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第1篇2023年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié) 第2篇水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)優(yōu)秀范文 第3篇2023年水利水電安全生產(chǎn)年度總結(jié)范文 第4篇2023年水利水電建設(shè)管理年終工作總結(jié) 第5篇水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié) 第6篇水利水電專業(yè)技術(shù)工程的實踐總結(jié) 第7篇市水利水電勘測設(shè)計院2023年上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃—范 第8篇水利水電建筑專業(yè)大學(xué)生的畢業(yè)總結(jié) 第9篇水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的工作總結(jié) 第10篇水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)范文 第11篇水利水電工作的自我總結(jié) 第12篇水利水電工作總結(jié) 第13篇水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié) 第14篇水利水電專業(yè)技術(shù)工程工作總結(jié)范文
【第1篇 2023年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)職改辦的指導(dǎo)下,我們認真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中全會精神,貫徹落實水利水電專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)文件,認真開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,強化競爭激勵機制,建立職務(wù)能上能下,人員能進能出,待遇能高能低,充滿生機的職稱管理體系?,F(xiàn)就__年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
隆陽區(qū)水利系統(tǒng)共有企事業(yè)單位24個,職工311人,其中:事業(yè)單位有23個(全額撥款事業(yè)單位19個,差額補助的事業(yè)單位有3個,自收自支事業(yè)單位1個,民營企業(yè)1個。__共評聘了各類專業(yè)技術(shù)人員80人,其中高級職務(wù)1人,中級職務(wù)31人(工程類29人,會計類2人),中級職務(wù)低聘4人,初級職務(wù)48人。
二、水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘情況
我們在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中,按照有關(guān)文件精神和要求認真開展評聘工作,堅持評聘分開。初級職務(wù)的評審,嚴格按照有關(guān)要求進行,做到程序符合要求;中級職務(wù)的評審上報,除按基本條件外,還注重工作實績,嚴格把關(guān),嚴格要求,通過考評擇優(yōu)推薦晉升上報。專業(yè)技術(shù)的評聘基本達到經(jīng)?;?、制度化,從今年的統(tǒng)計情況看,中級職務(wù)逐步趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化程度提高,向?qū)??、本科發(fā)展,在評聘工作中打破過去論資排輩的做法,擇優(yōu)錄用業(yè)務(wù)能力強、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部,專業(yè)技術(shù)不斷壯大,并在水利水電事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了較大作用。
三、存在的問題主要有
根據(jù)今年的統(tǒng)計分析,我們水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)評聘工作發(fā)展不平衡,獲高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的僅有1人,多年沒有人申報,高級專業(yè)技術(shù)人員偏少,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)又趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化層次高,晉升快,致使中級職務(wù)崗位指標嚴重緊張,竟爭激烈,還有過去評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),主要是技術(shù)員,由于盲目評聘,對文化程度要求不高、不嚴格,評聘后導(dǎo)致技術(shù)員職務(wù)停滯不前,老得大不得,技術(shù)員退休,目前這類人員已成為難以解決的歷史遺留問題。
四、今后工作
為了認真做好水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作,做到評聘工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,我們決心在區(qū)職改辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行水利水電工程專業(yè)技術(shù)評聘的有關(guān)文件精神,嚴格把關(guān),從嚴要求,擇優(yōu)錄用,使業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)水平高、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部有條件晉升,真正把專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作抓緊、抓好、抓落實。
【第2篇 水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)優(yōu)秀范文
經(jīng)過多年實際水利水電專業(yè)技術(shù)工作,使我對做好專業(yè)技術(shù)工作也有了自己的一點思考,值此工作總結(jié)之際與大家作一探討
(一)首先,我想作為一個專業(yè)技術(shù)人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應(yīng)該成為我們專業(yè)技術(shù)人員共同追求的學(xué)術(shù)精神與價值取向。我們應(yīng)樹立“服務(wù)社會,創(chuàng)造價值”理念,通過自己專業(yè)技術(shù)立身社會、服務(wù)社會、回報社會,創(chuàng)造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術(shù)良心”,在進行工程設(shè)計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經(jīng)濟利益,應(yīng)的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的方案才是現(xiàn)實可行的技術(shù)方案。
(二)專業(yè)技術(shù)人員要有“求實、負責(zé)”的態(tài)度,在保證工程安全的前提下,對于工程規(guī)模要進行多方案比較,盡量優(yōu)化方案為國家和業(yè)主節(jié)省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責(zé)任的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員核心所在。在學(xué)習(xí)上要有積極鉆研精神,首先要培養(yǎng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,熱愛自己的專業(yè);其次要有肯吃苦、肯(自//m.ok3w.net,請保留此標記。)積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術(shù),這樣自身專業(yè)技術(shù)水平才能盡快的提高。
(三)專業(yè)技術(shù)人員要有換位思考能力,在設(shè)計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關(guān)鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術(shù)牛角尖”,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
(四)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要走理論與實踐相結(jié)合的道路,不能做純粹的“理論家”或是“經(jīng)驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設(shè)計,但具體設(shè)計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經(jīng)驗的基層管理人員和施工技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí),多同有關(guān)機電設(shè)備廠家溝通聯(lián)系,了解最新的機電設(shè)備技術(shù)進展情況,并經(jīng)常閱讀有關(guān)水利水電技術(shù)刊物,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)上堅持與時俱進。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要立足于本專業(yè),在鉆研好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,再積極鉆研相近專業(yè)技術(shù)、了解相關(guān)專業(yè)技術(shù),努力提高自身的綜合技術(shù)水平,發(fā)展多方面的工程設(shè)計能力,做一個優(yōu)秀的項目設(shè)計經(jīng)理。
【第3篇 2023年水利水電安全生產(chǎn)年度總結(jié)范文
水利水電安全生產(chǎn)年終小結(jié)范文
今年,我局安全生產(chǎn)工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務(wù)大局、維護社會政治穩(wěn)定為首位,按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制的要求,結(jié)合水利行業(yè)實際,扎實做好水利水電安全生產(chǎn)。一年來,未發(fā)生重特大安全事故,安全生產(chǎn)責(zé)任制得到較好落實。
