國家稅務總結(jié)（十六篇）

【第1篇 市國家稅務局稅收宣傳月活動總結(jié)

4月份，我市國稅系統(tǒng)按照總局和省局的統(tǒng)一部署，認真組織開展了以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的第14個稅收宣傳月活動。我們在活動中始終堅持廣泛性與實效性相結(jié)合的原則，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破。通過精心策劃、周密部署，活動取得了圓滿成功，產(chǎn)生了良好的社會效果，進一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

一、 加強領導，精心組織，確保宣傳有效開展。

我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區(qū)局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，

做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。

二、 創(chuàng)新形式，拓寬渠道，力爭活動豐富多彩。

1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動?，F(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設置了咨詢臺，稅務干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。

2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設大廈進行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務干部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。

3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務骨干，分別到市區(qū)的××中學、實驗中學、××中學為畢業(yè)班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風景線。

4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，'人無信不立，國無稅不存'已成為大學生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領導為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書?！痢翆W院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。

5、在稅收宣傳過程中，我們十分注重稅收宣傳與稅收服務的統(tǒng)一，通過一項項具體的稅收服務，把稅收宣傳融于其中。一是為納稅人開辦各類稅收業(yè)務培訓班，先后舉行了企業(yè)所得稅，出口企業(yè)免、抵、退，普通發(fā)票知識等培訓。二是開展“送稅法上門活動”，組織多支小分隊到重點稅源企業(yè)、私營納稅大戶門上進行專項稅法宣傳，各取所需，深受納稅人的。三是召開納稅人代表座談會，廣泛征求納稅人意見，

【第2篇 2023年國家稅務局上半年工作總結(jié)范文

上半年，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務要求，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質(zhì)納稅服務品牌，豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容，拓展信息管稅領域，完善干部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。

__年上半年工作總結(jié)

一、 抓牢組織收入原則，稅收收入平穩(wěn)增長。

今年，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復雜，任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調(diào)庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調(diào)庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內(nèi)增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區(qū)級重點稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。

二、全面落實優(yōu)惠政策，稅收職能充分發(fā)揮。

我局圍繞中心、服務大局，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體，構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢和輔導。特別是在風險可控的前提下，在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核 “零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止__年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶，外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元，外貿(mào)企業(yè)退0.79億元)，比去年同期增長21.75%，免抵調(diào)庫數(shù)5.7億元。__年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元，同比增加13.61%。

三、 積極推進依法治稅，稅收環(huán)境明顯改善。

(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，對涉及我局共26戶企業(yè)，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標考核，認真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執(zhí)法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對__—__年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。

(二)大力整頓和規(guī)范稅收秩序。一是積極開展輔導式自查，稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作，行業(yè)稅收秩序進一步規(guī)范，有力打擊了涉稅違法犯罪活動。__年上半年，稽查局累計稽查各類納稅人40戶(上年移留2戶)，已結(jié)案案件19件，有問題19件，有問題結(jié)案率為105.55%，選案準確率為47.5%;查補稅款145.76萬元，罰款303.83萬元，加收滯納金3.46萬元，調(diào)增應納稅所得額417.96萬元，查補金額合計453.05萬元，處罰率為100%。累計組織22戶企業(yè)開展自查，自查補稅收入共計131.79萬元。查補總額584.84萬元。二是認真做好重大稅務案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務案件4件，其中上年留存重大稅務案件3 件，當年稽查局提請重大稅務案件1件。上半年審理完畢2件，其中改變稽查部門處理意見1件，占上年稽查部門查結(jié)案件92件的2.17 %。已審結(jié)案件共補稅罰款116萬元，其中稅款58萬元，均已實際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件，全部按期審結(jié)，共處罰款4680元，均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。1—5月，完成運輸發(fā)票核查45份，海關票核查147份，增值稅專用發(fā)票核查59份，查補稅款(包括核減留抵稅金)共30.3萬元。完成增值稅失控發(fā)票核查10票，涉及稅款11.51萬元。

【第3篇 2023年市國家稅務局稽查局工作總結(jié)

一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照_____市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署，結(jié)合_____實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局200_年稅收專項檢查實施方案，200_年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結(jié)的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調(diào)查取證和查處工作。一是對國電_____發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對_____有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。

（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應行業(yè)的相關項目和具體內(nèi)容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。

2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對_____礦務局機械廠、_____耐磨材料有限公司、_____物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。

3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照_____市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合_____市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對_____礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。

5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。

四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入 。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關人員身份資料進行核實的通知要求，對我市200_年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關人員情況表報_____市局，并已按要求將材料移送_____市公安局進行核實，經(jīng)公安機關核實無問題。

五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務學習和查帳技能有待加強。

六、下一步工作打算。

（一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。

（二）調(diào)整檢查思路，提高稽查工作效率。

（三）加強業(yè)務學習，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。

【第4篇 2023年9月國家稅務局信訪工作總結(jié)范文

國家稅務局信訪工作總結(jié)

2023年上半年，我局在市局的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，圍繞信訪工作的目標要求，狠抓各項制度落實，較好地完成了信訪工作任務，促進了國稅事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，保障工作運行

按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組，對全局信訪工作負總責;紀檢組長戴迪安具體抓信訪工作，為第二責任人;金紅霞、譚萍、袁藝慧等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業(yè)務、人教、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標任務，同部署，同檢查，同考核。

二、狠抓業(yè)務學習，提高工作水平

定期組織相關人員認真學習中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度，尤其是《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件，通過學習，提高了信訪小組成員對信訪工作的認識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

三、注重風險排查，防范稅收執(zhí)法風險

一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩(wěn)定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務稽查等重要執(zhí)法行為定期開展風險排查，發(fā)現(xiàn)情況，分管領導和科室負責人要迅速采取應急措施，全力做好思想疏導工作，及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩(wěn)定因素，做到摸清情況，向上級領導提出化解和穩(wěn)控辦法，最大限度防止惡性群體事件發(fā)生。同時，實行黨組成員“一對一”負責制。采取分片包干方式，及時掌握矛盾動態(tài)，落實跟蹤負責制，切實提升矛盾糾紛預警能力。

二是抓處理化風險。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來，修改完善了重要信息報告制度、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度等“維穩(wěn)”工作制度，確保各種不穩(wěn)定苗頭“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解、早處理”。特別是懷化“5.28”事件發(fā)生后，我局召開緊急會議，通報有關情況，要求相關人員深刻分析問題的成因和教訓，擬寫解決問題的辦法，并以此為例在全縣范圍內(nèi)開展了一次徹底的執(zhí)法風險排查，消除了執(zhí)法隱患。

三是抓跟蹤防事故。召開機關黨員民主生活會和黨組民主生活會，就如何做好信訪工作，集思廣益，提出問題、分析問題、解決問題，化解矛盾，融洽關系，促進和諧發(fā)展。對違紀違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對直接責任人員嚴格追究責任，還要追究相關科室負責人和分管局領導的連帶責任，對牽頭組織者加倍從嚴處罰。

下半年，我們將更進一步堅定信心，真抓實干抓好信訪工作，適應形勢發(fā)展，服從稅收工作大局，為構(gòu)建平安國稅做出更大的貢獻。

國家稅務局信訪工作總結(jié)

年我局結(jié)合部門工作實際，進一步完善公開辦事制度，不斷提高行政行為的透明度，加強機關效能建設的力度，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作取得了較好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領導高度重視，明確完善工作制度和工作職責

(一)我局對政務公開工作十分重視，成立了政務公開工作領導小組，由縣局局長擔任組長，分管領導具體負責抓專項工作，安排局辦公室、法規(guī)科及納稅服務科承辦具體的信息發(fā)布工作，從而形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，使政務公開工作在領導機構(gòu)、工作人員等都得到了保障。同時，__年我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能建設工作的貫徹落實、任務分解結(jié)合起來，使全局干部職工充分認識政務公開的重要性和必要性，了解政務公開工作的內(nèi)容和重點，在工作中端正態(tài)度，樹立良好的工作作風，增強服務意識和宗旨意識，確保了政府信息公開工作的順利開展。

(二)實行辦事公開制度。在不涉及黨和國家機密的前提下推行“十公開”：即職責權限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準、辦事結(jié)果、重要決策、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法、責任追究制度公開。

(三)實行政府信息公開保密審查制度。我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，所有公開的信息均由縣局審查后發(fā)布。

(四)、及時組織編制本局政府信息公開指南和公開目錄，并根據(jù)實際及時維護更新。

(五)我局依托網(wǎng)絡發(fā)布信息，注意落實內(nèi)容更新維護。截至目前，我局按照規(guī)定在縣政府政務信息網(wǎng)上報送政府信息42條。

二、公開形式多樣，機制完善

(一)、我局加強服務大廳欄目建設，規(guī)范行政審批業(yè)務的程序及時限。充分發(fā)揮納稅服務科成建制進駐縣行政審批中心，利用縣行政中心的公告資源，在機關辦公場所或辦事窗口以公開欄和觸摸屏等方式公開辦事指南，根據(jù)業(yè)務類型細分辦事指南、下載專區(qū)，涵蓋稅務登記、涉稅審批等內(nèi)容，使納稅人在窗口辦理是能及時了解縣局的政務公開信息。實現(xiàn)公眾與我局政策業(yè)務咨詢的實時交流，使政府信息公開更具實效性，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，進一步完善了解民情、反映民意的工作機制。

(二)充分運用公告公報、新聞媒體、服務熱線、宣傳冊等便于群眾知曉的方式公開政府信息。為方便公眾了解信息，我局主動公開政務信息采取了以下幾種形式：一是將進駐縣行政審批中心的納稅服務窗口作為公共查詢點，便于廣大納稅人前往咨詢和辦理有關事項;二是以《岱山日報》為載體，將一些主動公開的政務信息在報紙上刊登，通過報紙了解我局的有關信息;三是在岱山縣政府門戶網(wǎng)站上及時將主動公開的政務信息在網(wǎng)站上發(fā)布，使廣大市民能夠及時地通過網(wǎng)絡在網(wǎng)站上查閱有關信息;五是資料發(fā)放宣傳，通過稅收宣傳月以及其他法律法規(guī)宣傳日，向廣大市民散發(fā)宣傳單、設置臨時展板、展臺進行信息公開。__年稅務局信訪工作總結(jié)

三、存在的問題及下一步打算

__年，我局的信息公開工作運行正常，政務信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展，但還存在一些問題，主要是：由于政務信息公開工作時間緊促，有些信息還未及時得到清理，一些政務信息得不到有效收集;由于縣局日常征管工作繁雜，所以政務信息的發(fā)布還存在滯后現(xiàn)象。

今后將進一步提高對政務公開工作重要性的認識。從全系統(tǒng)出發(fā)，以科學發(fā)展觀的高度來把握政務公開工作，進一步把政務公開工作納入總體工作之中，列為年度工作重點任務，同整體工作一并抓好、落實好。進一步加大落實信息化建設經(jīng)費和人員，規(guī)范上網(wǎng)內(nèi)容，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理審批、查詢、辦證等業(yè)務，方便人民群眾辦事，加大政務公開力度。建設一支強有力的工作隊伍，我局將進一步加強干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增強干部職工的責任意識和宗旨意識，樹立良好的國稅部門形象，確保政務公開工作的順利開展。

【第5篇 2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)

做好國家稅務局辦公室工作，對促進國家稅務局各項工作的進展，保障社會穩(wěn)定，具有十分重要的作用。下面是小編搜集整理的2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀。

2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)

2023年辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，切實提高辦公室人員綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開：

一、健全完善各項規(guī)章制度，切實做好機關管理工作

一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強和規(guī)范機關管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務局行政管理責任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務經(jīng)費及財務管理辦法、財務稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關車輛管理辦法、日常事務管理制度等。指派專人狠抓機關上班早勤考核，嚴格假期審批手續(xù)，進一步規(guī)范績效考核管理工作，切實將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤，極大防止走過場、流于形式。

