第1篇 領導的個人工作總結 3400字
xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發(fā)生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，***公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
今年我作為公司xx，主要分管xx部門，負責xx等方面的工作，比起xxx的工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F將我一年來的工作情況總結如下：
一、認真學習深刻領會“八榮八恥”，用xx屆xx全會精神指導自己的工作。
今年黨委xx大會議精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥”論述的重要文章，和《___文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會xx全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預__敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐__和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監(jiān)督”，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！?*******”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在******組織的“迎‘五·一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向******家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對*******中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物******多元;支持********新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境
1、加強制度建設。去年*****部進一步完善了*********管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。
2、加強*****物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對****部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。
*****公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
六、努力提高工作作風，爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業(yè)，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑
經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當中存在的問題沒有及時予以解決;
第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現象;
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;
第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻.
第2篇 國土資源系統(tǒng)領導干部先進性學習階段個人總結 1750字
自從開展保持先進性教育活動以來，自己能夠嚴格按照既定學習計劃，深入地學習。通過第一個階段的集中學習、討論及個人自學，對先進性教育活動的重大意義和作用有了進一步認識，從而為第二階段分析問題查擺問題打下了良好的思想基礎。進入第二個階段以來，自己能夠按照把整改貫穿始終的要求，邊學習、邊整改、邊提高，找出問題，分析了原因，提出了今后努力的方向?，F將學習情況總結如下：
一、總結學習情況
按照既定學習計劃，進入第二個階段以來，根據支部提出的評議意見和建議，找出了自己存在的突出問題，撰寫了3000字的黨性分析材料，組織開展了黨員之間的談心活動，并且積極組織參加了黨支部的民主生活會，在會上針對自己的不足分析了原因，提出了今后努力的方向，黨員之間開展了批評與自我批評，這一系列活動使自己深受裨益。
二、主要收獲
通過進一步學習，使我對開展保持共產黨員先進性教育活動的意義有了更深層次地認識，并且對很多問題進行了思考。作為一個黨員，一言一行關系著黨的形象必須時時保持政治上的覺醒，處處按照黨員標準嚴格要求自己，不斷提高黨員的覺悟，增強政治意識，保持黨員先進性。而要保持黨員的先進性首先就是要解決好“為什么人”的問題，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。黨的一切活動都有一個“為什么人”的問題，每個黨員領導干部也一樣。而這個問題歸根結底是世界觀問題。共產黨員和領導干部要圍繞強化宗旨觀念，加強學習改造，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決好“參加革命為什么，在領導崗位上做什么，將來身后留什么”的問題，常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為官之德，決不能三心二意為人民，七心八意為自己，甚至一心一意為自己。其次，要進一步解決好“靠什么人”的問題，切實把人民群眾的積極性引導好，保護好，發(fā)揮好。最后要進一步解決好黨員干部“怕什么”的問題，切實接受人民群眾的監(jiān)督。鄧小平同志曾經說過，黨員干部一要怕黨，二要怕群眾，這種怕是對人民群眾有敬畏之感，時時把自己置于人民群眾的監(jiān)督之下，實施擔心被人民群眾拋棄，這種怕由黨與人民群眾的根本關系決定的。如果對群眾無敬畏之心，而是有輕蔑之意，只怕脫離領導，不怕脫離群眾，只會人亡政息。
三、自己存在的突出問題
按照黨的十六大和十六屆三中、四中全會的要求，對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的義務，對照征求到的意見和建議以及優(yōu)秀共產黨員先進性事跡，聯系個人思想和工作實際，現自我剖析如下：
1、全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化
在推行土地收購儲備制度、制訂相關法規(guī)政策時，考慮實現政府土地最大利益化多，考慮滿足企業(yè)利益少，在實際工作中，把領導滿意不滿意作為衡量工作的標準，對群眾是否滿意考慮不多。
2、工作作風不夠扎實，工作浮在表面上多，深入調查研究少，說的多，干的少，抓大面多，抓典型少，研究共性的多，研究突出問題少。
3、創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)新能力不強。而對新形勢、新情況、新問題沒有做到與時俱進。沒有及時轉變觀念，更新知識，學習緊迫感不強。特別是任務重時，以干代學，對單位業(yè)務知識培訓抓得少，人員結構發(fā)生了變化，沒有及時組織專業(yè)知識培訓學習。
四、今后努力的方向
1、加強理論學習，提高政治素質，進一步鑒定共產主義理想和社會主義信念。要系統(tǒng)學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、正確政績觀，用心武裝自己的頭腦，規(guī)范自己的行為，指導自己的工作。
2、牢記“兩個務必”，強化宗旨觀念，努力實踐“三個代表”重要思想。作為一名黨員干部要努力發(fā)揮自己的先進性，一要牢固樹立群眾觀念，真正做到在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變、全心全意為人民服務的宗旨觀念不能忘。并且要牢記毛主席關于“兩個務必”的諄諄教導，謙虛謹慎、不驕不躁，以一個普通黨員的身份，正確對待同志、對待群眾，對待自己。
3、改進作風，提高執(zhí)政能力，為國土資源管理事業(yè)發(fā)展做出貢獻。一是要認真改進思想作風，二是要改進工作作風，三是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。
兩個階段以來的學習，使我重新審視自我，覺得很有收獲，更是對自己思想靈魂的洗禮。我要從認真的思想認識高度投入到這次保持共產黨員先進性教育活動中，用理論學習改造自身的思想意識，用實際行動實踐黨員的先進性要求，努力為黨增輝。
第3篇 領導干部個人思想總結 1950字
**，男，漢族****人，xxxx年x月生，省委黨校大專學歷，xxxx年x月加入中國共產黨，**年xx月參加工作，曾任通**鎮(zhèn)毛范垸片總支書記、天星片總支書記、街道片總支書記、農業(yè)辦公室主任、城建總支書記、主任等職?，F任通**鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任。擬任x鎮(zhèn)黨委委員，提名為x鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選。該同志主要家庭成員及社會關系情況：妻子xx，xxxx年生，市外事僑務旅游局綜合科科長;女兒xx，**年生，實驗幼兒園學生;父親xx，xxxx年生，通**鎮(zhèn)獸醫(yī)站退休;母親xx，xxxx年生，無業(yè);岳父xx，xxxx年生，務農;岳母xx，xxxx年生，無業(yè);哥哥譚詩名，xxxx年生，個體工商戶。
**年以來，我先后歷任通**鎮(zhèn)農村工作片總支書記;鎮(zhèn)農業(yè)辦公室主任;街道片總支書記、城建辦公室主任;鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任等職至今，期間，我不斷適應新工作，接受新任務，迎接新挑戰(zhàn)，面臨新考驗，各方積累了工作經驗。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素質，業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，現將三年來的思想和工作情況匯報如下：
一、不懈地加強學習，強素質
三年以來，我始終注重加強學習，堅持把學習作為提高自身素質的關鍵措施，通過機關日常理論學習，先進性教育、“三個代表”、科學發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學習活動，讓我啟發(fā)很大，每次學習我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結合學習加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，始終保持良好心態(tài)，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質立身，以良好的道德正身。
二、認真地開展工作，強作風
農村工作是一項十分艱苦的工作，任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農辦工作期間，農村血防綜合治理項目較多，如沼氣池建設，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結合江漢平原實際、切實可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經常走村入戶，搞好宣傳，利用農閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達xx余次，發(fā)放資料x多份，通過耐心細致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實，通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設沼液儲存池xx口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達xx%以上，燃燒率達xx%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設現場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨，面對城建既要抓發(fā)展，又要償還債務等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路xx處，維修下水道xx處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉運車，并建成垃圾中轉站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面，我堅持原則，完成了機關廉政制度建設、單位糾風網絡建設、*風險預警防控體系建設、黨務政務公開、三資清理等相關工作，鎮(zhèn)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件，妥善處理突發(fā)死亡事件xx起。通過一系列的工作，我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證，**年、**年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產黨員”稱號，得到了各級領導好評。
