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【第1篇 2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告工作總結(jié)
二００五年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告 集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司： 接到公司黨委《關(guān)于對2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核的通知》后，我們立即召開黨政聯(lián)席會進(jìn)行了專題研究，并召開黨支部書記及職能部門負(fù)責(zé)人會議做了詳細(xì)安排。根據(jù)通知要求，逐項進(jìn)行了深入細(xì)致的自檢?，F(xiàn)將自檢情況報告如下。 一、基本情況 通過自檢，我們認(rèn)為：一年來，我礦以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個中心，完善一套機(jī)制，建立兩道防線，突出四個重點，實現(xiàn)三個目標(biāo)的工作總體思路，堅持求真務(wù)實，真抓實干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。今年2月份我礦被中煤政研會授予“全國文明煤礦”的榮譽(yù)稱號，成為集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。 二、主要做法 今年以來，我們在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要做了以下工作： （一）、突出重點環(huán)節(jié)，確保責(zé)任制落到實處 以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面開展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對性。進(jìn)一步充實完善了《__煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長對全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實效性。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。礦黨政班子成員履行職責(zé)情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進(jìn)典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。對違反黨紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅持不論其職位高（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著 今年以來，我們以開展“為民務(wù)實清廉”教育活動為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，每人交納1000元的風(fēng)險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書的進(jìn)行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實際，制定出臺了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報表揚和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。今年上半年評議結(jié)束后，我們對評選出的6個先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰獎勵和大力宣傳，對兩名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。這一活動的開展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。 （三）、堅持秉公執(zhí)紀(jì)，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展 今年以來，我們針對去年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，我們始終堅持辦案服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不動搖，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識，堅持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會在我礦召開后，我們以此為動力，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。特別是在案件查處遇到困難時礦領(lǐng)導(dǎo)及時為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，極大的鼓舞和激發(fā)了辦案人員的斗志和工作熱情，使我礦的案件查處工作得到了穩(wěn)步發(fā)展使。今年以來共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失37.1萬余元。真正做到給違紀(jì)者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓(xùn)，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。 （四）、立足超前防范，監(jiān)督制約工作成績斐然 實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。為此，我們本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機(jī)，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路，通過構(gòu)筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點，進(jìn)一步加大了對“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。為落實好上級關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外進(jìn)行監(jiān)督的指示精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督方面存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真討論，征求了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫出了調(diào)研報告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報告中提出的意見和建議，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點問題作為工作中的重點問題，加強(qiáng)了對“關(guān)鍵崗位”、“關(guān)鍵時期”、“關(guān)鍵事項”的監(jiān)督，礦紀(jì)委派員參加了對全礦8個獨立經(jīng)濟(jì)核算單位2003年經(jīng)營情況的經(jīng)濟(jì)審計，進(jìn)一步規(guī)范了獨立經(jīng)濟(jì)核算單位的經(jīng)營行為。對今年新建四棟家屬樓的招標(biāo)、電廠部分設(shè)備的采購招標(biāo)、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標(biāo)等事項進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標(biāo)活動的公開、公平、公正和透明，達(dá)到了職工群眾的滿意。 （五）、圍繞企業(yè)中心，效能監(jiān)察工作成效顯著 開展效能監(jiān)察，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作。一年來，我們繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題選題立項。今年以來，在確保按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司統(tǒng)一立項的基本建設(shè)工程項目專項監(jiān)察的同時，自我加壓，主動出擊，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。在每項監(jiān)察中我們都堅持“實事求是、邊查邊改、一把手親自抓”的三條原則，做到了精細(xì)部署，周密安排。