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科級(jí)干部進(jìn)修總結(jié)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-02 07:09:04 查看人數(shù):93

科級(jí)干部進(jìn)修總結(jié)

【第1篇 科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)ppt

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨??粕绮恐魅瓮跽\(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任?!彼?,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心?!彼?,要想部門的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

三、拓展體會(huì)

拓展訓(xùn)練集靈感智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作為一體,是一種新思維方式的挖掘、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。信任背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來(lái)。這項(xiàng)目看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險(xiǎn)和困難。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),將無(wú)往而不勝,事業(yè)將永往直前。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

2、空中斷橋

“空中斷橋”,這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員在7米高空,跳過(guò)1.2米寬的距離到達(dá)對(duì)面,然后跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,有些人曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)退卻,恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵(lì),都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在實(shí)際工作中,當(dāng)面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

3、穿越電網(wǎng)

在“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目中,我們一組16個(gè)人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從24個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,任何一個(gè)人的身體都不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,有空襲警報(bào)時(shí)還不能出聲,雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際過(guò)程中難度還真不小!過(guò)程中,我們隊(duì)被處罰了8次,犯規(guī)的8個(gè)人中有的因?yàn)闊o(wú)意識(shí)犯規(guī)而內(nèi)疚和自則,有的人卻無(wú)所謂……其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

4、求生墻

在秦嶺山脈烈日照耀下,所有團(tuán)隊(duì)成員都成功的翻越了4.5米高的求生墻。成功之后的喜悅,激情是難以用言語(yǔ)來(lái)形容的。有困難,但是沒(méi)有一個(gè)成員退出比賽,沒(méi)有一個(gè)人在畏縮。這就是我們的團(tuán)隊(duì),步調(diào)一致、無(wú)堅(jiān)不摧、卓越的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)4個(gè)項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練使我明白了很多道理,往往在某一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的解決上要有駕馭心靈的能力,駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一個(gè)人的變通能力上。所謂變通,不僅僅是指對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和處理對(duì)策的變化,也包含著自身的變化,尤其是思維模式的拓展和思維方式的變化。

成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。有時(shí)候一個(gè)人的思維方式和思維模式,也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。常常有這樣的情況:你覺(jué)得對(duì)某一件事已經(jīng)作了的努力,你覺(jué)得對(duì)某一問(wèn)題已經(jīng)考慮非常成熟,或己準(zhǔn)備非常周全,但結(jié)果卻事與愿違.原因何在?也許就在于你的思維模式過(guò)于狹隘,過(guò)于單一。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心魔戰(zhàn)勝了,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?jī),得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。很感謝管理局給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

四、工作打算

1、提高自身素質(zhì)

一要清。一是要目標(biāo)清楚。立足于做大事、做好事、做實(shí)事,要服從和服務(wù)于大局,以各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和責(zé)任,努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定,“言必行,令必禁”,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要廉潔自律。要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),秉公辦事。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀。

二要正。一是要正直為公。把一切為了單位作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)服從安排,自覺(jué)服從單位利益;二是要公正無(wú)私。人和是一切的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則,有事班子共同商量,有難不推,先民主后集中,先咨詢后決策。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一名有責(zé)任心的工作者人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要做一個(gè)心靈富足的人;二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉。一個(gè)我尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我要堅(jiān)持做到:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應(yīng)該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入學(xué)生,到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)?,不惡言傷人,不阿諛?lè)畛?,不說(shuō)三道四,不言不符實(shí)。

六要實(shí)。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),忠實(shí)黨和單位的事業(yè),踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有檢查,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急事及辦,特事特辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。品牌為旗、創(chuàng)新為魂、服務(wù)為源、成信為本,要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動(dòng)工作的不斷深入。

2、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)” 做到“四善” 堅(jiān)持“五心”

增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:一是增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做一名積極樂(lè)觀向上的學(xué)員;二是增強(qiáng)求知獲識(shí)意識(shí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勤思考,多調(diào)研,學(xué)有所思,學(xué)有所得;三是增強(qiáng)黨性鍛煉意識(shí),自我加壓學(xué)習(xí),按照“五個(gè)正確對(duì)待”的要求,堅(jiān)持黨性鍛煉,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

