【第1篇 殘疾人事業(yè)十一五規(guī)劃執(zhí)行情況總結
一、主要工作開展情況
近幾年來,是縣殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎夯實的幾年。我縣殘疾人工作在縣委、縣政府高度重視和正確領導下,在省、市殘聯(lián)的精心指導和有關部門的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,全面深入落實科學發(fā)展觀,求真務實,開拓進取,扎實開展各項業(yè)務工作,為促進社會穩(wěn)定,構建和諧起到了應有的作用。
(一)加強殘聯(lián)基層組織建設,促進殘疾人工作開展
1、定期召開殘工委成員會議。每年縣政府殘工委至少召開一次會議,介紹縣殘聯(lián)工作開展情況,做到殘疾人工作和殘疾人事業(yè)在政府部門得到宣傳和支持。近幾年來,縣政府常務會議每年至少兩次聽取殘聯(lián)工作情況開展匯報,縣委,縣政府領導高度重視殘疾人工作,社會各界支持殘疾人工作,以此推動殘疾人事業(yè)進步。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)建設也得到不同程度加強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人專職委員和專門協(xié)會得以配備和成立。幾年來,縣殘聯(lián)多次就鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)基礎建設召開會議。2023年9月縣政府殘工委轉(zhuǎn)發(fā)了省市殘聯(lián)一系列文件精神,下發(fā)了《關于做好我縣基層殘疾人協(xié)(助)理員配備有關工作的通知》,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)按文件要求配備一名殘疾人協(xié)(助)理員,夯實殘疾人工作的組織基礎,使殘疾人工作開展得以組織保證。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)協(xié)(助)理員配備基本到位。縣殘聯(lián)還經(jīng)常利用殘疾人節(jié)日開展了形式多樣的,有利于殘疾人身心健康的聯(lián)誼活動和座談會,聽取殘疾人意見,把思想工作做到位,把問題化解在初始階段,為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。
3、加強殘聯(lián)機關作風建設。重視機關人員學習和機關制度建設,積極發(fā)揮全體干部的主動性和積極性,杜絕作風和紀律散漫問題,杜絕推諉扯皮,上班遲到下班早退和上班聊閑天現(xiàn)象,使殘聯(lián)在我縣樹立良好的社會形象。
近幾年來,縣殘聯(lián)認真組織“三個代表”重要思想、“共產(chǎn)黨員保持先進性教育”“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動教育,積極開展業(yè)務學習培訓。目前,機關全部人員均獲得執(zhí)法證,工作人員隊伍素質(zhì)明顯提高。
4、殘疾人辦理殘疾人證工作日益規(guī)范。換發(fā)二代殘疾人證以來,殘聯(lián)加強工作人員的業(yè)務培訓和教育,嚴格規(guī)范辦證程序,認真操作,為1.8萬名殘疾人辦理了第二代殘疾人證,為殘疾人享受貧困重度生活補助,學習、工作和出行便利提供了優(yōu)質(zhì)服務。
(二)積極開展殘疾人教育就業(yè)工作,提高殘疾人社會參與度
2、認真落實殘疾人“萬人就業(yè)”工程,扶助殘疾人發(fā)展生產(chǎn)奔小康。我縣認真完成省殘聯(lián)“萬人就業(yè)工程”千元工程,今年扶持80名殘疾人創(chuàng)業(yè),發(fā)放扶持資金8萬元,有部分殘疾人在種植、養(yǎng)殖及個體加工經(jīng)濟方面取得了較好的業(yè)績,為其走向小康之路作好鋪墊。
3、完善福彩助學機制。認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》、《殘疾人教育條例》等法律法規(guī)。配合教育部門抓好特教工作,提高適齡殘疾兒童入學率。一是開展殘疾少年兒童和殘疾人子女因貧失學情況調(diào)查并進行立檔建冊,提高殘疾少年兒童入學率。二是多渠道多形式開展特困殘疾學生助學活動,據(jù)不完全統(tǒng)計:全年共資助10位貧困殘疾人子女及殘疾人學生,發(fā)放助學金5000元。三是對參加中考、高考的殘疾考生進行摸底登記、跟蹤服務。積極爭取縣民政局、共青團等部門的支持,利用福利彩票幫助7位考入高等院校的殘疾高中生圓了大學夢,共落實資助經(jīng)費計8500元。
