第1篇 黨建2023年上半年工作總結 2500字
xx年，我們在縣委的領導下，以黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F作一簡要總結。
一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效
（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質
實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質。為了提高全體林業(yè)黨員干部的綜合素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學xx習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的xx大報告及xx屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、xx、xx等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度
為了認真貫徹黨的xx大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《xx局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把林業(yè)干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
（三）抓活動，增強組織凝聚力
開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓林業(yè)干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的林業(yè)干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好林業(yè)形象
一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體林業(yè)干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先xx鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大林業(yè)黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省林業(yè)建設先進縣的光榮稱號。為實現林業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
二、加強黨建工作，促進林業(yè)發(fā)展
（一）強化學習，加強林業(yè)隊伍建設 年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。
2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章，職工心得體會10，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。
3、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《______憲法》、《______行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大林業(yè)干部職工的理論水平有了較大提高。
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。本學期我?？h委、政府和教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在...
上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣質監(jiān)局牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，轉變服務理念，強化責任擔當，把規(guī)范與提升放到更加突出的位置，強監(jiān)督、優(yōu)服務、保民生，全面落實責任，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務。
太原鄉(xiāng)花園村民委主任助理：劉源 xx年這半年來，我認真履行村主任助理的工作職責，完成了各項工作任務，提高了自身的思想素質和業(yè)務能力，可謂受益匪淺。
xx年上半年，xx鄉(xiāng)食品安全監(jiān)督管理工作在石鼓區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)食安委及相關成員單位堅強有力的支持與關心下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實年度工作目標任務同時，深入推進食品安全環(huán)境整頓與專項執(zhí)法整治，牢固樹立以保證群眾食品安全...
一、上年工作總結在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效...
時間飛逝，歲月如梭。隨著期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。
農服中心在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，圍繞年初工作目標抓推進，抓落實，統一思想，明確分工，扎實工作。
在公司上級的領導和同事的團結合作下，xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質和思想上有了更進一步的提高。
第2篇 2023年機關黨建上半年工作總結 2350字
xx年在區(qū)委、區(qū)府和主管局的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，全局改革發(fā)展仍以平穩(wěn)態(tài)勢向前推進?！胺€(wěn)中求進”成為xx年全局事業(yè)發(fā)展的主題。今年全局完成綜合經營產值754.70萬元，其中電站發(fā)電總量930萬千瓦，電力總收入485萬元，供水720萬方，收入78萬元，綜合經營生產收入132萬元，資產處理收入16.7萬元及爭取資金43萬元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕龊靡韵挛鍌€方面：
一、深挖潛力、盤活資產，加快經濟發(fā)展步伐
由于降水量持續(xù)多年偏少，電力生產受到嚴重制約，xx年全年發(fā)電量僅為930萬千瓦，收入485萬元，是多年平均的60，全局經濟發(fā)展困難重重，但單位要發(fā)展生存，職工收入要保證，因此，只能千方百計尋找新的經濟增長點。
1、隨著我區(qū)社會經濟的快速發(fā)展，供水日趨成為我局新的經濟增長點之一，xx年，通過協調，積極爭取，上級有關部門同意提高賦石水庫源水價格，水價從原每噸0.06元，提高到每噸0.17元，而且城市規(guī)模的擴大，供水量將從每年800萬度增長到1000萬度，增效比較明顯。
2、我局擁有孝豐大樓，天賦度假村，原磁性材料廠地塊等固定資產的部分產權或股權，但由于種種原因，一直未發(fā)揮應有的作用，也沒有帶來多大的經濟效益。為有效盤活資產，挖潛增效，今年，我局因地制宜分別采取經營權招標、招租等形式處置上述資產，收到了資產保值增值，每年有收益的效果。
3、積極爭取項目，帶動資源開發(fā)。xx年，啟動了工程大修及庫區(qū)清淤兩大項目均已得到上級有關部門的支持，并已專門成立了項目領導小組。這兩大項目的啟動必將極大地促進我局的社會經濟發(fā)展。
二、堅持防汛防旱兩手準備，切實落實防汛責任制
1、防汛是水庫的主要功能。xx年雖然主要領導更替，但我局按照防大汛、抗大災的要求，及時調整和健全了防汛組織，落實了行政首長負責____各項防汛責任制，認真制訂和完善各類運行、控制計劃的編制，充實防汛物資的儲備，及時對所有防汛設施進行全面保養(yǎng)，實現了安全度汛的工作目標。
2、在做好防汛工作的同時，根據今年天氣特點，及早抗旱準備。今年梅雨、臺汛期均降雨偏少，汛期無汛，高溫季節(jié)全區(qū)局部地區(qū)發(fā)生旱情，針對這一天氣特點，我局按照上級調度部門的要求，做好對下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游農業(yè)灌溉用水及居民生活用水。
三、落實安全生產制，安全生產警鐘長鳴
安全責任重于泰山，今年我局進一步加強安全生產工作。
1、成立安全生產辦公室，設局級安全監(jiān)察員一名，完善了安全生產管理網絡。局與責任科室層層簽訂責任狀，強化各部門及職工的安全責任意識。
2、做重點部門安全生產工作。今年，我局將電站作為重點部門來抓，修改完善了規(guī)章制度，并組織運行、檢修人員進行了為期半個月的集中培訓;根據記錄檢查出了3號機水導擺度偏大等故障隱患并及時進行處理，確保設備完好率100;10月底，配合供電部門，完成35kv線路報廢重建工作。xx年，電站實現了安全經濟運行的目標。
3、繼續(xù)抓好全局的消防、水上、林業(yè)等各項安全生產工作。3月份和9月份，分別組織兩次全面系統的安全大檢查，對檢查中發(fā)現的問題，及時整改并落實到相關責任科室、責任人，確保水庫工程的安全。堅持消防設施安全檢查制度，確保管理局消防設施完好，堅持庫區(qū)船舶航行安全檢查，針對庫區(qū)航運出現的一些問題，及時將情況上報至上級有關部門。加強山林巡查，做好山林防火防盜伐工作。
4、xx年繼續(xù)深入開展“安康杯”安全生產競賽活動，推動“平安賦石”建設。今年還制訂完善了系列重大事故應急預案、山林重大火災事故應急預案、水上重大事故應急預案、樞紐工程防汛搶險預案等。
四、加強內部管理，完善制度建設
1、抓勞動紀律不放松。年初，成立局考核辦，堅持上下班指紋考勤制度，并不定期對各科室進行勞動紀律抽查，促進單位出勤紀律的進一步規(guī)范有序。
2、修改完善局紀局規(guī)。9月份，九屆三次職工代表大會審議通過了《會議紀律制度》、《招待用餐制度》、《用車管理制度》、《財務管理制度》，對有關內部管理制度進一步完善，并狠抓落實。10月份九屆職代會審議通過了《xx年崗位調整辦法》，決定采取雙向選擇原則，規(guī)范崗位職責，提高單位工作效率。
五、繼續(xù)加強黨建精神文明建設，社會綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力關心職工生活，豐富職工業(yè)余活動。
1、加強黨的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年是中國共產黨建黨85周年，黨組織利用上黨課、外出參觀、參加義務勞動和社區(qū)活動、幫扶結對等多種形式，鞏固先進性教育成果。
2、在加強組織建設的同時，發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，積極組織一系列職工文化、技術活動，通過有益的活動，增強凝聚力，提升企業(yè)文化。3月份，工會承辦“賦水杯”運行工技能比武大賽，我局選手在“兩庫兩站”四支參賽隊伍中脫穎而出，奪得個人和團體兩項冠軍;6月份在系統的“八榮八恥”征文比賽中，獲得個人一、二等獎的好成績;9月底，在系統登高比賽中，又榮獲團體和個人一等獎。國慶前夕，局工會組織了系列趣味活動，吸引了眾多職工參加，年底參加了水利局主辦的卡拉ok大獎賽，取得了個人第一名的好成績。今年，還組織了全局職工身體健康檢查，組織離退(內退)人員海南旅游等活動。
3、進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，包干區(qū)衛(wèi)生落實到各相關科室，堅持每月一次衛(wèi)生檢查，單位環(huán)境面貌保持良好。認真貫徹《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》，加強安全保衛(wèi)、庫區(qū)協調，做好社會綜合治理工作。
六、回顧全年工作，成績與進步來之不易，在肯定成績的同時，我們更深刻認識到工作中存在的困難和不足：
1、由于發(fā)電量多年持續(xù)低于年平均水平，局財務面臨資金缺口大，待繳費用多的狀況。
2、內部管理有待進一步加強。作為水管單位，管理的好與壞直接關系到單位的效益，因此，向管理要效益，盡快使單位各項管理走上“規(guī)范、有序”的軌道。
3、干部職工創(chuàng)新破難，發(fā)展經濟的觀念仍待加強。經濟要發(fā)展，觀念要進一步更新，思想要進一步解放，要創(chuàng)新思路，做好、做活、做深“水”文章。
第3篇 2023上半年國土資源局黨建工作總結 2050字
我局的黨建工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規(guī)劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發(fā)揮黨組織的作用，有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高，推動了全市規(guī)劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區(qū)經濟和社會發(fā)展作出了應有的貢獻?，F將有關工作情況作如下匯報：
我們局以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發(fā)揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風建設?！?/p>
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員服務卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
（四）黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優(yōu)秀共產黨員，****兩名同志被市委評為優(yōu)秀共產黨員，******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
xx年，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題，局機關黨委按照局黨組的要求，已經將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設，為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設，完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用...
