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【第1篇 市規(guī)劃管理局重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全自查工作總結(jié)報(bào)告
市工信局:
為進(jìn)一步加強(qiáng)20__年重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全審查工作,從源頭上防止泄密事件發(fā)生,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)工作健康發(fā)展,我局根據(jù)《___市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展20__年重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全檢查工作的通知》(_政辦發(fā)〔20__〕147號(hào))有關(guān)要求,近期在局機(jī)關(guān)組織了重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全保密自查。
此次自查工作局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排專人負(fù)責(zé)到各處室檢查重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全。共檢查信息系統(tǒng)23套,涉及檢查內(nèi)容包括信息系統(tǒng)安全,內(nèi)外網(wǎng)隔離措施,重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全,涉密計(jì)算機(jī)管理,涉密存儲(chǔ)介質(zhì)管理,重要資料備份管理等。通過(guò)自查,結(jié)合去年保密局安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改后的效果,我局發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)問(wèn)題并提出整改措施。
一、完善保密制度
通過(guò)自查,我局修改并進(jìn)一步健全完善了《___市規(guī)劃管理局涉密文件資料的管理制度》、《___市規(guī)劃管理局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《___市規(guī)劃管理局加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息設(shè)備連接互聯(lián)網(wǎng)管理的規(guī)定》、《___市規(guī)劃管理局網(wǎng)站管理制度》、《___市規(guī)劃工作中國(guó)家秘密工作秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》及《___市規(guī)劃管理局涉密測(cè)繪成果保密管理規(guī)定》,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,讓大家對(duì)保密的范圍,應(yīng)該保住的秘密和如何保密有清醒而明確的認(rèn)識(shí),使保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理
去年十月份,我局針對(duì)去年保密局對(duì)我局檢查后的要求,我局機(jī)關(guān)對(duì)23臺(tái)使用互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離(安裝物理隔離卡)。范文寫作今年四月份,我局對(duì)一臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)安裝了專用的保密防護(hù)專用系統(tǒng),嚴(yán)格施行內(nèi)網(wǎng)辦公外網(wǎng)查閱資料,有效的避免了涉密事件的發(fā)生。今年五月份,我局邀請(qǐng)保密工作專業(yè)人員對(duì)我局機(jī)關(guān)及下屬單位23臺(tái)連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)和5臺(tái)不接外網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了涉密文件的排查和清理。并對(duì)各業(yè)務(wù)處室行政審批的圖紙、資料進(jìn)行排查、清理、移交,有效的防止泄密事件的發(fā)生。根據(jù)專項(xiàng)檢查的有關(guān)要求,我局近期在各處室及下屬各單位開(kāi)展了一次保密工作的督導(dǎo)檢查活動(dòng),對(duì)全系統(tǒng)辦公用的計(jì)算機(jī)和移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì),如我局門戶網(wǎng)站、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用、保密安全u盤的使用等情況進(jìn)行了一次全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,集中進(jìn)行整改,促進(jìn)保密工作的有效落實(shí)和科學(xué)發(fā)展。
三、加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息安全審查力度
我局重點(diǎn)領(lǐng)域信息分為政務(wù)信息公開(kāi)及公示圖公開(kāi)兩大方面。各處室及局屬各單位主要負(fù)責(zé)人親力親為,安排專人負(fù)責(zé)公開(kāi)、審查、清理、歸檔,備份,妥善處理好重點(diǎn)領(lǐng)域信息的公開(kāi)。并將重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)歸檔工作納入年度考核,檔案資料清理歸檔存在重大問(wèn)題或發(fā)生泄密行為的人,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,部門負(fù)責(zé)人取消年度“評(píng)優(yōu)”資格,部門不得參與年度“先進(jìn)集體”的評(píng)選。
四、嚴(yán)格管理我局門戶網(wǎng)站
___市規(guī)劃管理局門戶網(wǎng)站后臺(tái)程序由市網(wǎng)管中心管理,二次后臺(tái)由我局親自管理,并安排專人負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站的監(jiān)督、審查和管理。定期開(kāi)展門戶網(wǎng)站重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)和二次后臺(tái)運(yùn)行情況的全面檢查,并在門戶網(wǎng)站宣傳文件規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上,范文內(nèi)容地圖結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特色開(kāi)展宣傳教育,牢記在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中的涉密事項(xiàng)和行為,堅(jiān)決杜絕泄密隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
___市規(guī)劃管理局
20__年__月__日
