煤礦職工總結(jié)（五篇）

【第1篇 煤礦職工品行習(xí)練總結(jié)表彰推進(jìn)會講話思想宣傳

積極推進(jìn)品行習(xí)練工作 不斷提高企業(yè)執(zhí)行力 為加快企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供有力保障同志們：在全集團(tuán)上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全礦干部職工以飽滿的熱情大干下半年，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)而拼搏奮戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，今天礦黨委在這里隆重召開職工品行習(xí)練總結(jié)表彰推進(jìn)大會，全面總結(jié)我礦2023-2023年職工品行習(xí)練的經(jīng)驗教訓(xùn)，對下一步職工品行習(xí)練工作進(jìn)行布置安排，通過品行習(xí)練的推進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)我礦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動，提高職工綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，為加快我礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的步伐，為促進(jìn)我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)創(chuàng)造條件。同時，今天的會議，也是我礦在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中實施“兩為三提高”主題實踐活動的一個自選項目。下面，根據(jù)礦職工品行習(xí)練領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，我就深入推進(jìn)我礦職工品行習(xí)練工作，講兩個方面的內(nèi)容。 一、 我礦職工品行習(xí)練工作的基本情況和經(jīng)驗 職工品行習(xí)練是徐礦集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)模式——“五星”模式的核心內(nèi)容之一，目的是通過對職工進(jìn)行系統(tǒng)的品格、行為訓(xùn)練，改善和提高職工思維品質(zhì)、心理素質(zhì)，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神和進(jìn)取精神，強(qiáng)化執(zhí)行力、服從力，開發(fā)職工潛能，調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展品行習(xí)練活動兩年來，我們認(rèn)真貫徹解放思想、與時俱進(jìn)，聯(lián)系實際、學(xué)以致用，團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全員參與，繼承創(chuàng)新、敢于超越，推動管理、追求長效的“五項”原則，廣大干部職工積極參與，職工品行習(xí)練工作扎實開展，取得了良好成效。礦先后舉辦了3期基層干部品行習(xí)練集訓(xùn)班，6期職工品行習(xí)練集訓(xùn)班，全部請部隊現(xiàn)役官兵當(dāng)教官，受訓(xùn)干部職工總?cè)藬?shù)達(dá)1099 名，同時還幫助物業(yè)公司培訓(xùn)了155人，幫助廣龍公司培訓(xùn)了84人。對“三違”人員在學(xué)習(xí)期間，也按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行了品行習(xí)練。通過品行習(xí)練，有力地促進(jìn)了我礦“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展?；仡檭赡陙淼穆毠て沸辛?xí)練工作，主要有以下幾個方面的特點：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把職工品行習(xí)練工作放到重要戰(zhàn)略位置。兩年來，我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展不斷深入，創(chuàng)業(yè)的浪潮空前高漲。礦領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到，實現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，完成既定創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)，將企業(yè)做大做強(qiáng)，必須有一支適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，視野開闊、敢于創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊作保障。為此,礦高度重視品行習(xí)練工作,逐步形成了黨政主管領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,黨政工團(tuán)齊抓共管，職工全員參與的良好格局。從聘請教官、選派參訓(xùn)人員到訓(xùn)練項目的制定實施、考核，每一項工作都進(jìn)行得有條不紊。通過職工品行習(xí)練活動，廣大干部職工逐步改善了心智模式，建立了共同愿景，營造起了互動的學(xué)習(xí)氛圍，樹立起自主、自立、自強(qiáng)、自信觀念以及競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念，成為不斷突破企業(yè)成長極限、持續(xù)創(chuàng)新的參與者、推動者和實踐者，有力地促進(jìn)了礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行。（二）準(zhǔn)確把握實質(zhì)，確保品行習(xí)練活動取得實效。開展職工品行習(xí)練活動，是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動的重要組成部分，是打造“十有”職工隊伍的有效途徑。牢牢把握今后五年企業(yè)發(fā)展最佳機(jī)遇期，把徐礦集團(tuán)建設(shè)成為極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團(tuán)，把龐莊建成寬裕型和諧新礦區(qū)，要求廣大職工必須具有終身學(xué)習(xí)理念、更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心智模式。搞好職工品行習(xí)練，緊密聯(lián)系我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展實際，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，對變革職工思想理念，把廣大職工積極性、主動性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快寬裕型小康礦區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建和諧文明礦區(qū)上來，有著十分重要的意義。