- 目錄
【第1篇 黨校2023年黨風廉政建設工作情況總結(jié)
為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，副校長同各科(室)負責人簽訂了責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
中共__市委黨校
二○○_年十一月十六日
【第2篇 縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結(jié)
__縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結(jié)
為了更好地宣傳社會治安綜合治理和平安建設，營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，3月份，我校廣泛開展了以強化社會治安綜合治理，推進“平安平昌”建設為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了良好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領導重視，組織得力
根據(jù)縣綜治辦和縣宣傳部的要求，結(jié)合我校實際，成立了以常務副校長為組長，副校長為副組長，其他科室負責人為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組，并下設辦公室，由專人抓具體工作，形成了層層抓落實的工作機制。
二、統(tǒng)籌安排，精心部署落實各項活動
開展綜治和平安建設宣傳是一項全民性的教育活動，要使這項工作取得成績，必須廣泛宣傳發(fā)動，使之家喻戶曉，人人皆知。為此，我校主要采取了以下宣傳形式：
1、組織召開專題會議，部署2023年綜治和平安建設宣傳月活動。要求各科室制定“綜治和平安建設宣傳月活動安排”，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。
2、組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。
3、充分利用每周職工例會組織職工學習中央、省、市相關會議精神及《國家安全法》、《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》、《四川省保護和獎勵見義勇為條例》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法、守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。
4、全力構(gòu)筑我校治安防控體系，抓好責任范圍內(nèi)治安防控工作。對辦公場所進行消防安全檢查，防范火災隱患，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，防止偷盜案件的發(fā)生。重大節(jié)日、重大活動期間實行24小時值班制度，主要領導帶班，職工輪流值班，確保我校安全穩(wěn)定。
通過開展綜治和平安建設宣傳月活動，我校廣大干部職工的綜治意識和平安創(chuàng)建水平得到了極大的提高，對于進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，活動中也還存在一些問題和不足：一是個別科室、個別人對“綜治和平安建設宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前全校存在的突出問題，下一步我們要結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，繼續(xù)把綜治和平安建設宣傳教育工作引向深入，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，為營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境創(chuàng)造有利條件
【第3篇 __年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)報告
市黨風廉政建設責任制領導小組：
XX年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：
一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。
（一）領導高度重視，工作指導到位
校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結(jié)合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調(diào)黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。
（二）加強組織領導，端正輿論導向
校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調(diào)，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。
充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。
（三）抓好責任分解，促使責任到位
校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了XX年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作
校委提出要堅持平時督查與年終考核相結(jié)合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結(jié)都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結(jié)果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。
二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入
認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內(nèi)容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。
（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調(diào)查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結(jié)合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。
（二）是認真落實了縣（處）級領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過摸底調(diào)查，確定沒有一名領導干部違反規(guī)定。
（三）是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程，嚴格按照要求，實行招投標制度，杜絕“暗箱操作”，增加工程建設上的透明度，以確保工程的質(zhì)量和成本。 （四）是認真學習和貫徹執(zhí)行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執(zhí)行招生政策與規(guī)定情況進行了監(jiān)察，保證了函授教育工作的健康進行。