1、強化安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實抓好水利安全生產(chǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)每季度都召開一次安全生產(chǎn)工作會議,傳達了市、縣安全生產(chǎn)工作精神,研究部署安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作列入全年重要議事日程。成立了水利局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,書記、副局長任副組長,各有關(guān)股室負責(zé)人為成員,落實了黨政一把手、法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立健全了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機制,從組織上確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。按照政府要求,我們把安全生產(chǎn)作為一項重要工作來抓,做到業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產(chǎn)工作列入各股室年終績效考評一票否決,對思想不重視、責(zé)任不明確、措施不到位、工作不落實,導(dǎo)致發(fā)生重特大安全事故的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時保障經(jīng)費到位,我局采取實報實銷制,對安全生產(chǎn)工作給予全力支持,并提供工作必需的交通通訊和有關(guān)設(shè)施,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
2、擴大安全生產(chǎn)宣傳教育。為了促進水法規(guī)宣傳教育活動的深入開展,以增強全社會的法律意識,使廣大群眾學(xué)法、知法、守法、用法得到進一步的提高,為營造全社會開展建設(shè)“平安單位”的濃厚氛圍,我局以“3.22世界水日”及“中國水周”為契機,結(jié)合開展“水土保持科技宣傳月”活動,采取電視、廣播、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛深入宣傳新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法規(guī),提高全民法律和防汛抗旱意識,印發(fā)宣傳材料1000余份,刷新橫幅標語6條,起到了很好的宣傳效果。同時開展了防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)教育,通過圖片展示、書畫等形式加強水利安全生產(chǎn)意識。
3、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并由專人負責(zé),認真制定安全生產(chǎn)月活動方案和具體的計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開局相關(guān)股室、下屬企業(yè)負責(zé)人以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站和水利工程建設(shè)業(yè)主會議,全面安排部署開展“安全生產(chǎn)月”活動,將工作方案落實到基層、企業(yè)及相關(guān)責(zé)任單位,要求按照各自的職責(zé)分工,切實負起責(zé)任,抓好工作落實。
4、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),建立、健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,從水利行業(yè)的實際出發(fā),與下屬各水庫管理單位、責(zé)任單位層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。制訂和實施安全生產(chǎn)措施。成立防汛搶險應(yīng)急分隊,加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。認真開展安全生產(chǎn)示范崗活動,大力宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念,倡導(dǎo)和樹立安全生產(chǎn)意識,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同時加強局機關(guān)和宿舍樓的安全保衛(wèi)工作,節(jié)假日制定嚴格的值班制度,有領(lǐng)導(dǎo)帶班,確保局內(nèi)部安全防范各項措施的落實,做到管好自家的人,看好自家的門。
5、認真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。一是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責(zé)分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理水庫安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和遏制重大特大事故的發(fā)生。二是及時安排部署,按照汛期出現(xiàn)的不同狀況,及時下發(fā)《關(guān)于加強水庫安全度汛工作的通知》、《關(guān)于做好防御暴雨洪水工作的緊急通知》、《關(guān)于認真開展水庫汛前安全大檢查的通知》等文件,組織并安排部署水庫安全工作,做到防患于未然。三是加強宣傳教育,通過開展“世界水日”和“中國水周”宣傳、“安全生產(chǎn)宣傳月”、召開防汛和安全管理人員會議,增強風(fēng)險防范意識。四組織汛前安全大檢查。從3月份開始,組織工程技術(shù)人員先后8次深入各鄉(xiāng)、村開展汛前安全大檢查,采取“九查、七定”的形式,對全縣?。ǘ┬鸵陨纤畮爝M行全面核查,對查出的險情隱患,及時下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責(zé)成責(zé)任單位必須在汛前按要求進行除險。五是加強值班和巡查。防辦和有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在汛期實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制,值班人員24小時在崗在位,對存在隱患的部位、地段密切觀察,白龍河水庫在上級的支持下,出資26萬元建成了視頻監(jiān)控系統(tǒng),對水庫適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)險情及時報告,確保了水庫安全。六是全面落實整改措施。我局根據(jù)排查情況,針對水庫的不同情況隱患,及時下達整改通知書,責(zé)令限期整改。
6、突出重點抓好安全生產(chǎn)百日督查專項行動。根據(jù)水利行業(yè)特點,圍繞安全度汛、病險水庫除險加固、水利設(shè)施工程、河道采砂等重點領(lǐng)域開展專項督查。從檢查的情況看,大部分水庫、在建水利工程運行情況良好,沒有大的安全隱患,但部分水庫仍然存在壩面及溢洪道雜草叢生疏于管理情況,對查出的險情隱患,一方面我們下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責(zé)成責(zé)任單位必須在汛前按要求進行除險;另一方面要求責(zé)任單位在汛期加強值守,嚴格控制水庫汛限水位;第三要求17座?。ǘ┬鸵陨纤畮熘贫ǔ隽司o急狀態(tài)時下游群眾安全轉(zhuǎn)移實施預(yù)案,確保安全度汛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼組織了工程技術(shù)人員深入各村進行汛前拉網(wǎng)式安全大檢查。對不安全因素和發(fā)現(xiàn)的隱患,根據(jù)險情類型,分解輕重緩急,制定了切實有效的整治措施,該加固的加固,該修復(fù)的進行修復(fù),對暫時無法加固或修復(fù)的險情,采取健全管理制度、實行專人觀察、定期報告動態(tài)等方法進行監(jiān)控,對預(yù)測可能危及人民群眾生命財產(chǎn)的,將進一步落實撤離危險地帶的方案。
7、加強安全隊伍管理。安全生產(chǎn)工作是人命關(guān)天的事情重要,是社會關(guān)注的熱點問題。因此我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,以會代訓(xùn),在班子會、全局干部職工大會和全系統(tǒng)大會上多次強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,要求各部門全體水利戰(zhàn)線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性,增強責(zé)任感和使命感,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。抓好專職、兼職安全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),今年我局機關(guān)輸送3名技術(shù)干部到省里進行安全質(zhì)量培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)知識,確保了安全生產(chǎn)的專業(yè)性。根據(jù)政府下達的安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,結(jié)合水利系統(tǒng)實際,采取了“六個”結(jié)合,即安全生工作與責(zé)任書相結(jié)合,與責(zé)任人的任期目標相結(jié)合,與各項規(guī)章制度相結(jié)合,與安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定相結(jié)合,與有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與獎懲辦法相結(jié)合,做好應(yīng)對突發(fā)事件和安全事故的應(yīng)急救援準備工作,進一步把安全生產(chǎn)工作做深、做細、做扎實,提高了全系統(tǒng)干部職工的安全意識和安全素質(zhì),增強了安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感,為確保安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
一年來,我們在水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得,是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全系統(tǒng)廣大干部職工精誠團結(jié)共同努力的結(jié)果。但由于安全生產(chǎn)是長期的艱巨的工作,我們要再接再厲,持之以恒,努力做到防范于未然。
【第4篇 2023年水利水電建設(shè)管理年終工作總結(jié)
2023年水利水電建設(shè)管理年終工作總結(jié)