三、嚴格地要求自己，強廉政
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和相關要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經營活動，沒有假公濟私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍*的行為?？傊邳h風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業(yè)心和責任感不強，工作要求不高的現象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項工作，決不辜負領導和同志們的重托。
第4篇 公司分管領導個人工作總結 3200字
，主要分管××××××部門，負責××××××××*等方面的工作，比起××××*的工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F將我一年來的工作情況總結
一、認真學習深刻領會“八榮八恥”，用xx屆xx全會精神指導自己的工作。 今年黨委把學習hjt____提出的“八榮八恥”和xx屆xx全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習；把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥”論述的重要文章，和《******文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會xx全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆xx全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防****體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐__和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監(jiān)督”，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在××××××組織的“迎‘五·一''”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對××××××*中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元；支持××××××××新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境
1、加強制度建設。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。
2、加強××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。
××××*
公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
六、努力提高工作作風，爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業(yè)，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識；充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系；按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流；多盡職、不爭權，增強集體領導觀念；多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼；多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當中存在的問題沒有及時予以解決；
第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現象；
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面；
第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員。
第5篇 領導秘書個人工作總結 750字
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為我將要做好的幾個方面：
一、 遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
第6篇 保先教育中層領導個人總結 1600字
在x黨委的領導下，自2023年x月初開始開展保持共產黨員先進性教育活動以來，經過動員準備、學習培訓，民主評議和整改提高等三個階段的工作，我的思想上可以說得到了新的升華，世界觀上得到了很大改造，工作上取得了很大進步。
我以前存在，存在許多問題，主要表現為：宗旨觀念弱，群眾意識不強;學習意識淡化，思想觀念落后;工作思路不寬，工作力度減弱;精神不十分振作，事業(yè)心不是很強。經過3個多月的學習、整改，我進一步認識到了我存在的問題的危害，并下決心克服它。無論在思想上還是在行動上，我的收獲都不小。
1、在思想政治上，進一步樹立了科學世界觀和宗旨觀念。我現在經常又在攻讀經典原著，學后很有啟發(fā)。在以后的工作中，我都要用用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規(guī)律，正確看待社會實際，正確把握發(fā)展趨勢，正確對待組織、同志、自己，找準自己的人生座標，把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎上。
2、在服務大局上，明確了工作方向。堅持經濟建設為中心就是大局，促進了經濟建設的發(fā)展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發(fā)點和落角點。對于我們黨校系統(tǒng)，這主要體現在抓好干部的理論教育上，抓好提高本單位職工的積極性和創(chuàng)造性的基礎上。通過我們黨校的工作，幫助廣大黨員干部樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，從思想理論上保證他們堅持以經濟建設為中心、聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。本人正在為達到此目標付出自己的努力?，F在我盡管身體不好，我還是在堅持為黨校工作，按時上下班，決不混日子。在行動上，以樂觀向上的精神對待工作，增強了事業(yè)心。這主要是在行動上堅定地把一生交給黨，為共產主義奮斗終身。在具體事上，要從小事做起，經得起各種考驗。對學校的整體工作總是多多考慮，克服了那種“有‘一把手’和其他校長頂著，用不著自己關心，多管閑事”的思想。在具體工作中，作出自己最大的努力。這主要是抓好本職工作，即紀檢工作，不僅要滿足于干部的不出事，而且要在平時加強教育，以防范于未然;抓好科研管理工作，為科研能力比較差的同志提供指導，多做實實在在的工作，少來一些“花架子”;搞好班子之間團結，做好相互協調，統(tǒng)籌兼顧。
3、在工作作風上，逐步建立起了和諧的干群關系。通過學會待人接物，學會調查，了解實情;通過廣交朋友，經常與普通職工群眾，困難職工，下崗職工交流感情，了解他們的所思所想、所盼，跟他們講真情、說實話、辦實事，我和群眾關系越來越融洽。我現在深深體會到，只要我們不高高在上，脫離群眾，在思想上重視群眾、重視群眾的主體地位、重視群眾的根要利益，在感情上親密群眾、接觸群眾、關心群眾疾苦，在工作作風上深入實際、聯系群眾、傾聽群眾意見、想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所忙，那么，我們就能同群眾建立起水乳交融的關系。
4、在廉潔自律上，努力完善自我。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身免疫力。要自覺做到“慎獨、慎微、慎終”。堅持做到：要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，并予以有效抵制，以嚴明的紀律，嚴格的法規(guī)來規(guī)范自己的言行。要努力從自身做起，樹立真正共產黨人的人生觀，艱苦樸素，嚴格自律;在“燈紅酒綠”面前，守身如玉，一塵不染，始終保持清正廉潔。
我還做了紀律的整改工作。重新疏理了工作制度，學習制度、廉潔自律制度。
我通過深入群眾，深入基層，完成了部分科研工作，在《消費日報》、《中國消費者報》、《荊州晚報》上發(fā)表了我的經濟研究和保持共產黨員先進性的文章。
保持共產黨員先進性教育活動，我的確取得了明顯的收效，但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決我思想和工作上的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，還有許多新問題有待于我們去探索解決，因此我還要繼續(xù)努力，爭取永葆共產黨員的先進性。
第7篇 領導干部個人工作思想小結工作總結 3600字
我于2002年底任＊＊＊縣委副書記、紀檢委書記，任職以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人工作思想情況小結
一、思想作風方面
1、共產主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣政治經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣；信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
（一）黨風廉政建設和反腐糾風工作情況
1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定，突出重點，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。加大對領導干部執(zhí)行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監(jiān)督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉(xiāng)科級干部結合公務員考評進行述廉，并作為業(yè)績評定、年終評優(yōu)、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領導干部八小時以外的監(jiān)督。實施了新的領導干部報告?zhèn)€人重大事項及外出審批制度，做到了關口前移，防微杜漸。經過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執(zhí)行，全縣黨員干部，特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。
2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，并加強與大信訪和公，檢、法、司機關的緊密聯系，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉(xiāng)科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經濟損失80.5 6萬元。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”方針，嚴把案件審理關，保證了案件質量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理，有效地懲治和震懾了腐敗分子。
