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【第1篇 2023年企業(yè)集團公司工作總結
一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額_萬元，占年計劃_萬元的_%，比去年同期萬元上升_%；銷售__噸，完成年計劃_噸的_%，比去年同期_噸上升_%；回收_____，完成年計劃的_%，比去年同期_上升_%，自養(yǎng)出槽_頭，完成年計劃_頭的_%，比去年同期_頭上升_%，銷售_只，占年計劃_只的_%。
（一）挖掘信息資源，開拓經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展
信息是企業(yè)經(jīng)營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經(jīng)營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經(jīng)驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經(jīng)營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經(jīng)營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經(jīng)營中發(fā)揮了較好的指導作用。
__公司緊緊抓住____ 機遇，搶信息，盡最大努力堵住___外流，____數(shù)量達到歷年最高水平，同時他們還密切關注___價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現(xiàn)了利潤最大化。
___公司在__公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調(diào)整工作思路，把工作的著重點轉移到_____，樹立了正確的經(jīng)營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經(jīng)營方法較快地在___打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經(jīng)營總量。先后與_____達成合作協(xié)議，取得了較好效果。特別是在_____一路攀升且變化無常的情況下，他們養(yǎng)成了天天上網(wǎng)了解價格及市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。
____公司改變了傳統(tǒng)__觀念，學會用信息指導生產(chǎn)和銷售,科學掌握__購進和銷售的時機，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。他們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，成功啟動了100萬頭___項目和____項目，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目。為了促進養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展，他們一是加大了科學養(yǎng)殖的力度，千方百計增加科學飼養(yǎng)的含量，縮短飼養(yǎng)周期，降低飼養(yǎng)成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養(yǎng)殖公司經(jīng)國家環(huán)保驗收合格，從而最大限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規(guī)避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養(yǎng)方法，提高了產(chǎn)仔率和仔豬成活率。
【第2篇 2023年11月企業(yè)集團團委工作總結及2023年工作要點
__年集團公司團委在公司黨委的正確領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為載體，圍繞企業(yè)中心工作，探索新時期團建工作的新途徑,服務于企業(yè)的科學發(fā)展，服務于青年的科學成長。團結和帶領廣大團員青年積極投身于集團各項工作之中，充分增強了團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、以理想信念教育為核心，加強團員青年的思想道德建設
一年來，集團公司團委堅持將學習貫徹黨__大、團__大精神作為青年思想政治教育工作的主要內(nèi)容，先后轉發(fā)了 “共青團湖北省第十二次代表大會”和“共青團第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神，愛崗敬業(yè)，扎實工作，為集團公司的改革發(fā)展貢獻青春力量。
各基層團組織主題教育活動深入開展。如清江公司團委以改革開放30年和北京奧運為題材，開展了“學黨史、知國情”的學習活動；鄂州發(fā)電公司團委定期組織基層團支部開展政治學習活動，并組織公司全體青年聽取了“團__大”代表的專題報告；銀隆公司團總支利用廠區(qū)宣傳欄設立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團支部帶領青年實地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風電公司團支部通過“抗冰自救”典型人物事跡宣傳來引導青年、教育青年；鴻信公司團委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團員青年的道德素質，進一步堅定了他們的政治信念和企業(yè)主人翁意識。
二、注重團干培訓工作，全面提升團干隊伍綜合素質
各基層團干隊伍是集團公司共青團工作的骨干力量，“做政治上過硬、業(yè)務上創(chuàng)新、作風上扎實的團干部”是集團公司團委一直以來培養(yǎng)團干的標準。__年，集團公司團委曾先后選派基層優(yōu)秀團干參加了首屆全國國有企業(yè)團青工作及省企業(yè)團工委舉辦的團干培訓班。一方面，希望借助上級團組織提供的廣闊舞臺，鍛煉和提升團干的素質和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學習，開闊視野。從而推動集團公司共青團工作再上一個新臺階。在__年集團舉辦的團訓班上,公司領導工會主席金彪同志親臨會議并鼓勵廣大團干要懂團務、明團情、勤實踐、善創(chuàng)新，做黨放心、青年滿意的優(yōu)秀組織者，全體團干深受鼓舞和啟發(fā)。
三、圍繞企業(yè)中心工作，服務青年，開展豐富的主題活動，引導青年成長成才