2023年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會作出的戰(zhàn)略部署的第一年,是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的重要一年,也是應(yīng)對全球金融危機,落實中央擴大內(nèi)需保增長政策,把握機遇強化水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)最為關(guān)健的一年。一年來,全縣水務(wù)系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實全省、全州水利工作會議精神,緊緊圍繞縣委繼續(xù)實施“六大戰(zhàn)略”的總體思路和發(fā)展目標,抓住國家加大投資、擴大內(nèi)需的戰(zhàn)略機遇,圍繞項目抓落實,突出農(nóng)村安全飲水、水源工程、農(nóng)田灌溉溝渠改造建設(shè)、病險水庫除險幾個方面的重點,強化水利規(guī)劃和項目前期、水資源和水工程管理工作,統(tǒng)籌抓好防汛抗旱、農(nóng)村水電建設(shè)、水土保持等,加大水行政執(zhí)法力度,有力地推動了水利各項工作的開展。
一、2023年水務(wù)工作開展情況 (一)水源工程建設(shè)進展順利。一是清華洞水庫二期工程建設(shè)接近尾聲。工程建設(shè)中嚴格執(zhí)行項目建設(shè)業(yè)主負責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量管理體制,層層落實責(zé)任,確保工程建設(shè)質(zhì)量和進度,于2023年5月20日完成進庫公路的建設(shè)任務(wù),完成了從國道323線至水庫大壩四級水泥路面建設(shè)3.246公里;水庫周邊村寨鄉(xiāng)村公路長19.98公里,于2023年5月5日開工建設(shè),日前開挖工程量已完成過半,預(yù)計今年年底前完成施工任務(wù)。二是全力以赴抓好重點水庫工程的前期工作。新橋水庫工程的可行性研究報告已經(jīng)省發(fā)改委、省水利廳批準實施并下達省級水利專項貸款投資計劃,目前正在編制《××縣新橋水庫工程可行性研究報告》調(diào)整方案;板侖鄉(xiāng)平耶、阿用鄉(xiāng)平老兩座中型水庫及歸朝鎮(zhèn)大田壩、新華鎮(zhèn)光輝、洞波鄉(xiāng)那哈、者桑鄉(xiāng)那洪4座?。ㄒ唬┧畮爝M入全州“十二五”初期擬規(guī)劃建設(shè)的重點水源工程“1131”儲備項目,平耶、平老水庫已完成專用水文站建設(shè),正在開展水文觀測、地形勘測等前期工作,光輝水庫、大田壩水庫已完成前期可研設(shè)計工作,其他項目已完成規(guī)劃工作。 (三)擴大內(nèi)需水利項目建設(shè)快速推進。緊緊抓住國家加大投資、擴大內(nèi)需加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機遇,圍繞解決農(nóng)村人畜飲水安全為主的保民生工程,集中力量打好水利擴大內(nèi)需攻堅戰(zhàn)。一是2023年第四季度、2023年第二、三批擴大內(nèi)需農(nóng)村飲水安全項目全面動工建設(shè)。2023年第四季度項目于2023年5月底全部完成工程建設(shè)任務(wù),完成管引工程36件,集雨工程820件,架設(shè)供水管道152.3公里。建成小水池107口,小水窖820口蓄水量26905立方米。完成總投資575.92萬元,其中:中央320.38萬元,省級40.48萬元,群眾自籌215.06萬元。解決了以歸朝、洞波等鄉(xiāng)鎮(zhèn)山瑤族為主0.5721萬人的飲水問題。2023年第二、三批項目計劃投資784.07萬元,計劃解決全縣1.5565萬人的飲水安全問題,目前工程已全部動工建設(shè)。二是“珠本文章共2頁,當前在第1頁 本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 治”工程莫勺河小流域水土保持綜合治理項目共治理水土流失面積7.36平方公里,占下達措施計劃數(shù)的7平方公里的105.14,其中:完成種植經(jīng)果林302.84公頃,封禁治理433.05公頃。項目完成總投資483.49萬元,其中:國家投資180萬元,種植大戶及群眾投資303.49萬元。三是××縣界河(南利河)治理2023年第一批工程項目整治界河河段長0.32公里,工程概算投資250.8萬元。
(四)病險水庫除險加固打開局面。針對歸朝鎮(zhèn)架街水庫、木央鎮(zhèn)秧田灣水庫存在嚴重病險、多年帶病蓄水運行的實際,在上級沒有專項資金投入的情
況下,籌資對兩座水庫壩體進行灌漿處漏,完成投資50萬元。 (六)農(nóng)村小水電建設(shè)速度加快。年內(nèi)新建成農(nóng)村小水電站6座,裝機容量3.207萬千瓦(即那林1.2萬千瓦、百達1.2萬千瓦、富源0.096萬千瓦、那峨0.084萬千瓦、木貴一級電站0.126萬千瓦、飆水崖0.5萬千瓦)。目前我縣已建成水電站20座裝機總?cè)萘?6.089萬千瓦,預(yù)計全年發(fā)電量3.8億千瓦時;在建電站4座,裝機容量4.5萬千瓦(即郎恒一級1.8萬千瓦、木垢二級0.75萬千瓦、洞平1.95萬千瓦、那柳2萬千瓦)。
(七)水利重點項目前期工作扎實推進。一是開展的《××縣水資源綜合規(guī)劃報告》已通過縣政府組織的初步評審。二是進入全州“十二五”初期擬規(guī)劃建設(shè)“1131”儲備項目的6座重點水源工程正在開展水文觀測、地形勘測、可研設(shè)計、項目建議書編制、規(guī)劃等前期工作。三是完成了《××縣芭萊灌區(qū)干支渠防滲工程初步設(shè)計報告》、《文山州××縣格當水庫干支渠防滲工程可行性研究報告》、《××縣中低產(chǎn)田改造水利建設(shè)中長期規(guī)劃報告》和《新內(nèi)吉水庫可行性研究報告》等一批重點項目工程的規(guī)劃設(shè)計工作。 (九)水利工程管理改革邁出新步伐。一是按照文山州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實施方案,組建了××縣水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和水土保持站,水利水電水保工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作得到進一步加強。二是完成了谷拉、洞波鄉(xiāng)政府駐地供水工程的改造。三是對歸朝、木央、里達、那能、花甲、阿用、板侖等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐地供水工程進行維修改造并發(fā)包給企業(yè)、個人承包管理。四是今年實施的國債農(nóng)村飲水安全管引工程項目,均安裝計量設(shè)施,實行收費管理,走節(jié)約用水和以水養(yǎng)水的路子。
(十)安全生產(chǎn)工作常抓不懈。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全了組織機構(gòu),層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將安全責(zé)任分解、落實到具體施工、管理單位和責(zé)任人。認真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,加強督促檢查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五.一”(汛前)和安全生產(chǎn)月活動(汛中)中分別深入在建和運行的水利水電工程進行安全檢查。在檢查中針對存在的安全隱患問題及時提出整改措施,并要求上報整改結(jié)果,杜絕了各類安全事故的發(fā)生。在全年開展七次專項檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患共89處,發(fā)出整改通知書53份,限期整改52處、現(xiàn)場整改26處。
(十一)認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,以局黨組班子為重點的黨員干部參加了第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?;顒又兄贫饲泻蠈嶋H的活動方案,組織干部職工認真學(xué)習(xí),撰寫心得體會;在廣泛征求意見建議和開展自查的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員撰寫了分析檢查報告并召開專題民主生活會;認真查找工作中存在的主要問題并制定整改落實方案,限期整改;深入基層開展調(diào)查研究,解決基層的一些實際困難和問題,學(xué)習(xí)實踐活動達到了預(yù)期效果。
總結(jié)一年的水務(wù)工作,我們的經(jīng)驗和體會有:一是縣委、縣政府和省、州主管部門高度重視水利建設(shè)工作,特別是實施中央擴大內(nèi)需水利項目建設(shè)以來,各級領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入基層一線調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中遇到的困難和問題。二是認真貫徹落實國家和省、州關(guān)于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施,準確把握國家投資導(dǎo)向和扶持重點,結(jié)合本縣實際做好政策、項目資金和工作重點的對接,全力以赴地抓好項目資金的爭取工作,今年我縣水利建設(shè)項目呈現(xiàn)下達項目多、資金下達早、投資到位率高的良好態(tài)勢。三是突出“圍繞項目抓落實”,把人力、物力、財力集中從項目前期工作、立項申報、項目開工建設(shè)和項目運作管理等各個環(huán)節(jié),逐項抓好落實。四是切實加強隊伍建設(shè),整合全系統(tǒng)技術(shù)力量,突出重點抓好前期規(guī)劃、項目建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)和項目資料整編,確保了各項工作質(zhì)量。五是突出“圍繞黨建抓作風(fēng)”,把機關(guān)工作作風(fēng)的改進作為提高工作效率的前提,切實抓好行政問責(zé)4項制度的落實,根據(jù)工作職能要求,對行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)具體事項,向社會公眾做出公開承諾,接受社會監(jiān)督。
一年來的水務(wù)工作,各項任務(wù)完成較好,各項工作呈現(xiàn)出新的起色,但也還存在一些困難和問題。一是農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然十分脆弱,水資源供需矛盾仍然突出。二是水利工程建設(shè)州、縣配套資金籌措難度大,項目前期經(jīng)費投入不足,前期工作滯后,水源工程建設(shè)進度緩慢。三是病險水庫多,除險加固任務(wù)艱巨。四是清華洞水庫二期工程建設(shè)中諸多亟待解決的事項仍然沒有得到落實。五是正在開展前期工作、擬于年內(nèi)開工建設(shè)的者桑鄉(xiāng)新橋水庫,因云桂鐵路建設(shè)規(guī)劃確定經(jīng)過水庫設(shè)計回水面以下,水庫不能按原計劃動工建設(shè)。六是水電站業(yè)務(wù)雖歸口由水行政主管部門管理,但其關(guān)系沒有真正理順,缺乏有效監(jiān)管手段,水利部門深感“鞭長莫及”,出現(xiàn)了小水電行業(yè)管理缺位、空位現(xiàn)象。
二、2023年主要工作打算
