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【第1篇 華冠學習實踐活動“分析檢查”階段工作總結(jié)報告
乳山市華冠社區(qū)居委會學習實踐活動自11月中旬召開分析檢查階段動員會議以來,按照乳山市街道工委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“科學發(fā)展、富民強市”主題,高質(zhì)量組織開好領導班子專題民主生活會、認真寫好居委會領導班子分析檢查報告、開展好“建設新農(nóng)村,我能做什么”大討論等活動,進一步加深了轄區(qū)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識,真正找準了問題、剖析了原因、理清了思路、明確了方向、制定了措施,真正達到了深化認識、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新舉措、推動工作的目的。
一、繼續(xù)開展學習
二、召開專題組織生活會
三、組織撰寫分析檢查報告
四、總結(jié)驗收
【第2篇 第三次全國文物普查實地調(diào)查階段工作總結(jié)報告
同志們:
在我國文化遺產(chǎn)日即將到來之際,我們在這里召開全省第三次全國文物普查實地調(diào)查階段總結(jié)表彰會。非常感謝省委常委胡蘇平部長、張平副省長親臨大會。召開這次會議的目的,就是要總結(jié)兩年來的實地調(diào)查工作,表彰在工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人,鼓勵全省“三普”工作者,發(fā)揚成績,再接再厲,繼續(xù)做好第三階段的資料匯總工作,全面完成國務院部署的第三次全國文物普查工作任務。下面,我代表省第三次全國文物普查領導小組辦公室作
三是文物普查實施了嚴格的質(zhì)量控制和專家把關指導。我省實地調(diào)查的質(zhì)量致勝點有兩個方面,一是采取了有效的質(zhì)量控制措施,另一個是投入了大量的專家。我省在嚴格執(zhí)行國家規(guī)范標準的基礎上,根據(jù)工作特點和需要,制定了符合本省實際的技術線路,采取了切實可行的質(zhì)量控制措施。確立了全面覆蓋,不留死角,科學計量,客觀準確,質(zhì)量第一,嚴格控制,深度采集,挖掘內(nèi)涵,服從規(guī)范,爭議存檔的工作原則,力求在完成國家規(guī)定目標的同時,擴大調(diào)查范圍,擴充資料內(nèi)涵,著眼于未來的文物資源評估和學術研究的開展。省“三普”辦先后舉辦多期(次)培訓班,對全省普查人員進行了工作責任、普查規(guī)范、專業(yè)技能、設備使用及驗收標準等全方位的培訓教育。在調(diào)查方法上,我省采用了pda數(shù)據(jù)與“三普”軟件同步采集的辦法,即,將《中國文物地圖集·__分冊》電子版地圖安裝在pda上,同步錄入新發(fā)現(xiàn)和復查的文物地理信息,在完成調(diào)查后,不僅能方便快捷地制作出新的囊括全部“三普”成果的各縣域不可移動文物電子分布地圖,又可以實現(xiàn)全省文物地圖集的升級換代。在以縣域為單元的驗收工作中,我省采取了分級驗收工作程序。
即,以縣域為驗收單元,分縣級準備、市級初驗、省級驗收三個步驟。大量基礎性準備工作由實施調(diào)查的基層文博單位完成,成熟一個驗收一個,節(jié)省了時間,提高了效率;市級初驗中,要求全部文本必須由包市專家簽字,客觀上保證了普查指標項和基本數(shù)據(jù)線的完整、準確;在省級驗收時,給驗收專家授予普查質(zhì)量的裁判權和否決權,一方面對準備不足的縣域限期整改,延后驗收,一方面對通過驗收的縣域提出限期再整改的要求。在計量方面,對不宜分解的的民居組群整體登記,不拆分;在收錄方面,對時代特征不典型的近現(xiàn)代建筑嚴格審查,不湊數(shù);對消失的文物點,尊重客觀,不掩蓋。在整合全省驗收資料過程中,我們根據(jù)上述原則,核銷了660多處不符合認定標準的登記條目。
大批專家投入“三普”是我省實地調(diào)查的一個重要特色。省文物局從省考古所、古建所、__大學、省社科院等單位抽調(diào)了5名專家成立綜合專家組,對全省普查工作進行全面指導。指定21名古建、考古專家分赴11個市,深入一線,包市把關。制定了《__省第三次全國文物普查專家工作制度》,明確包市任務和工作責任。專家們合理解決了本單位工作和“三普”工作的矛盾,放棄節(jié)假日,擠時間,排行程,深入一線蹲點,嚴把文本錄入質(zhì)量。__市的包市專家,為了解決隊員文物基礎知識薄弱和對規(guī)范標準掌握不準的實際困難,編寫了調(diào)查文本錄入操作規(guī)范和與臨汾地域文化有關的文物知識。綜合專家組和技術組,在全省開展了大范圍的檢查指導,先后組織大檢查3次,兩年中的大部分時間是在全省奔波,每一個市、縣,都留下了他們的身影。省“三普”辦副主任、專業(yè)組組長師悅菊研究員,50多歲的一位女同志,足跡遍布全省。即使累病了在輸液時,仍然堅持修改文本。她素以工作認真負責、質(zhì)量把關嚴格著稱全省,隊員們對她既敬且畏,尊稱她為“滅絕師太”;在全省的女專家、女隊長中,還有不少以作風硬朗、工作認真、成績突出而值得大家稱道。
四是廣泛的宣傳營造了良好的文物普查社會氛圍。在實地調(diào)查的全過程中,我省通過規(guī)模宏大,形式多樣的宣傳工作,營造了良好的文化遺產(chǎn)保護的社會氛圍,呈現(xiàn)出廣大人民群眾關心普查、參與普查的可喜局面。省、市、縣電視臺、電臺、主要報刊、網(wǎng)絡媒體成為宣傳的主要陣地。__電視臺、《__日報》及市、縣媒體不間斷報導普查工作動態(tài)近萬條,產(chǎn)生了巨大的社會影響;各地利用文化遺產(chǎn)日、博物館日及各種會議的機會,積極組織各種宣傳活動,產(chǎn)生了較大的轟動效應;文物普查隊員們身著普查工作服,佩帶普查牌證,高舉普查隊旗,走進廠礦學校,進入山莊窩鋪,征詢文物線索,用自己的形象和行為宣傳了“三普”,為廣大群眾參與調(diào)查工作發(fā)揮了促進作用;各地印制的新發(fā)現(xiàn)畫冊和“三普”知識宣傳畫,舉辦了展覽,使“三普”的成果廣為人知,2023年我省舉辦的《厚重__——__省第三次全國文物普查重要新發(fā)現(xiàn)圖片展》全省巡展就是一次規(guī)模很大的成果展示?!禵_晚報》開辟“尋找湮沒的歷史”專欄,先后刊發(fā)50余期,現(xiàn)已結(jié)集出版成書;我省近百名隊員撰寫了普查隨筆,在全國征文活動中3獲獎,投稿和獲獎數(shù)量位居各省、市前列。許多鄉(xiāng)、鎮(zhèn)成為縣“三普”辦的成員單位,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長、村長、文化員既是宣傳員,又是信息員,還是服務員;許多農(nóng)民“活地圖”主動擔任向?qū)В尤胫驹刚哧犖?,發(fā)揮積了積極作用。
我們深切地感到,第三次全國文物普查的的確確是一項系統(tǒng)工程,不但考驗了我省的文物隊伍,也為我們文化遺產(chǎn)事業(yè)的繁榮發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的良機。我們欣喜地看到,通過第三次全國文物普查,我省的文物資源寶庫更加豐富;文化遺產(chǎn)保護的基礎更加夯實;發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)文化強省的前景更加光明。通過普查培養(yǎng)鍛煉了一支作風更硬,業(yè)務更精的文物專業(yè)隊伍,造就了一大批業(yè)有所長、技有所專的優(yōu)秀專家隊伍。事實證明,我省的文物隊伍是一支能打硬仗的隊伍。
三、再接再厲,再創(chuàng)佳績,全面完成第三次全國文物普查任務。
第三次全國文物普查第二階段的實地文物調(diào)查工作任務已基本完成,本月下旬將接受國家文物局的抽查驗收。按照國務院的統(tǒng)一部署,第三階段的資料整理、驗收和匯總工作即將全面鋪開。對下一階段的工作,我提幾點要求:
第一,各級政府要繼續(xù)加強組織領導,落實責任,保證下一階段人員和財力的持續(xù)投入。各級“三普”辦要繼續(xù)加強普查的組織實施工作,按照國務院普查領導組關于第三階段的統(tǒng)一部署,完成各項工作任務,讓我省“三普”工作劃上圓滿的句號。
第二,在國家組織的省級整體驗收工作開始前,一要做好普查數(shù)據(jù)匯總的軟硬件環(huán)境建設,為驗收做好技術準備;二要強化質(zhì)量,準確認定、科學計量,對認定和計量有疑義的文物點進行再核實、確認,不符合相關要求的文物點應給予合并或撤銷;三要盡快完成長城資源調(diào)查數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)填文物普查登記表的工作。
第三,加強普查檔案管理,規(guī)范普查數(shù)據(jù)公布程序。調(diào)查期間形成的各類紙質(zhì)和電子資料,包括實物和采集標本等,要嚴格執(zhí)行國家制定的《第三次全國文物普查調(diào)查資料檔案管理規(guī)定》,加強管理。要高度重視普查數(shù)據(jù)發(fā)布工作,要按管理規(guī)定對數(shù)據(jù)嚴格保密。在國家普查數(shù)據(jù)正式公布前,嚴禁擅自發(fā)布普查數(shù)據(jù),要確保全省公布的數(shù)據(jù)要與國家公布的數(shù)據(jù)相一致,要保證各市、縣公布數(shù)據(jù)要與省級公布數(shù)據(jù)相一致。
第四,形成普查成果,加強保護與應用。最終的普查成果主要包括:一是組織核對、編寫本省不可移動文物名錄,向社會公布普查重要發(fā)現(xiàn);二是利用普查匯總管理系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)的整理分析,建立不可移動文物分布電子地圖系統(tǒng),力爭將普查成果與城市規(guī)劃及城鄉(xiāng)建設相銜接;編制普查檔案資料,起草普查
【第3篇 關于學習實踐活動學習調(diào)研階段工作總結(jié)的報告
局學習實踐活動領導小組:
3月17日,公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,召開動員大會,公布實施方案,學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路,打造__企業(yè)品牌”為活動主題,以“加快我市保障性房源建設,逐步實現(xiàn)‘住有所居’目標”為實踐載體,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標,嚴格按照第一階段活動安排計劃,認真學習,深刻領會,同時將活動與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設、經(jīng)濟適用房產(chǎn)權證辦理工作有機結(jié)合起來,實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領導小組的指導下,學習調(diào)研階段工作圓滿完成,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯,為下一階段工作夯實了基礎。為總結(jié)經(jīng)驗,相互交流和切磋,現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下:
