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【第1篇 校長辦公室開展以案促改工作情況總結(jié)范文
根據(jù)《__學(xué)院以案促改專項(xiàng)工作方案》要求，現(xiàn)將校長辦公室開展以案促改工作情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，及時(shí)安排部署
學(xué)校召開以案促改制度化常態(tài)化工作推進(jìn)會后，機(jī)關(guān)第二支部及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省委高校工委和校黨委以案促改工作會議精神，對支部開展以案促改工作進(jìn)行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持王懷生違紀(jì)違法案件問題導(dǎo)向，對典型案件進(jìn)行深入剖析，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)定理想信念，為做好以案促改工作打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、剖析查擺，認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查
（一）強(qiáng)化辦公經(jīng)費(fèi)使用和資產(chǎn)管理
經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按學(xué)校預(yù)算支出，沒有超出預(yù)算安排支出、無預(yù)算支出、虛列支出、套取預(yù)算資金、轉(zhuǎn)嫁支出的現(xiàn)象，公務(wù)卡使用規(guī)范。在資產(chǎn)管理方面，嚴(yán)格按學(xué)校要求進(jìn)行資產(chǎn)登記，報(bào)廢資產(chǎn)一律交給國有資產(chǎn)管理處，沒有擅自處置資產(chǎn)、私分資產(chǎn)的現(xiàn)象。辦公室沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)公務(wù)接待管理
按照文件要求嚴(yán)格接待程序，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，使接待工作有章可循，堅(jiān)持事前辦理審批手續(xù)和完善審批程序，實(shí)現(xiàn)了接待工作的規(guī)范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費(fèi)娛樂現(xiàn)象。
（三）嚴(yán)格公務(wù)車輛管理
根據(jù)文件規(guī)定做好車輛的調(diào)配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據(jù)審核報(bào)銷以及車輛年審、參加保險(xiǎn)等進(jìn)行全方位規(guī)范，確保了車輛管理工作專人負(fù)責(zé)、有章可循；嚴(yán)格車輛運(yùn)行費(fèi)的核算，努力堵塞車輛維修費(fèi)、燃油費(fèi)和過路費(fèi)的跑、冒、滴、漏；堅(jiān)持節(jié)假日車輛統(tǒng)一封存制度，嚴(yán)禁公車私用。
（四）做好公文處理工作
辦文方面根據(jù)要求認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發(fā)文及時(shí)規(guī)范，收文及時(shí)報(bào)送校領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門辦理，確保上級和學(xué)校各種政策指令及時(shí)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
（五）規(guī)范周密辦事，嚴(yán)格公章管理
為防范因印章使用不當(dāng)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)，辦公室加強(qiáng)印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規(guī)范印章使用流程，三是強(qiáng)化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責(zé)和權(quán)限。
（六）加強(qiáng)檔案管理
按照程序和相關(guān)要求，對20__年度檔案資料進(jìn)行整理、立卷、歸檔；做好檔案的使用服務(wù)工作，按照規(guī)定登記，檔案管理規(guī)范。
（七）加強(qiáng)信訪和涉法涉訴工作
信訪工作方面，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進(jìn)行了及時(shí)有效答復(fù)。合同管理方面，嚴(yán)格根據(jù)文件規(guī)范合同的簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協(xié)議）簽訂，充分發(fā)揮法律顧問在防范法律風(fēng)險(xiǎn)及學(xué)校重大決策中的積極作用。
三、完善制度，著力健全長效機(jī)制
根據(jù)工作的特點(diǎn)和要求，校長辦公室把建立健全各項(xiàng)制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅(jiān)持用制度管好黨員干部。截至目前制定并嚴(yán)格落實(shí)《__學(xué)院信訪工作管理辦法》《__學(xué)院校長辦公會會議制度》《__學(xué)院行政印章管理規(guī)定》《__學(xué)院行政公文處理辦法》《__學(xué)院合同管理暫行辦法》《__學(xué)院合同管理暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定》《__學(xué)院公務(wù)用車管理暫行辦法》；修訂完善《__學(xué)院檔案管理辦法》《__學(xué)院規(guī)章制度管理辦法》《__學(xué)院公務(wù)接待管理規(guī)定（修訂）》《__學(xué)院校務(wù)公開實(shí)施辦法（修訂）》，進(jìn)一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
【第2篇 集團(tuán)公司學(xué)習(xí)“三個(gè)以案”個(gè)人對照檢查材料范文,個(gè)人總結(jié)
集團(tuán)公司學(xué)習(xí)“三個(gè)以案”個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想這一主線，緊密圍繞“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，對標(biāo)檢視自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對照檢查情況作如下匯報(bào)：
一、認(rèn)識體會
(一)心得體會。此次深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。___案件的發(fā)生給我們帶來了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了兩級公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的開展，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過身邊的案件教育，對關(guān)鍵崗位尤其是業(yè)務(wù)一線人員，以案示警，警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。
(二)學(xué)習(xí)研討情況。自大討論開展以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，一是開展“經(jīng)辦人說案”系列活動(dòng)：邀請案例親身經(jīng)歷者，對案例進(jìn)行現(xiàn)場演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。二是開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評選活動(dòng)，組織各部門針對部門工作開展情況進(jìn)行分析，撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對報(bào)告擇優(yōu)評選。
(三)征求意見和檢視問題情況。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開展談心談話_人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對公司發(fā)展及個(gè)人的意見建議，并按照“四對照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。
(四)上一次組織生活會問題整改落實(shí)情況。上一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會反映的問題主要集中在：一是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，存在著對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對微腐敗的重要性認(rèn)識不夠;二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對以上意見建議，一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹立底線、紅線意識，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸;二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車使用、費(fèi)用報(bào)銷等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支，在公司上下樹立“厲行節(jié)約、勤儉辦企”的思想。三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開展內(nèi)部合規(guī)專項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識。