（五）是結(jié)合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。 （六）是認真履行黨風廉政談話的規(guī)定，
校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調(diào) 廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發(fā)，教育干部廉潔奉公。 （七）是嚴格執(zhí)行省、市各級關于招待費用管理的規(guī)定，禁止公款大吃大喝。定點接待，實行“三單合一”，控制陪餐人數(shù)，控制招待規(guī)格。 （八）是嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，杜絕跑官要官，買官賣官不正之風。
三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上，進一步理清了工作思路，不斷加大力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。
（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是狠抓了黨員干部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴大教育范圍，增強教育效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。上半年以來，在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中，主要圍繞學習胡錦濤同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”，做到“八個堅持，八個反對”，深入開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續(xù)實行了廉政談話制度。今年，校委領導分別同中層領導進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力
一是加強了制度建設。先后出臺、完善了《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規(guī)則》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關于來人接待暫行規(guī)定》、《關于嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規(guī)定》、《關于使用臨時人員的規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則。進一步強化了有形建筑市場建設，各類工程建設項目全部按規(guī)定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監(jiān)督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內(nèi)監(jiān)督，以工會牽頭的民主監(jiān)督，形成了多層次、多部門、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心，維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，對個別違規(guī)違紀的黨員干部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人，選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。人事改革，全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則，確保了選拔工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
校委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層黨校檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下基層不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
上半年，校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設責任制工作進展順利，發(fā)展健康，成效顯著，標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到，反腐敗現(xiàn)象還面臨著十分嚴峻的形勢，反腐倡廉的任務仍然艱巨，我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應，缺乏對新情況新問題的進一步調(diào)查和研究，有效預防腐敗的制度還不夠完善，有些措施的針對性和時效性還不強，對工作的指導和監(jiān)查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風，遏制腐敗現(xiàn)象
【第4篇 2023年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)報告
市黨風廉政建設責任制領導小組：
2023年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報
一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。
（一）領導高度重視，工作指導到位 校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結(jié)合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會____，每次都涉及并強調(diào)黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。
（二）加強組織領導，端正輿論導向
校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調(diào)，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。
充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。
（三）抓好責任分解，促使責任到位
校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2023年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作
校委提出要堅持平時督查與年終考核相結(jié)合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結(jié)都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結(jié)果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。