針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，通過下發(fā)監(jiān)察建議書等形式積極協(xié)助有關(guān)單位建章立制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，最大限度地發(fā)揮效能監(jiān)察的綜合作用，做到了發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，整改問題與建章立制相結(jié)合，開展監(jiān)察與查辦案件相結(jié)合。通過監(jiān)察共健全完善有關(guān)制度5項，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失12萬余元，真正達(dá)到了“掌握實情、完善制度、加強(qiáng)控制、促進(jìn)管理”的目的。 （六）、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，紀(jì)檢信訪工作扎實推進(jìn) 按照集團(tuán)公司提出的“生產(chǎn)無事故，群眾無上訪，治安無案件”的目標(biāo)要求，圍繞增加效益工資、房權(quán)制度改革、工傷醫(yī)療保險等職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，堅持多管齊下大力加強(qiáng)了紀(jì)檢信訪工作，有力地維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。一是認(rèn)真受理信訪舉報，積極履行工作職能。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報11件次。其中，來信4件次，來訪2件次，電話舉報5件次。已全部處結(jié)，信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達(dá)到了100%，初信初訪一次結(jié)案率達(dá)到了95%以上，做到了件件有著落，事事有結(jié)果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪舉報工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)檢信訪工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃進(jìn)行部署，明確紀(jì)委副書記具體抓紀(jì)檢信訪工作，做到了每季研究分析一次信訪舉報情況，并嚴(yán)格堅持了紀(jì)檢信訪登記、批轉(zhuǎn)、督辦、處理、反饋和歸檔制度。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照信訪舉報工作責(zé)任制的要求，對紀(jì)檢信訪舉報工作堅持做到了“五個親自”，即：對重要信訪案件和重大問題親自閱批接訪，親自參與分析研究重要案件線索，親自聽取案件初查工作匯報，親自出面協(xié)調(diào)辦案中遇到的困難，親自參與包案、靠案。三是開展了“信訪舉報工作質(zhì)量年”和“信訪法規(guī)宣傳月”活動。以開展活動為契機(jī)，通過抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，抓初信初訪問題的處理，抓各類信訪法規(guī)的宣傳教育，達(dá)到了信訪干部能熟練地掌握和運用信訪法規(guī)，信訪群眾人人遵守信訪法規(guī)，維護(hù)正常信訪秩序的目的，信訪人員處理信訪問題的能力得到顯著提高，連續(xù)十六年保持了無越級集體上訪、無重復(fù)上訪、無信訪積案的“三無”目標(biāo)。 （七）、大膽創(chuàng)新實踐，廉政文化建設(shè)初見成效 今年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“__煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設(shè)的步伐，把建設(shè)新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風(fēng)尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權(quán)”這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應(yīng)確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強(qiáng)化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認(rèn)識、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費提供給黨員干部閱讀。礦紀(jì)委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認(rèn)識和理解，樹立了對廉政理念的認(rèn)同感。三是在“三上三進(jìn)”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉政理念，積極參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。 三、存在問題 全面分析和總結(jié)今年的工作，我們也清醒的認(rèn)識到，仍然存在著一些問題和不足，一是有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭認(rèn)識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”的自覺性還不強(qiáng)；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導(dǎo)致制度廢馳、權(quán)力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強(qiáng)，甚至發(fā)生了違紀(jì)問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進(jìn)行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 以上匯報如有不當(dāng)之處，請批評指正。
2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告
【第2篇 關(guān)于清理小金庫工作的自檢自查總結(jié)報告
為認(rèn)真做好20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅財務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)制度，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)_____縣《關(guān)于認(rèn)真開展清查小金庫和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》文件精神，從20__年2月14日開始，縣史志辦開展清理小金庫工作，對資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，徹底鏟除小金庫這一滋生腐敗的溫床。
按照施辦發(fā)[20__]4號文件要求，我辦高度重視，及時在職工大會上傳達(dá)相關(guān)要求。并認(rèn)真開展清理小金庫工作，成立了由主任張樹才為組長、副主任詹應(yīng)澤、支部書記蔣衛(wèi)樹為副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實地開展了清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、按照《關(guān)于認(rèn)真開展清查小金庫和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》施辦發(fā)[20__]4號的要求，，通過深入自查，我辦財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
二、自史志辦成立以來，都是嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
三、我辦監(jiān)管使用的票據(jù)有：行政事業(yè)性收費專用收據(jù)，票據(jù)由我辦財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，我辦按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，縣史志辦認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。
【第3篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自檢工作總結(jié)報告
