作風(fēng)大整頓總結(jié)（十一篇）

【第1篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)總結(jié)

自2月中旬以來，我們根據(jù)《__區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作，以高度的政治責(zé)任感，飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)中，較好地完成了各階段的整頓任務(wù)，現(xiàn)將作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)動(dòng)員

2月23日，局召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)了區(qū)主題活動(dòng)方案、作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神、市“五個(gè)一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話。3月5日局分管領(lǐng)導(dǎo)也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個(gè)部門集中學(xué)習(xí)了《__區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)若干意見》、《__區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，我們不但提高了認(rèn)識(shí)，端正了大度，還充分認(rèn)識(shí)到這次作風(fēng)整頓的重要意義、目的和要求，增強(qiáng)了積極參與的自覺性和主動(dòng)性。

二、組織實(shí)施

1、提高工作效率和服務(wù)水平。我們?cè)趯W(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想、工作、紀(jì)律實(shí)際，采取“自己找、相互幫”的辦法，嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律，提升思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)是局今年新成立的技術(shù)服務(wù)部門，主要工作包括項(xiàng)目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報(bào)批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理，不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大，但隊(duì)里目前只有3名工作人員，所以我們必須勤奮工作、恪盡職守，發(fā)揚(yáng)“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力、紀(jì)律松弛等問題上，開展了對(duì)照檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行了自查整改，并寫出了個(gè)人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題，我們與市林調(diào)隊(duì)協(xié)調(diào)好，把項(xiàng)目使用林地的可行性論證評(píng)估工作做好，客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗(yàn)，及時(shí)為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定，并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的事情，與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的，為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”，我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度，積極與財(cái)政等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，核對(duì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按上級(jí)要求及時(shí)將補(bǔ)助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)的開展，我們初步實(shí)現(xiàn)了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。通過聯(lián)系思想、作風(fēng)、紀(jì)律實(shí)際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，我們進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，在對(duì)轉(zhuǎn)變職能，改善工作作風(fēng)上都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。自覺遵守上級(jí)有關(guān)文件精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)，為群眾多辦好事和實(shí)事。大家一致表示，要把這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)作為新的起點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工的組織紀(jì)律觀念，實(shí)現(xiàn)全局作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

【第2篇 局機(jī)關(guān)干部2023年4月份開展干部作風(fēng)大整頓自我總結(jié)

我們縣自4月份召開作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來，我認(rèn)真反思，深刻反省，對(duì)自己的存在情況進(jìn)行了批評(píng)及自我批評(píng)，并定下了改進(jìn)措施，下面是我的剖析材料：

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委書記__在市紀(jì)委四屆二次全會(huì)暨市反腐敗工作和作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和縣委書記陳湘安在縣黨務(wù)工作、反腐敗工作暨作風(fēng)大整頓動(dòng)員會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真按照要求自學(xué)了必學(xué)的《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》、《郴州市“五個(gè)一律免職”》等文獻(xiàn)資料。但由于自己理論功底不夠扎實(shí)，因此對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對(duì)很多問題都只是知其然而不知其所以然，對(duì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會(huì)其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，我只求對(duì)問題的理解掌握，很少對(duì)所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時(shí)常感覺不得心應(yīng)手，總有那么一點(diǎn)別扭。隨著時(shí)間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導(dǎo)致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時(shí)代的節(jié)拍。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí)，常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的，但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，沒有靈活運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，特別是看到社會(huì)上很多與黨和人民的要求相差甚遠(yuǎn)的丑惡現(xiàn)象時(shí)，見慣不怪，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認(rèn)為這些不良風(fēng)氣已積重難返了，全然忘記自己也是黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅(jiān)定的信念就有不同程度的淡化了，不思進(jìn)取的意識(shí)也就潛滋暗長(zhǎng)了，覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標(biāo)太遙遠(yuǎn)，太渺茫了，宗旨意識(shí)有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動(dòng)。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識(shí)，需要魄力，尤其是更新觀念有時(shí)需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風(fēng)方面

1、深入村組不細(xì)心。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)常深入村組，細(xì)心調(diào)研基層的問題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會(huì)多為借口，到村的時(shí)間少，偶爾下去一兩次，也是來去匆匆，只抓要解決的事，沒有細(xì)心地了解基層的情況，認(rèn)真分析出現(xiàn)問題的原因，仔細(xì)研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒有注重細(xì)節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對(duì)他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、安排工作不精心。對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)問題沒有進(jìn)行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺得萬事大吉了，任務(wù)完成了，對(duì)事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動(dòng)。

