處室總結（十六篇）

【第1篇 八榮八辱學習處室總結工作總結

2023年5月25日下午，我處在處長···的主持下，組織了我處職工##############共####名共產黨員（其中預備黨員一名），認真學習了學校下發(fā)的和《社會主義榮辱觀教育讀本》。經過我處的全體黨員的認真學習和討論研究，大家都提出了自己的看法，現(xiàn)將我處學習社會主義榮辱觀的情況匯報

2023年3月4日,胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時指出,在我們的社會主義社會里,要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥, 以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。這一概括精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵,囊括了愛國主義、集體主義、社會主義思想,以及社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質要求,是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合,是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現(xiàn)。我們要深刻領會胡錦濤同志的談話精神,按照胡錦濤同志的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行,大力推進社會主義思想道德建設。

社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德。在悠悠的歷史長河中,無論歷經多少滄桑巨變,我們的民族總是堅守著一份對于真善美的崇高而純粹的追求。多少公忠體國、為生民立命的志士仁人,多少死而后已、舍命為人的忠義之士,多少溫良恭儉、勤勞質樸的蒼蒼蒸民,都成為古老傳統(tǒng)的化身!正是這種精神傳統(tǒng)造就了中華民族千百年來的豐功偉績。承載著歷史與傳統(tǒng)的血脈,社會主義榮辱觀是我們民族得以生生不息、繁榮昌盛的精神支柱。

社會主義榮辱觀是時代精神的鮮明表達。忠于祖國、熱愛人民,解放思想、實事求是,知難而進、勇往直前,艱苦奮斗、求真務實,淡泊名利、無私奉獻……時代精神的每一次凝聚和升華都意味著中國社會主義現(xiàn)代化建設的一次次勝利。雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神……時代精神的號角響徹我們的社會,擁有這樣的精神,我們就會從勝利走向勝利。

社會主義榮辱觀是塑造社會主義公民的精神指導。在紛繁復雜的時代里,如何觀察身外的世界,如何體驗寶貴的人生,如何審視過往的歷史,又如何創(chuàng)造美好的未來,都與社會主義公民的品格塑造和精神歷練息息相關。在社會主義社會里,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。以社會主義榮辱觀進德修業(yè),這是合格的社會主義公民的基本要求。

社會主義時代呼喚社會主義榮辱觀,社會主義榮辱觀造就新時代的社會主義公民。在現(xiàn)代化之路上,社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn),是凝聚人心的堅強紐帶,是實現(xiàn)宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南。目前，我們正站在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會、建設創(chuàng)新型國家和社會主義新農村的新起點。當此之時，一定要從時代發(fā)展的高度出發(fā),牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,不斷激發(fā)全體公民特別是青少年的崇高精神追求,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

作為學校的一個校產管理的服務職能部門，在學習了《 》和《社會主義榮辱觀教育讀本》之后，我們校產管理處一定要以建設和落實社會主義榮辱觀為中心，全面提高校產保障和服務，為學?！? “工作打下堅實的基礎，著重做好學校各部門的 、設備維修和采購，在這些保障服務工作中，我們要以落實社會主義榮辱觀、踐行保持共產黨員先進性，切實做好我處的各項工作，現(xiàn)結合我部門的實際情況，在今后的工作中主要認真落實以下幾方面的認識：

一、要旗幟鮮明地落實社會主義榮辱觀的教育：

我們校產管理處是與錢、財、物打交道的部門，在落實社會主義榮辱觀的教育方面我們一定要旗幟鮮明，根據我處實際的工作情況，我們全體工作人員要做好以下八個方面的模范：一是要循序漸進，不要政策多變，搞短期行為；二是要以服務為本，不要以權力為本，功利主義十足；三是要實事求是，不要弄虛作假，搞形式主義；四是要民主法制，不要個人專斷、濫用職權；五是要誠實守信，不要欺上瞞下；六是要兩袖清風，不要貪贓枉法；七是要艱苦樸素，不要鋪張浪費；八是要德才兼?zhèn)?，不要吃、拿、卡、要?/p>

二、落實社會主義榮辱觀要將教育活動與日常工作相結合：

我們工作人員日常所緊密想連的，體現(xiàn)“八榮八恥”榮辱觀的，如“我國公民與國家的關系”、“樹立科學世界觀，反對各種迷信活動”、“堅持集體主義的價值取向”、“選擇崇高的人生目標”、“樹立正確的消費觀”等內容。那么我們在遇到一些重大事件時能夠表現(xiàn)出一定的愛國熱情，但是熱情通常只是表現(xiàn)在一種情緒上，而對“辛勤勞動”、“團結互助”、“誠實守信”既在認識上有很大的誤區(qū)，又很少落實到行動中。因此，在日常工作過程中滲透榮辱觀的教育就現(xiàn)得尤為重要，對具體事件進行客觀公正的分析、對工作人員的言行的正確評價等教育的滲透會讓思想認識更深刻，對行動的落實會起到積極地作用。

三、堅持“三貼近”原則落實社會主義榮辱觀：

落實榮辱觀要堅持三貼近原則，即貼近實際、貼近生活、貼近工作的原則。只要以正確的榮辱觀為指導，立足于現(xiàn)實的生活經驗，著眼于發(fā)展需求，貼近認知方式，注重體驗和感受，落實社會主義榮辱觀的實效性就能突顯出來。

四、黨員領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范：

中華民族歷來重視道德文化建設。在人們的傳統(tǒng)觀念中，一個人、一個家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到譴責；相反做了好事、善事，總是被人贊揚。近些年，評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數(shù)領導干部思想覺悟低了，品德修養(yǎng)差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了，因此出現(xiàn)了種種社會腐敗現(xiàn)象，滋生了大大小小的貪官。胡錦濤同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領導干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。由此可見，廣大黨員領導干部行得如何，做得咋樣，是國人賴以學習的一面鏡子。所以黨員領導干部一定要深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“服務道德”，在學校各部門中樹立良好的形象和標桿

【第2篇 化驗室處室工作總結范文

化驗室處室年終工作總結

20__年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。

一、加強生產質量管理、做好每小時監(jiān)測工作

1、水泥生產質量控制放于首位。水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證水你每小時檢驗數(shù)據準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

2：20__年，由于公司推從清潔生產，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數(shù)據，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢?，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據及時分析并上報，為水泥的高質量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。

3：為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習（包括質控、分析、物檢等），根據需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

⒉帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

⒊和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、加強安全教育，提高安全意識

【第3篇 財務處室工作總結

一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三．積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四．加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五．重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

【第4篇 07年財務處室工作總結

二00七年，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00七年度財務處工作簡要總結如下：

一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三．積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四．加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五．重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

六．積極搞好學校的貸款工作

為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。

七．認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

八．定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質和能力

財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。

九．修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

總之，在二00七年，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

【第5篇 八榮八辱學習處室總結(6月28日)

樹立社會主義榮辱觀，提高校產保障和服務

------校產處學習社會主義榮辱觀匯報材料 2023年5月25日下午，我處在處長···的主持下，組織了我處職工##############共####名共產黨員（其中預備黨員一名），認真學習了學校下發(fā)的>;>;>;>;>;和《社會主義榮辱觀教育讀本》。經過我處的全體黨員的認真學習和討論研究，大家都提出了自己的看法，現(xiàn)將我處學習社會主義榮辱觀的情況匯報 2023年3月4日,hjt同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時指出,在我們的社會主義社會里,要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥, 以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。這一概括精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵,囊括了愛國主義、集體主義、社會主義思想,以及社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質要求,是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合,是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現(xiàn)。我們要深刻領會hjt同志的談話精神,按照hjt同志的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行,大力推進社會主義思想道德建設。

社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德。在悠悠的歷史長河中,無論歷經多少滄桑巨變,我們的民族總是堅守著一份對于真善美的崇高而純粹的追求。多少公忠體國、為生民立命的志士仁人,多少死而后已、舍命為人的忠義之士,多少溫良恭儉、勤勞質樸的蒼蒼蒸民,都成為古老傳統(tǒng)的化身!正是這種精神傳統(tǒng)造就了中華民族千百年來的豐功偉績。承載著歷史與傳統(tǒng)的血脈,社會主義榮辱觀是我們民族得以生生不息、繁榮昌盛的精神支柱。

社會主義榮辱觀是時代精神的鮮明表達。忠于祖國、熱愛人民,解放思想、實事求是,知難而進、勇往直前,艱苦奮斗、求真務實,淡泊名利、無私奉獻……時代精神的每一次凝聚和升華都意味著中國社會主義現(xiàn)代化建設的一次次勝利。雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神……時代精神的號角響徹我們的社會,擁有這樣的精神,我們就會從勝利走向勝利。

社會主義榮辱觀是塑造社會主義公民的精神指導。在紛繁復雜的時代里,如何觀察身外的世界,如何體驗寶貴的人生,如何審視過往的歷史,又如何創(chuàng)造美好的未來,都與社會主義公民的品格塑造和精神歷練息息相關。在社會主義社會里,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。以社會主義榮辱觀進德修業(yè),這是合格的社會主義公民的基本要求。

社會主義時代呼喚社會主義榮辱觀,社會主義榮辱觀造就新時代的社會主義公民。在現(xiàn)代化之路上,社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn),是凝聚人心的堅強紐帶,是實現(xiàn)宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南。目前，我們正站在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會、建設創(chuàng)新型國家和社會主義新農村的新起點。當此之時，一定要從時代發(fā)展的高度出發(fā),牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,不斷激發(fā)全體公民特別是青少年的崇高精神追求,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

作為學校的一個校產管理的服務職能部門，在學習了《 》和《社會主義榮辱觀教育讀本》之后，我們校產管理處一定要以建設和落實社會主義榮辱觀為中心，全面提高校產保障和服務，為學校“ “工作打下堅實的基礎，著重做好學校各部門的 、設備維修和采購，在這些保障服務工作中，我們要以落實社會主義榮辱觀、踐行保持共產黨員先進性，切實做好我處的各項工作，現(xiàn)結合我部門的實際情況，在今后的工作中主要認真落實以下幾方面的認識：

一、要旗幟鮮明地落實社會主義榮辱觀的教育：

我們校產管理處是與錢、財、物打交道的部門，在落實社會主義榮辱觀的教育方面我們一定要旗幟鮮明，根據我處實際的工作情況，我們全體工作人員要做好以下八個方面的模范：一是要循序漸進，不要政策多變，搞短期行為；二是要以服務為本，不要以權力為本，功利主義十足；三是要實事求是，不要弄虛作假，搞形式主義；四是要民主法制，不要個人專斷、濫用職權；五是要誠實守信，不要欺上瞞下；六是要兩袖清風，不要貪贓枉法；七是要艱苦樸素，不要鋪張浪費；八是要德才兼?zhèn)?，不要吃、拿、卡、要?/p>

二、落實社會主義榮辱觀要將教育活動與日常工作相結合：

我們工作人員日常所緊密想連的，體現(xiàn)“八榮八恥”榮辱觀的，如“我國公民與國家的關系”、“樹立科學世界觀，反對各種迷信活動”、“堅持集體主義的價值取向”、“選擇崇高的人生目標”、“樹立正確的消費觀”等內容。那么我們在遇到一些重大事件時能夠表現(xiàn)出一定的愛國熱情，但是熱情通常只是表現(xiàn)在一種情緒上，而對“辛勤勞動”、“團結互助”、“誠實守信”既在認識上有很大的誤區(qū)，又很少落實到行動中。因此，在日常工作過程中滲透榮辱觀的教育就現(xiàn)得尤為重要，對具體事件進行客觀公正的分析、對工作人員的言行的正確評價等教育的滲透會讓思想認識更深刻，對行動的落實會起到積極地作用。

三、堅持“三貼近”原則落實社會主義榮辱觀：

落實榮辱觀要堅持三貼近原則，即貼近實際、貼近生活、貼近工作的原則。只要以正確的榮辱觀為指導，立足于現(xiàn)實的生活經驗，著眼于發(fā)展需求，貼近認知方式，注重體驗和感受，落實社會主義榮辱觀的實效性就能突顯出來。

四、黨員領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范：

中華民族歷來重視道德文化建設。在人們的傳統(tǒng)觀念中，一個人、一個家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到譴責；相反做了好事、善事，總是被人贊揚。近些年，評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數(shù)領導干部思想覺悟低了，品德修養(yǎng)差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了，因此出現(xiàn)了種種社會腐敗現(xiàn)象，滋生了大大小小的貪官。hjt同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領導干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。由此可見，廣大黨員領導干部行得如何，做得咋樣，是國人賴以學習的一面鏡子。所以黨員領導干部一定要深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“服務道德”，在學校各部門中樹立良好的形象和標桿。

【第6篇 質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結

質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結

文章標題：質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結

今年，按照市委市政府提出的“機關處室作風建設年”的要求，我們把民主評議政風行風行評 工作與處室作風建設有機結合起來，內強素質，外樹形象，推進了機關作風建設的深入發(fā)展。在具體做法上，我們通過抓認識解決處室作風建設的主動性問題，通過抓服務解決處室作風建設的有效性問題，通過抓隊伍解決處室作風建設的根本性問題。

一、查找薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)一創(chuàng)建標準，在解決抓作風建設的主動性上下功夫