為進一步加強我鎮(zhèn)黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，我鎮(zhèn)于xx年十月初開始，利用三個月時間，結合各自實際，在全鎮(zhèn)支部開展了黨員“雙評”工作。
xx年7月，懷著激情與夢想，我來到了合肥46中學。陌生的環(huán)境，新鮮的感覺，挑戰(zhàn)的工作，這一切對我而言，無疑將是一個巨大的考驗。所幸，這里有著和諧的領導團體，有著融洽的同事關系，他們個個以主人翁精神投入到教育教學之中，為我的工作...
在上級黨委和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨...
一年來，校黨總支以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”的重要思想，認真落實局黨委“三個確立，三個統一”的要求，圍繞中心，狠抓質量，團結協作，開拓創(chuàng)新，積極探索學校黨建工作的新路子，并做了一些效果明顯的工作，充分發(fā)揮基層...
一、 進一步夯實組織網絡 支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與____保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范...
第4篇 社區(qū)上半年黨建工作總結 1750字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照組織辦xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發(fā)點，以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區(qū)社區(qū)綜合實力，構建和諧文明社區(qū)為最終目標，全方位地開展了社區(qū)黨建工作。主要做了以下一些工作：
一、加強領導，強化工作責任
年初，社區(qū)黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區(qū)黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區(qū)黨建工作規(guī)劃和社區(qū)社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃。
二、整章建制，規(guī)范黨員管理
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規(guī)范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發(fā)證到位，實行跟蹤管理。目前巳發(fā)證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度，特別是今年我們對非公企業(yè)發(fā)展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養(yǎng)對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發(fā)展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業(yè)老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及實用技術、業(yè)務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業(yè)。
2、結合爭創(chuàng)“文明社區(qū)”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習xx大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮(zhèn)經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
四、開展了豐富多彩的黨建活動
1、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)五好班子的活動。由社區(qū)黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優(yōu)的主要依據。
2、繼續(xù)開展了“廉政建設進社區(qū)”活動。社區(qū)黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區(qū)廉政建設工作規(guī)劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區(qū)班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
4、社區(qū)黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節(jié)期間，大規(guī)模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發(fā)慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發(fā)放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨88周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區(qū)黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨88周年黨員代表座談會，學習科學發(fā)展觀的理論，向黨員通報社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
目前主要存在的問題是：由于社區(qū)事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區(qū)黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區(qū)黨建工作再上新的臺階
第5篇 2023年黨建上半年工作總結 3200字
1、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導。制定《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(*委辦字[2023]276號)，以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農村，通過開展農村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設崗定責、結對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農村建設、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū)，認真落實“三有一化”要求，在建設文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色;在機關事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結合起來，在密切黨群干群關系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒)活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。
2、強力推進“作風建設年”和“四幫四促”活動。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(服務基層、服務企業(yè)、服務項目)、六型機關創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調查、責任追究和評比排位制度，確?！白黠L建設年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結合，突出當前與長遠相結合，突出重點整治與整體推進相結合，突出領導帶頭與全員參與相結合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結合，著力解決發(fā)展意識不強、機關效能低下、服務本領較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領導聯系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點項目)、聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯系39個重點項目，縣直部門領導聯系188戶貧困戶?？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。
3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標，創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。2024年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。
4、加強村級班子隊伍建設。一是認真落實村干部經濟、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，2024年將在任農民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元，2024年6月，又將村干部補貼提高到人均800元，并將65名農民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公益性服務崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎報酬。根據考核結果，縣委兌現了2024年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關于適當調整全省村干部生活補貼的通知》(黔組通[2023]106號)文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補貼100.63萬元納入財政預算，并按年度及時進行了兌現。二是認真抓好第八屆村(居)兩委換屆選舉工作。在第八屆村(居)兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產生、村黨組織合并成為聯合黨組織的方式，在40個村建立聯合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現交叉任職，村居兩委班子在改善結構、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關系，實現在組織上統一領導、在經濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓。2024年12月，縣委組織部、扶貧辦聯合下發(fā)了《關于培訓村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十次全體(擴大)會議精神、黨的基層組織建設、黨風廉政建設、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設、農村現代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設、三個百萬工程(草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材)、安全生產等知識進行了培訓，共培訓200人。2024年3月底至4月初，根據省、地的安排，共籌集資金30余萬元，
組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學習培訓。第八屆村居兩委換屆結束后，縣委組織部專門組織編制了培訓教材，采取流動培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓等措施，對全縣村(居)干部全部進行了培訓。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。
5、大力推進村級組織活動場所建設。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設工作列為赫章縣十件實事來抓，以強烈的責任感、扎實的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度，科學的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個(其中：新建項目全部按照黔西北民居風格建設，改擴建項目中95個按黔西北民居風格建設，16個按磚混平房進行建設)，111個改擴建項目中，通過多方籌集建設資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米(其中：新建9090平方米，改擴建3887平方米)，實際修建面積為21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改擴建的7469.87平方米)。共投入建設資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內整合建設資金431.3258萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元;村級自籌資金64.1萬元;部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元)。極大地改善了村級組織辦公條件。
