檢查工作總結(jié)報告（五篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況專項檢查工作總結(jié)報告

一、學(xué)習(xí)情況

我鎮(zhèn)積極探索廉政學(xué)習(xí)新方法，采取“讀、學(xué)、看、測”四廉學(xué)習(xí)活動。

一是“讀廉”，召開自糾自查動員會，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，要求黨員深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，明確此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。二是“學(xué)廉”，安排時間集中組織黨員干部學(xué)習(xí)了《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，就《廉政準則》頒布實施的重大意義、出臺的背景及沿革、主體內(nèi)容、實施與監(jiān)督要求等方面進行了詳細解讀。三是“看廉”，通過觀看廉政教育片、寫觀后感，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的能力。四是“測廉”，對黨員干部進行黨建知識測試，通過考試，促進了全體黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，切實增強了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、做好廉潔自律工作的政治責(zé)任感和工作自覺性，達到了以考促學(xué)的目的。

二、自查情況

《廉政準則》學(xué)習(xí)活動開始后，我鎮(zhèn)成立了專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨政齊抓共管，為專項檢查的深入開展提供了有力的組織保證。

一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政承諾書》，嚴格執(zhí)行廉政承諾，把廉潔從政行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是積極開展討論、撰寫心得體會。圍繞如何加強和改進新形式下反腐倡廉工作、如何學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，如何查找差距、增添措施，加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作認真進行討論活動，每位黨員撰寫心得體會文章。四是結(jié)合民主測評會，對照剖析檢查。五是逐條按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。六是通過述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及自查權(quán)力運行情況等工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。

通過自查自糾，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件。

三、整改情況

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。在實際工作中，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不搞以權(quán)謀私，堅持公平正直，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人，在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止黨員干部參與賭博等違法違紀行為；嚴肅財經(jīng)紀律，堅決杜絕用公款違規(guī)購買、贈送有價證券、支付憑證和從事其他公款消費行為。四是加強“節(jié)日病”治理，在重大節(jié)日期間，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義用公款大吃大喝，嚴禁公車私用，節(jié)假日公國封存入庫。五是認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，及時通報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到相互支持，彼此信任。六是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員家中發(fā)生婚喪嫁娶等事項，及時按要求向紀委廉政辦報告?zhèn)浒?，主動接受監(jiān)督。七是對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

【第2篇 市統(tǒng)計局2023年農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查工作總結(jié)范文報告

市統(tǒng)計局2023年農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查總結(jié)報告

根據(jù)##省統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔2023〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農(nóng)村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查總結(jié)和復(fù)查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結(jié)匯報，擬定了基層基礎(chǔ)工作檢查的復(fù)查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領(lǐng)由8人組成的復(fù)查組分赴###市和##區(qū)開展復(fù)查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。我局歷來重視農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。年初以來，積極探索抓好農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并做好經(jīng)費預(yù)算安排、培訓(xùn)資料編印、授課人員抽調(diào)、受訓(xùn)學(xué)員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺了《##市農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考核辦法》（南統(tǒng)[2023]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設(shè)開展考核評比，并將評比結(jié)果納入年度農(nóng)村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召集有關(guān)科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關(guān)于開展全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（南統(tǒng)[2023]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數(shù)據(jù)總數(shù)43.6萬筆，查出錯誤數(shù)據(jù)2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農(nóng)林牧漁產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、縣（市）社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計以及其他農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容。

自查采取上下結(jié)合、點面結(jié)合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面檢查，并安排轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內(nèi)各村（居）的農(nóng)村統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復(fù)查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎(chǔ)上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查的總結(jié)交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復(fù)查組，再次通過抽簽方式確定兩個復(fù)查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復(fù)查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內(nèi)業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量復(fù)查。

從復(fù)查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復(fù)查共檢查數(shù)據(jù)總數(shù)1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復(fù)查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現(xiàn)場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內(nèi)容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題

