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第1篇2023年村黨支部換屆工作總結(jié)范文 第2篇2023年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)范文 第3篇2023年村黨支部換屆選舉情況匯報(bào)總結(jié) 第4篇農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié) 第5篇村黨支部換屆選舉情況匯報(bào)總結(jié) 第6篇村黨支部換屆工作總結(jié) 第7篇村黨支部換屆三年工作總結(jié) 第8篇農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)范文 第9篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉情況總結(jié) 第10篇2023年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié) 第11篇街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)
【第1篇 2023年村黨支部換屆工作總結(jié)范文
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作謾._區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作,從提高干部素質(zhì)入手,加大干部培訓(xùn)力度,不斷拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,積極做好換屆選舉的各項(xiàng)工作。
一、提早部署,狠抓落實(shí)
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初,區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì),明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作,并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入考核范圍,加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察,全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)基層工作,區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個(gè)月左右的時(shí)間,對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過下發(fā),調(diào)杳問卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查,較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況,并形式成調(diào)查報(bào)告,對干部隊(duì)伍中存在的問題,提出了改進(jìn)措施;同時(shí),今年7月,區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分4組對“六好”黨委和“五好”村進(jìn)行了復(fù)查,全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況,為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基矗
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;興壽鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個(gè)方面的內(nèi)容。北七家鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動(dòng),對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權(quán)利,依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察,通過考察,將21個(gè)農(nóng)村黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀察、必須調(diào)整3種類型,在工作中有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
三、拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上,各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理,具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才,回村任職。今年4月,鎮(zhèn)黨委將__鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部,到村任職。今年,沙河鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中,有普通干部,也有科級干部,還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是在村后備干部中選拔。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮,調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機(jī)關(guān)干部中選派,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商,選取派機(jī)關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前,全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高,同時(shí)也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
四、組織培訓(xùn),周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功
區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%,占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究,提出具體措施;統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格程序,依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署,全區(qū)306個(gè)行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進(jìn)行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會(huì)中,會(huì)場布署得莊嚴(yán)隆重,樸素大方;嚴(yán)格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會(huì)率普遍在90%左右。目前,全區(qū)306個(gè)行政村,農(nóng)村黨支部書記306人,其中男子178人,占90.8%;女28人,占9.2%。支委1185人,其中男873人,占73.7%;女312人,占26.3%。在農(nóng)村黨支部書記中,35歲以下22人,占7.2%;36--45歲151人,占49.3%;46--55歲105人,占34.3%;56歲以上下28人,占9.2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人,占24.5%;中專、高中112人,占36.6%;初中及初中以下119人,占38.9%。
通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉,全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化,主要表現(xiàn)在;
一是從全整體上看,農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56.5%比換屆前提高1.6個(gè)百分點(diǎn)。目前,全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低0.7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前,在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中,具有大專以上學(xué)歷的75人,占24.5%比換屆前提高3.3%個(gè)比百分點(diǎn)。
三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì)招聘等方式,積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中,平均年齡42.2歲,比全區(qū)平均年齡低2.8歲;大專以上學(xué)歷21人,占38.9%比全區(qū)均水平高14.4個(gè)百分點(diǎn)。
【第2篇 2023年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)范文
農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。__區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作,從提高干部素質(zhì)入手,加大干部培訓(xùn)力度,不斷拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,積極做好換屆選舉的各項(xiàng)工作。
一、提早部署 ,狠抓落實(shí) 今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初,區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì),明確提出全年農(nóng)村 基層 組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作,并將農(nóng)村 黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入考核范圍,加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察,全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況 為全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)基層工作,區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個(gè)月左右的時(shí)間,對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過下發(fā),調(diào)杳問卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查,較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況,并形式成調(diào)查報(bào)告,對干部隊(duì)伍中存在的問題,提出了改進(jìn)措施;同時(shí),今年7 月,區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分4組對“六好”黨委和“五好”村進(jìn)行了復(fù)查,全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況,為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。 各鎮(zhèn)委從今年4 月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7 個(gè)方面的內(nèi)容。_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動(dòng),對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權(quán)利,依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察,通過考察,將21個(gè)農(nóng)村 黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀察、必須調(diào)整3種類型,在工作中有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
三、拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職 在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上,各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理,具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來。 一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才,回村任職。今年4 月,鎮(zhèn)黨委將__鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。 二是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部,到村任職。今年,_鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中,有普通干部,也有科級干部,還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。 三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。 四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長_,調(diào)到東一任黨支部書記。 五是從區(qū)直機(jī)關(guān)干部中選派,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與_協(xié)商,選取派機(jī)關(guān)干部_同志到_村任黨支部書記。 目前,全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高,同時(shí)也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、組織培訓(xùn),周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功 區(qū)委舉辦農(nóng)村 黨支部書記培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%,占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。 為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究,提出具體措施;統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格程序,依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。 按照區(qū)委的安排問好署,全區(qū)306個(gè)行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進(jìn)行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會(huì)中,會(huì)場布署得莊嚴(yán)隆重,樸素大方;嚴(yán)格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會(huì)率普遍在90%左右。目前,全區(qū)306個(gè)行政村,農(nóng)村黨支部書記306人,其中男子178人,占90·8 %;女28人,占9·2 %。支委1185人,其中男873人,占73·7%;女312人,占26·3%。在農(nóng)村黨支部書記中,35歲以下22人,占7·2%;36--45歲151人,占49·3%;46--55歲105人,占34·3%;56歲以上下28人,占9·2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人,占24·5%;中專、高中112人,占36·6%;初中及初中以下119人,占38·9%。 通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉,全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化,主要表現(xiàn)在; 一是從全整體上看,農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56·5%比換屆前提高1·6個(gè)百分點(diǎn)。目前,全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低0·7歲。 二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前,在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中,具有大專以上學(xué)歷的75人,占24·5%比換屆前提高3·3%個(gè)比百分點(diǎn)。 三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì)招聘等方式,積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54 名農(nóng)村黨支部書記中,平均年齡42·2歲,比全區(qū)平均年齡低2·8歲;大專以上學(xué)歷21人,占38·9%比全區(qū)均水平高14·4個(gè)百分點(diǎn)。
