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【第1篇 公司“三星級(jí)團(tuán)委”總結(jié)材料
團(tuán)委工作總結(jié)
××年公司“三星級(jí)團(tuán)委”總結(jié)材料
“以‘’重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)公司黨政中心工作和服務(wù)青年成長成才為根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持團(tuán)干抓作風(fēng),團(tuán)員抓素質(zhì),工作抓創(chuàng)新,效果抓落實(shí),全面促進(jìn)團(tuán)建工作再上新臺(tái)階?!笔俏夜緢F(tuán)委××年工作指導(dǎo)思想,一年來,緊緊圍繞這一工作指導(dǎo)思想,在實(shí)業(yè)公司團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過從各方面最大程度調(diào)動(dòng)全體團(tuán)員青年工作積極性,創(chuàng)造性開展工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,有力地促進(jìn)了公司雙文明建設(shè)?,F(xiàn)將“三星級(jí)團(tuán)委”材料總結(jié)如下。
一、開展形勢目標(biāo)教育工作,引導(dǎo)團(tuán)員認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。
形勢不講不透,思想不育不清。我公司團(tuán)委緊緊圍繞公司不同時(shí)期中心工作任務(wù),適時(shí)在全體團(tuán)員中有針對性地開展主題形勢目標(biāo)
教育工作,使全體團(tuán)員精神面貌得到了較大改變。月份,根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化,市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化,結(jié)合公司
××年全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、改革發(fā)展等情況,我們積極組織團(tuán)員開展了以“認(rèn)清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內(nèi)容的形勢目標(biāo)教育;
月份,汽車配件市場出現(xiàn)亮點(diǎn),銷售形勢喜人,根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃節(jié)節(jié)增加,任務(wù)量逐月攀升、加重的情況,我們又開展了“抓住機(jī)遇,
不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標(biāo)教育;月份,東風(fēng)公司與日產(chǎn)正式簽署全面長期合作,為團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)由此帶給公司
的影響,開展了“加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做適應(yīng)企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標(biāo)教育。總之,通過不同時(shí)期及時(shí)抓好形勢目標(biāo)和改革意識(shí)教育,
引導(dǎo)廣大團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展前景,變壓力為動(dòng)力,有效增強(qiáng)了他們的危機(jī)意識(shí),調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性,以飽滿的熱情積極投身于公司
的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。 二、組織團(tuán)員開展立項(xiàng)獻(xiàn)工活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用,為公司創(chuàng)效。
一年來,我公司團(tuán)委緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,積極組織廣大團(tuán)員青年開展各種獻(xiàn)工立項(xiàng)活動(dòng),為公司減負(fù)創(chuàng)效。
上半年,公司生產(chǎn)任務(wù)逐月增加,生產(chǎn)形勢十分可喜,為了搶抓機(jī)遇,公司緩解生產(chǎn)中的壓力,爭創(chuàng)最佳效益,我們積極組織團(tuán)員開展了
各種形式的獻(xiàn)工活動(dòng)。缸墊團(tuán)支部利用業(yè)余時(shí)間通過組織鉗工工種團(tuán)員對缸墊車間生產(chǎn)急用的氣缸墊本體落料模具進(jìn)行技術(shù)改造,確保
了車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行;制管分公司團(tuán)支部利用雙休日通過組織團(tuán)員青年開展青年突擊隊(duì)活動(dòng),對分公司俏銷的ф×直管產(chǎn)品進(jìn)行鋸
切、打銹、去毛刺,對精密焊管生產(chǎn)自動(dòng)線關(guān)鍵部位機(jī)架進(jìn)行維護(hù)清洗,有效保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。
除了積極組織團(tuán)員青年開展各項(xiàng)獻(xiàn)工活動(dòng)外,我們還組織開展了“青春杯”立項(xiàng)、“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”等活動(dòng)。××年,根據(jù)實(shí)業(yè)公司團(tuán)委
“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動(dòng)安排,我們積極進(jìn)行了“高溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”、“精密焊管生產(chǎn)線”兩個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)工作,并且都被獲
得批準(zhǔn)立項(xiàng)。一年來,“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”活動(dòng),我們通過日常嚴(yán)格進(jìn)行考核,扎實(shí)推進(jìn),使該活動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)都得到了較好實(shí)現(xiàn)?!案?/p>
溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”項(xiàng)目現(xiàn)正在最后的實(shí)際試驗(yàn)階段,預(yù)計(jì)年底此項(xiàng)目將順利開發(fā)應(yīng)用成功。
總之,一年來,我公司團(tuán)委通過大力開展各種獻(xiàn)工立項(xiàng)活動(dòng),為公司減輕了許多重?fù)?dān),創(chuàng)造了巨大效益。全年共計(jì)義務(wù)獻(xiàn)工小時(shí),團(tuán)員參與
率達(dá)以上,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)萬余元。
三、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高團(tuán)員素質(zhì),適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。
構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
【第2篇 三星級(jí)筆試??季湫涂偨Y(jié)
三星級(jí)筆試常考句型總結(jié)
摘要小升初考試的壓力和競爭逐年加劇,很多重點(diǎn)初中院校不僅看重學(xué)生在小升初考試的排名,而且對小學(xué)生英語證書也有一定的要求。為大家提供三星級(jí)筆試??季湫?,希望大家有所參考!
