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【第1篇 電信管理2023年工作總結(jié)范文
三年來,在市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實現(xiàn)“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”精神,按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點、改革促發(fā)展”的工作思路,恪盡職守,深化改革,扎扎實實的開展求真務(wù)實科學(xué)管理工作,注重效益,兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場持續(xù)健康的發(fā)展之路,克服種種艱難,苦干實干,在完成業(yè)務(wù)收入5110萬元,超產(chǎn)200萬元;完成業(yè)務(wù)收入5132萬元,保持了良好的增長勢頭;截止十一月底,已完成業(yè)務(wù)收入5268萬元,新增固定電話10090戶,小靈通6372戶,寬帶2453戶,到十二月底預(yù)計可圓滿完成全年各項計劃任務(wù),繼續(xù)保持增長勢頭?,F(xiàn)在根據(jù)安排,我向大家述職,請審議。
一、勤學(xué)思維,與時俱進(jìn)
理論是行動的先導(dǎo),對于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部是十分重要的,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。我體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。三年來本人堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)工作實踐。
一是注重克服思想上的“惰”性,堅持按制度,按計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按局的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。三年來,每年都參加了市分公司黨開展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳月活動,在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)、收看“兩會”的現(xiàn)場直播、局黨委組織對全體機(jī)關(guān)人是進(jìn)行的“a管理模式”學(xué)習(xí)等,甚至還利用每月的經(jīng)營分析例會的間隙,采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習(xí)管理知識。既豐富自己的理論知識,也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是堅持理論聯(lián)系實際,用理論來指導(dǎo)解決實踐工作。學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,三年來,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。如在今年上半年,我通過對分(支)局工作的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行三項體制改革后,大部分(支)局負(fù)責(zé)人對工作很盡心盡責(zé),工作主動性、積極性很高,但周圍的其它人卻顯得無事可干,形成一種“分局局長忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),其他人人員無事干”的怪現(xiàn)象。雖然也給他們分過工,但就其工作效果來看很不理想。對此,我與局黨委其他成員一起討論時,覺得的應(yīng)該創(chuàng)新工作思路,簡政放權(quán),把幾個重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨劃出成立片區(qū),設(shè)經(jīng)理崗位,其行政級待遇均不變,費用支出從分局中劃出單列,績效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力,又向片區(qū)加了壓,一個輕裝上陣,一個信心十足。使得他們的工作相得益彰,工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。
三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。如今年下半年,在任務(wù)重時間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此,我們創(chuàng)新了績效管理辦法,按時間、按進(jìn)度,直接考核到每個人,拿出一部分工資總額直接獎勵先進(jìn)個人,獲得了極大成效。在規(guī)劃的工作思路時,也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會,變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會行為,效果顯著。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。
二、勤政思進(jìn),圖謀發(fā)展
三年來,我始終抓住“發(fā)展為第一要務(wù)”這個龍頭,堅持以效益中心,以市場為導(dǎo)向的工作思路,在今年又以四個營銷服務(wù)主渠道為支撐,有力地促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。
一是抓重點。圍繞發(fā)展這個重點,以效益為中心,實行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任制,以市場場為導(dǎo)向,建立了市場信息快速反饋機(jī)制,重點突出地狠抓拳頭業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)收入及各項重點業(yè)務(wù)的發(fā)展均圓滿完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
二是抓亮點。為打造一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)這個亮點,局黨委在企業(yè)興起了學(xué)習(xí)之風(fēng),求真務(wù)實之風(fēng)。三年來,我始終堅持了兩個文明建設(shè)一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技術(shù)人才的思想開展工作。在去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動手動腦的能力,利用會后及節(jié)假日組織他們進(jìn)行管理知識、行政法律法規(guī)常識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),他們的素質(zhì)得到了明顯提高。在元旦即將來臨之際,又送給他們兩本書,以激發(fā)他們的工作熱情,進(jìn)一步提高工作效率,使得亮點永興不衰。
三是抓難點。三年來,內(nèi)退員工的思想工作一直是全局工作中的難點。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡,去年9月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開了局黨委會、黨員大會、局務(wù)會以及各種座談會,我主動承包了幾個重點內(nèi)退員工的思想工作,用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來,在各種福利物資發(fā)放,小到一瓶風(fēng)油精都堅持把他們納入其中,尤其是在今年的“非典”時期,我們及時、主動為他們發(fā)放藥品,令許多員工深受感動,覺得企業(yè)還是他們的家,從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想,達(dá)到了我們難點不再難的目的。
三、勤儉思德,廉潔自律
