【第1篇 關于文明單位創(chuàng)建工作情況總結匯報
關于文明單位創(chuàng)建工作情況總結匯報
_____省_____國有_____(單位概況)。建場以來，我場先后被國務院、原林業(yè)部、國家林業(yè)局、_____省委、省政府、_____省林業(yè)廳、當?shù)厥小⒖h黨政部門授予包括………..等幾十項重要榮譽。下面，根據(jù)要求，我就省______創(chuàng)建文明單位工作情況作個簡要匯報，匯報主要包括三個方面。
一、主要做法
20__年以來，在_____縣委和上級林業(yè)主管部門的正確領導下，我場黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩翼齊飛，建設三大基地” （“兩翼齊飛”，即速生豐產(chǎn)林集約經(jīng)營和林木良種壯苗產(chǎn)業(yè)化一起抓?！叭蠡亍?，即速生豐產(chǎn)林基地、林木良種科研教學基地、鄉(xiāng)土珍稀闊葉樹種繁育基地）的工作思路，深入開展第十屆省級文明單位創(chuàng)建活動，著重在“五個突出”上下功夫，不斷鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，有力推動了_____三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
㈠突出完善機制，鞏固提高，集聚創(chuàng)建工作合力
場黨委把取得第九屆省級文明單位作為新的起點和動力，高標準，嚴要求，不斷健全和完善創(chuàng)建活動的領導體制和工作機制，集聚創(chuàng)建工作合力，為鞏固和提高創(chuàng)建成果提供強有力的組織保證。
1. 完善創(chuàng)建領導體制。場黨委始終把創(chuàng)建省級文明單位切實擺上議事日程，建立和完善黨委書記親自抓、分管領導具體抓、各職能部門各負其責、群眾積極參與的精神文明建設領導體制和工作機制。根據(jù)屆期內(nèi)領導班子成員變動，及時對創(chuàng)建文明單位活動領導小組進行了調(diào)整充實。同時還調(diào)整充實了退管會、關工委、計劃生育工作領導小組、基建小組、木材定價小組等一系列組織機構，做到創(chuàng)建工作持續(xù)不間斷。按照科室職能相近的原則重新設置基層黨支部，實行場領導掛鉤聯(lián)系制度，簽訂目標管理責任狀，促進了“一崗雙責”的有效落實。
2.科學制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)新的形勢和任務，在認真總結創(chuàng)建第九屆省級文明單位經(jīng)驗的基礎上，研究制定了《_____省_____國有_____創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃》，進一步明確了創(chuàng)建活動的指導思想、目標要求和具體措施。每年都結合_____業(yè)務工作實際制定年度創(chuàng)建計劃，落實創(chuàng)建舉措，形成工作總結，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.積極提供創(chuàng)建保障。場黨委積極在人、財、物等方面為創(chuàng)建工作提供有力保障，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。每年將創(chuàng)建活動經(jīng)費納入財務預算，逐年加大投入，3年來共投入 78萬余元，用于文明創(chuàng)建和社會公益事業(yè)，為創(chuàng)建提供了經(jīng)費保障。注重提高黨務干部隊伍的素質(zhì)，今年組織黨務干部近10人到省級文明單位福州國家森林公園、省林業(yè)科學研究院等單位學習考察。進一步健全完善創(chuàng)建工作制度，修訂了《_____省_____國有_____制度匯編》，將人事管理、后勤管理以及黨建工作的各項制度共計67項匯編成冊，堅持以制度管人管物管事，使創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、制度化，為創(chuàng)建活動的扎實開展提供了有力的制度保障。
㈡突出學習型_____建設，提高職工隊伍素質(zhì)，為_____改革與發(fā)展注入強大動力
我們通過開展學習型_____建設，建立有效學習機制，引導黨員干部職工樹立“終生學習”的理念，推進理論武裝工作,用先進的思想文化占領思想陣地，引領帶動干部職工加強積極、健康、向上的思想道德修養(yǎng)，更新知識觀念，增長業(yè)務才干，提高職工素質(zhì)，推動_____的改革與發(fā)展。
1.以先進理論武裝人。我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部，采取每月一次的支部書記聯(lián)席會議、“三會一課”、集中輔導、分散自學、邀請專家授課等多種形式，推動理論學習的不斷深化。把社會主義核心價值體系納入精神文明建設的全過程，以宣傳全國道德模范為抓手，以增強誠信意識為重點，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，先后舉辦各類講座和黨課17場次，開展以“為什么要開展治理商業(yè)賄賂專項工作”、“珍惜林業(yè)崗位，遠離紅包回扣”、“學習十七大精神，構建和諧_____”等為主題的解放思想大討論5次，進一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)和文明素質(zhì)。
