自查情況總結（十六篇）

【第1篇 縣會計管理局二oo四年度目標任務完成情況自查總結

一、機關基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業(yè)單位，正科級建制，編制__人，實有__人，設立兩股兩室，即會計事務股、會計核算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。

（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。為此，我們始終堅持把加強學習，更新發(fā)展觀念，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結合上，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發(fā)展觀推進經濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經濟條件下會計的核算和監(jiān)督職能，研究制定，合理調整和完善與我縣改革發(fā)展相適應的會計相關制度和政策措施，促進全縣經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

首先從抓學習，變觀念入手。我們結合縣上組織的學習黨的十六屆四中全會精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅干部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動，加強對干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，為搞好工作提供強大的精神動力。全體干部職工記學習筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均，辦學習專欄六期。通過學習教育活動，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體干部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。

其次，加強制度建設，明確工作責任，充分發(fā)揮制度的約束作用。

再次，提高服務意識，改善服務質量，樹立文明形象。我們結合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態(tài)度，在核算業(yè)務上追求準、精、細，提高辦事效率，為單位提供可靠詳實的會計數據和財務分析，優(yōu)質服務核算單位，樹立財政“文明窗口”形象。

同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續(xù)包扶lk鎮(zhèn)df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，我局包村干部積極參與，與村委會、村支部一班人團結拼博，共同努力，全村的基礎設施建設、主導產業(yè)開發(fā)、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先后拓寬改造村組公路__公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池_個，埋沒引水管道_公里，解決人畜___戶，___人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金_._萬元，籌集水泥、鋼筋__噸，修建小學圍墻600米，拱橋一座，平整操場____平方米，徹底改變了山區(qū)落后的教學條件，適齡兒童入學率100%；四是修建三位一體圈舍__戶，美化了環(huán)境，農村衛(wèi)生水平大大加強；五是種植烤煙面積____畝，產值__萬元；中藥材___畝，產值__萬元；勞務輸出___人，收入__萬元。2023年全村人均純收入____元，人均產糧___公斤。精神文明建設成效顯著，計劃生育工作向正規(guī)化邁進，社會治安群防群治網絡已經形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發(fā)生，人口自增率—1‰。

另外，我們積極響應縣委、縣政府號召，組織干部職工開展為下崗職工、災區(qū)群眾和慈善事業(yè)捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000余元，捐衣物___余件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。

（二）社會治安綜合治理和安全生產工作

今年以來，我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產工作作為一項基礎工作，長抓不懈，做到警鐘長鳴，防患于未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”，主要領導親自ィ?止芰斕記ｍ販止じ涸穡?魅啡撾瘢?皇翟鶉?。并与硺屫派出?┒?四誆康ノ恢偉蒼鶉魏賢?６?俏頤羌岢置吭亂淮穩(wěn)?逯骯せ幔??緇嶂偉補ぷ骱推淥?滴窆ぷ魍?賈茫??己耍??觳椋?谷?逯骯さ陌踩?饈?、防穬娥}恫歡咸岣擼?竇褪胤ǖ淖躍跣圓歡顯鑾俊ｍ?保?罅υ諶?甯剎恐骯ぶ薪?行??逃??喂淌髁⑷?鲆饈?。鼓?剎堪??澹??逵攣??矣諭?：??壹?搴腿嗣癲撇?踩?幕等嘶凳倫齠氛??鍪巒漚嶁?鰨?齙餃悍廊褐巍ｈ?峭懷鮒氐悖?潯干枋??齪彌氐悴課壞鬧氐惴婪?。肽是坚持?ｐ宰?附渙鰨?斕加臚?盡⑼?居臚?徑嗲?攔低ǎ?黿?漚幔??餉??。岽撯?游易銎穡?幼約鶴銎穡?閃⒙迥舷鼗峒乒芾砭只ぢザ櫻?皇當０踩?ｎ榷üぷ髟鶉巍２⒒???縝?柙?式穡?植股縝?偉慚猜呷嗽本?巡蛔?。蚧年来??甯剎恐骯の摶蝗宋シ粗偉補芾硤趵??摶黃鴆話踩?鹿史⑸??br>;（三）黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下，重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學習《黨章》，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召，為災區(qū)群眾捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結對子，大力培養(yǎng)黨的后備人才。

（四）計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關社區(qū)的組織領導下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學習計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統(tǒng)一組織的排查中，我局的計生率達100%，無超計劃生育等違法違規(guī)現象。

（五）黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監(jiān)察局和財政局黨支部的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制為中心，以糾正行業(yè)不正之風為重點，大力開展全縣會計集中核算和監(jiān)督工作，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要采取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領導干部以黨風廉政建設責任書為重點，接受局支部的考核監(jiān)督；二是在全體干部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育，改變了“生、冷、硬”的工作態(tài)度，改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審核憑證，拒付不合規(guī)單據，拒絕會計造假，為從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

（六）依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計核算和監(jiān)督。一是組織干部職工學習《會計法》以及盛市財政部門印發(fā)的有關政策規(guī)定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計核算工作中堅持原則，秉公執(zhí)法，不作假帳，保證會計核算真實、完整。三是依法開展會計法執(zhí)行情況檢查。根據sl市財政局（2023）_號《關于轉發(fā)〈s_省關于2023年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調__名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監(jiān)察大隊、市政所、中醫(yī)院、鹽業(yè)有限責任公司等__個行政、企、事業(yè)單位執(zhí)法情況進行了檢查?？傮w來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計核算監(jiān)督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查__個單位，違紀單位_個，共處理違紀資金______元，罰款_____元，累計上繳財政資金_____元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查___次，稅務檢查_次，紀檢檢查__次，涉及單位__個。通過執(zhí)法檢查，凈化了經濟環(huán)境，會計秩序進一步好轉。

（七）目標管理責任制的日常工作

為了使此項工作落到實處，并能真正促進機關管理和目標任務完成，我們首先成立了“l(fā)n縣會計管理局目標管理責任制考核領導小組”，由局長___同志任組長，副局長___同志、總會計師___同志任副組長，各股室負責人為成員，并確定專人為領導小組辦公室辦公，具體負責信息聯絡和材料上報工作。其次是明確任務，分解落實，使每一項工作都責任到人，做到領導分工負責，股室具體落實。第三是月通報、季考核，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考核結果，每季度組織業(yè)務檢查，考評優(yōu)勝股室和柜組。每周召開干部會、股室負責人會議，做好日常督促。同時，我們將目標責任制考核與干部崗位責任制考核相結合，實行定期檢查與不定期抽查相結合，實行積分制，逐季度分布，年終匯總考評、獎勤罰懶，并將考評結果作為評選優(yōu)秀的首要條件，調動了干部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據年初制定的責任書，我局當年的目標任務共分為四大類七大項，具體完成情況如下：

(一)進一步鞏固和提高縣直機關會計集中核算工作水平

2023年，我們繼續(xù)堅持以提高會計核算質量、規(guī)范報帳操作程序、完善支出審核標準和強化會計監(jiān)督力度為重點，從程序設計、制度執(zhí)行、資金管理、方便服務、信息反愧內部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節(jié)支規(guī)定”，努力提高核算質量，改進工作作風，提高服務水平，縣級會計集中核算平穩(wěn)運行，日趨規(guī)范。一是堅持開展經常性的柜組之間業(yè)務互查和工作評比檢查，相互交流經驗，提高核算質量。二是搜集整理行政事業(yè)單位現行有關支出核算標準文件資料，編制支出標準匯編，統(tǒng)一支出核算口徑，方便核算工作。三是開展了對核算單位周轉金使用情況的清理檢查，嚴格了制度規(guī)定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統(tǒng)和民政局系統(tǒng)的專項資金帳務核算，以迎接上級有關部門的全面審計檢查。另外配合銀行專柜開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專柜單位___個，開戶___個，經過檢查補辦開戶申請__個，因機構撤并等原因申請消戶_個。四是完善信息反饋與溝通，為領導決策服務。今年我們繼續(xù)堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領導及相關部門報送核算單位獎金變動情況，便于他們及時掌握部門單位收支結余狀況，提高會計核算工作透明度。并且我們主動向財政、紀檢、審計等有關部門反映單位核算工作中存在的'問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

2023年由于我們采取了許多行之有效的工作措施，使會計核算質量有了進一步的提高。目前縣直機關會計集中核算工作運行基本規(guī)范，得到縣上和核算單位的充分肯定。核算大廳全年共辦理各類收入_____萬元，各類支出_____萬元，拒付不合理單據___張金額___萬元，糾正完善單據___張金額__萬元。

(二)建立健全各項內部制度，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規(guī)范核算”為重點，做好指導和協(xié)調工作：

一是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建帳，規(guī)范化核算。年初，我們從核算大廳抽調8人分東，西，北三路對全縣__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心集中核算的所有單位2023年的帳務進行了統(tǒng)一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環(huán)節(jié)抓起，依照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》要求，按照統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一模式手把手地教各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳匯總單和借款單。二是參照《ln縣直機關會計集中核算內部審核報帳辦法》，建立健全包括財務核算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。三是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責分工，規(guī)范操作，強化管理，熱情服務等五個方面提出了明確要求，便于基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的范圍。根據我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統(tǒng)的中心小學、完孝初小也納入了管理，擴大了核算范圍。椐統(tǒng)計累計納入單位___個，全年共辦理收入____萬元，支出____萬元，拒付不合理票據___張，金額__萬元，糾正不合規(guī)單據____張，金額__萬元。