三星筆試中有哪些句型是必考的`?看了這篇你就全知道了。
三星筆試聽力第一部分“聽句選答”一共8題。這類題目其實(shí)相當(dāng)于四星口語考試中第一部分“quickresponse”的題型。因此有考過四星的小朋友在這一部分的得分率會(huì)較高?,F(xiàn)在我就把這部分??嫉木湫蜌w類列出來供大家參考。這些日常用語的回答有相對的固定應(yīng)答模式,需要平時(shí)多加練習(xí),多讀多背自然考試的時(shí)候就會(huì)得心應(yīng)手。做到立即反應(yīng)。就不會(huì)出現(xiàn)有的小朋友左右斟酌而選不出的情況了。
??季湫停?回答并非唯一,僅作參考)
建議類:
whydon’tyouturnonthetelevision?——that’sagoodidea.
whataboutgoingtothatnewrestaurant?——that’sagoodidea.
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you’dbetternotsitonthechair。itiswet.——thankyouforremindingme.
請求許可類:
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mayileavenow?——no,youneedn’t.
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提供幫助類:
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邀請、請求類:
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祝賀贊揚(yáng)類:
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遺憾類:
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特殊疑問句類:
howoften...?(問頻率)——onceaweek/onceamonth…
howlong…?(問時(shí)間多久)
howfar…?(問距離)
howsoon…?(問多快)——aboutaweek.
when/where/who/what/howmany/howmuch等
其他??嫉湫途湫停?/p>
makeyourselfathome,please.——thanks,iwill.
whatdoes…looklike?——itisverybeautiful.
問路:e_cuseme,howcanigotothenearestsupermarket?——sorry,i’mnewheretoo.
打電話:thisis…i’dliketospeakto…/mayispeakto…?——holdon,please.
介紹;thisismycousin,alice.---hi,alice.
天氣類:whatwastheweatherlikeyesterday?——itwassunny.
詢問意見:whatdidyouthinkofthefilm?
同意與不同意:ididn’tlikepopmusicwheniwasyoung.――neitherdidi
希望我們提供的三星級(jí)筆試??季湫湍軌蚱鸬綄?shí)際的作用,幫助大家順利考取小學(xué)生必備英語證書,輕松進(jìn)入重點(diǎn)初中院校!
【第3篇 三星手機(jī)銷售管理人員年度工作總結(jié)
三星手機(jī)銷售管理人員年度工作總結(jié)
三星手機(jī)銷售管理人員年度工作總結(jié)
在營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動(dòng)和推廣工作?,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。
1.鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)
武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。
我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。
2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍。
目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。
對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。
這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運(yùn)作的生力軍,是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢otc市場的人員保證。
3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。
在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。
首先,出臺(tái)了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。
其次,出臺(tái)了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放,業(yè)務(wù)開展的`基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)。”
第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的日、周兩會(huì)機(jī)制。每天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會(huì),及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。
4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。
目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。
5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。
20__年度,武漢辦通過新產(chǎn)品的市場開拓,共實(shí)現(xiàn)了銷售額_萬元;利潤額y萬元。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。
所以說,營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),為公司創(chuàng)造了一定的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。
希望有一天,營銷部能成為a公司吸引生產(chǎn)廠家、選擇總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 。
三星手機(jī)銷售管理人員年度工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,我到三星公司西安店已近兩個(gè)月的時(shí)間,回顧這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,完成銷售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班,因工作需要公司調(diào)我在小寨附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地總結(jié)如下。
我覺得,無論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。