【第2篇 信息安全自查工作總結(jié)報(bào)告
根據(jù)上級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全管理文件精神,__成立了網(wǎng)絡(luò)信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在組長(zhǎng)___的領(lǐng)導(dǎo)下,制定計(jì)劃,明確責(zé)任,具體落實(shí),對(duì)___系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全進(jìn)行了一次全面的調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,確保了網(wǎng)絡(luò)能更好地保持良好運(yùn)行,為我市報(bào)業(yè)發(fā)展提供一個(gè)強(qiáng)有力的信息支持平臺(tái)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作,___成立了網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任具體到人。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為_(kāi)__,副組長(zhǎng)___,成員有___、___。分工與各自的職責(zé)如下:___為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。___負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作的日常事務(wù)。___、___負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和日常技術(shù)管理工作。
二、___信息安全工作情況
安全管理方面,制定了___等管理制度。重要崗位人員全部簽訂安全保密協(xié)議,制定了《人員離職離崗安全規(guī)定》、工作總結(jié)《外部人員訪問(wèn)審批表》。存儲(chǔ)介質(zhì)管理,完善了《存儲(chǔ)介質(zhì)管理制度》,建立了___。運(yùn)行維護(hù)管理,建立了《___運(yùn)行維護(hù)操作記錄表》,完善了《___日常運(yùn)行維護(hù)制度》。
1、技術(shù)防護(hù)方面
網(wǎng)站服務(wù)器及計(jì)算機(jī)設(shè)置防火墻,拒絕外來(lái)惡意攻擊,保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,安裝正牌的防病毒軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)病毒、有害電子郵件采取有效防范,根據(jù)系統(tǒng)服務(wù)需求,按需開(kāi)放端口,遵循最小服務(wù)配置原則。一旦發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事故應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)方面并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
2、應(yīng)急處理方面
擁有專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息安全事故可快速安全地處理。
3、容災(zāi)備份
對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行即時(shí)備份,當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),保證了數(shù)據(jù)完整。
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和面臨的威脅分析
1、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)
在本次檢查過(guò)程中,也暴露出了一些問(wèn)題,如:由于投入不足,___系統(tǒng)未進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)備份,致使系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),雖然不會(huì)丟失數(shù)據(jù),但是服務(wù)會(huì)出現(xiàn)中斷。
自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別人員計(jì)算機(jī)安全意識(shí)不強(qiáng)。在以后的工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練讓干部職工充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)泄密后的嚴(yán)重性與可怕性。
2、面臨的安全威脅與風(fēng)險(xiǎn)
無(wú)
3、整體安全狀況的基本判斷
___網(wǎng)絡(luò)安全總體狀況良好,未發(fā)生重大信息安全事故。
四、改進(jìn)措施及整改效果
1.改進(jìn)措施
為保證網(wǎng)絡(luò)安全有效地運(yùn)行,減少病毒侵入,___就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。期間,大家對(duì)實(shí)際工作中遇到的計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢,并得到了滿意的答復(fù)。
2.整改效果
心得體會(huì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)教育,全體干部職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全有了更深入的了解,并在工作中時(shí)刻注意維護(hù)信息安全。
【第3篇 六五普法自查工作總結(jié)報(bào)告
近年來(lái),我支行全面推行依法行政,切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法活動(dòng),積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育,切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度,特別是將履職工作與普法結(jié)合起來(lái),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)
