強化總結（十六篇）

【第1篇 內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思

黨章規(guī)定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！拔暹呅袆印奔ぐl(fā)基層黨建活力，把基層黨組織促進經(jīng)濟發(fā)展的重大作用發(fā)揮出來。以下是關于內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思，歡迎閱讀參考。

內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思1

近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)以黨建為抓手，圍繞“促發(fā)展、構和諧、固邊防”主題，大力實施思想筑邊、組織固邊、富民興邊、幫扶強邊、共建穩(wěn)邊“五邊行動”，推進“北疆基層黨建長廊”建設，積極探索了具有邊疆民族地區(qū)特色和時代特征的黨建工作新路子。內(nèi)蒙古立足基層黨建工作點多、線長、面廣，創(chuàng)新黨建載體、改進方式方法、激活體制機制，其經(jīng)驗值得深思。

抓謀劃不能脫離基層。做抓基層打基礎工作，一定要深入基層，結合實際情況，知民之所思、察民之所慮，透徹了解黨員群眾的心思與呼聲。面對地域遼闊、黨員居住分散、黨組織服務半徑過大等實際問題，內(nèi)蒙古因地制宜、精準施策，在牧區(qū)每個嘎查確定4—5個黨員中心戶，每名黨員中心戶聯(lián)系15公里半徑之內(nèi)的黨員和牧戶。黨員中心戶上聯(lián)黨支部、下聯(lián)黨員和牧戶，形成了自上而下的動員服務鏈條，和從下到上的信息反饋系統(tǒng)，成為連接組織、溝通群眾的重要力量，使支部、黨員、群眾“無縫銜接”。

抓落實不能離開支部。工作中，始終把堅持書記抓、抓書記作為重要保證，明確責任。只要抓實抓牢每一個基層黨組織和黨員，才能促進每個黨員立足崗位爭先進、踐行宗旨做貢獻，每個基層黨組織都能充滿生機和活力。內(nèi)蒙古對符合條件的邊境沿線嘎查村民小組和口岸商鋪店面集中區(qū)域，建立了黨支部;二卡社區(qū)距離中俄邊境線不到300米，是自治區(qū)距離邊境線最近的社區(qū)。2023年起，社區(qū)與邊防部隊、邊防派出所共同成立“軍警地聯(lián)合黨支部”，并探索“黨群思想教育聯(lián)抓、轄區(qū)社會治安聯(lián)防、社區(qū)服務項目聯(lián)建”的“三聯(lián)工作法”。目前，全區(qū)新設立54個村民小組黨支部，組建21個聯(lián)合黨支部。

抓基層不能僅靠基層?；鶎狱h建工作涉及方方面面，需要多部門密切配合、通力協(xié)作，才能實現(xiàn)1+12的效果?；鶎庸ぷ鞑荒苤蛔尰鶎尤プ?，基層難題不能只靠基層解決。內(nèi)蒙古邊境線長達_公里，如何筑牢八千里邊防線?黨建始終是一以貫之的抓手，通過黨政軍警民深度融合，著力構建起“五位一體”的合力治邊格局。2023年以來邊防派出所主官兼任邊境蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，邊防派出所民警兼任邊境嘎查村“兩委”成員，充分發(fā)揮了邊防官兵優(yōu)勢，維護邊境社會穩(wěn)定。在滿洲里口岸成立外事系統(tǒng)黨工委，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入駐的口岸辦、外事處、海關、航空等聯(lián)檢聯(lián)運部門黨建工作，凝聚起口岸相關部門z余名黨員的力量，使通關環(huán)境更加優(yōu)化，不斷提升全國最大陸路口岸的形象。

內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思2

近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)各級黨組織因地制宜、精準施策，積極探索基層黨建工作方式，大力實施思想筑邊、組織固邊、富民興邊、幫扶強邊、共建穩(wěn)邊“五邊行動”，以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、邊疆穩(wěn)定，打造“北疆基層黨建長廊”亮麗風景線，讓黨的旗幟在祖國北疆高高飄揚。

近年來，內(nèi)蒙古以黨建為抓手，圍繞“五邊行動”，積極推進“北疆基層黨建長廊”建設，不斷厚植黨的執(zhí)政根基，讓鮮艷的黨旗在祖國北疆高高飄揚。 在牧區(qū)推行的“黨員中心戶+協(xié)會”建設模式，輻射和帶動牧民們脫貧致富，大大拓寬了牧民增收的渠道。人民像石榴籽一樣緊緊地團結在一起，日子過的風生水起，喜氣洋洋。讓人嘆為觀止，心生崇拜。 強基固本，凝心聚力?；A不牢，地動山搖?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基，力量之源，只有做好了基層的黨建工作，筑好基層整個堅實的堡壘，才能在新時期下推動各地黨建工作的發(fā)展，從而推動各方面事業(yè)的進步。正如巴彥淖爾市政協(xié)副主席、烏拉特中旗旗委書記徐茂龍所言，“抓黨建是實實在在的，只要實功實做就能見到實效?！?/p>

當前，內(nèi)蒙古不斷夯實基層黨建，為興邊富民、穩(wěn)邊固疆創(chuàng)造了積極條件。真正做到了基層群眾無小事，事事都重要。 黨員掛帥，守望相助，精誠團結。無論是什么樣的工作，什么樣的事業(yè)發(fā)展，都需要各方黨員群眾的團結合作，才能取得成功。內(nèi)蒙古積極推進“幫扶強邊”行動，黨員中心戶正成為帶領身邊黨員、牧戶脫貧攻堅的積極力量。采訪中，每到一處，都有牧民講述身邊的黨員中心戶幫助大伙兒發(fā)家致富的故事。從呼倫貝爾市達賚蘇木的那仁滿都拉2023年幫助10戶貧困牧戶還貸款22萬元，到巴彥哈達蘇木的白音塔拉為牧民建立300平方公里的擠奶平臺，再到額濟納旗東風鎮(zhèn)的巴音吉格勒為牧民爭取蓋羊圈的資金補貼。截至目前，全區(qū)共選派3297名干部駐邊境嘎查村開展幫扶工作，投入扶貧資金100多億元，實施扶貧開發(fā)項目8448個，覆蓋2834個貧困嘎查村，40.4萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。各族干部群眾守望相助，團結奮斗，銳意進取，扎實工作，使內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的顯著成就，為打造祖國北疆亮麗風景線邁出堅實步伐。 穩(wěn)步發(fā)展，繼往開來，開拓創(chuàng)新。繼承與創(chuàng)新并進，基層黨建工作亦是如此，“五邊行動”以新理念把握引領新常態(tài)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展新模式。

內(nèi)蒙古大多地區(qū)本就是居住不太聚集，方法總比問題多，黨建工作者尋找到新的方式，他們創(chuàng)新了工作載體，按照“集中連片、居住相鄰、易于集中、便于活動”的原則，尋找具有帶頭性、示范性的黨員為黨員中心戶，周圍的黨員都到中心戶家中進行集中學習，主要提供日常的黨員活動和學習、交流的場所，實現(xiàn)了黨員學習難、集中難等問題。這樣不僅有利于黨員的日常學習培訓交流，還能在具有模范性中心戶的帶領下發(fā)展經(jīng)濟推進北疆富民興邊。成功實現(xiàn)了黨員以點帶面、帶動一批黨員、服務一方群眾的效果。整合利用資源，加大幫扶力度;提高公共服務能力，保障改善民生;加強共建機制建設，筑牢組織安全屏障。 抓黨建，抓基層、打基礎，是一項長遠之計、固本之舉。加強和改進新時期基層黨建工作，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，對保證黨的長期執(zhí)政地位，具有十分重要的作用。北疆地區(qū)的成功，在于創(chuàng)造性地開展黨建工作，在黨群認識上更加到位、務實行動上更加自覺、奮力工作上更加有為。上下齊心，軍民融合，真抓實干，聚焦發(fā)力，凝聚形成強大合力，進而打造出祖國北疆亮麗風景線。高山仰止，景行行止。這些既是北疆地區(qū)發(fā)展取得重大成就的根本所在，也是其他地區(qū)需要堅持的重要遵循。讓我們把“五邊行動”變成普遍實踐，不斷開拓黨建發(fā)展新常態(tài)新境界。

【第2篇 2023脊灰疫苗強化免疫工作總結

__區(qū)醫(yī)院根據(jù)區(qū)疾控中心的脊灰疫苗強化免疫工作安排，積極開展好此項工作，領導高度重視，給予了大力的支持，通過共同的努力，較好地完成了這項工作，現(xiàn)將此項工作總結

一、領導高度重視，積極組織

院領導高度重視此項工作，布署關于脊灰疫苗強化免疫工作。在此項活動實施過程中，領導深入疫苗強化現(xiàn)場進行指導和監(jiān)督。由于領導重視，措施得力、精心組織，為開展好此項工作提供了強有力的保障。

二、活動順利開展

根據(jù)__區(qū)開展脊灰疫苗強化免疫活動實施方案的具體要求，保障宣傳培訓、冷鏈運轉(zhuǎn)、摸底調(diào)查、督導與評估及接種。

三、強化技術培訓、提高業(yè)務水平

根據(jù)實施方案的要求，制定詳細的脊灰疫苗強化免疫活動實施方案，參加強化免疫活動相關人員培訓。培訓內(nèi)容包括：強化免疫目標人群，時間工作指標，宣傳動員方法，目標人群摸底登記疫苗及相關物資的分發(fā)和儲存運輸，接種現(xiàn)場的安排、人員配置、組織管理，接種禁忌癥和接種技術規(guī)范，疑似預防接種反應的處理等。

四、加強疫苗管理，保證疫苗質(zhì)量

我院高度重視此項活動的疫苗質(zhì)量，本次強化免疫所需的脊灰疫苗由區(qū)疾控中心統(tǒng)一供應，配備了各種冷藏設備，以保證疫苗在-4—-20℃的條件下運輸和儲存。按照要求做好疫苗保存記錄和領發(fā)記錄，全部疫苗必須保證按規(guī)定貯運，保證了疫苗的質(zhì)量。

五、宣傳形式各樣化，提高公眾參與意識

針對此項活動開展了多種形式的社會宣傳活動，如告家長通知書、宣傳單、橫幅、墻報及其他。各級領導親自參加此項宣傳活動，積極向公眾宣傳強化免疫的目的和意義，使公眾了解脊灰的危害與預防。

六、認真貫徹落實《__黑龍江省脊灰疫苗強化免疫的技術方案》要求，開展逐門逐戶進行調(diào)查接種對象，并登記入冊，并填寫脊灰疫苗強化免疫接種通知單，全轄區(qū)內(nèi)目標應接種人群摸底數(shù) 人，現(xiàn)將完成實接種人數(shù) 人，拒絕接種 0 人，禁忌癥 0 人，強化免疫接種率達99 %。

