第1篇 辦公室警示教育總結(jié)報告司法局工作總結(jié) 3350字
市局警示教育辦公室： 根據(jù)市局警示教育活動的安排，從2002年11月1日至12月31日，辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。警示教育全過程始終以___同志“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央和省委領(lǐng)導同志的重要批示精神，以加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。 一、認真組織學習，強調(diào)警示教育活動的重要性、必要性，不走過場，注重效果。 11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。按照警示教育第一階段的要求，我們把重點放在提高對警示教育活動的認識上來，確保全體同志認識明確，受到觸動和教育，為后兩個階段打好基礎(chǔ)。組織全體同志學習了___同志“三個代表”重要思想和加強政法隊伍建設(shè)等重要講話，學習“十六”大報告、組織副處級干部觀看了警示教育錄像片，并認真組織大家開展討論。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權(quán)力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關(guān)處室，不接觸具體業(yè)務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。學習討論中，大家一致認為，司法腐敗特別政法領(lǐng)導干部的貪臟枉法、權(quán)錢交易，給黨的事業(yè)、人民利益造成的損失無法挽回，敗壞了政法機關(guān)形象，玷污了國家機關(guān)的尊嚴；徇私索賄，界線不清，特別是翟繼亮等人的嚴重違紀行為，告誡我們必須謹言慎行，大處著眼，小處著手，防微杜漸，正確行使賦予的職責，特別是執(zhí)法權(quán)；嚴格自律，立足于教育，著眼于防范，做到未兩綢繆，是當前警示教育活動的根本，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是一帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的思想道德教育機制。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到： 1、 開展警示教育是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。雖然我們沒有很高的地位和很大的權(quán)力，但從一些違法違紀案例看，并不都有顯赫地位和很大的權(quán)力，既有高層領(lǐng)導，也有一般干部，關(guān)鍵是如何看待和使用人民賦予的權(quán)力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。 2、 開展警示教育活動是實踐___三個代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法機關(guān)作為人民民主專政的堅強柱石，肩負著捍衛(wèi)國家政權(quán)，執(zhí)行法律法規(guī)，保衛(wèi)人民利益，維護社會穩(wěn)定，服務改革發(fā)展大局的重要職責。 3、 開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設(shè)，提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要?！笆贝笠?guī)劃了建設(shè)社會主義的宏偉藍圖，沈陽政法工作的任務更為艱巨，必須是一只政治堅定、業(yè)務精良，作風過硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)隊伍，形勢要求我們每個同志必須提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，適應形勢需要。 4、 開展警示教育活動是從嚴治警，嚴格文明執(zhí)法的要求。幾年來，局黨委結(jié)合干警隊伍的實際，開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動，制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定，大家認為這些都是加強隊伍建設(shè)的具體措施，辦公室還存在很大差距，也要通過這次教育活動重點解決。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。 二、結(jié)合辦公室工作實際，找準切入點，認真對照檢查。 在學習討論，提高認識的基礎(chǔ)上，從11月11日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。這個階段，我們認為是警示教育活動是否走過場的關(guān)鍵。為此，我們提出了時間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務繁雜，但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。同時，明確提出檢查對照要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講究檢查效果的要求。11月25日辦公室召開支委會進行梳理歸納，針對個人和集體對照檢查出問題，其主要有共性和個性兩個方面的8個問題。 共性問題，表現(xiàn)為： 一是對政治建隊重視不夠。強調(diào)業(yè)務工作，理論學習重視不夠，抓得不緊，特別是對反腐敗意識和認識上，存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務工作為標準的育人偏頗觀點，忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。 二是對職業(yè)規(guī)范抓得不嚴。強調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。 三是對同志們“8小時之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細，失于考察和主動掌握。存在著只要工作出色，其它方面聽之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。 四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強，缺乏業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新，在以文輔政和謀事方面，缺乏深度和主動。 個性問題，表現(xiàn)為： 一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強，以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應有的影響。 