為此，我們堅持把職工品行習(xí)練納入到礦黨政的重要工作日程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。礦制定了《某某煤礦職工品行習(xí)練暫行規(guī)定》，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、計劃安排、組織實施、參訓(xùn)人員、習(xí)練內(nèi)容和考核方法上，進(jìn)一步明確了責(zé)任,確保了職工品行習(xí)練工作布置、實施、考核“三到位”，確保把此項工作落到了實處。（三）注重磨練意志，精心打造了堅強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。兩年來，我礦45歲以下基層干部普遍參加了一次“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”基層干部品行習(xí)練集訓(xùn)班，開展了以“心智體驗，品格訓(xùn)練”為主要內(nèi)容的拓展訓(xùn)練活動。廣大參訓(xùn)人員不僅經(jīng)受住了一次體能訓(xùn)練，更重要的是得到了心理鍛煉，在特定的環(huán)境中鍛煉了身體，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中達(dá)到了“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”的培訓(xùn)目的，在心智等方面得到了全面體驗、鍛煉和提高，進(jìn)一步提升了服從意識和執(zhí)行意識。有些同志深有體會的說：“過去工作不知創(chuàng)新，對團(tuán)隊精神認(rèn)識頗淺，是品行習(xí)練讓我更加認(rèn)識到應(yīng)當(dāng)以一種積極向上的心態(tài)去奮力工作。”雖然訓(xùn)練是短暫的，帶給一個人的力量是無窮的，受益是終生的。在訓(xùn)練過程中，參訓(xùn)同志發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、頑強(qiáng)拼搏的精神，克服各種困難，那種和太陽搏意志、和汗水搏勇氣、和困難搏毅力的精神難能可貴，充分展示了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風(fēng)貌。有些同志腳底磨破了仍然堅持訓(xùn)練，認(rèn)真體會要領(lǐng)；有些同志克服家庭和身體不適，認(rèn)真把握品行習(xí)練機(jī)會。特別是一些女同志巾幗不讓須眉，相互鼓勵，相互幫助，敢與男同志競高低。職工品行習(xí)練檢閱了每個人的意志，大大增強(qiáng)了團(tuán)隊精神，促進(jìn)了企業(yè)執(zhí)行力的提高。（四）激發(fā)干群斗志，有力推動了各項工作的開展。去年，我們率先在基層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了品行習(xí)練活動，目的就是為開展職工品行習(xí)練和“三違” 人員品行習(xí)練樹立榜樣、積累經(jīng)驗。實踐證明，我礦干部隊伍思想是過硬的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，作風(fēng)是扎實的，在職工中樹立了良好的形象，在礦區(qū)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。嘹亮的歌聲在礦區(qū)上空回蕩，激發(fā)起職工的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神；鏗鏘的步伐，推動著職工創(chuàng)業(yè)理念的變革；扎實的作風(fēng)教育，使廣大職工牢固樹立了永不言衰、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的發(fā)展理念。許多職工把在訓(xùn)練中養(yǎng)成的良好習(xí)慣自覺運(yùn)用到工作實踐中去，真抓實干求發(fā)展，與時俱進(jìn)創(chuàng)新業(yè)，大大地提高了工作水平和效率，促進(jìn)了安全生產(chǎn)上水平。今天的會議上，礦黨委將表彰一批在品行習(xí)練活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員。在他們身上，集中體現(xiàn)了我礦職工吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏，勇于創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌。可以說，品行習(xí)練為我礦推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供了強(qiáng)有力的智力支持，為我礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井打下了堅實的基礎(chǔ)，為構(gòu)建和諧礦區(qū)起到積極作用?；仡檭赡陙淼穆毠て沸辛?xí)練工作，我們有以下幾點體會：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好品行習(xí)練工作的前提。搞好職工品行習(xí)練工作，各級領(lǐng)導(dǎo)起著決定性的作用。只有各級領(lǐng)導(dǎo)站在提高職工隊伍素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識到職工品行習(xí)練工作的戰(zhàn)略地位和重要作用，把職工品行習(xí)練工作列入重要議事日程，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，才能把這項工作抓實抓好，抓出成效。二是品行習(xí)練工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展。發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的根本任務(wù)。品行習(xí)練的目的是提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，開展品行習(xí)練必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，這樣才會有針對性和實效性，才能更好地促進(jìn)各項工作的開展。三是全員參與是品行習(xí)練工作的關(guān)鍵。職工群眾是企業(yè)的主體，群眾參與的積極性、主動性直接關(guān)系著品行習(xí)練的效果和成敗。因此，搞好品行習(xí)練工作，必須注重調(diào)動職工參與的積極性，讓職工在參與的過程中受到鍛煉，改善心智，提高素質(zhì)。同志們，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到在品行習(xí)練工作中還存在的一些問題和不足：一是極少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對品行習(xí)練工作認(rèn)識不到位，參與積極性不高，重視程度不夠，存在應(yīng)付心理；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把品行習(xí)練活動與安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展割裂開來，不能很好地發(fā)揮品行習(xí)練在企業(yè)發(fā)展中的作用；三是習(xí)練方法還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，安全防范措施還需要進(jìn)一步完善，等等。