4、生活不拘小節(jié)。自己能過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開放的考驗(yàn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力。但不拘小節(jié)的事情仍時(shí)有發(fā)生，如有時(shí)因看不慣一些鋪張浪費(fèi)或弄虛作假的事情也有不分場(chǎng)合發(fā)牢騷的現(xiàn)象；有時(shí)想著一些人只講官位、不做工作，只要組織解決自己的政治待遇，不管他人死活，坐而論道甚至于對(duì)那些干實(shí)際工作的人說三道四、在領(lǐng)導(dǎo)面前惡言中傷的情景時(shí)，心中就會(huì)充滿了憤怒之情甚至于在廣庭之中發(fā)脾氣、擱擔(dān)子。

二、產(chǎn)生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時(shí)間的，總覺得把大量時(shí)間花在這上面不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認(rèn)真查資料，不虛心請(qǐng)教，不主動(dòng)與別人探討，沒有利用空閑時(shí)間來使自己的寫作和辦公室工作理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。

2、在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”。理論要與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對(duì)理論與實(shí)踐的關(guān)系看得很隨意，認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對(duì)它們進(jìn)行研究，這樣日久天長(zhǎng)，學(xué)習(xí)上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。

(二)“憂”字當(dāng)頭

在現(xiàn)實(shí)生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對(duì)自己有極大的警示作用，也激動(dòng)過，憤慨過，但過不了多久所有的激動(dòng)、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識(shí)和理想信念會(huì)變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實(shí)質(zhì)上就是“害怕”，由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非議，不討好年輕干部今后有可能吃他們的“受氣飯”，于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn)，謹(jǐn)小慎微，不敢標(biāo)新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得優(yōu)異的成績(jī)。

(三)“怕”字占先

1、怕得罪人。我總覺得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對(duì)村干部的政治思想教育抓得不是很緊，對(duì)有些同志的不良行為沒有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍。

2、怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，自己認(rèn)為稍有不慎，便會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導(dǎo)致分管、駐村工作陷于被動(dòng)。

3、怕做錯(cuò)事。總怕一招不慎，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三、改進(jìn)措施

（一）持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。今后，不論工作多忙，一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論的重要論述，并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓(xùn)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用淵博的知識(shí)和精湛的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來武裝自己。

（二）牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名黨員干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，帶頭聯(lián)系實(shí)際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)干苦干加巧干，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅(jiān)持做好過細(xì)的思想政治工作。二是要勤察實(shí)情，經(jīng)常深入村里調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實(shí)事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗(yàn)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地促進(jìn)工作。

（三）弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，清正廉潔。始終堅(jiān)持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨(dú)”。自覺堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營(yíng)養(yǎng)品”來吸收，有效增強(qiáng)自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國(guó)家之慨，潔身自好，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時(shí)刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

（四）完善自我，永葆先進(jìn)。牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，改進(jìn)工作方法，更新執(zhí)政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時(shí)的誓言，充分發(fā)揮一個(gè)黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。

【第3篇 干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓自查總結(jié)

推薦閱讀：我自認(rèn)很多東西認(rèn)識(shí)還不到位，接觸的工程還相當(dāng)少，專業(yè)技術(shù)水平還待相當(dāng)大的提高，管理技能還很不足，這些在今后的工作中我還要盡力改進(jìn)……

目前我國(guó)高速鐵路建設(shè)正進(jìn)入一個(gè)高峰期，這無論是對(duì)我們十二局集團(tuán)公司、還是對(duì)于我們普通員工都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何把握住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇，在國(guó)家高速鐵路建設(shè)建設(shè)的大業(yè)中建功立業(yè)，是我們應(yīng)該深思的問題。我們不能被以往的成績(jī)所蒙蔽，不能無視目前我們面臨的工程安全、質(zhì)量等方面所面臨的挑戰(zhàn)與壓力。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)正是認(rèn)識(shí)到我們正面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為了企業(yè)能在激流中勇進(jìn)，積極響應(yīng)鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部開展了干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)。經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)總結(jié)，我對(duì)自己兩年來的思想作風(fēng)進(jìn)行了剖析。

爭(zhēng)取做的對(duì)的地方繼續(xù)保持，不足之處盡快改正。畢業(yè)之初，我抱著一顆奉獻(xiàn)社會(huì)，為祖國(guó)事業(yè)做貢獻(xiàn)的赤誠(chéng)之心加入中鐵十二局，成為這只鐵軍的一份子。

剛踏上工作崗位，經(jīng)驗(yàn)少，技術(shù)水平不高，每接手一項(xiàng)工作，我如履薄冰，于是就多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩、科室領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)。在給工隊(duì)技術(shù)交底時(shí)，對(duì)交底書總是要反復(fù)檢查后請(qǐng)前輩復(fù)核，經(jīng)復(fù)核無誤后方進(jìn)行交底。

工作中每積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就與學(xué)過的理論知識(shí)相聯(lián)系，以鞏固提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。在工作中我力求勤勤懇懇，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)工作。