3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題，開展跟蹤執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現問題及時解決，及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規(guī)收費20余萬元；狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請“限額制”和申報審批制，遏制大操大辦宴席80余起；清理清退黨政機關事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場，并公開招標承包清理清退出的耕地草場，為農村集體挽回經濟損失55萬余元。二是關注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執(zhí)法監(jiān)察，對這些領域中的違紀違規(guī)問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調查落實，清退多占住房150余套，補交差價達55.8萬元；對全縣行政事業(yè)單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業(yè)單位341人借用公款133.7萬元；2023年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產的流失。三是關注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經費、救災資金等工作重點監(jiān)督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執(zhí)法監(jiān)察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。
4、抓制度落實 促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好這些方面的規(guī)章制度的落實，把制度建設貫穿于反腐__工作的各個環(huán)節(jié)，體現到各個方面。近年來，紀委監(jiān)察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規(guī)章制度不斷進行完善和重申，并根據實際分別制定出臺了《＊＊＊禁止公車私用管理制度（試行）》《＊＊縣干部住房管理制度》、《＊＊縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究；進一步落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產權交易四項制度，2023年對13000畝國有荒地以經營性土地“招、拍、掛”的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上；2023年嚴格規(guī)范建筑工程招投標，實行了“制標人”抽簽制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監(jiān)督，得到了社會各界的好評；不斷加大對干部人事工作的監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部廉政審核關。通過建立健全各項制度，形成用制度規(guī)范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，著力鏟除滋生腐敗的土壤。
（二）信訪工作情況
1、落實了網絡機制。建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會以及縣直各單位信訪聯系點的信訪聯絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態(tài)，及時排查每一時期群眾關心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網絡建設，構筑縱橫相接，上下聯動的網絡體系，從而及時掌控信訪動態(tài)，爭取主動，減少被動，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，形成了小事不出村，難事不出鄉(xiāng)，大事不出縣的工作格局。
2、縣領導信訪接待日制度形成了“一次接訪，多級聯動”的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪群眾，保證每天都有縣領導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開”即：固定時間、固定地點，公開接待、敞開接待，實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。
3、部門參與，做到“源頭治理，暢通渠道”。積極轉變干部工作作風，變群眾的上訪為干部的下訪，加強調查研究，建立健全了信訪調研制度，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報一次信訪情況，重大信訪信息隨地報告，集體訪信息及時跟蹤連續(xù)報告。
4、聘請法律顧問，推進依法信訪。為全面做好涉法信訪案件，維護上訪秩序，規(guī)范上訪行為，引導群眾衣法有序在信訪，積極與政法部門聯系，聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。
5、以重點年、重點月為契機，通過多種渠道，運用多種形式，進一步加大對《信訪條例》及相關法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，使我縣的信訪工作步入了規(guī)范化、法制化軌道，提高了依法做好信訪工作的水平。同時，還通過舉辦培訓班、發(fā)放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育，增強了各族群眾的法律意識，教育和引導群眾依法有序地進行信訪活動。
領導干部個人工作思想小結
第8篇 領導干部工作個人總結 3950字
領導干部工作個人總結范文
在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產業(yè)發(fā)展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
一、20__年工作總結
(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設。
1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高 干部的政治思想素質，鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經濟發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20__年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經完成規(guī)劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現象，促進我鄉(xiāng)干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐 敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交 班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐 敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。20__年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內嚴重警告處分、1人黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發(fā)揮群團組織在促進經濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
(二)強，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年，我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經梳理共45條，其中：反映領導班子“四風”方面問題的18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業(yè)產權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20__年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時間跨度長達10年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協調化解中，已經初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20__年，全鄉(xiāng)實現赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20__年，我鄉(xiāng)新增農村低保人口20人，發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，20__年，我鄉(xiāng)參加新型農村醫(yī)療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達100%。
4、注重安全生產工作，全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產監(jiān)管力度，明確安全生產責任制，對轄區(qū)非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20__年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區(qū)內生產、儲存、經營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境，有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20__年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
6、扎實推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農村綜合改革工作。20__年，我鄉(xiāng)按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經營承包權確權發(fā)證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現場勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20__年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難
回顧20__年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產生的林業(yè)權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū)，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究，將在20__年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
三、20__年工作計劃
20__年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉型的關鍵時期，對于實現全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務目標，強化工作措施。
一是加強干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。最后是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經?；?、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。
二是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制，建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
第9篇 領導個人信訪工作總結 2850字
如何維護群眾利益，處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛，為構建和諧社會服務，是我們基層干部工作中所面臨的嚴峻課題。我認為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作，要從群眾自身利益出發(fā)，以情感人，以理服人，達到協調為主，化解矛盾，穩(wěn)定一方的效果。以下是我個人在工作中的一些想法，特此總結如下：
一、認真處理信訪過程中的重要問題
信訪過程中存在的重點、難點、熱點問題，我們要認真進行梳理，分類編排，分清主次和輕重緩急。特別是涉及到群眾根本利益的重大問題，要有“處理問題不過夜”的精神狀態(tài)，采取重點問題重點解決。解決重點問題還要立足于一次性解決，不留“后遺癥”，避免拖泥帶水，注意重復反復。對那些事關經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村穩(wěn)定和諧、政策大局的重大信訪案件，一定要認真對待，及時解決，要有政策、有辦法、有措施，集中時間和精力，專題處理。