(一)生產(chǎn)經(jīng)營性主題活動。青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，動員組織好圍繞企業(yè)中心工作所開展的生產(chǎn)競賽、學習競賽、技術比武等主題性活動，對于促進企業(yè)青工的健康成長和企業(yè)自身的發(fā)展壯大有著積極意義。清江公司團委本著“突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，堅持開展“青年崗位能手”活動，引導團員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發(fā)電公司團委配合行政進一步深化了“導師帶徒”活動，規(guī)范了培訓機制，并配合學習競賽，激發(fā)了青年職工的學習熱情，縮短了崗位培訓的周期；九宮山風電團支部積極為青年交流專業(yè)技術提供條件，青年職工的論文先后在《風力發(fā)電》、《湖北電力報》等報刊上發(fā)表。
為了進一步促進各基層青年集體生產(chǎn)工作的規(guī)范化，集團公司團委下發(fā)了《湖北能源集團“青年文明號”管理辦法》，明確優(yōu)秀青年生產(chǎn)集體標準和內(nèi)涵，為今后創(chuàng)建出的品牌性先進集體和個人打下了堅實的基礎。
(二)思想教育性主題活動。為了全面提高團員青年思想素質，樹立正確工作態(tài)度，集團公司團委開展了《我工作 我快樂》主題征文大賽，經(jīng)過團員青年的積極參與，各級團組織的層層選拔，共收到投稿90余篇，其中有1作品獲獎，這些作品的整體實力較高，表達手法多樣，形象全面的展現(xiàn)了集團公司青年積極向上，永立潮頭的良好風貌。
【第3篇 2023年上半年企業(yè)集團公司工作總結范文
一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額_萬元，占年計劃_萬元的_%，比去年同期萬元上升_%；銷售__噸，完成年計劃_噸的_%，比去年同期_噸上升_%；回收_____，完成年計劃的_%，比去年同期_上升_%，自養(yǎng)出槽_頭，完成年計劃_頭的_%，比去年同期_頭上升_%，銷售_只，占年計劃_只的_%。
（一）挖掘信息資源，開拓經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展
信息是企業(yè)經(jīng)營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經(jīng)營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經(jīng)驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經(jīng)營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經(jīng)營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經(jīng)營中發(fā)揮了較好的指導作用。
__公司緊緊抓住____ 機遇，搶信息，盡最大努力堵住___外流，____數(shù)量達到歷年最高水平，同時他們還密切關注___價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現(xiàn)了利潤最大化。
___公司在__公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調(diào)整工作思路，把工作的著重點轉移到_____，樹立了正確的經(jīng)營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經(jīng)營方法較快地在___打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經(jīng)營總量。先后與_____達成合作協(xié)議，取得了較好效果。特別是在_____一路攀升且變化無常的情況下，他們養(yǎng)成了天天上網(wǎng)了解價格及市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。
____公司改變了傳統(tǒng)__觀念，學會用信息指導生產(chǎn)和銷售,科學掌握__購進和銷售的時機，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。他們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，成功啟動了100萬頭___項目和____項目，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目。為了促進養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展，他們一是加大了科學養(yǎng)殖的力度，千方百計增加科學飼養(yǎng)的含量，縮短飼養(yǎng)周期，降低飼養(yǎng)成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養(yǎng)殖公司經(jīng)國家環(huán)保驗收合格，從而最大限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規(guī)避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養(yǎng)方法，提高了產(chǎn)仔率和仔豬成活率。
時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。
在200_年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出...
__年1月18日，我物業(yè)公司進駐三期安置小區(qū)，這一年來，我全體員工團結一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進一步完善和改進了公司的管理和服務質量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊，創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的...
1、充分發(fā)揮綜合調(diào)控職能，加大對工業(yè)節(jié)能的政策引導。按照國家《產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄》和我縣工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整合與發(fā)展規(guī)劃要求，鞏固發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力擴張?zhí)厣Y源產(chǎn)業(yè);加強對工業(yè)集中發(fā)展區(qū)企業(yè)節(jié)能指導服務，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點...