三年以來,我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),對干部、員工做到了管住、管嚴(yán)、管好,本局在廉政建設(shè)上沒有發(fā)生違紀(jì)建規(guī)問題。
一是堅持在思想上自重。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,加深了對黨風(fēng)廉政建設(shè)與鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位這一重大意義的認(rèn)識,進(jìn)一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到了不為名利而迎合,不為金錢而動心,保持了一個共產(chǎn)黨員的革命氣節(jié)。
二是堅持在行為上自律。能夠正確處理權(quán)力與服務(wù),做官與做事的關(guān)系,從不利用手中權(quán)利謀取不正當(dāng)利益,特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上能堅持原則、公道正派。去年以來,在生活上從不以一把手自居搞特殊化,對外交往慎獨慎為,注重了凈化生活圈。
三是堅持在責(zé)任上自省。三年來,無論是在副局長任職期間,還是作為黨委書記、局長,我始終把自己置于組織管理之中,群眾監(jiān)督之下,對分管工作或本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。三年來,尤其近兩年來,我堅持抓教育,抓監(jiān)管,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,較好地履行了崗位責(zé)任,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。
四、勤管思嚴(yán),注重經(jīng)常
三年來,不管我是副職,還是一把手,對管理工作始終是放在心上,抓在手上,落實在行動上,基本做到了管住、管好、管嚴(yán)。
一是管住。管理工作是一項經(jīng)常性的工作,只有貫徹落實法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)章制度,管理工作才能正規(guī)有效。管人管事、管錢管物,我們不依賴于領(lǐng)導(dǎo)或個人的權(quán)力,而是靠制度來管,靠紀(jì)律來約束和規(guī)范。兩年來我們堅持執(zhí)行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動管理的規(guī)定》及《經(jīng)濟(jì)活動回扣管理辦法》,使各項管理更加細(xì)化和完善,并嚴(yán)格執(zhí)行。三年以來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
二是管好。為了實施有效管理,根據(jù)我局實際,我們以簽責(zé)任狀的形式,實行責(zé)任制管理。即:我與每個單位和分(支)局局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,誰出問題處理誰,誰管轄范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,由局長負(fù)責(zé)。使得責(zé)任明確,管理工作更具針對性、有效性。
三是管嚴(yán)。一方面對局黨委成員要求更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)更高一些。凡要求下屬做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡要求下屬不做的,領(lǐng)導(dǎo)堅決不做;率先垂范,以身作則,當(dāng)標(biāo)桿,站排頭,用自己的模范行動去影響和帶動下屬。另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,從點滴抓起。
以上所做的一些工作,只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行的職責(zé),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是對干部管理教育還有失之于松,失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠。三是自己性格耿直,過于追求工作效率,而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。
在新的一年即將來臨之際,本人將以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),以公安電信管理工作再上新臺階為己任,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體員工,圓滿完成各項任務(wù)。
【第2篇 電信管理干部春訓(xùn)班總結(jié)講話
同志們:
通過七天的學(xué)習(xí),2023年管理干部春訓(xùn)班就要結(jié)束了,這次培訓(xùn),組織全體管理干部觀看了《永遠(yuǎn)的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育vcd片,觀看了《扭曲的人生—李真》《王懷忠的兩面的人生》兩部黨風(fēng)廉政教育vcd片,邀請市教育局局長、電子科技大學(xué)教授為大家講授了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中國電信企業(yè)文化知識,組織全體黨員學(xué)習(xí)了曾慶紅等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話,學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨章、黨員保障條例,并組織了討論。各部門還組織全體員工簽訂了績效合同,完善了各種制度,安排了近期的生產(chǎn)經(jīng)營工作。集中培訓(xùn)時間雖短,但達(dá)到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)保先教育的一系列文件精神,使廣大黨員明確了開展保先教育的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則,提高了參加教育活動的積極性,明確了新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,堅定做一名合格黨員的自覺性,通過剖析李真、王懷忠貪污受賄案件,在黨員干部中營造了以廉為榮,人人思廉的輿論氛圍,對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,正確履行職責(zé)起到了積極作用,達(dá)到了警示教育的效果。通過學(xué)習(xí)中層干部管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理經(jīng)驗,提高了中層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,通過學(xué)習(xí)中國電信企業(yè)文化內(nèi)涵及構(gòu)架以及成功企業(yè)文化案例分析比較,使管理干部理解、明確中國電信企業(yè)文化的靈魂和精髓,使企業(yè)文化理念體系為管理干部所認(rèn)知認(rèn)同和執(zhí)行。剛才,會上還有5名同志交流了學(xué)習(xí)體會,人力部趙主任對2023年調(diào)查研究作了詳細(xì)的'安排部署,對管理干部掛鉤單位進(jìn)行了調(diào)整。我認(rèn)為,這次培訓(xùn)搞得很好,安排的很合理,使大家在節(jié)后思想上受到了洗禮,知識上得到了補(bǔ)充、更新和提高。
下面結(jié)合公司的實際情況和下階段的工作,我談以下幾個方面的問題:
一、堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求搞好保先教育。
元月末,分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已經(jīng)拉開帷幕,我在會上作了動員講話,市委督導(dǎo)組也派人來傳達(dá)了中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神。