一是進(jìn)一步完善支行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制。成立以黨組書記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各股室主要負(fù)責(zé)人為本部門法制宣傳教育工作的第一責(zé)任人,把法制宣傳教育納入年度工作計(jì)劃和年終考核指標(biāo)。二是建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。支行辦公室負(fù)責(zé)全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查各股室的法制宣傳教育工作,運(yùn)用各種手段和途徑,在員工中開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。三是落實(shí)法制宣傳工作的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)黨組中心組學(xué)法制度,把集體學(xué)習(xí)法律納入中心組學(xué)習(xí)制度范疇,每年集中學(xué)習(xí)一次,中心組成員每年撰寫以上學(xué)法心得體會(huì)。進(jìn)一步完善法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和年度考核制度,要求每個(gè)職工每年要有20學(xué)時(shí)以上的法律知識(shí)學(xué)習(xí),并參加支行統(tǒng)一組織的普法知識(shí)考試。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。設(shè)立法制櫥窗和畫廊,在支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、《射陽(yáng)金融》開(kāi)辟法制宣傳專欄、專版、專題,定期開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。
二、制定規(guī)劃,明確工作目標(biāo)
根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃〉的通知》、《江蘇省法制宣傳教育條例》、《法治江蘇建設(shè)綱要》、《中共射陽(yáng)縣委宣傳部、射陽(yáng)縣司法局關(guān)于在全縣公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》的精神,及時(shí)制定支行“六五”普法規(guī)劃。在工作目標(biāo)上,提出要適應(yīng)改革和發(fā)展的大局,適應(yīng)基層央行履職的新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn),緊密結(jié)合國(guó)家民主法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果,通過(guò)深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法制實(shí)踐,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平,增強(qiáng)全行職工依法行政和依法服務(wù)的意識(shí)和水平,增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),努力爭(zhēng)創(chuàng)全縣“六五”普法先進(jìn)單位和“法治射陽(yáng)建設(shè)學(xué)法用法示范單位”,努力打造法治支行、平安支行、和諧支行。在工作要求上,一是全體普法對(duì)象都要學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識(shí),明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù),努力做到知法、守法、護(hù)法,依法維護(hù)自身合法利益。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,提高依法決策、依法行政和依法治行的能力。深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法制理論,重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《中國(guó)人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī),熟悉與本職工作有關(guān)的部門法律法規(guī),在學(xué)法、用法和守法、護(hù)法中發(fā)揮表率作用。三是結(jié)合實(shí)際,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐及舉辦法制講座、法律知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢等多種形式,生動(dòng)、活潑、切實(shí)有效地搞好法制宣傳教育工作,使員工牢固樹(shù)立崇尚法律、遵守法律的意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,成為愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)行敬業(yè)、明禮誠(chéng)信的合格行員。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行相關(guān)的法制教育,通過(guò)模擬法庭、送法下鄉(xiāng)和青年志愿者活動(dòng)等方式,開(kāi)展有針對(duì)性的社會(huì)宣傳。
三、結(jié)合實(shí)際,建設(shè)法治央行
(一)實(shí)施金融法制 “2+3”工程。2個(gè)中心建設(shè)即:一是積極開(kāi)展“法治央行”建設(shè)。根據(jù)分行年度法制工作要點(diǎn),制訂“法治央行”建設(shè)實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、總體進(jìn)程和工作要求,切實(shí)把建設(shè)法治國(guó)家、法治政府方略貫穿到縣支行履職的全過(guò)程。二是大力推進(jìn)“法治射陽(yáng)”建設(shè)。依據(jù)《法治射陽(yáng)建設(shè)五年規(guī)劃》,結(jié)合金融系統(tǒng)實(shí)際,積極有效地開(kāi)展依法行政、依法執(zhí)政和法制宣傳教育工作,努力推進(jìn)縣域政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)領(lǐng)域的法治化進(jìn)程。積極參加地方黨委、政府及有關(guān)部門組織的各項(xiàng)法制建設(shè)活動(dòng),不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力,推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化進(jìn)程。