社會事業(yè)總結(jié)（十二篇）

【第1篇 2023年___社會事業(yè)局工作總結(jié)

2023年___社會事業(yè)局工作總結(jié)

1、召開下半年慈善基金會年度工作會議，聯(lián)合10部門開展第十屆蘇州高新區(qū)“同在藍(lán)天下 -- 慈善一日捐”活動。為2351名殘疾人發(fā)放免費乘坐市內(nèi)公交車“愛心卡”。

2、對各鎮(zhèn)（街道）、滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核，考核驗收8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心，評定星級標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)居家養(yǎng)老考核經(jīng)費。成立社會工作者協(xié)會。

3、參加錫蘇線平安邊界建設(shè)第七次聯(lián)席會議。做好公墓（墓地）塔陵規(guī)范管理檢查工作。

4、深化“三好一滿意”、“創(chuàng)三優(yōu)”主題活動，做好區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術(shù)大比武活動。做好征兵體檢工作。

5、嚴(yán)厲打擊“地溝油”，開展食品安全專項整治工作。召開食品安全工作周例會和月度聯(lián)席會議。開展學(xué)校食堂專項檢查，共檢查30家。參加打擊無證行醫(yī)聯(lián)合執(zhí)法行動。開展枯水期鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的專項檢查。

6、完成學(xué)生健康監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測工作。開展結(jié)核病防治工作，督導(dǎo)定診醫(yī)院開展痰培養(yǎng)工作。完成慢性病量化管理及健康評估。指導(dǎo)各地開展娛樂場所高危人群行為干預(yù)。

7、督導(dǎo)流動孕婦定點限價分娩工作，完成限價分娩17例，兒童體檢2474人等重大 婦幼衛(wèi)生工作項目。開展托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢和2年一次的婦女病普查工作。完成4家幼兒園萌芽保健屋評審。

8、完成衛(wèi)生部培訓(xùn)任務(wù)和“意大利嘉年華”活動飲食保障。做好新疆對口支援同志來我所學(xué)習(xí)接待工作。

9、完成蘇州市計生委年度考核檢查，0-3歲科學(xué)育兒示范基地市級驗收。完成高新區(qū)人口形勢分析報告。

10、制定十二五社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成年度工作總結(jié)， 2023年度部門預(yù)算。積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，組織開展“雙幫雙比”活動。

【第2篇 社會事業(yè)局關(guān)于抗震救災(zāi)的工作總結(jié)

5月18日上午，社會事業(yè)局全局大會舉行。局長呂毅總結(jié)了抗震救災(zāi)第一階段工作，布置了第二階段工作。委領(lǐng)導(dǎo)李岷雪出席會議并講話，對汶川大地震發(fā)生后，社會事業(yè)局面對特大自然災(zāi)害反應(yīng)迅速、應(yīng)對及時、思路清晰、組織得力、措施到位，關(guān)鍵時刻堅守崗位，履職盡責(zé)的優(yōu)良團(tuán)隊素質(zhì)給予了充分的肯定。李岷雪指出：第一階段抗震救災(zāi)工作卓有成效，社會事業(yè)局全體干部用責(zé)任心詮釋了什么是團(tuán)隊協(xié)作奉獻(xiàn)精神。

教育系統(tǒng)的同志們在震后半小時第一時間即分組奔赴全區(qū)中小學(xué)查巡情況、安撫師生，尤為令人感動，值得肯定。

民政司法處牽頭，全局配合組織的高新區(qū)救災(zāi)物資捐助行動快捷有效，使高新區(qū)在24小時內(nèi)，在全市第一個完成了救災(zāi)捐送任務(wù)。接待安置災(zāi)民工作井然有序，物資準(zhǔn)備充足，環(huán)境消殺到位，切實解決了受災(zāi)百姓的基本生活問題。結(jié)合目前抗震救災(zāi)工作實際，就如何推進(jìn)第二階段工作，李岷雪強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前，黨工委管委會的工作思路就是在抗震救災(zāi)的同時恢復(fù)正常的工作生活秩序，并以發(fā)展來促進(jìn)抗震救災(zāi)工作。

社會事業(yè)局全體同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要理清思路，超前思考。隨著抗震救災(zāi)工作重心的轉(zhuǎn)移，教育系統(tǒng)要抓緊復(fù)課的指導(dǎo)管理以及學(xué)校食堂衛(wèi)生的督查；衛(wèi)生系統(tǒng)要加強(qiáng)災(zāi)民接待點的環(huán)境消殺、食品安全監(jiān)督及宣傳工作。其它各項工作要善于整合資源，提高效率，狠抓落實。希望全局同志團(tuán)結(jié)一致，奪取抗震救災(zāi)第二階段工作的全面勝利。

【第3篇 社會事業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 一、工作開展情況 （一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放 截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。 （二）養(yǎng)老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益。2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機(jī)制。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局（委）進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策，及時和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。 5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。 6、做好收入申報工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2023年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。 由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的47.3%。 （三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。 今年擴(kuò)面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的.自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。 1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。 2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對參保單位實行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。 3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊關(guān)系人員，落實了'告知'制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直410人）。 4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。 截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)（8600人）的53.2％。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)（3550人）的47.1％。 （四）企業(yè)退休人員社會化管理工作。 我市社會化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實各項目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險金函[2023]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于2023年6月6日至6月14日對所屬6個縣（市、區(qū)）的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。 1、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2023年底出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見》，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。 同時工作條件進(jìn)一步完善。 全市各縣（市、區(qū)）勞動保障部門共有63 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的 63個 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個社區(qū)全部配備了計算機(jī)，實現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享。 2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[2003]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險中心函[2003]37號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動上門認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360 人次。 3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際情況，積極開展其他服務(wù)活動，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。 到5月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人，社會化管理率90％，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94％；納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97％。（五）做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點開展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。根據(jù)我市目前的實際情況，7月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實現(xiàn)。（五）各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計算機(jī)人員長期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照80項數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。2、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動，省中心對39個縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批12個達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時，我們認(rèn)真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度，接受群眾監(jiān)督。4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋担衲?月份，省中心和我們分別對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了財務(wù)和本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結(jié)余14725萬元（不含調(diào)劑金2592萬元），其中市直基金累計結(jié)余4574萬元，沒有新的擠占挪用。 5、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財務(wù)、統(tǒng)計報表報送及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高。 （七）塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。2、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益。三、存在問題綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應(yīng)看到，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：1、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點。同時7月1日后繳費基數(shù)和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響。2、縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作不扎實，市級統(tǒng)籌后，亟需規(guī)范；3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。四、下一步工作安排 （一）繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實行市級統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制。對收支缺口，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。（二）做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點，努力擴(kuò)大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養(yǎng)老保險費征繳額達(dá)28500萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位，在局里統(tǒng)一安排下，堅決納入行政法律程序，強(qiáng)制其參保繳費。 （三）逐步做實個人帳戶。根據(jù)十六屆三中全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶，2023年按2％起步，2023年做實到5％。二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助，5％以內(nèi)每個點中央補(bǔ)0．75％，剩余0．25％由地方負(fù)擔(dān)；6％到 8％部分，全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購買國債。我們要堅持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認(rèn)真進(jìn)行測算論證，做好準(zhǔn)備工作。 （四）加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實現(xiàn)“兩個提高”、“一個擴(kuò)展”。 兩個提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)（行業(yè)單位）退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達(dá)到95％，其中實行社區(qū)管理的達(dá)到65％。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。 一個擴(kuò)展，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。 （五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

【第4篇 社會事業(yè)股工作總結(jié)