通過此次全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，農(nóng)村基層統(tǒng)計總體情況良好，基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設(shè)置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調(diào)整和調(diào)動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導(dǎo)致基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟，制度執(zhí)行不力，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領(lǐng)導(dǎo)班子變動等原因而變更。經(jīng)調(diào)查了解，延平區(qū)20個有農(nóng)村統(tǒng)計報表任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）2023年以來鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次?；鶎咏y(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農(nóng)村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應(yīng)有的重視和關(guān)注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數(shù)據(jù)質(zhì)量等關(guān)心不多。

（三）統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費難落實，嚴重緊張。農(nóng)村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據(jù)了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經(jīng)費。經(jīng)濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務(wù)開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經(jīng)費更是緊張，多數(shù)村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務(wù)重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農(nóng)村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務(wù)較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調(diào)查任務(wù)不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應(yīng)付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應(yīng)的經(jīng)濟和政治待遇，同時要應(yīng)付上級各部門下達的工作任務(wù)，時間和精力不足，積極主動性不夠，數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領(lǐng)導(dǎo)變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點建議

（一）切實加強基層隊伍建設(shè)。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經(jīng)費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓(xùn)制度。逐步建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，可以采取省級培訓(xùn)到市縣級，設(shè)區(qū)市培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓(xùn)到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復(fù)，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔(dān)。檢查過程中，許多同志反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)報表中的蔬菜、水果等報表指標設(shè)置過多過細，在實際執(zhí)行中數(shù)據(jù)的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農(nóng)村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調(diào)查方法獲得的指標數(shù)據(jù)，盡量采用抽樣調(diào)查方法，取消相應(yīng)指標的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務(wù)。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。

1.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查自查結(jié)果表

2.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查復(fù)查結(jié)果表

3.全面統(tǒng)計報表檢查登記表

【第3篇 《會計法》執(zhí)行情況檢查工作總結(jié)報告

為了進一步整頓會計工作秩序，優(yōu)化投資環(huán)境，以實際行動紀念《會計法》頒布20周年，根據(jù)__市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)__省財政廳關(guān)于2023年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知》[__財會（2023）7號]精神，結(jié)合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案，確定重點檢查單位，并及時下發(fā)了《關(guān)于開展2023年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知》。在重點檢查階段，我句抽調(diào)11名同志，分三個檢查小組，從7月1日開始，用一個半月左右的時間，對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個行政事業(yè)單位和1個企業(yè)2023年元月至2023年6月底的《會計法》執(zhí)行情況進行了就地檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)報告如下：

一、制定檢查方案，明確檢查重點，扎實安排部署為了提高對《會計法》執(zhí)行情況檢查工作重要性的認識，克服麻痹厭倦情緒，我們認真學(xué)習(xí)了省市文件，明確要求把今年的執(zhí)法檢查作為紀念《會計法》頒布20周年的一項重要工作，結(jié)合以前年度重點檢查經(jīng)驗，注意在檢查內(nèi)容和檢查方式上做到三個結(jié)合。即把執(zhí)法檢查和宣傳、普及會計法知識相結(jié)合，把重點檢查和專項檢查相結(jié)合，把執(zhí)法檢查和提供服務(wù)、推動工作相結(jié)合。在統(tǒng)一思想認識的同時，我們結(jié)合縣上實際，及時制定檢查方案，明確檢查的重點單位和主要內(nèi)容，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《關(guān)于開展2023年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知》，在具體實施過程中注意做到執(zhí)法檢查與開展《會計法》頒布20周年紀念活動相統(tǒng)一，與推動《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和《小企業(yè)會計制度》相統(tǒng)一，與日常會計事務(wù)管理和會計人員后續(xù)教育相統(tǒng)一。

二、充分準備、認真檢查、確保檢查質(zhì)量

為了搞好重點檢查，我們抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)素質(zhì)高、工作認真負責(zé)的11名同志進行了集中培訓(xùn)和紀律教育，在具體檢查中，各小組嚴格按照《財政檢查工作細則》的要求和《財政部門實施會計監(jiān)察辦法》的規(guī)定，從檢查程序、對象、內(nèi)容、政策依據(jù)等方面進行充分準備，從而保證了檢查工作的順利實施。