二是個別同志責任感和遵守工作紀律觀念不強，說話簡單，工作不負責任，憑經(jīng)驗辦事，公車私用，值班不嚴，形象欠佳，外出辦事，借故早退和辦私事買菜等問題。 三是個別同志工作作風不扎實和主動性不強，忙于事務，缺乏深入基層，研究問題，解決問題，對同志們關(guān)心的熱點問題解決不及時，對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。缺乏“嚴、實、細、精”的工作理念。 四是個別同志個人利益突出，集體觀念不強，安排完成任務上存在著服務不到位和工作質(zhì)量不高的問題。 三、積極組織整改，進一步增強全體同志廉潔自律、勤政廉政的自覺性。 按照市局要求，從十二月一日，辦公室順利轉(zhuǎn)入第三階段，通過對照檢查階段反映出的突出問題，逐一進行梳理，認真分析原因，研究切實可行的整改措施。 1、貫徹黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，加強政治隊伍建設(shè)和理論學習。辦公室全體同志通過有針對性的學習教育，做到查到看到的問題，立即整改，同時加強制度建設(shè)，鞏固警示教育成果，在提高業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)上下功夫，在思想上端正對嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的認識，構(gòu)筑起拒腐防變的防線，通過不斷的學習，加強全體同志的職業(yè)道德建設(shè)，組織紀律建設(shè)，提高大家工作水平，建設(shè)一支廉潔、高效、實干的隊伍，以適應新形勢下司法行政工作的要求。 2、召開警示教育專題民主生活會。按照警示教育安排，于十二月二十日召開了警示教育專題民主生活會，在會上韓慶升主任代表支部將辦公室查擺的問題進行了梳理，并向全體同志做了通報。韓慶升同志通報了自己對照檢查的情況，對思想上、工作中存在的問題做了反思。每個同志也對開展警示教育活動進行了認真的回顧，都感到在在警示教育活動中受到了教育，達到了目的。一是，領(lǐng)導班子在民主集中制原則基礎(chǔ)上的集體領(lǐng)導得到進一步加強，領(lǐng)導班子抓隊伍建設(shè)的責任制進一步落實，全體同志普遍受到一次公正執(zhí)法、廉潔自律的教育。二是，服務意識得到了加強。三是，工作質(zhì)量進一步提高，干警自身形象有較大改觀。 3、轉(zhuǎn)變工作作風，加強紀律作風建設(shè)。要自覺做到紀律嚴明，勤政廉潔。嚴禁出現(xiàn)工作不負責任，憑經(jīng)驗辦事，公車私用，值班不嚴，形象欠佳，外出辦事，借故早退和辦私事買菜等不良現(xiàn)象；嚴禁辦公室人員以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情和給予照顧；加強對車輛的管理，嚴格車輛修理、追加油料、報銷的日常檢查、審批和制度約束。遵守職業(yè)規(guī)范，堅持“嚴、實、細、精”的工作理念。 4、圍繞中心，服務大局，強化基礎(chǔ)，扎實工作。繼續(xù)做好會議承辦、外事接待、文字綜合、督查信訪、車輛和機關(guān)后勤保衛(wèi)等日常事務性工作。繼續(xù)強化業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新，不斷加大創(chuàng)新力度，提高工作效能。按照“想事、干事、謀事、成事”的要求，把工作做好、做透、做細、做實。 通過警示教育，大家在思想上得到了教育，但同時也認識到，解決全部腐敗和我們自身存在的問題，只靠一個警示教育活動是不可能的的，要自覺把這次活動作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中。只有從源頭把好關(guān)口，才能鞏固警示教育活動的成果，為司法行政事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
辦公室
2003年1月4日
辦公室警示教育總結(jié)報告(司法局）
第2篇 辦公室警示教育總結(jié)報告司法局 3350字
根據(jù)市局警示教育活動的安排，從2002年11月1日至12月31日，辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。警示教育全過程始終以___同志“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央和省委領(lǐng)導同志的重要批示精神，以加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。
一、認真組織學習，強調(diào)警示教育活動的重要性、必要性，不走過場，注重效果。
11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。按照警示教育第一階段的要求，我們把重點放在提高對警示教育活動的認識上來，確保全體同志認識明確，受到觸動和教育，為后兩個階段打好基矗組織全體同志學習了___同志“三個代表”重要思想和加強政法隊伍建設(shè)等重要講話，學習“十六”大報告、組織副處級干部觀看了警示教育錄像片，并認真組織大家開展討論。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權(quán)力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關(guān)處室，不接觸具體業(yè)務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。學習討論中，大家一致認為，司法腐敗特別政法領(lǐng)導干部的貪臟枉法、權(quán)錢交易，給黨的事業(yè)、人民利益造成的損失無法挽回，敗壞了政法機關(guān)形象，玷污了國家機關(guān)的尊嚴；徇私索賄，界線不清，特別是翟繼亮等人的嚴重違紀行為，告誡我們必須謹言慎行，大處著眼，小處著手，防微杜漸，正確行使賦予的職責，特別是執(zhí)法權(quán)；嚴格自律，立足于教育，著眼于防范，做到未兩綢繆，是當前警示教育活動的根本，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是一帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的思想道德教育機制。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：
1、開展警示教育是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。雖然我們沒有很高的地位和很大的權(quán)力，但從一些違法違紀案例看，并不都有顯赫地位和很大的權(quán)力，既有高層領(lǐng)導，也有一般干部，關(guān)鍵是如何看待和使用人民賦予的權(quán)力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。
2、開展警示教育活動是實踐___三個代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法機關(guān)作為人民民主專政的堅強柱石，肩負著捍衛(wèi)國家政權(quán)，執(zhí)行法律法規(guī)，保衛(wèi)人民利益，維護社會穩(wěn)定，服務改革發(fā)展大局的重要職責。