一、工作完成情況

（一）社會事業(yè)工作

1、做好項目的審批、策劃工作

完成了120急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、__衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房及羅敷衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房、城關(guān)初中學(xué)生宿舍、食堂等5個項目初步設(shè)計的評審工作和__初中學(xué)生宿舍、食堂項目的招投標(biāo)實施方案批復(fù)工作以及縣醫(yī)院2號住院樓的竣工驗收工作。

根據(jù)要求，完善了社會事業(yè)類項目審批、備案、核準(zhǔn)的流程。全年審批了薄弱學(xué)校改造、閑置校舍改建幼兒園、城關(guān)初級中學(xué)校舍改造、氣象站遷建等10個項目，涉及資金3068.37萬元；策劃包裝了華陰老腔傳承保護(hù)展示中心、華山鎮(zhèn)玉泉初級中學(xué)操場塑膠軟化工程、羅敷鎮(zhèn)綜合文體中心等5個項目。

2、積極聯(lián)系申報項目

緊抓國家擴(kuò)大內(nèi)需的投資機(jī)遇，在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時組織指導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文廣等部門完成了項目編報工作，全年上報項目15個，涉及資金8012萬元。

3、及時下達(dá)資金文件

為使已爭取到位項目盡快開工建設(shè)，早日發(fā)揮投資效應(yīng)，在接到市發(fā)改委投資計劃通知后，在5個工作日內(nèi)將計劃下達(dá)各項目單位，為項目建設(shè)贏得了充足的時間。

4、完善檔案管理

為了規(guī)范項目檔案管理，解決一些項目單位不重視項目建設(shè)的問題，要求社會事業(yè)項目建設(shè)單位根據(jù)項目檔案建立的標(biāo)準(zhǔn)，對所有項目建立一套完整的檔案，確保項目達(dá)到一項目一檔案，大大提高了工作效率。

（二）十大民生工作

根據(jù)2023年渭南市民生辦《關(guān)于上報2023年民生工程的通知》要求和各部門報送的實際情況，民生項目管理辦公室收集匯總并完成了《華陰市2023年民生工程項目征集表》，于2023年1月上報渭南市民生辦。

2023年我市民生工程涉及促進(jìn)就業(yè)工程、收入倍增工程、全民社保工程、教育提升工程、衛(wèi)生健康工程、文化惠民工程、住房保障工程、消除貧困工程、改善環(huán)境工程、生產(chǎn)服務(wù)工程10大類72個子項目，計劃總投資為41526萬元，其中基建類16304萬元，政策補(bǔ)助類25222萬元。由于我市對2023年民生工程提前安排、定期督查，2023年民生工程進(jìn)展情況良好，預(yù)計12月底，共完成投資45886萬元，占年度計劃的110.5%。

10月份根據(jù)渭南市發(fā)改委通知要求，完成上報了《__市2023年民生工程實施情況自查報告》。

（三）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

2023年3月4日在__市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議上簽訂了《__市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年重點工作任務(wù)責(zé)任書》。根據(jù)省市醫(yī)改會議精神和要求，我市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組及時安排部署2023年醫(yī)改工作任務(wù)，制定了《__市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年主要工作安排》，并召開了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議。5月6日在__參加了縣級公立醫(yī)院綜合改革會議，與各縣市的縣級公立醫(yī)院改革進(jìn)行了經(jīng)驗交流。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于建立社會辦醫(yī)項目信息報送機(jī)制的通知》陜發(fā)改社會〔2023〕571號文件精神，上報了我市社會辦醫(yī)的情況。10月份根據(jù)《國務(wù)院醫(yī)改辦關(guān)于開展縣級公立醫(yī)院綜合改革試點情況現(xiàn)場督查評估的通知》要求，準(zhǔn)備完成了自查報告。11月制定了《關(guān)于貫徹落實陜西省深化縣級公立醫(yī)院綜合改革實施意見》。

（四）爭項要資工作

2023年共爭取國家資金274萬元。其中：2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房50萬元，40個村衛(wèi)生室200萬元以及農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)項目24萬元等。

（五）其它工作

根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書要求，完成__以上稿件，四知網(wǎng)稿件，黨建網(wǎng)稿件。完成渭南市發(fā)改委要求的《__社會事業(yè)領(lǐng)域發(fā)展情況的調(diào)研》。

（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作

1、雙擁工作：根據(jù)華陰市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求完成2023年雙擁工作計劃、總結(jié)和2023年工作計劃。

2、旅游項目：年初根據(jù)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，年初確定旅游項目13個，總投資105億元，年度計劃投資29億元，每月按時統(tǒng)計進(jìn)度。

3、創(chuàng)建國家公共文化示范區(qū)：根據(jù)華陰市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)；將公共文化服務(wù)體系建設(shè)納入《__市十二五國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃》；設(shè)立創(chuàng)建專欄展板；做好創(chuàng)建資料收集建檔工作等。

4、科學(xué)素質(zhì)教育：根據(jù)華陰市全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神完成2023年目標(biāo)責(zé)任考核評估工作和2023年工作總結(jié)。

5、回復(fù)人大、政協(xié)提案：回復(fù)了渭南市四屆人大六次會議上提出的《關(guān)于明確華陰市占有華山西線索道股權(quán)比例的建議》、政協(xié)八屆委員會第三次會議上提出的《關(guān)于將市醫(yī)院醫(yī)改15%的藥品補(bǔ)貼納入年度財政預(yù)算的建議》等4個提案。

二、存在問題

今年我市社會事業(yè)工作開展順利，各項任務(wù)完成情況較好，但也存在一些不足：

一是新增中央投資項目未完成建設(shè)任務(wù)。按照上級要求，新增中央投資項目必須開工建設(shè)，項目建設(shè)進(jìn)度未達(dá)到省市要求，嚴(yán)重影響了下一步的資金爭取。

二是有待加大項目爭取力度。一些部門沒有意識到這幾年國家擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資的關(guān)鍵爭資機(jī)遇，對爭資工作不積極，依然保持等靠的工作態(tài)度，很難抓住這次千載難逢投資機(jī)遇。

三是項目建設(shè)信息反饋不重視。根據(jù)項目管理要求，各項目責(zé)任單位每月定期報送月報表，大部分單位都能按時報送，但仍有部分單位對此項目工作不夠重視，未能按期報送，對我縣按時向市上反饋信息造成了困難。

三、明年工作打算

明年社會事業(yè)工作要針對工作的不足，加大措施力度，重點作好以下四方面工作：

一是加強(qiáng)項目爭取工作。繼續(xù)保持與上級部門聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握了解國家最新投資信息，及時做好爭資項目的編報工作，進(jìn)一步加大工作力度，為我市社會事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金保障。

二是加強(qiáng)項目服務(wù)工作。認(rèn)真指導(dǎo)項目單位做好項目策劃、編制和等前期工作，并按照要求準(zhǔn)備好所需的資料和附件，保障項目能夠按時申報，為2023年爭資工作打好基礎(chǔ)。積極做好已上報項目跟進(jìn)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加大項目爭取成功率，力爭項目資金按期到位。

三是加強(qiáng)項目監(jiān)管工作。對已下達(dá)投資計劃的項目，要求項目單位盡快開工建設(shè)；對已開工的建設(shè)項目，督促項目單位要求按照計劃進(jìn)行建設(shè)，確保加快工程建設(shè)進(jìn)度，按期完成建設(shè)任務(wù)。在保障項目建設(shè)進(jìn)度的同時，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督，確保國家投資發(fā)揮最大投資效益。

四是加強(qiáng)十大民生工程工作。督促各民生工程相關(guān)部門繼續(xù)做好民生工程實施工作，及時向上級反饋工程信息，認(rèn)真做好十大民生工程的協(xié)調(diào)管理工作。