七、督導

疾控中心對我院的接種分別派督導員進行督導檢查，確保強化免疫活動的質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見，立即解決。

八、疑似預防接種異常反應的監(jiān)測

按照《全國疑似預防接種異常反應監(jiān)測方案》開展疑似預防接種異常反應監(jiān)測報告，并制定脊灰強化免疫疑似預防接種異常反應處置方案，及時發(fā)現(xiàn)、及時報告的原則，做到早期、正規(guī)、系統(tǒng)的治療。

九、接種率快速評估

對__轄區(qū)內(nèi)的__年1月1日后出生的兒童進行快速評估，抽取90名兒童，接種率達100%，未有發(fā)現(xiàn)漏種兒童。

十、主要存在問題

1、流動兒童不定期外出和返回，給這次強化工作帶來了很大的困難

十一、下一步工作建議

繼續(xù)進行對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童進行查漏補種，對流動兒童有漏種的進行及時補種，提高人群免疫水平，建立人群免疫屏障。

【第3篇 開展強化安全意識提升安全素養(yǎng)活動總結范文

今年3月31日是第十九個“全國中小學生安全教育日”。 為深入貫徹落實《濟教發(fā)電〔20__〕4號》文件和鄒城市教育局《關于做好第十九個全國中小學生安全教育日主題教育活動的通知》的精神，根據(jù)上級通知要求，結合我校學校安全工作實際，決定在學校開展20__年“中小學生安全教育日”活動，主題為“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”。緊緊圍繞“安全教育日”活動主題，有針對性地開展安全教育和緊急疏散演練活動?；顒忧闆r總結如下：

1、組織全體教師學習鄒城市教育局下發(fā)的“關于做好第十九個全國中小學生安全教育日主題教育活動的通知”的有關精神，明確專人負責此次活動的開展，要求全體教師進一步高度重視安全工作，力爭做到“四個到位”。

2、積極組織開展了“六個一”活動：

①懸掛一幅安全教育主題宣傳標語；

②開展一次以安全教育為主題的國旗下講話；

③出一期安全教育宣傳欄；

④組織一次緊急疏散應急演練；

⑤舉辦一次安全教育主題班會，讓每名學生列舉一條身邊的安全隱患；

⑥發(fā)送《致學生家長一封信》，倡議家長配合學校共同做好中小學生的安全教育工作。

3、召開班主任專題會議，重溫《中小學幼兒園安全管理辦法》，要求班主任關愛學困生、貧困生、留守兒童及心理上出現(xiàn)問題的學生。

4、組織有關人員在學校范圍內(nèi)進行了一次安全隱患大排查，排查并整改了幾處安全隱患：部分開關盒及插排損壞，電線裸露，有觸電隱患，當場進行了更換。

5、印發(fā)《黃土小學校突發(fā)事件應急安全預案》、《自然災害突發(fā)時間快速應急處置工作流程圖》等安全自救材料，并召開班主任培訓會。

6、各班利用班會課，通過現(xiàn)場自護自救的演練，對學生進行預防火災、交通、溺水、防震等方面的專題教育，通過檢查并選出演練較好的班級。如：四年級、五年級等。

7、組織全體師生觀看安全教育光盤，因場地限制，分兩場進行，做到安全知識普及率達100%，使全校師生受到一次很有意義的安全教育。

通過這次“全國中小學安全教育日”活動，強化了廣大師生的安全意識，增強了師生的自我防范能力，提高了師生的法制觀念。今后，我校決心在搞好教育教學工作的同時，繼續(xù)對師生進行安全教育并及時排查隱患，為創(chuàng)建平安校園而努力。

【第4篇 安全生產(chǎn)工作總結：落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)管

我區(qū)安全生產(chǎn)工作堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)管，嚴防重特大事故發(fā)生，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一.1-10月全區(qū)各類安全事故情況和各項控制考核指標完成情況。

2023年1—10月，全區(qū)共發(fā)生各類安全事故77宗、死亡44人、受傷65人、直接經(jīng)濟損失191.4萬元、與去年同期相比，分別下降了35%、29%、39%和15%。今年，市政府下達我區(qū)各類安全生產(chǎn)控制指標72人，1-10月世紀死亡44人，占全年控制指標61.1%，在控制指標進度內(nèi)。

二.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作主要情況。

(一)強化安全生產(chǎn)責任制的落實。

從政府監(jiān)管方面，按照省、市的要求，積極推行鎮(zhèn)(辦事處、開發(fā)區(qū)，下同)委書記責任考核制度，按照責任制考核制度的要求，加強對各鎮(zhèn)落實責任制情況日常的督查和年終的考核，強化了各級領導干部的安全責任意識，一級抓一級，層層抓落實。今年，全區(qū)共簽訂各類安全生產(chǎn)責任書600多份。

在企業(yè)方面，充分利用法律、行政、經(jīng)濟手段督促企業(yè)落實法人代表人的安全生產(chǎn)責任，建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術標準，加大安全投入，加強基礎管理，加大安全培訓教育力度。目前，?；袠I(yè)和非煤礦山實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

(二)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，著力增強全民安全防范意識。

一是重點開展安全文化“進學校”“進農(nóng)村”“進企業(yè)”“進社區(qū)”活動。通過多種形式和手段加強安全生產(chǎn)文化建設，大力宣傳安全生產(chǎn)發(fā)展理念和安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，努力提升全民的安全生產(chǎn)意識和素養(yǎng)，營造全社會關愛生命、關注安全的良好輿論氛圍，全區(qū)近10萬人(次)受到了教育。

二是全面開展安全培訓工作。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術和安全管理培訓，突出抓好廠長經(jīng)理和安全主任培訓教育，重點抓好高危行業(yè)從業(yè)人員的培訓，切實解決安全生產(chǎn)“無人管、不會管”的問題，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。今年來，區(qū)安監(jiān)局培訓各類安全管理人員和從業(yè)人員1286人。

(三)深入開展消防安全專項整治。

繼續(xù)全面排查整治人員密集場所消防安全隱患，并按國務院安委會辦公室要求，做到“五個一律”：凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經(jīng)檢查不能立即整改的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡公眾聚集場所自動消防設施損壞、不能正常運行，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡地下營業(yè)性場所出口達不到消防安全要求，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡是采用聚胺脂泡沫塑料裝修的一律停業(yè)整改。公共娛樂場所一律不得使用任何煙花和火炮。

(四)狠抓安全生產(chǎn)隱患治理工作的落實，著力抓“三點”、打“三非”、反“三違”、治“三超”。

抓“三點”就是安全生產(chǎn)的重點、難點和隱患點;打“三非”就是打擊取締非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營活動;反“三違”就是反違章指揮，違章操作，違法勞動紀律;治“三超”就是在工礦企業(yè)中要治理：超能力、超強度、超定員生產(chǎn);在交通運輸企業(yè)中就是治理“超載、超限、超負荷運行行為。對存在嚴重安全隱患的企業(yè)，實行在媒體上進行公示曝光，擴大社會監(jiān)督面，督促企業(yè)落實隱患整改。

【第5篇 2023年世界強化免疫日活動總結參閱

活動總結是工作總結的一種，也是應用文寫作。下面是小編特意整理的2023年世界強化免疫日活動總結參閱，希望內(nèi)容對您有幫助。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在酷貓寫作范文網(wǎng)，歡迎閱讀。

活動總結2月15日，在第28個“世界強化免疫日”期間，臨渙中心學校發(fā)出通知，要求各校以校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等多種形式開展“世界強化免疫日”宣傳活動。

通知要求各校要通過宣傳讓同學們明確今年“世界強化免疫日”的主題是：強化身體免疫，預防傳染性疾病;設立主要目的和意義是為消滅脊髓灰質(zhì)炎;了解脊髓灰質(zhì)炎是由3種血清型的脊灰病毒引發(fā)的急性人類傳染病，多發(fā)生于兒童時期，故俗稱為小兒麻痹癥，發(fā)生麻痹癥的兒童多數(shù)留下跛行，給寶寶造成終身致殘;要通過宣傳指出白喉、百日咳、破傷風和b型流感嗜血桿菌等五種感染性疾病致死率和致殘率都相當高，是嚴重危害嬰幼兒生命健康的潛在殺手。

這次宣傳旨在讓大家懂得要對孩子進行多方面的保護和積極進行疫苗的注射，優(yōu)質(zhì)的聯(lián)合疫苗一針即可提供寶寶多方位健康防護;還了解脊髓灰質(zhì)炎等五大嚴重威脅嬰幼兒健康的疾病，并充分重視聯(lián)合疫苗接種的優(yōu)勢和重要意義。通知還以此次活動為契機，提倡大家加強體育鍛煉，充分開展體育活動，積極參加陽光體育大課間“一小時”活動，給自己一個強壯的身體，為學習創(chuàng)造一個健康的身體條件。

活動總結篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

【第6篇 檢察院“強化法律監(jiān)督 維護公平正義”工作總結

各位領導：

我代表 區(qū)人民檢察院黨組和全體干警對省檢察院和市檢察院“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動視察組到我院視察工作表示熱烈的歡迎！

下面，將我院 “強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的開展情況匯報如下，請評議。

一、關于開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的基本情況

（一）院黨組高度重視，積極動員，貫徹落實。6月18日上午，全院集中收聽收看了全省檢察機關開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動電視電話會議，認真聽取了李樹恒主任宣讀的《黑龍江省檢察機關開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動方案》、徐發(fā)檢察長的重要講話、李貴顯副檢察長關于落實好會議精神的三點指示。6月25日，又集中收聽收看了全市檢察機關開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動電視電話會議。院黨組充分認識到這次教育活動不是一般性的思想教育，它深刻理解了十六大提出的“社會主義司法制度必須保障在全社會實現(xiàn)公平與正義”這一新論斷的精神實質(zhì)，深刻把握了“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”這個檢察工作的永恒主題，充分體現(xiàn)了人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關的性質(zhì)，是最切合檢察工作實際和檢察工作特點的一項教育活動，它必將對檢察機關今后的發(fā)展起到重要作用。會后，我院立即制定了“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動實施方案，成立了教育活動領導小組。落實領導責任制，由檢察長負總責，親自組織實施和檢查落實；主管檢察長和各科室長各司其職，督促落實，形成合力；由政工科負責監(jiān)督教育活動的開展情況。

