農(nóng)村黨員總結(jié)（十六篇）

【第1篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

文章標題：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

農(nóng)民小康路上走，遠程教育好幫手

“跟著遠程走，致富不用愁”、“遠程教育進農(nóng)村，中央和咱心連心”，這是農(nóng)村黨員干部群眾常掛在嘴上的順口溜，樸實的話語包含著農(nóng)村黨員干部群眾對遠程教育的感謝和熱愛。自20__年8月農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育全面啟動試點工作以來，街道辦事處按照中央和省市區(qū)的統(tǒng)一部署，堅持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動作為新形勢下提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“富民工程”和“固壘工程”，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，使整個遠程教育工作取得了階段性成果。

整合資源、加強領(lǐng)導(dǎo)，保障遠教工作順利開展

對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，街道黨工委高度重視，專門召開會議進行專題研究部署試點工作，把遠程教育工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，列為“一把手工程”。為了強化領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了以黨工委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織辦、廣播站、財政所等負責同志為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了3名專職遠教專干，負責日常工作。為保證站點建設(shè)順利進行，召開了全街道遠程教育建設(shè)動員會議，層層簽訂目標責任狀，明確村（居）支部書記是第一責任人，管理員是直接責任人，把任務(wù)職責分解到人，定期召開試點工作調(diào)度會，及時研究解決試點工作中遇到難題，為遠程教育試點工作提高了強有力的組織保證。在深入調(diào)研和外出學習的基礎(chǔ)上，街道黨工委制定下發(fā)了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作實施方案》，按照先行試點，一點帶面，穩(wěn)步推進的原則，分三個批次積極穩(wěn)妥地推動全街道遠程教育終端站點建設(shè)。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點建設(shè)是一項涉及面廣，艱巨復(fù)雜的工作，根據(jù)區(qū)委要求，全街道共建終端接收站點70個，共需建設(shè)資金80余萬元。為破解資金籌集這一難題，保證站點建設(shè)需要，街道辦事處在財政資金緊張的情況下，加大了財政投入力度。同時，街道黨工委還在爭取上級支持、不增強農(nóng)民負擔的前提下，積極通過經(jīng)濟強村自籌、強村強企結(jié)對幫扶等方式多渠道、多舉措地籌集建設(shè)資金，確保站點建設(shè)資金及時足額到位，加快了站點建設(shè)進程。許多經(jīng)濟條件較好的村，在完成基本型站點建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動要求配置投影儀，配置了高檔音響，建設(shè)多媒體教室，為組織大規(guī)模培訓創(chuàng)造了條件。

為打好站點建設(shè)這一攻堅戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設(shè)備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術(shù)人員進行施工。為切實保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量，設(shè)備到村后，街道安排專人不分早晚及時趕到現(xiàn)場進行驗收，跟蹤檢查每一個站點工程建設(shè)質(zhì)量和進度，確保站點認真落實供電、防盜、防雷、防塵等安全防范措施。各村（居）站點均安裝了防盜門窗、滅火器，購置了防塵布、遠程教育資料柜，安排了各村（居）兩委會成員輪流值班。街道南王接收點還為遠程教育設(shè)備安裝了紅外線報警設(shè)備，確保了遠程教育設(shè)備安全。在站點建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，按照省、市、區(qū)委的質(zhì)量評估標準，認真開展了“站點建設(shè)質(zhì)量回頭看”，專門組織人員對全街道所有站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了一次拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，徹底解決了設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，全面提高站點的整體水平。目前，全街道69個行政村，70個終端接收點全部達到了“四防一配套”標準，室內(nèi)桌椅配套，各站點資料齊全，存放有序。今年，街道黨工委在全面完成站點建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點抓好了站點基礎(chǔ)設(shè)施的完善提高工作，在區(qū)委組織部和上級有關(guān)部門的大力支持下，全街道實施了“村村通”互聯(lián)網(wǎng)工程。截止9月底，全街道70個終端接收站點已全部接入互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了“天地網(wǎng)合一”的標準化和遠程教育的雙向互動功能，促進了終端接收站點綜合功能的發(fā)揮，為下一步試點工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

建章立制、強化管理，促進遠教工作穩(wěn)步推進

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，街道在努力抓好站點建設(shè)的同時，從建立完善管理員隊伍、健全站點規(guī)章制度、落實管理責任等方面入手，強化對農(nóng)村黨員干部遠程教育站點管理。

依據(jù)區(qū)委組織部、遠程辦關(guān)于街道遠程教育管理人員錄入上崗標準，街道黨工委從黨員干部、退伍軍人、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生中認真篩選，初步建立起了323名同志組成的管理員隊伍，并全部登記備案，持證上崗，強化對管理員的業(yè)務(wù)考核。并按照“分級管理、分級培訓”的原則，每月一次對全街道管理人員進行業(yè)務(wù)培訓，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠程教育節(jié)目的下載播放、設(shè)備使用、維護等基本操作。管理培訓完畢后，有街道統(tǒng)一組織考試，成績記入管理員工作檔案，并與管理員崗位補貼緊密掛鉤，有利地帶動了管理員的工作積極性和主動性。在抓好管理員上崗證考試的同時，街道遠程教育辦公室還通過發(fā)放遠程教育培訓課后輔導(dǎo)作業(yè)、組織開展站點管理員操作技能大比武等形式鞏固學習成果，確保 站點管理員能熟練地使用和操作遠程教育設(shè)備。為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育長期發(fā)揮作用打下了基礎(chǔ)。

為進一步加強站點管理，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；舷鹿Ψ?，街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作實行目標管理的意見》，將遠程教育工作納入黨建考核目標管理體系，從站點教學管理制度、管理員職責、設(shè)備管理制度、信息反饋制度等方面，分別對街道、村（居）兩級黨員干部的學習培訓、課件下載定期存儲播放、管理員設(shè)備操作維護、收看情況記錄作了明確規(guī)定和嚴格要求，規(guī)范了遠程教育的管理。為各村（居）站點統(tǒng)一印制了《學習記錄薄》、《設(shè)備運行薄》、《信息反饋薄》和《黨員干部學習點名冊》，進一步完善了“三本一冊”制度。有關(guān)的制度全部打印制作成版面。同時，制定了《星級站點考評細則》，對接收站點實行動態(tài)、量化的星級管理制度。根據(jù)管理維護、學習收看、學用結(jié)合、綜合服務(wù)、示范作用等實際工作，對站點進行星級評定。將各站點的評星情況納入對各站點程教育工作的年度考核，初步建立了起了一套科學的站點管理機制。

為保障遠程教育設(shè)備的正常運行，街道遠程教育辦配備了專職技術(shù)人員，加強了和網(wǎng)通公司、電腦銷后服務(wù)商的聯(lián)系，統(tǒng)一印制了遠程教育技術(shù)服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放至每個接收站點，及時提供技術(shù)咨詢、預(yù)約維修等服務(wù)，幫助管理人員做好站點的設(shè)備的管理、使用和維護工作，指導(dǎo)解決遠程教育中運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障了遠程教育活動的正常開展。

學用并舉、注重實效，推動遠程工作深入開展

街道遠程教育接收站點充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一陣地，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾緊密結(jié)合起來，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展大規(guī)模的集中培訓。村級接收站每月三次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學習黨的政策、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學習，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時隨學。每次學習前，各村級站點都向黨員群眾公開學習內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學習的針對性。為避免工學矛盾，各村級站點積極采取白天不學晚上學、晴天不學雨天學、農(nóng)忙不學農(nóng)閑學等辦法，基本上保證了黨員干部的學習時間，初步形成了黨員干部帶頭學、經(jīng)濟大戶示范學、農(nóng)民群眾跟著學的良好氛圍，黨員干部參學率均達到90以上，遠程教育節(jié)目中的“政治理論”、“致富向?qū)А?、“實用技術(shù)”等電教片，極大地提高了黨員干部的素質(zhì)，有效地指導(dǎo)了農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在一定程度上解決了當前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認為這些技術(shù)都能“學得會、用得上、致富快”。截止目前，全街道共組織黨員干部組織大規(guī)模培訓563次，培訓農(nóng)村黨員干部群眾6.7萬人次，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學模式越來越受到了農(nóng)村廣大黨員群眾的普遍歡迎和喜愛，被群眾想象地稱為“家門口不收費的大學”。

街道黨工委為了使農(nóng)村群眾針對農(nóng)村實際工作需要，依托科協(xié)、計生辦、獸醫(yī)站、農(nóng)技站、司法所、教育辦等部門現(xiàn)有力量，抽調(diào)一批有專業(yè)技術(shù)知識、教學經(jīng)驗的同志和科技致富示范戶，組建了遠程教育教學輔導(dǎo)隊和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊，深入到各村（居）站點以及田間地頭，面對面地為干部群眾講授各種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。幫助和引導(dǎo)群眾把學到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)和生活中去,不斷增強遠教工作的實效。同時，街道遠程辦專門開通了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)熱線，發(fā)放了便民聯(lián)系卡，使得村民能夠隨時取得各種農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)資料，能夠隨時與專家聯(lián)系，得到輔導(dǎo)和幫助。

農(nóng)村黨員干部群眾通過遠程教育這所建在家門口的免費大學，不但思路和眼界豁然開朗，而且也使農(nóng)村群眾實實地感受到了遠程教育帶來的實惠。袁莊村黨支部書記石紹祥同志受電教片無公害蔬菜種植技術(shù)的啟發(fā)，帶領(lǐng)群眾研究探索出了一套“地膜 小拱棚 大棚 保溫墻壁”的系列蔬菜種植技術(shù)，在全村推廣，使他們種植的蔬菜比同類蔬菜早

2、3個月，贏得了市場先機，經(jīng)濟效益提高了2-3倍。同時，為適應(yīng)市場變化，探索出一條利用遠程教育信息、技術(shù)，建立蔬菜協(xié)會，組建袁莊園蔬菜營銷公司，建設(shè)萬畝無公害基地，走標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。他們利用遠程教育這個信息、技術(shù)平臺，組織協(xié)會會員開展產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)培訓，定期為他們收集發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，開辟網(wǎng)絡(luò)購銷渠道，并把開展實用技術(shù)培訓與基地實踐相結(jié)合，建立產(chǎn)業(yè)基地，為學有所用提供實踐平臺。全村20__年人均收入達到5200元，成為全區(qū)首批小康村，帶動了周遍20多個專業(yè)村、900個專業(yè)戶發(fā)展致富，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，全街道農(nóng)村黨員干部學政策、學科技、學知識巍然成風，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強，執(zhí)政能力不斷提高。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的有效載體，在全面建設(shè)小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。

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【第2篇 農(nóng)村黨員遠程教育半年工作總結(jié)

長興路街道轄3個行政村，2個社區(qū)，共有16個基層黨組織，1020名黨員?，F(xiàn)有5個遠程教育終端站點，其中村3個、機關(guān)1個，宏達社區(qū)依托街道“同心家園”新建了宏達社區(qū)遠程教育站點，銀河社區(qū)站點正在建設(shè)中。今年以來，街道農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以站點管理為主線，以學用結(jié)合為重點，立足創(chuàng)新、分層施教、抓點示范、全面推進，較好地發(fā)揮了遠程教育在提高黨員素質(zhì)、培育新型農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展中的主陣地作用。

一、健全機構(gòu)，完善制度，各項保障有了新加強

一是街道黨工委根據(jù)需要對街道遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了變更，形成主管主抓，層層落實的良好局面，將各項工作落實到人；二是將遠程教育工作列入街道組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨工委黨建日常工作當中；三是各站點也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證黨（總）支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展；四是根據(jù)實際情況，修訂健全了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習制度》等多個規(guī)章制度，各站點制成版面上墻，規(guī)范了對遠程教育工作的管理，使遠程教育工作有章可循，保證了各項工作的有序開展。

二、強化素質(zhì)，選配能人，隊伍建設(shè)提上新水平

我們注重把那些政治素質(zhì)好、文化水平高、年富力強、專業(yè)技術(shù)水平較高的能人挑選充實到站點工作崗位，自從各村都有“大學生村干部”后，我們就從“大學生村干部”中挖掘人才，他們懂電腦、腦子靈、信息面寬、知識水平相對較高，比較適合管理員工作，所以，我們加強培養(yǎng)力度，使他們精通遠程教育工作相關(guān)知識和技能，目前，3個村的站點管理員都是“大學生村干部”，機關(guān)和社區(qū)的管理員也都是20出頭的大學畢業(yè)生。

三、完善設(shè)施，提高檔次，基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階

一是定期深入3個村的站點進行全面摸底檢查，嚴格按照防火、防盜、防雷、防潮、防塵；教室好、桌凳好、燈光好、線路好、環(huán)境好的“五防五好”要求，對各站點存在問題提出了整改意見，并明確整改時限督導(dǎo)整改。二是宏達社區(qū)依托街道“同心家園”新建立了宏達社區(qū)遠程教育播放站點，“同心家園”投資100多萬元，以高起點、高標準的要求建設(shè)有圖書室、棋牌室、書畫室、網(wǎng)絡(luò)室、活動大廳、遠程教育播放廳，配備有電腦、空調(diào)、飲水機、投影儀、乒乓球案、桌椅、凳子等設(shè)備形成了綜合性的服務(wù)平臺，社區(qū)黨員居民既可以在同心家園通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)接收教育，同時還可以開展各種豐富多彩的文化娛樂活動；各村則在村級組織活動場所進行改擴建的同時，對各村站點建設(shè)提出了提高檔次、建精品站點的新要求。老鴉陳村投入資金近20萬元，對遠程教育播放站點進行了全面的升級改造，新購置了投影機、空調(diào)、聯(lián)排桌椅等，能容納130多人的新站點目前已投入使用。王砦村站點面積200多平方米，配備了52寸液晶電視和空調(diào)，各項版面也進行了更新。南陽寨村站點更換了機頂盒和電視機，使播放更加流暢。

