社保局總結（十六篇）

【第1篇 社保局2023年發(fā)展黨員情況總結

區(qū)機構改革以來，我局黨委認真貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》精神，嚴格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字指導方針，切實抓好發(fā)展新黨員工作，把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內中來，補充黨的新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力與戰(zhàn)斗力。目前，局黨委有入黨積極分子18名、發(fā)展對象16名，預備黨員4名。

主要做法：

一、切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。局黨委制訂了相應的發(fā)展黨員規(guī)劃，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，保證發(fā)展黨員工作的經?；?、正?；?，防止和克服時緊時松，發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。局黨委對各支部（總支）發(fā)展黨員工作進行經常性的檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標準，認真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。不搞突擊發(fā)展、降格要求，或另立標準，沒有盲目追求數(shù)量或提高發(fā)展速度來改善黨員的結構。局黨委要求各基層黨支部在發(fā)展建黨對象入黨時要嚴把關口，不僅把住政審關、考察關，而且把好復查審批關，并廣泛征求群眾意見，把組織把關與群眾監(jiān)督結合起來，目的就是杜絕發(fā)展黨員工作中的各種不正之風，嚴把“質量關”，確保發(fā)展新黨員的質量。

三、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》中關于發(fā)展黨員的程序發(fā)展黨員，在4月1日后，按照《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》及《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員票決制實施辦法》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制及票決制，對擬接受為預備黨員的發(fā)展對象及擬轉為正式黨員的預備黨員，在召開支部大會前進行公示，在支部大會中實行票決程序。提高了發(fā)展黨員工作的透明度，加強了群眾的監(jiān)督。

【第2篇 社保局2023年工作總結及2023年工作安排

縣政府：

在市社會保險局和縣委、縣政府的領導下，我局按照省、市社會保險工作會議的精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以保障企業(yè)職工的切身利益為出發(fā)點，以促進我縣經濟發(fā)展構建和諧__為目標，逐步完善我縣社會養(yǎng)老保險體系。為企業(yè)職工做好服務性工作，經過1-11月份的努力工作，為完成全年工作打下良好的基礎。下面將工作情況匯報如下：

一、增強服務意識，提升服務水平。

目前面對部分企業(yè)職工并軌接續(xù)保險，個體參保增多，服務對象由過去的企業(yè)勞資、會計轉變?yōu)橹饕瞧髽I(yè)職工本人，不但服務的范圍及工作量急劇增大，而且職工文化程度和素質不同，理解政策的能力不同而且有的較低，有的職工因與企業(yè)解除勞動關系帶有一定的抵觸情緒，給我們的工作帶來了一定的難度。就目前情況如何增強服務意識，提高服務管理水平，我局從三個方面入手：

一是進一步加強干部職工隊伍的思想教育工作，樹立以人為本理念做到熱情周到的服務，牢固樹立起為企業(yè)職工服務的思想，切實實行首問負責制，讓企業(yè)職工開始時就形成一個良好的印象。

二是加強基礎設施建設：根據我局現(xiàn)時辦公室條件比較緊張的情況，我局因地制宜把原來的業(yè)務股改造成業(yè)務服務大廳，實行柜臺服務窗口式辦公，在大廳設專人解答相關政策，耐心細致服務使參保人滿意，努力創(chuàng)造高效快捷的辦公環(huán)境。局長室也由四樓搬到六樓，騰出辦公室，設企業(yè)股單獨辦公。擴大業(yè)務人員辦公的空間，方便于服務企業(yè)職工，同時又新配備三臺微機能有效地克服去年年末繳費人員比較擁擠的局面，服務管理工作向規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。

二、切實做好離退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放工作，同時有效的遏制養(yǎng)老金的冒領現(xiàn)象。

養(yǎng)老金發(fā)放工作是社會養(yǎng)老保險的重點工作，也是主要的工作環(huán)節(jié)之一，為此我局努力做好離退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放工作，為全縣企業(yè)6000多名離退休職工服務到位。為方便離退休職工領取養(yǎng)老金，避開每月25日機關事業(yè)單位職工發(fā)放工資和領取養(yǎng)老金的高峰，我局選擇每月20日為企業(yè)離退休養(yǎng)老金發(fā)放日，同時選擇郵政和農行兩個機構為發(fā)放網點。在發(fā)放過程中我局提前做好審批報盤的準備工作，確保及時發(fā)放，當偶爾遇到財政撥款審批滯后或郵政儲蓄微機系統(tǒng)升級等延誤發(fā)放的特殊情況，我局都通過發(fā)放網點提前向離退休職工發(fā)出通知并耐心細致地做好解釋工作。在養(yǎng)老金發(fā)放的稽核中，利用我縣建立指紋鑒定系統(tǒng)的優(yōu)勢，新退休發(fā)放養(yǎng)老金必須經稽核股采集指紋，錄入離退休職工數(shù)據庫。解凍養(yǎng)老金必須經本人到場核實或網絡視頻比對數(shù)據庫才可發(fā)放。日常工作中又明查暗訪，調查舉報，到殯儀館排查等方式，同時我們又專門安排三人全力以赴抓好稽核工作，發(fā)現(xiàn)疑點，深入到各家各戶進行調查核實，在全縣范圍內形成了有效遏制了養(yǎng)老金冒領的氛圍。在新批退休的工作中，由于改為地市級直接審批，每年集中二次審批，審批的環(huán)節(jié)增多，從申請退休到領取到養(yǎng)老金的時間較長，我局在接到市勞動局審批名單后，抓緊時間督促欠繳的企業(yè)繳費，現(xiàn)在又經常遇到因并軌、解欠過程中，姓名、出生日期等需跨業(yè)務更改時間周期長，我局主動協(xié)調相關部門或省、市業(yè)務主管部門，每名退休職工都記錄聯(lián)系電話號碼，隨時溝通并做好解釋工作。

三、加大力度全方位開展養(yǎng)老保險的擴面工作。

養(yǎng)老保險擴面特別私營、個體工商戶擴面參保是我們今后工作的重點，也是養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展和繁榮的關鍵所在。我縣過去擴面工作僅限于會議宣傳等集中活動的形式，往往收效不大，到現(xiàn)在仍存在了底數(shù)不清，宣傳不到位的現(xiàn)象。這次我局下決心狠抓養(yǎng)老保險擴面工作，選派2名有工作經驗的業(yè)務骨干，成立私營個體股。在縣勞動保障監(jiān)察局的配合下，集中時間、集中力量抓擴面工作，印發(fā)了宣傳單、登記表等材料，在全縣范圍內對私營、個體工商戶逐戶逐人進行宣傳和參保情況登記工作，不留死角。經過前段工作，已有大商集團、陳鑫鑄造等私營企業(yè)陸續(xù)參保繳費，使這項工作有了突破性進展。

四、逐步完善我縣信息化管理工作。

“金保工程”實施以來，對提高我們的工作效率和規(guī)范化管理起到決定性的作用，但由于我們采集錄入信息過程中時間緊，工作量大有些不準確，特別是上半年經常出現(xiàn)與我縣并軌、解欠的，甚至出現(xiàn)與其它地區(qū)信息重復或矛盾時，處理起來程序復雜，時間較長，影響一些業(yè)務的進程，參保人員也往往容易出現(xiàn)誤解。針對目前情況，為減少矛盾，提高社會養(yǎng)老保險的信譽度，使參保人員滿意，我們一方面耐心地做好解釋工作，并積極主動與就業(yè)局協(xié)調，經常向省、市局級信息中心請示解決的辦法，保證正常業(yè)務的開展。從五月份起我局結合省廳“金保工程”數(shù)據清理整合工作方案和賬戶管理工作檢查的要求，每個企業(yè)逐人進行檢查核實，但工作量很大，我局正抓緊時間，集中精力做好信息的完善和賬戶管理的迎檢工作，使我縣信息化管理邁向新臺階。