【第3篇 2023年村黨支部換屆選舉情況匯報(bào)總結(jié)
針對當(dāng)前農(nóng)村“能人”外流嚴(yán)重,人才缺乏現(xiàn)象,建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認(rèn)可的年輕有為的鄉(xiāng)干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責(zé)任制。即對上,當(dāng)選支部書記要與鄉(xiāng)黨委簽訂任期責(zé)任狀。對下,召開黨員群眾大會(huì),將任期內(nèi)的目標(biāo)、年度計(jì)劃及各項(xiàng)措施向黨員群眾作出公開承諾,由鄉(xiāng)黨委和群眾監(jiān)督實(shí)施。
__鄉(xiāng)試行村黨支部
換屆選舉“兩推一選”情況匯報(bào)
__鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《__黨委組織部關(guān)于在嘎查村黨支部換屆選舉中試行“兩推一選”的意見》(_組通字[__]13號),取得了明顯效果,有力推進(jìn)了村黨支部建設(shè)。試行“兩推一選”基本情況
__年起,__鄉(xiāng)在5個(gè)行政村中進(jìn)行了“兩推一選”先行試點(diǎn),于__年在全鄉(xiāng)范圍開始試行。試行中嚴(yán)格按照黨員和群眾的推薦,確定支部成員候選人,然后按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定,將候選人提交黨員大會(huì)和村民大會(huì)進(jìn)行選舉的程序進(jìn)行。使一批責(zé)任心強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好,工作扎實(shí)的村干部走上了黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)崗位。
具體操作中我們大致分為四個(gè)步驟進(jìn)行。首先,確定村干部職數(shù)。依據(jù)村人口數(shù),耕地面積,發(fā)展?fàn)顩r合理確定,一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次,確定代表數(shù),其產(chǎn)生主要途徑是以村為單位推選非黨員代表,群眾代表占黨員總數(shù)的80%以上,并予以張榜公布,確保村民代表真正具有代表性;第三,確定支部班子候選人。鄉(xiāng)黨委根據(jù)黨員和群眾推薦情況,廣泛聽取村民意見,進(jìn)行嚴(yán)格組織考核,好中選優(yōu);第四,履行選舉程序,鄉(xiāng)黨委研究通過后,按照黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定,召開黨員、群眾大會(huì),選舉產(chǎn)生支部成員,書記、委員原則上按得票結(jié)果由高到低確定。
2、干部群眾對“兩推一選”的認(rèn)識和理解
通過幾年的試行,廣大干部群眾認(rèn)為“兩選一推”是加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措,使過去“黨內(nèi)少數(shù)人說了算”,選舉變得更加透明,給了群眾說話的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了群眾的官,群眾選,充分體現(xiàn)了組織和群眾愿望的統(tǒng)一,避免了搞幫派團(tuán)體等現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面增強(qiáng)了當(dāng)選干部的責(zé)任意識,使他們明顯感覺到群眾選上自己,自己就要對群眾負(fù)責(zé),處處要為村民謀利益。
3、基本經(jīng)驗(yàn)
通過初步試行“兩推一選”,我們總結(jié)出三條基本經(jīng)驗(yàn)。一是把好群眾代表關(guān)是做好“兩推一選”工作的前提和基礎(chǔ)。群眾代表不僅要占有一定數(shù)量,而且還要有一定質(zhì)量,只有公道正派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙的代表,才能充分履行職責(zé),才能做到對上對下高度負(fù)責(zé);二是把好民主推舉關(guān)是做好“兩推一選”工作的關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)。推舉候選人不僅要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,而且要廣泛征求群眾意見,只有群眾認(rèn)可擁護(hù)的支部班子,才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力;三是把好推舉程序關(guān)是確?!皟赏埔贿x”成功的根本保障。只有選舉程序合理,合法,合乎群眾意愿,才能選出政治素質(zhì)強(qiáng),能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的領(lǐng)頭人。
4、主要成效
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。通過“兩推一選”選拔的村黨支部書記、支委委員,鄉(xiāng)黨委放心,本村黨員群眾認(rèn)可,黨支部的威信明顯增強(qiáng)。二是改善了黨群干群關(guān)系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高,當(dāng)選人員責(zé)任感、辦好事、辦成事意識進(jìn)一步增強(qiáng)。如在村務(wù)公開等群眾關(guān)心的問題上,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,緩解了黨群干群關(guān)系,從而促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定。三是優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了新班子戰(zhàn)斗力。四是增進(jìn)了農(nóng)村兩委班子的團(tuán)結(jié)。黨支部威信的提高,使兩委關(guān)系得到理順,村委會(huì)自覺在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
5、存在問題
隨著外出務(wù)工人員的日益增加,村中能人不斷流失,有些群眾推舉的候選人,因嫌村干部待遇低,不愿回村任職;留在村里的部分出色者,往往又不愿糾纏到復(fù)案的村務(wù)當(dāng)中,村干部的當(dāng)選沒有改變村民生活的實(shí)質(zhì)。另外,部分群眾思想觀念落后,認(rèn)為選誰都一樣,不積極參與“兩推一選”。
【第4篇 農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)
一、提早部署,狠抓落實(shí)
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初,區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì),明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作,并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入考核范圍,加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察,全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)基層工作,區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個(gè)月左右的時(shí)間,對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過下發(fā),調(diào)杳問卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查,較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況,并形式成調(diào)查報(bào)告,對干部隊(duì)伍中存在的問題,提出了改進(jìn)措施;同時(shí),今年7月,區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分4組對“六好”黨委和“五好”村進(jìn)行了復(fù)查,全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況,為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基矗
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個(gè)方面的內(nèi)容。_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動(dòng),對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權(quán)利,依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察,通過考察,將21個(gè)農(nóng)村黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀察、必須調(diào)整3種類型,在工作中有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
三、拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上,各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理,具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才,回村任職。今年4月,鎮(zhèn)黨委將__鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部,到村任職。今年,_鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中,有普通干部,也有科級干部,還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長_,調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機(jī)關(guān)干部中選派,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與_協(xié)商,選取派機(jī)關(guān)干部_同志到_村任黨支部書記。
目前,全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高,同時(shí)也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的`基矗
四、組織培訓(xùn),周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來,區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%,占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究,提出具體措施;統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格程序,依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署,全區(qū)306個(gè)行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進(jìn)行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會(huì)中,會(huì)場布署得莊嚴(yán)隆重,樸素大方;嚴(yán)格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會(huì)率普遍在90%左右。目前,全區(qū)306個(gè)行政村,農(nóng)村黨支部書記306人,其中男子178人,占90·8%;女28人,占9·2%。支委1185人,其中男873人,占73·7%;女312人,占26·3%。在農(nóng)村黨支部書記中,35歲以下22人,占7·2%;36--45歲151人,占49·3%;46--55歲105人,占34·3%;56歲以上下28人,占9·2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人,占24·5%;中專、高中112人,占36·6%;初中及初中以下119人,占38·9%。
通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉,全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化,主要表現(xiàn)在;
一是從全整體上看,農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56·5%比換屆前提高1·6個(gè)百分點(diǎn)。目前,全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低0·7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前,在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中,具有大專以上學(xué)歷的75人,占24·5%比換屆前提高3·3%個(gè)比百分點(diǎn)。
三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì)招聘等方式,積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中,平均年齡42·2歲,比全區(qū)平均年齡低2·8歲;大專以上學(xué)歷21人,占38·9%比全區(qū)均水平高14·4個(gè)百分點(diǎn)。
【第5篇 村黨支部換屆選舉情況匯報(bào)總結(jié)
針對當(dāng)前農(nóng)村“能人”外流嚴(yán)重,人才缺乏現(xiàn)象,建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認(rèn)可的年輕有為的鄉(xiāng)干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責(zé)任制。即對上,當(dāng)選支部書記要與鄉(xiāng)黨委簽訂任期責(zé)任狀。對下,召開黨員群眾大會(huì),將任期內(nèi)的目標(biāo)、年度計(jì)劃及各項(xiàng)措施向黨員群眾作出公開承諾,由鄉(xiāng)黨委和群眾監(jiān)督實(shí)施。
__鄉(xiāng)試行村黨支部
換屆選舉“兩推一選”情況匯報(bào)
__鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《__黨委組織部關(guān)于在嘎查村黨支部換屆選舉中試行“兩推一選”的意見》(_組通字[XX]13號),取得了明顯效果,有力推進(jìn)了村黨支部建設(shè)。
1、試行“兩推一選”基本情況
XX年起,__鄉(xiāng)在5個(gè)行政村中進(jìn)行了“兩推一選”先行試點(diǎn),于XX年在全鄉(xiāng)范圍開始試行。試行中嚴(yán)格按照黨員和群眾的推薦,確定支部成員候選人,然后按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定,將候選人提交黨員大會(huì)和村民大會(huì)進(jìn)行選舉的程序進(jìn)行。使一批責(zé)任心強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好,工作扎實(shí)的村干部走上了黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)崗位。