要做好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細(xì)心,認(rèn)真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大貢獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時(shí)也感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率。手機(jī)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時(shí)也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。 有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對方的長處,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。
由于社會(huì)發(fā)展,行業(yè)競爭激烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
【第4篇 三星集團(tuán)人力資源部工作總結(jié)范例
自上月十二號(hào)至今,我來三星人力資源部已經(jīng)有一個(gè)月了。一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)、環(huán)境適應(yīng)、思維轉(zhuǎn)變……也還算是忙忙碌碌,因忙碌故而充實(shí),然而因?yàn)槌鋵?shí)往往日子過得似乎倉促,倉促地不暇思索。可是,當(dāng)驀然回首的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),這匆匆而過的一個(gè)月確讓我有了相當(dāng)程度的轉(zhuǎn)變,或者說是提高。也許這時(shí)候說完成了由校園向職場的轉(zhuǎn)換還為時(shí)過早,然而不可置疑的是,這一個(gè)月的鍛煉讓我更成熟了、更自信了、更能以積極上進(jìn)的態(tài)度面對工作、生活中的問題了……
畢業(yè)之初能來到三星這個(gè)平臺(tái)是我的萬幸。當(dāng)前很多人主張大學(xué)生要先就業(yè)再擇業(yè),我向來不贊成,認(rèn)為這不過是無奈之舉,如果能有絲毫的機(jī)會(huì)還是要在就業(yè)之前擇好業(yè),做好職業(yè)生涯規(guī)劃(這絲毫的機(jī)會(huì)對每個(gè)人都是有的)。我就是在畢業(yè)之前花了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間在對自我的審視和人生方向的選擇上,所以說,畢業(yè)之后能夠從事本專業(yè)(人力資源)工作是我的必然。不過,盡管是必然,三星人力資源部這個(gè)平臺(tái)也確實(shí)讓我意外驚喜,在做好了一波三折的打算之后能夠順?biāo)浦鄣貙?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)對誰都是一種萬幸!對萬幸的事自然不能辜負(fù)。
一、工作描述
一個(gè)月內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌,但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事:
一、統(tǒng)計(jì)分析崗位需求。定期了解各分公司的缺員情況,隨時(shí)掌握人員變動(dòng)狀況,定期對入職人員做分類統(tǒng)計(jì),有效利用崗位分析表。
二、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看鄒平人才網(wǎng)、51job、公司郵箱,篩選求職者簡歷,聯(lián)系合格者面試,并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。
三、辦理員工報(bào)名、入職手續(xù)。
四、更新、完善人才庫。定期掌握集團(tuán)公司及各分公司大專以上學(xué)歷人才信息,隨時(shí)登記大專以上學(xué)歷來訪者信息,保證內(nèi)外部人才庫的更新。
……
也許隨著對工作的熟悉我還會(huì)接觸更多更有挑戰(zhàn)性的工作,如員工培訓(xùn)、活動(dòng)組織、招聘會(huì)、招聘宣講等等,但是對于當(dāng)月來說,目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧,在我熟練掌握各項(xiàng)工作后也許會(huì)發(fā)現(xiàn),今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。
我的工作重點(diǎn)是招聘,在員工的招聘、入職方面的具體工作我是按照以下流程進(jìn)行的:
一、前期工作。
1、分析崗位需求;
2、重點(diǎn)、緊急崗位建檔;
3、搜尋、聯(lián)系所需人才。
二、初試階段。
1、重點(diǎn)了解、驗(yàn)證應(yīng)聘者基本條件;
2、對初試合格者登記;
3、開介紹信介紹到崗位復(fù)試。
三、復(fù)試后階段。
1、在登記表上標(biāo)注;
2、交待次日或指定時(shí)間前來培訓(xùn),交待應(yīng)辦手續(xù),對需體檢者開查體介紹信。
四、培訓(xùn)階段。
1、收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報(bào)告、無犯罪證明等;
2、培訓(xùn);
3、填試用通知單,并招經(jīng)理簽字。
五、入職辦理階段。
1、簽合同、填員工信息登記表;
2、檢查合同、登記表、體檢報(bào)告、無犯罪證明沒有問題,發(fā)放試用通知單。
六、登記入檔階段。
1、按公司分別做入職登記;
2、合同及相關(guān)證明分別存檔;
3、大專以上來訪、入職者登記;
4、整理保存試用通知單存根及介紹信。
二、工作中存在問題總結(jié)
工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇、工作流程的熟記現(xiàn)在來說都已經(jīng)沒有很大的問題,但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個(gè)集團(tuán)公司的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步的努力調(diào)整適應(yīng)。這個(gè)過程或許要的時(shí)間會(huì)更長一些,因?yàn)檫@不單單是一個(gè)工作方法和流程的簡單問題,它受到自身觀念、思維、經(jīng)驗(yàn)、性格、心理等多方面本性因素的制約。通過這一個(gè)月來的自我觀察和身邊朋友同事的評價(jià),我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個(gè)方面的弱點(diǎn):
一、相當(dāng)程度上的幼稚、不成熟。首先是處事態(tài)度和方法的不成熟,在學(xué)校里身邊都是跟自己年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)差不多的同學(xué)、朋友,交流起來不用有太多顧忌;但是工作以后要面對很多類型的人群,從普通職工到高層領(lǐng)導(dǎo),從小弟小妹到大爺大媽,性格多種多樣……乍面臨這種紛繁復(fù)雜、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思維觀念的不成熟。有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠(yuǎn),或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題,以致有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。然而,這兩點(diǎn)不成熟的表現(xiàn)歸根結(jié)底還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足造成的,社會(huì)就像那塊磨刀石,只有切身與之相磨礪方顯利刃!