在今年２月全市機關作風建設大會上，市委市政府提出抓機關處室作風建設的要求后，我局沒有簡單地傳達布置，而是首先對處室作風建設狀況作了調研和分析。年初，局領導帶隊，組織六個調研組，開展了對１００余家企業(yè)的走訪，聽取了企業(yè)對質監(jiān)部門履行職責、服務企業(yè)情況的意見。結合在“萬人評議機關”中群眾對質監(jiān)部門的意見和建議，我們在肯定成績的同時，更重視存在的一些不容忽視的問題，如有的處室領導對作風建設不重視，有厭戰(zhàn)情緒；有的處室在履行職能中缺乏全局意識，自覺服務中心工作的意識不強；少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為，等等。為此，我們經過研究做了三項工作。第一，發(fā)動群眾，經三上三下的修改，制定了《南京市質監(jiān)局創(chuàng)建先進處室管理辦法》，提出了先進處室的六條標準，要求處室遵照執(zhí)行。根據質監(jiān)系統(tǒng)的實際情況，我們還擴大了“處室”的內涵，把同職級的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風建設的范圍。第二，針對存在的問題，在處室開展了“三整治三提高”活動，即：整治自滿自足情緒，提高干部立足崗位維護行業(yè)形象的責任感；整治處室工作作風，提高為經濟服務為基層服務為群眾服務的效能；整治渙散松弛的紀律，提高依法行政和令行禁止的自覺性。第三，采取措施促使處室作風建設年活動持久開展下去。結合行評工作，我們每月都有計劃，制定了考核評比辦法和獎懲規(guī)定，每個季度、半年和年終都要進行考核評比，在辦公樓大廳還設立了“加強作風建設爭創(chuàng)先進處室”專欄，定期更換，交流學習體會和工作情況。

二、增強服務理念，堅持創(chuàng)新開拓，在提高為經濟和社會發(fā)展服務的有效性上下功夫

今年初，我局黨組根據全市工作總體要求，提出了堅持“以質取勝”，抓好兩個戰(zhàn)略推進（名牌戰(zhàn)略、標準戰(zhàn)略）和兩個安全監(jiān)管（食品安全、特種設備安全監(jiān)管）的工作思路。

在實施名牌戰(zhàn)略中，我們把處室和各單位推到服務企業(yè)的第一線。由于產業(yè)結構等原因，我市名牌產品的總量與經濟實力很不相稱。今年我們提出的“增強自主創(chuàng)新能力，大力實施名牌戰(zhàn)略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視，羅書記和蔣市長等主要領導同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領導下，相關的處室包括各技術機構、區(qū)縣分局都行動了起來。按照市政府的指示精神，相關處室改變了常規(guī)的工作模式，主動到企業(yè)調研，指導企業(yè)申報名牌。為了打通南京產品走向中國名牌的通道，他們多次向國家總局溝通，形成了《關于南京市重點企業(yè)產品推薦列入中國名牌產品評價目錄的報告》，得到了國家總局的重視。今年我市已有４個產品被評為中國名牌，全市中國名牌數(shù)量達１１個，比去年增加３６％。這些處室還通過走訪等方式動員企業(yè)爭創(chuàng)名牌，制訂了名牌產品培育計劃，有１００個產品列入了２００６－２００８年創(chuàng)建對象名單。

在推進標準戰(zhàn)略中，我們發(fā)動處所聯(lián)動，把標準化作為全方位為經濟發(fā)展服務的重要平臺。在實施標準戰(zhàn)略時，我們要求處所，發(fā)揮各自特長，提升工農業(yè)和服務業(yè)三大產業(yè)優(yōu)勢，促進企業(yè)自主創(chuàng)新。標準化處的同志配合名牌創(chuàng)建，積極動員企業(yè)采用國際標準，組織全市六十多個具有參與國家標準甚至國際標準制定資質的組織主動參與先進標準的制定，努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞主導農產品發(fā)展需要，制定了２５項市級地方標準，配合有關部門新建３個市級農業(yè)標準化示范區(qū)，組織申報了２０項省級地方標準和４個省級農業(yè)標準化示范區(qū)項目，為建設社會主義新農村服務。

在“兩個安全監(jiān)管”工作中，我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務功能。食品安全和特種設備安全是政府和人民群眾都十分關心的大事，過去主要靠市局監(jiān)督處和特種設備安全監(jiān)察處負責，由于面廣量大，不可能監(jiān)管得很具體。今年，我們提出“一線監(jiān)管”的要求，各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉，依靠區(qū)縣分局全面落實監(jiān)管任務。首先總結推廣了江寧分局在全面普查的基礎上設立三個工作站落實監(jiān)管要求的做法。其次通過努力，在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達６０名的協(xié)管員。第三堅持深入一線，就地解決問題，無論是對食品企業(yè)出現(xiàn)的質量問題還是對特種設備發(fā)生的事故，都做到在第一時間到達現(xiàn)場。

三、實施分類管理，煥發(fā)內在潛力，在加強三支隊伍建設的正規(guī)化上下功夫

加強機關處室作風建設，根本在提高干部的素質。質 監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍可以分為三類：一是公務員隊伍，包括市局和區(qū)縣分局機關；二是行政執(zhí)法隊伍，是參照公務員管理的；三是科技隊伍，主要從事檢驗檢測工作。

按照正規(guī)化建設的要求，我們首先抓好行政執(zhí)法隊伍，樹立行政執(zhí)法部門的新形象。今年重點抓了兩項工作，一是在總結多年行政執(zhí)法工作經驗的基礎上，根據南京經濟發(fā)展的新要求，制定了《關于進一步加強和規(guī)范南京市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見》及其實施細則，從轉變執(zhí)法理念開始，正確定位行政執(zhí)法工作，明確六項制度，提升打假保名牌的水平。二是開展執(zhí)法崗位練兵活動，增強法制觀念，嚴格執(zhí)法作風，提高辦案技能。下一步，我們將進一步出臺公務員隊伍和科技隊伍建設的措施。

通過“活動搭臺、服務創(chuàng)牌”，讓質監(jiān)隊伍在親民服務中得到鍛煉。質監(jiān)工作許多是直接為老百姓辦事的，譬如計量工作，就涉及農貿市場計量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定，我們把民生計量作為重點，計量處、計量所認真聽取群眾的呼聲，解決群眾關心的問題。今年他們在全市農貿市場開展了打擊“黑秤”工作，針對不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況，對全市農貿市場所有計量器具免費實行“雙鉛封”，受到了市場管理部門和群眾的好評。在“七一”前夕，我們組織干部到幫扶的東壩鎮(zhèn)贈送扶貧款，并捐款幫助困難家庭的孩子上學。最近，我們還請市民投票評選“十大質監(jiān)科技之星”，促進在質監(jiān)系統(tǒng)內部形成講科技、學科技的氛圍，提高為經濟發(fā)展服務的能力。

(作者單位：市質量技術監(jiān)督局)

《質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結》來源于酷貓寫作范文網網，歡迎閱讀質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結。

【第7篇 市行政服務中心督查處爭創(chuàng)文明處室工作總結

市行政審批服務中心督查處現(xiàn)有成員5人，其中黨員1人，團員3人。在創(chuàng)建酷貓寫作范文網“文明處室”活動中，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務，充分發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在服務群眾，規(guī)范運作，提升人員素質，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設，改善我市經濟發(fā)展軟環(huán)境做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、認真學習理論知識，加強思想作風建設

我們按照“文明處室”的創(chuàng)建要求，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想，深刻領會創(chuàng)建“文明處室”活動的重要意義，提高思想認識。在全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動中，我們注意學習與實踐相結合，自找差距，努力提高自身素質，強化為民服務意識。在日常工作中始終以“方便群眾，規(guī)范服務，高效運作，廉潔辦事”為服務宗旨，自覺遵守相關法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度，堅持每天早上班，晚下班，全心全意為辦事群眾和企業(yè)及窗口工作人員服務。

二、開展豐富多彩的活動，提高工作人員素質，增強為民服務本領。

在全體工作人員中開展以“創(chuàng)建中心的意義、審批業(yè)務基本規(guī)范、文明優(yōu)質高效服務”為主題的“三項教育活動’，和以“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，讓基層滿意、群眾滿意、市委市政府滿意”為內容的“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建活動，深入開展向汪洋湖、錢云珠同志學習活動，不斷提高大家的文明優(yōu)質服務意識，增強審批工作的規(guī)范化水平。

組織辦公自動化培訓考核和綜合業(yè)務知識考核，定期組織外語、知識、法律法規(guī)的學習，使全體工作人員更加熟練掌握本窗口和中心所有審批事項辦理的情況。不斷提高他們的綜合業(yè)務素質。建立健全各項規(guī)章制度，做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，實行長效管理，使中心“靠制度管人、靠紀律約束人”，向更加規(guī)范化的方向發(fā)展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強。

三、加強項目和人員監(jiān)督管理，創(chuàng)新服務手段，更好地為辦事企業(yè)和群眾服務。

每天認真做好窗口工作人員的考勤通報工作，及時對窗口出現(xiàn)的情況做好匯報和處理，并給以總結、宣傳，不好的及時給以批評教育。每天核查各個窗口辦件情況，對辦件超期的窗口及時了解情況、督促辦理，并在評選工作給予一票否決。積極查處群眾投訴，對群眾反映的問題，主動與后方單位領導匯報、協(xié)商，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作，每月20日對中心各窗口承諾件進行調查核實，并將結果納入月度考核，增強了承諾件辦理的效果。

開辟政府上網審批中心對外服務的主頁，開通168電話語音查詢系統(tǒng)，在大廳設制布局圖，并設立服務對象須知、告知單、辦事指南，增加審批中心辦事的透明度。在中心大廳配備桌椅、茶水、評議箱等便民設施，搞好窗口的美化、綠化、凈化，營造優(yōu)美的辦公環(huán)境。在互聯(lián)網上開辟第2條服務專線《網上答疑》，為群眾解答疑難問題500多個，得到了網民們的高度贊揚，拉近了群眾與政府之間的距離。推行大廳值班長制度，接受辦事企業(yè)與群眾的咨詢，積極解答群眾提出的問題并主動做好導辦服務，加強了對窗口問題的及時處理。

總之，在創(chuàng)建“文明處室”活動中，我們認真學習“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，嚴格按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆公心辦事、一流業(yè)績報國”的基本要求，做好自己的本職工作。在今后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)認真學習黨的十六大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，抓實干、出實招、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想，努力開拓工作新局面，為促進政府職能轉變，推動勤政廉政建設，進一步優(yōu)化我市的投資發(fā)展軟環(huán)境等方面做出更大的貢獻。

【第8篇 八榮八辱學習處室總結

2023年5月25日下午，我處在處長···的主持下，組織了我處職工##############共####名共產黨員（其中預備黨員一名），認真學習了學校下發(fā)的>;>;>;>;>;和《社會主義榮辱觀教育讀本》。經過我處的全體黨員的認真學習和討論研究，大家都提出了自己的看法，現(xiàn)將我處學習社會主義榮辱觀的情況匯報

2023年3月4日,胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時指出,在我們的社會主義社會里,要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥, 以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。這一概括精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵,囊括了愛國主義、集體主義、社會主義思想,以及社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質要求,是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合,是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現(xiàn)。我們要深刻領會胡錦濤同志的談話精神,按照胡錦濤同志的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行,大力推進社會主義思想道德建設。

社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德。在悠悠的歷史長河中,無論歷經多少滄桑巨變,我們的民族總是堅守著一份對于真善美的崇高而純粹的追求。多少公忠體國、為生民立命的志士仁人,多少死而后已、舍命為人的忠義之士,多少溫良恭儉、勤勞質樸的蒼蒼蒸民,都成為古老傳統(tǒng)的化身!正是這種精神傳統(tǒng)造就了中華民族千百年來的豐功偉績。承載著歷史與傳統(tǒng)的血脈,社會主義榮辱觀是我們民族得以生生不息、繁榮昌盛的精神支柱。

社會主義榮辱觀是時代精神的鮮明表達。忠于祖國、熱愛人民,解放思想、實事求是,知難而進、勇往直前,艱苦奮斗、求真務實,淡泊名利、無私奉獻……時代精神的每一次凝聚和升華都意味著中國社會主義現(xiàn)代化建設的一次次勝利。雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神……時代精神的號角響徹我們的社會,擁有這樣的精神,我們就會從勝利走向勝利。

社會主義榮辱觀是塑造社會主義公民的精神指導。在紛繁復雜的時代里,如何觀察身外的世界,如何體驗寶貴的人生,如何審視過往的歷史,又如何創(chuàng)造美好的未來,都與社會主義公民的品格塑造和精神歷練息息相關。在社會主義社會里,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。以社會主義榮辱觀進德修業(yè),這是合格的社會主義公民的基本要求。

社會主義時代呼喚社會主義榮辱觀,社會主義榮辱觀造就新時代的社會主義公民。在現(xiàn)代化之路上,社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn),是凝聚人心的堅強紐帶,是實現(xiàn)宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南。目前，我們正站在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會、建設創(chuàng)新型國家和社會主義新農村的新起點。當此之時，一定要從時代發(fā)展的高度出發(fā),牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,不斷激發(fā)全體公民特別是青少年的崇高精神追求,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