從今年1月起,中央決定用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。分公司黨委對開展這一活動非常重視,為了把這一事關(guān)黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的教育活動搞好,分公司黨委及黨群工作部進(jìn)行了較長時間的準(zhǔn)備工作,今年年初,分公司黨委中心組認(rèn)真研究了分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作,討論形成了《關(guān)于開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施方案》,成立了分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
廣大黨員要充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好這次先進(jìn)性教育的責(zé)任感和使命感。用發(fā)展著的馬克思主義的最新理論,特別“三個代表”重要思想武裝全黨,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基儲完成黨的執(zhí)政使命的迫切要求,同時,也是全面建設(shè)通信事業(yè),完成2023年全年工作任務(wù)的重要保證。分公司是市委決定的第一批保先教育單位,我們必須以高度的政治責(zé)任感搞好此項教育活動。首先要加強(qiáng)組織計劃、靈活安排,在取得實效上下功夫,要保證先進(jìn)性教育活動覆蓋到所有黨員和基層組織,力爭使每個黨員都參加活動,受到教育。其次要處理好保先教育和推動當(dāng)前工作結(jié)合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項工作,解決突出問題上,用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進(jìn)性教育活動的成效,真正做到教育、生產(chǎn)兩不誤。三是保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組要按照活動方案開展工作,適時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,通報先進(jìn)性教育活動進(jìn)展情況,分析存在問題,研究對策措施,把活動不斷推向深入,保先教育辦公室要卓有成效地開展工作,經(jīng)常進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,及時了解進(jìn)展情況,指導(dǎo)好各支部、各階段的工作,保證教育活動健康有序的進(jìn)行。
二、繼續(xù)搞好“春雷行動”活動,早發(fā)展、早收益。
分公司已經(jīng)對二季度的發(fā)展任務(wù)和2023年全員營銷活動作出了安排,各部門、全體員工要針對不同的客戶群,采取對應(yīng)的營銷渠道,采取針對性營銷方案,搞好營銷發(fā)展工作,結(jié)合省公司對每部小靈通終端補(bǔ)助200元的政策,短平快搶占市場,力爭一季度完成小靈通50%的全年用戶發(fā)展任務(wù),拉動收入增長,利用今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收的大好時機(jī),掀起農(nóng)話發(fā)展高潮,力爭一季度完成固定電話40%的全年用戶發(fā)展任務(wù),要大力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù),力爭一季度完成@@的用戶發(fā)展目標(biāo)。為搞好前端的營銷工作,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部該啟動的通信建設(shè)項目盡快啟動,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保證。
企業(yè)效益和個人利益緊密連在一起,我們每一個電信員工,都有義務(wù)關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,各部門要充分調(diào)動廣大員工的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性,充分挖掘個人潛能和團(tuán)隊精神,早發(fā)展、早收益。
三、搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。
省公司確定今年是企業(yè)文化宣貫?zāi)?,我們在春?xùn)班拿出一天的時間,邀請電子科技大學(xué)教授@@同志講授了中國電信企業(yè)文化的使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)行為規(guī)范、員工行為規(guī)范,這是我們分公司企業(yè)文化宣貫的開始。
今年,我們要以《中國電信企業(yè)文化手冊》為藍(lán)本,深入宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化體系的內(nèi)容,讓“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念更加深入人心,用企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則規(guī)范行為,要使廣大員工受到普遍教育,認(rèn)知水平進(jìn)一步提高,要使核心理念深入人心,員工人人皆知,達(dá)成廣泛共識,我們要以窗口服務(wù)單位為突破口,進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)規(guī)范,編發(fā)業(yè)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范,要在全市范圍內(nèi)征詢企業(yè)精神,各部門要制定部門理念和員工信條,以此來促進(jìn)部門和分公司的經(jīng)營發(fā)展工作,組織“我說企業(yè)文化”演講比賽,推動企業(yè)文化的深入宣傳貫徹。
四、加強(qiáng)安全管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營成果,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ),是分公司經(jīng)營發(fā)展工作的保障,為確保分公司二○○五年制定的方針、目標(biāo)的實現(xiàn),必須搞好安全工作。
各部門、各單位要要求員工盡職盡責(zé),人人事事保安全、人人肩上有責(zé)任,堅決杜絕重大傷亡責(zé)任事故的發(fā)生,落實“自己管理,積極防范,突出重點,保障安全”的方針,教育員工認(rèn)清安全工作的形勢和抓好安全工作重要性。
今年,要嚴(yán)格落實安全責(zé)任制加大考核力度,繼續(xù)實行安全一票否決制,誰發(fā)生問題處理誰,搞好安全工作,保障生產(chǎn)經(jīng)營成果維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
【第3篇 征信管理個人工作總結(jié)
工作總結(jié)一年來,在總、分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各位同事的熱心幫助和關(guān)心下,本人收獲頗多,感想頗多?,F(xiàn)簡要匯報如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是確保征信管理工作朝著正確方向前進(jìn)的指向明燈,是提高工作效率,實現(xiàn)工作目標(biāo)的根本保證。在工作中,我時刻關(guān)注理論發(fā)展的新動向,以先進(jìn)理論指導(dǎo)具體工作。在總行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的討論會上,精心準(zhǔn)備,總結(jié)交流心得體會,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。結(jié)合征信立法工作,加強(qiáng)調(diào)研,在調(diào)研中深入實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀。機(jī)關(guān)黨委將本人撰寫提交的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,開創(chuàng)征信管理新局面系列調(diào)研”之《征信立法研究報告》作為人民銀行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告推薦給中央國家工委。