做到“四善”。一是要與人為善,善待生活中的每一個(gè)人,善待生活中的每一件事,就善待自己。就是善待了自己的知識(shí)和智慧;二是善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中學(xué)習(xí);三要善始善終,不能淺嘗輒止;四要善自為之。真正負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己,才能負(fù)責(zé)任地工作。

堅(jiān)持“五心”。努力珍惜這半個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,“專心”行政學(xué)院的學(xué)習(xí),“虛心”借鑒交流,“熱心”集體活動(dòng),“誠(chéng)心”對(duì)待他人,“決心”取得較好成績(jī)。

【第2篇 科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨校科社部主任王誠(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任?!彼?,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心?!彼裕氩块T的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

三、拓展體會(huì)

拓展訓(xùn)練集靈感智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作為一體,是一種新思維方式的挖掘、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。信任背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來(lái)。這項(xiàng)目看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險(xiǎn)和困難。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),將無(wú)往而不勝,事業(yè)將永往直前。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

2、空中斷橋

“空中斷橋”,這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員在7米高空,跳過(guò)1.2米寬的距離到達(dá)對(duì)面,然后跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,有些人曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)退卻,恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵(lì),都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在實(shí)際工作中,當(dāng)面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

3、穿越電網(wǎng)

在“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目中,我們一組16個(gè)人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從24個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,任何一個(gè)人的身體都不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,有空襲警報(bào)時(shí)還不能出聲,雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際過(guò)程中難度還真不小!過(guò)程中,我們隊(duì)被處罰了8次,犯規(guī)的8個(gè)人中有的因?yàn)闊o(wú)意識(shí)犯規(guī)而內(nèi)疚和自則,有的人卻無(wú)所謂……其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

4、求生墻

在秦嶺山脈烈日照耀下,所有團(tuán)隊(duì)成員都成功的翻越了4.5米高的求生墻。成功之后的喜悅,激情是難以用言語(yǔ)來(lái)形容的。有困難,但是沒(méi)有一個(gè)成員退出比賽,沒(méi)有一個(gè)人在畏縮。這就是我們的團(tuán)隊(duì),步調(diào)一致、無(wú)堅(jiān)不摧、卓越的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)4個(gè)項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練使我明白了很多道理,往往在某一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的解決上要有駕馭心靈的能力,駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一個(gè)人的變通能力上。所謂變通,不僅僅是指對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和處理對(duì)策的變化,也包含著自身的變化,尤其是思維模式的拓展和思維方式的變化。

成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。有時(shí)候一個(gè)人的思維方式和思維模式,也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。常常有這樣的情況:你覺(jué)得對(duì)某一件事已經(jīng)作了的努力,你覺(jué)得對(duì)某一問(wèn)題已經(jīng)考慮非常成熟,或己準(zhǔn)備非常周全,但結(jié)果卻事與愿違.原因何在?也許就在于你的思維模式過(guò)于狹隘,過(guò)于單一。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心魔戰(zhàn)勝了,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?jī),得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。很感謝管理局給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

四、工作打算

1、提高自身素質(zhì)

一要清。一是要目標(biāo)清楚。立足于做大事、做好事、做實(shí)事,要服從和服務(wù)于大局,以各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和責(zé)任,努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定,“言必行,令必禁”,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要廉潔自律。要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),秉公辦事。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀。

二要正。一是要正直為公。把一切為了單位作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)服從安排,自覺(jué)服從單位利益;二是要公正無(wú)私。人和是一切的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則,有事班子共同商量,有難不推,先民主后集中,先咨詢后決策。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一名有責(zé)任心的工作者人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要做一個(gè)心靈富足的人;二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉。一個(gè)我尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我要堅(jiān)持做到:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應(yīng)該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入學(xué)生,到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡?,不阿諛?lè)畛?,不說(shuō)三道四,不言不符實(shí)。

六要實(shí)。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),忠實(shí)黨和單位的事業(yè),踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有檢查,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急事及辦,特事特辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。品牌為旗、創(chuàng)新為魂、服務(wù)為源、成信為本,要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職狻Vv求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動(dòng)工作的不斷深入。