四、因地制宜，有的放矢，學用結(jié)合提升新境界

我街道地處城郊結(jié)合部，近幾年來，隨著調(diào)味品批發(fā)市場、水產(chǎn)批發(fā)市場、自行車批發(fā)市場、五金機電批發(fā)市場等大型批發(fā)市場的建成以及冷庫和企業(yè)的不斷增多，還有省體育中心、鄭大體院等單位搬遷入駐，3個村的土地急劇減少，目前基本開發(fā)殆盡，農(nóng)民逐漸從土地耕種轉(zhuǎn)到二產(chǎn)、三產(chǎn)上來。對此，我們及時調(diào)整工作思路，按照“內(nèi)容更豐富、形式更靈活、效果更明顯”的要求, 根據(jù)農(nóng)民需求有針對性的安排遠程教育播放內(nèi)容。一是為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搭建良好學習平臺。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動安排，適時利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)集中開展教育活動，通過收看輔導(dǎo)講座，創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯總涌現(xiàn)的先進典型，讓黨員干部深入學習了__在中央政治局集體學習時發(fā)表的重要講話精神和創(chuàng)先爭優(yōu)中的各項要求，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。二是積極開展黨員群眾致富能力培訓。各村針對黨員群眾辦企業(yè)熱情較高的實際，安排了市場經(jīng)濟知識講座等內(nèi)容，引導(dǎo)群眾獲取各類致富信息和實用技術(shù)，破解致富難題。王砦村莽原糧食機械制造廠成立幾年來，產(chǎn)品已遠銷非洲歐洲，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。老鴉陳村外來人口多，服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，村里就?jīng)常播放各類服務(wù)業(yè)的知識和信息，引導(dǎo)黨員群眾開辦各類服務(wù)項目，為流動人口提供良好的服務(wù)，并從中增加收入。三是努力提高黨員群眾綜合素質(zhì)。著眼將遠程教育網(wǎng)絡(luò)建成農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的主陣地，通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)，播放有關(guān)黨的各項方針政策知識講座和階段性的工作重點，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)心黨和國家的大事，提高黨性意識和責任感；通過播放現(xiàn)代法律法規(guī)講座，提高黨員群眾依法辦事的能力；通過開展“遠程教育宣傳月”、“紅色電影月”等活動，播放多部紅色電影和各類文藝節(jié)目，在黨員群眾中倡樹文明新風，減少各類不穩(wěn)定因素，營造和諧團結(jié)的發(fā)展氛圍。

農(nóng)村黨員遠程教育工作實施一年來，取得了較為明顯的成效。一是廣大農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到不斷提高。遠程教育站點為農(nóng)村黨員干部的學習提供了廣闊天地，他們通過遠程教育平臺，不斷學習了解黨的基本理論知識、黨在農(nóng)村的方針政策以及農(nóng)村適用技術(shù)，思想得到進一步的解放，視野得到了拓寬，綜合素質(zhì)得到了提高。二是增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于廣大黨員干部在學習培訓及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及幫扶中處處起帶頭作用，黨員先進性充分顯現(xiàn)出來，樹立了黨員、干部的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系，增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是推動了各項工作的開展。由于遠程教育信息量大，學習內(nèi)容豐富，能滿足農(nóng)村黨員群眾各種學習需求，通過對教育教學、計劃生育政策、社會治安綜合治理、環(huán)境保護、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生常識等各項政策法規(guī)的學習，從而在一定的程度上提高了工作水平，推動了各項工作的開展。

五、下步打算

一是進一步完善個別站點基礎(chǔ)設(shè)施。二是進一步加強站點管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是在提高各站點重播放場次、收看人數(shù)的同時，重視播放收看質(zhì)量。

【第3篇 農(nóng)村黨員干部個人工作總結(jié)

要講政治，能致富。這是對農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)要求，也是促進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的根本要求。講政治。首先要做到黨性觀念強，就是政治上要與黨中央保持一致，把黨對農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實到群眾中去。其次是道德品質(zhì)要好。第三是大局觀念要強。農(nóng)村有句話叫“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部看一把手”。如果村級班子團結(jié)，干部顧全大局，村支書、村主任堅持大事講原則，小事講風格，相互寬容，相互理解，相互維護威信，心往一處想，勁往一處使，就能得到群眾的信任，做事就會得到群眾的支持、擁護。能致富。就是要樹立“一人富不算富、大家富才是富”，“不能帶領(lǐng)富不是好干部”的觀念。當前，我們面臨著許多新的課題，如何確定村級經(jīng)濟發(fā)展的路子？如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)？如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑？等等，這些都需要農(nóng)村黨員干部去做給群眾看，帶著群眾干。所以農(nóng)村黨員干部要提高帶領(lǐng)群眾共同致富能力，帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展之路。

要講奉獻，能干事。由于村級集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)村黨員干部在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，不僅要有想干事的意識、能干事的本領(lǐng)，還要有講奉獻的精神。一要真正樹立甘于奉獻、樂于奉獻的觀念，把心甘情愿為村里做貢獻作為自己人生的一大追求。二要強化“能干事、干成事”的理念。農(nóng)村工作中，只有事情做成了，群眾從中得到最直接、最現(xiàn)實的利益，人心才會更齊，發(fā)展才會更順。所以，農(nóng)村黨員干部一定要把目標鎖定在干成事上，扎扎實實地為村民辦實事、辦好事、辦成事。三要切實提高干事的本領(lǐng)。為農(nóng)民群眾服務(wù)，光有想法，沒有本領(lǐng)不行，必須具備相應(yīng)的謀劃規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學實施能力。所以，農(nóng)村黨員干部應(yīng)加強自身學習，提高自身做事、干事的能力和本領(lǐng)。

要講民主，能管理。隨著農(nóng)民群眾的民主意識不斷增強，農(nóng)村黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)和管理農(nóng)村事務(wù)當中，必須有民主意識、民主方法、民主作風，這樣才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，才能形成共建新農(nóng)村的合力。一要做到黨內(nèi)民主和黨外民主相結(jié)合。在農(nóng)村開展各項工作中，一定要發(fā)揚民主，保證黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，只有讓黨員群眾都積極參與進來，才能真正做到集中民智，凝聚力量，推進工作。二要做到民主和集中的有機結(jié)合，既注重發(fā)揚民主，傾聽各方意見，又善于吸收大多數(shù)黨員群眾的意見，做到果斷決策。三要做到制度規(guī)范和監(jiān)督落實相結(jié)合，形成按照規(guī)章制度決策、辦事的機制，切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的職能作用，把各項民主管理制度落到實處。

【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部遠程教育工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部遠程教育工作總結(jié)

20__年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學的發(fā)展觀，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)，積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育，切實搞好遠程教育站點工作?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)20__年上半年遠程教育工作開展情況總結(jié)如下：

一、站點基本情況

目前，我鎮(zhèn)有9個村級接收點,負責農(nóng)村黨員群眾培訓工作,各接收點都配備了專兼職人員負責設(shè)備管理維護，運行情況良好。20__年上半年，全鎮(zhèn)各站點收看的內(nèi)容主要為政策性法規(guī)和創(chuàng)先爭優(yōu)節(jié)目，農(nóng)技和科普知識等系列視頻。

二、上半年采取的措施和取得的成效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，使遠程教育培訓工作走向制度化和規(guī)范化

我鎮(zhèn)因工作需要調(diào)整了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委副書記負責我鎮(zhèn)遠程教育的領(lǐng)導(dǎo)工作，各村村書記為站點管理員，落實了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任制。明確管理操作人員,各村選派固定村工作人員負責管理操作。明確工作職責，確保了鎮(zhèn)遠程教育工作的順利開展。

（二）結(jié)合實際培訓需求,扎實抓好遠程教育培訓工作

(1)根據(jù)工作實際制定好實用的教學培訓計劃，保證培訓工作正常開展。

根據(jù)不同站點和干部群眾的不同需求，由各站點所在村總支結(jié)合實際制定年度教學計劃,實施方案。首先，在內(nèi)容上注重把黨的方針政策、計生法律法規(guī)等群眾急需了解的內(nèi)容列入首先學習的計劃, 充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的學習積極性。其次，根據(jù)不同村的需求，組織學習相關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識和致富知識，邀請科技示范戶、致富能手和養(yǎng)殖大戶等參與培訓,既為他們的進一步發(fā)展提供知識，也把他們的實際操作和理論學習結(jié)合起來，現(xiàn)身說法讓廣大農(nóng)民群眾更容易接受，為不斷滿足農(nóng)村黨員干部群眾的個性化學習需要。

（2）將遠程教育建設(shè)為一站多用的綜合教學點

把各村遠程教育站點與農(nóng)村基層黨建示范點、精神文明活動室、農(nóng)民書屋等結(jié)合起來，充分發(fā)揮“一站多用”的作用，使之成為黨員干部培訓的學習基地和農(nóng)民群眾學科技、學文化、學知識“多位一體”的綜合教學點，發(fā)揮了遠程教育各站點的綜合利用效益，形成“學習形式隨著村情走、學習內(nèi)容緊跟產(chǎn)業(yè)走、學習需求緊跟群眾走、學習效果緊趕發(fā)展走”的良好局面。

(3)將遠程教育與黨的基層組織建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮煥然遠程教育信息量大、生動直觀的優(yōu)勢，在扎實開展黨的基層組織先進性建設(shè)工程活動中，利用遠程教育學習作為創(chuàng)新學習形式的新平臺和新載體。

(4) 重視鄉(xiāng)黨委中心站點建設(shè)工作，在培訓方式上從貼近農(nóng)村實際出發(fā)。采取集中收看與個別學習、實時收看與非實時收看、定時開機與隨時開機相結(jié)合的方法，分類別、分層次、分時間開展教學輔導(dǎo)活動。在農(nóng)閑時增加組織播放的學習次數(shù)，在農(nóng)忙時適當減少組織學習次數(shù)。每天保持遠程教育室的開放時間，保障廣大農(nóng)民黨員進遠程教育活動站就能學到致富經(jīng)，逐步培養(yǎng)了黨員群眾學習的積極性和自覺性。

三、存在的問題

1、由于我鎮(zhèn)村工作人員的電腦基礎(chǔ)知識較差，未經(jīng)過專業(yè)培訓，導(dǎo)致遠程教育設(shè)備的利用價值未得到充分發(fā)揮。

2、遠程教育是一項新的工程，被群眾接受，養(yǎng)成習慣學習還有一定的難度。

3、工作人員對設(shè)備的不熟悉，發(fā)現(xiàn)故障時不能及時對故障進行排除與維修，一定程度上影響遠程教育工作的正常運行。

4、上半年沒有獎勵機制的存在，個別兼職工作人員因為日常工作量較大，而對遠程教育工作不積極。

四、下步工作打算。

一是積極對上協(xié)調(diào),爭取市委遠程教育辦公室支持,到農(nóng)村各站點進行培訓指導(dǎo),幫助制作農(nóng)村適用技術(shù)光碟，加強對村校結(jié)合工作和遠教加養(yǎng)殖大戶工作的模式，來調(diào)動各方力量，形成合力。

二是發(fā)揮鎮(zhèn)“一村一大”的作用，通過對駐村大學生的培訓，讓他們在駐村、下村工作中對村管理員實際操作的反復(fù)培訓，要求各村管理員必須 熟練操作設(shè)備，能解決常見問題。

三是從建立遠程教育管理的長效機制，從創(chuàng)新培訓方式入手，加強制度建設(shè),不斷強化站點的管理工作,對存在問題的站點進行檢查維修，保持各站點正常運行,盡快恢復(fù)我鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)運行。

四是學習突出實效，注重結(jié)合，以遠程教育在線學習打造農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效平臺,及時發(fā)布最新學習課件,培養(yǎng)廣大黨員群眾學習興趣,遠程教育學習爭取產(chǎn)業(yè)以加強對產(chǎn)業(yè)大戶的培訓帶動周圍群眾的學習熱情,使我鎮(zhèn)黨員群眾能利用遠程教育資源掌握農(nóng)作物最新防治技術(shù)。

我鎮(zhèn)遠程教育工作雖然在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,但是離上級部門和人民群眾的期望還有一定的距離。我們將以黨的服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作為契機,深化認識,提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方式,開拓進取,扎實開展好下半年工作。

【第5篇 農(nóng)村黨員個人總結(jié)怎么寫

農(nóng)村黨員個人總結(jié)篇1

作為一名農(nóng)村黨員要善于自我鑒定，只有總結(jié)過去才會發(fā)現(xiàn)不足，只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優(yōu)缺點?，F(xiàn)根據(jù)自己一年以來的學習、工作情況，對照黨員評議標準要求作一下自我鑒定。

一、 思想上

堅持學習黨的基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論，深入學習“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀理論，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，認真學習黨的會議精神、__屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內(nèi)容，從而不斷使自己的思想得到升華，保持共產(chǎn)黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。

二、 工作中

立足本職，勤奮工作。作為一名黨員，我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自己的工作方式，以提高自身工作效率。作為一名黨員，我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟的同時，在工作中以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，使自己的工作效率得到不斷提高。

三、 自身不足

雖然在過去的一年中，收獲頗豐，但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此，在不斷解決工作中遇到的問題時，自己業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升，但還遠遠不夠。反思過去的這一年，自己的工作積極性及主動性不夠持久。

四、 工作方向

針對自身的問題，我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動，不斷提升自己，努力為建管中心貢獻一份力量：

1. 不斷讓自己的心態(tài)“清零”，時刻提醒自己始終是一個“新人”，需要珍惜每一個學習的機會，不斷地充實自己的業(yè)務(wù)能力，溝通交際能力，要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;

2. 在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重日產(chǎn)工作的細節(jié)，只有平時做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。

3. 在工作中，要定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作內(nèi)容以及工作進展，以便于領(lǐng)導(dǎo)能夠及時給出意見，提高工作效率。同時，在遇到空難時，要積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)以及同事尋求幫助，虛心請教和學習。

農(nóng)村黨員個人總結(jié)篇2

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成了合力

縣委、縣政府對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作非常重視，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，并召開了專題會議，成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在縣委組織部牽頭下，服從大局，積極配合，充分發(fā)揮各自部門職能，整合資源，形成合力，切實加強了對遠程教育工作的經(jīng)費支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，積極支持協(xié)助縣遠教工作，共同做好了全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作?？h委還專門召開了全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。會后，各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各成員單位高度重視，迅速落實會議精神，把這項工作作為一項政治任務(wù)來抓，力求做到目標明確、資源整合、夯實基礎(chǔ)、形成合力、以點帶面。