2.以業(yè)務知識提高人。采取多形式、多層次抓好干部職工培訓教育。除參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓外，還積極創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加自學考試和函授教育，組織干部職工參加林業(yè)專題講座、外出學習考察等，開闊了干部職工的眼界，提高了干部職工的文化層次和業(yè)務素質(zhì)。3年來，參加各種崗位業(yè)務培訓500多人次，帶薪到林業(yè)高校參加本科、專科深造15人。
3.以榜樣力量激勵人。我們把谷文昌同志精神作為樹立正確政績觀、推進_____建設的精神食糧，近幾年來，學習谷文昌活動一直沒有間斷過。同時還開展了向王源楠、詹夷生等一批林業(yè)先進模范人物學習活動，不斷增強干部職工的責任感和使命感。
㈢ 突出以人為本，貼近群眾，增強創(chuàng)建活動凝聚力
近年來，我們始終堅持以人為本，把維護好、發(fā)展好干部職工的切身利益擺在突出位置，想群眾所想，急群眾所急，解決實際困難，讓群眾得實惠，使創(chuàng)建工作貼近實際、貼近群眾、貼近生活，在創(chuàng)建中充分發(fā)揮干部職工的“主人翁”作用，不斷增強創(chuàng)建活動的凝聚力和親和力。
1.大力推進場務公開。場黨委制定了一系列的相關制度，推行民主集中制，實行場務公開。重大決策，通過每月的場務會議、黨委會議、職代會等會議集體研討、決策。場領導班子成員注重傾聽群眾呼聲，通過職代會、民主生活會、意見箱、座談會、領導下工區(qū)等多種形式，體察民情，收集民意，密切了干群關系。堅持公平、公正、公開的原則，對經(jīng)濟運行情況、人員晉級、入黨考核、人事招聘、扶貧濟困對象等，及時公開公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。如在干部選拔任用上，多次實行中層崗位公開競聘，先后有40多人次參加，形成了風正氣順的選人用人環(huán)境，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。
2.大力實施為民辦實事工程。場黨委從干部職工最關心、最直接的問題入手，著力解決實際困難，讓職工分享_____改革發(fā)展的成果。如每2年組織一次干部職工和離退休老同志體檢；建立凈水過濾池，解決場部生活用水衛(wèi)生問題；改造食堂的煤用鍋爐，安裝了環(huán)保節(jié)能的電鍋爐；認真實施送溫暖工程，3年來，共慰問困難職工，因病住院人員達70多人次，慰問金額2.6萬余元；每年都組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到外省學習考察，先后三批120多人次參加港澳、山東、云南等地考察；對考上大學的職工子女進行物質(zhì)獎勵等等。
3.大力開展社會治安和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。將治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作列入目標管理責任制，制訂專門的制度，指派專人負責，查隱患、修設施、抓進度、抓質(zhì)量，確保生產(chǎn)生活安全。高度重視信訪穩(wěn)定工作，建立和完善_____內(nèi)部和林農(nóng)矛盾調(diào)解機制，維護職工群眾合法權益，推進平安和諧_____建設。開展工作場所和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化的衛(wèi)生整治，建立了清潔工衛(wèi)生區(qū)域包干和科室劃分衛(wèi)生責任包干區(qū)相結合的衛(wèi)生管理制度，定期對場部環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進行檢查、評比、公布，并將評比結果作為各科室年終評優(yōu)一項內(nèi)容。著力打造“花園式”單位，三年投入資金15萬元左右，定期對花草、樹木進行養(yǎng)護管理，為干部職工工作生活營造整潔優(yōu)美的環(huán)境。開展“文明五好家庭”和文明樓院評選活動，共建文明和諧的生活小區(qū)。
㈣突出載體創(chuàng)新，改進活動方式，激發(fā)創(chuàng)建活力
在創(chuàng)建過程中，場黨委堅持與時俱進，積極探索適合時代特點的創(chuàng)建活動內(nèi)容，改進創(chuàng)建活動方式，不斷推進載體創(chuàng)新，做到一個時期突出一個活動載體，有效地增強了創(chuàng)建活動的活力。