存在的問題：

一、今年《勞動合同法》已頒布實施，但大部分私營企業(yè)和雇主們存在著認識問題，持觀望甚至推托的態(tài)度不為員工參保。

二、數(shù)據清理整合工作中我們作了較大的努力，但與省廳的要求還有一定的差距，主要是跨業(yè)務信息錯誤較多，修改程序較復雜，報省、市審批時間較長，因而進度較慢。

四、在辦理退休審核過程中，跨業(yè)務修改信息有的需要與就業(yè)局溝通，還有需要經過省、市進行修改，而且辦理退休到領取工資卡程序多、時間長，有的職工有意見。

二○○九年工作安排意見：

一、以貫徹實施《勞動合同法》為契機，爭取多渠道，全方位的社會養(yǎng)老保險宣傳活動，注重提高私營企業(yè)參保和個體業(yè)主參保的法律意識。

二、在私營個體全方位調查登記的基礎上，與相關部門溝通情況，制定相應的措施擴面參保。

三、抓好企業(yè)繳費和接續(xù)養(yǎng)老保險工作，在征繳撥付較大幅度遞增的情況下，完成全年征繳計劃。

四、進一步加強信息化建設工作，嚴格按照省廳的“金保工程”數(shù)據清理整合工作方案的精神，保質保量的完成此項工作。

五、繼續(xù)抓好養(yǎng)老金發(fā)放的稽核工作，堅持定期或不定期的多種形式稽核，不留死角。把好基金的支出關，確保事業(yè)的健康發(fā)展。

【第3篇 社保局辦公室2023年工作總結

__年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結。現(xiàn)就__年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的__大精神

深入學習貫徹__在建黨__周年七一講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習 __大、七一講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了__大精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能

(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。

2、__年_月_日，__市社保局在九九重陽節(jié)來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領下，領導班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。

4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以三八婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

3、按照市總工會的要求，及時將《國家__時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

【第4篇 縣社保局工作總結范文

第二季度我局工作以確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，以強化擴面征繳為重點，通過全局干部職工的共同努力和扎實工作，圓滿完成了上級下達的民生工程社會保險各項目標任務，在第一季度工作的基礎上，實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”，大部分指標已完成了全年任務。到第二季度末，全縣城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老保險人數(shù)達34115人，完成年計劃的100%；被征地農民參加養(yǎng)老保險達1500人，完成年計劃的100%；養(yǎng)老保險費征繳總額達5462萬元，完成年目標計劃的101%；城鎮(zhèn)職工工傷保險參保人數(shù)達47808人，完成年計劃的100.3%，工傷保險費征繳達337萬元，完成年計劃的51.2%；生育保險參保人數(shù)達3061人，完成年計劃的100%，生育保險費征繳達25萬元，完成年計劃的100%。

全縣參加新農保人數(shù)9.1萬人，收繳新農保養(yǎng)老保險費1074萬元，享受新農保養(yǎng)老金人數(shù)2.6萬人，發(fā)放新農保養(yǎng)老金874萬余元，全縣參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險986人，享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金人數(shù)416人，發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金14萬元。

一、主要工作措施和成效

第二季度我局重點從以下幾方面開展工作。

（一）加強社會保險宣傳工作。今年，是《社會保險法》頒布實施一周年，我們利用這一契機，一是切實加強社會保險法宣傳力度，印制社會保險法宣傳單15000份，深入企業(yè)、廠礦進行散發(fā)、張貼，讓企業(yè)和職工更進一步了解社會保險法，以促進參保繳費。本篇文章來自資料管理下載。二是加強政策宣傳。以就業(yè)招聘會為契機，在縣一支槍廣場進行了社保政策法規(guī)宣傳咨詢，現(xiàn)場答疑解惑1000多人次，散發(fā)宣傳單5000多份。通過靈活多樣的政策宣傳，企業(yè)及職工參保意識明顯增強，自我維權意識明顯提高，為擴大社會保險覆蓋面，強化基金征繳提供了強大的輿論支持。

（二）加大社會保險費擴面征繳力度，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。為做好擴面征繳工作，一是成立了以局長任組長的五險統(tǒng)一征繳工作領導小組，建立健全分管領導和科室包干責任制，對未參保繳費企業(yè)進行拉網式排查、清收。二是制訂企業(yè)參保繳費工作方案，明確各相關責任單位職責及任務，以私營企業(yè)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點，逐門逐戶進行動員，打一場擴面征繳攻堅戰(zhàn)。通過強有力的擴面征繳工作機制，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社保基金征收總量，增強了社會保險基金抗風險能力。三是加強社會保險費征繳部門聯(lián)動機制，利用制度促進擴面征繳工作的開展。四是加強執(zhí)法力度。對一些有繳費能力而長期拖欠的企業(yè)，采取強制措施，下發(fā)催繳通知書，與縣人民法院聯(lián)合依法實行強制征繳。

（三）加強社會保險稽核工作。先后對林肯鞋業(yè)、宏科特種材料廠等70余家企業(yè)繳費情況進行了全面稽查，稽核面達32%。對應參保而未參保和未實行五險統(tǒng)一征繳的非公有制企業(yè)下達催辦通知31份，催繳告知31份，征繳決定31份，申請人民法院強制執(zhí)行2起。

（四）強化工傷生育保險征繳。由于今年工傷保險目標任務翻番增長，在任務重、壓力大的情況下，為了確保完成今年的工傷生育保險征繳任務，我們一是加大了企業(yè)征繳力度。按照新修訂的《工傷保險條例》，在鞏固建筑、裝潢等行業(yè)的農民工工傷保險擴面成果的同時，認真抓好小煤礦、小礦山、煙花爆竹、民用爆破器材等高風險企業(yè)農民工參加工傷保險工作。二是積極爭取財政等部門的支持，對全縣115個事業(yè)單位的工傷、生育保險費全部由會計中心實行集中統(tǒng)一征收。

（五）扎實開展基金監(jiān)督檢查和信息化建設工作。一是以全國社會保險基金管理使用情況審計為契機，強化社保基金管理。今年，國家審計署駐武漢辦事處對我縣社保資金進行了審計，從審計結論看，我縣社保資金管理規(guī)范，使用合理，經辦有序，沒有出現(xiàn)挪用社會保險基金現(xiàn)象。同時，也提出了在經辦管理環(huán)節(jié)中的一些不足之處。我們對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真的整改，加強了業(yè)務經辦、基金收支、信息管理等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，優(yōu)化工作流程，強化業(yè)務經辦管理，確保了社會保險基金安全完整。與此同時，堅持基金支付稽核常態(tài)化。今年，共查出虛報冒領和重復領取養(yǎng)老金2人，追回養(yǎng)老保險基金2.8萬余元。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展了企業(yè)退休人員基本信息調查活動，對全縣離退休人員的基本信息進行了一次詳細的摸底，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類匯總，建立離退休人員社會化管理臺帳。三是金保工程順利實施，籌集資金更換了一套新的網絡設備，進行業(yè)務軟件升級。集中人力，對全縣企業(yè)參保職工的信息和繳費記錄等進行了校對和數(shù)據整合，改正錯誤信息，有效地推進了建立“數(shù)字化社保”的工作進程。