二、加強信訪工作認識
在當前工作中，我們充分認識做好新形勢下信訪工作的重要性，增強責任感和緊迫感。抓信訪就是抓發(fā)展。發(fā)展是第一要務，要發(fā)展必然面對這樣那樣的問題。跨省聯合重組、公司制改造、用工分配制度改革等都有可能產生一些社會矛盾。只有解決好這些矛盾，才能更好更快推動工作。因此，抓發(fā)展就必須抓信訪問題的解決，在解決問題中加快發(fā)展。抓信訪就是抓民生。來信來訪大多數反映的是上訪人自身無力解決的實際困難和問題，涉及群眾的具體利益。群眾利益無小事。我們講堅持以人為本、執(zhí)政為民，就是要從事關群眾切身利益的每件具體事情做起。抓信訪問題的解決，就是為群眾辦實事、做好事，就是排民難、解民憂。抓信訪就是抓穩(wěn)定。促進社會公平正義，必須調動一切積極因素，妥善協調各方面的利益關系。信訪問題是利益調整問題，是人民內部矛盾，這個矛盾解決不好，始終是社會不穩(wěn)定的隱患。一些小的問題如不嚴肅對待、認真處理，就會拖成大事、釀成大禍，就會影響社會和諧、影響大局穩(wěn)定。抓信訪就是抓作風。信訪反映的問題大多數是工作中的問題，信訪問題的解決也是個工作問題。一般來說，哪里的干部工作扎實、作風務實，那里的信訪就少，即使有了信訪也能得到很好的解決。所以說，做好信訪工作實質上是一個干部作風問題。掌握政策，把握分寸，是處理信訪案件的關鍵。在具體實踐過程中要做到“堅決”、“圓滑”、“靈巧”。所謂“堅決”是對那些政策不允許的或無理糾纏的上訪者，要把話講得“堅決”，不要留尾巴，使之死心。所謂“圓滑”，是對那些可能是因決策不當、決策失誤或干部作風粗暴、違法亂紀等引發(fā)的矛盾，我們要設身處地地為當事人著想。理解上訪群眾的苦衷，熱情接待。耐心細心地傾聽他們的陳述。通過細致耐心地思想工作，想方設法把該解決、能解決的問題解決好。所謂“靈巧”，是對那些鄰里之間、村組之間，因水、電、路、屋場等引發(fā)的糾紛，我們要在調查的基礎上，辨證地、客觀地向雙方做好解釋，把話講靈巧，指出他們這樣做會有什么后果，反之會有什么好處等等，使雙方心平氣和，愿意坐下來解決問題。
三、辨別信訪工作中的真假問題
作為信訪工作者，我們要在敏感、矛盾比較集中的時期，要高度警覺，去偽存真。如在村換屆或干部調配比較集中時期，在改革和發(fā)展最快、最關鍵時期，會有個別人因私欲得不到滿足，“紅眼病”發(fā)作，私心膨脹，亂發(fā)信件。其目的是打擊、搞臭別人，或想踩別人身上往上爬。對這種現象，作為領導干部要特別注意，防止讓虛假信訪干擾我們的工作，程序搞亂;防止讓虛假信件模糊我們的“眼睛”，黑白顛倒;防止以反映干部的信件多少來定性、定論，處理差錯。在工作中要認真區(qū)別真假，歷史地、辨證地、主次分明地看干部的一貫表現，保護好真正過硬的干部，不讓小人占便宜。并且信訪案件，大量反映的是人民內部矛盾，是非抗性的矛盾。我們要在信訪工作中堅持把大事化小、小事化了，沒事。近年來，我們抓住集中處理信訪突出問題及群體性事件的機遇，組織信訪問題大排查，分別列出多個重點問題，責成駐村干部會同村支兩委一起解決，取得了比較好的效果。同時，對這些社會問題，我們要強調及時解決。這類問題，大多是由于在初始階段處置不當引起的，結果是沒事搞成有事，小事搞成大事。所以，信訪工作及時協調，在于防、在于疏，而不是單純地去堵。
四、有效做好上訪勢頭遏制工作
遏制上訪多發(fā)勢頭，減少非正常上訪現象發(fā)生，關鍵在于及時化解矛盾，妥善處置信訪問題。解決不好、處置不當，就有可能使信訪變上訪，小事變大事，正常訪變越級訪，容易解決的問題變老大難問題，非對抗性上訪變對抗性上訪。要重調處。要帶著責任和感情。對群眾反映的問題，要帶著責任、帶著感情，依法依規(guī)、及時高效地做好調處工作，從源頭上減少信訪的發(fā)生。能解決的，要一步到位，幫助解決;一時難以解決的，要做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件加以解決;確實無法解決的，也要做耐心細致的說服疏導工作。要抓穩(wěn)控。進一步建立完善穩(wěn)控制度，對老上訪戶和可能越級非正常上訪的人員，嚴格落實“人盯人”、“幾盯一”的穩(wěn)控措施，密切關注動向，及時掌握動態(tài)，確保不脫離視線，并有針對性地做好工作，果斷有效地加以勸阻。一旦發(fā)現有越級上訪苗頭，要立即啟動應急預案，快速反應，迅速采取有力措施，確保不延誤處置時間，全力以赴、千方百計將上訪人員穩(wěn)定在本單位、本部門，做到矛盾不激化、人員不滯留、事態(tài)不失控。要保秩序。把維護群眾依法上訪權利同規(guī)范信訪秩序有機結合起來，積極推進“雙向規(guī)范”，既要規(guī)范受理、辦理信訪事項的行為，又要規(guī)范群眾的上訪行為，堅決維護正常的信訪工作秩序。要大力開展《信訪條例》及有關政策法規(guī)的宣傳活動，切實提高群眾依法上訪的意識，積極引導群眾理性、就地、合法地表達利益訴求，依法尋求求救渠道，不采取越級非正常上訪形式，不發(fā)生過激行為。對不依法信訪、無理取鬧、又不聽勸導的上訪人員，要依法處理;對串聯上訪、抱團上訪、集體越級上訪以及其他違法行為的骨干人員要依法處置;對大規(guī)模集體上訪和沖擊辦公機關等異常集體上訪，要及時聯系當地公安、司法機關提前介入，對少數違法分子要依法重辦;對借上訪之名尋釁滋事、擾亂正常秩序、妨害公共安全的行為，要依法懲處;對插手群眾信訪活動和群體性事件、蓄意制造事端的幕后操縱者，要從嚴予以打擊，確保信訪秩序正常。
五、做好信訪工作責任落實
信訪問題的發(fā)生，原因是多方面的，但說到底還是責任不到位的問題。因此，必須嚴格落實責任，從嚴追究責任。要完善責任機制。當干部就要擔信訪之責，抓工作就要理信訪之事。信訪工作嚴格實行“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”制度，一把手要負總責，分管領導直接負責，其他成員“一崗雙責”，形成一級抓一級、一級對一級負責、職責分明、各負其責的運行機制。要做到“看好自家的門，管好自己的人”，努力做到小問題不出部門，大問題不出單位。要加強工作考核。要制定出臺專門的《信訪維穩(wěn)工作考核辦法》，量化考核指標，細化考核內容，每月考核一次，按季通報，年末匯總?？己私Y果要作為干部政績考核、評優(yōu)評先、提拔使用的重要參考依據。對因官僚主義、形式主義、侵害群眾合法利益引發(fā)的問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責、不認真解決并造成嚴重后果的，要從嚴查處。
第10篇 2023年市場管委會領導個人工作總結 4650字
工作思路還不夠開拓、辦法還不夠多，尤其是協護稅征收苦于地域限制、缺少開票平臺，未能形成突破；抓隊伍的管理和教育還有待進一步加強，管理能力和水平還有待進一步提高。今后的工作中，將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，緊緊依靠廣大干群，進一步解放思想，團結拼搏，扎實苦干，為市場的繁榮、穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻。今年以來，辦領導班子認真履行工作職責，取得了一定成績，但是也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足。主要是思想還不夠解放。
辦領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx年來。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年度工作目標，帶領全辦上下團結拼搏，求真務實，苦干實干，勤政廉政，各項工作均取得了一定的成績，現將主要工作匯報
一、年度工作目標完成情況
辦及時成立“1+3安全監(jiān)控體系建設工作領導小組，1扎實抓好消防安全工作。一是全面推廣落實“1+3安全監(jiān)控體系建設工作。按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局、總工會的精神和要求。制訂工作計劃，層層布置、落實，召開由市場各產權單位主要負責人參加的1+3安全監(jiān)控體系建設工作動員會，要求各產權單位要迅速行動起來，全力以赴認真做好“1+3安全監(jiān)控體系建設工作的宣傳、培訓工作。印發(fā)宣傳材料份，橫幅10余條，舉辦培訓班5期，受培訓經營戶達千余人。目前市場各區(qū)“1+3安全監(jiān)控體系建設工作的三圖五卡”都已全部制作完成及上墻，創(chuàng)建基礎臺賬資料工作都已基本完成。三月份市政府“1+3安全監(jiān)控體系建設工作督導組對市場六、七、八區(qū)和一區(qū)進行督查驗收，得到市督導組好評。二是開展消防安全“四個能力”建設，懸掛橫幅13條、舉辦各類培訓班15次800多人參加、張貼標語27條、制作靠牌17個、組織撲救初起火災4次、疏散逃生演練5次，并每日進行廣播宣傳。三是開展安全生產大檢查活動。根據區(qū)安委會要求，辦全面落實整改市場的隱患排查工作，專門成立領導小組，制定實施方案并印發(fā)給市場各主辦單位。及時召開市場安全生產大檢查動員會，要求市場各主辦單位對本區(qū)域的消防設施、消防器材、大功率電器、電氣線路、特種設備、疏散通道、施工改造審批備案手續(xù)、市場內吸煙行為、電瓶車充電等有關消防安全方面存在問題，進行了一次認真徹底的排查，做到不留死角、不留盲點。此次大檢查中發(fā)現安全隱患問題主要是習慣性違法行為。電瓶車充電3起，當場沒收充電器；使用大功率電器（電飯鍋、電熱水壺）3起，已當場沒收取締。各單位在隱患排查自查自糾過程中，現場整改隱患數起：更換失效滅火器6只；更換應急燈2只；電氣線路私拉亂接拆除2起；更換消防水龍帶3條；整治場內消防通道20起。通過這次安全生產大檢查活動，市場的消防安全工作有了很大改觀，對違反有關消防安全規(guī)定的行為，得到有效遏制，經營戶的安全意識不斷增強。目前為止，市場無一例安全生產責任事故和死傷事故發(fā)生。
明確責任。定期排查不穩(wěn)定因素，加強對重點人頭的穩(wěn)控，2高度重視信訪穩(wěn)定工作。繼續(xù)健全完善信訪網絡。辦及時介入化解三區(qū)近80戶經營戶因市場改造與產權單位之間的矛盾，化解了單位內部因歷史形成的用工不規(guī)范及經費渠道不順引發(fā)的矛盾等群體性集訪事件。尤其是今年7月份起，市政府出臺市區(qū)道路交通整治政策，限制貨運機動車和三輪車通行，以及市場搬遷的傳聞，更是給市場經營帶來嚴重影響，市場經營戶人心惶惶、意見紛紛。為此，辦充分利用和發(fā)揮信訪網絡的作用，及時捕捉信息，提前介入勸說引導，并與有關部門溝通協調，努力維護市場穩(wěn)定，目前還沒有發(fā)生有影響的群體性集訪事件。
市場范圍內對有房屋出租的經營戶進行詳細的調查摸底（包括承租人、出租人、面積、承租時間、月租金額、經營項目等）進行登記底冊（臺帳）征收重點是抓住大的代租房產稅。二是充分發(fā)揮稅票代開點的作用，3全力抓好稅源管理工作。110月份完成稅收1609.25萬元（其中協護稅3.68萬元）占區(qū)年初下達必成指標1854萬元的86.80%期成指標1896萬元的84.88%超過必成指標序時3.47個百分點、期成指標序時1.54個百分點。采取的主要措施：一是加強房產稅的征收力度。年初我成立房產稅征收小組。加大考核獎懲力度，重點是加大獎勵力度，抓好零散稅征收工作。三是積極開展進企業(yè)服務活動，穩(wěn)定現有稅源，積極引進新稅源。四是加強對代征戶征收和管理，做到應收盡收。
車輛亂停亂放的情況，4認真落實城市長效管理工作。一是規(guī)范交通秩序。針對市場交通擁堵。協調各方面力量重點加強主次干道的管理，尤其是大治東路、銀川路以及商城周邊道路的管理，逐步規(guī)范市場三輪車、送貨自備車、營運殘疾車以及自行車停放點的秩序，確保道路暢通。二是加強市容秩序長效管理。積極開展“門前三好”活動，要求沿路所有外門面實行線內經營；對亂拉亂掛、亂堆亂放等行為有效地進行教育、規(guī)范、處罰，對亂搭亂建、違規(guī)廣告、牛皮癬等50余處進行整治。今年以來共處罰52戶違犯市容秩序的經營戶，規(guī)范糾正了10余處違規(guī)廣告。三是抓好衛(wèi)生保潔工作。認真落實“一掃全保”責任制，并針對市場特點加大清掃頻率，不留衛(wèi)生死角，做到垃圾日產日清。同時督促產權單位做好市場內部環(huán)境衛(wèi)生以及后街背巷的清掃保潔工作。今年以來共清理市場垃圾50余噸。四是嚴格各類攤點的設置和秩序管理，制定規(guī)章制度和獎懲措施，定期召開定點和季節(jié)性攤主會議，及時傳達、貫徹市、區(qū)城市長效管理新精神、新辦法，與32戶臨時攤主簽定協議，增強他自我管理、自我約束意識，確保各攤位周圍衛(wèi)生整潔，杜絕流動攤點。五是加強隊伍的管理，定期召開學習總結交流大會，結合市場特點和職能要求，開展隊列訓練，制定完善管理制度，建立有效的監(jiān)督約束機制，不斷提高隊伍的整體素質和工作能力。
根據單位人事變動和市場工作實際情況，5認真抓好平安創(chuàng)建、法治建設、計劃生育、黨風廉政、幫扶、雙擁、工會等方面工作。年初。及時調整充實市場平安創(chuàng)建、法治建設、計劃生育等工作領導小組。并根據各項工作目標要求，制定詳細的工作計劃，并按照計劃逐項進行落實。
二、學法、用法、守法、執(zhí)法情況