五是全面落實醫(yī)改工作。積極聯(lián)系上級醫(yī)改部門和各相關(guān)單位，嚴(yán)格按照已出臺的各類文件保障醫(yī)改尤其是縣級公立醫(yī)院綜合改革工作地順利實施，并對醫(yī)改過程中出現(xiàn)的問題及時采取措施，使這項惠民、利民政策早日發(fā)揮社會效益。

四、主要措施

一是加強(qiáng)與社會事業(yè)相關(guān)部門溝通，了解全市社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對在國家支持范圍內(nèi)的項目，積極爭取資金，解決社會事業(yè)中存在的問題。

二是加強(qiáng)與省市發(fā)改委聯(lián)系，了解最新投資動向，掌握信息，及時組織項目申報，積極爭取上級部門的支持。

三是認(rèn)真做好組織申報、建設(shè)監(jiān)督管理、竣工驗收等項目全方位服務(wù)工作。

四是加強(qiáng)項目管理。按照管理要求，對在建項目進(jìn)行規(guī)范化管理，認(rèn)真抓好項目建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的管理工作，并在項目建設(shè)期內(nèi)進(jìn)行多次檢查，確保項目保質(zhì)保量按期完成，盡快發(fā)揮投資效益。

從總體上看，2023年社會事業(yè)工作開展比較順利，各項任務(wù)完成情況較好。今后，我股室將在努力工作的同時認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，為全市社會事業(yè)健康和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局社會股

【第5篇 開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2023年工作總結(jié)

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2023年工作總結(jié)過去的一年，在開發(fā)區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局具體指導(dǎo)下，按照開發(fā)區(qū)近期“一年快起步，三年上臺階，五年大變樣”的目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，邁出堅實的第一步，我們重點做了以下五個方面工作：一、鞏固“兩基”成果，提高普九質(zhì)量每學(xué)期開學(xué)，我們總是把鞏固學(xué)額，控制流生作為重點進(jìn)行督查，村校聯(lián)動，實行“雙線承包責(zé)任制”。工會組織積極牽線搭橋，企業(yè)捐助，50名中小學(xué)特困生得到救助，幫助進(jìn)區(qū)務(wù)工子女順利入學(xué)。小學(xué)和初中入學(xué)率、鞏固率均為100%。積極支持民辦學(xué)校東城中學(xué)高中招生，4所民辦幼兒園同步發(fā)展，初中升學(xué)率達(dá)75%。學(xué)前三年入園率達(dá)80%以上。加強(qiáng)教育教學(xué)研究和教學(xué)過程的管理，成立了教研室，圍繞新課程開展校本教研，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測和監(jiān)控。完善以區(qū)為單位，統(tǒng)一發(fā)放中小學(xué)教職工工資保障機(jī)制，工資及時發(fā)放,并為教職工購買了醫(yī)療保險.申報安徽省第三批網(wǎng)絡(luò)教室2個，裝備電腦60臺，價值27萬。申報省中小學(xué)圖書拼盤項目，為城東中學(xué)、皋陶小學(xué)裝備了7萬元圖書。管委還劃拔配套?？?5萬元，支持城東中學(xué)實驗室、皋陶小學(xué)多媒體教室、校園廣播系統(tǒng)建設(shè)，加快了信息技術(shù)教育的步伐。 二、課程改革充滿活力，素質(zhì)教育穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)小學(xué)一、二年級，初中七、八年級全部進(jìn)入新課程，我們始終把更新教育觀念貫穿改革的全過程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)實驗任務(wù)的教師全部參加了市局組織的基礎(chǔ)教育課程改革通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)100%。在崗107名中小學(xué)教師也完成了以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容的繼續(xù)教育培訓(xùn)，60名45歲以下中青年教師參加由市人事局組織的中高級職稱計算機(jī)培訓(xùn)和考試，50名教師參加《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》全省統(tǒng)考，均取得好成績。教研室成員深入教學(xué)第一線，圍繞新課程理念下的課堂教學(xué)開展研討，以課題研究為抓手，優(yōu)質(zhì)課評選為平臺，校際交流為途徑，以解決問題為重點，努力創(chuàng)建以校為本的教研制度，加強(qiáng)對課改工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，小學(xué)三年級以上均開設(shè)英語課，中學(xué)和中心小學(xué)增開了信息技術(shù)課，開齊了課程開足了課時。大力推廣全國第二套廣播體操，實施國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，素質(zhì)教育穩(wěn)步推進(jìn)。三、貫徹中央8號文件，開創(chuàng)德育工作新局面組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，開展思想大討論，針對學(xué)校德育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)前社會反映強(qiáng)烈的單親家庭子女、貧困家庭子女、農(nóng)村“留守子女”的教育問題，“網(wǎng)吧”對青少年學(xué)生的不良影響，校園侵害案件和未成年犯罪等，進(jìn)行專題研究，把德育融合在教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生實際生活之中，開展系列教育活動：落實升降國旗制度，“愛我六安，愛我家園”創(chuàng)建活動，“奮發(fā)有為建小康”愛國主義讀書活動，“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動，貫徹新《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉辦征文，開展誠信教育，引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)。在慶祝第20個教師節(jié)之際，管委專門召開了“光榮的人民老師”為主題座談會，號召全區(qū)教師自覺遵守師德規(guī)范，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做讓人民滿意的教師，我區(qū)1人受到省教育廳表彰，2人受到市教育局表彰，10人受到開發(fā)區(qū)表彰，營造尊師重教良好風(fēng)尚，調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造熱情。我們還組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)文件匯編》，貫徹市教育局提出師德“六要”、“六不準(zhǔn)。四、依法行政，依法治?？茖W(xué)編制學(xué)校布局規(guī)劃方案。依據(jù)省政府批準(zhǔn)的《安徽省六安市東片區(qū)分區(qū)規(guī)劃》和現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)功能定位，在充分論證的基礎(chǔ)上高起點編制了《開發(fā)區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃方案》。完善學(xué)校各項規(guī)章制度，使管理工作有章可循、克服管理的隨意性。出臺了《開發(fā)區(qū)中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置方案》、《六安開發(fā)區(qū)學(xué)校人事管理辦法》和《開發(fā)區(qū)中小學(xué)財務(wù)管理辦法》，使人事、工資和財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，實行收費公示制度。強(qiáng)化責(zé)任追究制，杜絕亂收費，樹立了教育窗口形象。加強(qiáng)與金安區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌高中招生，進(jìn)一步規(guī)范招生行為，實現(xiàn)畢業(yè)生的合理分流，促進(jìn)教育機(jī)會的均等，維護(hù)教育的穩(wěn)定和社會的穩(wěn)定。五、切實做好中小學(xué)安全工作學(xué)校安全是教育發(fā)展的基礎(chǔ)，我們積極探索完善安全管理制度，強(qiáng)化安全責(zé)任制，落實監(jiān)管措施。每當(dāng)開學(xué)之際總是把安全督查列入首要任務(wù)，大排查大整改，在全國開展校園安全專項治理行動中，管委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)組，取締校園擺攤設(shè)點，加強(qiáng)周邊網(wǎng)吧、游戲廳等場場所的管理，還學(xué)校良好的周邊環(huán)境。2023年工作打算 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展保持黨的先進(jìn)性教育活動，樹立科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。一、建立現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部制度，加快依法治校進(jìn)程深入貫徹《安徽省推進(jìn)依法治校工作實施方案(試行)》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，明晰思路，建章立制，形成依法決策，民主參與，自我管理工作機(jī)制。依法保障教育方針的貫徹落實和素質(zhì)教育的全面實施。開展以“校長負(fù)責(zé)制、全員聘用制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制”的基本內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，推行政務(wù)公開、事務(wù)公開和校務(wù)公開，為學(xué)校教育教學(xué)工作注入生機(jī)與活力，推動學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化。二、追求德育實效，全面推進(jìn)素質(zhì)教育深入貫徹中央8號文件，切實把德育放在首位，充分發(fā)揮學(xué)校教育在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。多形式、多渠道弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)誠信教育和民主法制教育，大力推進(jìn)文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育。深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，加強(qiáng)教科研工作，通過課題研究，優(yōu)質(zhì)課評選，開展校際、校內(nèi)交流，認(rèn)真落實教育部提出的“減負(fù)”工作五項要求，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力。認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，全面推廣全國第二套廣播體操，提高體育課和藝術(shù)教育課的開課率和教學(xué)質(zhì)量，開展課外文體活動，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。做好幼兒園貫徹新《綱要》、新課程工作，積極推進(jìn)幼兒教育同步發(fā)展。三、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師教書育人水平遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育納入學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想和管理范疇之中。充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的骨干作用，加強(qiáng)教師職業(yè)道德的考核，嚴(yán)格教師隊伍的管理，防微杜漸，激發(fā)愛崗敬業(yè)，為人師表的熱情。進(jìn)一步深化人事制度改革，科學(xué)制定《中小學(xué)教職工量化考核實施辦法》，落實教師職務(wù)評聘分開，競聘上崗工作，建立教職工激勵機(jī)制。通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓(xùn)，不斷提高教職工思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、探索教育投資多元化，辦讓人民滿意教育繼續(xù)加大政府對區(qū)內(nèi)現(xiàn)有公辦學(xué)校的投入，改善辦學(xué)條件，通過綜合治理創(chuàng)建安全文明校園，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，發(fā)揮主體作用。同時積極爭取，通過市場化運作引進(jìn)六安一中、城北小學(xué)和民辦東城中學(xué)聯(lián)辦，把社會力量舉辦的幼兒園統(tǒng)一納入規(guī)范化管理，盤活現(xiàn)有教育資源，搭建合作平臺，完善辦學(xué)體系，為招商引資打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2023年工作總結(jié)