2、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)” 做到“四善” 堅(jiān)持“五心”

增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:一是增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做一名積極樂(lè)觀向上的學(xué)員;二是增強(qiáng)求知獲識(shí)意識(shí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勤思考,多調(diào)研,學(xué)有所思,學(xué)有所得;三是增強(qiáng)黨性鍛煉意識(shí),自我加壓學(xué)習(xí),按照“五個(gè)正確對(duì)待”的要求,堅(jiān)持黨性鍛煉,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

做到“四善”。一是要與人為善,善待生活中的每一個(gè)人,善待生活中的每一件事,就善待自己。就是善待了自己的知識(shí)和智慧;二是善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中學(xué)習(xí);三要善始善終,不能淺嘗輒止;四要善自為之。真正負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己,才能負(fù)責(zé)任地工作。

堅(jiān)持“五心”。努力珍惜這半個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,“專心”行政學(xué)院的學(xué)習(xí),“虛心”借鑒交流,“熱心”集體活動(dòng),“誠(chéng)心”對(duì)待他人,“決心”取得較好成績(jī)。

【第3篇 科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文與計(jì)劃3000字

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨??粕绮恐魅瓮跽\(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任?!彼?,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心?!彼裕氩块T的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

三、拓展體會(huì)

拓展訓(xùn)練集靈感智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作為一體,是一種新思維方式的挖掘、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。信任背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來(lái)。這項(xiàng)目看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險(xiǎn)和困難。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),將無(wú)往而不勝,事業(yè)將永往直前??傊痪湓?自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

2、空中斷橋

“空中斷橋”,這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員在7米高空,跳過(guò)1.2米寬的距離到達(dá)對(duì)面,然后跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,有些人曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)退卻,恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵(lì),都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在實(shí)際工作中,當(dāng)面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

3、穿越電網(wǎng)

在“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目中,我們一組16個(gè)人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從24個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,任何一個(gè)人的身體都不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,有空襲警報(bào)時(shí)還不能出聲,雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際過(guò)程中難度還真不小!過(guò)程中,我們隊(duì)被處罰了8次,犯規(guī)的8個(gè)人中有的因?yàn)闊o(wú)意識(shí)犯規(guī)而內(nèi)疚和自則,有的人卻無(wú)所謂……其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

4、求生墻

在秦嶺山脈烈日照耀下,所有團(tuán)隊(duì)成員都成功的翻越了4.5米高的求生墻。成功之后的喜悅,激情是難以用言語(yǔ)來(lái)形容的。有困難,但是沒(méi)有一個(gè)成員退出比賽,沒(méi)有一個(gè)人在畏縮。這就是我們的團(tuán)隊(duì),步調(diào)一致、無(wú)堅(jiān)不摧、卓越的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)4個(gè)項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練使我明白了很多道理,往往在某一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的解決上要有駕馭心靈的能力,駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一個(gè)人的變通能力上。所謂變通,不僅僅是指對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和處理對(duì)策的變化,也包含著自身的變化,尤其是思維模式的拓展和思維方式的變化。

成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。有時(shí)候一個(gè)人的思維方式和思維模式,也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。常常有這樣的情況:你覺(jué)得對(duì)某一件事已經(jīng)作了的努力,你覺(jué)得對(duì)某一問(wèn)題已經(jīng)考慮非常成熟,或己準(zhǔn)備非常周全,但結(jié)果卻事與愿違.原因何在?也許就在于你的思維模式過(guò)于狹隘,過(guò)于單一。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心魔戰(zhàn)勝了,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?jī),得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。很感謝管理局給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

四、工作打算

1、提高自身素質(zhì)

一要清。一是要目標(biāo)清楚。立足于做大事、做好事、做實(shí)事,要服從和服務(wù)于大局,以各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和責(zé)任,努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定,“言必行,令必禁”,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要廉潔自律。要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),秉公辦事。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀。

