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檢測中心總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時間:2023-02-13 13:33:06 查看人數(shù):26

檢測中心總結(jié)

【第1篇 檢測中心個人工作總結(jié)

回首望去,踏入工作崗位已經(jīng)一年了。在這一年里,我們不斷的學習、培訓(xùn),考取一些資格證書,為公司的成立做鋪墊,時時刻刻做好公司開業(yè)的準備?,F(xiàn)就本年度重要考試情況總結(jié)如下:

一、 考試情況

1. 質(zhì)檢員

在2023年的5月份,我們檢測中心的全體員工接到上級的指令,去徐州培訓(xùn)學習質(zhì)檢員。對于從未接觸過建筑知識的我來說,是一項很困難的考驗。當拿到教材數(shù)的時候,我死死的盯著有500多頁的教材,想把它們毀了,看完我不能那樣做,時間不等人,我們當時培訓(xùn)了3天,還好培訓(xùn)結(jié)束的時候老師給了我們題庫,經(jīng)過半個月的苦戰(zhàn)我們都懷著忐忑的心進了考場,考試還算順利,但我們出來的時候每個人都是愁眉苦臉的,只能默默的等待結(jié)果。我每天都懷著不安的心,等待著成績,皇天不負有心人,同事們告訴我我們的全體人員考試都通過了,那時的我特高興,這是我工作的第一步我邁的非常好,我對以后的考試有了信心。

2. 施工員

9月份的時候我們迎來了第二場考試,還是在徐州。這次考試和以前不同,我們公司的人被分成好幾部分,考不同的證件,我與公司的另外兩個同事考的是施工員,那時拿到了三本教材,分別有建筑施工、施工項目管理、建筑施工基礎(chǔ)知識。慶幸的是這3門都有題庫.培訓(xùn)的老師告訴我們只要題庫的知識把握了就一定能考過的。那段時間我瘋狂的看題庫??荚嚹翘煺嫒缋蠋熕纤械念}目都來自題庫,看到那熟悉不能在熟悉的題目,我當時心里特得意,肯定自己都能考過,從考場出來的時候,感覺特別輕松。在后來接到考試通過的消息我沒激動,因為我成績早已在我心中了。

3. 材料員

接到材料員的考試我很是意外,那是11月份,雖然早知道公司給報名了,但沒有通知培訓(xùn)學習??!怎么突然就考試了呢?心里很納悶,主任也說不知道怎么回事。距離考試時間只剩下3天了與我一起考試的另一位同事也很著急,題庫也只有以前舊的一本,無奈之下拿著題庫在公司又復(fù)印了一份,可是題庫的題目很多三天怎么可能看完呢,那時只是大致看了一些,考試那天我懷著死馬當活馬醫(yī)的心進了考場,拿到試卷后傻眼了,很多題目很熟悉,但就是想不起來怎么做,只能做那些會的了?。】粗鴦e人很流利的寫,我欲哭無窮?。〕鰜砗笪叶急罎⒘?。都不知

道該怎么跟公司交代了。到現(xiàn)在成績還沒有出來,我只能繼續(xù)等待著!

二、今后目標

1.以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。

2. 以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務(wù)實,為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

3. 以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

三、總結(jié)

總而言之01年的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷,和指導(dǎo)以及各位同仁的大力支持。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新一天,對過去取得的成績將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足將不懈努力爭取做到最好。我們會用實際行到那個來證明的。在這里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更優(yōu)異的成績,希望我們公司來年順利開張!

【第2篇 農(nóng)業(yè)局質(zhì)量安全監(jiān)督檢測中心農(nóng)產(chǎn)品“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

農(nóng)業(yè)局質(zhì)量安全監(jiān)督檢測中心農(nóng)產(chǎn)品“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

為切實提高人民群眾和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管,有效遏制重特大農(nóng)產(chǎn)品安全事故發(fā)生,__縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測中心根據(jù)編制的《2023年農(nóng)產(chǎn)品“安全生產(chǎn)月”活動方案》要求,自 6月1日至6月30日開展了以“全面落實農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)主體責任”為主題的宣傳活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘抽樣檢測

為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,讓市民吃上“放心菜”,開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查活動,重點對縣域的農(nóng)貿(mào)市場和蔬菜生產(chǎn)基地進行農(nóng)藥殘留抽樣檢測工作,共抽檢6 期次,檢測290個樣品,其中合格288個,合格率達99.31%。

二、開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>

組織人員參加“6.16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱蛉罕娦麄鳌掇r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《國家禁用限用農(nóng)藥清單》知識,發(fā)放農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳冊和宣傳資料共318份。

三、開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體承諾

為強化初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責任人意識和誠信守法意識,嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體質(zhì)量安全生產(chǎn)責任,對蔬菜生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)投入品、生產(chǎn)記錄檔案進行檢查,與蔬菜種植專業(yè)合作社、種植戶簽訂了農(nóng)產(chǎn)品安全承諾書4份。

四、開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科普宣傳

為宣傳普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識,提升全民質(zhì)量安全意識,堅持“一手抓質(zhì)量安全管理,一手抓宣傳引導(dǎo)”的工作方法,充分利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及 “安全生產(chǎn)月”活動,結(jié)合節(jié)假日、街天以宣傳單、宣傳冊等方式進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科普宣傳,共出動車輛6輛次,執(zhí)法人員52人次,發(fā)放宣傳材料1760份,粘貼宣傳標語312條。

五、進一步普及消防安全知識

為提高廣大職工消防安全意識,結(jié)合本站實際,對辦公區(qū)域供電線路進行全面排查,認真檢查消防器材完好程度,邀請__縣消防大隊官兵進行消防安全知識教育和消防知識技能培訓(xùn),消除了火災(zāi)隱患。

六、做好2023年防洪防汛工作

對本站區(qū)域進行了一次全面檢查清理,特別是對庫房、危險物品儲存場所進行徹底地檢查檢修、清理疏通,力保防洪措施到位,設(shè)施齊全,做好防洪防汛準備工作。

【第3篇 建筑檢測中心工作總結(jié)

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼2023年即將過去,___檢測二科做一下今年的工作總結(jié):

本年度我們檢測二科主要負責現(xiàn)場砼回彈、現(xiàn)場貫入法檢測砌筑砂漿、現(xiàn)場水電檢測、錨栓及種植鋼筋、砼取芯及實體監(jiān)督抽檢、現(xiàn)場熱工性能、現(xiàn)場門窗檢測。本科室克服了今年工作量大、人員少等困難,努力完成了工作。我科室著力加強科室人員的質(zhì)量意識、服務(wù)意識;健全和完善必備質(zhì)量管理;完善了工作制度,使各自的職責與權(quán)限范圍進一步得到清晰。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一方面還存在著不足,仍有許多需要不斷改進和完善的`地方。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;試驗過程中由于粗心導(dǎo)致試驗結(jié)果出現(xiàn)誤差等。還有個別試驗做得不夠熟練,不夠完善,有待在今后的工作中加以改進。

2023年即將過去,中心檢測二科全體人員帶著本科室這一年的工作經(jīng)驗及教訓(xùn)邁入2023年,優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正,努力做好本職工作,為___貢獻自己的力量,在這個競爭激烈的檢測行業(yè)中立于不敗之地。

檢測二科:___

【第4篇 檢測中心的工作匯報總結(jié)

檢測中心的工作匯報總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

近年來,在市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持下,___建設(shè)工程檢測中心設(shè)施設(shè)備逐步完善,業(yè)務(wù)能力不斷提高,中心立足于___建筑業(yè)發(fā)展實際,積極開展工作,為___建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。

一、基本情況

___建設(shè)工程檢測中心始建于1991年,屬第三方檢測機構(gòu)。內(nèi)部設(shè)立綜合辦公室、財務(wù)室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室,辦公檢驗場所達1138平方米。目前,中心擁有職工21人,一線檢測人員18人,其中技術(shù)人員14人,高級工程師2人,工程師以上6人,具有本科學歷4人,大專學歷8人。

為貫徹部分國家強制性規(guī)范,適應(yīng)不斷提高的檢測標準和檢測要求,我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等多項檢測設(shè)備近40臺(套),目前中心擁有檢測設(shè)備106臺(套),總價值240萬元。中心具備:建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內(nèi)環(huán)境檢測等幾十個檢測項目,近百個參數(shù)測試能力。

隨著我區(qū)建筑業(yè)市場的迅猛發(fā)展,建筑材料的檢測復(fù)試量也不斷增多,一些問題和矛盾不斷突出和涌現(xiàn)。多年來,我們始終本著保證材料檢測質(zhì)量,服務(wù)建筑行業(yè)的理念,按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作,為廣大建筑企業(yè)提供可靠數(shù)據(jù),同時認真及時完成上級下達的抽檢任務(wù),保障全區(qū)建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,檢測試驗工作取得了較好的成績。

二、加強制度建設(shè),保障管理體系穩(wěn)定運行

1、我中心嚴格按照國家標準、行業(yè)標準和實驗室操作規(guī)程進行建筑工程材料檢測工作,實驗室的所有記錄和報告規(guī)范、詳實,均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度,建立健全財務(wù)管理、政務(wù)公開、考核培訓(xùn)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作制度和規(guī)范。以轉(zhuǎn)變工作觀念,樹立服務(wù)理念為切入點,不斷提高服務(wù)水平,及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等。

2、積極轉(zhuǎn)變思想,推行首問責任制。首問責任人接待施工單位委托人員,負有為其服務(wù)的責任。具體做到微笑服務(wù),耐心、認真受理,熱情禮貌,服務(wù)周到,不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果。通過推行首問責任制,中心的服務(wù)水平明顯提升,工作作風不斷改進,辦事效率顯著提高,行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。

3、中心認真開展內(nèi)審和管理評定工作,促進各項工作持續(xù)改進和發(fā)展,制定了檢測期間核查、監(jiān)督檢查以及人員培訓(xùn)計劃,并

認真組織實施。中心定期開展監(jiān)督檢查,每年進行一次實驗室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核,起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用,使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩,利用審核和培訓(xùn)使員工明白建設(shè)工程檢測工作的重要性,中心的員工應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和社會責任感,還要擁有高度的'集體意識、大局意識和主人翁意識,真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。

三、扎實開展檢測工作,推行檢測試驗自動化管理系統(tǒng)

1、中心各項檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗到最后出具報告,都嚴格執(zhí)行國家實驗室認可的管理程序,任何原始數(shù)據(jù)都不允許修改,如有變動需問明原因,履行層層審核、批示手續(xù)。中心定期開展儀器設(shè)備的檢測核查,保持了設(shè)備的準確、可靠和穩(wěn)定;嚴格控制檢測環(huán)境,試驗人員認真記錄檢測條件,使溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備齊全有效,保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求;加強了樣品流轉(zhuǎn)過程的控制管理,建立了完善的樣品管理制度,對樣品室進行了規(guī)范化調(diào)整,樣品流轉(zhuǎn)過程做到了標示清楚,記錄詳實齊全;對較容易發(fā)生爭議的試驗樣品(如水泥、鋼筋)加強驗樣、留樣,確保檢測數(shù)據(jù)的真實性,確保了工程質(zhì)量。