1.扎實開展作風建設年活動。20__年，我場以開展作風建設年活動為載體，把作風建設同“八堅持、八反對”教育活動結合起來，同學習貫徹黨章和《公民道德建設實施綱要》結合起來，深入開展以黨紀國法、社會主義榮辱觀、黨風廉政建設和反腐敗為主要內(nèi)容的教育活動，組織黨員干部查找“五風”方面存在的突出問題，引導黨員干部以林人楷模谷文昌為榜樣，努力做弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的表率。
2.扎實開展管理年活動。今年場黨委下發(fā)了《關于開展20__管理年活動》通知，從管理機制、后勤服務、森林管護等方面提出管理要求，改進管理方法。同時要求每個科室、工區(qū)結合實際確定1—2個重點部位，細化管理措施，場辦公室及時進行跟蹤督促指導，以點帶面，有力地促進了管理整體水平的提高。
3.扎實開展主題實踐活動。我場注重職工活動場所建設，設有健身體育設施、籃球場、“職工之家”活動室等活動陣地。同時充分發(fā)揮黨群團、工青婦的作用，適時以“迎奧運、慶五一”等為主題，開展了職工籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、棋牌比賽等豐富多彩、健康文明的文化體育活動。同時積極參加_____縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建活動，不斷活躍干部職工的精神文化生活，營造健康向上的濃厚氛圍。
㈤突出聯(lián)動互動，輻射周邊，展現(xiàn)創(chuàng)建動人魅力
在創(chuàng)建活動中，我們充分發(fā)揮省屬_____的優(yōu)勢，在推進平安_____、和諧_____建設的同時，積極承擔社會責任，不斷向周邊縣、鄉(xiāng)、村輻射，引領和帶動周邊縣、鄉(xiāng)、村建設，充分展現(xiàn)了創(chuàng)建文明單位的動人魅力。
1.不斷拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)涵與外延。開展黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是省委在新時期加強和改進黨的建設的重要舉措。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，場黨委十分注重在充實活動內(nèi)容、拓展活動空間上下功夫，在_____縣委的領導下，積極參加省林業(yè)廳組織的各類座談會、研討會，主動加強與林業(yè)系統(tǒng)兄弟單位的溝通與交流，不斷深化與周邊鄉(xiāng)村的共建帶創(chuàng)，形成了系統(tǒng)帶動，上下互動的工作機制。
2、努力構建平安和諧的場鄉(xiāng)（村）關系。 落實“南平機制”，積極發(fā)展好鞏固好與周邊縣鄉(xiāng)村的睦鄰友好關系。與將軍村開展共建帶創(chuàng)，使該村基礎設施得到改觀，文化陣地得到加強；熱心參與當?shù)厣鐣媸聵I(yè)，20__-20__年共投入78余萬元支持周邊鄉(xiāng)村搭橋鋪路和地方教育事業(yè)等；開展造林示范，為農(nóng)民朋友提供林業(yè)技術服務和指導；講誠信，及時足額兌現(xiàn)山本費，維護林農(nóng)利益，20__-20__年共兌現(xiàn)180多萬元；積極創(chuàng)造條件，為周邊農(nóng)民提供就業(yè)機會，目前已安排務工700多人次，增加了農(nóng)民收入；開展警民共建，落實護林聯(lián)防工作機制，組織干警深入鄉(xiāng)村，幫助各村建立或整頓護林撲火或治安聯(lián)防組織，我場森林撲火隊義務幫助周遍鄉(xiāng)村撲滅山火30多次，建立長久性法制宣傳欄30多個，制作護林防火標語牌600多張，設立固定水泥宣傳牌60多塊，有效地提高了村民法制觀念，維護了林區(qū)安定穩(wěn)定
3.充分發(fā)揮科研教育基地的窗口作用。我場不僅承擔了中國林科院、南京林業(yè)大學、_____農(nóng)林大學、_____林科院、_____林業(yè)職業(yè)技術學院等單位科研、教育、試驗和實訓基地的任務，同時，還是_____縣的科普教育基地、中小學生勞動教育基地、愛國主義教育基地。周邊的學校每年都組織學生到我場參觀、實踐，開展“保護森林資源，關注生態(tài)環(huán)境”、“學科學、愛科學、懂科學、用科學”等主題實踐活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，我場共接待國外專家20多批100多人次，國內(nèi)專家和有關研究、參觀考察人員5000多人次。接待_____一中、實驗小學、城關小學、_____小學、際會中學等5所中小學生5510人次，取得了良好的社會效果，受到了專家、家長和孩子們的充分肯定。
二、主要成效
三年來，我場始終把創(chuàng)建工作與_____中心工作結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，求真務實，扎實推進，取得了顯著成效。連續(xù)五年取得省廳目標責任制考核一等獎，得到了各級領導充分肯定。