二是加強機關財務管理。年初，對市局機關的公用經(jīng)費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種大手大腳的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善定人、定點、定標準的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開支同比下降了30%，推動各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設。

三是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應填寫車輛報修申請單，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。

二、提高后勤管理工作質(zhì)效，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)

一是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責任制，大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細化、衛(wèi)生任務量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)?；乃幕芾磙k法，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時間，要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動，并對院內(nèi)花木進行整形，建筑垃圾進行清理，盆景擺放進行規(guī)劃，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規(guī)范機關食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓，堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務宗旨，安排專人加強對機關食堂衛(wèi)生監(jiān)管，對高檔飲品嚴進嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創(chuàng)造了食堂管理新局面。

三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。

三、認真履行崗位工作職責，切實提高辦文辦事水平

一是認真做好文秘工作。一年以來，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關，按時保質(zhì)完成有關會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等70余份，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照會前籌備、會中服務、會后總結(jié)的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議80余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。

三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上，全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，并實現(xiàn)新跨躍。其中人民日報上稿，且都是1000字以上，《中國稅務報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川信息采用5條，人民網(wǎng)7條，總局外網(wǎng)2條，省局外網(wǎng)20條。

內(nèi)宣工作上，全年被省局采用16條(期)，其中稅收政務調(diào)研采用1期，簡報采用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報信息上稿最多的縣市局，被州國稅局采用簡報17期(條)，(其中行評簡報采用4條，創(chuàng)先爭優(yōu)4條，治庸問責4條)，信息18條，也是被州局采用最多的一年，市局編發(fā)簡報9期，信息19期63條。

在內(nèi)部網(wǎng)頁上，加強網(wǎng)頁更新維護，嚴格文字審核把關，辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條，各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條，圖片600余幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責工作期間，辦公室與監(jiān)察室等有關科室密切配合，力爭將工作做實做細，在三項活動期間就編發(fā)簡報9期，在有關報刊上稿5條，較好地宣傳了全局的各項工作。

五、切實加強組織協(xié)調(diào)工作，大力營造良好工作氛圍

一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構(gòu)改革，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務理論精湛、工作作風扎實的同志，全局干部職工輪崗交流面達22.4%，進一步充實了中層干部力量，增強隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭優(yōu)，緊密依托文明科室、文明家庭和青年文明號等活動載體，號召全體干部職工認真學習施星燦同志先進事跡，增強全體干部職工增強崗位責任意識，自覺加強業(yè)務理論修養(yǎng)，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造比學趕幫超工作氛圍，掀起又一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。在三萬活動中，按照圍繞機關轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的工作要求，認識實地調(diào)查、拉近干群關系、力所能及解決群眾難題。

二是開展文明執(zhí)法教育。以全省國稅系統(tǒng)依法行政深化年為工作契機，開展了大學習、大競賽、大督查活動，通過開展依法行政專題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領導干部和一般干部分別進行普法教育，還在每年春節(jié)后的集訓階段，組織全體干部職工集中開展普法教育，進一步加深全體干部職工對行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認識。

三是深化內(nèi)控機制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過開展批評與自我批評，結(jié)合稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)等9個系統(tǒng)一系列管理軟件，對工作中的各個崗位、各個環(huán)節(jié)、各個部位的內(nèi)部控制點進行摸底排查，共查找出131個風險點，其中稅收執(zhí)法類68個，行政管理類23個，黨務工作類40個。結(jié)合查找出的131個風險點，完善了55個制度，并將它們歸納為政務事務管理制度篇、黨風廉政建設基本制度篇、財務管理篇等6個方面，將由人管人改為由制度管人，實現(xiàn)管理方式上的新跨越。規(guī)范工作流程。

總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

201_年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一是積極開展政務調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。三是加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化兩權監(jiān)督制約，促進政風行風建設。四是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)

根據(jù)市局關于 2023 年公務員年度考核的規(guī)定，下面，我就 2023 年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領 導和同志們作以匯報。

即將過去的 2023 年，我的工作分為兩個階段，其一，11 月以前，在市局辦公室工作;其二，受組織委派， 11 月起到 __ 縣國稅局工作。

首先，我就在市局辦公室工作期間的情況簡要作以匯報。

在市局黨組的正確領導下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線，堅持三貼近， 精益求精對工作，任勞任怨干工作，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹求實的作風，較好地完成了辦公室各項工作任務。

一、關于辦公室承辦的全局性工作 一是強化責任、優(yōu)化服務，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點、各類會議材料和 __ 國稅 下半年工作安排的調(diào)研、擬稿工作任務，有力地指導了基層工作，使市局黨組的工作思路、安排部署變成 了基層工作的方向和動力。同時，按照局黨組的安排，順利完成了《__ 局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》 的擬訂任務。制度建設的加強，不僅得到了局領導的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實 創(chuàng)新，加大管理力度，在求實、求新、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫。率先完成了視頻會議室的建設工作 任務，確保了今年包括全國性的視頻會議和各類培訓班在內(nèi)的 30 多次的視頻會議順利召開。

二、關于辦公室本職工作情況 一是結(jié)合上年規(guī)范機構(gòu)設置、明確職責分工時制定的《辦公室崗位職責分工辦法》，率先對辦公室工作項 目進行了細化分解，并逐項落實到責任人。這一舉措，強化了大家的責任意識，夯實了辦公室工作的基礎 責任。因此，辦公室的各項工作才基本落實到位，取得的效果也明顯好于上年。

二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以________為主題的稅收宣傳活動，在《__ 日報》等刊發(fā)稿件 56 篇，創(chuàng) __ 國稅史上稅收新聞宣傳之最。

三是國稅信息的報送率、采用率邁上了新臺階，為領導決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務。同時，公文辦 理的數(shù)量、質(zhì)量好于上年，市局辦公室本級沒有出現(xiàn)過遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。

四是按照局領導指示，會同相關科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協(xié)委員提案。

五是積極推進檔案認證工作。目前，包括市局機關在內(nèi)的全市 16 個建檔單位，已初審驗收通過，正待市檔 案局會同相關部門最終驗收考核。

六是調(diào)查研究蔚成風氣，科研成果不斷涌現(xiàn)。辦公室及稅務學會在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中，發(fā)揮了積極主動 的作用，積極落實調(diào)研任務，積極開展調(diào)查研究，積極促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。2023，市局及各區(qū)縣局召開 稅收理論研討會 12 次，形成各類調(diào)研報告 86 篇，被省局、省稅務學會及市委、市政府評為一、二、三等 獎的 5 篇。

七是完成了局領導交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。

其次，切實加強自身建設。

一是從抓緊抓好自身學習入手，努力提高運用馬克思主義理論分析、處理問題的能力，提高駕馭工作的能 力。同時，加強辦公室、__ 縣局的理論學習武裝工作，樹立良好的學風，堅持在工作中學，在學習中干， 認真學習實踐三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作實踐。二是堅持深入基層 調(diào)查研究。如 7 月份對區(qū)縣局辦公室工作進行調(diào)查研究，指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)， 提出了解決的對策和建議，上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項工作部署。

要求辦公室工作人員必須增強大局意識，自覺把辦公室工作放在全局工作之中，時刻準確把握形勢，堅持 在全局的大盤子下考慮問題，開展工作，增強了工作的主動性，實現(xiàn)了由被動工作向主動服務的轉(zhuǎn)變，提 高了為領導決策服務的水平。四是立足辦公室工作崗位，自覺的履行工作職責。在基層報送有關請示事項 前，堅持先溝通協(xié)調(diào)，再報送領導審閱，對各科室提請局務會議，局長辦公會議研究的事項，事前由辦公 室征求相關科室和主管領導的意見，在報請主要領導審定的基礎上提交會議討論、研究。在此項工作上， 辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會，促進了會議質(zhì)量和效率 的提高。五是加強了內(nèi)部建設。始終做到嚴格管理，嚴格要求，嚴格培養(yǎng)，在辦公室工作人員中形成了埋 頭苦干，奮發(fā)爭先，樂于奉獻的良好工作氛圍，發(fā)揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧 的良好作風。使辦公室工作堅持了要愛崗敬業(yè)、不心浮氣躁，要無私奉獻、不貪圖享受，要雷厲風行、不 拖拉推諉，要求真務實、不空話連篇的基本標準，并通過堅持抓、持續(xù)抓、重點抓，取得了一定的成效。

關于廉潔自律的情況

一年來，作為一名黨員領導干部，自己能夠按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，抓緊抓好廉潔自律工作，時 刻警醒自己，當好部門廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報告的重大事項。在 抓緊自身建設的同時，自己狠抓辦公室和 __ 縣局黨風廉政建設各項工作，筑牢思想道德和紀律約束防線， 推進了黨風廉政建設在本部門、本單位的持續(xù)深化，樹立了昂揚正氣，塑造了良好形象，并在行風評議中 取得了 __ 縣國稅局歷史最好成績。

三、在 __ 縣局的工作情況 2023 年 11 月，受市局黨組委派，到 __ 縣局任黨組書記、局長以來，我牢記使命，履行職責，迅速熟悉情 況、進入角色，緊抓重點工作、兼顧其他各項工作，團結(jié)率領黨組一班人帶領全縣國稅干部以飽滿的精神 狀態(tài)、 奮發(fā)努力投入工作， 打開了工作局面， 保證了 __ 縣局各項國稅工作有條不紊、 穩(wěn)步有序地順利開展， 促進了 __ 國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

從總體情況看，當前 __ 縣國稅干部人心齊、精神足、狀態(tài)好，這為今后 __ 國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基 礎。

當然，在盡最大努力做好工作的同時，在辦公室和區(qū)局工作期間，自己也有一些不足之處，主要是一些工 作想到了，但在實施中因為種種主客觀因素還沒有做好。對這些不足，自己有清醒的認識，決心在今后認 真加以改進。

【第6篇 2023年8月國家稅務局辦公室工作總結(jié)范文

2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)

2023年辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，切實提高辦公室人員綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開：

一、健全完善各項規(guī)章制度，切實做好機關管理工作

一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強和規(guī)范機關管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務局行政管理責任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務經(jīng)費及財務管理辦法、財務稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關車輛管理辦法、日常事務管理制度等。指派專人狠抓機關上班早勤考核，嚴格假期審批手續(xù)，進一步規(guī)范績效考核管理工作，切實將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤，極大防止走過場、流于形式。

二是加強機關財務管理。年初，對市局機關的公用經(jīng)費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開支同比下降了30%，推動各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設。

三是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。

二、提高后勤管理工作質(zhì)效，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)

一是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責任制，大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細化、衛(wèi)生任務量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)?；?ldquo;四化”管理辦法，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時間，要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動，并對院內(nèi)花木進行整形，建筑垃圾進行清理，盆景擺放進行規(guī)劃，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規(guī)范機關食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓，堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務宗旨，安排專人加強對機關食堂衛(wèi)生監(jiān)管，對高檔飲品嚴進嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創(chuàng)造了食堂管理新局面。

三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。

三、認真履行崗位工作職責，切實提高辦文辦事水平

一是認真做好文秘工作。一年以來，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專職文秘人員，認真文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關，按時保質(zhì)完成有關會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等70余份，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議80余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。

三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上，全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，并實現(xiàn)新跨躍。其中人民日報上稿，且都是1000字以上，《中國稅務報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川信息采用5條，人民網(wǎng)7條，總局外網(wǎng)2條，省局外網(wǎng)20條。