6、全面推進黨內民主政治建設。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設方面8件、經濟建設方面10件、文化建設方面2件、社會建設方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學化、民主化水平。三是認真落實《黨章》和《黨員權利保障條例》，進一步建立和完善村務公開、農村培訓、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機制。
7、進一步規(guī)范全縣政務服務中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務政務綜合服務中心(站)的建設和管理。一是采取由“4個窗口”(即設黨務服務窗口、社會事務窗口、合作醫(yī)療服務窗口、綜合服務窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務中心27個，村(居)便民利民服務站465個，村民組便民利民服務點369個。投入資金150余萬元，購買計算機54臺、打印機27臺。為群眾服務達4177件(次)，承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。
第6篇 2023年上半年黨建工作總結 2900字
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”；二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了2024年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性；三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度；二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《2024年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展；三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織；二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關工委2024年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人；三是嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“
七.一”前夕，用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉(xiāng)基層黨建統籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個，目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發(fā)9條；其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對2024年在“機關黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵；三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài)，已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發(fā)展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創(chuàng)新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在；二是機關基層黨組織機構設置不合理；三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠；四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
第7篇 2023年機關黨建上半年工作總結3000字 4850字
根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十九大精神統領稅收工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞'八個堅持'和'人民稅務為人民'治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實'戒虛務實'工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進'學習型'黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面'旗幟'，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與稅收工作的的結合點，為實現稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項稅收任務的全面完成。
一、進一步落實黨建工作責任制
20xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹____新一屆領導集體關于改進工作作風、密切聯系群眾的'八項規(guī)定'和自治區(qū)、自治州提出的'十項規(guī)定''十二項規(guī)定'，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的'七個不放松'工作重點和'戒虛務實'工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地稅文化建設，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的十九大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。
按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發(fā)揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
圍繞建黨**周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞十九大，切實抓好學習'新黨章'和黨的基本知識，評選'身邊典型好人'等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是'一盞燈'，黨支部就是'一面旗幟'，推動了黨員干部'五個帶頭'的落實：帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向'我身邊的先進典型人物'推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。
三、加強黨員隊伍教育管理和建設
我局現有干部職工172人，其中黨員141人，20xx年發(fā)展黨員一人，共計142人，占干部職工總數的76、74%，黨員干部占全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和'三會一課'制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。
一是抓好政治理論學習，加強作風建設。
(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優(yōu)良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。
(二)加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆'三史'、'六史'以及'自治區(qū)民族團結教育條例'的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義'五觀'、'四個認同'教育結合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特征。
在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展'學習大講堂'內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十九大精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十九大報告以及20xx年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。
我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班、學習十九大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐__宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。
四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部'三會一課'等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展'學習大講堂'活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。
四、寓教于樂，豐富活動內容
多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發(fā)展，稅收任務連年超額完成。
今年4月，我局召開了州直地稅系統自治區(qū)文明單位零基啟動和'五個一'創(chuàng)建活動視頻動員大會，對'五個一'活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做文明干部倡儀。開設道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。'五個一'活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和'精氣神'明顯提升。
今年上半年開展了'學習貫徹十九大精神書法、攝影展'，舉辦了'學習黨的十九大精神，推進地稅事業(yè)科學發(fā)展'論文征文活動和學習《十九大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于;充分利用'三八'婦女節(jié)、'五四'青年節(jié)、'六一'兒童節(jié)、'七一'建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。
五、群團工作方面
州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統和州局局機關建設網絡安全視頻監(jiān)牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監(jiān)控設施和消防設備，完善治安防范措施，警衛(wèi)值班、消防等工作落實到位。
根據穩(wěn)定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩(wěn)工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設的重要組織力量，在精神文明建設中，注重發(fā)揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發(fā)揮著組織、管理、督導、協調的作用。
州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創(chuàng)模范職工之家等，發(fā)揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導，每年三八婦女節(jié)都開展各項慶?；顒樱S富女干部的文化生活，促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達20xx毫升之多，充分體現了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個文明建設，在州局黨組的領導下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神文明建設各項工作。
六、下半年工作打算
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上筑牢____思想道德防線。
二是強化領導班子及成員履行'一崗雙責'的責任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平。
三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。
四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
五是結合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新征管，努力提高納稅服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。
第8篇 2023年上半年黨建工作總結文體新廣局黨組 2750字
一、基層黨建工作總體情況
2024年以來，我局以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以推進“不忘初心 牢記使命”主題教育為核心，以黨建工作責任制為抓手，以基層黨建重點工作為落腳點，落實全面從嚴治黨的主體責任，黨建工作得到有力推進。
(一)抓學習，把好思想關口。一是及時傳達學習上級黨委、機關工委有關黨建工作的重要決策部署、重要會議精神，認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，強化管黨治黨責任。二是堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部“四個意識，扎實開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警鐘長鳴。