二、不是足夠自信。這一點(diǎn)是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來的缺點(diǎn)之一,往往我總是將自己置于邊緣角落的位置,對中心位置的焦灼感有些心理上的畏懼,但是不可否認(rèn)的是自我將這個(gè)弱點(diǎn)剖析出來以后至今已經(jīng)有了很大的改善。不過,自信需要底氣,底氣源于資本,一種心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)變往往需要一些時(shí)間或者不同尋常的經(jīng)歷,也許對于我在時(shí)間上還有點(diǎn)欠缺也許在經(jīng)歷上還有所不足,但是只要我保持心理狀態(tài)時(shí)上進(jìn)的就不怕起點(diǎn)低,也不怕路途遠(yuǎn)!
三、表達(dá)溝通能力需要提高。初來的幾天,經(jīng)理也評價(jià)我說“敏于行而訥于言”,一語中的。我前不久看的一本書叫《鈍感力》,教人們在為人處事、心理反應(yīng)上要學(xué)會(huì)有一些鈍感,或者說木訥;曾國藩也主張?jiān)谡Z言上不要太敏捷、靈巧,而多一時(shí)間和精力在思考上,我受這種主張的影響很大。不過,雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn),語言上的過于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn),起碼在溝通上是一種障礙。
另外,從外部環(huán)境方面來考慮,我也存在這樣的問題:孤懸海外,不沾圣化。自入職以來就在招聘辦公室這邊,沒有經(jīng)歷總部的融合適應(yīng)階段,很多工作上需要摸索,大部分工作屬于受總部遙控型的,雖然并不影響工作的進(jìn)行,但是對于環(huán)境的融入?yún)s是一個(gè)制約因素。
三、問題應(yīng)對思路
針對以上總結(jié)的個(gè)人及環(huán)境弊端,接下來我將采取如下調(diào)整應(yīng)對思路:
首先,多與人交流。無論是經(jīng)驗(yàn)不足、不夠自信還是表達(dá)力差,一個(gè)共同的原因就是接觸的人少、與人交流的少、涉足的社會(huì)層面狹窄,因而在以后的工作生活中要從心理上改變對紛繁復(fù)雜的人際交往的看法,不以之為一種負(fù)贅,相反,要從多姿多彩的人際交往中體會(huì)結(jié)識(shí)各種各樣性格的人的樂趣。多與人交流、多參加社會(huì)活動(dòng)、多思考總結(jié)、多以學(xué)習(xí)的姿態(tài)面對每一個(gè)人每一件事。
第二,保持下班后規(guī)律、上進(jìn)的日常生活。堅(jiān)持每天鍛煉,保證身體健康強(qiáng)壯,只有身體健康才能從外表上體現(xiàn)出自信的氣質(zhì);堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),每天補(bǔ)充些知識(shí)、精神食糧,腹有詩書氣自華,腹有詩書自然能做到口若懸河,腹有經(jīng)史自然能夠處事不驚,也自然對自己不用懷疑。
第三,多向領(lǐng)導(dǎo)請教。我相信絕大部分領(lǐng)導(dǎo)尤其是年長的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)厭倦年輕下屬向他經(jīng)常問一些問題,相反,他們肯定以能夠把半生的經(jīng)驗(yàn)教授給我們年輕人而欣慰。我身在辦公北樓,北樓有林經(jīng)理,也有其他很多有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、同事,我有問題可以隨時(shí)向他們請教。當(dāng)然,我每天都會(huì)往南樓去,很多問題都不用占用多少時(shí)間,匯報(bào)工作的同時(shí)聽聽經(jīng)理的指導(dǎo)。經(jīng)理當(dāng)時(shí)說要隨時(shí)學(xué)習(xí),抓住人就問。所謂三人行必有我?guī)?,我?yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)、學(xué)精這種能力,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,甚至路邊認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人,如果他們有可能解答我的問題我都要向他們請教。
第四,拜訪各分公司。經(jīng)理也支持不僅要讀萬卷書還要行萬里路,光是通過柏拉圖所謂理型世界來認(rèn)識(shí)事物是是不夠的,只有通過感官世界切實(shí)的體驗(yàn)過才能有觸目驚心的認(rèn)識(shí)。因而光在腦子里想當(dāng)然的構(gòu)思出分公司的樣子,推斷出內(nèi)部的工作流程是不夠的,當(dāng)別人問起的時(shí)候即使能夠瞞天過海但說起來也不自信,所以一有機(jī)會(huì)就過去瞧瞧,跟公司的領(lǐng)導(dǎo)同事交流交流。