具體操作中我們大致分為四個(gè)步驟進(jìn)行。首先,確定村干部職數(shù)。依據(jù)村人口數(shù),耕地面積,發(fā)展?fàn)顩r合理確定,一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次,確定代表數(shù),其產(chǎn)生主要途徑是以村為單位推選非黨員代表,群眾代表占黨員總數(shù)的80%以上,并予以張榜公布,確保村民代表真正具有代表性;第三,確定支部班子候選人。鄉(xiāng)黨委根據(jù)黨員和群眾推薦情況,廣泛聽取村民意見,進(jìn)行嚴(yán)格組織考核,好中選優(yōu);第四,履行選舉程序,鄉(xiāng)黨委研究通過后,按照黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定,召開黨員、群眾大會(huì),選舉產(chǎn)生支部成員,書記、委員原則上按得票結(jié)果由高到低確定。
2、干部群眾對“兩推一選”的認(rèn)識和理解
通過幾年的試行,廣大干部群眾認(rèn)為“兩選一推”是加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措,使過去“黨內(nèi)少數(shù)人說了算”,選舉變得更加透明,給了群眾說話的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了群眾的官,群眾選,充分體現(xiàn)了組織和群眾愿望的統(tǒng)一,避免了搞幫派團(tuán)體等現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面增強(qiáng)了當(dāng)選干部的責(zé)任意識,使他們明顯感覺到群眾選上自己,自己就要對群眾負(fù)責(zé),處處要為村民謀利益。
3、基本經(jīng)驗(yàn)
通過初步試行“兩推一選”,我們總結(jié)出三條基本經(jīng)驗(yàn)。一是把好群眾代表關(guān)是做好“兩推一選”工作的前提和基礎(chǔ)。群眾代表不僅要占有一定數(shù)量,而且還要有一定質(zhì)量,只有公道正派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙的代表,才能充分履行職責(zé),才能做到對上對下高度負(fù)責(zé);二是把好民主推舉關(guān)是做好“兩推一選”工作的關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)。推舉候選人不僅要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,而且要廣泛征求群眾意見,只有群眾認(rèn)可擁護(hù)的支部班子,才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力;三是把好推舉程序關(guān)是確?!皟赏埔贿x”成功的根本保障。只有選舉程序合理,合法,合乎群眾意愿,才能選出政治素質(zhì)強(qiáng),能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的領(lǐng)頭人。
4、主要成效
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。通過“兩推一選”選拔的村黨支部書記、支委委員,鄉(xiāng)黨委放心,本村黨員群眾認(rèn)可,黨支部的威信明顯增強(qiáng)。二是改善了黨群干群關(guān)系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高,當(dāng)選人員責(zé)任感、辦好事、辦成事意識進(jìn)一步增強(qiáng)。如在村務(wù)公開等群眾關(guān)心的問題上,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,緩解了黨群干群關(guān)系,從而促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定。三是優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了新班子戰(zhàn)斗力。四是增進(jìn)了農(nóng)村兩委班子的團(tuán)結(jié)。黨支部威信的提高,使兩委關(guān)系得到理順,村委會(huì)自覺在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
5、存在問題
隨著外出務(wù)工人員的日益增加,村中能人不斷流失,有些群眾推舉的候選人,因嫌村干部待遇低,不愿回村任職;留在村里的部分出色者,往往又不愿糾纏到復(fù)案的村務(wù)當(dāng)中,村干部的當(dāng)選沒有改變村民生活的實(shí)質(zhì)。另外,部分群眾思想觀念落后,認(rèn)為選誰都一樣,不積極參與“兩推一選”。
6、建議和意見
針對當(dāng)前農(nóng)村“能人”外流嚴(yán)重,人才缺乏現(xiàn)象,建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認(rèn)可的年輕有為的鄉(xiāng)干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責(zé)任制。即對上,當(dāng)選支部書記要與鄉(xiāng)黨委簽訂任期責(zé)任狀。對下,召開黨員群眾大會(huì),將任期內(nèi)的目標(biāo)、年度計(jì)劃及各項(xiàng)措施向黨員群眾作出公開承諾,由鄉(xiāng)黨委和群眾監(jiān)督實(shí)施。
7、典型案例
我鄉(xiāng)“兩推一選”起到積極作用的范例有:新勝村黨支部書記積極與本村能人__協(xié)調(diào),墊付村民三年的灌溉水電費(fèi)10多萬元,改造維修泵站1座,安置本村剩余勞動(dòng)力100多人;新壩村群眾推選包村干部任支部書記,狠抓村務(wù)公開,徹底改變了村兩委關(guān)系緊張,上訪不斷的局面,使各項(xiàng)建設(shè)走上了正規(guī)。
8、村黨支部委員和書記候選人基本條件
首先,應(yīng)具備為人正派、公道,有責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心;其次能力強(qiáng)(自我致富能力,管理能力,組織協(xié)調(diào)能力三者兼?zhèn)洌?,清正廉潔,無私奉獻(xiàn);再次,發(fā)展有思路,治村有方略。
9、基本程序
按照民主推薦,廣泛征求群眾意見,提出選拔對象,鄉(xiāng)黨委考察,鄉(xiāng)黨委初步確定選拔對象后,對候選人對象基本情況,個(gè)人簡歷等進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督和程序進(jìn)行。
10、應(yīng)堅(jiān)持的基本原則
第一,堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。第二,個(gè)人申請與組織推薦的原則。第三,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。第四,公開、平等、競爭的原則。
【第6篇 村黨支部換屆工作總結(jié)
一、加強(qiáng)黨員思想和教育建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下,我村黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨員思想建設(shè),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在重大問題的關(guān)鍵時(shí)刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。用政治理論學(xué)習(xí)來進(jìn)一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學(xué)習(xí)、講政治、講原則的良好風(fēng)氣,決心努力做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。村黨支部十分重視注重村干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。通過各類會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育,牢固樹立開拓意識、奉獻(xiàn)意識和為民服務(wù)意識。制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè),并組織黨員干部開展反腐倡廉活動(dòng),進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使廣大干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力,在思想在行動(dòng)上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
著力搞好黨員隊(duì)伍建設(shè),開展了一系列行之有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)一步推動(dòng)和引導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí),初步形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好氛圍,制定遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃,開展政治理論學(xué)習(xí),為新形勢下卓有成效地開展黨員教育,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了新途徑,使廣大黨員增長了知識,大大提高了黨員的自身素質(zhì)。
二、以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
1、依托新建的一體化農(nóng)家會(huì)所的硬件優(yōu)勢,進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)室建設(shè),黨員活動(dòng)室的建設(shè)是支部開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要陣地,我村黨支部在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)室的建設(shè),黨員活動(dòng)室做到“三全六有”(制度齊全、活動(dòng)健全、記錄周全,有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有書櫥、有電教設(shè)備)標(biāo)準(zhǔn),以活動(dòng)室為陣地,開展各項(xiàng)學(xué)習(xí),創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng),自我學(xué)習(xí)、相互督促,從政治上與黨委、政府保持高度一致,思想上緊跟形勢發(fā)展,圍繞奉城東部重鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展這一目標(biāo),服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作,虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見,增強(qiáng)黨在人民群眾中的信任。在加強(qiáng)班子建設(shè)中,我們強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識,即:服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識,做到職責(zé)清、任務(wù)明。達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅(jiān)持黨的民主集中制的原則,嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍,議事規(guī)則和決策程序辦事,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,一切事情公開于全村干部群眾,從根本上杜絕了個(gè)人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生,強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用。支部領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)提供了有力保證。三年來先后吸收名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨,培養(yǎng)入黨積極份子名,進(jìn)一步壯大了我村的黨員隊(duì)伍。并加強(qiáng)對他們定期進(jìn)行思想教育和談話引導(dǎo),組織他們學(xué)習(xí),座談和聽黨課教育等措施,以便他們能更好、更快的加入黨組織。
三、提高廉潔勤政意識,增強(qiáng)拒腐防變能力,抓好黨的作風(fēng)建設(shè),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍良好形象。
1、是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,結(jié)合本村的實(shí)際情況,從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),形成齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”;嚴(yán)格按照“??顚S?,先收后用,量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟(jì),勤儉節(jié)約、為民多辦實(shí)事,杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、是進(jìn)一步深化黨務(wù)、村務(wù)公開工作,按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求,對人民群眾關(guān)心的問題,一切工作公之于眾,把為民服務(wù),作為指導(dǎo)我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準(zhǔn)則,置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
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2023年院黨支部工作總結(jié)
機(jī)關(guān)黨支部轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)施計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部工作思路
【第7篇 村黨支部換屆三年工作總結(jié)
村黨支部換屆三年工作總結(jié)
回顧我村黨支部三年來的工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,繼往開來,與時(shí)俱進(jìn)。結(jié)合我村黨建工作的實(shí)際,不斷加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用,組織和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾,落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)安排,并在過去的三年中取得了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展進(jìn)步?,F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)黨員思想和教育建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下,我村黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨員思想建設(shè),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在重大問題的關(guān)鍵時(shí)刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。用政治理論學(xué)習(xí)來進(jìn)一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學(xué)習(xí)、講政治、熱門思想?yún)R報(bào)講原則的良好風(fēng)氣,決心努力做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。村黨支部十分重視注重村干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。通過各類會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育,牢固樹立開拓意識、奉獻(xiàn)意識和為民服務(wù)意識。制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè),并組織黨員干部開展反腐倡廉活動(dòng),進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使廣大干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力,在思想在行動(dòng)上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