2、在保證檢測報告數(shù)據(jù)真實、準確的同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理,中心執(zhí)行三級審核制度,要求各級人員(實驗員、審核人、批準人)認真、準確、及時、高效的做好檢測報告,做到記錄核實正確、信息充分,并將責任落實到位。

3、中心還積極推行檢測試驗自動化管理系統(tǒng),并在主管部門

的支持下,安裝了監(jiān)控攝像裝置,保證了試驗樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性,尤其是影響主體結(jié)構(gòu)的原材料(如鋼筋、水泥、'兩強抗壓'試樣),做到監(jiān)理人員和中心試驗員同時在場,見證檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的科學、公正、準確,有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為,凈化了檢測環(huán)境,規(guī)范了檢測行為,確保了工程質(zhì)量,為我中心贏得了良好信譽。

四、及時溝通信息,加強人員技術(shù)培訓(xùn)

1、我中心為確保工程質(zhì)量,對一些技術(shù)要求高的檢測項目如:基礎(chǔ)樁靜載、動載,積極邀請市檢測中心按標準檢測,對另一些未開展的檢測項目如:砼瓦、安全帽、安全網(wǎng)、暖氣片、石灰、腳手架用鋼管、扣件、螺栓連接副抗滑系數(shù)、巖棉管等項目及時溝通市檢測中心,到市檢測中心進行檢測,保證檢測結(jié)果的真實有效。同時對施工企業(yè)委托的各種原材料及時檢測并隨時掌控檢測過程和檢測結(jié)果,確保第一時間檢測,嚴格按檢測周期出具報告。對發(fā)現(xiàn)的問題、不合格的原材料檢測結(jié)果及時上報主管部門,并通過書面形式24小時及時通知質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司及施工單位,嚴禁不合格材料用于建筑工程施工,確保了工程質(zhì)量。

2、我單位高度重視對中心技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核,提高隊伍建設(shè),確保試驗人員準確掌握和應(yīng)用建設(shè)工程原材料檢測標準,每年組織兩次培訓(xùn)。檢測人員培訓(xùn)和考核工作按計劃認真實施,檢測人員全部持證上崗,人員技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。

通過認真嚴謹?shù)墓ぷ?,中心精神面貌、服?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變,中心內(nèi)部更加團結(jié),社會評價不斷提高,2011年全年共完成各類建筑建材檢測項目19477組,不合格756組, 不合格率3.88%。

總結(jié)過去,我們在實際工作中積累了一些成功經(jīng)驗,取得了一定成績,這些成績都離不開上級主管部門、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)愛。但我們也清醒的認識到我們的工作還有很多不足,和先進的兄弟檢測中心相比,還有待進一步完善和提高。檢測中心管理是一項長期、系統(tǒng)的工作,在以后的工作中,我們將以相關(guān)法律法規(guī)為基準,進一步規(guī)范自身管理,虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,提高檢測和服務(wù)水平,弘揚'科學、嚴謹、熱情、高效'的管理精神,再創(chuàng)檢測工作新業(yè)績。

謝謝大家 !

【第5篇 2023年水質(zhì)檢測中心的實習總結(jié)

(1)實習時間:__年08月16日至__年11月29日

(2)實習地點:廣州市城市排水監(jiān)測站

(3)實習性質(zhì):生產(chǎn)實習

二、實習單位簡介

廣州市城市排水監(jiān)測站技術(shù)實力雄厚,監(jiān)測設(shè)備、分析儀器配置齊全?,F(xiàn)中高級專業(yè)技術(shù)人員占全員的50%以上。單位總面積3000余平方米,實驗室面積達到1800余平方米,擁有l(wèi)c-ms、icp-ms、aas、afs、uv-vis、gc、hplc、兩蟲等現(xiàn)代分析儀器和其他常規(guī)分析設(shè)備,擁有管道內(nèi)窺監(jiān)測特種作業(yè)車輛兩部、便攜式檢測設(shè)備等現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備。能對水體、固體廢物、氣體、排水管道等進行監(jiān)測分析。單位通過了國家計量認證和國家實驗室認可,檢驗?zāi)芰Πǎ撼鞘形鬯?、生活飲用水、地表水、地下水、污泥、流量?2大類產(chǎn)品共464項。

廣州市城市排水監(jiān)測站成立于1996年,__增掛廣州市水質(zhì)監(jiān)測中心牌子,__年增掛廣州市水土保持監(jiān)測站牌子;是廣州市水務(wù)局管理下的正處級參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。負責廣州市江、河、湖、庫水質(zhì)水量監(jiān)測和城鄉(xiāng)供水、排水水質(zhì)監(jiān)測以及水土保持監(jiān)測等工作。單位內(nèi)設(shè)行政部、排水監(jiān)測部、供水監(jiān)測部、水保監(jiān)測部、檢驗部、質(zhì)控部、信息部七個部門。

廣州市城市排水監(jiān)測站建站十年,多次獲得廣州市政府、行業(yè)各項榮譽:被市委市政府評為“青山綠地、藍天碧水”工程先進單位;黨支部多次被主管局評選為“先進黨支部”;測檢科巾幗文明崗被評為省級巾幗文明崗;監(jiān)測科榮獲市級青年文明號稱號;綜合檔案管理達省一級標準等等。

建站以來,廣州市城市排水監(jiān)測站完成了對廣州市近百條河涌及近千家排污單位的水質(zhì)、水量的普查監(jiān)測工作,摸清了廣州市的排水水質(zhì)、水量狀況,已掌握廣州市各種水體的監(jiān)測數(shù)據(jù)30多萬個;開展了多個城市污水處理廠的水質(zhì)、水量在線監(jiān)測項目,并對城市污水處理廠的污泥進行了監(jiān)測分析和多種處置途徑的探討試驗;開展了城市下水道可燃有害氣體監(jiān)測,參與了《廣州市城市排水管理辦法》的修編等工作,多次成功進行了排水事故污染源調(diào)查和監(jiān)測,為有關(guān)部門及時指揮搶險提供了科學依據(jù)。多年來,廣州市城市排水監(jiān)測站為維護市政排水設(shè)施、廣州的城市污水處理、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和市領(lǐng)導(dǎo)對截污、治污工程的決策、保證公共財政資金的投入效益和人民群眾利益,做了應(yīng)有的貢獻。

當前,廣州經(jīng)濟社會發(fā)展已進入“__”新的關(guān)鍵時期。新的形勢和任務(wù)對排水監(jiān)測工作提出了更高的目標和要求。廣州市城市排水監(jiān)測站將進一步樹立“以人為本、科技為先,在發(fā)展中構(gòu)建和諧排水監(jiān)測站”的理念,以保障人民群眾生命和健康安全為目的,以服務(wù)廣州實施科學發(fā)展戰(zhàn)略為目標,繼續(xù)做好監(jiān)測事權(quán)工作,抓好污水廠在線監(jiān)測等重點項目的實施,抓好重大突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案和快速反應(yīng),抓好技術(shù)創(chuàng)新,抓好專業(yè)人才隊伍建設(shè),力爭在新的發(fā)展起點上,實事求是,真抓實干,以更新的技術(shù)、的成果、更高的品質(zhì)、更好的服務(wù)回報社會各界,發(fā)展排水監(jiān)測事業(yè),為構(gòu)建和諧廣州作出應(yīng)有的貢獻。

三、實習環(huán)境

實習期間,我在水質(zhì)監(jiān)測中心的供水監(jiān)測部工作,監(jiān)測部主要擬訂和組織實施城市供水水質(zhì)監(jiān)測計劃和工作方案。而我被安排為供水間的水質(zhì)監(jiān)測員,主要負責居民二次供水亞運管網(wǎng)水的現(xiàn)場檢測與采樣!二次供水的采樣面對的是不同的生活小區(qū)居民,亞運管網(wǎng)水主要是在各個固定的亞運場館。供水間有四名采樣員,歸供水監(jiān)測部所管,采樣員外出采樣配備司機。

【第6篇 檢測中心2023個人工作總結(jié)

回首望去,踏入工作崗位已經(jīng)一年了。在這一年里,我們不斷的學習、培訓(xùn),考取一些資格證書,為公司的成立做鋪墊,時時刻刻做好公司開業(yè)的準備?,F(xiàn)就本年度重要考試情況總結(jié)如下:

一、 考試情況

1. 質(zhì)檢員

在__年的5月份,我們檢測中心的全體員工接到上級的指令,去徐州培訓(xùn)學習質(zhì)檢員。對于從未接觸過建筑知識的我來說,是一項很困難的考驗。當拿到教材數(shù)的時候,我死死的盯著有500多頁的教材,想把它們毀了,看完我不能那樣做,時間不等人,我們當時培訓(xùn)了3天,還好培訓(xùn)結(jié)束的時候老師給了我們題庫,經(jīng)過半個月的苦戰(zhàn)我們都懷著忐忑的心進了考場,考試還算順利,但我們出來的時候每個人都是愁眉苦臉的,只能默默的等待結(jié)果。我每天都懷著不安的心,等待著成績,皇天不負有心人,同事們告訴我我們的全體人員考試都通過了,那時的我特高興,這是我工作的第一步我邁的非常好,我對以后的考試有了信心。

2. 施工員

9月份的時候我們迎來了第二場考試,還是在徐州。這次考試和以前不同,我們公司的人被分成好幾部分,考不同的證件,我與公司的另外兩個同事考的是施工員,那時拿到了三本教材,分別有建筑施工、施工項目管理、建筑施工基礎(chǔ)知識。慶幸的是這3門都有題庫.培訓(xùn)的老師告訴我們只要題庫的知識把握了就一定能考過的。那段時間我瘋狂的看題庫??荚嚹翘煺嫒缋蠋熕纤械念}目都來自題庫,看到那熟悉不能在熟悉的題目,我當時心里特得意,肯定自己都能考過,從考場出來的時候,感覺特別輕松。在后來接到考試通過的消息我沒激動,因為我成績早已在我心中了。

3. 材料員

接到材料員的考試我很是意外,那是11月份,雖然早知道公司給報名了,但沒有通知培訓(xùn)學習??!怎么突然就考試了呢?心里很納悶,主任也說不知道怎么回事。距離考試時間只剩下3天了與我一起考試的另一位同事也很著急,題庫也只有以前舊的一本,無奈之下拿著題庫在公司又復(fù)印了一份,可是題庫的題目很多三天怎么可能看完呢,那時只是大致看了一些,考試那天我懷著死馬當活馬醫(yī)的心進了考場,拿到試卷后傻眼了,很多題目很熟悉,但就是想不起來怎么做,只能做那些會的了啊!看著別人很流利的寫,我欲哭無窮啊!出來后我都崩潰了。都不知道該怎么跟公司交代了。到現(xiàn)在成績還沒有出來,我只能繼續(xù)等待著!