二要正。一是要正直為公。把一切為了單位作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)服從安排,自覺(jué)服從單位利益;二是要公正無(wú)私。人和是一切的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則,有事班子共同商量,有難不推,先民主后集中,先咨詢后決策。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一名有責(zé)任心的工作者人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要做一個(gè)心靈富足的人;二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉。一個(gè)我尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我要堅(jiān)持做到:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應(yīng)該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入學(xué)生,到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)?,不惡言傷人,不阿諛?lè)畛?,不說(shuō)三道四,不言不符實(shí)。

六要實(shí)。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),忠實(shí)黨和單位的事業(yè),踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有檢查,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急事及辦,特事特辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。品牌為旗、創(chuàng)新為魂、服務(wù)為源、成信為本,要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動(dòng)工作的不斷深入。

2、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)” 做到“四善” 堅(jiān)持“五心”

增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:一是增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做一名積極樂(lè)觀向上的學(xué)員;二是增強(qiáng)求知獲識(shí)意識(shí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勤思考,多調(diào)研,學(xué)有所思,學(xué)有所得;三是增強(qiáng)黨性鍛煉意識(shí),自我加壓學(xué)習(xí),按照“五個(gè)正確對(duì)待”的要求,堅(jiān)持黨性鍛煉,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

做到“四善”。一是要與人為善,善待生活中的每一個(gè)人,善待生活中的每一件事,就善待自己。就是善待了自己的知識(shí)和智慧;二是善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中學(xué)習(xí);三要善始善終,不能淺嘗輒止;四要善自為之。真正負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己,才能負(fù)責(zé)任地工作。

堅(jiān)持“五心”。努力珍惜這半個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,“專心”行政學(xué)院的學(xué)習(xí),“虛心”借鑒交流,“熱心”集體活動(dòng),“誠(chéng)心”對(duì)待他人,“決心”取得較好成績(jī)。

本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,使我對(duì)工作有了更加清楚的認(rèn)識(shí),明確了自己的工作職責(zé),更學(xué)會(huì)了許多做人的道理。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將以這次干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開(kāi)端,努力奮斗,爭(zhēng)取做一名合格的中層干部,一名優(yōu)秀的水利人。

【第4篇 科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)格式

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨??粕绮恐魅瓮跽\(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任?!彼?,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心。”所以,要想部門的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

三、拓展體會(huì)

拓展訓(xùn)練集靈感智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作為一體,是一種新思維方式的挖掘、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。信任背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來(lái)。這項(xiàng)目看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險(xiǎn)和困難。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),將無(wú)往而不勝,事業(yè)將永往直前??傊痪湓?自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

2、空中斷橋

“空中斷橋”,這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員在7米高空,跳過(guò)1.2米寬的距離到達(dá)對(duì)面,然后跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,有些人曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)退卻,恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵(lì),都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在實(shí)際工作中,當(dāng)面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

3、穿越電網(wǎng)

在“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目中,我們一組16個(gè)人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從24個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,任何一個(gè)人的身體都不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,有空襲警報(bào)時(shí)還不能出聲,雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際過(guò)程中難度還真不小!過(guò)程中,我們隊(duì)被處罰了8次,犯規(guī)的8個(gè)人中有的因?yàn)闊o(wú)意識(shí)犯規(guī)而內(nèi)疚和自則,有的人卻無(wú)所謂……其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

4、求生墻

在秦嶺山脈烈日照耀下,所有團(tuán)隊(duì)成員都成功的翻越了4.5米高的求生墻。成功之后的喜悅,激情是難以用言語(yǔ)來(lái)形容的。有困難,但是沒(méi)有一個(gè)成員退出比賽,沒(méi)有一個(gè)人在畏縮。這就是我們的團(tuán)隊(duì),步調(diào)一致、無(wú)堅(jiān)不摧、卓越的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)4個(gè)項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練使我明白了很多道理,往往在某一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的解決上要有駕馭心靈的能力,駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一個(gè)人的變通能力上。所謂變通,不僅僅是指對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和處理對(duì)策的變化,也包含著自身的變化,尤其是思維模式的拓展和思維方式的變化。