著力搞好黨員隊(duì)伍建設(shè),開展了一系列行之有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)一步推動(dòng)和引導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí),初步形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好氛圍,制定遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃,開展政治理論學(xué)習(xí),為新形勢下卓有成效地開展黨員教育,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了新途徑,使廣大黨員增長了知識,大大提高了黨員的自身素質(zhì)。
二、以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
1、依托新建的一體化農(nóng)家會(huì)所的硬件優(yōu)勢,進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)室建設(shè),黨員活動(dòng)室的建設(shè)是支部開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要陣地,我村黨支部在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)室的建設(shè),黨員活動(dòng)室做到“三全六有”(制度齊全、活動(dòng)健全、記錄周全,有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有書櫥、有電教設(shè)備)標(biāo)準(zhǔn),以活動(dòng)室為陣地,開展各項(xiàng)學(xué)習(xí),創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng),自我學(xué)習(xí)、相互督促,從政治上與黨委、政府保持高度一致,思想上緊跟形勢發(fā)展,圍繞奉城東部重鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展這一目標(biāo),服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作,虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見,增強(qiáng)黨在人民群眾中的信任。在加強(qiáng)班子建設(shè)中,我們強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識,即:服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識,做到職責(zé)清、任務(wù)明。達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅(jiān)持黨的民主集中制的原則,嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍,議事規(guī)則和決策程序辦事,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,一切事情公開于全村干部群眾,從根本上杜絕了個(gè)人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生,強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用。支部領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)提供了有力保證。三年來先后吸收名優(yōu)秀青年加入了中國______,培養(yǎng)入黨積極份子名,進(jìn)一步壯大了我村的黨員隊(duì)伍。并加強(qiáng)對他們定期進(jìn)行思想教育和談話引導(dǎo),組織他們學(xué)習(xí),座談和聽黨課教育等措施,以便他們能更好、更快的加入黨組織。
三、提高廉潔勤政意識,增強(qiáng)拒腐防變能力,抓好黨的作風(fēng)建設(shè),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍良好形象。
1、是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,結(jié)合本村的實(shí)際情況,從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),形成齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”;嚴(yán)格按照“??顚S?,先收后用,量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟(jì),勤儉節(jié)約、為民多辦實(shí)事,杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、是進(jìn)一步深化黨務(wù)、村務(wù)公開工作,按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求,對人民群眾關(guān)心的問題,一切工作公之于眾,把為民服務(wù),作為指導(dǎo)我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準(zhǔn)則,置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
四、范文內(nèi)容地圖抓好宣傳思想工作和社會(huì)穩(wěn)定工作。
1、進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的落實(shí)。以“創(chuàng)建先進(jìn)
【第8篇 農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)范文
【篇一】一、基本情況
截止6月30日,景寧縣應(yīng)換屆的221個(gè)行政村全部完成黨支部和村委會(huì)換屆(__鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名,其中支部865人,村委941人,書記218人,村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任,占73.1%;有110名村委會(huì)主任連任,占51.6%。通過換屆選舉,一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)的雙強(qiáng)型人才進(jìn)入村兩委班子,基本實(shí)現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預(yù)期目標(biāo)。
1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人),比上屆增加10人,占總數(shù)的11.3%;村委會(huì)女委員204人(主任5人),比上屆增加181人,占總數(shù)的21.6%,全縣總共有206個(gè)村兩委班子中有女干部,基本實(shí)現(xiàn)村村有女委員的工作目標(biāo)。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個(gè)村實(shí)現(xiàn)村兩委交叉任職,其中書記、主任“一肩挑”1個(gè)村,交叉比例為31.2%。
2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊(duì)伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣1806名村兩委干部,高中(中專)以上文化程度302人,比換屆前增加23人,其中大學(xué)以上學(xué)歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲,村民委員會(huì)成員平均年齡40.9歲,全縣共有35周歲以下的年輕干部244名,都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中,221個(gè)村全面實(shí)行“兩推一選”,其中8個(gè)村實(shí)行“公推直選”。在村委會(huì)換屆中,有62個(gè)村實(shí)行有候選人選舉,69個(gè)村實(shí)行無候選人直接選舉,88個(gè)村實(shí)行自薦海選。共有679個(gè)非黨代表參加黨外推薦,183名“自薦”報(bào)名人接受“認(rèn)同度測評”。5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中,黨員參選率達(dá)97.3%(其中67個(gè)村的黨員參選率達(dá)到100%)。村委會(huì)選舉中,選民參選率達(dá)94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中,全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭,沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時(shí),組團(tuán)選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準(zhǔn)備階段,所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評,為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中,全縣所有的參選者都進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說,接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作,促使當(dāng)選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止,已有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個(gè)村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
二、主要做法
1、高度重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),政策精神貫徹到位。整個(gè)村級組織換屆選舉工作過程中,景寧縣始終高度重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報(bào)??h委常委會(huì)2次召開會(huì)議對全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)行專題研究??h委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成辦公室負(fù)責(zé)日常工作,切實(shí)強(qiáng)化對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。在全縣村級組織換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)上,縣委武昌書記親自作動(dòng)員報(bào)告。選舉中期,武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開選舉工作分析會(huì)、情況匯報(bào)會(huì),切實(shí)解決選舉工作中的難點(diǎn)問題。至換屆工作開始,縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與,親自指導(dǎo)工作人員制定村級換屆選舉工作指導(dǎo)意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)選舉工作,破解選舉難題。同時(shí),縣委規(guī)定副處以上領(lǐng)導(dǎo)必須聯(lián)系一個(gè)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn),聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村,全程參與和指導(dǎo),包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責(zé)任人,全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作局面,換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實(shí)。
2、高度重視前期準(zhǔn)備,基礎(chǔ)工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實(shí)深入。從07年6月起,縣委書記,分管副書記、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),深入全縣20多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個(gè)村,就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況,實(shí)地調(diào)查了解,聽取意見建議,分析解決問題,全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴(yán)格規(guī)范。在摸清底子的基礎(chǔ)上,根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題,落實(shí)工作責(zé)任,采取有力措施予以破解,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照一村一策的要求,采取村級組織自我整改、群眾主導(dǎo)參與整改、民主管理推進(jìn)整改、嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)制整改等舉措,對問題村進(jìn)行全面攻堅(jiān),全縣17個(gè)問題村都得到比較徹底地整頓,為全縣村級組織換屆有序推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。三是財(cái)務(wù)審計(jì)、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實(shí)干。在整個(gè)村級組織換屆過程中,景寧縣始終堅(jiān)持先審計(jì)后換屆的原則,結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng),大力推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和審計(jì),堅(jiān)決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起,參加屆末述評718人,為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點(diǎn)工作成果豐碩。在整個(gè)試點(diǎn)工作中,景寧縣認(rèn)真把握當(dāng)前農(nóng)村民主政治建設(shè)的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處階段的特點(diǎn),圍繞十個(gè)方面目標(biāo)要求,研究新情況,解決新問題,探索新辦法,大膽創(chuàng)新,通過推行“三優(yōu)先”、實(shí)施“三認(rèn)同”、把握“三關(guān)鍵”,為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