㈠班子建設進一步加強。場黨委在創(chuàng)建工作中注重發(fā)揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭堅持民主集中制、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律、帶頭參加黨的活動。黨組成員之間和諧相處，團結協(xié)作，互相補臺，做到凡重大決策、重要干部任免、木材定價和大額度資金的使用，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，都經(jīng)集體討論決定，形成了風正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。這也是這幾年_____改革與發(fā)展能取得較好成績的主要因素之一。
㈡黨員隊伍素質(zhì)有了新提高。通過開展創(chuàng)建活動，廣大黨員干部職工的工作責任感和緊迫感明顯增強，工作熱情和干勁極大提升，表現(xiàn)出了高度的主人翁精神和社會責任感。如今年初發(fā)生村民搶占林地事件時，廣大干部職工爭先恐后，早晨6點就摸黑冒雨上山造林，場景十分感人。“5.12”地震發(fā)生后，廣大干部職工踴躍捐款，共為災區(qū)捐款23435元，捐特殊黨費3950元。
㈢“洋林”品牌效益進一步凸顯?？h電視臺先后播出了《省_____國有_____抓創(chuàng)建重文明營造和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境》、《省級文明單位創(chuàng)建成果展》、《省______打造發(fā)展為民的和諧_____》等欄目，南平電視臺《與我同行看南平》播出了我場“用克隆技術培育的杉木苗”專題，閩北日報以《_____的選擇：打造中國杉木之都》為題描述了“______----中國杉木之都的科技靈魂”以及第3版全文盛譽我場《中國杉木育種的搖籃》， _____日報全篇幅深入報道了______——《山角落，他們引領“杉木之鄉(xiāng)”崛起》，這些報道引起了省市縣等領導的高度關注，產(chǎn)生了強烈的社會反響，不僅提升了我場的知名度和品牌效應，而且對周邊乃至_____縣的改革發(fā)展起到了積極的推動作用。
㈣_____綜合實力明顯增強。一是森林資源培育良性發(fā)展，建成具有“洋林”特色的優(yōu)質(zhì)速生豐產(chǎn)用材林示范基地。杉木全林平均每畝蓄積量達13.8 m3，比全省平均水平每畝蓄積量7.5 m3高出84%。在年采伐蓄積量達 2.0萬m3的前提下，仍可確保年凈增蓄積量 1.0 萬m3，形成青山常在、永續(xù)利用的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)用材林示范基地。我場生產(chǎn)的木材因其材質(zhì)優(yōu)良，獲得用戶的普遍贊譽，經(jīng)過多年努力，現(xiàn)已初步形成“洋林材”的品牌效應。二是以種苗科技創(chuàng)新為先導，林木良種基地和良種繁育中心建設走在全國前列。目前我場已擁有以杉木為主的各類良種基地5000多畝，并建成全國第一個杉木第三代基因庫和杉木第三代種子園；圍繞林木良種基地和良種繁育中心建設而開展的科研項目共達60多項，有21項科研成果獲得省部級以上獎勵，其中國家科技進步一等獎1項、三等獎2項，在國家一級刊物上發(fā)表科技論文8；20__年、20__ 年我場杉木良種分別通過“試驗八號衛(wèi)星”和“神舟7號”成功地進行了太空搭載試驗，開創(chuàng)了杉木育種的新途徑；20__年7月，國家林業(yè)局下發(fā)文件，正式批準在我場建設國家級杉木良種繁育中心，并被國家高科技產(chǎn)業(yè)研究會授予“中國（_____）航天高科技應用示范基地——杉木良種繁育基地”。三是以種苗項目實施為契機，林木良種產(chǎn)業(yè)化步伐加大。我場從20__年底起發(fā)展以杉木組培為核心技術的種苗繁育，實施種苗繁育產(chǎn)業(yè)化項目?，F(xiàn)已成功研發(fā)出10個杉木優(yōu)良品系的組培技術和培養(yǎng)基配方，20__年1月注冊了“洋林”牌良種商標，并實行防偽標志和品牌保護。目前我場杉木組培車間具備年產(chǎn)杉木苗千萬株的能力。_____正打造“中國杉木之都”品牌，提出把_____建設成為閩北杉木產(chǎn)業(yè)中心，我場承擔了杉木良種繁育的建設任務。
三、今后努力方向
回顧三年來創(chuàng)建省級文明單位活動，我們做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求仍有不少差距，如有的基層黨支部自主活動能力不強，創(chuàng)新力度不夠；場部辦公樓和宿舍樓年久失修，比較陳舊，改善困難等等。以上這些問題，雖然有客觀上的原因，但主要還是我們工作還不夠到位造成的。今后，我們將按照省委、_____縣委的部署，積極探索新形勢下創(chuàng)建省級文明單位的新途徑新辦法，不斷豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，強化創(chuàng)建措施，把創(chuàng)建活動推上新的臺階，為加快推進_____的改革與發(fā)展提供強大的精神動力。著重在以下幾方面下功夫。
