- 目錄
【第1篇 2023年縣綜治維穩(wěn)工作總結(jié)
一、取得的主要成效在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。
【第2篇 縣綜治維穩(wěn)2023年工作總結(jié)ppt
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。
【第3篇 2023年縣綜治委年度考核個人總結(jié)范文
縣綜治委《關于開展__年年社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》精神，鄉(xiāng)黨委十分重視，認真研究，周密部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，利用一個月的時間，集中組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，達到了預期的目的，現(xiàn)就開展此項活動的情況總結(jié)如下：
一、加強領導，精心組織
開展好這次社會治安綜合治理宣傳月活動，是貫徹落實“三個代表”重要思想和全縣政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作新局面的一項重要舉措，為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視。于__年年3月5日調(diào)整成立了由鄉(xiāng)黨委書記做組長宣傳工作領導小組(__委[__年]19號)，并指定了2名責任心強的同志擔任聯(lián)絡員，3月6日由鄉(xiāng)綜治委下發(fā)了《____鄉(xiāng)關于組織開展__年年社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(__綜委[__年]2號)，3月8日鄉(xiāng)黨委組織會議進行了專題部署，3月23日在鄉(xiāng)綜治委召集的兩員培訓會上又進行了查缺補漏、對照不足再動員。各村、各成員單位都按照鄉(xiāng)黨委的安排，認真籌劃，周密部署，精心組織專門力量，強化措施，狠抓落實，深入扎實地開展了宣傳月活動，使這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。
二、突出重點，注重實效
在這次社會治安綜合治理宣傳月活動中，我鄉(xiāng)注重把宣傳月活動與綜治日常相結(jié)合，突出了四大重點，取得了良好的效果。
(一)把宣傳月活動與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。我們認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會以及省、市、縣政法工作會議精神，以深化“平安__”、“平安____”建設為主線，以進一步提高群眾知曉率、參與率、滿意率為著力點，及時大力宣傳我鄉(xiāng)黨委、政府以及各單位、各村在落實綜治和平安建設責任制中的好措施、好經(jīng)驗、好效果。全鄉(xiāng)共制作綜治簡報3期，召開平安創(chuàng)建座談會20多場次，發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳手冊100多份，張貼標語150多條，為推進“平安____”建設提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。
(二)把宣傳月活動與五五普法和依法治鄉(xiāng)工作相結(jié)合。全面實施“五五”普法規(guī)劃和依法治鄉(xiāng)計劃，突出抓好憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的“一學三講”主題宣傳教育活動，召開培訓會2場次，發(fā)放各類法律宣傳手冊50多份。同時，還廣泛開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動，在學校開辦法制課7堂次，提高了法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。運用了5個典型案例向社會廣泛普及基本的法律知識，使群眾從中受到潛移默化的教育，凈化社會環(huán)境，拓展宣傳的社會效能。
(三)把宣傳月活動與禁種鏟毒專項治理工作相結(jié)合。抓住罌粟播種生長的季節(jié)，全鄉(xiāng)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一思想認識，深入開展以禁種鏟毒為重點的專項治理活動工作，大張旗鼓地宣傳毒品的危害，廣泛動員和組織人員120多名大規(guī)模開展上山踏查行動，召開座談會10多場次，教育群眾不種毒。認真落實以創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”工作為宣傳重點，堵源頭，抓預防，發(fā)放禁毒宣傳品300多份，努力實現(xiàn)毒品種植零的目標。各村、各部門也能聯(lián)系實際，豐富宣傳內(nèi)容，重點突出，取得了良好的效果。