(一)繼續(xù)抓好重點水源工程建設(shè)各項工作。一是繼續(xù)抓好清華洞水庫二期掃尾工程建設(shè)任務(wù);認真編制二期工程各個單位工程竣工驗收相關(guān)報告資料,保障工程建設(shè)后順利申請單位工程驗收;加強請示匯報,爭取追加投資投入自動測報系統(tǒng)工程建設(shè)。二是抓好新橋(內(nèi)吉)水庫建設(shè)工作,爭取盡早開工建設(shè),解決剝隘、者桑集鎮(zhèn)及沿線村寨的中長期供水問題。三是認真組織開展“十二五”初期擬規(guī)劃建設(shè)的重點水源儲備項目工程的前期工作,爭取進入省州投資盤子。
(二)抓好各項規(guī)劃前期工作。一是完善定稿《××縣水資源綜合規(guī)劃報告》。二是啟動水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作。
(三)抓好水能資源開發(fā)的技術(shù)審查和建設(shè)的監(jiān)督管理工作。加強農(nóng)村小水電建設(shè)行業(yè)管理,逐步理順農(nóng)村小水電開發(fā)審批程序,督促辦理水電站建設(shè)項目水資源論證報告和水土保持方案報告手續(xù),力爭郎恒一級等電站建成投產(chǎn)。
(四)總結(jié)經(jīng)驗,認真籌劃,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程的發(fā)包經(jīng)營管理工作。
(五)加大依法治水力度,全面征收水資源費、水保“兩費”。進一步加大水政水保工作力度,大力開展綜合執(zhí)法工作,做好水事糾紛預(yù)防和調(diào)處;強化水資源保護管理和水土保持的監(jiān)督檢查,做好開發(fā)建設(shè)項目的水資源論證和水土保持方案的審查審批,確保水資源費、水保“兩費”應(yīng)收盡收。
(六)抓好水務(wù)管理體制改革和農(nóng)村小型水利工程管理體制改革的各項工作。
【第5篇 水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)
經(jīng)過多年實際水利水電專業(yè)技術(shù)工作,使我對做好專業(yè)技術(shù)工作也有了自己的一點思考,值此工作總結(jié)之際與大家作一探討:
(一)首先,我想作為一個專業(yè)技術(shù)人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應(yīng)該成為我們專業(yè)技術(shù)人員共同追求的學(xué)術(shù)精神與價值取向。我們應(yīng)樹立“服務(wù)社會,創(chuàng)造價值”理念,通過自己專業(yè)技術(shù)立身社會、服務(wù)社會、回報社會,創(chuàng)造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術(shù)良心”,在進行工程設(shè)計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經(jīng)濟利益,應(yīng)更多的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的方案才是現(xiàn)實可行的技術(shù)方案。
(二)專業(yè)技術(shù)人員要有“求實、負責(zé)”的態(tài)度,在保證工程安全的前提下,對于工程規(guī)模要進行多方案比較,盡量優(yōu)化方案為國家和業(yè)主節(jié)省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責(zé)任的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員核心所在。在學(xué)習(xí)上要有積極鉆研精神,首先要培養(yǎng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,熱愛自己的專業(yè);其次要有肯吃苦、肯積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術(shù),這樣自身專業(yè)技術(shù)水平才能盡快的提高。
(三)專業(yè)技術(shù)人員要有換位思考能力,在設(shè)計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關(guān)鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術(shù)牛角尖”,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
(四)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要走理論與實踐相結(jié)合的道路,不能做純粹的“理論家”或是“經(jīng)驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設(shè)計,但具體設(shè)計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經(jīng)驗的基層管理人員和施工技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí),多同有關(guān)機電設(shè)備廠家溝通聯(lián)系,了解最新的機電設(shè)備技術(shù)進展情況,并經(jīng)常閱讀有關(guān)水利水電技術(shù)刊物,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)上堅持與時俱進。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要立足于本專業(yè),在鉆研好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,再積極鉆研相近專業(yè)技術(shù)、了解相關(guān)專業(yè)技術(shù),努力提高自身的綜合技術(shù)水平,發(fā)展多方面的工程設(shè)計能力,做一個優(yōu)秀的項目設(shè)計經(jīng)理。
【第6篇 水利水電專業(yè)技術(shù)工程的實踐總結(jié)
水利水電專業(yè)技術(shù)工程的實踐總結(jié)
經(jīng)過多年實際水利水電專業(yè)技術(shù)工作,使我對做好專業(yè)技術(shù)工作也有了自己的一點思考,值此工作總結(jié)之際與大家作一探討:
(一)首先,我想作為一個專業(yè)技術(shù)人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應(yīng)該成為我們專業(yè)技術(shù)人員共同追求的學(xué)術(shù)精神與價值取向,
水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)。我們應(yīng)樹立“服務(wù)社會,創(chuàng)造價值”理念,通過自己專業(yè)技術(shù)立身社會、服務(wù)社會、回報社會,創(chuàng)造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術(shù)良心”,在進行工程設(shè)計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經(jīng)濟利益,應(yīng)更多的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的.方案才是現(xiàn)實可行的技術(shù)方案。
(二)專業(yè)技術(shù)人員要有“求實、負責(zé)”的態(tài)度,在保證工程安全的前提下,對于工程規(guī)模要進行多方案比較,盡量優(yōu)化方案為國家和業(yè)主節(jié)省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責(zé)任的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員核心所在。在學(xué)習(xí)上要有積極鉆研精神,首先要培養(yǎng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,熱愛自己的專業(yè);其次要有肯吃苦、肯積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術(shù),這樣自身專業(yè)技術(shù)水平才能盡快的提高,
(三)專業(yè)技術(shù)人員要有換位思考能力,在設(shè)計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關(guān)鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術(shù)牛角尖”,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
(四)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要走理論與實踐相結(jié)合的道路,不能做純粹的“理論家”或是“經(jīng)驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設(shè)計,但具體設(shè)計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經(jīng)驗的基層管理人員和施工技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí),多同有關(guān)機電設(shè)備廠家溝通聯(lián)系,了解最新的機電設(shè)備技術(shù)進展情況,并經(jīng)常閱讀有關(guān)水利水電技術(shù)刊物,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)上堅持與時俱進。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要立足于本專業(yè),在鉆研好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,再積極鉆研相近專業(yè)技術(shù)、了解相關(guān)專業(yè)技術(shù),努力提高自身的綜合技術(shù)水平,發(fā)展多方面的工程設(shè)計能力,做一個優(yōu)秀的項目設(shè)計經(jīng)理。
【第7篇 市水利水電勘測設(shè)計院2023年上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃—范
一、加強精神文明建設(shè)是關(guān)鍵
1、抓好理論學(xué)習(xí),提高職工干部的政治思想素質(zhì)。我們始終把學(xué)習(xí)放在第一位,堅持集中學(xué)習(xí)制度,堅持不懈地組織全體干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在學(xué)習(xí)中,特別注重學(xué)習(xí)十七大會議精神。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí),全院職工干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識明顯增強,更加堅定了理想信念。