內(nèi)宣工作上，全年被省局采用16條(期)，其中稅收政務調(diào)研采用1期，簡報采用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報信息上稿最多的縣市局，被州國稅局采用簡報17期(條)，(其中行評簡報采用4條，創(chuàng)先爭優(yōu)4條，治庸問責4條)，信息18條，也是被州局采用最多的一年，市局編發(fā)簡報9期，信息19期63條。

在內(nèi)部網(wǎng)頁上，加強網(wǎng)頁更新維護，嚴格文字審核把關，辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條，各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條，圖片600余幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責工作期間，辦公室與監(jiān)察室等有關科室密切配合，力爭將工作做實做細，在三項活動期間就編發(fā)簡報9期，在有關報刊上稿5條，較好地宣傳了全局的各項工作。

五、切實加強組織協(xié)調(diào)工作，大力營造良好工作氛圍

一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構(gòu)改革，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務理論精湛、工作作風扎實的同志，全局干部職工輪崗交流面達22.4%，進一步充實了中層干部力量，增強隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭優(yōu)，緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體，號召全體干部職工認真學習施星燦同志先進事跡，增強全體干部職工增強崗位責任意識，自覺加強業(yè)務理論修養(yǎng)，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造“比學趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。在“三萬”活動中，按照圍繞“機關轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的工作要求，認識實地調(diào)查、拉近干群關系、力所能及解決群眾難題。

二是開展文明執(zhí)法教育。以全省國稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機，開展了“大學習、大競賽、大督查”活動，通過開展依法行政專題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領導干部和一般干部分別進行普法教育，還在每年春節(jié)后的集訓階段，組織全體干部職工集中開展普法教育，進一步加深全體干部職工對行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認識。

三是深化內(nèi)控機制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過開展批評與自我批評，結(jié)合“稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)”、“績效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個系統(tǒng)一系列管理軟件，對工作中的各個崗位、各個環(huán)節(jié)、各個部位的內(nèi)部控制點進行摸底排查，共查找出131個風險點，其中稅收執(zhí)法類68個，行政管理類23個，黨務工作類40個。結(jié)合查找出的131個風險點，完善了55個制度，并將它們歸納為政務事務管理制度篇、黨風廉政建設基本制度篇、財務管理篇等6個方面，將由人管人改為由制度管人，實現(xiàn)管理方式上的新跨越。規(guī)范工作流程。

總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

201_年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一是積極開展政務調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。三是加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。四是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

2023國家稅務局辦公室工作總結(jié)

根據(jù)市局關于 2023 年公務員年度考核的規(guī)定，下面，我就 2023 年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領 導和同志們作以匯報。

即將過去的 2023 年，我的工作分為兩個階段，其一，11 月以前，在市局辦公室工作;其二，受組織委派， 11 月起到 __ 縣國稅局工作。

首先，我就在市局辦公室工作期間的情況簡要作以匯報。

在市局黨組的正確領導下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線，堅持“三貼近”， 精益求精對工作，任勞任怨干工作，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹求實的作風，較好地完成了辦公室各項工作任務。

一、關于辦公室承辦的全局性工作 一是強化責任、優(yōu)化服務，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點、各類會議材料和 __ 國稅 下半年工作安排的調(diào)研、擬稿工作任務，有力地指導了基層工作，使市局黨組的工作思路、安排部署變成 了基層工作的方向和動力。同時，按照局黨組的安排，順利完成了《__ 局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》 的擬訂任務。制度建設的加強，不僅得到了局領導的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實 創(chuàng)新，加大管理力度，在求實、求新、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫。率先完成了視頻會議室的建設工作 任務，確保了今年包括全國性的視頻會議和各類培訓班在內(nèi)的 30 多次的視頻會議順利召開。

二、關于辦公室本職工作情況 一是結(jié)合上年規(guī)范機構(gòu)設置、明確職責分工時制定的《辦公室崗位職責分工辦法》，率先對辦公室工作項 目進行了細化分解，并逐項落實到責任人。這一舉措，強化了大家的責任意識，夯實了辦公室工作的基礎 責任。因此，辦公室的各項工作才基本落實到位，取得的效果也明顯好于上年。

二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以“________”為主題的稅收宣傳活動，在《__ 日報》等刊發(fā)稿件 56 篇，創(chuàng) __ 國稅史上稅收新聞宣傳之最。

三是國稅信息的報送率、采用率邁上了新臺階，為領導決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務。同時，公文辦 理的數(shù)量、質(zhì)量好于上年，市局辦公室本級沒有出現(xiàn)過遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。

四是按照局領導指示，會同相關科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協(xié)委員提案。

五是積極推進檔案認證工作。目前，包括市局機關在內(nèi)的全市 16 個建檔單位，已初審驗收通過，正待市檔 案局會同相關部門最終驗收考核。

六是調(diào)查研究蔚成風氣，科研成果不斷涌現(xiàn)。辦公室及稅務學會在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中，發(fā)揮了積極主動 的作用，積極落實調(diào)研任務，積極開展調(diào)查研究，積極促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。2023，市局及各區(qū)縣局召開 稅收理論研討會 12 次，形成各類調(diào)研報告86 篇，被省局、省稅務學會及市委、市政府評為一、二、三等 獎的 5 篇。

七是完成了局領導交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。

其次，切實加強自身建設。

一是從抓緊抓好自身學習入手，努力提高運用馬克思主義理論分析、處理問題的能力，提高駕馭工作的能 力。同時，加強辦公室、__ 縣局的理論學習武裝工作，樹立良好的學風，堅持在工作中學，在學習中干， 認真學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作實踐。二是堅持深入基層 調(diào)查研究。如 7 月份對區(qū)縣局辦公室工作進行調(diào)查研究，指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)， 提出了解決的對策和建議，上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項工作部署。

要求辦公室工作人員必須增強大局意識，自覺把辦公室工作放在全局工作之中，時刻準確把握形勢，堅持 在全局的大盤子下考慮問題，開展工作，增強了工作的主動性，實現(xiàn)了由被動工作向主動服務的轉(zhuǎn)變，提 高了為領導決策服務的水平。四是立足辦公室工作崗位，自覺的履行工作職責。在基層報送有關請示事項 前，堅持先溝通協(xié)調(diào)，再報送領導審閱，對各科室提請局務會議，局長辦公會議研究的事項，事前由辦公 室征求相關科室和主管領導的意見，在報請主要領導審定的基礎上提交會議討論、研究。在此項工作上， 辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會，促進了會議質(zhì)量和效率 的提高。五是加強了內(nèi)部建設。始終做到嚴格管理，嚴格要求，嚴格培養(yǎng)，在辦公室工作人員中形成了埋 頭苦干，奮發(fā)爭先，樂于奉獻的良好工作氛圍，發(fā)揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧 的良好作風。使辦公室工作堅持了要愛崗敬業(yè)、不心浮氣躁，要無私奉獻、不貪圖享受，要雷厲風行、不 拖拉推諉，要求真務實、不空話連篇的基本標準，并通過堅持抓、持續(xù)抓、重點抓，取得了一定的成效。

關于廉潔自律的情況

一年來，作為一名黨員領導干部，自己能夠按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，抓緊抓好廉潔自律工作，時 刻警醒自己，當好部門廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報告的重大事項。在 抓緊自身建設的同時，自己狠抓辦公室和 __ 縣局黨風廉政建設各項工作，筑牢思想道德和紀律約束防線， 推進了黨風廉政建設在本部門、本單位的持續(xù)深化，樹立了昂揚正氣，塑造了良好形象，并在行風評議中 取得了 __ 縣國稅局歷史最好成績。

三、在 __ 縣局的工作情況 2023 年 11 月，受市局黨組委派，到 __ 縣局任黨組書記、局長以來，我牢記使命，履行職責，迅速熟悉情 況、進入角色，緊抓重點工作、兼顧其他各項工作，團結(jié)率領黨組一班人帶領全縣國稅干部以飽滿的精神 狀態(tài)、 奮發(fā)努力投入工作， 打開了工作局面， 保證了 __ 縣局各項國稅工作有條不紊、 穩(wěn)步有序地順利開展， 促進了 __ 國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

從總體情況看，當前 __ 縣國稅干部人心齊、精神足、狀態(tài)好，這為今后 __ 國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基 礎。

當然，在盡最大努力做好工作的同時，在辦公室和區(qū)局工作期間，自己也有一些不足之處，主要是一些工 作想到了，但在實施中因為種種主客觀因素還沒有做好。對這些不足，自己有清醒的認識，決心在今后認 真加以改進。

【第7篇 國家稅務局個人工作總結(jié)范文

篇一

在市局的正確領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。

2、落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。

5、強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款__。_萬元，罰款_。__萬元，加收滯納金_。__萬元，調(diào)減留底__。_萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止__月__日，區(qū)局完成稅收任務_。__億元，占年計劃的__。_%，比上年同期增長__。_%，同比增收_。__億元。

二、增強人員素質(zhì)，隊伍建設推陳出新

（一）團結(jié)民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區(qū)局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

_月份，為提_部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，__歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長__名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原__歲降低到__歲，副職的平均年齡由原__歲降低到__歲，落崗_人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

（二）加強學習，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將十六大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時_學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

（三）廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，預算經(jīng)費只有___萬元，全年減少___萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少___萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約__萬元，其中辦公費_萬元，交通車輛維修_。_萬元，差旅費_。_萬元，帳表印制_。_萬元，修繕費__。_萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。

（一）加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。

（二）加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查__起，___份發(fā)票。其中有問題__起，入庫增值稅__。__萬元，罰款____。__元，加收滯納金____。__元，調(diào)整留底__。_萬元。委托發(fā)出協(xié)查__起，__份發(fā)票，有問題發(fā)票__份，金額___。_萬元，稅款__。_萬元，入庫增值稅_。__萬元，加收滯納金____。__元，進項轉(zhuǎn)出____元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率___%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜__點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

（三）加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的____戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，___戶小規(guī)模企業(yè)中有___戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約__萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務有機的結(jié)合起來。

（一）簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

（二）搞好宣傳，服務企業(yè)。

區(qū)局充分利用_月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對___戶重點企業(yè)進行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

（三）嚴格管理，公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人___戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人__戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的_戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共___戶，其中工業(yè)企業(yè)___戶，商業(yè)企業(yè)___戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格___戶，其中工業(yè)企業(yè)___戶，商業(yè)企業(yè)___戶；不合格取消一般納稅人資格__戶，其中工業(yè)企業(yè)__戶，商業(yè)企業(yè)__戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）加大退_度，扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強活力。____年共辦理__戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫___萬元，出口貨物退稅額___萬元，免抵調(diào)庫額__萬元。在____年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了_戶出口企業(yè)的應退稅額，累計___萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為__戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務登記證正、副本費__元，購買發(fā)票ic卡費__元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設扎實深入

（一）規(guī)范機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》___份，收回___份，有效___份，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為___份，占有效票數(shù)的__%，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__份，占有效票數(shù)的_%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議__多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共_條。四是提高政治、業(yè)務素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面_條。同時修訂目標責任制__項，___條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的__人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共____。__元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

（二）加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎，行風建設上臺階。為加強干部_小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀；為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信___封，收回___封，征求意見__項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn)。_月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核，共有___人參加，考核合格率達__%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階！

篇二

__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本年度國稅工作情況。

（一）收入任務圓滿完成。

20__年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務_億元，完成政府口徑收入任務42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收_億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的__%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

（二）服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅_億元，受益戶數(shù)____年0戶；辦理出口退免稅_億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

（三）依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

（四）稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣（區(qū)）局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

（五）納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量；二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

（六）隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的__稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。

（七）黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動；二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會；三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

（八）管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、__年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

（一）把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

（二）做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

（三）推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進____年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

（四）實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2、打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

3、打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4、打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科（股）長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