作為學校的一個校產管理的服務職能部門，在學習了《 》和《社會主義榮辱觀教育讀本》之后，我們校產管理處一定要以建設和落實社會主義榮辱觀為中心，全面提高校產保障和服務，為學校“ “工作打下堅實的基礎，著重做好學校各部門的 、設備維修和采購，在這些保障服務工作中，我們要以落實社會主義榮辱觀、踐行保持共產黨員先進性，切實做好我處的各項工作，現(xiàn)結合我部門的實際情況，在今后的工作中主要認真落實以下幾方面的認識：

一、要旗幟鮮明地落實社會主義榮辱觀的教育：

我們校產管理處是與錢、財、物打交道的部門，在落實社會主義榮辱觀的教育方面我們一定要旗幟鮮明，根據我處實際的工作情況，我們全體工作人員要做好以下八個方面的模范：一是要循序漸進，不要政策多變，搞短期行為；二是要以服務為本，不要以權力為本，功利主義十足；三是要實事求是，不要弄虛作假，搞形式主義；四是要民主法制，不要個人專斷、濫用職權；五是要誠實守信，不要欺上瞞下；六是要兩袖清風，不要貪贓枉法；七是要艱苦樸素，不要鋪張浪費；八是要德才兼?zhèn)洌灰?、拿、卡、要?/p>

二、落實社會主義榮辱觀要將教育活動與日常工作相結合：

我們工作人員日常所緊密想連的，體現(xiàn)“八榮八恥”榮辱觀的，如“我國公民與國家的關系”、“樹立科學世界觀，反對各種迷信活動”、“堅持集體主義的價值取向”、“選擇崇高的人生目標”、“樹立正確的消費觀”等內容。那么我們在遇到一些重大事件時能夠表現(xiàn)出一定的愛國熱情，但是熱情通常只是表現(xiàn)在一種情緒上，而對“辛勤勞動”、“團結互助”、“誠實守信”既在認識上有很大的誤區(qū)，又很少落實到行動中。因此，在日常工作過程中滲透榮辱觀的教育就現(xiàn)得尤為重要，對具體事件進行客觀公正的分析、對工作人員的言行的正確評價等教育的滲透會讓思想認識更深刻，對行動的落實會起到積極地作用。

三、堅持“三貼近”原則落實社會主義榮辱觀：

落實榮辱觀要堅持三貼近原則，即貼近實際、貼近生活、貼近工作的原則。只要以正確的榮辱觀為指導，立足于現(xiàn)實的生活經驗，著眼于發(fā)展需求，貼近認知方式，注重體驗和感受，落實社會主義榮辱觀的實效性就能突顯出來。

四、黨員領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范：

中華民族歷來重視道德文化建設。在人們的傳統(tǒng)觀念中，一個人、一個家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到譴責；相反做了好事、善事，總是被人贊揚。近些年，評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數(shù)領導干部思想覺悟低了，品德修養(yǎng)差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了，因此出現(xiàn)了種種社會腐敗現(xiàn)象，滋生了大大小小的貪官。胡錦濤同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領導干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。由此可見，廣大黨員領導干部行得如何，做得咋樣，是國人賴以學習的一面鏡子。所以黨員領導干部一定要深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“服務道德”，在學校各部門中樹立良好的形象和標桿

【第9篇 大學處室黨支部年終總結

XX年，處黨支部在學校黨委、學校機關黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真領會貫徹__屆六中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力探索支部黨務工作的新思路，在增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，做出一定的黨務工作成效，同時也為__處的業(yè)務工作提供了堅實的思想、組織和紀律保證?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、以解放思想為導向，加強領導班子和干部隊伍的建設。

__處黨支部繼續(xù)堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作作風，通過抓學習、抓團結、抓制度，全面提高班子成員的個人素質，形成班子的整體合力。 并把貫徹落實科學發(fā)展觀開展黨務創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部隊伍建設結合起來，全面推進支部的建設，調動了全體干部工作的積極性。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高黨支部整體工作水平。

__處黨支部按照上級黨組織的部署和要求，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的支部氛圍。通過開展黨員民主評議、履行黨員創(chuàng)先承諾、探討黨員優(yōu)秀標準等活動，提高了黨支部組織的競爭力和整體質量。并且通過學習黨的政策和理論,倡導并堅持學習制度，認真以“____”重要思想和“貫徹落實科學發(fā)展觀”為主線，通過學___在建黨九十周年的重要講話精神和黨員干部廉潔從政準則等若干文件，聯(lián)系到實際工作當中，對新形勢下__工作等一系列問題有了更深刻的領會，從而進一步堅定了搞好學校__業(yè)務工作的信心和決心。同時，加大對基建項目結算審核的力度，服務于學校的中心工作，規(guī)范對修繕項目和政府招標采購程序的監(jiān)督，提高了國庫集中支付執(zhí)行率。

三、宣傳黨的__屆六中全會精神，加大__宣傳力度。

__處黨支部在__處網站開通了“黨務創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”，樹立起情為民所系，權為民所用，利為為民所謀的宣傳理念，樹立為學校教師和學生誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事的辦事觀念。積極宣傳關于黨的__屆六中全會有關精神，開辟黨務公開、廉政案例宣傳等網頁。同時通過建立__處宣傳欄擴大__在學校的影響力度和服務深度，清晰了辦事服務指引，明確了業(yè)務流程，提高廣大師生來__處辦事的效率，落實機關為基層辦事服務的理念，最大限度地服務學校師生員工。

四、按照學校黨委、紀委的統(tǒng)一部署和要求，__處支部實施開展了紀律教育學習月和執(zhí)行廉政準則工作。

在認真領悟和學習上級黨組織關于紀律教育學習月動員講話精神的基礎上，__處黨支部深入實施紀律教育學習月和執(zhí)行廉政準則督導工作。結合處務工作，著重于統(tǒng)一思想，提高認識，結合自身實際，做到四個到位，即“領導到位、認識到位、措施到位、工作到位”。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的 “52個不準”逐次排查自查自糾。切實加強領導，認真組織學習，經過全處同志的共同努力，取得了預期效果。

五、用“走出去，取好經”的形式，深入開展支部調研活動。

黨支部走訪__大學的__黨支部，圍繞黨建對接學習的目的，認真開展調研工作。黨支部同志在李華東書記的帶領下，有條不紊地開展外出調研活動。在調研活動當中，通過事先匯總調研提綱、現(xiàn)場提問探討、探討黨建創(chuàng)新等方式，認真汲取華農__組織的先進廉政監(jiān)督經驗和實踐做法。同時結合我支部正在進行的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，也參考了調研對象在開展黨建創(chuàng)優(yōu)工作、為學校保駕護航的一些經驗和心得。通過與兄弟高校對口職能部處找距離，比差異這種方式，有效地對支部工作進行橫向比較，自查自糾，開拓了我們未來工作的思路，確保支部黨建工作的深入進行。

六、結合制度化建設，系統(tǒng)整體推進。

__處黨支部把開展黨務工作與部門自身制度化建設和換屆離任__業(yè)務工作緊密結合起來，認真開展黨風廉政建設的各項工作，推進__處制度化建設的整體進展。我們__處現(xiàn)正逐步完善__制度化建設，圍繞著__工作的特點，加大力度實現(xiàn)經濟責任__的規(guī)范化管理，實現(xiàn)__工作高效有序開展，最終達到以制度管人管事的目的。目前已經建立了《__大學領導干部經濟責任__實施辦法》、《__大學科研經費__實施辦法》（試行）、《__大學__處XX至2023年工作發(fā)展規(guī)劃》等規(guī)章制度。堅持民主集中制，進一步完善議事決策制度。在開展換屆23名正職干部經濟責任__工作的同時，創(chuàng)新經濟責任__部門聯(lián)席會議機制，推進我校懲治與預防腐敗體系工作的整體進展。與此同時，我們支部也加強與其他部處的溝通聯(lián)系，實現(xiàn)協(xié)調共進和密切配合。

七、開展黨支部醞釀推薦參加黨的十八大代表和省十一大代表工作，發(fā)揮支部基層組織選好代表的作用。

根據機關黨委的部署安排，__處黨支部按照有關規(guī)定，認真開展醞釀推薦黨的十八大代表和省十一大代表候選人工作，做到宣傳發(fā)動、有條不紊。認真履行黨員職責，選好黨代表，做好這項政治性強和意義重大的推薦代表工作。在推薦代表過程中，按照黨章辦事，充分體現(xiàn)民主，實事求是地推薦黨的代表，及時上報給機關黨委。

八、響應機關黨委的號召，積極參與桂湖村扶貧工作。

我支部響應機關黨委關于桂湖村扶貧活動，積極參加，行動迅捷，多次參加學校組織的扶貧捐款活動，發(fā)揮支部扶貧的作用

九、在黨委保密辦的領導下，展開保密工作。

按照學校保密委員會、保密辦的要求，通過做了一系列的保密自查等工作，展開保密工作。__處黨支部高度重視保密工作，也積極參加學校保密辦組織的各項活動，不斷強化保密意識。

通過開展黨支部活動，__處黨支部思想認識進一步提高，服務意識明顯增強，干部隊伍建設和工作作風明顯增強。2023年計劃再深入學習黨的政策，建立健全黨支部階段性學習計劃，深入開展機關作風建設，打造學習型黨組織，做好機關部處為基層服務辦實事各項工作。并結合__業(yè)務工作，繼續(xù)發(fā)揚黨員的先進模范作用，提高__工作的效率，按時按質完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動下階段任務。并爭取在明年開展黨務調研學習活動，促進黨務建設工作的開展。今后，我們務必以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆六中全會精神，加強學習和提高思想素養(yǎng)，以誠懇的態(tài)度、飽滿的政治熱情，進一步加強__隊伍的組織建設，以做好政治保障工作實現(xiàn)__部門的整體推進，為全面落實科學發(fā)展觀，促進__處黨支部建設工作更好更快地發(fā)展而奮斗。

【第10篇 2023年處室意識形態(tài)工作總結范文

2023年處室意識形態(tài)工作總結

今年以來，在上級正確領導下，我處牢牢把握正確政治方向，堅持以提升保障能力、切實為人民服務為著力點，保持了全處意識形態(tài)工作良好態(tài)勢。

一、上半年意識形態(tài)工作推進情況

加強黨的領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1．統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。我處始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學習重要內容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態(tài)工作情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，時刻在思想上、政治上、行動上與以_____同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)提升全處黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任意識、擔當意識。

2．明確職責分工，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，細化任務、明確分工、責任到人，認真履行意識形態(tài)工作主體責任。堅持把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨重要內容，與黨建工作、業(yè)務工作緊密結合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態(tài)工作新形勢，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和引導能力，全力抓嚴抓實抓成效。

（二）加強理論學習，樹牢意識形態(tài)工作思想根基

1．強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學習_____新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，結合“不忘初心、不負韶華”“講紀律、守規(guī)矩”等主題黨日活動，集中學習與個人自學相結合，理論學習與業(yè)務工作相結合，倡導全處黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考良好習慣，樹立終身學習理念，酷貓寫作范文網鼓勵和支持全處黨員干部參加多種形式教育培訓，著力在學懂弄通上下功夫，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2．注重教育引導，增強意識水平。引導支部黨員干部在工作中學習、在學習中促進工作，堅持學以致用，做到以學促用、學用相長，把_____新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，堅持用_____新時代中國特色社會主義思想、黨的科學理論武裝干部頭腦、指導業(yè)務實踐、推動工作開展，切實增強全處黨員干部的政治意識、大局意識、科學發(fā)展意識，努力提升全處黨員干部的思想水平、理論水平、業(yè)務水平、工作水平。

（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)工作正確導向

1．我處始終注重牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，堅持以_____總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹_____總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，持續(xù)加強黨支部對處室意識形態(tài)工作的全面領導。對外發(fā)布的任何信息、資料，始終堅持正確的思想導向和嚴格的審核把關，確保政治正確、內容安全，半年來未發(fā)現(xiàn)涉及違反主流意識形態(tài)相關規(guī)定的內容。

2．新冠肺炎疫情期間，我處主動作為，采取多種形式，大力宣傳機構在疫情防控中發(fā)揮的積極作用、作出的突出貢獻、涌現(xiàn)的好人好事和先進事跡，印發(fā)工作簡報疫情防控專刊兩期，向上級就疫情防控進行專報，向報紙期刊報送多條新聞，被刊用1條。

二、當前意識形態(tài)工作存在不足

意識形態(tài)工作認識有待提高

要切實做好思想政治工作，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

【第11篇 化驗室處室年終工作總結范文

20__年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。

一、加強生產質量管理、做好每小時監(jiān)測工作

1、水泥生產質量控制放于首位。水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證水你每小時檢驗數(shù)據準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

2、20__年，由于公司推從清潔生產，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數(shù)據，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。

但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據及時分析并上報，為水泥的高質量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。

3、為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質量大對比中喜獲全優(yōu)單位殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析、物檢等)，根據需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

⒉帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

⒊和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、加強安全教育，提高安全意識

安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己首先是堅守崗位，妥善處理內部事務工作，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，他們個個能夠要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

六、服務奉獻，勇爭一流

寧波海螺水泥有限公司化驗部門領導，他們始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不求索取，公正廉明。同時率先學習，帶領學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這句話無疑是對他們的最好寫照。正因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣?；炇覇T工總非常愿意和他們領導接近，工作也非常順，也許就是這個原因吧。

【第12篇 文明處室創(chuàng)建工作總結

近年來，我市黨政機關認真貫徹黨的十六大會議精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，提高為經濟和社會發(fā)展服務的水平，深入開展了“文明單位”和“文明處室”的創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)了一大批先進集體，我們市水利局水政水資源處就是其中的一個代表?，F(xiàn)在，我向大家匯報我們水政水資源處爭創(chuàng)“文明處室”的做法和所取得的成績總結如下。

在市水利系統(tǒng)，我們水政水資源處是集水資源管理、水行政執(zhí)法、水行政政策法規(guī)研究三位于一體的機構，對內擔負著指導工作，對外則是水利系統(tǒng)的一個窗口，涉及的業(yè)務范圍面廣量大。而我們全處只有9個人，平均年齡才31歲。別看我們人手少，年紀輕，卻是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。多年來，我們的工作一次又一次地得到了上級的肯定。僅近三年來，就獲得了一項疋一項的榮譽：

——全國水政水資源工作先進單位；

——全國取水許可管理工作先進單位

——酷貓寫作范文網省水政水資源工作先進單位

——酷貓寫作范文網省水政監(jiān)察先進單位；

——酷貓寫作范文網省水資源統(tǒng)計工作先進集體

——市科技進步三等獎；

——市“青年文明號”；

.........