今年我堅持以《消防法》稅收征管法》行政許可法》及城市管理相關法律法規(guī)為重點，1知法、學法情況。知法、學法是每個公民應盡的義務。有計劃有步驟地深入開展法律法規(guī)的宣傳、貫徹、學習活動，切實做到領導干部帶頭學法、工作人員經常學法。119消防宣傳日，九區(qū)門前進行現場宣傳，利用電視、橫幅、靠牌等進行宣傳，同時印發(fā)多份宣傳單，收到很好的效果。
因行政管理職能錯位，2用法、守法、執(zhí)法情況。守法、用法則是應盡的責任。市場管理中我面臨的困難重重，對于面臨的困難，要求全體工作人員必須予以克服。今年上半年在整個市場開展安全生產大檢查活動中，聯合公安和消防部門在整個市場開展消防安全隱患排查與專項整治行動，對各區(qū)域發(fā)現的安全隱患，消防大隊、市消防支隊都下發(fā)了責令改正通知書，責令限期整改；市場內吸煙行為22起，已被派出所處罰，每起處罰500元。落實城市長效管理過程中，市場城管中隊要求隊員文明執(zhí)法，依法管理，對占道經營、亂拉亂掛、亂堆亂放等行為有效地進行教育、規(guī)范，進行人性化管理，對極個別屢教不改、無理取鬧的經營戶我將向區(qū)城管局反映，由區(qū)城管局對其進行處罰。今年5月份，針對市場機動車亂停亂放現象，與交警一大隊領導現場調研，拿出整改方案，對市場違章機動車進行整治，目前為止，已處罰違停3起、闖禁區(qū)1起、拖違停車輛1部，市場交通秩序有了明顯好轉。稅費征收過程中，依據《稅費征管法》及委托代征協議進行依法征收，對于拖欠稅費行為我多次上門催繳，對于逃稅、拒不交稅等行為我將向國、地稅分局反映，由國、地稅分局對其進行處罰。
三、全年法治建設責任目標完成情況。
將法治建設納入辦全年目標任務，按照區(qū)里要求。深入開展了xx”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育。做到黨委中心組集中學法4次，全辦職工學法活動經?；⒅贫然?。組織開展多中形式的法制宣傳教育活動，區(qū)級以上媒體刊登反映市場法治建設成就的信息。較好地堅持黨務政務公開，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。組織開展“消防安全四個能力建設”以治理道路暢通深化平安市場建設”等法治建設特色活動，做到圍繞市場，服務市場，讓場內經營業(yè)主在法治活動中帶來。及時完成區(qū)依法治區(qū)領導小組及其辦公室交辦的各項工作，較好地完成了區(qū)里下達給我法治建設目標任務。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報
一、落實責任情況。
林海主任主持管委會辦公室的全面工作，7月份因領導班子成員調整及時對班子成員工作進行分工。分管人事、財務工作；王國文副主任負責稅源管理、稅費稽查、目標管理、宣傳學習、黨風廉政和機關作風建設、信訪穩(wěn)定、掛鉤社區(qū)（幫扶）統(tǒng)計普查、計劃生育、雙擁、工、青、婦、人大政協議案提案辦理等方面工作，同時協助林海同志抓好財務工作；范占英副主任負責市容管理、安全生產、民調綜治與平安創(chuàng)建、市場物流等方面工作。一年來辦領導班子認真履行職責，各項工作均取得了一定成績。一是扎實抓好消防安全工作。全面推廣落實“1+3安全監(jiān)控體系建設工作，印發(fā)宣傳材料份，橫幅10余條，舉辦培訓班5期，受培訓經營戶達千余人。目前市場各區(qū)“1+3安全監(jiān)控體系建設工作的三圖五卡”都已全部制作完成及上墻。開展消防安全“四個能力”建設，懸掛橫幅13條、舉辦各類培訓班15次800多人參加、張貼標語27條、制作靠牌17個、組織撲救初起火災4次、疏散逃生演練5次，并每日進行廣播宣傳。對整個市場開展安全生產大檢查，發(fā)現安全隱患問題主要是習慣性違法行為。電瓶車充電3起，當場沒收充電器；使用大功率電器（電飯鍋、電熱水壺）3起，已當場沒收取締。目前為止，市場無一例安全生產責任事故和死傷事故發(fā)生。二是高度重視信訪穩(wěn)定工作，今年我辦有效地化解了三區(qū)近80戶經營戶因市場改造與產權單位之間的矛盾，化解了單位內部因歷史形成的用工不規(guī)范及經費渠道不順引發(fā)的矛盾等群體性集訪事件。尤其是今年7月份起，市政府出臺市區(qū)道路交通整治政策，限制貨運機動車和三輪車通行，以及市場搬遷的傳聞，更是給市場經營帶來嚴重影響。經過努力，目前還沒有發(fā)生有影響的群體性集訪事件。三是全力抓好稅源工作，110月份完成稅收1609.25萬元（其中協護稅3.68萬元）占區(qū)年初下達必成指標1854萬元的86.80%期成指標1896萬元的84.88%四是認真落實城市長效管理工作，積極開展“門前三好”活動，要求沿路所有外門面實行線內經營；對亂拉亂掛、亂堆亂放等行為有效地進行教育、規(guī)范、處罰，對亂搭亂建、違規(guī)廣告、牛皮癬等50余處進行整治。今年以來共處罰52戶違犯市容秩序的經營戶，規(guī)范糾正了10余處違規(guī)廣告。5月份我針對市場機動車亂停亂放現象，與交警一大隊領導現場調研，拿出整改方案，對市場違章機動車進行整治，目前為止，已處罰違停3起、闖禁區(qū)1起、拖違停車輛1部，市場交通秩序有了明顯好轉。
進一步完善學習制度，二、推進責任制落實情況。創(chuàng)新責任制落實舉措。每季度組織一次黨員干部學習，學習黨的xx屆四中全會精神、中國共產黨黨內監(jiān)督條例》黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及各級有關廉潔自律的各項規(guī)定，以條例準則來規(guī)范自己的言行，思想上牢固樹立拒腐防變意識。購買一些廉政建設電教片，定期組織黨員干部進行觀看，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。建立健全辦黨員干部管理和監(jiān)督制度，并嚴格按照要求落實。今年3月份，調整辦軟環(huán)境建設工作領導小組，繼續(xù)聘請一些市場大戶為行風監(jiān)督員，公開主任辦公電話，暢通監(jiān)督渠道。10月份，整個市場開展“千人評行風”活動，征求意見，對存在問題認真整改落實。班子成員能嚴格遵守廉政方面的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政責任制。每半年組織領導班子召開一次民主生活會，開展積極的批評和自我批評。班子成員認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重要事項集體研究，做到科學決策。領導班子成員中無一人違紀違法，無一個被投訴。
第11篇 先進性教育活動個人總結領導版 1500字
先進性教育活動個人總結
根據中央、省委和＊＊市委的統(tǒng)一部署，從２００5年8月中旬至２００5年12月，我單位在全體******員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。我按照市“先教辦”和局黨總支的學習計劃安排，經過努力，高標準，嚴要求的完成了學教任務，在學習過程中通過各種方式，圍繞局黨總支學教活動主體要求，認真開展工作履行了應有職責，現將整個學教活動情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高對“保持共產黨員先進性教育活動”重要性必要性的認識。
在經過集中學習、自學后，我增強了完成學習任務的決心，充分認識到全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大作出的一項重大決策，是新世紀加強和改進黨的建設的基礎工程。十六大之后，中央在部分單位和部門進行了試點，取得了明顯成效，積累了初步經驗，在試點基礎上，黨的十六屆四中全會明確提出，要在全黨普遍開展先教活動。這對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力，實現全面建設小康社會的宏偉目標，都具有十分重要的意義。
開展先進性教育，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，使黨永葆先進性的一項戰(zhàn)略舉措，是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程，關系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨和人民各項事業(yè)的興旺發(fā)達和國家長治久安，只有適應時代發(fā)展和條件變化，不斷地創(chuàng)新和超越，黨才能永葆生機和活力。
二、學習動員階段學習回顧
按照市委和局黨部支關于保持******員先進性教育活動的總體要求，自8月10日以來我也認真投入學習中，健康有序地進行了保持共產黨員先進性教育活動的學習動員階段工作。我嚴格按照市委制定的先教活動實施方案和工作方案，重點抓住思想發(fā)動、學習培訓、黨員先進性具體要求大討論和“回頭看”四個環(huán)節(jié)，注意受教育的廣度、深度，學習培訓時間40多小時。做到了“規(guī)定動作”不走樣，“認識到位、工作扎實、健康有序，邊學邊改，初步顯現了成效。同時緊密結合實際，參加黨員先進性具體要求大討論。結合實際就什么是共產黨員的先進性，為什么要保持黨員先進性，如何保持黨員先進性和反腐__進行了專題學習和討論，結合民情懇談和自己情況參加了深入的大討論，進一步明確了新時期共產黨員先進性的具體要求。學習中，積極主動，嚴肅認真。通過集中學習大討論，收到了學習培訓的較好效果。經過學習討論，撰寫了3000多字的學習心得和體會，讀書筆記，并在交流、討論大會中作了發(fā)言，對共產黨員先進性具體要求和如何發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用談了自己的認識，認為在本職崗位上要象張思德同志一樣，默默無聞、任勞任怨、甘于奉獻，無條件服從組織分配，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱，為國家和人民多做貢獻，就是共產黨員先進性的具體要求。
三、分析評議階段學習回顧。
9月20日開始，我按照局保持共產黨員先進性教育活動辦公室的安排部署，結合工作實際，認真開展了先進性分析評議工作：
認真參加思想動員。
9月20日，我單位召開了分析評議階段動員大會。會上聽取黨支部書記＊＊＊同志著重就分析評議階段的工作做的安排部署和具體要求。
動員大會后，為開展好分析評議工作，我嚴格按方案施行。具體地說：在前一階段學習的基礎上，又以多種方式進行了學習討論，進一步提高思想認識。一是對照《黨章》要求和合格、不合格黨員標準再次進行深入學習，精讀《讀本》的有關篇目，進一步掌握思想武器；二是認真學習貫徹胡****____的重要講話，進行了與黨員及群眾談話，結合當前單位工作實際，暢談各自的學習體會、缺點、建議、要求；三是以先進典型引路，學習任長霞、鄭培民等優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，對照先進，正衣冠、知得失、量差距。
第12篇 科室領導個人工作總結例文參照 1300字
20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定
20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F小結如下：
一、認真學習馬列主義、*思想、*理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現經濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元;20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績。
第13篇 物流速遞類業(yè)務分管領導個人工作總結 4700字
根據省公司要求，現將我的主要工作總結如下：
一、始終堅持第一要務，集中精力抓發(fā)展
按照班子分工，我所分管的業(yè)務是速遞物流類業(yè)務，具體專業(yè)是速遞專業(yè)和物流專業(yè)。
1、速遞專業(yè)。業(yè)務收入完成 萬元，完成省公司計劃的 %，排名全省第 ；同比增幅 %，排名全省第 。其中，禮儀業(yè)務收入完成 萬元，同比增幅 %。
在速遞業(yè)務的發(fā)展上，主要采取了以下措施：1、國內異地寄遞業(yè)務：一是通過郵政特快專遞的品牌宣傳，提高知名度，提升窗口服務水平，用服務來鞏固和擴大用戶群。二是大力開發(fā)經濟快遞市場，借助省公司要求開展的經濟快遞“健康成長”專項營銷活動，用價格策略啟動經濟快遞業(yè)務。為此，我們組織速遞局對市場進行調研，針對性地分析客戶需求，網格化地進行市場營銷，深入挖掘市場潛力。經濟快遞圓滿完成省公司計劃。三是大力開發(fā)電子商務速遞業(yè)務。開展電子商務“新領域、新突破”活動，利用網上購物、電視購物正逐漸被人們接受和成為一種時尚的時機，組織人員外出學習，開發(fā)e郵寶業(yè)務，挖掘電子商務市場。指定專人開展網絡搜索營銷，推行網上找客戶、網下攬業(yè)務的運作模式，深入物流配送市場。電子商務速遞業(yè)務收入完成計劃的260%。
2、代收貨款類業(yè)務：業(yè)務的核心和重點是提高郵件的及時妥投率，我們通過及時妥投率的提高增加郵政速遞收入。