二、今后目標

1.以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。

2. 以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務(wù)實,為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

3. 以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

三、總結(jié)

總而言之__年的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷,和指導(dǎo)以及各位同仁的大力支持。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新一天,對過去取得的成績將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足將不懈努力爭取做到。我們會用實際行到那個來證明的。在這里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更優(yōu)異的成績,希望我們公司來年順利開張!

【第7篇 公路工程試驗檢測中心工作總結(jié)

2023年,在公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心全體員工本著“嚴謹、求實、及時、準確”的工作方針,大力發(fā)揚“科學管理、團結(jié)實干、文明和諧、創(chuàng)新爭先”的企業(yè)精神,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)。同時廣開門路,積極對外承攬業(yè)務(wù),開源節(jié)流,為我單位創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益,為我局的公路建設(shè)與養(yǎng)護做出了應(yīng)有的貢獻。

任務(wù)完成情況

一、公路養(yǎng)護建設(shè)方面我們主要做了以下工作:

1、全面參加g307子橫分界至靖邊大修工程的建設(shè)管理,在該項目上設(shè)立了中心試驗室,投入了近50萬元的試驗儀器設(shè)備和9名試驗檢測人員;

2、全面參加了g210和s302大中修工程的建設(shè)管理,設(shè)立了中心試驗室,配備了40萬元的試驗儀器設(shè)備和4名試驗檢測人員;

3、在g307和s302榆林公路管理局2023年專項和第二批干線公路大中修工程項目上又將g210和s302大中修工程中心試驗室搬至該項目,繼續(xù)為該項目服務(wù);

4、g210榆林城區(qū)過境線建設(shè)工程是我市的第一個bt項目,我們參與了該項目的建設(shè)管理,投入了100多萬的試驗設(shè)備和10名經(jīng)驗豐富的試驗檢測人員;

5、在府店一級公路中修工程項目管理中,投入了近50萬元的試驗設(shè)備和5名試驗人員;

6、承擔了市交通局下達的沿黃公路建設(shè)工程的質(zhì)量抽檢任務(wù)。

在我們所有服務(wù)的項目上,我們的試驗人員均能在工地巡回檢查施工現(xiàn)場,認真監(jiān)控工程質(zhì)量,為所有項目順利實施起到了指導(dǎo)生產(chǎn)保證質(zhì)量的作用,我們的工作得到了各個項目管理部門的認可。

二、受市交通局質(zhì)監(jiān)站的委托,對我局今年實施完成的g307子橫分界至靖邊、g210大中修工程、g307和s302大修專項和第二批養(yǎng)護工程、府店一級公路中修工程、沿黃公路、我局管養(yǎng)的危橋整治及我市部分縣區(qū)的縣鄉(xiāng)公路進行竣(交)工鑒定檢測,圓滿完成市交通局質(zhì)監(jiān)站下達的委托鑒定檢測任務(wù)。

三、全力配合市交通局、市交通局質(zhì)監(jiān)站對全市范圍內(nèi)公路建設(shè)與養(yǎng)護項目進行監(jiān)督檢查,經(jīng)常預(yù)備試驗檢測人員,隨時準備跟隨交通局、質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員到施工現(xiàn)場進行質(zhì)量抽檢,配合完成了上級下達的質(zhì)量抽檢任務(wù)。

四、我中心每年都要承擔我市部分市政道路的試驗檢測任務(wù),今年繼續(xù)承擔了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等道路的試驗檢測及榆馬大橋的交工鑒定檢測;我市范圍內(nèi)所有的水利工程的試驗檢測任務(wù)也均由我中心負責完成,我們當初申辦水利資質(zhì)時花費不到10萬元,今年開工建設(shè)的王圪堵水庫輸水工程項目,僅四個標段的母體掛靠費我們就收入26萬元,還為我們接收了大量的委托試驗,因為榆林市范圍內(nèi)就我們一家檢測機構(gòu)具有水利資質(zhì)。

2023年我們完成上述任務(wù)總計金額約790萬元,同比去年有較大的增加(但這里包括__年g307通縣公路56萬元和__年s302榆佳路90萬元營業(yè)收入)。經(jīng)過局財務(wù)部門的審計,我們的成績得到了上級部門的肯定。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

今年,我們經(jīng)常要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學習科學發(fā)展觀,通過自學,使我們對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治思想水平有了很大的提高,在制定我中心全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃時能夠統(tǒng)籌兼顧,以人為本,為我中心制定了科學合理的長遠規(guī)劃。

職工管理情況

我中心長期以來十分注重職工隊伍建設(shè),經(jīng)常要求職工開展政治學習,組織職工進行業(yè)務(wù)學習,有計劃地把職工送出去培訓(xùn),為不斷提高職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力打下扎實的基礎(chǔ);嚴格勞動紀律,強化績效考核,建設(shè)一支業(yè)務(wù)水平過硬、思想覺悟高、能打硬仗試驗檢測隊伍,是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略長遠目標。

一、試驗檢測工作是涉及標準規(guī)范最多、最緊密的工作,國家和行業(yè)每頒布一項與專業(yè)相關(guān)的新標準新規(guī)范,我們都要派出專業(yè)技術(shù)人員參加學習,這樣才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,才能勝任自已從事的工作,通過組織學習來提高職工的業(yè)務(wù)水平。

二、組織員工積極參加交通部舉辦的公路工程試驗檢測人員職業(yè)資格考試,通過單位為職工購買復(fù)習資料,報銷考試報名費、差旅費等鼓勵性措施來提高人員參加考試的積極性,目前,我中心人員持證率已達到78.3%,已取得試驗檢測工程師10名,試驗檢測員8名,同比去年上升10%,人員的整體素質(zhì)有了很大程度的提高。

三、嚴格勞動紀律,加強考勤管理,由于人員的增加,我中心從今年開始有了星期天(實行輪休制),但無論酷署嚴寒,所有單位職工中午兩點上班時我們是兩點上班,別人兩點半上班時我們還是兩點上班,在酷署難熬時,所有單位都將上班時間改為下午三點時,我們?nèi)匀皇莾牲c鐘上班,因為我們的服務(wù)對象是施工單位,是施工現(xiàn)場,施工工地是沒有星期天和節(jié)假日的,施工現(xiàn)場的工序安排也是不分上下班的,所以我們要力竭盡全力為客戶服務(wù),這就是我們客戶至上的服務(wù)理念。所以,我們要求大家按時按點上班,不得遲到早退,要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先必須做到,只有這樣我們才能爭取到更多的客戶,才能為單位保持相對穩(wěn)定的營業(yè)收入。當然,嚴格勞動紀律并沒有使我們違背勞動法,職工付出了辛勤勞動的同時也得到了應(yīng)有回報,我們按時發(fā)放了加班加點工資。

四、強化績效考核是我中心管理工作中的又一重要手段,將我中心的經(jīng)濟效益與職工收入緊密掛鉤,始終執(zhí)行提取營業(yè)收入8%作為職工的年終獎金的規(guī)定,保持這一措施能夠極大地調(diào)動職工的積極性,增強員工集體觀念,使大家在工作中心往一處想,勁往一處使,形成企業(yè)的利益高于一切的共識。經(jīng)過大家艱苦努力,辛勤工作,我們現(xiàn)在的績效工資才能夠和公路局事業(yè)單位的員工一樣按時足額發(fā)放。

存在的問題和建議

一、我市縣鄉(xiāng)公路、通村公路建設(shè)高潮的即將過去,今后我們的業(yè)務(wù)范圍會越來越小,而且公路局內(nèi)部又成立了那么多的試驗室,僧多粥少,接受委托試驗的機會越來越少,原來我們多少還能承攬一部分高速公路的養(yǎng)護試驗檢測任務(wù),由于省交建集團也組建了試驗檢測中心,高速公路建設(shè)的試驗檢測任務(wù)早已遠離我們,而高速公路的養(yǎng)護檢測市場也將不復(fù)存在。為了我們的生存和發(fā)展,我們的工作重點已經(jīng)轉(zhuǎn)移到干線公路的養(yǎng)護檢測上來,因為我們是依附于公路行業(yè)的產(chǎn)業(yè),離開公路就什么也做不了,現(xiàn)在我們已經(jīng)做好了準備,積極購買了公路智能檢測車和橋梁檢測作業(yè)車,但所開展的業(yè)務(wù)極少,花費200萬元購買的橋梁檢測作業(yè)車,四年來沒有對公路局所管養(yǎng)的59座大橋進行過一次定期檢查,我們現(xiàn)在是墻里開花墻外紅,只好將檢測作業(yè)車租賃給河北內(nèi)蒙的檢測公司使用,賺一點低廉的租賃費維持設(shè)備的正常保養(yǎng)。建議公路管理局領(lǐng)導(dǎo)能夠把屬于我們自已的職責、權(quán)力爭取回來,為我們局屬企業(yè)生存和發(fā)展拓展一定的空間,使我們能夠生存下去,發(fā)展壯大。

二、今年隨著公路管理局第二工程處的解體,公路管理局又給我中心分配進來4位工作人員,從人力資源的角度上講是極大地支持了我們的工作,可由于我們的業(yè)務(wù)范圍有限,現(xiàn)有試驗檢測人員完全能夠開展正常的工作,加之績效工資的實施,給單位帶來了更大的負擔,企業(yè)實現(xiàn)利潤的機會就顯得越來越小。如果業(yè)務(wù)上再沒有更大空間拓展的話,建議公路管理局領(lǐng)導(dǎo)今后在考慮人事安排時,最好不要再往我中心調(diào)入工作人員了,否則我們也是人滿為患,也將會背上人員包袱,再次誠懇建議上級領(lǐng)導(dǎo)能夠為我們企業(yè)減憂減負,為我們的發(fā)展保駕護航,這樣也能為公路管理局減輕好多不必要的負擔。

【第8篇 2023年上半年農(nóng)產(chǎn)品檢測中心工作總結(jié)

2023年上半年我中心在市農(nóng)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,積極圍繞建立全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系要求,緊扣《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》認真開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測檢驗以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動工作,為我市農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和保證我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)揮自己應(yīng)有的職責。09年上半年我中心工作總結(jié)及下半年工作計劃如下:

、2023年上半年工作總結(jié)

1、今年1-6月份我中心按照建立全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系要求,認真學習《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳工作,確實提高廣大人民群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。

2、我中心積極爭取國家級項目以及省市級項目資金,今年年初市級財政撥入我中心125萬元專項款已經(jīng)到位,確保全部用于檢驗室改造工程和大型進口儀器設(shè)備的購置。