這么多的榮譽，每一項都記載著我們水政水資源處同志的辛勤勞動，凝聚著我們水政水資源處同志的青春和心血。

也許有人要問：你們的工作崗位也是很平凡的呀，你們是如何取得這些驕人的成績的?我們的回答是這樣的：因為我們心中時刻都牢記著“三個代表”的理論，內強素質，外塑形象，個個爭先創(chuàng)優(yōu)，人人奮發(fā)向上。因為我們始終把為人民群眾提供優(yōu)質服務作為宗旨，并把它融入到了我們的每一份工作中。

我們嘴里是這樣說的，心里也是這樣想的，行動上更是這樣干的。近年來，我們結合審批制度改革、改善投資發(fā)展軟環(huán)境建設等有關要求，以水行政執(zhí)法工作服務地方經濟建設為指導思想，吏分發(fā)揮職能作用，簡化了審批手續(xù)，開展“受理、審查、批準、辦證、收費”的“一條龍”服務，提高了服務質量。實際操作中，我們急申請人之急，想申請人之想，合理安排，以優(yōu)質的服務贏得了申請人的一致贊譽和有關部門的充分肯定。20__年6月，國家重點建設項目酷貓寫作范文網田灣核電站申請取用薔薇河水做為生活用水，其申請取水量超過了我們的審批權限。我們本著特事特辦的精神，派專人去省水利廳專項辦理此事，拿到審批文件后，又馬不停蹄地上門將批文轉發(fā)給核電站公司。核電公司的有關人員拉著我們經辦人員潘智的手說：“水利局同志的辦事效率真快，服務實在好!”20__年8月，駐連海軍某部農場想打一口深井作為生活用水，來我們處查詢有關事項。我市的水文地質相對較為復雜，按照常規(guī)，打深水井必須經過專項科學論證，才能確保萬無一失，但專項論證需要一筆不小的資金，部隊農場拿不出那么多的經費。我們本著為子弟兵著想的觀念，免費為他們提供技術指導，通過查找有關資料分析進行理論上的論證。為了使資料更準確，我們每個數(shù)據都進行了核實。部隊同志看到我們加班加點為他們工作，卻分文不收，心里怎么也過意不去，幾次要請我們吃頓便飯，都被我們婉言謝絕了。部隊同志回去后，趕制了一面錦旗，由農場領導專程送到我們處里。今年3月，新海發(fā)電有限公司要上馬兩臺30千瓦發(fā)電機組，在該公司準備申辦有關取水許可證之前，我們已經提前介入，直接上門服務，將辦理取水許可的前置條件打印成文，送交公司有關人員，讓他們少走彎路，一次辦結了手續(xù)。

類似這樣的事情太多了。我們的工作熱情周到，就連我們的管理對象也常?？湮覀?。要管理，要服務，并且還要在管理中體觀服務，這是我們水政水資源處陳榮華處長說過的話。體現(xiàn)在創(chuàng)建“文明處室”中，就是在管理中多為用戶著想。安裝精確的計量設施，是加強水資源有效管理，做好取水許可管理工作，將計劃用水和節(jié)約用水落實到實處的根本。在我市直屬單位19家用水單位中，有12家單位的水表需要更換。在做這項工作時，我們想到這些單位的取水量都小于500萬元，有的單位效益還不太好，便本著既能精確管理，又不增加用水單位經濟負擔的原則，選擇了價格適中，而且適用于我市水質的山東省三龍電氣有限公司的 ic智能收費，經試點安裝后，效果明顯。20__年，我們在對全市直屬用水單位全面進行換裝智能水表時，考慮到市雙菱化工廠、紅旗化工廠、錦屏磷礦三家用水企業(yè)的實際生產情況，從水資源費中安排節(jié)水技改專項資金給予不同程度的補助。20__年，第四步水價改革前夕，我們召開了兩次用水大戶座談會，向他們介紹了我市水資源現(xiàn)狀、水資源管理情況、調水情況，當年的降雨趨勢等，并發(fā)布了水資源費提價信息。通過座談，用水大戶對我市的水資源短缺情況有了深入的了解，對水行政規(guī)費的征收有了進一步的認識，積極配合我們的工作。

近年來，淮北地區(qū)受持續(xù)性干旱影響，我市雨量明顯偏少，旱情十分嚴 重。而每到6月中旬，全市進入水稻栽插高峰期，用水量劇增。薔薇河水位降到很低，嚴重危及市區(qū)工業(yè)生產、港口、發(fā)電和居民生活。我們不分工作日星期日，加大對取排水口及取水計量的檢查，平常要取一次水樣的，現(xiàn)在要取四五次。我們騎著車奔走在烈日下的河堤，身上的衣服被汗水濕透了，干了又濕，濕了又干。20__年6月，是我市歷史上最旱的一年。這個月的12日，薔薇河水降至1．20米，嚴重威脅到新海發(fā)電廠、南化堿廠和雙菱化工廠的取水口的取水。我們根據取樣監(jiān)測的數(shù)據，及時上門通報水情，指導企業(yè)清淤保水，盡量減少由于缺水帶來的損失。

可以這樣說，我們將服務貫徹到了每一項工作中。在抓執(zhí)法時，我們將嚴格執(zhí)法與熱情服務有機地集合到了一起，使執(zhí)法過程變?yōu)闉樯鐣盏倪^程。對一些用水單位多用少報的違法行為，我們不是簡單的一罰了之，而是深入到用水單位中，幫助他們改進計量手段，查找水資源浪費原因。酷貓寫作范文網三得利食品有限公司是個用水大戶，我們多次建議他們進行水平衡測試，公司接受了。我們處里派兩位同志現(xiàn)場指導，幫助測試。測試是分時段的，為了取得科學的數(shù)據，半夜還得起來到水口檢測。這樣辛辛苦苦跟蹤了一個月，三得利公司投資2萬多元的改水工程成功了，提高了水重復使用率，當年這項節(jié)水技改項目為三得利公司節(jié)支24萬元。

在執(zhí)法中，我們不是簡單的依法辦事，而是將服務延伸進執(zhí)法中，探索執(zhí)法與服務一體化的新路子。20__年，國家投資2．4億元用于新沭河擴大工程和堤防消險工程，但一些村民卻因個人私利而非法圈圩，嚴重危害行洪安全。我們水政水資源處先用新聞媒體跟蹤報道，運用社會的輿論力量，督促違法者自覺改正違法行為。同時，挨門挨戶上門教育疏導。在疏導過程中，有的村民對我們惡言相加，甚至動手動腳，陳榮華處長和段支隊長始終站在我們前頭，打不還手，罵不還口，以理服人，以情動人，在當?shù)厝罕娭挟a生了強烈的反響，贏得了社會的廣泛支持。所有違法圈圩戶不僅停止了圈圩活動，而且主動地拆除障礙。20__年4月，大板跳清障。從年前的農歷十一月到來年的正月十五，我們一直都在做漁民的思想工作。漁民早出晚歸，我們一開始撲了幾回空，之后，我們每天晚上九點鐘從新浦出發(fā)，上門做思想教育，使違法侵占防洪設施的漁民很受震動，清障工作得以順利進展。 20__年8月中旬，在臨洪閘下游的河灘上，有人開灘種植莊稼，并搭了個窩棚在那兒看著。我們接到舉報后趕到現(xiàn)場，勸了好幾次這人也不聽，我們沒有采取簡單的強制措施，而是采用拉家常的方法，向他講明在河灘違章種植的害處，并指出在河灘建窩棚的危險性，最后他不太情愿地離開了窩棚。過了有半個月，一場大水將灘地的莊稼和小窩棚全沖掉了。之后，我們在一次巡查中碰見了這個人，他有些不好意思又深懷感激地說：“幸虧聽了你們的話，才沒有被大水卷了去?！?/p>

我們的優(yōu)質務還表現(xiàn)在每一件工作都完成圓滿出色。水法律法規(guī)宣傳是我們處里的一項任務，在今年的第十一個“世界水日”、第十六屆“中國水周”宣傳活動中，我們圍繞活動主題，在載體上作創(chuàng)新，在內容上下功夫，在效果上求突破，和企業(yè)聯(lián)手印制了帶有節(jié)水標語的精美卡片，送到賓館客房，發(fā)放到群眾手中；“四五”普法中，我們在負責編制市水利系統(tǒng)開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃時，積極探索，將規(guī)劃分為啟動、實施和考核驗收三個階段，開辟了一條普法教育的新路子，推進了全市水利系統(tǒng)“四五”普法工作的深入開展，得到了省、市“四五”普法檢查組的肯定；開展立法調研時，我們結合實際工作中存在的問題，有針對性地提出修改意見，供上級決策時參考。新《水法》頒布實施后，我們針對新《水法》中一些法律精神較難把握的條款，向省廳做了專門請示，以便在執(zhí)法中更好地貫徹執(zhí)行。 20__年，由我們處牽頭起草制定了水行政執(zhí)法管理公示制方案，推行后受到行業(yè)內外的一致稱贊。

…………

服務人民，奉獻社會!我們水政水資源處的全體同志立足平凡崗位，團結協(xié)作，唱響了新時期的一支文明之歌。

我們的領頭人一一處長陳榮華，畢業(yè)于揚州大學農水系，20__年11月由市局農水科競爭上崗到水政水資源科。為了盡快勝任新約崗位，他利用業(yè)余時間給自己充電，因為勞累過度，患上了較為嚴重的中耳炎，但他從沒有因病耽誤過一天工作。做了處室領導后，他更加嚴格要求自己，上街頭接待群眾咨詢有他，在河堤巡查有他，清障執(zhí)法第一線有他。他的愛人是中學教師，教學任務很重，以前家務事和照看孩子都是他做的多，自打到了水政水資源處后，家務事做得越來越少，他愛人一次碰見我們處里的同志，不相信地問：“你們的工作真的那么忙嗎?”

我們的水政監(jiān)察支隊隊長段軍，是處里年齡最大的一位同志，他的話不多，但事事走在前頭。他的父母在內蒙古，岳父母也在外地，愛人所從事的工作會經常出差，忙起來的時候，孩子只好托給鄰居照看。20__年春節(jié)臨近，段軍原打算帶著愛人孩子回內蒙古探親，但上級下達了處理南水北調資料數(shù)據的任務，段軍二話沒說，和全處人員一樣，大年初一下午就開始工作，每天中午不回家，晚上九點鐘才下班，一直干到3月底圓滿完成了上級交給的任務。

今年32歲的劉玉蘭，是處里唯一的一位女同志，不過她可沒有一點嬌氣。她從事水資源基礎管理，干起工作來一點也不比男同志遜色。20__年8月，水利系統(tǒng)開展深水井普查，她一個女同志奔走在四縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，風里來雨里去，完成了第一手資料的收集。

潘智，96年分進水利局的大學生，全身上下透露出青春的活力，對待工作更有一番火樣的熱情。去年7月的一天，他的母親摔傷，傷勢較重，需要他照顧，臨近星期五一個舉報電話，將他和段支隊長召到了東?？h石梁河庫區(qū)。那是去年夏天最熱的日子，他和段支隊長一起調查取證，一呆就是半個多月，回來時，母親的傷勢已經無大礙了。

服務人民，奉獻社會，折實我們水政水資源處全體同志的心言，也是我們的準則，它時刻鞭策著我們不斷追求、不斷開拓。今后我們將繼續(xù)通過創(chuàng)建“文明處室”的活動，與時俱進，執(zhí)政為民，將水政水資源管理工作推向新的高度，在服務經濟和社會芰展中再創(chuàng)新的業(yè)績。

【第13篇 財務處室工作總結(學校)

2023年，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00_年度財務處工作簡要總結如下： 一．合理安排收支預算，嚴格預算管理 單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。 二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作 學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。 三．積極做好對應收款的清理工作 應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的`。 四．加強對固定資產的管理 固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。 五．重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資本資料權屬文秘公文第一站查看更多文秘公文第一站資料金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 六．積極搞好學校的貸款工作 為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。 七．認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。 八．定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質和能力 財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。 九．修訂完善各項財務管理制度 針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。 總之，在二00五年，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

【第14篇 辦公廳處室年度工作總結范文

【篇一】市政府辦公廳在市委、市政府的領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、省第九次黨代會和市第十一次黨代會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的總體戰(zhàn)略和“三新”突破年中心工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新，不斷提升“三個服務”工作水平，較好地完成了全年各項工作任務。