這些問題必須引起我們高度重視，在今后的工作中認(rèn)真解決。 二、加快推進(jìn)我礦職工品行習(xí)練工作的意見 今年五月份，我礦成功召開了第六次黨代會，描繪了新的企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，總結(jié)提煉了“五八四一一”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)確定以后，執(zhí)行就是決定因素，實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)，需要有一支自我超越、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)、具有較強(qiáng)執(zhí)行力的高素質(zhì)職工隊伍。因此，我們必須深入推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。我礦加快和推進(jìn)職工品行習(xí)練的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司“五必訓(xùn)”原則和“十有”訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行品行習(xí)練，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)人的理念變革，促進(jìn)人的全面發(fā)展，增強(qiáng)執(zhí)行力和規(guī)則意識，全面提升企業(yè)核心競爭力，為早日把我礦建成創(chuàng)新能力強(qiáng)、管理水平高、綜合效益優(yōu)的寬裕型和諧新礦區(qū)提供有力的人力資源保障。加快推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，我們必須注重四個結(jié)合：（一）推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，要與創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。今年年初的集團(tuán)公司黨委工作會議，提出了提前兩年實現(xiàn)百億的戰(zhàn)略目標(biāo)。我礦作為集團(tuán)公司主力礦井，在集團(tuán)公司提前實現(xiàn)百億目標(biāo)的戰(zhàn)略中自當(dāng)大有作為。全礦廣大干部職工都應(yīng)該以滿腔的熱情和昂揚(yáng)的斗志，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中實現(xiàn)自身價值，為做大做強(qiáng)企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們要積極推進(jìn)品行習(xí)練工作，堅持不懈地向干部職工導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)發(fā)展新理念，解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，實現(xiàn)理念變革，樹立“不創(chuàng)業(yè)則退，不求發(fā)展則衰”，“只有創(chuàng)業(yè)發(fā)展才能激活企業(yè)、造福職工”的觀念。全礦每一名干部職工，都要樹立時不我待的強(qiáng)烈危機(jī)感和緊迫感。在沖向百億的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中，要徹底根除“看攤守業(yè)”、“伸手依附”等陳舊觀念，明白創(chuàng)業(yè)發(fā)展是每一名干部職工的應(yīng)盡職責(zé)，人人有擔(dān)子，個個有責(zé)任，全力營造創(chuàng)業(yè)發(fā)展光榮的濃厚氛圍，實現(xiàn)企業(yè)高速度、跨越式發(fā)展。全礦廣大共產(chǎn)黨員，更要積極參與品行習(xí)練活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實踐中大有一番作為，展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，為職工群眾做出表率，在實踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。（二）推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，要與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)相結(jié)合。煤礦生產(chǎn)，安全為天。導(dǎo)入本質(zhì)安全理念，推進(jìn)人的本質(zhì)安全，以人為本改善心智模式，是做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，這就要求我們不斷加大安全教育力度，貼近實際安全教育方式方法，變職工被動接受教育為主動參與活動，改進(jìn)和提高教育的效果。實踐證明，對“三違”人員開展品行習(xí)練，是一種有效的教育訓(xùn)練方法。在品行習(xí)練過程中，要注重灌輸安全理念，改善心智品格，規(guī)范職工行為。要通過品行習(xí)練，逐步使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，直至習(xí)慣成為自然，促進(jìn)安全生產(chǎn)。（三）推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，要與提高職工綜合素質(zhì)相結(jié)合。兩年來的實踐證明，品行習(xí)練是提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑。下一步，我們將整合職工學(xué)習(xí)資源，制定與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計學(xué)習(xí)載體，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動，建立相配套的職工教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)，完善職工品行習(xí)練基礎(chǔ)臺帳。要實現(xiàn)企業(yè)歷史性大跨越，創(chuàng)業(yè)發(fā)展開辟新局面，安全保障更有力，外向經(jīng)營取得新進(jìn)展，職工收入大幅度提高，礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定，必須充分開發(fā)職工的潛能意識，競爭意識，激活優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)學(xué)習(xí)力、文化力、成長力、創(chuàng)造力，使全礦干部職工形成終身學(xué)習(xí)理念，提升學(xué)習(xí)能力，把個人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊精神結(jié)合起來，愛崗敬業(yè)，自我超越，使職工從個人愿景逐步向長期共同愿景邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)更快更好地發(fā)展。（四）推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，要與打造寬裕型和諧新礦區(qū)相結(jié)合。