__年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設...
彈指之間時間已進入__年，我在__商貿(mào)有限公司工作已經(jīng)接近兩個年頭了。在這快兩年里我參與并見證了公司的整個發(fā)展歷程。公司的發(fā)展也帶動了我的成長，并讓我時刻感覺到我與公司是一個不可分割的整體。
〈一〉__年全年工作內(nèi)容：__年我負責施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓，建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目，__年5月20日進場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。
【第4篇 2023企業(yè)集團的工會工作總結范文
工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在__年這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺?，F(xiàn)就__年的工作做如下總結：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，__年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年基礎上，我們對搞好__年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
【第5篇 2023年企業(yè)集團的工會工作總結
工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在XX年這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現(xiàn)就XX年的工作做如下總結：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，XX年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年基礎上，我們對搞好XX年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
【第6篇 企業(yè)集團團委2023年工作總結及2023年工作要點
XX年集團公司團委在公司黨委的正確領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為載體，圍繞企業(yè)中心工作，探索新時期團建工作的新途徑,服務于企業(yè)的科學發(fā)展，服務于青年的科學成長。團結和帶領廣大團員青年積極投身于集團各項工作之中，充分增強了團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、以理想信念教育為核心，加強團員青年的思想道德建設
一年來，集團公司團委堅持將學習貫徹黨__大、團__大精神作為青年思想政治教育工作的主要內(nèi)容，先后轉發(fā)了 “共青團湖北省第十二次代表大會”和“共青團第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神，愛崗敬業(yè)，扎實工作，為集團公司的改革發(fā)展貢獻青春力量。
各基層團組織主題教育活動深入開展。如清江公司團委以改革開放30年和北京奧運為題材，開展了“學黨史、知國情”的學習活動；鄂州發(fā)電公司團委定期組織基層團支部開展政治學習活動，并組織公司全體青年聽取了“團__大”代表的專題報告；銀隆公司團總支利用廠區(qū)宣傳欄設立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團支部帶領青年實地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風電公司團支部通過“抗冰自救”典型人物事跡宣傳來引導青年、教育青年；鴻信公司團委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團員青年的道德素質，進一步堅定了他們的政治信念和企業(yè)主人翁意識。
二、注重團干培訓工作，全面提升團干隊伍綜合素質
各基層團干隊伍是集團公司共青團工作的骨干力量，“做政治上過硬、業(yè)務上創(chuàng)新、作風上扎實的團干部”是集團公司團委一直以來培養(yǎng)團干的標準。XX年，集團公司團委曾先后選派基層優(yōu)秀團干參加了首屆全國國有企業(yè)團青工作論壇及省企業(yè)團工委舉辦的團干培訓班。一方面，希望借助上級團組織提供的廣闊舞臺，鍛煉和提升團干的素質和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學習，開闊視野。從而推動集團公司共青團工作再上一個新臺階。在XX年集團舉辦的團訓班上,公司領導工會主席金彪同志親臨會議并鼓勵廣大團干要懂團務、明團情、勤實踐、善創(chuàng)新，做黨放心、青年滿意的優(yōu)秀組織者，全體團干深受鼓舞和啟發(fā)。
三、圍繞企業(yè)中心工作，服務青年，開展豐富的主題活動，引導青年成長成才