總體上看，《會計法》在我縣得到了較好的貫徹，主要表現(xiàn)在：

（一）會計改革不斷深化。全縣各級各部門都能認真依照《會計法》和中省市縣關(guān)于加強會計工作的有關(guān)要求，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，堅持制度，依法理財，及時研究解決會計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。在縣直機關(guān)集中核算上，隨著財政預(yù)算體制改革的不斷完善，對政府調(diào)整預(yù)算管理方式的單位，集中核算工作及時跟進，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，今年上半年新納入單位8個，在村財鄉(xiāng)管方面，對以前年度遺留的問題，在紀檢監(jiān)察機關(guān)的配合下，進行了認真分析檢查和督促，目前全縣___個村已全部納入農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心，在總會計師制度的推行上，鑒于事業(yè)單位受領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的限制，我們重點加強了對大中型企業(yè)的摸底，對條件成熟的鑫元集團公司，有望在年內(nèi)先走一步。其他企業(yè)和有資格的事業(yè)單位正在積極創(chuàng)造條件，爭取早日實施。

（二）加強會計人員培訓(xùn)，確保國家統(tǒng)一會計制度的順利實施。

為了保證國家統(tǒng)一會計制度的順利實施，近幾年，各級各部門加大了對會計從業(yè)人員的培訓(xùn)和后續(xù)教育工作力度，先后舉辦了《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計電算化基礎(chǔ)》、《小企業(yè)會計制度》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和《民間非盈利組織會計制度》的大規(guī)模培訓(xùn)，受訓(xùn)面達到95%以上。通過培訓(xùn)，廣大財會人員更新了知識，搞清了政策從而保證國家統(tǒng)一會計制度在單位的順利實施。

（三）以認為本，會計事務(wù)管理和服務(wù)水平進一步提高。

作為專職會計管理機構(gòu)，我們以服務(wù)廣大會計人員為己任，認真開展會計從業(yè)資格認證，嚴把準入“關(guān)口”，并積極著手動態(tài)信息化管理。廣泛宣傳，動員會計人員參加各級各類技術(shù)資格培訓(xùn)、考試工作，并在報名、組織等方面盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，不斷規(guī)范會計基礎(chǔ)，強化對會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的指導(dǎo)。

【第4篇 水力發(fā)電總廠秋季安全大檢查工作的總結(jié)報告

水力發(fā)電總廠秋季安全大檢查工作的總結(jié)報告

為了切實提高我廠安全管理水平，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照國電大渡河公司《關(guān)于開展__年秋季安全大檢查工作的通知》（國電大開安__27號）的要求，結(jié)合我廠實際情況和季節(jié)特點，大力開展了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為主要內(nèi)容的秋季安全大檢查活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、組織情況

1、總廠成立了以廠長為組長的秋季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對秋季安全大檢查作了全面部署。要求各單位負責(zé)人高度重視，親自掛帥，精心組織，全員參加，嚴格按照《關(guān)于開展__年秋季安全大檢查的通知》（龔電安〔__〕23號）文件精神，結(jié)合電力生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)、安全攻堅管理活動，對照檢查表所列項目，從10月12日至11月5日進行全方位檢查，不留死角，認真查找隱患，制定措施，邊檢查邊整改。領(lǐng)導(dǎo)小組于11月7日、9日分別對龔銅兩站各部門自查、整改情況進行了檢查。

二、檢查內(nèi)容

1、查領(lǐng)導(dǎo)：檢查了各部門對集團公司、大渡河公司、總廠有關(guān)安全生產(chǎn)指示、文件、通報的貫徹執(zhí)行情況，特別著重檢查了《電力檢修安全協(xié)調(diào)管理暫行辦法》、《龔電總廠__～__年度設(shè)備檢修（改造）安全管理協(xié)議》等文件的學(xué)習(xí)討論情況及我廠“8.29”事故等不安全情況的學(xué)習(xí)情況和防范措施的落實情況。檢查了各生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)是否每月定期召開安全分析會，分析本部門安全生產(chǎn)情況，布置安全工作；是否定期參加班組安全活動，督促指導(dǎo)班組提高安全活動的質(zhì)量和效果。