3、今年是全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治活動年,全國上下對此非常重視,我中心作為市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測檢驗機構(gòu)擔負著重要的職責,中心領(lǐng)導(dǎo)親自抓,加強農(nóng)產(chǎn)品市場的抽檢力度,對抽檢結(jié)果進行分析匯總并按月出簡報,上報給相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

4、 目前我中心正在抓緊實施儀器采購及檢測檢驗室的改造工作,各項工作正在穩(wěn)定而有序的開展。截至6月8日,我中心檢驗室主體改造工程及水電改造項目已經(jīng)完工,設(shè)備到位可立即投入使用。

5、大型進口儀器設(shè)備(氣相色譜儀、液相色譜儀)招標采購工作已經(jīng)完成,計劃6月中旬儀器到位。常規(guī)儀器采購工作進入最后環(huán)節(jié)(預(yù)計6月20日到位), 檢驗臺及通風設(shè)備項目采購工作按原計劃進行。

6、開展深入學習和落實科學發(fā)展觀活動,全面提高我中心職工思想政治素質(zhì)。

7、安排兩名專業(yè)檢測技術(shù)人員去外地學習培訓(xùn):一名在江蘇省農(nóng)科院學習,另外一名在合肥國家農(nóng)產(chǎn)品標準檢測中心學習。

二、2023年下半年工作計劃

1、計劃組織中心部分人員外出學習考察,學習在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作方面做的比較好的省市的先進經(jīng)驗和方法。

2、 繼續(xù)對滁城各大農(nóng)貿(mào)市場和蔬菜生產(chǎn)基地的蔬菜的農(nóng)藥殘留例行監(jiān)測(常規(guī)工作)。對抽檢結(jié)果進行分析匯總并按月出簡報,上報給相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

3、計劃下半年通過雙認證,目前正在做通過雙認證的前期相關(guān)準備工作,確保一次性通過。

4、進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,要求工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市區(qū)周邊農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社進行監(jiān)督檢查。

5、完成市農(nóng)委交辦的其他事宜

【第9篇 檢測中心工作總結(jié)范文

檢測中心____年上半年工作總結(jié),檢測中心工作總結(jié)

上半年工作總結(jié)____年 年上半年,在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在檢測中心全體 員工的共同努力下,半年來,堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學 發(fā)展觀,認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神,堅持推行先進的經(jīng)營、管理和 服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行 為, 不斷增加檢測工作的透明度, 提高工作人員責任意識、 廉潔意識, 加強管理, 確保貫徹質(zhì)量方針,努力提高服務(wù)質(zhì)量,對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到 全天候服務(wù),真正做到:科學、公正、準確、及時,努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量 一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致,確 保各項任務(wù)順利完成,為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止,我們擁有正式職工名,高級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;中級專業(yè)技 術(shù)職稱名,占%;初級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;其他名,占%。今年,我們又新 增了名大學生,目前為止,我們有本科生?名,大專學歷人員?名。

中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳,檢測一室,檢測二室,檢測三室,辦公室,財務(wù) 室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局 “” 的工作要求, 圍繞年初下達的目標任務(wù), 自加壓力, 迎難而上,團結(jié)拼搏,奮發(fā)圖強,今年上半年共完成各類建筑建材批次,其中實 驗部分:包括鋼筋原材批次,鋼筋焊接批次,鋼筋機械連接批次,砂批次,石批 次,水泥物理學性能批次,水泥漿抗壓批次,混凝土抗壓批次,混凝土配合比批 次,混凝土抗?jié)B批次,砂漿配合比批次,磚批次,砌塊批次,…共批次合格,合 格率為%;現(xiàn)場實體檢測部分,檢測批次為?批次,合格率為?%,檢測報告準確 率達?%。

與去年同期相比, 今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百 分點:其中鋼筋力學性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%,混凝土抗壓檢 測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市 建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢,我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇,積 極開展各項檢測業(yè)務(wù),努力做大做強中心自身,為全面完成局黨委年初下達的各 項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展 開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展 檢測市場 中心為進一步擴大檢測市場, 中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項 評審和資質(zhì)認定工作,并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣,我們從原來的 個參數(shù)擴到了個參數(shù),為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的… 等檢測項目均已可在我中心檢測,極大的方便了本市的建筑市場。5 月 1 日,新 擴項的檢測項目已正式對外營業(yè),相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收 益,成為今年工作的新亮點。

同時,今年我們要通過培訓(xùn)和學習,不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì),不斷開展 新項目建設(shè),以擴充我們的技術(shù)范圍,完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),加快人才隊伍建設(shè) 提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),企業(yè)要持久發(fā)展,技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良,都起 到關(guān)鍵作用。

因此, 今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、 質(zhì)量和人才優(yōu)勢, 開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學習,滿足各項檢測工作需要 雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力,但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全 系數(shù)高的檢測項目,還不能獨立完成,因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測 風險性大等原因,造成我們在這些檢測項目上的空白。同時,為能使新擴項的項 目全面開展,上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學習和技術(shù)交流,并 到南京進行學習和檢測上崗證書考試。

此外, 我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為 我們做技術(shù)指導(dǎo), 幫我們解決技術(shù)難題, 同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。

現(xiàn)在, 我們正努力使技術(shù)水平日臻完善,并不斷向新的高度邁進。

2、購置先進設(shè)備,提高檢測能力 為不斷適應(yīng)和滿足市場需求, 并達到一流實驗室水平, 不僅要有一流的技術(shù), 還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金,更新一批陳舊落 后的老設(shè)備,購置一些精良先進的檢測設(shè)備(比如數(shù)顯回彈儀等) ,保證數(shù)據(jù)的 精準性和可追溯性,同時也使檢測工作更加便捷,效率更高。

3、貫徹實驗室認可管理,保證工作質(zhì)量。

中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、 原始試驗記錄, 檢測試驗, 到最后出具報告, 嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序,任何原始數(shù)據(jù)不允許修改,如有變動要闡明 原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品,中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的 同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大,稍有不慎 就容易出現(xiàn)文字錯誤,因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度,要求各級人員做到 認真、準確、及時、高效,并將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測 工作更加嚴謹、科學、合理,確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性,保證了工作質(zhì)量。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提高中心整體實力 21 世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭,而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭, 人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度,著 力培養(yǎng)自己的專家型人才,以形成自己的根基和底蘊,為企業(yè)今后更好更快地發(fā) 展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策,對取得重要證書、重要獎項和對單位 有突出貢獻的職工給予重獎。

中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式,不斷激發(fā)職工的學習干勁,鼓勵 職工武裝頭腦,豐富內(nèi)涵,勇于鉆研和探索,提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全 員素質(zhì)和能力的提高,才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾, 成為真正的威武之師。五、強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象 強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象 管理 服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理,在著力經(jīng)營的同時,不斷整頓隊伍作風,深 化內(nèi)部制度管理,使職工形成良好的精神風貌。

1、加強職工作風建設(shè),保證隊伍健康發(fā)展 中心及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時 、 間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等,使職工在日常工作中做到有約束、有控 、 制、有章法,有規(guī)矩。同時,經(jīng)常開會教育職工,要具備良好的職業(yè)道德和社會 責任感,要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,具體到謝絕客戶的吃 請,不喝客戶一口水,不抽客戶一根煙,不吃拿卡要,做到廉潔、公正,為中心 樹立良好形象。

2、牢固建立“以人為本,用戶至上”的服務(wù)理念 在市場競爭中,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶,取得信譽的重要保證。中 心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識, 強化服務(wù)理念、 改善服務(wù)方式、 規(guī)范服務(wù)行為, 以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。

檢測接樣大廳 的“一站式”服務(wù)管理,實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接 樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式,既方便了用戶,又提高了效率。今年大 廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式,使用戶能夠盡早取得報告;3 月份, 我們對接樣大廳重新進行了裝修,將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面,這樣大廳的環(huán) 境進一步得到了改善,同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品,使 人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收 集了客戶的意見和投訴信息。

我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合 理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時,也建立不擺譜,不吃拿卡要的良好 行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學習,制定學習計劃,根據(jù)學習計劃每月學習兩次, 要求每位黨員在學習中做好筆記記錄。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理,目前沒有 出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,進一步加強黨的作風 建設(shè)。

活動室建設(shè)規(guī)范,各種制度上墻。

3、按時參加支部工作例會,積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和 干部、爭優(yōu)創(chuàng)先,積極開展批評與自我批評。

4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。

5、按時繳納黨費,做到不拖交、不漏交。

【第10篇 2023年檢測中心工作總結(jié)

水泥多用于重點項目建設(shè),各項指標要求嚴格,半點馬虎不得。檢測中心已養(yǎng)成每兩小時檢測一次庫底f——cao的良好習慣,若發(fā)現(xiàn)有超標情況,立即停止生產(chǎn)。③加強對散裝庫放灰工作的管理。倒某個庫時,堅決禁止同時放某個庫,并要求放灰?guī)熘辽儆邪霂煲陨蟽α?,從而避免了因水泥質(zhì)量波動造成出廠水泥存在的不安定性問題。④加強了對包裝庫位的管理力度,要求制成車間嚴格按給定比例下料,從而確保出廠水泥質(zhì)量。

注重工作細節(jié)和方法,關(guān)注成效,這是我們開展日常工作的重要手段。而質(zhì)量管理作為一項長期而艱巨的工程,需要不斷提高管理水平和加大管理力度,所以要搞好質(zhì)量管理,首先要依賴于全員的參與,要對員工進行質(zhì)量意識、職業(yè)道德和敬業(yè)精神的教育,并善于激發(fā)他們的積極性和責任感。因為每位員工都是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,他們熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的每一個細節(jié),調(diào)動他們的積極性和主動性是改善質(zhì)量的措施。這不僅需要檢測中心的考核與監(jiān)督,更需車間的配合、公司的大力倡導(dǎo)。為此我建議公司設(shè)立“質(zhì)量之星”評選制度,對產(chǎn)品質(zhì)量重視的員工進行獎勵,這會激勵更多的員工加強質(zhì)量管理。其次是設(shè)立質(zhì)量管理小組,把它作為員工參與質(zhì)量管理的一種重要形式??捎筛鬈囬g設(shè)立質(zhì)量管理小組,就本車間關(guān)鍵性的指標控制、技術(shù)操作進行研究總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新,并逐漸累積為公司的核心競爭優(yōu)勢,同時把成熟的技術(shù)傳授給廣大員工,這不僅可直接提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率,而且為企業(yè)的質(zhì)量活動提供了堅實的群眾基礎(chǔ),同時也滿足了員工自我發(fā)展的需要,而這更需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。再者是實施現(xiàn)在流行的質(zhì)量三確認原則,即'即每一位員工,都要'確認上道工序的加工質(zhì)量,確認本工序的加工技術(shù)質(zhì)量要求,確認交付給下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量'。'三確認'是國有企業(yè)自檢、互檢經(jīng)驗的再發(fā)展,是員工主人翁精神的再體現(xiàn),是工藝紀律松懈教訓(xùn)的再糾正,它變單純的事后控制為事前預(yù)防、事中控制、事后總結(jié)提高的管理模式,以員工工作質(zhì)量的提高使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證和改善,使員工做到了集生產(chǎn)者與檢查者于一身,它能預(yù)防和控制不良品的發(fā)生和流轉(zhuǎn),強調(diào)一次成功和追求零缺陷,用自身的努力限度地降低損失。從而實現(xiàn)了'不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不轉(zhuǎn)交不良品,達到了'不良品流轉(zhuǎn)率為零'的工序質(zhì)量控制目標。