二、廣泛宣傳，營造了氛圍

為切實加強廣大黨員群眾對農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作的了解，我縣進一步加大遠教工作的宣傳力度，大力宣講開展遠教工作的重要性、緊迫性和實效性，為遠教工作的全面開展營造上下齊心、眾志成城的良好氛圍。在實際工作中，努力做到四個始終。一是始終把遠教工作作為提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的黨建工程來抓。借助現(xiàn)代遠程教育改進學習方式，不斷提高農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力。二是始終把遠教工作作為促進農(nóng)民增收的致富工程來抓。通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，不斷加速廣大農(nóng)村的信息化建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，增強農(nóng)民的致富本領(lǐng)，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的步伐。三是始終把遠教工作作為聯(lián)系農(nóng)民群眾、豐富農(nóng)村文化生活的民心工程來抓，，讓農(nóng)村黨員干部和人民群眾收看更多的優(yōu)秀文藝節(jié)目，豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活，并及時準確地公文寫作了解中央和上級黨委的政策決定。四是始終把遠教工作作為穩(wěn)定農(nóng)村社會，實現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)工程來抓。通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進農(nóng)村人力資源的開發(fā)和___法制建設(shè)進程，推動農(nóng)村三個文明建設(shè)。

強化群眾意識是確保遠程教育工作順利開展和取得實效的前提和基礎(chǔ)。為此我縣通過縣廣播電視臺、沅陵縣政府公眾信息網(wǎng)站、板報和標語等形式大力推介農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，為遠程教育工作奠定了良好的___氛圍。

三、規(guī)范管理，精心組織，充分發(fā)揮遠教站點的作用

遠程教育站點建設(shè)是基礎(chǔ)，規(guī)范管理是關(guān)鍵，組織教學是手段，提高素質(zhì)增強實用性是目的。為此，我們做了以下五個方面的工作：一是組建一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的遠教管理服務(wù)隊伍。把那些思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉設(shè)備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點___的骨干力量。按照市委組織部遠教辦的培訓計劃安排,我縣在今年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和各個遠程教育站點___共計55人，進行了為期2天的封閉式培訓。由遠教站點工作人員向培訓對象傳授了設(shè)備的調(diào)試和安裝，衛(wèi)星接收機的使用和電腦的基本操作等知識，并專門安排時間，組織學員上機操作。培訓結(jié)束時，遠教辦還組織學員進行了理論考試和上機考試，對操作不合格的學員進行再培訓，目前，90%的學員都通過了理論和時間操作考試。二是建立一套嚴格規(guī)范、科學實用的運行管理制度。在站點管理上，制定設(shè)備管理、人員管理、資金管理、教學管理、教學評估等制度，通過制度來管人管事，使遠教工作不斷走向規(guī)范化。在教學組織上，增強學習內(nèi)容的針對性，分時段、分層次組織學習，建立遠教站點學習聽課評課制度和教學信息月報制度，定期組織教學經(jīng)驗交流。在教學內(nèi)容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、保持___員先進性、農(nóng)村實用技術(shù)、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目等方面的內(nèi)容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。 三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在教學管理上的主導(dǎo)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了確定專人分管遠教工作以外，還要切實履行以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記為組長的遠教領(lǐng)導(dǎo)小組職責，確定1-2名遠教專(兼)職干部，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點的運行管理，搞好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)村級遠教站點教學管理的指導(dǎo)督查工作。四是緊密結(jié)合第三批保持___員先進性教育活動的實際，發(fā)揮好遠教站點的作用。第三批先進性教育重點在農(nóng)村，各站點要結(jié)合先進性教育活動的開展，制訂好學習計劃，明確學習任務(wù)，合理安排學習內(nèi)容，確保教育活動取得成效。

農(nóng)村黨員個人總結(jié)篇3

在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作、積極思索，力求在黨性修養(yǎng)上有提高;在工作、學習、生活和服務(wù)群眾上有進步;在黨員先鋒模范作用上有發(fā)揮。現(xiàn)就本人一年來的思想、工作、學習及生活情況自我認識如下：

一、認真學習理論知識，堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。因而，本人能深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__提出的科學發(fā)展觀理論，能認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，同時，比較注重對外界時政的了解，通過學習，提高了自己政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場信念，在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦，進一步樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀思想，樹立了堅定的共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

二、立足本職，積極進取、務(wù)實求真。在工作中，本人能時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，踏實進取，認真謹慎、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、嚴以律己，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用，以“吃苦在前，享受在后”和始終對自己負責、對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識與使命意識，努力把“服務(wù)就是管理，服務(wù)就是奉獻”的理念體現(xiàn)在每一個細節(jié)中，以改進工作作風、講求工作方法、注重工作實效為目標，務(wù)實求真，較好地完成了治安防火及服務(wù)管理工作任務(wù)：一是以“務(wù)近務(wù)遠才是務(wù)實”的工作作風做好治安防火工作。工作中，本人能夠充分調(diào)動工作的積極性與主動性，提出了“勤、細、活”治安工作方法，使隊員們能從細處著眼，從微處著手，并通過提升路面“見警率”、積極開展聯(lián)防及“防堵控”等工作，使所轄區(qū)域內(nèi)的治安、防火工作有了較大進步;二是認真抓好隊部日常管理。注重提高隊員的工作效率、大局意識及奉獻意識，把積極心態(tài)與零缺陷工作、團隊協(xié)作與個人能力、自我提升與奉獻意識作為工作常態(tài)來抓，有效地解決了隊員的爭優(yōu)意識與自利心理、標桿意識與心理疲態(tài)的關(guān)系，在隊部形成了一種積極干事的良好氛圍;三是注重形象意識，提高服務(wù)水平。作為一個服務(wù)大眾的窗口單位，我們的整體服務(wù)形象直接關(guān)系到政府的形象。因而，我們在工作中不僅要注重個人文明服務(wù)用語的使用，文明執(zhí)勤，更應(yīng)注重群眾的需求，做到：來有迎聲，問有答聲，走有送聲。真心實意地為大眾服務(wù)，公平、公正、合法、及時地處理群眾事宜，不扯皮，不踢球，想群眾之所想，急群眾之所急，給群眾排憂解難，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，協(xié)助其他部門完成工作任務(wù)?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，一個單位，一個部門，必須要有一種協(xié)作意識，才能更好地完成工作任務(wù)。本人能夠積極及時地完成上級交辦的工作任務(wù)，也能幫助其他部門完成力所能及的工作，絕不會因為這不是自己的工作范疇而推諉。

三、嚴格自律，保持樸實的生活作風。在生活中，本人堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人。能正確處理好各自關(guān)系，注重生活小節(jié)，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的首先自己不做，嚴人克已，嚴格自律，大事講原則，小事講風格，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，時刻筑牢思想道德防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在的不足及今后的努力方向。一年來，雖然我在思想上，工作學習及生活方面有了長足的進步，但與黨和人民的要求還存在一定差距：一是學習不夠深入;當前的工作形勢對我們的工作綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，特別是我們處于一線的服務(wù)部門，群眾的需求及社會要求越來越高，這就要求我們不斷地提高綜合素質(zhì)，學習各方面的專業(yè)知識，提升服務(wù)技能，用理論指導(dǎo)我們的服務(wù)實踐。在今后的工作中，我們不僅要學習黨的理論知識，也要學習法律法規(guī)、服務(wù)管理等知識，進一步提高自己的專業(yè)綜合素養(yǎng)，更好地為大眾服好務(wù);二是面對工作困難時缺乏耐性;今后，我一定通過學習來不斷地增強自己的意志力，用唯物主義辯證地看待問題、分析問題、解決問題，使自己的內(nèi)心世界強大起來，勇闖工作難關(guān)。

認清差距才能明確方向克服不足，才能不斷完善。當然，以上的這些感想還很粗淺，我身上還有許多沒有察覺的問題需要今后的工作中發(fā)現(xiàn)和改進，也需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評與指導(dǎo)，使自己在今后進一步走向成熟!今后，我要更加努力學習，認真思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高，認識不斷升華，為群眾服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。

【第6篇 2023年農(nóng)村黨員冬訓工作總結(jié)

__年1月4日上午，__村組織統(tǒng)一安排全體黨員收看__市黨員冬訓電視實況，除了外出生病外，年老體弱的黨員也堅持參加冬訓，參與率達97%以上。這次冬訓的主題是：深入學習貫徹__屆三中、四中全會精神，全面推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。市委副書記范建同志做了冬訓動員報告，他的報告鼓舞人心，他總結(jié)了改革開放30周年的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，還向全市黨員匯報了一年來__市委政府一系列的惠民措施，切實增強推進改革開放的堅定性，包括關(guān)心群眾，解決群眾的醫(yī)療保險等關(guān)系到群眾切身利益的問題，還對今后幾年的工作作出了計劃。全體黨員還集中收看了市委組織部其他三位同志的輔導(dǎo)講座，黨員同志們通過冬訓，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志，營造了一個力求發(fā)展，務(wù)真求實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)各項目標奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了強大的精神動力。市委領(lǐng)導(dǎo)那些深入人心的話，切實解決群眾之所急、所需、所想、所盼的一系列惠民工程，深深地感動每一位黨員，都說改革開放30年來發(fā)生了翻天覆地的變化，也享受到改革開放30年來的巨大成果。通過這次培訓輔導(dǎo)，黨員們紛紛表示，改革開放30年來的經(jīng)濟飛速發(fā)展，社會保障制度健全，老百姓生活蒸蒸日上，農(nóng)村發(fā)展更快，所有一切離不開黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，做為黨員也要為社會貢獻自己的力量。黨員們還表示要將這次冬訓會議落實到今后的各項生產(chǎn)、生活中去，并向周圍的群眾宣傳好、落實好。

為了進一步強化黨員先進意識，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，我村黨委認真組織對黨員的民主評議，真正做到公開、公正、公平。通過民主評議黨員，激勵先進，鞭策后進，共同提高的目的，真正把黨員“長期受教育、永葆先進性”的要求落實到實處。

最后，村王書記總結(jié)匯報村黨委班子一年來的工作情況，還對__年工作作了打算：

統(tǒng)一思想，凝心聚力。通過收看，我村緊緊圍繞黨的__屆三中、四中全會精神，不斷加強基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實發(fā)揮基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾、維護穩(wěn)定和推進新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在轉(zhuǎn)變作風、提高效能上下功夫。要使全體黨員干部認清自身的責任和義務(wù)，帶頭垂范，做好表率，特別要在轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、加強服務(wù)、提高效能上成為表率。

聯(lián)系實際深入貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神，進一步增強廣大黨員干部率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的信心、決心，增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的勇氣和銳氣，增強團結(jié)奮進的士氣，要真誠傾聽群眾的呼聲，真實反映群眾的愿望，真情關(guān)心群眾的疾苦，多為群眾辦好事、辦實事、解難題。

冬訓的最根本的實效就是提高黨員干部的覺悟，為民辦實事、做好事，發(fā)揮黨員的先進性，增進黨群的關(guān)系。讓群眾感受到黨的溫暖，享受改革的成果。鎮(zhèn)黨委也把發(fā)揮黨的先進性，為民辦實事，做好事作為冬訓的重中之重來抓。

在新的一年里,村黨委在鎮(zhèn)黨委政府的準確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的大力支持下，有決心、有信心，實事求事的工作,扎扎實實的工作，把群眾的事干好，使廣大黨員干部真正把思想統(tǒng)一到__大精神上來，進一步動員全村廣大黨員干部和群眾，以堅定的信念，創(chuàng)新的精神，科學的態(tài)度，滿懷激情地投身到新一輪的改革發(fā)展之中，為推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局貢獻力量。

【第7篇 2023年農(nóng)村黨員遠程教育半年工作總結(jié)

一、健全機構(gòu)，完善制度，各項保障有了新加強

一是街道黨工委根據(jù)需要對街道遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了變更，形成主管主抓，層層落實的良好局面，將各項工作落實到人；二是將遠程教育工作列入街道組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨工委黨建日常工作當中；三是各站點也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證黨（總）支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展；四是根據(jù)實際情況，修訂健全了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習制度》等多個規(guī)章制度，各站點制成版面上墻，規(guī)范了對遠程教育工作的管理，使遠程教育工作有章可循，保證了各項工作的有序開展。

二、強化素質(zhì)，選配能人，隊伍建設(shè)提上新水平

我們注重把那些政治素質(zhì)好、文化水平高、年富力強、專業(yè)技術(shù)水平較高的能人挑選充實到站點工作崗位，自從各村都有“大學生村干部”后，我們就從“大學生村干部”中挖掘人才，他們懂電腦、腦子靈、信息面寬、知識水平相對較高，比較適合管理員工作，所以，我們加強培養(yǎng)力度，使他們精通遠程教育工作相關(guān)知識和技能，目前，3個村的站點管理員都是“大學生村干部”，機關(guān)和社區(qū)的管理員也都是20出頭的大學畢業(yè)生。