一年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，結(jié)合全縣深入開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”和“云嶺先鋒”工程的實施，始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為保證全局穩(wěn)健發(fā)展的重要工作認(rèn)真抓好，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，立足教育，著眼防范，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時一起抓，自覺把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，認(rèn)真在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育”活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、行動上、作風(fēng)上樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆意識，擺正同人民群眾的關(guān)系，保證了黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實，有力推動了兩個文明建設(shè)和促進(jìn)各項工作的順利開展，為社會穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初，我們
首先建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨總支書記任組長，局長任副組長，副局長、各支部書記、支委為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(局辦公室)，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理。三月份，縣政府與農(nóng)業(yè)局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，農(nóng)業(yè)局又與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實，全面進(jìn)行安排部署。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局堅持以黨總支、支部，黨政齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反____斗爭作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，一是采取多種形式組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策和重大成果，深入開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，不斷推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，廣泛開展“五查五糾”活動，為保證“五查五糾”活動的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好此項工作，農(nóng)業(yè)局成立了“五查五糾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強(qiáng)了黨員干部廉政從政，遵紀(jì)守法的意識，全局上下形成了一支“政治堅強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊伍；二是對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加大了廉政建設(shè)職責(zé)教育，對不認(rèn)真履行職責(zé)的，按有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度；三是局黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選撥、管理的各個環(huán)節(jié)，完善了教育制度，將黨風(fēng)廉政教育與干部管理緊密結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實效性，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線；四是結(jié)合系統(tǒng)實際開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是“兩個務(wù)必”教育，大力弘揚艱苦奮斗精神，增強(qiáng)了黨員干部反____斗爭的信心，推動了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
三、精心組織、認(rèn)真實施
黨的作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，為搞好我局黨風(fēng)廉政工作，我們以黨總支部、行政主管為主，齊抓共管黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持做到自重、自省、自警、自勵的原則，為使領(lǐng)導(dǎo)班子在廣大干部職工中發(fā)揮表率作用，結(jié)合單位實際，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與同領(lǐng)導(dǎo)個人分工有機(jī)結(jié)合，堅持做到一崗雙責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)，做到責(zé)任到位、工作到位、措施到位，一級抓一級，層層抓緊抓落實，以“三個代表”為標(biāo)準(zhǔn)，全面開展全局各項工作。
1、成立和完善制度建設(shè)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，為使全局工作有章可循，有據(jù)可依，全面組織修正充實完善局屬機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，從總支、支部、行政班子的自身建設(shè)做起，以身作則、帥先垂范，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的良好形象。
2、建立和完善財務(wù)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子依法辦事，廉潔自律，不斷強(qiáng)化、建立財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，在巨額資金使用、農(nóng)用物資采購和重大建設(shè)項目上，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度和招標(biāo)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究“一支筆”審批制度，不搞個人說了算。做到了經(jīng)費來源清楚，經(jīng)費安排合理，經(jīng)費使用率高，堅決杜絕不合理開支，實行財務(wù)公開制，保護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)利，不拖欠民工工程款，不拖欠農(nóng)科員工資，一律實行財務(wù)、村務(wù)公開，對____現(xiàn)象易發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，結(jié)合實際制定了從源頭上預(yù)防和治理____的制度和措施，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，并對系統(tǒng)各單位財務(wù)進(jìn)行了內(nèi)審，加強(qiáng)了對基層單位財務(wù)工作的監(jiān)督管理，從源頭上杜絕和預(yù)防職務(wù)犯罪，推動了系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建
設(shè)工作的開展。涉及職工切身利于的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策參與權(quán)和廣泛的批評權(quán)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運行置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。使財務(wù)人員認(rèn)真履行了職責(zé)，嚴(yán)格遵守了財務(wù)操作程序，保證了各項財務(wù)收支合法、合規(guī)、賬務(wù)記載準(zhǔn)確、完整，樹立了我局領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔的好形象，有效地防范了在財務(wù)方面的違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