【第6篇 2023年上半年某鎮(zhèn)城鎮(zhèn)社會事業(yè)和計生服務(wù)中心工作總結(jié)

p; 目前，我鎮(zhèn)共接收企業(yè)退休人員8000余人，以及接收異地安置企業(yè)退休人員，占全市退休人員的80％以上，針對該類群體人員集中，但年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、家庭收入等參差不齊的特點，目前我們已對納入社會化管理的退休人員資格認(rèn)證7526人，在社區(qū)建立了退休人員基本信息卡，準(zhǔn)確掌握了退休人員的家庭地址、成員、經(jīng)濟(jì)收入、身體狀況等信息，并將該類信息全部錄入微機(jī)。建立了高齡和特困人員信息臺帳，對全鎮(zhèn)高齡、特困人員積極做到“服務(wù)上門，溫暖到家”。建立了11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，并納入了醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu)。地震后，全國援助物資都優(yōu)先發(fā)送到高齡、孤、寡及特困人員手中。

5、其他工作開展情況

“5.12”地震發(fā)生后，全國人民給予了綿竹巨大的、無私的援助，我中心加強(qiáng)和江蘇援助單位的聯(lián)系溝通，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。督導(dǎo)社區(qū)在災(zāi)后重建過程中遇到的問題，及時上報和解決。繼續(xù)辦理事業(yè)單位年檢和軍轉(zhuǎn)干就業(yè)補(bǔ)助金的審核，以及每季度機(jī)關(guān)和社區(qū)公益性崗位的資料的收集、人員的增、減變動、保費的計算、解交、社保、崗位補(bǔ)助的申請和撥付。

二、2023年下半年工作計劃

繼續(xù)弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，珍惜全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、全國巾幗文明崗榮譽(yù)，堅決貫徹落實國務(wù)院（2023）36號文件和劍南鎮(zhèn)、各級勞動保障部門相關(guān)文件精神，以熱情服務(wù)實現(xiàn)“零距離”，特殊服務(wù)實現(xiàn)“零障礙”，精品服務(wù)實現(xiàn)“零差錯”，誠心服務(wù)實現(xiàn)“零投訴”為目標(biāo)，突出下崗失業(yè)人員培訓(xùn)，實現(xiàn)再就業(yè)、靈活就業(yè)、大齡特困人員援助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險援助等重點工作。

1.精心組織安排，加強(qiáng)全所及社區(qū)勞動保障工作人員、協(xié)理員的

日常業(yè)務(wù)和第三輪再就業(yè)政策的培訓(xùn)，確保各項任務(wù)的完成。

2. 在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)一步加大勞動保障政策宣傳力度，特別是第三輪就業(yè)新政策。

3. 落實政策，突出就業(yè)。

開拓就業(yè)和再就業(yè)工作新思維。堅持政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則。從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和環(huán)境著手，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。協(xié)助市局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高就業(yè)素質(zhì)。

4. 做為百姓謀利的民生工作。靈活就業(yè)、大齡特困人員會保險援助的審核認(rèn)定、上報及補(bǔ)貼資金的撥付。

5. 做好公益性崗位人員合同的簽定，資料的收集、人員的增減變動、保費的計算、解交、補(bǔ)貼的申領(lǐng)。

6. 做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保險工作。

7. 做好社會保險工作。

8. 做好7000余個企業(yè)退休人員的社全化管理工作。養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。

9. 完成20種臺帳工作。

10. 做好四川省就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證 。

11.

2023年上半年某鎮(zhèn)城鎮(zhèn)社會事業(yè)和計生服務(wù)中心工作總結(jié)

半年來, 城鎮(zhèn)社會事業(yè)和計生服務(wù)中心秉承“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的工作宗旨, 繼續(xù)弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，在劍南鎮(zhèn)黨委、政府和市勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系勞動保障重點熱點，強(qiáng)化服務(wù)窗口職能，以人為本，優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)方式，實實在在的工作，達(dá)到了“政府滿意、群眾滿意、社會滿意”的工作目標(biāo)。

一、各項工作開展情況

1、認(rèn)真做好再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的落實。

做好就業(yè)和再就業(yè)工作，一直是我鎮(zhèn)黨委和政府高度重視和關(guān)注的重要工作。特別是“5.12”地震后，中心進(jìn)一步加強(qiáng)各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，使再就業(yè)優(yōu)惠政策所涉及到的靈活就業(yè)、大齡特困援助、社會保險、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等各項工作落到實處。今年已辦理就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證2881個，就業(yè)困難人員認(rèn)定1079人。

按培訓(xùn)為了就業(yè)，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的原則，半年來，我中心與市就業(yè)局密切配合，組織開展了勞動保障相關(guān)知識培訓(xùn)、玉馬社區(qū)下崗失業(yè)人員電腦培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400余人次。同時，依托下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)勞動保障工作站，了解市境內(nèi)企業(yè)用工需求，并積極宣傳參與，先后于2023年1月13日組織120人參加在漢旺新城商業(yè)中心進(jìn)行的招聘會及組織2000余人次參加3月份江蘇大型招聘會、雨潤集團(tuán)、富士康公司招聘會，全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員被雨潤集團(tuán)一次性招聘400余人、富士康公司招聘60人，圓滿完成了階段協(xié)助招聘工作。

2、開發(fā)新的工作崗位，實現(xiàn)多渠道就業(yè)