2、堅持民主集中制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力。我院始終嚴格執(zhí)行民主集中制原則,從有利于全院生產(chǎn)、經(jīng)營管理,有利于發(fā)揮個人特長出發(fā),做到責(zé)任明確。凡涉及干部任免、項目生產(chǎn)重要開支、重要設(shè)備購置、年度計劃及有關(guān)政策、文件的出臺等重大問題,均嚴格按照院部中層以上干部或全院職工大會的決議辦,在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上,讓職工民主參與決策,使民主集中制原則在我院工作中具體化、規(guī)范化和程序化。
3、我院利用周六上午組織學(xué)習(xí)討論會,通過學(xué)習(xí)討論,全院人員對討論的課題有了更深一步的了解,提出了許多的難點和疑點,并在討論會中解決了其中一部分問題。這使職工各方面的水平得到較大程度的提高,并在具體工作中發(fā)揮出積極的作用。
4、為了豐富干部職工的文體生活,營造健康向上的工作氛圍,提高工作效率,我院每天上午9:30-9:50組織全院職工做工間操。通過這一活動,不僅達到增強體魄的目的,而且展現(xiàn)出全院職工嶄新的精神風(fēng)貌和良好的形象。
5、為了全面提高全院職工的綜合素質(zhì),在總公司總牽頭下,積極聯(lián)合地方發(fā)電公司和山美灌區(qū)管理處等部門,聘請省內(nèi)知名教授授課,就《勞動法》、《勞動合同法》及“構(gòu)建和諧社會”等專題進行了深入淺出的講解。通過這幾次的學(xué)習(xí),全院職工對其有了進一步了解,進一步提高廣大干部職工的知識水平。
二、堅持改革中求發(fā)展,加強管理,以誠實守信獲戰(zhàn)績我院根據(jù)自身的優(yōu)勢,抓住機遇,積極開拓市場,以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品、高素質(zhì)的項目隊伍,良好的服務(wù),贏得了項目業(yè)主的認可和好評,提高了我院在泉州水利設(shè)計市場的知名度,為今后開拓市場打下堅實的基礎(chǔ)。
㈠業(yè)務(wù)工作我院上半年所承接的大小水利項目約36項。主要設(shè)計工作情況:①海堤加固及新建工程430m;②河道整治工程4km;③水庫除險加固工程17座;④河道治導(dǎo)線規(guī)劃152千米;⑤安全飲水工程4項涉及50個村;⑥水資源規(guī)劃項目1項。⑦積極配合市水利局開展泉州市地下水調(diào)查評價工作。
㈡管理方面
1、為了提升設(shè)計院的市場競爭能力,進一步完善科學(xué)、高效的企業(yè)管理制度,根據(jù)設(shè)計院的生產(chǎn)和發(fā)展的需要、水電和建筑專業(yè)的需要,我院將進行分立。
2、抓好制度建設(shè)。
(1)抓好內(nèi)部制度建設(shè),完善單位財務(wù)管理、考勤管理、車輛管理、印章管理等內(nèi)部管理制度;
(2)抓黨建,組織關(guān)系掛靠在南渠供水公司黨支部的我院四名黨員能做好表率,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極參加黨的教育活動及政治學(xué)習(xí),積極參加支部的各項活動;同時鼓勵我院入黨積極分子努力向黨組織靠攏,及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài),要求他們不僅在組織上積極爭取早日入黨,更重要的是要求在思想上按黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
【第8篇 水利水電建筑專業(yè)大學(xué)生的畢業(yè)總結(jié)
本人出生于農(nóng)村,深深體會到一個農(nóng)村學(xué)子的艱辛,造就了我自強,自立,誠實樂觀,勇于進取的品質(zhì)。本人勤儉樸實,時間觀念強,工作上認真,細心,謹慎,具有很強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有一定的策劃和管理能力。平時,不嬌不燥,虛心學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實際不斷的聽高自己的專業(yè)水平和工作能力。
1、勤奮好學(xué),踏實肯干,有一定的交際能力,較強的責(zé)任心及團隊合作能力,適應(yīng)能力強,接受新事物新知識比較快,具備一定的發(fā)展?jié)摿Γ己玫臏贤芰蛨F隊協(xié)作精神。
2、具有較為出色的創(chuàng)新意識、良好的自我管理及學(xué)習(xí)能力。
3、綜合素質(zhì)過硬,勤奮熱忱,具有一定的基層領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào) 能力和開拓精神,熱衷于從事水利、電力,建筑等相關(guān)專業(yè)。
4、粗獷而不粗糙,果斷而不武斷。
在校期間對所學(xué)專業(yè)都十分感興趣并取得了很好的成績,希望能從事本專業(yè)及與相關(guān)專業(yè)的工作,具有吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作精神,動手能力強,對今后的工作及面臨的競爭與挑戰(zhàn)充滿了信心,堅信自己在今后的工作崗位上充分發(fā)揮自己的特長,取得良好的成績。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合,剛出校門的我渴望得到一個用武之地。
【第9篇 水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的工作總結(jié)
水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的工作總結(jié)
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)職改辦的指導(dǎo)下,我們認真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中全會精神,貫徹落實水利水電專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)文件,認真開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,強化競爭激勵機制,建立職務(wù)能上能下,人員能進能出,待遇能高能低,充滿生機的職稱管理體系?,F(xiàn)就__年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
隆陽區(qū)水利系統(tǒng)共有企事業(yè)單位24個,職工311人,其中:事業(yè)單位有23個(全額撥款事業(yè)單位19個,差額補助的'事業(yè)單位有3個,自收自支事業(yè)單位1個,民營企業(yè)1個。__共評聘了各類專業(yè)技術(shù)人員80人,其中高級職務(wù)1人,中級職務(wù)31人(工程類29人,會計類2人),中級職務(wù)低聘4人,初級職務(wù)48人。
二、水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘情況
我們在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中,按照有關(guān)文件精神和要求認真開展評聘工作,堅持評聘分開。初級職務(wù)的評審,嚴格按照有關(guān)要求進行,做到程序符合要求;中級職務(wù)的評審上報,除按基本條件外,還注重工作實績,嚴格把關(guān),嚴格要求,通過考評擇優(yōu)推薦晉升上報。專業(yè)技術(shù)的評聘基本達到經(jīng)?;?、制度化,從今年的統(tǒng)計情況看,中級職務(wù)逐步趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化程度提高,向?qū)?啤⒈究瓢l(fā)展,在評聘工作中打破過去論資排輩的做法,擇優(yōu)錄用業(yè)務(wù)能力強、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部,專業(yè)技術(shù)不斷壯大,并在水利水電事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了較大作用。
三、存在的問題主要有
根據(jù)今年的統(tǒng)計分析,我們水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)評聘工作發(fā)展不平衡,獲高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的僅有1人,多年沒有人申報,高級專業(yè)技術(shù)人員偏少,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)又趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化層次高,晉升快,致使中級職務(wù)崗位指標嚴重緊張,竟爭激烈,還有過去評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),主要是技術(shù)員,由于盲目評聘,對文化程度要求不高、不嚴格,評聘后導(dǎo)致技術(shù)員職務(wù)停滯不前,老得大不得,技術(shù)員退休,目前這類人員已成為難以解決的歷史遺留問題。
四、今后工作
為了認真做好水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作,做到評聘工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,我們決心在區(qū)職改辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行水利水電工程專業(yè)技術(shù)評聘的有關(guān)文件精神,嚴格把關(guān),從嚴要求,擇優(yōu)錄用,使業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)水平高、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部有條件晉升,真正把專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作抓緊、抓好、抓落實。
【第10篇 水利水電專業(yè)技術(shù)工程實踐總結(jié)范文
經(jīng)過多年實際水利水電專業(yè)技術(shù)工作,使我對做好專業(yè)技術(shù)工作也有了自己的一點思考,值此工作總結(jié)之際與大家作一探討
(一)首先,我想作為一個專業(yè)技術(shù)人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應(yīng)該成為我們專業(yè)技術(shù)人員共同追求的學(xué)術(shù)精神與價值取向。我們應(yīng)樹立“服務(wù)社會,創(chuàng)造價值”理念,通過自己專業(yè)技術(shù)立身社會、服務(wù)社會、回報社會,創(chuàng)造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術(shù)良心”,在進行工程設(shè)計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經(jīng)濟利益,應(yīng)的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的方案才是現(xiàn)實可行的技術(shù)方案。