一、學習調(diào)研階段進展情況及主要做法
(一)學習培訓情況
為使學習培訓不走過場,取得實效,領導小組結(jié)合工作實際,認真制定了切實可行的學習計劃,并嚴格落實考勤制度,確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結(jié)合”:
一是集中學習與分散自學與相結(jié)合??紤]公司參與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際,領導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則,使黨員干部充分結(jié)合自身工作實際,有針對性地開展學習活動。截至目前,已組織班子成員學習5次,黨員集中學習八次,加上自學時間,超過40學時,重點學習了__大報告、田煒局長動員講話以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,分散學習了__屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧__、江__論科學發(fā)展》一書。學習的同時,每一位黨員都認真做好學習筆記,現(xiàn)平均字數(shù)在1.5萬字,撰寫心得體會2篇,3000字左右。
二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合。活動辦公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風,樹立好形象,開創(chuàng)住房保障房源建設新局面”為主題的解放思想大討論活動,每位黨員都暢所欲言,各抒己見,為工程建設和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個,查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設等方面問題10個。通過討論,大家形成了四個共識,即:加強思想政治建設是科學發(fā)展的根本;加強職工隊伍建設是科學發(fā)展的前提;加強文化建設是科學發(fā)展的保證;加強作風建設是科學發(fā)展的關鍵。專題講座方面,一方面,領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭學習理論知識、帶頭記筆記,并帶頭作報告四次,李愛強總經(jīng)理作的題為《深入學習貫徹科學發(fā)展觀,加快實現(xiàn)住有所居目標》的報告,緊貼實際,內(nèi)容充實,黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領導班子成員的報告分析問題透徹,結(jié)合實際密切,具有很強的針對性。另一方面,公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座,圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內(nèi)容,詳略分明地為我們作了深刻剖析。
三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結(jié)合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時,組織大家根據(jù)工作實際,學習了相關專業(yè)知識。其中,綜合科學習了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》,營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》,技術科學習了《工程定額》,工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建筑法》,物業(yè)公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習,不僅提高了思想政治素質(zhì),也提高了專業(yè)理論水平,切實達到了“黨員干部受教育”的要求。
四是理論學習與模擬測試相結(jié)合。為檢驗黨員干部的學習成果,活動辦公室以學習材料為基本參考提綱,組織全體黨員進行了五次基礎知識測驗。通過測驗,分數(shù)大多在90分以上,對于個別不到90分的,活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
(二)專題調(diào)研情況
堅持邊學習邊調(diào)研,邊調(diào)研邊學習的原則,領導班子帶頭,結(jié)合職責分工,按照調(diào)研方案,深入開展調(diào)查研究活動,集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題,圍繞重點難點問題,研究科學發(fā)展思路,創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進技術創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研,重點調(diào)研了以下16個方面內(nèi)容:加快體制機制改革創(chuàng)新;加快住房保障體系建設;加快經(jīng)濟發(fā)展問題;加強工程建設管理;加強信息化建設;加強房產(chǎn)銷售管理;加強經(jīng)適房的維修服務;加強物業(yè)管理,維護群眾權益;加強房屋經(jīng)營管理;提高科學決策水平;建設學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè);加強組織建設和干部隊伍管理;加強思想政治工作;加強黨風廉政建設;推進文化建設。截至目前,全體黨員干部參與了調(diào)研,形成調(diào)研報告20篇,對保障房源建設、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調(diào)查研究,成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調(diào)研,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高了領導班子和黨員干部分析解決問題的能力,更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識,推動了學習實踐活動深入發(fā)展。
(三)征求意見情況
公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式,向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務意識、業(yè)務水平等方面意見和建議,重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式,共征求意見和建議50余條,內(nèi)容包括公司如何加強內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接,如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展,如何加強物業(yè)管理維修服務,如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題,領導小組逐項梳理,逐項落實,對于能夠及時解決的,立即責成有關部門進行落實;不能及時解決的,由有關部門負責,明確整改期限,限期落實。
目前,民主生活會實施方案基本確定,明確了時間、人員、主題、內(nèi)容及目標,時間擬定于XX年5月,具體時間根據(jù)工作情況確定;參加人員包括局學習實踐活動領導小組領導,公司全體黨員、入黨積極分子,公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表;主題為“加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風”;基本內(nèi)容:重在分析問題,總結(jié)經(jīng)驗,明確方向,將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標:著重解決“冷”的問題;著重解決“浮”的問題;著重解決“庸”的問題;著重解決“奢”的問題;著重解決“散”的問題。另外,近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
(四)領導責任制落實情況
為扎實推進學習實踐活動,黨支部立即成立了學習實踐活動領導小組,領導班子成員李愛強總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長,各部門負責人任組員?;顒娱_展以來,領導小組成員認真制定活動實施方案,明確分工,落實責任,恪盡職守,為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經(jīng)理作為第一責任人,對這項活動負有組織領導責任,主要履行了以下職責:(1)抓學習實踐活動的思想認識和工作到位,確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。(2)健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動,研究部署學習實踐活動,及時解決學習實踐活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。(3)帶頭抓好聯(lián)系點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯(lián)系點指導工作。(4)落實領導集體責任。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門,形成學習實踐活動齊抓共管的格局。(5)加強調(diào)查研究。結(jié)合實際,研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人,主要履行了以下職責:(1)高度重視,關心支持,積極參與各項活動。(2)及時掌握學習實踐活動的狀況,定期研究解決學習實踐活動中的重要問題,不定期到各自聯(lián)系點調(diào)查研究。(3)加強對學習實踐活動的督促檢查,防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。(4)加強調(diào)查研究,探索和指導學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。(5)積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門,為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人,履行了以下職責:(1)認真貫徹公司關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求,把加強以黨支部為核心的基層組織建設、干部隊伍建設做為重要責任。(2)圍繞發(fā)展目標,組織研究學習實踐活動,制定工作規(guī)劃,確定目標任務和工作措施。(3)按照配套的實施方案,定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。(4)定期研究本部門學習實踐活動中出現(xiàn)的重大問題,階段結(jié)束時,對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。(5)作為聯(lián)系點,根據(jù)分管領導要求,通過扎實有效的工作,使領導的聯(lián)系點成為先進,并從中總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,推動整體工作。
