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企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-06-27 20:14:01 查看人數(shù):28

企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)

【第1篇 區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)

二00六年工作總結(jié)

二00六年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和__區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團結(jié)一心,扎實拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進取,各項工作齊頭并進、進步長足?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大征繳力度,強化征繳實效。今年在__區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤,保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗,實現(xiàn)退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次,無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴格程序,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細致,逐人對照,逐人過關(guān),共檢查離退休人員9000余人,停發(fā)養(yǎng)老金760人,通過檢查避免基金損失80萬元。

二、主要做法

(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責(zé)任制,科學(xué)分解各項工作目標任務(wù),實行人人頭上有指標,個個肩上有任務(wù),強化公文寫作責(zé)任,實施獎懲,充分調(diào)動起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作匯報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利下步工作。

(二)開拓進取,創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況,新問題,大膽探索開展工作的`新方式,新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實,經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員,進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。

(三)注重學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識,解讀最新政策,開展業(yè)務(wù)政策大討論,共同學(xué)習(xí),共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學(xué),相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程,加強溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短,以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué),全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識,積累知識,以學(xué)促工,打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。

(四)嚴格要求,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,率先垂范,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高;三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。

新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創(chuàng)新工作方式,強化基金征繳,積極推進擴面,挖掘征收潛力,最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,努力緩解征繳發(fā)放矛盾;認真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度,不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求;科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發(fā)揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結(jié)一心,扎實工作,再接再勵,努力使各項工作再創(chuàng)新佳績。

二〇〇六年十二月三十日

【第2篇 企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)

企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)

二0__年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和__區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團結(jié)一心,扎實拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進取,各項工作齊頭并進、進步長足?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大征繳力度,強化征繳實效。今年在__區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤,保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗,實現(xiàn)退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次,無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴格程序,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細致,逐人對照,逐人過關(guān),共檢查離退休人員9000余人,停發(fā)養(yǎng)老金760人,通過檢查避免基金損失80萬元。

二、主要做法

(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機制。

良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責(zé)任制,科學(xué)分解各項工作目標任務(wù),實行人人頭上有指標,個個肩上有任務(wù),強化公文寫作責(zé)任,實施獎懲,充分調(diào)動起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作匯報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利下步工作。

(二)開拓進取,創(chuàng)新工作方法。

我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的'新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實,經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員,進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。

(三)注重學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。

我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識,解讀最新政策,開展業(yè)務(wù)政策大討論,共同學(xué)習(xí),共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學(xué),相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程,加強溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短,以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué),全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識,積累知識,以學(xué)促工,打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。

(四)嚴格要求,強化組織紀律。

具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,率先垂范,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯€有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高;三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。

新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創(chuàng)新工作方式,強化基金征繳,積極推進擴面,挖掘征收潛力,最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,努力緩解征繳發(fā)放矛盾;認真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度,不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求;科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發(fā)揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結(jié)一心,扎實工作,再接再勵,努力使各項工作再創(chuàng)新佳績。

【第3篇 企業(yè)養(yǎng)老保險中心的工作總結(jié)

企業(yè)養(yǎng)老保險中心的工作總結(jié)范文

20__年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和__區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團結(jié)一心,扎實拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進取,各項工作齊頭并進、進步長足?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大征繳力度,強化征繳實效。今年在__區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤,保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗,實現(xiàn)退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次,無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴格程序,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細致,逐人對照,逐人過關(guān),共檢查離退休人員9000余人,停發(fā)養(yǎng)老金760人,通過檢查避免基金損失80萬元。

二、主要做法

(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責(zé)任制,科學(xué)分解各項工作目標任務(wù),實行人人頭上有指標,個個肩上有任務(wù),強化責(zé)任,實施獎懲,充分調(diào)動起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作匯報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利下步工作。

(二)開拓進取,創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實,經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員,進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。

(三)注重學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識,解讀最新政策,開展業(yè)務(wù)政策大討論,共同學(xué)習(xí),共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學(xué),相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程,加強溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短,以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué),全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識,積累知識,以學(xué)促工,打牢做好本職工作的'堅實基礎(chǔ)。

(四)嚴格要求,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,率先垂范,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高;三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。

新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創(chuàng)新工作方式,強化基金征繳,積極推進擴面,挖掘征收潛力,最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,努力緩解征繳發(fā)放矛盾;認真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度,不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求;科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發(fā)揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結(jié)一心,扎實工作,再接再勵,努力使各項工作再創(chuàng)新佳績。

【第4篇 區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心2023年工作總結(jié)

__區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心

二00六年工作總結(jié)

二00六年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和__區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團結(jié)一心,扎實拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進取,各項工作齊頭并進、進步長足。現(xiàn)總結(jié)

一、主要成績 全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大征繳力度,強化征繳實效。今年在__區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險費00____元,征繳率____。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金00____元,深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業(yè)____,新增參保職工00____。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤,保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗,實現(xiàn)退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇00____人次,無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴格程序,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細致,逐人對照,逐人過關(guān),共檢查離退休人員900____人,停發(fā)養(yǎng)老金76____,通過檢查避免基金損失8____元。

二、主要做法

(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責(zé)任制,科學(xué)分解各項工作目標任務(wù),實行人人頭上有指標,個個肩上有任務(wù),強化公文寫作責(zé)任,實施獎懲,充分調(diào)動起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作匯報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利下步工作。

(二)開拓進取,創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實,經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選3____文化素質(zhì)高、工作能力強的人員,進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。

(三)注重學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識,解讀最新政策,開展業(yè)務(wù)政策大討論,共同學(xué)習(xí),共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學(xué),相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程,加強溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短,以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué),全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識,積累知識,以學(xué)促工,打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。

(四)嚴格要求,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,率先垂范,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高;三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。

新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創(chuàng)新工作方式,強化基金征繳,積極推進擴面,挖掘征收潛力,最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,努力緩解征繳發(fā)放矛盾;認真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度,不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求;科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發(fā)揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結(jié)一心,扎實工作,再接再勵,努力使各項工作再創(chuàng)新佳績。

二〇〇六年十二月三十日

企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)(四篇)

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