(四)把宣傳月活動與刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動相結(jié)合。全面了解和掌握了__年至__年刑釋解教人員底數(shù)和情況，與65名刑釋解教人員簽訂了《幫教協(xié)議書》，并對去向不明的刑釋解教人員進行了查找登記、掌握去向。對表現(xiàn)不好，有違法犯罪傾向的，需要重點管控的刑釋解教人員落實幫教管控措施，推進鄉(xiāng)安置幫教工作辦公室信息化進程。同時還開展了矛盾糾紛大排查活動，各村都召開了至少1場的矛盾糾紛排查專題會議，解決了一些人民群眾關注的社會“熱點、難點”問題，杜絕了群眾越級上訪和群眾性上訪事件的發(fā)生，鞏固工作成果。
三、因地制宜，形式多樣
為了使這次社會治安綜合治理宣傳月活動拓寬宣傳領域，增強宣傳效果，在宣傳月活動中我們結(jié)合各地不同實際采取不同的宣傳。在人口稠密、流動性大的____、____、__等村重點采取設立宣傳點散發(fā)宣傳提綱、懸掛橫幅、張貼標語等形式;在__、__等村人口少、流動性小的村重點采取開座談會、辦板報等形式，使這次宣傳月活動規(guī)模大、領域?qū)?、形式多樣。一個月來，全鄉(xiāng)共制作簡報3期，懸掛橫幅4條，在____中學、__十中、____學區(qū)等開辦法制課7堂次，開展宣傳中央一號文件及平安創(chuàng)建座談會30多場次，發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳手冊100多份，張貼各類標語300多條，發(fā)放禁止野外用火的禁火令及交通安全法等宣傳提綱10000多張。
四、強化措施，形成合力
對此次宣傳月活動我鄉(xiāng)黨委高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式，走過場，并把各村、各部門的開展情況作為今年績效考核的依據(jù)之一。制定了嚴格的工作措施，成立了由鄉(xiāng)紀委書記等4人組成的督查組，加強督促檢查，并把宣
傳月活動當作一件大事狠抓落實，確定專人負責，確保了宣傳月活動深入扎實地開展。各村與有關部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
雖然在這次宣傳月活動中我們實現(xiàn)了預期的目標，但也存在一些問題，例如：各村的活動開展不平衡，部分群眾對這次活動表現(xiàn)淡漠等，這些問題我們將在今后的工作中加以克服。
____鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會
【第4篇 縣綜治維穩(wěn)工作總結(jié)范文
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
【第5篇 縣綜治維穩(wěn)2023年工作總結(jié)
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
【第6篇 縣綜治維穩(wěn)工作年終總結(jié)范文
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
【第7篇 2023年上半年某縣綜治辦政法綜治工作總結(jié)
大調(diào)解綻放“和諧花”
在加強縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查調(diào)解中心規(guī)范化建設的同時，不斷深化排調(diào)網(wǎng)絡體系建設。在4個基層法庭建立了溫馨調(diào)解室，在15個基層公安派出所建立了治安行政調(diào)解室，在全縣386個村街、16個大中型企業(yè)建立了調(diào)解室。將調(diào)解網(wǎng)絡向?qū)W校、醫(yī)院、市場、行業(yè)協(xié)會延伸，并深入實施“精品排調(diào)村街”建設工程，加強各村街調(diào)委會、調(diào)解室規(guī)范化建設，統(tǒng)一“標牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計”，并健全了定期排查、工作例會、信息上報等制度，完善了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心的對接機制，提高了村街預防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前，全縣有專兼職調(diào)解員1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解員主動調(diào)解”。上半年，全縣各級調(diào)解組織共接待受理矛盾糾紛214件，成功調(diào)解207件，調(diào)解成功率達96．7％。
大防控織就“安全網(wǎng)”
__縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標，扎實推進農(nóng)村、城區(qū)、社會面防控體系建設，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡。
在農(nóng)村，按照轄區(qū)常駐人口1％的比例，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的386個村街、12個社區(qū)建立了3826人的社會志愿者隊伍，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦組織協(xié)調(diào)、轄區(qū)派出所具體指導，村街、社區(qū)治保會牽頭負責的基層治安防范網(wǎng)絡。結(jié)合全縣實際，大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前，全縣共建有專兼職群防群治隊伍417支2192人。在城區(qū)，縣公安機關合理配置警力，利用汽車、步行等多種巡邏方式，進行全天候巡邏防范，不斷提高街面見警率和盤查率。
全面加強社會面防控，對全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網(wǎng)點、公路鐵路、醫(yī)院、學校、供水、供電、供氣設施等246處重點單位建立了安?；A臺賬，落實牽頭單位、責任領導、具體人員，抓好日常防范工作。不斷推進技防建設步伐，對26個居民小區(qū)、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監(jiān)控設施。對全縣所有833臺農(nóng)村野外變壓器安裝了防盜報警裝置，已連續(xù)2年實現(xiàn)野外變壓器“零被盜”目標。投資160萬元對城區(qū)主要路口翻繁華地段，安裝了49臺監(jiān)控設施。
貼心服務彰顯“警民情”
__政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業(yè)、服務群眾。
在全縣政法系統(tǒng)開展了警民、警企聯(lián)系活動，政法系統(tǒng)每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯(lián)系點，聯(lián)系5戶群眾；每名股級干部確定5村、5企作為聯(lián)系點，聯(lián)系10戶群眾；一般干警聯(lián)系20戶群眾。今年以來，全縣政法干警共深入聯(lián)系點6350余次，為企業(yè)提供法律咨詢221次，協(xié)助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程，對南玻、華為、大田、廊滄高速公路__段等4個重點項目實行全程式服務，對屬于政法綜治管理范圍內(nèi)的事項全程跟蹤、一包到底。
上半年，全縣政法系統(tǒng)出臺44條便民措施，對戶籍辦理、案件受理、案件執(zhí)行、信訪接待、法律援助等與群眾息息相關的工作進行公開承諾。縣公安局養(yǎng)馬莊派出所開展了“預約式”警務活動，明確了預約服務的內(nèi)容，公布了預約服務電話，先后為外出打工人員辦理業(yè)務110余次，上門服務223次，送證上門500余本?？h檢察院，成立了青少年違法犯罪預防中心，深入開展1+1幫教工作?？h法院，對下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、養(yǎng)老金、工資的案件依法免收訴訟費?？h司法局完善了三級法律援助網(wǎng)絡，共辦理法律援助案件25件，免收當事人費用4萬余元。
【第8篇 縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文
一、取得的主要成效在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。
三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
__年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。
【第9篇 縣綜治維穩(wěn)工作總結(jié)
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
【第10篇 上半年縣綜治辦政法綜治工作總結(jié)
2023年以來，_____縣政法系統(tǒng)認真踐行科學發(fā)展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩(wěn)定，社會治安狀況呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。
大調(diào)解綻放“和諧花”
大防控織就“安全網(wǎng)”
_____縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標，扎實推進農(nóng)村、城區(qū)、社會面防控體系建設，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡。
貼心服務彰顯“警民情”