3、開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設(shè)，提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要?！笆贝笠?guī)劃了建設(shè)社會主義的宏偉藍圖，沈陽政法工作的任務更為艱巨，必須是一只政治堅定、業(yè)務精良，作風過硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)隊伍，形勢要求我們每個同志必須提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，適應形勢需要。
4、開展警示教育活動是從嚴治警，嚴格文明執(zhí)法的要求。幾年來，局黨委結(jié)合干警隊伍的實際，開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動，制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定，大家認為這些都是加強隊伍建設(shè)的具體措施，辦公室還存在很大差距，也要通過這次教育活動重點解決。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。
二、結(jié)合辦公室工作實際，找準切入點，認真對照檢查。
在學習討論，提高認識的基礎(chǔ)上，從11月11日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。這個階段，我們認為是警示教育活動是否走過場的關(guān)鍵。為此，我們提出了時間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務繁雜，但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。同時，明確提出檢查對照要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講究檢查效果的.要求。11月25日辦公室召開支委會進行梳理歸納，針對個人和集體對照檢查出問題，其主要有共性和個性兩個方面的8個問題。
共性問題，表現(xiàn)為：
一是對政治建隊重視不夠。強調(diào)業(yè)務工作，理論學習重視不夠，抓得不緊，特別是對反腐敗意識和認識上，存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務工作為標準的育人偏頗觀點，忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。
二是對職業(yè)規(guī)范抓得不嚴。強調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。
三是對同志們“8小時之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細，失于考察和主動掌握。存在著只要工作出色，其它方面聽之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。
四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強，缺乏業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新，在以文輔政和謀事方面，缺乏深度和主動。
個性問題，表現(xiàn)為：
一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強，以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應有的影響。
二是個別同志責任感和遵守工作紀律觀念不強，說話簡單，工作不負責任，憑經(jīng)驗辦事，公車私用，值班不嚴，形象欠佳，外出辦事，借故早退和辦私事買菜等問題。
三是個別同志工作作風不扎實和主動性不強，忙于事務，缺乏深入基層，研究問題，解決問題，對同志們關(guān)心的熱點問題解決不及時，對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。缺乏“嚴、實、細、精”的工作理念。
四是個別同志個人利益突出，集體觀念不強，安排完成任務上存在著服務不到位和工作質(zhì)量不高的問題。
三、積極組織整改，進一步增強全體同志廉潔自律、勤政廉政的自覺性。
按照市局要求，從十二月一日，辦公室順利轉(zhuǎn)入第三階段，通過對照檢查階段反映出的突出問題，逐一進行梳理，認真分析原因，研究切實可行的整改措施。
1、貫徹黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，加強政治隊伍建設(shè)和理論學習。辦公室全體同志通過有針對性的學習教育，做到查到看到的問題，立即整改，同時加強制度建設(shè)，鞏固警示教育成果，在提高業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)上下功夫，在思想上端正對嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的認識，構(gòu)筑起拒腐防變的防線，通過不斷的學習，加強全體同志的職業(yè)道德建設(shè)，組織紀律建設(shè)，提高大家工作水平，建設(shè)一支廉潔、高效、實干的隊伍，以適應新形勢下司法行政工作的要求。
2、召開警示教育專題民主生活會。按照警示教育安排，于十二月二十日召開了警示教育專題民主生活會，在會上韓慶升主任代表支部將辦公室查擺的問題進行了梳理，并向全體同志做了通報。韓慶升同志通報了自己對照檢查的情況，對思想上、工作中存在的問題做了反思。每個同志也對開展警示教育活動進行了認真的回顧，都感到在在警示教育活動中受到了教育，達到了目的。一是，領(lǐng)導班子在民主集中制原則基礎(chǔ)上的集體領(lǐng)導得到進一步加強，領(lǐng)導班子抓隊伍建設(shè)的責任制進一步落實，全體同志普遍受到一次公正執(zhí)法、廉潔自律的教育。二是，服務意識得到了加強。三是，工作質(zhì)量進一步提高，干警自身形象有較大改觀。
3、轉(zhuǎn)變工作作風，加強紀律作風建設(shè)。要自覺做到紀律嚴明，勤政廉潔。嚴禁出現(xiàn)工作不負責任，憑經(jīng)驗辦事，公車私用，值班不嚴，形象欠佳，外出辦事，借故早退和辦私事買菜等不良現(xiàn)象；嚴禁辦公室人員以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情和給予照顧；加強對車輛的管理，嚴格車輛修理、追加油料、報銷的日常檢查、審批和制度約束。遵守職業(yè)規(guī)范，堅持“嚴、實、細、精”的工作理念。
4、圍繞中心，服務大局，強化基礎(chǔ)，扎實工作。繼續(xù)做好會議承辦、外事接待、文字綜合、督查信訪、車輛和機關(guān)后勤保衛(wèi)等日常事務性工作。繼續(xù)強化業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新，不斷加大創(chuàng)新力度，提高工作效能。按照“想事、干事、謀事、成事”的要求，把工作做好、做透、做細、做實。
