樓宇黨建工作指導(dǎo)員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放 大廈企業(yè)征求意見共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。
二、堅持開展黨員教育活動
自今年以來，__大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，__大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共_余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！。黨員楊喜利說：來大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動;成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！。
黨支部還有在三八節(jié)到來時，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶三八節(jié)為主題的暢談會，_裝飾工程有限公司、__經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等_家企業(yè)共_人參加了活動。
根據(jù)大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝七一，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M(jìn)性的專題講座;同時黨員們談了關(guān)于強化黨員意識的相關(guān)事宜。
今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了__大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進(jìn)一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準(zhǔn)方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2023黨建工作總結(jié)
2024年黨委工作總結(jié)
2024年地稅局機關(guān)黨建工作總結(jié)
2024年黨委黨建工作總結(jié)(政府辦)
2023黨建工作指導(dǎo)員年度工作總結(jié)
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著
__大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進(jìn)大會，主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過支部搭建平臺促進(jìn)大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達(dá)到互利互贏的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育典型與面上推廣的有機結(jié)合、加強滲透與服務(wù)為先的有機結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容;專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。
通過樓宇黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機結(jié)合，探索為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨建的新辦法;長江社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以聯(lián)誼會的形式促進(jìn)了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，__大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會計師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)，打破了原來鄰居住著彼此不認(rèn)識的局面，今年共召開了兩次聯(lián)誼會，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的作用。
四、積極完成上級交給的各項任務(wù)
五月份為配合長江社區(qū)黨委完成 百日攻堅活動，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九月份接到上級任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務(wù)，而做出了努力。
五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建
樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要務(wù)、以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標(biāo)、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩(wěn)步的進(jìn)行。
把推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力的作用。堅持黨建與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，以黨的文化引領(lǐng)樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重與集聚效應(yīng)。流動黨員是主要服務(wù)對象，為流動黨員建立一個家，讓流動黨員有家可回。因此，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)鼓勵激勵，體現(xiàn)價值實現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務(wù)。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標(biāo)，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內(nèi)容。要結(jié)合實際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。
第8篇 企業(yè)黨建年終工作總結(jié) 2350字
20__年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入__鎮(zhèn)黨委。一年來，在__鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用
(一)抓中心組學(xué)習(xí)。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風(fēng)建設(shè)。從思想教育入手，以堅持學(xué)習(xí)為重，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。重點在充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用
主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有全體黨員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。
學(xué)習(xí)黨的“__全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入__鎮(zhèn)街道黨委。進(jìn)入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
三是組織開展各項活動，在活動中團(tuán)結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團(tuán)總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。
(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)力量。
二、20__年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。參加__鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20__年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風(fēng)廉政教育基地，接受黨風(fēng)廉政警示教育。
在建黨__周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地，一是為了紀(jì)念黨的誕辰，二是通過學(xué)習(xí)增強黨員干部廉潔自律意識。
__黨風(fēng)廉政教育基地以反腐__教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐__、打擊職務(wù)犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，起到了積極的促進(jìn)作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新__屆黨總支成員。
按__鎮(zhèn)街道20__年嘉定鎮(zhèn)街道獻(xiàn)血工作會議要求，完成獻(xiàn)血工作計劃。
按要求報送黨總支“黨風(fēng)廉政建設(shè)”信息。黨總支基本情況、參加非公企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查等等，
設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)園地、支部動態(tài)、黨員風(fēng)采、企業(yè)廉潔文化等等。
參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。
按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。
三、20__年度黨建工作設(shè)想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設(shè)
剛剛選舉產(chǎn)生的新__屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、責(zé)任到位;班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進(jìn)行黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質(zhì)提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。
3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、認(rèn)真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細(xì)記錄。
2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認(rèn)識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護(hù)航工作。