一、圍繞中心、服務大局，提高辦公廳政務服務工作水平和質量緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、“三新”突破年、“惠民行動”等市委、市政府戰(zhàn)略部署、中心工作和重大決策，開拓進取、扎實工作，充分發(fā)揮辦公廳為市政府領導服務的參謀助手作用和全市政務運轉的橋梁樞紐作用。

（一）積極投身城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。2023年，辦公廳主動投身到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作中，按照市委、市政府統(tǒng)一部署安排，加大統(tǒng)籌力度，把握協(xié)調重點，推動相關部門就發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、推進新農村建設，加快工業(yè)集中發(fā)展、打造產業(yè)集群，加快全域成都規(guī)劃、實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調發(fā)展等工作深入研究、穩(wěn)步推進，進一步促進完善我市城鄉(xiāng)一體化的政策體系、規(guī)劃體系和工作機制。根據市委、市政府主要領導指示精神，辦公廳積極參與了我市申報全國統(tǒng)等城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的聯(lián)絡、協(xié)調及調研工作，上半年多次組織人員赴天津濱海新區(qū)、重慶等地進行調研，及時完成了調研任務并形成報告送市委、市政府主要領導；先后十余次專程赴國家發(fā)改委、國務院參事室等中央機關和有關部委協(xié)調試驗區(qū)申報事宜；承擔了全國政協(xié)副主席羅豪才和國家發(fā)改委領導率隊來蓉專題調研的組織協(xié)調工作，編印了84萬余字關于我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化的匯報材料、文件匯編和調研文集，為成都試驗區(qū)的成功申報做了大量前期工作。

（二）全力推進“三新”突破年和“惠民行動”工作。圍繞市委、市政府有關“三新”突破年、城鄉(xiāng)一體化、“惠民行動”等重大決策部署執(zhí)行情況、重點工作落實情況、重大產業(yè)項目推進情況進行專項督查、重點督查和跟蹤督查，確保決策部署得到貫徹落實。作為市委、市政府重大決策督查的牽頭部門，建立健全了相應工作機制，組織協(xié)調市政府領導50余人次到區(qū)（市）縣調研督查重大決策工作的落實情況；從市級機關抽調150余人組成專項督查隊伍，每個季度對“三新”突破年等重大決策工作的開展情況深入基層開展專項督查，及時向市委、市政府反饋需協(xié)調解決的難點問題，促進了工作的落實；編印了《市委市政府重大決策督查專報》13期；積極推進“惠民行動”工作的開展，全年共完成市委、市政府“十大惠民行動”57項，完成了省委、省政府下達的“四川惠民行動”目標任務，使一些社會民生問題得以解決，人民群眾得到更多實惠。

（三）加強重大項目、重要活動的綜合協(xié)調。充分發(fā)揮協(xié)調各方的樞紐和橋梁作用，認真做好中芯集團8英寸芯片項目、恩威中成藥擴建技改項目、巨石玻璃纖維項目、成都一汽搬遷改造項目、四川石化1000萬噸煉油項目、華為成都軟件項目等一系列重大產業(yè)化項目的綜合協(xié)調服務，促使我市重大項目的順利推進；積極參與首屆中國非物質文化遺產節(jié)、第四屆華文傳媒成都論壇、fifa2023中國女足世界杯成都賽區(qū)比賽、第五屆中國投資環(huán)境論壇、第四屆中國城市森林論壇、第五屆中國國際軟件合作洽談會等重大活動、大型展會的組織策劃、籌備布置等工作，確保了全市重大活動的圓滿舉辦。

（四）加強信息調研工作。堅持開展“雙深入”調研，為領導決策當好參謀。廳領導帶頭深入彭州、崇州、邛崍等地基層調研，起到了良好的示范帶動作用。全廳全年共撰寫調研報告80余篇，部分調研成果直接轉化為市委、市政府決策。市政府研究室致力于“全域成都”發(fā)展的前瞻性研究和現(xiàn)實性調研，全年共完成《成都區(qū)（市）縣區(qū)域合作發(fā)展調查報告》《淺析成都城市綜合競爭力》等調研報告30余篇，積極、辦好《發(fā)展研究》刊物，強化刊物的針對性、時效性和內部參閱性，取得了明顯效果。突出信息報送工作，主動將“三新”突破年工作、“惠民行動”、試驗區(qū)建設列入信息報送重點，通過《政務信息》等刊物全面及時反映工作進展情況，加強對相關信息的收集整理，為市領導提供更有價值的參閱信息。全年共組織收集各類信息36000余條，完成國務院辦公廳、省政府辦公廳信息上報2600余條，市委、市政府領導在信息刊物上批示60余條。

二、求真務實、與時俱進，推動全廳工作改革創(chuàng)新解放思想、開拓創(chuàng)新，認真分析新形勢下政府辦公廳工作的新情況、新問題，進一步轉變工作方式，優(yōu)化工作流程，提高工作質量和效率，推動辦公廳工作不斷開創(chuàng)新局面。

（一）深入推進規(guī)范化服務型政府建設。加大辦公廳牽頭推進規(guī)范化服務型政府建設的工作力度，繼續(xù)加快政府職能轉變，以實施并聯(lián)審批為突破口，加快行政審批制度改革，探索建立“許可預告、服務前移、一窗受理、內部運轉、并行審批、辦結、監(jiān)控測評”的并聯(lián)審批模式，審批辦理時間平均縮短77％，我市并聯(lián)審批工作榮獲《中國城市論壇》頒發(fā)的“2023中國城市管理進步獎”；以流程再造實現(xiàn)組織再造，推動市級部門內行政審批事項的集中辦理，減少內部環(huán)節(jié)，促進審批部門內部增速提效；對市、區(qū)（市）縣兩級行政審批事項進行再清理，進一步壓縮辦理時限，優(yōu)化辦事流程；全面推進政務服務中心建設，提高窗口辦事效率和首席代表服務質量。

中心全年受理各類行政審批和服務事項22萬余件，辦結17萬余件，當場辦結率80%，承諾時限內辦結率100%。

（二）積極推動政務公開工作。充實完善《成都市政務公開內容目錄》，開通啟用政務公開依申請公開網上辦理系統(tǒng)，加強對政策規(guī)章等政府信息公開的督促檢查，有計劃推進實施《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項準備工作；我市推動辦事公開工作經驗在全國公共企事業(yè)單位辦事公開電視電話會上交流；組織市政府例行新聞發(fā)布會12次，通報重大政務工作32項，并及時發(fā)布與人民群眾切身利益密切相關的內容；做好《成都政報》編輯發(fā)行工作，全年共出版《成都政報》12期；做好市政務服務中心大廳法律、法規(guī)查詢服務區(qū)工作，將窗口部門在中心主要辦理事項的名稱、時限、收費標準等予以公示。（三）大力加強應急管理工作。審核完成23個專項應急預案，指導區(qū)（市）縣加快應急預案編制工作，全市四級應急預案體系逐步形成；協(xié)調處置重大突發(fā)公共事件（ⅱ級）1起、較大突發(fā)公共事件（ⅲ級）12起；參與省、市聯(lián)合反恐演練1次，指導市級相關部門和區(qū)（市）縣組織各類應急預案演練18次；認真做好市政府總值班室和市長公開電話工作，受理群眾來電11萬余次、電子信函1萬余件，市長公開電話辦公室榮獲“全國青年文明號”稱號。

（四）積極深化金融服務工作。推動成都金融后臺服務中心建設，配合做好高新區(qū)天府軟件園引進各類金融后臺服務中心工作，打造金融后臺服務業(yè)集中發(fā)展區(qū)；加強銀政合作，積極與國家開發(fā)銀行、工行、中行、建行等金融機構簽訂合作協(xié)議，為我市重大項目爭取各類貸款，為試驗區(qū)建設提供強有力的金融支持；指導完成市商業(yè)銀行不良資產處置、股權結構調整和戰(zhàn)略投資者引進；健全我市農村金融體系，配合四川銀監(jiān)局積極開展村鎮(zhèn)銀行試點工作；建立我市金融信息交流工作網絡，完善監(jiān)管部門、金融機構和地方政府的日常工作聯(lián)絡機制。

（五）切實做好政務運轉保障工作。建立健全公文質量考評制度，堅持每季度對各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門報送市政府的公文質量情況進行考評通報，每月對辦公廳內部辦文情況進行檢查通報并嚴格納入目標管理，有效提高了政府公文質量，全年共審核印發(fā)以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的各類指導性文件1200余件；組織協(xié)調辦好重要政務會議，進一步規(guī)范市政府各項會議辦理工作，為市政府領導出席全市性會議提供細致周到的服務，全年共承辦市政府全體會2次、市政府常務會33次、市政府黨組會2次，組織安排市政府領導各類專題協(xié)調會及市政府召開的各類工作會議3000余次；市政府研究室狠抓文稿質量，全年高質量完成《政府工作報告》及市政府主要領導在市委全委會、市政府全體會、全市推進試驗區(qū)建設重大項目工作動員大會上的講話等重要文稿300余篇。

（六）不斷改進機關后勤服務工作。健全內部管理體系，完善服務規(guī)章制度，協(xié)同市機關事務局研究制定改進機關食堂服務、營造良好辦公環(huán)境及進一步做好市政府領導車輛服務工作的具體措施；嚴把資金使用審批關，加強專項經費使用情況的審計監(jiān)督，推進節(jié)約型機關建設；做好公務接待工作，全年圓滿完成各兄弟城市政府系統(tǒng)辦公廳（室）赴蓉考察學習的政務接待工作50余次；熱情、貼心為老干部服好務，切實保障老干部的政治、生活待遇；協(xié)助做好市行政中心建設和市級機關南遷前各項準備工作，辦公廳多次牽頭召開協(xié)調會，幫助解決重點、難點問題，加快中心工程建設、室內裝修進度，優(yōu)化家具配置、軟裝飾方案，幫助制定園區(qū)服務管理、運行保障方案，確保南遷準備工作有序開展。

三、團結協(xié)作、廉潔自律，進一步加強領導班子和干部隊伍自身建設高度重視領導班子和干部隊伍自身建設，堅持講團結、聚合力、帶隊伍、促發(fā)展，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，以自身優(yōu)良的作風帶動全廳形成團結共事、風清氣正的良好氛圍，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（一）不斷增強班子凝聚力。廳領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，班子主要領導帶頭發(fā)揚民主，維護班子團結，協(xié)調發(fā)揮“一班人”的積極性，按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體研究決定全廳思想組織建設、黨風廉政建設、干部提拔任免等重大事項，黨組一班人齊心協(xié)力、團結共事。認真組織召開辦公廳領導干部作風整頓建設專題民主生活會，黨組成員充分交換思想意見，查找分析存在的問題和差距，研究制定整改措施，分解落實整改任務，進一步強化了服務大局意識，凝聚了班子整體合力，增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執(zhí)行力。

（二）切實提高隊伍戰(zhàn)斗力。按照中央、省、市關于加強領導干部作風建設的部署要求，上半年集中開展了辦公廳處級以上領導干部作風整頓活動，進一步樹立了良好的工作作風；加強干部教育培訓，著力提_部的綜合素質和實際工作能力，全年共選派干部參加專題班培訓、市委黨校主體班培訓104人次，為干部素質、能力的全面提高創(chuàng)造有利條件；堅持正確的用人導向，嚴格貫徹落實干部選拔任用、交流和調配有關規(guī)定，優(yōu)化干部配備，加強干部交流，擴大選人視野，完善辦公廳后備干部梯隊。全年向市委推薦提拔局級干部4名，提拔處級干部15名，交流處級干部9名，從基層選擇16名同志充實到辦公廳干部隊伍中。

（三）繼續(xù)強化黨風廉政建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防_體系實施綱要》，專題研究廳領導班子黨風廉政建設和反_工作，逐項分解各項牽頭任務，黨組成員按照職責分工，抓好協(xié)調落實；組織學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，對照“八個禁止”開展自查自糾活動，自查自糾面達100%。班子成員秉公用權、廉潔從政，帶頭保持黨員干部隊伍的清正廉潔，在廳黨組的帶動下，各管理單位和廳內各處室均能按照要求，認真落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級、層層抓落實，較好完成了全年黨風廉政建設目標任務，全年全廳無任何違反廉政規(guī)定情況，未發(fā)生任何違法犯罪和以權謀私案件。

總結辦公廳2023年工作，雖然取得了一定成效，但與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，主要存在以下不足：一是圍繞黨委、政府重點工作，綜合協(xié)調服務的工作水平和效率還需進一步提高；二是規(guī)范化服務型政府（機關）建設還需不斷深化；三是突發(fā)公共事件應急預案體系有待進一步完善。對此，我們將在今后的工作中認真研究，不斷加以改進。2023年工作要點2023年，我們將在市委、市政府領導下，認真貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會精神，按照市委十一屆四次全會和市政府第十次全體會議的各項部署要求，緊緊抓住建設成都試驗區(qū)的歷史機遇，銳意進取、開拓創(chuàng)新，以標準服務和效能建設為重點，提升政務服務；以精細服務和對接南遷為重點，提升事務服務；以培養(yǎng)干部和健全組織為重點，提升廳務服務，在新的起點為成都發(fā)展新跨越做出應有貢獻。重點做好以下工作