(二)抓班子，把好領導關口。一是抓政治責任意識提升，始終把堅定信念，增強責任，反腐__作為班子建設的首要政治責任;二是抓各項監(jiān)督落實，認真執(zhí)行“三重一大”制度，落實黨內監(jiān)管，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是抓干部隊伍建設，2024年局黨組按照干部管理權限，嚴把醞釀提名、民主推薦、組織考核等程序，選拔任用科級干部2名，沒有出現違紀違規(guī)任用干部問題。
(三)抓機制，把好責任關口。建立工作機制，制定了《市文體新廣局黨組工作規(guī)則》和黨組、機關黨委、黨支部三級黨建工作清單，逐級壓實黨建工作責任。強化考核落實，認真開展了黨建、黨風廉政建設集中檢查和二級單位述職述責工作，調研督辦黨建、黨風廉政建設工作10多場次，下發(fā)督查整改通知書18份，開展提醒談話50多人次。在全市履職盡責督促檢查工作中，先后在省、市以上新聞媒體及門戶網站上發(fā)表履職盡責工作報道20余篇，印發(fā)工作簡報6期;完成了文化板塊52條意見建議和體育板塊5個問題的整改工作;落實整改問題的7起。
(四)抓管理，把好目標關口。年初，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面推行目標管理，上半年，局黨組下發(fā)(轉)各類黨建文件20多個，促進了黨建工作責任化，任務化，項目化，具體化。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。制定下發(fā)了《市直文體新廣系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，組織系統干部職工傳達學習全國“兩會”精神;作為黨組書記，個人做到帶頭學習帶頭宣講，并邀請市委宣講團舉辦了系統十九大宣講報告會，系統400余名干部職工參加;開展送戲送書下鄉(xiāng)、進社區(qū)以及各類文化藝術展覽等黨的十九大精神宣講活動10余場次。
(二)扎實推進“不忘初心 牢記使命”主題教育。制定并下發(fā)了《關于開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的實施方案》，組織黨員領導干部開展個人自學、分頭領學、專題研討、領題調研，保障學習常態(tài)長效。黨組中心組開展理論學習7次;組織專題討論2次;邀請專家輔導2次;黨組成員、支部書記主講黨課10余人次;組織機關職工政治理論學習5次，每人完成學習筆記1萬字以上，學習體會以上。
(三)支部主題黨日開展情況。把創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建融入“兩學一做”學習教育之中，認真組織黨員干部開展戴黨徽、誦黨章、繳黨費、講黨課、觀看警示片、參觀教育基地等系列活動，系統15個黨支部開展“支部主題黨日”活動共計100余次，領導班子成員率先垂范，以普通黨員身份積極參加機關支部“主題黨日”活動，并深入各黨建聯系點參加支部活動。
(四)“三會一課”落實情況。系統各基層黨組織嚴格做到定期召開“三會一課”，各支部書記講黨課8次。我在機關支部和系統黨員干部大會講黨課3次，其他班子成員深入聯系單位講黨課6次。
(五)黨員發(fā)展和黨費工作情況。嚴格履行入黨手續(xù)，2023上半年發(fā)展黨員6名，按期轉正黨員4名;培養(yǎng)發(fā)展對象5名，入黨積極分子4名。系統458名黨員繳納黨費xx萬元，上繳市直機關工委xx萬元，慰問困難黨員0.15萬元，為系統各支部購買黨報黨刊1.49萬元，培訓黨員0.14萬元。
(六)基層黨建工作保障情況。扎實推進了基層黨建述職評議考評制度，召開了二級單位領導班子述責述廉會議，對15個二級單位領導班子進行了民主評議。成立了機關黨委和機關紀委。系統15個基層黨組織，班子健全，分工明確，黨組織日常工作運行有保障。完成了系統56個“兩新”組織的黨的組織建設工作，建立功能型黨組織24個。
三、突出問題整改情況
(一)針對落實黨建主體責任不到位，黨建工作推進不夠到位問題。根據《市文體新廣局黨組黨建工作項目清單》，認真落實黨建工作責任制，進一步強化落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，完善基層書記述職制度，進一步強化支部書記抓黨建工作的責任，形成系統基層黨建工作齊抓共管的良好格局。
(二)針對少數黨員領導干部落實雙重組織生活會制度、示范抓黨建工作責任落實不扎實問題。系統各支部在結合開展“主題黨日活動”的基礎上，開展好“三會一課”，局領導班子成員帶頭以普通黨員身份，參加機關支部組織的各項活動，在每個季度的組織生活會上，嚴肅開展批評和自我批評，充分發(fā)揮了帶頭示范作用。
(三)針對部分黨務干部缺乏黨務工作經驗，黨建業(yè)務知識不足的問題。組織各黨支部書記、黨務干部集中開展了兩次黨務工作培訓，支部書記、委員實現了“五個一口清”;建立系統黨務干部微信群、qq群，建好用好信息平臺，及時在群內共享學習和工作成果，整體推進系統基層黨務干部理論建設。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是對黨建工作重要性的認識還需進一步提高;
二是黨建工作的科學化、規(guī)范化水平還需進一步提升;
三是黨建活動的手段和方式、方法比較落后單一，需要豐富完善。
(二)下步打算
一是在進一步落實管黨責任上下功夫。繼續(xù)完善落實黨建目標責任制，強化日常督導，每季度開展一次全面考核，把基層黨建工作和中心工作更加緊密的結合起來，實現黨建工作和業(yè)務工作同步發(fā)展。
二是在完善黨建工作機制上下功夫。把握好黨建工作與業(yè)務工作的結合點和著力點，嚴格履行好“一崗雙責”，認真落實三級《黨建工作清單》，加大督辦指導力度，確保黨建責任制落到實處。
三在加強干部隊伍建設上下功夫。加強機關黨委、機關紀委和基層支部建設，配齊配強黨務干部;加大對基層支部的培訓力度，提升黨務干部工作能力;完善各項制度，落實“三會一課”，規(guī)范組織生活;努力改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，增強組織活動的吸引力。
四是在黨建工作增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。2023下半年抓好四大活動：一是繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，提高文體新廣隊伍整體素質;二是繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)，提升創(chuàng)建水平，注重創(chuàng)建實效;三是結合開展“道德講堂”，廣泛開展樹行業(yè)標兵活動，以模范作用和力量引領隊伍建設;四是繼續(xù)抓好以文明單位創(chuàng)建為重點的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升系統文明水平。
第9篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎、興產業(yè)、惠民生、強黨建、構和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務。
（一）強化領導，落實責任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革、促進農村經濟發(fā)展、確保農村穩(wěn)定的基礎和關鍵，切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等制度，黨政領導班子成員都能經常深入聯系點指導黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，結合縣委年度黨建責任書，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調整嚴格遵循民主集中制原則，科學決策、民主決策；堅持和完善集體領導和個人分工負責制，領導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進展情況
自開展四群教育活動以來，聯系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯戶名單積極主動深入到聯系戶家中，與聯系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務聯系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領導“兩掛一包”和“四聯”活動?！皟蓲煲话奔袋h政領導掛鉤聯系村委會，掛鉤聯系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯”即站辦所聯系自然村、鎮(zhèn)干部聯系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯系特困戶3-5戶、無職黨員聯系特困戶1戶。同時組建夜訪服務團17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯系點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結合。一是與產業(yè)發(fā)展相結合。通過訪村組干部，摸清村情、產業(yè)現狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟困相結合，對其生產生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓和產業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關注的熱難問題現場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責任人、責任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強了干部職工的群眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領導講話及學習讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務意識明顯增強。二是密切了黨群干群關系，促進了干部作風轉變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網絡，12名黨政領導對應17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機關黨員干部對應178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應聯系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準確掌握各村組發(fā)展現狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產實踐，貼近農民群眾，工作責任心大大增強，工作作風得到全面改進。三是暢通了干群聯系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯系群眾、夜訪懇談活動，實現了重心下移和關口前移，變群眾上訪為干部下訪，減輕了群眾負擔，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務群眾構筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務水平。通過干部直接聯系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領導點評、授旗評星三項工作。一是結合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領導率先垂范，帶頭提出承諾事項，機關黨員、農村黨員分類別分別作出承諾，逐級經黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領導點評，落實點評責任，明確點評內容，鎮(zhèn)黨政領導按聯系村對黨總支書記進行點評，黨總支書記對支部書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯系和服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評，評議結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結合建黨90周年將對工作一線、生產一線、教學一線、項目一線等涌現出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據陸組發(fā)[XX]9號文件《關于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產臺賬，對房屋、遠程教育、辦公設備等固定資產進行詳細的登記造冊；二是按照《關于開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進行星級達標評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農村基層組織建設整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經費的作用，活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強領導，認真組織，由黨委副書記負責，組織人事辦牽頭，相關站辦所配合，共同抓好新農村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事跡專題故事會專場。