第9篇 企業(yè)代表在非公黨建工作總結(jié)交流會上的發(fā)言 3000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
__縣__材料廠成立于___年_月，是一家以生產(chǎn)新型__材料的生產(chǎn)型私營企業(yè)，全廠目前現(xiàn)有職工__人，有黨員__名。___年_月__日，__縣__材料廠成立了黨支部，隸屬老城鄉(xiāng)黨委管轄。根據(jù)縣委的有關(guān)安排及要求，__年，__縣__材料廠黨支部劃歸__縣工商局黨委管轄。
廠黨支部成立以后，始終堅持把“服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展”作為做好黨建工作的立足點和出發(fā)點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，切實加強黨的基層組織建設(shè)，把企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個方面，正確處理好和業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的決策指揮權(quán)，支持企業(yè)依法經(jīng)營。切實加強與業(yè)主的交流，經(jīng)常性與業(yè)主進(jìn)行主動溝通，了解他們的思想及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，傾聽他們的心聲，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折時，積極為企業(yè)出主意、想辦法，千方百計為他們排憂解難，抓住有利時機，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公企業(yè)中加強黨的建設(shè)的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業(yè)中的任務(wù)和作用，激發(fā)業(yè)主對黨組織的真誠依賴和支持，從而為黨建工作的順利發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，營造了良好發(fā)展環(huán)境。
為了真正把黨支部建設(shè)成為“凝聚人心、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，廠黨支部始終堅持在縣工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強黨組織建設(shè)，著力提高基層黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起總結(jié)，并將落實黨建工作責(zé)任制情況納入黨員行政負(fù)責(zé)人政績考核重要內(nèi)容進(jìn)行，心得體會從而為黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件。進(jìn)一步明確支委成員各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，使支部班子初步形成了組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。針對非公企業(yè)情況復(fù)雜，職工思想比較活躍，企業(yè)黨組織始終堅持從實際出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作，把尊重、理解和關(guān)心職工作為思想政治工作的基本內(nèi)容，把思想政治工作與解決職工的實際困難結(jié)合起來，做到貼近實際、貼近員工、貼近生活，情理交融、親切可信，充分調(diào)動職工的積極性，使廣大黨員職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，盡心盡力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，積極組織開展以“四亮四評”、“雙十星”、創(chuàng)建“基層黨建工作示范點”、“學(xué)習(xí)楊善洲.為民辦實事.發(fā)展見實效”，“創(chuàng)優(yōu)良產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)良企業(yè)、比優(yōu)良業(yè)績、樹優(yōu)良形象”等主題實踐活動，通過采取靈活、有效、豐富多彩的活動，如“建功立業(yè)”、“崗位奉獻(xiàn)”、“崗位練大練兵大比武”等活動，激發(fā)廣大職工工作熱情，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以卓有成效的工作業(yè)績服務(wù)企業(yè)發(fā)展。四是切實加強黨員教育管理。個人簡歷堅持把黨建工作作為全廠首要的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，堅持用先進(jìn)的思想理論武裝黨員干部，以政治理論教育為重點，以構(gòu)筑思想道德防線為著力點，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作計劃，認(rèn)真落實和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“同計劃、同部署、同檢查、同考核和同獎懲”，堅持對全體黨員進(jìn)行警示教育，要求黨員按照“八個堅持、八個反對”的要求，牢固“八個方面的良好風(fēng)氣”，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺筑牢思想道德防線，嚴(yán)格遵守廉政各項規(guī)定，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，從而為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”黨員發(fā)展原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，及時把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨組織的活力，黨組織的影響力和滲透力在企業(yè)發(fā)展過剩中不斷得到全面提高。
在此基礎(chǔ)上，廠黨支部還結(jié)合企業(yè)實際情況，我支部還堅持把黨建工作成具體落實在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，體現(xiàn)在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上。一是以思想教育為基礎(chǔ)，著力打造企業(yè)精神。在廠區(qū)創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地，積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，通過舉辦學(xué)習(xí)班、懇談會、思想大討論等活動，教育引導(dǎo)黨員干部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，圍繞速度與效益、規(guī)模與利潤、規(guī)范經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控等問題，積極開展思想大討論、大辯論活動。通過認(rèn)真開展思想大討論活動，廣大黨員、熱門思想?yún)R報職工進(jìn)一步澄清了“混亂與規(guī)范、發(fā)展與規(guī)范、效益與規(guī)范、競爭與規(guī)范”四方面的混淆思想，認(rèn)清了形勢，逐步消除了“誰先規(guī)范誰先死”的錯誤思想，牢固樹立起了科學(xué)發(fā)展、市場競爭、改革創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念、客戶至上等觀念，從片面追求生產(chǎn)規(guī)模、增長率和市場份額的理念，上升為提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)效益與規(guī)模同步增長的科學(xué)發(fā)展理念，并逐步形成了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展、安全第一”等企業(yè)文化精神，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實思想基礎(chǔ)。二是以制度建設(shè)為核心，充分發(fā)揮基層黨組織保障作用。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，進(jìn)一步健全完善企業(yè)決策管理、安全生產(chǎn)管理、獎懲激勵等科學(xué)機制，健全完善了“三重一大”決策制度、安全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、廠務(wù)（黨務(wù)）公開制度等，加強成本核算與財務(wù)管理，把安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點，進(jìn)一步加大民主決策管理力度，對涉及全廠的重大投資決策、重大工作部署、重大人事任免及大額金費支出等“三重一大”問題，首先由支部班子集體研究決定提交企業(yè)參考。三是著力維護(hù)職工權(quán)益。積極開展黨建帶團(tuán)建、工建等工作，在企業(yè)組建了工會組織等，在教育、引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營的同時，堅持把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益作為凝心聚力、推動企業(yè)發(fā)展的重大舉措來抓，在切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的同時，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。___年_月工作總結(jié)，__材料廠成立了工會組織。工會成立后，堅持在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，積極組織職工開展政策理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，極大提高了職工隊伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)中心工作，積極組織職工開展理論研討和經(jīng)驗交流活動，促進(jìn)了職工之間的思想交流與溝通，活躍了氣氛，增強了企業(yè)發(fā)展活力和動力。積極開展維權(quán)活動，針對企業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵廣為、特殊環(huán)節(jié)，建立完善相應(yīng)的崗位責(zé)任和獎懲制度，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。同時，還建立了“關(guān)愛制度”，堅持對企業(yè)困難黨員、困難職工進(jìn)行走訪慰問，組織黨員、員工群眾廣泛開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，把黨的溫暖送到困難黨員、群眾家中，讓他們切身體會到了黨的溫暖。