(三)全面推行“村帳鄉(xiāng)管”，把會計委派制度改革引向深入

首先，合理部署。我們按照“先試點再推開，先運行再規(guī)范，先服務后監(jiān)管，逐步推進”的方法，結合上級要求對全縣的“村財鄉(xiāng)管”工作進行了統(tǒng)一部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義，并成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基矗

【第2篇 _鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查工作總結

___鄉(xiāng)2023年上半年目標

任務完成情況自查總結

2023年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，按照年初制定的《___鄉(xiāng)2023年農村經濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。

為了全面了解和把握2023年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查?，F將我鄉(xiāng)2023年上半年目標任務完成情況進行自查總結

一、2023年上半年所做的工作

（一）、農村經濟發(fā)展目標基本完成。在抓經濟發(fā)展上，高度重視'三農'問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業(yè) 生產總值 元，二、三產業(yè) 元，農民人均總收入達到了 元。(其他完成的經濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實'一崗三責'，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據'八個堅持、八個反對'的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實'五項制度'，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹'三個代表'。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高'三個代表'學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內容包括：wyo知識、農業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進'電教科技工程'。

三是加強基層組織建設，搞好'三級聯創(chuàng)'。全年以創(chuàng)建'五好'村黨支部、'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達到'五好'村黨支部標準，努力實現創(chuàng)'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導發(fā)展壯大集體經濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發(fā)展思路，調整好結構，走出一條壯大村集體經濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關系。穩(wěn)定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊'三股勢力'，破除大案要案，確保五危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網絡，正確處理好人民內部矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生；搞好'創(chuàng)安'工作，以'創(chuàng)安'的實際成效促進社會的穩(wěn)定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩(wěn)定工作。

（三）、精神文明建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：1、學習做到'四落實'，確保學習效果。2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次。3、錄用宣傳報道稿件不少于1。4、'村村通'設備完好率到95%以上；5、文體站、室普及率達到80%，舉辦兩次大大農民運動會和農民匯演，落實好農村電影'2131' 工程。二是科技教育工作上：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。3、發(fā)展農村專業(yè)協(xié)會2家。4、建立科技示范點1個，建立的科技示范村達到自然村總數的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶達到農戶總數的5%。5、農作物優(yōu)良品種覆蓋率達到95%以上。6、積極開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)'科技工作先進鄉(xiāng)'的一切準備工作。7、鞏固'兩基'成果；小學、中學適齡入學率分別達到99.3%和91.6 %；全年實用技術培訓面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上：1、抓好愛國衛(wèi)生運動工作以及改水改廁工作；2、抓好農村健康教育，推進農民健康教育活動。3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；4、無大案要案發(fā)生，堅持'七個 不準'，亮證執(zhí)法，落實'一票否決'制；5、做好流動人口的計劃生育工作；6、'合格村協(xié)會'創(chuàng)建率達到82%，做好'三結合'工作，積極開展'三生'服務活動。四是工青婦工作上： 1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神文明管理工作；2、建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調查報告制度、特困職工'第一責任人'制度；3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動；4、黨政領導重視，黨建帶團建'五帶六同步'落實到位，每年召開會議不少于6次；5、按照五好婦代會標準，實現一類婦代會70%，二類會30%；6、發(fā)揮協(xié)調督查作用，推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神文明建設工作：1、全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；2、在全鄉(xiāng)開展'十個起來'進村工作；3、全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級文明村，新增星級文明戶100戶；4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；5、開展民族團結教育月活動和'三下鄉(xiāng)'活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：1、成立信訪領導小組，建立領導閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；2、建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網絡，全年無越級上訪事件；3、認真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應達到95%以上；4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二、取得的經驗和存在的問題

一是不斷加強領導，落實責任。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領導一把手抓全局，各領導配合協(xié)同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責任制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工情況，劃分責任人和責任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

二是完善制度，強化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標管理考核督查領導小組要經常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成情況，發(fā)現不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。

三是結合實際，不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據新的情況，及時進行調查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創(chuàng)新工作思路，使工作在創(chuàng)新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。

四是提高認識，形成合力?？己斯ぷ魇秦灤└黜椆ぷ鞯囊粭l主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經常召集單位（部門）負責人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成情況進行檢查，發(fā)現存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據要求調整工作思路、轉變工作作風、改進工作方法，以適應工作的穩(wěn)步推進和發(fā)展。要求各單位領導把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹十六大精神和'三個代表'重要思想的具體行動。通過統(tǒng)一思想、提高認識、狠抓落實、轉變作風等，形成了領導干部高度重視、單位（部門）配合協(xié)調的工作局面。以強大的動力、整體的合力推動目標任務的完成。

發(fā)現了一些存在的問題。就上半年的各項目標任務完成情況來看，取得了較好的成績，達到了預期的目標，但是，經過對半年工作的自查總結，我們也發(fā)現了存在的一些問題，一是部分任務沒有完成。諸如在經濟建設上，農村經濟總收入、種植、畜牧、林果三業(yè)的收入沒按規(guī)定的標準完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業(yè)務工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關單位（部門）的協(xié)同配合，致使業(yè)務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現象。三是工作發(fā)展不平衡。在三個文明建設中，重物質文明而輕精神文明、重精神文明而輕政治文明建設。上嚴格按照標準，對照項目，一項一項進行檢查。就督查的結果看，各單位的任務完成總體上達到了預期的目標，領導重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經濟指標的完成略低于下達的指標，統(tǒng)籌不夠，工作發(fā)展不協(xié)調，政治建設，精神文明建設部分任務完成不好等。使單位對自身存在的問題進一步明確，并能及時進行改正。

_鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查總結

【第3篇 開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查情況總結

為貫徹落實《__市XX年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》要求，按照局黨組的統(tǒng)一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉變機關工作作風，提高工作效率為目標，結合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況總結如下：

一、全局觀念

全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。XX年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、服務意識

作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門，我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象，今年，我處按照《公務員法》的相關規(guī)定，認真規(guī)范了各項制度，完善了各項工作的審批手續(xù)，做到了程序清、業(yè)務熟、態(tài)度好、效率高，圓滿完成全年各項業(yè)務工作目標。在接待來信來電來訪方面，做到熱情主動，并嚴格按照政策、程序進行答復，接待滿意率達到100%。

三、創(chuàng)新精神

為進一步適應經濟社會環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取，更好地服務于地方經濟和社會的發(fā)展，我處采取了一系列新措施、新舉措，大大提高了各項工作的完成質量。如：在培訓教育工作中，建立培訓積分制度，完善培訓各項管理制度，使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規(guī)，通過學習掌握其精神實質，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行，做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。

五、勤政廉政

在日常工作中，全處所有人員分工明確，各司其職，各負其責，齊心協(xié)力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。

六、工作實績

在服務經濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會__大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員法》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協(xié)調和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協(xié)調、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人；軍轉干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業(yè)知識培訓對口進行。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業(yè)務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。四是參照公務員法管理工作進展平穩(wěn)。按照省、市的有關要求，在市領導的高度重視下，在上級主管部門的正確指導下，經過縣（市）、區(qū)各級政府、市直各有關單位以及市編委辦、財政局、法制辦等部門的密切配合，經過廣泛宣傳，認真培訓，嚴格審核，現已將我市申請參照公務員法管理事業(yè)單位情況上報省人事廳待批。

XX年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的積極配合下，我處按年初計劃高質量完成了全年各項工作，以服務機關、責任機關、法制機關、廉潔機關的要求，積極開展“人民滿意機關”的創(chuàng)建活動，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到存在的不足和差距，在今后的工作中，我們將努力做到以下三點：一是進一步增強宗旨意識，提升解決熱點、難點的主動性；二是進一步轉變工作職能，提升服務質量和工作效率；三是進一步加強隊伍建設，提升整體素質即行政能力。

【第4篇 中小學師德師風自查自評情況報告總結

一、領導重視，狠抓思想教育不放松。

長期以來，西峽城區(qū)四小的學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長張海法任組長，副校長陳靜具體主管的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用教師培訓、教職工會議組織教師學習教育局關于師德工作的文件，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、以及《教師法》、《教育法》《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關法律。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學習，使愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率，提高了我校教職工的思想覺悟。

二、學先進典型，塑教師形象。

一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種形式宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰，才能辦好人民滿意的教育。

首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進教師的工作予以肯定，弘揚正氣，抵制邪氣。其次，組織教師外出學習，組織教師進行討論，談學習體會，談感想。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校建立了個人自評，教師互評，學生評價，家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化，把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤。師德師風建設工作取得了良好的效果。