平時(shí)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度，嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，從無擅自脫崗、離崗行為，有事外出必先請(qǐng)假征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在現(xiàn)場(chǎng)施工管理上，我嚴(yán)格貫徹公司高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的方針，對(duì)工隊(duì)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按施工圖紙，遵守規(guī)范施工，堅(jiān)決落實(shí)施工方案，施工工藝。

平時(shí)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)教誨：以企業(yè)利益為先，個(gè)人利益嚴(yán)格服從單位利益，絕不做有損企業(yè)名譽(yù)、利益的事。但一個(gè)人的成長(zhǎng)是需要過程的，參加工作兩年了，我自認(rèn)很多東西認(rèn)識(shí)還不到位，接觸的工程還相當(dāng)少，專業(yè)技術(shù)水平還待相當(dāng)大的提高，管理技能還很不足，這些在今后的工作中我還要盡力改進(jìn)。

【第4篇 干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)

煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)

按照集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排，我礦按照“十條”標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)放了《車集礦干部作風(fēng)大整頓征求意見表》60____份，召開了由基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的座談會(huì)，廣泛征求和聽取群眾對(duì)干部作風(fēng)的意見，意見以書面的形式反饋給干部，各級(jí)干部根據(jù)通報(bào)結(jié)果寫出深刻思想剖析材料，并在召開的支部大會(huì)作了思想作風(fēng)述職報(bào)告，礦領(lǐng)導(dǎo)分頭參加。

一、征求意見，反饋結(jié)果，對(duì)照查擺。

堅(jiān)持開門整頓。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對(duì)干部的意見，對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對(duì)干部作風(fēng)方面的1____問題進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表60____份；召開了基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”；設(shè)置了礦長(zhǎng)信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話，廣泛征求廣大職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。通過這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀；切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問題，摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問題。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，查找到的問題及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，要求干部針對(duì)意見和建議認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查擺。

二、對(duì)照意見，剖析自我，邊改邊整。

對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違反五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，一律就地免職。同時(shí)，礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，寫出思想剖析材料，分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問題，針對(duì)自身和工作中存在的問題，從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，“八、四、零”班班見領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，井下不排隊(duì)行走，按照規(guī)定每人罰款50____，張榜公布通報(bào)批評(píng)，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響，大家一致認(rèn)為，車集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過場(chǎng)。

三、認(rèn)真述職，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。

思想決定意識(shí)，意識(shí)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定效果。為使干部從思想、意識(shí)、態(tài)度等真正認(rèn)識(shí)到不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目標(biāo)，我礦召開了干部思想作風(fēng)述職大會(huì)，就干部思想意識(shí)與礦井飛速發(fā)展不合拍，與干部隊(duì)伍的要求不合時(shí)宜等方面存在的問題在支部大會(huì)上認(rèn)真述職。

為使干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)真正落實(shí)在行動(dòng)上，機(jī)關(guān)人員在礦黨委書記劉永義，工會(huì)主席楊楓的帶領(lǐng)下到2407下巷搬運(yùn)枕木，搬運(yùn)枕木時(shí)，黨委書記劉永義第一個(gè)杠起了枕木，始終走在隊(duì)伍的最前列，領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭就是無聲的命令，在大家的齊心協(xié)力下，提前完成了預(yù)定的任務(wù)指標(biāo)。為使干部作風(fēng)落實(shí)在行動(dòng)上，礦嚴(yán)格執(zhí)行干部責(zé)任追究制度。對(duì)于那些平時(shí)不用功，工作搞臨時(shí)突擊的；對(duì)于那些對(duì)工作思想上不重視，意識(shí)上不提高的；對(duì)于那些不學(xué)無術(shù)，得過且過，業(yè)務(wù)不精通，一知半解的；對(duì)于那些工作不用心，講條件，給礦上造成影響的，都將嚴(yán)格追究責(zé)任，使他們?cè)谄湮?，謀其政，創(chuàng)造性開展工作，履行工作職責(zé)和崗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。

【第5篇 煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)

按照集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排，我礦按照“十條”標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)放了《車集礦干部作風(fēng)大整頓征求意見表》600余份，召開了由基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的座談會(huì)，廣泛征求和聽取群眾對(duì)干部作風(fēng)的意見，意見以書面的形式反饋給干部，各級(jí)干部根據(jù)通報(bào)結(jié)果寫出深刻思想剖析材料，并在召開的支部大會(huì)作了思想作風(fēng)述職報(bào)告，礦領(lǐng)導(dǎo)分頭參加。

一、征求意見，反饋結(jié)果，對(duì)照查擺。

堅(jiān)持開門整頓。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對(duì)干部的意見，對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對(duì)干部作風(fēng)方面的18個(gè)問題進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表600余份；召開了基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”；設(shè)置了礦長(zhǎng)信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話，廣泛征求廣大職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。通過這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀；切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問題，摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問題。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，查找到的問題及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，要求干部針對(duì)意見和建議認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查擺。