3、高度重視氛圍營造,保障措施扎實(shí)管用。一是抓輿論營造氛圍。全縣上下充分利用標(biāo)語、橫幅、板報(bào)以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式,全方位做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊2000余冊,宣傳資料3000多份,張貼標(biāo)語1500余條??h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤,下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話,為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導(dǎo)、送法進(jìn)村等方式,大力開展《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、浙江省實(shí)施《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》辦法及《浙江省村民委員會(huì)選舉辦法》的宣傳。通過深入細(xì)致地工作,群眾的關(guān)注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)??h里專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班,集中兩天時(shí)間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學(xué)習(xí)會(huì),現(xiàn)場會(huì)、業(yè)務(wù)考試等形式,切實(shí)抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)??h、鄉(xiāng)兩級共計(jì)培訓(xùn)人員2400余人次。四是抓督查指導(dǎo)。專門從組織、紀(jì)檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干,組成縣村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室,分成綜合指導(dǎo)、政策保障、宣傳發(fā)動(dòng)、信訪接待等工作小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設(shè)。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報(bào)等制度,規(guī)范選舉過程運(yùn)作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序,操作嚴(yán)格依法依章。一是嚴(yán)格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定,制定合理的選舉辦法,重點(diǎn)對選舉方式、特殊人員的選民資格認(rèn)定、委托票的處置、競選活動(dòng)的組織及投票方式等作出明確規(guī)定,同時(shí)以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴(yán)把操作細(xì)節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手,經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會(huì)選舉。村委會(huì)換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點(diǎn),抓好候選人資格確定、自薦人的認(rèn)同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié),力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學(xué)。三是嚴(yán)格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實(shí)行“兩推一選”,村委會(huì)換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式,嚴(yán)格限制流動(dòng)票箱使用。同時(shí)對候選人的競選活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范,競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會(huì)審議。選舉期間不得以捐贈(zèng)承諾的形式參與競選,不得向選民個(gè)人捐贈(zèng)錢物等規(guī)定,規(guī)范了工作程序,維護(hù)了選舉秩序。
5、高度重視維護(hù)穩(wěn)定,妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護(hù)換屆選舉期間社會(huì)穩(wěn)定,縣紀(jì)委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于嚴(yán)肅村級組織換屆選舉紀(jì)律的通知》,縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于維護(hù)村民委員會(huì)換屆選舉秩序的通告》,全力維護(hù)村級組織換屆選舉工作的嚴(yán)肅性,教育和引導(dǎo)黨員群眾正確認(rèn)識與處理民主和法制的關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀(jì)行為,依法依章進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對買賣選票,搶砸票箱,搶奪選票,沖擊選舉會(huì)場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人,及在選舉過程中打架斗毆等嚴(yán)重?cái)_亂換屆選舉的,依法予以嚴(yán)懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況,堅(jiān)持研究在鄉(xiāng),解決在村,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的,由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。同時(shí),妥善處置信訪事件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動(dòng),采取了預(yù)防措施,有效防止了干擾破壞選舉的違法行為,保障了村民的合法權(quán)利。對待每個(gè)信訪群眾、信訪電話,信訪案件,都進(jìn)行熱誠接待,認(rèn)真登記,耐心解釋,曉之以理,動(dòng)之以情。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,按照信訪涉及的內(nèi)容實(shí)行相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制,對復(fù)雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后,組織人員進(jìn)行回訪,掌握上訪人和處理對象的思想動(dòng)態(tài),做深入細(xì)致的思想工作,防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會(huì)影響的有關(guān)人員,進(jìn)行批評教育。到目前為止,縣選舉辦共收到信訪件35件,到市里信訪3人,其中27件得到妥善處理,已經(jīng)息訪,6件正在處理中,沒有發(fā)生群體性重大事件。
6、高度重視探索創(chuàng)新,力破難題選好人。在換屆選舉中,我們針對實(shí)際情況,在四方面進(jìn)行了創(chuàng)新,努力促進(jìn)群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上:縣人大、紀(jì)檢委、組織部、民政局等部門密切配合,建立了既分工不分家,合作順暢的指導(dǎo)體制。二是在黨支部換屆中,全面實(shí)行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗(yàn)期”、設(shè)立紀(jì)檢委員崗位等做法。三是在村委會(huì)換屆選舉中,實(shí)行自薦人“認(rèn)同度測評”,創(chuàng)新“組閣海選”,多措并舉推行“專職專推專選”,明確規(guī)定村委會(huì)中必須單獨(dú)設(shè)立婦女委員崗位,確保村村有女委員。四是在資格審查中,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴(yán)格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作,提升和諧創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。一是抓好配套組織建設(shè)。全縣各村團(tuán)委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓(xùn)工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓(xùn)會(huì),對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行了授印和培訓(xùn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時(shí)機(jī),運(yùn)用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動(dòng)讓賢和退居二線的干部進(jìn)行了走訪和慰問。四是抓管理嚴(yán)防“選舉后綜合癥”的發(fā)生??h委組織部已發(fā)出通知,要求加強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)和管理。同時(shí),指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜,督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾,力爭到7月30日前基本實(shí)現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
三、存在的問題
1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)村級民主政治建設(shè)的能力較弱。主要表現(xiàn)在:有的領(lǐng)導(dǎo)觀念和方法落后,掌控全局能力不足,應(yīng)對突發(fā)事件及危機(jī)處置的方法、套路不多,在整個(gè)村級組織換屆過程中,存在不敢領(lǐng)導(dǎo)或不善領(lǐng)導(dǎo),管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不透,組織選舉不嚴(yán)密,沒有嚴(yán)格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實(shí),工作方法比較簡單,處理問題欠妥當(dāng),沒有沉到基層,不善于做好群眾工作,被群眾誤認(rèn)為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。
2、一些農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時(shí)有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑,黨支部書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會(huì)相比,部分黨支部戰(zhàn)斗力低下,主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在:一是組織紀(jì)律觀念淡薄,不帶頭履行義務(wù),對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動(dòng)搖,對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),參與賄選和不正當(dāng)競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定,黨性觀念全無。五是在個(gè)人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),往往討價(jià)還價(jià)甚至抵制。
4、社會(huì)轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出,導(dǎo)致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使,干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉,導(dǎo)致競爭手段日趨復(fù)雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當(dāng)選現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
四、下步打算
1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡快把好做法和新經(jīng)驗(yàn)提升為相關(guān)工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會(huì),對換屆選舉工作進(jìn)行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例,上報(bào)市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動(dòng)態(tài)》上予以刊發(fā)。
2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況,不斷加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員、干部的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)。一是進(jìn)一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,充分發(fā)揮學(xué)用功能,全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進(jìn)一步做好住村聯(lián)心工作,不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作,認(rèn)真抓好村兩委干部的培訓(xùn)管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作,為推進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證。一要全面開展村干部培訓(xùn)工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
【篇二】
我鎮(zhèn)第七屆的村委會(huì)換屆選舉工作,以黨的十九大會(huì)議精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo),在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《村委會(huì)組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行。5月18日,22個(gè)行政村一次選舉成功,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
一、基本情況
第七屆村委會(huì)登記選民12670人,參加正式選舉的選民9700人,參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會(huì)成員66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;黨員57人,占88%;50歲以下的有55人,占83%;高中以上學(xué)歷有41人,占62%;連續(xù)任職的有50人,新當(dāng)選的16人。
鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉工作是順利的,成功的,可以概括為三個(gè)方面:
一是全鎮(zhèn)22個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉,獲得了成功,成功率達(dá)到了100%。
二是黨支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì),保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉,全鎮(zhèn)村委換屆選舉中,沒有群眾集體上訪和越級上訪,沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點(diǎn)和作法