（二）我院周密部署，采取措施，認真學習。為了保證學習效果，我們建立了一套完整的學習制度，保證學習內(nèi)容、時間、人員和效果四落實，一建立考勤制，堅持全院每周五下午學習制度不動搖，要求按時參加學習，保證學習時間，確有特殊情況未能按時參加學習的，事后補課；二建立考評制，分兩個級別考評。先由各學習小組結合學習進度，定期對小組成員學習情況進行檢測，查漏補缺，再由政工科對各小組整體學習情況進行考評，確保學習的全面性、系統(tǒng)性；三建立督學制，從政工科選一名監(jiān)督員隨時監(jiān)督學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報和反饋情況，督促解決；四建立存檔制，每位班子成員、干警的出勤情況、學習體會、學習內(nèi)容、學習經(jīng)驗總結、理論研討、學習成績一律存檔備案，與年終目標考核、業(yè)績考評、職務晉升掛鉤；五建立獎懲制，我院把教育活動成果納入全院檢察工作考核目標體系，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲。根據(jù)考評和考試成績，對每個干警進行綜合衡量，獎優(yōu)罰劣。教育活動開展以來，每個干警都形成了近萬字左右的學習筆記，學習內(nèi)容全面，通過考試，成績?nèi)亢细?，為教育活動深入開展奠定了堅實的基礎。

（三）我院統(tǒng)籌兼顧，突出重點，注重實效。我院力求做到“四個結合”，重點解決四個問題，把教育活動引向深入。一是把教育活動與“兩風”建設等活動結合起來，重點解決大局意識、服務意識不強的執(zhí)法思想問題。我院從實際出發(fā)，突出地方特色，大力加強思想教育，把本次教育活動與“兩風”建設、“三個代表”重要思想學習活動和 區(qū)區(qū)委開展的“為、干、留”大討論活動有機結合起來，抓出成效。通過開展教育活動，進一步深化了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，增強了黨性觀念，加強了隊伍建設，樹立了正確的執(zhí)法思想，確保公正履行法律監(jiān)督職能。二是把教育活動與創(chuàng)建“學習型檢察院、學習型干警”、“服務進百企”等活動結合起來，重點解決重打輕防、重實體輕程序等執(zhí)法觀念問題。不斷更新執(zhí)法觀念，進一步樹立打擊與保護并重、實體與程序并重，嚴格、公正、文明的執(zhí)法觀念。三是把教育活動與制度建設結合起來，重點解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不公正甚至執(zhí)法犯法、徇私枉法等執(zhí)法行為問題。本著邊教育、邊改進、邊建設的思路，針對在教育活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，抓住隊伍中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，認真加強制度建設，及時健全完善各項工作規(guī)范，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)法程序，積極探索隊伍管理的長效機制，不斷提高規(guī)范化管理水平。四是把教育活動與檢察隊伍建設結合起來，重點解決受利益驅(qū)動違法辦案、越權辦案，以及特權思想、霸道作風等執(zhí)法作風問題，真正做到轉(zhuǎn)變作風，立檢為公，執(zhí)法為民。我院向轄區(qū)企、事業(yè)單位、行政機關、法院發(fā)出征求意見函500份,廣泛征求基層和社會各界對檢察院工作作風和廉潔自律方面的意見和建議，邀請年初聘請的檢風檢紀監(jiān)督員和人大代表來我院檢查執(zhí)法監(jiān)督情況、隊伍建設情況，請社會群眾幫助我們總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督我們的工作。檢察長公開向社會做出“六項承諾”，主動接受全社會的監(jiān)督，進一步推進檢務公開，增加執(zhí)法透明度。

（四）我院立足大局，形式多樣，方法創(chuàng)新。一是抓示范教育，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。先后組織干警學習張會杰、方工、楊江東、顧雙彥等典型的先進事跡，鼓舞干警，從而提高廣大干警的事業(yè)心和責任感。二是抓歷史教育，開展黨日活動。7月1日，我院組織全體干警認真學習了新黨章，重溫入黨誓詞。組織干警參觀鐵人紀念館，重溫創(chuàng)業(yè)歷史、聆聽英雄事跡，增強愛崗敬業(yè)的使命感。大家一致表示，要以此次黨日活動為新的起點，繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，密切聯(lián)系群眾，不斷強化情為民所系、權為民所用、利為民所謀的宗旨意識。三是抓社會教育，開展獻愛心扶貧幫困活動。院黨組專門確定了一名主管領導，指定專人落實扶貧具體工作，并提出了“211扶貧計劃”。領導帶頭，廣大檢察干警積極響應。不僅捐了錢、物，有的還到市場買來了新衣、鞋帽等物品。7月15日，在常務副檢察長遲慶君的帶領下，我院一行人來到杏樹崗鎮(zhèn)興隆牧場四分場和五分場兩個特困戶家中，為每戶送上扶貧款及大米和食用油、白面、衣物，增強了干警心系百姓的服務意識。四是抓職業(yè)道德教育，開展“五比一看”活動。比思想境界、比精神狀態(tài)、比奉獻精神，比執(zhí)法作風、比工作業(yè)績，查找自身的差距，看誰停滯不前，工作無起色、無業(yè)績，始終站在落后的警戒線上。五是抓警示教育，增強自律意識。認真開展了批評與自我批評活動。運用“自己找、群眾提、領導點、互相幫”的方法，把內(nèi)因與外因、個人與組織、領導與群眾結合起來，強調(diào)自我剖析和開展積極健康的思想斗爭。全體干警回顧了前一階段自己的工作表現(xiàn)，總結在執(zhí)法中取得的經(jīng)驗，查找自身存在的不足，把預防的關口前移，利用發(fā)生在全國檢察系統(tǒng)的反面典型案件和平時工作中暴露的問題，吸取教訓引以為戒，增強免疫力；同時對個別違紀干警，在全院大會上進行批評，做出警告、罰款處分。嚴管厚愛，警鐘長鳴。

二、關于開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的推進措施

（一）、以領導帶頭學習樹立教育活動的表率。一、領導班子加強了自身學習。堅持發(fā)揮黨組書記第一責任人的作用，建立黨組書記教育活動學習責任制。同時堅持黨組中心組學習制度，由黨組書記任組長，做到時間、內(nèi)容、人員、組織“四落實”，把學習擺在首位，規(guī)定必讀篇目。院領導班子帶頭轉(zhuǎn)變作風，大興學習研究之風，每位黨組成員都根據(jù)分管工作確定了調(diào)研題目和任務，帶著問題開展理論學習研究，在狠抓工作落實、解決實際問題上下功夫。二、科室長帶頭抓學習。各科室長利用業(yè)余時間，收集各種學習資料，寫讀書筆記，而且深入到學習小組，與干警共同學，共同探討問題，改變了過去領導念，大家聽的灌輸方法，使干警由被動接受指令轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃尤ハ?、去學、去干。各科室落實了“四個一”任務：每人寫一份學習計劃，每人寫調(diào)研文章，每人寫一份個人素質(zhì)提升目標，每月舉辦一次考試。三、干警自發(fā)地學習。起訴科、反貪局干警自發(fā)地形成了每天利用早晚半小時學習的風氣，建立了“早晚半小時學習制”，早晨提前半小時到單位學習知識，晚上延長半小時討論當天的疑難問題。起訴科在辦理一起聚眾斗毆案件時，利用下班后半小時集體討論案件，進行深度匯談，找到突破口，僅用4天時間就將該案訴至法院，并將該案辦成鐵案，縮短了辦案時限。在承辦公安機關移送的盜竊、詐騙一案中，起訴科利用早晨上班前半小時大家聚在一起，將疑難復雜案件部署干警進行反思，找漏洞和法定理由，然后聽取大家的反饋意見，查找出被告人三次作案的不同之處，認定第三次作案構成搶奪罪而不是公安機關起訴意見書中認定的詐騙，成功地追漏一罪名，提高了辦案質(zhì)量和水平。

（二）、以建立嚴密機制增強教育活動的剛性。根據(jù)現(xiàn)行檢察機制滯后于市場經(jīng)濟條件下檢察工作發(fā)展和需要的實際，狠抓制度建設，實行規(guī)范化管理，按照以制度管人，按制度辦事的原則，半年多來，我院先后組織制定了各種規(guī)章制度30個136條?？朔艘匀斯苋说拿有浴㈦S機性，突出規(guī)章制度的可操作性和穩(wěn)定性。從檢察長、科長到干警，根據(jù)其職責要求和崗位特點，分別規(guī)定不同的標準和行為規(guī)范，做到有章可循、有規(guī)可依。在全院推行了工作崗位目標責任制，把考核工作分為工作任務目標、政治業(yè)務學習、遵紀守法，機關正規(guī)化建設、考勤、內(nèi)務衛(wèi)生六項，對每項考核實行動態(tài)管理，隨時抽查，考核結果與干警的職級、表彰獎勵相掛鉤。把各項規(guī)章制度落實與目標管理、考核結合在一起，做到目標硬化、指標量化、責任具體化，最終使各項制度措施有效地落實到整個執(zhí)法活動和干警的實際工作中。同時制定了“六個一”辦案安全制度，即“一案一長”、“一案一狀”、“一案一策”、“一案一獎”、“一案一警”、“一案一查”。明確了職責權利，加強了辦案監(jiān)督，規(guī)定凡在執(zhí)行公務中有傷人、跑人、死人，嚴重損壞和丟失器械裝備，錯捕、錯訴、泄密及失職等重大失誤，干警有違法違紀，或受到黨紀、政紀甚至刑事處分的，取消科室評獎資格。不但對其本人進行處罰，同時對其分管領導、科室負責人進行相應的處罰，加大了工作力度，對規(guī)章制度的執(zhí)行形成了不能違犯，不敢違犯，不想違犯的內(nèi)部制約機制，有效地保證了各項活動的落實。

（三）、以隊伍建設展現(xiàn)教育活動的成效。我院緊緊抓住“內(nèi)強素質(zhì)”和“外樹形象”兩個關鍵環(huán)節(jié)，加強檢察機關隊伍建設。在內(nèi)強素質(zhì)方面，加強教育活動的力度，制定了“引導人、教育人、規(guī)范人、約束人、激勵人”五項措施，重點提高檢察干警素質(zhì)，規(guī)范干警執(zhí)法行為。在外樹形象方面，我院聘請了45名人大代表、政協(xié)委員為檢風檢紀監(jiān)督員，監(jiān)督檢察工作。通過向社會各界征求意見、召開企業(yè)廠長座談會、開展執(zhí)法檢查、案件回訪等形式接受社會監(jiān)督。進一步修訂和完善了“接訪責任制”、“文明服務規(guī)則”等硬性措施，實施“四四三”工程，在接待中做到“四聲”、“四心”、“三幫”，即來訪有迎聲、詢問有答聲、解決問題有回聲、處理矛盾要輕聲。聽取情況要耐心，處理事情要細心，解決問題要真心，幫助排憂解難要熱心。對來訪者做到不是本院的事情要幫，不是本科室的事情要幫，不是自己職責的事情要幫。堅持以人民滿意為最高標準，塑造新時期檢察官形象。如采油五廠職工子女當兵被騙一案，職工多次到市政府、市人大等部門上訪，歷時兩年，涉及人數(shù)多，案值達200萬元左右，社會反響很大，影響了社會秩序的穩(wěn)定。我院收到線索，立即著手調(diào)查，依法立案，平息了群眾集體上訪，給職工一個滿意的答復，化解了矛盾，為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了優(yōu)良的法制環(huán)境。