三、抓住重點，自查自糾。

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省。

2、召開黨員會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現的問題學校及時給予了處理、整改。

6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。

四、自查自評情況

1、通過開展師德師風自查自糾，我校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象。

五、整改措施

師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

在今后的工作中，我校以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。從而辦好讓人民滿意的學校。

【第5篇 二００四年度目標任務完成情況自查報告工作總結

縣政府：

在縣委、縣政府的全面領導下，我辦工作緊緊圍繞發(fā)展丘區(qū)經濟示范縣這個中心展開，努力營造好示范縣建設發(fā)展的軟環(huán)境。一年來，我辦在貫徹實施《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》）等方面均取得了明顯成效。按照縣委、縣政府的要求（委辦發(fā)[2023]23號），我辦對本年度的目標任務完成情況進行了自查，現將其主要情況報告

一、深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。

根據國務院、省、市貫徹實施《行政許可法》的要求，在縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組領導下，縣法制辦全面負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。

第一，抓好培訓學習和考試考核。自《行政許可法》頒布以來，我縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動?？h建設、工商、稅務、教育、財政、公安、林業(yè)、水利、廣電、交通、環(huán)保部門采取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考核等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其盡快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。為熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規(guī)定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我辦會同縣府辦于今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創(chuàng)新、政府行政管理等作了講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上干部近600余人參加了學習培訓，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設分會場，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的電視臺收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳周里，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發(fā)資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。

按照省、市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150余人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員900余人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，為促進政府各部門干部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規(guī)定，縣政府于7月11日在政府三會議室對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考核?？h法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40余個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，并報送縣法制辦備案、審核。

第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規(guī)定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作?？h政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。今年8—１０月，根據縣政府工作安排，縣府督查科、縣法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通、環(huán)保、林業(yè)、衛(wèi)生、水利等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度即統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監(jiān)督檢查制度等。但是，由于現行行政管理體制和政府職能定位與《行政許可法》的規(guī)定不相適應，在某些方面還存在職能錯位、越位、缺位的現象，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今后進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規(guī)定，切實保障《行政許可法》的順利實施。

二、切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保政府依法行政。

一是加強規(guī)范性文件的審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。在規(guī)范性文件審核中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統(tǒng)一，政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件制發(fā)必須先審查，再簽發(fā)，后公布。嚴把了法律關、政策關，為縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審核了如：《實行社區(qū)煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業(yè)管理的通知》、《縣統(tǒng)計數據管理辦法》、《縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規(guī)范性文件近15件，對其作出了審核意見并進行了備案處理。

二是認真開展行政復議，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執(zhí)法行為起到了較好地監(jiān)督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執(zhí)法活動。到今年12月，縣府法制辦共受理行政復議申請4件，屬于勞動工作認定，林權爭議處理。目前4件已辦結，并予以維持。對不屬于復議范圍的其余4件，也通過對當事人做好解釋、說理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。

三是縣法制辦主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。今年共參與行政應訴5件。其中2件經市政府復議決定維持后，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持后，原告已上訴，目前尚在審理中。其余3件經一審判決后（裁定2件）原告均不服而提起上訴。目前，其中2件二審判決予以維持一審判決，另1件正在審理中。行政應訴案件較往年有所增加。為此，縣法制辦針對行政訴訟中存在的問題，及時向縣政府領導作出書面或口頭匯報，力求最大限度地將問題處理好、解決好。

四是參與重大，疑難問題的協(xié)調、處理?？h府法制辦到11月共接待群眾來信來訪100余件次，通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，將對立情緒減到最小化，維護了一方的安定和團結。根據縣政府領導安排，縣法制辦組織參與了處理廣電部門清退人員信訪咨詢臨時人員清退法律政策問題，縣法院移送太和鎮(zhèn)佛南村鮮時東主張土地權益及補償其收益分配案，新華書店解放街宿舍住戶與新華書店就其子女人身意外傷害賠償案，柳樹城鎮(zhèn)建設規(guī)劃爭議信訪、金華鎮(zhèn)舊城改造中的房屋拆遷上訪等。通過法制辦工作人員的調查了解，做當事人的說理，解釋等，當事人也通過法律途徑維護其自身合法權益，達到了息訪的目的。如柳樹鎮(zhèn)武小洋等人統(tǒng)拆統(tǒng)建中未批先建，由于多方原因，鎮(zhèn)政府先后多次發(fā)出停工通知，武小洋等人在此過程中按建筑法的規(guī)定辦理了相關手續(xù)，由不合法到合法，但房屋已修至四樓，在停工兩年多的情況下，武小洋等人多次上訪，根據縣政府領導的安排，我辦先后多次到柳樹鎮(zhèn)，通過調查了解武小洋、鎮(zhèn)政府均有一定過錯，及時提出了處理意見，通過多方做工作，武小洋等人已動工修建，拖了兩年的糾紛終于得到解決。縣法制辦還配合相關單位對城南、城北、河東土地房屋征用、拆遷、補償中的相關問題提出了處理意見，供縣政府領導決策。

五是加強執(zhí)法人員素質培訓與教育，嚴格執(zhí)法證件發(fā)放，一年近300余個，確保了執(zhí)法主體合法，執(zhí)法行為有效。

三、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，學習、宣傳《綱要》，建設法治政府。

主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督。今年以來，我辦共接到公民投訴案2件，投訴縣稽征所收取規(guī)費中的執(zhí)法違法現象。經過我辦的認真調查和努力協(xié)調，當事雙方取得了共識與理解，化解了雙方的矛盾，當事人均已撤訴。

今年3月，《綱要》頒布以來，縣委、縣人大、縣政府領導對此高度重視，親自安排布置《綱要》的學習、宣傳及我縣如何貫徹落實《綱要》工作。一是要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導及工作人員，認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排縣人大法工委、縣法制辦、縣依法治縣辦等部門調研我縣落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見方案；三是結合“四五”普法，縣上也將《綱要》學習列入其普法內容。

四、2023年保證目標及共同目標任務已圓滿完成。

二oo四年十二月二十二日

二００四年度目標任務完成情況自查報告

【第6篇 雙評工作自查自糾情況匯報工作總結

一年來，機關工委根據區(qū)委、區(qū)政府開展“投資環(huán)境、作風行風”評議評價工作的統(tǒng)一部署和有關要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，大力弘揚求真務實精神，改進機關作風，提高工作效率，提升服務質量，做到依法行政、勤政廉政?，F將有關情況匯報 一、加強領導，精心落實“雙評” 10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結束后，區(qū)直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關工委又召開了區(qū)直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區(qū)直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。二、改進作風，切實推進工作今年以來，區(qū)直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。1、以服務為核心，加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作；推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進行嚴格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預備黨員15人（其中非公經濟組織發(fā)展6人），確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人；督促各支部認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃；組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關各黨支部服務的同時，機關工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區(qū)機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了南昌市“樹立科學發(fā)展觀，建設美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發(fā)[2023]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統(tǒng)網絡，解決了以往黨內統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、2023年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆南昌制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關運動會，參加南昌市第五屆機關運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“二00四年西湖區(qū)直機關干部新春聯歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。三、建章立制，立足長效管理今年初，為落實全市、全區(qū)機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執(zhí)行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關干部手中，以便全區(qū)廣大機關干部學習借鑒。按照有關要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象；沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。

二00四年十一月七日

雙評工作自查自糾情況匯報

【第7篇 藥監(jiān)局機關效能建設自查自糾和整改情況工作總結

自機關效能建設進入第二階段以來，我局通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、實地走訪等方式，廣泛征求群眾對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，文秘部落努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據查找到的問題與不足，結合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改。現把我局自查自糾和整改情況總結 一、提高認識，端正態(tài)度。我局通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，尤其是深入學習了《“混日子”公務員將被問責》后，在我局公務員隊伍中引起了強烈反響，每人都寫了學習心得。大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。 二、查找問題，明確方向。為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是在工作作風、干部素質、履行職責等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。 1、工作作風不實。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，對深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風有所減弱。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研的少； 2、干部素質不高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，領導干部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好藥監(jiān)工作與促進經濟發(fā)展的關系理解不深，另外，機構改革以后，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，新出臺的藥監(jiān)法規(guī)組織學習得少，在實際辦案中影響工作效率。 3、履行職責不夠。在履行藥品監(jiān)管職責方面，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考本縣藥品市場存在什么問題，應采取哪些措施來解決，造成個別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患，工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合縣情采取相應的措施和辦法，在醫(yī)療器械及藥品廣告監(jiān)管上力度還不夠。三、制定措施，抓緊整改。1、提高素質，創(chuàng)建學習型機關。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。近日，我局針對我局人員素質偏低的現狀，在創(chuàng)建學習型機關有新突破，我局領導班子抓住省委黨校招收法律專業(yè)函授班的時機，積極號召全體人員報名參加法律專業(yè)學習。經領導班子研究，出臺了關于支持參加法律函授班學習的措施，在局領導的大力宣傳與倡導下，本局人員參加法律專業(yè)學歷教育的積極性空前高漲，先后共有11人報名，最后共有10人被法律本科班錄取，并于近日辦理了入學手續(xù)，參學人數達我局全體人員的77%，通過系統(tǒng)地學習培訓，必將提高我局行政執(zhí)法人員的法律素質和依法行政水平。 2、密切聯系群眾，創(chuàng)建服務型機關。針對我局人員蹲機關多，下基層少的問題，我局決定結合工作實際，首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層、企業(yè)，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質量，提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層不少于5天，找干部職工談心不少于8人次，走訪管理相對人不少于1戶。 3、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的藥監(jiān)隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務和市局《千分考核辦法》，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。 4、搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。認真貫徹落實國家食品藥品市場監(jiān)督管理工作電視電話會議精神，積極完成藥監(jiān)工作的各項目標。一是正確履行藥品監(jiān)管職能，加大藥品、醫(yī)療器械市場的監(jiān)督檢查度，大力整頓藥品流通秩序，嚴厲打擊制售假劣藥品違法行為，最大限度地保證人民群眾用藥安全有效。二是完善錯案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個別指導相結合，專項檢查與重點檢查相結合，檢查、提醒、告誡與行政處罰相結合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是擴大監(jiān)督檢查的覆蓋面，形成政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督、新聞輿論、四員一體（信息員、監(jiān)督員、檢查員、宣傳員）相結合的監(jiān)督機制，進一步完善城鄉(xiāng)三級藥品監(jiān)督網絡。充分發(fā)揮舉報電話的橋梁和紐帶作用，認真辦理群眾舉報，提高群眾舉報工作的質量和效率。四是進一步規(guī)范藥品經營企業(yè)行為，鞏固gsp認證成果，完善藥品質量管理制度，對經營企業(yè)及醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員進行培訓，提高從業(yè)人員綜合素質，杜絕假劣藥品流入，積極倡導誠實、守信的職業(yè)道德。 我們決心，通過大力開展機關效能建設，提高干部素質，改變工作作風，提高辦事效率，踏踏實實地干好本職工作，更好地肩負起促進醫(yī)藥經濟健康快速的歷史使命，為保障全縣人民用藥安全做出應有的貢獻。 二oo五年六月三十日