二、積極參與制定《征信管理條例》,已獲行長辦公會專題討論原則通過
積極推動出臺《征信管理條例》,一直是近年來總行征信管理局的重點工作之一。經(jīng)過前幾年的探索和積淀,征信立法的條件正越來越成熟。根據(jù)國務(wù)院法制辦2023年1月向國務(wù)院上報的《關(guān)于社會信用體系法制建設(shè)專項工作的工作安排》,總行于年內(nèi)向國務(wù)院法制辦上報《征信管理條例(送審稿)》??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,果斷決策,全局上下協(xié)同作戰(zhàn),殫精竭慮,《條例》的立法工作正穩(wěn)步加快推進(jìn),現(xiàn)已取得重大進(jìn)展。
本人全程參與了《條例》的制定。先后參與了對地方信用立法、信用服務(wù)市場及社會信用體系建設(shè)等情況的調(diào)研,直接執(zhí)筆或參與撰寫了相關(guān)調(diào)研報告;多次對征信的概念內(nèi)涵、行業(yè)發(fā)展模式、業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)管理方式、許可條件等問題進(jìn)行了較系統(tǒng)和深入的探討;根據(jù)國務(wù)院新“三定”方案對人民銀行征信管理職責(zé)的調(diào)整,對2002年上報國務(wù)院的《征信管理條例(代擬稿)》及近幾年來形成的數(shù)個條例草稿進(jìn)行了認(rèn)真研究;多次參加了征信管理局、條法司以及國務(wù)院法制辦等部門組織的征信立法專題討論會及內(nèi)部改稿會;積極聽取和學(xué)習(xí)了有關(guān)專家、學(xué)者對《條例》制定中諸如征信的概念和邊界、征信管理的出發(fā)點、征信立法亟待解決的問題以及征信管理的手段、方式等諸多重要議題的意見和建議;較準(zhǔn)確地領(lǐng)悟和貫徹落實了總行領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神,所提意見較好的被《條例》采納吸收。12月5日,《征信管理條例》已經(jīng)行長辦公會專題討論并原則通過
。
三、根據(jù)立法工作需要,著力就相關(guān)重點征信法律制度進(jìn)行專題研究
一是開展了地方信用立法的調(diào)查。為理清征信體系建設(shè)與地方信用體系建設(shè)的關(guān)系,參與完成了《地方征信立法的分析與評價》研究報告;二是對我國征信業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行了探索性研究。撰寫了《論我國征信發(fā)展模式——以征信產(chǎn)品的公共屬性為視角》,得到局領(lǐng)導(dǎo)好評;三是為摸清各類征信機(jī)構(gòu)的市場定位、經(jīng)營狀況和發(fā)展中存在的問題,研究設(shè)計促進(jìn)征信服務(wù)市場發(fā)展的制度措施,完成了《關(guān)于我國征信市場發(fā)展?fàn)顩r的報告》,簽報蘇寧副行長,并送條法司、人事司閱;四是通過國際金融公司了解國際數(shù)據(jù)跨境流動與保護(hù)問題的做法,組織重點出口企業(yè)和相關(guān)商業(yè)銀行召開座談會,就征信數(shù)據(jù)跨境流動的必要性和可能性進(jìn)行了研究,并結(jié)合美國、歐盟處理征信數(shù)據(jù)跨境流動的經(jīng)驗,完成了《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》?!蛾P(guān)于我國征信市場發(fā)展?fàn)顩r的報告》和《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》兩篇成果入選征信管理局即將出版的《征信管理專題研究報告》和《世界版圖下的征信業(yè)——十五個國家和地區(qū)征信法律制度比較研究》兩部書稿,目前兩部書稿已交金融出版社審稿;五是借鑒國外征信立法經(jīng)驗,采它山之石以攻玉,在處領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)心下,組建了國外征信理論與實務(wù)研究小組,完成了《美國平等信用機(jī)會法研究與啟示》,被《參閱件》采用。
四、積極關(guān)注征信系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的新問題和新情況,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,提出完善建議
____年以來,根據(jù)局、處領(lǐng)導(dǎo)的指示,本人密切關(guān)注征信系統(tǒng)和征信市場管理中出現(xiàn)的新問題、新情況,就商業(yè)銀行合規(guī)使用信用信息、個人異議受理及處理情況、征信訴訟等問題進(jìn)行了調(diào)查研究;密切跟蹤有關(guān)有關(guān)訴訟案件,向有關(guān)分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設(shè)性意見;直接與當(dāng)事人積極友好地溝通,宣傳有關(guān)政策,化解糾紛,妥善處理了公民來信和投訴事件;根據(jù)蘇行長對征信中心《關(guān)于個人征信系統(tǒng)異議處理流程及解決其中存在問題的請示》的批示,研提了意見和建議簽報蘇行長;為盡快建立涉及人民銀行分支行征信管理部門、征信中心和商業(yè)銀行關(guān)于異議處理、投訴、訴訟情況的報告制度,完成了《中國人民銀行關(guān)于建立個人征信異議處理、投訴和訴訟案例報告制度的通知》的簽報,近期即將以行發(fā)文發(fā)布。
五、其他工作
一是日常公文辦理。本年度較高質(zhì)量地辦理
辦結(jié)簽報、會簽文件、請示件、通知、公民來信等各類公文數(shù)十件,提高了公文處理水平;二是認(rèn)真辦理全國人大和政協(xié)委員提出的與征信管理工作有關(guān)的議案、提案和建議;三是著手研究《條例》出臺后的釋義和有關(guān)配套制度建設(shè)。如制定《征信機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》,對不同類型的征信機(jī)構(gòu)明確準(zhǔn)入及監(jiān)管措施,健全市場退出機(jī)制,又如按照征信分類監(jiān)管的原則,借鑒國際經(jīng)驗,制定一系列征信機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作規(guī)范及指引,規(guī)范征信機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為,再如制定征信活動異議處理規(guī)程,明確征信投訴、舉報處理程序,切實保護(hù)信息主體的合法權(quán)益等;四是多次參加征信管理有關(guān)的培訓(xùn)班和研討會,提高了征信管理理論水平和工作能力。
六、一點感想
征信管理工作千頭萬緒,牽涉到方方面面的關(guān)系,工作推動難,每前進(jìn)一步,無不凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和心血。但是,征信工作又有著重要的社會和經(jīng)濟(jì)意義,工作每向前推一步,都意味著為經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展、進(jìn)步、和諧做出了一份難能可貴的貢獻(xiàn)。作為征信管理戰(zhàn)線的一員,我以從事征信管理這一前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)為榮。要常懷感激之情,常葆進(jìn)取之心,常存敬畏之念,常修為人之德,常懷律己之心,常省自身之過,常除非分之想。實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)指示精神,團(tuán)結(jié)同志,不折不扣地完成本職工作,開拓創(chuàng)新,為征信管理工作美好的明天和無限廣闊的未來而奮斗 !