(三)積極開展康復服務,為殘疾人送溫暖
1、認真落實上報康復項目??h殘聯(lián)積極向上爭取康復項目,繼續(xù)做好我縣聾兒語訓康復,肢體兒童矯治手術,假肢安裝等康復工作,今年210例精神病藥費補助工作正在進行,聾兒語訓、肢體兒童矯治手術、假肢安裝工作登記辦理日益正?;?,為我縣殘疾人出行和參與社會生活提供了方便。
2、2023年縣殘聯(lián)結合工作實際,將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動“與貧困殘疾人救助工作實際相結合。一是多次深入到縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)袁洼村開展結對救助工作。與該村干部及部分群眾進行了座談,詳細詢問該村殘疾人的生活狀況、存在問題并研究解決脫貧致富的措施,鼓勵部分殘疾人通過政府幫扶和個人努力而脫貧致富。并給該村部分殘疾人送上了慰問金、輪椅、助行器、衣帽等物品。二是認真做好我縣洪山、高廟兩個殘疾人抽樣調(diào)查監(jiān)測點的工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)精神”完成調(diào)查任務。
3、突出重點,各項康復工作全面推進。
(2)繼續(xù)推進“助行工程”。根據(jù)上級殘聯(lián)文件精神,認真做好貧困肢體殘疾人裝配假肢的宣傳和登記輸送工作,2023年,為 11名殘疾人享受安裝假肢優(yōu)惠,這在一定程度上提高了我縣部分貧困肢體殘疾人的行動自由。積極爭取省、市殘聯(lián)的支持,為殘疾人配發(fā)輔助器具指標。目前正在全縣范圍內(nèi)開展對殘疾人基本情況調(diào)查工作,將建立我縣殘疾人基本情況數(shù)據(jù)庫,為上級政府和縣委、縣政府進行科學決策提高服務。
4、做好社區(qū)殘疾人康復工作和無障礙進家庭工作。根據(jù)上級文件精神,我縣3個殘疾人社區(qū)康復點已選好,經(jīng)費已到位。無障礙進家庭活動已完成。今后縣殘聯(lián)將聯(lián)合衛(wèi)生局、房產(chǎn)局及城關鎮(zhèn)做好上述工作。
(四)加強信訪維權和法律援助工作,切實維護殘疾人的合法權益
1、2023年縣殘聯(lián)和司法局聯(lián)合下文成立了殘疾人法律援助工作站,建立工作聯(lián)系和溝通制度,同時加強縣殘聯(lián)信訪工作力度,制定了首問工作責任制,積極聯(lián)系相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實維護殘疾人合法權益,使一些基層矛盾得以有效化解,促進了社會和諧穩(wěn)定。
2、為配合縣政府做好縣城道路交通秩序整治工作,縣殘聯(lián)于9月14日下發(fā)了《關于認真做好我縣道路交通秩序綜合整治相關工作的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極履行對殘疾人三輪車主政策宣傳教育及安撫工作,并向他們宣傳了國家對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的有關資金扶持政策,鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),縣殘聯(lián)負責同志多次深入殘疾人群訪工作第一線積極宣傳政策,教育殘疾人依法辦事;同時積極反映殘疾人呼聲,體現(xiàn)政府關愛殘疾人。為我縣縣城交通秩序明顯好轉(zhuǎn)作出應有的貢獻。
近幾年來,我縣司法局對殘疾人提供法律援助6件,縣殘聯(lián)主動協(xié)調(diào)處理殘疾人群訪12起560多人次,深入宣傳法律法規(guī)政策40余次,教育服務各類縣殘疾人達3000多人。我縣殘疾人合法權益得到較好的保障。
(五)開展文化體育宣傳活動,活躍殘疾人文化生活
1、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳,大力營造扶殘助殘輿論氛圍。今年縣殘聯(lián)在辦公室墻壁上制作宣傳櫥窗七個,大力宣傳一系列殘疾人法律法規(guī)政策和上級有關文件精神。每年在“全國助殘日”期間,縣殘聯(lián)聯(lián)合法制辦、共青團、司法局在縣城文廟廣場、大戲院等繁華地帶設立3處宣傳咨詢臺,并對殘疾人事業(yè)有了更多理解、支持和關注。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展了多種形式的活動??h殘聯(lián)還在“愛耳日”、“愛眼日”、“聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日期間,利用報紙、殘疾人工作簡報和廣播電視等宣傳媒體,開展助殘系列報道,營造社會助殘氛圍。使社會各界對殘疾人事業(yè)有了更多的了解,形成全社會都來關心支持殘疾人事業(yè)的濃厚氛圍。