藥監(jiān)局機關效能建設自查自糾和整改情況總結

【第8篇 2023年公共文化設施自查情況工作總結

酷貓寫作范文網

文化部、國家體育總局、國家文物局關于開展《公共文化體育設施條例》執(zhí)法檢查的通知和省文化廳《關于開展公共文化設施檢查的通知》下

發(fā)后，市文化局高度重視，專門召開局務會議研究如何貫徹落實文件精神，指定專人負責，成立了市文化局副局長江玉琴為組長的公共文化設

施自查工作檢查組，負責對全市自查工作的督促檢查指導，制定了切實可行的自查方案，下發(fā)了《關于開展公共文化設施自查工作的通知》，

發(fā)放了公共文化設施調查表，并按省文化廳要求對縣、區(qū)公共文化設施自查情況進行了認真檢查，保證了我市自查工作的順利進行?，F將我市

公共文化設施自查情況總結如下：

一、認真學習，廣泛宣傳，提高對《條例》意義的認識

《公共文化體育設施條例》公布施行后，市文化局立即在縣區(qū)文化局長會議上進行了布署，要求文化行政部門要認真學習，廣泛宣傳，把《條

例》的學習宣傳，當作構建公共文化服務體系的重要內容。并以此為契機，推動我市文化建設的快速發(fā)展。各級文化行政部門立即行動，狠抓

落實，認真學習《條例》，準確掌握《條例》，深刻認識《條例》的意義，提高執(zhí)行《條例》的自覺性。開展不同形式的宣傳活動，利用廣播

、電視報道等新聞媒體廣為宣傳；通過櫥窗、畫廊、黑板報等文化陣地擴大影響；利用街頭宣傳和出動宣傳車等營造聲勢，共印發(fā)宣傳資料

25000份，出動宣傳車30多臺次，掀起學習、宣傳《條例》的熱潮，并將《條例》的宣傳教育納入“四五”普法計劃，深入宣傳。使《條例》成

為全社會的共識。為貫徹執(zhí)行《條例》，打牢思想基矗

二、領導重視，措施得力，文化設施建設穩(wěn)步推進

市委、市政府高度重視文化事業(yè)的發(fā)展和文化設施建設，在市委五屆十次全委擴大會議上通過的淮北市在安徽率先崛起行動綱要上明確提出了

“文化興市”戰(zhàn)略。把公共文化設施建設納入了地方經濟和社會發(fā)展規(guī)劃和“十一五”發(fā)展規(guī)劃。2003年，按市政協(xié)的建議，市文化局組織有

關人員開展了淮北市文化事業(yè)發(fā)展的取向、定位和布局的專題調研，并撰寫了淮北市文化事業(yè)發(fā)展的調研報告，提交市政府咨政會議，為政府

全面制定淮北市發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據。在對文化建設的投入上，市政府始終把文化建設放在重要的議事日程，并將公共文化設施的建設

、維修、管理資金納入本級政府基本建設投資計劃和財政預算，每年都要求文化部門將第二年的建設經費提出預算，供財政統(tǒng)籌安排，并逐年

有所增加。重大建設項目優(yōu)先安排、重點安排。同時積極倡導和鼓勵企事業(yè)單位和社會力量的投入。2003年，市財政投入2000萬元，重建了市

群藝館，新館面積2162平方米，基本滿足群藝館開展活動的需求；2023年市財政又投入3500萬元，建成了淮北市博物館，建筑面積10670平方米

，成為淮北市城市建設的亮點；今年市政府準備加大對市圖書館建設的投入，在原計劃8000平方米的基礎上，再次修改計劃，擴大到12000-

15000平方米，計劃投資4000萬元，建成功能齊全，有標識意義的現代化圖書館，全面提升淮北市創(chuàng)建全國文明城市的檔次和品位。目前修改設

計方案工作正在緊鑼密鼓地進行中，年底有望動工。

淮北市公共文化設施的拆遷、選址、新建和設計符合《公共文化體育設施條例》的要求。各級文化設施管理單位充分利用現有的陣地和條件，

建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，落實消防安全措施，擴大文化服務項目，開展豐富多彩的社會文化活動，努力為市民提供優(yōu)良的文化服務

，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。最近為加強我市公共文化設施的保護、利用和建設，市委、市政府兩辦下發(fā)了《關于實現文化

設施資源共享的指導意見》，并建立和向公眾公布我市公共文化設施名錄，對我市公共文化設施建設具有很強的指導意義。

三、立足長遠，找出差距，構建和諧的社會文化服務體系

市委、市政府踐行“三個代表”重要思想，弘揚社會主義先進文化，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)。明確的指導思想、清晰地發(fā)展思路和開拓

創(chuàng)新的精神、求真務實的態(tài)度，使我市公共文化設施建設有了長足的發(fā)展，基層文化設施也有了明顯的改觀，保證了《條例》的貫徹落實。但

應該清醒的看到，由于歷史欠賬太多，加之經濟的制約，觀念的影響和現行管理體制的原因，公共文化設施建設還不能最大限度地滿足廣大市

民的需求和文化事業(yè)整體發(fā)展的要求。市區(qū)文化建設現有公共文化設施數量少，布局不合理，新的公共文化設施建設速度過緩，與經濟發(fā)展的

速度和城市化進程不同步。由于觀念的滯后，公共文化設施單位內部機制不活，社會捐助很少，公共文化設施設備缺乏，利用率不高等現象普

遍存在?；鶎游幕ㄔO近年來雖然有了很大的改善，建成了杜鵑花工程省級標準點1個，省級點5個，市級點9個，縣級點5個，在基層文化事業(yè)

的發(fā)展上發(fā)揮著積極作用。但是整體發(fā)展不平衡?，F全市三區(qū)一縣共有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。除濉溪縣有文化館和圖書館外，其余三區(qū)均無獨立的文化館

和圖書館；30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站（文體廣播站），但有活動場地的有26個，占總數的86.7%仍有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)一無所有，基層文化建設“四落

【第9篇 小學治理亂收費情況的自查報告總結

小學治理亂收費情況的自查報告總結

根據州教育局轉發(fā)關于自治區(qū)教育廳《關于開展20__年自治區(qū)教育亂收費規(guī)范教育收費專項檢查工作的通知》的通知精神，我校成立領導小組開展自查分三步開展此項工作：

1、學校立即成立以米娜瓦爾校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組，對照文件要求及規(guī)范教育收費公開承諾書內容，逐條逐項進行自查。

2、召開全體教師會，學習文件內容，領會精神實質，提高認識，增強規(guī)范教育收費的責任感，使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。

3、匯總各班的收費情況，結合學校自查領導小組自查情況，形成自查報告如下：

我校在收費工作中實行“陽光收費”，主動接受社會各界和廣大家長的監(jiān)督，學校收費做到清清楚楚，使學生家長繳費明明白白。

一、學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，每學期開學初公示收費項目及標準。小學治理亂收費情況的自查報告。且經過了教育局和物價部門的審核同意，(有收費許可證及相關文件)，從未出現過私自增加收費項目及提高收費標準的情況。

二、我校每年來嚴格執(zhí)行辦班規(guī)定，學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班，更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節(jié)假日、雙休日的補課。

三、我校嚴格辦學要求，從未出現過擅自與社會力量辦學機構聯合辦學的.行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發(fā)動，代為收費;也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。

四、學校嚴格了收費要求，從未出現跨學期收費用的行為，無違反規(guī)定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業(yè)保險。

五、學校嚴堵了外來收費，沒有代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳，推銷或委托收費，沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。