企業(yè)發(fā)展的根本任務(wù)是為國家創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富，同時不斷提高職工群眾生活水平及生活質(zhì)量。我們要在創(chuàng)業(yè)發(fā)展、提高效益的基礎(chǔ)上，把實現(xiàn)群眾的根本利益作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)企富民，構(gòu)建和諧礦區(qū)的出發(fā)點和落腳點。全面開展“創(chuàng)爭”活動，扎實推進(jìn)職工品行習(xí)練工作，全面加強(qiáng)高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)，強(qiáng)化礦區(qū)治安綜合治理，為職工創(chuàng)造一個安全有序的環(huán)境，創(chuàng)建平安礦區(qū)。同時，注重對職工加強(qiáng)企業(yè)價值觀、職業(yè)道德、文明守則、企業(yè)規(guī)章、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。同志們！我們面臨的創(chuàng)業(yè)發(fā)展形勢十分嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。讓我們以加快推進(jìn)品行習(xí)練為動力，不斷提高企業(yè)執(zhí)行力，為全面開創(chuàng)我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展新局面，早日把某某礦建設(shè)成為極具創(chuàng)新力和競爭力的寬裕和諧新礦區(qū)面努力奮斗！

煤礦職工品行習(xí)練總結(jié)表彰推進(jìn)會講話

【第2篇 煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文

率100%，學(xué)員滿意率100%；“三項崗位人員”持證上崗率100%；教師持證上崗率100%，專職教師多媒體課件教學(xué)100%。2023年我礦保持了濟(jì)寧市、集團(tuán)公司職工教育和安全培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽(yù)；首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位；“235”培訓(xùn)方式課題獲集團(tuán)公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。

一、主要認(rèn)識和體會

（一）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認(rèn)識，促進(jìn)理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn)、高位達(dá)標(biāo)。

（二）因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，

研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分，為我們開展工作提供了力量源泉。

（四）健全機(jī)構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更加適應(yīng)