3項(xiàng)重點(diǎn)工作即:一是深入開(kāi)展金融法制宣傳工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把法制宣傳教育納入年度工作計(jì)劃和年終考核指標(biāo)。建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。二是積極開(kāi)展金融法制調(diào)研工作。加強(qiáng)與上級(jí)行、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,充分利用各種力量和資源開(kāi)展金融法制調(diào)研工作。積極參加上級(jí)行立法的前期調(diào)研和論證工作,注意收集、分析和研究新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出完善立法的具體措施。三是扎實(shí)開(kāi)展金融法制基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)意識(shí),及時(shí)了解支行機(jī)關(guān)各部門對(duì)法律服務(wù)的需求、意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持各項(xiàng)法律事務(wù)處理工作的時(shí)限要求,努力提高法律服務(wù)水平。扎口管理對(duì)外法律協(xié)助工作,接待司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)等單位以及本單位各股室和工作人員的來(lái)電、來(lái)訪咨詢,負(fù)責(zé)司法部門咨詢函件及金融機(jī)構(gòu)請(qǐng)示函件的答復(fù)。
(二)積極開(kāi)展金融法制宣傳。一是開(kāi)展 “12.4”金融法制宣傳活動(dòng)。組織全縣金融系統(tǒng)在縣城范圍內(nèi)開(kāi)展了 “金融法制與市民同行”為主題的宣傳活動(dòng)。在向市民散發(fā)《中國(guó)人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》等宣傳資料的同時(shí),還著重宣傳了儲(chǔ)蓄和利率政策。接受咨詢的市民達(dá)800人之多。開(kāi)展“金融法制與您同行、金融服務(wù)在您身邊”大型宣傳咨詢活動(dòng),著重宣傳《物權(quán)法》及與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容?;顒?dòng)期間,宣傳現(xiàn)場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)多份,接受咨詢的市民和客戶達(dá)1600多人,并現(xiàn)場(chǎng)幫助群眾兌換殘損幣130多張、金額5000多元。二是開(kāi)展日常金融法制宣傳。先后組織開(kāi)展了貨幣反假、征信、金融生態(tài)建設(shè)、“快通工程”、“放心用卡”、外匯政策和法律法規(guī)等一系列宣傳活動(dòng)。同時(shí)組織黨員干部深入農(nóng)村、集市、企業(yè)、商貿(mào)區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳和咨詢活動(dòng),受到了群眾的歡迎。三是創(chuàng)新宣傳方式。在明達(dá)學(xué)院創(chuàng)設(shè)“校園誠(chéng)信網(wǎng)”、舉辦大學(xué)生征信征文和演講、召開(kāi)畢業(yè)生誠(chéng)信還貸動(dòng)員大會(huì)、招募大學(xué)生征信宣傳志愿服務(wù)隊(duì),推動(dòng)信用文化建設(shè)。建立農(nóng)村征信義務(wù)宣傳工作站,構(gòu)建農(nóng)村征信宣傳新機(jī)制。以信用鎮(zhèn)、信用村為基礎(chǔ),借助農(nóng)村反假貨幣工作站的宣傳資源,選取了鹽東鎮(zhèn)、陳洋鎮(zhèn)桃園村、臨海鎮(zhèn)金海村、盤灣鎮(zhèn)振陽(yáng)村、千秋鎮(zhèn)濱東村進(jìn)行農(nóng)村征信義務(wù)宣傳站試點(diǎn)。義務(wù)宣傳站日?;顒?dòng)主要由信用社和村委會(huì)組織,聘請(qǐng)農(nóng)信社信貸員、協(xié)儲(chǔ)員和村組干部作為義務(wù)宣傳員,并利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假貨幣工作站站長(zhǎng)和義務(wù)宣傳員開(kāi)展反假業(yè)務(wù)后續(xù)培訓(xùn)之際對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行征信知識(shí)培訓(xùn)。義務(wù)宣傳站成立后,已多次開(kāi)展形式多樣的征信宣傳活動(dòng)。這些內(nèi)容豐富、形式多樣的征信宣傳,為創(chuàng)立一個(gè)行之有效的農(nóng)村征信宣傳機(jī)制和活動(dòng)平臺(tái)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)規(guī)范執(zhí)法行為,堅(jiān)持依法行政。建立了法律咨詢制度,凡是涉及法律事務(wù)和涉外工作的,必須經(jīng)法律事務(wù)人員審核,重大事項(xiàng)向上級(jí)行和政府法制局咨詢,確保每一項(xiàng)執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和分行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作指引,完善了現(xiàn)場(chǎng)檢查操作規(guī)程,明確規(guī)定所有檢查行為,從立項(xiàng)、審批、現(xiàn)場(chǎng)檢查,到事實(shí)認(rèn)定、行政處罰的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。每次執(zhí)法檢查前要求必須有詳細(xì)的檢查方案,明確的法律依據(jù)、檢查的內(nèi)容、時(shí)間及檢查人員等,經(jīng)支行條法人員審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后,才能實(shí)施。同時(shí),實(shí)行查處分離制度,對(duì)被檢查單位下達(dá)處罰告知書和決定書,必須經(jīng)支行處罰委員會(huì)集體研究決定,做到處罰依據(jù)充分、處罰程序合規(guī)、處罰數(shù)額公正。對(duì)檢查人員未盡職、違反檢查紀(jì)律等問(wèn)題,做出嚴(yán)肅處理,并實(shí)行終身責(zé)任追究。針對(duì)人民銀行與監(jiān)管部門分設(shè)后,人民銀行執(zhí)法范圍的新變化,支行及時(shí)對(duì)人民銀行保留的賬戶、結(jié)算、反洗錢、現(xiàn)金、外匯、存款準(zhǔn)備金、國(guó)庫(kù)、信貸征信等現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容,進(jìn)行統(tǒng)一梳理,對(duì)全行的監(jiān)管力量進(jìn)行統(tǒng)一整合,有效降低了執(zhí)法成本。通過(guò)整合監(jiān)管力量,綜合運(yùn)用法律手段,強(qiáng)化了人民銀行執(zhí)法效果,較好地樹(shù)立了中央銀行的權(quán)威,也為基層央行全面履行職責(zé)提供了強(qiáng)有力的支持平臺(tái)。