總之，治理和杜絕教育亂收費是一項長期的工作，需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性，增強抵制教育亂收費的自覺性，規(guī)范收費行為，并加強監(jiān)督，建立好規(guī)范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作，確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。

【第10篇 小學體衛(wèi)藝工作自查情況總結

根據《關于做好__年中小學體育衛(wèi)生與藝術教育專項督導檢查自查工作的通知》要求，我們對照__區(qū)教育體育局體衛(wèi)藝科的《中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》和《普通中小學和中等職業(yè)學校貫徹（學校藝術教育工作規(guī)程）評估方案（試行）》認真領會文件精神，結合本校實際對照通知要求，查缺補漏扎扎實實地組織開展了自查工作?，F將自查情況匯報如下：

一、基本情況

__小學在校學生227名，教職工16名，教師學歷達標率為100%，現有小學體育專職教師1名，衛(wèi)生和藝術教師均為兼職教師，學歷達標率100%.

二、自查工作情況

從自查情況看，__小學能全面貫徹黨和國家教育方針，認真貫徹落實中央7號文件，認真實施《學校藝術教育工作規(guī)程》、《中小學體育工作督導評估指標體系（試行)》、《普通中小學和中等職業(yè)學校貫徹（學校藝術教育工作規(guī)程）評估方案（試行）》等法規(guī)和教育局有關文件精神，高度重視學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作，并把其作為素質教育的突破口，貫穿于學校教育教學活動全過程。通過全校師生的不懈努力，我校基礎原本較為薄弱的學校體育衛(wèi)生藝術工作逐步步入了良性發(fā)展的軌道。

（一）工作

體育是學校教育的重要組成部分，學生德智體美全面發(fā)展是我國長期堅持的教育方針和目標。從自查情況看，__小學從領導到教師對體育工作的認知與理解、態(tài)度與情感、觀念與理念等都有了明顯變化，校領導和各班主任老師都能把體育工作納入學校長遠規(guī)劃和年度工作計劃之中，加強了體育教學工作，通過舉辦運動會、越野賽、體育單項比賽，校園藝術節(jié)活動等，有力地推動了學校體育工作的整體發(fā)展。主要體現在：

1、認真學習宣傳，使體育工作重要性深入人心

近年來，學校體育教學與常規(guī)工作改革力度較大，特別是體育科目進入新課程后，所倡導的“保證中小學生健康成長”的思想，使廣大教師大大增強了搞好學校體育工作、提高學生體質健康水平的責任感和緊迫感、積極性和主動性，為學校體育工作發(fā)展奠定了基礎。

2、健全組織機構，落實工作責任

學校設有主管體育工作小組，承擔教研課題，開展了一系列教研活動，真正做到了有計劃、有措施、有活動、有效果、有考核、有評價，從而形成了一個全校上下齊抓共管的學校體育工作格局。

3、加大體育設施投入，狠抓常規(guī)教學活動

器材設施是體育教學和活動的物質基礎。近幾年來，通過上級部門配置和學校自制等辦法，體育設施和器材按《標準》得到了進一步充實和更新，基本滿足了體育教學和運動訓練需要。通過發(fā)動師生自制體育教具、器材，增加器材設施，基本可以滿足體育課教育教學和活動需要。二是加強了運動場地建設。在各級黨委、政府的重視和支持下，新建中學在征地過程中同步規(guī)劃運動場地，新修了標準較高的操場；從而保證了學校正常開設體育課，開展體育運動，確保學生經常性鍛煉的需要。三是體育教學常規(guī)及活動得到了加強。各班級都能把體育與健康課教學始終作為學校體育的中心工作，嚴格按國家中小學體育與健康課程標準要求，列入課表、保證課時，實際中基本做到了開齊課程，開足課時，達到了有教材、有教師、有場地、有器材、有計劃、有課時、有活動、有考核的“八落實”目標，體育教學常規(guī)和管理工作得到了加強?！皟烧n（體育課、活動課）三操（課間操、眼保健操）”成為一項常規(guī)制度得到堅持，特別是大課間操和大課間活動受到重視和加強，大課間活動以全體學生做規(guī)范廣播體操為主體，輔之以其他活動形式。同時，__小學堅持每年舉辦田徑運動會、冬季越野賽、體育單項比賽、趣味運動會，落實學生每天體育鍛煉一小時的規(guī)定，體育的競技功能得到了有效體現。

4、以“健康第一”思想為指導，積極實施《國家學生體質健康標準》

為了貫徹執(zhí)行《國家學生體質健康標準》，__小學為《標準》的實施制定了詳細的計劃和步驟，將之納入《國家學生體質健康標準》上報測試數據庫中。

（二）衛(wèi)生工作

學校體育與衛(wèi)生工作密不可分，相互促進，相輔相成，相得益彰，學校衛(wèi)生工作是學生健康成長、全面發(fā)展的重要保證。在“健康第一”思想的統(tǒng)一指導下，學校高度重視，從自查看，學校衛(wèi)生工作主要體現在以下幾個方面：

1、全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，強化食品衛(wèi)生管理

__小學把把食品衛(wèi)生安全管理作為貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》的重要內容來抓，圍繞食品衛(wèi)生管理，組織開展了一系列活動。一是通過學校下發(fā)規(guī)范性文件，督促各班級加強對食品衛(wèi)生工作的規(guī)范管理。先后下發(fā)了《關于加強食品衛(wèi)生安全管理工作的緊急通知》、《關于加強學生食物中毒預防與控制工作的緊急通知》，使該項工作開展有章可循。二是開展了專項督查，在每年對班主任履職情況及辦學績效考評中，把學校衛(wèi)生安全管理分解為四條，作為我校常規(guī)管理的重要指標，認真檢查，對檢查中發(fā)現的問題及時指出，限期整改和糾正。還通過定期、不定期抽查和突擊檢查，學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生大為改觀，管理逐步規(guī)范。三是針對學生飲食衛(wèi)生及后勤服務基礎設施滯后現狀，通過積極整改，使學校環(huán)境衛(wèi)生及后勤服務得到極大改善。學生自備開水，從根本上杜絕了交叉?zhèn)魅驹础?/p>

2、規(guī)范實行了學生傳染性疾病的預防免疫

近年來，我校堅持每年對學生進行一次常規(guī)的體檢，以校為單位，由衛(wèi)生疾控部門、區(qū)教育行政管理部門安排一次對學生的全面體檢，結果記入體檢檔案中。同時緊密了和衛(wèi)生部門、疾控中心的聯系，特別注重對突發(fā)性、流行性傳染病的預防控制，針對流行性傳染病突發(fā)都能及時告知學生進行預防和自愿接種，從而有效地控制了突發(fā)性和流行性傳染疾病在學校和學生中蔓延。三類（甲、乙、丙類）傳染病納入學校的公共衛(wèi)生管理范疇，小學一年級新生入學查驗預防接種證制度，兩年來，學校沒有出現因流行性傳染疾病大面積感染引發(fā)重大事故。

3、規(guī)范了學校健康教育工作

我校全面開展了學校健康教育工作。明確了將健康教育列入課表，安排課時，開設課程，落實了每周1課時的授課任務。在學生中廣泛開展了公共

衛(wèi)生安全知識普及活動，健全了學生健康教育檔案，規(guī)范了學校健康教育評價，有效推進了學校健康教育工作。

（三）藝術工作

以藝術教育理念為指導，貫徹我黨全面發(fā)展的教育方針。我校每班每周開設2節(jié)音樂課，課堂教學遵循教育大綱和教材。教材的征訂嚴格按照鲅魚圈區(qū)教育體育局體衛(wèi)藝科的要求去做。要求落到實處，采取隨堂評價的方式，來考評學生的藝術才能。課外藝術教育活動包括：書法課外活動小組，英語板報小組，詩歌朗誦小組和葫蘆絲小組。由指定的老師專門負責管理，遵循普遍培養(yǎng)，重點選拔的原則。我校自編的葫蘆絲樂器培訓班，自編教材，力爭符合小學生的身心發(fā)展特點。為建設獨具特色的__小學校園文化藝術環(huán)境，我們堅持每年一次的校園藝術節(jié)活動，旨在提高學生們得藝術創(chuàng)造水平。

對于藝術教育，由校一把手負責監(jiān)督管理，活動場地為我校3樓得多媒體室。

三、存在問題

1、對學校體育工作的重視程度還有待于進一步提高，支持和幫助還有待于進一步加大。特別是在中央7號文件頒發(fā)以來，取得了明顯進展，各級黨委、政府教育部門重視程度提高。但是學校體育基礎仍相當薄弱，需要大力支持 。如學校運動場地建設上，資金存在很大缺口。使學校開展體育教學和活動受到極大限制，學校開展體育活動、教育教學、學生體育鍛煉均受到制約，也影響學生身體健康素質的提升。

2、學校體育發(fā)展的外部環(huán)境氛圍還有待于進一步營造，形成內外合力，擴大學校體育的社會支持度仍有待于加強。從自查中看到，多數學校體育工作制度方面還比較滯后。