通過上述工作的有效開展，企業(yè)黨組織吸引力和向心力不斷提高，企業(yè)黨組織在職工群眾中的威信不斷提升，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的作用日趨突出，真正成為了企業(yè)“凝心聚力、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的堅強堡壘，支部黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，從支部成立之初的_名黨員，發(fā)展到目前的__名，廣大員工紛紛向黨組織之遞交了黨申請書。一批優(yōu)秀員工被培養(yǎng)成為光榮的______員，有_名黨員被培養(yǎng)成為廠長、副廠長、班組長，有_名黨員被企業(yè)培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，黨員職工真正成為了推動企業(yè)發(fā)展的主力軍和中堅力量，受到了企業(yè)的高度評價和歡迎，企業(yè)取得了明顯社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，__年，企業(yè)完成生產(chǎn)銷售任務(wù)__萬，上繳稅金稅__萬，產(chǎn)品深受用戶歡迎，先后榮獲縣級安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)工會、先進(jìn)黨支部等榮譽稱號，被__辦公室、__局分別授予質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)范文寫作、重合同守信用企業(yè)榮譽稱號。
第10篇 非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 4150字
近年來，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健立工作機構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢新任務(wù)的需要，及時調(diào)整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記親自擔(dān)任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責(zé)任小組，每個小組配有1名副處級領(lǐng)導(dǎo)作為組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了工作機構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計，×××年以來，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點指導(dǎo)工作×××次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。
2、增強意識，做到“三抓三確?！薄Ｒ皇菂^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓，每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進(jìn)行面對面交流，增強業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責(zé)任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。
3、強化問責(zé)，實現(xiàn)“三個落實”。結(jié)合實際，×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務(wù)、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕?，區(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并以任務(wù)分解表的形式對組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問責(zé)，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。
二、健全機制，組建管理雙促進(jìn)
我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務(wù)中，用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實中央有關(guān)黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。
2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用，把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機結(jié)合起來。每年初，利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查，逐個企業(yè)進(jìn)行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度，及時傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強黨建工作的指導(dǎo)。近年來，全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。
三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”
在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護(hù)，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來，在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三”的工作方法，切實做到“四個結(jié)合”。
“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織。“二聯(lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名。“三”即上級黨組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關(guān)系在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員，由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調(diào)，動員這2名黨員把組織關(guān)系在了×××街道黨工委，參與黨組織活動。“四結(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合，與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合，與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會等群團(tuán)組織相結(jié)合，與加強流動失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。×××食街現(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。
四、注重引導(dǎo)，黨建促進(jìn)企業(yè)富
我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強引導(dǎo)，把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
1、務(wù)求實效，讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實”的原則，改進(jìn)活動內(nèi)容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結(jié)合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當(dāng)場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團(tuán)員在活動中爭創(chuàng)一流，認(rèn)真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當(dāng)中。
2.雙向互動，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，號召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可，進(jìn)一步擴大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高。×××汽車運輸有限公司在黨建工作扎實推進(jìn)的同時，業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。
3.先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領(lǐng)域，都要做到平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè)，捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應(yīng)，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運德集團(tuán)×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計，在開展支援×××抗震救災(zāi)活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達(dá)×××萬元。
存在問題和今后努力方向：
我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡；二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個別黨（工）委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。
在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
第11篇 2023年黨建工作總結(jié):讓黨旗在非公企業(yè)高高飄揚 1900字
近年來，在不斷加強黨建工作的大局中，我局和個私協(xié)會把非公黨建工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與業(yè)務(wù)工作同等重視、同步部署、同力落實，取得了顯著成效。局機關(guān)黨委個私協(xié)黨支部先后榮獲“五個好黨組織”、“五星級先進(jìn)基層黨組織”，并在區(qū)直機關(guān)“特色黨支部”創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會議上作典型發(fā)言。區(qū)個私協(xié)會于__年11月在全省基層個私協(xié)會創(chuàng)新工作經(jīng)驗現(xiàn)場會上作書面交流，__年3月又榮獲“全省個私協(xié)系統(tǒng)非公黨建工作先進(jìn)單位”。
一、以登記注冊和年檢驗照為平臺，強力抓好信息采集
根據(jù)省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“_組通字[__]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，全區(qū)個體私營黨員_名，其中私企黨員617名，個體黨員_名；基層黨組織_個，其中黨委_個，黨支部_個。重點抓了“三個明確”