二、存在的主要問題
(一)在政治上對照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用___新時(shí)代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
(二)在工作上對照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭、攻堅(jiān)克難方面的差距。一是在推動(dòng)經(jīng)營發(fā)展上，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。二是在解決員工問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
(三)在管理上對照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。
(四)在作風(fēng)上對照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。一是反對“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對面交流更少。
(五)個(gè)人情況說明。在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。
(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。在面對激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競爭和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時(shí)候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
四、整改措施
(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)____總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認(rèn)識大局、審時(shí)度勢服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會管理、會解答、會執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。
(二)堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。二要雷厲風(fēng)行不怠政。對看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng);對定下來的事情要立說立行、狠抓落實(shí);對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問題不推脫。要堅(jiān)持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。
(三)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。
一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。
二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對深化供應(yīng)鏈改革中的新問題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。
三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任何時(shí)候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫Α⒆龅贸龀煽?。四要真抓?shí)干不清談。樹立“執(zhí)行沒有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。
真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。
(四)嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。
一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織、社會和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。
【第3篇 以案促改個(gè)人工作總結(jié)
1.以案促改個(gè)人工作總結(jié)
根據(jù)中央、省市關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化以及不敢腐不能腐不想腐一體推進(jìn)有關(guān)要求，20__年，___廣播電視臺緊緊圍繞__屆市紀(jì)委四次全會工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化以案促改，著力在提升站位、創(chuàng)新方式、注重實(shí)效上下功夫，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，用以案促改高質(zhì)量助推全面從嚴(yán)治黨高質(zhì)量，持續(xù)凈化優(yōu)化政治生態(tài)，為廣播電視事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1.持續(xù)提升站位。以___新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___總書記關(guān)于深化標(biāo)本兼治的重要講話精神，深入落實(shí)中紀(jì)委書記趙樂際同志調(diào)研河南時(shí)關(guān)于以案促改方面的要求，以永遠(yuǎn)在路上、絲毫不放松的堅(jiān)韌毅力，持續(xù)深化以案促改，扎實(shí)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。臺黨委、各支部要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，提升政治站位，不斷強(qiáng)化推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.選取典型案例。以案促改，“案”是基礎(chǔ)。持續(xù)聚焦黨的__大以來查處的重點(diǎn)典型案例，把黨的__大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，以形式主義和官僚主義、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、涉黑腐 敗和黑惡勢力保護(hù)傘等案例為重點(diǎn)，及時(shí)選取新發(fā)生的違紀(jì)違法案例，扎實(shí)推進(jìn)以案促改。
3.強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮身邊典型案例和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用，以案明紀(jì)、舉一反三，努力把執(zhí)紀(jì)審查成果轉(zhuǎn)化為警示整改成效。要把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“”主題教育等相結(jié)合，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學(xué)習(xí)討論等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育效果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)不想腐的自覺。
4.突出查擺剖析。針對典型案例，緊緊圍繞省紀(jì)委《實(shí)施辦法》6個(gè)方面和市委《實(shí)施意見》4個(gè)方面內(nèi)容，本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻查擺存在問題，剖析典型案例案發(fā)原因、過程和危害，舉一反三，列出本單位問題清單，確保問題查擺剖析精準(zhǔn)全面。
5.注重整改建制。堅(jiān)持把以案促改作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有效抓手，不斷扎牢不能腐的籠子。要圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，圍繞明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等工作，通過以案促改，倒逼補(bǔ)齊制度短板，逐步形成靠制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。
2.以案促改個(gè)人工作總結(jié)
自以案促改工作開展以來，后勤管理處黨總支結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，深入貫徹黨的__大精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想，落實(shí)___關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的講話精神，嚴(yán)格按照校黨委關(guān)于印發(fā)《開展案件剖析做好以案促改工作方案》的通知精神，多措并舉，深挖問題根源，查找思想上、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，研究整改措施，建立健全制度，扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作深入開展，確保以案促改工作取得實(shí)效。經(jīng)過深刻剖析，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1.思想高度重視，積極宣傳動(dòng)員。