㈠內(nèi)增素質(zhì)，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要以建立人人學習、終身教育的學習型組織為目標，繼續(xù)深化學習型_____創(chuàng)建活動，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要按照縣委的部署，以高度的責任感和使命感積極投入到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來，堅持學習與實踐相結合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，努力把開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動的成果轉化為推動我場更好更快發(fā)展的強大動力。要認真實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚符合時代發(fā)展特征、體現(xiàn)社會進步要求的思想道德和價值觀念，引導干部職工按照社會主義核心價值體系的要求，養(yǎng)成良好的行為習慣。
㈡外樹形象，營造平安和諧的良好環(huán)境。要圍繞隊伍形象和作風建設，進一步加強基層組織建設，改進思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，凝聚各方力量，共謀_____發(fā)展；進一步加大綜合治理的力度，抓好安全生產(chǎn)和轄區(qū)安全責任的落實；繼續(xù)開展警民共建、場村共建等群眾性創(chuàng)建活動，支持周邊鄉(xiāng)村建設，維護好睦鄰友好的關系；充分發(fā)揮群體組織的作用，組織豐富多彩的文體活動，不斷活躍職工文化生活，營造平安和諧的良好環(huán)境。
㈢大膽創(chuàng)新，進一步增強創(chuàng)建活動的活力。創(chuàng)建活動只有依靠創(chuàng)新才有吸引力，只有不斷創(chuàng)新才有生命力。要堅持用新的思想觀念思考創(chuàng)建問題，用新的機制落實創(chuàng)建責任，用新的方式方法開展創(chuàng)建工作，用新的載體推動創(chuàng)建活動，努力探索研究新形勢下創(chuàng)建活動的新情況，解決新問題，不斷增強創(chuàng)建工作的活力。
㈣緊扣中心，不斷推進_____改革與發(fā)展。要始終把推動發(fā)展作為創(chuàng)建活動的檢驗標準，繼續(xù)做好山地文章，努力提高營林質(zhì)量，狠抓產(chǎn)銷龍頭，維護林區(qū)穩(wěn)定；要繼續(xù)推進杉木良種繁育中心建設，積極推進組培項目再上規(guī)模，為_____打造“中國杉木之都”做出應有貢獻。
以上匯報，不妥之處，請檢查組批評指正。
【第2篇 民委宗教局民宗局文明城市文明單位創(chuàng)建工作情況總結
今年以來，我們始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以提高民族宗教領域的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，圍繞民族宗教事務管理，扎扎實實地開展“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動，推進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，全體干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力、業(yè)務技能等方面都有明顯提高。主要做法是：
一、加強組織領導，完善工作責任機制，將創(chuàng)建工作落到實處。委局黨組高度重視“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作，把兩個創(chuàng)建與提高民族宗教執(zhí)法水平和服務能力緊密結合起來，列入重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創(chuàng)建工作與民族宗教工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。委局成立了創(chuàng)建工作領導小組，由委局黨組書記、主任（局長）_____任組長，副主任（副局長）_____任副組長，各科室有關人員為成員，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市委、市政府和市文明委關于“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作的目標要求，結合民族宗教部門實際制定了相關文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點,并通過崗位責任制考核和相關制度，對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。機關所有人員實行“一崗雙職”，抓業(yè)務工作與抓文明創(chuàng)建有機結合。在全市實行“路段長制”和共建社區(qū)動員會后，委局明確由副主任（副局長）______擔任路段長和共建負責人，并指派專人擔任聯(lián)絡員。為了確?！拔拿鞒鞘小⑽拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作落到實處，在所屬路段懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳材料、慰問清潔工人等，并堅持每周五下午到所屬路段清掃垃圾雜物（若遇陰雨天，則在單位學習有關創(chuàng)建文件材料）。堅持定期到結對幫扶的社區(qū)檢查指導，并給予建議和力所能及的支持。由于上下動員，在本單位形成了濃厚的“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作氛圍。