三、完善設(shè)施，提高檔次，基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階

四、因地制宜，有的放矢，學用結(jié)合提升新境界

我街道地處城郊結(jié)合部，近幾年來，隨著調(diào)味品批發(fā)市場、水產(chǎn)批發(fā)市場、自行車批發(fā)市場、五金機電批發(fā)市場等大型批發(fā)市場的建成以及冷庫和企業(yè)的不斷增多，還有省體育中心、鄭大體院等單位搬遷入駐，3個村的土地急劇減少，目前基本開發(fā)殆盡，農(nóng)民逐漸從土地耕種轉(zhuǎn)到二產(chǎn)、三產(chǎn)上來。對此，我們及時調(diào)整工作思路，按照“內(nèi)容更豐富、形式更靈活、效果更明顯”的要求, 根據(jù)農(nóng)民需求有針對性的安排遠程教育播放內(nèi)容。一是為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搭建良好學習平臺。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動安排，適時利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)集中開展教育活動，通過收看輔導(dǎo)講座，創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯總涌現(xiàn)的先進典型，讓黨員干部深入學習了胡錦濤總書記在中央政治局集體學習時發(fā)表的重要講話精神和創(chuàng)先爭優(yōu)中的各項要求，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。二是積極開展黨員群眾致富能力培訓。各村針對黨員群眾辦企業(yè)熱情較高的實際，安排了市場經(jīng)濟知識講座等內(nèi)容，引導(dǎo)群眾獲取各類致富信息和實用技術(shù)，破解致富難題。王砦村莽原糧食機械制造廠成立幾年來，產(chǎn)品已遠銷非洲歐洲，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。老鴉陳村外來人口多，服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，村里就?jīng)常播放各類服務(wù)業(yè)的知識和信息，引導(dǎo)黨員群眾開辦各類服務(wù)項目，為流動人口提供良好的服務(wù)，并從中增加收入。三是努力提高黨員群眾綜合素質(zhì)。著眼將遠程教育網(wǎng)絡(luò)建成農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的主陣地，通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)，播放有關(guān)黨的各項方針政策知識講座和階段性的工作重點，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)心黨和國家的大事，提高黨性意識和責任感；通過播放現(xiàn)代法律法規(guī)講座，提高黨員群眾依法辦事的能力；通過開展“遠程教育宣傳月”、“紅色電影月”等活動，播放多部紅色電影和各類文藝節(jié)目，在黨員群眾中倡樹文明新風，減少各類不穩(wěn)定因素，營造和諧團結(jié)的發(fā)展氛圍。

【第8篇 2023年農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育總結(jié)

鄉(xiāng)××年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在縣委組織部、縣遠程辦的悉心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“三農(nóng)”問題這個中心服務(wù)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，建立“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期獲實惠”的長效機制。在這一年開展的遠教工作中，我鄉(xiāng)遠程教育在提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力方面已取得了較好的成效，現(xiàn)將這一年來的遠教工作總結(jié)

一、基本情況

我鄉(xiāng)有所中學，所中心完小，村級小學所。根據(jù)上級關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地站點建設(shè)精神，我鄉(xiāng)共建遠程教育基地個，其中有中心信息站個，依托學校建接收站個，村級播放點個，村級覆蓋率達到。截止××年月，各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓期，共人（次），發(fā)放遠程教育調(diào)查統(tǒng)計表多份，對中小學師生進行培訓期，共人（次）。在這次的年終考核中，縣遠程辦也對我鄉(xiāng)的遠教工作給予充分的肯定。

二、具體做法和經(jīng)驗

（一）做好遠程教育站點的管理制度：第

一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委挑選一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)強，有責任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。于月日再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平；第

二、為進一步明確責任，確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了包保責任書，實行責任追究制度。同時，鄉(xiāng)黨委還以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制；第

三、嚴格信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠教設(shè)備運行使用情況和培訓工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修次，對于故障排除不了的，向縣教育局維修處反映，邀請遠教設(shè)備維修人員兩次到我鄉(xiāng)各站點進行維修，確保遠教設(shè)備正常運行。

（二）認真抓好遠程教育培訓工作，使遠程教育工作走向制度化和規(guī)范化：第

一、確保遠程教育技術(shù)管理人員配齊?！痢聊暝孪卵?，我鄉(xiāng)各村小學因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員，并以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確各站點配齊名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備名后備遠教技術(shù)管理人員，確保了我鄉(xiāng)培訓工作的順利開展；第

二、明確職責，理順關(guān)系。我鄉(xiāng)各站點均建在學校，以學校管理為主，雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，星期六和星期日安排農(nóng)村黨員干部及群眾學習培訓，相互錯開，互不沖突。同時規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源小時以上。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內(nèi)容，列出培訓內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員，同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術(shù)管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉(xiāng)黨委還以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼教師，專門到各站點進行實地講解。

（三）重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，立好標竿。是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。去年遠教工作“片地開放，不見實效”，今年改變了過去的做法，全鄉(xiāng)共有個示范戶和五個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛牌指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有香桔種植基地面積畝，初期產(chǎn)果量萬多公斤，產(chǎn)值約萬元；××村的吳勝平種草養(yǎng)牛頭，龍安村的王承烈種草養(yǎng)牛頭，張魯村張超種草養(yǎng)牛頭，倘扒村的楊勝浩養(yǎng)山羊只，漂安村粟唐華成為養(yǎng)豬專業(yè)戶，期內(nèi)存欄頭，出售頭仔豬；還在三個村興辦了寶石加工廠個，其中兩個示范基地，共有加工機器臺，從業(yè)人員人，年實現(xiàn)利潤萬元；楠竹加工點有個，從業(yè)人員人，年實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，利潤萬元；明年張魯村計劃種植畝西紅柿，他們直接與出售商進行銷售，現(xiàn)已簽好合同，前景非常樂觀。他們通過遠程教育培訓，取得了累累碩果，推動了一方群眾學習致富知識的興趣和希望。

（四）抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位?；鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進。特別是在這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，取得了顯著的實效，在第二批先進性教育的整改提高階段結(jié)束后，鄉(xiāng)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了群眾滿意度測評表份，發(fā)到黨員和群眾手中進行測試，此次測評的滿意度達，形成讓群眾親自參與，客觀評價的良好局面，確保了滿意度測評的真實性，是繼“三個代表”后的又一重大性突破。

（五）遠程教育讓農(nóng)村中小學校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。

三、存在的困難

⒈鄉(xiāng)遠程辦沒有專門的遠程教育設(shè)備，不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓工作。同時，我鄉(xiāng)遠程辦也沒有人員編制，其工作人員都是一兼多職，任務(wù)繁雜。

⒉站點技術(shù)管理員工作繁重，教輔站沒有把抓遠教工作作為站點技術(shù)管理員的年終考核指標。

⒊站點設(shè)備故障多，不能及時地進行維修，造成遠教工作

的正常運行。

⒋學校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致培訓工作很難進行，達不到

預(yù)期的實際效果。

⒌遠教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設(shè)備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，落實得不是很到位，影響了工作的進一步開展。

⒍監(jiān)督管理力度不強，對站點的監(jiān)督管理沒有實行具體獎懲激勵機制，沒有專管機構(gòu)來監(jiān)督。

五、下一步的工作打算

⒈積極爭取縣委、政府加大對我鄉(xiāng)遠程教育的經(jīng)費投入。

⒉幫助站點搞好設(shè)備故障的維修問題，培養(yǎng)自己的技術(shù)力量。

⒊協(xié)調(diào)好學校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠程教育評

估獎懲激勵機制，用制度去管人、去用人，搞好遠教工作。

⒋進上步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動群眾，通過

“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

⒌在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，另外還應(yīng)加重遠教

工作的宣傳力度。

【第9篇 農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育總結(jié)

鄉(xiāng)××年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在縣委組織部、縣遠程辦的悉心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“三農(nóng)”問題這個中心服務(wù)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，建立“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期獲實惠”的長效機制。在這一年開展的遠教工作中，我鄉(xiāng)遠程教育在提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力方面已取得了較好的成效，現(xiàn)將這一年來的遠教工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)有所中學，所中心完小，村級小學所。根據(jù)上級關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地站點建設(shè)精神，我鄉(xiāng)共建遠程教育基地個，其中有中心信息站個，依托學校建接收站個，村級播放點個，村級覆蓋率達到。截止××年月，各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓期，共人（次），發(fā)放遠程教育調(diào)查統(tǒng)計表多份，對中小學師生進行培訓期，共人（次）。在這次的年終考核中，縣遠程辦也對我鄉(xiāng)的遠教工作給予充分的肯定。

二、具體做法和經(jīng)驗

（一）做好遠程教育站點的管理制度：第

一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委挑選一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)強，有責任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。于月日再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平；第

二、為進一步明確責任，確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了包保責任書，實行責任追究制度。同時，鄉(xiāng)黨委還以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制；第

三、嚴格信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠教設(shè)備運行使用情況和培訓工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修次，對于故障排除不了的，向縣教育局維修處反映，邀請遠教設(shè)備維修人員兩次到我鄉(xiāng)各站點進行維修，確保遠教設(shè)備正常運行。

（二）認真抓好遠程教育培訓工作，使遠程教育工作走向制度化和規(guī)范化：第

一、確保遠程教育技術(shù)管理人員配齊。××年月下旬，我鄉(xiāng)各村小學因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員，并以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確各站點配齊名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備名后備遠教技術(shù)管理人員，確保了我鄉(xiāng)培訓工作的順利開展；第

二、明確職責，理順關(guān)系。我鄉(xiāng)各站點均建在學校，以學校管理為主，雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，星期六和星期日安排農(nóng)村黨員干部及群眾學習培訓，相互錯開，互不沖突。同時規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源小時以上。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內(nèi)容，列出培訓內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員，同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術(shù)管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉(xiāng)黨委還以鄉(xiāng)黨通（）號文件，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼教師，專門到各站點進行實地講解。

（三）重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，立好標竿。是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。去年遠教工作“片地開放，不見實效”，今年改變了過去的做法，全鄉(xiāng)共有個示范戶和五個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛牌指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有香桔種植基地面積畝，初期產(chǎn)果量萬多公斤，產(chǎn)值約萬元；××村的吳勝平種草養(yǎng)牛頭，龍安村的王承烈種草養(yǎng)牛頭，張魯村張超種草養(yǎng)牛頭，倘扒村的楊勝浩養(yǎng)山羊只，漂安村粟唐華成為養(yǎng)豬專業(yè)戶，期內(nèi)存欄頭，出售頭仔豬；還在三個村興辦了寶石加工廠個，其中兩個示范基地，共有加工機器臺，從業(yè)人員人，年實現(xiàn)利潤萬元；楠竹加工點有個，從業(yè)人員人，年實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，利潤萬元；明年張魯村計劃種植畝西紅柿，他們直接與出售商進行銷售，現(xiàn)已簽好合同，前景非常樂觀。他們通過遠程教育培訓，取得了累累碩果，推動了一方群眾學習致富知識的興趣和希望。

（四）抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位?；鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進。特別是在這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，取得了顯著的實效，在第二批先進性教育的整改提高階段結(jié)束后，鄉(xiāng)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了群眾滿意度測評表份，發(fā)到黨員和群眾手中進行測試，此次測評的滿意度達，形成讓群眾親自參與，客觀評價的良好局面，確保了滿意度測評的真實性，是繼“三個代表”后的又一重大性突破。

（五）遠程教育讓農(nóng)村中小學校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。

三、存在的困難

⒈鄉(xiāng)遠程辦沒有專門的遠程教育設(shè)備，不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓工作。同時，我鄉(xiāng)遠程辦也沒有人員編制，其工作人員都是一兼多職，任務(wù)繁雜。

⒉站點技術(shù)管理員工作繁重，教輔站沒有把抓遠教工作作為站點技術(shù)管理員的年終考核指標。

⒊站點設(shè)備故障多，不能及時地進行維修，造成遠教工作

的正常運行。

⒋學校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致培訓工作很難進行，達不到

預(yù)期的實際效果。

⒌遠教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設(shè)備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，落實得不是很到位，影響了工作的進一步開展。

⒍監(jiān)督管理力度不強，對站點的監(jiān)督管理沒有實行具體獎懲激勵機制，沒有專管機構(gòu)來監(jiān)督。

五、下一步的工作打算

⒈積極爭取縣委、政府加大對我鄉(xiāng)遠程教育的經(jīng)費投入。

⒉幫助站點搞好設(shè)備故障的維修問題，培養(yǎng)自己的技術(shù)力量。

⒊協(xié)調(diào)好學校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠程教育評

估獎懲激勵機制，用制度去管人、去用人，搞好遠教工作。

⒋進上步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動群眾，通過

“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

⒌在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，另外還應(yīng)加重遠教

工作的宣傳力度。

【第10篇 2023年農(nóng)村老黨員管理工作總結(jié)范文

一、農(nóng)村老黨員的現(xiàn)狀

1、政治邊緣化。全縣共有595名村黨支部委員，其中老黨員13名，占2.18%，共有627名村委會成員，其中老黨員10名，占1.59%。老黨員在村兩委干部中所占網(wǎng)的比例非常低，他們在村級治保調(diào)解、村民代表、村民小組長任職非常少。而現(xiàn)任村級組織在決定村內(nèi)重大事務(wù)時，考慮到他們年事已高，一般不征求或者不采納老黨員的意見和建議，許多老黨員在黨員大會或村民代表會議上一般較少發(fā)表觀點，大多附和隨從，在農(nóng)村中起不到先鋒模范作用。

2、生活貧困化。農(nóng)村老黨員大多出生于上世紀三四十年代，大多沒有受過正規(guī)教育，文化程度低，年輕時在人民公社大集體勞動，只掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單技能；改革開放后已步入中年，既承擔養(yǎng)家糊口重任，大多又在村級組織領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，很少外出務(wù)工經(jīng)商，經(jīng)濟上一般沒有積累。受歷史原因制約，農(nóng)村缺乏養(yǎng)老保險保障資金，他們子女大多沒有固定收入，生活不富裕，拿不出很多資金贍養(yǎng)他們。上年紀的老黨員很少外出務(wù)工經(jīng)商，只能在農(nóng)村從事原有的簡單勞動，收入低，有的甚至根本無收入，還長年生病，生活清苦。

3、情感冷落化。農(nóng)村老黨員年輕時大多是村干部，甚至是主要干部，村民群眾遇事找他們解決，村內(nèi)大小事由他們拍板決定，上級領(lǐng)導(dǎo)到村想到見到的首先是他們，他們是村內(nèi)焦點核心人物。而現(xiàn)在除了黨內(nèi)活動或過節(jié)日受上級黨組織慰問外，已是“門庭冷落”，加之大部分子女常年外出務(wù)工經(jīng)商，不能享受“子孫繞膝，其樂無窮”的親情，只能身影相伴，孤苦伶仃。美好歷史與冷酷現(xiàn)實形成鮮明對比。

4、負擔加重化。一些老黨員子女外出務(wù)工經(jīng)商，土地和山林耕種和管理的任務(wù)由他們來落實，勞動強度大。有的還要承擔照看留守在家小孩的監(jiān)護任務(wù)，同時一部分老黨員還負有照顧老伴的義務(wù)，承受農(nóng)事和家事的雙重壓力。