四、幾點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)
經(jīng)理說,剛來到一個(gè)環(huán)境中我們要先學(xué)習(xí),等把這里傳統(tǒng)的東西學(xué)會(huì)了、學(xué)通了我們才有資格對它提出創(chuàng)新意見。我來到三星人力資源部的一個(gè)月,學(xué)到的東西不少,但是較之崗位所有的工作只是皮毛而已,尙沒有學(xué)完學(xué)完更不用說學(xué)會(huì)、學(xué)通了。不足以提出個(gè)人看法,但是與先前所學(xué)理論知識(shí)相較,確實(shí)發(fā)現(xiàn)許多不能契合的地方讓我不能明白,因而大致列出來請求經(jīng)理指教。
一、部門人員的角色。剛來面試的時(shí)候,經(jīng)理說過我們?nèi)肆Y源部是一個(gè)人才培養(yǎng)中心,是為公司培養(yǎng)鍛煉人才的地方,這就決定了本部門職員的流動(dòng)性,大多職員都在一兩年后調(diào)任其他崗位,然后再從內(nèi)外部選拔、培養(yǎng)。這樣一來,我們部門就成了一個(gè)中轉(zhuǎn)站,永遠(yuǎn)形不成一個(gè)有實(shí)力的穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),因而人力資源部也不容易壯大起來。所以,我感覺人力資源部應(yīng)該有一個(gè)內(nèi)部的提升機(jī)制,從而使提升不單單是外調(diào),當(dāng)然這種提升的方式可以使靈活的不限于職位的晉升。
二、對待高學(xué)歷求職者。首先是在面試方面,對于特別的崗位我們應(yīng)該有專門的面試流程設(shè)計(jì),不應(yīng)該讓他們跟所有的入職者一塊到辦公室湊熱鬧,或者處理方式不應(yīng)看起來太過隨意,以體現(xiàn)對他們的尊重、對知識(shí)的尊重。因?yàn)閯偖厴I(yè)的大學(xué)生的心理都比較敏感,一時(shí)可能接受不了理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差;然后是在簽訂勞動(dòng)合同方面,大學(xué)畢業(yè)生對待勞動(dòng)合同的態(tài)度十分謹(jǐn)慎因而過于死板,因?yàn)閷W(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)中都有強(qiáng)調(diào)關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂的問題,前段時(shí)間就有一個(gè)應(yīng)聘電廠的畢業(yè)生不敢簽合同走了,所以在勞動(dòng)合同方面還要進(jìn)行一些思考。
以上是我一個(gè)月來的工作總結(jié),以及一些想法,很多不成熟的地方希望經(jīng)理批評指導(dǎo)。總體來說,這個(gè)月是以學(xué)習(xí)和適應(yīng)為主,真正的工作,或者說做出有價(jià)值的工作還在于以后的加倍努力、不斷進(jìn)取。
【第5篇 三星級(jí)筆試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
三星級(jí)筆試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)大全
1.情景對話:把握自己扮演的角色,要投入到扮演的角色中去。考試時(shí)一般是讓兩個(gè)小朋友組成一組,給一張小紙條,臨時(shí)進(jìn)行1分鐘的準(zhǔn)備。要說到4句以上有意義的話才能通過。
2.朗讀兒歌/故事:朗讀要流暢,遇到不會(huì)的生詞不要害怕,也不要停頓,按語音規(guī)則讀就行了。
3.看圖說詞:注意畫面中有文字要求單詞的詞性,不要混淆。
4.聽說相反:切記一定不可以加“not”來表達(dá)相反的意思。熟記教材中的形容詞和副詞的分類,不要混淆。
5.聽聽做做:認(rèn)真聽錄音,一步一步完成指令,但不要有多余的動(dòng)作,而且動(dòng)作要盡量做的迅速。
6.快聽快答:要善于靈活回答問題,而且不要拖時(shí)間,不會(huì)的`問題就讓它過去,也不要請老師重復(fù)。用簡單句回答,但不要簡簡單單用“yes/no”來回答,一定要具體完整。比如:areyouinterestedinoutdoorsports?回答應(yīng)該是:yes,iam(veryinterestedinoutdoorsports).