二、對(duì)照意見，剖析自我，邊改邊整。

對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違反五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，一律就地免職。同時(shí)，礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，寫出思想剖析材料，分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問題，針對(duì)自身和工作中存在的問題，從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，“八、四、零”班班見領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，井下不排隊(duì)行走，按照規(guī)定每人罰款500元，張榜公布通報(bào)批評(píng)，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響，大家一致認(rèn)為，車集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過場(chǎng)。

三、認(rèn)真述職，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。

思想決定意識(shí)，意識(shí)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定效果。為使干部從思想、意識(shí)、態(tài)度等真正認(rèn)識(shí)到不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目標(biāo)，我礦召開了干部思想作風(fēng)述職大會(huì)，就干部思想意識(shí)與礦井飛速發(fā)展不合拍，與干部隊(duì)伍的要求不合時(shí)宜等方面存在的問題在支部大會(huì)上認(rèn)真述職。

為使干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)真正落實(shí)在行動(dòng)上，機(jī)關(guān)人員在礦黨委書記劉永義，工會(huì)主席楊楓的.帶領(lǐng)下到2407下巷搬運(yùn)枕木，搬運(yùn)枕木時(shí)，黨委書記劉永義第一個(gè)杠起了枕木，始終走在隊(duì)伍的最前列，領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭就是無聲的命令，在大家的齊心協(xié)力下，提前完成了預(yù)定的任務(wù)指標(biāo)。為使干部作風(fēng)落實(shí)在行動(dòng)上，礦嚴(yán)格執(zhí)行干部責(zé)任追究制度。對(duì)于那些平時(shí)不用功，工作搞臨時(shí)突擊的；對(duì)于那些對(duì)工作思想上不重視，意識(shí)上不提高的；對(duì)于那些不學(xué)無術(shù)，得過且過，業(yè)務(wù)不精通，一知半解的；對(duì)于那些工作不用心，講條件，給礦上造成影響的，都將嚴(yán)格追究責(zé)任，使他們?cè)谄湮?，謀其政，創(chuàng)造性開展工作，履行工作職責(zé)和崗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。

【第6篇 國(guó)土局作風(fēng)大整頓工作總結(jié)范文

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高我局機(jī)關(guān)效能，更好地發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的職能作用。我國(guó)土資源局認(rèn)真按照市縣要求，開展了“五個(gè)一律免職和問責(zé)”干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)?，F(xiàn)將我局活動(dòng)的開展情況做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動(dòng)員部署

月日，我局專門召開了作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。由做了相關(guān)的作風(fēng)整頓報(bào)告，傳達(dá)了上級(jí)文件精神，并作了動(dòng)員報(bào)告。在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、制度落實(shí)、機(jī)關(guān)效能等方面作了具體安排。隨后，專門成立了活動(dòng)工作小組，落實(shí)了工作人員，明確了任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，將任務(wù)細(xì)化，精心部署，爭(zhēng)取活動(dòng)有實(shí)效、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，思想有進(jìn)步，效能有提升。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)

針對(duì)部分工作人員思想認(rèn)識(shí)上的偏差，沒有認(rèn)識(shí)到為民服務(wù)的重要性。工作態(tài)度不認(rèn)真、不積極，工作中存在“庸、懶、散、軟”等不良作風(fēng)行為。我局以這次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，狠抓黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)了、、等文件精神。加深對(duì)自身職責(zé)的認(rèn)識(shí)，自覺提高為民服務(wù)的覺悟。通過學(xué)習(xí)討論，對(duì)照各科室部門和黨員干部職工思想行為。使廣大黨員干部職工對(duì)思想作風(fēng)整頓的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)期間，我局還嚴(yán)格管理制度，保證人人參與，有所收獲。一是嚴(yán)格實(shí)行點(diǎn)名制度，確保黨員干部人人參與。二是安排足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。采取定期集中組織全局人員共同學(xué)習(xí)，各科室部門每天抽時(shí)間集體進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)、交流、討論、對(duì)照檢查，保證學(xué)習(xí)有效果。三是豐富學(xué)習(xí)形式，開辦了學(xué)習(xí)專欄、先后組織學(xué)習(xí)了,,等內(nèi)容，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會(huì)，加深思想認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真查擺問題，明確整改目標(biāo)

我局堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)和實(shí)際整改聯(lián)系起來。實(shí)行邊學(xué)習(xí)，邊查擺、邊整改的工作機(jī)制。定期召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，談學(xué)習(xí)心得，召開黨員干部民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)干部人員對(duì)個(gè)人存在的作風(fēng)問題進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查擺，制定出切實(shí)可行的整改措施。通過認(rèn)真扎實(shí)地對(duì)照檢查、自我反省，達(dá)到了提升思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。