（六）加強經辦隊伍能力建設，不斷提高經辦服務水平。按照縣委“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動要求，以社保文化建設為契機，開展了優(yōu)質服務窗口、創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動，嚴格整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題，把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，干部職工服務意識和經辦能力得到明顯提升，今年，我局業(yè)務經辦大廳被縣委評為“十佳“群眾滿意窗口單位。

二、存在的問題和困難

一是個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)瞞報少報參保人員現(xiàn)象嚴重。二是欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，多數(shù)企業(yè)處于停產半停產狀態(tài)，人員不穩(wěn)定，造成難以全員參保繳費。三是工傷保險待遇支付壓力大。盡管我們通過外出學習考察，借鑒外地好的經驗作法，向政府爭取煤炭企業(yè)按噸位計收工傷保險費，但由于目前對煤炭安全生產進行整頓，特別是黨的十八大即將召開，安全穩(wěn)定壓倒一切，關停部分煤炭企業(yè)，使煤炭產量下降。從而，按噸位計收工傷保險費也難以落實到位，工傷保險基金入不敷出現(xiàn)象突出。特別是新修訂的工傷保險條例出臺后，工傷保險待遇支付標準大幅度提高，造成工傷保險待遇支付壓力越來越大。

三、第三季度工作打算

針對以上存在問題，我們下一步將著重抓好以下幾方面工作：

（一）集中推進社保擴面工作。一是重點做好工業(yè)園區(qū)企業(yè)、非公企業(yè)擴面征繳工作。集中8、9月份進行上門擴面，使工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保率達90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施，積極推進社會保險費征繳部門聯(lián)動機制，鞏固擴面成果。本篇文章來自資料管理下載。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)參加工傷保險。四是完善煤炭、非煤礦山、煙花等高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)工傷保險參保突破性進展。

（二）搞好審計稽核工作。采取日?；?、重點稽核、舉報稽核相結合的方式，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察，直至申請法院強制執(zhí)行，確保社會保險費顆粒歸倉、應收盡收。

（三）進一步做好養(yǎng)老金直發(fā)工作。根據省社保中心〔201_〕141號文件精神和市局要求，按照省社保中心沈副處長視察ｘｘ縣養(yǎng)老金直發(fā)工作時提出的意見，結合我縣實際，切實加強養(yǎng)老金直發(fā)工作的組織領導，加強協(xié)調和調度，積極做好養(yǎng)老金直發(fā)數(shù)據整理等前期準備工作，確保養(yǎng)老金直發(fā)工作順利進行。

【第5篇 2023年社保局局長年度總結范文

為貫徹落實《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知，進一步清理整頓勞動力市場秩序，切實保障求職勞動者的合法權益，根據勞社部明電(__)2號、蘇勞社電(__)3號和連勞社發(fā)(__)34號文件精神，我縣根據全市的統(tǒng)一部署和要求，認真開展了清理整頓勞動力市場秩序專項行動執(zhí)法檢查。此次專項行動共檢查職業(yè)介紹機構7戶、信息咨詢機構6戶以及有招用工行為單位3戶。其中依法取締非法職業(yè)中介2戶，沒收違規(guī)招工廣告牌3塊、招工簡章200余份及相關招工登記資料，并口頭責令限期整改2戶，責令退還違規(guī)收取求職者費用1000元。通過專項集中治理，有效的凈化了我縣的勞動力市場，維護了我縣勞動力市場正常運轉取得了預期的效果。

一、領導重視、清理整頓勞動力市場秩序專項行動工作迅速展開

_勞社發(fā)[__]34號文下發(fā)后，我縣高度重視，為提高工作效率，加大清理整頓力度，我縣勞動保障、公安、人事、工商部門統(tǒng)籌安排，成立了“縣清理整頓勞動力市場秩序專項行動協(xié)調指導小組”，進行全面部署，實施統(tǒng)一行動，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保專項行動取得預期效果。同時結合我縣實際情況研究制定了詳細的專項行動的工作計劃和工作制度，并抽調了勞動保障、公安、人事、工商四部門的精干力量成立聯(lián)合執(zhí)法檢查組，將工作目標、任務、責任落實到人。領導小組還及時組織參加專項行動的全體工作人員認真學習部、省、市有關文件精神和有關法律、法規(guī)政策確保此次專項行動工作順利開展。

二、扎實工作，有條不紊的推進專項行動的開展

為了確保此次專項行動取得實際效果，我們明確專項行動的目標和任務，制定了專項行動方案，有計劃、有步驟、扎扎實實地推動專項行動工作的開展。我們首先組織了四個聯(lián)合執(zhí)法檢查小組對全縣的勞動力市場、職業(yè)中介機構、信息咨詢公司以及有招用工行為的單位進行了逐戶調查了解。以勞動監(jiān)察日常巡查的方式進行了登記，共登記檢查勞動力市場、職業(yè)中介機構、信息咨詢機構和有招用工行為的單位23戶，具體掌握了這些單位的實際運行情況;二是梳理整頓檢查對象，根據初查登記的實際情況進行梳理、歸類，排出重點，集中治理;三是認真做好政策宣傳和輿論引導工作。我們每到一戶都認真宣傳國家勞動力市場和職業(yè)介紹的法律、法規(guī)和政策。同時為了營造有利于工作開展的輿論氛圍，我們還商請了宣傳機構根據清理整頓工作需要和專項行動進展，認真作好宣傳工作。

三、嚴格執(zhí)法，統(tǒng)一行動,切實維護好我縣勞動力市場健康有序的運行

我縣于3月15日至16日聯(lián)合勞動、公安、人事、工商四部門的精干人員，對梳理歸類排出的16戶單位進行集中檢查行動，同時我們邀請了電視臺的記者對整個行動進行了全程跟蹤報道，檢查中我們采取逐戶檢查，要求各個職業(yè)介紹機構、信息咨詢機構及有招工行為的單位提供職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照、職業(yè)指導資格證等相關證照，并一一登記，檢查中我們發(fā)現(xiàn)福源信息服務中介和博思信息中心在未取得職業(yè)介紹許可證的情況下，擅自從事職業(yè)介紹行為，我們對這兩戶非法職業(yè)介紹機構進行了依法取締，沒收違規(guī)招工廣告牌3塊，招工簡章200余份及相關招工登記資料，對__經濟技術合作有限公司和江蘇__經濟合作有限公司的行為進行責令整改，并責令其退還違規(guī)收取求職者費用1000元。通過此次專項行動有效的打擊了非法職業(yè)介紹的行為，從源頭上維護和保障了求職者的合法利益，凈化了我縣勞動力市場，規(guī)范了我縣勞動力市場秩序，確保了我縣勞動力市場健康有序的運行。