5、醫(yī)療缺乏化。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)療衛(wèi)生院受各方面因素制約，普遍缺醫(yī)少藥，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)。村級衛(wèi)生室不健全，醫(yī)務(wù)人員大多是赤腳醫(yī)生出身，沒有受過正規(guī)學校教育，醫(yī)療技術(shù)差，設(shè)備簡單陳舊，去縣城治療交通不便，往往耽誤治療最佳時間。同時，高昂的醫(yī)療費也嚇倒了老黨員治病的念頭，一些困難老黨員得了重病怪病就不去治療，忍受病魔的煎熬。目前，政府雖然推行了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，一定程度改善了農(nóng)村就醫(yī)條件，但報銷比例低，難以解決老黨員醫(yī)療保障問題。

二、解決農(nóng)村老黨員工作中存在問題的對策

1、提高做好農(nóng)村老黨員工作的認識。認識和把握農(nóng)村老黨員的角色定位，不僅是對農(nóng)村老黨員這一特殊群體的感情問題和態(tài)度問題，更是做好新世紀農(nóng)村老黨員工作的關(guān)鍵。農(nóng)村老黨員在年輕時多是農(nóng)村的優(yōu)秀分子，相當部分還是村干部，是農(nóng)村領(lǐng)袖人物，農(nóng)村老黨員在不同的歷史時期，為黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的貫徹落實和當?shù)厣鐣l(fā)展和穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻，功不可沒?，F(xiàn)在他們老了，經(jīng)濟來源枯竭，許多人的基本生活靠子女供養(yǎng)，甚至黨費也得由子女支付。年齡老化是生理規(guī)律使然，有其必然性，但黨員年齡老化并不意味著黨員政治、思想、心理、情感的衰退，大多數(shù)老黨員還始終保持共產(chǎn)黨員的本色，忠實地履行黨員義務(wù)，支持黨支部工作，積極參與村中事務(wù)，熱情做群眾工作，以自己特有的方式，盡自己所能，自覺地實踐“三個代表”重要思想。如果不能正確認識農(nóng)村老黨員的角色定位，輕視或者忽視了農(nóng)村老黨員工作，就會影響抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的效果，進而削弱黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗力。

黨的__屆四中全會強調(diào)：“要特別幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員，下崗失業(yè)中的黨員，生活困難的黨員和老黨員解決實際困難?！碑斍埃胤近h委和政府對欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村黨員工作重視不夠，關(guān)愛意識不強，關(guān)愛措施不夠到位，還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，比如：當前農(nóng)村相應(yīng)建立了城鄉(xiāng)最低保障制度、農(nóng)村“五?！焙统擎?zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)制度、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，但沒有農(nóng)村老黨員生活保障制度和基本的人文關(guān)懷。做好關(guān)愛農(nóng)村老黨員工作，對老黨員的生存狀況、人格尊嚴、生產(chǎn)、生活條件以應(yīng)有的關(guān)愛，這不僅僅是贍養(yǎng)愛護老人的問題，也關(guān)系到樹立黨的形象和威信，關(guān)系到鞏固黨在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到增強黨的凝聚力和感召力的大問題。地方各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政“一把手”要把關(guān)心愛護欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村老黨員工作真正列入到日常議程，作為一個重點和長期的工作抓實抓好。

2、加大宣傳做好農(nóng)村老黨員工作的力度。地方各級黨組織要利用報刊、會議，特別是在“七一”黨的紀念日，廣泛宣傳農(nóng)村老黨員在年青時期為黨和人民作貢獻的事跡，廣泛宣傳農(nóng)村老黨員在年邁后潔身自保、發(fā)揮余熱、在建設(shè)社會主義新農(nóng)村再立新功的事跡，在年度評選優(yōu)秀（先進）工作中老黨員要安排一定的比例；同時要廣泛宣傳《中華人民共和國老年保障法》、《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》。使關(guān)愛老黨員、保障老黨員合法權(quán)益能深入人心，并轉(zhuǎn)化為自覺行為，從而使整個社會形成尊重農(nóng)村老黨員的良好氛圍，地方各級黨組織要更好地制定落實關(guān)愛農(nóng)村老黨員制度，實現(xiàn)組織、家庭、社會“三位一體”的關(guān)愛機制，切實給農(nóng)村老黨員以的人文關(guān)懷。

3、發(fā)揮好農(nóng)村老黨員作用。從我縣乃至各地情況反饋來看，凡是農(nóng)村老黨員作用發(fā)揮好的，村“兩委”關(guān)系就比較協(xié)調(diào)，村風、民風就比較正，基層組織工作開展得就比較扎實，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就比較強；反之，黨組織的戰(zhàn)斗力則比較弱，村中問題也比較多。因此，要信任老黨員，充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、威信優(yōu)勢、聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢、善于做組織協(xié)調(diào)和宣傳教育工作的優(yōu)勢，使他們在農(nóng)村社會事務(wù)活動中發(fā)揮積極的作用。一是開展設(shè)崗定責活動，發(fā)揮模范帶頭作用。為老黨員設(shè)置參政議政、民意收集、村組事務(wù)財務(wù)監(jiān)督、治安維護、老年活動等崗位。二是成立村組民主理事會，發(fā)揮老黨員參政議政作用。組織他們參與村務(wù)管理，對村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)管理、公益事業(yè)、重點項目等重大事宜提出意見、建議，為現(xiàn)任村組干部當好參謀。三是建立政策宣傳和社情民意反饋渠道，發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮他們在群眾中的影響力，引導(dǎo)群眾與黨和政府保持高度一致，及時向鄉(xiāng)、村反映群眾中的新情況、新問題，積極協(xié)助解決，維護農(nóng)村穩(wěn)定。四是實行新老結(jié)對，發(fā)揮傳幫帶作用。采取“一幫一”、“一幫幾”的方式，組織資歷深、精力足的老村干部、老黨員與新任干部、后備干部、入黨積極分子結(jié)成對子，傳授工作經(jīng)驗，加強思想教育，促進健康成長。

4、培育產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)村老黨員收入。農(nóng)村老黨員盡管年齡已超過60歲，但大多具有一定勞動能力，適應(yīng)強度不大的勞動。為了增加他們的收入，應(yīng)積極引導(dǎo)發(fā)展適應(yīng)當?shù)貙嶋H的產(chǎn)業(yè)，如朱村鄉(xiāng)大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，戶均茶葉發(fā)展近5畝，且經(jīng)濟效益好，許多老黨員從事茶葉種植、管理、采摘等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從中得到了較好收益，年收入達到4000-5000元。如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都培育有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，那么，不僅能給老黨員提供經(jīng)濟收入的渠道，改善老黨員經(jīng)濟條件，又能充實豐富晚年生活。各欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在做好勞動力轉(zhuǎn)移工作時，對一些發(fā)展農(nóng)業(yè)條件好、交通方便又有較好自然資源的村，還應(yīng)做好市場調(diào)查，制定和培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引進農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)，給農(nóng)村老黨員創(chuàng)造生產(chǎn)就業(yè)條件。

【第11篇 農(nóng)村黨員干部教育培訓工作總結(jié)

村級黨員干部教育培訓工作，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央=號文件為重點，全面開展我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有==個村黨總支部，==名支書、主任，==名村級黨員干部。====年，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地，舉辦各類培訓班=期，培訓村級黨員干部==人，其中舉辦村級支書、主任培訓班=期，培訓==人，舉辦村級黨員干部培訓班=期，培訓==人，入黨積極分子培訓班=期，培訓===人。

二、培訓內(nèi)容

按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的.原則，科學設(shè)置培訓內(nèi)容。主要突出以下幾個方面：

=、“三個代表”重要思想、黨的十六大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央=號文件和“五村，兩規(guī)范”建設(shè)實施方案。

=、黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農(nóng)村土地、民事調(diào)解等法律法規(guī)。

=、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。

=、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技轉(zhuǎn)自：術(shù)和致富本領(lǐng)。

三、培訓方式

培訓采取專題輔導(dǎo)與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來，每次培訓時間=－=天。培訓時主要邀請市、區(qū)一級的領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)部門負責人為學員授課，并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進村參觀學習。

四、主要做法

=、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《====年度村級黨員干部培訓計劃》。鎮(zhèn)財政安排了預(yù)算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性。

=、創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整辦學思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng)新培訓模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為=天。

=、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員干部的需求，把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。=、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設(shè)。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，村級黨員干部編成若干學習小組，全體村級黨員干部編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。

五、存在的問題和不足

我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓次數(shù)太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。

【第12篇 2023年上半年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習總結(jié)

___村位于南曹鄉(xiāng)西北部，有3個村民生產(chǎn)小組，3200多口人，99名黨員。自__年建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作終端接收站點以來，在各級黨委政府的關(guān)懷和支持下，___村緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標，不斷健全機制，創(chuàng)新形式，全面落實上級有關(guān)指示精神，較好地發(fā)揮了農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用，以遠程教育推動新農(nóng)村建設(shè)再向新臺階。目前，站點設(shè)備運行正常，播放有序。主要包括以下幾個方面

一、統(tǒng)一思想，提高認識，為遠程教育學習提供良好的社會環(huán)境

為統(tǒng)一全村思想認識，進一步增強工作責任感和主動性，村黨委多次組織召開村“兩委”及黨員干部會議，傳達學習上級有關(guān)精神，研究安排遠程教育工作，宣傳遠程教育的意義。使我村黨員干部認識到，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略舉措，是提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設(shè)，大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位，確保黨在農(nóng)村各項政策落實，保持共產(chǎn)黨員先進性，提高廣大農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全隊伍，為遠程教育學習提供堅強的組織保證

為加強對遠教工作的領(lǐng)導(dǎo)，___村黨委成立了以村支部書記為組長，村長為副組長，副書記、組織員及大學生村干部為成員的遠教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自__年來，我村明確___同志為遠教管理員，他有文化、有能力、熱愛遠教工作；__年10月始，大學生村干部___到我村工作后，成為我村遠程教育管理員。

三，遠程教育學習與農(nóng)村工作有機結(jié)合，切實做到“三個結(jié)合”

一是與黨員干部培訓相結(jié)合。___村黨支部在抓好遠程教育學習工作的同時，把村黨員干部、入黨積極分子和村后備干部的培訓有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮遠程教育內(nèi)容豐富、手段靈活、方便快捷的特點，積極開展農(nóng)村黨員干部的學習培訓，大大地提高了我村黨員干部參與政治學習的積極性和參學率，為提高黨員干部隊伍素質(zhì)尋找到了新的熔接點。

二是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。___村為解決農(nóng)民增收致富問題，利用遠程教育資源，加強實用技術(shù)培訓，組織培訓了一批經(jīng)營大戶，為我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)強調(diào)和農(nóng)民群眾致富奔小康起了示范帶頭作用。

三是與促進農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。遠程教育站點的建設(shè)同時也加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)。遠程教育開通后，我村經(jīng)過努力把遠程教育站辦成信息的發(fā)散點，技術(shù)的傳播點，讓農(nóng)村黨員學到了一定的致富本領(lǐng)，在農(nóng)村發(fā)揮了“雙帶”作用，增強了村級黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

四、遠程教育學習效果顯著

一是提高了農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。我村黨員干部大多只有初中文化程度，在遠程教育開通以前，他們對黨的理論知識的學習主是讀書、看報，由于沒有專業(yè)人士的輔導(dǎo)和講解，因此他們對很多政策理解起來很費力。但自從遠程教育開通以后，我村黨員干部們學會了利用遠教站點幫助自己學，他們感慨地說：“只要打開遠程教育網(wǎng)，就能看到、聽到專家的講座，而且非凡形象和生動，輕易理解，學習起來也特有愛好”。

二是拓寬了我村黨員干部和群眾獲取信息的渠道。通過遠程網(wǎng)絡(luò)，就能做到“人不出門，能知天下事”。在遠程教育開通以前，技術(shù)培訓都是請農(nóng)校專家現(xiàn)場講解，每年培訓次數(shù)極為有限，使農(nóng)民的技術(shù)提高受到了極大限制。但自開通遠程教育以后，農(nóng)戶自發(fā)組成學習培訓班，來遠程教育站查找信息、下載資料。

三是增強了我村黨員干部和群眾的致富本領(lǐng)。我村利用遠程教育組織黨員和群眾學種植、養(yǎng)殖技術(shù)，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了致富本領(lǐng)。

四是增強了村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我村在遠程教育工作中，選擇一批具有一定規(guī)模的專業(yè)戶進行重點培訓，通過發(fā)揮他們的示范作用，帶動其他農(nóng)戶自覺參加遠程教育學習，提高致富本領(lǐng)，引導(dǎo)他們進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。這在一定程度上增強了村支部在群眾中的威信，也增強了村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

總之，在各級的共同努力下，我村的遠程教育學習狀況良好，從整體上基本達到了預(yù)期目標。但我們也清醒地認識到，在很多方面和和很多環(huán)節(jié)還有一定的差距，與其他村相比還存在著不足，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今天召開這次會議，主要是總結(jié)上半年工作，部署下一階段工作，特別是城鎮(zhèn)建設(shè)和管理工作。剛才大家觀看了我鎮(zhèn)城管方面不足和問題的電視片，城管執(zhí)法分局、環(huán)衛(wèi)處、__社區(qū)、___社區(qū)等四個單位就近年來城管方面工作作了很好發(fā)言，___鎮(zhèn)長代...

我鎮(zhèn)__年春季動物防疫工作經(jīng)過20多天的突擊，截止4月12日，全鎮(zhèn)共計免疫4906頭，防疫率為99%以上，其中佩掛免疫耳標3903套、耕牛免疫907頭、山羊1250只，圓滿地完成了上級交給的任務(wù)，達到了預(yù)期的目的。

縣綜治辦：省、市、縣各級“平安創(chuàng)建”工作會議以來，___鄉(xiāng)上下積極響應(yīng)，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創(chuàng)建部署，咬定今年首先創(chuàng)成社會治安平安鄉(xiāng)的目標，全力以赴，以創(chuàng)則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)...

__醫(yī)院__年工作總結(jié)__年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的__大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心...