篇三

____年，我在省局和市委、市政府的正確領導下，認真實踐'三個代表'重要思想，始終堅持'依法治稅、從嚴治隊'的方針，率領全市2500多名國稅干部職工，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予'全省國稅系統(tǒng)先進工作者'稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫：

一、加強學習，與時俱進

在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我著重把握了三點。

（一）學習理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學習馬列主義、_思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題；與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作；與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力。

（二）鉆研業(yè)務，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領導，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng)，了解'金稅工程'相關知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

（三）聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑。一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上，形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹'三個代表'思想的著力點》等調(diào)研文章，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導了工作實踐。

二、履行職責，真抓實干

作為'一班之長'，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務實，真抓實干。

（一）狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好'五個加強'，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設，加強培訓l|；圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查；圍繞組織建設，加強監(jiān)督；圍繞服務發(fā)展，加強管理。特別是針對'執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成'這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應收盡收，無稅禁收，加固了征管防線，推動了政策到位，促進了稅收增長。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量。

（二）善抓典型求實效。運用典型，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了'點亮一盞燈，照亮一大片'的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了__縣推行稅收執(zhí)法'四制'的典型；針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣（市）局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法；針對基層分局管理偏散、偏松的實際，在全市抓'基層樣板分局'創(chuàng)建競賽活動；針對班子隊伍建設現(xiàn)狀，開展'五好班子'、'優(yōu)秀局長'、'五個系列能手'、'先進工作者'評選活動，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應，較好地推動了全局工作的開展。

（三）嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查?；诖?，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣（市）局各項工作的開展。由于督導有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設整體提速，'三位一體'改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成'省級文明系統(tǒng)'，市局先后被省人事廳、省國稅局評為'全省國稅系統(tǒng)先進集體'，被國家人事部、國家稅務總局評為'全國稅務系統(tǒng)先進集體'。

三、凝心聚力，團結(jié)協(xié)作

團結(jié)是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務。主要做到了三點：

（一）堅持'三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論，民主決策，不搞'一言堂'。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在'出思路、用干部'上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動·了一班人的積極性。

（二）堅持'三講'，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結(jié)一心，共同奮斗。二是講民主。摒棄'家長'觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關系，把個人置身于集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護短。；

（三）堅持'三放'，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。'放心'，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。'放手'，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導，少批評、少干預。'放正'就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能。

四、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現(xiàn)工作目標。

（一）嚴于律己，以德為本。我對上堅決維護上級的_，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處；對下牢記為人民服務的宗旨，密切同干部職工的關系，為基層服務，為干部職工多辦實事；對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

（二）身體力行，以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項確定后，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行'←字工作法'，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結(jié)。形成了'從一抓起'的良好作風。

（三）廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發(fā)揮'一班之長'的表率作用。如機構(gòu)改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實行'陽光下操作'，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設，提高班子的整體戰(zhàn)斗力；突出抓好機關建設，整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。

【第8篇 ＊＊市國家稅務局＊＊年度雙擁工作總結(jié)

一、健全組織機構(gòu)，確保雙擁工作正常開展。針對去年國稅系統(tǒng)征管、機構(gòu)、人事制度三大改革以來人員變化較多的狀況，市局重新組建了雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組長由市局局長擔任，其他各位副局長任副組長，辦公室、人教科及下屬各分局主要負責人任組員，領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網(wǎng)絡，要求各分局建立相應的機構(gòu)，確保雙擁工作的順利開展。

二、經(jīng)常開展國防教育，提高做好雙擁工作的主動性。

一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”飛船發(fā)射成功等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用。經(jīng)過學習教育，全體國稅干部一致認為：建立鞏固的.國防是現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經(jīng)濟、外交等方面受致于人。作為國稅干部要認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，以扎實細致工作，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展、為實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是組織軍訓。10月17日-19日，市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓，這次軍訓得到了＊＊部隊的大力協(xié)助，開展了隊列訓練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育等。通過軍訓，增強了國稅干部的身體素質(zhì)，陶冶了思想情操，培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎。

三、開展形式多樣的活動，積極做好雙擁工作。

一是開展“軍稅共建”活動。9月份，武警中隊在我局建立了愛國主義教育陣地，在他們的指導下，我局設計制作了國旗塔，9月，在廣場上舉行了隆重的升國旗儀式，全體國稅干部受到了一次深刻的愛國主義教育。在了解到某部軍營官兵們的文化業(yè)余生活比較枯燥乏味的情況后，我局及時組織捐款，并于4月份給該部隊送去了2臺25寸的彩色電視機，表達了駐地人民對軍隊的敬意。

二是定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，向他們發(fā)出慰問信，了解他們的工作生活情況，并力所能及的為他們解決一些實際困難。特別是在三大改革中，有2位軍屬從農(nóng)村調(diào)入市區(qū)工作，解決他們在生活上的后顧之憂。

三是把稅法知識送進軍營。4月24日，我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式，講課結(jié)束后，還舉行了稅法知識有獎問答，使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。

四、未雨綢繆，盡早作出200＊年雙擁工作安排。一是繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。二是開展“軍營一日”活動，對年輕國稅干部繼續(xù)組織軍訓。三是利用春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日之際，到軍隊進行擁軍慰問。四是定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會，了解他們的工作生活情況。五是繼續(xù)豐富官兵的稅法知識。

【第9篇 市國家稅務局黨組民主生活會情況的總結(jié)報告

會議由黨組書記___同志主持，黨組成員___、___、___同志參加會議，人事教育科、監(jiān)察室和機關黨委辦公室負責同志列席會議。

會前，黨組書記___同志與各位黨組成員分別進行了談話，在肯定成績的同時查找工作中存在的不足，認真開展了批評和自我批評。在此基礎上召開了全體職工大會，黨組書記___同志作了動員講話。向職工通報了召開這次專題民主生活會的基本情況及要求；召開各單位、離退休老干部、全體職工代表積極通過網(wǎng)絡或投放意見箱提出寶貴的意見或建議，廣泛征求職工對黨組及每位成員的意見和建議。

之后，安排專門時間各位黨組成員認真學習了黨的作風建設的有關文件，具體內(nèi)容為：學習胡錦濤總書記《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》（十七大會議報告）和胡錦濤總書記《在全國組織會議上的講話》、和在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第二次全體會議上的政府工作報告；學____《深入貫徹落實黨的十七大精神，在新的歷史起點上開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面》、賀國強《全面貫徹黨的十七大精神、努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》等重要講話精神。會上，各位黨組成員就2023年的思想和工作情況進行了認真的對照檢查，在領導班子的思想建設、組織建設、政治建設、作風建設和黨風建設等方面深入開展了批評和自我批評。這些問題和不足主要表現(xiàn)在：

一、政治理論水平有待進一步提高

與會的黨組成員普遍認為自己將心思用在工作上多些，對政治理論學習不夠重視，在深入性、系統(tǒng)性和自覺性上做的不夠，存在時松時緊的現(xiàn)象。政治理論水平不夠扎實，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理解的不深、不透，不能深刻認識其思想精髓，同時在實踐中自覺運用理論指導工作的意識差，理論聯(lián)系實際少。

二、工作作風有待于進一步扎實

與會的黨組成員認為自己工作作風不夠扎實，只注重做好分管的工作，對全局性工作關心不夠，大局意識不強。另外在深入基層方面做的不夠，一是多忙于日常事務，深入基層調(diào)查研究的時間不多；二是即使去了基層，但工作方法簡單，多停留在表面上，聽聽匯報，走馬觀花，了解不夠深入細致。

三、批評與自我批評有待于進一步深入開展

與會的黨組成員認為自己在理想信念、宗旨意識方面還有待加強，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識；在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面有一定的差距，對世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀改造不夠。對批評與自我批評認識不到位，比較片面、模糊，在開展批評與自我批評時不夠大膽，怕傷害同志間的感情，影響班子團結(jié)。

四、黨風廉政建設工作有待于進一步加強

與會的黨組成員認為自己能夠按照領導干部廉潔自律有關規(guī)定去做，保持清正廉潔，防止腐化墮落，但有時對黨風廉政建設認識還不到位，沒有提出更高的要求。一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，掌握不牢；二是執(zhí)行機關接待制度不夠嚴格，有愛面子的思想；三是對周圍同志關心、幫助不夠，對黨風廉政建設的宣傳教育力度不夠大。針對這些問題和不足，各位黨組成員提出了如下整改措施：一是要進一步加強學習的自覺性和主動性，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷強化稅收業(yè)務知識的學習，提高實際工作能力。二是進一步改進作風，按照“創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解基層實際困難并認真幫助解決，促進全市國稅工作和諧發(fā)展。三是進一步強化宗旨意識，立黨為公、執(zhí)政為民，多關心和幫助同志，為大家多做好事、實事；不斷提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。四是進一步突出黨風廉政建設，自覺用黨員標準嚴格要求自己，帶頭做廉潔自律的表率；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，進一步制定和完善有關廉潔自律和機關接待等有關規(guī)定，用制度來約束、規(guī)范人的行為。

【第10篇 政務公開工作總結(jié)(某市國家稅務局)

為了認真學習貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，進一步推進國稅系統(tǒng)依法治稅和黨風廉政建設，提高國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建水平，根據(jù)市委辦、市府辦《關于在市級機關部門全面實行政務公開的實施意見》的精神和省國稅局要求，我局全面推行以文明辦稅“八公開”為主要內(nèi)容的政務公開，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作情況回報如下：

一．指導思想

以江總書記“三個代表”重要思想為指導，堅持把依法治稅作為國稅工作的靈魂和生命線，以依法行政為手段，以“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務”為中心，以“服務人民、奉獻社會”為忠旨，以政務公開為載體，提出了“執(zhí)法讓黨和政府放心，服務讓納稅人滿意”的口號，以實在的措施，扎扎實實地為納稅人辦幾件看得見，摸得著的實事，增強群眾滿意度和信任感。

二．加強領導狠抓落實

兩辦文件下發(fā)后，市局黨組十分重視。先后分別召開黨組會、局辦公會，研究貫徹意見。市局成立了推行政務公開檢查監(jiān)督領導小組，。各縣（市）國稅局、市區(qū)分局也相應成立領導小組，主要領導親自掛帥，并落實了相關責任部門。層層發(fā)動，明確目標，形成人人參加個個重視的氛圍。同時對照政務公開的要求，逐項落實公開內(nèi)容，努力做到內(nèi)容合理全面、真實公正、便捷實用。

三．政務公開的主要內(nèi)容

1.文明辦稅“八公開”

我局根據(jù)政務公開的要求，結(jié)合國稅工作的實際，實行文明辦稅“八公開”即：稅收法規(guī)公開，公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；崗位責任公開，公開辦稅窗口的崗位職責；辦稅程序公開，公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；服務標準公開，公開辦稅服務廳的各項服務標準；收費標準公開，公開收費項目的收費標準和依據(jù)；違章處罰公開，公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結(jié)果和依據(jù)；工作紀律公開，公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規(guī)定；社會監(jiān)督公開，公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設置投訴箱。市局統(tǒng)一印制了《aa市國稅系統(tǒng)文明辦稅“八公開”宣傳材料》四萬冊，分發(fā)到納稅人手中。