震后建立的劍南鎮(zhèn)人力資源市場分部，面向全市進(jìn)行就業(yè)、培訓(xùn)宣傳和登記，全面落實災(zāi)后就業(yè)政策，堅持市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制，組織實施“穩(wěn)定就業(yè)行動”和“就業(yè)扶貧工程”，協(xié)調(diào)推進(jìn)全鎮(zhèn)各類群體就業(yè)，積極開發(fā)新的公益性崗位。重點幫助勞動年齡段的大齡特困人員，城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭，“4050”困難群體實現(xiàn)就業(yè)。同時積極宣傳靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、市場調(diào)節(jié)的就業(yè)鼓勵政策，進(jìn)行靈活就業(yè)人員日常登記，已登記 人。中心與對口援建南京市建立長期有效的就業(yè)援助關(guān)系，根據(jù)用人單位和求職人員意愿，不定期、不定人的輸出勞務(wù)。

為更加高效便捷地提供就業(yè)服務(wù)平臺，5月初，在市就業(yè)局的大力支持和業(yè)務(wù)幫助下，我中心率先在玉馬社區(qū)實現(xiàn)了遠(yuǎn)程就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，并將逐步覆蓋其他社區(qū)，極大拓寬了就業(yè)空間和就業(yè)信息。

3、繼續(xù)推進(jìn)社會養(yǎng)老保險工作

今年我中心繼續(xù)擴(kuò)大社會保險宣傳力度，督促企業(yè)參加社會保險，并全面開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

根據(jù)省、市有關(guān)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險政策，我中心在為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好32歲以下人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險續(xù)保工作，并辦理好六類人員保險的掃尾工作，進(jìn)行保費的代收、代交及六類人員退休、退休證的發(fā)放。開展對“5.12”遇難學(xué)生家長的社保扶助，協(xié)助參加基本養(yǎng)老保險，確保了災(zāi)后社會穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)退休人員的社會化管理工作

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【第7篇 2023年社會事業(yè)局上半年工作總結(jié)

一、重點工作開展情況

以項目申報為主，做好“十一五”規(guī)劃掃尾工作及“十二五”規(guī)劃申報工作，我局重點上報了文化類項目2個，旅游項目4個，民族宗教項目4個，基本情況如下：

（一）文化類項目

1.臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館項目。

項目總投資200萬元，爭取上級資金160萬元，自籌40萬元，建設(shè)內(nèi)容為：

一是擬建一間具有民族特色的臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝培訓(xùn)教室，共200平方米，并配置相關(guān)辦公及教學(xué)設(shè)施；

二是新建一間具有民族特色的臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝展室，共100平方米，并配置相關(guān)展示設(shè)施及展示品；

三是在培訓(xùn)教室旁建設(shè)臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝全套流程展示區(qū)；

四是建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的認(rèn)定和培訓(xùn)機(jī)制，采取資助扶持等措施，鼓勵非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與傳播；

五是在臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館周圍種植構(gòu)皮樹小型基地。

目前，此項目已成正式文件上報市文化局，有望今年內(nèi)開工建設(shè)。

2.清水河文化活動中心項目。

一是新建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)具有民族特色的文化活動中心綜合樓，建筑面積2000平方米。綜合樓樓內(nèi)設(shè)有辦公室、舞蹈練功房、多功能民族歌舞表演廳等，設(shè)施齊全，功能完備；

二是新建一棟二層磚混結(jié)構(gòu)具有民族特色的圖書館，圖書館內(nèi)設(shè)有閱覽室、電腦室，并配有一定數(shù)量的圖書和電腦及相關(guān)設(shè)施；

三是建設(shè)一個具有民族特色的文化休閑廣場，建設(shè)面積3000平方米。文化休閑廣場設(shè)有健身廣場、舞臺、休閑路徑及景觀綠化帶等各類文化休閑設(shè)施；

此項目已完成項目建議書，并上報市文化局，市文化局將此項目作為全市橋頭堡建設(shè)重點項目，已上報省文化廳待批。

（二）旅游類項目

1.四方井文化生態(tài)村項目。

2.芒團(tuán)民族特色旅游村項目。

以上兩個項目，作為全市21個旅游招商項目之一，已完成了項目建議書，并由市旅游局進(jìn)行包裝推介。

3.洞景佛寺修繕項目。

4.莫牙旅游產(chǎn)品示范村項目。

以上兩個項目已納入全市“十二五”旅游規(guī)劃。

（三）民族宗教類項目

1.班幸村委會大灣塘組幫扶項目。

2.芒艾村委會芒艾一組幫扶項目。

3.罕宏村委會那賽新寨組幫扶項目。

4.遮哈村委會芒團(tuán)組幫扶項目。

二、常規(guī)工作開展情況

（一）文化體育工作

強(qiáng)化服務(wù)意識，搞好基層服務(wù)。業(yè)余文藝隊是開展文藝工作的基礎(chǔ)，為讓這支隊伍穩(wěn)定，我局組織資深專業(yè)人員深入村組對村內(nèi)業(yè)余文藝愛好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。上半年以來，共下鄉(xiāng)輔導(dǎo)農(nóng)民業(yè)余文藝隊50多次，組織并協(xié)助業(yè)余文藝隊串村和參加重大節(jié)慶演出100多場次，觀眾達(dá)6萬余人。

2.扎實工作，文化市場健康有序?！痢连F(xiàn)有文化活動場所101個，其中，網(wǎng)吧7家，歌舞娛樂場所11家，ok茶室62家，電子游戲9家，音像制品7家，印刷復(fù)制行業(yè)5家。上半年來，為讓文化市場健康發(fā)展，我局時常深入文化經(jīng)營場所加強(qiáng)日常督查，出動排查80多次，加大對違反娛樂管理條例經(jīng)營的行為進(jìn)行查處，確保了我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。

【第8篇 社會事業(yè)管理局度工作總結(jié)

一、多措并舉，維護(hù)和鞏固社會穩(wěn)定

今年以來，開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。

（一）建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，及時進(jìn)化解社會矛盾。

成立“社會矛盾調(diào)解中心”，專門負(fù)責(zé)接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認(rèn)真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強(qiáng)對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導(dǎo)他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調(diào)查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）推行居務(wù)公開，嚴(yán)格“兩費”發(fā)放

針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務(wù)問題這一特點，切實加強(qiáng)以居委會帳務(wù)公開為重點的居務(wù)公開制度建設(shè)，以管委會[2023]211文件下發(fā)《宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務(wù)公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴(yán)格要求，督導(dǎo)各居委會在廣泛公示的基礎(chǔ)上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結(jié)算卡”的發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保發(fā)放工作做到準(zhǔn)時、足額、規(guī)范。

（三）積極推進(jìn)安置小區(qū)啟動和建設(shè)工作

為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設(shè)競賽活動，調(diào)動各方面的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)安置小區(qū)建設(shè)。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進(jìn)，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。

（四）積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加居民收入

發(fā)展是解決前進(jìn)道路中各種問題的關(guān)鍵。為此，社管局積極倡導(dǎo)和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經(jīng)濟(jì)，依托各居委會現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經(jīng)濟(jì)。同時，加大勞動力培訓(xùn)和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據(jù)企業(yè)用工需求開展勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。今年共舉辦失地農(nóng)民培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內(nèi)和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的.問題。

（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟(jì)困工作

受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協(xié)調(diào)開展春夏荒救濟(jì)、結(jié)對幫扶和“三就三百”等扶貧濟(jì)困活動。同時，嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟(jì)金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內(nèi)弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復(fù)員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補(bǔ)對象發(fā)放定補(bǔ)經(jīng)費共計16.4萬元。

二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)