四、 存在問題。

1、 求職者法律知識淡薄，欠缺維護自己合法權益的意識。

2、 部分職業(yè)介紹機構收費不開正規(guī)發(fā)票，須進一步完善。

五、 下一步打算。

此次專項執(zhí)法行動取得了一定的成果，取得成績的同時我們也看到了不足。今后我們將以此次行動為契機，加大勞動力市場的法律、法規(guī)宣傳力度，嚴格審查申請從事職業(yè)介紹活動的具體準入條件和開辦資格，對已取得職業(yè)介紹許可證的職業(yè)介紹機構加強日常監(jiān)管，建立健全職業(yè)介紹機構遵紀守法誠信檔案，對違反勞動力市場有關規(guī)定的行為依法立案查處，情節(jié)嚴重的將吊銷許可證，并及時通報有關部門，加強與有關部門合作，共同維護好我縣的勞動力市場秩序，切實維護好廣大求職者的合法利益，著力構建和諧社會，全力推動經濟和社會快速、協(xié)調發(fā)展。

縣清理整頓勞動力市場秩序

專項行動協(xié)調指導小組辦公室

縣勞動和社會保障局

【第6篇 先進性教育活動工作總結之七（社保局）

新年伊始，以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動在我局正式啟動。四個月以來，在市委保持共產黨員先進性教育領導小組的正確領導下，在局總支的精心組織和廣大群眾的積極參與下，按照教育活動實施方案的要求，我們積極開展了學習動員、分析評議、整改提高階段活動，精心組織，狠抓落實，注重實效，扎扎實實開展了一系列教育活動，圓滿地完成了保持共產黨員先進性教育活動各項工作?，F(xiàn)將情況總結

一、基本做法

在全黨開展保持共產黨員先進性教育，是黨中央做出的重大戰(zhàn)略部署。按照市委、市勞動和社會保障局保持共產黨員先進性工作領導小組的要求，我們結合工作實際，根據學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作安排，認真組織實施，嚴格按步驟操作，圍繞中心工作，著眼長效機制建設，使教育活動達到了預期的目標要求，其基本做法：

（一）學習動員階段。一是局系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動動員大會后，我們迅速制訂實施方案，成立領導小組，并于2月19日召開全局黨員大會，下發(fā)第一階段學習計劃安排表。二是2月20日至22日，全局23名黨員深入__社區(qū)，開展“一幫一”扶貧幫困走訪活動，送呈慰問金2200元、走訪近百余人次。三是抓好黨員集中學習和自學，嚴格學習制度，一、二支部堅持每周五下午、周六上午的集中學習，全局在職黨員每人堅持自學基本達50小時以上，撰寫讀書筆記25萬字、心得體會4。四是組織全體黨員觀看警示教育錄像片、先進人物圖片展、電影《張思德》，參觀__革命歷史紀念館并開展了“入黨為什么、黨員做什么、將來為什么”主題大討論3次。五是在一樓大廳設立黨員先進性教育意見箱，開辟黨員活動室，舉辦專欄黑板報5期，上報簡報8期，懸掛橫幅2條。

（二）分析評議階段。一是3月21日，局系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動第二階段動員大會后，我們迅速對第二階段工作進行安排，并下發(fā)第二階段工作安排表。二是3月22日，我們召開轉段動員大會，學習了胡錦濤同志在貴州視察工作講話和俞正聲同志在全省電視電話會議上的電話，為第二階段活動開展奠定了良好基礎。三是召開座談會，通過各種形式，我們累計發(fā)放征求意見表40份，設征求意見箱1個、征求意見電話2部，召開征求意見會6次，個別談話18次，累計征求意見6條。四是舉辦第二階段黑板報4期、簡報2期。

（三）整改提高階段。 一是4月5日下午，召開中層干部征求意見會，征求對領導班子的意見，收集意見13條。二是4月11日，召開局黨總支成員擴大會，對中層干部所提意見進行了認真梳理，并認真部署了整改措施。三是4月14日，局領導班子成員以普通黨員身份，參加各自所在支部組織生活會，并在會上進行了深刻的自我剖析。四是開展全方位交心談心活動，班子成員之間開展交心談心15余次，班子成員與群眾交心談心40余次。五是4月22日上午，召開局領導班子民主生活會，開展了批評與自我批評，對存在問題進行了認真研究。六是局總支深入支部及科室，對局領導班子征求反饋意見。七是分別制訂了領導班子、黨總支整改措施，落實整改時間、整改對象、整改目標，邊整邊改，將整改責任落到了實處。

二、主要經驗

根據市委統(tǒng)一部署，我們從事關全局、事關長遠的戰(zhàn)略高度，把先進性教育活動作為重中之重，擺上議事日程，以高度的責任感和使命感，周密部署、精心組織，做到思想上重視、行動上迅速，為確保共產黨員先進性教育活動圓滿完成提供了重要保證。

（一）、領導重視，周密部署。學習動員階段是確保先進性教育活動開好局、起好步最關鍵的環(huán)節(jié)。為此，我們要求全體黨員和干部堅持按照高標準、高要求、高質量進行學習，并重點抓好思想發(fā)動、學習培訓和明確新時期共產黨員保持先進性的具體要求三個環(huán)節(jié)，達到對“三個代表”重要思想真學、真信、真干。切實增強黨員保持先進性的自覺性和堅定性。

1、提前動手、力爭主動。自2月初開始，我局把先進性教育列為全局當前和今后一個時期的重要政治任務，提前動手，力爭主動，在思想上、組織上、工作上做了充分準備。于2月19日上午，召開全局黨員大會部署保持共產黨員先進性教育活動工作，黨總支書記___同志作了動員報告，要求結合工作特點，堅持把保持共產黨員先進性教育與日常工作緊密結合，與優(yōu)化服務環(huán)境緊密結合，與加強黨員隊伍建設緊密結合，更好地推進養(yǎng)老保險各項工作的開展。市保持共產黨員先進性教育活動督導組___組長作了講話，要求大家克服滿足情緒、厭煩情緒、教育無用情緒，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的部署上來。

2、領導重視，機構健全。為了確保各階段教育活動順利開展，我局迅速成立以黨總支書記、局長___同志為組長，領導班子成員為副組長，各支部負責人為成員參加的先進性教育活動領導小組，負責全局先進性教育活動過

【第7篇 2023年社保局工會委員會工作總結范文

__年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現(xiàn)就__年我局工會委員會工作總結

一、認真學習貫徹黨的__大精神

深入學習貫徹__在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“__大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“__大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

（二）認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。

1、根據市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導和黨員走進社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。

2、__年9月28日，__市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領下，領導班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。

4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

（一）認真抓好政治理論和業(yè)務知識學習。

1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

3、按照市總工會的要求，及時將《國家“__”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

（二）重視精神文明建設，確保精神文明建設工作有序開展

按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求，正確處理精神文明建設與社保工作的關系，圍繞社會保險工作抓精神文明建設，以精神文明建設推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。局領導班子與時俱進、創(chuàng)新宣傳方式，為加大精神文明建設的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯(lián)網信息傳播優(yōu)勢，全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設工作，有效地引領我局的精神文明建設工作踏上新的臺階。

（三）以活動為載體，豐富職工精神文化生活。

為倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進我局各項工作順利開展，結合我局工委實際情況，我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。

2、為增強干部職工的愛國意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區(qū)黨史館愛國愛黨教育活動。

3.為增強法制觀念，積極組織參加我市工會舉辦的“__電氣杯”職工勞動法律法規(guī)知識競賽，增強了廣大干部職工的法律意識，掀起了法律知識學習的熱潮，并鍛煉了競技能力，對深刻理解職工勞動法律法規(guī)（特別是社保法）具有十分重要的促進作用。

這些活動的開展，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，調動了干部職工的工作激情和生活激情，提高了干部職工的身體素質，增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對文體活動的興趣，豐富了職工的精神文化生活。