以上報(bào)告,當(dāng)否,請(qǐng)指正。
201_-07-07
【第4篇 電子商務(wù)社團(tuán)自查工作總結(jié)報(bào)告
一、 主要亮點(diǎn)
二、 存在問(wèn)題
三、 今后下一步打算
一、新派淘淘樂(lè)
為了讓新派會(huì)員實(shí)踐商務(wù)技能,讓同學(xué)們參與二手書籍交易的全過(guò)程,并在活動(dòng)中得到鍛煉,同時(shí)為外國(guó)語(yǔ)學(xué)院同學(xué)提供售賣二手書籍的平臺(tái),特舉辦新派淘淘樂(lè)活動(dòng)進(jìn)行二手書現(xiàn)場(chǎng)展賣。
我們首先進(jìn)行二手書收集整理工作,將收集到的二手書籍按照具體情況分為免費(fèi)、五元、十元、十五元、二十元以及自定義價(jià)格幾個(gè)檔次。書籍所有人及相關(guān)信息登記歸檔。方面日后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核實(shí)。書籍統(tǒng)一存放保管。之后兩天在超市門前進(jìn)行擺臺(tái)銷售,將收集來(lái)的書籍按照價(jià)格分區(qū)進(jìn)行售賣。每天展賣兩小時(shí)。書籍展賣結(jié)束后,將銷售所得進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)無(wú)誤后將所得款項(xiàng)交由相應(yīng)書籍所有者。將未能售出的書籍進(jìn)行整理后加以妥善處理。(交還所有者或經(jīng)所有者同意后自行處理)。所有參加新派淘淘樂(lè)的書籍所有者須明確本次活動(dòng)的免責(zé)聲明。該聲明對(duì)此次活動(dòng)參與者及組織者的責(zé)任與義務(wù)有詳細(xì)規(guī)定。
二、新派電子商務(wù)社團(tuán)“微小說(shuō)”大賽
為豐富同學(xué)們的課余生活,為了讓大學(xué)生更輕松的了解社會(huì)新事,也為發(fā)掘培養(yǎng)喜愛(ài)微小說(shuō)的同學(xué),有地方發(fā)展他們的特長(zhǎng),表現(xiàn)自己,同時(shí)激發(fā)同學(xué)使用電子商務(wù)平臺(tái)的熱情。本比賽通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),希望能引導(dǎo)同學(xué)們用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,用屬于自己的語(yǔ)言表達(dá)自己的思想感情,一展自我風(fēng)采,并讓更多同學(xué)了解并喜歡上微小說(shuō),能投身與創(chuàng)作中,給大家貢獻(xiàn)出更多更好的作品,更能提高同學(xué)們的寫作能力,想象能力。
我們新派電子商務(wù)社團(tuán)是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,豐富大學(xué)生活的團(tuán)體組織。為了將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活緊密相連,活躍校園文化,同時(shí)讓跟多的人了解與使用新派網(wǎng)站,特舉辦新派微小說(shuō)大賽。
創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)微小說(shuō),字?jǐn)?shù)在140字以內(nèi),作品要求原創(chuàng),不得剽竊,分類:言情、搞笑、勵(lì)志。要求短小精悍,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,結(jié)局出乎意料或引人深思。展現(xiàn)生活的苦樂(lè),展現(xiàn)睿智的幽默。
三、校園尋寶活動(dòng)
為感謝新老用戶的支持,東北師范大學(xué)新派信息服務(wù)網(wǎng)在圣誕節(jié)推出校園尋寶活動(dòng)。登陸我們的新派網(wǎng)站后,點(diǎn)擊新派網(wǎng)上隨機(jī)出現(xiàn)的圣誕老人閃圖,答對(duì)問(wèn)題均有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng)。這樣的活動(dòng)能夠充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,受到了同學(xué)們的熱烈響應(yīng)。
新派除了以上特色活動(dòng)與優(yōu)勢(shì)之外,同許多社團(tuán)一樣,也存在著諸多問(wèn)題,例如:在社團(tuán)內(nèi)部 “打醬油”現(xiàn)在嚴(yán)重,也即很過(guò)干事掛名卻不參與活動(dòng)的組織與策劃;個(gè)人主義盛行、集體榮譽(yù)感缺失同學(xué)認(rèn)為社團(tuán)的服務(wù)意識(shí)差,有的甚至毫無(wú)服務(wù)的理念 .社團(tuán)外部,同學(xué)們?cè)诖笠粫r(shí)加入社團(tuán)的熱情很高,而且對(duì)在社團(tuán)中能夠獲得的樂(lè)趣與知識(shí)也抱有較高的期望。但現(xiàn)實(shí)中的社團(tuán)組織在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了種種意料之外的問(wèn)題,造成了社團(tuán)發(fā)展的瓶頸以及社團(tuán)口碑的破壞。以下是社團(tuán)問(wèn)題的詳細(xì)闡述:
一、社團(tuán)內(nèi)部的管理體制不完善,運(yùn)作不規(guī)范。
因?yàn)樯鐖F(tuán)具有自發(fā)性的特點(diǎn),所以缺乏約束性的規(guī)章制度,造成社團(tuán)成員成分復(fù)雜,凝聚力下降。社團(tuán)對(duì)會(huì)員的管理過(guò)于松散,如會(huì)員可以隨心所欲地退出等,學(xué)生干部意識(shí)淡漠,個(gè)人主義表現(xiàn)突出,功利主義作祟。很多學(xué)生把進(jìn)入社團(tuán)當(dāng)學(xué)生干部看作是入黨,評(píng)優(yōu)的踏板。其二,忽視了社團(tuán)新老成員的交替,包括社團(tuán)資料、活動(dòng)檔案的轉(zhuǎn)接,不太重視對(duì)下一任核心成員的培養(yǎng),以至于不能保持工作的連續(xù)性。其三,在實(shí)際工作當(dāng)中,很多學(xué)生社團(tuán)骨干面臨“如何管理社團(tuán),如何帶動(dòng)社團(tuán),如何使社團(tuán)持續(xù)下去的問(wèn)題”,產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的重要原因是社團(tuán)骨干對(duì)社團(tuán)工作性質(zhì)及內(nèi)涵不了解,缺乏較好領(lǐng)導(dǎo)能力,基本是在摸索中前進(jìn),這也在一定程度當(dāng)中耽誤了社團(tuán)的發(fā)展。