(一)生產(chǎn)經(jīng)營性主題活動。青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，動員組織好圍繞企業(yè)中心工作所開展的生產(chǎn)競賽、學習競賽、技術比武等主題性活動，對于促進企業(yè)青工的健康成長和企業(yè)自身的發(fā)展壯大有著積極意義。清江公司團委本著“突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，堅持開展“青年崗位能手”活動，引導團員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發(fā)電公司團委配合行政進一步深化了“導師帶徒”活動，規(guī)范了培訓機制，并配合學習競賽，激發(fā)了青年職工的學習熱情，縮短了崗位培訓的周期；九宮山風電團支部積極為青年交流專業(yè)技術提供條件，青年職工的論文先后在《風力發(fā)電》、《湖北電力報》等報刊上發(fā)表。
為了進一步促進各基層青年集體生產(chǎn)工作的規(guī)范化，集團公司團委下發(fā)了《湖北能源集團“青年文明號”管理辦法》，明確優(yōu)秀青年生產(chǎn)集體標準和內(nèi)涵，為今后創(chuàng)建出更多的品牌性先進集體和個人打下了堅實的基礎。
(二)思想教育性主題活動。為了全面提高團員青年思想素質，樹立正確工作態(tài)度，集團公司團委開展了《我工作 我快樂》主題征文大賽，經(jīng)過團員青年的積極參與，各級團組織的層層選拔，共收到投稿90余篇，其中有17篇作品獲獎，這些作品的整體實力較高，表達手法多樣，形象全面的展現(xiàn)了集團公司青年積極向上，永立潮頭的良好風貌。
(三)文體娛樂性主題活動。為了豐富青年職工的業(yè)余生活，各級團組開展了各具特色的文體活動。清江、鄂州公司團委以及鎖金山、芭蕉河、洞坪公司團支部積極組織開展了乒乓球、籃球、羽毛球、歌詠、電腦競技、野外登山拓展等形式內(nèi)容豐富的文體活動，較好的服務了青年文化生活。
(四)社會公益性主題活動。企業(yè)需要懂得“感恩”的青年，作為先進青年的群體組織，團組織有義務引導青年開展社會公益性活動，將青年職工培養(yǎng)成為有才更有德的企業(yè)人才。如集團機關團支部為服務集團公司一屆一次職代會和XX年工作會，積極組織機關青年開展大會志愿者活動；芭蕉河公司團支部組織開展了植樹和無償獻血活動；各級團組織向汶川地震災區(qū)獻愛心，捐款捐物活動。集團團委響應團省委號召，開展農(nóng)村捐贈舊電腦活動。
四、理順組織結構，打造青年先進品牌,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
XX年，為理順組織關系，規(guī)范共青團工作，根據(jù)有關規(guī)定，集團團委報省企業(yè)團工委批準更名為中國共產(chǎn)主義青年團湖北能源集團股份有限公司委員會，調(diào)整了湖北清江水電開發(fā)有限責任公司團委組織的隸屬關系；批復成立了鴻信公司團委、清能置業(yè)團委、集團公司機關團支部、房縣水利水電發(fā)展公司團支部，批復同意了九宮山風電公司團支部成員調(diào)整。
過去一年，集團公司團委榮獲了團省委頒發(fā)的“全省五四紅旗團委”榮譽稱號。集團公司鄂州發(fā)電公司團委被授予省企業(yè)團工委“五四紅旗團委”榮譽稱號，集團公司團委覃輝、李晶晶分獲團省委、企業(yè)團工委優(yōu)秀團干榮譽稱號，集團公司谷城銀隆公司唐友麗獲省企業(yè)團工委優(yōu)秀團員榮譽稱號。
在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到工作中存在的不足：一是青年人才培養(yǎng)力度尚需加大；二是基層團組織工作有待進一步規(guī)范，團組織工作的執(zhí)行力和組織力有待增強。需要我們在今后的工作中改進和加強。
XX年工作安排
明年，集團公司各級團組織要深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞集團公司“確保增長，力爭上市”中心工作，以提高團員青年素質、服務企業(yè)、服務青年、團建創(chuàng)新為切入點，有效整合資源，努力探索形成“覆蓋有效，管理有序，服務有力，協(xié)調(diào)有方”的團建格局，圍繞新中國成立60周年和五四運動90周年開展一系列的宣傳和慶?；顒樱瑸闃嫿瘓F“和諧大家庭，服務青年成長，建功集團發(fā)展”貢獻力量。
一、緊扣集團中心工作，以各項主題性活動為載體，搭建平臺，引導青年成長成才
集團公司團委XX年度全年將以“樹立能源青年新風尚，展現(xiàn)能源青年新風采”為主題舉辦系列教育、生產(chǎn)、競賽活動。
主題活動之一：典型選樹，利用團省委以及企業(yè)團工委舉辦“雙十佳”評選活動為載體，開展先進青年集體和個人的事跡宣傳活動，樹立典型，引導青年科學成才觀，營造出團員青年學先進，爭先進的良好氛圍。集團團委將積極爭取公司領導支持，以“雙推”（推薦優(yōu)秀團員為黨組織的發(fā)展對象，推薦受省部級表彰的優(yōu)秀青年進入人才培養(yǎng)計劃）為抓手，建立優(yōu)秀青年人才庫，制定有效機制，系統(tǒng)管理和跟蹤優(yōu)秀青年人才的成長發(fā)展。
主題活動之二：青年諫言，開展“節(jié)能減排，降本增效，安全生產(chǎn)，青年爭先”合理化建議工作。發(fā)出倡議動員團員青年，立足崗位，刻苦專研，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的節(jié)能減排、降本增效諫言獻策，為確保企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長貢獻自己的一份力量。