四、深化政務公開，力推行政權透明運行。

（一）強化組織機構

為促進我局政務公開工作深入開展，及時調整了以局長王__為組長，分管工會主席袁煥珍為副組長，各科室（單位）為成員的政務公開工作領導小組。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、職能部門合力抓的良好局面，確保了此項工作的順利推進。

（二）深入推進行政權力公開透明運行

行政權力及審批事項公開是依法行政、政務公開工作目標任務的重要內容。我局工會積極配合局辦，一是進一步推進行政權力網上公開透明運行，對涉及的行政審批事項名稱、辦事流程、依據等及時進行清理，并在市政府信息網站上，分別對我局政許可審批事項進了公布。對清理出的行政審批事項進行劃分，重新修訂了行政審批事項辦事流程和辦事指南。二是社保局網站上設立了檔案查詢窗口，公布了各個險種社保檔案及辦事流程的目錄，便于群眾查詢。

（三）不斷完善政務公開形式

為強化政務公開，保障公眾對社會保險工作的知情權和監(jiān)督權，我局一是按照制度要求，確定了局新聞聯(lián)絡員和宣傳員，并細化了相關制度。二是制定明查暗訪的工作計劃。通過公布公開熱線電話、領導信箱等方式，建立快速處理和反饋機制，及時解決人民群眾來信來訪反映的問題。

（四）及時更新門戶網站法律法規(guī)信息

為確保門戶網站信息及時性、有效性，我局及時收集建設系統(tǒng)新出臺的相關法律法規(guī)和政策，在門戶網站上予以公布，對于已宣布無效和廢止的法律法規(guī)和政策及時刪除，切實做到有效信息充分共享，便于公眾監(jiān)督。

（五）進一步完善內部服務運行機制

積極開展“延時服務”、“上門服務”、“跟蹤服務”等活動，對特殊問題實行全過程跟蹤服務，免費提供咨詢和協(xié)調，提升審批服務水平，推動政務公開工作不斷向深層次延伸。這些活動的開展，拉近了與群眾的距離，密切了與群眾的關系，是我局深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個縮影，也是我局政務公開工作向深層次延伸的典范。

【第8篇 社保局工作總結及工作計劃

社保局工作總結及工作計劃

現(xiàn)將人社局__年工作基本情況及2023年工作設想匯報如下：

一、__年工作基本情況

__年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“服務區(qū)域經濟、保障改善民生”為主線，認真貫徹落實上級關于人力資源和社會保障工作的各項政策措施，按進度較好的完成了各項任務。

加強了機關事業(yè)單位人員的管理工作。按照黨的十八以來中央及省、市關于組織人事工作的指示、要求，嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位各類人員的管理工作。一是繼續(xù)開展了機關事業(yè)單位人員檔案的審核和認定工作，全區(qū)政府系統(tǒng)47家單位，實際完成審核并經組織認定7466人，存在問題的546人，完成整改419人。對存在嚴重問題又不能說明情況的，堅持按政策規(guī)定辦事，進一步明晰了人員的身份、年齡、工齡和經歷。二是嚴格按政策規(guī)定，組織開展了專業(yè)技術人員的職稱評審和認定工作，其中，涉及工程類351人，教師職稱234人，保持了工作穩(wěn)定。三是組織實施了事業(yè)人員崗位設置工作。依照有關規(guī)定，制定了事業(yè)單位崗位聘用工作規(guī)定，規(guī)范了聘任工作。完成了57家事業(yè)崗位設置審核批復，辦理聘任、解聘、辭聘人員1422人。四是按照市委組織部要求，開展了機關事業(yè)單位借出借入人員清理工作，清理借用單位14家，借用人員126人，除繼續(xù)留用并履行借用審批備案手續(xù)人員外，其他人員均進行了清退。

【第9篇 社保局多措并舉助企工作總結范文

服務動真情 幫扶重實效

為確保企業(yè)服務年活動取得實效，__市社保局將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與企業(yè)服務年活動緊密結合，抱著認認真真為企業(yè)著想、實實在在為企業(yè)解難的態(tài)度，各主管領導帶隊深入重點企業(yè)和繳費大戶調研，搜集并聽取企業(yè)對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認真落實服務承諾。

一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。受金融危機影響出現(xiàn)生產經營困難的企業(yè)，經申報核準后，年度內可緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業(yè)繳費壓力，與企業(yè)共度發(fā)展難關。全市所有參保企業(yè)，只要符合條件且提出申請并通過審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。

二、降低標準,為企業(yè)“減負”。鑒于我市多數(shù)企業(yè)經營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業(yè)職工醫(yī)療保險按照__年年度的繳費基數(shù)進行繳費，不再申報2009年度的醫(yī)療保險繳費工資。在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業(yè)繳費標準，緩解企業(yè)短期流動資金短缺的矛盾，盡可能為企業(yè)節(jié)省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經測算，據此全年可為全市參保企業(yè)減少醫(yī)保繳費300多萬元。

三、返還補貼，為企業(yè)“增利”。按照上級精神，該局對采取積極措施穩(wěn)定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業(yè)銀行賬戶，以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓，穩(wěn)定用工崗位，緩解企業(yè)減崗裁員壓力，為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位，其他企業(yè)的申報工作正在進行。

四、及時發(fā)放，為企業(yè)“保穩(wěn)”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫(yī)保結算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務手續(xù)的基礎上，社保局嚴格按照“五個一”標尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

1、養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11271.9萬元，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100%和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。

2、失業(yè)金發(fā)放一個不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。

3、醫(yī)保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門診、住院病人支付醫(yī)療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫(yī)療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權益。

4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。

五、放寬尺度，為企業(yè)“排擾”。按照上級精神，今年要把未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設立了專門的辦事窗口，并開發(fā)了計算機軟件程序，制定了業(yè)務流程，目前已經開始接受參保申報，初步審核正在進行

【第10篇 2023年社保局工會委員會工作總結

XX年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績?，F(xiàn)就XX年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的__大精神

深入學習貫徹__在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“__大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“__大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

（二）認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。

1、根據市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動?；顒又?，局幫扶隊的領導和黨員走進社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。

2、XX年9月28日，__市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領下，領導班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。

4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

（一）認真抓好政治理論和業(yè)務知識學習。

1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

3、按照市總工會的要求，及時將《國家“十二五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

（二）重視精神文明建設，確保精神文明建設工作有序開展

按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求，正確處理精神文明建設與社保工作的關系，圍繞社會保險工作抓精神文明建設，以精神文明建設推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。局領導班子與時俱進、創(chuàng)新宣傳方式，為加大精神文明建設的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯(lián)網信息傳播優(yōu)勢，全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設工作，有效地引領我局的精神文明建設工作踏上新的臺階。

（三）以活動為載體，豐富職工精神文化生活。

為倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進我局各項工作順利開展，結合我局工委實際情況，我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。

2、為增強干部職工的愛國意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區(qū)黨史館愛國愛黨教育活動。

3.為增強法制觀念，積極組織參加我市工會舉辦的“__電氣杯”職工勞動法律法規(guī)知識競賽，增強了廣大干部職工的法律意識，掀起了法律知識學習的熱潮，并鍛煉了競技能力，對深刻理解職工勞動法律法規(guī)（特別是社保法）具有十分重要的促進作用。