7.看圖說話:認(rèn)真看圖片,講一個(gè)完整的故事(一般圍繞時(shí)間,地點(diǎn),人物,起因,結(jié)果),做到語句基本通順,對語法要求不會(huì)特別高,但要保持故事前后時(shí)態(tài)的一致性。
8.看看說說:一般都涉及到日常生活息息相關(guān)的物品,比如電話,電腦,字典等,最主要要說到這個(gè)東西的用途。
1.“情景對話”考試注意事項(xiàng):
1.考試形式有兩種:
1)考生根據(jù)所設(shè)定的場景及活動(dòng)要求與主考老師進(jìn)行對話。
2).兩位考生為一組,考生根據(jù)所給圖片上的情景進(jìn)行對話。
2.考試時(shí),有場景提示和要求,考生必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì),對話時(shí)必須緊扣中心思想,不要偏題.
句型補(bǔ)充:
◆介紹和開場白introductionandopeningconversations:
a:mary,thisisjoe’sbrotherdavid.
b:i’mverygladtomeetyou.
c:it’sapleasuretomeetyou.
b:what’syourimpressionofshanghai?
c:oh,shanghaiissonice,andthepeopleisverykind.
怎么來自我介紹
name,grade,favoritefood,favoritecolor,favoritesubject,birthday等等
2.看圖說詞
3.朗讀兒歌/段文
輔導(dǎo)教材
4.聽說相反
先學(xué)習(xí)教材
1.yourski-jacketisreallybig.(small)
2.mymotherhasalongdress.(short)
3.1wanttobuyanoldtable.(sell/new)
4.thisoldmanisreadinganewspaper.(young)
5.sheisaslowrunner.(fast)
6.vegetableisgoodforyourhealth.(bad)
7.thereisacleanblanket.(dirty)
8.doyoulikecoldweather?(hot)
9.thebo_heiscarryingisveryheavy.(light)
10.heisfromapoorcountry.(rich)
11.turnleft,thenyoucanseethemetro/underground.(right)
12.thatthinpandaiseatinganapple.(thick)
13.myquiltisalittlebitthin.(thick)
14.shewasthefirstinthetest.(last)
thelakeiscoveredbythickice.(thin)
15.comehere,please.(go/there)
16.let’sbegintheclass.(end)
17.whendoyoustartyourlesson?(finish)
18.closehewindow,please.(open)
19.mayiaskyouaquestion?(answer)
20.don’tforgettoturnoffthelight!(turnon)
21.thebabyiscrying.(laughing)
22.youmustgetonthebusnow.(getoff)
23.igotobedlate.(early)
24.standup,boys!(sitdown)
25.thisisthelastroominthishotel.(first)
26.ilikethelastgame.(first)
27.thebabyissittingonmyleft.(right)
28.therewillbeaheavysnowtomorrow.(light)
29.thereisanoldcameraisonthetable.(new)
30.whereismyoldt-shirt?(new)
31.myhairislongerthanyours.(shorter)
32.shefeelscold(hot)
【第6篇 2023年公司“三星級(jí)團(tuán)委”總結(jié)材料工作總結(jié)
2023年公司“三星級(jí)團(tuán)委”總結(jié)材料 “以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)公司黨政中心工作和服務(wù)青年成長成才為根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持團(tuán)干抓作風(fēng),團(tuán)員抓素質(zhì),工作抓創(chuàng)新,效果抓落實(shí),全面促進(jìn)團(tuán)建工作再上新臺(tái)階。”是我公司團(tuán)委2023年工作指導(dǎo)思想,一年來,緊緊圍繞這一工作指導(dǎo)思想,在實(shí)業(yè)公司團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過從各方面最大程度調(diào)動(dòng)全體團(tuán)員青年工作積極性,創(chuàng)造性開展工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,有力地促進(jìn)了公司雙文明建設(shè)?,F(xiàn)將“三星級(jí)團(tuán)委”材料總結(jié)如下。一、開展形勢目標(biāo)教育工作,引導(dǎo)團(tuán)員認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。 形勢不講不透,思想不育不清。今年以來,我公司團(tuán)委緊緊圍繞公司不同時(shí)期中心工作任務(wù),適時(shí)在全體團(tuán)員中有針對性地開展主題形勢目標(biāo)教育工作,使全體團(tuán)員精神面貌得到了較大改變。