二、 社團(tuán)受到客觀因素的制約,缺乏發(fā)展空間。
第一,社團(tuán)只限制在本校范圍內(nèi)開(kāi)展有限的活動(dòng),缺少與外部的溝通和交流,即使有想法,卻因缺少平臺(tái)而不得不放棄;第二,社團(tuán)活動(dòng)空間有限,缺乏活動(dòng)場(chǎng)地,與學(xué)生會(huì)不同,社團(tuán)一般都沒(méi)有自己的辦公場(chǎng)地,舉辦活動(dòng)時(shí),須事先向?qū)W校有關(guān)部門租借用場(chǎng)地,且經(jīng)常因與其它事情沖突而更改地點(diǎn)時(shí)間,致使社團(tuán)的活動(dòng)不能按時(shí)地正常進(jìn)行。另外,就是經(jīng)費(fèi)不足,社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)繳納多了會(huì)員不滿意,少了不夠維持,所以也是個(gè)棘手的問(wèn)題。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)基本上只能勉強(qiáng)維持本社團(tuán)的日常管理運(yùn)作,難以解決實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)費(fèi)的不足,使社團(tuán)活動(dòng)常常難以正常進(jìn)行。
三、社團(tuán)組織的活動(dòng)單調(diào),缺乏創(chuàng)新精神,效率低下。
社團(tuán)組織的活動(dòng)缺乏創(chuàng)造性與新意,社團(tuán)成員,尤其是大一的新生,對(duì)活動(dòng)的參與更多的是簡(jiǎn)單的海報(bào)張貼、物資搬運(yùn)、場(chǎng)地申請(qǐng)等工作。單調(diào)的工作和由于策劃不力帶來(lái)的巨大工作量不僅占用學(xué)生太多的時(shí)間而且很大程度上耗費(fèi)掉了同學(xué)們對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的熱情與積極性。
四、繁忙的學(xué)習(xí)使社團(tuán)成員無(wú)力兼顧社團(tuán)工作。
從整體來(lái)看,大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境與生活環(huán)境雖比中學(xué)要自由寬松很多,但是課業(yè)的繁重與學(xué)習(xí)的壓力則有增無(wú)減。很多情況下由于課程知識(shí)的困惑與課后作業(yè)的緊張會(huì)使得同學(xué)們產(chǎn)生焦頭爛額、手忙腳亂的感覺(jué)。加之突如其來(lái)的社團(tuán)工作,往往會(huì)造成首鼠兩端、顧此失彼的現(xiàn)象。相比較而言,同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)與社團(tuán)工作中做取舍還是會(huì)選擇學(xué)習(xí),放棄社團(tuán)工作。
針對(duì)這些不足以及新派社團(tuán)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),我們社團(tuán)在今后的活動(dòng)中做出合理調(diào)整,讓新派社團(tuán)更有活力和生氣。
一、充分發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì)
新派社團(tuán)是在許波老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下成立的,具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì),所以我們會(huì)多和老師交流,多多聽(tīng)取老師的意見(jiàn)和建議,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮社團(tuán)各部門成員的優(yōu)勢(shì),辦好新派社團(tuán)的內(nèi)部和外部活動(dòng),少走彎路。同時(shí),我們還要加強(qiáng)新派網(wǎng)站的管理,it部門組織網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn),管理好網(wǎng)站資源,定期對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行更新,讓新派成員、會(huì)員以及外部人員了解新派網(wǎng)站并且發(fā)揮新派網(wǎng)站服務(wù)同學(xué)的作用。
二、完善管理制度
管理制度還不完善這點(diǎn)秘書處會(huì)制定相關(guān)的管理?xiàng)l例,規(guī)定會(huì)議制度,劃分分部門職能,使分工更為明確,并且考核其他部門在每次活動(dòng)中的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性。我們會(huì)定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,聽(tīng)取各部長(zhǎng)意見(jiàn),各部長(zhǎng)要關(guān)心自己的部員,積極鼓勵(lì)部員參加新派活動(dòng)。秘書處要發(fā)揮好橋梁的作用,做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,盡量做到短小精干,將問(wèn)題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交秘書處存檔。并且秘書處及時(shí)反饋信息,讓社團(tuán)活動(dòng)有序進(jìn)行。社長(zhǎng)有機(jī)會(huì)可以和其他社團(tuán)進(jìn)行交流,借鑒經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)。
三、活動(dòng)創(chuàng)新
新派社團(tuán)活動(dòng)較少,每年都是重復(fù)上一年的活動(dòng)項(xiàng)目,可能讓社員覺(jué)得沒(méi)有新意和創(chuàng)造性,這也是因?yàn)閷I(yè)課程比較多,大家覺(jué)得對(duì)社團(tuán)活動(dòng)心有余而力不足。所以,我們還要和老師、社員溝通,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。初步想法是我們要辦一些和專業(yè)課程掛鉤的活動(dòng),讓大家在活動(dòng)中可以學(xué)到專業(yè)課程而且還鍛煉了自己的能力。策劃部門在每次活動(dòng)前要做好精細(xì)的策劃,避免在活動(dòng)中出現(xiàn)面對(duì)突發(fā)事件不知所措的情況。除此之外,我們加大新派社團(tuán)的宣傳,如果有哪個(gè)同學(xué)有活動(dòng)想法、意向,我們可以為這樣的同學(xué)提供活動(dòng)平臺(tái),人力資源,進(jìn)而激發(fā)大家參與活動(dòng)的熱情。