主題活動之三：青年成才，深入推進“導師帶徒”活動，豐富“導師帶徒”活動內(nèi)涵，設立“導師帶徒”示范單位，對于“導師帶徒”活動開展情況進行年終總結評比，使“導師帶徒”活動規(guī)范化，進一步提高青年職工職業(yè)技能水平。開展“青年讀書行動”，號召團員青年每年讀兩本好書，團組織為團員青年送好書的活動。
主題活動之四：青年生產(chǎn)，繼續(xù)加大“青年文明號”的規(guī)范化創(chuàng)建力度，根據(jù)團省委對于“青年文明號”工作的要求，選派優(yōu)秀青年團隊負責人參加團省委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班，掌握“青年文明號”創(chuàng)建工作的要點，學習其他單位創(chuàng)建“青年文明號”的工作經(jīng)驗。
二、加強組織建設，規(guī)范團組織工作
加強基層組織的建設，理順團組織關系和結構，建立健全團組織工作機制，制定實施《湖北能源集團共青團工作規(guī)范》，進一步規(guī)范集團公司系統(tǒng)團青信息的整理、上報、總結工作。
加強團干部學習和交流工作，組織XX年度集團公司團干培訓班，及時傳達集團公司改革形勢和發(fā)展方向，學習團的業(yè)務知識，開展工作交流，切實提高團干部隊伍的綜合素質。
三、積極開展文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活
集團團委支持并鼓勵各基層團組織之間的交流、聯(lián)誼活動。選拔優(yōu)秀青年選手，組隊參加省企業(yè)團工委組織的青年職工羽毛球、乒乓球比賽，充分展現(xiàn)湖北能源青年蓬勃向上的風貌，內(nèi)聚青年活力，外顯企業(yè)形象。
【第7篇 企業(yè)集團2023年年終工作總結及計劃
第一部分 工作小結
一、企業(yè)管理方面
1、管理體系的運行與維護按照既定的計劃進行。各公司的外審可以按照目前運行的體系如實的檢驗，這既有利于外審人員對公司提出有價值的管理建議，也有利于管理體系的推進，公司整體管理水平和效益的提升。
2、將流程梳理并oa化。目前已上線操作oa流程中包括了人事、財務、信息、法務、市場、生產(chǎn)、技術等15類共80余個子流程。流程的oa化提高了工作效率，更快捷的審批流程，減少了因審批的延時增加管理成本。同時流程在不斷的修訂，完善，逐步規(guī)范化，標準化。
3、制度的完善。年初的工資級別及福利方案，拉通了員工的晉升通道，將工資結構調(diào)整得更 加合理；出差管理制度，統(tǒng)一了出差各類費用的標準；年度績效考核方案，以對單位的考核影響單位員工的年收入、晉升，激勵各單位積極完成既定目標，加強團隊 合作；考勤制度、員工手冊的修訂，經(jīng)過了方案的多次討論，修改，并按照法定民主程序，合情合理的頒布新規(guī)，嚴肅了勞動紀律，樹立了行為規(guī)范，讓員工所有的 行為都有章法可依，逐漸形成特有的行為模式。
二、人力資源管理方面
1、人力資源的現(xiàn)狀
目前集團公司截止2023年12月中，總人數(shù)為2__人，其中男性員工占__2%，女性員工占2_%。與2023年初公司總人數(shù)21__人相比，凈增467人，增幅為__%。公司從2000年末的23人增至今天的26__人，14年時間增長116倍范文寫作。
當前公司的人力資源狀況總體上基本滿足業(yè)務需要，但欠缺高端經(jīng)營、技術、管理人才，財務管理人才，施工管理人才，技術人才及普工。從各公司、各部門對用工 反映情況來看，目前公司員工總體的能力與素質上基本滿足當前公司發(fā)展。員工對公司認可度較高，公司有工會、有各類協(xié)會，員工面談活動。在當前民眾維權意識 普遍提升情況下，今年只發(fā)生2起勞動關系糾紛。除了待遇留人，文化留人已占據(jù)主要地位，員工關系 總體穩(wěn)定、員工歸屬感較強。通過對行業(yè)走訪了解、珠海市工資指導價對比，經(jīng)過今年3月薪資福利較大調(diào)整后，公司的總體薪資水平處于中等稍偏上水平，在行 業(yè)、地區(qū)有一定的競爭力。
目前人事工作開展較為順利，職責比較清晰，分工比較合理。
2、總體問題
首先，培訓缺乏系統(tǒng)性。雖然有夜校，內(nèi)部講師，導師制相關制度，但未完全搭建一個整體的自下而上培訓體系，培訓工作稍顯薄弱。
其次，工資結構欠合理。雖然今年3月份經(jīng)過工資結構的調(diào)整較之前有很大的改善，但依舊存在一切問題，如員工月工資偏低，但年終獎占年薪比例過大，導致在吸 引市場人才方面沒有優(yōu)勢；思想?yún)R報專題另外海外市場的擴張急需配套的工資福利體系來統(tǒng)一規(guī)范。這些問題都需要在2023年修訂工資方案時重點考慮。
再次，績效考核較薄弱。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核指標，但很少真正的實施，數(shù)據(jù)說話能力稍顯薄弱，絕大部分部門都是憑主觀感覺拍腦袋確定考核結果。
最后，文化工作未得到重視。企業(yè)文化對公司的發(fā)展，引導起著潛移默化的作用，目前公司對文化的作用不夠清晰。
第二部分 責任和使命