3月份,根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化,市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化,結(jié)合公司2023年全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、改革發(fā)展等情況,我們積極組織團(tuán)員開展了以“認(rèn)清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內(nèi)容的形勢目標(biāo)教育;5月份,汽車配件市場出現(xiàn)亮點(diǎn),銷售形勢喜人,根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃節(jié)節(jié)增加,任務(wù)量逐月攀升、加重的情況,我們又開展了“抓住機(jī)遇,不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標(biāo)教育;10月份,東風(fēng)公司與日產(chǎn)正式簽署全面長期合作協(xié)議,為幫助團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)由此帶給公司的影響,開展了“加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做適應(yīng)企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標(biāo)教育??傊?,通過不同時(shí)期及時(shí)抓好形勢目標(biāo)和改革意識(shí)教育,引導(dǎo)廣大團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展前景,變壓力為動(dòng)力,有效增強(qiáng)了他們的危機(jī)意識(shí),調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性,以飽滿的熱情積極投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。 二、組織團(tuán)員開展立項(xiàng)獻(xiàn)工活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用,為公司創(chuàng)效。 一年來,我公司團(tuán)委緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,積極組織廣大團(tuán)員青年開展各種獻(xiàn)工立項(xiàng)活動(dòng),為公司減負(fù)創(chuàng)效。 上半年,公司生產(chǎn)任務(wù)逐月增加,生產(chǎn)形勢十分可喜,為了搶抓機(jī)遇,幫助公司緩解生產(chǎn)中的壓力,爭創(chuàng)最佳效益,我們積極組織團(tuán)員開展了各種形式的獻(xiàn)工活動(dòng)。缸墊團(tuán)支部利用業(yè)余時(shí)間通過組織鉗工工種團(tuán)員對缸墊車間生產(chǎn)急用的eqd6102氣缸墊本體落料模具進(jìn)行技術(shù)改造,確保了車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行;制管分公司團(tuán)支部利用雙休日通過組織團(tuán)員青年開展青年突擊隊(duì)活動(dòng),幫助對分公司俏銷的ф9.5×2直管產(chǎn)品進(jìn)行鋸切、打銹、去毛刺,對精密焊管生產(chǎn)自動(dòng)線關(guān)鍵部位機(jī)架進(jìn)行維護(hù)清洗,有效保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。除了積極組織團(tuán)員青年開展各項(xiàng)獻(xiàn)工活動(dòng)外,我們還組織開展了“青春杯”立項(xiàng)、“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”等活動(dòng)。2023年,根據(jù)實(shí)業(yè)公司團(tuán)委“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動(dòng)安排,我們積極進(jìn)行了“高溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”、“精密焊管生產(chǎn)線”兩個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)工作,并且都被獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)。一年來,“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”活動(dòng),我們通過日常嚴(yán)格進(jìn)行考核,扎實(shí)推進(jìn),使該活動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)都得到了較好實(shí)現(xiàn)?!案邷亓蚧柘鹉z技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”項(xiàng)目現(xiàn)正在最后的實(shí)際試驗(yàn)階段,預(yù)計(jì)年底此項(xiàng)目將順利開發(fā)應(yīng)用成功??傊?,一年來,我公司團(tuán)委通過大力開展各種獻(xiàn)工立項(xiàng)活動(dòng),為公司減輕了許多重?fù)?dān),創(chuàng)造了巨大效益。全年共計(jì)義務(wù)獻(xiàn)工330小時(shí),團(tuán)員參與率達(dá)97%以上,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)5萬余元。三、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高團(tuán)員素質(zhì),適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),做知識(shí)型員工,是我公司團(tuán)委2023年工作的一個(gè)重點(diǎn),為了認(rèn)真做好此項(xiàng)工作,除了認(rèn)真抓好團(tuán)支部每季一次的團(tuán)課學(xué)習(xí)外,我們還專門購買了《個(gè)人效率系統(tǒng)新知》、《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》等書籍下發(fā)各團(tuán)支部,組織團(tuán)員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,并向廣大團(tuán)員青年發(fā)出了“愛崗位、學(xué)知識(shí)、比貢獻(xiàn)”的號(hào)召,倡導(dǎo)大家要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),爭做知識(shí)型員工,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化趨勢,適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。