（一）明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作，納入年度目標(biāo)考核。及時召開專題會議，與工商業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書（個體工商戶驗照表）“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”，做到業(yè)務(wù)工作與黨建兩不誤、兩促進(jìn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)戶口管理與黨組織（黨員）戶口管理的一體化。
（二）明確指標(biāo)含義。為提高統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓(xùn)方式，組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負(fù)責(zé)個體工商戶登記驗照業(yè)務(wù)人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員，進(jìn)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建信息采集培訓(xùn)。
（三）明確職責(zé)分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》，分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負(fù)責(zé)組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng)，做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶，確保回收率和錄入率，建立起非公黨建情況數(shù)據(jù)庫。并堅持每月一匯總上報，及時將匯總表轉(zhuǎn)交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負(fù)責(zé)通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式，及時掌握動態(tài)情況，形成統(tǒng)計分析報告，逐級上報。信息中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應(yīng)用。從而，在全局上下形成了各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作格局。
二、以個私協(xié)會組織為依托，著力加強非公黨建
局機關(guān)黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部，形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員為對象，積極推進(jìn)非公黨建工作的基本定位?，F(xiàn)有黨員_名，其中個體私營企業(yè)黨員_名。重點抓了“四個加強”
（一）加強非公黨員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，堅持程序不省略，標(biāo)準(zhǔn)不降低，質(zhì)量有保證，著力培養(yǎng)政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年，發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和企業(yè)主入黨。近年來，先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。
（二）加強活動陣地建設(shè)。目前個私協(xié)黨支部和_基層個私協(xié)分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構(gòu)、有人員、有場所、有標(biāo)識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設(shè)置了黨員學(xué)習(xí)園地，黨員誓詞、學(xué)習(xí)計劃等公布上墻，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進(jìn)一步加強。在“七一”期間，組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進(jìn)一步了解黨的發(fā)展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。
（三）加強制度建設(shè)。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎(chǔ)上，先后制定了基層支部建設(shè)量化考核標(biāo)準(zhǔn)、黨建工作責(zé)任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經(jīng)營制度、學(xué)習(xí)交流制度、民主評議制度、黨組織服務(wù)制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學(xué)習(xí)專用筆記本，下發(fā)到每名黨員手中，促進(jìn)了黨支部制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（四）加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動指導(dǎo)工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務(wù)分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務(wù)；南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學(xué)生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè)，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人；先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進(jìn)工會組織”等稱號，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，展示了新時期私營企業(yè)共產(chǎn)黨員的良好形象。
第12篇 2023年國有企業(yè)黨建工作總結(jié) 6400字
一年來，在萬州區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，圍繞“強作風(fēng)、保增長”，建設(shè)“500億萬州”，全面提升國有企業(yè)核心競爭力、控制力、影響力的目標(biāo)，區(qū)國資委系統(tǒng)堅持以黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以推動國企黨建工作不斷創(chuàng)新為著力點，緊緊圍繞國資監(jiān)管和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區(qū)國有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)就一年來黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、以“強作風(fēng)、保增長”為主題，提高機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力
(一)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象
委機關(guān)圍繞“強作風(fēng)、保增長”主題活動，認(rèn)真貫徹全區(qū)干部大會精神，成立了“強作風(fēng)、保增長”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《萬州區(qū)國資委“強作風(fēng)、保增長”主題活動工作方案》，并對國資委深化主題活動進(jìn)行部署。制定了《國資委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《國資委領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系企業(yè)制度》、《國資委中心組學(xué)習(xí)制度》、《國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作談話制度》、《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)管聯(lián)席會議制度》，同時，修訂完善了《國有企業(yè)重大事項請示報告制度》、《萬州區(qū)國資委及科室工作職責(zé)》，公開辦事指南，簡化辦事程序，方便群眾辦事，對國資委機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了“五個服務(wù)”，進(jìn)一步提升了國資委機關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實履行“管人、管事、管資產(chǎn)”三大職能，企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理活動更加規(guī)范有序。
(二)查訪實情，解決問題
1、深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子將工作的重心面向基層，了解企業(yè)的困難和問題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難。在3-4月的“專題調(diào)研月”活動中，委領(lǐng)導(dǎo)率科室負(fù)責(zé)人分3個組到20個國有企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，當(dāng)前的主要矛盾和急需協(xié)調(diào)解決事項及長遠(yuǎn)規(guī)劃與發(fā)展所需提供的服務(wù)需求。調(diào)研活動梳理出來的近70個問題，委主任辦公會進(jìn)行了專題研究，制定出了分類解決的實施方案。本委職能范圍內(nèi)能解決的，責(zé)成相關(guān)科室立即解決;需要區(qū)級有關(guān)部門解決的，指定分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時向上級報告。派出工作組配合企業(yè)加強與部門的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)解決問題，加快發(fā)展。
2、解決問題。一是著力解決絲綢公司系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人多次深入公司一線調(diào)研，協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公。要求干部職工尊重絲綢行業(yè)政企事合一的歷史，面對區(qū)公司和龍寶、天城、五橋三個分公司獨立經(jīng)營、分灶吃飯的現(xiàn)實，努力平息浮躁與消極情緒，引導(dǎo)企業(yè)不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態(tài)沉穩(wěn)應(yīng)對當(dāng)前存在的難題，謀劃未來的發(fā)展。按照輕重緩急，加強與區(qū)級部門的反映、溝通，取得理解和支持，事業(yè)人員財政定額補貼、移民工程監(jiān)理費等一些困擾行業(yè)發(fā)展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農(nóng)委加強政策對接與工作聯(lián)系，編制并上報了三峽工程后續(xù)建設(shè)——萬州區(qū)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二著力解決三峽水利股權(quán)回購。重慶三峽水利(集團(tuán))股份有限公司是萬州區(qū)的上市公司，萬州區(qū)政府為了抓好電力的調(diào)控，通過多方斡旋，由萬州區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司對重慶中節(jié)能實業(yè)有限責(zé)任公司持有的重慶三峽水利(集團(tuán))股份有限公司3698萬股權(quán)進(jìn)行回購，目前此項工作正在積極推進(jìn)中。