20__年9月27日和20__年11月13日，后勤管理處黨總支兩次召開全體黨員和中層會,黨總支書記汪保忠主持會議，會議傳達(dá)了平學(xué)院發(fā)〔2023〕19號文件—中共平頂山學(xué)院委員會關(guān)于印發(fā)《平頂山學(xué)院以案促改專項(xiàng)工作方案》的通知精神,并按照以案促改工作要求，安排部署以案促改工作，要求各部門負(fù)責(zé)人對所屬員工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，根據(jù)本部門工作實(shí)際，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定問題清單，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。并結(jié)合學(xué)校推進(jìn)“以案促改”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織中層及黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委和省高校工委、學(xué)校紀(jì)委以案促改工作會議精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法紀(jì)法規(guī)，筑牢思想道德防線，為做好以案促改工作打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，提高思想認(rèn)識。
后勤管理處黨總支積極開展黨員及中層廉政教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和全省以案促改工作會議和全省教育系統(tǒng)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會議精神，堅(jiān)持以__大以來我校醫(yī)學(xué)院原院長王懷生、河南中醫(yī)學(xué)院原院長彭勃、鄭州大學(xué)建設(shè)辦原副主任李大林、黃淮學(xué)院原基建處處長張新毅等四起違紀(jì)違法案件問題為導(dǎo)向，深入剖析，以身邊事教育身邊人，達(dá)到警鐘長鳴、筑牢拒腐防變思想防線的目的。警示教育黨員和全體教職工時(shí)刻牢記遵紀(jì)守法，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，進(jìn)一步堅(jiān)定黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感與使命感，提高全體干部職工對反腐倡廉建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
3.深入剖析問題，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，明確整改措施。
按照學(xué)校要求，對以上四例違紀(jì)違法案件進(jìn)行了深入的剖析，用身邊的事教育身邊的人，全處人員學(xué)習(xí)鏡鑒，以達(dá)到以案促改、以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。后勤管理處結(jié)合后勤崗位工作實(shí)際，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，緊緊圍繞物資采購、工程招投標(biāo)、物業(yè)公司管理、飲食、水電及房產(chǎn)管理等方面建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改措施。認(rèn)真剖析查擺情況，排查出了履職過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成了可整改的問題清單。通過深入剖析，共查找出6個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對照問題清單，制定了整改措施，切實(shí)做到以查促教、以查促建、以查促管。
4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督力度，制約權(quán)力運(yùn)行。
權(quán)力產(chǎn)生腐 敗的原因，主要是對權(quán)力失去監(jiān)督制約，為增強(qiáng)制度的約束力，后勤管理處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。黨政班子嚴(yán)格落實(shí)《黨政聯(lián)席會議制度》、《“三重一大”制度實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按照黨的民主集中制原則，凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，如項(xiàng)目工程、評先評優(yōu)工作等都通過黨政聯(lián)席會集體研究，集體決策，對需要決議的事項(xiàng)，都經(jīng)過廣泛討論形成決議，并由辦公室人員認(rèn)真做好會議記錄。負(fù)責(zé)的各類工程嚴(yán)格按照國家、省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，從立項(xiàng)直至結(jié)項(xiàng)，嚴(yán)格規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)督。紀(jì)檢委員王鴻章作為副處長，參與黨政聯(lián)席會并認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，對黨務(wù)、政務(wù)通過多種形式進(jìn)行公開，虛心聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，接受廣大師生的民主監(jiān)督；三是加強(qiáng)自我監(jiān)督。加強(qiáng)過程管理，抓早抓小，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。
5.對照目標(biāo)任務(wù)，確保以案促改工作取得實(shí)效。
后勤管理處黨總支將結(jié)合“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，進(jìn)一步梳理工作目標(biāo)任務(wù)，確保以案促改工作取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，以上率下，帶頭落實(shí)整改措施，加大督查力度。帶領(lǐng)全體黨員和全體職工，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，結(jié)合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭新局面，努力營造清正、廉潔的良好環(huán)境，以更加規(guī)范的管理完成各項(xiàng)后勤保障工作，為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
3.以案促改個(gè)人工作總結(jié)
為深入貫徹黨的__大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,認(rèn)真落實(shí)___總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求,促進(jìn)我校管理更加規(guī)范，限度壓縮違紀(jì)違法行為產(chǎn)生的空間，為我校教育改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，按照區(qū)教體局黨組的工作部署和安排，在深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化基礎(chǔ)上，從5月初開始，集中三個(gè)月時(shí)同，在全校集中開展以案促改活動(dòng)，按照《梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于在全校集中開展以案促改工作方案》安排部署,我校認(rèn)真組織開展了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
1.在深化學(xué)習(xí)上下功夫
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，學(xué)習(xí)《中共商丘市委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見》，學(xué)習(xí)以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設(shè)擺在首位，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通，把學(xué)習(xí)貫穿始終。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，都寫出了詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄和深刻的學(xué)習(xí)心得體會。
2.開展警示教育，做到警鐘長鳴
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機(jī)構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀(jì)違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個(gè)人思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進(jìn)行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅(jiān)守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以___同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。
3.深入剖析查擺，開展批評和自我批評