二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入
認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內(nèi)容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。
（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調(diào)查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結(jié)合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。
（二）是認真落實了縣（處）級領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過摸底調(diào)查，確定沒有一名領導干部違反規(guī)定。
（三）是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程，嚴格按照要求，實行招投標制度，杜絕“暗箱操作”，增加工程建設上的透明度，以確保工程的質(zhì)量和成本。 （四）是認真學習和貫徹執(zhí)行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執(zhí)行招生政策與規(guī)定情況進行了監(jiān)察，保證了函授教育工作的健康進行。
（五）是結(jié)合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。 （六）是認真履行黨風廉政談話的規(guī)定，校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調(diào) 廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發(fā)，教育干部廉潔奉公。 （七）是嚴格執(zhí)行省、市各級關于招待費用管理的規(guī)定，禁止公款大吃大喝。定點接待，實行“三單合一”，控制陪餐人數(shù)，控制招待規(guī)格。 （八）是嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，杜絕跑官要官，買官賣官不正之風。
三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上，進一步理清了工作思路，不斷加大力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。
（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是狠抓了黨員干部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴大教育范圍，增強教育效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。上半年以來，在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中，主要圍繞學習hjt同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”，做到“八個堅持，八個反對”，深入開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續(xù)實行了廉政談話制度。今年，校委領導分別同中層領導進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力
一是加強了制度建設。先后出臺、完善了《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規(guī)則》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關于來人接待暫行規(guī)定》、《關于嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規(guī)定》、《關于使用臨時人員的規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則。進一步強化了有形建筑市場建設，各類工程建設項目全部按規(guī)定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監(jiān)督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內(nèi)監(jiān)督，以工會牽頭的民主監(jiān)督，形成了多層次、多部門、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心，維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，對個別違規(guī)違紀的黨員干部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人，選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。人事改革，全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則，確保了選拔工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
校委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層黨校檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下基層不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
上半年，校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設責任制工作進展順利，發(fā)展健康，成效顯著，標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到，反腐敗現(xiàn)象還面臨著十分嚴峻的形勢，反腐倡廉的任務仍然艱巨，我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應，缺乏對新情況新問題的進一步調(diào)查和研究，有效預防腐敗的制度還不夠完善，有些措施的針對性和時效性還不強，對工作的指導和監(jiān)查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風，遏制腐敗現(xiàn)象
【第5篇 __市委黨校2023年黨風廉政建設工作情況工作總結(jié)
為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現(xiàn)將有關情況總結(jié)
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，副校長同各科(室)負責人簽訂了責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
中共__市委黨校
二○○_年十一月十六日