2．實行辦稅服務廳管理規(guī)范

辦稅服務廳是國稅機關為納稅人辦理日常納稅宣傳提供的場所，是納稅人檢驗國稅機關服務質(zhì)量和效率的窗口。為把“依法、公平、文明、高效”的新時期治稅思想落實到實處，實現(xiàn)“依法納稅、從嚴治隊”的要求，我局制定了辦稅服務廳規(guī)范化管理七個方面標準，并全部對外公布。即：實行服務承諾，公開辦稅，接受監(jiān)督；實行首問責任制，凡納稅人進廳辦稅，第一個接待的稅務人員必須負責為納稅人答疑或指引，不得以任何借口推諉；保證滿時服務，對納稅事宜要按規(guī)定辦理，做到不推、不拖、不壓；設置咨詢臺或?qū)嵭兄蛋嘀魅沃贫?，對前來辦稅的納稅人提出的問題給予明確答復和及時處理；有條件的辦稅服務廳應利用計算機網(wǎng)絡、多媒體等技術，積極開發(fā)計算機輔助服務系統(tǒng)，用于電子公告、納稅人自我查詢；保持辦稅服務廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，各種辦公設施及物品擺放整齊、有序，各窗口標志明顯、統(tǒng)一。陳設各種表格的填寫式樣，設置必要的服務設施和辦公用品，方便納稅人辦稅；在辦稅服務廳內(nèi)設專欄，公布工作人員照片、職務和編號，方便納稅人監(jiān)督。同時制公布了辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范標準。即：嚴格遵守《國家稅務總局關于稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》，牢固樹立全心全意為人民服務、為納稅人服務的觀念，做到清正廉潔；堅持著裝上崗，實行掛牌服務，稅務人員要講究稅容風紀，嚴格遵守著裝規(guī)定，佩帶服務牌，作到稅容整潔，舉止端莊；堅持文明辦稅，優(yōu)質(zhì)高效，稅務人員為納稅人服務時要做到態(tài)度熱情，講究文明，有禮貌，要在規(guī)定的時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效完成工作；敬業(yè)愛崗，公正執(zhí)法，稅務人員應敬業(yè)愛崗，要講究職業(yè)道德，熟練掌握稅收業(yè)務知識、計算機操作技能和與不同納稅人打交道的能力，堅持依法治稅，公正執(zhí)法；嚴守工作紀律，按時上、下班，工作時間不脫崗、串崗、聊天嬉笑、打鬧以及從事其他與工作無關的活動。為使納稅人及時掌握國稅辦稅流程，接收納稅人監(jiān)督，全市各國稅分局辦稅服務廳都制作了《公示制》、，《辦稅指南》等櫥窗，同時市局印制了《國稅系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》手冊五萬份，分發(fā)給納稅人。

3.不斷完善和豐富公開內(nèi)容

為了推進政務公開，我局不斷完善和豐富公開內(nèi)容。先后編印了《稅收優(yōu)惠政策指南》《生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免、抵、退稅收政策匯編》《金稅工程文件匯編㈠》《金稅工程文件匯編㈡》《“涉農(nóng)”稅收優(yōu)惠政策匯編》《新征管法宣傳學習材料》。出口退稅是一項政策性較強的工作，由于出口退稅指標滯后，一些出口企業(yè)不夠理解，市局在充分調(diào)研的基礎上下發(fā)了《關于堅持公平、公正審批辦理企業(yè)出口貨物退稅的通知》，制定了堅持依法退稅，執(zhí)行出口退稅計劃，先申報、審核及按同一比例辦理出口退稅的四項原則。通過新聞媒體對外公布，并向全市出口企業(yè)發(fā)出了“致全市企業(yè)有關公正、公平辦理出口退稅的'公開信”，加強了辦理出口退稅的透明度，受到納稅人和社會各界的好評。2001年4月28日全國人大常委會第21次會議修訂通過的新的《征收管理法》，從2001年5月1日起執(zhí)行，對原《征管法》作了五個方面的重大改革，我局及時編印宣傳學習材料，同時對新《征管法》增加的納稅人義務12條，賦予納稅人權利20條單獨印發(fā)，全方位公開，讓納稅人了解，接受納稅人監(jiān)督。

4.建立執(zhí)法監(jiān)督制度約制

近年來，市局根據(jù)總局、省局的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我市國稅征管實際，先后制定了征納規(guī)程、征管各環(huán)節(jié)基礎管理以及基層分局征、管、查人員執(zhí)法規(guī)范等一系列規(guī)范性征管制度。根據(jù)征管改革的不斷推進，有多次修訂完善了基層征管的崗位職責、工作流程和工作制度。根據(jù)新征管法的要求，結(jié)合征管改革，對征管工作流程以及各項基礎性征管制度進行修訂或重新制定，市局專門編印了長達十幾萬字的《征管查工作規(guī)程》。全市國稅系統(tǒng)已初步形成一套與國家法律法規(guī)銜接配套、以征管規(guī)程和單項征管辦法為主要內(nèi)容的征管制度體系，使征納行為基本做到有法可依。我們每年還將各項規(guī)范性制度匯編成冊，既便于各級國稅機關和廣大干部學習，又以利于社會各界監(jiān)督。

四.政務公開的載體和形式

1.以市區(qū)分局（含各管理分局、征收分局）、各縣（市）國稅局及其所屬分局辦稅服務廳為主要陣地，將文明辦稅“八公開”全面張貼上墻或通過電子顯示屏全文循環(huán)播放，各辦稅服務廳均設有公告欄，及時將最新稅收法律、法規(guī)政策對外公布，個體戶定期定額情況按季公布。非正常戶定期公布，對各類納稅人違規(guī)處罰、滯納金加收等均逐一公布。

2.借助新聞媒體。我局對凡重大稅收政策變化、重大征管措施等影響較大的均通過報紙、電視等進行公開宣傳，如：市區(qū)征管改革、市區(qū)稅務登記辦理等我局均在《aa日報》刊登公告。

3.開通168稅收政策服務咨詢熱線，包含了8大項45小項內(nèi)容。

4.開設“aa國稅熱線網(wǎng)絡”，為納稅人提供網(wǎng)上咨詢。

5.各縣（市）局、市區(qū)分局開通“稅收綠色通道”為納稅人辦理涉稅事宜提供“一條龍”服務。市局共印制了《辦稅指南》4萬冊，發(fā)送給納稅人。

6.定期召開信息發(fā)布會，政策咨詢會。

7.公布監(jiān)督電話和信箱，主動接受監(jiān)督。市局專門聘請了市人大、政府、九三學社、民盟、工商聯(lián)等8位特邀監(jiān)察員。

8.拓展政務公開空間，不斷擴展外延。以全國第10個稅收宣傳日活動為契機，以“稅收與服務同行”為主要內(nèi)容，開展了生勢浩大的稅收宣傳，政務公開宣傳活動。

五.取得的主要效果

1.稅收收入提前完成全年任務

今年以來我市國稅收入再創(chuàng)新高，1-10月，全市國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入40.87億元，同比增收6.67億元，增長19.49%，完成全年計劃的101%。其中，“兩稅”入庫36.17億元，同比增收6.29億元，增長21.07%，完成全年計劃的102.76%。為出口企業(yè)辦理出口退稅13.9億元，同比增退5.42億元，增長63.92%。為aa經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。

2.依法治稅明顯增強

全市國稅系統(tǒng)依法征收和依法管理，做到應收盡收。主動申報率和按期入庫率分別達100%和99%以上。

3.辦事效率明顯提高

政務公開方便了納稅人，全系統(tǒng)建立了稅收征管信息、金稅工程、辦公自動化三個網(wǎng)絡，進一步提高了工作效率。

4.隊伍素質(zhì)全面提高

【第11篇 國家稅務局2023年上半年信訪工作總結(jié)范文

縣國家稅務局上半年信訪工作總結(jié)

20__年上半年，我局在市局的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，圍繞信訪工作的目標要求，狠抓各項制度落實，較好地完成了信訪工作任務，促進了國稅事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，保障工作運行

按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組，對全局信訪工作負總責;紀檢組長戴迪安具體抓信訪工作，為第二責任人;金紅霞、譚萍、袁藝慧等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業(yè)務、人教、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標任務，同部署，同檢查，同考核。

二、狠抓業(yè)務學習，提高工作水平

定期組織相關人員認真學習中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度，尤其是《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件，通過學習，提高了信訪小組成員對信訪工作的認識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

三、注重風險排查，防范稅收執(zhí)法風險

一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩(wěn)定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務稽查等重要執(zhí)法行為定期開展風險排查，發(fā)現(xiàn)情況，分管領導和科室負責人要迅速采取應急措施，全力做好思想疏導工作，及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩(wěn)定因素，做到摸清情況，向上級領導提出化解和穩(wěn)控辦法，最大限度防止惡性群體事件發(fā)生。同時，實行黨組成員“一對一”負責制。采取分片包干方式，及時掌握矛盾動態(tài)，落實跟蹤負責制，切實提升矛盾糾紛預警能力。

二是抓處理化風險。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來，修改完善了重要信息報告制度、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度等“維穩(wěn)”工作制度，確保各種不穩(wěn)定苗頭“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解、早處理”。特別是懷化“5.28”事件發(fā)生后，我局召開緊急會議，通報有關情況，要求相關人員深刻分析問題的成因和教訓，擬寫解決問題的辦法，并以此為例在全縣范圍內(nèi)開展了一次徹底的執(zhí)法風險排查，消除了執(zhí)法隱患。

三是抓跟蹤防事故。召開機關黨員民主生活會和黨組民主生活會，就如何做好信訪工作，集思廣益，提出問題、分析問題、解決問題，化解矛盾，融洽關系，促進和諧發(fā)展。對違紀違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對直接責任人員嚴格追究責任，還要追究相關科室負責人和分管局領導的連帶責任，對牽頭組織者加倍從嚴處罰。

下半年，我們將更進一步堅定信心，真抓實干抓好信訪工作，適應形勢發(fā)展，服從稅收工作大局，為構(gòu)建平安國稅做出更大的貢獻。

縣國家稅務局上半年信訪工作總結(jié)

今年上半年，共受理群眾來信來訪 件(次)。其中上級交辦 件，群眾來信 件，來訪 批

人(次);重復來信 件，重復來訪 批 人(次);署名舉報 件。

群眾反映的主要問題有：

二、主要做法

1、建立信訪工作制度，明確專人負責。為了充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護社會的安定團結(jié)和良好秩序、維護地方的經(jīng)濟社會全面發(fā)展的優(yōu)勢，建立信訪工作制度，明確專人具體負責信訪工作。建立“首問”責任制，對每一位群眾的來信來訪，都要給予合理的答復。各單位先進性教育活動辦公室都充分認識到做好信訪工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實做好信訪工作。 2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關精神，全縣共印發(fā)《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份;分別在《__報》和__有線電視上把__縣信訪局通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結(jié)果方式等向社會公告;在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼大幅標語，設點接受群眾咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門結(jié)合自身實際，及時組織舉辦村(居委會)、股所隊站室負責同志培訓班。讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》，提高依法處理信訪事項的能力和水平。

2、強化領導責任，落實目標任務。按照“屬地管理、分級負責”的原則，層層落實責任制。屬于哪一級的問題，就監(jiān)督哪一級解決;屬于哪個部門解決的，就督促哪個部門解決，而不把矛盾上交，及時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦理信訪案件的情況，納入年終信訪目標考核。對轉(zhuǎn)辦案件，隨時跟蹤，限期要求相關部門報送處理結(jié)果，按時完成領導批示、交辦的案件，使群眾的的來信來訪，基本上做到件件有著落，事事有回音。

3、建立排查機制，及時調(diào)處突出問題。在信訪工作中，建立經(jīng)常排查機制，對“五個信訪突出問題及群體性事件”，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時向領導匯報，根據(jù)問題涉及的部門，交由縣委聯(lián)席會議確定的相應工作小組處理;對涉及多個部門的案件及部分重訪案件，積極協(xié)調(diào)各部門，進行專項治理，切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。