3、學校體育經費嚴重不足，制約學校經常性體育活動的規(guī)范開展。從自查看，列支專項學校體育經費仍很少，學校開展體育活動（包括運動會），多是擠出學校有限公用經費進行，導致學校體育賽會規(guī)模相對較小，項目較少，學生參與面有限。同時體育比賽等激勵機制也不太健全和完善；陽光體育運動的影響面、學生全員參與、走向自然、走在陽光下運動還有諸如經費等諸多限制而顯得不夠深入。

4、《國家學生體質健康標準》全面實施和測試數據上報還任重而道遠。一方面受場地、設施條件限制，另一方面也受限于體育教師素質，學校領導的認識水平。尤其是測試數據上報，幾乎每年都要督促，但測試數據上報情況仍不太理想。

5、學校公共衛(wèi)生工作亟待進一步加強。從自查看，學校目前的常規(guī)體檢、突發(fā)傳染病預防，常見病防治、衛(wèi)生健康教育等還有些方面仍不盡如人意。

6、我校急需一名音樂專職教師。

今后，我們以這次督導評估中小學體育工作為契機，對照《評估指標體系》，對薄弱的工作將大力加強，全面貫徹執(zhí)行中央7號文件，大力推進實施《國家學生體質健康標準》，做好學生體質健康測試數據上報工作，建立監(jiān)測學生體質健康制度和健全新生查驗預防接種等制度。規(guī)范學生常規(guī)體檢，健全監(jiān)測、評估學校體育工作的體系和機制，加快學校體育工作健康可持續(xù)發(fā)展，促進學生體質健康水平不斷提高。

【第11篇 農產品安全工作情況自查工作總結范文

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，落實工作責任。為確保我鄉(xiāng)農產品質量安全監(jiān)管工作有序開展，鄉(xiāng)成立了農產品質量安全監(jiān)管工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長、分管農業(yè)的副鄉(xiāng)長任副組長，負責全鄉(xiāng)農產品質量安全監(jiān)管工作的組織領導，農業(yè)服務中心和相關責任單位為成員單位，具體負責監(jiān)管工作，并將監(jiān)管工作分解到人，目標責任到人，確保監(jiān)管工作有序推進。

（二）深入輿論宣傳、提高安全意識。我鄉(xiāng)把輿論報道宣傳工作作為農產品質量安全監(jiān)管工作的重點來抓。首先，利用進村入戶送科技下鄉(xiāng)契機，廣泛在種養(yǎng)殖戶中宣傳《農產品質量安全法》《農藥管理條例》及“三品”認證知識等法律法規(guī)，提高廣大種養(yǎng)殖戶農產品質量安全意識和在田間操作盡可能減少農藥使用量、生產無公害化等；其次，利用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心設立農產品質量安全咨詢站，對前來咨詢的廣大農民進行農產品質量安全常識介紹，發(fā)放相關資料，提高全民農產品質量安全意識和維權意識；第三，利用電視、報紙、黑板報、宣傳欄等多項手段廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)營造出全民參與的氛圍。

（三）周密組織實施，有序推進工作?？h農業(yè)

局以糧食、蔬菜等無公害食品和綠色食品的生產銷售為重點環(huán)節(jié)，以農產品生產基地、批發(fā)市場、超市為重點領域，集中打擊生產銷售禁用農藥行為，嚴肅查處違法案件，加強對農產品農藥殘留等禁用、限用藥物殘留的監(jiān)測，進一步規(guī)范農業(yè)生產用藥和農資生產、經營行為，促進建立和健全“服務、管理、監(jiān)督、處罰、應急”五位一體的農產品質量安全工作機制，推動農產品質量安全工作逐步走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、存在的問題

（一）村社兩委不夠重視。

（二）農產品，農藥經營店不配合，有抵觸情緒。

（三）檢測手段還相對落后。

（四）人員配備不齊。

三、今后打算

（一）加強組織領導。

（二）加大宣傳力度。

（三）努力學習業(yè)務知識。

【第12篇 建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結

一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力

（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。

（二）制定規(guī)劃。根據局整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展這個工作大局，局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”見成效，二年達目標。

（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。目前，示范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制，給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質服務已規(guī)范化，職工素質不斷提高，內部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。

二、深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動

（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意識，努力提高服務質量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，熱心開展全方位便民服務活動。

（二）開展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征求意見表250份，收回210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室，在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。

四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，限時服務承諾制，實行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統(tǒng)《行政許可法》專題講座和縣委、政府組織的兩個《條例》知識競賽，參加人員達120余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會，進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。

由于我局重視抓“爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。

三、認真抓好建筑市場專項治理工作

年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調整充實了以局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了《阿瓦提縣建筑市場專項治理實施意見》；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習《建筑法》、《招投標法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程違法違紀處罰辦法》、《自治區(qū)建筑市場管理條例》等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范了建筑市場行為。

四、深化政務公開，加大內外監(jiān)督力度

實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯系的陽光工程，我局把黨風廉政建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來，每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。為進一步拓展主監(jiān)督渠道，我局從社會各界聘請了15名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、檢查、評議、表決四項權力，形成了內外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。

五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動存在的不足之處

一是全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數職工對文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數人對創(chuàng)建工作不夠重視，認為創(chuàng)建工作是“務虛”的，不如抓業(yè)務工作實在。

二是建設局隊伍整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，學習教育工作有待進一步加強。目前，縣建設局還有高中專學歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學習教育和干部培訓工作的力度，提高建設人員的'業(yè)務素質和思想政治素質。

三是系統(tǒng)行風建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，服務觀念有待進一步強化。個別人對行風建設要求不高，工作不實，滿足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務工作中，少數人員還存在服務意識不強的現象。

六、抓好今后工作的打算及措施

全局隊伍建設提出了新的更高要求，如何管理、建設好這支人員數量多、素質參差不齊的隊伍，成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務。我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，加強隊伍建設，推進建設工作再上新水平。

第一，加強宣傳，增強參與創(chuàng)建的自覺性。加強全系統(tǒng)精神文明建設，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是全面提升建設水平的客觀要求，是不斷提升建設部門規(guī)范化建設水平的重要抓手，是進一步提升建設管理隊伍整體素質的重要途徑，是新形勢下塑造建設部門新形象的需要。行動的自覺來源于認識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng)建對社會是形象工程，對群眾是凝聚力工程，對自己是“健身”工程。要利用各種會議、宣傳渠道，廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，統(tǒng)一思想認識，動員全系統(tǒng)干部職工共同參與，自覺投身到文明行業(yè)創(chuàng)建活動中去，形成“人人都是形象、個個都是窗口”的新理念。

第二，加強領導，形成全員參與的局面。組織領導工作是否到位關系到創(chuàng)建活動的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng)建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，不僅把創(chuàng)建當壓力，更把創(chuàng)建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動力，真正做到目標不變、思想不松、力度不減，這是創(chuàng)建工作取得成績的根本保證。要堅持將創(chuàng)建文明行業(yè)（文明單位）活動擺在工作的重要議事日程，與建設業(yè)務工作放在同等重要的位置，一起部署、一起檢查、一起考核，形成全員參與創(chuàng)建的局面。全局要構建上下貫通，縱橫相濟的創(chuàng)建責任體系，營造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領導、有點有面、有內容有形式、有合力的創(chuàng)建氛圍。每各干部要以身作則，公開承諾，率先垂范，推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作扎實開展。

第三，加強管理，促進文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng)建活動中要十分注重建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規(guī)章制度，形成一整套的工作規(guī)范，作為全系統(tǒng)工作人員的日常行為準則，推進文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、有序發(fā)展。要建立責任落實機制、考核監(jiān)督機制、責任追究機制，一級抓一級，層層抓落實。通過加強管理，全面提高建設局隊伍的整體素質，樹立建設系統(tǒng)良好的外部形象，加強建設隊伍思想建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。

第四，加強學習，努力提高干部隊伍的綜合素質。建設局干部職工既是物質文明建設的主力軍，也是精神文明建設的主力軍。人的因素是文明創(chuàng)建工作中最為關鍵的要素。一要圍繞中心，抓好政治理論學習；二要緊貼實際；三要結合業(yè)務，抓好教育培訓。通過加強學習，提高廣大干部職工的綜合素質，建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。

第五，注重實效，堅持形式與內容的有機統(tǒng)一。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，一是抓整體，推動

“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”機關建設。要不斷加強學習教育，形成“全民學習、終身學習”的良好氛圍，努力提高全體干部職工素質，努力提高工作效率和服務水平，樹立建設部門清正廉潔、公開民主的整體形象。二是抓重點，切實推進“窗口”部門文明創(chuàng)建。公布優(yōu)質服務標準，實施規(guī)范管理，自覺接受社會監(jiān)督。三是抓關鍵，全力推進全系統(tǒng)黨風廉政建設。要充分發(fā)揮全體黨員干部在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，以黨建帶創(chuàng)建，特別是狠抓黨風廉政建設來取信于民，帶動整個系統(tǒng)行風的進一步好轉。黨支部要十分重視黨內存在的某些不良現象，及時教育、制止和糾正，防微杜漸，把不正之風遏制在萌芽狀態(tài)，保持黨組織的純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性，讓每個黨員真正做到自盛自重、自警、自勵。四是抓典型，推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作。要注重發(fā)現、培養(yǎng)、樹立和宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮文明示范點的示范作用，以點帶面，整體推動。要深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、