【第11篇 檢測中心上半年度工作總結(jié)范文

上半年,在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在檢測中心全體員工的共同努力下,半年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神,堅持推行先進的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行為,不斷增加檢測工作的透明度,提高工作人員責任意識、廉潔意識,加強管理,確保貫徹質(zhì)量方針,努力提高服務(wù)質(zhì)量,對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到全天候服務(wù),真正做到:科學、公正、準確、及時,努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致,確保各項任務(wù)順利完成,為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止,我們擁有正式職工名,高級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;中級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;初級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;其他名,占%。今年,我們又新增了名大學生,目前為止,我們有本科生?名,大專學歷人員?名。

中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳,檢測一室,檢測二室,檢測三室,辦公室,財務(wù)室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求,圍繞年初下達的目標任務(wù),自加壓力,迎難而上,團結(jié)拼搏,奮發(fā)圖強,今年上半年共完成各類建筑建材批次,其中實驗部分:包括鋼筋原材批次,鋼筋焊接批次,鋼筋機械連接批次,砂批次,石批次,水泥物理學性能批次,水泥漿抗壓批次,混凝土抗壓批次,混凝土配合比批次,混凝土抗?jié)B批次,砂漿配合比批次,磚批次,砌塊批次,…共批次合格,合格率為%;現(xiàn)場實體檢測部分,檢測批次為?批次,合格率為?%,檢測報告準確率達?%。

與去年同期相比,今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百分點:其中鋼筋力學性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%,混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢,我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇,積極開展各項檢測業(yè)務(wù),努力做大做強中心自身,為全面完成局黨委年初下達的各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展檢測市場中心為進一步擴大檢測市場,中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項評審和資質(zhì)認定工作,并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣,我們從原來的個參數(shù)擴到了個參數(shù),為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的…等檢測項目均已可在我中心檢測,極大的方便了本市的建筑市場。5月1日,新擴項的檢測項目已正式對外營業(yè),相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收益,成為今年工作的新亮點。

同時,今年我們要通過培訓(xùn)和學習,不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì),不斷開展新項目建設(shè),以擴充我們的技術(shù)范圍,完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),加快人才隊伍建設(shè)提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),企業(yè)要持久發(fā)展,技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良,都起到關(guān)鍵作用。

因此,今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢,開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學習,滿足各項檢測工作需要雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力,但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數(shù)高的檢測項目,還不能獨立完成,因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測風險性大等原因,造成我們在這些檢測項目上的空白。同時,為能使新擴項的項目全面開展,上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學習和技術(shù)交流,并到南京進行學習和檢測上崗證書考試。

此外,我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為我們做技術(shù)指導(dǎo),幫我們解決技術(shù)難題,同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。

現(xiàn)在,我們正努力使技術(shù)水平日臻完善,并不斷向新的高度邁進。

2、購置先進設(shè)備,提高檢測能力為不斷適應(yīng)和滿足市場需求,并達到一流實驗室水平,不僅要有一流的技術(shù),還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金,更新一批陳舊落后的老設(shè)備,購置一些精良先進的檢測設(shè)備(比如數(shù)顯回彈儀等),保證數(shù)據(jù)的精準性和可追溯性,同時也使檢測工作更加便捷,效率更高。

3、貫徹實驗室認可管理,保證工作質(zhì)量。

中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗記錄,檢測試驗,到最后出具報告,嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序,任何原始數(shù)據(jù)不允許修改,如有變動要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品,中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大,稍有不慎就容易出現(xiàn)文字錯誤,因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度,要求各級人員做到認真、準確、及時、高效,并將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學、合理,確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性,保證了工作質(zhì)量。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提高中心整體實力21世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭,而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度,著力培養(yǎng)自己的專家型人才,以形成自己的根基和底蘊,為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策,對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。

中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式,不斷激發(fā)職工的學習干勁,鼓勵職工武裝頭腦,豐富內(nèi)涵,勇于鉆研和探索,提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高,才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾,成為真正的威武之師。五、強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象管理服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理,在著力經(jīng)營的同時,不斷整頓隊伍作風,深化內(nèi)部制度管理,使職工形成良好的精神風貌。

1、加強職工作風建設(shè),保證隊伍健康發(fā)展中心及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時、間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等,使職工在日常工作中做到有約束、有控、制、有章法,有規(guī)矩。同時,經(jīng)常開會教育職工,要具備良好的職業(yè)道德和社會責任感,要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,具體到謝絕客戶的吃請,不喝客戶一口水,不抽客戶一根煙,不吃拿卡要,做到廉潔、公正,為中心樹立良好形象。

2、牢固建立“以人為本,用戶至上”的服務(wù)理念在市場競爭中,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶,取得信譽的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識,強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。

檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理,實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式,既方便了用戶,又提高了效率。今年大廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式,使用戶能夠盡早取得報告;3月份,我們對接樣大廳重新進行了裝修,將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面,這樣大廳的環(huán)境進一步得到了改善,同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品,使人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收集了客戶的意見和投訴信息。

我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時,也建立不擺譜,不吃拿卡要的良好行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學習,制定學習計劃,根據(jù)學習計劃每月學習兩次,要求每位黨員在學習中做好筆記記錄。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理,目前沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,進一步加強黨的作風建設(shè)。

活動室建設(shè)規(guī)范,各種制度上墻。

3、按時參加支部工作例會,積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng)先,積極開展批評與自我批評。

4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。

5、按時繳納黨費,做到不拖交、不漏交。

【第12篇 檢測中心上半年度工作總結(jié)

上半年,在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在檢測中心全體員工的共同努力下,半年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神,堅持推行先進的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行為,不斷增加檢測工作的透明度,提高工作人員責任意識、廉潔意識,加強管理,確保貫徹質(zhì)量方針,努力提高服務(wù)質(zhì)量,對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到全天候服務(wù),真正做到:科學、公正、準確、及時,努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致,確保各項任務(wù)順利完成,為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止,我們擁有正式職工名,高級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;中級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;初級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;其他名,占%。今年,我們又新增了名大學生,目前為止,我們有本科生?名,大專學歷人員?名。

中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳,檢測一室,檢測二室,檢測三室,辦公室,財務(wù)室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求,圍繞年初下達的目標任務(wù),自加壓力,迎難而上,團結(jié)拼搏,奮發(fā)圖強,今年上半年共完成各類建筑建材批次,其中實驗部分:包括鋼筋原材批次,鋼筋焊接批次,鋼筋機械連接批次,砂批次,石批次,水泥物理學性能批次,水泥漿抗壓批次,混凝土抗壓批次,混凝土配合比批次,混凝土抗?jié)B批次,砂漿配合比批次,磚批次,砌塊批次,…共批次合格,合格率為%;現(xiàn)場實體檢測部分,檢測批次為?批次,合格率為?%,檢測報告準確率達?%。

與去年同期相比,今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百分點:其中鋼筋力學性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%,混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢,我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇,積極開展各項檢測業(yè)務(wù),努力做大做強中心自身,為全面完成局黨委年初下達的各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展檢測市場中心為進一步擴大檢測市場,中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項評審和資質(zhì)認定工作,并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣,我們從原來的個參數(shù)擴到了個參數(shù),為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的…等檢測項目均已可在我中心檢測,極大的方便了本市的建筑市場。5月1日,新擴項的檢測項目已正式對外營業(yè),相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收益,成為今年工作的新亮點。

同時,今年我們要通過培訓(xùn)和學習,不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì),不斷開展新項目建設(shè),以擴充我們的技術(shù)范圍,完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),加快人才隊伍建設(shè)提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),企業(yè)要持久發(fā)展,技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良,都起到關(guān)鍵作用。

因此,今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢,開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學習,滿足各項檢測工作需要雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力,但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數(shù)高的檢測項目,還不能獨立完成,因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測風險性大等原因,造成我們在這些檢測項目上的空白。同時,為能使新擴項的項目全面開展,上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學習和技術(shù)交流,并到南京進行學習和檢測上崗證書考試。

此外,我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為我們做技術(shù)指導(dǎo),幫我們解決技術(shù)難題,同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。

現(xiàn)在,我們正努力使技術(shù)水平日臻完善,并不斷向新的高度邁進。

2、購置先進設(shè)備,提高檢測能力為不斷適應(yīng)和滿足市場需求,并達到一流實驗室水平,不僅要有一流的技術(shù),還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金,更新一批陳舊落后的老設(shè)備,購置一些精良先進的檢測設(shè)備(比如數(shù)顯回彈儀等),保證數(shù)據(jù)的精準性和可追溯性,同時也使檢測工作更加便捷,效率更高。

3、貫徹實驗室認可管理,保證工作質(zhì)量。

中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗記錄,檢測試驗,到最后出具報告,嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序,任何原始數(shù)據(jù)不允許修改,如有變動要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品,中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大,稍有不慎就容易出現(xiàn)文字錯誤,因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度,要求各級人員做到認真、準確、及時、高效,并將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學、合理,確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性,保證了工作質(zhì)量。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提高中心整體實力21世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭,而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度,著力培養(yǎng)自己的專家型人才,以形成自己的根基和底蘊,為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策,對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。

中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式,不斷激發(fā)職工的學習干勁,鼓勵職工武裝頭腦,豐富內(nèi)涵,勇于鉆研和探索,提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高,才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾,成為真正的威武之師。五、強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象管理服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理,在著力經(jīng)營的同時,不斷整頓隊伍作風,深化內(nèi)部制度管理,使職工形成良好的精神風貌。

1、加強職工作風建設(shè),保證隊伍健康發(fā)展中心及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時、間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等,使職工在日常工作中做到有約束、有控、制、有章法,有規(guī)矩。同時,經(jīng)常開會教育職工,要具備良好的職業(yè)道德和社會責任感,要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,具體到謝絕客戶的吃請,不喝客戶一口水,不抽客戶一根煙,不吃拿卡要,做到廉潔、公正,為中心樹立良好形象。

2、牢固建立“以人為本,用戶至上”的服務(wù)理念在市場競爭中,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶,取得信譽的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識,強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。

檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理,實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式,既方便了用戶,又提高了效率。今年大廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式,使用戶能夠盡早取得報告;3月份,我們對接樣大廳重新進行了裝修,將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面,這樣大廳的環(huán)境進一步得到了改善,同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品,使人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收集了客戶的意見和投訴信息。