3、堅持黨的民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)有分工又協(xié)作，班
子成員能以身作則、率先垂范，自覺遵守各項規(guī)章制度，加大工作透明度，讓各項工作在廣大干部職工的監(jiān)督下正常運行，充分體現(xiàn)民主集中制，一年來，未出現(xiàn)班子成員和黨員干部違法亂紀(jì)行為。班了成員一律廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格辦事、認(rèn)真落實責(zé)任追究
我局是地、縣級文明單位，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，進(jìn)一步抓好兩個文明工作，對黨員干部中出現(xiàn)的問題，在認(rèn)真落實的同時，及時向縣委、政府、紀(jì)監(jiān)部門匯報，嚴(yán)格執(zhí)行案件報告制度，積極配合執(zhí)法部門對違法違紀(jì)案件的查處，做到不護(hù)短，不壓案件，旗幟鮮明地扶正壓邪，決不姑息，決不手軟。
5、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪和案件查處工作，我局
屬于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的主管部門，對人民群眾來信來訪做到熱情接待，認(rèn)真解釋，達(dá)到來訪滿意為止，若要進(jìn)行查處的，進(jìn)行認(rèn)真查處，農(nóng)業(yè)工作面對的是廣大人民群眾，加強(qiáng)對廣大干部的政治思想教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入生產(chǎn)第一線推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，堅決不搞行業(yè)不正之風(fēng)。
6、嚴(yán)格預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹，全面把握《干部任用條例》的內(nèi)容和要求，深刻領(lǐng)會基本精神、熟練掌握選拔任用干部的各個環(huán)節(jié)的操作方法和要求，目前全局有1____股所單位，為搞好各項工作，在股室、站、校負(fù)責(zé)用人的推薦任用，上一級中青年干部、后備干部的推薦上，為防止和杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生。在推薦選拔上報之前，采取領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論征求群眾、黨總支委員、有關(guān)支部支書、支委意見后才做出決策。在局機(jī)關(guān)崗位人員安排上采取競爭上崗的方法，堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揮民主，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部有用武之地，杜絕了干部任用中的不正之風(fēng)。
7、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會制度，按照jzm同志關(guān)于“治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對反____是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭的認(rèn)識，增強(qiáng)深入持久開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭的政治責(zé)任感，拓寬黨內(nèi)外對我局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督渠道，年初對該項工作進(jìn)行了認(rèn)真布置，年底進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并于十一月十日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評工作會，在測評工作中我們采取先個人總結(jié)、自檢、自查，其次進(jìn)行互評方法，通過民主評測肯定了成績，找出不足，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部基本做到了思想上有明顯增強(qiáng)，推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
8以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
結(jié)合部門實際，一是加強(qiáng)和完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，建立和規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理的長效機(jī)制，杜絕各項加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的違法違紀(jì)行為的發(fā)生。二是堅決糾正征收征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題。三是規(guī)范農(nóng)村集體財務(wù)管理防止集體資產(chǎn)流失、侵占和挪用，加強(qiáng)農(nóng)村稅費改革農(nóng)村集體興辦公益事業(yè)籌資投勞的管理，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，完善村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞管理制度，今年4月份對全開展村內(nèi)“一事一議”情況進(jìn)行了調(diào)查；四是實施糧種補(bǔ)貼，加大減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理力度。五是強(qiáng)化《×××農(nóng)業(yè)機(jī)械管理條例》，加大農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理專項整治力度，防范和治理工路的“三亂
四、存在問題和下步工作計劃
一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果，為全縣的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。但在黨風(fēng)廉政工作中，仍然存在著一些不足，一是對黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育抓的不夠緊，造成思想上有時還存在厭倦情緒；二是個別黨員干部，平常不注重自身的思想改造，不嚴(yán)格要求自己，甚至個別黨員有違紀(jì)違法的行為等；三是在單位內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。在今后的工作中，我們要不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，嚴(yán)格做到以下幾點：
、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要日程，加大責(zé)任追究力度，發(fā)揮職能，強(qiáng)化監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)影響任務(wù)落實的問題要認(rèn)真研究，及時解決。
、要加強(qiáng)經(jīng)常性廉潔從政教育。深入開展以學(xué)___大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育和“兩個務(wù)必”教育，深入開展黨紀(jì)政紀(jì)國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強(qiáng)法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
、健全完善規(guī)章制度，改進(jìn)工作方法。要健全完善黨風(fēng)廉政工作的制度，加強(qiáng)制度約束，改進(jìn)工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。
、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把各項任務(wù)落到實處。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責(zé)任，分解任務(wù)，精心組織，抓好檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