2、殘聯(lián)政風行風建設成效顯著,2023年,縣殘聯(lián)積極參加縣紀委、監(jiān)察局開辦的政風行風熱線活動,以此積極宣傳殘疾人事業(yè),聆聽殘疾人朋友心聲,將殘疾人朋友提出合理的意見建議,融入到殘聯(lián)日常工作中去,為更好的服務殘疾人做出應有的貢獻。
來,大力宣傳殘疾人政策,并在省市殘聯(lián)網(wǎng)投稿 30余篇,其中省市殘聯(lián)網(wǎng)采用2,縣人民政府網(wǎng)上投稿50余篇,縣政府刊登2。安徽時報、江淮時報和阜陽日報先后刊登文章1。起到了良好的宣傳效果。幾年來,我縣殘疾人運動員在省市殘運會和特奧會上,共勇奪金牌19枚、銀牌5枚、銅牌5枚。展 示了殘疾人自強不息、身殘志堅的頑強拼搏精神。也展示了我縣殘疾人良好的體育道德風尚。
(六)認真開展殘疾人基本情況調(diào)查工作
為確保我縣殘疾人基本情況調(diào)查工作順利開展,根據(jù)上級文件精神,縣政府及時成立了領導小組制定了實施方案。8月下旬,縣殘聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)生局、民政局、統(tǒng)計局在縣委黨校開展了為期3天的殘疾人基本情況調(diào)查員動員培訓會,先后下發(fā)了《關于召開全縣殘疾人基本情況調(diào)查員動員培訓會的通知》、《關于成立縣殘疾人基本情況調(diào)查隊的通知》和《關于進一步做好殘疾人基本情況調(diào)查工作的通知》等相關文件。殘聯(lián)負責同志高度重視,精心安排,周密部署,并多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促和指導,嚴格調(diào)查工作程序,認真規(guī)范操作。進行全程跟蹤工作開展情況,11月5日,召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長參加的推進會,對調(diào)查工作再部署,再安排。對存在的問題及時采取措施,目前總體工作開展情況較為順利。
(七)殘疾人綜合服務中心建設項目啟動
殘疾人綜合服務中心在民安路以東,富民路以南的政務新區(qū)內(nèi),土地已辦證。2023年7月以來,縣殘聯(lián)正在爭取國家殘疾人康復中心項目 。我縣殘疾人綜合服務中心將按照縣委、縣政府的要求,高標準規(guī)劃設計,高標準起點建設,力爭建成我省市縣兩級殘疾人綜合服務設施示范點,目前正在設計規(guī)劃中。
二、貧困白內(nèi)障復明和貧困殘疾人救助兩項民生工程主要做法
(一)及時貫徹落實會議精神,成立領導小組和制定實施方案,從組織和措施上保證民生工程順利實施
3 月12日全縣民生工程會議召開后,殘聯(lián)及時成立領導小組,召開會議傳達學習和動員,針對過去兩年來殘聯(lián)牽頭實施的民生工程工作中存在的問題和不足,通過認真討論,查找癥結和原因,制定措施和對策。在較短的時間內(nèi)就分別制定了貧困白內(nèi)障復明工程和貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施方案,細化了工作任務。
【第2篇 縣人事局2023年上半年理論學習情況總結
XX年,縣人事局理論學習按照縣委宣傳部《關于XX年全縣在職干部理論學習安排的意見》(丘宣發(fā)〔XX〕1號)的通知要求,我局深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的__大和__屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆五次全會精神上來,結合工作實際,認真踐行科學發(fā)展觀,認真落實人事編制的各項方針政策,大力推進人事編制工作,不斷創(chuàng)新工作思路,建設服務型政府,關注民生,提高對社會服務的水平和質(zhì)量,為__經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快做出積極貢獻。現(xiàn)將理論學習情況總結如下:
一、學習情況
我局黨支部堅持學理論、議大事、謀發(fā)展、出成效的思路,采取集中輔導、專題討論、學習交流等學習形式,緊密聯(lián)系工作實際,不斷深化理論學習,豐富學習內(nèi)容,突出學習重點。上半年完成集中學習時間5天,做到每月確保一次,出勤率95%以上,每個干部職工都做了大量的學習筆記,結合分管的業(yè)務工作寫心得體會。做到了人員、時間、內(nèi)容、效果的“四落實”。