【第4篇 電信管理____年工作總結(jié)范文
三年來,在市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實現(xiàn)“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”精神,按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點、改革促發(fā)展”的工作思路,恪盡職守,深化改革,扎扎實實的開展求真務(wù)實科學(xué)管理工作,注重效益,兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場持續(xù)健康的發(fā)展之路,克服種種艱難,苦干實干,在完成業(yè)務(wù)收入5110萬元,超產(chǎn)200萬元;完成業(yè)務(wù)收入5132萬元,保持了良好的增長勢頭;截止十一月底,已完成業(yè)務(wù)收入5268萬元,新增固定電話10090戶,小靈通6372戶,寬帶2453戶,到十二月底預(yù)計可圓滿完成全年各項計劃任務(wù),繼續(xù)保持增長勢頭?,F(xiàn)在根據(jù)安排,我向大家述職,請審議。
一、勤學(xué)思維,與時俱進(jìn)
理論是行動的先導(dǎo),對于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部是十分重要的,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。我體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。三年來本人堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)工作實踐。
一是注重克服思想上的“惰”性,堅持按制度,按計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按局的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。三年來,每年都參加了市分公司黨開展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳月活動,在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)、收看“兩會”的現(xiàn)場直播、局黨委組織對全體機(jī)關(guān)人是進(jìn)行的“a管理模式”學(xué)習(xí)等,甚至還利用每月的經(jīng)營分析例會的間隙,采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習(xí)管理知識。既豐富自己的理論知識,也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是堅持理論聯(lián)系實際,用理論來指導(dǎo)解決實踐工作。學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,三年來,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。如在今年上半年,我通過對分(支)局工作的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行三項體制改革后,大部分(支)局負(fù)責(zé)人對工作很盡心盡責(zé),工作主動性、積極性很高,但周圍的其它人卻顯得無事可干,形成一種“分局局長忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),其他人人員無事干”的怪現(xiàn)象。雖然也給他們分過工,但就其工作效果來看很不理想。對此,我與局黨委其他成員一起討論時,覺得的應(yīng)該創(chuàng)新工作思路,簡政放權(quán),把幾個重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨劃出成立片區(qū),設(shè)經(jīng)理崗位,其行政級待遇均不變,費用支出從分局中劃出單列,績效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力,又向片區(qū)加了壓,一個輕裝上陣,一個信心十足。使得他們的工作相得益彰,工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。
三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。如今年下半年,在任務(wù)重時間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此,我們創(chuàng)新了績效管理辦法,按時間、按進(jìn)度,直接考核到每個人,拿出一部分工資總額直接獎勵先進(jìn)個人,獲得了極大成效。在規(guī)劃的工作思路時,也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會,變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會行為,效果顯著。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。
二、勤政思進(jìn),圖謀發(fā)展
三年來,我始終抓住“發(fā)展為第一要務(wù)”這個龍頭,堅持以效益中心,以市場為導(dǎo)向的工作思路,在今年又以四個營銷服務(wù)主渠道為支撐,有力地促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。
一是抓重點。圍繞發(fā)展這個重點,以效益為中心,實行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任制,以市場場為導(dǎo)向,建立了市場信息快速反饋機(jī)制,重點突出地狠抓拳頭業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)收入及各項重點業(yè)務(wù)的發(fā)展均圓滿完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
二是抓亮點。為打造一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)這個亮點,局黨委在企業(yè)興起了學(xué)習(xí)之風(fēng),求真務(wù)實之風(fēng)。三年來,我始終堅持了兩個文明建設(shè)一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技術(shù)人才的思想開展工作。在去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動手動腦的能力,利用會后及節(jié)假日組織他們進(jìn)行管理知識、行政法律法規(guī)常識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),他們的素質(zhì)得到了明顯提高。在元旦即將來臨之際,又送給他們兩本書,以激發(fā)他們的工作熱情,進(jìn)一步提高工作效率,使得亮點永興不衰。