四、存在的問題

總的來看，這次作風(fēng)整頓工作，我局是下了大力氣，效果也是很突出的。經(jīng)過作風(fēng)整頓，我局黨員干部的整體工作狀態(tài)較以往明顯好轉(zhuǎn)。工作積極性、主動(dòng)性都很高，機(jī)關(guān)效能也有明顯地提高。但我們?cè)谛老驳耐瑫r(shí)仍然要看到有一些問題存在，嚴(yán)重制約著我局的發(fā)展。

（一）學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚

部分干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力都參差不齊。有的干部常常借口工作忙，而不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，基本上是應(yīng)付了事。沒有從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。

（二）缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神

部分干部在成績(jī)、榮譽(yù)的光環(huán)照耀下，缺乏清醒的頭腦，不思進(jìn)取，居功自傲；有的干部不求有功但求無過，工作循規(guī)蹈矩，疲于應(yīng)付，缺乏創(chuàng)造性；有的干部有思路、有點(diǎn)子，但一遇到矛盾和問題就退卻，缺乏敢闖敢拼的勇氣和膽識(shí)。

（三）工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格

一些干部人員沒有充分認(rèn)識(shí)到為民服務(wù)的宗旨。在作風(fēng)整頓中，工作作風(fēng)及態(tài)度有了一定的好轉(zhuǎn)，但依然群眾觀念淡薄。平日里工作紀(jì)律渙散，不嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，有遲到、早退現(xiàn)象，或者上班時(shí)間不干正事，上網(wǎng)娛樂等現(xiàn)象。

五、落實(shí)整改措施，完善機(jī)關(guān)效能

（一）把作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實(shí)到思想認(rèn)識(shí)上

在工作中，我們要堅(jiān)持群眾觀念、切實(shí)為民服務(wù)；我們要強(qiáng)化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解決問題，要緊跟當(dāng)今世界的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn)，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹到日常工作中。建立起學(xué)習(xí)制度，把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

同時(shí)，我們也要始終貫穿以人為本、執(zhí)政為民這條主線，繼續(xù)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最需要的問題著眼，從群眾最關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，促進(jìn)和諧。

（二）把作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上

我們要進(jìn)一步明確工作責(zé)任，圍繞各項(xiàng)工作中心，以領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)；我們要以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主線，以提高思想政治覺悟?yàn)檗D(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力途徑，加強(qiáng)交流，認(rèn)真總結(jié)，積極營(yíng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍；我們要以抓監(jiān)督檢查為基本，進(jìn)一步構(gòu)建齊抓共管的工作局面，因?yàn)?，立黨為公，執(zhí)政為民，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)，為此，我們要堅(jiān)持服務(wù)至上原則，多方面強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)，升華服務(wù)理念，積極構(gòu)建齊抓共管的工作局面。與此同時(shí)，我們也要以強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和從事國(guó)土工作崇高的使命感、責(zé)任感，在強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐上下功夫，并以創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

（三）把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、任務(wù)艱巨的工作。我們要以這次整頓活動(dòng)為切入點(diǎn)，繼續(xù)探索我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。把提升黨員干部及工作人員工作水平，深化思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化績(jī)效考核制度，增強(qiáng)員工工作積極性和規(guī)范性，便于更好地服務(wù)于民，著力解決人民群眾最需、最急、最盼的問題，形成用心想事、用心謀事、用心干事的良好氛圍。

【第7篇 局黨委書記在2023年機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓總結(jié)會(huì)上的講話稿

同志們：

自__月__日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團(tuán)結(jié)的五天，是富有成效的五天。可以說，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢(shì)頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對(duì)此，局黨支部和局委會(huì)感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點(diǎn)：

一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會(huì)動(dòng)員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。

二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識(shí)高。動(dòng)員大會(huì)后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運(yùn)城市國(guó)土資源局84號(hào)文件，雷書記在全市三干會(huì)議上講話及中共中央十六屆三中全會(huì)公報(bào)等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識(shí)都有了明顯提高，都能認(rèn)識(shí)到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們?cè)谡J(rèn)識(shí)有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對(duì)待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開展。

三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識(shí)到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找。特別是各股室長(zhǎng)是這次整頓的重點(diǎn)對(duì)象，勇于自我批評(píng)，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，土地執(zhí)法隊(duì)找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯(cuò)誤言行等等，并對(duì)這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。

四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財(cái)務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個(gè)制度，土地執(zhí)法一隊(duì)和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對(duì)性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢(shì)頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢(shì)頭：上班遲到、早退行為沒有了，機(jī)關(guān)打____、下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭(zhēng)先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊(duì)和礦山糾察一隊(duì)邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對(duì)違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。

總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢(shì)頭?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識(shí)上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。