“人民滿意隊、所”等活動，將文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深推進，推動全縣建設工作再上新水平。

【第13篇 2023年城管局狂防工作自查情況總結

2023年城管局狂防工作自查情況總結

市政府督查室：

狂犬病防治不僅是一項長期艱巨的工作，而且是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及到廣大人民群眾的身體健康和生命安全。近期以來,全市各地相繼發(fā)生了狂犬病疫情和惡犬傷人、擾民事件,因此，我市城區(qū)狂防工作面臨的形勢亦十分嚴峻。各單位、各部門必須認清形勢，高度重視

，進一步加強對狂犬病防治工作的領導，落實責任，廣泛宣傳，硬化措施，協(xié)調配合，共同防范，增強全社會的狂防意識。繼續(xù)堅持以犬只捕殺、免疫、拴養(yǎng)為主，全面實施犬只“管、免、滅、測”綜合防治措施，強力推進我市城區(qū)狂犬病防治工作，以確保我市狂防工作“八個100%”目標的實現。為此，特作如下實施方案。

一、加強領導，明確職能職責

（一）成立我市城區(qū)狂防工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，

同志任辦公室主任，負責小組聯系、協(xié)調、資料收集等日常事務。

（二）太平鎮(zhèn)及各社區(qū)負責轄區(qū)內的狂犬病防治工作，要深入貫徹落實《四川省預防控制狂犬病條例》 ，廣泛開展狂犬病宣傳教育活動。

（三）衛(wèi)生部門要搞好醫(yī)務人員的培訓，保證人用狂犬病疫苗的應用和注射，及時正確處理犬傷者傷口和病人救治，認真做好狂犬病流行病學調查以及疫情登記報告工作。

（四）市狂防辦要依照法律法規(guī)和市政府要求，制定我市城區(qū)狂犬病預防控制規(guī)劃、方案、措施，在市政府的領導下積極組織實施；組織、協(xié)調太平鎮(zhèn)及各社區(qū)、各有關部門開展狂犬病防治工作，大力開展狂犬病防治宣傳教育；組織人員深入各地督查、檢查考核、評價，認真調查研究，總結推廣防治經驗；收集太平鎮(zhèn)及各社區(qū)、有關部門狂防機構組成情況及工作開展情況，建立檔案，為決策指揮提供依據。

（五）市畜牧局要保證犬用疫苗供應，切實開展犬只摸底調查、登記建冊、預防注射、掛耳牌等工作，認真統(tǒng)計、報告犬只免疫數，準確掌握犬只數量和犬只變動情況，開展犬只帶毒監(jiān)測工作。

（六）市公安局要嚴肅查處狂防工作中出現的糾紛和案件。

（七）市城管局要積極配合相關部門開展城區(qū)內的狂防工作。

（八）市工商局要做好各經營業(yè)主的狂防宣傳、教育及管理工作。

（九）廣播、教育部門要配合做好狂犬病社會宣傳教育工作，開展多種形式的狂犬病防治知識宣傳教育，把狂防知識納入學校健康教育內容。學校要成立以校長為組長的狂防工作領導小組，并建立狂防宣傳小組。

二、細化實施方案，認真組織落實

（一）宣傳

1．太平鎮(zhèn)及各社區(qū)、市級各部門要利用各種形式，積極組織開展狂犬病防治宣傳。尤其是各社區(qū)應組織小區(qū)、院落召開院壩會、單位要利用會議進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

2．印發(fā)宣傳單頁：市狂防辦統(tǒng)一印制5000份，由各社區(qū)組織人員發(fā)放，學生以班為單位組織學習。

3．標語宣傳：市狂防辦要在城區(qū)內懸掛 5 幅以上標語。

4．市廣播電視局要利用廣播電視進行狂防知識宣傳，每月一次以上；宣傳情況作好記錄以備檢查。

（二）犬只管理

1．狂犬病防治工作的責任主體是市人民政府，犬只管理和狂犬病疫情處理均實行屬地管理原則，只要發(fā)生犬只傷人事件或狂犬病疫情，無論犬只來自何方，均應由發(fā)生地的社區(qū)報告狂防辦妥善處理。

2．太平鎮(zhèn)人民政府負責轄區(qū)犬只管理工作。疫區(qū)一律禁止飼養(yǎng)犬只；疫點半徑三公里范圍內三年內禁止飼養(yǎng)所有犬只；城郊結合部非疫點地方要嚴格限制養(yǎng)犬數量，原則上單家獨戶的可養(yǎng)一只犬，一個院子可以養(yǎng)一只犬，由院子各戶自行議定養(yǎng)犬戶（社區(qū)干部參與），院子不能議定的，以社區(qū)審批為準，一個院子只準審批養(yǎng)一只犬。且犬只需免疫、掛耳牌、拴養(yǎng)。

3．養(yǎng)犬要嚴格審批，社區(qū)、單位、太平鎮(zhèn)層層把關，社區(qū)、單位主要負責人為第一責任人，到戶、到院落實準養(yǎng)犬戶。市狂防辦要以社區(qū)為單位建立養(yǎng)犬登記冊，并深入各社區(qū)核實并記載，未按規(guī)定審批的要糾正并給予處理。

4．違規(guī)違章犬只，一律捕殺，任何人均有捕殺的權力和義務，還可以向狂防辦設立的舉報電話投訴，予以捕殺。對違規(guī)違章的養(yǎng)犬戶，依照《四川省預防控制狂犬病條例》處以40一1000元的罰款。

（三）集中有序開展

從2023年 月 日起至 月 日集中時間對全城區(qū)的不拴養(yǎng)、無掛牌、無飼養(yǎng)證的犬只全部捕殺；對拴養(yǎng)或圈養(yǎng)的犬只進行打針免疫、掛牌、辦證。參與該步驟的單位及人員： 三、狂防工作總的目標要求

按照相關文件精神要實現八個 100 % ：即犬只摸底調查登記率、審批辦證率、犬只

免疫率、犬只拴養(yǎng)率、違章犬只捕殺率、群眾狂防知識知曉率、犬傷者傷口正確處理率、犬傷者全程預防免疫接種率均實現 100 ％。通過全市上下共同的努力，徹底捕殺違規(guī)違章犬只，提高犬只免疫接種率，落實犬只的規(guī)范管理，以控制狂犬病的發(fā)生，確保廣大人民群眾的生命、財產安全。

【第14篇 _鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查工作總結范文

2023年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，按照年初制定的《___鄉(xiāng)2023年農村經濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。

為了全面了解和把握2023年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查?，F將我鄉(xiāng)2023年上半年目標任務完成情況進行自查總結

一、2023年上半年所做的工作

（一）、農村經濟發(fā)展目標基本完成。在抓經濟發(fā)展上，高度重視'三農'問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業(yè) 生產總值 元，二、三產業(yè) 元，農民人均總收入達到了 元。(其他完成的經濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕____現象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實'一崗三責'，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反____三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據'八個堅持、八個反對'的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實'五項制度'，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹'三個代表'。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高'三個代表'學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

【第15篇 廉潔從政若干準則自查自糾情況總結

廉潔從政若干準則自查自糾情況總結

按照關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合科技工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F將情況總結如下：

一、提高思想認識，確保自查自糾階段活動順利開展

緊緊圍繞“八個嚴禁”“52個不準”進行對照檢查。為提高思想認識，市科技局組織全體黨員干部職工專題學習了《廉政準則》，通過學習，使大家了解到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。黨組書記、局長余志成要求全體干部職工特別是黨員領導干部，要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。

二、執(zhí)行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規(guī)定

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

三、嚴格從政監(jiān)督，加強黨員領導干部的廉潔自律

通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。黨員領導干部要帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項要求，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。首先突出修德為先。德者業(yè)之本，業(yè)者德之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率；修德方能有開闊的胸襟，博大的心量；修德才能學人之長，容人之過；修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。

四、牢記黨的宗旨，樹立廉潔從政良好形象

我局黨員領導干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風。

五、下一步工作措施

一是進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。 三是班 子成員必須做到分工明確，團結協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。 五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。

我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

【第16篇 小學教育常規(guī)管理工作自查情況總結

根據縣教育局教基[2023]39號《關于開展2023—2023學年度義務教育階段中小學常規(guī)管理工作檢查評估的通知》精神，現將我校2023—2023學年度常規(guī)管理工作自查情況匯報

一、德育教育育人之本

德育工作是一項系統(tǒng)工程，建立與完善學校德育管理工作體制尤為重要。每學期，我們健全以校長、副校長、少先隊總輔導員、班主任代表組成的德育工作領導小組，負責學校德育工作的實施和管理，理順學校黨支部、教育工會、教導處、少先隊組織在德育工作上的相互關系。要求全體教職員工都要成為德育工，要在不同的崗位擔負起育人的職責，以身作則，言傳身教。