__市委黨校2023年黨風廉政建設工作情況總結(jié)
【第6篇 縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結(jié)范文
__縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結(jié)
為了更好地宣傳社會治安綜合治理和平安建設，營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，3月份，我校廣泛開展了以強化社會治安綜合治理，推進“平安平昌”建設為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了良好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領導重視，組織得力
根據(jù)縣綜治辦和縣宣傳部的要求，結(jié)合我校實際，成立了以常務副校長為組長，副校長為副組長，其他科室負責人為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組，并下設辦公室，由專人抓具體工作，形成了層層抓落實的工作機制。
二、統(tǒng)籌安排，精心部署落實各項活動
開展綜治和平安建設宣傳是一項全民性的教育活動，要使這項工作取得成績，必須廣泛宣傳發(fā)動，使之家喻戶曉，人人皆知。為此，我校主要采取了以下宣傳形式：
1、組織召開專題會議，部署2009年綜治和平安建設宣傳月活動。要求各科室制定“綜治和平安建設宣傳月活動安排”，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。
2、組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。
3、充分利用每周職工例會組織職工學習中央、省、市相關會議精神及《國家安全法》、《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》、《四川省保護和獎勵見義勇為條例》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法、守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。
4、全力構(gòu)筑我校治安防控體系，抓好責任范圍內(nèi)治安防控工作。對辦公場所進行消防安全檢查，防范火災隱患，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，防止偷盜案件的發(fā)生。重大節(jié)日、重大活動期間實行24小時值班制度，主要領導帶班，職工輪流值班，確保我校安全穩(wěn)定。
通過開展綜治和平安建設宣傳月活動，我校廣大干部職工的綜治意識和平安創(chuàng)建水平得到了極大的提高，對于進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，活動中也還存在一些問題和不足：一是個別科室、個別人對“綜治和平安建設宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前全校存在的突出問題，下一步我們要結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，繼續(xù)把綜治和平安建設宣傳教育工作引向深入，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，為營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境創(chuàng)造有利條件
【第7篇 黨校綜合目標及機關效能建設工作總結(jié)范文
一、抓中心謀發(fā)展，各項培訓穩(wěn)步推進
____年，我們突出中心，狠抓干部培訓工作，圓滿完成了各類培訓任務，其培訓班次和培訓人數(shù)均居全省縣級黨校之首。
（一）立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。____年先后舉辦十八大專題培訓班3期、機關入黨積極分子培訓班、新的社會階層非公經(jīng)濟代表人士培訓班、科級干部培訓班、黨外干部和黨外知識分子培訓班、三峽后續(xù)規(guī)劃項目管理業(yè)務培訓班、村級后備干部培訓班2期、專業(yè)技術人員培訓班9期，培訓1713人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓班16期，培訓1600多人次。利用專業(yè)技術干部遠程教育課堂，培訓2080人次。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展理論宣講。____年，為更好的服務全縣學習型機關建設，宣講黨的十八大精神，我校積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課50多場次，聽眾達到5000多人次。與此同時，我們還發(fā)揮自身教學資源優(yōu)勢，為縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位提供了多套視頻資料，加強了與市、縣黨校、行政學校教學資源的共享和交流。
（三）橫向聯(lián)動，全力拓展培訓空間。在完成組織調(diào)訓之外，我們加大了與其他相關部門的聯(lián)系、交流，積極爭取部門來黨校辦班。____年，我們先后與市縣安全局聯(lián)合舉辦了煤礦特種作業(yè)人員培訓班4期、其他特種作業(yè)人員培訓班2期、電工培訓班、企業(yè)負責人安全培訓班，與民政局聯(lián)合舉辦社會管理人才培訓班，培訓790人次。
二、抓改革添活力，教學質(zhì)量顯著提高
教學是黨校的中心工作，是黨校人“安身立命”之本，提高教學質(zhì)量、擴大教學影響力是教學工作的首要任務。
（一）創(chuàng)新內(nèi)容，凸顯教學的針對性與實效性。根據(jù)不同層次、不同類別干部對政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識、文化修養(yǎng)等方面的培訓需求，將干部本人需求與組織需求和崗位需求結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新教學內(nèi)容及方法，增強培訓實效性。由單純注重知識理論學習向同時注重實際能力提高上轉(zhuǎn)變，以“學員口才訓練”為突破口，著力開展“三學三能”教學，即通過學理論、學經(jīng)驗、學思維，著力提升學員的交流溝通能力、分析判斷能力、文字表達能力。
（二）創(chuàng)新形式，增強教學的靈活性與多樣化。教學方式方法的創(chuàng)新始終是黨校教學改革的重頭戲。今年以來，我們不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動教員和學員兩個方面的積極性。繼續(xù)創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。____年自主開發(fā)新課題9個，對外征集12個。鄭承志老師的《世界的品牌，人民的選擇》、同志的《學黨史、知黨情、跟黨走》在省委宣傳部、省委講師團舉辦的“神龍杯”優(yōu)秀基層宣講報告評選中分獲一、二等獎。與此同時，《世界的品牌，人民的選擇》還被評為市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課。