(一)領導重視,率先垂范,確保學習人員落到實處。理論是旗幟、是方向。只有加強理論學習,才能擴充知識,掌握客觀規(guī)律,增強政策水平和工作業(yè)務能力。我局黨支部把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓,落實到人。按照上級的要求,嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習,全體成員都能嚴格要求,按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的,都事先向主要領導請假。局領導班子率先垂范,按時參加學習會。辦公室對每次學習進行考勤記錄,存入學習檔案,公布出勤情況,確保學習人員的落實。
(二)制定計劃,嚴格執(zhí)行,確保學習時間落到實處。年初,根據(jù)縣委宣傳部理論工作意見,及時制定下發(fā)我局XX年度理論學習計劃,嚴格執(zhí)行月學習計劃,每月至少組織一次集中學習討論,并確定一名領導作重點主導發(fā)言。做到年度有學習意見、每月有實施計劃、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外,干部職工還充分利用八小時以外的時間認真看書學習,自覺開展讀書自學活動,保證了學習時間的落實。
(三)求真務實,突出重點,確保學習內(nèi)容落到實處。今年結合形勢和工作重點組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本,余波同志在縣委十一屆五次全會上作的工作報告、全州人事編制和勞動保障會議精神、黨風廉政、效能政府四項制度等精神,以及縣委、縣政府重大部署和決定等多項學習內(nèi)容,使中央、省、州、縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行,確保學習內(nèi)容的落實。
(四)嚴格制度,創(chuàng)新形式,確保學習效果落到實處。我局注重學習制度建設,以制度保障、規(guī)范和深化學習,創(chuàng)新學習方式,提高學習質(zhì)量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習都提前通知,把要學習內(nèi)容、方法、個人自學準備的內(nèi)容、重點發(fā)言人都一一通知每一位干部職工,使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作,避免工學矛盾,搞好自學,做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度,實行述學、評學制度,把運用理論解決實際問題的能力,作為年度考核的一項重要內(nèi)容。學習的目的全在于運用,應用科學理論指導工作實踐。使學習的成效轉(zhuǎn)化為實際工作的效果,轉(zhuǎn)化為提高干部職工的思想理論水平,轉(zhuǎn)化為增強干部職工解決問題的能力,轉(zhuǎn)化為服務于人民群眾的具體行動。通過學習,班子成員政治信念更加堅定,工作思路更加拓寬,建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。
在學習中張紹欽局長指出,人事系統(tǒng)的各項工作關系到國計民生、大眾生活,__大報告所提出的“實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二0二0年比二0XX年翻兩番”的工作目標,對我們的工作提出了量化要求,我們應深感責任重大。報告中明確提出“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,形成城鄉(xiāng)勞動者的平等就業(yè)”等諸多方面,如此細化的目標要求為我們?nèi)耸孪到y(tǒng)工作的開展、政策的執(zhí)行指明了方向。
最后張紹欽局長要求,人事系統(tǒng)要根據(jù)工作實際,理論學習要常抓不懈。要求各股室(中心)深刻領會、全面貫徹好__大精神,認真總結年初以來各項工作的開展情況,查找不足。以科學發(fā)展觀為主線,以全面建設社會主義小康社會為目標,發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,對于薄弱環(huán)節(jié)積極采取措施迎難而上,確保全年工作任務超額完成。
二、學習特點