為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎(jiǎng)懲三項(xiàng)措施： 一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計(jì)劃表和具體措施，報(bào)局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺(tái)了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場(chǎng)上的督戰(zhàn)隊(duì)，我們要通過督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。三獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰賴，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎(jiǎng)懲辦法》，從今天大會(huì)宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表?yè)P(yáng)誰，獎(jiǎng)勵(lì)誰；誰干的少，干的差，就要批評(píng)誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，熱門思想?yún)R報(bào)充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，為國(guó)土資源管理事業(yè)爭(zhēng)光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是《局黨委書記在2023年機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓總結(jié)會(huì)上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到整頓、工作、這次、我們、同志、全局、問題、完成等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)網(wǎng)友有用。

【第8篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)

自2月中旬以來，我們根據(jù)《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作，以高度的政治責(zé)任感，飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)中，較好地完成了各階段的整頓任務(wù)，現(xiàn)將作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)動(dòng)員

2月23日，局召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)了區(qū)主題活動(dòng)方案、作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神、市“五個(gè)一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話。3月5日局分管領(lǐng)導(dǎo)也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個(gè)部門集中學(xué)習(xí)了《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，我們不但提高了認(rèn)識(shí)，端正了大度，還充分認(rèn)識(shí)到這次作風(fēng)整頓的重要意義、目的和要求，增強(qiáng)了積極參與的自覺性和主動(dòng)性。

二、組織實(shí)施

1、提高工作效率和服務(wù)水平。我們?cè)趯W(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想、工作、紀(jì)律實(shí)際，采取“自己找、相互幫”的辦法，嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律，提升思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)是局今年新成立的技術(shù)服務(wù)部門，主要工作包括項(xiàng)目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報(bào)批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理，不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大，但隊(duì)里目前只有3名工作人員，所以我們必須勤奮工作、恪盡職守，發(fā)揚(yáng)“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力、紀(jì)律松弛等問題上，開展了對(duì)照檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行了自查整改，并寫出了個(gè)人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題，我們與市林調(diào)隊(duì)協(xié)調(diào)好，把項(xiàng)目使用林地的可行性論證評(píng)估工作做好，客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗(yàn)，及時(shí)為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定，并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的事情，與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的，為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”，我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度，積極與財(cái)政等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，核對(duì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按上級(jí)要求及時(shí)將補(bǔ)助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)的開展，我們初步實(shí)現(xiàn)了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。通過聯(lián)系思想、作風(fēng)、紀(jì)律實(shí)際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，我們進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，在對(duì)轉(zhuǎn)變職能，改善工作作風(fēng)上都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。自覺遵守上級(jí)有關(guān)文件精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)，為群眾多辦好事和實(shí)事。大家一致表示，要把這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)作為新的起點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工的組織紀(jì)律觀念，實(shí)現(xiàn)全局作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

【第9篇 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的工作總結(jié)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的工作總結(jié)范文

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)自2月中旬以來，我們根據(jù)《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作，以高度的政治責(zé)任感，飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)中，較好地完成了各階段的整頓任務(wù)，現(xiàn)將作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)動(dòng)員

2月23日，局召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)了區(qū)主題活動(dòng)方案、作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神、市“五個(gè)一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話。3月5日局分管領(lǐng)導(dǎo)也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個(gè)部門集中學(xué)習(xí)了《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，我們不但提高了認(rèn)識(shí)，端正了大度，還充分認(rèn)識(shí)到這次作風(fēng)整頓的重要意義、目的和要求，增強(qiáng)了積極參與的自覺性和主動(dòng)性。

二、組織實(shí)施

1、提高工作效率和服務(wù)水平。我們?cè)趯W(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想、工作、紀(jì)律實(shí)際，采取“自己找、相互幫”的辦法，嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律，提升思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)是局今年新成立的技術(shù)服務(wù)部門，主要工作包括項(xiàng)目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報(bào)批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理，不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大，但隊(duì)里目前只有3名工作人員，所以我們必須勤奮工作、恪盡職守，發(fā)揚(yáng)“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力、紀(jì)律松弛等問題上，開展了對(duì)照檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行了自查整改，并寫出了個(gè)人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題，我們與市林調(diào)隊(duì)協(xié)調(diào)好，把項(xiàng)目使用林地的可行性論證評(píng)估工作做好，客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗(yàn)，及時(shí)為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定，并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的事情，與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的，為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”，我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度，積極與財(cái)政等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，核對(duì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按上級(jí)要求及時(shí)將補(bǔ)助基金發(fā)放到位。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)的開展，我們初步實(shí)現(xiàn)了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。通過聯(lián)系思想、作風(fēng)、紀(jì)律實(shí)際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，我們進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，在對(duì)轉(zhuǎn)變職能，改善工作作風(fēng)上都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。自覺遵守上級(jí)有關(guān)文件精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)，為群眾多辦好事和實(shí)事。大家一致表示，要把這次作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)作為新的起點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工的組織紀(jì)律觀念，實(shí)現(xiàn)全局作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