_____政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業(yè)、服務群眾。
從嚴治警“鑄精兵”
_____縣政法系統(tǒng)把深入學習實踐科學發(fā)展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結(jié)合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優(yōu)待警，實施典型帶動，著力建設一支高素質(zhì)的政法隊伍。
縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍管理的有關規(guī)定》，對科級干部的任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規(guī)定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統(tǒng)中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優(yōu)的重要依據(jù)，對連續(xù)2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風警紀監(jiān)督辦公室，聘請了28名警風警紀監(jiān)督員，一人一證，負責監(jiān)督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風警紀，縣警風警紀監(jiān)督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監(jiān)督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。
【第11篇 __縣綜治工作總結(jié)
一、以“爭創(chuàng)”活動統(tǒng)攬全局，奏響綜治工作主旋律
打造平安__，構(gòu)建和諧社會是建設富強__的需要，是人民群眾的迫切愿望。今年以來，縣委、政府審時度勢，把平安創(chuàng)建工作當作一項民心工程，列入重要議事日程，元至八月份，縣委先后五次召開常委會議，10多次召開縣黨政班子聯(lián)席會，研究社會穩(wěn)定工作。縣委書記__明確指出：政法部門在建設富強__和諧社會中擔負著重要職責，肩負著維護公平正義，保持社會穩(wěn)定，打造平安__的神圣使命，各級各部門都要積極配合政法部門工作，共同參與維護社會穩(wěn)定。在年初的全縣政法綜治工作會議上，縣委、縣政府把社會穩(wěn)定工作當作全縣工作重中之重，對政法各部門提出了更高的要求和期望。為了更好的解決穩(wěn)定工作中存在的問題，縣委書記多次帶領縣委、政府有關領導到公、檢、法、司現(xiàn)場辦公，聽取匯報，了解情況，研究解決工作中遇到的實際困難和問題。半年來，__縣在縣鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，先后投入100余萬元加強縣、鄉(xiāng)綜治辦硬件建設，并且在連續(xù)三年沒有調(diào)整干部的情況下，優(yōu)先解決了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任的副鄉(xiāng)級待遇問題。
為確保平安創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，__縣委、縣政府先后下發(fā)了《關于創(chuàng)建平安__ 推進和諧社會建設的意見》、《關于進一步加強人民調(diào)解工作的意見》等一系列指導性文件。提出了爭創(chuàng)全市、全省綜治工作先進縣的奮斗目標。為貫徹落實好縣委、政府的決策，__縣政法委和政法各部門積極行動，立足部門特點，自覺服從服務于全縣社會穩(wěn)定工作大局?？h委副書記、紀檢委書記劉明、縣委常委、政法委書記歐陽增林親自組織召開政法委全體會議和各種座談會，探索符合__治安實際的工作新思路；縣綜治委嚴格落實社會治安綜合治理的四項制度，層層簽訂了目標責任書，并對6個發(fā)生重大案事件的單位進行了通報查究。為把縣委、政府的決策落到實處，縣綜治委組織召開了縣直單位和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加的“創(chuàng)建平安__工作動員大會”，并下發(fā)了《關于在全縣開展創(chuàng)建平安單位活動的實施方案》、《關于創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村活動的實施方案》和《關于創(chuàng)建無命案鄉(xiāng)鎮(zhèn)、零發(fā)案單位的實施方案》、《關于打擊“兩搶一盜”工作方案》等一系列文件。各級領導的普遍重視，為創(chuàng)安工作提供了有力的保證。通過建機制、定目標、定任務、定獎懲，在全縣上下形成了領導重視、各方配合，齊抓共管的良好局面，掀起了創(chuàng)建平安__的高潮。市委副書記__、市委常委、政法委書記__等領導來__視察工作，對__今年在政法綜治工作方面作出的努力和所取得的成績給予了充分肯定。