一、緊貼中心，明確辦公廳工作努力方向

（一）堅持把強化綜合協(xié)調作為辦公廳服務中心的重要抓手。圍繞“堅持科學發(fā)展、構建和諧成都”的主題，按照建設“三中心、兩樞紐、四基地”的城市定位和發(fā)展目標，主動從全市工作全局去思考、籌劃和處理問題，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，凝聚各方合力，共同服務發(fā)展大局。協(xié)調部門關系時多溝通、多配合、多商量，多作換位思考，相互理解支持，做到以誠相待、以理服人，對急事、要事、難事和其他政府部門不便協(xié)調的事，要勇于承擔、主動牽頭，切實增強聯(lián)系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用。

（二）堅持把搞好決策參謀作為辦公廳服務中心的重要職責。重點就事關經濟社會發(fā)展全局的重大決策部署和領導關心、群眾關注的熱點、難點問題開展信息調研與政策研究，增加問題類信息和工作建議的比重。進一步創(chuàng)新信息欄目，暢通信息渠道，建立信息工作橫向聯(lián)系機制，充分利用網絡、新聞媒體等各類信息資源，加大信息收集力度，拓寬信息采編覆蓋面，全年上報國務院辦公廳、省政府辦公廳信息不少于4000條。深入基層、深入實際，多層次、多方位、多渠道開展“輕型化”調研，撰寫“短、平、快”調研報告，質量高、針對性強的調研報告，通過《政務信息》《發(fā)展與研究》《廳務通報》等刊物選載交流。

【篇二】

____年辦公廳在省委、省政府領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，圍繞省委、省政府的工作部署，按照科學行政、民主行政、依法行政的要求，切實履行參與政務、管理事務、綜合服務的職能，始終把加快發(fā)展作為第一要務，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右和參謀助手作用，積極協(xié)助省政府領導抓好全省的經濟社會發(fā)展工作，在政務服務、機關建設、事務管理和自身建設等方面取得新成績。

一、圍繞省委、省政府中心工作，協(xié)助抓經濟社會發(fā)展取得新成績一年來，辦公廳緊緊圍繞省委、省政府的工作大局，努力克服步頻發(fā)的嚴重自然災害、禽流感和煤電沒運緊缺等困難，堅決貫徹中國宏觀調控政策，銳意進取，扎實工作，在加大督促檢查力度、狠抓工作落實方面做了大量卓有成效的工作，各方面工作都取得了較大進展。協(xié)助省政府領導突出抓好重點工作：一是積極協(xié)調落實省政府提出的宏觀經濟措施，保障實現(xiàn)各項社會經濟發(fā)展指標，促進全省經濟呈現(xiàn)既快又好的良好態(tài)勢；二是積極貫徹中央宏觀調控政策，協(xié)調有關部門籌措資金，加大固定資產投資力度；三是重視農業(yè)和農村經濟協(xié)調健康發(fā)展，采取有效措施增加農民收入，積極推進扶貧工作的開展；四是積極抓好煙草、旅游、礦業(yè)、電力、生物資源等重點產業(yè)的發(fā)展，培育新的經濟支柱；五是抓好國有企業(yè)改革和其他各項改革，增強企業(yè)發(fā)展的活力，促進工業(yè)經濟實現(xiàn)速度和效益雙增長；六是積極做好財稅和金融工作，促進財稅收入快速增長，確保金融良好運行；七是推動對外開放，實施“走出去”戰(zhàn)略，擴大招商引資，發(fā)展邊境貿易，擴大對外交往；八是加快社會發(fā)展，積極組織實施興_戰(zhàn)略，配合有關部門抓好教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)；九是堅持科學發(fā)展觀，處理好經濟和社會發(fā)展的關系，重視環(huán)境保護、控制人口增長，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；十是高度重視民主法治建設，全力維護社會穩(wěn)定；十一是加快邊疆民族地區(qū)發(fā)展，促進民族團結；十二是抓好省政府部署的重點專項工作，抓好省政府機構改革、農村信用合作社改革、農村稅費改革、土地清理整頓、規(guī)范整頓市場經濟秩序、再就業(yè)、社保等工作；十三是協(xié)調和督促完成省政府承諾的十件實事。

在省委、省政府領導下，通過扎實工作，確保了各項目標任務的實現(xiàn)。____年全省經濟社會發(fā)展取得了新的成效。經濟發(fā)展速度是近年來最快的一年，全省生產總值達____.__億元，增長__.__%，提前一年實現(xiàn)人均生產總值___美元的階段性目標，地方財政一般預算收入增長幅度創(chuàng)____年來水平，煙草稅利突破___億元，人口增長第一次降到__%以下，投資增幅是的一年，工業(yè)經濟實現(xiàn)速度和效益雙增長，農民人均純收入明顯增加，推出一批文化藝術精品，農村衛(wèi)生事業(yè)較快發(fā)展，全省實現(xiàn)了經濟社會協(xié)調發(fā)展。

二、認真履行工作職責，各項服務工作取得新成績(一)規(guī)范我省突發(fā)公共事件的應對和處置工作，不斷提高處置突發(fā)公共事件的水平按照全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的要求，根據___省長的指示，辦公廳成立了《__省人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》起草小組。在廣泛調研、吸收借鑒兄弟省市經驗的基礎上，認真學習《國務院辦公廳關于印發(fā)的函》，研究自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及社會安全事件方面的特點和規(guī)律，制訂出臺了《__省人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，指導、推進__個專項應急預案和省會城市應急預案的制訂工作，推進了全省應急工作的規(guī)范化、制度化、程序化，使各項突發(fā)事件應急處置工作有章可循，提高了處置效率和工作水平。

(二)積極開展調查研究，為領導決策提供優(yōu)質高效服務圍繞省委、省政府領導關注的重大問題，組織開展和積極參與了一些調研活動。秘書長，各位副秘書長及各處室局辦注重深入基層調查研究，及時掌握基層情況，為領導決策提供具有參考價值的第一手資料；認真落實___書記的指示精神，開展了中小學教材招投標的調研，協(xié)調落實了中小學教材的出版，、印刷和發(fā)行實行招投標的措施，形成了競爭機制，在一定程度上減輕了中小學生的經濟負擔；協(xié)助做好__再就業(yè)工作，多次隨首領導到__調研，為省政府召開__再就業(yè)特區(qū)辦公會提供了基礎資料；開展全省電力體制改革調研，結合我省實際，協(xié)調有關部門研究提出了深化電力體制改革，培育和打造我省電力支柱產業(yè)的具體方案；針對移民安置工作中存在的問題，積極主動做好移民搬遷安置工作的調研，協(xié)調解決了移民安置工作的一些問題；搞好農村信用合作社改革的調研工作，研究提出農村信用合作社改革的思想；研究探討社會穩(wěn)定和信訪工作的機制，提出了一些新的對策措施。

(三)加強辦文工作，公文寫作質量和運轉效率明顯提高高度重視公文處理的質量和運轉效率問題，全年共登記辦件____件，制作、印發(fā)各類文件近千件，發(fā)送各類文件材料__萬份，檔案整理移交____卷，整理歸檔___余卷。制定了《__省人民政府辦公廳緊急重要公文處理規(guī)定》等一些具有較強針對性和可操作性的規(guī)章制度，進一步規(guī)范了文件的分發(fā)和管理。建立急件辦理制度，確保了急件的安全、保密、快速發(fā)送和及時高效辦理。注重抓好文件編號和發(fā)送文件規(guī)范化，提高了盍速度，減少了發(fā)文差錯。編發(fā)《公文點評》，對來文中存在的錯誤和不規(guī)范問題進行剖析點評，增強了行政機關樹立辦“精品公文”的意識。分期分批進行公文寫作培訓，組織全廳干部職工開展公文寫作競賽，并將優(yōu)秀試卷發(fā)布在辦公廳內網上，有效地激發(fā)了全廳干部職工對公文寫作的興趣，促進了學習交流，提高了辦文質量和效率。

(四)加強信息工作，提供優(yōu)質、高效的信息服務對全省政務信息工作及政務信息化建設開展專題調研，掌握情況，加強指導，推動了全省政務信息工作發(fā)展。全年共收集信息_____條，編輯各類信息刊物____期。

《每日要情》刊登省委、省政府領導批示___條，為國務院和省政府領導了解情況、部署工作、科學決策提供了優(yōu)質高效的信息服務。充分發(fā)揮省政府辦公大樓電子會議多媒體系統(tǒng)的作用，確保了電視電話會議、演示會議的順利召開。實現(xiàn)了與全國政府系統(tǒng)辦公業(yè)務資源網的連接，拓展了信息來源渠道，促進了與國務院辦公廳和各兄弟省市的信息交流。充分發(fā)揮《__政報》等刊物傳達政令、宣傳政策、指導工作、服務全省的作用，及時宣傳報道國務院和省委、省政府的重大決策和一些重大事件及活動。進一步擴大了贈閱范圍，優(yōu)質高效地完成了《__政報》的編輯、出版、發(fā)行工作，全年發(fā)行__余萬份。

(五)改進會風、精簡會議，精心組織各類會議和大型活動一是認真辦好省政府召開和各類會議。不斷總結辦會經驗，進一步改進會風、精簡會議。按照會議特點，創(chuàng)造性地開展會務組織服務工作，做到早通知、早安排、早落實，組織開發(fā)《會議通知》發(fā)布系統(tǒng)，提高了會務的效率和質量。承辦了省政府黨組會、省政府領導班子民主生活會；承辦了省政府全會_次，省政府常務會__次，省長辦公會_次，省政府專題會議__次，省政府現(xiàn)場辦公會_次；承辦了省政府領導召開的各類會議；協(xié)助有關部門承辦了以省政府名義召開的工作會議。

二是精心組織好各類大型活動。配合做好進出口商品交易會、國際文化旅游節(jié)、生態(tài)旅游論壇等大型會展活動的籌備組織工作。參與組織了大型國際會議。

三是認真辦好省政府對外交往聯(lián)系的重要事宜。協(xié)助組織好__省黨政代表團赴外省考察活動；搞好省政府領導參與__區(qū)域合作的有關協(xié)調聯(lián)系事項。

(六)充分發(fā)揮駐外機構作用，為__發(fā)展牽線搭橋，提供服務各駐外機構強化服務意識，充分發(fā)揮職能，積極宣傳__，努力為__擴大對內對外開放服務，在接待服務、經濟聯(lián)絡、信息報送、經營管理等方面取得新的成績。一年來，各駐外辦事處共接待各級、各類代表團公務人員___多批，____人次。尤其是北京辦事處圓滿完成了我省赴京參加全國“兩會”代表團等多個全國性重要會議和“發(fā)展__文化產業(yè)，建設民族文化大省”大型系列文化宣傳活動的接待服務和保障工作；上海辦事處積極牽線搭橋，促成了“豫園中國日——__暨民俗風情展演”活動的成功舉辦；廣州辦事處積極做好首屆珠洽會__代表團在穗的服務工作；深圳辦事處積極牽線搭橋，促成了香港企業(yè)在___援建希望小學。全年各駐外辦事處共向省委、省政府報送信息_____多條，及時、準確、全面地為我省經濟建設和社會發(fā)展提供大量有參考價值的信息。

(七)嚴格值班制度，加強應急值守，及時處置各類突發(fā)事件制定了《__省人民政府值班崗位工作規(guī)范（試行）。對全省部分州、市政府和廳、局的值班工作進》行調研，掌握第一手資料，及時進行指導幫助，推進全省政府系統(tǒng)值班工作的進一步開展。全年共協(xié)助省領導處理自然災害___起，事故災難___起，突發(fā)公共衛(wèi)生事件__起，突發(fā)社會安全事件__起。辦理領導內事活動___件及種類電話記錄萬余件，編輯《值班快報》__期，上報國務院值班室《__值班信息》__期。為各級領導指示、決策的上傳下達和及時貫徹落實做了大量卓有成效的工作。

(八)認真辦理建議提案，自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督堅持行之有效的督促落實、聯(lián)系協(xié)商、征詢反饋、情況通報等制度，組織、協(xié)調、督促省政府有關承辦單位在規(guī)定時間內辦理完畢省人大代表建議、省政協(xié)委員提案____件，辦理全國人大代表建議、全國政協(xié)委員提案__件，辦理__市人大代表建議、市政協(xié)委員提案__件。配合做好全國人大常委會領導、政協(xié)全國委員會領導及有關專門委員會和省人大代表、政協(xié)委員考察、檢查、視察、調研__余次。通過認真辦理建議、提案，增強了依法行政的自覺性。辦理建議、提案工作得到了各級人大和政協(xié)的肯定。

(九)充分發(fā)揮參事作用，提高參政咨詢質量按照“參事提出的建議或調查報告要注重質量，具有可操作性，切實為政府依法行政，科學決策發(fā)揮作用”的要求，規(guī)范參事工作，把參事咨詢的質量放在了突出位置，通過精心選題、科學調研、推介成果等，全年上報《參事建議》__份和《調研報告》_份，受到省政府領導的重視并批示有關地區(qū)和部門研究采納。