三著力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產(chǎn)的盤活。委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室多次深入東方輪船公司調(diào)查了解在移民搬遷中涉及的岸線、土地等問題，協(xié)調(diào)區(qū)建委、移民、國土部門解決土地調(diào)規(guī)和與祥瑞集團(tuán)聯(lián)合開發(fā)中的多個遺留問題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會集資款尋找到一個有效的解套辦法，目前進(jìn)展比較順利。
四是著力抓好三峽工程后續(xù)規(guī)劃編制。分組深入涉及的17戶企業(yè)調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)把后續(xù)規(guī)劃編制工作做實做好?，F(xiàn)基本完成了系統(tǒng)內(nèi)三峽后期扶持項目規(guī)劃編制的前期準(zhǔn)備工作。保質(zhì)保量地完成了區(qū)委、區(qū)府交辦的鞍子壩15戶舊城拆遷任務(wù)，沒有留下任何遺留問題。
今年以來，共為國有企業(yè)解決歷史遺留問題30余項，爭取到位無償資金200余萬元。
二、以三大工程為平臺，提高企業(yè)經(jīng)營管理人才綜合素質(zhì)
(一)人才教育培養(yǎng)工程有新突破。制定了企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)5年規(guī)劃并認(rèn)真組織實施。先后選送3批次國企管理干部共計45人到上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院進(jìn)行為期15天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。分3批次組織國企干部42名到延安等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。選調(diào)50名國企干部到三峽學(xué)院進(jìn)行為期5天的管理知識培訓(xùn)，組織42名國企管理干部參加心理問題咨詢健康知識講座。
(二)干部管理工程有新成效。一是對機場公司等4戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實。二是搭建了分水投資公司、萬富投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子。三是對華西實業(yè)等8戶企業(yè)班子運行情況進(jìn)行了考察，提出完善法人結(jié)構(gòu)的方案供黨工委研究決定。四是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核，參加企業(yè)班子民主生活會。
(三)人才信息庫建設(shè)工程已建成。今年以來，按照黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設(shè)的要求，科室人員多種渠道采集委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營管理人才的基本信息，加班加點地錄入，委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營管理人才兩個信息庫基本建成，并上傳至區(qū)委人才辦。
三、以五大活動為載體提高黨建工作水平
(一)開展學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動。委機關(guān)和各企業(yè)通過為期半年多的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，理清了發(fā)展思路，克服了加快率先發(fā)展的思想羈絆，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，堅定了戰(zhàn)勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學(xué)發(fā)展項目和舉措，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想已植根于企業(yè)家腦海，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出有好又快的態(tài)勢。
(二)開展“唱讀講傳”活動。自年初以來，區(qū)國資委機關(guān)及所屬企業(yè)按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際開展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動取得了較好的效果。到2024年11月底，創(chuàng)作審核通過紅色短信1000條，轉(zhuǎn)發(fā)8500條;購買書籍2000余冊，3000人參加讀經(jīng)典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過開展“唱讀講傳”活動，感受到“唱讀講傳”活動不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創(chuàng)新。“唱讀講傳”活動為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時間去接受更有價值的信息和知識，滿足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把“唱讀講傳”活動激發(fā)起的愛國熱情轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的具體行動，鼓舞企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機帶來的各種困難的勇氣和信心，為積極投身“500億萬州”建設(shè)增強內(nèi)生動力。
(三)開展“黨在我心中” 征文活動。組織全系統(tǒng)黨組織和黨員中積極參與區(qū)委組織部主辦，三峽都市報承辦的 “黨在我心中”為主題的征文活動。征集到稿件，區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司撰寫的《小支部干大事業(yè)》一文在三峽都市報選登。
(四)開展“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。為了反映國有企業(yè)建國60年來取得的成績，增強加快率先發(fā)展的信心，明確未來發(fā)展的目標(biāo)，組織委屬25家企業(yè)開展了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。形成了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”文集。
四、以黨建基礎(chǔ)工作為“抓手”，提高企業(yè)黨建工作整體水平
狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強。一是任務(wù)早安排，工作早落實。年初，下發(fā)了《萬州區(qū)委國資工委2024年企業(yè)黨建工作要點》、《萬州區(qū)委國資工委2024年企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評的通知》。召開2024年國有企業(yè)黨建暨紀(jì)檢工作會議，總結(jié)了2024年國有企業(yè)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，簽訂了2024年度紀(jì)檢監(jiān)察信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書，表彰了20__年度黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位。各企業(yè)黨組織也分別召開了2024年黨建工作會議，上報了2024年黨建、精神文明、工會工作要點，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時有情況反映，年終有總結(jié)。撰寫的信息被區(qū)委、區(qū)政府采用51條，信息得分122分。積極向區(qū)主題活動辦報送了1高質(zhì)量的簡報和信息，有被活動辦采用，有1被三峽都市報登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)定位，保證黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團(tuán)、港口集團(tuán)、江東、飛亞、詩仙太白集團(tuán)、機場公司、區(qū)資產(chǎn)公司等企業(yè)黨組織采用多種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好發(fā)展黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。一年來，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員73名，其中女同志24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正62人，參加入黨積極分子培訓(xùn)97人，擬于2024年發(fā)展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。今年在紀(jì)念建黨88年之際，推薦上報兩名企業(yè)負(fù)責(zé)人為重慶市第勞動模范和先進(jìn)工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受國務(wù)院政府特殊津貼專家李武恒被批準(zhǔn);推薦的機械工業(yè)勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號?；鶎狱h委表彰先進(jìn)黨組織20個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員82人，先進(jìn)黨務(wù)工作者23人。國資系統(tǒng)黨建工作20__年、20__年連續(xù)兩年被區(qū)委評為一等獎。五是抓好黨務(wù)干部的自身建設(shè)。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業(yè)黨建、精神文明、工會工作、黨費收繳和費用管理等工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核打分，評出了考核等次。
五、以社會責(zé)任履行為“切入點”，提升國企公眾形象