二、強化前沿陣地建設，夯實爭創(chuàng)工作基礎
今年以來，我縣社會治安綜合治理基層基礎建設在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的重視下，堅持人力、物力、財力向基層基礎工作傾斜，軟硬件建設邁上了一個新臺階，為爭創(chuàng)活動的開展奠定了良好的基礎。一是高標準規(guī)范化建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦。5月底市綜治辦規(guī)范化建設現(xiàn)場會召開之后，我縣立即行動，6月5日，縣委副書記__和縣委常委、政法委書記__率領16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣綜治辦有關同志到鄧州市和內(nèi)鄉(xiāng)縣專門考察學習綜治辦規(guī)范化建設工作。通過考察學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開闊了視野，提高了認識，一致表態(tài)要綜合兩縣市的優(yōu)點，高標準建好綜治辦?？h綜治辦通過爭取資金，籌化運作，率先購置了高配置的電腦，建立了縣政法綜治工作網(wǎng)站，并已著手籌備建立我縣政法綜治工作局域網(wǎng)。根據(jù)綜治辦建設的需要，縣綜治委下發(fā)了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦規(guī)范化建設的意見》，從房屋、辦公設備等方面提出實行五個統(tǒng)一，并從八個方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街綜治檔案資料進行了規(guī)范，縣綜治辦為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一購置了電腦、電話、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、宣傳板面等。并進一步規(guī)范了檔案資料，統(tǒng)一購置配備了硬塑檔案盒，印制了不干膠檔案標簽，達到了整齊、統(tǒng)一、美觀的效果。二是加強基層派出所建設?？h、鄉(xiāng)財政撥款400萬元用于各派出所“三基三化”建設，使派出所達到二級派出所的12個，達到三級派出所的4個。并按照縣委辦（2023）16號文要求，縣鄉(xiāng)財政把派出所3--5萬元辦案經(jīng)費和司法所5000--8000調(diào)解經(jīng)費落實到位，使基層政法干警工作環(huán)境得到很大改善，戰(zhàn)斗力明顯增強。同時，通過到上級爭取資金，縣、鄉(xiāng)財政匹配資金，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了新的司法所，對暫時未重建的司法所進行了修繕，年底時基層司法所面貌將煥然一新。三是高標準建設城市社區(qū)。根據(jù)縣城建設和治安形勢發(fā)展的需要，今年上半年，縣里把城區(qū)七個街村重新規(guī)化成八個社區(qū)，縣、鎮(zhèn)財政投資25萬元用于社區(qū)建設，高標準建成社區(qū)服務中心，每個社區(qū)建立一個警務室，設立兩警（警長、民警）、一員（協(xié)警員）、一隊（治安巡邏隊），大大地提高了城區(qū)的治安防控能力。
三、堅持不懈地開展嚴打整治斗爭，重拳打擊各類刑事犯罪
開展嚴打整治是平安創(chuàng)建活動的首要環(huán)節(jié)，只有嚴打開路，才能開創(chuàng)平安建設的新局面。今年以來，政法各部門相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，重拳出擊，在全縣掀起了嚴打整治斗爭的高潮。一是經(jīng)常性打擊強勁有力。今年以來，我們認真貫徹中央關于嚴打斗爭的指示精神，堅持上級統(tǒng)一部署？命案偵破率居全市前茅；偵破刑事案件104起，抓獲犯罪嫌疑人533人，摧毀重大犯罪團伙6個，涉及成員22人，抓獲逃犯92人，繳獲各類贓款贓物價值30余萬元，保持了對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。二是深入開展打擊和預防“兩搶一盜”專項斗爭。市6月22日打擊和預防“兩搶一盜”工作會議結(jié)束后，縣綜治委迅速召開了全縣由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、綜治辦主任、派出所長參加的工作會議，對全縣的打擊和預防“兩搶一盜”專項斗爭工作進行了安排部署，并制定下發(fā)了《關于在全縣深入開展打擊和預防“兩搶一盜”專項斗爭工作方案》。