（一）計劃生育

根據(jù)區(qū)內(nèi)生育形勢和有關(guān)計生法規(guī)要求，制定了2023年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設(shè)為主，以形成居民自治管理為目標(biāo)”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據(jù)工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報以及計生隊伍培訓(xùn)等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標(biāo)，在嚴(yán)把“五關(guān)”上狠下功夫。即：

1、嚴(yán)把管理關(guān)。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴(yán)格把關(guān)。對外地寄來的婦檢證明，嚴(yán)格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術(shù)情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進(jìn)行4次拉網(wǎng)式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。

2、嚴(yán)把婦檢關(guān)。加強(qiáng)外出流動人口登記管理，深入進(jìn)行隱性婚育調(diào)查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴(yán)格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關(guān)居委會進(jìn)一步做好相關(guān)工作。

3、嚴(yán)把掃尾關(guān)。對計劃外懷孕、外躲準(zhǔn)備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數(shù)減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數(shù)，明確掃尾要求，責(zé)任到人。

4、嚴(yán)把手術(shù)關(guān)。對婦檢中發(fā)現(xiàn)的手術(shù)對象，認(rèn)真做好思想工作，落實相應(yīng)手術(shù)，計劃外懷孕引流產(chǎn)率達(dá)100%

5、嚴(yán)把核查關(guān)。集中婦檢之后，對婦檢質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查，及時糾正存在問題。

（二）教育工作

根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關(guān)教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內(nèi)各學(xué)校實施教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常行政管理。重點在加強(qiáng)學(xué)校安全、提高教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化校務(wù)管理、提升教育素質(zhì)等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學(xué)校的危房，同時加強(qiáng)了幼兒園安全管理；加強(qiáng)與外校的學(xué)術(shù)交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展學(xué)校結(jié)對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機(jī)制，提高教育教學(xué)水平；啟動網(wǎng)絡(luò)教室建設(shè)工作，提高教學(xué)硬件設(shè)施配置水平；實行學(xué)校財務(wù)公開制度，每月公布一次財務(wù)收支情況，切實加強(qiáng)民主監(jiān)督；積極推進(jìn)學(xué)校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學(xué)校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機(jī)制。

（三）衛(wèi)生防疫

與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內(nèi)無重大疫情發(fā)生。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，明確各居委會衛(wèi)生室負(fù)責(zé)本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對各居委會衛(wèi)生室進(jìn)行具體管理和指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

3、精心組織區(qū)內(nèi)乙肝、流腦、脊髓灰質(zhì)炎等疫苗的接種工作，確保接種率達(dá)100%。

（四）安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務(wù)當(dāng)中的重要內(nèi)容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：

1、成立組織。督促各居委會成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)其工作。

2、開展安全生產(chǎn)大檢查。每月、每季度分別進(jìn)行一次單獨檢查和聯(lián)合檢查。

【第9篇 2023年7月某區(qū)社會事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計劃

2023年7月某區(qū)社會事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計劃

7月工作小結(jié)

1、召開全區(qū)加強(qiáng)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理工作會議，總結(jié)社會建設(shè)和社區(qū)管理工作，著力推進(jìn)加強(qiáng)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理工作。會同紀(jì)委和組織部、農(nóng)發(fā)局組織村（社區(qū)）換屆選舉檢查。

2、組織開展紀(jì)念建軍84周年系列活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問部隊，組織“八一”建軍節(jié)軍民聯(lián)歡。調(diào)整落實優(yōu)撫對象撫恤、補(bǔ)助自然增長機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)。

3、完成農(nóng)村社會救助金“4050”的審核、劃撥。發(fā)放城鄉(xiāng)低保二季度物價補(bǔ)貼60.6萬元，惠及4491名民政對象。區(qū)慈善基金會接收尚谷造型定向捐助貧困學(xué)生5萬元。做好省尊老愛老先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和姑蘇敬老之星的申報工作。加強(qiáng)公墓（墓地）塔陵規(guī)范管理工作。

4、開展第二季度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度效驗工作。繼續(xù)做好老年居民免費體檢、托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢和婦女病普查工作。

5、繼續(xù)加強(qiáng)手足口病、流感、水痘等傳染病防控。橫塘街道滅螺工作通過市級滅螺質(zhì)量考核。推進(jìn)重性精神病免費服藥和安全性檢測項目，完成血壓血糖篩查1400人，完成22家單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

6、繼續(xù)深化非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整頓，完成專項檢查113戶次。完成區(qū)黨代會、蘇州樂園啤酒節(jié)、國際精英創(chuàng)業(yè)周等重大活動食品安全保障工作。

7、圍繞人口計生“服務(wù)提升月”活動要求，開展鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）實地調(diào)研，推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。做好2023年持證退休人員一次性計生獎勵金的發(fā)放工作，全區(qū)登記人數(shù)911人。

8月工作計劃

1、組織新當(dāng)選的村（居）民委員會成員的崗前培訓(xùn)。組織好區(qū)、鎮(zhèn)兩級低保信息員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全面啟用全省低保系統(tǒng)平臺。

2、開展慈善助學(xué)活動，低保（低保邊緣）家庭子女，高中（含中專、職高）新生一次性資助3000元，大學(xué)（含大專）新生一次性資助4000元。

3、繼續(xù)做好慶八一雙擁系列活動并完善資料收集，為新一輪雙擁模范創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。貫徹省市要求，做好烈士紀(jì)念設(shè)施普查，做好各類優(yōu)撫對象的材料審核上報。

4、深化醫(yī)療衛(wèi)生“創(chuàng)三優(yōu)”主題活動，組織衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術(shù)大比武活動。繼續(xù)做好老年居民免費體檢。

5、繼續(xù)加強(qiáng)夏季傳染病綜合防控。推進(jìn)社區(qū)慢病管理工作，做好高血壓、糖尿病管理評估，組織健康教育與健康促進(jìn)學(xué)校申報，開展職業(yè)病、食品衛(wèi)生、公共場所、飲用水監(jiān)測。

6、落實夏秋季食物中毒預(yù)防工作方案和區(qū)內(nèi)小餐飲單位整治方案，推進(jìn)非食用物質(zhì)違法添加和濫用食品添加劑專項整治，推進(jìn)綠寶廣場、百盛

【第10篇 社會事業(yè)管理局2023年度工作總結(jié)

2023年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標(biāo)，立足本職，以維護(hù)社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。

一、多措并舉，維護(hù)和鞏固社會穩(wěn)定

今年以來，開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。

（一）建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，及時進(jìn)化解社會矛盾。

成立“社會矛盾調(diào)解中心”，專門負(fù)責(zé)接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認(rèn)真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強(qiáng)對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導(dǎo)他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調(diào)查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）推行居務(wù)公開，嚴(yán)格“兩費”發(fā)放

針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務(wù)問題這一特點，切實加強(qiáng)以居委會帳務(wù)公開為重點的居務(wù)公開制度建設(shè)，以管委會[2023]211文件下發(fā)《宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務(wù)公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴(yán)格要求，督導(dǎo)各居委會在廣泛公示的基礎(chǔ)上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結(jié)算卡”的發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保發(fā)放工作做到準(zhǔn)時、足額、規(guī)范。

（三）積極推進(jìn)安置小區(qū)啟動和建設(shè)工作

為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設(shè)競賽活動，調(diào)動各方面的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)安置小區(qū)建設(shè)。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進(jìn)，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。

（四）積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加居民收入

發(fā)展是解決前進(jìn)道路中各種問題的關(guān)鍵。為此，社管局積極倡導(dǎo)和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經(jīng)濟(jì)，依托各居委會現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經(jīng)濟(jì)。同時，加大勞動力培訓(xùn)和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據(jù)企業(yè)用工需求開展勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。今年共舉辦失地農(nóng)民培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內(nèi)和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。