三是抓難點。三年來,內(nèi)退員工的思想工作一直是全局工作中的難點。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡,去年9月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開了局黨委會、黨員大會、局務(wù)會以及各種座談會,我主動承包了幾個重點內(nèi)退員工的思想工作,用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來,在各種福利物資發(fā)放,小到一瓶風(fēng)油精都堅持把他們納入其中,尤其是在今年的“非典”時期,我們及時、主動為他們發(fā)放藥品,令許多員工深受感動,覺得企業(yè)還是他們的家,從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想,達(dá)到了我們難點不再難的目的。
三、勤儉思德,廉潔自律
三年以來,我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),對干部、員工做到了管住、管嚴(yán)、管好,本局在廉政建設(shè)上沒有發(fā)生違紀(jì)建規(guī)問題。
一是堅持在思想上自重。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,加深了對黨風(fēng)廉政建設(shè)與鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位這一重大意義的認(rèn)識,進(jìn)一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到了不為名利而迎合,不為金錢而動心,保持了一個共產(chǎn)黨員的革命氣節(jié)。
二是堅持在行為上自律。能夠正確處理權(quán)力與服務(wù),做官與做事的關(guān)系,從不利用手中權(quán)利謀取不正當(dāng)利益,特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上能堅持原則、公道正派。去年以來,在生活上從不以一把手自居搞特殊化,對外交往慎獨慎為,注重了凈化生活圈。
三是堅持在責(zé)任上自省。三年來,無論是在副局長任職期間,還是作為黨委書記、局長,我始終把自己置于組織管理之中,群眾監(jiān)督之下,對分管工作或本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。三年來,尤其近兩年來,我堅持抓教育,抓監(jiān)管,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,較好地履行了崗位責(zé)任,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。
四、勤管思嚴(yán),注重經(jīng)常
三年來,不管我是副職,還是一把手,對管理工作始終是放在心上,抓在手上,落實在行動上,基本做到了管住、管好、管嚴(yán)。
一是管住。管理工作是一項經(jīng)常性的工作,只有貫徹落實法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)章制度,管理工作才能正規(guī)有效。管人管事、管錢管物,我們不依賴于領(lǐng)導(dǎo)或個人的權(quán)力,而是靠制度來管,靠紀(jì)律來約束和規(guī)范。兩年來我們堅持執(zhí)行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動管理的規(guī)定》及《經(jīng)濟(jì)活動回扣管理辦法》,使各項管理更加細(xì)化和完善,并嚴(yán)格執(zhí)行。三年以來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
二是管好。為了實施有效管理,根據(jù)我局實際,我們以簽責(zé)任狀的形式,實行責(zé)任制管理。即:我與每個單位和分(支)局局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,誰出問題處理誰,誰管轄范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,由局長負(fù)責(zé)。使得責(zé)任明確,管理工作更具針對性、有效性。
三是管嚴(yán)。一方面對局黨委成員要求更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)更高一些。凡要求下屬做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡要求下屬不做的,領(lǐng)導(dǎo)堅決不做;率先垂范,以身作則,當(dāng)標(biāo)桿,站排頭,用自己的模范行動去影響和帶動下屬。另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,從點滴抓起。
以上所做的一些工作,只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行的職責(zé),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是對干部管理教育還有失之于松,失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠。三是自己性格耿直,過于追求工作效率,而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。
在新的一年即將來臨之際,本人將以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),以公安電信管理工作再上新臺階為己任,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體員工,圓滿完成各項任務(wù)。
【第5篇 信管部月工作總結(jié)范文
光陰似箭,歲月如梭,時間過的真快,不知不覺一個學(xué)期接近尾聲。一個學(xué)期的班干部工作也即將結(jié)束,因此在感嘆時間過得快之際,對本月的工作做個總結(jié)。
作為信管委員,本月的工作并不多,主要就是辦理工商銀行卡一事,積極響應(yīng)了學(xué)生會信管部的號召,積極地做了班上的宣傳工作。此次班上辦理工商銀行卡的人比較多,在這次工作中,我認(rèn)為自己做得好的方面是:一、宣傳及時。二、采用統(tǒng)一交身份證,統(tǒng)一復(fù)印身份證復(fù)印件的方法,解除了同學(xué)們自己去復(fù)印的麻煩,另一方面這樣做不會出現(xiàn)同學(xué)們自己去復(fù)印導(dǎo)致的交復(fù)印件時間參差不齊的問題。三、身份證收得快,還得快,因為身份證的重要性,我也考慮到了。因此我在收身份證之前向大家保證一定盡快把身份證還給大家,這樣得到了大家的信任,大家都積極交身份證。身份證是那天晚上晚自習(xí)收的,有的同學(xué)身份證不在身上,等下了晚自習(xí)后,我去了他們寢室分別收齊了那些同學(xué)的身份證。于是我趕緊去打印室復(fù)印身份證復(fù)印件了。復(fù)印完后,我馬上分別到各個寢室把身份證歸還給各位同學(xué)。然后我把復(fù)印件要給信管部。我們班的復(fù)印件上交的時候,還有很多班沒有收,或者是收得不多。
這一點令我感到欣慰,因為這說明我們的效率還是比較高的。我喜歡高效率,我熱愛高效率,我追求高效率。在今后的工作中,我一定要加強(qiáng)自己的工作能力,現(xiàn)在該做的事,一定不要拖到以后;提高自己的工作效率。今天的工作一定不要拖到明天。