同時把這次專項斗爭作為各級黨委、政府辦實事的“民心工程”來抓，與各地各單位的“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安單位”創(chuàng)建有機結(jié)合起來，取得了各有關部門的大力支持。為提高打擊聲勢，進行了大力宣傳，出動宣傳車50余車次，懸掛過街橫幅標語100多條，印發(fā)了2萬份宣傳單，縣電視臺連續(xù)播放“兩搶一盜”專題節(jié)目，營造了人人皆知、廣泛參與的嚴打和預防“兩搶一盜”的工作氛圍，增強了各單位和人民群眾的自防意識。在打擊“兩搶一盜”專項斗爭中，全縣以16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為16個戰(zhàn)區(qū)，公檢法司十六長掛帥任戰(zhàn)區(qū)組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)3至5名人員參加，司法所、法庭全力配合，專項斗爭正在緊張有序地進行之中，止目前，已摸排有價值線索142條，已破獲各類刑事案件81起，其中搶劫、搶奪、盜竊三類案件67起；抓獲違法犯罪分子213人，打掉團伙4個，已抓捕成員11人，繳獲贓款贓物價值20.5萬元余元。有力打擊和震懾了違法犯罪。在預防“兩搶一盜”犯罪方面，在城區(qū)的交通要道口和重點部位設置16個警情監(jiān)控卡點，由16名帶長民警帶班值守。交警大隊、城區(qū)40人專業(yè)治安巡邏隊和8個社區(qū)的8支共49人的治安巡邏隊伍進行警車巡邏、摩托車巡邏和徒步巡邏，加大巡邏密度，不留死角，強化了社會面的控制。三是適時開展專項治理活動，提高嚴打成效。我縣根據(jù)實際情況開展了整治學校周邊秩序、整治企業(yè)周邊環(huán)境、鐵路沿線專項整治、油區(qū)專項治理、礦區(qū)整治等清查治理活動，治理了一批亂點，特別是治理黃崗、朱莊、毛集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂采亂挖亂選鐵礦現(xiàn)象時，公安局出動民警100多人，礦管、地方政府等有關部門全力配合，抓獲27名違法采選礦人員，封鎖33個洞口，收繳價值100多萬元的設備，在黃崗鄉(xiāng)召開了礦山整治大會，取得了顯著成效，有效遏制了亂采亂挖、強裝強卸、非法選煉等違法犯罪活動，維護了礦產(chǎn)資源的管理秩序。
四、著力構(gòu)筑治安防控體系，全面提高治安防范能力
在創(chuàng)建平安__活動中，我們堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，全面加強了治安防控體系建設，將工作重點放在人防上抓落實，技防上抓提高，物防上抓鞏固。在人防上，一方面，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)治安巡邏隊長效運行機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)8至10名（個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到15名以上）機關富余年輕人員或從社會上招聘人員組成專業(yè)治安巡邏隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接發(fā)放工資，經(jīng)過培訓后上崗巡邏。縣財政撥80萬元為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一輛治安巡邏車，為縣綜治辦配備一臺綜治督查車。縣綜治辦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)治安巡邏隊統(tǒng)一購置了3至4張雙層鐵床和床上用品以及迷彩服、鋼盔帽、橡膠棒等巡邏用品，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還為治安巡邏隊伍設置一至二間的備勤室，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)治安巡邏隊走上正常化、規(guī)范化道路，成為一支活躍在廣大農(nóng)村、維護社會治安的生力軍?？h直單位有26個單位聘用正規(guī)保安員，實行了治安承包月薪制。今年來，通過治安巡邏，預防突發(fā)事件52起，協(xié)助抓獲犯罪嫌疑人35人，協(xié)調(diào)解決民間糾紛84起，消除安全隱患20起。另一方面，根據(jù)地理環(huán)境和路網(wǎng)情況，構(gòu)建三層防控卡點。一是在縣城重要出口建立治安查報站，實行24小時值守。二是交通要道建立重大警情治安點。三是在國道、省道與周邊縣交界處設立治安卡點，實行外圍盤查堵截。在技防上，在重點要害部位，購置配備了先進的技防設備，不斷提高技防水平。縣委機關、政府機關、人民銀行等16個縣直單位安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，縣林業(yè)局、電業(yè)局、國稅局等36個縣直單位安裝了防盜報警系統(tǒng)。先進的技防設備不僅使犯罪分子無可乘之機，更使犯罪分子聞風喪膽，還為公安機關盡快偵破案件提供證據(jù)，為公安機關打擊犯罪提供有力的支撐。