(五)領導干部建立聯(lián)系點情況
在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,為加強對這項活動的指導,經(jīng)黨支部研究確定了領導聯(lián)系點,其中李愛強總經(jīng)理聯(lián)系財務科、錦繡新天地項目部;賈軍副總經(jīng)理聯(lián)系技術科、工程科、錦繡新城項目部;孫汝合副總經(jīng)理聯(lián)系營銷科、錦繡花園項目部;崔會儒副總經(jīng)理聯(lián)系綜合科、錦城物業(yè)公司、春都物管處。
活動開展以來,領導班子成員深入到聯(lián)系點,參加解放思想大討論,參與專題調(diào)研,在聽取聯(lián)系點工作匯報的同時,并對遇到的問題、下步計劃提成可行性的解決辦法和合理化建議,對于指導聯(lián)系點工作發(fā)揮了重要的作用。截至目前,每位領導班子成員深入聯(lián)系點平均6次,解決大小問題30余個,各聯(lián)系點三四月份工作有序開展。
(六)解決實際問題情況
1.錦繡新城5#燃氣問題
5#樓共有18戶業(yè)主,由于新奧燃氣內(nèi)部遲遲不能達成一致,且銜接不到位,致使天然氣管道改造未能及時完工,業(yè)主通過“萬人評機關”等多種渠道反映該問題,一直以來,公司始終都站在業(yè)主的立場,積極協(xié)調(diào)新奧燃氣有關部門,確保早日供氣。經(jīng)過公司的積極努力,一方面想方設法做好業(yè)主的思想穩(wěn)定工作,避免矛盾激化;另一方面加緊協(xié)調(diào)新奧燃氣公司進場施工,現(xiàn)改造工程已經(jīng)完工,實現(xiàn)通氣。
2.開發(fā)資質(zhì)晉升問題
為進一步提升公司開發(fā)建設能力,為做大、做強做好準備,公司按照資質(zhì)申報有關要求,準備二級資質(zhì)申報材料,并逐級申報,現(xiàn)省建設廳審批完畢,公司順利實現(xiàn)資質(zhì)晉升。
3.春都花園小區(qū)監(jiān)控并入公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)問題
春都花園小區(qū)監(jiān)控畫面接進公安監(jiān)控系統(tǒng)后,民警全天候?qū)崟r監(jiān)控,可對警情作出快速反應,準確判斷出警的人數(shù)及所達地點,將為小區(qū)突發(fā)事件的快速、有效處理提供極大幫助,屆時,小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件幾率將會大大降低,即使出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件,公安部門也會根據(jù)監(jiān)控資料迅速破案,提高警情反饋效率,提升公安機關防范、打擊各種違法犯罪行為和應付突發(fā)事件的能力。
4.維修問題
錦城物業(yè)公司通過住戶報修和電話回訪等方式,及時解決業(yè)主的實際問題?;顒娱_展以來,受理來訪登記49項,電話回訪100戶,反映問題12個,辦結(jié)57項,包括外墻漏水發(fā)霉、長毛問題2戶,15個單元門損壞問題,8個天窗蓋破損問題和下水管凍裂等問題。另外,春都物管處幫助業(yè)主疏通下水道10次。
(七)辦實事辦好事情況
為進一步實踐科學發(fā)展觀,突出實踐特色,增強活動實效,公司學習實踐活動領導小組緊緊圍繞承建保障性房源項目的實際,開展了XX年度為民服務十件實事活動。具體為:一是錦繡新城四期工程開工;二是錦繡新天地一期工程開工;三是錦繡好家一期經(jīng)濟適用住房銷售;四是錦繡好家二期經(jīng)濟適用住房銷售;五是錦繡新城四期經(jīng)濟適用住房銷售;六是錦繡花園一期四月份、八月份、十月份交房;七是錦繡新城三期、錦繡花園一期產(chǎn)權證辦理;八是錦繡新城三期蘭州軍區(qū)干休所拆遷安置;九是錦繡花園物業(yè)管理工作啟動;十是春都花園自來水無負壓改造工程完工。
目前,已完成的實事有:錦繡好家銷售經(jīng)濟適用住房764套,是萊山區(qū)第一次銷售經(jīng)濟適用住房;錦繡花園物管處4月1日掛牌成立,物業(yè)管理正式啟動,為4月底576套經(jīng)濟適用住房交接做好了準備;春都花園無負壓改造工程徹底解決了小區(qū)地下蓄水池供水方式的弊端,受到小區(qū)業(yè)主歡迎。
(八)輿論宣傳情況
為進一步加大宣傳力度,活動辦公室更換了會議室、走廊、辦公樓以及及大門兩側(cè)宣傳欄的版面,將活動主題、實踐載體、實施方案、領導小組名單、領導聯(lián)系點、年度為民服務實事等內(nèi)容向公司職工公布,并在辦公樓大廳懸掛了活動主題標語;在錦繡新城經(jīng)濟適用住房小區(qū)內(nèi),物業(yè)公司在中心干道、電子屏幕等顯眼位置懸掛了標語橫幅,營造了人人關心活動、人人參與活動的濃厚氛圍。
活動開展以來,結(jié)合公司承擔的保障性房源建設和經(jīng)濟適用住房小區(qū)物業(yè)管理的工作實際,向市局報送文件8份,情況簡報10期,及時將活動開展情況向市局做了匯報,便于市局開展指導工作。
為加強宣傳力度,公司在新浪網(wǎng)創(chuàng)建了科學發(fā)展觀專題博客,不僅向社會各界宣傳了公司學習實踐活動的開展情況,而且成為廣大黨員干部、業(yè)主群眾交流思想、研究問題的平臺,對于加強活動效果起到了很好的促進作用。
二、學習調(diào)研階段工作成效
學習實踐活動開展一個月以來,在局領導小組的指導下,扎實開展,深入推進,做到了規(guī)定動作不走樣,創(chuàng)新動作有特色,取得了明顯的成效。
一是深化了對科學發(fā)展的認識。通過這次活動,廣大干部職工清醒地認識到公司在推動全局科學發(fā)展中的地位作用,清醒地認識到公司在第一批學習實踐活動單位中的特點優(yōu)勢,清醒地認識了深入學習科學發(fā)展觀在當前形勢下的重要性、必要性和緊迫性,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委關于開展學習實踐活動的決策部署上來,把學習實踐活動作為應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、加快發(fā)展的有利契機,作為抓班子、帶隊伍、強作風、樹形象的有效載體,政治意識、執(zhí)行意識、責任意識、表率意識有所增強,并緊密聯(lián)系思想和工作實際,以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,開展好學習實踐活動,努力推動住房保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是提高了科學發(fā)展的能力。廣大干部職工嚴格按照科學發(fā)展的要求,牢固樹立以人為本、更加關注民生的執(zhí)政理念,牢牢把握房產(chǎn)開發(fā)領域工作重點,在做好涉及群眾利益的工作上下功夫。大力實施住房保障工程,積極推進廉租住房和經(jīng)濟適用房建設,下大力解決好低收入家庭住房困難不斷提高物業(yè)管理服務水平,為人民群眾提供更加人性、更加便利、更加實惠、更加優(yōu)質(zhì)的服務,確保更好地聯(lián)系群眾,更廣地惠及群眾,更多地得到群眾的支持,促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是提升了科學發(fā)展的水平。按照全省保障性安居工程建設計劃和市委、市政府要求,今年要新建5000套經(jīng)濟適用住房,我公司承擔著大部分工程建設任務。通過學習實踐活動,干部職工明確職責,牢記使命,解放思想,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,努力在工程管理、物業(yè)管理、銷售服務上下功夫,確保年內(nèi)完成工程建設任務,向市委市政府、局黨委、廣大市民上交一份滿意的答卷。
特此報告。
中共__市__置業(yè)
發(fā)展有限責任公司支部委員會
XX年4月27日
【第4篇 整改落實階段工作情況的工作總結(jié)范文報告
范文一:
根據(jù)市委、市政府對行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動的統(tǒng)一部署,我鄉(xiāng)嚴格按照作風整頓階段的工作要求,為構(gòu)建“高效、務實、清廉”的執(zhí)法環(huán)境,結(jié)合行政執(zhí)法部門及人員查找問題階段征集到的意見、建議和查找出的問題、不足,制定切實有力的整改措施,扎實深入進行整改落實,確保了行政執(zhí)法作風整頓取得實效?,F(xiàn)將整改落實階段工作總結(jié)如下:
一、加強組織領導,制定整改方案
在全市行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動動員部署和查找問題階段后,針對前階段收集至建議和查找出的問題,鄉(xiāng)作風整頓工作領導小組及時召開會議,認真討論研究,制定了《__鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍作風整頓整改方案》,明確整改目標和要求,確保扎實、有序地開展好整改落實階段工作。
二、強抓學習培訓,提高執(zhí)法能力
要求各行政執(zhí)法崗位人員加強本職務范圍內(nèi)相關法律法規(guī)學習,__月底鄉(xiāng)交管、文化、林業(yè)、村建等崗位人員參加了全市行政執(zhí)法隊伍人員培訓和考試,切實提高行政執(zhí)法執(zhí)法意識和能力。
三、規(guī)范執(zhí)法程序,嚴格執(zhí)法秩序
現(xiàn)場執(zhí)法要求執(zhí)法人員做到公平公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,用一把尺子衡量違法行為,嚴格規(guī)范執(zhí)法程序,強化執(zhí)法程序意識,堅決不能在執(zhí)法過?___踩飼榘焓隆?br /> 四、深入整改落實,加大督查力度
行政執(zhí)法人員要迅速行動起來,堅持“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題”的原則,針對自身行政執(zhí)法過程中存在的問題積極落實整改,確實行政執(zhí)法整改工作取得實質(zhì)上的效果。同時,鄉(xiāng)行政執(zhí)法督查組要加大督力度,對執(zhí)法過程中存在的“三不、三亂、三難”等問題人員要加強思想教育、批評通報,并接受群眾舉報和監(jiān)督,嚴防行政執(zhí)法“擺架式,走過場”現(xiàn)象。