這些活動的開展，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，調動了干部職工的工作激情和生活激情，提高了干部職工的身體素質，增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對文體活動的興趣，豐富了職工的精神文化生活。

四、深化政務公開，力推行政權透明運行。

（一）強化組織機構

為促進我局政務公開工作深入開展，及時調整了以局長王__為組長，分管工會主席袁煥珍為副組長，各科室（單位）為成員的政務公開工作領導小組。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、職能部門合力抓的良好局面，確保了此項工作的順利推進。

（二）深入推進行政權力公開透明運行

行政權力及審批事項公開是依法行政、政務公開工作目標任務的重要內容。我局工會積極配合局辦，一是進一步推進行政權力網上公開透明運行，對涉及的行政審批事項名稱、辦事流程、依據等及時進行清理，并在市政府信息網站上，分別對我局政許可審批事項進了公布。對清理出的行政審批事項進行劃分，重新修訂了行政審批事項辦事流程和辦事指南。二是社保局網站上設立了檔案查詢窗口，公布了各個險種社保檔案及辦事流程的目錄，便于群眾查詢。

（三）不斷完善政務公開形式

為強化政務公開，保障公眾對社會保險工作的知情權和監(jiān)督權，我局一是按照制度要求，確定了局新聞聯(lián)絡員和宣傳員，并細化了相關制度。二是制定明查暗訪的工作計劃。通過公布公開熱線電話、領導信箱等方式，建立快速處理和反饋機制，及時解決人民群眾來信來訪反映的問題。

（四）及時更新門戶網站法律法規(guī)信息

為確保門戶網站信息及時性、有效性，我局及時收集建設系統(tǒng)新出臺的相關法律法規(guī)和政策，在門戶網站上予以公布，對于已宣布無效和廢止的法律法規(guī)和政策及時刪除，切實做到有效信息充分共享，便于公眾監(jiān)督。

（五）進一步完善內部服務運行機制

積極開展“延時服務”、“上門服務”、“跟蹤服務”等活動，對特殊問題實行全過程跟蹤服務，免費提供咨詢和協(xié)調，提升審批服務水平，推動政務公開工作不斷向深層次延伸。這些活動的開展，拉近了與群眾的距離，密切了與群眾的關系，是我局深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個縮影，也是我局政務公開工作向深層次延伸的典范。

【第11篇 勞動社保局保先教育活動分析評議階段工作總結

自3月28日開始正式轉入分析評議階段以來，區(qū)勞動和社會保障局黨支部針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、組織難度大的實際，高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環(huán)節(jié)開展活動，確保了各項工作扎實穩(wěn)步推進，達到了預期的目的。現(xiàn)將分析評議階段情況總結

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員。3月28日下午，區(qū)勞動和社會保障黨支部召開保持共產黨員先進性教育分析評議階段動員會。會上，支部書記趙蓮香傳達了全區(qū)保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段動員大會精神，對支部分析評議階段的工作做了具體安排部署。區(qū)政府副區(qū)長王維國到會并作了重要講話，對支部第一階段的學習情況進行了總結，并就黨員在分析評議階段如何深入學習、加強溝通、剖析問題、總結分析提出了六點具體要求。在前一階段學習的基礎上，區(qū)勞動和社會保障局黨支部又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和黨員先進性的具體要求再次深入學習，進一步掌握思想武器。

（二）廣泛征求意見建議。區(qū)勞動和社會保障局黨支部在學習動員階段征求意見的基礎上，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，結合本單位的工作實際，通過進行個別談話、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，于3月28日至4月3日進行了征求意見工作?；顒又?，黨支部分別確定上級業(yè)務部門、上級黨組織、局內全體干部職工、區(qū)直相關部門、兩鎮(zhèn)、各街道（社區(qū)）基層勞動保障服務機構以及服務對象和黨內外群眾為征求意見的范圍，廣泛征求對支部領導班子和黨員個人在思想、工作、作風、紀律方面的意見建議，共發(fā)放征求意見表96份，收回征求意見表85份，收回率達89%；在區(qū)政務服務中心設立征求意見箱1個。對征求到的意見建議，經黨支部認真匯總、梳理，分別整理出對局領導班子、領導班子成員和其他黨員個人的意見共13條，區(qū)分情況如實進行了反饋。

（三）深入開展交心談心。局黨支部緊緊圍繞在新時期新形勢下，如何始終保持共產黨員先進性，促進勞動保障工作發(fā)展；如何進一步加強黨員教育管理工作，如何建立完善單位內部規(guī)章制度，如何更好地推動我區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展等內容在全體職工中開展了談心活動。談心活動采取“一對一”、“一對多”、“面對面”的形式，堅持“四個必談”，深入開展了談心活動。談心時每個黨員、群眾都從溝通思想、增進團結的目的出發(fā)，找準問題，開展批評與自我批評。通過廣泛談心交流，溝通思想，查找出了本單位黨員干部中存在的問題，做到了坦誠相見，互相幫助，增進了了解，形成了共識，起到了增強“四力”和“五個明顯”的效果。

（四）切實做好自我分析。黨支部組織黨員對照《黨章》、結合新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求，聯(lián)系個人實際和征求到的意見和建議，按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，認真撰寫了個人黨性分析材料。重點剖析了黨員本人在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源。黨員領導干部還從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析。同時，支部書記趙蓮香同志對黨員的黨性分析材料進行了審閱，對部分黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠，問題找得不準，剖析輕描淡寫的黨性分析材料責令本人進行認真修改，使每個黨員都有一份符合崗位實際的征求意見稿。專題民主生活會和組織生活會后，每個黨員按照黨支部反饋的意見或建議及時對黨性分析材料進行了修改和完善，使黨性分析材料所反映的問題更準，剖析思想根源更加到位，今后努力的方向更加明確，為下一階段的整改提高奠定了基礎。

（五）認真開展民主評議。按照區(qū)委黨員先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，區(qū)勞動和社會保障局黨支部于4月14日下午，召開了全體黨員參加的專題民主生活會和組織生活會。區(qū)政府縣級聯(lián)系干部王維國副區(qū)長參加了這次專題組織生活會和民主生活會。在專題生活會上，每個黨員在認真學習、提高思想認識的基礎上，結合班子和個人的思想工作實際，以嚴肅、認真、求實的態(tài)度，堅持口頭評議與書面評議相結合，著重從理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面進行了認真檢查和深刻分析，提出了今后努力的方向和整改措施，取得了積極的成效。專題生活會后，黨支部及時召開了支委會議，將各方面對黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，然后提交黨員大會討論，形成組織意見，作出評議結論，并將意見反饋給黨員本人。在開好民主生活會和組織生活會的同時，黨支部把整改貫穿始終。每個黨員分別從不同重點對個人的學習、作風、廉政、團結等方面和分管的工作認真進行查找自己存在的差距，并分析了其原因，提出了整改措施。黨支部對群眾提出的改革和發(fā)展的有關問題和群眾關心的熱點、難點問題，逐條進行分析研究，并制定了整改措施。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。4月22日，黨支部召開專題民主生活會和組織生活會情況通報會，本單位全體干部職工及街道、社區(qū)勞動保障服務機構部分同志參加了會議，黨支部書記趙蓮香同志通報了專題民主生活會和組織生活會的情況，以及黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果等內容，并明確作出表示，黨支部將根據干部群眾提出的意見建議，進一步修改、完善整改方案，一項一項研究，一件一件落實，確保每條意見的整改措施都具有針對性，每條意見的整改措施都能高標準嚴要求地落實。