(十)堅持以人為本，做好信訪工作加強和改進信訪工作，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，始終把解決群眾關心的熱點、難點問題作為信訪工作的重點。按照省委、省政府的要求，堅持依法接訪、依法辦信、依法規(guī)范工作，認真細致做好信訪工作，積極探索信訪工作的長效機制，及時化解人民內部矛盾，維護群眾合法權益。針對信訪總量持續(xù)上升，集體訪頻率高，參與人數(shù)多等突出問題和信訪活動有組織傾向明顯等特點，采取嚴格執(zhí)行領導責任制、加大督辦協(xié)調力度、健全行之有效的工作制度、深入排查、依法辦事、規(guī)范信訪工作秩序等措施，耐心細致化解矛盾，妥善解決了__地區(qū)企業(yè)軍轉干部解困、水電建設移民、原__礦務局等企業(yè)人員上訪等一批重點、難點和熱點問題，為人民群眾排憂解難，確保了社會穩(wěn)定。

以建立處理信訪突出問題和群體性整體聯(lián)席會議制度為契機，加大控源冶本力度，標本兼治，綜合治理，形成了各級、各部門通力合作，齊抓共管，密切配合的工作格局，切實增強了化解人民群眾內部矛盾的能力。全年共受理群眾來信來訪_.__萬件次。其中，來信_.__萬件，來訪_.__萬人次，立案辦理領導批示信訪件___件，辦結率__%，辦理重要信訪信息___余件，妥善處理規(guī)模不等的群體性事件__余起，得到了省委、省政府主要領導的肯定的廣大人民群眾的好評。

三、加強管理，搞好保障，后勤、接待工作取得新成績

(一)認真履行職責，積極做好省級機關后勤保障工作。

(二)關心職工生活，改善辦公廳機關工作環(huán)境。

(三)優(yōu)質高效完成重點接待任務。

(四)加強接待設施建設，深化接待系統(tǒng)改革。

(五)切實搞好安全保衛(wèi)工作。

四、加強學習，嚴格管理，機關自身建設取得新成績(一)加強政治思想建設，提高政治思想素質。

(二)加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線。

(三)加強行政能力建設，推進依法行政。

(四)加強干部隊伍建設，提_部隊伍素質。

(五)充分發(fā)揮機關黨委作用，做好工會工作。

(六)關心愛護老干部，做好老干部工作。

___年，辦公廳的工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位和同志服務意識不強、工作作風不實、工作效率不高；處室間工作量不平衡，不同程度存在著苦樂不均現(xiàn)象；忙于事務多，深入調研不夠；辦文、辦會中時有差錯發(fā)生等。對此，我們一定要高度重視，認真對待，采取有效措施切實加以解決。

____年辦公廳各項任務更加繁重，我們要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，全面履行辦公廳各項職能，加強辦公廳各項建設，協(xié)助省政府領導抓好各項工作的落實，確保完成新一年的各項目標任務。____年__月__日

【篇三】

工作總結本年度，我校繼續(xù)堅持“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志，促進伍小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標，繼續(xù)堅持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，品學兼優(yōu)當三好，更新理念促質量，開拓進取求發(fā)展”的工作思路，經過全體教職工的齊心努力，學校各項工作均取得了令人滿意的成績。

本年度學校被表彰為“亭湖區(qū)模范學?！爆F(xiàn)將2023。

－2023學年度學校工作總結如下

一、抓管理，促落實，不斷增強辦學活力“以管理促質量，向管理要質量”已成為我校歷屆領導的共識，并得到全體教職工的認可和擁護。我校被表彰為“亭湖區(qū)模范學校”，這既是榮譽，也是壓力。

發(fā)展無止境，不進則退。因此，我們在組織學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》時，引導廣大教師正確對待成績，與時俱進，大膽創(chuàng)新，走學?？沙掷m(xù)發(fā)展之路。今年七月份，學校領導班子認真學習和深化學校已取得的成果和經驗，提出“繼承學校光榮傳統(tǒng)，不斷提高學校辦學水平”的口號，首先把班子作風建設放在首位，要求班子成員講團結，謀事業(yè)，爭做師德的模范、工作的先鋒，為教職工搭建公平、民主、寬松的工作平臺。二是明確管理思想，把握工作大局。我們認為，我校作為一所中心小學，要辦出特色，就要有辦學思想特色，具有自己明晰的示范點，在教育教學管理、教學改革、教育科研、隊伍建設、校園文化建設、體育衛(wèi)生工作以及社會工作等方面，都要走出一條具有自己特色的辦學之路，堅決克服工作的盲目性或隨從性，全面優(yōu)化學校管理，推動學校可持續(xù)發(fā)展。我們利用暑期學習會、政治業(yè)務學習不斷宣傳學校的管理指導思想，使廣大教職工明確學校發(fā)展目標、工作任務和責任、工作標準和要求，從而保證學校工作始終在明確的思想指導下良性運作。另外，我們還較好地把握常規(guī)性工作與階段性工作、全局性工作的關系，針對上級對安全工作的要求及學校安全形勢，我們修訂了學校安全工作制度，與全體教職工簽訂了安全責任書。學校從宣傳教育入手，把提高師生衛(wèi)生意識作為突破口，把動員師生積極投身創(chuàng)衛(wèi)工作的過程，作為師生受教育的過程，提高師生文明素養(yǎng)。三是堅持管理常規(guī)，進一步強化過程管理。學校管理常規(guī)和教學管理常規(guī)是學校管理的基本常規(guī)，必須努力實施，抓好落實，從而統(tǒng)一要求，規(guī)范管理。開學初，學校制定了1詳盡的工作計劃，確定了每學期的具體工作目標及措施。每位教師根據自己所教學科，制定了教學計劃和教學目標。學校堅持推門聽課制，教導處每月都進行常規(guī)檢查。通過檢查教師的教案、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、聽課記錄、學生作業(yè)等資料，每位教師都能做到超周備課。教師的政治學習筆記和業(yè)務學習筆記均達到或超過五千字。學生作業(yè)批改規(guī)范，并能及時糾錯?？茖W實驗、計算機操作率高，各種記錄詳實，有據可查。在區(qū)教育局督導室素質教育督導評估中，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。

由于我們狠抓班子建設，優(yōu)化管理思想，強化和細化管理，增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，教職工工作積極性和責任心得到進一步提高，學校工作出現(xiàn)了良性的發(fā)展勢頭。

二、抓育人，促養(yǎng)成，切實增強德育成效素質教育的首要目標就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，把培養(yǎng)學生如何做人作為德育工作的重點，針對小學生年齡特點和家庭狀況，研究和制訂了德育工作計劃，我們采取環(huán)境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優(yōu)化德育形式，提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養(yǎng)成為出發(fā)點，通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規(guī)范以及開展“我為學校添光彩”活動，來促使學生增強文明意識和愛校意識，并教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創(chuàng)新”。一年來，學校共評出三好生、優(yōu)秀少先隊員200余人。

其次是建立了“三結合”教育網絡，辦好家長學校。每學期召開家長會，家校攜手，共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作，確保每一位學生健康、全面的發(fā)展。目前我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

第三，在實踐活動中陶冶學生情操。清明節(jié)，我校組織全校師生進行了莊嚴的掃墓活動。組織學生每天早中晚自覺清掃教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，讓學生在勞動中受到環(huán)保教育，為“雙創(chuàng)”工作做出了貢獻。

三、抓科研、促課改、全面提高教育質量2教育質量的穩(wěn)步提高，是學校工作的永恒主題，我校積極實施“科研興教，質量立?！睉?zhàn)略。從建設德才兼?zhèn)?，素質精良的教師隊伍入手，著力抓科研，促課改，以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

學校有計劃地組織和安排教師參加業(yè)務培訓，引導教師開闊眼界，轉變觀念。

一年來，我校選派教學骨干去市、區(qū)參加語文、數(shù)學、音樂、美術、英語等學科的新課程理論培訓30人次。區(qū)督學室、教研室領導來我校檢查“課改”工作，他們通過聽課、查資料、聽匯報、座談會等形式，全面了解我校課改實施情況，對我校課改工作給予充分肯定。。通過“請進來，走出去”學習，大家受益匪淺，為走進新課程，落實新課標，奠定了扎實的理論基礎和實踐基礎，全校教師在參加今年暑期新課程理念考核中，取得了優(yōu)異成績。

定期開展教研教改活動，強化組織和紀律，堅決做到時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學模式和教學方法，采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發(fā)展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團結協(xié)作中求進步，在務實創(chuàng)新中謀發(fā)展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學生，全面發(fā)展”的教育觀和“以人為本，多層次多規(guī)格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學習觀，不用分數(shù)來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強學生的健康意識和衛(wèi)生意識。每年堅持召開兩次運動會，提高學生的身體素質，促進學生全面發(fā)展。

課堂教學是實施素質教育，提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手，從創(chuàng)設情境，激發(fā)興趣，指導學習思維的方式，培養(yǎng)學生解決問題的意識，面向全體學生，尊重個別差異等新的評價體系。促使各科教學滲透新課標，建立民主、平等、合作的新型師生關系。并對每個學生建立個人成長檔案，每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價，以此為導向，引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法，重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式，為課堂教學改革指明路子。

積極組織開展豐富多彩的教育教學活動，如組內、校內的優(yōu)質課，外出學習的移植課，中青年教師的賽教課、骨干教師的示范課、觀摩課、研討課等，給廣大教師充分提供展示個人成果和才華的機會，使他們在繁忙的工作中能品嘗成功的快樂，3從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。同時設立教育科研專項獎，以調動教師教育科研的積極性與創(chuàng)造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發(fā)揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎（發(fā)表）論文35篇，多人在市、區(qū)會教獲一、二等獎。教育質量穩(wěn)居全區(qū)前列。

四、抓課外，促發(fā)展，充分張揚學生個性特長學校領導堅持“以質量求生存，以特色求發(fā)展”的辦學思路，在努力抓好學生文化課教學的同時，聯(lián)系我校實際，充分挖掘和開發(fā)課外的有利資源，開設校本課程，通過向學生介紹當?shù)厝宋木坝^，增強學生對家鄉(xiāng)、對學校的熱愛之情；積極實施“陽光體育”工程，保證學生每天活動1小時，增強學生體質，豐富學生課外生活。

由于在管理中做到了“四有”(有安排、有檢查、有考核、有獎懲)，活動開展中做到了“五定”(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地)，從而保證了活動的順利開展，為學生單調枯燥的學習注入了無限活力，讓有一技之長的學生有展示自我，認識自我，完善自我的時空，滿足了孩子們的表現(xiàn)欲和成就感，促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。

五、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養(yǎng)教師是學校的主人，發(fā)揮廣大教師的主人翁作用，是強化學校管理，全面實施素質教育，全面提高教育質量的根本保證。按照區(qū)教育局“師資隊伍建設年”的工作要求，我校積極組織教師開展理論學習和業(yè)務學習。除了組織暑期師德教育學習會外，堅持每周一下午集中學習的方式，組織教師學習了“三個代表”重要思想，學習了_總書記提出的兩個“務必”。學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江蘇省中小學管理規(guī)范》等內容，樹立教師以德治教，以法執(zhí)教的意識，鼓勵教師開展自學，每位教師都能按照學校的要求，寫學習筆記3000字以上，寫心得體會1--2篇。積極開展“獻愛心”活動，今年以來，全校師生為四川地震災區(qū)捐款一萬多元。

學校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修，已有8人取得本科學歷，21人本科在讀。學校創(chuàng)設條件搭臺子，師徒結對教方子，樹立典型引路子，推向前沿壓擔子”的方法，經過全體教師的鉆研，勤奮努力，團結協(xié)作，使全體教師的整體素質有了大幅度提高，并使一批教學有方，能為人師表，善于鉆研，勇于創(chuàng)新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。4工會工作在學校黨政的全力支持下，積極開展各項活動，活躍教職工文化生活。

組織教師開展慶?！叭?八”節(jié)，組織教師參加運動會，使教師在緊張的工作之余，心情得到愉悅。

工會積極開展送溫暖活動，關心職工生活。

組織教師體檢，對有“婚、喪、嫁、娶事宜的教職工，堅持五必訪制度，學校主要領導親臨看望，充分體現(xiàn)了組織對職工的關心和愛護。

六、抓后勤、促硬件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境學?？倓蘸笄诠ぷ鲌猿譃榻虒W服務的宗旨，嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”政策，做到收費公開制度，自覺接受家長及學生的監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。本年度新建了綜合樓、文化墻、水泥球場，使得校園環(huán)境更加美觀。新增計算機24臺，教學多媒體4臺，使我校計算機達到規(guī)定要求，基本滿足了教育教學的需要。圖書室今年新增圖書近千冊，進一步加快我校現(xiàn)代教育技術發(fā)展的步伐。

2023－2023年學年是我校各項工作碩果累累的一年，成績已屬過去，未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發(fā)展，兄弟學校發(fā)展迅猛，辦學競爭日趨激烈，我們必須居安思危，發(fā)揚我校優(yōu)良傳統(tǒng)，揚長避短，把我校的各項工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揚“團結、務實、創(chuàng)新、爭先”的學校精神，打造伍小教育品牌，努力推進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。5步鳳小學年度德育工作總結我校認真貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首，育人為本的辦學方向，確立了“全面規(guī)劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，拓寬了德育工作渠道，提高了德育工作的針對性、實效性和主動性，取得了良好的效果，現(xiàn)把德育工作回顧如下