搞好農(nóng)情信息工作積極服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)__縣位于四川盆地東南邊緣向云貴高原過渡地帶，南高北低、境內(nèi)最高海拔1814米，最低海拔188米，平均海拔920米，立體氣候明顯。下轄20個鎮(zhèn)（街）、 314個村、2628個社。

__年是我縣組織實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的第一年，我有幸被聘為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程技術(shù)指導(dǎo)員，負責我鎮(zhèn)10戶科技示范戶的水稻生產(chǎn)指導(dǎo)工作。

我是__年8月由縣直機關(guān)調(diào)任_鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長候選人，__年元月9日，在鎮(zhèn)第十一屆人大一次會議上，當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。__年2月，縣委任命我為_鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作。

共青城__年度農(nóng)村統(tǒng)計工作在區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照年報會議精神，結(jié)合共青城實際，緊緊圍繞以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以加強統(tǒng)計基礎(chǔ)、提高服務(wù)水平為目的，圍繞全年工作目標和重點，認真組織開展各項工作...

【第13篇 農(nóng)村“黨員致富工程”工作總結(jié)

近年來，××市以實施農(nóng)村“黨員致富工程”為抓手，創(chuàng)新載體，多措并舉，務(wù)求實效，抓實農(nóng)村黨員關(guān)愛、幫扶工作，增強了基層黨組織的凝聚力和影響力。

建立掛鉤聯(lián)系，發(fā)揮幫扶引領(lǐng)作用。為充分發(fā)揮“黨員致富工程”的整體功能和聯(lián)動效應(yīng)，建立了市委常委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，市級部門掛鉤幫扶村委會，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶貧困戶，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委機關(guān)、站所、村(居)干部、黨員掛鉤聯(lián)系幫扶貧困戶責任制，全市共有347名黨員參與結(jié)對幫扶，結(jié)成黨員幫扶對子793對，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、職能部門協(xié)助幫、黨員干部參與幫的良好工作格局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門經(jīng)常深入掛鉤聯(lián)系的黨員貧困戶，對結(jié)對貧困戶進行思想幫、技術(shù)幫、資金項目幫和生活幫，切實幫助困難黨員解決生產(chǎn)、生活、就業(yè)等方面的實際困難。

加強教育培訓，提高黨員“雙帶”能力。以提高農(nóng)村黨員、基層干部政治素質(zhì)和科技素質(zhì)為重點，按照“實際、實用、實效”的原則，積極依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨校、電化教育等教學資源，采取辦培訓班、開現(xiàn)場會、邀請專家講課、播放科教片等形式，努力讓貧困黨員掌握1-2門實用技術(shù)。20__年以來，全市共舉辦面向農(nóng)村黨員、基層干部的各類培訓班316期，培訓人員21132人次，培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)技術(shù)骨干和致富能手。同時，選拔有文化、有經(jīng)營頭腦的442名農(nóng)村黨員和基層干部分別參加了市委舉辦的農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)村致富帶頭人和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班，農(nóng)村黨員的“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的能力得到進一步增強。

提供資金支持，拓寬黨員致富門路。市委高度重視“黨員致富工程”的經(jīng)費保障問題，對農(nóng)村貧困黨員實行市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三級幫扶”措施。市財政每年安排貧特困黨員幫扶資金50萬元，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級也投入了一定的配套資金，幫助指導(dǎo)貧困黨員發(fā)展致富項目，并在征地、用電、信息、貸款等方面給予大力扶持?！包h員致富工程”實施以來，市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級共投入幫扶資金432.9萬元，共幫扶了1525名貧困黨員，有1181名貧困黨員發(fā)展了致富項目，1277名黨員被培養(yǎng)成致富能手，346名黨員優(yōu)秀致富能手被安排在村、組干部崗位上培養(yǎng)、鍛煉，成為帶動農(nóng)民致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”。

實行生活補助，關(guān)心黨員實際困難。為彰顯組織關(guān)懷，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，市委在貫徹落實好省、州“農(nóng)村黨員關(guān)愛行動”的基礎(chǔ)上，進一步擴大補助范圍，制定出臺了《關(guān)于對××市60歲以上農(nóng)村黨員及60歲以上社區(qū)困難黨員實行生活補助制度的通知》，從20__年7月1日起，對全市60歲以上的農(nóng)村黨員每人每月補助20元。補助制度實施以來，共向60歲以上農(nóng)村老黨員發(fā)放補助金73.46萬元，補助農(nóng)村黨員3087名。

【第14篇 農(nóng)村老黨員管理工作總結(jié)

一、農(nóng)村老黨員的現(xiàn)狀

1、政治邊緣化。全縣共有595名村黨支部委員，其中老黨員13名，占2.18%，共有627名村委會成員，其中老黨員10名，占1.59%。老黨員在村兩委干部中所占網(wǎng)的比例非常低，他們在村級治保調(diào)解、村民代表、村民小組長任職非常少。而現(xiàn)任村級組織在決定村內(nèi)重大事務(wù)時，考慮到他們年事已高，一般不征求或者不采納老黨員的意見和建議，許多老黨員在黨員大會或村民代表會議上一般較少發(fā)表觀點，大多附和隨從，在農(nóng)村中起不到先鋒模范作用。

2、生活貧困化。農(nóng)村老黨員大多出生于上世紀三四十年代，大多沒有受過正規(guī)教育，文化程度低，年輕時在人民公社大集體勞動，只掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單技能；改革開放后已步入中年，既承擔養(yǎng)家糊口重任，大多又在村級組織領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，很少外出務(wù)工經(jīng)商，經(jīng)濟上一般沒有積累。受歷史原因制約，農(nóng)村缺乏養(yǎng)老保險保障資金，他們子女大多沒有固定收入，生活不富裕，拿不出很多資金贍養(yǎng)他們。上年紀的老黨員很少外出務(wù)工經(jīng)商，只能在農(nóng)村從事原有的簡單勞動，收入低，有的甚至根本無收入，還長年生病，生活清苦。

3、情感冷落化。農(nóng)村老黨員年輕時大多是村干部，甚至是主要干部，村民群眾遇事找他們解決，村內(nèi)大小事由他們拍板決定，上級領(lǐng)導(dǎo)到村想到見到的首先是他們，他們是村內(nèi)焦點核心人物。而現(xiàn)在除了黨內(nèi)活動或過節(jié)日受上級黨組織慰問外，已是“門庭冷落”，加之大部分子女常年外出務(wù)工經(jīng)商，不能享受“子孫繞膝，其樂無窮”的親情，只能身影相伴，孤苦伶仃。美好歷史與冷酷現(xiàn)實形成鮮明對比。

4、負擔加重化。一些老黨員子女外出務(wù)工經(jīng)商，土地和山林耕種和管理的任務(wù)由他們來落實，勞動強度大。有的還要承擔照看留守在家小孩的監(jiān)護任務(wù)，同時一部分老黨員還負有照顧老伴的義務(wù)，承受農(nóng)事和家事的雙重壓力。

5、醫(yī)療缺乏化。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)療衛(wèi)生院受各方面因素制約，普遍缺醫(yī)少藥，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)。村級衛(wèi)生室不健全，醫(yī)務(wù)人員大多是赤腳醫(yī)生出身，沒有受過正規(guī)學校教育，醫(yī)療技術(shù)差，設(shè)備簡單陳舊，去縣城治療交通不便，往往耽誤治療最佳時間。同時，高昂的醫(yī)療費也嚇倒了老黨員治病的念頭，一些困難老黨員得了重病怪病就不去治療，忍受病魔的煎熬。目前，政府雖然推行了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，一定程度改善了農(nóng)村就醫(yī)條件，但報銷比例低，難以解決老黨員醫(yī)療保障問題。

二、解決農(nóng)村老黨員工作中存在問題的對策

1、提高做好農(nóng)村老黨員工作的認識。認識和把握農(nóng)村老黨員的角色定位，不僅是對農(nóng)村老黨員這一特殊群體的感情問題和態(tài)度問題，更是做好新世紀農(nóng)村老黨員工作的關(guān)鍵。農(nóng)村老黨員在年輕時多是農(nóng)村的優(yōu)秀分子，相當部分還是村干部，是農(nóng)村領(lǐng)袖人物，農(nóng)村老黨員在不同的歷史時期，為黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的貫徹落實和當?shù)厣鐣l(fā)展和穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻，功不可沒。現(xiàn)在他們老了，經(jīng)濟來源枯竭，許多人的基本生活靠子女供養(yǎng)，甚至黨費也得由子女支付。年齡老化是生理規(guī)律使然，有其必然性，但黨員年齡老化并不意味著黨員政治、思想、心理、情感的衰退，大多數(shù)老黨員還始終保持共產(chǎn)黨員的本色，忠實地履行黨員義務(wù)，支持黨支部工作，積極參與村中事務(wù)，熱情做群眾工作，以自己特有的方式，盡自己所能，自覺地實踐“三個代表”重要思想。如果不能正確認識農(nóng)村老黨員的角色定位，輕視或者忽視了農(nóng)村老黨員工作，就會影響抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的效果，進而削弱黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗力。

黨的__屆四中全會強調(diào)：“要特別幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員，下崗失業(yè)中的黨員，生活困難的黨員和老黨員解決實際困難。”當前，地方黨委和政府對欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村黨員工作重視不夠，關(guān)愛意識不強，關(guān)愛措施不夠到位，還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，比如：當前農(nóng)村相應(yīng)建立了城鄉(xiāng)最低保障制度、農(nóng)村“五?！焙统擎?zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)制度、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，但沒有農(nóng)村老黨員生活保障制度和基本的人文關(guān)懷。做好關(guān)愛農(nóng)村老黨員工作，對老黨員的生存狀況、人格尊嚴、生產(chǎn)、生活條件以應(yīng)有的關(guān)愛，這不僅僅是贍養(yǎng)愛護老人的問題，也關(guān)系到樹立黨的形象和威信，關(guān)系到鞏固黨在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到增強黨的凝聚力和感召力的大問題。地方各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政“一把手”要把關(guān)心愛護欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村老黨員工作真正列入到日常議程，作為一個重點和長期的工作抓實抓好。

2、加大宣傳做好農(nóng)村老黨員工作的力度。地方各級黨組織要利用報刊、會議，特別是在“七一”黨的紀念日，廣泛宣傳農(nóng)村老黨員在年青時期為黨和人民作貢獻的事跡，廣泛宣傳農(nóng)村老黨員在年邁后潔身自保、發(fā)揮余熱、在建設(shè)社會主義新農(nóng)村再立新功的事跡，在年度評選優(yōu)秀（先進）工作中老黨員要安排一定的比例；同時要廣泛宣傳《中華人民共和國老年保障法》、《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》。使關(guān)愛老黨員、保障老黨員合法權(quán)益能深入人心，并轉(zhuǎn)化為自覺行為，從而使整個社會形成尊重農(nóng)村老黨員的良好氛圍，地方各級黨組織要更好地制定落實關(guān)愛農(nóng)村老黨員制度，實現(xiàn)組織、家庭、社會“三位一體”的關(guān)愛機制，切實給農(nóng)村老黨員以更多的人文關(guān)懷。

3、發(fā)揮好農(nóng)村老黨員作用。從我縣乃至各地情況反饋來看，凡是農(nóng)村老黨員作用發(fā)揮好的，村“兩委”關(guān)系就比較協(xié)調(diào)，村風、民風就比較正，基層組織工作開展得就比較扎實，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就比較強；反之，黨組織的戰(zhàn)斗力則比較弱，村中問題也比較多。因此，要信任老黨員，充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、威信優(yōu)勢、聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢、善于做組織協(xié)調(diào)和宣傳教育工作的優(yōu)勢，使他們在農(nóng)村社會事務(wù)活動中發(fā)揮積極的作用。一是開展設(shè)崗定責活動，發(fā)揮模范帶頭作用。為老黨員設(shè)置參政議政、民意收集、村組事務(wù)財務(wù)監(jiān)督、治安維護、老年活動等崗位。二是成立村組民主理事會，發(fā)揮老黨員參政議政作用。組織他們參與村務(wù)管理，對村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)管理、公益事業(yè)、重點項目等重大事宜提出意見、建議，為現(xiàn)任村組干部當好參謀。三是建立政策宣傳和社情民意反饋渠道，發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮他們在群眾中的影響力，引導(dǎo)群眾與黨和政府保持高度一致，及時向鄉(xiāng)、村反映群眾中的新情況、新問題，積極協(xié)助解決，維護農(nóng)村穩(wěn)定。四是實行新老結(jié)對，發(fā)揮傳幫帶作用。采取“一幫一”、“一幫幾”的方式，組織資歷深、精力足的老村干部、老黨員與新任干部、后備干部、入黨積極分子結(jié)成對子，傳授工作經(jīng)驗，加強思想教育，促進健康成長。

4、培育產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)村老黨員收入。農(nóng)村老黨員盡管年齡已超過60歲，但大多具有一定勞動能力，適應(yīng)強度不大的勞動。為了增加他們的收入，應(yīng)積極引導(dǎo)發(fā)展適應(yīng)當?shù)貙嶋H的產(chǎn)業(yè)，如朱村鄉(xiāng)大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，戶均茶葉發(fā)展近5畝，且經(jīng)濟效益好，許多老黨員從事茶葉種植、管理、采摘等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從中得到了較好收益，年收入達到4000-5000元。如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都培育有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，那么，不僅能給老黨員提供經(jīng)濟收入的渠道，改善老黨員經(jīng)濟條件，又能充實豐富晚年生活。各欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在做好勞動力轉(zhuǎn)移工作時，對一些發(fā)展農(nóng)業(yè)條件好、交通方便又有較好自然資源的村，還應(yīng)做好市場調(diào)查，制定和培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引進農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)，給農(nóng)村老黨員創(chuàng)造生產(chǎn)就業(yè)條件。

【第15篇 “十五”期間鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作總結(jié)