(一)領導帶頭學。理論學習是加強領導班子思想政治建設,不斷提高領導水平和執(zhí)政能力的重要途徑。領導班子經(jīng)常議學習、抓學習、管學習,局領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。張紹欽局長十分重視抓理論學習,認真履行第一責任人職責,親自部署學習任務,親自審定學習計劃,親自主持學習、親自督促干部職工學習,帶頭開展自學和參加集中學習,帶頭做學習筆記、心得體會,帶動和推動了局機關的理論學習。領導班子其他成員也都積極主動參加各項學習活動,做到一絲不茍做好學習筆記,有的放矢地參與學習討論,聯(lián)系工作實際撰寫學習體會,在局機關形成了學理論、用理論、研究理論的良好風氣。
(二)學習方法活。一是集中學習和個人自學相結合。集中學習討論重點發(fā)言的同志都前準備書面材料。同時根據(jù)自身工作需求,進行個人自學,按照規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,制定個人自學計劃,寫出讀書心得體會。二是理論學習結合工作實際列出討論專題,每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題,提高學習效果。
(三)示范帶動強。我局充分發(fā)揮理論學習的帶頭作用。一些重要的學習內(nèi)容全體職工一起學,加大了領導班子帶動干部職工學習的力度,有力帶動和促進了機關理論學習的全面落實,在全局形成了講學習、抓學習、自覺學的新景象。
(四)學習效果實。衡量理論學習是否真正有效,并不是看對所學內(nèi)容是否倒背如流,也不是看是否把學習活動搞得轟轟烈烈,關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題,我局領導班子在學習時,始終堅持理論聯(lián)系實際這個根本,自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面,注意正確處理好三個關系:即正確處理好學習與工作的關系,做到工學兼顧;正確處理好自學與集中學習的關系,做到學議結合;正確處理好帶頭學與帶動學的關系,做到兩者并重。另一方面,注意靈活采用多種學習方式:即個人自學、集中學習、召開學習座談會、交流會等學習方式靈活運用,有時根據(jù)學習內(nèi)容的需要把幾種學習形式結合在一起。還有在學習檢查和考核上做到幾個轉(zhuǎn)變:即從注重個人自學、做學習筆記、寫體會文章轉(zhuǎn)變到提高理論水平上來;從局限于中領導班子的內(nèi)部學習轉(zhuǎn)變到全局機關干部職工共同學習上來;從自我評學轉(zhuǎn)變到黨支部查學上來。由于評價標準的轉(zhuǎn)變,增強了理論學習的實際效果。確保了縣委、縣政府確定的人事編制工作各項目標任務全面完成。
總之,XX上半年我局理論學習取得了扎實的成效,推動了理論學習和業(yè)務建設的并進發(fā)展,為人事編制工作提供了堅強有力的理論指導和智力支持,但離上級的標準和要求還存在一定的差距:如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在下半年努力改進和提高。
【第3篇 人事管理完成情況工作總結
人事管理完成情況工作總結
(一)、20__年人事管理工作完成情況
1、員工花名冊、信息資料管理。加強員工信息化管理,進一步完善員工基礎信息資料、花名冊統(tǒng)計,分類分層次做好管理系統(tǒng)信息維護管理工作,使各類數(shù)據(jù)更加完整準確,主要對員工、干部、職稱、學歷、薪酬工資等信息資料進行了維護。
2、員工考勤、年休假管理。嚴格按照有關規(guī)定,認真做好員工年休假登記。
3、制定《20__年科級干部選拔考察方案》,并開展選拔考察工作,選拔出德、能、勤、績、廉的好干部,推進干部隊伍建設。
4、加強勞動合同管理,規(guī)避勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。
5、認真做好人事檔案規(guī)范管理工作,根據(jù)人事檔案規(guī)范管理的'要求,進一步規(guī)范人事檔案管理工作,對員工人事檔案進行收集、梳理、歸檔,使中心員工檔案更加完整齊全,檔案管理更加規(guī)范。
(二)、20__年人事管理工作計劃
20__年,除完成人事管理的常規(guī)性工作外,要在以下工作上予以加強。
1、加強檔案管理工作。學習檔案管理專業(yè)知識,進一步完善人員信息資料,建立更加齊全完整的的員工人事檔案。
2、加強人才管理,不斷發(fā)現(xiàn)具有實踐經(jīng)驗的人才,將其放到重要崗位上進行培養(yǎng)、鍛煉,逐步營造以政治素質(zhì)高,能力強,業(yè)務精為導向的人才成長環(huán)境和人才使用機制,建立人才儲備庫,為提供源源不斷的后備人才。
3、做好職業(yè)技能鑒定工作。將職業(yè)技能鑒定結果作為員工崗位調(diào)整、薪酬確定、職業(yè)生涯發(fā)展的直接依據(jù),發(fā)揮教育培訓對員工的激勵作用。