新派電子商務(wù)社團(tuán)以惠為新,以誠(chéng)為派。目前新派社團(tuán)還處于成長(zhǎng)階段,需要校社聯(lián),老師,和社員的支持和鼓勵(lì),在接下來(lái)的活動(dòng)中新派將按照以上的計(jì)劃和方案進(jìn)行,如果有不周到的地方還望老師多多指教,我們有信心在指導(dǎo)老師的知道下,在社員和會(huì)員的努力下辦得更好。
【第5篇 檔案安全檢查自查工作報(bào)告工作總結(jié)
根據(jù)___檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)云南省檔案局關(guān)于開(kāi)展檔案安全檢查的通知>;的通知》(州檔發(fā)[2023]12號(hào))的要求,結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初,我辦在單位內(nèi)部針對(duì)單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開(kāi)展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動(dòng),并同時(shí)向全體干部職工進(jìn)行了一次全面的檔案安全宣傳?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)檔案安全意識(shí)和檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理,規(guī)范操作。檔案安全是檔案工作的重中之重,確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作,實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,在今年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)始后,更加加強(qiáng)了對(duì)檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo),建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制,明確各項(xiàng)職責(zé),將檔案工作落到實(shí)位,保障了檔案安全工作的順利開(kāi)展。檔案工作者也警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)決防止松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開(kāi)展,在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下,將計(jì)算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作,在今年年初為單位檔案管理專門配備了計(jì)算機(jī)一臺(tái),并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購(gòu)買了《南天檔案計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)》軟件一套,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作,有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問(wèn)控制,購(gòu)買安裝了保密隔離卡,建立備份與恢復(fù)系統(tǒng),不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度,確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。二、認(rèn)真落實(shí)檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行,確保安全。為了搞好檔案安全管理工作,單位檔案室在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí),新增加整理建全了檔案庫(kù)房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度。繼續(xù)實(shí)行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔,認(rèn)真執(zhí)行《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度。并按照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求認(rèn)真落實(shí)整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理,嚴(yán)格執(zhí)行,確實(shí)消除檔案室內(nèi)的安全隱患;由單位帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實(shí)到人,認(rèn)真巡查做好記錄;安排專人落實(shí)、做好檔案庫(kù)房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作,定期檢查。另還對(duì)已配備設(shè)施,如:檔案柜、溫濕度計(jì)、火警自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進(jìn)行了完好率檢查,并對(duì)案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進(jìn)行檢查,落實(shí)了檔案管理安全責(zé)任制。三、加強(qiáng)各級(jí)工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè),完善檔案管理措施,認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)防泄密。 繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)單位各工作人員的檔案意識(shí)。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物,積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對(duì)各類檔案庫(kù)存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用,保證為志辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》,做好保密工作。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。通過(guò)自查,我辦對(duì)檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié),比如:檔案室未能與圖書資料室分開(kāi),搬家后檔案柜中未及時(shí)更新防蟲劑,保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對(duì)以上問(wèn)題,我們制定了整改計(jì)劃:(1)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí),充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性。