目前為集團行政中心人力資源部經(jīng)理。在此位置，深感責任重大，誠惶誠恐。若被選上管理委員會，擔子將更加的沉重。尤其針對當前公司正值發(fā)展的關鍵期，公司 的優(yōu)勢是在經(jīng)營、市場開拓方面，管理是短板，管理水平總體較低，管理缺乏系統(tǒng)性，管理職責不夠清晰，流程不夠順暢，如何提升公司的管理水平，理順管理制 度、流程，不能因管理制約公司發(fā)展，如何給集團高層領導做好管理的參謀和助手。
當前公司管理也在一步一步規(guī)范，如以往制定經(jīng)營任務是由高層直接領導決定轉變?yōu)榻?jīng)過反復討論，數(shù)據(jù)論證并結合競爭對手，政策信息，范文top100
【第8篇 2023年企業(yè)集團公司工作總結范文
一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額_萬元，占年計劃_萬元的_%，比去年同期萬元上升_%；銷售__噸，完成年計劃_噸的_%，比去年同期_噸上升_%；回收_____，完成年計劃的_%，比去年同期_上升_%，自養(yǎng)出槽_頭，完成年計劃_頭的_%，比去年同期_頭上升_%，銷售_只，占年計劃_只的_%。
（一）挖掘信息資源，開拓經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展
信息是企業(yè)經(jīng)營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經(jīng)營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經(jīng)驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經(jīng)營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經(jīng)營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經(jīng)營中發(fā)揮了較好的指導作用。
__公司緊緊抓住____ 機遇，搶信息，盡努力堵住___外流，____數(shù)量達到歷年水平，同時他們還密切關注___價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現(xiàn)了利潤化。
___公司在__公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調(diào)整工作思路，把工作的著重點轉移到_____，樹立了正確的經(jīng)營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經(jīng)營方法較快地在___打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經(jīng)營總量。先后與_____達成合作協(xié)議，取得了較好效果。特別是在_____一路攀升且變化無常的情況下，他們養(yǎng)成了天天上網(wǎng)了解價格及市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。
____公司改變了傳統(tǒng)__觀念，學會用信息指導生產(chǎn)和銷售,科學掌握__購進和銷售的時機，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。他們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，成功啟動了100萬頭___項目和____項目，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目。為了促進養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展，他們一是加大了科學養(yǎng)殖的力度，千方百計增加科學飼養(yǎng)的含量，縮短飼養(yǎng)周期，降低飼養(yǎng)成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養(yǎng)殖公司經(jīng)國家環(huán)保驗收合格，從而限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規(guī)避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養(yǎng)方法，提高了產(chǎn)仔率和仔豬成活率。
【第9篇 企業(yè)集團工會工作總結范文
企業(yè)集團工會工作總結范文
20__年是公司迎接新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展的關鍵之年。在一年中，晶一特晶工會緊緊圍繞公司努力實現(xiàn)8000萬的工作重點，腳踏實地的開展工作，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結和動員晶一特晶職工，為公司的發(fā)展作貢獻?，F(xiàn)將一年來的工會工作總結匯報如下：
1、堅決落實公司勝利完成8000萬的宏偉目標，將工會工作與經(jīng)濟指標緊密結合，雙十人員積極與營銷精英相配合，把握市場動態(tài)，明確發(fā)展方向，開拓新的領域。
2、將雙創(chuàng)勞動競賽與加強班組建設結合起來，積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和小改小革活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