第七屆村民委員會(huì)換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求,同時(shí)也有科學(xué)的組織秩序??v觀整個(gè)過程,我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點(diǎn):
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進(jìn)武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會(huì)換屆工作,確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
2、廣泛宣傳,積極動(dòng)員。充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等群眾喜聞樂見的媒體形式,大張旗鼓地宣傳《村委員會(huì)組織法》,印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村,保證每個(gè)選民一份,做到家喻戶曉,人人皆知,使廣大群眾真正了解掌握和正確運(yùn)用法律,提高村民的民主意識,廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,依法推進(jìn)。為確保換屆選舉順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日,保證各階段工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。由于前期工作準(zhǔn)備充分,22個(gè)行政村順利按計(jì)劃完成任務(wù),為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、正式選舉中,嚴(yán)格程序,重點(diǎn)分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等綜合因素,具體分析,分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村,此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個(gè)村了解民情,做群眾的思想工作,制定應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格把握選舉程序,使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉,全鎮(zhèn)22個(gè)村的村支部書記工作積極性高,全部進(jìn)入選委員,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo),確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng),作風(fēng)上硬,辦事公道,致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層,現(xiàn)場指導(dǎo),工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場,具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保證了村委會(huì)換屆選舉工作全面順利地進(jìn)行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村,責(zé)任到人,保證每個(gè)選舉區(qū)投票時(shí)都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時(shí)工作,各村選舉時(shí),都自始至終守在現(xiàn)場,細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟,確保選舉程序合法。
三、今后工作打算
村委會(huì)換屆工作的結(jié)束,為我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ),今后重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè),新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生,下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)村委會(huì)成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系,即:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。
2、加強(qiáng)對村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作,提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員,雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化,但從目前的情況看,干部素質(zhì)特別是原來沒有當(dāng)過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn),切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識,提高村務(wù)工作透明度,新一屆村委會(huì)應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、村干部目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開,做到統(tǒng)一公開時(shí)間,固定公開地點(diǎn),突出公開熱點(diǎn),規(guī)范公開程序,還要根據(jù)村民的意見建議的要求,隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容,使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。
【篇三】
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺,是對農(nóng)村各項(xiàng)工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否,關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好,一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進(jìn)班子,就為農(nóng)村各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),反之,一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當(dāng)手段進(jìn)入村委會(huì)班子,農(nóng)村這個(gè)大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞,也將會(huì)惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后遺癥,成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會(huì)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成,并且實(shí)現(xiàn)了“零”上訪,一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護(hù)的新人被選進(jìn)村委會(huì)班子,干部結(jié)構(gòu)更加合理,選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作,我們也進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深入思考,現(xiàn)結(jié)合具體工作,談幾點(diǎn)認(rèn)識。
一、狠抓基層基礎(chǔ)工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),包括財(cái)務(wù)管理、檔案管理、干部管理,特別是各村歷史遺留問題,是群眾關(guān)心的焦點(diǎn),也是令各級黨和政府頭等的難題,難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性,稍有處理不當(dāng),就會(huì)直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項(xiàng)工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤,不取會(huì)疼,要取就必須動(dòng)手術(shù)。
我們認(rèn)為,農(nóng)村工作千頭完緒,抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵,要抓好基層基礎(chǔ)工作,特別是徹底解決各村歷史遺留問題,不會(huì)是偶然的,也不是一日之功,必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從2003年起,集中7個(gè)月時(shí)間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行,及時(shí)研究,要求必須依法按時(shí)換屆,并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型,新一屆村委會(huì)上任后,及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會(huì)也寄予很大的希望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。同時(shí),我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上,敢為人先,先入為主,積極采取措施,力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài),減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè),加強(qiáng)干部管理,提高干部執(zhí)政能力,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措來抓,出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面,針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象,每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間,由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo),抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部,組織對各村文書檔案,特別是合同、會(huì)議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面,針對基層一級政府對村民委員會(huì)自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動(dòng)等因素的影響,不依法按程序辦事的錯(cuò)誤做法,選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部,擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理,賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé),依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作,強(qiáng)化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部,他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定,也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵(lì)和教育。基于此,我們在每屆村兩委會(huì)換屆后,及時(shí)組織召開退任干部座談會(huì),每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問,在肯定他們所做出成績同時(shí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展,支持和幫助新一屆兩委會(huì),鞏固各屆兩委會(huì)組織取得的來之不易的成果。同時(shí),積極研究,對過去長期擔(dān)任村主要干部的,給予一定補(bǔ)貼,共享社會(huì)成果。
二、嚴(yán)格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進(jìn)行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù),但在基層實(shí)施過程中,對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異,選舉辦法不盡相同,選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn),讓一些人鉆了空子,正式這種看似小問題,卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行??梢姡x舉是不允許有任何紕漏,只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化,依法進(jìn)行選舉,抓住選舉過程每一個(gè)細(xì)節(jié),才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手,出臺《關(guān)于村民委員會(huì)換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》,對選舉程序,特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié),包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報(bào)告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范,統(tǒng)一口徑。同時(shí),統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章,選用7種不同顏色的選票專用紙,由辦事處在各村投票選舉前隨機(jī)選用紙張和印章,做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去,我們與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,隨著《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施,這種關(guān)系被打破了,村民委員會(huì)成了一級自治組織,我們與村民委員會(huì)成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中,村民選舉委員會(huì)經(jīng)過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力,但個(gè)別村民委會(huì)在換屆選舉中,不能依法組織,引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象,導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為,要加強(qiáng)對村民委員會(huì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo),就必須強(qiáng)化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,依法加強(qiáng)對換屆選舉中各個(gè)換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長,委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)選舉知識培訓(xùn),教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作,及時(shí)妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾,這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進(jìn)行的根本因素
