第1篇 行政工作總結：上半年工作情況總結 1550字
上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣商務工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀及縣委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立縣，旅游興縣、文化強縣、工業(yè)富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，積極招商引資，加強市場監(jiān)管，促進商貿(mào)流通，取得了一定成績，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻，圓滿地完成了上半年的各項工作任務。
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、招商引資穩(wěn)步推進。上半年，全縣共引進招商引資項目4個，合同引資267000萬元，實際到位資金37700萬元，完成市定目標任務的58%，同比增長47%。其中省外境內項目2個，到位資金21800萬元，完成年度任務的87%，同比增長95%;市外省內項目2個，到位資金19700萬元，完成年度任務的58%，同比增長47%。
2、內貿(mào)流通增長較快。截至6月底，定點屠宰生豬1.1萬頭，菜牛542頭，征收屠宰稅費 189946元。城區(qū)無一例非定點屠宰生豬上市，生豬定點屠宰達到100%。
二、主要工作措施
1、創(chuàng)新招商工作方式。
強化責任抓招商。推行“一把手”負責制，明確單位“一把手”為招商引資工作第一責任人，根據(jù)《x縣xx年招商引資工作要點》，制定了xx年招商引資到位資金6.5億元的工作目標，將招商引資工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位績效考核，同考核，同獎懲，充分調動各級各部門領導干部積極性，營造全民招商氛圍。
提升服務促招商。服務是招商引資工作的重要環(huán)節(jié)，是招商引資成敗的關鍵。為此，我們建立健全了客商接待機制，為前來x投資的商客提供全方位優(yōu)質的服務。通過用熱情服務感人、真正實惠留人等方式，現(xiàn)有多家企業(yè)對我縣有投資意向，目前正在洽談中。
優(yōu)化環(huán)境引招商。嚴格落實服務承諾制、首問責任制、項目代辦制、限時辦結制等制度，開辟重點項目“綠色x”，營造高效的政務環(huán)境。認真兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，營造開明的政策環(huán)境。加強企業(yè)聯(lián)系，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決融資、供地、用電等問題，營造優(yōu)質的服務環(huán)境。依法打擊強買強賣、非法阻工等行為，營造良好的建設環(huán)境。
注重節(jié)會抓招商。堅持大型招商活動與其它招商方式相結合，拓展招商引資渠道。xx年我縣先后組團參加了4月17日的xx展銷會、6月16-22日的“xx中國.xx節(jié)x投資經(jīng)貿(mào)博覽會”以及7月13日的“第二屆中國?大桂林旅游湘桂原生態(tài)風情節(jié)暨中國?城步第xx屆”六?六“山歌節(jié)”等大型招商引資洽談會，節(jié)會上廣泛地開展了宣傳x、展示x、推介x的宣傳活動，共發(fā)放宣傳項目手冊1800余份，項目推介效果顯著。
2、改進市場監(jiān)管方法。
加大農(nóng)貿(mào)市場改造。今年已著手對城東大市場、x農(nóng)貿(mào)市場進行升級改造，以滿足市場需求。同時積極爭取省、市市場建設資金的投入，加大對農(nóng)村危舊市場的修復和改造。
加強生豬屠宰管理。我們堅持“內管外查”的工作方針，從屠宰源頭抓起，嚴格檢疫、檢驗制度，對屠宰場內的檢驗、衛(wèi)生消毒、運輸?shù)仍O施進行定期檢查，宰前檢疫，宰中、宰后檢驗，嚴把檢疫、檢驗質量關，堅決杜絕有問題的豬肉上市，確保上市肉品安全。同時，嚴格稽查執(zhí)法，屠宰執(zhí)法隊堅持每天巡查，嚴厲打擊了私屠濫宰、白板肉、注水肉等不法行為。加強市場監(jiān)測體系建設，及時掌握動態(tài)，按照上級商務部門要求，及時報送市場監(jiān)測日、周、月、季報，認真分析市場信息，為政府及上級調控市場提供及時準確的監(jiān)測資料。
加強酒類流通管理。認真貫徹落實《湖南省酒類管理條例》，加強對全縣酒類批發(fā)、酒類零售網(wǎng)點的市場監(jiān)督和檢查，嚴格酒類市場準入制度和朔源制度，積極開展酒類執(zhí)法檢查，讓全縣人民都能喝上“放心酒”。 xx年7月23日，縣商務酒管辦工作人員到城區(qū)各商場、超市進行酒類商品檢查，以確保酒類流通安全。
認真做好定點屠宰場地搬遷前期工作。縣城定點屠宰場搬遷項目是x縣委、縣政府的一項“惠民”和“菜籃子”工程，也是我縣xx年度重點前期項目。我局按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，保護環(huán)境，適度集中”的原則，對縣定點屠宰場的搬遷做了大量前期工作，目前已完成了對建設用地的實地界定、地質災害危險性評估、壓礦證明以及林地現(xiàn)狀調查報告。
第2篇 市環(huán)保局2023年上半年開展基層黨建工作情況總結 2550字