通過警示教育，大家在思想上得到了教育，但同時也認識到，解決全部腐敗和我們自身存在的問題，只靠一個警示教育活動是不可能的的，要自覺把這次活動作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中。只有從源頭把好關(guān)口，才能鞏固警示教育活動的成果，為司法行政事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
辦公室
2003年1月4日
第3篇 司法局辦公室警示教育總結(jié)報告 1950字
根據(jù)市局警示教育活動的安排，從2002年11月1日至12月31日，辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。以加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。
一、認真組織學習，強調(diào)警示教育活動的重要性、必要性，不走過場，注重效果。
11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。按照警示教育第一階段的要求，我們把重點放在提高對警示教育活動的認識上來，確保全體同志認識明確，受到觸動和教育，為后兩個階段打好基礎(chǔ)。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權(quán)力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關(guān)處室，不接觸具體業(yè)務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。學習討論中，大家一致認為，司法腐敗特別政法領(lǐng)導干部的貪臟枉法、權(quán)錢交易，給黨的事業(yè)、人民利益造成的損失無法挽回，敗壞了政法機關(guān)形象，玷污了國家機關(guān)的尊嚴；徇私索賄，界線不清，特別是翟繼亮等人的嚴重違紀行為，告誡我們必須謹言慎行，大處著眼，小處著手，防微杜漸，正確行使賦予的職責，特別是執(zhí)法權(quán)；嚴格自律，立足于教育，著眼于防范，做到未兩綢繆，是當前警示教育活動的根本，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是一帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的思想道德教育機制。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：
1、 開展警示教育是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。雖然我們沒有很高的地位和很大的權(quán)力，但從一些違法違紀案例看，并不都有顯赫地位和很大的權(quán)力，既有高層領(lǐng)導，也有一般干部，關(guān)鍵是如何看待和使用人民賦予的權(quán)力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。
2、 開展警示教育活動是依法行政的迫切需要。政法機關(guān)作為人民民主專政的堅強柱石，肩負著捍衛(wèi)國家政權(quán)，執(zhí)行法律法規(guī)，保衛(wèi)人民利益，維護社會穩(wěn)定，服務改革發(fā)展大局的重要職責。
3、 開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設(shè)，提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要?！笆贝笠?guī)劃了建設(shè)社會主義的宏偉藍圖，沈陽政法工作的任務更為艱巨，必須是一只政治堅定、業(yè)務精良，作風過硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)隊伍，形勢要求我們每個同志必須提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，適應形勢需要。
4、 開展警示教育活動是從嚴治警，嚴格文明執(zhí)法的'要求。幾年來，局黨委結(jié)合干警隊伍的實際，開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動，制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定，大家認為這些都是加強隊伍建設(shè)的具體措施，辦公室還存在很大差距，也要通過這次教育活動重點解決。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。
二、結(jié)合辦公室工作實際，找準切入點，認真對照檢查。
在學習討論，提高認識的基礎(chǔ)上，從11月11日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。這個階段，我們認為是警示教育活動是否走過場的關(guān)鍵。為此，我們提出了時間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務繁雜，但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。同時，明確提出檢查對照要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講究檢查效果的要求。11月25日辦公室召開支委會進行梳理歸納，針對個人和集體對照檢查出問題，其主要有共性和個性兩個方面的8個問題。
共性問題，表現(xiàn)為：
一是對政治建隊重視不夠。強調(diào)業(yè)務工作，理論學習重視不夠，抓得不緊，特別是對反腐敗意識和認識上，存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務工作為標準的育人偏頗觀點，忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。
二是對職業(yè)規(guī)范抓得不嚴。強調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。
三是對同志們“8小時之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細，失于考察和主動掌握。存在著只要工作出色，其它方面聽之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。
四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強，缺乏業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新，在以文輔政和謀事方面，缺乏深度和主動。
個性問題，表現(xiàn)為：
一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強，以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應有的影響。