范文二:
【第5篇 學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作情況的總結(jié)報告
學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組:
學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求,加強領導,精心組織,注重突出經(jīng)濟協(xié)作工作的實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務,取得了階段性成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段,我們嚴格按照市委的規(guī)定和要求,采取切實可行的措施,認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
(一)繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央、省、市委改革開放30周年紀念大會、經(jīng)濟工作會議和學習實踐活動交流會等會議精神,并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言,引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委對當前形勢的判斷上來,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅定科學發(fā)展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。我辦領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié),給予了高度重視。第三階段一開始,就組織力量提前動手,以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約經(jīng)協(xié)工作科學發(fā)展的6個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了8個方面15條具體整改事項,并分清輕重緩急和難易程度,確定了6項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,黨組多次召開會議進行研究和反復修改,一把手靠上指導整改落實方案的起草工作,還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見,保證了整改落實方案的質(zhì)量。領導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工,方便接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“三明確”的要求,建立了黨組一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制,確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
(四)著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,我們以“科學發(fā)展見行動”為載體,堅持量力而行、盡力而為的原則,認真執(zhí)行整改落實方案,集中解決影響和制約我辦科學發(fā)展的突出問題,解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題,進一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學習制度,健全了監(jiān)督檢查措施,加強了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題,修訂了干部職工培訓制度,制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見,強化了專業(yè)化培訓和崗位練兵措施,為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務工作能力奠定了基礎;三是針對創(chuàng)新能力不足的問題,制定了開展“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論活動實施方案,組織干部職工搞好“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”調(diào)查研究,并利用一整天時間,召開了“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論務虛會,每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發(fā)言,提出了創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作的意見和建議,為黨組科學決策提供了依據(jù);四是針對服務能力不強的問題,確定以天津市經(jīng)協(xié)辦為學習標桿,抓好工作項目策劃,在認真研究制定09年工作目標的基礎上,把各項目標、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目,制定印發(fā)了2023年工作項目策劃書,設計了一批開拓性、創(chuàng)新性、典型性的重頭項目,并明確項目責任,明確完成時限、項目效果和責任人,以工作項目建設引領工作創(chuàng)新、推動工作落實,提高服務能力;五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題,制定了組織參與西部大開發(fā)的實施意見,明確了參與西部大開發(fā)的指導思想、工作重點和工作措施,為開拓西部大開發(fā)的新領域和新途徑奠定了基礎;六是針對區(qū)域合作層次不高的問題,研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見,進一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調(diào)機制,為進一步提升區(qū)域合作的層次和成效,促進環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了基礎;七是針對對口支援形式單一的問題,研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實施意見,推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進;八是針對基層三峽移民管理機構(gòu)弱化的問題,研究制定了加強三峽移民管理工作的意見,強化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施;九是針對作風效能建設方面存在的問題,進一步修訂、制定和完善了調(diào)查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制,進一步簡化了外地駐淄辦事機構(gòu)管理手續(xù),將登記備案辦結(jié)時間從3天縮短為2天。
建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”,對活動期間解決不了的問題,明確了整改時限和要求,正在積極創(chuàng)造條件加以解決。
(五)抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項,通過全辦上下的積極努力,目前已完成了7項,正在辦理的2項。春節(jié)前,按照市委的部署要求,積極抓好送溫暖活動,到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶,同時,走訪慰問本辦離退休干部職工近40人,送去了慰問品,帶去了黨和政府的關懷。
(六)建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā),按照市委的要求,結(jié)合我辦工作職責,進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》,借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗,全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設,努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來,符合科學發(fā)展觀要求,全心全意為人民服務,能夠勝任全市經(jīng)協(xié)事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領導集體;修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》,進一步強化了干部職工的理論武裝措施;修訂了《干部職工培訓制度》,為加強干部培訓工作,全面提高干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì),增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調(diào)查研究工作制度》,明確了調(diào)研工作的指導思想、組織領導、調(diào)研內(nèi)容、工作制度和工作要求,對領導干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定,為改進領導方法和工作作風,推進決策的科學化和民主化奠定了基礎;修訂了《首問負責制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《限時辦結(jié)制度》和《責任追究制度》,新制定出臺了《服務承諾制度》,加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。