我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時,也建立不擺譜,不吃拿卡要的良好行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學習,制定學習計劃,根據(jù)學習計劃每月學習兩次,要求每位黨員在學習中做好筆記記錄。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理,目前沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,進一步加強黨的作風建設(shè)。

活動室建設(shè)規(guī)范,各種制度上墻。

3、按時參加支部工作例會,積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng)先,積極開展批評與自我批評。

4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。

【第13篇 農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品檢測中心 2023年上半年工作總結(jié)

一、2023年上半年工作總結(jié)

1、今年1-6月份我中心按照建立全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系要求,認真學習《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳工作,確實提高廣大人民群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。

2、我中心積極爭取國家級項目以及省市級項目資金,今年年初市級財政撥入我中心125萬元專項款已經(jīng)到位,確保全部用于檢驗室改造工程和大型進口儀器設(shè)備的購置。

3、今年是全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治活動年,全國上下對此非常重視,我中心作為市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測檢驗機構(gòu)擔負著重要的職責,中心領(lǐng)導(dǎo)親自抓,加強農(nóng)產(chǎn)品市場的抽檢力度,對抽檢結(jié)果進行分析匯總并按月出簡報,上報給相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

4、目前我中心正在抓緊實施儀器采購及檢測檢驗室的改造工作,各項工作正在穩(wěn)定而有序的開展。截至6月8日,我中心檢驗室主體改造工程及水電改造項目已經(jīng)完工,設(shè)備到位可立即投入使用。

5、大型進口儀器設(shè)備(氣相色譜儀、液相色譜儀)招標采購工作已經(jīng)完成,計劃6月中旬儀器到位。常規(guī)儀器采購工作進入最后環(huán)節(jié)(預(yù)計6月20日到位),

檢驗臺及通風設(shè)備項目采購工作按原計劃進行。

6、開展深入學習和落實科學發(fā)展觀活動,全面提高我中心職工思想政治素質(zhì)。

7、安排兩名專業(yè)檢測技術(shù)人員去外地學習培訓(xùn):一名在江蘇省農(nóng)科院學習,另外一名在合肥國家農(nóng)產(chǎn)品標準檢測中心學習。

二、2023年下半年工作計劃

1、計劃組織中心部分人員外出學習考察,學習在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作方面做的比較好的省市的先進經(jīng)驗和方法。

2、繼續(xù)對滁城各大農(nóng)貿(mào)市場和蔬菜生產(chǎn)基地的蔬菜的農(nóng)藥殘留例行監(jiān)測(常規(guī)工作)。對抽檢結(jié)果進行分析匯總并按月出簡報,上報給相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

3、計劃下半年通過雙認證,目前正在做通過雙認證的前期相關(guān)準備工作,確保一次性通過。

4、進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,要求工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市區(qū)周邊農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社進行監(jiān)督檢查。

5、完成市農(nóng)委交辦的其他事宜.

【第14篇 檢測中心黨員春訓(xùn)工作總結(jié)范文

____年春季,縣檢驗檢測中心以貫徹黨的十九大精神為主題,認真開展黨員春訓(xùn)工作,促進黨員干部綜合素質(zhì)全面提升,取得明顯成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要工作及成效

(一)班子成員黨課培訓(xùn),強化四個自信。

3月,中心值班領(lǐng)導(dǎo)認真?zhèn)湔n,做好ppt課件,給中心全體干部職工貫徹___新時代中國特色社會主義思想、十九屆三中全會精神、____年全國兩會精神,通過上黨課,干部職工系統(tǒng)了解其歷史背景、主旨要義和重大決策部署,進一步增添了道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

(二)開展黨紀政紀教育,筑牢三大意識。

一是與食藥監(jiān)局一道,請縣紀委董勝同志講廉政課——《重整行裝再出發(fā),開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面——學習貫徹中央紀委十九屆二次全會精神》。二是召開中心全體會議,貫徹中央紀委、省紀委有關(guān)會議和文件精神。傳達中央紀委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神的問題、省紀委通報6期違反中央八項規(guī)定的問題等各類通報、省紀委關(guān)于羅濤嚴重違紀案件的通報等、通報3起扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題典型案例等。三是組織學習新修訂的《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度。通過學習,筑牢了干部職工的黨性意識、規(guī)矩意識和紀律意識,轉(zhuǎn)變了工作作風。

(三)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高兩種能力。

一是與食藥監(jiān)局聯(lián)合開展春節(jié)培訓(xùn),請縣檢察院講—《夯實兩法銜接工作,推進食品安全戰(zhàn)略》,請食藥監(jiān)局法規(guī)股郝澤京講《食品行政許可規(guī)范》、檢測中心講《食品監(jiān)督抽檢規(guī)范》、食藥局有關(guān)負責人講《藥品日常監(jiān)管要點》、《網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管》、《化妝品監(jiān)管》、《如何查處醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療器械違法行為》,通過學習,提高依法行政的能力。二是開展選派四名檢測骨干赴北京、上海培訓(xùn)氣相色譜、原子吸收等大型檢測儀器檢測技術(shù),組織檢驗檢測人員連續(xù)3個月開展實驗室食品藥品水質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品檢測技術(shù)大練兵活動,提高檢驗檢測能力。

(四)開展扶貧知識培訓(xùn),抓好四大一攻。

與食藥局一道,請縣扶貧辦副主任曾正兵講《堅決打贏____年脫貧摘帽攻堅決勝仗》,學習六個精準、五個一批、三率一度、一有兩不愁三保障和扶貧政策知識,同時,到扶貧聯(lián)系村文化村召開精準扶貧四大一攻推進會,組織中心和縣醫(yī)療中心扶貧干部進村入戶開展全域大走訪、政策大宣講、矛盾大排查、問題大整改,集中攻項目。落實危房改造開工14份,占總?cè)蝿?wù)21戶的67%,開發(fā)扶持完工9戶,在建11戶,其余12份正在落實。目前,文化村信息核準落實到戶,政策宣傳落實到戶,矛盾排查落實到戶,問題整改基本到位,走訪覆蓋所有貧困戶和非貧困戶。

(五)開展三送三幫服務(wù),服務(wù)四大產(chǎn)業(yè)。

中心還把工作的觸角延伸到經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個角落。與食藥局聯(lián)合開展“三送三幫”進食品生產(chǎn)企業(yè)活動,對屈姑、澤儂、康輝、秭源等全縣10多家重點食品生產(chǎn)企業(yè),送法律、送技術(shù)、送服務(wù),為企業(yè)義務(wù)培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù),免費檢測產(chǎn)品,助力企業(yè)改進生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌競爭力,服務(wù)“兩果兩葉”四大產(chǎn)業(yè)。。

二、存在的主要問題和下一步打算

存在的主要問題:一是學習深度不夠。對政策理論掌握不夠牢固,理解和融會貫通還有一定差距。二是學習效果還需進一步鞏固。需進一步理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新我們的工作思路和工作方法。

(一)深入推進常態(tài)化學習。

將理論、業(yè)務(wù)、規(guī)矩三學活動作為年年抓、經(jīng)常抓的重點,以“兩學一做”學習教育為重點,將每月15日定為支部主題黨日,每周五定為集中學習日,堅持自學和集中學習想結(jié)合。同時,積極參加縣直機關(guān)大學習組學習、理論在線學堂學習、普法在線學習,按要求做好讀書筆記,撰寫心得體會和專題研討發(fā)言稿,學習成績力爭優(yōu)秀以上。通過學習,樹立道德自信、理論自信、制度自信、文化自信,樹立牢固的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)。

(二)深入開展經(jīng)常性調(diào)研。

為將理論轉(zhuǎn)換為成果,中心將圍繞食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全開展深入調(diào)研,廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、生產(chǎn)企業(yè)和合作社負責人、社會各界的意見和建議,深入思考,撰寫一篇有思想深度、有理論依靠、有實施效果的調(diào)研論文。將理論內(nèi)化于心,外化于行,融合進食品、產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢測事業(yè)發(fā)展計劃和行動中,推動全縣檢驗檢測資源大整合、能力大提升、服務(wù)大優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)大升級。

【第15篇 水質(zhì)檢測中心實習總結(jié)

(1)實習時間:__年08月16日至__年11月29日

(2)實習地點:廣州市城市排水監(jiān)測站

(3)實習性質(zhì):生產(chǎn)實習

二、實習單位簡介

廣州市城市排水監(jiān)測站技術(shù)實力雄厚,監(jiān)測設(shè)備、分析儀器配置齊全?,F(xiàn)中高級專業(yè)技術(shù)人員占全員的50%以上。單位總面積3000余平方米,實驗室面積達到1800余平方米,擁有l(wèi)c-ms、icp-ms、aas、afs、uv-vis、gc、hplc、兩蟲等現(xiàn)代分析儀器和其他常規(guī)分析設(shè)備,擁有管道內(nèi)窺監(jiān)測特種作業(yè)車輛兩部、便攜式檢測設(shè)備等現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備。能對水體、固體廢物、氣體、排水管道等進行監(jiān)測分析。單位通過了國家計量認證和國家實驗室認可,檢驗?zāi)芰Πǎ撼鞘形鬯⑸铒嬘盟?、地表水、地下水、污泥、流量?2大類產(chǎn)品共464項。

廣州市城市排水監(jiān)測站成立于1996年,__增掛廣州市水質(zhì)監(jiān)測中心牌子,__年增掛廣州市水土保持監(jiān)測站牌子;是廣州市水務(wù)局管理下的正處級參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。負責廣州市江、河、湖、庫水質(zhì)水量監(jiān)測和城鄉(xiāng)供水、排水水質(zhì)監(jiān)測以及水土保持監(jiān)測等工作。單位內(nèi)設(shè)行政部、排水監(jiān)測部、供水監(jiān)測部、水保監(jiān)測部、檢驗部、質(zhì)控部、信息部七個部門。

廣州市城市排水監(jiān)測站建站十年,多次獲得廣州市政府、行業(yè)各項榮譽:被市委市政府評為“青山綠地、藍天碧水”工程先進單位;黨支部多次被主管局評選為“先進黨支部”;測檢科巾幗文明崗被評為省級巾幗文明崗;監(jiān)測科榮獲市級青年文明號稱號;綜合檔案管理達省一級標準等等。

建站以來,廣州市城市排水監(jiān)測站完成了對廣州市近百條河涌及近千家排污單位的水質(zhì)、水量的普查監(jiān)測工作,摸清了廣州市的排水水質(zhì)、水量狀況,已掌握廣州市各種水體的監(jiān)測數(shù)據(jù)30多萬個;開展了多個城市污水處理廠的水質(zhì)、水量在線監(jiān)測項目,并對城市污水處理廠的污泥進行了監(jiān)測分析和多種處置途徑的探討試驗;開展了城市下水道可燃有害氣體監(jiān)測,參與了《廣州市城市排水管理辦法》的修編等工作,多次成功進行了排水事故污染源調(diào)查和監(jiān)測,為有關(guān)部門及時指揮搶險提供了科學依據(jù)。多年來,廣州市城市排水監(jiān)測站為維護市政排水設(shè)施、廣州的城市污水處理、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和市領(lǐng)導(dǎo)對截污、治污工程的決策、保證公共財政資金的投入效益和人民群眾利益,做了應(yīng)有的貢獻。