成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。有時(shí)候一個(gè)人的思維方式和思維模式,也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。常常有這樣的情況:你覺(jué)得對(duì)某一件事已經(jīng)作了的努力,你覺(jué)得對(duì)某一問(wèn)題已經(jīng)考慮非常成熟,或己準(zhǔn)備非常周全,但結(jié)果卻事與愿違.原因何在?也許就在于你的思維模式過(guò)于狹隘,過(guò)于單一。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心魔戰(zhàn)勝了,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?jī),得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。很感謝管理局給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

四、工作打算

1、提高自身素質(zhì)

一要清。一是要目標(biāo)清楚。立足于做大事、做好事、做實(shí)事,要服從和服務(wù)于大局,以各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和責(zé)任,努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定,“言必行,令必禁”,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要廉潔自律。要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),秉公辦事。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀。

二要正。一是要正直為公。把一切為了單位作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)服從安排,自覺(jué)服從單位利益;二是要公正無(wú)私。人和是一切的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則,有事班子共同商量,有難不推,先民主后集中,先咨詢后決策。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一名有責(zé)任心的工作者人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要做一個(gè)心靈富足的人;二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉。一個(gè)我尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我要堅(jiān)持做到:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應(yīng)該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入學(xué)生,到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)?,不惡言傷人,不阿諛?lè)畛?,不說(shuō)三道四,不言不符實(shí)。

六要實(shí)。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),忠實(shí)黨和單位的事業(yè),踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有檢查,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急事及辦,特事特辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。品牌為旗、創(chuàng)新為魂、服務(wù)為源、成信為本,要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動(dòng)工作的不斷深入。

2、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)” 做到“四善” 堅(jiān)持“五心”

增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:一是增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做一名積極樂(lè)觀向上的學(xué)員;二是增強(qiáng)求知獲識(shí)意識(shí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勤思考,多調(diào)研,學(xué)有所思,學(xué)有所得;三是增強(qiáng)黨性鍛煉意識(shí),自我加壓學(xué)習(xí),按照“五個(gè)正確對(duì)待”的要求,堅(jiān)持黨性鍛煉,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

做到“四善”。一是要與人為善,善待生活中的每一個(gè)人,善待生活中的每一件事,就善待自己。就是善待了自己的知識(shí)和智慧;二是善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中學(xué)習(xí);三要善始善終,不能淺嘗輒止;四要善自為之。真正負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己,才能負(fù)責(zé)任地工作。

堅(jiān)持“五心”。努力珍惜這半個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,“專心”行政學(xué)院的學(xué)習(xí),“虛心”借鑒交流,“熱心”集體活動(dòng),“誠(chéng)心”對(duì)待他人,“決心”取得較好成績(jī)。

【第5篇 科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)與計(jì)劃3000字

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨??粕绮恐魅瓮跽\(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任?!彼?,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心。”所以,要想部門的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

三、拓展體會(huì)

拓展訓(xùn)練集靈感智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作為一體,是一種新思維方式的挖掘、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。信任背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來(lái)。這項(xiàng)目看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險(xiǎn)和困難。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),將無(wú)往而不勝,事業(yè)將永往直前。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

2、空中斷橋

“空中斷橋”,這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員在7米高空,跳過(guò)1.2米寬的距離到達(dá)對(duì)面,然后跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,有些人曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)退卻,恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵(lì),都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在實(shí)際工作中,當(dāng)面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

3、穿越電網(wǎng)

在“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目中,我們一組16個(gè)人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從24個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,任何一個(gè)人的身體都不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,有空襲警報(bào)時(shí)還不能出聲,雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際過(guò)程中難度還真不小!過(guò)程中,我們隊(duì)被處罰了8次,犯規(guī)的8個(gè)人中有的因?yàn)闊o(wú)意識(shí)犯規(guī)而內(nèi)疚和自則,有的人卻無(wú)所謂……其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