修訂了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》,明確了政務和信息公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施,進一步強化了民主監(jiān)督,改善了行政管理,提高了行政效能,增加了辦事透明度,促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》,修訂了《機關工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設制度》,明確了機關工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范,完善了廉政建設的各項制度和措施,為建設一支廉潔自律的經(jīng)協(xié)干部隊伍,樹立經(jīng)協(xié)部門的良好形象奠定了堅實基礎。五是建立完善了推動科學發(fā)展的長效機制。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發(fā)的實施意見》、《關于組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見》、《關于創(chuàng)新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》,明確了各項重點業(yè)務工作的指導思想、工作重點和工作措施,為推動科學發(fā)展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構(gòu)管理機制。修訂了《淄博市外地駐淄辦事機構(gòu)登記備案管理辦法》,下步經(jīng)提交市法制辦審核、市政府批準后印發(fā)實施,簡化了管理手續(xù),縮短了登記備案辦結(jié)時間,實行限時辦結(jié)和免費服務,改善了服務效果。
二、整改落實工作的主要特點
(二)組織措施到位。為使活動開展得富有成效,我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求,結(jié)合我辦實際,認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》,以突出實踐特色為重點,對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排,提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿,按照指導組關于“六個不過關”的要求,對整改落實方案做了反復研究,就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求,并責成分管負責人主筆,主要負責人全程靠上指導,吸收了學習調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議,領導干部個人的整改措施,以及分析檢查報告的精髓,還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見,進行了反復討論修改,進一步統(tǒng)一了意見,形成了共識,完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實,認真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責任制,明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設,制定了體制機制建設計劃,對每一項制度的建設作了分工,提出了進度要求。周密的措施和安排,有序地調(diào)動了各方面積極性,保證了活動的健康開展。
(三)工作主動超前。在第三階段活動中,我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性,超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動向指導組請示匯報,工作中遇到困難和問題及時向指導組請示,并嚴格按照指導組的指示辦理,活動開展情況及時向指導組匯報;安排專人值守電子信箱,對指導組的通知在第一時間及時落實,及時上報指導組要求的各種材料和報表;按照《整改落實階段工作安排》的規(guī)定和要求,主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作,在做好當前環(huán)節(jié)工作的同時,提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作,搞好上下環(huán)節(jié)的銜接,超前運作,爭取主動,按時完成各項任務;主動檢查活動開展情況,查漏補缺,及時糾正活動中的不足。
三、存在問題
我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少,工作量大,尤其是春節(jié)前后,總結(jié)、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌,學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長,一時難以見效。如:創(chuàng)新對口支援形式、提升區(qū)域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施,需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效;三是由于行政職能少、服務職能多,在體制機制建設方面內(nèi)部規(guī)章制度多,推動全市科學發(fā)展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多,忙于起草大量的文字材料,在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。
四、下步打算和措施
下一步,我們將按照市委和指導組的要求,扎實做好學習實踐活動的收尾工作,并及時搞好“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題及時補課,切實鞏固好學習實踐活動的成果。
一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施,確保問題的有效解決。二是繼續(xù)抓好學習,把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好,抓出成效。四是搞好活動總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”,鞏固活動成果。
【第6篇 環(huán)境保護局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作總結(jié)報告
按照《××州第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求從7月8日轉(zhuǎn)段開始以來我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段的改落實任務在州委學習實踐活動領導小組的有力領導和第二指導組的具體指導下已圓滿完成?,F(xiàn)將第三階段學習實踐活動工總結(jié)報告
我局學習實踐活動第三階段開展以來緊密結(jié)合工的實際牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展個主題認真制定改方案嚴格落實改責任中時間、中精力對存在的突出問題進行改把解決問題健全完善體制機制緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排較好地完成了本階段的主要任務。
一、加強組織領導周密部署學習計劃
學習實踐活動轉(zhuǎn)入改落實階段以來局學習領導小組就進一步做好改落實工進行了專門研究根據(jù)州委學習實踐活動領導小組辦公室《關于認真做好第一批學習實踐活動改落實階段有關工的通知》要求制定下發(fā)了《××州環(huán)保局學習實踐科學發(fā)展觀活動改落實階段實施計劃》細化明確了階段工的內(nèi)容及完成時限突出“解決問題”個重點結(jié)合工實際和性質(zhì)分別確定了改落實階段的重點工進一步抓深入、抓推進、抓落實為改落實階段的工扎實有效落實奠定了堅實的基礎。
二、把握中心環(huán)節(jié)精心制定改方案
通過改中解決問題是第三階段工的著眼點和落腳點也是對個活動工實際成效的重要檢驗?;诖朔N認識局黨組充分認識解決問題的重要性在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上進一步中力量抓改、抓落實。
(一)精心制定改方案
對照科學發(fā)展觀的要求對前兩個階段查找出來的影響和制約科學發(fā)展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析以局黨組領導班子分析檢查報告提出的“五個問題”、“九項措施”為基礎按照“四明確一承諾”的要求制定了《××州環(huán)境保護局黨組深入學習實踐科學發(fā)展觀活動改落實方案》并分別召開班子會、黨員干部座談會等就改方案進行研究討論。通過廣泛征求意見并多次專題研究討論不斷修改和完善后經(jīng)報請第二指導組審定于8月6日形成了正式稿予以印發(fā)。
(二)強化改落實工的組織領導
局黨組成員親自帶頭抓改對查找出來的突出問題進行中改分類指導并通過召開現(xiàn)場辦公會、協(xié)調(diào)會和座談會等形式一一進行落實。為切實加強改解決問題力度我們還建立了督查制度以隨時跟蹤督促各項改落實任務的工進度。
(三)明確重點抓改
在改過程中突出“三個圍繞”:即圍繞大局抓改、圍繞發(fā)展抓改、圍繞群眾反映的突出問題抓改。以“三個圍繞”為重點確保改落實工取得實效。
三、著眼熱點難點中解決突出問題
局黨組本著“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”總要求對已經(jīng)梳出來的問題進行了認真研究對要中改的重點問題進行歸類排隊明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題哪些是依靠自身力量難以解決的問題分門別類提出改意見。并明確責任分解任務把改任務逐級分解落實到分管領導、分管科室和具體責任人并公之于眾向群眾出公開承諾。
(一)解決“保增長、保民生、保穩(wěn)定”方面的問題
局黨組緊密結(jié)合當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化深入學習領會中央、省委和州委應對當前金融危機出臺的保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署進一步深化對科學發(fā)展觀的解努力提高思想認識樹立科學發(fā)展念凝聚科學發(fā)展共識中力量解決了以下問題
一是加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管解決突出的環(huán)境問題。按照云南省環(huán)保廳關于印發(fā)的《沘江流域環(huán)境監(jiān)察工方案》和《沘江流域環(huán)境監(jiān)測工方案》要求從2023年3月開始我局對沘江河流域蘭坪段選冶企業(yè)進行每月一次的環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)察。檢查采取現(xiàn)場布點監(jiān)測取樣化驗做詢問筆錄、監(jiān)察記錄和明查暗訪形式。至今先后派出人員32人次對沘江河流域進行了5次環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測對蘭坪縣沘江河流域14家法人企業(yè)進行現(xiàn)場檢查對存在的問題都及時做出責令限期改和相應處罰處。