在加強內(nèi)部單位安全防范的同時，加大對治安死角的整治力度。今年，投資100萬元在背街小巷建設“平安光亮工程”。已亮化背街小巷47條，安裝路燈276余盞。實施平安光亮工程的街巷發(fā)案率與去年同期相比下降了38%。這項工程的實施消除了治安的死角，驅(qū)散了往日夜晚的黑暗和恐怖，既增加了群眾的安全感，又方便了居民區(qū)的群眾出行和生活。群眾稱贊“平安光亮工程”為“惠民、便民”工程。
五、創(chuàng)新工作模式，建立大民調(diào)的工作格局
我縣根據(jù)維護穩(wěn)定工作的需要，在民調(diào)工作上進行了積極的探索。今年初，縣委、政府下發(fā)了桐發(fā)（2023）17號《關于進一步加強人民調(diào)解工作的意見》，對民調(diào)工作提出了新的更高的要求。首先，健全了各級人民調(diào)解網(wǎng)絡，為做好調(diào)解工作提供有力的組織保證?？h里成立了人民調(diào)解委員會，并設立了矛盾糾紛調(diào)處中心和調(diào)解庭。同時，為拓寬調(diào)解渠道，我縣在全市率先成立了南陽仲裁委員會__辦事處，有10名具有大專學歷和專業(yè)知識的`人員承擔辦事處的具體工作。調(diào)解中心和仲裁辦事處充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的優(yōu)勢，解決了一部分不愿走法律訴訟渠道，又不愿走信訪渠道的民間糾紛，既減輕了信訪工作的壓力，又能為群眾分憂解愁，受到社會各界的一致好評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了人民調(diào)解委員會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任調(diào)委會主任，綜治辦主任任調(diào)委會副主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、派出所、司法所、信訪、土地、城建等所辦負責人任委員，調(diào)委會下設人民調(diào)解中心。調(diào)委會每半月召開一次聯(lián)席會議，調(diào)處復雜的矛盾糾紛，并形成調(diào)處矛盾糾紛會議紀要，報縣綜治辦。村級調(diào)委會由村委主任擔任調(diào)委會主任，村組長為人民調(diào)解員，村組兩級形成人民調(diào)解網(wǎng)絡，做到聯(lián)網(wǎng)互動，調(diào)防結(jié)合，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。其次，建立完善了培訓、排查、調(diào)解、保障等有效的工作機制，確保糾紛調(diào)處工作健康運行。在受理糾紛時本著“有來必受，有受必理，有理必果，有果必公”的方針，從接待、受理、調(diào)處、調(diào)結(jié)到回訪實行一條龍服務，收到了良好的社會效果，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)民調(diào)工作正常運行，按照桐辦（2023）17號文件要求，每年按5000---8000元標準列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，作為調(diào)解經(jīng)費，變過去的有償服務為義務調(diào)解。變被動受理為主動排處，使絕大多數(shù)矛盾糾紛和民事糾紛得到及時成功調(diào)處，同時，縣政法委牽頭整合公檢法司和信訪部門的力量，加大對重大民事糾紛和涉法涉訴案件的調(diào)處力度，檢察院設立了便民服務大廳，法院、公安局實行了領導接訪制，司法機關開展免費法律咨詢援助活動，有效配合了民調(diào)工作的開展。今年以來，各級調(diào)解組織已受理民間糾紛1250余起，調(diào)解率達到100%，調(diào)成率達到95%以上，聯(lián)席會議調(diào)處復雜矛盾糾紛131起，調(diào)成率達97%，使絕大部分矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，大大減少了矛盾糾紛激化，大大減少了信訪案件和群眾訴訟成本，成為各級政府滿意、信訪部門滿意、群眾滿意的三滿意工程。
隨著創(chuàng)建活動的不斷深入，我縣的各項綜治工作有了新的起色，但打造平安__，構(gòu)建和諧社會是一項系統(tǒng)復雜的社會工程，還有許多問題有待于在今后的工作中不斷探索和改進，我們決心以這次省綜治工作督查活動為契機，按照督查組領導的要求，發(fā)揮成績，查漏補缺，不斷創(chuàng)新提高，努力把我縣的社會治安綜合治理工作做的更加扎實，爭取在較短的時間內(nèi)，邁上一個新的臺階。