當前,廣州經(jīng)濟社會發(fā)展已進入“__”新的關(guān)鍵時期。新的形勢和任務(wù)對排水監(jiān)測工作提出了更高的目標和要求。廣州市城市排水監(jiān)測站將進一步樹立“以人為本、科技為先,在發(fā)展中構(gòu)建和諧排水監(jiān)測站”的理念,以保障人民群眾生命和健康安全為目的,以服務(wù)廣州實施科學發(fā)展戰(zhàn)略為目標,繼續(xù)做好監(jiān)測事權(quán)工作,抓好污水廠在線監(jiān)測等重點項目的實施,抓好重大突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案和快速反應(yīng),抓好技術(shù)創(chuàng)新,抓好專業(yè)人才隊伍建設(shè),力爭在新的發(fā)展起點上,實事求是,真抓實干,以更新的技術(shù)、的成果、更高的品質(zhì)、更好的服務(wù)回報社會各界,發(fā)展排水監(jiān)測事業(yè),為構(gòu)建和諧廣州作出應(yīng)有的貢獻。

三、實習環(huán)境

實習期間,我在水質(zhì)監(jiān)測中心的供水監(jiān)測部工作,監(jiān)測部主要擬訂和組織實施城市供水水質(zhì)監(jiān)測計劃和工作方案。而我被安排為供水間的水質(zhì)監(jiān)測員,主要負責居民二次供水亞運管網(wǎng)水的現(xiàn)場檢測與采樣!二次供水的采樣面對的是不同的生活小區(qū)居民,亞運管網(wǎng)水主要是在各個固定的亞運場館。供水間有四名采樣員,歸供水監(jiān)測部所管,采樣員外出采樣配備司機。

四、實習過程

關(guān)于我在監(jiān)測中心的工作期間,大致可以分為三個時間段

1、了解時期

8月16號,第一次踏進單位的時候,單位里的一切對我都是陌生的。具體的工作流程是怎樣的都不知道,呈現(xiàn)在眼前的一切不免牽起我心中的一片茫然,這就是我即將實習的單位,我必須盡快的融入它。第一天,我被安排跟著車隊隊長蘇騰蘇大哥到花都那些水廠采樣,在停車場侯車時,小范對我說:“自己小心點,不要出差錯,蘇隊做事很嚴格?!睅еo張的心情我上了車。也許是被小范嚇著吧,在車上我只是有一句沒一句地跟他瞎聊!

采樣并不復(fù)雜,檢測水的濁度就用哈希的2100q便攜式濁度儀,測總氯余氯就用美國哈希的pcii余氯/總氯測定儀,測儀器的操作也很簡單,一個上午下來我也學會了操作。采樣流程:排水——測濁度,總氯余氯——采樣瓶采集水樣——標記填單——送水樣到水樣間。除了儀器的操作,蘇隊還跟我講解了很多細節(jié),如消毒藥灼燒到什么程度,甚至是最簡單的細菌瓶包扎等等。

2獨立時期

對采樣的工作有所了解熟悉后,剛開始時的那些緊張心情也慢慢的平靜下來,工作期間每天按時上班,然后收拾儀器工具發(fā)車采樣。開始工作的一個星期單位都安排我跟被人一同采樣。經(jīng)過一個星期的熟悉與了解,終于到了自己要單干的時候了!感謝單位信任我,一個星期的培訓(xùn),現(xiàn)在自己一個人也游刃有余。當然,工作期間也并不是完全沒有問題出現(xiàn),尤其是在采居民二次供水時,遇上不能進的小區(qū),那就要看你怎樣和保安、用戶溝通,或者趁別人進出時隨同而入!再者,一些居民會反映一些用水問題,如水質(zhì)有異味,水中有很多紅蟲等等的問題。如果這點方面的知識一點也不了解,真的不知道怎么解答他們的問題,當然,我是一個熱心的人,為此,我自己回到學校是也上網(wǎng)找了相關(guān)的文檔學習了解希望可以解答到他們。

3亞運時期

11月9號,亞運的逼近,二期的水質(zhì)監(jiān)測也正式啟動,由于增城那邊也有亞運場館,我被外派到那邊的監(jiān)測點。亞運時期,也許是最為辛苦的時期,每天六點就爬起床,經(jīng)過七八個鐘的車程才能采完樣回到單位。但我沒有怨,也不能怨,自己的選擇就要選擇下去。外派地區(qū)除了測試總氯余氯、濁度之外,我還要用eclo_便攜式水質(zhì)毒性分析儀或lumifo___手持式發(fā)光細菌毒性檢測儀進行生物毒性測試。

eclo_便攜式水質(zhì)毒性分析儀同時支持發(fā)光細菌法和化學發(fā)光法兩種毒性檢測方法?;瘜W發(fā)光法毒性分析可用于惡劣測試環(huán)境的毒性檢測,測試結(jié)果與發(fā)光細菌法等效。發(fā)光細菌法生物毒性分析試劑符合國際標準iso11348的規(guī)定,測試結(jié)果準確可靠。而lumifo___手持式發(fā)光細菌毒性檢測儀是一種基于生物傳感技術(shù)的毒性檢測系統(tǒng),根據(jù)發(fā)光細菌在新陳代謝時發(fā)光強度的變化進行定性和定量檢測。該儀器使用發(fā)光細菌凍干試劑,當這些細菌處于有毒的環(huán)境中時,它們發(fā)出的光受到抑制,根據(jù)其光強度變化即可快速準確地測試出樣品的毒性,可直接檢測上千種潛在的毒性物質(zhì)。其檢測結(jié)果可與標準毒性物hgcl2或苯酚對照得出相應(yīng)的毒性等級。(國標“gb/t15441-1995水質(zhì)急性毒性的測定——發(fā)光細菌法”。)

經(jīng)過一個月的生物毒性測試,從中我也總結(jié)出:水的生物毒性值大小不僅與水的溫度,試劑的溫度有關(guān),還儀器是否水平,平穩(wěn)有關(guān)。儀器上的生物毒性顯示線在加試劑后6min后開始下降。而進行多個樣品檢測時,選用國產(chǎn)的lumifo___能有效地縮短檢測的時間。而單樣或少樣時用eclo_便攜式比較適合。

五、關(guān)于自來水常見知識與問題

下面再說說我們再水質(zhì)監(jiān)測中的一些常見的知識和問題吧!

首先就拿我們要現(xiàn)場檢測的總氯余氯來說吧:

添加氯,作為一種有效的殺菌消毒手段,仍被世界上超過80%的水廠使用著。所以,市政自來水中必須保持一定量的余氯,以確保飲用水的微生物指標安全。但是,當氯和有機酸反應(yīng),就會產(chǎn)生許多致癌的副產(chǎn)品,比如三鹵甲烷等。超過一定量的氯,本身也會對人體產(chǎn)生許多危害,且?guī)в须y聞的氣味,俗稱“漂白粉味”?,F(xiàn)在,大多數(shù)的專家達成共識,使用氯化水和飲用水中有氯化物的確和得癌幾率有一定的關(guān)系。

2.紅蟲問題:

紅蟲是昆蟲雙翅目搖蚊科搖蚊的幼蟲,搖蚊的整個生長發(fā)育過程包括卵、幼蟲(紅蟲)、蛹和成蟲(搖蚊)四個階段。因此理論上講,在二次供水的每個環(huán)節(jié)如有任何疏忽都會給搖蚊產(chǎn)卵帶來機會,均會造成紅蟲污染飲水事件。

紅蟲滋生原因歸結(jié)為

由于管理不善,蓄水池長期未清洗消毒或清洗消毒不規(guī)范,池底積泥,池壁掛污,甚至苔蘚滋生,這種環(huán)境適宜于紅蟲滋生寄養(yǎng)、繁衍后代。

水池密封不好或無防護網(wǎng),導(dǎo)致蚊蟲進入水池產(chǎn)卵、孵化。

未對新建或改建的二次供水設(shè)施、設(shè)備進行徹底的清洗和消毒,就并網(wǎng)投入使用,會給蚊蟲產(chǎn)卵、孵化創(chuàng)造了條件。

紅蟲對環(huán)境的耐受力較強且繁殖迅速,不易被自來水中的氯殺滅。特別是炎熱的夏季,高溫容易使水中的余氯揮發(fā)較快,消毒能力降低,使紅蟲更容易存活,所以紅蟲污染飲水事件的發(fā)生頻率在夏季顯著增加。

3.至于異味的問題來源

漂白粉:市政水中因為加入了過量的漂白粉來消毒,難免會有一些剩余的漂白粉進入家庭用水中;重金屬:由于市政輸水管道的老化,部分腐蝕的金屬會以離子形式進入水中,導(dǎo)致水中重金屬含量超標。

4.自來水中的重金屬對人體有危害

市政自來水在離開水廠,到達用戶家中時,會經(jīng)過各種各樣的水管。由于歷史原因,大多數(shù)的市政水管已使用多年,且由各種不同材質(zhì)的金屬做成。水管會釋放不同量的有害重金屬到飲用水,比如鉛、銅、汞等。長期飲用有重金屬污染的水,會對人體造成各種危害。比如,鉛會很大程度上影響兒童的智力發(fā)展。

根據(jù)udc613.3gb5749-85生活飲用水衛(wèi)生標準中可知

集中式給水,除應(yīng)根據(jù)需要具備必要的凈化處理設(shè)備外,不論其水源是地面水或地下水,均應(yīng)有消毒設(shè)施。取地下水直接供入管網(wǎng)的一次配水井,必要時,還應(yīng)有除砂、防渾濁設(shè)施。

有關(guān)蓄水、配水和輸水等設(shè)備必須嚴密。且不得與排水設(shè)施直接相連,防止倒虹吸。用水單位自建的各類貯水設(shè)備要加以防護,定期清洗和消毒,防止污染。

凡與水接觸的給水設(shè)備所用原材料及凈水劑,均不得污染水質(zhì)。

集中式給水單位,應(yīng)不斷加強對取水、凈化、蓄水、配水和輸水等設(shè)備的管理,建立行之有效的放水、清洗、消毒和檢修等制度及操作規(guī)程,以保證供水質(zhì)量。

新設(shè)備、新管網(wǎng)投產(chǎn)前或舊設(shè)備、舊管網(wǎng)修復(fù)后,必須嚴格進行沖洗、消毒,經(jīng)檢驗渾濁度、細菌、肉眼可見物等指標合格后方可正式通水。