二、加強從政道德教育，提高干部隊伍素養(yǎng)，營造崇尚文明樂于奉獻的良好道德風尚。堅持把提高干部隊伍文明素質(zhì)作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一項基礎性工作來抓，從干部隊伍思想實際出發(fā)，以“____”重要思想為核心，著重圍繞黨性黨風、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、勤政廉政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動。在工作中，以貫徹八項制度為基礎，以堅持“十對照、十檢查”為依據(jù)，開展研讀觀看《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《干部從政道德教育讀本》、《悔罪》等書籍及《失衡的秤》、《賭之害》等反腐題材影片，學習貫徹__屆六中全會、__大精神等集中專題學習討論會。通過組織專題報告會、專題大討論、人人撰寫學習體會文章等形式，進一步形成了誠信敬業(yè)、勤政廉政、無私奉獻的良好風尚。強化服務意識，接待來訪者堅持做到：“三有”、“四要”、“四個一”（“三有”是：來有迎聲、問有答聲、走有送聲；“四要”是：要耐心聽取陳述，要明確回答問題，要正確宣傳政策，要做好思想工作；“四個一”是：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心辦事）。
三、深入開展效能建設，增強服務意識，全方位展示民族宗教部門文明形象。把提高效能、創(chuàng)新服務作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一個重要著力點，抓制度促規(guī)范，抓精簡促效能，抓服務樹形象，對委局各項管理制度進行了進一步修訂完善，把日?？己?、動態(tài)考核和年終考核結合起來，確保各項制度落實。進一步深化審批制度改革，抓好政務公開內(nèi)容拓展，會同市政府法制辦對行政許可項目進行了清理，對審批審核程序進行了簡化優(yōu)化，把少數(shù)民族群眾、宗教界人士關心、關注的問題和環(huán)節(jié)作為政務公開重點，通過政務公開欄公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
四、“文明城市、文明單位”創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務緊密結合，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍?！拔拿鞒鞘?、文明單位”創(chuàng)建都是精神文明建設的重要載體，目的都是為了改善社會風氣。民族宗教界是社會的有機組成部分。一年來，我們堅持把兩個文明創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務相結合，加大民族宗教政策的宣傳力度，努力營造民族宗教領域的和諧穩(wěn)定氛圍。元旦春節(jié)期間，對部分少數(shù)民族特困群眾和宗教界上層人士開展了“送溫暖”活動。充分發(fā)揮民委委員單位作用，加大少數(shù)民族幫扶工作力度，共投入60多萬元資金為少數(shù)民族辦實事。組織開展了“五好”宗教活動場所和“五好”宗教教職人員評比活動，共表彰了25個五好宗教活動場所。鼓勵和支持宗教界開展興辦安養(yǎng)院、興教助學、扶貧救災、修路架橋等社會公益慈善事業(yè)。一年來，我市各級民族宗教部門在加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展及維護宗教領域團結穩(wěn)定等方面，都取得了一定成績，受到上級領導機關的充分肯定。
“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，需要長期堅持，常抓不懈，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求，進一步轉變作風，開拓創(chuàng)新，努力促進我委局兩個文明創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為我市和諧穩(wěn)定做出新的貢獻！
【第3篇 文明單位創(chuàng)建工作開展情況總結