選舉過程變數(shù)大,經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件,這不僅僅是我們工作中遇到的,在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象,也有個(gè)別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信,甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn),原因主要有兩個(gè),一個(gè)是干部素質(zhì)不高,對選舉法理解不深不透,政策答復(fù)有偏差,選舉操作程序不規(guī)范,授人一柄。另一個(gè)是農(nóng)村極少數(shù)人動(dòng)機(jī)不純,采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題,培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強(qiáng)、工作能力過硬的干部隊(duì)伍是決定性因素。這就需要我們平時(shí)工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化,通過潛移默化的熏陶,形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強(qiáng)在群眾中說話、辦事的信譽(yù)度,使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面,堅(jiān)持周一例會(huì)講評,總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法,推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅(jiān)持每月一次法律知識講座,重點(diǎn)對村民委員會(huì)換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),先讓干部在科室講,在在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上講,模擬選舉過程,使機(jī)關(guān)干部身臨其境,有效提高了干部特別是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部依法組織選舉,妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考評,明確85分以下的不能參與換屆選舉,并取消相關(guān)福利待遇,確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面,加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),利用農(nóng)村兩委會(huì)干部例會(huì),集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識培訓(xùn),反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策,編寫《村民委員會(huì)換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會(huì)換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上,體現(xiàn)在治安環(huán)境上,也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素,換屆選舉工作就有了保障,“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ),沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),解決農(nóng)村存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等一系列群眾看的見、摸的著的實(shí)事,取得了群眾的信任和支持,有了一定的群眾基礎(chǔ);通過公安干警全程跟蹤,隨時(shí)出警,為換屆選舉保駕護(hù)航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個(gè)別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會(huì)換屆順利進(jìn)行的通知》,有效防止了個(gè)別村個(gè)別人在換屆選舉期間,借機(jī)謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素,充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上,群眾素質(zhì)高不高,民主意識強(qiáng)不強(qiáng),直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高,才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利,一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的人才能被選進(jìn)村委會(huì)班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度,平均各村每天有2個(gè)小時(shí)以上的廣播宣傳,1000多條標(biāo)語、30多期板報(bào)、宣傳車50次以上的出動(dòng)、其它宣傳形式全程配合,形成了強(qiáng)烈的宣傳攻勢,真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施以來,這次換屆選舉在魚化競爭最激烈,但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高,想以換屆選舉實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多,群眾選舉的范圍比較大,因而候選人之間的票數(shù)非常接近,全辦20個(gè)村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個(gè)村,好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票,甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主,只有百分之五十一當(dāng)選,才能真正體現(xiàn)民主。
【第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉情況總結(jié)
3月以來,我們鎮(zhèn)12條自然村陸續(xù)開展換屆選舉,此次選舉是在市選舉委員會(huì)組織下安排的,我們認(rèn)真組織,嚴(yán)格落實(shí),使選舉活動(dòng)有序合法地進(jìn)行,完滿地完成了此次任務(wù)。
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
鎮(zhèn)黨委高度重視本屆村黨支部換屆選舉工作,成立了鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了選舉工作實(shí)施方案和選舉日程安排,于10月19日下午召開鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作動(dòng)員會(huì),19個(gè)行政村支部書記、村委主任以及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和包村部門主任參加會(huì)議。會(huì)后,各村黨支部也相應(yīng)成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并研究制定了選舉工作方案。10月20日-23日,各村陸續(xù)向鎮(zhèn)黨委上報(bào)換屆選舉請示,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批復(fù)后,各村召開了村黨員大會(huì)、村民(聯(lián)戶)代表會(huì)議,學(xué)習(xí)宣傳換屆選舉工作的有關(guān)要求、選舉辦法等,進(jìn)一步明確了換屆選舉的意義和要求,統(tǒng)一了思想。
(二)廣泛宣傳,依法選舉
為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重和支持廣大人民群眾的意愿,在整個(gè)換屆選舉工作中,我鎮(zhèn)著眼于教育,立足于宣傳,注重于引導(dǎo),通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳“兩推一選”和“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務(wù)公開欄公布村黨支部班子成員職數(shù)、任職條件,動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。我們還對選舉工作人員進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),使他們熟悉選舉流程和選舉辦法。10月26日,由鎮(zhèn)包村督導(dǎo)組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會(huì)在16個(gè)村(采用“兩推一選”)召開,會(huì)上參選人員進(jìn)行了述職述評,作出了履職承諾,經(jīng)初步選舉推薦,選出了下一屆支部委員會(huì)委員候選人。會(huì)后,我們召開了鎮(zhèn)黨委會(huì)研究各村黨支部推薦的初步候選人名單,根據(jù)任職條件,對初步候選人的資格進(jìn)行審核,并在各村公示3天。11月1日—2日召開正式選舉大會(huì),經(jīng)過各村黨員通過無記名投票方式,選舉出村黨(總)支部委員97人,支部書記19人,其中萇崗、許村、廟溝三個(gè)村通過“公推直選”的方式選出了支部委員和書記、副書記,選舉結(jié)果由村支部報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后于11月2日在各村進(jìn)行公示。村委換屆選舉于11月20日至21日在各村集中進(jìn)行,參加選舉選民有25159人,參選率95%,在各指導(dǎo)組和包村干部的監(jiān)督下,共投票選舉出村委會(huì)成員83人,監(jiān)委會(huì)成員57人。
(三)精心組織,合理安排
在進(jìn)行選舉過程中,我鎮(zhèn)對每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底,逐個(gè)進(jìn)行分析,掌握實(shí)情。在換屆選舉工作的實(shí)施上,做到了二個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一印制了選票,統(tǒng)一規(guī)定了操作時(shí)間,嚴(yán)格按照程序,召開換屆選舉大會(huì),換屆選舉工作做到了公正、公開、公平,一是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議,所有19個(gè)村都進(jìn)行了群眾推薦,較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;二是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選,鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)委、計(jì)生辦等相關(guān)部門細(xì)致地進(jìn)行了任職資格審查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考察工作,集體研究確定候選人;三是選舉環(huán)節(jié)到位。在選舉前集中精力,分工負(fù)責(zé),認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作,提高黨員到會(huì)率和群眾參選率,確保大會(huì)選舉成功。在具體操作上,嚴(yán)格把握四關(guān):一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定候選人時(shí),按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴(yán)把黨紀(jì)法規(guī)關(guān)。每個(gè)村選舉日都確保包村領(lǐng)導(dǎo)到場指導(dǎo),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保村級組織換屆選舉風(fēng)清氣正。三是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí),積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境,確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。四是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票。
二、選舉情況
鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村,有農(nóng)村黨員1725名。本次支部換屆選舉許村、廟溝、萇崗三個(gè)村通過“公推直選”方式選出了新一屆支部委員會(huì),其他村通過“兩推一選”的方式選出了新一屆支部委員會(huì),選舉共產(chǎn)生黨支部委員97名,16個(gè)村的黨支部書記連選連任,3名新當(dāng)選的支部書記走上工作崗位;4名大學(xué)生村干部進(jìn)入村支部委員會(huì),2名當(dāng)選副書記,所有村兩委均有女性成員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批準(zhǔn)后于11月2日在各村進(jìn)行公示,村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束。村委換屆選舉于11月20日至21日進(jìn)行,參加選舉選民有25159人,參選率95%,共投票選舉出村委會(huì)成員83人,監(jiān)委會(huì)成員57人。通過此次選舉,共選出村兩委成員117人,村兩委交叉任職63人,交叉任職率達(dá)到53.85%,支部書記、村委主任一肩挑共11人,一肩挑比例達(dá)到57.89%,“雙強(qiáng)”型村組織成員占98%以上。
三、取得的成效
通 過換屆選舉,新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善,政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。11月25日,我鎮(zhèn)召開了“三委干部”培訓(xùn)暨廉政談話會(huì)。會(huì)上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬,常懷感恩-之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心,做到明白“干什么”、知道“怎樣干”,清楚“為誰干”,盡職盡責(zé),守好一方土,造福一方人。
四、下步打算
一是做好思想工作,努力消除“后遺癥”。選舉結(jié)束后,我鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)對換屆選舉結(jié)果進(jìn)行了批復(fù),并督促新舊班子及時(shí)交接手續(xù)。同時(shí),認(rèn)真做好黨員及群眾的思想工作,努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。并派各督導(dǎo)組成員深入到個(gè)別黨員家中,與其談心,做好思想認(rèn)識工作。
二是做好培訓(xùn)工作,為班子注入“新活力”。鎮(zhèn)黨委、政府將對新上任的“三委干部”進(jìn)行集中分批上崗培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的法律法規(guī),以及一些先進(jìn)村的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)事跡,最大限度地調(diào)動(dòng)班子積極性,使其盡快進(jìn)入角色,開展工作,確保農(nóng)村黨支部的各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
三是抓好目標(biāo)責(zé)任管理,開創(chuàng)“新未來”。加強(qiáng)目標(biāo)督查管理,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。謀劃2023年工作思路,提前做好明年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,要求各村上報(bào)詳實(shí)的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并與之簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
【第10篇 2023年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)