四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。

（五）整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。

二、主要工作完成情況

1.校容校貌煥然一新

今年以來，我礦按照“實際實用、循序漸進(jìn)、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達(dá)到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職?，F(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置，在原有的基礎(chǔ)上，今年又投資7.5萬元新增計算機(jī)14臺，教職員工達(dá)到了“一人一室一機(jī)”；

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作

今年以來，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審，促進(jìn)了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井

或下現(xiàn)場2次，包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動，教學(xué)質(zhì)量大大提高。2023年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范運(yùn)作。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機(jī)對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動手能力較差的問題，就安排他們在機(jī)廠車間進(jìn)行實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

【第3篇 2023年煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)

一、主要認(rèn)識和體會

（一）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認(rèn)識，促進(jìn)理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn)、高位達(dá)標(biāo)。

（二）因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分，為我們開展工作提供了力量源泉。

（四）健全機(jī)構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。

（五）整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。

二、主要工作完成情況

1.校容校貌煥然一新

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作

3.“一個學(xué)習(xí)”先行一步

4.“兩項培訓(xùn)”超額完成

5.“三個推進(jìn)”卓有成效

6.“四個確?！表樌麑崿F(xiàn)

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三、存在的主要差距

在總結(jié)成績及經(jīng)驗的同時，與上級要求及與先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大，參加“機(jī)考”的難度也較大；二是由于礦辦公場所集中調(diào)整、工業(yè)廣場集中整治，安全實訓(xùn)基地建設(shè)沒有按計劃完成；三是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，基層區(qū)隊“四五級聯(lián)動培訓(xùn)”還沒有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求；四是安全培訓(xùn)計劃對退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面，故造成部分培訓(xùn)計劃有較大變動。

不過由于存在各種各樣的問題，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位！雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出色，不過這些是不夠的，需要我們長時間繼續(xù)堅持不懈的努力，才能做好我們的工作！

【第4篇 煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)

煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)

，我煤礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”和十七大精神為指導(dǎo)，一年以來努力的工作，不斷的提高，不斷的加大對煤礦安全工作的監(jiān)管，一年來工作出現(xiàn)了零事故，零傷亡的驕人工作業(yè)績。在即將結(jié)束的時刻，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié)，為的工作打下良好的基礎(chǔ)，也是對工作的一種鞭策和激勵！

一、主要認(rèn)識和體會

（一）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認(rèn)識，促進(jìn)理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn)、高位達(dá)標(biāo)。

（二）因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分，為我們開展工作提供了力量源泉。

（四）健全機(jī)構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。

（五）整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。

二、主要工作完成情況

1.校容校貌煥然一新

今年以來，我礦按照“實際實用、循序漸進(jìn)、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達(dá)到“

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作

今年以來，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審，促進(jìn)了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場2次，包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動，教學(xué)質(zhì)量大大提高。，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范運(yùn)作。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機(jī)對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動手能力較差的問題，就安排他們在機(jī)廠車間進(jìn)行實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

3.“一個學(xué)習(xí)”先行一步

4.“兩項培訓(xùn)”超額完成

“兩項培訓(xùn)”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓(xùn)。，是我礦安全培訓(xùn)的“大年”。首先，落實了職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試。其次，狠抓新工人安全知識強(qiáng)化培訓(xùn)，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng)造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有計劃、長流水、不斷線的培訓(xùn)方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班3期、培訓(xùn)學(xué)員13

5.“三個推進(jìn)”卓有成效

6.“四個確?！表樌麑崿F(xiàn)

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、獨立自主、創(chuàng)新求效”的原則，以培訓(xùn)管理體系運(yùn)行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬、土洋結(jié)合，自建了適應(yīng)我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機(jī)、信號把鉤工、井下電鉗工等19個工種的考試題庫，安全知識抽考全面實現(xiàn)了“機(jī)考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強(qiáng)了安全培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，根據(jù)四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%。同時，堅持重心下移，大力開展四、五級聯(lián)動培訓(xùn)。各生產(chǎn)區(qū)隊充分利用周