（三）創(chuàng)新管理，確保教學的嚴肅性與規(guī)范化。管理出質(zhì)量，管理出效益。今年，我校始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，制定了學員量化考核辦法，并堅持“培訓必考”原則，對學員進行“黨政干部基本理論素養(yǎng)測試（包括縣情）”和“培訓專題測試”。測試通過電腦隨機抽題、答畢自動閱卷，客觀公正地對學員學習情況進行評價。以考促學，得到了學員的好評，受到了各級領導和主辦單位的肯定。
三、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮
科研是黨校工作的重要組成部分，是提高教學質(zhì)量的基礎環(huán)節(jié)。一年來，我校緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，大力開展調(diào)查研究，取得了可喜的成績。
（一）大膽創(chuàng)新，拓展縣級黨校學科建設。在全省縣級黨校中率先開展了基層黨校學科建設即“61234縣級黨校學科建設”。緊緊圍繞政治建設（管理）、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，每學科明確1名學科帶頭人，要求黨校、行政學校每名教學科研人員每年必須確立“一主一副”2個研究學科、教學宣講好3個課題、撰寫發(fā)表4篇理論文章。最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
（二）加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》是越辦越好。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關事業(yè)團體反映基層民意，我校加大投入，全力辦好《屈鄉(xiāng)論壇》，為了提高稿件質(zhì)量，我們對作者按標準給予稿費，并免費發(fā)行到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村、規(guī)模企業(yè)等。今年，現(xiàn)已出刊5期，第6期將在月底發(fā)行。刊發(fā)縣情研究文章40多篇，縣領導文章3篇?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了縣領導、各部門和讀者的稱贊，得到了基層干部的好評，也受到了省、市黨校領導的廣泛關注。
（三）強化措施，科研成果取得新進步。____年,我校把科研納入教師的崗位責任目標，制定了具體的獎勵辦法和完成課題研究的保障措施，鼓勵大家多出成果，出好成果。截止11月底，公開發(fā)表文章近40篇。今年有3個課題在市委黨校立項，去年5個課題在今年的課題評比中，《打造特大城市建設的西部物流高地》《縣城郊農(nóng)村黨組織建設調(diào)查報告》兩個課題榮獲一等獎，另外三個課題榮獲二等獎，也是我校連續(xù)四年獲得一等獎。在____年全市黨校調(diào)研課題評比中，《縣級黨校改革探析》被評為優(yōu)秀科研課題。
四、抓班子帶隊伍，干部職工團結(jié)協(xié)作
堅強有力的領導集體和團結(jié)協(xié)作的干部隊伍是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來，我們以提高行政能力為目標，以“學創(chuàng)”活動為契機，以開展創(chuàng)建學習型機關活動為載體，全面加強領導班子和干部隊伍建設。
（一）抓住先進性班子建設，著力提高班子的領導能力。班子集體加大了自身學習培訓的力度，并注重在實際工作中“提素質(zhì)、強本領、勤服務、作表率”，自覺踐行黨員領導干部保持先進性“八個先”（思想領先、行動率先，廉潔為先、勤政當先，學習爭先、工作搶先，服務身先、事業(yè)創(chuàng)先）的標準。
（二）抓住師資隊伍建設，著力提高教師的教學科研水平。本著“要培訓別人，先培訓自己”的原則，堅持定期組織教師開展理論和業(yè)務學習，及時為教師“充電”、“換腦”，不斷提高其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平，并有計劃地選送部分教師到省、市委黨校進行系統(tǒng)學習。并創(chuàng)新提出“三爭當五全能”活動（爭當紅色講師、草根學者、縣情專家，提升演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能），教職工比學趕幫氣氛熱烈，能力素質(zhì)水平進一步提升。今年，共舉辦各類講座或說課10多場，選派9名教師參加了省委宣傳部、各級黨校主辦的各種培訓。通過學習和培訓，現(xiàn)有師資隊伍教學水平得到了提高。在全市黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教師評比中，我校推薦的同志被評為唯一的優(yōu)秀教師。
（三）抓住崗位責任分解，著力提高員工辦事效率。創(chuàng)新開展“縣級黨校席位能力標準建設”。我們以全年工作要點為依據(jù)，以日常工作為基礎，與年底效能獎和月份獎掛鉤，通過“條分縷析，科學定責；區(qū)分難易，確定權(quán)重；明確基數(shù)，自主擇責；綜合平衡，班子審定”，從班子成員做起，切實貫徹落實了席位能力標準建設，最大限度地激發(fā)教職工的主動性和潛能。
五、抓管理促和諧，機關建設切實加強
堅持從嚴治校、依法治校、民主治校、科學治校，不斷提升團隊創(chuàng)造力，努力打造“團結(jié)和諧、充滿活力、學研雙馨”的校園氛圍。
（一）強化了機關建設。以全面提高機關黨建工作水平，提高機關工作人員的思想政治水平和機關文明程度為宗旨，以提高素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)文明和諧人際關系，轉(zhuǎn)變作風、改善環(huán)境為重點，以強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心，全面開展文明單位、五型機關及五星級黨組織創(chuàng)建活動。
（二）加強了制度建設。按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，我們進一步建立健全黨校機關行政、教學科研、后勤保障等方面的各項規(guī)章制度，強化工作責任制，真正做到用制度管人，用制度管事，不斷提高內(nèi)部管理和服務水平。
（三）促進了機關和諧。我們堅持用高尚文化凝聚人、先進文化培養(yǎng)人、健康活動激勵人，扎實開展了機關文化建設。先后開展了慶三八、慶七一等文體活動。
六、抓建設強服務，后勤保障實力躍升
（一）做好了硬件建設。根據(jù)黨?？己嗽u估辦法，在過去對學員公寓、教學樓改造的基礎上，今年又投資50多萬元改造建設了3個標準間，使黨校床位數(shù)達到102張；購置更換了大報告廳208張桌椅、4臺大功率空調(diào)；教室桌椅40多套，新建了臺球室、標準乒乓球室等。通過這些建設，整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居縣級黨校領先地位。
（二）強化了日常管理。不斷更新后勤管理服務理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念，抓好了綠化、衛(wèi)生、安全工作管理，做好日常檢查和督辦。按照“以外養(yǎng)內(nèi)”、“以外補內(nèi)”的經(jīng)營理念，聘請專業(yè)的管理團隊做好了紫薇山莊的經(jīng)營和管理，增加服務項目、擴大服務范圍、增加了黨校收入。