二是加大環(huán)境執(zhí)法力度治環(huán)境違法行為。制定監(jiān)察計劃抓好建設項目環(huán)保“三同時”監(jiān)察工。按照屬地管則認真抓好建設項目“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察落實和完善重點污染源現(xiàn)場檢查制度做到對重點污染源現(xiàn)場監(jiān)察頻次每月不低于1次一般污染源現(xiàn)場監(jiān)察頻次每季度不低于1次的環(huán)境監(jiān)察制度從源頭上加強環(huán)境管有效控制和預防新污染源的產(chǎn)生促進老污染源的治。
三是認真開展污染源普查工環(huán)境管基礎工取得新進展。按照《××州第一次污染源普查工方案》認真組織完成了數(shù)據(jù)、、上報及驗工。共完成了1776個普查對象的普查工任務其中:工業(yè)源252個生活源579個農(nóng)業(yè)源943個中式污染治設施2個。全州機動車普查對象數(shù)是35149輛。通過普查基本摸清了我州污染源現(xiàn)狀為我州制定環(huán)境發(fā)展規(guī)劃和環(huán)保工的績效評價奠定了一個平臺為開展節(jié)能減排計劃提供了科學依據(jù)。
四是加強環(huán)評管開辟“綠色”通道積極應對宏觀經(jīng)濟政策變化。嚴格落實環(huán)境影響評價和環(huán)保“三同時”制度充分發(fā)揮建設項目環(huán)境管在總量控制、宏觀調(diào)控等方面的重要用。在全州由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟影響給我州經(jīng)濟發(fā)展帶來下滑趨勢國家出臺拉動內(nèi)需政策之際我局及時調(diào)工思路改進環(huán)評審批工對一些涉及民生的重大建設項目和為拉動內(nèi)需爭取資金的項目提前介入、開辟“綠色”通道縮短審批時間、提高審批效率為保增長保駕護航。同時堅持以法科學審批嚴控高污染、高耗能、低附加值的項目;鼓勵發(fā)展無污染、低污染、低耗能、高附加值的清潔生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品引導企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式增強發(fā)展后勁。學習活動期間共辦建設項目環(huán)評審批6項總投資19711.92萬元;辦建設項目竣工環(huán)境保護驗試生產(chǎn)(運行)5件總投資9925.39萬元環(huán)保投資562.69萬元;建設項目環(huán)境審核受12個項目總投資23112.34萬元環(huán)保投資997.24萬元;全部符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求。
五是積極開展滇西北生物多樣性保護工全面啟動生態(tài)創(chuàng)建工。根據(jù)《滇西北生物多樣性保護行動計劃》和《滇西北生物多樣性保護主要任務分解方案》按照省政府“滇西北生物多樣性保護工會議”精神和《省人民政府關于加強滇西北生物多樣性保護的若干意見》要求編制完成了《××傈僳族自治州生態(tài)州建設規(guī)劃初稿》并指導各縣開展《生態(tài)縣規(guī)劃》編制工認真落實各項生態(tài)保護建設政策措施推進全州生物多樣性保護和生態(tài)州建設工的開展。
(二)解決“一面旗、一團火、一盤棋”方面的問題
一是切實加強論學習帶頭搞好思想建設。按“一面旗”的要求加強黨性修養(yǎng)樹立良好形象。進一步解決黨員干部職工在黨性黨風黨紀方面存在的黨性修養(yǎng)不夠、思想風不實論脫離實際、言行不一風漂浮、脫離群眾法紀觀念淡漠、自律意識不強宗旨意識不牢、損害群眾利益等突出問題。把改進黨員干部職工風為促進科學發(fā)展的重要切入點組織全體黨員干部對白恩培同志講話精神及其署名《做一名黨和人民滿意的領導干部》和“11·28”專題案例教育進行了專門傳達和學習進一步清除阻礙科學發(fā)展的思想障礙及時調(diào)完善發(fā)展念、發(fā)展思路、發(fā)展措施引導領導干部求真務實、開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展切實增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把科學發(fā)展觀為科學真來堅持讓科學發(fā)觀的念、內(nèi)涵和要求在局黨組每位成員頭腦中深深扎根為指導和推動環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的強大思想武器和動力源泉。
二是激發(fā)工熱情轉(zhuǎn)變工風。把學習實踐科學發(fā)展觀的巨大熱情轉(zhuǎn)化為強大的工動力。進一步解決黨員干部對待工不以為然、麻木不仁萎靡不振、推諉拖延對工缺乏熱情對黨和人民的事業(yè)極端不負責任等突出問題把保持良好的精神狀態(tài)和工熱情為推動環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的強大動力教育黨員干部職工增強責任和事業(yè)心激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情堅定黨員干部職工戰(zhàn)勝困難的信心。積極引導黨員干部職工走進基層蹲點調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題解決困難進一步明確發(fā)展方向、清發(fā)展思路完善發(fā)展措施。堅定不移地把促進發(fā)展為環(huán)保工的第一要務圍繞州委州政府的中心工結(jié)合群眾反映強烈的主要問題帶著情、帶著問題、帶著思路走進基層破解制約我州科學發(fā)展的瓶頸問題;走進企業(yè)破解企業(yè)發(fā)展的困難問題;走進群眾破解人民群眾關注的難點問題。通過學習實踐活動采取了更加有力的措施保證了中央和省委、州委決策部署的貫徹落實讓廣大群眾切實受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。
三是增強大局意識統(tǒng)籌科學發(fā)展。按照謀事布局一盤棋的要求進一步解決黨員干部職工大局觀念淡薄、職責意識淡漠、執(zhí)行力不強等突出問題把增強統(tǒng)籌兼顧為踐行科學發(fā)展的實際能力教育黨員干部職工牢固樹立大局意識堅決破除狹隘思想和地方保護主義講政治、顧大局正確處改革發(fā)展穩(wěn)定和保護的關系切實把加快發(fā)展為思考問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點。教育黨員干部職工注重統(tǒng)籌兼顧突出重點、抓住關鍵既要關注全州經(jīng)濟社會發(fā)展大局自覺主動地服從服務于經(jīng)濟建設個中心又要善于掌握本職工的主動權突出環(huán)評、監(jiān)管、減排和環(huán)境污染等工重點。最大限度地把各方面的積極性調(diào)動起來多做打基礎、利長遠的事堅決克服只顧眼前、急功近利的現(xiàn)象。既注重解決具體問題又注重建立完善體制機制把在解決問題中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗上升為保障和促進環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展的長效機制。
四、完善規(guī)制度推進體制機制創(chuàng)新
體制機制的創(chuàng)新是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發(fā)展的突出問題、保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。對此局黨組提出了“要保證學習實踐科學發(fā)展觀的成果重在機制體制創(chuàng)新重在人民群眾滿意”的要求。一是在局機關建立并落實了《簽到考勤制度》和《學習情況定期通報制度》進一步強化了周五中學習制度的落實。二是對現(xiàn)行工制度進行了清完善了《機關公務接待實施辦法》、《機關、直屬單位財務管辦法》、《車輛管制度》等幾個方面的制度進一步規(guī)范了局機關的工運行秩序。三是著力推進沘江河流域蘭坪段治任務的落實進一步健全和完善了監(jiān)測、監(jiān)察、督查、跟蹤問效的制度定期發(fā)放通告向社會公布《蘭坪縣沘江水質(zhì)及流域飲用水監(jiān)測結(jié)果分析》、《蘭坪沘江河流域每月環(huán)境監(jiān)察情況的報告》有效加快了重點治項目建設的進度。四是進一步細化了建設項目審批、排污費申報登記、現(xiàn)場執(zhí)法檢查等行政許可審批和行政執(zhí)法的工制度對辦事程序、辦結(jié)時限和責任崗位都做了明確的規(guī)定真正做到了以制度管人按照規(guī)辦事提高了辦事效率。五是保持環(huán)保審批“綠色通道”的暢通建立了重點項目環(huán)評動態(tài)管制度在繼續(xù)使用傳統(tǒng)方式公開環(huán)境影響評價受項目、環(huán)境影響評價審批項目、建設項目環(huán)??⒐を灥拳h(huán)評管信息的同時還采取網(wǎng)上發(fā)布的形式予以公開有效拓寬了信息公開的范圍進一步強化了重點建設項目環(huán)評的管和服務。六是進一步提升基層環(huán)保部門的環(huán)境監(jiān)測能力水平通過采取實地培訓、中輪訓、跟班業(yè)、以老帶新、結(jié)對幫帶、以工代訓等方式加大環(huán)境監(jiān)測從業(yè)人員業(yè)務培訓。七是著力維護人民群眾的生態(tài)環(huán)境安全建立完備的環(huán)境保護工體系和科學的環(huán)境監(jiān)控應急體系積極創(chuàng)建了聯(lián)動機制及時有效處置突發(fā)污染事件。
學習實踐科學發(fā)展觀活動已經(jīng)進入尾階段我們要繼續(xù)堅持貫徹落實州委學習辦的安排部署以科學發(fā)展觀為指導針對在學習實踐科學發(fā)展觀活動中找出的問題制定出長效機制認認真真進行改落實把思想認識切實轉(zhuǎn)化為實踐成果。進一步調(diào)動廣大黨員干部的積極性和主動性在州委、州政府的正確領導下堅持科學發(fā)展觀開拓進取、時俱進努力開創(chuàng)環(huán)保事業(yè)新局面為×ד二次跨越”、促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻
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【第7篇 公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段工作報告工作總結(jié)
各位領導、同志們:
按照局黨委的統(tǒng)一安排部署,今天,我們在這里召開__公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育第一階段工作測評會。參加測評會的人員中,有公司黨政領導班子成員,三(科)級單位黨組織負責人,公司機關的黨員,入黨積極分子代表和群眾代表。有黨員領導干部,也有普通黨員;有老黨員,也有新黨員;有入黨積極分子,也有一般群眾。具有廣泛的代表性,完全符合局黨委關于測評人員構(gòu)成的要求。特別是局黨委督導組__主任、__科長,受局黨委的委托,親臨現(xiàn)場指導和組織我們今天的測評,讓我們表示熱烈歡迎和衷心感謝!