一、加強德育隊伍建設，提高德育工作質量。

1、學校結合師資隊伍建設年重視對教師的培訓，通過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素質，本年度，我們利用教育政治學習的機會，組織教師學習了《江蘇省中小學管理規(guī)范》《教師職業(yè)道德規(guī)、范》新《義務教育法》、黨的十七大會議精神等，每人撰寫一篇學習體會，排查了自身存在的問題。組織教師觀看師德典范光盤、影視節(jié)目，學習典型事跡，并撰寫心得體會，通過學習提高了教師的德育理論水平。

2、以“創(chuàng)建先進班集體”為契機重視班主任的隊伍建設，組織開展好班主任工作交流會，學習理論、交流經驗，學習有關班級管理方面的知識內容，通過學習，更新了教育理念。學校要求各班每周開展一次有質量的豐富多彩的主題班隊會，同時要樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)生更重要”的教育思想。學校制訂轉差方案，每位老師耐心地做好后進生轉化工作，并做好輔導記錄。

二、把課堂教學工作為德育工作的主渠道。

為了提高德育工作的針對性和實效性，學校積極改革課堂教學，明確德育教學目標。堅持以思品課為德育主要課程，積極利用現(xiàn)代信息技術作為教育手段進行教學。堅持充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。通過多途徑開展心理健康教育工作。積極開展留守兒童課題研究。年度末每位教師都撰寫了一定質量的德育滲透論文，其中有近二十篇獲獎項，學校被評為全國小公民道德建設成果先進單位。

三、創(chuàng)設活動載體，寓教育于活動之中1.本年度繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國防意識，法律意識、環(huán)保意識等。62.結合重要節(jié)慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動，三月份進行學雷鋒活動；“清明節(jié)”組織掃墓、為軍烈屬服務等活動；“五一”組織學生參觀社會實踐活動；“六一”兒童節(jié)組織文藝匯演；十月十三日舉行入隊儀式對學生進行少先隊隊史教育及愛黨愛國教育實踐活動。同時繼續(xù)開展文明禮儀主題教育活動，引導學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。

3.環(huán)保教育，通過廊報、班報、校園廣播積極宣傳環(huán)保的重要意義，教育學生從身邊做起，從小事做起，組織開展以“愛護環(huán)境，美化校園”為主題，開展美化家鄉(xiāng)環(huán)境，愛護大自然和生態(tài)資源的教育實踐活動。學生清掃衛(wèi)生死角，不亂拋亂扔，使學生樹立了良好的環(huán)保意識。

4.繼續(xù)發(fā)揮紅領巾廣播站、紅領巾板報作用。宣傳法律知識、自救自護知識、先進人物事跡等。每月進行一次板報評比，通過評比活動，使板報內容越來越豐富，形式多樣化，收到了一定的教育效果。

5.抓好養(yǎng)成教育，以創(chuàng)建平安校園為契機，全方位，多渠道，強化了養(yǎng)成教育，本年度，為突出我校的德育主題，我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)養(yǎng)成教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》為內容，開展“爭當、文明之星”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾文明監(jiān)督崗為陣地，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果，進一步強化了養(yǎng)成教育。學校繼續(xù)強化了“文明班集體”的創(chuàng)建評比活動，通過衛(wèi)生、守紀、兩操、禮貌、好人好事及愛護公物等內容，每月公布各班流動紅旗情況，增強了學生的競爭意識同時也規(guī)范了學生的行為，為創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。7步鳳小學年度教導處工作總結教學質量是學校教育的生命線。本學期，教導處在校領導的正確領導下，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動：加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規(guī)教學管理力度，以校本教研為載體，探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了一些工作，現(xiàn)總結如下

一、加強業(yè)務培訓，提高教師素質。

教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科課程標準和新頒發(fā)的《義務教育法》，做到人手一份資料，認真學習，認真作筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想，鞏固強化對已有理念的領悟。各教研組根據本組確定的教研主題尋找有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。做到一人發(fā)言，大家記筆記，結合教學實際談體會，運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、走出去，請進來。努力爭取機會外出聽課學習，回校后認真撰寫學習反思并匯報交流，以點帶面，共同進步。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課次數(shù)、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。建立了教師工作量化考核方案，分別對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規(guī)定。

5、為促進青年教師更快更好的成長，本學期舉行了35周歲以下的年輕教師基本功競賽，通過此次比賽提高了青年教師專業(yè)技能。

6、本學期開展了許多教學教研活動，每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂。

7、初步創(chuàng)建了教師成長檔案，里面收集了教師的工作業(yè)績，月查情況記載，學生對教師的課堂教學評價等。

二、優(yōu)化教學管理，全面提高教學質量1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。8本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了巡課，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，以教研組為單位，將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。本學期突出了教學管理中的“五抓”：①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期對集體備課，做到分工備課形成預案、通過調整形成有個人特色符合班級實際的教案，并及時做好教后反思。本學期教導處對本校教師的教案和作業(yè)檢查了兩次，著重對教師的調整方案和教后反思進行檢查，多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化，教案書寫規(guī)范，調整方案到位，教后反思詳細，備課組每位教師充分發(fā)揮自己教學上的個性特長，發(fā)揮集體的智慧，力求體現(xiàn)共性和個性的完美的結合，形成一個優(yōu)化的教案。②抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高。③抓作業(yè)。本學期教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了兩次，絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業(yè)，做到批改認真及時，有激勵性評語；作業(yè)量適中，符合減負要求。④抓學業(yè)評價。本學期建立和完善了學生學業(yè)評價制度，建立了小學生綜合素質評價體系，完善了語文數(shù)學的學業(yè)評價方法，建立了體育、美術、音樂、英語、信息技術、科學、品德的學業(yè)評價辦法，通過一系列的評價改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法。

2、抓研究，促進課改不斷深入。

課堂講究實效。我們讓學生學得輕松，想得明白，在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞“課堂教學的有效性”開展課堂教研活動，3、抓質量，促進課改落到實處。

建立了專人負責全員參與中心小學質量管理監(jiān)控方案，以校長為組長，教導為副組長，教研組長為成員，全體教師參與的質量監(jiān)控體系，實施分層目標管理，監(jiān)控分為四層，即校長、教導處、學校質量監(jiān)控小組、任課教師共四層，充分發(fā)揮質9量監(jiān)控體系的功能，做到全程、全面、全員。本學期主要抓了①通過文明班級評比促班級管理。②通過日常行為規(guī)范達標活動促學生行為習慣的養(yǎng)成。③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高；④抓關鍵學科質量監(jiān)控，及時有效地掌握學生的學習情況，為我們今后的教學提出了努力方向；⑤建立學困生結對幫扶制度，第一責任人和第二責任人分別結對2位學生進行幫扶，并對潛能生的學習和思想表現(xiàn)作動態(tài)的質量分析；三、加強教研組建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以“理論學習、集體教研、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。①時間上有保證，為此學校決定每周的周四晚上為教師教研活動時間，周四為校公開課活動時間。②專人負責落實學校語、數(shù)教研組，理論學習、主題教研以教研組為單位組織實施，集體研究、反思交流由備課組負責進行，并建立骨干教師與教研組聯(lián)系制度，骨干教師必須參加聯(lián)系組的一切教研活動③活動內容講究實效，教研活動首先由執(zhí)教老師上一節(jié)課，課后執(zhí)教者先反思這節(jié)課取得了哪些成績，還存在什么問題，接著組內教師輪流發(fā)言談自己的看法和建議，再由教研組長或校領導作總結發(fā)言。本學期做到理論學習與主題教研相結合，備課與反思交流相結合，并單獨組織理論學習和反思交流。校本教研活動，極大地提高廣大教師參與教改的積極性，教師的教育教學理念有了明顯的改變，廣大教師的教育教學水平有了顯著的提高。

四、關注學生全面發(fā)展。提高辦學水平教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動。

教導處的工作是繁瑣的，接聽四面八方的電話，傳遞各處各室的信息，有時不免心浮氣躁。教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高，名師的培養(yǎng)，怎樣使教研活動落到實處等等，我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。10步鳳小學學年度教研工作總結本學年，在校長室的直接領導下，堅持以實施課程改革為重點，以教學質量為中心，以教育科研為抓手，以課題為載體，以推進教育信息化為契機，進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，著力提高學?？蒲兴??；仡櫡此?，總結提高，現(xiàn)對本學期教科研工作作如下總結

一、健全教科研網絡，加強教科研隊伍建設學校領導十分重視教科研工作，真正把教科研工作作為“一把手”工程來抓。

校長帶頭承擔課題研究，帶頭學習科研理論，帶頭作科研輔導，帶頭深入課堂進行調查研究，并且?guī)ь^撰寫教科研論文。領導帶頭走在前，為全校教師參與教科研起到了表率作用。

本學期，教研處充分發(fā)揮青年骨干教師的力量，形成了校長室、教研處、全體教師共同參與的教科研網絡，從而有效地保障了教科研工作的順利開展。

二、營造科研氛圍，促進教科研工作深入開展。

1、校際互訪，注重教學經驗的交流。

教不研則淺，本學期，學校進一步加強了教育科研。一是派出一批青年骨干教師外出參觀學習，聽取業(yè)務講座，青年教師的視野開闊了，他們的科研業(yè)務水平提高了。二是積極參加市、區(qū)課堂教學展評活動，青年教師李志祥、李衛(wèi)華、丁正霞、陳娟等老師分別獲市、區(qū)優(yōu)質課展評一、二等獎。青年教師的業(yè)務水平有了長足進步，提高了課件制作水平，提升了各自的教學能力，營造了積極向上的教研氛圍。

2、以活動、競賽促進教師快速成長。

為促進青年教師快速成長，學校制訂了骨干教師培養(yǎng)計劃。通過開展結對活動，全面提升我校青年骨干教師特別是新上崗教師的業(yè)務水平和科研能力。

學校全面開展青年教師校本活動，全體青年教師積極參加學校組織的培訓。

期末，組織人員對全體青年教師的校本培訓進行了考核，并對優(yōu)秀青年教師進行了頒獎，有力的推進了青年教師的快速成長。要求青年教師每學期閱讀兩本教育教學專著，從平時的教育教學工作中積累經驗，以指導自己以后的工作。針對我校新上11崗教師數(shù)量較多，學校特別重視新上崗教師，使新教師在平時的教學中積累經驗，指導教學。

同時，學校積極開展現(xiàn)代教育技術培訓，進一步完善學校網站建設，學校主頁內容進一步得到充實，青年教師人人會制作多媒體課件。

三、課題工作開展扎實有效。

1、做好課題的立項、申報與過程管理。

圍繞鹽城市“十一五”課題《農村“留守兒童”教育的實踐與研究》本學期繼續(xù)加大實踐和探索，開展以課題研究為主的實踐活動，積累經驗，為課題研究工作開展做好鋪墊。

2、組織好論文的發(fā)表、交流、評比。

組織師生參加各級評優(yōu)、競賽活動，爭創(chuàng)佳績。本學年，我校在教育刊物上發(fā)表學生習作三十多篇；教研處堅持將教師的優(yōu)秀論文及時上送，獲得了較好的成績，有十幾篇論文在市、區(qū)教育主管部門組織的論文競賽中獲獎。

四、下學年工作設想我校的教育科研工作，任重而道遠。在今后工作中，我們要做好以下工作

1、課題研究要與平時的學科教研活動緊密聯(lián)系，以加強科研成果的推廣和應用。

2、進一步加強理論學習，多開展與課題研究有關的活動，嘗試開展教育沙龍活動。

3、多發(fā)表高質量的論文和案例。

4、進一步加強過程管理，做好資料的積累。

總之，通過本學期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今后，我們還將繼續(xù)努力，力爭使我校的科研工作再上一層樓。12步鳳小學少先隊工作總結本學年，我校少先隊工作在團區(qū)委、教育局的正確引領下，認真學習貫徹黨的“十七大”精神，深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》，認真開展“弘揚和培育民族精神”活動，充分發(fā)揮少先隊的作用。同時結合本鎮(zhèn)的實際，運用科學理論，探索少先隊活動社會化的運作機制，充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能，推動少先隊事業(yè)新發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結如下

一、主要工作（一）.大型活動1、改選隊干部。

07年秋期開始，首先對大隊委進行改選，選舉由三至六年級的隊員自愿報名，寫好競選演講稿，再由藝體組老師擔任評委，最終選出大隊干部。在這次選舉中。

報名參選的隊員達100多人次，為隊員提供了一次敢于說、勇于表現(xiàn)的機會和展示的舞臺，效果較好。

2、開展“弘揚和培育民族精神月”活動。

認真組織開展了“中小學弘揚和培育民族精神”月活動。領導強調班主任、輔導員利用班隊活動時間向學生進行“弘揚民族精神”的宣傳。少先隊大隊部充分利用升旗儀式、隊活動向學生進行“弘揚民族精神、立志報效祖國”的宣傳；通過學校紅領巾廣播站、黑板報等宣傳陣地，營造了良好的活動氛圍。各科教學中要融入民族精神的教育，要收集具有民族文化精神的素材。各中隊認真辦好以“弘揚和培育民族精神”為主題的黑板報，少先隊大隊部組織檢查評比。

【第15篇 財務處室工作總結2023

__，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00二年度財務處工作簡要總結如下：

一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三．積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四．加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五．重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

【第16篇 財務處室財務工作總結

二0__年，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二0__年度財務處工作簡要總結如下：

一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三．積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四．加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五．重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

六．積極搞好學校的貸款工作

為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。

七．認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

八．定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質和能力

財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。

九．修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。