4、及時處理信訪案件，做到直查快辦。一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時，堅持一個“快”字，力爭在一周內(nèi)解決，有效防止了越級上訪和大規(guī)模上訪和激化矛盾。二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫。“熱點”信訪案件一般是群眾關注的“焦點”。這類案件的查處，不僅群眾看得見，摸得著，而且能體現(xiàn)信訪辦案的嚴肅性。對此類信訪案件，采取主動查、不猶豫的措施，狠抓案件結(jié)案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件，堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心，又有深入扎實的工作作風;既堅持深入查清問題，又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復信訪案件在查處與保護結(jié)合上下功夫。查處打擊報復的信訪案件，堅持做到懲處報復者與保護舉報者相結(jié)合。做到查處不怕阻力大，保護不怕難度大。

三、存在的問題

雖然取得一定成績，但也存在一些問題。一是隨著改革的不斷深入，有的老問題還沒有妥善解決好，又出現(xiàn)一些新問題，新舊問題交織，解決難度加大。二是基層信訪網(wǎng)絡作用發(fā)揮不夠，越級上訪現(xiàn)象沒有得到很好的遏制，信訪量增量突出。三是有些縣直部門和單位，對信訪工作的重視不夠，有推諉和拖延的現(xiàn)象，存在有辦案不力，拖延案件的現(xiàn)象。

四、對策及建議

在下步工作中，我們重點在以下幾個方面加強。

第一，要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主要內(nèi)容的實踐“三個代表”重要思想為契機，充分認識新形勢下信訪工作的重要性，繼續(xù)推進中央、省地處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關于積極預防和妥善處置群體性事件的工作意見》，認真執(zhí)行地委、行署對預防和處置群體性事件制定的各項政策措施，切實貫徹我縣預防和處置群體性事件實施辦法，努力做好積極預防和妥善處置群體性事件工作。

第二，狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好“突訪突出問題及群體性事件”的專項治理工作，努力消化各種矛盾，切實解決好群眾的合理訴求，對應該解決的問題，要依法予以妥善解決，不留尾巴;對不應解決的問題，也要作出明確結(jié)論，并切實做好重點人員教育疏導工作，防止出現(xiàn)反彈。

第三，切實做好積極預防和妥善處置群體性事件工作。堅持以“問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當?shù)乜刂频米?、結(jié)果處置得好”為目標，建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處機制和制度。

第四，強化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學化建設。一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待，著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農(nóng)村群眾上訪難的問題。三是繼續(xù)加強“文明信訪接待室“的創(chuàng)建活動。

【第12篇 市國家稅務局政務公開工作總結(jié)范文

某市國家稅務局政務公開工作總結(jié)

為了認真學習貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，進一步推進國稅系統(tǒng)依法治稅和黨風廉政建設，提高國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建水平，根據(jù)市委辦、市府辦《關于在市級機關部門全面實行政務公開的實施意見》的精神和省國稅局要求，我局全面推行以文明辦稅“八公開”為主要內(nèi)容的政務公開，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作情況回報

一． 指導思想 以江總書記“三個代表”重要思想為指導，堅持把依法治稅作為國稅工作的靈魂和生命線，以依法行政為手段，以“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務”為中心，以“服務人民、奉獻社會”為忠旨，以政務公開為載體，提出了“執(zhí)法讓黨和政府放心，服務讓納稅人滿意”的口號，以實在的措施，扎扎實實地為納稅人辦幾件看得見，摸得著的實事，增強群眾滿意度和信任感。

二． 加強領導狠抓落實 兩辦文件下發(fā)后，市局黨組十分重視。先后分別召開黨組會、局辦公會，研究貫徹意見。市局成立了推行政務公開檢查監(jiān)督領導小組，。各縣（市）國稅局、市區(qū)分局也相應成立領導小組，主要領導親自掛帥，并落實了相關責任部門。層層發(fā)動，明確目標，形成人人參加個個重視的氛圍。同時對照政務公開的要求，逐項落實公開內(nèi)容，努力做到內(nèi)容合理全面、真實公正、便捷實用。

三． 政務公開的主要內(nèi)容 1. 文明辦稅“八公開”

我局根據(jù)政務公開的要求，結(jié)合國稅工作的實際，實行文明辦稅“八公開”即：稅收法規(guī)公開，公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；崗位責任公開，公開辦稅窗口的崗位職責；辦稅程序公開，公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；服務標準公開，公開辦稅服務廳的各項服務標準；收費標準公開，公開收費項目的收費標準和依據(jù)；違章處罰公開，公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結(jié)果和依據(jù)；工作紀律公開，公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規(guī)定；社會監(jiān)督公開，公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設置投訴箱。市局統(tǒng)一印制了《aa市國稅系統(tǒng)文明辦稅“八公開”宣傳材料》四萬冊，分發(fā)到納稅人手中。 2． 實行辦稅服務廳管理規(guī)范

辦稅服務廳是國稅機關為納稅人辦理日常納稅宣傳提供的場所，是納稅人檢驗國稅機關服務質(zhì)量和效率的窗口。為把“依法、公平、文明、高效”的新時期治稅思想落實到實處，實現(xiàn)“依法納稅、從嚴治隊”的要求，我局制定了辦稅服務廳規(guī)范化管理七個方面標準，并全部對外公布。即：實行服務承諾，公開辦稅，接受監(jiān)督；實行首問責任制，凡納稅人進廳辦稅，第一個接待的稅務人員必須負責為納稅人答疑或指引，不得以任何借口推諉；保證滿時服務，對納稅事宜要按規(guī)定辦理，做到不推、不拖、不壓；設置咨詢臺或?qū)嵭兄蛋嘀魅沃贫?，對前來辦稅的納稅人提出的問題給予明確答復和及時處理；有條件的辦稅服務廳應利用計算機網(wǎng)絡、多媒體等技術，積極開發(fā)計算機輔助服務系統(tǒng)，用于電子公告、納稅人自我查詢；保持辦稅服務廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，各種辦公設施及物品擺放整齊、有序，各窗口標志明顯、統(tǒng)一。陳設各種表格的填寫式樣，設置必要的服務設施和辦公用品，方便納稅人辦稅；在辦稅服務廳內(nèi)設專欄，公布工作人員照片、職務和編號，方便納稅人監(jiān)督。同時制公布了辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范標準。即：嚴格遵守《國家稅務總局關于稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》，牢固樹立全心全意為人民服務、為納稅人服務的觀念，做到清正廉潔；堅持著裝上崗，實行掛牌服務，稅務人員要講究稅容風紀，嚴格遵守著裝規(guī)定，佩帶服務牌，作到稅容整潔，舉止端莊；堅持文明辦稅，優(yōu)質(zhì)高效，稅務人員為納稅人服務時要做到態(tài)度熱情，講究文明，有禮貌，要在規(guī)定的時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效完成工作；敬業(yè)愛崗，公正執(zhí)法，稅務人員應敬業(yè)愛崗，要講究職業(yè)道德，熟練掌握稅收業(yè)務知識、計算機操作技能和與不同納稅人打交道的能力，堅持依法治稅，公正執(zhí)法；嚴守工作紀律，按時上、下班，工作時間不脫崗、串崗、聊天嬉笑、打鬧以及從事其他與工作無關的活動。為使納稅人及時掌握國稅辦稅流程，接收納稅人監(jiān)督，全市各國稅分局辦稅服務廳都制作了《公示制》、，《辦稅指南》等櫥窗，同時市局印制了《國稅系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》手冊五萬份，分發(fā)給納稅人。

【第13篇 市國家稅務局稽查半年工作總結(jié)

稽查半年工作總結(jié)

2003年上半年,市局稽查局在市局的正確領導下,按照年初確定的全市國稅稽查工作要點,通過努力,主要實施并抓好以下工作:

一,較好地完成了上半年稽查任務.

1-6月,全市累計完成檢查并作出處理決定634戶,中止調(diào)查,查無問題410戶,共查補稅額4906萬元,滯納金360萬元,罰款980萬元,合計6246萬元;累計入庫6093萬元.其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶,中止調(diào)查,查無問題31戶,查補稅額2211萬元,滯納金241萬元,罰沒款570萬元,合計3022萬元(其中包括在審理案件18件,涉案稅款,罰款506萬元);累計入庫1639萬元,下查一級在各縣市累計入庫895萬元.上半年全市共受理舉報案件293件,已結(jié)案242件,結(jié)案率83%.其中市本級共受理舉報案件190件,已結(jié)案162件,結(jié)案率85%,查補稅(罰)款1407萬元.在各項檢查中,我們重點做好了以下幾方面工作.

(一)按照省局要求,在市局的統(tǒng)一部署下,組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查.至5月中旬,該項專項檢查全面完成,共組織檢查42戶,已作出處理決定26戶,補稅,罰款33萬元.

(二)繼續(xù)抓好下查一級工作.至6月底,在舉報案件,紡機配件企業(yè),三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中,下查一級完成檢查75戶,已作出處理決定42戶,補稅,罰款199萬元.

(三)按照'一把手'工程的要求,認真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作.1-6月,全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份,已回復1585份,按期回復率達100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份,已補稅罰款133萬元.其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份,已回復368份,回復率100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份,已補稅罰款120萬元.1-6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份,已收到回復514份,有問題282份,涉嫌金額1830萬元,稅額311萬元.其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份,收到回復352份,有問題234份,涉嫌金額1354萬元,稅額230萬元.

(四)做好涉稅案件移送工作,市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件,涉及稅款341萬元.

(五)克服非典因素,采取有效的稽查手段,抓好非典期間的檢查工作.一是以調(diào)賬檢查為主要檢查方式.二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用,由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達227萬元.三是在涉外稅務審計中,嘗試調(diào)閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式,并已對2戶企業(yè)查獲稅款,罰款達90萬元.四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用.這些手段和方法的積極采取,有效地保證了稽查成果.

二,進一步加強稽查管理.

(一)為進一步完善稽查工作目標考核,促進稽查工作效率與質(zhì)量的提高,根據(jù)市局的考核要求,在全面征求各科意見的基礎上,修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法.

(二)進一步提高稽查辦案質(zhì)量,規(guī)范辦案.我們從抓案卷標準化入手,以案卷標準化來帶動辦案質(zhì)量的提高,為此我們修訂了《稅務稽查辦案質(zhì)量標準化管理辦法》,并在全市范圍內(nèi)推廣實施.

(三)進一步加強信息化建設工作.開發(fā)應用了'稽查涉案信息系統(tǒng)',實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享,并較好地解決了三方面問題:一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內(nèi)容,解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題,提高了稽查選案的針對性.二是提高了案件定性處罰的準確性,通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢,為案件定性處罰提供了正確依據(jù).三是通過設置按經(jīng)濟類型,違法手段等多個項目的查詢,統(tǒng)計功能,提高了稽查的分析,監(jiān)控,以查促管的能力及辦案的效率,也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況.

三,進一步加強稽查隊伍建設.

(一)繼續(xù)抓好黨風廉政建設及行風建設工作.局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作,做到逢會必講,警鐘常敲,并按季召開廉政建設分析會,對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析.