一、基本情況
二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)
(一)精心籌備,做到三個(gè)明確
1、調(diào)查研究,明確目的。當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新階段,如何實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),加快農(nóng)民致富奔小康的統(tǒng)一,提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,使之進(jìn)一步適應(yīng)新階段、新任務(wù)的要求。2023年5月,我們就如何產(chǎn)生“群眾信得過、致富能力強(qiáng)、組織放得心”村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研,廣泛聽取群眾對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調(diào)查摸底,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能影響選舉工作的人和事,主動(dòng)把工作做在前頭。對村務(wù)、財(cái)務(wù)和群眾反映意見較大的村,及早進(jìn)行審計(jì),化解矛盾,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。
2、認(rèn)真分析,明確思路。通過調(diào)研,充分發(fā)揚(yáng)民主,舉行產(chǎn)生符合創(chuàng)建“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部目標(biāo)要求的新一屆村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,理清思路,明確奮斗目標(biāo),增強(qiáng)黨性,振奮精神,為加快我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
3、周密安排,明確內(nèi)容。對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、班子配備原則、方法與步驟等有關(guān)內(nèi)容做出了規(guī)定,整個(gè)換屆選舉工作分三個(gè)階段進(jìn)行。為細(xì)致做好工作,我們先后多次召開會(huì)議,對工作各個(gè)環(huán)節(jié)作了周密的安排,確保了工作的順利進(jìn)行。
(二)規(guī)范操作,落實(shí)三個(gè)到位 一是成立機(jī)構(gòu),宣傳發(fā)動(dòng)到位。為了做好我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作,鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會(huì),進(jìn)行了研究部署,成立了以黨主要負(fù)責(zé)人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。進(jìn)一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。成立了巡回檢查組,負(fù)責(zé)對整個(gè)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。各村分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和選委會(huì),負(fù)責(zé)本次選舉中的日常工作。鄉(xiāng)、村兩利用廣播、標(biāo)語、墻報(bào)、“2131”工程等進(jìn)行廣泛宣傳,為選舉工作營造一個(gè)良好的社會(huì)輿論環(huán)境,大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關(guān)政策,讓黨員和群眾積極參與農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。通過進(jìn)村入戶、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式,了解村干部現(xiàn)狀、黨員隊(duì)伍狀況,摸清了群眾思想脈搏。二是把好環(huán)節(jié),組織實(shí)施到位。首先我們根據(jù)有關(guān)要求,制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關(guān)要求,并張榜公布到各個(gè)村,讓廣大黨員群眾有時(shí)間充分醞釀,使他們有目的地去投票;其次以村為單位,召開村支部黨員大會(huì),每個(gè)村設(shè)一個(gè)會(huì)場,統(tǒng)一投票、唱票、計(jì)票,當(dāng)眾公布得票情況。對外出人員,實(shí)行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例,確定支委員預(yù)備候選人選,對這些預(yù)備候選人張榜公示,接受黨員群眾監(jiān)督。最后直接選舉。召開黨員大會(huì),選舉支部委員,再在新當(dāng)選的支部委員中醞釀支部書記人選,選舉產(chǎn)生村支部書記(副書記)。之后,鄉(xiāng)黨委按程序進(jìn)行了批復(fù)任命。三是建章立制,交接工作到位。新一任村支部班子選舉產(chǎn)生后,鄉(xiāng)黨委及時(shí)組織新老村支部班子進(jìn)行交接,由鄉(xiāng)下派的指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)新一屆村黨支部制定任期目標(biāo)責(zé)任制,制定了村支部任期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)各村的實(shí)際情況,建立健全了各項(xiàng)制度。
(三)注重配套,實(shí)現(xiàn)四個(gè)結(jié)合在村黨支部換屆選舉工作過程中,我們注重與相關(guān)工作進(jìn)行配套,講究工作的規(guī)范性和實(shí)效性,做到了四個(gè)結(jié)合。
1、與村民自治工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主相結(jié)合。村支部換屆選舉工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)我們都讓村民了解,讓村民參與,讓村民說話,實(shí)現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化,真正落實(shí)了村民的意志,反映了村民的意愿。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,發(fā)揮了黨員和群眾醞釀?dòng)懻摵瓦x舉(推薦)的決策作用,使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到了實(shí)處。
2、與黨員受教育、群眾得實(shí)惠相結(jié)合。農(nóng)村黨支部換屆選舉是農(nóng)村貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的有效載體,是對農(nóng)村黨員進(jìn)行的一次嚴(yán)格的考核,選舉前廣泛征求群眾意見,梳理整改,使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”,切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真履行職責(zé),激發(fā)基層干部的使命感和責(zé)任感,促進(jìn)他們?nèi)娜馊槊褶k實(shí)事,處處為村民利益著想,讓群眾得到更多的實(shí)惠。
3、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,探索農(nóng)村民主評議黨員新方法相結(jié)合。在工作中,我們著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,探索對農(nóng)村無職黨員的評議方式,下發(fā)了合格和不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),組織黨員進(jìn)行投票,并當(dāng)場公布投票結(jié)果,擴(kuò)大了黨員民主評議的范圍,充分體現(xiàn)了民主價(jià)格和民主功效,既是實(shí)踐先進(jìn)性要求,也是農(nóng)村民主評議黨員的一種方法。進(jìn)一步促進(jìn)所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
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【第11篇 街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)
一、思想重視、提早部署
區(qū)農(nóng)村黨支部換屆選舉動(dòng)員大會(huì)召開后,我街道迅速行動(dòng)多次召開黨工委會(huì)議進(jìn)行專題研究,成立了由街道黨工委書記徐超同志任組長,黨工委副書記、街道辦事處主任王剛同志、黨工委副書記鬲亞軍同志任副組長的農(nóng)村黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作進(jìn)行總體部署和檢查指導(dǎo)。并制定下發(fā)了《十里鋪街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》,對全街道換屆選舉工作進(jìn)行了具體安排。
街道黨工委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部組成6個(gè)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作指導(dǎo)組,由黨工委委員任組長,對全街道21村的黨支部換屆選舉工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)。換屆選舉工作辦公室起草了《農(nóng)村黨支部換屆工作指導(dǎo)性辦法》供各村進(jìn)行參考。為辦公室人員及村指導(dǎo)員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力,進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了討論,研究解決問題的措施,確保了各村黨支部換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)宣傳、發(fā)揚(yáng)民主
為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重和支持廣大人民群眾的意愿,在整個(gè)換屆選舉工作中,街道黨工委著眼于教育,立足于宣傳,注重于引導(dǎo),始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾,做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過程。通過召開動(dòng)員大會(huì)、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳'兩推一選'的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況,動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。針對村級財(cái)務(wù)、宅基地審批等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題走訪調(diào)查并對癥下藥,化解矛盾,解決實(shí)際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。街道黨工委在'兩推'中緊緊把握政策,把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù),在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全面考察,確定新一屆支部班子預(yù)備候選人,并進(jìn)行公示。
三、精心組織,合理安排
在進(jìn)行選舉過程中,我街道對每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底,逐個(gè)進(jìn)行分析,掌握實(shí)情。對黨員內(nèi)部矛盾較深,選舉易產(chǎn)生矛盾激化,引起社會(huì)不穩(wěn)定的橫槎村實(shí)行暫緩選舉。各指導(dǎo)組對各村實(shí)際情況進(jìn)行具體分析,根據(jù)各村實(shí)際情況,制定不同的工作方案,真正做到一村一策。在換屆選舉工作的實(shí)施上,做到了二個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一印制了選票,統(tǒng)一規(guī)定了操作時(shí)間,嚴(yán)格按照程序,召開換屆選舉大會(huì),換屆選舉工作做到了公正、公開、公平,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位:一是調(diào)查摸底到位。在換屆選舉前期做好調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議,所有21個(gè)村都進(jìn)行了群眾推薦,較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選,街道黨工委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作,集體研究確定預(yù)備候選人;四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力,分工負(fù)責(zé),認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作,提高黨員到會(huì)率,確保大會(huì)選舉成功。在具體操作上,嚴(yán)格把握'三關(guān)':一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí),按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí),積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境,設(shè)立單獨(dú)的填票間,確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票。
四、做好思想工作,努力排除一切'后遺癥'
在換屆選舉工作中,街道黨工委要求各指導(dǎo)組要認(rèn)真思想工作,努力排除一切因換屆選舉工作引起的`后遺癥。各指導(dǎo)組利用休息時(shí)間來到黨員干部的家中,與黨員干部談心,做黨員干部的思想工作。七一前夕,街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)專程看望了五位落選的黨支部書記,耐心細(xì)致的做好了他們的思想工作,確保地區(qū)穩(wěn)定。通過做好扎實(shí)的思想工作,既得到了新任書記和廣大黨員的認(rèn)可,又得到了落選的老書記的理解,穩(wěn)定了人心,保持了農(nóng)村穩(wěn)定。
街道黨工委指派各村黨建指導(dǎo)員在黨員大會(huì)上宣讀換屆選舉結(jié)果的批復(fù),并督促支部工作新舊班子手續(xù)的交接。街道黨工委對新上任的黨支部書記進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn),使其盡快進(jìn)入角色,開展工作,確保農(nóng)村黨支部的平穩(wěn)過渡和工作的連續(xù)性。
由于安排扎實(shí),準(zhǔn)備充分,工作到位,措施得力,我街道到屆的21個(gè)村黨支部已經(jīng)全部平穩(wěn)換屆。16個(gè)村的黨支部書記連選連任,有5位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位,支部書記連選連任的占76%,平均年齡44歲,其中35歲以下1人,中專以上學(xué)歷10人,大專以上學(xué)歷1人;支委有56人連選連任,占支委總?cè)藬?shù)的80%,平均年齡為45歲,其中35歲以下4人。
通過這次選舉,我街道農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農(nóng)村支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位,促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化,活躍了黨的民主生活,調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力,增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
中共十里鋪街道工作委員會(huì)
2023年8月1日