加大宣傳力度,讓大家了解檔案工作,加強(qiáng)安全觀念。(2)檔案管理工作要建立在平時(shí)的認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上,在日常工作中,要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類、歸檔,做到規(guī)范化管理。(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé),定期對(duì)單位的文件進(jìn)行保密檢查,特別是節(jié)前的保密檢查,要形成一種制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,把保密隱患消滅在萌芽時(shí)期,確保文件的安全。(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。通過(guò)此次自檢自查,我單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工,增強(qiáng)了檔案安全意識(shí),牢固樹(shù)立了安全防范意識(shí),并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后,我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現(xiàn)在實(shí)際工作中,落在實(shí)處,認(rèn)真的堅(jiān)持下去,時(shí)刻確保檔案的安全和完整。
檔案安全檢查自查工作報(bào)告
【第6篇 治理商業(yè)賄賂自查工作總結(jié)報(bào)告
一、學(xué)習(xí)上。我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高員工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺(jué)加強(qiáng)員工的思想教育和警示教育,針對(duì)信用社發(fā)生的案件,認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)、查、改活動(dòng),以典型案件為反面教材,讓本社職工充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實(shí)采取措施加以整改,提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時(shí)能夠端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,但在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范上還存在一些不足之處,如緊迫感不強(qiáng),內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念不夠等,認(rèn)真分析原因主要有:一是總覺(jué)得沒(méi)那么多時(shí)間和精力去逐個(gè)談心,耐心地做職工的思想工作;二是對(duì)職工的教育不夠深入,要求不夠嚴(yán)格,存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般教育、一般號(hào)召,不善于做深入細(xì)致的思想政治工作,批評(píng)教育又未能及時(shí)跟蹤、反饋,掌握整改情況等。在今后的工作中,盡快克服和糾正,與本社職工一道,深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范的意識(shí)。
三、經(jīng)營(yíng)管理上。一是能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),做到規(guī)范管理,合法經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格按照《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《貸款通則》及《農(nóng)村信用社貸款操作規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù),及時(shí)組織信貸審批會(huì)議、信貸評(píng)議會(huì)議審批貸款,認(rèn)真執(zhí)行審、貸、查三崗分離制度。
四、規(guī)章制度上。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改,把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足,主要有:一是理論功底不夠深,金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是因?yàn)槭聞?wù)繁忙,時(shí)間安排不夠合理,檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠,使一些各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實(shí)。內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在不少問(wèn)題。三是對(duì)職工的管理和教育不夠,如對(duì)職工已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn),未能及時(shí)中肯地指出或進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)教育,容易使小缺點(diǎn)變成大錯(cuò)誤。四是電腦知識(shí)相對(duì)缺乏,對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限,存在薄弱環(huán)節(jié)。
五、工作作風(fēng)上。善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),能自覺(jué)修正自己的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,時(shí)刻把自己置身于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督之下,努力以身示范,廉潔自律。
總之,以案件專項(xiàng)治理案件專項(xiàng)治理和治理銀行業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作工作為契機(jī),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭,力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。