今年以來,通過開展學(xué)習(xí)活動(dòng),取得了較好效果。團(tuán)員白景云通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》書中精髓,并靈活付諸于實(shí)際工作中,完成的“氮基氣氛站改造”項(xiàng)目,不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產(chǎn)品正常生產(chǎn)中的難題,而且年可直接為分公司節(jié)約生產(chǎn)成本13萬元。通過學(xué)習(xí)和組織培養(yǎng),提高團(tuán)員思想政治素質(zhì),一年來,又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經(jīng)考察、培養(yǎng)、推優(yōu)3人,現(xiàn)已均被黨委納優(yōu),占全年發(fā)展對象的50%。四、關(guān)心團(tuán)員青年生活,開展豐富多彩文娛活動(dòng),活躍團(tuán)組織文化建設(shè)。 今年7月份,公司擬穩(wěn)定人才舉措:給單身大學(xué)生改善住宿條件,為其宿舍配備彩電、空調(diào),安裝電話。鑒于公司其他單身團(tuán)員青年住宿條件也普遍較差的現(xiàn)狀,公司團(tuán)委積極開展維權(quán)活動(dòng),與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,要求為其他單身團(tuán)員青年居住條件也一并進(jìn)行改善。經(jīng)過努力,現(xiàn)在所有單身團(tuán)員青年宿舍中全部配備了彩電,安裝了電話,并即將安裝空調(diào)。另外,在中秋節(jié),為給家居住外地的團(tuán)員青年大學(xué)生積極營造一個(gè)濃厚的過節(jié)團(tuán)圓氣氛,使他們穩(wěn)定思想,安心工作,我們組織了團(tuán)圓飯進(jìn)餐活動(dòng),并為他們每人送上了一份過節(jié)紀(jì)念品,其間,既讓他們感受到了組織的溫暖,又相互增進(jìn)了了解,加強(qiáng)了同事間友誼。除了在生活上關(guān)心團(tuán)員生活外,一年來結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和根據(jù)團(tuán)員需求,我們還先后組織團(tuán)員青年開展了迎新春拔河比賽、同舟共濟(jì)、夾乒乓球等系列趣味游戲活動(dòng)和鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動(dòng),其中在鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動(dòng)中,并組織開展了形勢任務(wù)教育、永遠(yuǎn)跟黨走知識(shí)競賽等小活動(dòng),真正使團(tuán)組織生活做到豐富多彩、寓教于樂。此外,根據(jù)公司團(tuán)員青年興趣愛好特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,我們還開展了乒乓球比賽,籃球比賽等文體活動(dòng),通過開展這些活動(dòng),不僅極大地豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,而且交流了情感,陶冶了情操,同時(shí)培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。五、做好宣傳工作,加強(qiáng)公司文化建設(shè)。為了配合公司生產(chǎn)部做好“安全月”活動(dòng)開展、黨委“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)開展,iso9001:2000版質(zhì)量體系iso14000/ohsms18000環(huán)境、安全體系認(rèn)證等工作開展,一年來,我們分別承辦了7期相關(guān)主題黑板報(bào)。通過協(xié)助公司及各部門做好宣傳工作,有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司先后獲得實(shí)業(yè)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)先進(jìn)單位、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào);7月份,公司順利通過十堰市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,11月份,公司又順利通過第三方質(zhì)量體系認(rèn)證、安全特級(jí)工廠復(fù)評,另外,在東風(fēng)襄樊柴發(fā)公司評比2023年度“優(yōu)秀供應(yīng)商”活動(dòng)中,我公司也名列其中。此外,做好外宣工作,向《東風(fēng)汽車報(bào)》、《實(shí)業(yè)通訊》和《東風(fēng)新聞》投稿2,發(fā)表20篇??傊?023年我公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷下,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心和青年的成長成材工作,通過不同載體發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用及團(tuán)員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2023年公司“三星級(jí)團(tuán)委”總結(jié)材料