2、查管理：檢查了各級人員安全責(zé)任制及責(zé)任追究制落實情況以及對違章違紀現(xiàn)象是否嚴格按照總廠《安全生產(chǎn)獎懲細則》進行考核，是否起到了引以為戒的作用。對各生產(chǎn)班組安全活動、班前班后會進行了檢查，檢查是否在生產(chǎn)中做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。檢查了各生產(chǎn)部門安全性評價存在問題整改計劃的落實情況以及所承擔(dān)的雙措計劃執(zhí)行完成情況。

3、查管理制度：主要檢查了深化“三改”后安全管理制度建設(shè)情況，檢查了安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否符合機構(gòu)設(shè)置情況，是否符合各生產(chǎn)崗位特點；是否按照職業(yè)健康安全管理體系文件要求運行，備齊必需的法律、法規(guī)，以便員工學(xué)習(xí)和查詢；檢查了各單位對安全工作規(guī)程、“兩票三制”等管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

4、查隱患：主要開展了以下四方面的檢查：一是對各生產(chǎn)班組的`安全工器具管理進行了檢查。絕緣工具、梯子、安全繩、安全帽是否按期作了檢驗試驗，電動工具、起重工具、臨時電源盤是否符合使用規(guī)定，兆歐表、鉗型電流表等儀器儀表是否如期校驗，對存在隱患和不合格的工器具是否進行妥善處理；二是對兩站安全設(shè)施進行了檢查。著重檢查了人身防護實施，如：工作場所的照明用電是否安全、光線是否足夠，安全圍欄是否有不規(guī)范或損壞情況，電纜是否有損傷、老化情況、孔洞是否正確封堵及防火措施是否完善，電源配電盤外殼是否接地，維護班組庫房是否存在不安全隱患等；三是檢查了易燃易爆物品管理及消防設(shè)施（器材）的配置狀況、電纜及油庫防火阻燃措施落實情況；四是對設(shè)備缺陷進行了檢查。特別是對反復(fù)出現(xiàn)的缺陷和一些老缺陷，相關(guān)單位是否制定了合理的應(yīng)急防范措施作了重點檢查。

三、檢查情況

11月7日、9日，由生產(chǎn)副廠長任澤民帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)部門負責(zé)人，對銅站、龔站自查整改情況進行了檢查，總體情況良好，對發(fā)現(xiàn)的一些不安全隱患，諸如電纜孔洞封堵不規(guī)范和封堵防火泥脫落、個別場所照明光線不足、少數(shù)安全工器具和電動工器具存在安全隱患、個別電源配電盤外殼沒有安全可靠接地、少數(shù)地溝蓋板損壞等問題，對于這些能及時處理的問題，及時下發(fā)通知整改通知并進行了整改。對需要資金量大、整治時間長的項目，如壩體廊道部分照明線路老化、龔銅兩站油庫存在防火防爆安全隱患等問題，已經(jīng)列入“龔銅兩站及沙灣梯調(diào)維護、整治、設(shè)備消缺項目”專項整治。

四、檢查結(jié)果：

本次檢查出需要整改的項目15項，已整改12項，未整改3項，即：銅站通訊樓側(cè)電纜溝蓋板損壞，需要重新做;龔站部分壩體廊道照明老化，控制箱、開關(guān)、燈具等損壞較多，存在安全隱患；龔銅兩站油庫室外無火種箱、無放靜電板，油庫中電氣設(shè)備、開關(guān)不符合防爆炸要求。此三項計劃于__年12月以前完成整改。

通過此次秋季安全大檢查，一些不安全隱患得到了及時的消除，為今冬明春設(shè)備檢修和員工的現(xiàn)場作業(yè)安全提供了保障，為迎接冬季高峰負荷和明年工作打下了基礎(chǔ)。