3、單證照類業(yè)務：業(yè)務重點是做項目。晉城局已開發(fā)出銀行憑證類、法院文書類、公安局二代證類項目。，我們的重點放在考試類特快寄遞、交警罰款通知單、駕駛證、車牌照寄遞、中石化票據寄遞項目上，靠項目的拉動作用促進業(yè)務的增長。目前陵川局已開發(fā)出駕駛證寄遞業(yè)務。晉城市郵政速遞局已經進駐市交警隊駕駛證換證補證大廳開辦業(yè)務.
4、國際業(yè)務：我們走出去找市場，開發(fā)出了一些國際業(yè)務，了解了更多的市場信息，使國際業(yè)務增長很快，國際業(yè)務完成計劃進度居全省前三。。
5、禮儀業(yè)務：圍繞生日禮儀、節(jié)日營銷做文章，新增生日禮儀用戶1200余戶；節(jié)日營銷圍繞“五節(jié)聯送”、“中秋節(jié)”營銷等節(jié)日，開發(fā)重點產品和市場，確?！办柟桃慌?，開發(fā)一批，儲備一批”。端午節(jié)、思鄉(xiāng)月的階段性營銷活動均圓滿完成省公司收入計劃。
6、物流專業(yè)實現收入 萬元，完成省公司計劃的 %，排名全省第 ，同比增幅 %，排名全省第 。新開發(fā)一體化配送項目昂生藥業(yè)配送運行順暢，實現收入近 萬元，成為拉動物流業(yè)務收入增長的重要力量。中郵快貨采取走出去找市場的策略，上門營銷，拓展市場，實現收入穩(wěn)步。手機快貨以質優(yōu)價廉搶占晉城90%以上市場，年收入 萬余元。
二、始終堅持統(tǒng)籌兼顧這個基本方法，立足長遠抓管理
在管理上，圍繞班子分工，我所分管的是速遞物流業(yè)務管理、服務、安全、網運指揮調度、信息技術、基本建設、審計、法律等各項工作，5月，因工作調整，分管服務、安全、基本建設、審計、法律等各項工作.在管理工作中，堅持著手當前，著眼長遠，從制度化、流程化、規(guī)范化、科學化方面著手，建立健全企業(yè)各項管理制度，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎。
1、速遞專業(yè)管理：自以來，速遞投遞能力由于業(yè)務的迅速增長，進口郵件量的劇增，投遞能力不足的矛盾日益凸現出來。
在困難和問題面前，我們以為，解決能力不足問題的途徑有三條。一是增人增車。二是提高車輛、人員的利用效率，深挖內部潛力。三是利用社會資源做郵政自己的事。第一條途徑，增人增車，在目前降本增效的大形勢下，顯然走不通。第二條途徑，經去年醞釀，今年元月份對速遞投遞試行了計件工資改革，按量計酬，多勞多得。一舉打破了分配上的大鍋飯，也帶來了積極的效果。原先干多干少一個樣，動力不足，現在干多干少不一樣，你不干就沒有收入。這就充分調動了投遞員的積極性，變要我干為我要干。為了使這項改革能夠持續(xù)推進，鞏固下去。我們提出了“四個公開化、四個一目了解、四個平臺展示”的思路：具體為：①投遞量公開化，誰送的多誰送的少一目了解。②分配公開化，誰掙的多誰掙的少一目了解。③投訴公開化，誰服務的好誰服務的差一目了然。④車輛費用公開化，誰的車維護的好誰的車維護的差一目了然。“四個平臺展示”：①說在嘴上；②記在心上；③掛在墻上；④評在榜上。利用郵政班組會、局務公開欄、講評會等各種形式進行獎懲公示，使好的壞的大家都能看見，真正起到獎優(yōu)罰劣的作用。改革的效果在實際中切實得到了體現，郵政的服務質量明顯改善，以客戶投訴為例，今年1月份因郵件量劇增，郵政自身投遞能力不足引起的用戶投訴達17件，但2、3、4月份逐月下降，到4月份降為零投訴。第三條途徑：利用社會資源投遞，我們進行積極的嘗試，表現在今年5月份以前的快樂購郵件投遞，依靠自身力量達不到客戶要求，我們對快樂購業(yè)務試行了外包，用社會的車輛辦郵政的事，付一定的勞務費，效果也非常好。
2、質量質效掛鉤考核
去年以來，郵政速遞質量方面共設置10大項31小項指標，把速遞從營業(yè)到投遞整個過程和全部環(huán)節(jié)按照指標明確出來，我們通過明確
職責，上下互動，狠抓考核等措施，實現了質量指標大幅提升，目前除國內次日遞和隔日遞率、及時投遞率、及時妥投率和上門攬收率4小項指標因客觀原因排名靠后外，其余指27項指標均排名全省前列。
（二）物流質量管理
自去年昂生藥業(yè)配送項目開展以來，我們經歷了從無到有，從小到大，從不適應到適應的過程，以打造區(qū)域物流配送精品的總要求抓質量管理，通過一個項目的成功運作，積累了經驗，鍛煉了隊伍，與昂生公司成為密切的合作伙伴，質量管理保持了較好水平，現在正在探索進一步流程化、標準化的管理模式，從制度上逐步完善。
3、安全管理：奪得省公司“安全生產杯”。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“誰對安全工作不負責任，我們就對誰不負責任”的態(tài)度，站在為郵政健康發(fā)展保駕護航的高度抓安全。我局的要求是：抓業(yè)務發(fā)展不忘安全，始終如一；抓隱患排查不走過場，一絲不茍；抓責任追究動真碰硬，一抓到底；抓長效機制腳踏實地，一刻不松。具體工作是：一是抓安全意識的教育，要求大家時刻繃緊安全生產這根弦，每季度堅持召開安全生產例會進行強化。二是抓安全規(guī)章制度的完善，對已經適用的安全生產規(guī)章制度堅持執(zhí)行，對需要進行完善的規(guī)章制度不斷修訂和完善，細化了基礎管理。三是抓硬件設施的投入。重點是儲蓄網點、金庫的監(jiān)控、移動金庫、聯動門的配備，增強技防的能力。四是抓安全規(guī)章制度的落實。以突擊檢查、不打招呼明查暗訪為主要形式，加大對金庫、網點過夜現金的管理，確保安全無事故。
4、服務管理：奪得省公司“優(yōu)質服務杯”第一名。健全了服務工作目標、組織、制度、監(jiān)督四大體系，完善了三級檢查體系，狠抓兩崗履職，確保為客戶提供了優(yōu)質高效的郵政服務。一是健全三級服務檢查體系，用制度的執(zhí)行促進服務水平的提高。二是高度關注服務質量指標，確保各項質量指標排名全省前列。三是開展星級服務試點工作，在澤州路營業(yè)廳試行星級人員掛牌上崗。四是加大投訴處理力量，舉一反三，從流程上進行完善，增強用戶滿意度。五是開展兩崗互查，增強檢查人員的責任意識和工作能力。
5、網運指揮調度：以“圍繞大局、服務經營”為原則，在郵運指揮調度、成本控制等方面做文章。一是郵運指揮調度，在初特快郵件量劇增，面臨春節(jié)，仍有大量郵件積壓的情況下，綜合調度投遞局7輛車、物流局1輛車進行集中投遞，效果明顯，有效緩解了郵件積壓的壓力。為今后遇到類似的突發(fā)事件積累了經驗，也建立起了應急機制。二是車輛成本控制。從核實郵路里程入手，對郵路里程進行了核實，促使車輛油耗持續(xù)下降，保持在核定范圍之內。
6、信息技術：以“圍繞服務、主動支撐”的思路，抓好對郵政業(yè)務發(fā)展的支撐，圓滿完成了電子化支局、各類系統(tǒng)上線工作。
7、基本建設：以“加快進度，保證質量，嚴控成本”為原則，加強基本建設管理，陵川郵政生產樓主體工程基本完工；保證了一些重點工程和農村支局所改造工程的完成和推進。此外，審計重點是抓了工程審計和離任審計工作。法律事務重點是加強了全局法律意識的增強和教育工作。
三、始終堅持以人為本這個核心，注重實踐抓學習
任職以來，工作的范圍更廣、涉及面也更多，因此，始終堅持把學習作為一種責任，作為一種使命，堅持在學中干、在干中學，不斷充實和提高自己。
（一）抓自身的學習。在科學發(fā)展觀的學習實踐活動中，堅持“有所學、有所思、有所悟、有所得”的態(tài)度，首先，通過集中學習和自學，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。其次用科學發(fā)展觀的觀點分析實際工作中遇到的實際問題，客觀務實地對待工作，做好工作。
（二）抓隊伍的學習。對分管單位的干部職工，要求大家明確“為誰干、如何干、怎么干、干得好”四個問題。要求大家把學習當作一種責任，帶著問題學，用學習解決發(fā)展中遇到的問題，同時在發(fā)展中運用和檢驗學習的知識。
四、始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持不懈抓廉政
一是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真學習廉政建設各項規(guī)定，做到警鐘常鳴。在工作中和生活中嚴格要求自己，嚴于律己，發(fā)現不足，及時改進。堅決貫徹黨風廉政建設各項要求，切實把黨風廉政建設各項要求落到實處。
二是發(fā)揚艱苦奮斗精神。深刻認識到郵政發(fā)展仍處于創(chuàng)業(yè)期和爬坡期，改革發(fā)展中出現的問題需要用發(fā)展的辦法去解決，在這個過程中始終牢記“兩個務必”，在職責范圍內，注重從自身做起，大興艱苦奮斗之風，提倡勤儉節(jié)約。
總之，通過以上努力，保持了分管工作的全面協調可持續(xù)發(fā)展。這些，都是省公司正確領導的結果，成績的取得，得益于省公司的正確領導和決策，得益于班子團結和認真執(zhí)行省公司的各項決策，得益于各級干部職工的頑強拼搏，勇于實踐。
但發(fā)展和管理中也遇到一些困難和問題，具體為：
1、市場競爭壓力的加大與市場營銷能力的不足之間的矛盾日益顯現。目前所做的業(yè)務，市場競爭的壓力在不斷增加，但市場營銷組織中，信息收集、篩選立項、項目策劃、市場攻關、成果轉化幾個環(huán)節(jié)的有效組織和保障措施不多，比如我們定出了一個項目，但對于項目的立項、計劃、組織、時限、監(jiān)督、落實，這個過程由誰來管，怎么管，什么時間進展到什么程度，沒有一系列有效的組織措施作保障。下一步將從市場營銷機制、體系建設入手，對確立的項目建立監(jiān)督落實體系，進一步明確什么時間做什么事，達到什么效果，切實提升營銷能力和營銷效果。
2、在業(yè)務發(fā)展的上規(guī)模和調結構中，如何上規(guī)模、如何調結構，存在不明朗、不確定因素。下一步將通過細分業(yè)務種類、細化營銷項目、確保項目實施來實現業(yè)務的全面協調可持續(xù)發(fā)展。
3、在安全工作中硬件和軟件方面的不足仍需進一步加強。目前安全生產中的問題，有主觀原因，也有客觀原因，下一步將通過三個活動來完善：①安全隱患排查治理活動；②網點達標升級活動；③安全評估活動。
4、服務工作仍存在不盡如人意的地方。如郵件延誤、服務態(tài)度、硬化設施等問題，下一步將圍繞“優(yōu)質服務杯”競賽活動這條主線，以客戶投訴為切入點，切實改善服務質量。
同時，我常感自己在改革發(fā)展中仍存在諸多差距和不足，主要表現在：
一是用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力需要進一步增強。需要在今后的工作中不斷用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強學習，堅持學以致用，以便更好地指導和推動各項工作有序推進。
二是對市場開發(fā)、企業(yè)管理的各項規(guī)律的把握仍需進一步增強。尤其是對新項目的開發(fā)、新市場的拓展，薄弱環(huán)節(jié)的管理上，需進一步開拓視野，思發(fā)展之策，謀管理之道，逐步提升，謀求實效。
三是對分管部室專業(yè)管理能力的提升、行為習慣的養(yǎng)成仍要付諸努力。要和大家一道，共同探討如何把工作做的更好的辦法，提升執(zhí)行力的辦法，良好工作習慣的養(yǎng)成，以達到培養(yǎng)人、鍛煉人、塑造人的目的。
針對問題和不足，我將在今后的工作中，始終堅持發(fā)展這個第一要務，不斷自我加壓、自我激勵，以更加飽滿的熱情，更加積極的姿態(tài)，更加務實的作風，投入到郵政改革發(fā)展之中，為郵政的新一輪又好又快發(fā)展貢獻力量。
第14篇 物價局領導個人思想工作總結 2750字
**局領導個人思想工作總結20xx年以來，緊緊圍繞保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的宏觀調控首要任務，本人認真履行工作職能，積極應對金融危機，充分發(fā)揮價格杠桿的調節(jié)作用，為保增長保民生保穩(wěn)定作出了自己的努力。
一、加強學習，提高素質。深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實用于指導實踐和改進工作。認真學習黨的xx屆四中全會精神及《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，自覺增強黨性鍛煉，樹立全局觀念和責任意識，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一。5月至7月參加了市委組織部主辦的赴美中長期培訓班選拔考試英語強化培訓，雖然沒有被選拔上，但英語水平得到了很大的恢復和提高。