我認(rèn)為要想提高自己的的工作效率,首先要培養(yǎng)自己的責(zé)任感。對自己要負(fù)責(zé),對工作要負(fù)責(zé),當(dāng)你有了責(zé)任感之后,你就會努力地去做。人難免有些惰性,有的事情是自己必須做的,但是因為惰性,懶得去做,于是這樣就不斷地為自己找理由。記得西點軍校的口號是“沒有借口!”正因為他們有這種思想,他們在失敗后不會像有的人一樣只找客觀原因,而是找主觀原因。自己為什么做錯了?是那些地方做錯了?等等一系列的問題,深入思考后就能夠找到出錯的真正原因。我記得有文章叫做《大學(xué)究竟讀什么》中這樣寫道:“讀大學(xué)的精髓是,學(xué)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法?!笔前。@就是讀大學(xué)的意義所在。
作為一名大學(xué)生,作為一名班干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己,培養(yǎng)自己“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的能力。
在工作過程中,要多思考,既要做事,又要想事。身邊可能有很多東西可以去挖掘,只是沒有發(fā)現(xiàn)而已。多觀察,勤思考,重實踐。工作會做得更好。為自己加油,為自己喝彩!相信明天會更好。
【第6篇 信管部月工作總結(jié)
光陰似箭,歲月如梭,時間過的真快,不知不覺一個學(xué)期接近尾聲。一個學(xué)期的班干部工作也即將結(jié)束,因此在感嘆時間過得快之際,對本月的工作做個總結(jié)。
作為信管委員,本月的工作并不多,主要就是辦理工商銀行卡一事,積極響應(yīng)了學(xué)生會信管部的號召,積極地做了班上的宣傳工作。此次班上辦理工商銀行卡的人比較多,在這次工作中,我認(rèn)為自己做得好的方面是:一、宣傳及時。二、采用統(tǒng)一交身份證,統(tǒng)一復(fù)印身份證復(fù)印件的方法,解除了同學(xué)們自己去復(fù)印的麻煩,另一方面這樣做不會出現(xiàn)同學(xué)們自己去復(fù)印導(dǎo)致的交復(fù)印件時間參差不齊的問題。三、身份證收得快,還得快,因為身份證的重要性,我也考慮到了。因此我在收身份證之前向大家保證一定盡快把身份證還給大家,這樣得到了大家的信任,大家都積極交身份證。身份證是那天晚上晚自習(xí)收的,有的同學(xué)身份證不在身上,等下了晚自習(xí)后,我去了他們寢室分別收齊了那些同學(xué)的身份證。于是我趕緊去打印室復(fù)印身份證復(fù)印件了。復(fù)印完后,我馬上分別到各個寢室把身份證歸還給各位同學(xué)。然后我把復(fù)印件要給信管部。我們班的復(fù)印件上交的時候,還有很多班沒有收,或者是收得不多。
這一點令我感到欣慰,因為這說明我們的效率還是比較高的。我喜歡高效率,我熱愛高效率,我追求高效率。在今后的工作中,我一定要加強(qiáng)自己的工作能力,現(xiàn)在該做的事,一定不要拖到以后;提高自己的工作效率。今天的工作一定不要拖到明天。
我認(rèn)為要想提高自己的的工作效率,首先要培養(yǎng)自己的責(zé)任感。對自己要負(fù)責(zé),對工作要負(fù)責(zé),當(dāng)你有了責(zé)任感之后,你就會努力地去做。人難免有些惰性,有的事情是自己必須做的,但是因為惰性,懶得去做,于是這樣就不斷地為自己找理由。記得西點軍校的口號是“沒有借口!”正因為他們有這種思想,他們在失敗后不會像有的人一樣只找客觀原因,而是找主觀原因。自己為什么做錯了?是那些地方做錯了?等等一系列的問題,深入思考后就能夠找到出錯的真正原因。我記得有文章叫做《大學(xué)究竟讀什么》中這樣寫道:“讀大學(xué)的精髓是,學(xué)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法?!笔前?,這就是讀大學(xué)的意義所在。
作為一名大學(xué)生,作為一名班干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己,培養(yǎng)自己“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的能力。
在工作過程中,要多思考,既要做事,又要想事。身邊可能有很多東西可以去挖掘,只是沒有發(fā)現(xiàn)而已。多觀察,勤思考,重實踐。工作會做得更好。為自己加油,為自己喝彩!相信明天會更好。
【第7篇 建筑市場誠信管理工作總結(jié)范文
為進(jìn)一步規(guī)范全市建筑市場誠信管理秩序,健全建筑市場誠信體系,加強(qiáng)對市建筑市場各方主體行為的監(jiān)管,營造誠實守信的市場環(huán)境,我局緊緊抓住建筑市場秩序整治、提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平以及防止腐敗茲生等重大事項,堅持“標(biāo)本兼治、著力治本”的方針,進(jìn)一步完善市場監(jiān)管的執(zhí)法體系,著力推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域信用體系建設(shè),有力地促進(jìn)了我市建筑行業(yè)快速發(fā)展?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、成立建筑市場誠信管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由建設(shè)局原局長任組長,副局長任常務(wù)副組長,由責(zé)任單位即市發(fā)改委、市房管局、市工商局、市地稅局、市國稅局、財政局、市監(jiān)察局、銀監(jiān)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員,辦公室設(shè)在建設(shè)局辦公室。
二、召集相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了誠信體系研討會。6月18日,由建設(shè)局牽頭,召集相關(guān)責(zé)任單位召開了研討會,各單位都能夠認(rèn)真準(zhǔn)備,暢所欲言,站在自身角度,提出加強(qiáng)誠信管理辦法的實施意見和管理辦法,最后通過研討形成了一套完善關(guān)于《市建筑市場城信管理辦法》。我局并將方案報送市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局,下發(fā)至各房地產(chǎn)開發(fā)單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、設(shè)計單位、招標(biāo)代理單位及并抄送至相關(guān)責(zé)任單位。
三、增強(qiáng)透明度,接受群眾監(jiān)督。為更好地集思廣益、廣開言路,暢通信訪舉報渠道,在建設(shè)局一樓大廳開設(shè)了意見箱和舉報電話,使各相關(guān)企業(yè)誠信情況接受社會監(jiān)督,起到了很好的效果。
【第8篇 征信管理2023個人工作總結(jié)
工作總結(jié)一年來,在總、分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各位同事的熱心幫助和關(guān)心下,本人收獲頗多,感想頗多。現(xiàn)簡要匯報如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是確保征信管理工作朝著正確方向前進(jìn)的指向明燈,是提高工作效率,實現(xiàn)工作目標(biāo)的根本保證。在工作中,我時刻關(guān)注理論發(fā)展的新動向,以先進(jìn)理論指導(dǎo)具體工作。在總行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的討論會上,精心準(zhǔn)備,總結(jié)交流心得體會,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。結(jié)合征信立法工作,加強(qiáng)調(diào)研,在調(diào)研中深入實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀。機(jī)關(guān)黨委將本人撰寫提交的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,開創(chuàng)征信管理新局面系列調(diào)研”之《征信立法研究報告》作為人民銀行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告推薦給中央國家工委。