三、以“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為牽動，各項檢察工作初見成效

一、在履行檢察職能方面，突出“強化監(jiān)督，公正執(zhí)法”這一檢察工作主題，圍繞“案件抓質(zhì)量、工作抓效率、程序抓規(guī)范”的思路，各項法定性工作都取得了一定成績。

（一）依法從重從快打擊刑事犯罪活動，確保不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。今年上半年共受理各類案件113件188人，同比分別上升了7.4%、1%，做出批準逮捕和決定逮捕106件166人，不批準逮捕7件22人，公安機關主動撤回4件4人，批捕、不批捕準確率為100%。平均辦案時限1.8天，無一件超期辦結。共受理移送審查起訴案件134件239人，其中公安機關移送128件230人，貪污賄賂案件6件9 人，受理案件與去年同期相比上升2%，已提起公訴102件168人，起訴案件與去年同期相比持平。不起訴案件2件2人。所有提起公訴案件法院都做出了有罪判決，適用法律準確率達100%。

（二）堅決把社會各界關注、群眾反映強烈的職務犯罪擺在突出位置，推動反腐敗斗爭。職務犯罪案件數(shù)量明顯上升，目前，已立案偵查貪污賄賂案件16件16人，與去年同期立案8件8人相比上升100%；立案偵查瀆職案件5件5人，與去年同期立案2件2人相比上升150%，超額完成全年任務。大案比例明顯提高，所立的16起案件中，大案7件7人。罪名呈現(xiàn)多樣化，其中貪污3件3人、受賄6件6人、單位行賄1件1人，挪用公款1件1人，介紹賄賂5件5人。辦案效率加快，我院在辦案中講求速度，實行統(tǒng)一調(diào)配人員，分散偵查，集中管理，發(fā)揮最佳優(yōu)勢兵力的策略，提高了辦案效率。如在查辦 石油管理局運輸公司第五分公司這起 市首例單位行賄案件時，檢察長 率先垂范，精心組織謀劃，主管副檢察長遲慶君深入一線，帶頭領辦案件，為了查清一系列行賄受賄關系人、落實定案證據(jù)，我院先后動員控申科、瀆檢局、起訴科、民行科、法警隊28名干警組成四個辦案組、一個綜合組，共同辦案，僅用三天時間，就立案偵查貪污賄賂案件8件8人，為國家挽回直接經(jīng)濟損失超過50萬元。

（三）進一步加大法律監(jiān)督力度，實現(xiàn)公正執(zhí)法。我院在法律監(jiān)督過程中，堅持“三個并重”，即打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、加強監(jiān)督與加強配合并重，增強了監(jiān)督的效果。民行部門以辦理一審抗訴案件為中心，嚴把程序關、證據(jù)關、法理關，堅持“敢抗、會抗、抗準、公開、公正、合法”的辦案原則，受案8件，息訴4件，立案4件，提請抗訴4件。監(jiān)所部門為減少和避免超期羈押，堅持把好“五關”，即把好錄入關、信息傳遞關、制度執(zhí)行關、程序關、催辦關。強化執(zhí)行監(jiān)督，保障在押人員的人權。在全市開展的執(zhí)行預防清理超期羈押和責任追究大檢查中，受到了市委政法委的表揚。

（四）以教育活動為載體，突出檢察服務特色。我院開展了“服務進百企”活動，把強化服務大局的觀念納入了整個檢察工作之中，倡導干警在執(zhí)法活動中要積極主動地為企業(yè)服務，重點解決執(zhí)法過程中服務意識不強的問題。堅持“三個服務”制，即一是在辦案前想著服務。我院在“三個百分之百”的基礎上，進一步深化和延伸，提出檢察機關與企業(yè)保持“零距離”的要求。我院對每一位來訪企業(yè)職工和群眾發(fā)放“服務卡”，誠懇聽取各種意見。同時主動走進企業(yè)，了解民意，提供法律咨詢，宣傳法律知識。二是在辦案時搞好服務。在查辦發(fā)生在企業(yè)中貪污、賄賂、挪用公款等犯罪案件中，我們正確地執(zhí)行政策，嚴格依法辦案。注意辦案的綜合效果，把辦案的法律效果、社會效果、經(jīng)濟效果、政治效果有機地統(tǒng)一起來。認真研究掌握政策，嚴格區(qū)分改革進程中發(fā)生的失誤與違法犯罪、經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的界限，依法打擊犯罪者，保護無辜者，支持改革者，挽救失足者，教育失誤者。對企業(yè)經(jīng)營活動中一些正常的經(jīng)濟行為與違法犯罪加以區(qū)別。對法律政策不明，罪與非罪界限不清的慎重處理。對誣告、錯告企業(yè)人員的及時澄清是非，對誣告陷害者依法追究。三是在辦案后延伸服務。我們每辦理一案，都安排專人走訪當事人和涉案單位，并一道同企業(yè)研究防范措施，對企業(yè)的防范落實情況進行回訪、調(diào)查，征求意見，反饋信息，填寫案件回訪卡，收到了較好的效果。

（五）未雨綢繆，全力做好犯罪預防工作。采取打擊，預防、服務相結合的運作方式，做到挖“蛀蟲”、堵漏洞、抓預防，組織建立了預防企業(yè)職務犯罪的“四道防線”。第一道防線：群防群治。加大開展法制宣傳的力度，使廣大人民群眾增強法制觀念，積極與貪污、賄賂等不法行為作斗爭。先后為油田企業(yè)、醫(yī)療系統(tǒng)等上法制課8場（次），受教育人數(shù)達1000多人，受到了企業(yè)職工的一致好評。第二道防線：提出檢察建議，幫助企業(yè)整章建制，堵塞犯罪漏洞。在重點行業(yè)、重點部門及易發(fā)案單位加強對易發(fā)案環(huán)節(jié)的監(jiān)督。我院反貪局在立案偵查 市石油管理局運輸公司第五分公司貪污賄賂案件時發(fā)現(xiàn)，該公司設置“小金庫”，賬外資金違法違規(guī)問題突出，于是他們針對存在的弊端提出檢察建議，并積極幫助公司有關部門整章建制，堵塞漏洞。運輸公司接受了檢察建議，立即進行整改，取締了基層單位的小金庫，撤銷銀行多設帳戶，清理回收帳處資金20多萬元。在檢察院的幫助下，該公司紀檢部門還建立和完善了11條監(jiān)督管理機制。第三道防線：建立防范網(wǎng)絡。加強與多發(fā)、易發(fā)職務犯罪行業(yè)的溝通協(xié)作，形成防范網(wǎng)絡。成立了以檢察長為組長的“服務進百企”領導小組，由檢察長親自抓，主管副檢察長重點抓，各科室負責人具體抓，形成齊抓共管的合力。確定轄區(qū)十家企業(yè)為重點服務對象，找準突破口。召開了檢企座談會， 4月初，組織各科室完成了與相關企業(yè)的對接工作，制定了詳盡的實施細則和推進計劃，建立了為企服務檔案，落實了責任跟蹤制、服務承諾制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的法制環(huán)境。第四道防線：抓住個案進行系統(tǒng)預防。近年來，我院共查辦醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貪污賄賂等職務犯罪線索11件，立案偵查5件5人。我院抓住醫(yī)療領域職務犯罪的特點，主要在醫(yī)療領域開展預防職務犯罪工作，建立了由檢察院和12家醫(yī)院參加的預防職務犯罪聯(lián)席會議制度，定期召開會議，溝通信息，開展專題預防活動。我院深挖醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生犯罪的根源，針對“紅包”、“大處方”等問題，在八百坰第一職工醫(yī)院進行試點，幫助建立患者“選醫(yī)制”、“選藥制”，將用藥目錄，打印成冊，由病人自主選擇用藥，充分實現(xiàn)了病人用藥知情權、選擇權、決定權。幫助這個醫(yī)院對100種藥品實行了統(tǒng)一招標、集中采購，每年給患者讓利100萬元。針對藥品采購中的“回扣”現(xiàn)象，我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院進行試點，采取醫(yī)院藥事委員會確定采購供應商、藥品采購員具體負責采購、藥局主任及主管院長審批、藥品會計計價以及財務會計審核入賬“五崗”把關的制度，杜絕了藥品“回扣”中飽私囊問題，深受患者好評。有效遏制了醫(yī)務人員的職務犯罪,以及回扣、紅包等違法違紀行為， 區(qū)8家油田職工醫(yī)院幾年來沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的醫(yī)療環(huán)境。今年，我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院召開了一次檢察機關“服務進百企”活動的現(xiàn)場推進會。局衛(wèi)生中心26家下屬醫(yī)療單位、 市第二醫(yī)院、 區(qū)醫(yī)院和杏樹崗鎮(zhèn)醫(yī)院的領導、主管藥械采購負責人共130余人參加了會議?？偨Y推廣了八百坰第一職工醫(yī)院、南區(qū)第三職工醫(yī)院和南區(qū)第一職工醫(yī)院開展預防職務犯罪工作、加強醫(yī)院藥品采購管理、財務管理、醫(yī)德醫(yī)風建設等方面的典型經(jīng)驗，為其它醫(yī)療單位開展預防職務犯罪工作提供了指導和依據(jù)。

“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”是檢察工作的永恒主題，是隊伍建設的治本之策。我們一定要振奮精神，開拓進取，認真抓好這次教育活動，利用8至9月份問題查擺整改階段，深刻查擺，尋找差距，制定措施，切實解決突出問題，進一步推動檢察隊伍建設，為全面建設小康社會，為在全社會實現(xiàn)公平和正義做出新的貢獻！

檢察院“強化法律監(jiān)督 維護公平正義”工作總結

【第7篇 2023年醫(yī)院世界強化免疫日活動總結范文

為鞏固我院無脊髓灰質(zhì)炎工作成果，進一步消除免疫空白人群。我中心根據(jù)畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)《畢節(jié)地區(qū)____年度消滅脊髓灰質(zhì)炎和麻疹強化免疫活動實施方案》的通知(畢署衛(wèi)發(fā)【____】153號)，及百里杜鵑衛(wèi)生局關于印發(fā)《百里杜鵑風景名勝區(qū)2___年度消滅脊髓灰質(zhì)炎和麻疹強化免疫活動實施方案》的通知(貴百衛(wèi)發(fā)【____】76號)精神，分別于 ____年11月5-15日和____年12月5-10日對全全0-6歲兒童及7—12兒童進行了脊髓灰質(zhì)炎疫苗和麻疹疫苗強化免疫活動?，F(xiàn)將活動情況總結