二、本階段的特點

分析評議階段，我局黨員先進性教育活動主要有以下幾個方面的特點：

（一）立足于“廣”，廣泛征求黨內外意見。為了找準黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在征求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評估廣，確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣，充分反映出黨組織和廣大黨員誠懇的聽取群眾意見的意識；二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬征求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱等投訴渠道；三是監(jiān)督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監(jiān)督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在三個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規(guī)定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態(tài)度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進。

（二）立足于“高”，高起點搞好黨性分析。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟?！岸φ铡本褪菍φ拯h章要求，對照黨員先進典型事跡，高標準的要求每個黨員?！叭Y合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現(xiàn)，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉。

（三）立足于“準”，準確把握民主評議。我局每個黨員同志黨性分析材料要經過黨小組長、業(yè)務領導、支部書記等3個層次的把關，一看平時表現(xiàn)，二看民主測評，每個人的評語都是由業(yè)務領導、支部書記聯(lián)合起草，真正對號入座，杜絕了千篇一律的現(xiàn)象；同時，我局按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨支部書記趙蓮香多次到各股室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作，增強了廣大黨員搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現(xiàn)

三、取得的初步成效及收獲

通過開展黨員先進性教育分析評議，取得了幾個方面的成效：一是全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。二是密切了黨群關系。全體黨員干部特別是黨員領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。三是我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和黨員互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，促進勞動保障各項工作健康發(fā)展。

四、存在的不足和改進的措施

雖然我局分析評議階段各個環(huán)節(jié)規(guī)定動作到位、時間進度符合要求、查找問題細致深入、專題生活會嚴肅認真、議改效果比較明顯，達到了預期效果和目的，但與中央、省市和區(qū)委的要求尚存在一定差距，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是個別黨員同志參加教育活動的思想有所放松、熱情減弱；二是突出問題沒有完全找準抓住，問題空泛、不具體，多停留在工作層面上，沒有緊密結合工作實際；三是少數(shù)黨員干部，對抓學習與抓工作，關系處理不夠好，有顧此失彼現(xiàn)象。

為此，我們從四個方面狠抓落實，取得了應有的效果。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確保全體黨員參加教育活動的思想不散、熱情不減、標準不降；二是繼續(xù)抓好理論學習活動，側重于運用、思考、把握上下功夫，確保先進性教育活動分析評議的高度和深度；三是結合自身工作實際，針對當前勞動保障事業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，用科學發(fā)展觀指導工作，確保了民主評議的針對性和實效性；四是繼續(xù)抓好工學矛盾的處理，充分利用雙休日和其它休息時間，積極抓好分析評議階段的各項工作，防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄，以鞏固教育活動的良好勢頭。

勞動社保局保先教育活動分析評議階段總結

【第12篇 社保局年終工作總結范文

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。

一、上半年工作進展情況

(一)目標完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持100%。

2、預計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參保總數(shù)可達30.6萬人，完成省計劃的99%;工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參保總數(shù)可達19.9萬人，其中農民工參保達3.8萬人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參?？倲?shù)達10.1萬人，完成省計劃的96%。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持100%。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到10.1人，完成省計劃的95%。

(二)所做的主要工作

1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標，落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶;市直34個聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。

2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達__多人，在社會上產生了良好反響。

3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查，全市共抽樣__人，抽樣合格率達到100%，為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數(shù)據信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。

4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會，明確了養(yǎng)老保險基金和農?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區(qū)進行了專項調研，目前已收回被占用基金180萬元。

6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系，宏偉區(qū)、太子河區(qū)農保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度，農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

二、當前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足50%，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬元。

三、下步工作安排意見

1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。 (1)(2)

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在白塔區(qū)、文圣區(qū)推進社會化管理網絡建設，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監(jiān)管，各地區(qū)實行農?；饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農?；?。三是實行農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。

社保局年終工作總結

【第13篇 社保局局長2023年個人工作總結范文

( 一)社會救助體系建設取得新進展。

一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調標的基礎上更加規(guī)范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規(guī)范化的要求，進一步規(guī)范低保運作程序，不斷完善低保動態(tài)管理機制，嚴把低保進出關，1-10月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保、應退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標準，將城鎮(zhèn)低保標準提高到180元/月·人。利用計算機網絡平臺，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人;農村低保對象7731戶12509人;發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是提高五保供養(yǎng)標準。集中供養(yǎng)標準提高到2500元/人·年，分散供養(yǎng)標準提高到__元/人·年。三是著力推進敬老院建設。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院“關愛工程”項目已接近尾聲，建設床位472張。編發(fā)了《東臺市鎮(zhèn)級中心敬老院管理制度匯編》。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助辦法》，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉(xiāng)低保對象和特困戶因病、因災造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發(fā)放救助善款19.75萬元。

(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破。

一是認真做好撫恤定補調標工作。及時調整了地方自然增長標準，全部按時足額發(fā)放到位，年新增財政支出120萬元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補年標準調整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元。二是提高了義務兵家庭優(yōu)待金標準。__年農村義務兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元，城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。發(fā)放農村義務兵家庭優(yōu)待金325.8萬元、城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點優(yōu)撫對象“治病難”的問題。積極依托農村合作醫(yī)療平臺，形成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網絡體系，有效緩解我市重點優(yōu)撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓基地和就業(yè)中心，率先將農村退役士兵納入就業(yè)培訓服務范圍。今年培訓300多人次，通過培訓95%以上的退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市__年冬季接收退役士兵和轉業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官計155人，均實行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院(室)建設。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個鎮(zhèn)建有光榮院(室)，完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖柧毣睾蛙嚺趲?。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。積極實施“金橋工程”，幫助20名下崗軍嫂實現(xiàn)再就業(yè);為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。

(三)基層自治組織建設跨出新步伐。

一是全面開展村務公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動。到10月底，全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效，23個鎮(zhèn)被命名為村務公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個村被命名為村務公開民主管理示范村，達標率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、文明樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)。《中國社會報》以《東臺社區(qū)的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，13個社區(qū)被命名為鹽城市級和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區(qū)示范市。三是加強社區(qū)硬件設施建設?；窘鉀Q市區(qū)22個社區(qū)辦公及活動、服務用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網絡建設，在6個街道全部建立了黨員服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務等四大服務中心。四是扎實推進農村新型社區(qū)建設。目前，我市五個原撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務中心。

(四)社會福利和社會事務管理有了新起色。

一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內主要道路、高速公路、鐵路兩側及經濟開發(fā)區(qū)、農田保護區(qū)、風景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點區(qū)域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農村專業(yè)經濟協(xié)會120個，社區(qū)民間組織34個。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總人數(shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例達到44%。四是積極推進社會福利設施建設。投資150萬元，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經完工。五是社會事務管理依法有序運行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養(yǎng)登記59件，依法救助各類對象174人次。鎮(zhèn)村地名設標工作順利推進，已近尾聲。對市區(qū)94條(個)路、街、巷、小區(qū)進行了命名、更名。另外，殯儀服務單位發(fā)展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務，成功引進上海客商投資3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤(東臺)環(huán)保設備有限公司。

【第14篇 社保局____年季度工作總結

____年第一季度，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“送政策、送溫暖、送服務”和“蘇區(qū)振興計劃”，積極開展各項工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、“三送”工作情況