【第10篇 干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)范文

按照縣委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，局從8月31日至10月15日，集中45天的時(shí)間在全局開展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。全局中層以上干部參加了整頓，每人都認(rèn)真完成了“五個(gè)清單”。這次整頓活動(dòng)效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，全局精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為審計(jì)事業(yè)的順利開展提供了保障，下面對(duì)這次活動(dòng)做如下總結(jié)：

一、迅速行動(dòng)，抓好作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織動(dòng)員

（一）抓好動(dòng)員部署。8月31日局及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，要求各科室、審計(jì)中心要充分認(rèn)識(shí)開展整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感，并結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際制定實(shí)施方案，把省、市、縣文件精神傳達(dá)到全局干部職工中。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。局黨組成立以黨組書記為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，黨組成員為組員的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)整頓工作，研究制定整頓措施，協(xié)調(diào)解決重要問題，以及整頓活動(dòng)的日常事務(wù)工作。

（三）明確責(zé)任分工。能按照實(shí)施方案進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，抓好作風(fēng)整頓工作，使局形成了全力齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的良好局面，把整頓工作任務(wù)做得有聲有色，并取得了一定成效。

二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，抓好宣傳教育

（一）組織專題會(huì)議討論。通過會(huì)議，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)___總書記重要講話精神，深入查擺自身問題，解決突出矛盾和問題的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)效檢驗(yàn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)成效，提高審計(jì)公信力，切實(shí)為黨和人民事業(yè)履職盡責(zé)，讓群眾滿意。

（二）加強(qiáng)了宣傳工作。通過e支部、設(shè)立征求意見箱、召開征求意見會(huì)議等形式推進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展，進(jìn)一步反映局開展整頓活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營(yíng)造人人重視、積極參與的濃厚氛圍。

三、暢通渠道，嚴(yán)肅作風(fēng)整頓紀(jì)律

（一）公布投訴方式。局面向社會(huì)公布了“作風(fēng)整頓活動(dòng)”投訴電話和投訴意見箱，接受群眾的投訴和舉報(bào)。

（二）面向被審計(jì)單位發(fā)放征求意見表。廣泛征求和虛心聽取審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)隊(duì)伍的意見和建議。

（三）嚴(yán)查作風(fēng)問題。局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視反映單位干部職工作風(fēng)問題的舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有舉報(bào)的問題，會(huì)及時(shí)對(duì)反映的問題做出答復(fù)。

四、認(rèn)真書寫“五個(gè)清單”，全面開展邊查邊改工作

（一）查找問題，深入扎實(shí)。“查找問題”是干部作風(fēng)整頓的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。局對(duì)此十分重視，要求中層以上干部對(duì)照“寬松軟”之弊、“躲怕推”之弊、“虛飄浮”之弊、“粗淺慢”之弊、“庸懶散”之弊五項(xiàng)作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。具體整改情況如下：

1.作風(fēng)建設(shè)整改情況。局自身查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠(chéng)懇、互相指出問題實(shí)在，向政府辦、縣委辦、人大辦、縣政協(xié)、繁榮社區(qū)及審計(jì)局機(jī)關(guān)職工發(fā)放征求意見函，組織召開縣人大、縣政協(xié)、黨工委、被審計(jì)單位及無黨派人士及群眾代表專題征求意見會(huì)，聽取意見，接受監(jiān)督。活動(dòng)期間共發(fā)放征求意見函31份，共征集對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見6條。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查找出32個(gè)重點(diǎn)問題，從具體事抓起、從身邊事做起、即知即改，立行立改，精心研究設(shè)計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和推進(jìn)措施，馬上召開了會(huì)議研究部署，積極認(rèn)真地查擺問題，通過歸納梳理，形成了書面材料并按要求送到督導(dǎo)組進(jìn)行審核。并按照整改時(shí)限，認(rèn)真整改，重點(diǎn)做好交賬、對(duì)賬、銷賬。9月30日前已經(jīng)全部落實(shí)整改完成。

2.查處問責(zé)情況。根據(jù)中層以上干部自查的問題，局第一時(shí)間召開了專題黨組會(huì)議，對(duì)于個(gè)人存在的不足，領(lǐng)導(dǎo)班子直接指出個(gè)人問題所在，實(shí)事求是，直奔要害提出批評(píng)意見，與會(huì)同志們都能正確對(duì)待，正視問題、直面矛盾，并且認(rèn)真的完成了整改。

3、選樹使用情況。局今后會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍，讓群眾滿意，讓人民放心。

4、推動(dòng)全面振興發(fā)展取得實(shí)效情況。通過建章立制，規(guī)范了干部職工的工作行為，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保了干部職工做到廉潔從審，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)工作程序，保證了審計(jì)工作質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到了有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的目的和“治五弊”的要求，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展。