(一)狠抓精神文明創(chuàng)建工作。搞好國有企業(yè)精神文明建設(shè)工作，能夠有力促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，對此，區(qū)國資工委層層建立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《20__年度國有企業(yè)精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《開展社會公益性服務(wù)活動的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好傳箴言活動有關(guān)工作的通知》，積極組織國資系統(tǒng)開展“黨在我心中”征文活動。對國有企業(yè)精神文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了周密的安排和部署。完成了20__年委屬企業(yè)精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規(guī)劃申報20__年區(qū)級文明單位12個。積極配合區(qū)委宣傳部對4個市級文明單位、4個區(qū)級文明單位、1個創(chuàng)新區(qū)級文明順利進(jìn)行了復(fù)查驗收工作。繼續(xù)開展了“知識萬州”讀書活動。開展了“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，草擬了創(chuàng)建工作意見。5月份，組織國有企業(yè)黨組織及文明單位共168人在主城區(qū)積極開展《企業(yè)國有資產(chǎn)法》宣傳及社會公益服務(wù)活動，接受咨詢服務(wù)兩萬人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專學(xué)生、農(nóng)民工、再就業(yè)人員1415人。
(二)城鄉(xiāng)基層黨組織互動，扎實推動結(jié)對共建工作。區(qū)國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作結(jié)對共建協(xié)議書》，機關(guān)36名黨員與朝陽村黨員開展“手拉手”、“1+10”結(jié)對幫扶活動，到目前為止，先后贊助款物3萬元。今年5月，區(qū)委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，并邀請萬州區(qū)農(nóng)科院專家和區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、高峰鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)前往朝陽村為村民舉辦養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術(shù)知識講座。并為他們送去100多套農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍。今年12月，委領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人20余人次先后到朝陽村的“1+10”結(jié)對戶開展“三進(jìn)三同”活動，召開院壩座談會，看望慰問困難黨員，為朝陽村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會送去辦公經(jīng)費，與村民同吃同住同勞動。三峽水利、區(qū)資產(chǎn)公司、運輸總公司等企業(yè)先后投入10多萬元，幫助結(jié)對支部整修辦公用房，整修公路，架設(shè)用電專線;江萬船廠、重慶重格電子、電力開發(fā)公司、區(qū)資產(chǎn)公司等11戶企業(yè)20__年為聯(lián)系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽副村長，加強村企聯(lián)系，為聯(lián)系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據(jù)橫山村及周邊村外出務(wù)工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務(wù)工人員的行程搜集起來，統(tǒng)一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續(xù)費，作為村黨支部的工作經(jīng)費，初步預(yù)計超萬元;東方輪船公司根據(jù)其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務(wù)員，凡是外出務(wù)工人員愿意到公司工作的，公司將通過崗前培訓(xùn)后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮(zhèn)門、區(qū)門的10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發(fā)展的成果。
(三)開展“七一”送溫暖活動。不斷深化保持先進(jìn)性教育活動中建立起來的扶貧濟(jì)困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難黨員、職工群眾的關(guān)心送到他們心中。區(qū)國資委所屬企業(yè)黨組織積極動員全體黨員、干部、職工向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款10余萬元，向困難職工、勞動模范送去慰問金達(dá)50萬元。區(qū)資產(chǎn)公司向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款1萬元;飛亞公司在“六一”兒童節(jié)慰問14歲以下職工子女177名，送慰問金8850元;運輸總公司工會在全司建立起了“工會幫扶管理系統(tǒng)”用戶名和密碼，對特困職工基本情況實行網(wǎng)上動態(tài)管理，做到準(zhǔn)確、快捷、規(guī)范。確保每一戶困難職工家庭做到及時慰問，做到不漏一戶，不落一家。一年來，向困難職工家庭、省部級勞動模范共發(fā)放慰問金15萬余元;三電集團(tuán)共向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款2萬元，“六一”兒童節(jié)慰問14歲以下職工子女1054人，慰問金3萬元;江東機械公司共走訪慰問和關(guān)心困難黨員56人次，送去慰問金15000余元，向黨內(nèi)溫暖工程基金捐款5000元。慰問特困職工18戶，送慰問金20000元，使他們享受到和諧社會的關(guān)愛。
六、以群團(tuán)工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位
年初，下發(fā)了《20__年工會工作意見》、《萬州區(qū)國有企業(yè)工會工作考核辦法》、《區(qū)國資委工會工委開展“三創(chuàng)”工作意見的通知》、《關(guān)于開展當(dāng)好主力軍建設(shè)500億萬州勞動競賽活動的通知》，各企業(yè)工會結(jié)合自身實際，制訂了實施方案，并強化了落實措施，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)建“五型”(知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組競賽活動。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結(jié)合行業(yè)工作實際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團(tuán)公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞臺”文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團(tuán)開展了講自己身邊的故事(兩次共計200人參加)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會等活動。港口(集團(tuán))組織文藝演出隊參加了重慶市港務(wù)物流集團(tuán)文藝匯演，榮獲一等獎。同時，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業(yè)集團(tuán)組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯(lián)賽，取得了較好的成績，組織職工向省內(nèi)外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業(yè)的詩酒文化。江東機械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動。開展“江東杯企業(yè)文化”征文活動，共征集文章2。飛亞實業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優(yōu)秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責(zé)任感，大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。
切實加強工會維權(quán)機制建設(shè)，落實職工的社會保障權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，為困難職工辦實事、辦好事。落實超齡人員養(yǎng)老保險待遇395人;落實軍轉(zhuǎn)干部生活補助標(biāo)準(zhǔn)43人;落實復(fù)退軍人生活困難補貼55人;落實轉(zhuǎn)業(yè)干部管理政策，移交萬光電源軍轉(zhuǎn)干部管理權(quán)到待辦16人。20__年國資委系統(tǒng)工會工作被區(qū)總工會評為一等獎，系統(tǒng)廠務(wù)公開工作被區(qū)總工會評為一等獎，評為“十佳”服務(wù)明星3人。“十佳”創(chuàng)業(yè)成果3個，“十佳”創(chuàng)新能手2人。
回顧過去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認(rèn)識到，區(qū)國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現(xiàn)在三個方面：
(一)有的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象。
(二)黨建工作的體制機制方式方法還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)的地方，探索不夠。
(三)有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎(chǔ)工作較差。
在新的一年，區(qū)委國資工委將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為努力建設(shè)“500億萬州”，確保國有資產(chǎn)保值增值做出新的貢獻(xiàn)。
第13篇 非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考工作總結(jié) 5800字
非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考
黨的十六大報告提出：“加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！苯?jīng)十六大修改的黨章第一次對非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開的全國組織工作會議對今后一個時期加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個代表”的要求，切實加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是新時期黨建工作面臨的一個重要課題。本文結(jié)合__市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問題作一些初淺的探討。