六、實習期工作總結(jié)和收獲

在水質(zhì)中心這幾個月的實習,可以說,我們獲益良多,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。雖然只是簡簡單單的取水樣,但是從當中的每一個細節(jié)都是非常重要的,特別跟別人一起工作的時候,一定要麻利,決不能慢手慢腳,而且做事情要懂得靈活變通,總之就不能死板,否則,只會令人討厭,這樣就更加難與人家相處好。經(jīng)過這次親身到水質(zhì)檢測中心的經(jīng)歷,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,雖然沒怎么用上學過的東西,但基礎(chǔ)的知識還是很重要的。從這次實習總結(jié)中,我們體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。另外,在就業(yè)心態(tài)上面也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西初到社會才接觸、才學習。所以現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長,學會了解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。

另外每天較早就要上班工作,每天下午回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

七、致謝

感謝廣州市水質(zhì)監(jiān)測中心給了我這樣的一個實習機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我的實習指導(dǎo)老師,在實習期間指導(dǎo)我在實習過程中需要注意的相關(guān)事項。感謝我所在的部門的所有同事,感謝你們對我的鼓勵和包容,感謝瑜姐,蘇隊、龐哥、小楊、小劉等諸位,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,和你們合作我非常愉快。感謝寶哥,勇哥,楊哥等各位司機,謝謝你們每天載我去采樣并教會我為人處事的道理。感謝在我工作時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

【第16篇 機動車輛檢測中心營銷科2023年度工作總結(jié)

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各職能部門和業(yè)務(wù)科室的支持配合下,營銷科全體成員以提升服務(wù)質(zhì)量為目的,以方便群眾辦事為原則,適時調(diào)整工作崗位與業(yè)務(wù)流程,不斷改進工作思路與工作方法。在內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、文明服務(wù)、規(guī)范管理上下功夫,積極進取、努力創(chuàng)新,較好的完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、 采取多種形式,加大宣傳力度

隨著市場化競爭愈演愈烈,單位性質(zhì)與職能隨之轉(zhuǎn)變。應(yīng)運而生的營銷科無疑為我單位的長遠發(fā)展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念,我們從成立之初便擔負著對內(nèi)接待、對外宣傳、踐行服務(wù)理念,重塑企業(yè)形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復(fù)雜的日常工作,更多的是來自社會各界質(zhì)疑的眼光與懷疑的態(tài)度。都說態(tài)度決定高度,現(xiàn)實面前我們必須端正態(tài)度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態(tài),隨時迎接新形式下的新挑戰(zhàn)。

眾所周知:營銷之道,重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、公交廣告、公眾設(shè)施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念,上山下鄉(xiāng),走街串巷,由點到面,層層鋪開。通過張貼公告、發(fā)放彩頁、分發(fā)名片使群眾對我們的工作性質(zhì)有了一定的了解;通過深入店鋪詳細詢問、耐心解答、認真記錄、及時回復(fù)使群眾對我們的工作態(tài)度有了一定的認可。由于宣傳到位,反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升,為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。

二,提升服務(wù)理念,加強理論學習

營銷科承擔著宣傳服務(wù)咨詢接待工作,是我中心重要的對外服務(wù)窗口。一直以來,我們秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以保護人民群眾經(jīng)濟利益為目的,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需求作為第一選擇,把人民群眾的建議作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準。積極轉(zhuǎn)變思想觀念,深入詮釋服務(wù)內(nèi)涵,廣泛拓展市場領(lǐng)域,踐行文明高效的服務(wù)理念。

螻蟻之穴潰千里之堤的古訓(xùn),警示我們必須時刻保持強烈的責任心與神圣的使命感,懷著深深的憂患心理與危機意識,立足本職,盡職盡責。從而悉心引導(dǎo)群眾辦理各項業(yè)務(wù),耐心解答相關(guān)咨詢服務(wù),誠心聽取各界意見建議,深化服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量。同時我們還適時調(diào)整工作崗位,簡化業(yè)務(wù)流程,推行首問責任制、一站服務(wù)制、當日結(jié)辦制等一系列便民服務(wù)制度;在醒目位置公布咨詢服務(wù)、投訴舉報電話,廣泛接受社會各界監(jiān)督;開展微笑服務(wù),規(guī)范文明用語,從根本上杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,譜寫了急民之所急,想民之所想,排民之所憂,解民之所難的新篇章。

一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業(yè)務(wù)范圍。身處學習型社會的我們必須認識到:只有通過學習,不斷拓展知識的深度和廣度,及時更新服務(wù)理念、適時提升業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)新形勢下的新要求。于是我們在內(nèi)部開展了諸如每天一個小故事,每周一次小總結(jié),每月一次大匯總等形式多樣的學習交流活動來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);通過聘請專業(yè)營銷人士對員工進行崗前培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以提升員工的專業(yè)能力。同時要求員工認真對待每次培訓(xùn),系統(tǒng)掌握各類知識,從而建立良好的知識形態(tài);積極倡導(dǎo)員工通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解政治時事,關(guān)注社會生活,逐步提高學習的積極性與主動性。通過系統(tǒng)、全面、深入的學習,基本達到了勤于學、敏于思、精于言、踐于行、學以致用、穩(wěn)步提升的效果。

三、更新管理模式,加速隊伍建設(shè)

管理大師彼得·德魯克說過:在企業(yè)里沒有垃圾,只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和特長,并把他們放在相應(yīng)的位置,才能達到事半功倍的效果。在這一理念的引領(lǐng)下,我們在團隊管理方面做了以下努力:

1、明確規(guī)章制度,規(guī)范管理模式。 常言道:無規(guī)矩不成方圓。我們建立了一整套完備的請示報告制度、監(jiān)督檢查制度、文明用語制度、衛(wèi)生管理制度、考勤獎懲制度、請假銷假制度,做到了“事事有要求,處處有標準”。執(zhí)行過程中嚴格要求、一視同仁、制度面前、人人平等進而形成了有章可循、違章必究、以制度管人,用制度服人的新型管理模式,從而強化了管理的嚴肅性,增強了制度的說服力,提升了員工的執(zhí)行力。

2、建立健全激勵機制,調(diào)動員工的積極性。在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作實際制定了詳盡的考核評估辦法。對業(yè)績完成好的員工給予相應(yīng)獎勵,對工作不積極業(yè)務(wù)完成不好的給予相應(yīng)處罰。采取多勞多得的薪資模式,激發(fā)員工的積極性與主動性;選用末位淘汰制,給員工以緊迫感與危機感。切實做到了獎懲到位,責任人,不偏不倚,賞罰分明。

3、規(guī)范檔案管理,收集客戶信息。在實行場地登記客戶信息,統(tǒng)計牌照發(fā)放情況收集車輛相關(guān)信息的同時,我們還十分注重客戶維護工作。電話作為我們與客戶溝通交流的第一平臺,特安排專人適時提醒、定期回訪,了解客戶對我們服務(wù)的滿意度,并做好建設(shè)性意見建議的收集落實工作,為下一年度工作的開展準備了第一手資料。

4、健全會議機制,實行組長負責制。推行“總結(jié)問題,提高自己”的日、周、月三會機制。每天下午召開會議,總結(jié)當天業(yè)務(wù)情況;每周召開例會,分析日常工作中存在的問題并提出解決方案;每月召開總結(jié)大會,以市場需求為導(dǎo)向,適時調(diào)整營銷策略。要求組長自查自糾,尋找管理工作中存在的問題,有針對性的提出改進措施與實施方案;每天記錄組員業(yè)績情況,月初制定計劃,月末進行匯總,做到隨時隨地心中有數(shù)。

5.統(tǒng)籌兼顧,以人為本。通過建立員工檔案,了解員工基本情況,通過組織員工活動,加強日常溝通交流,形成有活大家干,有難大家?guī)偷牧己蔑L氣,增強了團隊的凝聚力與核心力。積極發(fā)掘每位員工的潛力,并提供廣闊的發(fā)展空間,讓員工以積極向上的心態(tài),迎接每一次新的挑戰(zhàn)。注重培養(yǎng)員工獨立解決問題的能力,“逼迫”他們遇到問題首先提出解決方案,樹立了員工的主人翁意識與使命感。從而杜絕了遇到問題找借口、推諉扯皮的不良現(xiàn)象,逐步建立起“解決問題是職責”的職業(yè)操守。

面對成立之初人員少,底子薄,基礎(chǔ)弱的現(xiàn)狀,堅韌不拔的營銷人在外界的質(zhì)疑與唏噓聲中喁喁前行。春去冬來,經(jīng)過全體營銷人一千多個日日夜夜的不懈努力,而今我們已成長為一支心理素質(zhì)過高,應(yīng)變能力過強、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)人才隊伍。下屬接待組承擔著維持場地秩序,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)等業(yè)務(wù)。在與客戶面對面交流的過程中,成員掌握了咨詢服務(wù)的基本禮節(jié),自覺以真誠的微笑、清晰的語言、體貼的服務(wù)高效辦理相關(guān)業(yè)務(wù),切實做到了接待群眾熱心、解決問題耐心、辦理手續(xù)細心、服務(wù)交流誠心;市場組則充分發(fā)揮市場調(diào)研的基礎(chǔ)性作用,扎實細致的進行信息數(shù)據(jù)的收集整理工作,為制定科學有效的營銷策略提供了真實可靠的依據(jù);電話組擔負著推介服務(wù)理念,吸引新客戶,維系舊客戶,深入挖掘潛在客戶的任務(wù)。要求隨時記錄客戶信息,及時處理反饋意見,堅持文明用語,杜絕俗語俚語,注重自身修養(yǎng),維護團隊形象。各小組在穩(wěn)步推行各自管理模式與營銷策略的同時,實行小組內(nèi)互幫互助、干練結(jié)合、精誠協(xié)作、同步提高的幫扶機制;小組間大事講原則,小事講風格,互動交流、銳意進取的合作理念,進而提升了隊伍整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

一年來,通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,團隊成員的密切配合,自身堅持不懈的努力,我們在內(nèi)部素質(zhì),外部形象、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績上都取得了一定成效。成績屬于過去,未來仍需努力!今后,我們將以宣傳提升服務(wù),以服務(wù)謀求發(fā)展。思想上與時俱進,及時更新工作思路與營銷策略;工作中埋頭苦干,積極高效的完成各項工作;學習上精益求精,努力維持良好的知識形態(tài);生活上克勤克儉,杜絕鋪張厲行節(jié)約。時刻以前瞻的意識、發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的舉措緊密聯(lián)系實際,密切各方配合。在逐步完善服務(wù)機制,創(chuàng)新工作思路,改進工作作風的基礎(chǔ)上深入詮釋營銷內(nèi)涵,樹立良好社會形象,自覺接受群眾監(jiān)督,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

檢測中心總結(jié)(十六篇)

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