（五）現代遠程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現代遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負總責，同時把現代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核，與村總支書記簽定設備管理、使用目標責任書，組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯系協調，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強督查，定期考核。建立健全了現代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設備管理使用方面的制度，制定了年度遠程教育教學計劃，確保每月10次以上收看學習活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發(fā)、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強基層組織，創(chuàng)村社班子新標準、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進組織新增量、創(chuàng)標桿單位新起點、創(chuàng)經濟發(fā)展新跨越）為目標，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標準，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設活動，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標準進行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進村集中整頓轉化工作作為深化“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上，加強領導，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經濟，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現了村集體經濟3萬元以上的達到90%。
（七）機構改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機關事業(yè)單位職能配置機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機構改革任務，達到了預期目的。一是統一思想，提高認識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領導為成員的鎮(zhèn)機構改革領導小組，并下設辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔任辦公室主任，并抽調了相關站辦所人員，負責日常事務開展，認真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領導小組成立后，就對改革的有關政策和辦法及鎮(zhèn)機關人員的實際情況認真研究，反復斟酌，對改革中出現的問題及時研究，做出決策，增強了工作的預見性和指導性。同時，領導小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認真分析和研究，增強了工作的預見性和指導性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機構改革工作奠定了扎實的組織基礎。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進行宣傳發(fā)動，把縣委關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習，就我鎮(zhèn)如何開展機構改革做了精心安排和嚴密部署，引導大家認真對待改革，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，統一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的機構改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯席會議進行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機構改革實施方案意見，在此基礎上，把方案內容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結合機關的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎。四是調整優(yōu)化，轉變職能。結合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統一要求和安排，進一步調整和優(yōu)化了機關事業(yè)單位機構設置職能配置和人員編制，行政機關內設黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內設農業(yè)綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機構分別新掛了牌子，統一雕刻了印章。通過改革，進上步理順了機關各部門之間的職責關系、職責范圍和權限。
（八）大學生村官情況
為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施，促進角色轉變，以黨政領導、機關包村干部為“理論導師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”，幫助其更快適應農村基層工作，豐富農村工作經驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度，提高綜合素質；三是強化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細化工作職責，提高工作能力；四是強化考核機制，由村領導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現、服務態(tài)度、思想動態(tài)等方面進行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核；五是強化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關公務員、事業(yè)單位招考信息及大學生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學生村官10名，全部在崗，無截留現象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認真做好黨員組織關系結轉工作；二是嚴格黨建專項工作經費撥付和審批程序，加強資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進行審核把關；三是認真做好困難黨員慰問金及關愛資金的發(fā)放；四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重；二是農村基層黨組織建設面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強，加強基層黨組織建設還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化，年齡、知識、學歷結構不合理，黨員素質也參差不齊，加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質有待進一步加強和提高等。
三、下步工作計劃
針對當前黨建工作中存在的問題，總結我鎮(zhèn)黨建工作的經驗，在深入調查研究，廣泛征求聽取意見的基礎上，我們將從以下方面加強和改進黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強思想建設。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學習為龍頭，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放，促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強制度建設。發(fā)揮黨委總攬全局、協調各方的____作用，支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內基層民主建設，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯系黨員群眾等具體辦法，健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質為重點加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強關鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施，著力提升領導班子和領導干部駕馭市場經濟的能力、統攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質。強化崗位設置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務。
（四）以夯實基礎為重點加強基層組織建設。以推進“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進鎮(zhèn)為目標，通過抓龍頭強黨委、抓領頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村干部能力建設工程、黨員素質強化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農村現代遠程教育工程、黨員激勵關懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設整體水平，鎮(zhèn)黨委達到“五好”標準，80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制，實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進行調整。二是加強村黨支部書記隊伍建設。抓好后進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，完善考核評價辦法，形成責、權、利相一致，績、獎、懲相統一的激勵保障和監(jiān)督管理機制，促進村“兩委”班子正確履行職責，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎。三是積極推進基層黨內民主。推進黨務公開工作，重點在公開內容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作，力爭三星以上活動場所達到90%。五是扎實推進農村黨員干部現代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強遠程教育設備設施管理，發(fā)揮黨員現代遠程教育作用，加大對黨員的培訓教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經常性發(fā)展黨員的原則、有領導有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）的基礎上，嚴格程序，規(guī)范操作，認真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內來，擴大黨的群眾基礎;六是認真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制的意見》，健全村干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制，強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認真做好大學生村官的培養(yǎng)、管理和服務工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領導點評和優(yōu)秀共產黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經濟。把發(fā)展村級集體經濟納入鎮(zhèn)域經濟發(fā)展中統籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經濟，增強集體服務功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設。以“改進工作作風，提高執(zhí)政水平，促進科學發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機關創(chuàng)建活動，抓好干部紀律作風整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機關領導干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領導干部基層蹲點和聯系服務群眾制度，完善黨和政府主導的維護群眾權益機制和矛盾糾紛排查化解機制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第10篇 縣鎮(zhèn)2023年上半年黨建工作總結 3700字
2023鎮(zhèn)2024年年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。