(二)專業(yè)技術(shù)人員要有“求實、負責(zé)”的態(tài)度,在保證工程安全的前提下,對于工程規(guī)模要進行多方案比較,盡量優(yōu)化方案為國家和業(yè)主節(jié)省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責(zé)任的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員核心所在。在學(xué)習(xí)上要有積極鉆研精神,首先要培養(yǎng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,熱愛自己的專業(yè);其次要有肯吃苦、肯積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術(shù),這樣自身專業(yè)技術(shù)水平才能盡快的提高。
(三)專業(yè)技術(shù)人員要有換位思考能力,在設(shè)計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關(guān)鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術(shù)牛角尖”,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
(四)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要走理論與實踐相結(jié)合的道路,不能做純粹的“理論家”或是“經(jīng)驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設(shè)計,但具體設(shè)計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經(jīng)驗的基層管理人員和施工技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí),多同有關(guān)機電設(shè)備廠家溝通聯(lián)系,了解最新的機電設(shè)備技術(shù)進展情況,并經(jīng)常閱讀有關(guān)水利水電技術(shù)刊物,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)上堅持與時俱進。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要立足于本專業(yè),在鉆研好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,再積極鉆研相近專業(yè)技術(shù)、了解相關(guān)專業(yè)技術(shù),努力提高自身的綜合技術(shù)水平,發(fā)展多方面的工程設(shè)計能力,做一個優(yōu)秀的項目設(shè)計經(jīng)理。
【第11篇 水利水電工作的自我總結(jié)
一年來,中電聯(lián)在國家經(jīng)貿(mào)委和民政部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照第三屆理事會第三次會議確定的工作的指導(dǎo)思想和工作目標,以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為宗旨,本著“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、提高”的精神,扎實工作,不斷探索,為電力行業(yè)的改革與發(fā)展進行了積極探索,做出了新的努力。在廣大會員單位的支持下,中電聯(lián)的各項工作也不斷取得新成績,在行業(yè)內(nèi)外的影響力有了新的增強。下面就是本人的自我總結(jié):
一、發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢,舉辦了一些有影響的大型活動,增強了行業(yè)凝聚力和影響力
1、為展示新中國成立以來電力工業(yè)取得的輝煌成就,中電聯(lián)與國電公司、全國水電工會等單位舉辦了首次全國電力成就攝影展。李鵬、鄒家華等國家領(lǐng)導(dǎo)前往參觀并題詞。在京首展后,又陸續(xù)在沈陽等地舉行了巡展,所到之處都引起了積極反響和廣泛關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計,總的參觀人數(shù)達5萬余人,其中社會觀眾占30%以上。這次展覽是電力行業(yè)與社會公眾溝通的很好形式。
2、與中國法學(xué)會共同組織舉辦了亞太法協(xié)第十屆能源法國際會議。來自亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的律師、公司高層管理人員及政府官員等200余名代表出席了大會。會議就亞太地區(qū)的能源與能源法律體系建設(shè)等問題進行了廣泛研討和交流,將對加快我國能源法制建設(shè)的步伐、進一步完善我國的能源法體系、推動西部大開發(fā)、促進能源與國民經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的作用。
3、與全國水電工會、國家電力公司、勞動和社會保障部聯(lián)合舉辦了“全國電力行業(yè)200MW、300MW火電機組機、爐、電運行值班員及300MW集控值班員技能大賽”。參加本次大賽的單位覆蓋了電力行業(yè)不同投資主體的企業(yè),代表了全行業(yè)的水平。通過舉辦技能大賽,促進了技能人才的培養(yǎng)和開發(fā),也為電力行業(yè)技能人才的成長開拓了一條廣闊的道路。
4、舉辦了“第七屆武漢國際供用電專業(yè)設(shè)備展覽會”、“第三屆上海國際電力展覽會”、“第三屆北京輸配電技術(shù)國際會議”,集中展示了國內(nèi)外電力設(shè)備方面的新技術(shù)和新產(chǎn)品及新的發(fā)展趨勢,并促進了國內(nèi)電力設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新和市場推廣。這些展覽會吸引了眾多的電力行業(yè)職工和社會各界前來參觀,已經(jīng)形成品牌,取得了很好的社會效益。
5、召開了年經(jīng)濟形勢與企業(yè)改革分析預(yù)測會,邀請國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家經(jīng)貿(mào)委等部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者就年和“十五”期間我國經(jīng)濟和社會總體發(fā)展趨勢、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改革、電力行業(yè)如何應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)等一系列熱點問題作專題報告。預(yù)測會對于電力企業(yè)認清形勢、把握大局、開拓視野、啟迪心智起到了良好的作用。
6、舉辦了中國電力高科技論壇。來自科研單位、高等院校和企業(yè)的9位專家在論壇上就高新技術(shù)在電網(wǎng)建設(shè)、水電建設(shè)、電力信息化建設(shè)以及電力營銷服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用作了專題演講。此活動將對我國電力工業(yè)的科技進步與創(chuàng)新產(chǎn)生重要而深遠的影響。
二、積極參與電力體制改革,并圍繞電力工業(yè)的改革與發(fā)展,開展政策調(diào)研和咨詢服務(wù)
1、電力體制改革不僅關(guān)系著電力行業(yè)自身的發(fā)展,而且對整個國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和人民生活水平的提高具有重要影響,因此受到電力行業(yè)內(nèi)外、社會各方面的廣泛關(guān)注。作為電力體制改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一,中電聯(lián)認真傾聽、客觀反映電力行業(yè)內(nèi)外各方的意見和建議,積極參與電力體制改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項活動,在電力體制改革方案論證過程中提出了自己的意見和建議。
2、完成了民政部、國家經(jīng)貿(mào)委委托的“我國工商領(lǐng)域協(xié)會改革與發(fā)展政策”總課題中的子課題“我國協(xié)會組織結(jié)構(gòu)研究”的送審稿,起草完成了重要課題“供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)約規(guī)”、“年上半年我國電力供需形勢報告”以及其他計劃內(nèi)的課題研究。各分會也相繼完成了一些有針對性有價值的課題研究成果,提出了有建設(shè)性的意見和建議,為企業(yè)改革提供了參考。
3、完成了受電力企業(yè)和會員單位委托的個性化咨詢服務(wù)。比如受江西省電力公司的委托,我會組織專家對江西省農(nóng)電“兩改一同價”的工作進行了調(diào)研咨詢,在調(diào)查研究、實地考察、廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于江西省農(nóng)電“兩改一同價”工作的調(diào)研咨詢報告》,已印送有關(guān)部門作政策參考。受深圳供電公司的委托,完成了《深圳供電公司-年創(chuàng)國際一流規(guī)劃》。
三、適應(yīng)電力工業(yè)改革與發(fā)展的需要,繼續(xù)提升服務(wù)水平,完成各項業(yè)務(wù)工作
1、舉辦了年電力可靠性指標發(fā)布會。會議發(fā)布了年度電力可靠性的各項具體指標。過去的一年,電力可靠性管理工作取得了新的成績和進展:一是電力可靠性管理涉及的范圍和層面越來越廣泛和深入,新開展了我國500kV高壓直流輸電系統(tǒng)及其設(shè)備的可靠性統(tǒng)計分析評價與管理工作,客戶供電可靠性統(tǒng)計分析評價工作開始向低電壓側(cè)及農(nóng)村電網(wǎng)延伸。二是發(fā)輸電設(shè)備和城市用戶供電可靠性指標穩(wěn)步提高,為電力行業(yè)正在開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。
2、為適應(yīng)“入世”對標準化的要求,組織修訂了電力行業(yè)標準體系,整理了一套較為完整的電力行業(yè)標準文本。結(jié)合我國電力工業(yè)的發(fā)展狀況,完成了《“十五”期間電力行業(yè)標準化工作規(guī)劃》。年在制修訂電力標準時,積極采用國際標準和國外先進標準,已將15項IEC標準轉(zhuǎn)化為電力國家標準或電力行業(yè)標準,同時在制修訂計劃中列入了8項等同或等效采用IEC標準的項目。為進一步推動電力企業(yè)標準化工作的深入進展,提升電力標準化服務(wù)質(zhì)量,我們還到企業(yè)進行了有關(guān)標準化知識的宣講,受到了企業(yè)的普遍歡迎。