（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟(jì)困工作

受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協(xié)調(diào)開展春夏荒救濟(jì)、結(jié)對幫扶和“三就三百”等扶貧濟(jì)困活動。同時，嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟(jì)金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內(nèi)弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復(fù)員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補(bǔ)對象發(fā)放定補(bǔ)經(jīng)費共計16.4萬元。

二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)

（一）計劃生育

根據(jù)區(qū)內(nèi)生育形勢和有關(guān)計生法規(guī)要求，制定了2023年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設(shè)為主，以形成居民自治管理為目標(biāo)”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據(jù)工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報以及計生隊伍培訓(xùn)等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標(biāo)，在嚴(yán)把“五關(guān)”上狠下功夫。即：

1、嚴(yán)把管理關(guān)。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴(yán)格把

關(guān)。對外地寄來的婦檢證明，嚴(yán)格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術(shù)情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進(jìn)行4次拉網(wǎng)式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。

2、嚴(yán)把婦檢關(guān)。加強(qiáng)外出流動人口登記管理，深入進(jìn)行隱性婚育調(diào)查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴(yán)格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關(guān)居委會進(jìn)一步做好相關(guān)工作。

3、嚴(yán)把掃尾關(guān)。對計劃外懷孕、外躲準(zhǔn)備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數(shù)減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數(shù)，明確掃尾要求，責(zé)任到人。

4、嚴(yán)把手術(shù)關(guān)。對婦檢中發(fā)現(xiàn)的手術(shù)對象，認(rèn)真做好思想工作，落實相應(yīng)手術(shù)，計劃外懷孕引流產(chǎn)率達(dá)100%

5、嚴(yán)把核查關(guān)。集中婦檢之后，對婦檢質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查，及時糾正存在問題。

（二）教育工作

根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關(guān)教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內(nèi)各學(xué)校實施教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常行政管理。重點在加強(qiáng)學(xué)校安全、提高教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化校務(wù)管理、提升教育素質(zhì)等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學(xué)校的危房，同時加強(qiáng)了幼兒園安全管理；加強(qiáng)與外校的學(xué)術(shù)交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展學(xué)校結(jié)對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機(jī)制，提高教育教學(xué)水平；啟動網(wǎng)絡(luò)教室建設(shè)工作，提高教學(xué)硬件設(shè)施配置水平；實行學(xué)校財務(wù)公開制度，每月公布一次財務(wù)收支情況，切實加強(qiáng)民主監(jiān)督；積極推進(jìn)學(xué)校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學(xué)校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機(jī)制。

（三）衛(wèi)生防疫

與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內(nèi)無重大疫情發(fā)生。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，明確各居委會衛(wèi)生室負(fù)責(zé)本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對各居委會衛(wèi)生室進(jìn)行具體管理和指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

3、精心組織區(qū)內(nèi)乙肝、流腦、脊髓灰質(zhì)炎等疫苗的接種工作，確保接種率達(dá)100%。

（四）安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務(wù)當(dāng)中的重要內(nèi)容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：

1、成立組織。督促各居委會成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)其工作。

2、開展安全生產(chǎn)大檢查。每月、每季度分別進(jìn)行一次單獨檢查和聯(lián)合檢查。

3加強(qiáng)宣傳。每月召集安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人開一次例會，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件。

（五）人武工作

自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關(guān)文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達(dá)的任務(wù)。

（六）積極落實防汛工作

按照市防指和管委會的有關(guān)指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內(nèi)的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是認(rèn)真排查各種隱患，提前制定應(yīng)對措施；三是迅速組織應(yīng)急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準(zhǔn)備工作。

三、積極開展項目服務(wù)和招商引資工作

根據(jù)管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務(wù)。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務(wù)記錄表》，要求項目服務(wù)責(zé)任人每兩天與投資人聯(lián)系一次或到項目建設(shè)現(xiàn)場察看并詢問具體情況。為做實服務(wù)工作，沈局長帶領(lǐng)服務(wù)人員5次深入現(xiàn)場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務(wù)，目前所有服務(wù)項目進(jìn)展良好，穩(wěn)可機(jī)電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認(rèn)定。

在做好交辦項目服務(wù)工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務(wù)工作，主要包括：

1、在征地過程中，會同有關(guān)部門實施勘界、丈量和評估，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理被征土地上墳?zāi)购推渌?/p>

著物的遷移和清理工作。

2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進(jìn)行。

3、推進(jìn)裝卸市場規(guī)范化建設(shè)，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內(nèi)的強(qiáng)裝強(qiáng)卸事件，確保進(jìn)區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。

4、及時為進(jìn)區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和辦證等服務(wù)。

按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進(jìn)行動員和部署，要求各居委會要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認(rèn)識，并將招商任務(wù)分解落實，以確保完成全年任務(wù)。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率

為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，向管理要效率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關(guān)論著和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，增強(qiáng)廉潔自律能力和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為民服務(wù)、為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的思想。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)分工，細(xì)化工作要求，層層落實責(zé)任，將全年目標(biāo)任務(wù)量化分解，排出序時進(jìn)度，具體落實到人，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有分量。

10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉(zhuǎn)換工作角色，轉(zhuǎn)變工作職能，找準(zhǔn)職責(zé)定位，將工作的重心轉(zhuǎn)移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務(wù)工作上來，從過去的對居委會直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導(dǎo)。2023年，社管局將進(jìn)一步理順工作關(guān)系，加強(qiáng)與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對社區(qū)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進(jìn)我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點做好以下工作：

一、按照市計生委的要求，指導(dǎo)社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進(jìn)區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務(wù)工作。

二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學(xué)水平，投入主要精力，重點做好新校建設(shè)工作。

三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農(nóng)村低保，并積極爭取擴(kuò)大城市低保范圍。

四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。

五、進(jìn)一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。

2023年12月4日

【第11篇 2023年3月社會事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計劃

2023年3月社會事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計劃

1、區(qū)召開全區(qū)第九屆村委會和第四屆居委會換屆選舉工作會議，布置全區(qū)村民委員會換屆選舉事宜。

3、召開區(qū)雙擁迎春座談會。發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)證，做好全區(qū)退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫(yī)療保險補(bǔ)助申報繳費工作。

4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動。

5、開展“學(xué)習(xí)白求恩敬業(yè)為人民” “創(chuàng)三優(yōu)”等主題活動，強(qiáng)化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)考核實施方案，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和兩癌篩查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。推進(jìn)基本藥物制度，完善基本藥物網(wǎng)上采購工作。

6、落實手足口病等春季傳染病綜合防控。加強(qiáng)實驗室質(zhì)控管理，落實做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急檢測準(zhǔn)備工作。完成14家單位衛(wèi)生監(jiān)測。

8、開展計劃生育“春風(fēng)行動”。 舉辦“全區(qū)流動人口計劃生育均等服務(wù)百日行”啟動儀式。舉辦“計劃生育藥具服務(wù)管理信息系統(tǒng)”培訓(xùn)班，全區(qū)105名計生干部參加培訓(xùn)。。

9、開展第十二次全國“愛耳日”宣傳教育活動。完成2023年度殘疾人參加團(tuán)體人身意外傷害保險工作。組織殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況入戶調(diào)查工作。

社會事業(yè)局4月份重點工作

1、組織全區(qū)第九屆村民委員會、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉，完成區(qū)鎮(zhèn)村三級工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選舉委員會成立，選民登記等全部準(zhǔn)備工作。

2、進(jìn)一步規(guī)范基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合績效考評。加強(qiáng)春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。

3、堅持開門辦理人大建議和政協(xié)提案，重點圍繞主任（主席）督辦件，開展關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新社會管理專題調(diào)研，提高辦理質(zhì)量。