根據(jù)先進性教育規(guī)定的程序,我代表公司黨委將學習動員階段的工作報告
從元月份以來,公司黨委嚴格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求,在局領導、督導組的安排部署和幫助指導下,采取有效措施,完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習動員階段的各項任務。各級黨組織和全體黨員同志,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學習討論、查找問題、制定先進性具體要求和不合格黨員具體表現(xiàn)等各項工作之中,見到了明顯的學習效果,教育活動與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進”,為公司即將轉(zhuǎn)入分析評議階段,奠定了思想理論基礎。
一、講黨性原則,按程序操作,確保學習動員質(zhì)量
進入教育學習階段后,公司黨委始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作,著力從“提高思想認識,激發(fā)內(nèi)在動力;打牢理論基礎,堅定理想信念;發(fā)揮模范作用,查找突出問題;強化黨員意識,細化先進標準;嚴格學習紀律,保證學習效果”五個方面下功夫,求實效。各級黨組織和全體黨員同志嚴格按照“系統(tǒng)學習,全面把握,深刻領會,學以致用,邊學邊改”的要求,采取“主要領導作動員,上級領導講黨課,邀請專家作報告,理論骨干作輔導”等方法,把“原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得”有機結(jié)合起來,按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求,深化了學習效果,達到了預期目的。
1、提高思想認識,激活內(nèi)在動力。針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點,公司黨委始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓,從一開始就做到“教育每推進一步,思想發(fā)動就跟進一步”,確保思想發(fā)動不間斷,有的放矢搞教育。一是認真落實黨員領導干部“雙重職責”。成立領導小組,層層落實責任制,建立實施“一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實”的領導機制,形成了“黨委主要領導同志負總責、分管領導直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂下發(fā)了《關于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》,對活動的領導機構(gòu)、領導責任、目標要求、方法步驟、操作規(guī)范進行了明確要求。并對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴一高”的要求,即以嚴肅的態(tài)度對待學習、以嚴格的要求參加活動、以嚴密的程序?qū)嵤┯媱?、以嚴明的紀律規(guī)范言行,確?;顒痈哔|(zhì)量。二是充分發(fā)揮領導干部聯(lián)系點的示范帶動作用。公司黨委實施了《關于建立黨員領導干部抓先進性教育活動聯(lián)系點和督導制度的通知》。9個處級領導干部建立了各自的工作聯(lián)系點,并指導了13個基層黨組織召開動員大會。公司領導先后三次集中統(tǒng)一行動,深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作,把做法完善在點上,把經(jīng)驗推廣到面上,把問題解決在點上,把效應擴大到面上,把聯(lián)系點辦成示范點、推廣點。13個三科級單位領導班子成員和所有基層單位干部都建立了工作聯(lián)系點。三是積極營造良好氛圍。充分利用橫幅、標語、簡報、網(wǎng)絡、宣傳欄、編發(fā)學習專題材料等形式營造教育聲勢,通過開設專門網(wǎng)頁、編印??惹?,活躍了學習氛圍,使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。各黨支部還采取反復學習原文、開展“三問”討論、表明學習態(tài)度、交流學習心得、記錄本展評、集中上好黨課等方法,深入搞好思想發(fā)動和談心交心活動,引導廣大黨員認清開展先進性教育的重要性和必要性,增強了開展保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感。
2、抓住主要環(huán)節(jié),學習教育覆蓋全體黨員。在教育學習中,我們從理論引導、典型啟發(fā)、關注特殊群體、討論交流四個方面入手,激發(fā)黨員學習的內(nèi)動力和黨支部抓教育的積極性,有力推進了教育活動的扎實開展。一是注重理論引導,提高了黨員的思想境界。教育開始后,我們在集中動員的基礎上,釗肟共悴闥枷敕⒍吞感慕恍幕疃?,通过邀?_黨校教授輔導、收看中央黨校專題電教片等形式,使黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識,進一步提高了思想境界。二是抓好典型啟發(fā),提高了黨員的先進性要求。一方面,運用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時代黨員干部楷模和張書桐、張鐵梅、趙道漢等身邊模范黨員的先進事跡,教育廣大黨員切身領悟做官、做人、做事的道理;另一方面,運用反面典型案例警示黨員,使廣大黨員在形象教育中進一步明確了保持先進性的內(nèi)在要求。三是關注特殊群體,提高了非在職黨員和流動黨員的學習效果。本著高度關注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個高度關注”的原則,利用靈活形式,加大教育力度,增強了教育的針對性和實效性。公司外部市場黨員有21人,分布于伊朗、蒙古、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈薩克斯坦等5個國家,公司各級黨委通過電話、傳真、郵件等方式,將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時傳達到外部市場,用特快專遞將先進性教育讀本等書籍和局黨委教育活動辦公室統(tǒng)一印制的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀書記錄本》發(fā)到了外部市場的黨員手中,確保了外闖市場黨員先進性教育活動的正常進行。對92名非在職黨員,公司黨委通過采用“寄學、補學、送學”的學習方式,保證了非在職黨員的參學率。“寄學”,即對外出務工的3名協(xié)解黨員,由組織關系所在的支部將《教育讀本》等學習資料寄給黨員本人,并要求黨員寫好讀書筆記和學習體會,按時寄回。“補學”,即對因各種特殊原因未能及時參加集中學習的非在職黨員,由組織關系所在的支部安排能力強、有責任心的黨員對他們進行“一對一”的補課,并對學習情況進行跟蹤督查,確保他們抓好自身學習?!八蛯W”,即對長期生病或年老體弱,或行動不便,不能正常參加先進性教育活動的2名非在職黨員,黨組織派人上門給他們送去學習資料和專用筆記本,讓他們在家自學。四是抓好討論交流,激發(fā)了黨員的學習動力。為防止黨員出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒,公司各級黨組織采取多種形式,引導廣大黨員通讀兩個讀本、撰寫體會文章、交流心得體會、參加專題討論,通過以讀促學、以寫促學、以談促學的方式,把黨員的興奮點和注意力集中到學習教育活動上來,使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。
3、注重聯(lián)系實際,擴大學習效果。為防止學用脫節(jié),解決“鉆不進去,深不下去,用不起來”的問題,我們有針對性地引導大家從書本走向“大課堂”,從理論走向?qū)嵺`,使大家達到“學有所思、學有所用、學有所獲”的目的。一是聯(lián)系當前的國際國內(nèi)形勢,搞好學習思考。二是聯(lián)系社會現(xiàn)實,劃清是非界限。三是聯(lián)系個人思想實際,查找存在問題。注重引導黨員同志借助理論武器的力量,從保持先進性的高度,談認識、查問題、看危害、找根源,促使大家?guī)е鴨栴}學理論,對照標準找差距,運用觀點挖根源,確保了查找問題的高度和深度。四是聯(lián)系工作實際,細化具體表現(xiàn)。公司黨委把組織引導黨員討論擬訂新時期黨員先進性標準與查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)結(jié)合起來,通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權利和義務、對照“三個代表”重要思想的要求、對照先進黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點和崗位職責的要求,從公司黨委到基層黨支部層層制定和細化量化黨員先進性標準,查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)。公司層層制定出了四大類別、十二個層次的黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)。第一是黨員領導干部類,分為處級、科級和基層干部的黨員;第二是專業(yè)技術黨員類,分為生產(chǎn)管理、科研、一線技術人員的黨員;第三是后勤機關黨員類,分為機關工作人員、后勤服務人員和操作崗位人員的黨員;第四是特殊群體黨員類,包括離退休職工、協(xié)解人員、家屬中的黨員。通過討論制定黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn),有力地促進了學習,為轉(zhuǎn)入分析評議階段奠定了堅實基礎。
4、建立健全制度,活動落實到位。在學習教育中,公司各級黨組織以落實教育基本制度和嚴格學習紀律為保證,建立和落實了“十個一”的工作要求。即:(1)每個基層黨組織必須要有一人專門負責抓好活動運行;(2)各級黨員干部每人建立一個聯(lián)系點,發(fā)揮帶頭示范作用,自覺接受群眾監(jiān)督,搞好幫助指導;(3)每級黨組織必須建立一套以考勤、請假、補課和群眾監(jiān)督評價為主要內(nèi)容的制度;(4)各級黨組織必須每天運行、落實、評價一次教育活動;(5)每周召開一次領導班子會,分析查找薄弱環(huán)節(jié),安排運行下周教育活動;(6)督導員每十天督導一次教育活動;(7)每周逐級上報一次活動進展情況;(8)必須集中上一次黨課;(9)必須集中組織一次筆記本展評和心得交流;(10)學習和動員必須一人不漏,按規(guī)定的時間、內(nèi)容完成學習任務。從而在制度上有效保證了人員、時間、內(nèi)容的落實,提高了學習教育的質(zhì)量。