3、為規(guī)范電力建設(shè)市場秩序,合理確定電力工程造價,促進電力工程建設(shè)技術(shù)進步,提高投資效益,我會組織起草的《電力工程建設(shè)定額工作管理暫行辦法》,已經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委審定并頒發(fā)執(zhí)行。我們適時召開了全國電力建設(shè)定額站站長會議,學(xué)習(xí)貫徹了該暫行辦法,并將在今后認真履行《電力工程建設(shè)定額工作管理暫行辦法》賦予我們的職責(zé)。完成了火電工程、送電線路工程的投資估算指標,已經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布執(zhí)行,出版發(fā)行了《全國電力工程建設(shè)常用設(shè)備年價格匯編》。
4、大力推進了電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定的實施力度,據(jù)統(tǒng)計,年職業(yè)技能鑒定人數(shù)超過了6萬人,合格率約在65%左右;組織完成了對鍋爐、汽輪機、熱工安裝、管閥檢修、除灰設(shè)備檢修、電除塵設(shè)備檢修、電機檢修等49個工種的題庫審定工作;審核報批了第三批職業(yè)技能鑒定站55個,截止目前,全國電力行業(yè)已建立了37個職業(yè)技能鑒定中心、156個鑒定站,基本形成了電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定組織體系。
5、組織完成了對電力行業(yè)高等院校和科研院所教育培訓(xùn)資源的調(diào)研;根據(jù)會員單位需求,協(xié)調(diào)落實了由近20所高等院校和科研院所參與的“年電力行業(yè)繼續(xù)教育重點培訓(xùn)項目”;組織會員單位在職人員參加年清華大學(xué)法律碩士、上海交通大學(xué)工程碩士、中國人民大學(xué)經(jīng)濟碩士和MPA(公共關(guān)系管理碩士)等研究生班的學(xué)習(xí);配合國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,由中華電力教育基金資助,面向西北五省區(qū)和西南五省市的電力行業(yè)教育培訓(xùn)人員,分別舉辦了“工商管理”專業(yè)方向和“經(jīng)濟管理”專業(yè)研究生進修班。
6、完成了《“十五”期間關(guān)于電力企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的指導(dǎo)意見》和《電力行業(yè)“十五”期間工業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃》的制定工作;完成了全國電力行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的評審,并向中國企聯(lián)推薦其中5項獲獎成果申報國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化成果;組織了全國電力行業(yè)QC成果評審工作,有22個QC小組被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組;完成了《年度電力建筑業(yè)統(tǒng)計年報》和《電力施工企業(yè)年完成主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計分析報告》,統(tǒng)計工作已連續(xù)6年獲國家統(tǒng)計局授予的特等獎。
四、加強電力行業(yè)信息資源的開發(fā)和利用,做好綜合信息服務(wù)。
去年,信息化工作有了新的進展,各方面信息不是簡單反映,而是做了有效的綜合處理,并與國家經(jīng)貿(mào)委電力司聯(lián)合召開了電力行業(yè)信息化研討會,提出了要以信息化帶動和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的要求。網(wǎng)站管理也有了新的進展,制定了中電聯(lián)網(wǎng)站的長遠發(fā)展規(guī)劃。網(wǎng)站重新改版以來,擴大了信息量,受到會員單位和各方面的關(guān)注,我會舉辦的大型活動在網(wǎng)上也得到了及時的傳播。中電聯(lián)本部也把網(wǎng)站作為服務(wù)工作的一個重要載體,更加自覺地利用這一先進的方式及時發(fā)布信息,開展有效的信息服務(wù)。中電聯(lián)會刊——《中國電力企業(yè)管理》和《電業(yè)政策研究》今年改進了版式設(shè)計,及時宣傳和報道電力行業(yè)的熱點和難點問題,內(nèi)容更加貼近電力實際,有效信息量也隨之增多,受到了讀者的喜愛和歡迎,成為廣大會員單位的信息傳播園地。由中電聯(lián)有關(guān)分會編輯的《火電信息》等信息資料也從不同的領(lǐng)域為會員單位提供了廣泛的信息服務(wù)。
五、組織開展電力行業(yè)國際交流與合作。
認真執(zhí)行了國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司委托的中英合作培訓(xùn)協(xié)議,與澳大利亞和新西蘭電力市場化管理培訓(xùn)協(xié)議,以及與瑞典配電管理培訓(xùn)項目協(xié)議。全年為會員單位組織出國考察和培訓(xùn)團組共計50個507人次,并與北美電力可靠性協(xié)會等建立了友好的合作關(guān)系。中電聯(lián)理事長趙希正、常務(wù)副理事長劉宏率隊赴日本參加了第14屆亞太電協(xié)理事會會議,并為年第15屆亞太電協(xié)大會在中國的召開進行了前期的調(diào)研和考察,目前會議籌備工作正有序進展。
六、發(fā)揮中電聯(lián)整體服務(wù)優(yōu)勢,中電聯(lián)各分會開展了大量卓有成效的活動。
中電聯(lián)已經(jīng)成立的八個分會根據(jù)《中電聯(lián)章程》和《中電聯(lián)工作規(guī)則》的要求,不斷加強和完善組織建設(shè),規(guī)范運作,有些分會開展活動有聲有色,有些新組建的分會工作已步入正軌。各分會開展的工作植根基層企業(yè),以實為本,堅持了既要務(wù)實、又要創(chuàng)新的原則,求深求精,普遍受到了基層會員單位的歡迎,顯示了蓬勃的生機與活力。
七、繼續(xù)推動省級電力行業(yè)協(xié)會的發(fā)展與建設(shè)工作。
隨著地方政府機構(gòu)的改革,省級電力行業(yè)協(xié)會已如雨后春筍般生長壯大起來,截止目前,全國已有21個省級電力行業(yè)協(xié)會成立,還有3-4個省份將于近期成立省級電力行業(yè)協(xié)會。今年11月,我們召開了省級電力行協(xié)負責(zé)人會議,溝通交流了行業(yè)協(xié)會工作,對行業(yè)協(xié)會的規(guī)范發(fā)展提出了建設(shè)性的意見。從目前已成立的省級電力行協(xié)看,因各地情況不同,工作開展也各具特色。中電聯(lián)在不斷完善自身的同時,將繼續(xù)推進省級電力行業(yè)協(xié)會的發(fā)展與建設(shè),共同為電力行業(yè)做好服務(wù)。
八、適應(yīng)新形勢,加強常設(shè)辦事機構(gòu)的自身建設(shè)。
XXXX年年初,為更好地服務(wù)于電力行業(yè)改革和發(fā)展的大局,理出中電聯(lián)的工作思路,我們集思廣益,求計問策,先后召開了部門負責(zé)人學(xué)習(xí)座談會、全體職工大會,提出了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、提高”的工作要求,調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。為提高本部工作人員的服務(wù)素質(zhì)和水平,我們還組織本部處級以上干部集中學(xué)習(xí)了江_民同志的“七一”講話,對本部工作人員進行了有針對性的外語培訓(xùn)、工商管理培訓(xùn)和公文培訓(xùn),這些培訓(xùn)激發(fā)了全體職工的學(xué)習(xí)熱潮,目前中電聯(lián)本部已逐步形成了一種和衷共濟的氣氛、一種團結(jié)向上的風(fēng)氣、一種人人負責(zé)的精神,為做好行業(yè)管理和服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
【第12篇 水利水電工作總結(jié)
一、發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢,舉辦了一些有影響的大型活動,增強了行業(yè)凝聚力和影響力
1、為展示新中國成立以來電力工業(yè)取得的輝煌成就,中電聯(lián)與國電公司、全國水電工會等單位舉辦了首次全國電力成就攝影展。李鵬、鄒家華等國家領(lǐng)導(dǎo)前往參觀并題詞。在京首展后,又陸續(xù)在沈陽等地舉行了巡展,所到之處都引起了積極反響和廣泛關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計,總的參觀人數(shù)達5萬余人,其中社會觀眾占30%以上。這次展覽是電力行業(yè)與社會公眾溝通的很好形式。
2、與中國法學(xué)會共同組織舉辦了亞太法協(xié)第十屆能源法國際會議。來自亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的律師、公司高層管理人員及政府官員等200余名代表出席了大會。會議就亞太地區(qū)的能源與能源法律體系建設(shè)等問題進行了廣泛研討和交流,將對加快我國能源法制建設(shè)的步伐、進一步完善我國的能源法體系、推動西部大開發(fā)、促進能源與國民經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的作用。
3、與全國水電工會、國家電力公司、勞動和社會保障部聯(lián)合舉辦了“全國電力行業(yè)200mw、300mw火電機組機、爐、電運行值班員及300mw集控值班員技能大賽”。參加本次大賽的單位覆蓋了電力行業(yè)不同投資主體的企業(yè),代表了全行業(yè)的水平。通過舉辦技能大賽,促進了技能人才的培養(yǎng)和開發(fā),也為電力行業(yè)技能人才的成長開拓了一條廣闊的道路。
4、舉辦了“第七屆武漢國際供用電專業(yè)設(shè)備展覽會”、“第三屆上海國際電力展覽會”、“第三屆北京輸配電技術(shù)國際會議”,集中展示了國內(nèi)外電力設(shè)備方面的新技術(shù)和新產(chǎn)品及新的發(fā)展趨勢,并促進了國內(nèi)電力設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新和市場推廣。這些展覽會吸引了眾多的電力行業(yè)職工和社會各界前來參觀,已經(jīng)形成品牌,取得了很好的社會效益。
5、召開了年經(jīng)濟形勢與企業(yè)改革分析預(yù)測會,邀請國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家經(jīng)貿(mào)委等部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者就年和“十五”期間我國經(jīng)濟和社會總體發(fā)展趨勢、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改革、電力行業(yè)如何應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)等一系列熱點問題作專題報告。預(yù)測會對于電力企業(yè)認清形勢、把握大局、開拓視野、啟迪心智起到了良好的作用。