一、__市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問題
黨的十五大以后，__市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時期。到2002年底，__市私營企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，注冊資金3.3億元，分別比十五大召開前的1997年增長72 %、228 %和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計，在全市的私營企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來源主要有幾個方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。
在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時，中共__市委加強了對非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊的非公有制企業(yè)__市__公司建立了黨支部。1998年8月在__市工商局私營企業(yè)協(xié)會成立了黨支部，加強對私營企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強黨的工作的意見（試行）》前，2000年8月，中共__市委出臺了《關(guān)于加強私營企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見（試行）》。
按非公有制企業(yè)注冊方式的不同，__市的非公有制企業(yè)主要分為兩類，一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)，兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。
由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機構(gòu)和工作機制，并且針對企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問題，對黨的工作及活動進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是__廠，這個廠1998年9月由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)后，針對黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問題，及時開展了認(rèn)識上到位、關(guān)系上理順、活動方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作，使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動不停、管理不松、組織不散，且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、__化工廠、__冶煉廠、__冶煉廠、__化工廠等由國有企業(yè)改制成的私營企業(yè)，黨組織活動都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
由自然人登記注冊的非公有制企業(yè)，目前已有__市__公司和__市__冶煉廠兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的__公司，始終如一地正常開展黨的建設(shè)工作，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動開展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請書，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級黨委表彰獎勵，4次被錫城鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)黨支部。
但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作無論是廣度還是深度，都與之遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相適應(yīng)，還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：
一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營企業(yè)，以自然人登記注冊的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。
二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，不少黨組織基本上沒有做黨員的發(fā)展工作，加強黨的新生力量的培養(yǎng)、補充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。
三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無處掛、黨員無人管，在歸誰管的問題上爭議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動沒有正常開展，黨員黨費沒有人收繳的情況。
四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費等方面得不到充分保證，黨組織在實際工作中無所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。少數(shù)成立了黨組織的個體私營企業(yè)黨組織，根本沒有開展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。
五、黨員職工的流動性和不穩(wěn)定性，決定了對黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動黨員和退休黨員流動性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，有的生活都難以維計，一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會學(xué)習(xí)去不去都無所謂了，極個別黨員失去了聯(lián)系，原單位黨組織開展活動、組織學(xué)習(xí)、收取黨費根本通知不到人。
六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法，因為他們看到，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比如，成立了黨組織后，是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo)；黨組織成立后，管理體制怎樣理順；企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。
__市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的上述問題，主要有以下幾個方面的原因：
1、思想認(rèn)識上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來分析，主要有以下五種思想傾向：一是有些上級行業(yè)和主管部門黨組織報著無所作為——有“消極觀望”思想傾向。有些同志認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了，它自己發(fā)展是自己的事，成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實體，完全按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，工作普遍無指導(dǎo)、無要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時的，流動性比較大，飯碗掌握在“老板”手里，隨時有“炒魷魚”的可能，因而干一天是一天，難以把自己的個人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開展黨建活動，受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織，普遍缺少執(zhí)政黨的意識，對開展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事，發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來的國有和集體企業(yè)里“移植”了下來，但在開展黨建工作時普遍感到與過去有了反差，黨的活動時間、經(jīng)費也不再像過去那樣有保證，開展活動越來越理不直、氣不壯，久而久之，黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為，設(shè)立黨的組織、開展黨的活動會增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來，擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開展黨的活動會占用生產(chǎn)經(jīng)營的時間，增加管理人員，加大營運成本，因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。
2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅實的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對非公有制經(jīng)濟(jì)組織實行依法管理外，對其生產(chǎn)經(jīng)營、組織機構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織，或者開展黨的活動，對業(yè)主依賴性很大。從我市實際情況來看，這幾年加大了改制力度，為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織，有利于開展黨的活動，業(yè)主是黨員的，一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺悟來開展。
三、加強非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對策和建議
在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過程中，我們必須全面貫徹落實黨的十六大精神，在解放思想、開拓進(jìn)取、抓住機遇的同時，迎接新的挑戰(zhàn)，積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路，為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機制和社會環(huán)境。
（一）提高思想認(rèn)識，增強抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