“十五”期間，我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大精神，按照省委組織部和省科協(xié)的統(tǒng)一部署，緊密圍繞市委、市政府科技興農(nóng)戰(zhàn)略，認真貫徹落實中組部、中國科協(xié)《2003年-2023年全國農(nóng)村黨員基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓規(guī)劃要點》和省委組織部、省科協(xié)《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓規(guī)劃要點》和《2023-2023年江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓兩年行動計劃》要求，以農(nóng)村黨員基層干部為主要對象，以提高全民科技素質(zhì)為宗旨，以“強基”為根本，以致富共富為總目標，圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)村三個文明建設(shè)，實施“311富民工程”，在全市農(nóng)村黨員干部中深入開展科技素質(zhì)培訓活動，取得了顯著成效。

“十五”期間，我市共舉辦市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓班6400多期，培訓農(nóng)村黨員基層干部100多萬人次，其中培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部17.1萬人次，培訓行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養(yǎng)加技術(shù)培訓班3126期，培訓30.2萬人次；舉辦農(nóng)村經(jīng)紀人培訓班494期，培訓農(nóng)村干部經(jīng)紀人3.9萬人次，黨員經(jīng)紀人11.3萬人次；舉辦農(nóng)業(yè)標準化技術(shù)培訓班1266期，培訓14.8萬人次；舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓班1529期，培訓16.3萬人次。通過培訓取得本科學歷的有647人，取得大專學歷的有2182人，取得高中學歷的有7830人。掌握1-2門適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識的有21.5萬人。達到農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師、農(nóng)民經(jīng)濟師以上水平的有4.28萬人，取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓，有效地提高了全市農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)，增強了他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的“雙強”本領(lǐng)，為加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐和加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作出了積極的貢獻。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力提升培訓工作的組織化程度

1、層層建立組織，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立了市委組織部、市科協(xié)總牽頭，農(nóng)林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作協(xié)調(diào)小組，由市委常委、組織部長俞軍任組長，印發(fā)了《鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓考核評比細則》，進一步強化了對我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分別成立了由組織、科協(xié)、農(nóng)林、教育等部門負責人參加的農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作協(xié)調(diào)小組，各地各部門都做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能處室專門抓。2023年，我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農(nóng)、市委副書記、市政府常務(wù)副市長張炳賢為名譽校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學，網(wǎng)絡(luò)大學校務(wù)工作委員會由市黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作協(xié)調(diào)小組成員單位和其他相關(guān)單位負責人組成，進一步整合了全市培訓力量，加強了對農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、認真制定計劃，精心組織實施。我市在認真貫徹《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓規(guī)劃要點》的基礎(chǔ)上，2002年,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《2002-2023年鹽城市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓規(guī)劃要點》。2023年11月市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓的通知》。2023年4月，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)大規(guī)模培訓工作的意見》，進一步明確了我市今后5年農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作的目標任務(wù)、工作重點，提出了相應(yīng)的工作措施。2023年4月28日，市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓工作會議，對全市未來幾年科技素質(zhì)培訓工作作了全面部署。2023年又出臺了《2023-2023年鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓行動計劃》，對黨員干部科技素質(zhì)培訓工作任務(wù)進行了分解。

3、健全工作制度，強化考核推動。市協(xié)調(diào)小組堅持每半年活動一次，交流前一階段的工作情況，研究決定培訓工作的重大事項，協(xié)商解決培訓工作中出現(xiàn)的問題。我們先后制定了《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓考核評比制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓建檔制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓信息報送制度》等規(guī)章制度，把農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作納入各級黨組織的綜合目標管理。實行村級后備干部初任先培訓后上崗，科技素質(zhì)培訓考試考核成績存入個人檔案，作為選拔、任用的依據(jù)之一。在每年年初對市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓職責、目標、任務(wù)予以明確；年中通過定期不定期的檢查、督導(dǎo)，大力推動培訓工作的開展；年底嚴格考核，將最終培訓效果與年度崗位目標考核、獎懲掛鉤，對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰，對工作落實不到位的單位和部門，予以通報批評。

4、加強陣地建設(shè)，完善培訓網(wǎng)絡(luò)。近年來，我市通過組織開展“黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)年”活動，全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓網(wǎng)絡(luò)，形成了層層落實、責任明確、齊抓共管的良好工作格局，基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2023年我市又大力實施有線數(shù)字電視、電話和寬帶“村村通”工程，全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2216個行政村，184個社區(qū)，都建成黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，為實現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、規(guī)范化和高效化的目標打下堅實的基礎(chǔ)。

5、整合培訓資源，實現(xiàn)資源共享。我市充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作協(xié)調(diào)小組的作用，與有關(guān)部門和團體通力合作，積極整合與培訓工作相關(guān)的師資資源、教學資源、信息資源和經(jīng)費資源，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒在培訓工作的作用。借助廣電部門技術(shù)和力量，采用數(shù)字電視技術(shù)，開設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠程教育“七一”頻道；與電信部門合作，建立鹽城市黨員干部現(xiàn)代遠程教育“紅色鹽阜”網(wǎng)，作為我市黨員干部現(xiàn)代遠程教育的教學平臺；整合農(nóng)林、教育、科技、衛(wèi)生等部門和各縣（市、區(qū)）教學資源和設(shè)施條件，基本建立具有鹽城特色的教學資源庫。新成立的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學整合市33個部門和單位的培訓資源，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、黨校、職業(yè)技術(shù)培訓學校、勞動培訓中心等各方面的力量，為農(nóng)村黨員干部構(gòu)建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠程教育教學培訓體系。

6、建立專項基金，保證資金來源。我們通過財政部門拔一點，組織部門從黨費中出一點，承擔培訓任務(wù)的部門籌一點，建立了全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作專項基金，使全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作有了相對穩(wěn)定的資金來源。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市“十五”期間，我市投入培訓資金累計達1300多萬元。大豐市在實施“農(nóng)村萬名黨員培訓工程”中，采取“財政拔二分之一，黨費解決四分之一，有關(guān)單位扶持四分之一”的辦法，投入200多萬元對2萬多名農(nóng)村黨員進行了免費培訓。省委李源潮書記對大豐農(nóng)村萬名黨員免費培訓舉措作出批示：“萬名黨員培訓工程很好，可作先進性教育中的一個典型抓”，極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農(nóng)村黨員提升自己素質(zhì)的積極性。

二、豐富培訓內(nèi)容，提高黨員干部帶頭致富的本領(lǐng)

1、堅持普及型培訓與提高型培訓相結(jié)合。對于普通農(nóng)村黨員，我們主要采取大規(guī)模輪訓的方式，重點普及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，幫助他們掌握農(nóng)村實用技術(shù)和職業(yè)技能，增強致富本領(lǐng)。日前已經(jīng)普遍進行了二至三輪培訓。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓，主要是開闊他們的眼界，拓寬他們的發(fā)展思路。我市在深入調(diào)研、廣泛征求縣、鎮(zhèn)黨委、參訓對象意見和建議的基礎(chǔ)上，進行認真準備，有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓計劃，緊緊抓住“雙強”村干部這個重點，“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業(yè)黨支部書記培訓班，編印了專題講座材料匯編，通過邀請專業(yè)技術(shù)人員為培訓班授課、讓“雙強”型村干部代表作經(jīng)驗介紹，增強廣大村干部創(chuàng)業(yè)意識，提高他們的“雙強”本領(lǐng)。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范園、規(guī)模種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農(nóng)莊典型，“取經(jīng)”強本領(lǐng)，“借腦”促發(fā)展，全面推進“小康村”建設(shè)。

2、堅持學歷培訓與實用技術(shù)培訓相結(jié)合。在對農(nóng)村黨員普遍開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓的同時，我們針對農(nóng)村黨員干部學歷偏低、對如何發(fā)展本地經(jīng)濟研究不深的現(xiàn)狀，積極開展對村干部的學歷教育。重點加強市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識的培訓。“十五”期間，全市共舉辦了農(nóng)村經(jīng)濟管理大專班200多個，全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學歷函授教育，并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學習。為全面提高村干部隊伍素質(zhì)，我市決定從今年開始，打算再利用3年時間，努力使村主要干部大專以上文化程度達到80％以上，其他村干部大專以上學歷達40％以上。通過對村干部的學歷教育，進一步增強了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的本領(lǐng)。

3、堅持常規(guī)培訓與重點培訓相結(jié)合。我們在認真做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本理論和知識教育的同時，大力推進“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”、“一組一產(chǎn)”，針對當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，進行重點培訓，把專業(yè)技術(shù)學深搞透。全市共建有各類經(jīng)濟專業(yè)村438個。建湖縣岡西鎮(zhèn)的方圓禽業(yè)有限公司，發(fā)展草雞規(guī)?；a(chǎn)，將苗雞防疫、飼料配方、飼養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)紀人隊伍培養(yǎng)都納入實用技術(shù)培訓范圍，使培訓成果不斷得到鞏固和擴大，在岡西鎮(zhèn)的示范輻射下，也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的草雞養(yǎng)殖。阜寧縣溝墩鎮(zhèn)大唐村的養(yǎng)雞協(xié)會還發(fā)展為禽蛋合作社，形成了“基地+農(nóng)戶+市場”的示范基地，并組織人員統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一組織銷路，產(chǎn)品全部投放上海、南京等大市場，很受客戶歡迎。

4、堅持種養(yǎng)加技術(shù)培訓與勞動技能培訓相結(jié)合。在圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展糧棉油種植技術(shù)、畜禽水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)、特經(jīng)栽培技術(shù)的培訓的同時，為拓寬農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移渠道，根據(jù)市場需求，大力開展電動縫紉、機電、化工、賓館（餐飲）、服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等方面的培訓。射陽縣臨海鎮(zhèn)六垛居委會黨總支，組織婦女黨員學習刺繡技術(shù)，帶動1000多農(nóng)戶從事刺繡加工，農(nóng)民人均純收入增加了1000元，成為遠近聞名的刺繡專業(yè)特色村。阜寧縣出國勞務(wù)能手徐娟不僅在縣內(nèi)開講座，還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓并就業(yè)，出國務(wù)工人員年收入都在5萬元以上。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前全市勞動力轉(zhuǎn)移達150多萬人，占農(nóng)村勞動力的25％。其中，市外轉(zhuǎn)移的120多萬人，占80％，2023年全市新增勞動力轉(zhuǎn)移7.22萬人。

5、堅持農(nóng)村經(jīng)紀人培訓與農(nóng)業(yè)標準化技術(shù)培訓相結(jié)合。為適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品市場流通要求，積極開展農(nóng)村經(jīng)紀人培訓，講授市場經(jīng)濟知識、企業(yè)管理知識、相關(guān)法律、法規(guī)和政策，提高他們適應(yīng)市場的能力，促進我市農(nóng)產(chǎn)品的銷售，進一步提高農(nóng)村黨員經(jīng)紀人的“雙帶”本領(lǐng)。阜寧縣陳集鎮(zhèn)苗豬經(jīng)紀人使陳集苗豬暢銷國內(nèi)二十多個省、自治區(qū)，甚至遠銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場，并全部實行網(wǎng)上銷售。在培訓經(jīng)紀人的同時，我們?yōu)榕浜限r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、外向化，適應(yīng)市場對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提出的高要求，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，積極開展農(nóng)業(yè)標準化技術(shù)培訓，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)的標準化生產(chǎn)。亭湖區(qū)便倉鎮(zhèn)根據(jù)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品的市場化需求，大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術(shù)，讓黨員干部掌握先進的蔬菜種植技術(shù)，弄懂市場運作規(guī)律，帶領(lǐng)農(nóng)民種植無公害蔬菜，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。通過培訓，進一步提高了農(nóng)村黨員經(jīng)紀人的“雙帶”本領(lǐng)。響水縣2023年發(fā)展300名條件成熟的農(nóng)村經(jīng)紀人和致富帶頭人入黨，大大調(diào)動了他們的積極性，營銷活動進一步活躍。目前我市農(nóng)村從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀營銷活動的已達17萬多人，其中持證的農(nóng)村經(jīng)紀人有18577人，黨員經(jīng)紀人達3800多人，經(jīng)紀門類達500多種，2023年農(nóng)村經(jīng)紀人撮合成交額達到了84億元。我們還針對我市農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不適應(yīng)市場需求變化、農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢等突出矛盾，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)十五發(fā)展綱要，有計劃、有步驟的在全市實施農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)。目前，我市共建農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地33個。

三、創(chuàng)新培訓形式，提高科技素質(zhì)培訓的實際效果

1、利用培訓陣地，積極開展課堂培訓。充分利用縣、鎮(zhèn)黨校、成人中心校等陣地，邀請農(nóng)業(yè)科技專家授課，邀請科技致富大戶現(xiàn)身說法，組織學員交流學、用科學的經(jīng)驗體會等形式，對農(nóng)村黨員干部進行科技知識培訓，激發(fā)大家的學習興趣。以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓納入到“三會一課”，在過好正常組織生活外，還邀請農(nóng)村致富典型傳授經(jīng)驗，專家教授講授技術(shù)，組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經(jīng)常組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，傾聽致富能手、專業(yè)大戶傳授致富經(jīng)驗，進行短期培訓，不間斷地開展培訓工作。東臺市梁垛鎮(zhèn)的全國農(nóng)村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。同時，以農(nóng)民合作組織、農(nóng)技協(xié)為載體，積極為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，較好地解決了學員的后顧之憂。三倉農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會、西瓜產(chǎn)銷協(xié)會多年來在為本鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)，帶領(lǐng)群眾致富上發(fā)揮著很大的作用。結(jié)合農(nóng)時、形勢所需，舉辦專題培訓班、崗位培訓班、長訓班等，進行專題教育，使其掌握2門以上實用技術(shù)和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》，贈送給全縣各個村支部，為各村送上科技致富經(jīng)，著力在全縣形成學用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經(jīng)驗，拓寬了農(nóng)村黨員干部發(fā)展思路。