4、求生墻

在秦嶺山脈烈日照耀下,所有團(tuán)隊(duì)成員都成功的翻越了4.5米高的求生墻。成功之后的喜悅,激情是難以用言語(yǔ)來(lái)形容的。有困難,但是沒(méi)有一個(gè)成員退出比賽,沒(méi)有一個(gè)人在畏縮。這就是我們的團(tuán)隊(duì),步調(diào)一致、無(wú)堅(jiān)不摧、卓越的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)4個(gè)項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練使我明白了很多道理,往往在某一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的解決上要有駕馭心靈的能力,駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一個(gè)人的變通能力上。所謂變通,不僅僅是指對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和處理對(duì)策的變化,也包含著自身的變化,尤其是思維模式的拓展和思維方式的變化。

成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。有時(shí)候一個(gè)人的思維方式和思維模式,也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。常常有這樣的情況:你覺(jué)得對(duì)某一件事已經(jīng)作了的努力,你覺(jué)得對(duì)某一問(wèn)題已經(jīng)考慮非常成熟,或己準(zhǔn)備非常周全,但結(jié)果卻事與愿違.原因何在?也許就在于你的思維模式過(guò)于狹隘,過(guò)于單一。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心魔戰(zhàn)勝了,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?jī),得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。很感謝管理局給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

四、工作打算

1、提高自身素質(zhì)

一要清。一是要目標(biāo)清楚。立足于做大事、做好事、做實(shí)事,要服從和服務(wù)于大局,以各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和責(zé)任,努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定,“言必行,令必禁”,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要廉潔自律。要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),秉公辦事。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀。

二要正。一是要正直為公。把一切為了單位作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)服從安排,自覺(jué)服從單位利益;二是要公正無(wú)私。人和是一切的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則,有事班子共同商量,有難不推,先民主后集中,先咨詢后決策。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一名有責(zé)任心的工作者人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要做一個(gè)心靈富足的人;二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉。一個(gè)我尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我要堅(jiān)持做到:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應(yīng)該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入學(xué)生,到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)?,不惡言傷人,不阿諛?lè)畛校徽f(shuō)三道四,不言不符實(shí)。

六要實(shí)。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),忠實(shí)黨和單位的事業(yè),踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有檢查,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急事及辦,特事特辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。品牌為旗、創(chuàng)新為魂、服務(wù)為源、成信為本,要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動(dòng)工作的不斷深入。

2、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)” 做到“四善” 堅(jiān)持“五心”

增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:一是增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做一名積極樂(lè)觀向上的學(xué)員;二是增強(qiáng)求知獲識(shí)意識(shí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勤思考,多調(diào)研,學(xué)有所思,學(xué)有所得;三是增強(qiáng)黨性鍛煉意識(shí),自我加壓學(xué)習(xí),按照“五個(gè)正確對(duì)待”的要求,堅(jiān)持黨性鍛煉,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

做到“四善”。一是要與人為善,善待生活中的每一個(gè)人,善待生活中的每一件事,就善待自己。就是善待了自己的知識(shí)和智慧;二是善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中學(xué)習(xí);三要善始善終,不能淺嘗輒止;四要善自為之。真正負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己,才能負(fù)責(zé)任地工作。

堅(jiān)持“五心”。努力珍惜這半個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,“專心”行政學(xué)院的學(xué)習(xí),“虛心”借鑒交流,“熱心”集體活動(dòng),“誠(chéng)心”對(duì)待他人,“決心”取得較好成績(jī)。

本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,使我對(duì)工作有了更加清楚的認(rèn)識(shí),明確了自己的工作職責(zé),更學(xué)會(huì)了許多做人的道理?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將以這次干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開(kāi)端,努力奮斗,爭(zhēng)取做一名合格的中層干部,一名優(yōu)秀的水利人。

【第6篇 2023年科級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)

為期半個(gè)月的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們分別先后聽(tīng)取了嚴(yán)伍虎副教授的《企業(yè)文化建設(shè)》,張孝貴教授的《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,曹亞茹副教授的《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《行政許可法》,安銳教授的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論》,中共陜西省委黨??粕绮恐魅瓮跽\(chéng)安教授的《共建和諧社會(huì)共享發(fā)展成果》,陜西省水利廳張?zhí)庨L(zhǎng)的《水行政執(zhí)法(處罰)理論和實(shí)務(wù)》,劉宗田副教授的《公文審核與把關(guān)》,丁力副教授的《人力資源管理》,劉曉光與劉穎副教授的《領(lǐng)導(dǎo)者心理壓力的緩解與調(diào)適》,張守誠(chéng)教授的《現(xiàn)代管理理論與案例分析》,中共陜西省委黨校鐘衛(wèi)國(guó)副教授的《當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,丁軍副教授的《如何提升執(zhí)行力》,陳俊鴻副教授的《溝通技巧》等17門課程,通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、決策水平、組織能力、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面都有了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)從以下4個(gè)方面淺談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、目的和意義