二、勤勉工作，履行職責。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領**工作，認真履行工作職責。一是圓滿完成了黨建扶貧工作任務，擔任隊長的市直機關赴務川黨建扶貧工作隊20xx年x月被市委組織部、市直工委和市扶貧辦評為優(yōu)秀工作隊。二是努力做好價格綜合工作。定期分析價格形勢，會同有關部門通報全市市場價格運行情況12期;組織制定全市年度價格工作要點，起草半年及年度工作總結;組織落實全市**工作會議、全市**局長座談會及全國價格綜合工作會議等會議資料和有關會務工作;組織起草綜合性文稿70余件;分解落實市政府部署的涉及**工作的5件督辦事項，并按時督促匯報工作進展情況和完成情況;組織向市委市政府和國家發(fā)改委報送政務信息102條，其中市政府網站采用53條;通過局門戶網站發(fā)布的經濟和價格等政務信息2132條;擔任局新聞發(fā)言人，多次接待中國經濟導報、貴州日報、貴州商報、市電視臺、市電臺等媒體記者，就價格形勢、價格監(jiān)管和價格執(zhí)法等問題接受采訪，與貴州日報、貴州電視臺等媒體建立了新聞報道的聯絡制度;加強局門戶網站和國家發(fā)改委縱向網維護管理，建立了計算機房出入登記制度和縱向網安全保密責任制度。三是推進價格法規(guī)工作。20xx年度我局報送的4項政府規(guī)章立法項目被列為市人民政府年度立法計劃的調研項目;組織開展了修訂《貴州市定價目錄》的征求意見活動和《貴州市價格調節(jié)基金征收使用管理辦法》等法規(guī)規(guī)章文稿的調研、論證、修改工作;組織審議上級和市級有關部門起草的法規(guī)規(guī)章征求意見稿13件并反饋修改意見;根據《政府制定價格聽證辦法》(國家發(fā)展改革委第2號令)，結合我市實際，制定并印發(fā)了《貴州市〈政府制定價格聽證辦法〉實施細則》，對聽證組織工作程序、聽證會與會人員的產生及職責、聽證公示等規(guī)定進行了細化，增強了聽證的公開性和可操作性。組織開展了價格誠信興商宣傳月活動，召開價格誠信興商座談會并到會講話，組織40余個相關企業(yè)和單位接受了價格法規(guī)宣傳教育。四是認真落實價格監(jiān)測工作。執(zhí)行國家發(fā)改委重要商品和服務價格監(jiān)測報告制度，組織開展17類250余項重要商品和服務價格監(jiān)測和定期上報工作，全年匯總上報各類監(jiān)測報表874期;落實貴州市重要商品和服務價格監(jiān)測工作并于每月5、25日定期發(fā)布，開展了我市價格監(jiān)測網絡傳輸系統(tǒng)啟用前的技術培訓，全市近90名價格監(jiān)測人員參加了培訓，系統(tǒng)于5月1日開始試運行;組織實施《貴州市煤炭價格監(jiān)測和定期報告制度》，定期對全市5大類16個品種的煤炭價格進行監(jiān)測和走勢分析，全年報送共計24期;組織落實國家發(fā)改委實時應急價格監(jiān)測工作，選定14個農產品價格應急監(jiān)測直報點和3大類36個監(jiān)測品種，下發(fā)了監(jiān)測專用設備，開展了監(jiān)測人員技術培訓和試運行工作;組織開展了元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日的價格監(jiān)測和市場信息分析上報工作，為穩(wěn)定節(jié)日市場價格和滿足群眾節(jié)日消費需求做好相關工作。五是加強價格調控工作。按照國家發(fā)改委的部署，組織開展了生豬等重要農產品和鋼材等重要生產資料價格的調研活動并上報調研情況;會同市糧食局等相關部門提高了我市中秈稻最低收購價，每50公斤提高13元，增幅達16.5%，保護了農民種糧的積極性。會同有關部門制定并下發(fā)《貴州市〈防止生豬價格過度下跌調控預案(暫行)〉實施細則》，建立豬糧價格比定期發(fā)布制度，深入開展生豬生產和市場價格調研，及時向市政府提出穩(wěn)定生豬價格的調控意見和建議，促進豬糧比價合理回升，防止生豬價格過度下跌。六是著力做好煤炭價格調節(jié)基金工作。年初先后召開全市煤調辦主任會議和全市煤炭價格調節(jié)基金工作會議，及時總結工作、分析形勢和安排年度任務，組織制定市級煤炭價格調節(jié)基金年度收支預算并報市政府批準。針對金融危機的沖擊，先后多次帶隊深入重點產煤地區(qū)進行督查指導和調查研究，向市政府寫出專題報告并提出規(guī)范完善煤炭價格調節(jié)基金征管工作的政策建議。9月初及時召開全市煤調辦主任會議，貫徹落實市政府領導批示精神，糾正前期工作中的錯誤做法，進一步明確相關政策，部署后期工作，自10月份起全市九個市(州、地)全面恢復了征收，使煤炭價格調節(jié)基金工作經過了一段時期的波動后又重新步入了正?；?guī)范化的軌道。12月下旬，根據煤炭產銷形勢的變化，在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，及時提出規(guī)范和完善煤炭價格調節(jié)基金相關政策的建議上報市政府批準后組織實施。盡管受到煤炭市場需求迅速下滑、上半年煤炭價格持續(xù)下跌等諸多不利因素的影響，在大幅降低征收標準和少數地方停征的情況下，20xx年全市煤炭價格調節(jié)基金征收總額仍然達到7億元，為年度計劃任務4.5億元的155.56%，市級煤炭價格調節(jié)基金安排支出16760萬元用于調控煤炭市場供求和促進能源產業(yè)發(fā)展，為實現我市能源產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展和經濟增長預期目標作出了積極貢獻。七是指導有關市(州、地)開展價格調節(jié)基金工作。指導遵義市制定和完善價格調節(jié)基金征管政策，應邀參加遵義市價格調節(jié)基金工作會議并講話，先后深入該市國稅、地稅等代征部門進行調研指導。遵義市自20xx年x月起開征價格調節(jié)基金，實現了征收工作的開門紅，全年征收量超過7500萬元。
三、轉變作風，廉潔自律。認真學習xx同志在中紀委xx屆三次全會上的重要講話及全會工作報告和石宗源同志在市紀委十屆三次全會上的講話及全會工作報告，貫徹落實《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等有關厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定，遵照xx同志在中紀委三次全會上重要講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，自覺接受組織的教育監(jiān)督，嚴格遵守中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定。在政治、思想、行動上自覺與中央保持高度一致;在工作中嚴格按制度辦事，堅持民主集中原則，分管工作中的重要事項、重大問題及時向主要領導、局黨組請示和報告;在煤炭價格調節(jié)基金使用管理上嚴格按程序報批，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律;下基層調研注重了解真實情況，堅持輕車簡從和勤儉節(jié)約;在用車、住房、子女及配偶從業(yè)、投資等方面，嚴格遵守中紀委的有關規(guī)定，沒有違規(guī)的行為。
第15篇 2023領導個人廉政總結 6150字
2023領導個人廉政總結
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀為導向，認真落實區(qū)紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，一方面切實履行“第一責任人”職責，始終堅持把黨風廉政建設與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進系統(tǒng)廉政建設;另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出丑。黨委成員和整個班子未發(fā)生違法違紀行為，系統(tǒng)上下未出現腐敗現象，交通系統(tǒng)黨風廉政建設正向更加積極的方向推進?，F將有關情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
作為一名基層領導干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應;只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。
一年來，我時刻心系交通事業(yè)的發(fā)展，始終堅持一線法，幾乎放棄了節(jié)假日休息，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政從政“八項要求”。具體做到：一同____保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決策和決議，講團結、干實事、謀發(fā)展，不陽奉陰違、自行其是;二遵守民主集中制。凡屬重要、大額資金使用、基建項目安排等全局性的問題，以及干部選拔、任用和獎懲，都按照民主集中制的原則和規(guī)定程序，堅持集體研究和決策，不獨斷專行、搞個人說了算。三依法行使權力。自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，不利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標、建設物質、設備、材料采購等市場經濟活動;自覺實行接洽施工單位主要負責人登記制度，不單獨處理施工企業(yè)的施工變更、工程結算、資金撥付等事項，不濫用職權、玩忽職守。四廉潔奉公。帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺履行職責，不接受與行使職權有關的單位或個人的現金、有價證券和貴重物品。在“村村通”工程建設資金撥付中，我始終堅持統(tǒng)一補助標準，一視同仁，不搞私下交易，嚴格資金監(jiān)管，確保了資金的安全有效;對施工企業(yè)的饋贈，我堅決做到嚴詞拒絕;今年，我的兒子考上了大學，同事們紛紛要求送禮恭賀，萬般無奈之下，我只得“限定范圍，不搞全面開花，限定標準、每人不過100元”，同時在宴請同事之后，我又按100元的標準進行了回禮，不想更不愿借機斂財。近幾年來，我時刻謹記“君子愛財，取之有道”的古訓，不敢稍忘近幾年來交通系統(tǒng)發(fā)生的“流血、流汗、又流淚”的前車之鑒。五管好身邊的人。不允許他們利用本人職務的影響辦私事、謀私利。六艱苦奮斗，牢記“兩個務必”。近幾年來，隨著我區(qū)農村公路建設的快速發(fā)展，交通建設資金十分匱乏，本著厲行節(jié)約、開源節(jié)流的原則，對來人招待、職工福利、辦公經費等方面實行了嚴控，對此，我以身作則，帶頭執(zhí)行，不以各種名義用公款大吃大喝和進行高消費娛樂。七公道正派用人。在人事安排上，我始終堅持“黨委推薦、個人自薦、競爭上崗、群眾測評”的程序，選拔想干事、能干事、會干事的中層干部，大大激發(fā)了干部職工的熱情和積極性。八自覺接受監(jiān)督。按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和的透明度，并把本人執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況作為民主生活會的重要內容，開展批評和自我批評;同時，我還嚴格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。
二、全力推進系統(tǒng)黨風廉政建設
交通部門具有行政執(zhí)法、工程建設的職能，執(zhí)法人員依法享有執(zhí)收執(zhí)罰的權力，工程技術人員擁有工程驗收、計量支付的權力，很大程度上可以決定利益的分配，客觀上存在誘發(fā)腐敗的因素。對此，我有一個比較全面、客觀、準確的認識，結合系統(tǒng)實際、緊貼交通業(yè)務，把加強交通基礎設施建設領域廉政作為全行業(yè)反腐__的重點;把加強對權力運行過程的制約監(jiān)督作為全系統(tǒng)反腐__的重點;把解決群眾反映的突出問題，深化治理公路“三亂”作為全行業(yè)作風建設的重點。堅持把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風廉政建設和反腐敗的全過程，發(fā)揮三者互動的整體效能，使交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗在實踐中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
一是強化廉政教育，提高廉潔意識。在廣大干部職工中認真開展“學剛毅，知榮辱，守黨章”學習教育實踐活動，利用方培漢違紀違法典型案例在全區(qū)交通系統(tǒng)集中開展了反腐__警示教育活動，提醒在先，要求在前，關口前移，立足防范，警鐘長鳴，廣大黨員干部廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮斗的意識明顯增強。
二是認真開展排查，建立健全制度。在全系統(tǒng)廣泛開展“查問題、找原因、訂措施、堵漏洞”活動，圍繞基礎設施建設、交通行政執(zhí)法中廉政制度落實情況，認真查找存在的問題，分析原因，制定措施。對近年來有關廉政制度規(guī)定進行匯總梳
理，進一步充實完善了工程建設《廉政合同》和《廉政檔案》，印發(fā)了《對各級領導班子廉政規(guī)定》、《對交通行政執(zhí)法人員廉政規(guī)定》、《對交通工程技術管理人員廉政規(guī)定》、《對交通行業(yè)人員廉政規(guī)定》，初步形成了按規(guī)矩辦事、靠制度管人的機制。
三是加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。經常性地認真排查本單位容易誘發(fā)不廉潔和腐敗行為的關鍵環(huán)節(jié)和部位，加強對工程建設、行政審批、執(zhí)收執(zhí)罰的執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