(二)加強對干部作風紀律的督查,根據(jù)市局文件精神,結(jié)合我局實際,把抓干部的勞動紀律,工作作風作為提高干部隊伍素質(zhì)的抓手,我局專門成立了督

【第14篇 某市國家稅務局工作探索總結(jié)

稅收征管專業(yè)化是一種較高層次的征管形式，也是解決現(xiàn)階段稅收征管中諸多弊端的有效途徑。新的管理體制在湘鄉(xiāng)市國稅系統(tǒng)運行以來的效果例證了這一點，但實施中卻暴露出了一些矛盾，比較集中地反映在：一是盡管征管專業(yè)化嚴格按稅收征管業(yè)務流程的規(guī)范進行分工和管理，但由于理解上的準確性不夠，以及對各個環(huán)節(jié)嚴密性的遵循維護不夠，削弱了管理的統(tǒng)一性，理論上的操作變得模糊；二是雖然專業(yè)化管理減少了職能的重復設置，但由于缺少一個與之相匹配的相互制約和更加透明的崗位責任制，出現(xiàn)了職責雖清，履行卻不到位的反?，F(xiàn)象；三是服務功能不強影響了稅收專業(yè)化征管的效能發(fā)揮。這些矛盾體現(xiàn)在工作中，則使機關某些職能科室成為了忙于協(xié)調(diào)職能關系，忙于多頭理順工作秩序的機構(gòu)，不僅有悖于專業(yè)化改革的初衷，反過來又出現(xiàn)了互相推諉、有事不理、效率不高的現(xiàn)象。究其原因，主要故僑宋?鬧鞴垡蛩廝?斐傻模?楦?降自謨謚霸鷂從行ю砬澹?斐曬芾磽呀凇?br>;

基于此，湘鄉(xiāng)市國稅局相繼推出了《全員責任追究計分辦法》和《業(yè)績聯(lián)酬實施辦法》等一系列措施，其目的就是要在全局系統(tǒng)內(nèi)徹底根治在稅務機關中由來已久的'干好干壞一個樣''干多干少一個樣'的弊端，從而真正促進稅務干部轉(zhuǎn)變思想觀念，打破'平均主義'，增強責任心和緊迫感，促進專業(yè)化管理和規(guī)范化管理。

二、傾力打造'新崗責體系'

湘鄉(xiāng)市國稅局在實踐中，按照新的要求，調(diào)整稅收管理的著力點，其意圖很明顯，即最終是為了解決'疏于管理與淡化責任'的'痼疾'。在此過程中，湘鄉(xiāng)市國稅局創(chuàng)造性地提出了'工作職能責任化，業(yè)績考核利益化、稅收管理規(guī)范化'為基本特征的新型崗責體系的模式。

工作職能責任化。就是推出《全員責任追究記分辦法》，本辦法由全員共同責任追究考核規(guī)定，科室的正副職責任追究考核規(guī)定，專業(yè)局及稅務所正副職、機關工作人員、征收、管理、稽查人員責任追究考核規(guī)定及責任追究獎懲規(guī)定、責任追究執(zhí)行和附則等組成，納入責任追究的`內(nèi)容以稅收管理環(huán)節(jié)和各個崗位責任為基礎，涉及到勞動紀律規(guī)定、政策執(zhí)行情況、崗位職責履行及臨時性工作任務等稅收工作的方方面面，該辦法經(jīng)自上而下、自下而上多次討論修改醞釀后在全局系統(tǒng)內(nèi)實施。

業(yè)績考核利益化。就是依據(jù)崗責體系和責任追究考核辦法，根據(jù)稅務人員所負責任大小、工作量輕重、崗位目標任務完成情況、勞動紀律優(yōu)劣等原則，做到按責定級、按崗設分、按績計酬，以實現(xiàn)責任、崗位、業(yè)績、利益基本對稱的目標而制訂的《業(yè)績聯(lián)酬實施辦法》。具體規(guī)定為：以稅務管理崗位職責體系中所規(guī)范的崗位為依據(jù)，在各崗位中按崗設人、一人一崗或一人多崗，按工作量輕重和所負責任大小，實行崗位底分制，底分制基分為１０分，最高為１５分，每一檔的差距分為０．５分，崗位底分一經(jīng)確立，原則上一年之內(nèi)不變動，將每個人的出勤考評費作為業(yè)績聯(lián)酬的計算依據(jù)。

稅務管理規(guī)范化。就是通過一系列規(guī)范的管理措施、制度、辦法來提高工作效率，改進干部作風和為納稅人提供優(yōu)質(zhì)文明的服務，如對基層單位考核記分辦法，簡化辦事程序事項規(guī)定，開展納稅人評選'滿意稅官'及特邀監(jiān)察員工作制度等等。目的在于通過建立健全監(jiān)督力度強透明度高約束性大的輔助性管理體系，全方位地促進管理的規(guī)范化進程。

三、以'鐵的手腕'保證實施

湘鄉(xiāng)市國稅局在崗責體系的實施中，著力抓好了考核的落實。一是采取二級考核方式，市局成立以局領導、科室負責人為首的考核領導小組。原則上負責對專業(yè)局、稅務所、科室正副職的考核記分及負責對科室、專業(yè)局、稅務所的責任追究制度的執(zhí)行情況進行督查和監(jiān)督，也可直接對稅務干部個人進行考核記分，局機關各科室負責對基層各單位工作考核，這是第一級。第二級是科室、專業(yè)局、稅務所現(xiàn)任考核領導小組分別負責對本單位工作人員的記分，明確規(guī)定：對未按照規(guī)定組織考核或在考核中弄虛作假的，將對單位負責人進行記分，以確?？己瞬蛔哌^場。二是推行重點稽查辦法。在抓好每月的日?？己说耐瑫r，市局考核領導小組每月均根據(jù)各專業(yè)局、稅務所的工作性質(zhì)和工作重點的不同，有針對性地進行重點稽查，如對稽查局重點檢查稽查結(jié)案率、差錯率、執(zhí)行情況等執(zhí)法責任制問題，對管理局和農(nóng)村稅務所重點檢查漏征漏管情況等，對征收局重點檢查申報準確率、滯納金加收率等。三是建立情況通報制度。市局考核領導小組在每月初召開專題會議，對上月崗責考核情況進行通報分析、研究、匯總，并將考核結(jié)果及記分理由下發(fā)督查通報，或在市局內(nèi)部網(wǎng)站上進行公告。同時規(guī)定了申訴辦法，如對考核結(jié)果有異議的，可向市局考核領導小組提出申訴。四是嚴格獎懲規(guī)定。崗責考核情況與末位淘汰、待崗制掛鉤，年度內(nèi)累計記分分值最高的中層干部在綜合考評的基礎上原則上淘汰１人，各專業(yè)局、稅務所以專業(yè)局、稅務所為單位，干部年度內(nèi)累計分值最高的各待崗１人，機關人員年度累計記分值最高的被待崗１人。

湘鄉(xiāng)市國稅局自去年９月份推行責任追究記分辦法以來，共記分２１４次，累計記分４５０分。納入業(yè)績聯(lián)酬考核的３００元出勤考評費，個個實得差距平均為６０元，最多的相差１１５元。新的崗責體系推行以來，呈現(xiàn)出令人欣喜的優(yōu)勢。

一是操作性強。這也是建立崗責體系中所遵循的一個主要原則。在責任追究記分制中明確了責任追究的范圍、標準，對'為什么追究、如何追究'的問題，規(guī)定得一清二楚，沒有模棱兩可的現(xiàn)象，便于考核操作。在業(yè)績聯(lián)酬的辦法中則確定了按崗設分的基本檔次，明確了計酬依據(jù)和統(tǒng)一考核的尺度。

二是重點突出。新的崗責體系雖然覆蓋面廣，但重點突出。體現(xiàn)在：對責任較大、影響較大、性質(zhì)重要的工作采取記高分的辦法。

三是管理動態(tài)化。新的崗責體系考核記分的總原則是對主觀過錯記分，因而動態(tài)性管理的特征明顯。在工作中，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員（基層被考核單位）有主觀過錯，即可隨時考核記分，加強了對日常工作中的動態(tài)監(jiān)控，有效克服了以往考核中弄虛作假，突擊應付了事及一次性考核作定論中存在的以偏概全和以點側(cè)面的做法，更為重要的是能對發(fā)現(xiàn)的問題及時查漏補缺，促進工作的開展。

四是考核持續(xù)性。實行按月組織考核，建立干部個人和單位考核檔案，專表逐實登記考核情況，與出勤考評費及獎金發(fā)放掛鉤，個人的年度責任追究情況與公務員考核相結(jié)合，單位的工作考核情況作為當年度評選先進工作單位的重要依據(jù)。

五是內(nèi)容銜接性。新的崗責體系以強化責任為主線貫穿始終，責任追究呈幅射狀對應各崗責體系的各項規(guī)定。

【第15篇 國家稅務局工作總結(jié)范文

一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：

一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學習。認真學習，深刻理解黨的__大會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要，我牢固樹立'終身學習'的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質(zhì)基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實工作，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨，堅持“三禁”、“六項”、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十_準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領導，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持'誠心'待人、'誠懇'感人、'誠實'做人，以身作則，率先垂范。

1、分管__集團四戶企業(yè)稅收工作，1-11月份共征收入庫稅款：2，254、67萬元；

2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：75、16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77、71萬元。

3、今年11月份由于工作上的需要，由__分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識，提高業(yè)務水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

四、存在不足

今后要加強學習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務，做好本職工作。

五、今后的打算

成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結(jié)一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的國稅干部。

【第16篇 市國家稅務局2023年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

我市國稅系統(tǒng)2023年紀檢監(jiān)察工作，在市局黨組的領導下，在各級紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)和全體干部支持參與下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，圍繞國稅中心工作，認真履行紀檢與監(jiān)察職能，在抓舉措，抓落實，抓深入、抓鞏固上下功夫，較好地完成了反腐倡廉工作任務，為國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障，為老區(qū)經(jīng)濟建設提供了有力的支持?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、加強監(jiān)督檢查，確保國家稅收政策的全面落實

落實科學發(fā)展觀，保證政令暢通，是紀檢監(jiān)察部門的重要任務。我市國稅紀檢監(jiān)察部門以黨風廉政建設責任制為龍頭，強化對各級黨政一把手的監(jiān)督，層層簽定責任書110余份，明確責任主體、工作職責和考核標準，納入目標管理責任制進行量化考核。落實了《文秘雜燴網(wǎng)市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作責任與任務分解》，并進行了檢查通報。市局黨組領導經(jīng)常過問反腐倡廉工作，聽取匯報，掌握情況，指導和協(xié)調(diào)解決重大問題。以堅持“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”和樹立正確的權力觀、政績觀為出發(fā)點，實施“兩權”監(jiān)督，開展了稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，接受了局工作組的重點檢查。以專項檢查為契機，對執(zhí)行稅收政策、貫徹民主集中制、優(yōu)化納稅服務、加強征管等方面的工作，開展了監(jiān)督檢查，克服和杜絕有令不行、有禁不止的問題。成立了矛盾糾紛排查工作領導小組，暢通群眾合法利益訴求渠道，積極預防和化解社會矛盾。嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，使全市國稅部門在指導思想、路線方針政策和重大原則問題上保持一致。

二、加強作風建設，增強領導干部廉潔從政意識

良好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。今年，按照局和市委的部署，市局開展了以“八破八立”、“五個帶頭、五個爭做”為主題，以“五個一”教育活動為實踐的作風建設年活動。制定了《文秘雜燴網(wǎng)市國稅局關于加強領導干部作風建設的安排意見》，認真查找領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題。把查擺問題作為工作重點，通過調(diào)查摸底、個別談話，召開座談會議，設立意見箱，發(fā)放征求意見書、召開民主生活會等形式，廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)外對國稅部門領導班子、領導干部的意見和建議37條，并以談心反饋的形式，使查擺到的問題，真正使領導干部引起重視，及時整改。圍繞建立學習型機關，市局大力倡導修身養(yǎng)性，以德養(yǎng)廉，開展了讀書活動。引導干部職工重點讀好四本書（領導科學、行政管理、廉潔從政、稅收業(yè)務）。各單位相繼開辦了職工讀書閱覽室，購買各類圖書供學習參考之用。全市國稅系統(tǒng)人均記筆記5000余字，寫學習心得，參加當?shù)丶o委組織的作風建設知識測試，取得人均85分的較好成績。在稅收業(yè)務學習上做到每日一題、每周一課、每月一測，按季抽考，樹立了一批市級“稅源管理能手”，形成了立足本職，廉潔務實、爭比趕學的良好風尚，作風建設取得一定成效。