【第5篇 機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結(jié)報告

1.機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結(jié)報告

為推動機構(gòu)編制事項落地生效，提升機構(gòu)編制資源使用效益，深入貫徹落實《__省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理辦法（試行）》，__市委編辦探索實施“問效+”管理模式，有力提高機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作效能。

一是“問效+目標導(dǎo)向”，推動全面跟蹤與精準問效相結(jié)合。以提升跟蹤問效的針對性、時效性為出發(fā)點，實行“分類問效”，選出6類機構(gòu)編制事項進行問效，主要聚焦機構(gòu)改革后部門職責(zé)調(diào)整及運行情況、部門流程和職責(zé)邊界清單落實情況。一是掌握重大機構(gòu)編制調(diào)整事項的執(zhí)行情況，檢查是否存在執(zhí)行不力、變形走樣、落實不到位的問題。二是評價重大機構(gòu)編制事項實施的效益性和決策的科學(xué)性，查看調(diào)整后有無積極效果、達到預(yù)期成效。同時，著重對重大改革決策進行專項督查，結(jié)合全年工作要點及疫情防控趨勢，著重對疾病預(yù)防和控制、中醫(yī)藥體制機制進行跟蹤問效，確保導(dǎo)向突出，目標明晰。

二是“問效+聯(lián)動機制”，推動內(nèi)外聯(lián)動與全程跟蹤相結(jié)合。進一步加強機構(gòu)編制部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，明確由監(jiān)督檢查科室牽頭，行政機構(gòu)編制科、事業(yè)機構(gòu)編制科等業(yè)務(wù)科室共同參與，構(gòu)建齊抓共管的監(jiān)督模式。同時，積極探索部門間協(xié)調(diào)配合的工作機制，加強形成監(jiān)督問效合力。在現(xiàn)場核查環(huán)節(jié)，通過堅持審計監(jiān)督與問效監(jiān)督相結(jié)合，與審計部門進行信息互通，采取聽取介紹、座談交流、查閱資料、查看現(xiàn)場等方式，全面了解部門在機構(gòu)編制事項落實執(zhí)行情況、實際運行效果和調(diào)整優(yōu)化方向等方面的情況，有力強化機構(gòu)編制剛性約束。

三是“問效+調(diào)整優(yōu)化”，實現(xiàn)督查整改和審批運用相結(jié)合。以督促問題單位整改落實為切入點，以監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)前置為手段，重塑機構(gòu)編制事項受理審批流程，強化機構(gòu)編制審批和監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合，將問題整改情況列入機構(gòu)編制審批要件，嚴格審核把關(guān)，將問效結(jié)果逐一建立電子檔案，完善信息數(shù)據(jù)，對存在機構(gòu)編制執(zhí)行和問題整改不到位的部門，暫停受理有關(guān)新增機構(gòu)編制申請，為領(lǐng)導(dǎo)決策和機構(gòu)編制調(diào)整優(yōu)化提供參考依據(jù)。

四是“問效+法治理念”，推動工作成效與法規(guī)意識相結(jié)合。通過開展跟蹤問效，完善機構(gòu)編制事項事前、事中、事后監(jiān)管體系，改變“重審批輕監(jiān)管、重事前輕事后、重管理輕服務(wù)”的傳統(tǒng)工作理念，提升監(jiān)督檢查工作效能。同時，通過跟蹤問效，提升部門對于機構(gòu)編制法定化的意識，督促部門嚴格按照規(guī)定要求加快推進機構(gòu)編制事項落實，提高機構(gòu)組建及運行效率。通過問效不斷增強部門機構(gòu)編制“紅線”思維，切實維護機構(gòu)編制管理的剛性約束力。

2.機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結(jié)報告

今年以來，__區(qū)委編辦緊緊圍繞省、市、區(qū)重點工作部署，自覺融入中心、服務(wù)大局，將機構(gòu)編制日常管理與監(jiān)督檢查相結(jié)合，規(guī)范管理和統(tǒng)籌用好機構(gòu)編制，切實提升編制管理服務(wù)效能，為構(gòu)建系統(tǒng)完備、運行高效的黨政機構(gòu)職能體系夯實基礎(chǔ)。