【第5篇 2023年煤礦職工入黨申請書總結(jié)

敬愛的黨組織：

我叫___，今年__歲，是__集團(tuán)__公司__部門員工，經(jīng)過慎重考慮，我鄭重向黨組織提出：申請加入中國共產(chǎn)黨，請黨組織對我進(jìn)行考察。

作為一名在煤礦企業(yè)工作多年的員工，長期受到周圍黨員同志的熏陶和影響，尤其是在__集團(tuán)工作的四年多，黨內(nèi)同志對我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時，對中國共產(chǎn)黨有了更加深刻和全面的認(rèn)識，對加入中國共產(chǎn)黨也有了殷切的期望。

對于前輩們來說，我們這一輩人是比較幸運(yùn)的，在黨旗陽光下出生成長，在改革春風(fēng)中學(xué)習(xí)，工作，成家立業(yè)，擁有幸福的家庭和體面的工作，一切好像都是那么理所當(dāng)然，順理成章。但是，經(jīng)過同志的幫助和自己的學(xué)習(xí)、思考，我知道我們今天所擁有的一切都是那么的來之不易，與中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是完全分不開學(xué)的。

我們現(xiàn)在的國家，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著無數(shù)中華兒女，用他們的血汗甚至生命，經(jīng)過幾十年艱苦卓絕的抗?fàn)幒蛫^斗，_壓在人民頭上的三座大山，趕走日本鬼子，打敗國民黨，才使一個獨立的中華人民共和國屹立于世界民族之林。是由鄧小平同志擔(dān)任總設(shè)計師的改革開放、富民強(qiáng)國的一系列方針政策，使一個經(jīng)濟(jì)落后，物質(zhì)貧乏，生產(chǎn)力低下，人民生活水平很低的國家有了初級階段的繁榮和安定。三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的思想，更為我們國家的穩(wěn)定和健康發(fā)展指明了方向。作為充分享受改革開放成果的一代人，親歷了祖國發(fā)生的翻天覆地的變化，看到我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的突飛猛進(jìn)。香港和澳門的勝利回歸，印證了我們國力的強(qiáng)盛。去年的四川大地震，黨和國家的及時反應(yīng)和強(qiáng)大救援力量，讓我強(qiáng)烈感覺到黨組織的堅強(qiáng)核心和強(qiáng)大后盾的作用。去年以來肆虐全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國經(jīng)濟(jì)一枝獨秀，成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟(jì)的重要力量，我們已經(jīng)看到一個大國正在崛起的腳步。當(dāng)然，我們的國家、我們的黨仍然還存在一些問題和困難，收入差距較大、地區(qū)發(fā)展不平衡、環(huán)?，F(xiàn)狀不容樂觀、____現(xiàn)象時有發(fā)生等等，但是，回顧中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，我們堅信這些都是前進(jìn)中的困難和問題，我們有能力也有信心逐漸克服他習(xí)們。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、思考，我慢慢地認(rèn)識到，所有這一切都是與偉大的中國共產(chǎn)黨分不開的，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)廣大黨員和全國人民在開創(chuàng)歷史，開創(chuàng)美好的明天。再看看身邊，也是很多熟悉的普普通通的共產(chǎn)黨員，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)地在為我們的國家和人民工作著，為社會主義建設(shè)添磚加瓦，正是這樣每一個看似普通的人，組成了一個偉大的網(wǎng)黨。

所有這些看到的、聽到的、想到的，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的愿望，希望自己也能成為一名共產(chǎn)黨員，能夠在社會主義建設(shè)中更好地奉獻(xiàn)我的生命和才智。雖然目前我的理論知識水平，與一名合格的共產(chǎn)黨員還有一定的距離，但我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨章》以及當(dāng)前黨和國家的方針政策，并且以《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)來規(guī)范自己的一行一動，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，逐步提高自我的全面修養(yǎng)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，盡快地向黨組織靠攏。

請黨組織考慮我的申請，考察我的行動。

此致