一、組織實施

地區(qū)疾控中心及風景區(qū)衛(wèi)生局領導高度重視，對這次活動進行了專門安排布署，要求各級都要有詳細的活動實施計劃和具體工作安排，務必把強化免疫活動落到實處，特別強調(diào)了城郊結合部、外來流動人口居住密集的街道(村、居委)、礦區(qū)、工業(yè)園區(qū)、車站、集貿(mào)市場等重要場所，以及與其他縣交界的鄉(xiāng)村、常規(guī)免疫難以覆蓋的邊遠村(組)、常規(guī)報表信息可疑、卡證記錄信息可疑、近年來有麻疹病例發(fā)生的鄉(xiāng)為重點地區(qū)。風景區(qū)專門協(xié)調(diào)成立由專業(yè)技術人員組成督導小組，分赴各鄉(xiāng)對強化免疫活動進行全程督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保強化免疫活動的質(zhì)量。

二、疫苗計劃及供應

____年10月下旬風景區(qū)及時將摸底統(tǒng)計報表上報地區(qū)疾控中心，10月24—30日地區(qū)疾控中心下發(fā)麻疹疫苗00劑，風景區(qū)疾控中心于10月30日以前將疫苗下發(fā)到各鄉(xiāng)，確保了強化免疫活動的順利實施。

三、宣傳動員

為了使所有重點鄉(xiāng)、村的接種對象都得到免疫接種，各鄉(xiāng)充分利用廣播、橫幅、標語、發(fā)放宣傳資料等各種形式廣泛宣傳強化免疫活動的目的、意義及此次強化免疫活動的時間、范圍、對象，動員適齡兒童家長積極配合、主動參與，使社會各界及兒童家長及時得到了強化免疫信息，提高了家長的參與意識和主動性。

四、培訓和接種落實情況

為保證接種質(zhì)量，風景區(qū)對強化免疫工作人員進行了認真的培訓，使參加強化免疫的人員明確了工作任務和掌握了技術要求。此次強化免疫活動全區(qū)共培訓各級專業(yè)人員113名，建立入戶接種組_個，巡回接種組_個，設立固定接種點_個，臨時固定接種點_個，村級接種人員_人，鄉(xiāng)級接種人員_人，縣級計免接種人員_人次，地區(qū)級督導_人次，縣級督導_人次，鄉(xiāng)級督導_人次。

五、接種情況

1、報告接種率

第一輪共報告應種兒童_名，實種_名，報告接種率_%;其中常住兒童應種_名，實種_名，報告接種率_%;流動兒童應種_名，實種_名，報告接種率_98%(見表2、表3)。

第二輪共報告應種兒童_名，實種_名，報告接種率_%;其中常住兒童應種_名，實種_名，報告接種率_%;流動兒童應種_名，實種_名，報告接種率_%。

兩輪共免疫流動兒童_名，占全部免疫兒童的_%

2、“零劑次”兒童免疫情況

第一輪共免疫“零劑次”兒童_名，占免疫兒童總數(shù)的_%，其中常住兒童_名，流動兒童_名。免疫1歲“零劑次”兒童_名，占零劑次兒童總數(shù)的_%。

第二輪共免疫“零劑次”兒童_名，占免疫兒童總數(shù)的_%，其中常住兒童_名，流動兒童_名。免疫1歲“零劑次”兒童_名，占零劑次兒童總數(shù)的_%。

兩輪共免疫1歲和1歲“零劑次”兒童906名，占免疫兒童總數(shù)的4%，共免疫1歲和1歲“零劑次”常住兒童459名，流動兒童447名。

六、現(xiàn)場快速評估檢查情況

風景區(qū)疾控中心專門成立巡回督查評估小組，按照方案的要求，分別于211年11月7-9日、____年12月 6-8日完成兩次快速評估工作。從督導情況來看，_、_各項工作完成較好，尤其是_帶領工作人員連續(xù)多天下鄉(xiāng)蹲點進行投服疫苗、快速評估和督導檢查，有力促進了強化免疫活動的開展。

七、存在問題

1、部分鄉(xiāng)衛(wèi)生院對這次活動重視不夠，組織協(xié)調(diào)力度不大，一定程度上影響了強化免疫工作的順利進行。

2、各級政府經(jīng)費投入不足。從督導情況來看，此次強化免疫活動，縣鄉(xiāng)兩級政府均未提供專項經(jīng)費。

3、縣級在督導檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個別地方漏服現(xiàn)象仍然存在。特別是外來流動人口居住密集的鄉(xiāng)(村、居委)，摸底不清，導致個別兒童漏種。

4、培訓工作不到位。在督導中發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)培訓工作不全面，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在填寫登記表的有關項目時存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，上報的強化免疫報表錯誤較多。

5、《疫苗流通與預防接種管理條例》未能有效貫徹落實，在督導過程中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在疫苗浪費現(xiàn)象

【第8篇 強化措施 確保完成全年財政收入任務工作總結

按照市委、市政府關于財稅工作提質(zhì)保位的要求，今年我縣全年地方財政收入目標任務為12540萬元，比年初計劃10940萬元增加1600萬元，增長14.63％，若加上地稅個人所得稅和企業(yè)所得稅與省共享15％部分計142萬元，實際比年初計劃增加1742萬元，增長16.13％。比上年相比，今年地方財政收入目標任務比上年實際完成數(shù)11353萬元，增加了1187萬元，加上地稅個所得稅和企業(yè)所得稅上劃中央50％（計474萬元）和與省共享15％部分（計142萬元），實際增加了1803萬元，增長15.88％。

元－７月，全縣財政總收入已完成7539.6萬元，為年初收入任務的59.39％。同口徑比上年同期增加1229.2萬元，增長19.48％。其中：上劃中央“兩稅”完成1176.9萬元,占全年收入任務的67.02％,同比增長34.9％,地方財政收入6362.7萬元，占全年收入任務的58.16％,同口徑比上年增加924.7萬元，增長17％,平均每月完成地方財政收入909萬元。上半年,我縣財政總收入占gdp的比重為8.3％，比上年同期增長0.7％，計劃全年占gdp比重為８％。一般 預算收入中稅收比重為29.97％，比上年同期26.03％，增長3.94％。

８－12月，我縣地方財政收入按照年初任務要完成4577.3萬元，平均每月要完成915.46萬元；按市委、市政府提質(zhì)保位要求，追加我縣1600萬元地方財政收入任務，則我縣地方財政收入８－12月需完成6177.3萬元，再加上地稅“兩稅”上劃省15％部分142萬元，共需完成6319.3萬元，平均每月應完成一般預算收入1264萬元，比１－７月平均完成數(shù)909萬元，增加355萬元。

為了確保完成市下達的目標任務，我縣進行了認真細致的稅源分析，結合本縣的實際情況，迅速將增加的任務進行了層層分解，細化、量化落實到了各征收部門和收入項目：①煤炭稅費據(jù)實征收，預計增收600萬元；②農(nóng)村稅費改革增加農(nóng)業(yè)稅300萬元；③烤煙特產(chǎn)稅調(diào)增附征稅，可望增收300萬元；④進一步加大“兩個置換”、“兩個盤活”力度，力爭增收450萬元，其中企業(yè)改制增收400萬元，對國土資源實行壟斷經(jīng)營、規(guī)范管理，增收50萬元；⑤城區(qū)稅費統(tǒng)征預計可征收80萬元；⑥加大企業(yè)欠稅清繳力度，確保增收80萬元。從我縣稅收構成來看，調(diào)整收入目標任務后，今年稅收總?cè)蝿帐?622萬元，占一般預算收 入的比重為36.86％，比上年增加２％。為了全面完成市委、市政府分配的收入目標任務，縣委、縣政府決定，從現(xiàn)在起到今年底止，調(diào)動一切積極因素，集中一切力量在全縣開展一次全面的財稅征收工作攻堅戰(zhàn)，要求各級各部門明確任務，落實責任，突出重點，強化措施，進一步做好以后每個月財稅工作，努力實現(xiàn)全年目標任務完成。

一、加大財稅征管力度，確保完成全年財稅任務

一是要強化財稅工作責任體系。進一步抓好財稅任務的分解落實，在認真分析好財稅形勢和稅源結構的基礎上，迅速將后段任務層層細化、量化到部門、項目、到個人，櫪并推行縣級領導、財稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導收入包干責任制（表格附后），嚴格實行“三掛勾”，即將干部職工完成財稅任務的情況與工資、補助和評先晉級掛起勾來，真正形成“人人頭上有指標，個個肩上有壓力”的齊抓共管局面。進一步加大督促考核力度，全面實行收入進度按月考核制，定期列出完成任務的時間進度表，切實做到以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。二是要進一步突出征管重點。要突出重點區(qū)域的征管。對經(jīng)濟基礎較好的，稅源相對集中的區(qū)域，要納入重點征管范圍，抓好源頭控管，做到應收盡收。要突出稅源大戶的征管，要組織好強有力的征收小組，深入重點企業(yè)、單位進行催收，切實加強稅源的跟蹤監(jiān)控工作，對有稅不交的單位和企業(yè)要及時查繳，督促其盡快補繳。對賴稅不交，拖欠稅款的要進一步加大執(zhí)法力度，除追繳稅款，加收滯納金和罰款外，依法追究相關責任人的法律責任。要突出重點稅種的征管。當前，我縣要集中力量打好農(nóng)業(yè)稅和烤煙特產(chǎn)稅征收攻堅戰(zhàn)。今年，根據(jù)農(nóng)村稅費改革政策，全縣農(nóng)業(yè)稅可實現(xiàn)政策性增收300萬元，因此，要準確把握農(nóng)業(yè)稅征管政策，明確征收主體，落實征管隊伍，確保應收盡收，為明年乃至今后的農(nóng)業(yè)稅征收打下良好基礎，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅重點要加大烤煙稽查力度，防止煙葉非法外流，有效整治烤煙收購秩序，最大限度地挖掘增收空間，力爭全年實現(xiàn)烤煙特產(chǎn)稅860萬元（含附征部分）。另外要進一步抓好煤炭稅費據(jù)實征收，強化稽查力度，堵塞“跑、冒、滴、漏”。三是要加大依法治稅力度。全面清理各類減免稅行為，加大對漏征漏管戶的清理力度，消滅征管“死角”和征管“黑戶”，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙等涉稅違法行為，整治征納秩序。積極強化以季管稅、完善稅款預儲制度，全面落實執(zhí)法責任追究和征管質(zhì)量考核制。四是要加強對改制改組企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)欠稅的清繳力度，進一步澄清底子， 掌握稅基，逐個落實解決辦法，逐戶制定分期繳款計劃，綜合運用經(jīng)濟、行政和法制手段，力爭今年不出新欠，并把陳欠壓縮30％以上。并進一步加強有償資金回收，在嚴格落實回收責任制的基礎上，加大依法清收力度，力爭全年回收財政有償資金200萬元。