全體教師對照典型案例特點(diǎn)，聯(lián)系我校和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點(diǎn)查紀(jì)律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實(shí)、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項(xiàng)對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題,開展批評與自我批評,明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個(gè)教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認(rèn)真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
4.列出問題清單，認(rèn)真整改提高
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時(shí)限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅(jiān)持分類施策，針對個(gè)性問題，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改。
5.全面梳理排查，完善規(guī)章制度
針對以案促改違紀(jì)違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。
【第4篇 以案促改工作總結(jié)范文
1.以案促改工作總結(jié)范文
近期,全市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作正在穩(wěn)步推進(jìn),____根據(jù)市局黨組《___黨組關(guān)于扎實(shí)做好堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(____?2023?24號)文件精神,扎實(shí)做好剖析整改階段各項(xiàng)工作,現(xiàn)將近期____堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
1.工作開展情況
(一)做好以案促改專項(xiàng)工作動(dòng)員會
召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會,學(xué)___黨組《____黨組關(guān)于印發(fā)<堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案>;的通知》(___?2023?22號)文件精神,學(xué)習(xí)了《__市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標(biāo)本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認(rèn)識、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動(dòng),學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進(jìn)行剖析。剖析討論會上,黨支部成員首先作個(gè)人對照檢查發(fā)言,并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動(dòng),達(dá)到形成共識、凝聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。
(三)完善制度建設(shè),著力健全長效機(jī)制
為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為平臺,把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。
2.對照典型案例,剖析存在問題
通過對__市8起典型違規(guī)違紀(jì)案件的深入剖析,我們舉一反三,認(rèn)真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐 敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個(gè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管。
1）、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。
2）、工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。從出臺改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,到制定反對鋪張浪費(fèi)的六條禁令,黨的__大作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時(shí)注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3）、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
3.產(chǎn)生問題的主要原因
1）、紅線意識、底線思維不強(qiáng),缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員不可逾越的紅線,法律是每個(gè)公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時(shí)還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。
2）、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨的__大以來,以___同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進(jìn),月月有進(jìn)展。而作為檢測機(jī)構(gòu)的我們可能平時(shí)注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強(qiáng)化,這是我們今后需要強(qiáng)化和改進(jìn)的地方。
3）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實(shí)就是嚴(yán)重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭保持高氣壓、強(qiáng)氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負(fù)責(zé)。這些都是極其有害的認(rèn)識。
4.整改措施
堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,____將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。以案為鑒,認(rèn)真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
1）、加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2）、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動(dòng)性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐 敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認(rèn)識到腐 敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3）、強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實(shí)加強(qiáng)對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實(shí)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個(gè)帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。
2.以案促改工作總結(jié)范文
根據(jù)《駐省衛(wèi)健委紀(jì)檢組20__年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》的安排部署和要求，結(jié)合我院實(shí)際，院黨委高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2023上半年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1.工作開展的整體情況。
1）、高度重視，迅速行動(dòng)。及時(shí)組織召開黨委會，研究部署關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長__為組長，黨委副書記、副院長__為副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，會上傳達(dá)《駐省衛(wèi)健委紀(jì)檢組2023年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》的要求，明確工作任務(wù)與目標(biāo)。會后印發(fā)《____高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2023年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應(yīng)按照方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實(shí)落細(xì)。