二、跟蹤督導,嚴密運行,提升學習培訓水平
公司黨委重視發(fā)揮督促指導作用,制訂了工作運行計劃,建立了督導組定期工作例會制度。在學習動員階段,具體抓了五個方面的督導。一是抓常規(guī)督導。活動啟動之初,面臨春節(jié),各單位容易放松先進性教育活動的宣傳發(fā)動。對此,公司督導組分三片對各三級單位黨組織先進性教育活動的啟動和集中學習情況展開督導,督導組成員逐一參加各三級單位先進性教育活動動員大會,并在動員會上闡述活動的重要性,進一步明確方法步驟和活動要求,確保了活動在春節(jié)前全面開展起來。二是抓難點督導。機關黨委老年黨支部年老體弱、外出探親的黨員較多,部分黨員難以及時了解支部先進性教育活動的進展情況,黨支部也難以掌握在外地黨員個人的學習情況。對此,督導組經(jīng)常深入到老年黨支部,督導學習的組織情況,使他們對黨員的學習抓得緊,盯得住,與公司黨委的運行計劃同步。3月初,機關黨委和機關各支部調(diào)整改選之后,每周開一次支部書記會,印發(fā)重點工作提示,使機關黨務工作更加扎實有效。三是抓薄弱點督導。督導組要求各級黨組織對非在職黨員、特殊情況的黨員建立個人檔案,做好教育學習記錄,對學習情況進行督導,各級黨組織累計先后26次上門宣講,確保先進性教育活動覆蓋到了全員。四是抓專項督導。針對春節(jié)長假的實際,年前公司黨委專門下發(fā)通知,對春節(jié)期間黨員自學提出明確要求,假期后一上班,督導組根據(jù)春節(jié)前的部署和安排,分頭到基層督導,檢查落實黨員學習情況,保持了先進性教育活動開展的良好勢頭。工藝所黨支部在春節(jié)假期不放松組織學習,要求黨員利用假期堅持自學,在短短的7天假期里,每名黨員的讀書筆記都達萬字以上。五是抓群眾監(jiān)督評議制度落實情況的督導。各級黨組織在適當范圍內(nèi)公開黨員先進性活動開展情況,充分聽取職工群眾意見,自覺接受職工群眾監(jiān)督,確?;顒痈鱾€環(huán)節(jié)的扎實開展。地質(zhì)五隊黨支部經(jīng)常性組織入黨積極分子、生產(chǎn)骨干參加黨課學習,讓職工群眾了解學習教育內(nèi)容,評議學習教育效果。__黨支部邀請職工代表參加黨員學習筆記展評,讓群眾品頭論足,督促黨員認真記好學習筆記,確保了學習時間、內(nèi)容、人員、考核“四落實”。六是抓輿論督導。公司黨委開辟了“黨員先進性教育專題”網(wǎng)頁,內(nèi)容包括公告信息、文件講話、活動快訊、典型事跡和學習交流5個欄目,將上級黨組織要求、教育活動階段工作部署、相關學習資料、各單位活動動態(tài)及經(jīng)驗做法,及時上網(wǎng),督促指導各單位把學習培訓階段各個環(huán)節(jié)的每項工作都抓到位。__黨支部為保證學習時間,他們在春節(jié)前活動開展的基礎上,春節(jié)后利用周末堅持每周集體學習12小時以上;為保證學習效果,每次學習都指派專人進行講課、輔導;學習形式多種多樣,有問題解答、階段測試等。他們的做法在網(wǎng)上發(fā)布后,有力的推動了其他單位的學習活動。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章,擴大教育活動實效
在整個學習階段,全公司各級黨組織都堅持了用工作成效來檢驗學習成果,以學習成果來促進工作的目標要求,把黨員通過學習激發(fā)出來的熱情和干勁及時地引導到謀劃新思路新舉措上來,體現(xiàn)到深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的具體實踐中。
1、學習動員與制度建設結(jié)合起來。公司黨委從制度建設入手,重點加強了六個方面的制度建設:一是建立完善黨務制度。如領導干部學習考評制度,“送溫暖”、“結(jié)對幫扶再就業(yè)”制度等,穩(wěn)定工作“四定兩包”(信訪穩(wěn)定工作定包案領導、定承辦單位、定具體責任人、定處結(jié)時限和包回訪、包穩(wěn)定)制度,信訪工作歸口負責制等。二是建立完善政務制度。如領導辦公會制度,安全工作問責制,審計、效能監(jiān)察、財務管理、質(zhì)量管理等一系列制度和規(guī)定。三是健全完善議事規(guī)則和決策機制。主要包括制訂公司黨委和三(科)級領導班子“三重一大”事項集體研究制度,探索建立領導班子重大事項決策備案制。四是制訂黨委全委會、黨委常委會、領導辦公會等一系列會議制度,規(guī)范會議形式,簡化會議程序,壓縮了“文山會海”。五是健全和嚴格落實組織生活制度。對公司、三(科)級單位兩級領導班子召開民主生活會的時間、內(nèi)容、形式、程序、原則進行了明確規(guī)定,為提高民主生活會質(zhì)量和切實增強領導班子解決自身問題的能力奠定了基礎。六是建立領導干部深入基層、調(diào)查研究制度,規(guī)定調(diào)查研究任務、時間、內(nèi)容、形式、要求和考核,規(guī)范了調(diào)研工作。春節(jié)期間,公司黨委組織了一次大調(diào)研和走訪慰問活動,走訪慰問一線生產(chǎn)單位125個,先進勞模3人,離退休人員177人,外部市場職工家庭101戶,軍轉(zhuǎn)干部、軍烈屬5戶,協(xié)解職工和下崗人員169人,特殊困難職工14人,職工遺屬家庭35戶,殘疾職工21人,住院病號10人。通過調(diào)研,征求意見46條,發(fā)現(xiàn)和解決各類問題89個,使黨員先進性教育活動一起步就產(chǎn)生了積極的影響。
2、學習動員與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務緊密結(jié)合起來。結(jié)合先進性教育,公司確定了2023年“一個主題,三大任務”的整體工作思路,即深入開展“思想作風建設年”主題活動,深化基層建設,確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)創(chuàng)收增效。形成了突出“第一要務”,不斷推進公司健康、和諧、可持續(xù)地發(fā)展的共識,對各級領導干部提出了“三個不讓”和“兩個確?!钡木唧w要求?!叭齻€不讓”是:不讓公司發(fā)展速度減緩,不讓公司主業(yè)收入和經(jīng)濟效益降低,不讓職工收入下降?!皟蓚€確?!笔牵捍_保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成,確保公司安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定。近期,公司領導集體對公司經(jīng)營戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營目標、成本控制指標、質(zhì)量管理體系等具體生產(chǎn)經(jīng)營工作,進行了分析、討論、論證和完善。3月13日,公司黨委和公司與各單位各部門分別簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、黨風廉政建設、綜合治理、計劃生育五份承包合同書和責任書。可以說,三個月來的工作是緊鑼密鼓,一環(huán)緊扣一環(huán),不但實現(xiàn)了組織、隊伍、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的平穩(wěn)過度,而且使管理局、公司兩級會議的主要精神和工作任務得到了具體落實,形成了很好的發(fā)展態(tài)勢。
3、學習動員與解決當前領導干部隊伍中的突出問題相結(jié)合。根據(jù)油田黨委指出當前干部隊伍中存在“觀念不適應、能力不符合、作風不扎實”的問題,結(jié)合公司干部隊伍實際,公司黨委形成了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領導干部在六個方面做出表率”的思想作風建設年主題活動的整體思路。經(jīng)過認真分析梳理,公司黨委作出了要下大力氣解決“八個方面的突出問題”的決定。一是解決政治觀念弱化,政治敏銳性不高,有時對上級重大部署要求反應遲緩、落實不力的問題。二是解決大局意識不強,考慮單位、部門、個人利益較多,考慮管理局和公司整體利益較少的問題。三是解決不重視理論學習,以工作代替學習,學習實踐結(jié)合不夠,推動工作不深入的問題。四是解決作風不過硬,存在形式主義、官僚主義,有的熱衷于迎來送往、吃吃喝喝,沒有用全部精力抓工作的問題。五是解決制度不落實,態(tài)度不嚴肅,執(zhí)行不嚴格,責任追究不到位的問題。六是解決組織紀律觀念淡薄,自由主義、散漫心態(tài)嚴重的問題。七是解決干部“官本位”思想嚴重,說的多,做的少;牢騷多,自律少的問題。八是解決部分干部存在“不求有功、但求無過”的思想和綜合管理能力弱、復合能力差的問題。面對新的形勢,建設什么樣的干部隊伍,才能擔當起公司深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的重任,公司黨委號召各級干部要努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,由單一型干部向復合型干部轉(zhuǎn)變,由實干型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變,由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變,由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。為了使思想作風建設年活動真正富有成效,公司黨委要求各級領導在“求真務實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。在實施方案的過程中,公司黨委還采取了六項具體措施,這項工作正在按計劃運行,為分析評議階段打下了良好的基礎。
總之,在局黨委的正確領導下,在上級督導組的指導幫助下,經(jīng)過公司各級黨組織和全體黨員的共同努力,第一階段的工作完成了預定目標,達到了預期目的。廣大黨員對保持黨員先進性教育活動的意義更加明確,對“三個代表”重要思想的認識更加深刻,對解決突出問題、提高黨員素質(zhì)的緊迫感更加增強,對抓住機遇、加快發(fā)展的欲望更加強烈。我們有決心也有信心,按照上級黨委的統(tǒng)一部署,一步一個腳印地走下去,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動必然成果豐碩,公司各項事業(yè)必將蓬蓬勃勃。
公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段工作報告