高度重視交通行政執(zhí)法。以貫徹實施《行政許可法》為契機，進一步提高政府交通部門的公共服務能力和市場監(jiān)管能力。進一步提高行政許可項目和條件的透明度，增強行政許可的公開性。對保留的行政許可項目嚴格程序，規(guī)范運作，完善監(jiān)督措施，減少許可的隨意性。
高密度地監(jiān)督工程建設過程。在工程建設領域大力推行政務公開，實施陽光工程，在區(qū)政府的統(tǒng)一安排下參與籌建了區(qū)招標中心;加大對工程招投標、合同變更、計量支付等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管嚴查的力度，切實減少人為因素，避免暗箱操作，創(chuàng)造公開、公平、公正的市場競爭環(huán)境和交通發(fā)展環(huán)境;切實維護農民的合法權益，做到“兩個不拖欠”，即不拖欠農民征地拆遷費、不拖欠農民工資。同時，在公路建設征地拆遷過程中，我局與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府密切配合，嚴格政策，按照標準，妥善處置，做好服務，確保了穩(wěn)定。
高壓治理公路“三亂”。堅持責任、政策、壓力“三不變”，進一步鞏固治理成果，全年未發(fā)生“三亂”現象。
回顧一年來的黨風廉政建設，盡管做到了自身過硬、單位過關，但也存在一些問題：一是陷于具體事務多，學習上存在時緊時松現象;二是在爭取項目和資金補助以及招商引資中有時存在接待超標準的現象;三是對一些不良現象批評教育的多，硬起手腕處理少，存在抓反面典型不夠的問題。
在新的一年里，我將從以下幾方面繼續(xù)進行努力。一是樹立正確的權力觀。努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪;二是加強道德修養(yǎng)。人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，只有克己自律，不斷提高思想道德素質，才能永葆共產黨人的本色;三是加強黨性鍛煉。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行，為人處世，常留一份寧靜給自己，履職從政，多存一點淡泊在心底;四是嚴格遵守各項廉政規(guī)定。凡要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做。爭做勤政的模范、廉政的表率，以優(yōu)良的黨風政風推動交通系統(tǒng)全面協調可持續(xù)發(fā)展。
2023領導個人廉政總結
根據公司《關于二0xx年黨風廉正工作檢查的安排意見》，按照紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真的學習了胡錦濤____在中央紀委第十七屆六次全會上發(fā)表的重要講話和中央紀委第六次全體會議公報的主要內容，學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中煤集團公司經營工作十條禁令、“十個不準”內容。做為一名黨員干部按照《安排意見》內容進行了對照檢查。
一、一般黨員檢查的內容
做為一名黨員我按照一般黨員檢查的內容對照檢查了自己一年來的工作情況。
1、在職代會上，公司確定了產值30億元，利潤1.3億元的經營目標，你作為一名黨員在實現公司這個目標過程中，是否立足本崗，發(fā)揮了先鋒模范作用 ?存在哪些問題和不足?
通過對照檢查：本人在工作中，能夠立足本崗，很好的發(fā)揮先鋒模范作用，并帶領本部門黨員和干部發(fā)揮旗幟和表帥作用。我經常帶領有關人員深入現場了解情況，征求職工意見;組織開展班組建設，深入基層指導班組建設工作，并對班組進行認真檢查、評比，搞好班組建設評比工作;同時積極檢查監(jiān)督職工宿舍和食堂的衛(wèi)生條件和服務質量，解決職工后顧之憂，特別是夏季天氣炎熱對熱工生產分廠進行送涼爽活動，今年公司工會購進了空調、冰柜、飲水機等，改善了職工的工作環(huán)境，得到職工的廣泛好評。
為實現公司產值30億元，利潤1.3億元的經營目標，組織開展了“保質量、保進度、保安全、保配套、保服務”勞動競賽，有力地促進了公司各項工作的開展。但也存在著一些問題，由于工會人員少，“五保勞動競賽”開始后沒能經常下車間進行現場檢查，督導和檢查力度不夠。
2、在企業(yè)生產、經營、管理和安全等各項工作中，按照 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出的要求是否做到了“四帶頭”，存在哪些差距，如何改進和加強?
在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，做到了“四帶頭”：
(1)帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識;充分利用廣播、電視、網絡、報紙、雜志等載體，學習各種新知識，包括經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面知識，學習國家法律法規(guī)，了解國情和形勢政策，以適應時代的發(fā)展。
(2)帶頭爭創(chuàng)佳績。本人能夠立足本職工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作中認真勤勉、無私奉獻。
(3)帶頭服務群眾。本人始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，深入基層，“身”入現場，走訪慰問，體察民情，聽取職工意見，了解情況，積極地為員工群眾辦實事、做好事、解難事。對本部門員工關愛有加，毫無保留的傳授經驗，悉心指導工作，充分體現了黨員干部的模范帶頭作用。
(4)帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)。帶頭接受監(jiān)督，自覺將自己置于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。
3、有無利用崗位的便利條件，違反規(guī)定，損害企業(yè)利益，為自己或他人謀取私利的行為。
我嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中煤集團公司經營工作十條禁令、“十個不準”的規(guī)定嚴格要求自己，沒有利用崗位的便利條件，違反規(guī)定，損害企業(yè)利益，為自己或他人謀取私利的行為。
通過對照這三條檢查自己行為，我認為自己沒有不當的地方。除了對照一般黨員檢查的內容，我還在部門內征求了黨員和職工對我本人的意見。
二、領導干部檢查的內容
1.落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及“一崗雙責”的情況，重點是對照檢查執(zhí)行 “中煤集團公司經營工作十條禁令”和“公司黨風廉政建設責任書”的情況，同時，對照檢查執(zhí)行落實《公司領導人員廉潔從業(yè)承諾書》的情況并續(xù)簽。
通過學習和對照檢查自己的工作，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“集團公司經營工作十條禁令”和“公司黨風廉政建設責任書”，始終做到廉潔從業(yè)。通過認真學習《若干規(guī)定》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，能夠做到誠實守信、維護企業(yè)利益和職工合法權益，認真組織公司的職工代表大會，認真履行各項大會提案的落實工作。做到勤政廉潔，積極工作。
2.在公司黨委深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，是否緊密聯系自身和本單位實際，認真按照公司“質量年”、“環(huán)保年”、“全面預算管理年”的要求，規(guī)范管理、查漏、增效、促廉?在推進各項目標任務落實方面做得怎樣?還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)和不足?
(1)作為一名黨員領導干部，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我更加要求自己“重品行、作表率”，認真按照公司“質量年”、“環(huán)保年”、“全面預算管理年”的要求，規(guī)范管理，認真履行工作職責，廉潔從業(yè)。
公司工會緊緊圍繞“企業(yè)中心、服務大局”這一主題，落實好職代會制定的發(fā)展目標，實實在在、真真切切地為企業(yè)又好又快發(fā)展和構建和諧社區(qū)履行好職責，竭盡全力做出貢獻。
(2)本人在工作中盡職盡責，規(guī)范從業(yè)，加強推進各項目標任務的執(zhí)行力度，很好的完成了上級交給的各項任務。
在“警示三月行”活動中，公司工會積極配合安全監(jiān)察部聯合舉辦了“警示三月行，安全在我心中”安全生產知識競賽活動。為公司爭創(chuàng)國家安全生產標準化一級企業(yè)推波助瀾，有效的促進“三個一”活動開展，深入宣傳“安全發(fā)展”的科學理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，引導公司職工牢固樹立“安全無小事”的思想，提高了職工自覺遵章守規(guī)的安全意識。
(3)存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足
工作還要更細致，避免粗心遺漏，確保各項工作落到實處。
3.在企業(yè)改革發(fā)展中，是否注重加強干部作風建設和提高執(zhí)行能力，履行崗位職責情況怎樣 ?
本人在工作和生活中能夠嚴格要求自己，以身作則，認真履行崗位職責。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和公司形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，勤儉節(jié)約、不講排場、不鋪張浪費、不以權謀私、不以權徇私。在關系處理上能按照大事講原則、小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家、到位不越位。以工作為重、以大局為重，不搞拉幫結派、不計個人得失。
4.執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度情況怎樣，是否自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，有無隱瞞、漏報的問題?
按照領導干部個人重大事項報告的規(guī)定，我認真填寫個人報告。主動自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。根據中煤集團公司20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案的總體要求，作為工會主要負責人，認真全面的開展了“小金庫”專項治理復查工作。按照“小金庫”專項治理工作的政策規(guī)定和工作要求：對工會的現金帳、固定資產管理內容進行了認真的自查，自查過程中未發(fā)生私設“小金庫”的違法違紀行為。本人嚴格遵守單位財經紀律，公私分明。
在具體工作中，按章辦事，能夠認真落實公司和上級的各項制度要求，始終堅持以公司利益為重，凡事出于公心，堅持原則、按制度辦事。在業(yè)務中，堅持以公司利益為重，公平、公正、公開辦理，認真接受領導和職工的監(jiān)督。
在今年的工作中，取得了一定的成績，但還存在一些不足：一是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于身體原因，長期服藥，藥物副作用導致眼花，平時自學的自覺性不高。二是工作開展創(chuàng)新力度不夠。三是深入基層開展調研、監(jiān)督和指導的力度不夠。由于工會近年來人員變動較大，人員較少，工作壓力大，對現場管理、班組建設及各分會工作指導不夠。
以上是我本人黨風廉政建設對照檢查的內容。在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生。今后我要繼續(xù)嚴格要求自己做好以下三個方面：
一要認真學習各種會議精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。平時，要經常性地學習廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識。
二要以《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中煤集團公司經營工作十條禁令、“十個不準”所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，努力做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，全心全意為人民服務。
三要深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。自覺接受黨組織和職工的監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