4、啟動流動人口計劃生育均等化服務(wù)百日行活動。完成計生信息化平臺。

5、依法加強(qiáng)社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位管理，開展轄區(qū)社團(tuán)組織年檢。會同國稅、地稅開展殘疾人企業(yè)年檢。

【第12篇 社會事業(yè)管理局年度工作總結(jié)

__年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標(biāo)，立足本職，以維護(hù)社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。

一、多措并舉，維護(hù)和鞏固社會穩(wěn)定

今年以來，開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。

（一）建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，及時進(jìn)化解社會矛盾。

成立“社會矛盾調(diào)解中心”，專門負(fù)責(zé)接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認(rèn)真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強(qiáng)對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導(dǎo)他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調(diào)查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）推行居務(wù)公開，嚴(yán)格“兩費”發(fā)放

針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務(wù)問題這一特點，切實加強(qiáng)以居委會帳務(wù)公開為重點的居務(wù)公開制度建設(shè)，以管委會[2023]211文件下發(fā)《宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務(wù)公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴(yán)格要求，督導(dǎo)各居委會在廣泛公示的基礎(chǔ)上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結(jié)算卡”的發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保發(fā)放工作做到準(zhǔn)時、足額、規(guī)范。

（三）積極推進(jìn)安置小區(qū)啟動和建設(shè)工作

為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設(shè)競賽活動，調(diào)動各方面的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)安置小區(qū)建設(shè)。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進(jìn)，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。

（四）積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加居民收入

發(fā)展是解決前進(jìn)道路中各種問題的關(guān)鍵。為此，社管局積極倡導(dǎo)和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經(jīng)濟(jì)，依托各居委會現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經(jīng)濟(jì)。同時，加大勞動力培訓(xùn)和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據(jù)企業(yè)用工需求開展勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。今年共舉辦失地農(nóng)民培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內(nèi)和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。

（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟(jì)困工作

受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協(xié)調(diào)開展春夏荒救濟(jì)、結(jié)對幫扶和“三就三百”等扶貧濟(jì)困活動。同時，嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟(jì)金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內(nèi)弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復(fù)員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補(bǔ)對象發(fā)放定補(bǔ)經(jīng)費共計16.4萬元。

二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)

（一）計劃生育

根據(jù)區(qū)內(nèi)生育形勢和有關(guān)計生法規(guī)要求，制定了2023年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設(shè)為主，以形成居民自治管理為目標(biāo)”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據(jù)工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報以及計生隊伍培訓(xùn)等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標(biāo)，在嚴(yán)把“五關(guān)”上狠下功夫。即：

1、嚴(yán)把管理關(guān)。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴(yán)格把關(guān)。對外地寄來的婦檢證明，嚴(yán)格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術(shù)情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進(jìn)行4次拉網(wǎng)式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。

2、嚴(yán)把婦檢關(guān)。加強(qiáng)外出流動人口登記管理，深入進(jìn)行隱性婚育調(diào)查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴(yán)格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關(guān)居委會進(jìn)一步做好相關(guān)工作。

3、嚴(yán)把掃尾關(guān)。對計劃外懷孕、外躲準(zhǔn)備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數(shù)減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數(shù)，明確掃尾要求，責(zé)任到人。

4、嚴(yán)把手術(shù)關(guān)。對婦檢中發(fā)現(xiàn)的手術(shù)對象，認(rèn)真做好思想工作，落實相應(yīng)手術(shù)，計劃外懷孕引流產(chǎn)率達(dá)100%

5、嚴(yán)把核查關(guān)。集中婦檢之后，對婦檢質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查，及時糾正存在問題。

（二）教育工作

根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關(guān)教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內(nèi)各學(xué)校實施教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常行政管理。重點在加強(qiáng)學(xué)校安全、提高教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化校務(wù)管理、提升教育素質(zhì)等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學(xué)校的危房，同時加強(qiáng)了幼兒園安全管理；加強(qiáng)與外校的學(xué)術(shù)交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展學(xué)校結(jié)對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機(jī)制，提高教育教學(xué)水平；啟動網(wǎng)絡(luò)教室建設(shè)工作，提高教學(xué)硬件設(shè)施配置水平；實行學(xué)校財務(wù)公開制度，每月公布一次財務(wù)收支情況，切實加強(qiáng)民主監(jiān)督；積極推進(jìn)學(xué)校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學(xué)校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機(jī)制。

（三）衛(wèi)生防疫

與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內(nèi)無重大疫情發(fā)生。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，明確各居委會衛(wèi)生室負(fù)責(zé)本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對各居委會衛(wèi)生室進(jìn)行具體管理和指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

3、精心組織區(qū)內(nèi)乙肝、流腦、脊髓灰質(zhì)炎等疫苗的接種工作，確保接種率達(dá)100%。

（四）安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務(wù)當(dāng)中的重要內(nèi)容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：

1、成立組織。督促各居委會成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)其工作。

2、開展安全生產(chǎn)大檢查。每月、每季度分別進(jìn)行一次單獨檢查和聯(lián)合檢查。

3加強(qiáng)宣傳。每月召集安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人開一次例會，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件。

（五）人武工作

自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關(guān)文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達(dá)的任務(wù)。

（六）積極落實防汛工作

按照市防指和管委會的有關(guān)指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內(nèi)的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是認(rèn)真排查各種隱患，提前制定應(yīng)對措施；三是迅速組織應(yīng)急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準(zhǔn)備工作。

三、積極開展項目服務(wù)和招商引資工作

根據(jù)管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務(wù)。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務(wù)記錄表》，要求項目服務(wù)責(zé)任人每兩天與投資人聯(lián)系一次或到項目建設(shè)現(xiàn)場察看并詢問具體情況。為做實服務(wù)工作，沈局長帶領(lǐng)服務(wù)人員5次深入現(xiàn)場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務(wù)，目前所有服務(wù)項目進(jìn)展良好，穩(wěn)可機(jī)電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認(rèn)定。

在做好交辦項目服務(wù)工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務(wù)工作，主要包括：

1、在征地過程中，會同有關(guān)部門實施勘界、丈量和評估，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理被征土地上墳?zāi)购推渌街锏倪w移和清理工作。

2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進(jìn)行。

3、推進(jìn)裝卸市場規(guī)范化建設(shè)，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內(nèi)的強(qiáng)裝強(qiáng)卸事件，確保進(jìn)區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。

4、及時為進(jìn)區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和_等服務(wù)。

按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進(jìn)行動員和部署，要求各居委會要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認(rèn)識，并將招商任務(wù)分解落實，以確保完成全年任務(wù)。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率

為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，向管理要效率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關(guān)論著和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，增強(qiáng)廉潔自律能力和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為民服務(wù)、為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的思想。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)分工，細(xì)化工作要求，層層落實責(zé)任，將全年目標(biāo)任務(wù)量化分解，排出序時進(jìn)度，具體落實到人，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有分量。

10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉(zhuǎn)換工作角色，轉(zhuǎn)變工作職能，找準(zhǔn)職責(zé)定位，將工作的重心轉(zhuǎn)移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務(wù)工作上來，從過去的對居委會直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導(dǎo)。2023年，社管局將進(jìn)一步理順工作關(guān)系，加強(qiáng)與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對社區(qū)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進(jìn)我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點做好以下工作：

一、按照市計生委的要求，指導(dǎo)社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進(jìn)區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務(wù)工作。

二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學(xué)水平，投入主要精力，重點做好新校建設(shè)工作。

三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農(nóng)村低保，并積極爭取擴(kuò)大城市低保范圍。

四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。

五、進(jìn)一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。