二、積極參與制定《征信管理條例》,已獲行長辦公會專題討論原則通過
積極推動出臺《征信管理條例》,一直是近年來總行征信管理局的重點工作之一。經(jīng)過前幾年的探索和積淀,征信立法的條件正越來越成熟。根據(jù)__法制辦__年1月向__上報的《關(guān)于社會信用體系法制建設(shè)專項工作的工作安排》,總行于年內(nèi)向__法制辦上報《征信管理條例(送審稿)》??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,果斷決策,全局上下協(xié)同作戰(zhàn),殫精竭慮,《條例》的立法工作正穩(wěn)步加快推進(jìn),現(xiàn)已取得重大進(jìn)展。
本人全程參與了《條例》的制定。先后參與了對地方信用立法、信用服務(wù)市場及社會信用體系建設(shè)等情況的調(diào)研,直接執(zhí)筆或參與撰寫了相關(guān)調(diào)研報告;多次對征信的概念內(nèi)涵、行業(yè)發(fā)展模式、業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)管理方式、許可條件等問題進(jìn)行了較系統(tǒng)和深入的探討;根據(jù)__新“三定”方案對人民銀行征信管理職責(zé)的調(diào)整,對__年上報__的《征信管理條例(代擬稿)》及近幾年來形成的數(shù)個條例草稿進(jìn)行了認(rèn)真研究;多次參加了征信管理局、條法司以及__法制辦等部門組織的征信立法專題討論會及內(nèi)部改稿會;積極聽取和學(xué)習(xí)了有關(guān)專家、學(xué)者對《條例》制定中諸如征信的概念和邊界、征信管理的出發(fā)點、征信立法亟待解決的問題以及征信管理的手段、方式等諸多重要議題的意見和建議;較準(zhǔn)確地領(lǐng)悟和貫徹落實了總行領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神,所提意見較好的被《條例》采納吸收。12月5日,《征信管理條例》已經(jīng)行長辦公會專題討論并原則通過。
三、根據(jù)立法工作需要,著力就相關(guān)重點征信法律制度進(jìn)行專題研究
一是開展了地方信用立法的調(diào)查。為理清征信體系建設(shè)與地方信用體系建設(shè)的關(guān)系,參與完成了《地方征信立法的分析與評價》研究報告;二是對我國征信業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行了探索性研究。撰寫了《論我國征信發(fā)展模式——以征信產(chǎn)品的公共屬性為視角》,得到局領(lǐng)導(dǎo)好評;三是為摸清各類征信機(jī)構(gòu)的市場定位、經(jīng)營狀況和發(fā)展中存在的問題,研究設(shè)計促進(jìn)征信服務(wù)市場發(fā)展的制度措施,完成了《關(guān)于我國征信市場發(fā)展?fàn)顩r的報告》,簽報蘇寧副行長,并送條法司、人事司閱;四是通過國際金融公司了解國際數(shù)據(jù)跨境流動與保護(hù)問題的做法,組織重點出口企業(yè)和相關(guān)商業(yè)銀行召開座談會,就征信數(shù)據(jù)跨境流動的必要性和可能性進(jìn)行了研究,并結(jié)合美國、歐盟處理征信數(shù)據(jù)跨境流動的經(jīng)驗,完成了《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》。《關(guān)于我國征信市場發(fā)展?fàn)顩r的報告》和《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》兩篇成果入選征信管理局即將出版的《征信管理專題研究報告》和《世界版圖下的征信業(yè)——十五個國家和地區(qū)征信法律制度比較研究》兩部書稿,目前兩部書稿已交金融出版社審稿;五是借鑒國外征信立法經(jīng)驗,采它山之石以攻玉,在處領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)心下,組建了國外征信理論與實務(wù)研究小組,完成了《美國平等信用機(jī)會法研究與啟示》,被《參閱件》采用。四、積極關(guān)注征信系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的新問題和新情況,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,提出完善建議
____年以來,根據(jù)局、處領(lǐng)導(dǎo)的指示,本人密切關(guān)注征信系統(tǒng)和征信市場管理中出現(xiàn)的新問題、新情況,就商業(yè)銀行合規(guī)使用信用信息、個人異議受理及處理情況、征信訴訟等問題進(jìn)行了調(diào)查研究;密切跟蹤有關(guān)有關(guān)訴訟案件,向有關(guān)分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設(shè)性意見;直接與當(dāng)事人積極友好地溝通,宣傳有關(guān)政策,化解糾紛,妥善處理了公民來信和投訴事件;根據(jù)蘇行長對征信中心《關(guān)于個人征信系統(tǒng)異議處理流程及解決其中存在問題的請示》的批示,研提了意見和建議簽報蘇行長;為盡快建立涉及人民銀行分支行征信管理部門、征信中心和商業(yè)銀行關(guān)于異議處理、投訴、訴訟情況的報告制度,完成了《中國人民銀行關(guān)于建立個人征信異議處理、投訴和訴訟案例報告制度的通知》的簽報,近期即將以行發(fā)文發(fā)布。
五、其他工作
一是日常公文辦理。本年度較高質(zhì)量地辦理辦結(jié)簽報、會簽文件、請示件、通知、公民來信等各類公文數(shù)十件,提高了公文處理水平;二是認(rèn)真辦理全國人大和政協(xié)委員提出的與征信管理工作有關(guān)的議案、提案和建議;三是著手研究《條例》出臺后的釋義和有關(guān)配套制度建設(shè)。如制定《征信機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》,對不同類型的征信機(jī)構(gòu)明確準(zhǔn)入及監(jiān)管措施,健全市場退出機(jī)制,又如按照征信分類監(jiān)管的原則,借鑒國際經(jīng)驗,制定一系列征信機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作規(guī)范及指引,規(guī)范征信機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為,再如制定征信活動異議處理規(guī)程,明確征信投訴、舉報處理程序,切實保護(hù)信息主體的合法權(quán)益等;四是多次參加征信管理有關(guān)的培訓(xùn)班和研討會,提高了征信管理理論水平和工作能力。
六、一點感想