1、扎實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員活動作為解決問題的有效載體，以公開辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業(yè)，齊心協力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署， 鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發(fā)了《2023鎮(zhèn)機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮(zhèn)機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
為了將黨員干部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務中心（站）和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《2023鎮(zhèn)服務中心資產管理辦法》《2023鎮(zhèn)經濟社會服務中心及人員管理辦法》《2023鎮(zhèn)經濟社會服務中心及人員考核辦法》《2023鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《2023鎮(zhèn)辦事大廳職責》《2023鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《2023鎮(zhèn)公開辦事大廳服務公約》《2023鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發(fā)了《2023鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創(chuàng)”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創(chuàng)”活動內容。按照鎮(zhèn)上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮(zhèn)黨委統一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮(zhèn)機關27名黨員聯系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產業(yè)結構，黨員干部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人（次），黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業(yè)務生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心（站）工作人員業(yè)務知識培訓月
第11篇 外經貿系統2023年上半年黨建工作總結 1650字
今年以來，外經貿系統黨建工作在縣委和縣直工委的正確領導和悉心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實際科學發(fā)展觀，嚴格按照縣委提出的構建三個中心區(qū)、打造五個產業(yè)縣、實現八個新目標的戰(zhàn)略決策和部署，以及縣直工委提出的在機關基層黨組織開展“五個基本建設”的通知要求，圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促進發(fā)展的工作思路，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全縣的外經貿各項工作的扎實開展提供了有力保障。
一、主要工作及取得的成效
（一）抓好黨的思想建設，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
1、深入開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“五個基本建設”。在全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我系統堅持把學習實踐科學發(fā)展觀活動為今年黨建工作的重頭戲來抓，通過成立機構、加強領導，制訂方案、明確任務，積極動員、廣泛宣傳，圍繞主題、抓好學習，深入討論、積極查擺等多項措施，嚴格按照縣委的部署和縣直工委的直接指導，緊緊抓住實踐科學發(fā)展關這條主線，認真完成上級的“規(guī)定動作”，切實做到思想上重視、認識上到位、行動上迅速、質量上把關，不斷提高黨員干部職工在思想狀態(tài)、工作作風、服務水平，為推動外經貿工作提供了優(yōu)良的作風保障。
2、認真抓好理論武裝。今年我們從加強學習入手，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部職工頭腦。一是抓好理論中心組的學習。按照縣委的要求，我們把加強理論中心組學習作為提高班子成員的政治理論素質和實際工作能力的有效途徑，認真抓好了系統黨委和下屬有關單位黨員領導干部的理論學習,系統和下屬各單位均能結合工作實際，認真制定了理論中心組學習安排意見，完善了理論中心組學習制度，明確了今年的理論學習的多個專題，積極組織中心組成員學習政治理論和法律法規(guī)。今年以來，全系統中心組開展了12次集中學習和研討。二是抓好黨員干部職工的理論學習。我們堅持把個人自學和集中學習、黨課輔導和專題研討、理論學習與典型引路結合起來，進一步提高黨員干部職工的理論水平，堅定理想信念。在學習的內容上，著重組織黨員干部職工深入學習《科學發(fā)展觀論述》、黨章、縣委九屆五次全會等內容。三是鼓勵引導黨員干部職工努力深造，積極參加各種業(yè)務知識和提高學歷層次的培訓班學習，以靈活多樣的形式組織黨員干部職工學習新知識、新理論，切實提高他們的整體素質。通過組織學習，從而使廣大黨員干部職工的政治素質和理論水平有了進一步的提高，努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵自覺性得到了進一步的增強，機關作風取得進一步的好轉。
（二）抓好黨的組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、扎實搞好紀念建黨88周年活動。按照縣委組織部《關于隆重開展紀念中國共產黨成立88周年系列活動》的通知要求，我系統黨委認真制訂了工作方案，并連同縣委的文件印發(fā)至系統下屬各黨組織，要求各黨組織要以形式多樣的方式開展系列紀念活動。隨后，系統各屬下黨組織積極行動，抓落實，均開展了形式多樣的紀念活動。如縣外經貿局黨支部于6月25日召開支部黨員大會，會上老黨員重溫了入黨宣誓的高昂氣概，新黨員誓詞前莊嚴宣誓入黨。。
（三）抓好黨風廉政建設，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。
今年以來，我系統黨委嚴格按照上級的部署，把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要任務來抓，認真組織系統各單位積極加以推進。一是抓好各單位黨風廉政建設責任制領導小組、崗位職責成員的調整和黨風廉政建設責任相關制度的重新制訂工作，督促下屬各單位進一步完善了黨風廉政建設相關制度，并加大對制度的執(zhí)行力度，強化對黨員干部的監(jiān)督，不斷增強廣大黨員干部職工的拒腐防變能力。二是積極組織參加全縣的學習新黨章知識競賽，并取得了二等獎的優(yōu)異成績。三是結合“五個基本建設”活動，堅持以黨支部班子成員為重點，認真組織黨員干部職工學習黨紀法規(guī)和收看反腐電教片，不斷提高廣大黨員干部職工遵紀守法的自覺性和廉政意識。
（四）抓好外經貿業(yè)務工作，不斷提高黨建工作水平。
第12篇 2023年上半年街道黨建工作總結3000字 3500字
2024年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，促學習教育初見實效
1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學一做”學習教育年度工作安排》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞紀念建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。
3、融入黨的活動。把“兩學一做”學習教育與2024年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學習計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學習有內容、討論有專題，深化了學習效果。
4、開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區(qū)”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯系點開展專題調研，摸清基層黨員干部的思想工作作風狀況、發(fā)展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。
二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態(tài)長效。
按照區(qū)委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動有序開展。
1、堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區(qū)一方面協助或對接好上級機關走訪活動；另一方面實行街道領導班子走訪并掛鉤聯系1個社區(qū)、8家以上重點企業(yè)、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯系1個社區(qū)和參加該社區(qū)網格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結合日常扁平化服務工作，走訪市、區(qū)兩級掛鉤聯系以外的轄區(qū)內每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區(qū)、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協調，加大整改力度。三是建立嚴謹靈活的走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依托服務經濟的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業(yè)6532家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。
2、堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經濟發(fā)展問題等進行走訪，采取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產業(yè)發(fā)展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。
3、堅持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創(chuàng)新機制，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態(tài)長效化。
三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動，促黨建基礎牢固夯實
圍繞區(qū)委組織部關于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求，緊密結合“1030工程”內容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習；社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課?！皟尚隆逼髽I(yè)黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行1次集中學習。各基層黨組織結合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎工作，對基層黨總支（支部）書記、副書記黨建知識培訓、發(fā)放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導東河花園社區(qū)黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關系225人次，并及時更新完善動態(tài)及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預備黨員的考察轉正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條；上報網評文章4。
四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內涵，通過將黨員干部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目里，積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構建高端人才交流平臺
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區(qū)商貿、金融、科技等各個行業(yè)的領軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會，為轄區(qū)人才提供了學習交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場，通過“英才薈”為區(qū)街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進產業(yè)強區(qū)（街）建設凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認真貫徹習____關于“把紅色傳統發(fā)揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學習為形式，采取菜單式的方式設立4條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，并明確1-2個專人負責具體聯絡、協調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求；引導職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。