隨著國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國有經(jīng)濟(jì)堅持有進(jìn)有退，有所為有所不為，企業(yè)實施民營化、公司制改造進(jìn)程逐步加快，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴張，這意味著將有越來越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時跟上這一變化的趨勢，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強黨的建設(shè)，勢必在全局上削弱黨對全社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，也有利于加強黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
（二）準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為：積極宣傳黨和國家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營，使企業(yè)健康發(fā)展；抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開展黨的活動，加強黨員的發(fā)展、教育、管理；協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。
（三）改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。
一是合理設(shè)置組織。 依據(jù)黨章規(guī)定，堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果，在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一個、建立一個、健全一個、鞏固一個”。 一般有正式黨員3 名以上的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)接近或超過50名的，可建立黨總支；黨員人數(shù)接近或超過100名的， 可建立黨委；黨員人數(shù)不足3名的， 可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部；暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先建立工會、共青團(tuán)等群眾組織。由國有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善，以利于黨建工作的連續(xù)性；經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，可對該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建；暫不具備單獨建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開展黨建工作，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主。由國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的，其黨組織的隸屬關(guān)系不變；新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，其黨組織原則上實行屬地管理；非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對集中的地區(qū)，黨組織實行屬地管理或部門（行業(yè)）掛靠管理。三是配強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部，一般不設(shè)支委會，設(shè)支部書記1名；黨員在7名以上的支部，設(shè)支委會，委員為3-5名；黨總支和黨委，一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織， 應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門，配備相應(yīng)的專兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生；如本單位暫無合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配；個體工商戶比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個協(xié)、工商聯(lián)分會或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。
（四）創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢。
一是靈活開展黨建工作。堅持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。在形式上，堅持相對集中與分散活動相結(jié)合，做到靈活多樣；在時間上，堅持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動；在內(nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強黨員教育，改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時間在6 個月以上的黨員，都應(yīng)及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時交納黨費，積極參加組織生活；應(yīng)聘時間在6 個月以內(nèi)的黨員持“流動黨員活動證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理。可以參照《工會組織法》的有關(guān)條文對黨組織活動經(jīng)費作出具體的規(guī)定，一般說來，黨組織活動經(jīng)費應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。
（五）改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。
一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制?？h（市）委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，由分管黨群工作的副書記和常委組織部長擔(dān)任召集人，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評等工作，實行定期研究、定期通報、定期會辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣（市）的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同，分別明確各類企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶；對黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強制度建設(shè)，強化機制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會效能。充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會環(huán)境。同時，要加大宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。
非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考
第14篇 企業(yè)黨建年終工作總結(jié)優(yōu)秀范例欣賞 2050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進(jìn)行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標(biāo)。
每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了_員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學(xué)發(fā)展觀。
公司在員工的認(rèn)知方面，對新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。
就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應(yīng)強烈，效果良好。
公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第15篇 煤礦企業(yè)黨建工作總結(jié) 1800字
同班子成員團(tuán)結(jié)一心，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下。帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作總結(jié)如下：
一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)
切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，作為合煤公司黨委書記。工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。合煤公司改制的第二年，上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)。為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
加強黨的組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況。健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究。
制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)。掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”貼近實際”融入經(jīng)濟(jì)”新突破。
實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制。交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
為“同步運行”提供保證。把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，二是融入企業(yè)管理。實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向。既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動。
去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，根據(jù)上級的部署。企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手。自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到自己首先做到凡是要求班子成員不做的自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