近年來，___市衛(wèi)生局認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極踐行 “三個代表”重要思想，按照市委、市政府創(chuàng)建文明單位工作精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于衛(wèi)生工作的方方面面，收到很好的效果，為___衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證。 一、加強領導，建立健全創(chuàng)建機制 我們把加強領導貫穿于整個創(chuàng)建活動始終，創(chuàng)建中思路清晰，目標明確，按照一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室合力抓，形成人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。經(jīng)常性研究創(chuàng)建情況，部署階段性文明單位創(chuàng)建任務，制定工作措施和實施方案，從而促使創(chuàng)建持續(xù)深入開展。一是制定目標考核機制。為確保創(chuàng)建活動有序開展，制定了___市衛(wèi)生局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，按照規(guī)劃要求，實行目標管理。二是督促檢查機制。為了及時了解社會對衛(wèi)生工作的意見，掌握創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格內(nèi)部管理，不斷加大考核力度，建立了自上而下的服務監(jiān)督檢查機構，充實了監(jiān)督員隊伍。同時還主動聽取人大、政協(xié)的意見建議，接受社會監(jiān)督。三是投入保障機制。近年來，在不斷加強精神文明建設的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費的同時，十分重視基礎設施建設，在局機關六樓設立了文娛活動室，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。 二、齊抓共管，強化黨風廉政和行業(yè)作風建設 結合先進性教育活動，先后出臺了《關于加強行業(yè)作風建設的實施意見》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和行風職業(yè)道德建設責任追究辦法》，加強黨員干部理論教育和培訓，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，建立衛(wèi)生系統(tǒng)院（所、中心）領導干部的廉政檔案和重大事項報告制度，完善財務內(nèi)部審計、招投標制度，加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象和不正之風。以提升整體素質(zhì)為重點，加強領導班子建設。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，完善領導班子、領導干部考核制度，積極探索選拔培養(yǎng)后備干部的新途徑，實施人才能上能下，能進能出的管理機制。加強民主集中制建設，完善議事規(guī)則、決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。 結合廣大醫(yī)務人員的思想和工作實際，開展有針對性、多樣化的宣傳教育活動。嚴格執(zhí)行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行《行風職業(yè)道德建設責任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機制，加強行業(yè)作風建設。著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 三、以人為本，加強衛(wèi)生人才隊伍建設 牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛(wèi)生人才建設放在更加突出的位置，以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機構，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊伍建設，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。 一是加強衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍建設。重點抓好了學術和技術帶頭人、重點?？茖W術和技術帶頭人和素質(zhì)好、業(yè)務精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W科技術骨干的培養(yǎng)，建立培養(yǎng)目標責任制，加強動態(tài)考核，培養(yǎng)造就了一批衛(wèi)生系統(tǒng)領軍人才。 二是加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設。