3、通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓，積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質，較好地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。
4、憑借龍紋論壇這個平臺，營造良好的文化氛圍，鼓士氣、促干勁，全面提高職工的政治素質，宣傳新網(wǎng)站，動員員工積極參加，形成正確的輿論導向和宣傳教育作用。
5、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力，切實關心職工生活，幫助職工解決實際困難，為打工者排憂解難，解決他們的后顧之憂。
6、工會會費本著'取之于民、用之于民、收支平衡、略有結余'的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍。
我們在過去的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離公司工會對我們的要求還有很大的差距，在新的一年里，我們要以新的思路，新的作用，新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的飛速發(fā)展發(fā)揮工會更大的作用！
【第10篇 2023年企業(yè)集團公司工作年度總結
一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額_萬元，占年計劃_萬元的_%，比去年同期萬元上升_%；銷售__噸，完成年計劃_噸的_%，比去年同期_噸上升_%；回收_____，完成年計劃的_%，比去年同期_上升_%，自養(yǎng)出槽_頭，完成年計劃_頭的_%，比去年同期_頭上升_%，銷售_只，占年計劃_只的_%。
（一）挖掘信息資源，開拓經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展
信息是企業(yè)經(jīng)營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經(jīng)營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經(jīng)驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經(jīng)營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經(jīng)營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經(jīng)營中發(fā)揮了較好的指導作用。
__公司緊緊抓住____ 機遇，搶信息，盡努力堵住___外流，____數(shù)量達到歷年水平，同時他們還密切關注___價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現(xiàn)了利潤化。
___公司在__公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調(diào)整工作思路，把工作的著重點轉移到_____，樹立了正確的經(jīng)營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經(jīng)營方法較快地在___打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經(jīng)營總量。先后與_____達成合作協(xié)議，取得了較好效果。特別是在_____一路攀升且變化無常的情況下，他們養(yǎng)成了天天上網(wǎng)了解價格及市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。
____公司改變了傳統(tǒng)__觀念，學會用信息指導生產(chǎn)和銷售,科學掌握__購進和銷售的時機，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。他們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，成功啟動了100萬頭___項目和____項目，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目。為了促進養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展，他們一是加大了科學養(yǎng)殖的力度，千方百計增加科學飼養(yǎng)的含量，縮短飼養(yǎng)周期，降低飼養(yǎng)成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養(yǎng)殖公司經(jīng)國家環(huán)保驗收合格，從而限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規(guī)避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養(yǎng)方法，提高了產(chǎn)仔率和仔豬成活率。