第13篇 老干局2023年上半年黨建工作總結 1200字
上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和___**____系列講話精神，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F總結如下：一、基本情況
縣委老干局黨支部現有正式黨員xx名，其中：在職黨員x名，黨員離退休干部x名（黨員離休干部x名，黨員退休干部x名）；在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理；支委會由x人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他x名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。
二、主要工作及成效
加強班子建設，強化工作責任
1.加強組織領導。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，狠抓黨支部建設工作。一是強化領導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議?*粘?，并将党建工作与业务工X裘芙岷希サ辰ā⒋僖滴?，为开諛嫟作搭建了平台，促蕼铣建工作和茰Oぷ骶盞矯饗猿尚в緯閃肆己玫墓ぷ鞲窬幀６羌憂堪嘧幼隕斫ㄉ?。桦U婀岢怪蔥忻裰骷兄圃潁岢旨辶斕己透鋈朔止じ涸鶼嘟岷系鬧貧齲災卮笫孿畹雀饗罟ぷ韉墓岢故凳┘岢旨逄致劬齠?，既杜绝?ldquo;家長制”和 “一言堂”現象，又提高了決策工作的民主性和科學性。范文寫作主要領導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務****審簽、政府采購等工作均有其他副職領導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與____保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議xx次，對黨建、黨風廉政建設和精神文明建設工作認真討論研究，印發(fā)黨建、黨風廉政建設和精神文明建設《安排意見》，制定了《關于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提**了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。xxx。五是對黨員實行分類管理。支部與x名在職黨員簽訂《目標管理責任書》；對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。
2.加大黨建工作經費投入。從單位辦公經費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育xxx，為支部全體黨員統一配發(fā)了黨支部“兩學一做”范文top100《實施方案》、統一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、xx各x套。為學習提**利了保證。
第14篇 本年上半年黨建工作總結和下半年工作部署 8000字
XX年上半年黨建工作總結和下半年工作部署
XX年上半年，在xx的正確領導下，堅持以鄧**理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領全局，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆歷次全會和省黨代會精神，按照xx黨代會所制定的目標，緊緊圍繞系統的改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定等工作，積極探索適應現代企業(yè)制度要求的黨建工作新機制，為積極推進和諧發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。今年上半年，重點圍繞以下幾方面，抓好黨的建設。
（一）積極探索和實踐企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新機制，黨建工作有了新思路。黨委成立以來，在探索和實踐各單位黨建工作新思路上重點抓了以下工作： 一是認真履行參與重大問題決策的重要職責，積極探索參與重大問題決策的途徑和方式。制定了與現代企業(yè)制度相適應的黨委工作制度。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發(fā)揮黨委政治核心作用的內容、途徑和方式具體化、制度化。系統重大問題決策作出后，各級黨組織發(fā)動全體黨員，團結帶領廣大職工，確保了決策的實施。二是堅持把解決安全生產、改革發(fā)展和穩(wěn)定工作的難點，作為黨委工作重點，在思想上、政治上、行動上始終與____保持高度一致，認真貫徹省委、xx對全系統改革發(fā)展的部署和要求。大力開展效能監(jiān)察和黨風廉政建設，保證和監(jiān)督了黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。三是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進改革發(fā)展。堅持速度與質量的統一，在加快發(fā)展的基礎上，科學合理、實事求是地對發(fā)展進行長遠規(guī)劃，積極促進xx的和諧發(fā)展。
（二）以落實保持共產黨員先進性長效機制為重點，基層組織建設有了新發(fā)展。中央四個長效機制文件是鞏固和擴大先進性教育活動成果的重要舉措，也是保證每個共產黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。保持黨的先進性，使廣大黨員在推動xx改革發(fā)展的具體實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，是基層黨組織建設的重要課題。為此，黨委在抓長效機制和基層組織建設等方面做了實實在在的工作。
1、認真組織開展了貫徹落實四個長效機制文件的自檢自查工作。今年以來，黨委把落實中央四個長效機制文件作為重點，進一步加強基層組織建設。一是認真貫徹落實黨委抓基層黨建工作責任制的落實。成立了以黨委主要領導為組長為的黨建工作領導小組，進一步明確了責任主體。黨委對基層黨建工作負總責，書記是第一責任人，黨委其他成員對分工范圍內的黨建工作負具體責任，積極支持和協助黨組織開展黨建工作。二是堅持黨委成員抓基層黨建工作聯系點制度的落實。黨委第xx會議對每位黨委委員都作了具體分工，明確了黨委成員抓基層黨建工作聯系點，并建立健全黨建工作目標考核責任制。根據xx黨委明確的具體黨建目標考核責任制，層層分解落實任務，簽訂了《黨建目標考核責任書》、《黨風廉政建設責任書》，形成了黨委統一領導、黨群部門牽頭、各有關部門齊抓共管的抓基層黨建工作格局。三是堅持民主評議黨員制度，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆歷次全會和省黨代會精神為指導，認真開展XX年民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過在深入學習四個長效機制文件，在一定程度上，提高了廣大黨員的認識，增強了黨員聯系群眾、服務群眾的意識。
2、以完善黨委工作制度為契機，認真抓好黨的制度建設。XX年底黨委成立，為規(guī)范黨委的工作，今年一季度在黨委第xx會議上，研究制定了《黨委工作制度》，要求各單位結合自身實際認真貫徹落實。各單位均建立健全了黨員學習、黨員發(fā)展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度，進一步完善和規(guī)范本單位黨建工作。
3、認真組織開展基層黨組織的換屆選舉工作。上半年，黨委按照《黨章》的規(guī)定和工辦黨組的要求，先后組織并圓滿完成了部分單位的黨委換屆選舉工作。
4、認真組織開展“大討論”活動。根據關于開展“大討論”活動的通知精神，結合實際情況，研究制定并下發(fā)了開展“大討論”活動有關計劃安排，把大討論活動作為加強黨建工作的一項重要舉措來抓。該活動于XX年四月上旬啟動，歷時半年左右的時間，按照四個階段來進行。絕大部分單位均按照要求，結合自身實際，組織開展了大討論活動。目前絕大部分單位的“大討論”活動，已經進入到第三階段。
5、認真組織學習貫徹xx黨代會精神。xx黨代會，在實事求是總結了過去五年的工作和認真分析面臨的形勢與任務的基礎上，明確了今后五年黨建工作的指導思想、奮斗目標和主要任務。學習好、貫徹好、落實好xx黨代會精神，對今后五年的黨建工作有著重要意義。為此，黨委把學習貫徹黨代會精神作為一段時期內的重要工作來抓。為了保證會議精神的貫徹落實，黨委年初編印了《xx黨代會會議材料匯編》并下發(fā)到各單位，要求各單位認真抓好xx黨代會精神的學習。各單位結合自身實際，把xx黨代會精神的貫徹落實同各單位中心工作緊密結合
起來。為確保xx黨代會精神落到實處，黨委對各單位貫徹落實的情況進行了督促檢查。從各單位上報的有關學習貫徹情況看，貫徹落實黨代會精神的情況總體是好的。具體表現在：一是各單位結合自身實際，研究制定了本單位學習貫徹xx黨代會精神的計劃安排，采取組織專題學習、板報宣傳、廠內電視（廣播）宣傳等形式，開展了學習貫徹活動。二是通過學習，各單位廣大黨員和干部職工的責任意識和發(fā)展意識，普遍提高。
6、按照“圍繞中心、服務大局”的原則，加強黨員隊伍建設。各單位在過去半年的時間中，按照“圍繞中心、服務大局”的原則，努力發(fā)揮黨組織在生產經營管理中的政治保證作用。一是結合各個時期的中心工作，認真開展主題教育活動，提高了黨員對各單位形勢和任務的認識，增強了責任感和緊迫感，提高了完成任務的信心和決心。二是嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍；三是開展了紀念建黨八十六周年主題活動。各單位結合自身實際，在建黨八十六周年之際，按照黨委《關于做好建黨86周年紀念活動的通知》精神，通過組織一次民主生活會、慰問困難黨員、開好一個紀念活動、上好一堂黨課、觀看一部反腐警示教育片和組織一次座談會等活動，回顧了黨的發(fā)展歷史，分析了當前各單位的發(fā)展形勢，明確了今后的努力方向，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念。
（三）加強班子建設，各級班子的領導能力有了新提高。一是以中心組學習為龍頭，抓好各級領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來，黨委和各級黨的班子，先后學習了《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《xx在中紀委七次全會上的重要講話》、《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、國有企業(yè)黨建工作會議精神和中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件等重點內容。通過學習，把思想認識進一步統一到推進改革發(fā)展和促進穩(wěn)定的要求上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。二是堅持民主集中制，保持各級班子協調高效的領導作風。黨委堅持把黨組織的工作制度與現代企業(yè)制度的工作規(guī)則結合起來，要求各級認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度，堅持重大問題集體討論決定。根據職責分工，班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結干事的良好氛圍，保證了班子協調高效運轉。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。各級班子始終牢記“兩個務必”，大力發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風氣。真正在想干事、會干事、干成事上下功夫，注重調查研究，深入基層，堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠干部、職工和群眾辦好企業(yè)，共同發(fā)展。四是嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”、“八項要求”和國有企業(yè)領導人“五不準”的有關規(guī)定，廉潔從業(yè)，嚴于律己。黨委成立以來，一再要求各級領導班子，要始終以團結務實、清正廉潔、銳意改革的精神狀態(tài)履行職責。要對照xx同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真召開作風建設專題民主生活會，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施。通過半年多的努力，各級領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發(fā)展能力有了新提高，領導班子的整體功能得到了有效發(fā)揮。