采取“派出去、請進來”的辦法，加強農(nóng)村衛(wèi)生人員業(yè)務知識和技能培訓，鼓勵有條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受醫(yī)學學歷教育，培養(yǎng)適合我市醫(yī)療衛(wèi)生工作需要的技術骨干和學科帶頭人，提高醫(yī)療服務技術水平。加大實施農(nóng)村青年衛(wèi)技人才培養(yǎng)工程的力度，培養(yǎng)了一批適合農(nóng)村特點，具有良好醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術和下得去、用得上、留得住的衛(wèi)生人才隊伍。 三是加強衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。采取學歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓等有效手段，抓好衛(wèi)生管理干部隊伍建設，有計劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識和技術的衛(wèi)生管理干部。重點抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓，提高衛(wèi)生管理能力與水平。 四是改革用人制度。實行全員聘用合同制，引入競爭機制，實行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，建立院長任期目標責任制，擴大院長人事、分配、業(yè)務等經(jīng)營自主權。改革分配制度，對職工的技術水平、服務態(tài)度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次，實行工資總額包干，單位自主確定各類人員的工資分配辦法，推行崗級工資、一崗一薪、易崗易薪、按崗定酬，做到人有目標、事有考核、酬績掛鉤，各級各類人員的積極性得到有效調(diào)動，各項衛(wèi)生工作得到有效落實，初步形成了一種生動活潑、富有生機與活力的局面。 四、嚴格管理，抓好局機關自身建設 一是創(chuàng)建學習型機關。加強機關干部的`政治和業(yè)務培訓，通過再學習、再培訓，更新知識，解放思想，轉變觀念，提升和提高機關干部的思想情操和綜合素質(zhì)，增強服從于全局、服務于中心、奉獻于事業(yè)的責任感和自覺性，提高駕馭重大、突發(fā)事件的能力，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，擔當起新形勢下衛(wèi)生部門所肩負的新任務、新使命。 二是打造服務型機關。加大對干部紀律、工作、學習等多方面督查力度，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，不斷提高服務水平和辦事效率，確保各項工作步入正常運作軌道。轉變干部工作作風，克服形式主義，增強服務意識，提高服務水平，善于用說服教育、示范引導和提供服務的方法開展工作，突出服務職能，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立高效務實的機關嶄新形象。 三是建設創(chuàng)新型機關。建立健全完善干部管理制度，實行工作考核制度，引入創(chuàng)新和激勵機制，提高辦事效率，探索、創(chuàng)新機關干部管理制度，增強解決實際問題的能力和開拓創(chuàng)新意識，按照清醒有為、團結高效、勤政廉潔、一心為民的要求，大興求真務實之風，全面建設創(chuàng)新型機關。 五、開展活動，塑造衛(wèi)生系統(tǒng)新形象 結合相關節(jié)日，開展各種文化體育活動。成立了局機關合唱團，組織了衛(wèi)生系統(tǒng)運動會、衛(wèi)生系統(tǒng)職工文藝晚會、第四屆衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽等一系列活動，使干部職工得到很好的鍛煉。參加中國（___）蜜蜂節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)——天使之光的專場演出，受到了群眾的廣泛好評；參加了第二屆___市機關干部運動會，并取得了兩個第二名，一個第三名，一個第四名和團體總分第七名的好成績；組織了衛(wèi)生系統(tǒng)“健身杯”籃球賽，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了健身熱潮。積極開展了捐資助學活動，開展了“一幫一”扶助貧困失學兒童活動，用真情回報社會，在社會上樹立了衛(wèi)生人樂于助人，積極向上的良好形象。既豐富衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的業(yè)余文化生活，又激發(fā)了廣大衛(wèi)生工作者投身___衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的熱情，切實擔負起保障我市跨越式發(fā)展的任務，為打造實力___作出新的貢獻。