二、加大財源培植力度，確保財政增收后勁

一是要全力推進項目建設，按照“一個項目、一位領導、一套班子、一套方案、實現(xiàn)一筆財政收入、政府給一筆獎勵”的“六個一”機制，建立和完善領導、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設責任制，形成縣級領導包干項目落實、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干項目實施、干部職工參與項目建設的齊抓共管格局，確保年初確定的32個重點項目達到預期目標。要全面推行招商引資產(chǎn)業(yè)項目建設工作目標管理考核，將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位劃分三類，做到定任務、定時間、定獎罰，營造全民招商的強大合力，加快招商引資步伐。要積極重點爭取國家內(nèi)貿(mào)局投資擴建珠泉大市場和塘村五金工業(yè)市場規(guī)劃，規(guī)劃建設好面積４平方公里的坦塘工業(yè)園，使之成為嘉禾對外開放的新窗口。二是要積極加快工業(yè)化進程。繼續(xù)實施縣屬工商企業(yè)“兩個置換”工作，推進國有四大煤礦股份制改造，盤活國有資產(chǎn)。重點扶持和引導民營企 業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹l(fā)展，做大做強煤炭、鑄造、五金工具、建材、食品加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷提高民營企業(yè)的市場競爭力和財稅貢獻率。同時，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟，充分利用桂嘉高等級公路建設的有力機遇，營造經(jīng)濟“洼地”效應，積極承接沿海發(fā)達地區(qū)梯級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，跟蹤落實好一中聯(lián)合辦學、圣地亞歌集團佛山鞋廠內(nèi)移等大項目，擴大經(jīng)濟外向度。三是要狠抓“兩個盤活”工作，充分挖掘城鎮(zhèn)潛在財源，優(yōu)化資源配置，力爭使全年盤活收入達到450萬元，其中土地盤活收入達到50萬元。充分發(fā)揮全縣衛(wèi)生縣城的品牌優(yōu)勢，實施政府引導、市場運作，通過對土地一級市場實行高度壟斷、集中管理和有序開發(fā)，實現(xiàn)國有土地的保值增值。要通過產(chǎn)權置換，拍賣城鎮(zhèn)公用基礎設施經(jīng)營權（包括城市道路、橋梁、出租車牌照、城區(qū)工交線路、街道路燈箱發(fā)布權等），將道路綠化、垃圾清運、戶外廣告等推向市場，對部分城鎮(zhèn)經(jīng)營權、冠名權進行公開招標，提高國有資產(chǎn)、資源的變現(xiàn)和增值能力，使資產(chǎn)變資金、資源變財源。

三、加大財稅改革力度，優(yōu)化財稅運行環(huán)境

一是要積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村稅費改革。嚴格把握工作進度，認真抓好農(nóng)業(yè)稅計稅土地面積和常年產(chǎn)量的到村到戶工作，防止“有稅無地”和“有地無稅”現(xiàn)象的發(fā)生。要改革農(nóng)業(yè)稅收分享辦法，將改革后農(nóng)業(yè)稅新增部門全部留歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并及時把握和處理好改革中出現(xiàn)的難點和熱點問題，充分調(diào)動各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民的改革積極性，確保稅費改革順利實施，不留隱患，為農(nóng)業(yè)稅征收打下良好基礎。二是要積極完善個體私營企業(yè)稅費統(tǒng)征工作。進一步加強部門協(xié)調(diào)，規(guī)范操作程序，加大對各類偷逃稅費以及脫征漏管戶的清繳和查處力度，實現(xiàn)壓量保稅，減費增稅，規(guī)范征納行為。同時，要在總結城區(qū)稅費統(tǒng)征工作成功經(jīng)驗的基礎上，在全縣逐步全面推開，整治經(jīng)濟環(huán)境，提高征管效益。三是要盡快出臺新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理制度，建立完善適應農(nóng)村稅費改革的“分稅制”鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制框架，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級培財、聚財、理財積極性，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債工作，提高鄉(xiāng)級財政運行質(zhì)量。

強化措施 確保完成全年財政收入任務

【第9篇 【醫(yī)院感染管理工作總結】強化醫(yī)院管理,人民醫(yī)院工作總結

強化醫(yī)院管理,人民醫(yī)院工作總結

__ 縣人民醫(yī)院 2023 年工作總結 2023 年，我院在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領導 和大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“改革強院、質(zhì)量建院、科技興院、從嚴治院、勤儉辦院，不斷發(fā)展醫(yī)院”的辦院方針,實施 公立醫(yī)院改革試點單位 醫(yī)療衛(wèi)生改革，強化醫(yī)院管理，深入開展“醫(yī)院管理年”與“兩好一滿意”活動，團結和帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，加強醫(yī)院管理和業(yè)務建設，規(guī)范醫(yī)療行為，提高服務水平，優(yōu)化服務質(zhì)量，在新形勢對醫(yī)院醫(yī)療服務及質(zhì)量要求更嚴格、藥品價格下調(diào)、人力成本增(轉(zhuǎn) 載 于: 在 點 網(wǎng))加、醫(yī)療服務價格調(diào)整、思想?yún)R報專題人力及醫(yī)療用房相對不足、醫(yī)療市場競爭不斷加劇等多種困難下，經(jīng)過全院干部職工的共同努力、奮發(fā)圖強、迎難而上，取得了可喜成績。醫(yī)院獲得了“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，成功召開優(yōu)質(zhì)服務交流會，新住大樓建設順利進行，新項目不斷拓展，實現(xiàn)了業(yè)務收入、門診、住院病人人次三增長，員工福利大幅度提高，順利完成新農(nóng)合體檢任務等多項飛躍的好成績，再度開創(chuàng)了醫(yī)院各項工作的新局面。

2023 年，主要的工作實績有：

一、以 “服務人民、范文寫作奉獻社會”為宗旨，完成和超額完成年度各項工作指標任務。

這篇內(nèi)容涉及到醫(yī)院、醫(yī)院管理、服務、質(zhì)量、不斷、工作、人民、建設等范文相關內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

【第10篇 弘揚醫(yī)院文化,強化醫(yī)德建設總結

弘揚醫(yī)院文化,強化醫(yī)德建設總結

醫(yī)院的文化建設，不只是一句空洞的口號，更不是幾個領導的事情，醫(yī)院的文化建設體現(xiàn)在全院干部職工的日常行為舉止上。醫(yī)院員工的一言一行、一舉一動，在一程度上代表著醫(yī)院的形象和信譽，同樣也就體現(xiàn)醫(yī)院的文化。醫(yī)院在文化建設中強調(diào)“從我做起、從小事做起”把規(guī)范每一個員工的言行納入醫(yī)院文化建設的系統(tǒng)工程中來。

從細微入手，從點滴著眼，不斷提升醫(yī)院的服務品質(zhì)。

一、加強醫(yī)院文化建設 培育醫(yī)院品牌

醫(yī)院文化的核心是醫(yī)院精神，醫(yī)院精神是醫(yī)院員工理想、信念、價值取向、文化心態(tài)、群體意識和行為準則的體現(xiàn)。醫(yī)院精神主要包括團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新等健康鼓勵的.內(nèi)容。是醫(yī)院品牌得以確立的精神支柱。

規(guī)范服務行為和服務語言是醫(yī)院尤其是建設名牌醫(yī)院滿足患者就醫(yī)需要必由之路，也是展示品牌醫(yī)院特殊風格的途徑之一。以高品位的醫(yī)療服務滿足病人的就醫(yī)需要，醫(yī)療服務中醫(yī)務人員的行為和語言醫(yī)患關系的橋梁。

二、提高醫(yī)院服務質(zhì)量，強化醫(yī)德建設

服務質(zhì)量是醫(yī)院文化的主要標志之一。醫(yī)療服務質(zhì)量也是大多數(shù)病人選擇就醫(yī)場所最直接最重要的標準。只有樹立以“病人為中心”的服務理念，醫(yī)院才有生命力。醫(yī)院服務質(zhì)量的提高從根本上取決于服務創(chuàng)新。醫(yī)院的發(fā)展要從“以藥養(yǎng)醫(yī)”向“以技養(yǎng)醫(yī)”轉(zhuǎn)變。在技術、設備、各方面做到“人無我有，人有我優(yōu)，人有我精”，集中力量形成優(yōu)勢，做出自己的“拳頭產(chǎn)品”，培養(yǎng)自己的學科群，形成自己的特色優(yōu)勢。

三、加強人才隊伍建設，提高人才素質(zhì)

一個醫(yī)院興旺與否，人氣凝聚如何，人才培養(yǎng)和用人制度起著關鍵作用。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，而競爭的根本是人。醫(yī)院發(fā)展目標的實現(xiàn)，很大程度上取決于人才開發(fā)和使用成功與否。醫(yī)院要激發(fā)人們的創(chuàng)造力，鼓勵職工積極創(chuàng)新，制定人才培養(yǎng)計劃，提高人才素質(zhì)，努力造就一支影響較大的名醫(yī)隊伍，不斷增強創(chuàng)一流品牌意識。

四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，凝練醫(yī)院品牌

醫(yī)院的職業(yè)道德，行為作風的高低直接反映了醫(yī)院辦院方向和宗旨，是社會品判醫(yī)院品牌的重要指標。良好的醫(yī)德醫(yī)風，可以是醫(yī)療單位具有良好的整體形象，增強其市場競爭力?！搬t(yī)乃仁術，有德才成醫(yī)”，積極推出“文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務”的各項措施，從而樹立良好的醫(yī)院形象，確保醫(yī)院的社會信譽。

總之，醫(yī)院文化建設是決定一所醫(yī)院的關鍵。對醫(yī)院的發(fā)展前景起著主要作用，誰重視他，誰就首先在激烈的市場競爭中占有主動權，謀求生存和可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮其不可估量的積極作用。

弘揚醫(yī)院文化,強化醫(yī)德建設總結

【第11篇 深化改革強化管理確保穩(wěn)定--計劃科工作總結

一、國營場所方面

現(xiàn)有國營場所系六個法人單位，有職工總?cè)藬?shù)2153人，其中在職1382人，退休453人，其他空掛、自動離職等318人，總面積為35500畝。