學期初，學校德育工作領導小組結合實際制定德育教育活動方案，根據方案擬訂德育工作計劃，并督促各班主任制訂德育工作計劃。平時，我們從如下幾方面抓好德育常規(guī)工作：1、認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，采取多種形式對教職工進行職業(yè)道德教育并組織教師進行師德學習。每周一下午教師例會時間，由學校黨支部組織教師政治學習，時間不少于30分鐘。2、遵照《中華人民共和國國旗法》，建立升降國旗、唱國歌制度。堅持每周一晨會時間升國旗，利用國旗下講話時間向學生進行日常行為規(guī)范教育以及“五愛”教育和社會主義榮辱觀教育。3、充分發(fā)揮學校少先隊組織作用。根據活動制度，切實保證班隊會時間，開展豐富多彩的班隊活動，要求每節(jié)班隊會于課前精心設計教學方案。4、重視思想品德課教學，開齊開足課程，杜絕擠占現象，充分發(fā)揮其德育功能，要求其他學科教學注意滲透思想品德教育。5、建立學校班隊工作評比制度，此項工作由學校少先大隊部組織，對照《班隊工作量化考評細則》，根據各中隊到校情況、守紀情況、衛(wèi)生情況、學習園地及宣傳欄出刊情況進行評比，發(fā)揮流動紅旗的激勵作用，期末根據少先隊日查周評結果，分年級組評選先進中隊，并予以獎勵。此項工作鍛煉了學生自理自立能力，學生文明習慣逐漸養(yǎng)成，集體觀念大為增強，文明之花開遍校園。6、每逢重大節(jié)日，抓住時機組織開展豐富多彩的主題教育實踐活動。舉辦全鄉(xiāng)性的“體運會”和“__鄉(xiāng)小學生藝術節(jié)”是我們的傳統(tǒng)活動。7、開辦家長學校。通過家庭訪問、家長座談、普法知識講座等形式向學生及其家長進行普法教育，給家長介紹教育子女的科學知識，推廣家長教育子女的成功經驗，收到了良好的育人效果。

學期末，我們根據德育工作計劃的執(zhí)行情況認真撰寫德育工作總結，將總結材料整理歸檔，作為德育工作考核的依據。通過努力，一個集學校、家庭、社會三位一體的育人環(huán)境已在我校形成。

二、常規(guī)管理常抓不懈

每學期，我們在開學前召開行政會議，部署新學期工作，制定學校工作計劃，安排日常工作行事歷，認真抓好開學前準備工作，及時落實教學人員分工，制發(fā)課程表和作息時間表，做好學生防輟工作。平時，我們從如下幾方面狠抓教學常規(guī)管理工作

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊開足開實課程，確保正常教學秩序。嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證學生的休息時間和體育活動時間，杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現象。

2、狠抓學校教學管理。學校制定了教學管理制度、教師年度考核制度、教師考勤請假制度等一系列常規(guī)管理制度。工作中，嚴格執(zhí)行各項制度，堅持工作日志記載。要求教師科學制訂教學計劃、合理安排教學進度、及時進行教學總結。并在期初、期中、期末對教師教案、批改作業(yè)情況進行不定期檢查并予以公示，讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經常深入課堂聽課，指導教師的教學工作，大大提高了課堂效益。

3、加強教育科研工作。每學期學校制定切實可行的教師學習培訓計劃和教研工作計劃，充分發(fā)揮教研組的職能作用，積極組織教師開展教育科研活動。堅持每個教師每學期上一節(jié)公開課，寫教學論文，設計優(yōu)質教案，參加一項課題研究，并經常通過“走出去，請進來”的辦法，學習外地先進教學經驗，以提高教師業(yè)務水平。認真開展科研課題的研究工作，我校于2023年10月參與了“提升__小學教育質量”國家級課題研究中的“攀登英語”、“__小學數學能力提升”、“管理者素質提升”三個__項目實驗；參與了一個市級數學課題、一個縣級語文課題的研究工作，這些科研研究正在有條不紊進行，均已取得階段性成果。

4、重視文藝體育教育。學校開齊開足了各項藝體課程，成立了各項興趣小組，堅持“兩課兩操”活動。保證了學生在校活動時間，增強了學生的身心素質。去年我校成功舉辦了__鄉(xiāng)小學第三屆兒童藝術節(jié)和冬季小學生體運會，有效促進了學生身心的全面發(fā)展，得到了上級部門和社會各界的好評。

5、規(guī)范資料檔案管理。我校成立了學校檔案管理領導小組，規(guī)范學校各類檔案管理工作。認真執(zhí)行學生學籍管理制度，做好學生入學工作，及時辦理轉學、休學、復學、畢業(yè)等手續(xù)。同時做好學生的防輟、反輟工作，嚴格控制學生休學和流失現象。對家庭經濟困難的學生，學校采用了減免、緩交生活費、簿本費等辦法，確保學生放心入學、安心讀書。

6、落實常規(guī)檢查評估。根據縣局精神，我校成立了以校長、副校長、教導處、總務處成員組成的__鄉(xiāng)小學教育常規(guī)管理工作評估小組，于4月8日—10日對下轄24所小學的常規(guī)管理工作進行了考核評估。評估組首先根據我鄉(xiāng)實際將村完小分三個系列進行評估：完小系列、三名教師以上學校系列、三名及三名教師以下學校系列。評估通過查閱資料、察看校容校貌、推門聽課、調查學生等方式進行，對24所小學的德育教育、教學常規(guī)、后勤工作、安全文明等4大項指標60余小項指標進行了嚴格的檢查評估，并依照評估標準統(tǒng)一打分評比。對各校取得的成績予以了肯定、鼓勵，對存在的問題進行了指正并提出改正意見，要求相關學校限期整改到位。

三、后勤管理規(guī)范到位

1、嚴格財務工作管理。我們制訂并嚴格執(zhí)行財務管理相關制度。做好經費的預算及審批，嚴格執(zhí)行國家財務制度，有效合理地使用學校經費，實行收支“兩條線”。嚴格執(zhí)行國家收費標準，采取統(tǒng)一規(guī)定的收費發(fā)票，收費項目及標準公布上墻，接受群眾的監(jiān)督，杜絕了亂收費的行為。

2、有效提高設施效益。學校始終加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理工作，制定了相關管理制度，并做好圖書、儀器、器材的使用登記工作。

3、盡力營造育人氛圍。堅持服務育人宗旨，努力打造良好的育人環(huán)境。我們注重學生食堂、宿舍、校園環(huán)境的管理，盡力做到校園的凈化、綠化、美化工作；制定了后勤工作制度、車輛管理制度，并真正落到實處；成立了校園周邊環(huán)境整治領導小組，使校園內無擺攤設點現象，校園周邊無網吧、無噪音。

四、安全文明齊抓共管

1、努力建設規(guī)范校園。我們認真抓好校園整體布局及規(guī)劃，對學校進行了整體規(guī)劃，合理配置校園設施及教育教學用房，認真維護校園良好的秩序。經過努力，我校校園建設正在逐步進行。目前__教學樓、學生宿舍樓均已建成并交付使用，石化綜合樓正在興建之中。校園綠化建設也正在逐步實施之中。學校的宣傳欄、班級的黑板報均定期進行更換。這些充分優(yōu)化了育人環(huán)境，為學生創(chuàng)設了良好的學習空間。

2、認真搞好衛(wèi)生保健。學校認真貫徹執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法，建立健全了衛(wèi)生管理制度。加強了廚房、寢室的安全衛(wèi)生督查，加強了的寄宿生的輔導與管理。

3、切實做好安全防范。我們始終把確保學校師生生命和財產安全放在工作首位，抓緊抓實抓好。我們建立健全了學校安全保衛(wèi)制度，與各村完小、各部門、各教師簽訂了安全工作責任狀。通過開展校園創(chuàng)安工作專項檢查，整治校園周邊環(huán)境，開展安全工作自檢自糾，排查安全隱患。通過廣泛開展各種安全教育，提高師生安全責任和防范意識，落實各項安全防范措施。利用國旗下講話、早會、板報、宣傳欄等場合深入開展普法宣傳活動，對學生進行法制教育。一年來我校沒有發(fā)生意外學生傷亡事故等現象。

4、加強留守學生管理。建立了留守學生檔案，加強了對留守學生的輔導與教育，使我校對留守兒童的管理到位。

五、特色教育初現雛形

1、我校參了國家級課題《提升__小學教育質量項目研究》的子課題《小學英語能力提升項目研究》的研究，“攀登英語”從小學一年級開始實施，通過簡單的情境會話、校園廣播等方式使學生耳聞目染，充分感受、感知英語，成為我校一大特色。

2、成立了“留守兒童之家”。我校于2023年7月成立了__縣第一個“留守兒童之家”，通過簽訂留守兒童幫扶協(xié)議，設置留守兒童親情電話，進行留守兒童心理輔導等一系列手段和措施，使我校留守兒童在校真正感受到家一樣的溫暖。

我校在學校教育常規(guī)管理工作中，做了大量的工作，并取得了一定的成績。對照《__縣中小學常規(guī)管理工作評分細則》進行自查，自查結果較為滿意。但也存在一些缺差，我校正處于建設階段，校園綠化、美化及整體布局還不是很到位。今后我們將進一步加強學校管理，不斷深化教育教學改革，全面推進素質教育，為培養(yǎng)高素質的社會主義建設人才而努力奮斗。