一是政策法規(guī)宣傳到位。通過會議交流、基層調(diào)研、辦理機構(gòu)編制事項等多種形式，宣傳《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，推動將《條例》納入部門和街道黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的機構(gòu)編制“紅線”意識和“底線”思維。建立健全機構(gòu)編制報告制度，優(yōu)化工作細則和辦事流程，實現(xiàn)事前、事中、事后全方位指導(dǎo)和監(jiān)管。

二是上下協(xié)調(diào)聯(lián)動到位。加強與組織人社等部門溝通協(xié)調(diào)，建立人員調(diào)動前置空編預(yù)審規(guī)則，完善人員出入編審核制度，及時調(diào)整更新機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對全區(qū)機構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員變動情況的實時掌握、動態(tài)監(jiān)控。同時，依托機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，健全完善機構(gòu)編制歷史沿革和電子數(shù)據(jù)臺賬，做到“四清兩對應(yīng)”。

三是問題查擺整改到位。對全區(qū)機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底和梳理匯總，科學(xué)研判歷史遺留問題，針對共性問題進行研究，提出解決辦法?？偨Y(jié)梳理查辦經(jīng)驗。按照上級部署，扎實開展超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題自查自糾工作。認真辦理各類信訪件督辦件，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。

3.機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結(jié)報告

__市委編辦__市委編辦堅持將機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作擺在重要位置，綜合運用機構(gòu)編制評估、機構(gòu)編制事項跟蹤問效等手段，切實強化結(jié)果分析和使用，實現(xiàn)預(yù)防、教育和懲處有機結(jié)合，切實維護機構(gòu)編制法規(guī)紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

一、規(guī)范評估體系，全方位掌握部門單位日常履職情況。

建立健全日常評估、專項評估等機制，分類細化評估指標，重點突出機構(gòu)設(shè)置及管理情況、部門職責(zé)配置及履行情況、編制核定及管理情況、人員配備及管理情況、內(nèi)外工作機制建立及運行等重要指標，做到全面、客觀、及時反映部門機構(gòu)編制執(zhí)行、運行情況。日常評估主要采取部門自評、社會調(diào)查、實地評估、綜合評議等方式進行；專項評估增加集中座談、個別訪談、實地查看等環(huán)節(jié)，深入了解部門履職情況，高效解決運行中存在的問題。按照管理權(quán)限，__年以來市、縣黨委編辦共對2244個部門（單位）的機構(gòu)編制管理項目開展了1052次評估（事先評估926次、事后評估126次），形成評估成果2529件，通過評估調(diào)整機構(gòu)編制事項2186項（調(diào)整機構(gòu)911個、調(diào)整職能393項、調(diào)整編制723項、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)159項）。

二、實施跟蹤問效，有側(cè)重分析機構(gòu)編制資源使用效益。

將機構(gòu)編制事項跟蹤問效作為日常評估監(jiān)管的重要方式，以將黨委政府中心工作、重大改革和民生事項落實為重點，采取調(diào)整事項定期跟蹤、重要事項專項跟蹤的方式，及時掌握機構(gòu)編制資源使用情況、分析使用效益。__年，市級以“加強機關(guān)事業(yè)單位黨的建設(shè)”為題，選取市發(fā)展改革委、市公安局、孟子研究院等6個部門（單位），對其機關(guān)黨建科設(shè)置和履職情況開展跟蹤問效。

__年，市級以“剝離行政職能后事業(yè)單位履職情況”為題，選取市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心、市住房保障中心、市地震監(jiān)測中心等10個單位，對其公益職能履行是否到位開展跟蹤問效。

2023年，市級以“強化醫(yī)藥衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)”為題，選取市急救指揮中心、市衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法支隊、市計劃生育協(xié)會等4個單位，對其人員配備、機構(gòu)履職情況開展跟蹤問效。

三、加強結(jié)果運用，分類別推進機構(gòu)編制問題整改落實。