在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上,王劍明書(shū)記的講話讓我記憶尤深,他不僅給大家講述了參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性、目的和意義,還說(shuō)到了許多協(xié)調(diào)關(guān)系的道理和方法。他一再?gòu)?qiáng)調(diào):通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),要全面提高干部素質(zhì),提高執(zhí)行力,提高管理水平,提高面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,同時(shí)提出,在社會(huì)缺乏誠(chéng)信危機(jī)的今天,要提高黨性修養(yǎng),廉潔從政、廉潔自律,提高做人的基本道德,更要樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng);其次,現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題很多,老師講的是一種共性事物,要聯(lián)系實(shí)際,不能盲目的照搬照抄、就事論事,一定要活學(xué)活用,并且要與老師要有效溝通,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),放下架子甩掉包袱學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)感悟

通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)知識(shí)更新速度的加快與人類壽命延長(zhǎng)的矛盾,導(dǎo)致不會(huì)再有“一技在身,走遍天下”的現(xiàn)象發(fā)生,唯有不斷的學(xué)習(xí)和全面提高才是永不變的真理。如果停止學(xué)習(xí),任何一個(gè)人的知識(shí)都不會(huì)確保他永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作中有很多必然和所以然,最容易不過(guò)的是忙碌,最難的是有成效的工作。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂,事半功倍的法寶。該怎樣做?至少,總結(jié)過(guò)去并形成于書(shū)面和腦海,是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),其次,要理清思路、堅(jiān)持原則、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造氛圍、持續(xù)“思域”和控制“私欲”,夾縫中尋求安定,是完成和做好本職工作的基礎(chǔ)。所以,提高很重要,快速提高更重要。

1.有心才有新。王書(shū)記說(shuō)到:“發(fā)脾氣誰(shuí)不會(huì),再?zèng)]有能力的人都會(huì)發(fā)脾氣。當(dāng)一個(gè)人控制不了大局,控制不住一件事情的時(shí)候,但至少能控制住自己!因?yàn)槎Y貌是自己的一張名片”所以,面對(duì)本職工作,要時(shí)刻對(duì)工作有熱心,對(duì)員工有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記根本,明確原則,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

2.有公才有功。張貴孝教授在《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》中講到:“廣積善德,偉大的代價(jià)就是責(zé)任。”所以,在今后的工作中必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

3.有為才有位,有位更需為。首先立于“為”,多作為。明確什么是“思域”和“私欲”。張貴孝教授講到:“份內(nèi)的事情就是責(zé)任,它是必須履行的義務(wù),自覺(jué)把份內(nèi)的事情做好就是責(zé)任心?!彼?,要想部門的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想個(gè)人的工作得到員工的贊同和理解,必須有責(zé)任心,必須一心一意為單位為部門為員工多作為。且要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得員工的擁護(hù)和信賴。

4.有勁才有進(jìn)。丁軍副教授在《如何提升執(zhí)行力》中講《目標(biāo)的smart的原則》時(shí)講到:“目標(biāo)是可達(dá)到的,唯一達(dá)不到的是資源;三業(yè)和五商是提高干部執(zhí)行力的基礎(chǔ);工作就是尊嚴(yán)!”的確,在現(xiàn)今這個(gè)環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,既然我學(xué)了這個(gè)專業(yè),選擇了這個(gè)職業(yè),從事了這個(gè)事業(yè),就必須調(diào)配自己的資源,樹(shù)立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn),尊嚴(yán)才得以保全。

科級(jí)干部進(jìn)修總結(jié)(六篇)

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