三、加強行風建設，治理和糾正行業(yè)不正之風 四、加強監(jiān)督管理，規(guī)范領導干部從政行為

領導干部能否廉潔自律，清廉從政，關系到國稅部門黨風廉政建設工作質(zhì)量和水平。市局學習貫徹《監(jiān)督辦法》及其配套制度。先后開展了市、縣（區(qū)）局的領導干部培訓工作。把《辦法》發(fā)放到每個科室和領導干部手中，進行學習和對照檢查。有重點和針對性地組織學習了《稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系實施辦法和相關法規(guī)制度》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法監(jiān)督工作程序固化表》，增強領導干部和職能部門履行監(jiān)督檢查職責的自覺性，提高領導干部尤其是班子主要領導接受監(jiān)督的意識，自覺踐行廉潔從政的規(guī)定。市局落實《監(jiān)督辦法》，協(xié)調(diào)業(yè)務部門，建立和完善各項制度規(guī)定。嚴格落實“五條禁令”和四條高壓線，認真執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務的規(guī)定，執(zhí)行黨組會議議事規(guī)則和局長辦公會議制度，重大事項做到了集體研究決定，堅持了“一把手”末尾發(fā)言制度。先后派員參加縣（區(qū)）局國稅部門召開的黨組民主生活會。各單位認真落實領導干部個人重大事項報告和收入申報制度。市局9名縣（處）級領導干部全部進行了重大事項報告、收入申報，對5名干部開展了離任審計，對4名新任職的干部開展了廉政談話。在2月

份開展了全市國稅系統(tǒng)領導干部述職述廉和廉政測評工作，廣大干部職工對領導班子和領導干部滿意度較高，考核結(jié)果均為“好”。按照局關于申報縣（處）級以上領導干部配偶及其子女從業(yè)情況登記表的規(guī)定，9名（縣）處級領導干部如實填寫了登記表，經(jīng)公示、人事部門審核，黨組書記、局長簽字后，存入了領導干部個人廉政檔案，進一步完善了個人廉政檔案。市局認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》規(guī)定，成立了貫徹《規(guī)定》領導工作小組，專題學習，將《規(guī)定》印發(fā)到每個職工手中，發(fā)放了自查申報表，嚴格時限，嚴明紀律，把握政策，做到自查與舉報相結(jié)合。沒有發(fā)現(xiàn)干部利用職務之便謀取《規(guī)定》所涉及的違紀問題。同時，把對領導干部監(jiān)督延

伸到八小時之外，對領導干部在重大節(jié)假日期間廉潔自律情況開展了暗訪督查。西峰區(qū)局向干部發(fā)送節(jié)日廉政短信100條。市局邀請市檢察院的領導為科級以上領導干部舉辦了瀆職侵權犯罪講座，組織職工學習局下發(fā)的違紀違法案例通報，觀看警示片電教片，使廣大黨員干部深受教育和啟發(fā)，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。

五、加強思想教育，建立反腐倡廉“大宣教”工作格局

為了使紀檢監(jiān)察宣傳教育工作有亮點、有特色、出成果，市局把學習貫徹總局今年印發(fā)的《全國稅務系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法（試行）》和《稅務系統(tǒng)反腐倡廉教育大綱（試行）》，納入宣傳教育工作的總體方案，制定下發(fā)了《2023年全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作安排意見》，健全教育機制，豐富教育內(nèi)容，明確相關部門的職責，將反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容貫穿于稅收的各類業(yè)務培訓之中，做到有培訓必有廉政內(nèi)容，納入目標管理責任制進行考核。市局積極運用三會一課（召開支部委員會、黨員會議、黨小組會和上黨課）、知識競賽、報告會、專題研討、示范教育、多媒體等形式，堅持社會主義核心價值體系，重點抓好了以“八個作風”為內(nèi)容的作風教育、理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀法紀教育、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育、預防職務犯罪教育和正反典型教育，推廣和運用全市國稅系統(tǒng)稅務廉政文化建設的成果，把握理念倡廉、活動悟廉、基地導廉、典型引廉、讀書思廉、家庭助廉的“六廉”思路，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。做到教育工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，營造了強大的宣傳氛圍。在日常工作中，設置計算機廉政屏，與納稅企業(yè)簽訂廉政公約，與干部家屬簽訂廉政監(jiān)督責任書，豐富機關文化長廊內(nèi)容，開辟廉政專欄，開辦廉政論壇。今年，我局與市委宣傳部聯(lián)手舉辦了全市第四屆宣傳部長論壇暨“建設和諧文化 引領文秘雜燴網(wǎng)發(fā)展”理論研討會，通過演講，展現(xiàn)了文秘雜燴網(wǎng)國稅人清政為民、積極向上的精神風貌。繼續(xù)堅持四有、五上、五進等活動，舉辦“慶國慶、迎奧運”職工運動會，參與了市委組織的廣場文化周活動的演出，活躍了職工的文體活動，增強了隊伍的凝聚力。在繼去年開展稅務廉政文化建設取得經(jīng)驗的基礎上，目前正著手建立文秘雜燴網(wǎng)市國稅系統(tǒng)廉政文化教育基地，廉政文化建設活動不斷深入，紀檢宣傳教育工作達到了入耳入腦入心的效果。

六、加強源頭治理，積極推進稅務系統(tǒng)懲防體系建設

推進懲防體系建設是一項復雜艱巨的系統(tǒng)工程，市局建立上下交流通報制度， 把懲防體系的六個機制納入制度話建設，形成齊抓共管、源頭治理的工作局面。

一是完善落實制度。市局推進行政審批制度改革，簡化審批程序，提高審批效率。深化征管改革，優(yōu)化稅收業(yè)務流程，健全崗責體系。落實稅收管理員制度，強化了對稅收管理員的監(jiān)督制約。深化干部人事制度改革，保障了群眾的知情權、選擇權、監(jiān)督權和評議權。深化財務管理改革，推行網(wǎng)絡版財務軟件，落實了基本支出經(jīng)費最低保障線制度，完善基建項目審批管理。對環(huán)縣、慶城、合水三個縣局2023年度的財務收支情況進行了審計。發(fā)揮《稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)》和稅務執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督預警作用，按季度對從cｔaｉｓ中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)察疑點進行了調(diào)查取證，提出監(jiān)察建設。

二是推進源頭治腐力度。以推行政務公開為重點，市局積極探索政務公開的內(nèi)容、形式、渠道，全面落實政務公開各項規(guī)定。對外推行辦稅“八公開”。分級成立政務公開領導小組，將政務公開的內(nèi)容、任務分解到相關部門。對除涉及國家機密外，都要求按規(guī)定進行公開。先后制定了《文秘雜燴網(wǎng)市國稅系統(tǒng)辦稅服務廳工作規(guī)程》、《文秘雜燴網(wǎng)市國稅系統(tǒng)稅務稽查工作規(guī)程》和《文秘雜燴網(wǎng)市國稅系統(tǒng)全員責任追究辦法》等制度，將文明辦稅八公開的內(nèi)容，通過12366服務熱線、宣傳燈箱、《辦稅指南》、國稅網(wǎng)站、辦稅大廳、稅收宣傳月等多種形式，向納稅人全方位公開。把群眾關心的稅額核定、稅收法規(guī)政策、征管制度、工作規(guī)程、辦稅時限、違章處罰標準、稽查違紀案件的查處結(jié)果等內(nèi)容，予以及時、全面公開。積極推行“陽光定稅”、“陽光稽查”。對內(nèi)推行事務公開。把涉及內(nèi)部運行和干部職工切身利益的事項在部門和單位內(nèi)部公開。在干部的選拔任用、輪崗、競爭上崗等方面，做到了公開、公平、公正，在財務管理方面，先后出臺了國有資產(chǎn)管理實施辦法、財務審計辦法、經(jīng)費使用、機關財產(chǎn)管理辦法等規(guī)定，明確了財務支出的審批權限和程序，制定了《機關現(xiàn)金支出管理辦法》。今年以來，市局嚴格執(zhí)行《國家稅務總局關于財務公開暫行規(guī)定》，制定了具體公開范圍，規(guī)定凡預算編報、批復、資金分配、重大支出等項目，必須經(jīng)黨組或局長辦公會議研究決定。經(jīng)費支出在每年召開的全市財務工作會議上進行公開。

三是貫徹《政府采購法》和《招投標法》。在大宗物品采購、基本建設、資產(chǎn)管理等方面，市局成立了政府采購領導小組，將采購方式、程序、合同、監(jiān)督檢查和法律責任，按照規(guī)定及時向干部職工進行公開。嚴格執(zhí)行總局集中采購目錄、采購限額制度。凡屬政府集中采購目錄和部門集中采購目錄的貨物，全部實行國家稅務總局協(xié)議供貨。今年通過協(xié)議供貨，市局先后采購臺式計算機50臺，價值337500元。對于目錄以外的貨物、服務、工程類項目，堅持做到了達到限額必須履行政府采購的要求，采購手續(xù)完善、程序合法、監(jiān)督到位。市局綜合辦公樓、西峰區(qū)國稅局西郊分局等基建工程均委托地方招標辦進行了公開招標。在基建的規(guī)模、投資標準方面，執(zhí)行《國家稅務總局基建管理辦法》，上報審批建設項目，工程實行了公開招標，竣工結(jié)算委托中介機構(gòu)進行決算審計。在公務用車的配置上，嚴格執(zhí)行了規(guī)定標準，沒有超標準配備小汽車的問題。在辦公設備的購置上，除政府采購外，對各類詢價購買的商品，做到了貨比三家，從性能、質(zhì)量、服務、價格等方面綜合考慮，擇優(yōu)決策，資金來源合法，各類指定供貨商的資質(zhì)，均經(jīng)各級國稅部門局務會議討論決定，按照總局規(guī)定，做到依法、依事、全面公開。

七、提高執(zhí)紀能力，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是深入開展反腐倡廉工作的重要保證。

我市各級紀檢部門結(jié)合實際，加強干部隊伍建設，要求紀檢監(jiān)察干部必須做到學習走在前，工作努力干，團結(jié)作模范，廉潔作表率。采取以會代培和業(yè)務培訓的方式，強化了對紀檢干部基本功、稅收、財會、計算機知識和其他相關知識的培訓。繼續(xù)抓好了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私無畏的優(yōu)秀紀檢干部。市局紀檢組長李正盈同志被評為全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進工作者，受到總局表彰，為我市的紀檢監(jiān)察工作贏得了榮譽。各級紀檢監(jiān)察部門認真履行職責，開展調(diào)查研究，撰寫了一批有針對性的理論調(diào)研文章。加強對各級領導班子和領導干部的監(jiān)督，加強對重要部門、重要崗位和重要工作、重大事項的監(jiān)督，認真協(xié)助黨組開展反腐倡廉工作，做到履行職責當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位。

八、關于開展紀檢監(jiān)察工作的體會

――堅持圍繞國稅中心工作，推動科學發(fā)展，促進和諧國稅機關建設。結(jié)合實際，反腐倡廉工課件下載作必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務來進行，始終放在稅收工作的全局中謀劃和部署。全面履行黨章賦予的職責，切實加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強綜合治理，嚴明黨的紀律，堅決查處違紀案件。

――堅持懲防并舉，注重預防，推進懲防體系建設。要把治標與治本、懲治與預防始終貫穿于反腐倡廉的全過程，做到兩手抓，兩手都要硬。完善領導體制和工作機制，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，把制度建設貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各項環(huán)節(jié)，探索和建立教育、責任、制度、監(jiān)督、懲治、預警機制。

――堅持以人為本，深化教育，建設社會主義核心價值體系。要抓住思想道德教育這個基礎，深入開展理想和廉潔從政教育，弘揚新風新氣，抵制歪風邪氣，開展面向全體國稅部門的廉政文化建設。