上半年，國營場所主長生產(chǎn)形勢有一個良好的開端。青龍山林場所屬桔園茶園、板粟園、苗圃的管理都做到了無草荒、無板結、無病蟲危害，特別是130畝板粟園，經(jīng)過精心管理，除草、施肥、打藥等措施，目前長勢特好，葉綠、花多、果盛、產(chǎn)量有望比去年翻一番。1萬多畝馬尾松純林，全部進行了松毛蟲防治，效果十分明顯，沒有出現(xiàn)松毛蟲危害跡象；113畝茶園，已產(chǎn)茶3500斤，其中高檔芽茶500斤。今年元月至5月份全場已完成產(chǎn)值370萬元，占全年場計劃420萬元的88%。園藝場柑桔、茶葉都是一派豐收景象。種苗場今年大搞引進名、優(yōu)、新、特小雜果，品種六大類（大五星枇杷、杏子、棗子、李子、桃子、石榴等），面積達40多畝，楠竹場今年楠竹生長旺盛。

今年上半年，產(chǎn)業(yè)科在國營場所管理方面，主要做了三件事。第一，深化改革，進一步推進，完善改制工作。根據(jù)武政辦[2000]102號文件精神，要求中小型國有企業(yè)在全面放開搞活，用兩年左右的時間，基本完成全市中小型國有企業(yè)的產(chǎn)權改革，使國有資產(chǎn)全部退出或退出控股地位，企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)或混合所有制企業(yè)，職工改革國有企業(yè)職工的身份，通過過去幾年的努力，國營場所應改制的五家，已改制了四家，已改制的四家都有待于完備手續(xù)。株山茶嘗楠竹嘗林科所差勞動仲裁認可手續(xù)，此項工作我們已與勞動仲裁部門取得了關系，目前，這三個單位正在積極籌措仲裁資金；園藝場改制對家暫未簽字，目前正在清理承包土地，核對改制面積和習斷金額，對照有關政策，完善各類手續(xù)，鞏固改制成果。青龍山林場雖然改制工作起步晚，但今年可以圓滿完成企業(yè)改制和養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險。截止6月中旬已召開了兩次職工代表大會，近期將出臺一系列改革改制方案，該場計劃籌資800萬元，徹底解決職工的后顧之憂，現(xiàn)已與改制辦、統(tǒng)籌辦、醫(yī)保辦進行了協(xié)商，達成了初步的`運作方案。第二，深入調(diào)查研究、摸清，化解歷史遺問題。歷史遺留最大問題是債務問題，國營場所累計債務達1000多萬元，其中銀行債務占70%，內(nèi)部債務占30%。債務問題是抑制國營場所經(jīng)濟發(fā)展速度的一個根本問題。如何幫助國營場所處理好歷史遺留問題，是我們產(chǎn)業(yè)科目前一項很重要的工作新任務。今年已開始啟動的有青龍山林嘗園藝嘗楠竹常我們的工作方法是先從清理入手：一是清理債務，審計財務，建章建制定；二是清理歷年土地承包費上交額。清理自認為是開荒地的承包面積，清理不交費的承包地面積；三是把清理出的面積，重新定價承包。通過這三個清理，從而可以減輕內(nèi)部債理的壓力，還可以調(diào)動一些有利于發(fā)展生產(chǎn)的積極因素。第三，主動配合場所，擴大招商引資。青龍山林場憑著得天獨厚的地理優(yōu)勢，在招商引資方面，已起在了前頭，也嘗支甜頭，見到了成效。新的招商項目也在進行。今年，園藝嘗楠竹場在招商方面已開始起步，按照局黨委的精神，偏運地區(qū)可以把招商條件放優(yōu)厚一點的原則。一是租賃年限可以放長到50年；二年租金出讓可以放低一點，根據(jù)這個原則，楠竹場已簽訂了30.8畝的土地承包合同，開發(fā)商已先期付款8萬元，還有100多畝正在洽談中。園藝場也有200畝面積正在洽談。茶嘗林科所也在積極找商家。我們的工作原則是：掌握情況，中會客戶，積極配合，參與洽談，通報黨委。

二、工商企業(yè)方面

現(xiàn)有工商企業(yè)有12家，其中暢迪電線電纜廠、絨布廠、家俱公司、金屬廠、綜合門市部、昌林公司。能生產(chǎn)和經(jīng)營的只有4家，對在生產(chǎn)的企業(yè)，我們采取一是強化管理，重點放在產(chǎn)值、利潤、稅收等幾大經(jīng)濟指標上，督促兌現(xiàn)退休人員的基本生活費的發(fā)放；二是強化服務，保持穩(wěn)定，保持正常生產(chǎn)秩序，提供寬松的經(jīng)營環(huán)境，解決歷史遺留爭端。對已出讓、出售的企業(yè)我們主要是督促租金到位，檢查租金使用范圍，防止國有資產(chǎn)流失。對已破產(chǎn)和暫未注銷的工商企業(yè)，在法律上我們又負有連帶關系的有關事情，我們采取的是沉著、冷靜、分清是非，積極應對的方法，基本上做到了矛盾不上交，事情且辦了。

三、穩(wěn)定工作方面

上半年，接待來信來訪案例31起，其中市級2起、區(qū)級6起，局級23起、有書面文字材料案例4起，上訪人次達120人次之多，處理法院官司3起，已解決1起，還有2起正在調(diào)解中。今年的上訪案例、人次、法院官司比去年日期分別增長30%、50%、30%，今年穩(wěn)定工作的特點是：“三多四沒有”，三多是：上訪案例多、上訪人次多、法院官司多，四沒有是：沒有發(fā)生沖突和事故、沒有影響機關正常工作秩序、沒有找主要領導的麻煩、沒有發(fā)生無理處鬧現(xiàn)象，其主要原因有三占：一是黨委重視，主要依據(jù)經(jīng)常親自接待來信來訪者；二是具體辦事人員工作做得細，做得耐心，解決問題不拖拉、不推諉；三是接待人員深入實際，多方面地掌握了第一手資料，做到情況明、心里明，處處在主動地位。從市人大、市政府轉(zhuǎn)來的兩件督辦案件的辦理中，就是以說明問題。一件是

2月11日市人大信訪辦轉(zhuǎn)來的《關于相成縣畜牧局拖欠陳海亭同志工資的情況反映》信函，另一件是2月25日市政府市長專線電話2023年第022513號督辦件，反映內(nèi)容是：“楠竹場一干部為個人利益撕毀山林合同修路，在與村民協(xié)商未果的情況下，帶領10多人，上門毆打村民組長一家人事件”。我們接到這兩件案例后，一方面及時作出了回告，一方面深入實地，調(diào)查處理，找準備解決問題的突破口，經(jīng)過5天的細致工作，這兩件事都解決得到非常徹底上訪者和被告者都能夠簽字認可。

半年來，我們產(chǎn)業(yè)科主要在以上三個方面做了具體工作，取得了一定的成效。我們認為：與黨委的正常領導分不開，與我們的辛勤勞動了分不開，與各科室的配合支持分不開。我們有決心，在今年的工作中，給黨委交上一份完善的答卷。

四、工作不足方面

1、抓國營場所，力度不夠，經(jīng)濟復蘇步子緩慢。

2、抓招商引資，門道不夠，成效很校

3、抓工商企業(yè)，精力不中，效果不明顯。

4、抓穩(wěn)定工作，解決老問題，辦法少了一點。

【第12篇 鄉(xiāng)衛(wèi)生院麻風疫苗強化免疫工作總結

根據(jù)防病辦發(fā)【2023】2號文件精神以及洛為醫(yī)發(fā)【2023】21號文件《2023年__縣麻疹風疹聯(lián)合疫苗強化免疫及查漏補種活動實施方案的通知》的相關文件規(guī)定，我院已順利完成2023年9月22日至2023年1月22日出生的兒童麻風疫苗強化免疫接種工作，現(xiàn)總結如下：

1、工作概況

8月初對我鄉(xiāng)各村村醫(yī)、婦幼保健員及有關人員進行了麻風疫苗強化免疫有關知識培訓并且采用多種形式開展了宣傳工作。月底我院對各村的`兒童進行了摸底調(diào)查，我鄉(xiāng)摸底的本地兒童3752名、外地兒童53名為這次強化對象。根據(jù)安排于9月22日至9月26日我院每個村建立一個接種點，每個接種點安排一名獲得資格的護士和一名醫(yī)務人員配合村醫(yī)開展了這次麻風疫苗強化接種工作，每人接種1劑次麻風疫苗。接種時由村委會安排人員維持次序。接種人員按照操作規(guī)范實施，接種過程順利，(www.koomao.com)接種結束觀察30分鐘，未發(fā)生接種差錯事故。接種后與村衛(wèi)生室密切聯(lián)系，目前為止未發(fā)現(xiàn)接種副反應。

二、工作成績

我鄉(xiāng)3805名兒童中有11名兒童因病未予接種，9人禁忌癥，摸底后死了3名，128名兒童外出。名單已經(jīng)和各村核對。接種率達到98.1%。

3、存在問題及下一步工作

1、少數(shù)兒童家長對麻風加強接種缺乏認識；

2、各村委會對麻風加強工作仍然未引起足夠重視，未按要求進行相關宣傳發(fā)動；

3、外出和生病兒童比較多；

4、存在疫苗未能夠適合的溫度保存；

5、有些村沒能夠充分開展宣傳工作；

針對以上問題我院防疫科科應當加強宣傳教育，讓村委會、兒童及家長認識到接種麻風是利大于弊，對于因病為種的兒童村醫(yī)時時進行看望，病治療好了以后及時進行強化接種。對于外出兒童經(jīng)我院防病領導小組考慮今年10月下旬開展一次查漏補種工作，同時防疫科應與村委會密切聯(lián)系，組織開展每年的接種以及接種后期的副反應觀察工作，有效的預防控制麻疹風疹等傳染病。

山普魯鄉(xiāng)衛(wèi)生院防疫科科

【第13篇 2023年縣委實施三個強化工作總結范文

作風建設是黨的建設的重要組成部分，關系黨的形象，影響事業(yè)興衰。__在“七一”講話中對作風建設的重要性進行了多次強調(diào)，新形勢下推進黨的建設偉大工程的一個十分重要環(huán)節(jié)就是要抓好干部作風建設。要抓好干部作風建設，就要認真貫徹落實__在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，全面做到“四個堅持、三個強化”，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持思想向群眾靠近。要把群眾是否滿意、老百姓是否受益作為加強和改進干部作風建設的立足點和落腳點，要緊密結合當前正在開展的“四幫四促”、“處級干部下基層、促進作風大轉(zhuǎn)變”和“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，廣泛了解民情民意和群眾需求，體民情，聽民聲，解民憂，做到權為民所系，利為民所謀。要通過加強干部作風建設，建立和諧的干群關系，切實強化宗旨意識、服務意識，改進工作方法，轉(zhuǎn)變“官”念，變行政命令為說服引導，以理服人，以情感人，帶著感情做好群眾工作，維護一方穩(wěn)定，造福一方百姓。