1月28日，我局按照縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈縣“送溫暖、解民困”走訪慰問活動方案〉的通知》要求和部署，對鄉(xiāng)村、村的20戶對象進行了走訪慰問，送上了糧油、現(xiàn)金等慰問品，體現(xiàn)了黨和政府對他們的關懷和溫暖；2月5—6日，我局全體三送干部分批下到駐點村，再次對幫扶對象進行了一次全面走訪，宣傳道路交通、建筑施工、防火防盜等安全知識，并對“聯(lián)系牌”、“連心冊”、公示欄等進行查漏補缺；2月16日—3月7日，全體三送隊員分期分批來到駐點村，組織開展了“三送”工作群眾滿意度測評活動，對農房改造對象進行調查，詢問其困難和訴求，幫助他們解決資金、建材方面等問題。

二、落實“八項規(guī)定”工作情況

1月22日，我局召開了全體職工大會，傳達了市委、縣委相關會議精神，重點學習了黨中央關于抵制鋪張浪費、提倡勤儉節(jié)約的“八項規(guī)定”，取消了原定的“年夜飯”。同時，要求全體職工要認真領會“八項規(guī)定”精神，提倡過一個“勤儉節(jié)約”的春節(jié)，進一步培養(yǎng)高雅情趣，抵制賭博、大吃大喝等不良風氣。

三、業(yè)務工作開展情況

1月7日，我局根據市局有關文件，制定了____年度繳費基數(shù)。另外，完善了上下班簽到、簽退制度，制定了例會制度，規(guī)定每周一上午或周五下午召開工作例會，總結上周工作，布置本周工作；1月10日，根據大廳位置以及人員變動情況，對大廳、各股室的人員和業(yè)務流程進行了調整，重新明確了崗位職責；1月11日，根據縣主要領導的批示，召開了全縣各系統(tǒng)未參保人員調查摸底協(xié)調會，要求各主管部門對下屬已改制或正在改制的企事業(yè)單位未參保人員進行調查摸底，并于13日前報我局匯總。我局根據各主管部門上報情況匯總后，及時將情況向上級匯報，為上級作出相應決策提供了準確數(shù)據；1月21日—25日，對在縣城各社區(qū)居住的企業(yè)困難退休人員和熱心人士代表開展了走訪慰問活動，了解他們的生活情況和對社保工作的意見建議等；1月28日，修改了社保宣傳資料，積極開展擴面宣傳工作，利用郵政網點、報刊夾送、招聘大會等形式，發(fā)放宣傳資料，宣講社保政策；從2月16日起，組織人員錄入退休人員信息資料，抓緊開展退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。

【第15篇 2023年上半年社保局的辦公室工作總結范文

__年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結?，F(xiàn)就__年我局工會委員會工作總結

一、認真學習貫徹黨的__大精神

深入學習貫徹__在建黨__周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“__大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“__大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能

(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。

1、根據市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動?；顒又校謳头鲫牭念I導和黨員走進社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。

2、__年9月28日，__市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領下，領導班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。

4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

3、按照市總工會的要求，及時將《國家“__”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

工商局公正執(zhí)法工作總結范文__年縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持立黨為公...

經貿局長經濟招商工作小結范文今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經貿工作取得了較好成績?，F(xiàn)將一年工作總結一、抓口岸建設管理，優(yōu)化通關環(huán)境1、積極推進“大通關”建設。

1、為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的會戰(zhàn)大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規(guī)劃設計、辟荒墾地、改土筑梯、調引苗木、栽植建園、...

一、主要工作和目標任務完成情況㈠以縣鄉(xiāng)公路建設為第一要務，農村公路穩(wěn)步發(fā)展年初以來，我縣一直陰雨綿綿，很少有晴好天氣，使公路建設計劃難以實施。

這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。

20__年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產經營目標開展工作，加強人力資源引進開發(fā)管理，有力地保障了公司正常的生產和工作秩序，為公司長遠發(fā)展提供儲備了大量的高素質人才;進行薪酬績效體系改革，體現(xiàn)了多勞多得、按績取酬、高效公平的，...

【第16篇 社保局行政效能建設工作總結范文

一、基本情況

我局現(xiàn)有在崗員工11人，負責全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、五險統(tǒng)征業(yè)務的經辦工作。

1、社保局經辦的業(yè)務有:養(yǎng)老保險（包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險）、工傷保險、生育保險、五險統(tǒng)征（是指養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險進行統(tǒng)一申報、統(tǒng)一征收）。

2、參保情況：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人數(shù)為1165人；機關事業(yè)單位在職參保人員為3295人；工傷保險為3040人；生育保險參保人數(shù)為402人；

3、基金征繳：截止5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收226萬元；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征收1908萬元，職業(yè)年金征收842萬元；工傷保險基金征收78.5萬元；生育保險基金征收4.9萬元。

4、待遇支付：每月按時足額為退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，機關事業(yè)單位有退休職工691人，1-5月共計發(fā)放養(yǎng)老金2126萬元；企業(yè)職工退休人員為814人，共計發(fā)放養(yǎng)老金871.8萬元；工傷保險基金支出26.4萬元；生育保險基金支出1.9萬元。

二、全局上下高度重視作風效能建設，將強化效能和優(yōu)化服務作為中心工作來抓

（一）領導重視，落實制度，以教育學習促效能。____年以來，我局每年均被列為“治庸提速增效”作風效能評議考核單位和關鍵崗位重點監(jiān)督考評單位，為此，我局更加注重關鍵崗位的作風效能建設，把作風效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓。首先從強化制度，加強教育入手，不斷提升全局作風效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《一次性告知制》、《社保局崗工作制》等效能規(guī)章制度，強化獎懲措施，確?？己瞬蛔哌^場，使制度真正具備約束力和震懾力。全局多次召開職工會議進行學習傳達和部署。在日常的例會、學習會上，經常性開展效能教育活動，增強職工的自律意識。

（二）深化政務公開，以陽光公開促效能。一是在公開的內容上力求全面。各險種的參保、繳費辦法、待遇享受條件、標準以及辦理依據、程序、結果、時限等通過各種渠道全面公開，接受群眾監(jiān)督。二是在公開的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺、待遇的調整包括個人參保信息、社保相關業(yè)務知識和業(yè)務流程等，了并印制各種宣傳手冊，使最新社會保障政策家喻戶曉；涉及到社保方面的投訴建議和提問，我們均及時進行解答。

（三）設立群眾滿意度評價器系統(tǒng)，以考評促效能。今年6月份起，我局為提升服務質量，樹立良好的社會形象，在全局范圍張貼人員崗位職責牌，對外公開人員姓名、照片、崗位、職責和聯(lián)系電話，接受群眾監(jiān)督投訴。同時為服務窗口安裝滿意度評價器，使窗口工作人員辦理業(yè)務后直接接受群眾的滿意度評價監(jiān)督。同時，局領導班子不定期巡視窗口服務工作，統(tǒng)計評價結果年底在全局進行通報，通報結果與年終考核相掛鉤，作為個人考核重要依據，對群眾提出不滿意的情況督促責任科室及時查找原因并督促整改。目前，評價器運行穩(wěn)定，效果良好。

（四）創(chuàng)新服務舉措，以服務提升效能。①大力推廣社?！熬W上申報”系統(tǒng)，為企業(yè)服務。為更好地服務于網上申報單位，提高企業(yè)對網上申報平臺操作實務和相關業(yè)務知識、流程的了解。