（四）宣傳思想工作與企業(yè)文化建設并重，構建和諧軍工有了新內涵。一是緊緊圍繞省黨代會建設富裕文明開放和諧社會的目標和構建和諧單位的要求，制定下發(fā)了《黨委XX年工作意見》，重點強調了全面推進和諧單位建設。二是強化社會責任，以學習宣傳xx屆六中全會和省黨代會精神為主線，以踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀為重點，大力加強干部職工理想信念教育和職業(yè)道德教育。積極響應新農村建設領導小組的號召，選派了政治合格、具有一定工作經驗的年輕業(yè)務骨干，參加新農村建設。同時積極開展定點掛鉤扶貧工作，以實際行動樹立典范。三是針對影響穩(wěn)定的熱點問題，加強形勢任務教育，及時解疑釋惑，做好政策解釋和思想工作，切實做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作。四是以宣傳貫徹 “xx”發(fā)展、構建和諧單位和年度工作目標任務為主線，以xx等重大工作為重點，牢牢把握正確輿論導向，在各類媒體廣泛宣傳。五是以構建和諧文化為主線，著力加強企業(yè)文化建設。按照上級組織關于企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃要求，部分單位認真研定了本單位的企業(yè)文化建設規(guī)劃，并按照規(guī)劃的有關要求，扎實推進了本單位的文化建設，使和諧企業(yè)建設有了新內涵。
（五）堅持黨管干部、黨管人才和德才兼?zhèn)湓瓌t，人才強企戰(zhàn)略有了新舉措。一是堅持黨管干部原則和經營管理者依法行使用人權相結合，組織考
察推薦與公開選聘相結合，加強干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督。對黨風建設和領導人員廉潔從業(yè)責任制進行考核，全體中層干部認真進行述職、述廉，并進行了民主測評。各級黨委班子按要求認真開好民主生活會，進一步增進團結，提高戰(zhàn)斗力。二是圍繞貫徹落實xx提出的改革任務，按照建立現代企業(yè)制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，引導和支持各類人才健康成長。
（六）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，黨風廉政建設有了新機制。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習貫徹中央紀委七次全會、省紀委全會精神，深入開展反腐__主題宣講和專題黨課教育。結合實際，加強了黨員干部的專題警示教育。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制。下發(fā)了《XX年紀檢工作要點》，召開了紀檢工作專題會議，認真落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》和《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經濟責任審計等制度。三是以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為重點，健全完善權力制約機制。四是認真學習貫徹中紀委7號文件精神，在全體中層以上管理人員中認真開展自糾自查。進一步加強對機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范從業(yè)行為。五是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。
（七）堅持黨的領導，工會、共青團和老干工作有了新進展。
在黨委的領導下，各級工會組織圍繞中心工作，充分調動和發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)生產經營的積極性、主動性、創(chuàng)造性。深入職工群眾，做好疏導、化解矛盾工作，及時反映群眾正當訴求。廣泛開展職工經濟技術創(chuàng)新和班組建設活動，積極組織送溫暖、安康杯安全知識競賽、職工醫(yī)療互助活動以及指導幫助各企業(yè)召開職代會等，推動了工會工作的開展。
共青團組織在黨委的領導下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以創(chuàng)新文化活動、促進系統中心工作為內容，不斷完善各項工作制度，切實加強團的組織建設。
按照“突出兩個重點、抓住一條主線、轉變兩個觀念、推進兩項建設”的總體要求，扎扎實實地做好了老干部工作。一是深入學習貫徹了省黨代會、省委全會精神和認真落實全國老干部工作“雙先”表彰大會、省委老干部局工作會議精神；二是緊緊抓住落實好老干部兩項待遇這條主線，切實落實好老干部的政治待遇和生活待遇。
在肯定工作成績的同時，我們還必須清醒地看到，系統黨的建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是少數黨員的黨性觀念和先進性意識不夠牢固，先鋒模范作用的發(fā)揮需進一步加強。二是隨著改革的深入推進，思想政治工作的手段和方式還要進一步創(chuàng)新。三是和諧發(fā)展的環(huán)境需進一步營造。我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，從更高的層面、更寬的視野上審視黨建工作，加強黨的建設，適應現代企業(yè)發(fā)展要求，推動xx又好又快發(fā)展。下半年，要按照年初的部署，繼續(xù)抓好各項工作的貫徹落實，確保各項任務的圓滿完成。
（一）認真貫徹落實xx在中央黨校重要講話精神，進一步加強思想政治工作。
一是要充分認識學習貫徹xx“6?25”講話的重大意義。xx在中央黨校的重要講話，內涵豐富，思想深刻，科學分析了當前面臨的新形勢新任務，全面闡述了以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題，為黨的xx大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。學習貫徹xx的重要講話，對我們今后的工作具有重要的指導意義。
二是要深刻領會、準確把握xx講話的精神實質。學習貫徹xx的重要講話，要從以下三方面準確把握講話的精髓。（1）要清楚地認識到走中國特色社會主義道路，必須堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發(fā)展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。（2）要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。（3）要按照中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，推進經濟、政治、文化、社會建設全面發(fā)展，抓好黨的自身建設。
三是要把學習貫徹xx的重要講話精神，同進一步加強思想政治工作結合起來。各單位要以xx的重要講話精神為指導，認真分析和總結本單位思想政治工作的經驗和不足，采取更加有力的措施，進一步加強思想政治工作。
（二）認真學習貫徹黨的xx大精神。
黨的xx大即將召開，這是我們黨在新的歷史時期、新的形勢下召開的一次重要會議。各單位要在認真貫徹落實xx在中央黨校重要講話的基礎上，及時的組織學習貫徹xx大的精神。屆時黨委將根據中央、省委的要求，專門下發(fā)學習貫徹落實xx大的計劃和要求。各單位要結
合實際，及時、認真抓好xx大精神的學習、貫徹和落實
（三）按照“圍繞中心、服務大局”的總體要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保各項工作任務的順利完成。
一是要把黨建工作融入到各單位中心工作的各個環(huán)節(jié)，找準黨建工作與經濟工作的結合點，做到黨建工作與經濟工作合拍共振，相互促進。
二是要按照黨組織“圍繞中心、服務大局”的總體要求，扎實做好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要根據新形勢、新情況，結合本單位的實際，采取有效措施，充分調動黨員、干部的積極性，充分體現黨員的先鋒模范作用，帶領廣大職工積極投身于本單位的工作中。
三是要開展好黨建工作調研活動。今年9月底以前，黨委將圍繞各單位黨組織如何設置、如何開展工作、如何發(fā)揮作用等專題，開展一次調研活動。通過調研，探索黨組織圍繞中心、服務大局開展工作的有效途徑。不斷改進各單位的黨建工作，真正發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出黨組織應盡的責任。
（四）按照建立長效機制的各項要求，扎實推進基層組織建設。
一是要著力加強黨員的經常性教育。堅持用科學理論武裝頭腦，圍繞中心，服務大局，密切聯系實際，促進各項工作。要在前一階段理論學習的基礎上，進一步組織對長效機制文件和黨建工作制度的專題學習，深刻領會精神實質，準確把握工作要求。堅持正面教育、自我教育為主，面向全體黨員，創(chuàng)新教育培訓載體，做到既嚴肅認真又生動活潑，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內在動力。堅持教育與管理監(jiān)督、服務相結合，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督，確保黨員教育工作的制度化和規(guī)范化。
二是要以抓基層黨建工作責任制為重點，確保長效機制的落實。各級黨組織要進一步明確責任主體和主要職責，逐項對照黨建目標考核責任制，在解決薄弱環(huán)節(jié)、提高工作成效上下功夫。要以組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意為工作目標，確保長效機制的落實。
三是要以文明創(chuàng)建為重點，整體推進和諧單位建設。下半年，要在文明單位、和諧企業(yè)等精神文明創(chuàng)建方面取得新突破。根據上級關于進一步加強和改進精神文明創(chuàng)建工作的意見和要求，結合自身實際，把近年來關于加強精神文明創(chuàng)建工作和構建和諧單位的各項部署和要求進行全面整合，整體推進和諧建設。
（五）以作風建設為重點，切實加強“四好”領導班子建設。
一是繼續(xù)加強各級領導班子的思想作風和學風建設。要按照“四好”班子建設和省委的六條要求，強化抓領導班子思想政治建設責任制，增強班子成員“一崗雙責”的意識，切實做到一手抓分管業(yè)務工作、一手抓分管部門的思想政治建設，形成齊抓共管的新格局。加強理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，進一步增強班子團結。認真抓好政治理論學習，進一步提高戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力。
二是要突出抓好以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點的領導作風建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據現代企業(yè)制度的要求，不斷完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，做到既保證領導班子高效有序運轉，又保證實行有效監(jiān)督，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強對民主生活會的指導和督促檢查，不斷提高民主生活會質量，進一步增強班子解決自身問題的能力。把開展“三力建設”作為領導班子自身建設的主題和能力建設的著力點，以此促進省黨代會精神以及xx黨代會精神的貫徹落實。有關開展“三力建設”主題實踐活動的具體安排和部署，將于近期下發(fā)各單位，請各單位根據要求，認真抓好貫徹落實。
三是要進一步轉變工作作風，密切同職工群眾的血肉聯系。領導班子成員要經常深入一線、下到班組，及時了解職工群眾的思想，了解生產經營和改革發(fā)展中出現的新情況、新問題，科學準確把握發(fā)展的脈搏；深入開展黨風廉政建設，堅持把廠務公開和民主監(jiān)督貫穿于領導班子勤政廉潔的全過程，建立健全預防體系和監(jiān)督的長效機制；以黨建帶團建、黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用，維護好、實現好、發(fā)展好職工的切身利益，不斷增強凝聚力和向心力。
（六）認真貫徹實施《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，努力營造系統和諧發(fā)展的廉潔氛圍。
一是要充分認識，深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要采取多種形式，組織廣大黨員干部認真學習《規(guī)定》，真正理解和掌握這些廉政行為規(guī)范，了解違反《規(guī)定》的嚴重后果，提高防范類似行為發(fā)生的警惕性，從自身做起，嚴格遵守《規(guī)定》，做到未雨綢繆，預防在先。
二是要以貫徹實施《規(guī)定》為契機，深入推進黨風廉政建設。今年是深化改革、加快發(fā)展非常重要的一年，工作任務
繁重，做好反腐__工作，對于確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利推進至關重要。紀檢監(jiān)察部門要切實抓好《規(guī)定》的貫徹實施，積極認真地做好對照檢查和清理糾正工作。要把貫徹實施《規(guī)定》與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》結合起來，做到既有戰(zhàn)略思考，又有具體要求；既有長遠目標，又有近期工作安排，與改革發(fā)展相適應，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)相協調。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，堅持不懈地反對腐敗，努力營造和諧發(fā)展的氛圍。
黨的xx大即將勝利召開，我們一定要站在全局的高度，用科學發(fā)展觀統領各項工作，以對黨和人民切實負責的態(tài)度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，扎扎實實做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
第15篇 稅務局黨建上半年工作總結2000字 1700字
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的和三中、精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發(fā)動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。