2、充分利用現(xiàn)代傳媒，大力發(fā)展黨員遠程教育。我們充分利用廣播、電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)、電話等現(xiàn)代傳媒手段，進行形象直觀的培訓。各級黨組織利用電教手段，送致富信息、送科技、送項目信息到基層，組織農(nóng)村黨員學習先進種植、養(yǎng)殖技術(shù)，加大對農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓?！笆濉逼陂g，全市基層黨組織共投資6923.6萬元更新了電教設(shè)備，其中購置電視機3361臺，vcd機3891臺，音響等設(shè)備651套，購置和自制電教教材片25236部，農(nóng)業(yè)科技片9617部，現(xiàn)場錄制先進人物報告會3870分鐘，自行攝制農(nóng)業(yè)科技培訓技術(shù)講座216部，刻成光盤下發(fā)到基層播放網(wǎng)點進行播放，共下發(fā)電教片光盤69111張，農(nóng)業(yè)科技光盤38144張，基本做到了運用電化手段對黨員進行教育不斷線，使黨員在播放活動中真正受到教育，得到知識，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)。阜寧縣以縣電視臺、《今日阜寧》、《阜寧黨建之窗》網(wǎng)站為載體，推出科技培訓專題，組織部從黨費中拿出120萬元，專門用于農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作。濱?？h在縣電視臺開辦《科技金橋》欄目，組織全縣黨員干部定期集中收看，以支部活動室為基地，定期組織黨員干部觀看實用技術(shù)培訓錄像帶或vcd光盤。在濱海網(wǎng)站中開設(shè)《電教之窗》欄目，制作實用技術(shù)節(jié)目供廣大黨員干部隨時觀看。射陽、建湖、亭湖等縣（區(qū)）每月在電視、廣播中舉辦農(nóng)技知識講座，組織農(nóng)村廣大黨員、基層干部以支部為單位集中收聽，在有關(guān)黨建網(wǎng)站上開設(shè)電教之窗欄目，定期發(fā)布一批基層急需的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，供廣大黨員干部觀看。

4、狠抓科技示范，強化典型引路。在培訓過程中，我們積極開辟融學習、參觀、示范于一體的培訓基地、示范點等第二課堂，鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)技人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技示范服務(wù)基地。通過建立各類科技示范基地，經(jīng)常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現(xiàn)場觀摩，進行技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)驗交流，黨員做給農(nóng)民看，農(nóng)民跟著黨員干，使培訓工作常辦常新，有力地增強了培訓的示范帶動效應(yīng)。東臺安豐鎮(zhèn)五進村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種，改良了4個野生品種，組建的食用菌聯(lián)合體輻射5個省的40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1752戶農(nóng)戶，產(chǎn)品遠銷美國、日本、香港等10多個國家和地區(qū)，生產(chǎn)的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術(shù)博覽會金獎，成為遠近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個，參加黨員達8000多名，帶動了近3萬農(nóng)戶調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產(chǎn)業(yè)格局，大批群眾在產(chǎn)業(yè)鏈上集聚，在產(chǎn)業(yè)鏈上致富。

5、利用黨員活動陣地，加強現(xiàn)場教育培訓。我們堅持把黨支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，把組織活動開展在產(chǎn)業(yè)鏈上，把科技素質(zhì)培訓開展在產(chǎn)業(yè)鏈上，以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外，各專業(yè)黨支部利用支部活動組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人，介紹發(fā)家致富的經(jīng)驗，傳授增收致富的技術(shù)，組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，學習科技致富知識，組織黨員干部外出參觀學習，拓寬視野。各縣（市、區(qū)）組織部聯(lián)合科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、勞動局等部門，加強黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)教育中心、勞動技校等培訓基地建設(shè)，同時成立了農(nóng)村黨員干部電化教育學校，構(gòu)筑縣級培訓陣地,加強對農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)培訓。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過加強鎮(zhèn)黨校、成人中心校建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站、林業(yè)站、蠶桑站、獸醫(yī)站等相關(guān)單位作用，通過加強村黨員電教室、政治科技學校、村專業(yè)協(xié)會建設(shè)，構(gòu)筑村級培訓陣地。目前，全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的主陣地。

6、組織農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)村致富能手巡回宣講。每年，我市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民在新形勢下急需掌握的信息、技能進行收集、整理和分類，列成培訓菜單，邀請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村致富能手組成了巡回宣講團，到農(nóng)村宣講黨和政府有關(guān)農(nóng)村的政策、文件，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座，深入農(nóng)戶家中或田間地頭，現(xiàn)場指導(dǎo)、解答農(nóng)民提出的問題。在實際工作中，我們注意培養(yǎng)科技素質(zhì)的典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，利用正面典型引導(dǎo)，努力形成村干部致富共富的競爭態(tài)勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進典型，并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮(zhèn)考核審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上門送牌、掛牌等程序，對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進行表彰獎勵，增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區(qū)先后樹立起了“小康路上領(lǐng)跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉(xiāng)探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物，積極利用報紙廣播電視等媒體，大力宣傳這些新時期優(yōu)秀基層干部的事跡，并組成巡回報告團，讓其介紹經(jīng)驗，樹起了一面面旗幟，起到了較好的示范導(dǎo)向作用。

四、注重培訓實效，放大科技素質(zhì)培訓的示范帶動功能

1、加大技術(shù)實踐和扶持創(chuàng)業(yè)力度。我們在開展技術(shù)培訓，提高黨員干部科技素質(zhì)和致富本領(lǐng)的同時，十分注意為他們提供良好的實踐和創(chuàng)業(yè)機會。濱?？h選派64名黨員干部到縣內(nèi)外先進村跟班學習，選派100名到企業(yè)掛職；籌集40萬元存放信用社，建立創(chuàng)業(yè)扶持資金，對農(nóng)村黨員干部興辦項目進行貼息；為黨員干部免費辦理經(jīng)紀人證書，開通“綠色通道”，發(fā)放小額貸款信用證，積極鼓勵農(nóng)村黨員干部走向市場，帶頭致富。大豐市南陽鎮(zhèn)吉興村黨員王蘇平，是個養(yǎng)雞大戶，常年存養(yǎng)16000羽。鎮(zhèn)、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產(chǎn)技術(shù)培訓班后，他嘗試“綠色養(yǎng)雞”，一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60％，有時甚至翻倍，嘗到了學用科技的甜頭。在他的帶領(lǐng)下，周圍群眾都開始“綠色養(yǎng)雞”，形成了飼料、種雞、銷售一條產(chǎn)業(yè)鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農(nóng)戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯(lián)等大超市，致富了一方百姓。

2、放大示范基地品牌效應(yīng)。我們根據(jù)實際，著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能，瞄準“建一個基地，成一片產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的工作目標，積極引導(dǎo)各地加強農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，使農(nóng)村黨員干部學習有榜樣，實習有場所。通過抓基地，發(fā)揮示范輻射作用，使群眾跟著學、照著做，不出家門就學到了致富經(jīng)驗。同時，圍繞基地特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品，積極引導(dǎo)和扶持有條件的村發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，放大品牌效應(yīng)。東臺市梁垛鎮(zhèn)的蠶業(yè)科普示范基地是全國農(nóng)村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。鹽都區(qū)根據(jù)實際，著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能，先后建立起了大縱湖鎮(zhèn)馬沈村稻田養(yǎng)蟹示范基地，潘黃鎮(zhèn)仰徐村生態(tài)園區(qū)和葛武鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園等23個示范基地，發(fā)揮示范輻射作用。

3、建立健全農(nóng)技協(xié)服務(wù)體系。我們積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化種植、規(guī)?；?jīng)營的內(nèi)在要求，大力扶持農(nóng)技協(xié)開展技術(shù)培訓、技術(shù)服務(wù)、互助合作和生產(chǎn)經(jīng)營活動。重視和發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)研究會和農(nóng)技協(xié)在推動農(nóng)村商品生產(chǎn)、傳播、推廣技術(shù)、開展科技培訓等方面發(fā)揮的積極作用，依托農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，構(gòu)建聯(lián)通千家萬戶的科技傳播渠道，提供產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，使最新的農(nóng)業(yè)科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農(nóng)民手中。阜寧縣積極探索把協(xié)會建在產(chǎn)業(yè)鏈上，支部建在協(xié)會上的新模式，全縣建立了153個支部+協(xié)會組織，會員已達2386名。阜寧縣新溝鎮(zhèn)按照“入會自愿、退會自由、風險共擔、利益同享”的原則，組建了禽蛋加工行業(yè)協(xié)會，對全鎮(zhèn)12個禽蛋加工廠統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一組織銷售，并與南京農(nóng)業(yè)大學簽定了產(chǎn)、學、研一體化協(xié)議，不定期組織技術(shù)人員到南農(nóng)大接受科技培訓。去年，他們聯(lián)合研發(fā)的“宏翔”系列產(chǎn)品獲得了中國農(nóng)博會金獎，產(chǎn)品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地，帶動了全鎮(zhèn)2000多養(yǎng)殖戶走上致富路。

4、不斷創(chuàng)新活動載體。通過開展農(nóng)村黨員“產(chǎn)業(yè)雙帶”活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員通過搞活市場流通促動、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)帶動、發(fā)展規(guī)模經(jīng)營拉動、創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會推動，膨化特色產(chǎn)業(yè)，催生新興產(chǎn)業(yè)。通過爭創(chuàng)“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達雙強”競賽活動，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員爭做發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)頭人，服務(wù)經(jīng)濟的熱心人，帶民共富的貼心人，爭創(chuàng)帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨積極分子致富能手+貧困戶”、“專業(yè)支部黨員+三峽移民”等模式，組織黨員致富大戶開展聯(lián)戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動，帶民致富。通過開展“人人為民做好事，努力為民辦大事”競賽活動，廣大農(nóng)村黨員以幫助農(nóng)村弱勢群體增收為核心，以富帶貧，以強帶弱，以點帶面，通過“教一門技術(shù)，上一個項目，助一點資金”，既“輸血”又“造血”，使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯(lián)動、情曖萬家”活動，組織有技術(shù)專長的科技人員掛鉤到經(jīng)濟薄弱村，幫扶到貧困戶，進行科技對接服務(wù)，帶動了農(nóng)民增收致富。通過“黨員大戶＋農(nóng)戶”、“黨員股份合作制企業(yè)＋農(nóng)戶”和“黨員購銷聯(lián)合體＋農(nóng)戶”等與經(jīng)濟組織融為一體的“雙帶”新模式，全市由農(nóng)村黨員干部領(lǐng)辦聯(lián)辦的產(chǎn)加銷聯(lián)合體已發(fā)展到3000多個，帶來了一人領(lǐng)出一群、一群帶出一片的頭雁效應(yīng)。

5、加大對重大疫情的防范。2023年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份，2023年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發(fā)之年。針對這一情況，我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預(yù)防為主、治蟲防病”的策略，積極引導(dǎo)廣大黨員和農(nóng)戶采用綜合治理、壓前控后的技術(shù)路線，以統(tǒng)防統(tǒng)治推動各項綜防措施的全面落實，科學經(jīng)濟有效地控制病害的流行。采用應(yīng)用抗（耐）病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學開展化學防治，重點引導(dǎo)農(nóng)戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學防治工作，收到了非常好的效果。2023年在水稻條紋葉枯病流行期間，培訓大戶5000余人次，發(fā)放技術(shù)資料10萬份，收到了很好的效果。2023年10月份以來，國外疫情擴大蔓延，國內(nèi)內(nèi)蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發(fā)生疫情，我市結(jié)合本地實際，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情，向農(nóng)村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識，先后發(fā)放有關(guān)科普宣傳材料5萬多份，增強公眾的安全衛(wèi)生意識。

通過各地各部門堅持不懈的努力，我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作有力地促進了農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的提高，涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了很好的成效，表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前，重視科技素質(zhì)培訓已成為共識，學科技用科技已經(jīng)成為大多數(shù)廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓工作的深入開展，黨員干部學用科技的能力不斷增強，科技在農(nóng)村經(jīng)濟中的貢獻率在不斷提高。

二是增強了農(nóng)村黨員的科技致富能力，有力地促進了全民創(chuàng)業(yè)和增加農(nóng)民收入。通過開展各類實用技術(shù)培訓培訓，黨員的科技素質(zhì)和致富能力有所增強，培養(yǎng)出一批有本領(lǐng)、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶動作用，全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。

三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了農(nóng)村基層組織整體執(zhí)政水平。實用技術(shù)培訓的有效開展，使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟和致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”；一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村、組領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，從而進一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位，進一步提高了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。

四是在全社會形成尊重科學的良好風氣，有力地促進了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時，科技素質(zhì)培訓架起了連心橋，黨群關(guān)系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎(chǔ)上的鄰里關(guān)系、人際關(guān)系更加和睦；科技素質(zhì)培訓治貧又治愚，帶來了新風尚，農(nóng)村社會風氣和治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，封建迷信和陳規(guī)陋習大為減少。

我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓工作取得了一定的成績，但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓上存在不平衡現(xiàn)象。一些經(jīng)濟薄弱的地區(qū)，培訓的經(jīng)費投入還不夠。二是培訓方式與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。受現(xiàn)階段條件限制，培訓的路子還不夠?qū)挕Ｈ桥嘤杻?nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相協(xié)調(diào)。有的地方培訓存在“趕時髦”的現(xiàn)象，缺乏多樣性、針對性。四是培訓師資力量不能滿足培訓需求。少數(shù)鎮(zhèn)村還沒有專門的師資隊伍，以會代訓，不能滿足黨員干部的培訓需求。

【第16篇 遠程教育農(nóng)村黨員干部培訓工作總結(jié)

村級黨員干部教育培訓工作，在村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)村委提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我村實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為重點，全面開展我村黨員干部教育培訓工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

全村共有35個黨員干部。年輕的只有20多歲，年長的有將近70歲。在以前或多或少接觸過鎮(zhèn)黨委舉行的一些培訓。

二、培訓內(nèi)容

按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設(shè)置培訓內(nèi)容。主要突出以下幾個方面：

1、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央1號文件和“五村，兩規(guī)范”建設(shè)實施方案。

2、黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農(nóng)村土地、民事調(diào)解等法律法規(guī)。

3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。

4、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和致富本領(lǐng)。

三、培訓方式

培訓采取專題輔導(dǎo)與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來。培訓時主要邀請涉農(nóng)部門負責人為學員授課，并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進村參觀學習。

四、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了村級干部培訓教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《2023年度村級黨員干部培訓計劃》。切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整辦學思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng)新培訓模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為1天。

3、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員干部的需求，把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。

4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設(shè)。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，村級黨員干部編成若干學習小組，全體村級黨員干部編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。

五、存在的問題和不足

我村黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓次數(shù)太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。