5、群眾滿意情況。此次活動(dòng)受到了群眾的廣泛關(guān)注，截止到目前，征求意見箱、公開電話沒有收到群眾或被審計(jì)單位的投訴，大家對(duì)班子采取的整改措施和整改完成情況表示肯定。

五、存在的問題及下一步打算

局自開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來，通過全面整風(fēng)肅紀(jì)，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有所提升，但選人用人的導(dǎo)向機(jī)制不夠科學(xué)，需要進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，建立科學(xué)完善的干部考核評(píng)價(jià)體系，樹立選人用人的正確導(dǎo)向。同時(shí)，要加強(qiáng)建章立制工作，堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，貫徹法治理念，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)的保障機(jī)制。

下一步局將以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化績(jī)效考核，加大問責(zé)問效力度，激活干部正能量，重在“邊學(xué)邊改、立行立改”上下功夫、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)取得的成果。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全局干部職工能認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好各項(xiàng)工作。

二是增強(qiáng)進(jìn)取精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、有創(chuàng)新的審計(jì)干部職工隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)工作責(zé)任感。全體干部職工能嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四是提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力。開展審計(jì)效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升，在全局樹立了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

【第11篇 衛(wèi)生監(jiān)督所作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)范文

按照《臨武縣作風(fēng)大整頓年活動(dòng)實(shí)施方案》（臨辦字[2023]22號(hào)）和《關(guān)于做好作風(fēng)大整頓活動(dòng)第一階段相關(guān)工作的通知》（臨作整辦發(fā)[2023]1號(hào)）等文件要求，我所積極行動(dòng)，認(rèn)真部署，在全所打響了作風(fēng)大整頓活動(dòng)的第一炮，并取得了階段性的成效，現(xiàn)將我所3月份的作風(fēng)整頓活動(dòng)小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織到位

經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，我所制定了《臨武縣衛(wèi)生監(jiān)督所作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由所長(zhǎng)袁際安任組長(zhǎng)的作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)順利進(jìn)行，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

二、宣傳到位，行動(dòng)迅速

（一）縣委、政府召開作風(fēng)大整頓工作會(huì)議后，我所積極組織響應(yīng)，于2月24日召開了全體職工大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了縣作風(fēng)大整頓工作會(huì)議的會(huì)議精神，支部書記劉芳組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》等內(nèi)容。在會(huì)上，所長(zhǎng)袁際安專門做了動(dòng)員講話，督促全所干部職工務(wù)必要提高認(rèn)識(shí)，以身作則，高度自律，全力投入到作風(fēng)大整頓活動(dòng)中去。明確提出由黨支部牽頭，所領(lǐng)導(dǎo)和稽查主抓此項(xiàng)工作。袁所長(zhǎng)還結(jié)合本單位的工作實(shí)際，對(duì)下一步的工作做了具體的安排，倡議以工作帶整頓，以整頓促工作，爭(zhēng)取今年全所的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

（二）開辦了一期作風(fēng)大整頓宣傳專欄，將作風(fēng)大整頓活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容制成小卡片，每人一張，要求隨身攜帶，隨時(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)刻警醒自己的一言一行。并將內(nèi)容編輯成短信，轉(zhuǎn)發(fā)至每個(gè)干部職工的手機(jī)中。通過一系列的動(dòng)員、宣傳，使作風(fēng)大整頓活動(dòng)更加深入人心，在全所上下營(yíng)造出作風(fēng)大整頓活動(dòng)的良好氛圍。

三、措施到位，逐步落實(shí)

（一）繼續(xù)加強(qiáng)上班簽到制。實(shí)行限時(shí)簽到制，并嚴(yán)禁代簽，代簽者與被代簽者都作遲到處理。通過一系列的強(qiáng)化管理，考勤紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)；

（二）將作風(fēng)大整頓活動(dòng)和衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作有機(jī)結(jié)合在一起，3月份，由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在全所范圍內(nèi)開展了一次內(nèi)部稽查工作，內(nèi)容包括作風(fēng)紀(jì)律，著裝，工作表現(xiàn)等，對(duì)存在的違紀(jì)現(xiàn)象當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)給予指正，并將稽查結(jié)果在全所通報(bào)，收效顯著；

（三）利用所里召開的各類大小會(huì)議，多次向全體干部職工進(jìn)行宣傳教育，不斷灌輸作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要性、必要性及其深遠(yuǎn)意義，引導(dǎo)大家產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。并且宣讀媒體上曝光的某些違紀(jì)事件，警醒大家時(shí)刻要保持高度的自主、自覺和自律性。

一月來，通過全所上下的共同努力，作風(fēng)大整頓活動(dòng)在我所緊張有序地開展，并已取得了良好的成效，為一步的工作開了個(gè)好頭，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我所的各項(xiàng)工作必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。