6、舉辦了中國電力高科技論壇。來自科研單位、高等院校和企業(yè)的9位專家在論壇上就高新技術(shù)在電網(wǎng)建設(shè)、水電建設(shè)、電力信息化建設(shè)以及電力營銷服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用作了專題演講。此活動將對我國電力工業(yè)的科技進步與創(chuàng)新產(chǎn)生重要而深遠的影響。
二、積極參與電力體制改革,并圍繞電力工業(yè)的改革與發(fā)展,開展政策調(diào)研和咨詢服務(wù)
1、電力體制改革不僅關(guān)系著電力行業(yè)自身的發(fā)展,而且對整個國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和人民生活水平的提高具有重要影響,因此受到電力行業(yè)內(nèi)外、社會各方面的廣泛關(guān)注。作為電力體制改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一,中電聯(lián)認真傾聽、客觀反映電力行業(yè)內(nèi)外各方的意見和建議,積極參與電力體制改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項活動,在電力體制改革方案論證過程中提出了自己的意見和建議。
2、完成了民政部、國家經(jīng)貿(mào)委委托的“我國工商領(lǐng)域協(xié)會改革與發(fā)展政策”總課題中的子課題“我國協(xié)會組織結(jié)構(gòu)研究”的送審稿,起草完成了重要課題“供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)約規(guī)”、“年上半年我國電力供需形勢報告”以及其他計劃內(nèi)的課題研究。各分會也相繼完成了一些有針對性有價值的課題研究成果,提出了有建設(shè)性的意見和建議,為企業(yè)改革提供了參考。
3、完成了受電力企業(yè)和會員單位委托的個性化咨詢服務(wù)。比如受江西省電力公司的委托,我會組織專家對江西省農(nóng)電“兩改一同價”的工作進行了調(diào)研咨詢,在調(diào)查研究、實地考察、廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于江西省農(nóng)電“兩改一同價”工作的調(diào)研咨詢報告》,已印送有關(guān)部門作政策參考。受深圳供電公司的委托,完成了《深圳供電公司-年創(chuàng)國際一流規(guī)劃》。
【第13篇 水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)
水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)范文
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)職改辦的指導(dǎo)下,我們認真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中全會精神,貫徹落實水利水電專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)文件,認真開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,強化競爭激勵機制,建立職務(wù)能上能下,人員能進能出,待遇能高能低,充滿生機的`職稱管理體系?,F(xiàn)就__年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
隆陽區(qū)水利系統(tǒng)共有企事業(yè)單位24個,職工311人,其中:事業(yè)單位有23個(全額撥款事業(yè)單位19個,差額補助的事業(yè)單位有3個,自收自支事業(yè)單位1個,民營企業(yè)1個。__共評聘了各類專業(yè)技術(shù)人員80人,其中高級職務(wù)1人,中級職務(wù)31人(工程類29人,會計類2人),中級職務(wù)低聘4人,初級職務(wù)48人。
二、水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘情況
我們在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中,按照有關(guān)文件精神和要求認真開展評聘工作,堅持評聘分開。初級職務(wù)的評審,嚴格按照有關(guān)要求進行,做到程序符合要求;中級職務(wù)的評審上報,除按基本條件外,還注重工作實績,嚴格把關(guān),嚴格要求,通過考評擇優(yōu)推薦晉升上報。專業(yè)技術(shù)的評聘基本達到經(jīng)?;?、制度化,從今年的統(tǒng)計情況看,中級職務(wù)逐步趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化程度提高,向?qū)??、本科發(fā)展,在評聘工作中打破過去論資排輩的做法,擇優(yōu)錄用業(yè)務(wù)能力強、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部,專業(yè)技術(shù)不斷壯大,并在水利水電事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了較大作用。
三、存在的問題主要有
根據(jù)今年的統(tǒng)計分析,我們水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)評聘工作發(fā)展不平衡,獲高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的僅有1人,多年沒有人申報,高級專業(yè)技術(shù)人員偏少,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)又趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部,且文化層次高,晉升快,致使中級職務(wù)崗位指標嚴重緊張,竟爭激烈,還有過去評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),主要是技術(shù)員,由于盲目評聘,對文化程度要求不高、不嚴格,評聘后導(dǎo)致技術(shù)員職務(wù)停滯不前,老得大不得,技術(shù)員退休,目前這類人員已成為難以解決的歷史遺留問題。
四、今后工作
為了認真做好水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作,做到評聘工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,我們決心在區(qū)職改辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行水利水電工程專業(yè)技術(shù)評聘的有關(guān)文件精神,嚴格把關(guān),從嚴要求,擇優(yōu)錄用,使業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)水平高、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部有條件晉升,真正把專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作抓緊、抓好、抓落實。
【第14篇 水利水電專業(yè)技術(shù)工程工作總結(jié)范文
經(jīng)過多年實際水利水電專業(yè)技術(shù)工作,使我對做好專業(yè)技術(shù)工作也有了自己的一點思考,值此工作總結(jié)之際與大家作一探討:
(一)首先,我想作為一個專業(yè)技術(shù)人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應(yīng)該成為我們專業(yè)技術(shù)人員共同追求的學(xué)術(shù)精神與價值取向。我們應(yīng)樹立“服務(wù)社會,創(chuàng)造價值”理念,通過自己專業(yè)技術(shù)立身社會、服務(wù)社會、回報社會,創(chuàng)造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術(shù)良心”,在進行工程設(shè)計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經(jīng)濟利益,應(yīng)更多的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的方案才是現(xiàn)實可行的技術(shù)方案。
(二)專業(yè)技術(shù)人員要有“求實、負責(zé)”的態(tài)度,在保證工程安全的前提下,對于工程規(guī)模要進行多方案比較,盡量優(yōu)化方案為國家和業(yè)主節(jié)省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責(zé)任的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員核心所在。在學(xué)習(xí)上要有積極鉆研精神,首先要培養(yǎng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,熱愛自己的專業(yè);其次要有肯吃苦、肯積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術(shù),這樣自身專業(yè)技術(shù)水平才能盡快的提高。
(三)專業(yè)技術(shù)人員要有換位思考能力,在設(shè)計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關(guān)鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術(shù)牛角尖”,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
(四)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要走理論與實踐相結(jié)合的道路,不能做純粹的“理論家”或是“經(jīng)驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設(shè)計,但具體設(shè)計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經(jīng)驗的基層管理人員和施工技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí),多同有關(guān)機電設(shè)備廠家溝通聯(lián)系,了解最新的機電設(shè)備技術(shù)進展情況,并經(jīng)常閱讀有關(guān)水利水電技術(shù)刊物,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)上堅持與時俱進。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)上要立足于本專業(yè),在鉆研好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,再積極鉆研相近專業(yè)技術(shù)、了解相關(guān)專業(yè)技術(shù),努力提高自身的綜合技術(shù)水平,發(fā)展多方面的工程設(shè)計能力,做一個優(yōu)秀的項目設(shè)計經(jīng)理。