2）、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。6月14日上午，我院召開“”主題教育工作會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關(guān)精神，動(dòng)員安排我院主題教育工作，時(shí)間6月至8月，為期3個(gè)月，組織引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導(dǎo)組長、委監(jiān)察專員___、委第三巡回指導(dǎo)組副組長、委醫(yī)改辦副處長___、指導(dǎo)組成員、委婦幼處___，在院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導(dǎo)組長、委監(jiān)察專員___同志提出了六點(diǎn)要求，黨委書記、院長__同志講了四點(diǎn)意見，黨委副書記、副院長__同志主持會議。結(jié)合“”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進(jìn)主題教育取的實(shí)實(shí)在在成效。
3）、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合工作崗位，在全院范圍內(nèi)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，做到防控重點(diǎn)全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程、相關(guān)制度等方面入手，分級深入進(jìn)行排查，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位重新梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以科室為單位建立全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施表，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置制度，及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防腐 敗。
4）、全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任清單與監(jiān)督責(zé)任清單，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到責(zé)任明確、操作性強(qiáng)，真正把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)際工作中。制定2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)責(zé)任分工，紀(jì)委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐 敗工作，主動(dòng)向黨委提出工作建議，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)問責(zé)條例，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律及“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅追責(zé)，并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化分解，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，做到年初任務(wù)分解“踐廉”，年中抓調(diào)研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時(shí)，與中層以上黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》40份，與各科室簽訂《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》40份，進(jìn)一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動(dòng)性。
5）、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時(shí)開展好專題民主生活會。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題和不足。重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位人員做好關(guān)于___違紀(jì)違法案例剖析及自我啟示報(bào)告。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作落到實(shí)際工作中。
6）、落實(shí)上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點(diǎn)，紀(jì)委書記按要求約談辦公室、財(cái)務(wù)室、后勤保障部、食堂等重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。并要求糾正“四風(fēng)”工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員節(jié)日期間要保持手機(jī)暢通，嚴(yán)格落實(shí)“四風(fēng)”問題值班、報(bào)告和督辦制度。同時(shí)要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的監(jiān)督檢查工作。
7）、加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀(jì)委堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院中層干部及護(hù)士長發(fā)廉政短信；通過觀影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力宣傳廉政工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、微信等載體，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，報(bào)道反腐倡廉的重大舉措，增強(qiáng)廉政文化的宣傳聲勢和效果。
2.案件反思存在的問題。
通過對原副院長___案件剖析，深刻認(rèn)識到教訓(xùn)慘痛、發(fā)人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點(diǎn)問題：
1）、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關(guān)的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員存在對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，跟蹤落實(shí)方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚；雖然平時(shí)加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動(dòng)性不夠。
2）、學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想；忙于具體的業(yè)務(wù)工作，疏于學(xué)習(xí)。
3.下一步計(jì)劃。
1）、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅(jiān)持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2）、加強(qiáng)廉政文化教育。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動(dòng)、參加庭審現(xiàn)場等載體強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育，要不定期對重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
3）、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運(yùn)用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.以案促改工作總結(jié)范文
自開展以案促改專項(xiàng)工作以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和“一崗雙責(zé)”要求，對照典型案件，我認(rèn)真查找剖析，更加清醒認(rèn)識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.抓好案例剖析，增強(qiáng)思想免疫力。
以案促改，關(guān)鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅(jiān)持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，推進(jìn)典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
2.抓牢重點(diǎn)領(lǐng)域，搭起權(quán)力高壓線。
以案促改，目的在改。堅(jiān)決做到“五個(gè)帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與打好脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，緊盯群眾身邊的“微腐 敗”，真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
3.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)反腐常態(tài)化。
事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴(yán)懲治。對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，要堅(jiān)決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅(jiān)持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化。