（三）注重了日常節(jié)約。按照節(jié)能增效，節(jié)能降耗，降低后勤運轉(zhuǎn)成本支出的要求，將節(jié)約理念落實到后勤管理每個環(huán)節(jié)上，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙出發(fā)，積極推行無紙化辦公，逐步形成節(jié)約型的服務機制，使各種消耗大幅度降低。
七、抓落實明責任，中心工作全面完成
按照縣委、縣政府要求，我校認真抓好了黨風廉政、社會治安綜合治理、六五普法、節(jié)能降耗、計劃生育、1119扶貧及“雙聯(lián)雙促”等工作，并確保各項工作落到實處。
（一）黨風廉政建設得到了加強。一方面我們強化廉政風險責任制，充分發(fā)揮黨校廉政教育基地的作用，把黨風廉政教育作為黨校教學的重要內(nèi)容，以黨校課堂為突破口，做到了進教材、進頭腦。另一方面，以爭創(chuàng)風險防控示范點為活動載體，編制了黨校廉政防控手冊，按照規(guī)定做好了黨務和政務公開。
（二）社會治安綜合治理得到了強化、“六五”普法扎實推進。我們不斷完善學校的治安管理制度，定期檢查治安防范措施的落實，與各科室、責任區(qū)簽定了安全責任，加大法律知識的宣講培訓力度，全年無刑事、治安案件，確保全年無安全事故，確保全年無邪教活動，確保全年無越級和群體性上訪事件，確保全年無違法犯罪現(xiàn)象。
（三）節(jié)能降耗各項工作全面推進。我們堅持以貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為主線，以宣傳教育為基礎，以資源節(jié)約為重點，以降低機關運行成本為目標，大力實施科學化、精細化管理，有效地促進了節(jié)約型機關建設。
（四）人口計劃生育工作扎實有效。進一步強化了人口計劃生育國策的宣傳，規(guī)范了人口計生檔案，加大了人口計劃生育進課堂的力度。做好了單位人口與計劃生育的管理，規(guī)范了計生管理臺帳。
（五）“1119扶貧”、“雙聯(lián)雙促”等工作取得了很大的成績。
____年，班子成員多次深入扶貧村、聯(lián)系村開展調(diào)研，幫助該村謀劃發(fā)展思路，協(xié)助爭取和捐贈資金5萬元幫助解決相關實際問題，黨員干部和職工也積極捐款捐物，為12個結(jié)對戶解決實際問題。
____年，我們雖然取得了不少成績，但與上級要求、及與兄弟黨校相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作不平衡，各科室之間、人與人之間還存在一定的差距，教學科研水平與干部的需求還有差。
【第8篇 黨校2009年黨風廉政建設工作情況總結(jié)范文
為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，副校長同各科(室)負責人簽訂了責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
中共__市委黨校
二○○_年十一月十六日
【第9篇 區(qū)委黨校黨風廉政建設工作總結(jié)2023
2023年是學習貫徹落實黨的__大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。我區(qū)委黨校深入學習貫徹落實黨的__大精神，加強反腐倡廉和廉政文化建設，這對于加強黨員領導干部的素質(zhì)教育和黨校的發(fā)展具有十分重要的意義。
細化職責分工，強化班子責任意識。今年年初，校黨委對領導班子成員分工進行了調(diào)整，明確規(guī)定黨委書記對校班子的黨風廉政建設負總責，其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。通過層層分解目標責任，嚴格考核制度和進行責任追究等方法，進一步加強全校的黨風廉政建設。另外，校黨委對班子成員的崗位職責和工作進行了公示，接受群眾監(jiān)督，從而從制度上對領導干部的職責要求和施政行為進行了嚴格規(guī)范。
抓好廉政建設，筑牢思想道德防線。全區(qū)反腐倡廉工作暨區(qū)紀委__屆四次全會召開后，校黨委非常重視，就如何貫徹落實會議精神召開了專題會議，進行了認真研究和部署。通過采取全體教職工集中學習、支部集中學習、個人自學、召開專題報告會等多種形式，認真學習貫徹會議精神，學習各級紀委全會工作報告及中央 “八項規(guī)定”、省委《實施辦法》、市委《落實意見》和區(qū)委《關于進一步密切聯(lián)系群眾切實改進工作作風的意見》等文件，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐 敗工作的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。通過學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了責任，明確了任務，堅定了反腐倡廉的信心，為打造“四型黨?！碧峁┝擞辛Φ恼伪Ｕ?。
學習先進事跡，促進工作作風轉(zhuǎn)變。為了深入貫徹落實黨的__大精神，加強作風轉(zhuǎn)變，促進效能提升，全體教職工參觀了八陡鎮(zhèn)呂緒蘭事跡展廳和源泉中心衛(wèi)生院，深入學習了全國“孺子?！豹劔@得者呂緒蘭和“2023感動淄博年度人物”亓慶良的先進事跡。教職工進一步認識到，積極宣傳學習身邊的典型和楷模對于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有著十分重要的意義，并以此次活動為契機，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，切實加強自身黨性修養(yǎng)，積極增強大局意識、責任意識、奉獻意識，努力打造“學習型、創(chuàng)新型、活力型、和諧型”黨校。
廣泛宣傳發(fā)動，發(fā)揮廉政基地作用。充分利用黨校陣地，開展廉政文化進校園、進課堂、進頭腦的“三進”活動，有效地發(fā)揮了黨校廉政理論教育基地作用。堅持制定廉政教育教學計劃，把廉政教育內(nèi)容納入到黨校所有主體班教學計劃中，作為黨性鍛煉的重點必修課程。4—5月份，以鎮(zhèn)辦為單位對全區(qū)所有村(社區(qū))兩委進行了輪訓，邀請區(qū)紀委、區(qū)檢察院有關領導圍繞黨風廉政建設、預防農(nóng)村干部職務犯罪等內(nèi)容作了報告，加強了農(nóng)村基層干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變了工作作風，提升了工作能力。采取請進來的形式，邀請專家、教授舉辦有關廉政教育方面專題講座，通過學習教育，使領導干部進一步明確哪些可為、哪些不可為，從而在思想上時刻繃緊廉潔從政這根弦。送廉政課上門，采取主動“送教上門”的形式，走進機關、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，分層次、分崗位開展黨風廉政大宣講，營造“人人學廉、人人講廉、人人倡廉、人人守廉”的良好社會氛圍，先后到區(qū)城管執(zhí)法局、國土資源局、工商局、民政局、池上鎮(zhèn)等近三十個市直部門、區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦送教上門，就《加強黨風廉政建設 構(gòu)筑職業(yè)道德防線》、《黨的作風建設》、《黨史》、《黨章》等作專題宣講。