堅持工作向發(fā)展轉(zhuǎn)移。發(fā)展是第一要務，關系到國計民生，關系到社會主義未來。解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，對于全面建設小康社會，奮力實現(xiàn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的目標，加快深入實施“旅游興縣、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動”三大戰(zhàn)略部署具有決定性意義。__在講話中指出:“在前進道路上,我們要牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心不動搖,堅定不移走科學發(fā)展道路。”要保證黨的先進性,關鍵是抓發(fā)展,只有加快發(fā)展,始終抓住發(fā)展的中心不變,才能鞏固黨的執(zhí)政地位,才能維持長治久安。對此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊緊以“作風建設年活動”為契機，嚴格按照省市縣有關機關作風行為規(guī)范，緊密結合當前的各項工作任務，把著力點放在干事創(chuàng)業(yè)上,把時間和精力放在狠抓落實上。

堅持精力向基層一線聚焦。針對當前部分干部只會守在機關，坐在辦公室，很少下基層走訪調(diào)研、關注民生，對基層情況不了解、不熟悉，紙上談兵的不良現(xiàn)象，就要求我們大興調(diào)研之風，改變以往的陋習，把有限的精力放到最關鍵的地方去，放到基層一線去，而不是盲目的努力。各級領導干部要緊密結合當前正在開展的“四幫四促”、“科（局）長下基層、作風大轉(zhuǎn)變”、“股級干部下基層、促進作風大轉(zhuǎn)變”和“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，深入基層調(diào)研，深入一線調(diào)度，深入一線參戰(zhàn)，現(xiàn)場解決工作中遇到的困難和問題，真正做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。

堅持作風向重點難點突破。一般的工作誰都能勝任，檢驗干部思想作風情況，就是要看是否敢于向急難險重任務挑戰(zhàn)，是否切實把人民群眾當親人。各級領導干部要把解決工作中的重點難點問題，作為加強作風建設的第一信號，用最大的熱情、最實在的行動把群眾關心的熱點難點問題解決得早一點、解決得好一點、讓群眾更滿意一點。

強化服務意識。__在講話中指出：“把群眾當親人”，這就是要求我們清醒的認識到“密切聯(lián)系群眾”是加強黨的作風建設的核心問題。我們必須教育和強化干部的群眾意識，深入開展下基層體察民情傾聽民意活動；必須抓好窗口服務，促進增比進位，增強各級各部門方便群眾辦事、為群眾服務的意識。要緊密結合“作風建設年”活動，嚴格落實“三個規(guī)范”制度、“三牌辦公”制度，做強“首問責任”窗口、“服務接待”窗口，接受咨詢、提供指導，建立健全首問責機制，對不履行或不正確履行工作職責、工作效率低下、服務質(zhì)量差、未認真執(zhí)行限時辦結制、不一次性告知、有“吃拿卡要”行為的，進行通報批評、誡勉談話和責任追究。

強化效率意識。增強效率意識，必須在行政提速、服務提質(zhì)上下功夫，進一步深化行政體制改革，提高效能。必須在提高廣大公務人員的素質(zhì)上下功夫。通過各種形式的教育、培訓，不斷增強工作效率和為人民服務的水平。必須在健全和完善激勵約束機制上下功夫。將任務完成情況與干部的考核獎懲及提拔使用相結合。必須加大會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量、規(guī)模，開短會、講短話，提高會議效率，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅，發(fā)短文、少發(fā)文，精簡文件簡報，切實提高辦公效率。

強化發(fā)展意識。發(fā)展是永恒主題。必須增強發(fā)展的使命感和緊迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到發(fā)展上來，形成一個好的發(fā)展氛圍，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展為民造福，用發(fā)展檢驗工作。必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，按照科學發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，汲取發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗和教訓，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益，真正實現(xiàn)速度和結構質(zhì)量效益相統(tǒng)一。

【第14篇 強化安全教育,伴你平安過新年總結

強化安全教育,伴你平安過新年總結

臨近新年假期，校園安全形勢越發(fā)嚴峻，為提高幼兒及家長安全意識、提高幼兒園處置突發(fā)暴力事件的應急能力，維護校園平安穩(wěn)定，__幼兒園開展“強化安全教育，伴你平安過新年”系列活動。

一是通過召開安全會議，加強師幼安全意識。濰坊高新區(qū)機關幼兒園組織教師學習《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，明確了學前教育改革發(fā)展的前進方向和重大舉措，安全措施貴在落實?！兑庖姟窂娬{(diào)要“為幼兒提供安全的游戲材料和玩教具”，“提升人防、物防、技防能力，建立全覆蓋的'幼兒園安全風險防控體系”。通過開展安全排查、強化安全監(jiān)管、落實主體責任、強化師德建設、提高應急能力等加強幼兒園安全管理工作。

二是開展防拐騙、防暴力安全演練，打造平安幼兒園。濰坊高新區(qū)機關幼兒園把反暴恐工作做為安全工作的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)幼兒園孩子的年齡特點開展多種形式的教育，強化校園反恐防暴，做好校園治安、內(nèi)容的宣傳，結合幼兒年齡特點，開展系列相關活動，保護好未成年人的健康成長。同時計劃進行教職員的反恐防暴桌面演練和師生的實景反恐防暴演練，加強對師生員工的反恐防暴正面宣傳教育。開展通俗易懂、生動活潑的教育內(nèi)容，把法律的知識深入淺出的教給幼兒。

三是家園合作，共促安全。__幼兒園通過采取召開家長會和發(fā)放《致家長的一封信》的形式集中開展安全教育，進一步完善節(jié)假日安全提醒制度。通過安全教育平臺、微信群等，提醒廣大家長務必增強安全意識和監(jiān)護意識，特別是加強節(jié)假日期間和幼兒外出游玩的安全，對幼兒進行安全教育，提高他們的避險防災和自救自護能力，嚴防意外事故發(fā)生。幼兒安全事關千家萬戶，尤其是放假期間，孩子們脫離了幼兒園的監(jiān)管，需要家長和社會擔起更多責任。

【第15篇 2023年脊灰疫苗強化免疫工作總結范文

__區(qū)醫(yī)院根據(jù)區(qū)疾控中心的脊灰疫苗強化免疫工作安排，積極開展好此項工作，領導高度重視，給予了大力的支持，通過共同的努力，較好地完成了這項工作，現(xiàn)將此項工作總結

一、領導高度重視，積極組織

院領導高度重視此項工作，布署關于脊灰疫苗強化免疫工作。在此項活動實施過程中，領導深入疫苗強化現(xiàn)場進行指導和監(jiān)督。由于領導重視，措施得力、精心組織，為開展好此項工作提供了強有力的保障。

二、活動順利開展

根據(jù)__區(qū)開展脊灰疫苗強化免疫活動實施方案的具體要求，保障宣傳培訓、冷鏈運轉(zhuǎn)、摸底調(diào)查、督導與評估及接種。

三、強化技術培訓、提高業(yè)務水平

根據(jù)實施方案的要求，制定詳細的脊灰疫苗強化免疫活動實施方案，參加強化免疫活動相關人員培訓。培訓內(nèi)容包括：強化免疫目標人群，時間工作指標，宣傳動員方法，目標人群摸底登記疫苗及相關物資的分發(fā)和儲存運輸，接種現(xiàn)場的安排、人員配置、組織管理，接種禁忌癥和接種技術規(guī)范，疑似預防接種反應的處理等。

四、加強疫苗管理，保證疫苗質(zhì)量

我院高度重視此項活動的疫苗質(zhì)量，本次強化免疫所需的脊灰疫苗由區(qū)疾控中心統(tǒng)一供應，配備了各種冷藏設備，以保證疫苗在-4—-20℃的條件下運輸和儲存。按照要求做好疫苗保存記錄和領發(fā)記錄，全部疫苗必須保證按規(guī)定貯運，保證了疫苗的質(zhì)量。

五、宣傳形式各樣化，提高公眾參與意識

針對此項活動開展了多種形式的社會宣傳活動，如告家長通知書、宣傳單、橫幅、墻報及其他。各級領導親自參加此項宣傳活動，積極向公眾宣傳強化免疫的目的和意義，使公眾了解脊灰的危害與預防。

六、認真貫徹落實《2023黑龍江省脊灰疫苗強化免疫的技術方案》要求，開展逐門逐戶進行調(diào)查接種對象，并登記入冊，并填寫脊灰疫苗強化免疫接種通知單，全轄區(qū)內(nèi)目標應接種人群摸底數(shù)人，現(xiàn)將完成實接種人數(shù)人，拒絕接種0人，禁忌癥0人，強化免疫接種率達99%。

七、督導

疾控中心對我院的接種分別派督導員進行督導檢查，確保強化免疫活動的質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見，立即解決。

八、疑似預防接種異常反應的監(jiān)測

按照《全國疑似預防接種異常反應監(jiān)測方案》開展疑似預防接種異常反應監(jiān)測報告，并制定脊灰強化免疫疑似預防接種異常反應處置方案，及時發(fā)現(xiàn)、及時報告的原則，做到早期、正規(guī)、系統(tǒng)的治療。

九、接種率快速評估

對__轄區(qū)內(nèi)的2023年1月1日后出生的兒童進行快速評估，抽取90名兒童，接種率達100%，未有發(fā)現(xiàn)漏種兒童。

十、主要存在問題

1、流動兒童不定期外出和返回，給這次強化工作帶來了很大的困難

十一、下一步工作建議

繼續(xù)進行對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童進行查漏補種，對流動兒童有漏種的進行及時補種，提高人群免疫水平，建立人群免疫屏障。

【第16篇 世界強化免疫日活動總結

世界強化免疫日活動總結

12月15日是第26屆“世界強化免疫日”。為了擴大強化免疫宣傳力度，提高公眾對免疫接種的認識，社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織醫(yī)務人員在四路口廣場開展宣傳活動。

活動現(xiàn)場，社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)務人員向過往群眾宣傳袋子、免疫接種常識宣傳單、宣傳折頁等，詳細介紹了預防接種的知識，圍繞免疫規(guī)劃的重要性、擴大免疫規(guī)劃等具體問題為群眾詳細解答、排憂釋疑。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放宣傳材料1100多份，其中各類預防接種宣傳折頁300余份，袋子200多個，宣傳資料600余份。

據(jù)悉，世界強化免疫日是1988年第41屆世界衛(wèi)生組織大會確定并實行的'。世界強化免疫日主要是為消滅脊髓灰質(zhì)炎而設立的。脊髓灰質(zhì)炎(又稱小兒麻痹癥)是少數(shù)能被消滅的疾病之一，這主要是因為人是脊髓灰質(zhì)炎病毒的唯一感染者、已經(jīng)有有效的疫苗、免疫能終生持續(xù)存在等。世界衛(wèi)生組織推薦采取常規(guī)免疫、群眾運動、監(jiān)測、掃蕩式接種等四大消滅脊髓灰質(zhì)炎策略，尤為突出的是為強化免疫而采取群眾運動形式——國家免疫日。