上半年，市環(huán)保局黨支部黨建工作在市委和市之機關工委的正確領導下，按照市直機關工委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，全面學習貫徹落實市委三屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞總量控制和節(jié)能減排工作任務，堅持一手抓黨組織建設、一手抓黨組織作用，發(fā)揮的“兩手抓”方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為重點，以“五好”要求為目標，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐__建設和行政效能建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推動全市環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強支部黨員隊伍的思想政治教育。黨支部以開展創(chuàng)建學習型單位為載體，堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位。黨支部堅持每周五下午政治學習、周三下午業(yè)務學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。支部不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會、市委三屆六次全委（擴大）會議重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，并不斷拓展理論學習范圍，加強環(huán)境保護法律、法規(guī)知識的學習。使黨員干部不斷樹立勤于學習、終身學習的理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝廣大黨員干部，不斷增強黨員干部服務職工、服務群眾、服務基層的能力和意識。上半年共觀看電教片8部，撰寫心得體會90篇。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、全面落實黨建工作責任制，為環(huán)保局黨建工作提供有力保。建立健市直機關工委統(tǒng)一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建各項業(yè)務工作提供了有力的保障。狠抓支部各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一；對生活有困難的黨員，切實給予關心照顧，在逢年過節(jié)期間，黨支部組織全體黨員對退休干部、職工進行慰問，送去黨組織的關懷和溫暖；為健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為進一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨員先鋒崗考評工作，根據(jù)市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，黨支部認真謀劃，周密安排，組織本局廣大黨員干部對黨員進行綜合考評，開展了一系列富有成效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
四、抓好規(guī)范化管理，切實加強體制機制建設。
一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監(jiān)督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業(yè)同干。
二是完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機關管理制度。進一步修訂完善了《市環(huán)保局黨支部黨建工作制度匯編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度做到了黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為環(huán)保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。
五、深入開展“包、幫”活動，不斷激發(fā)黨員干部奉獻社會、服務群眾的熱情。
局接到市委分派的清除積雪任務后，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災鏟除積雪方案。3月3-4日兩天，冒著嚴寒局領導親自帶隊聯(lián)系車輛，雇傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車鏟除積雪。積極響應市總工會、殘聯(lián)、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內關懷制度，堅持退休干部困難幫扶機制。黨支部始終把老干部工作作為黨建工作的一項重要內容。節(jié)假日或老干部生病住院，主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問，送去節(jié)日問候和慰問品。
六、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。
緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。制定了《市環(huán)保局改進作風實施方案》、《市環(huán)保局機關效能建設實施方案》，開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發(fā)展”的要求，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓黨建、促業(yè)務的意識，把“服務也是生產(chǎn)力”的觀點植根于改進機關工作作風和效能建設建設之中，嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強服務意識，營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。
認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐__建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內容之一，我局結合實際制定了《市環(huán)保局貫徹落實反腐__工作及懲治和預__敗體系建設任務的分解》，并根據(jù)責任分工每半年責成各責任科（室）上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、干部、職工，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合，把反腐__建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預__敗。
七、積極發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。
第3篇 上半年社會扶貧工作情況工作總結 5300字
省市扶貧部門下達到縣的社會扶貧工作主要有以下幾項：一是全面掌握“四個一”組合式扶貧實施情況。二是扎實開展定點幫扶工作，三是認真抓好結對幫扶工作，四是積極推動幫村帶戶工作，五是努力爭取行業(yè)部門支持扶貧，六是大力營造社會扶貧氛圍?，F(xiàn)將這幾個方面的工作情況匯報如下：
一．縣開展“四個一”組合式扶貧工作進展情況。
（一）工作開展情況。省委常委、市委書記同志定點縣實行省領導“四個一”組合式扶貧，在他的帶領下，分別有央企大唐國際發(fā)電公司、省直單位省林業(yè)廳、軍分區(qū)，市直單位市財政局、市城投集團、銀行分別來到定點扶貧，在上半年不但帶來了省財政的1000萬元用于的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而且號召這些單位傾情幫扶，幫做了許多實事。書記率先垂范，在1月16日，1月19日，3月10日先后來到指導扶貧開發(fā)工作，特別是對縣的農(nóng)村危舊土坯房改造非常重視，xxxx年不但繼續(xù)關懷茶園鄉(xiāng)村的扶貧開發(fā)工作，而且對鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村的持貧開發(fā)、危舊土坯房改造工作也格外的傾心。
（二）項目、資金支持情況。目前，省領導帶資金1000萬元支持中央蘇區(qū)和特困片區(qū)扶貧攻堅專項資金己下達，縣政府己召開專門會議將資金己落實到貧困鄉(xiāng)村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。1、省林業(yè)廳：明確支持項目數(shù)120個，投入資金達18682萬元，其中省林業(yè)廳直接支持資金達5682萬元，爭取資金13000萬元。具體為：中幼林撫育、油茶低改、油茶新植、造林綠化“一大四小”通道綠化工程、荒山造林、濕地公園工程、退耕還林、生態(tài)公益林管護、花卉苗木建設、毛竹低改、森林防火綜合治理、松材線蟲病重點監(jiān)測防控等項目。扶貧資金額度的計劃數(shù)1億元。按慣例，省林業(yè)廳支持的項目一般在下半年下?lián)芊鲋Y金，所以省林業(yè)廳扶貧資金落實數(shù)暫為200萬元。省林業(yè)廳領導非常重視對的扶貧開發(fā)工作，今年上半年，在廳長閻鋼軍、副廳長郭家的帶領下，于4月26日，在召開了“四個一”扶貧工作座談會，就推進新階段林業(yè)扶貧工作提出了下一步的打算，確定了xxxx年年度工作計劃。在3月份，調運了30多萬高產(chǎn)油茶苗子送到全縣各扶貧開發(fā)重點村，幫助重點村的種植戶發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)增收致富。此外，省林業(yè)廳結合“全國百名科技專家和致富能手蘇區(qū)行”科技下鄉(xiāng)活動，省廳派出科技專家組到就苗木種植、油茶種植、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等開展為期一周的活動，開展林業(yè)科技講座、咨詢、培訓和服務，幫助縣農(nóng)民依靠科技促進經(jīng)濟社發(fā)展。
2、大唐分公司：一是在縣茶園鄉(xiāng)、均村鄉(xiāng)規(guī)劃建設十八排風電項目。初步規(guī)劃建設規(guī)模9萬千瓦，總投資9億元人民幣，分兩期建設。一期工程建設規(guī)模4.5萬千瓦，預計投資約4.5億元，計劃xxxx年底建成投產(chǎn)；二期工程建設規(guī)模4.5萬千瓦，預計投資約4.5億元，計劃xxxx年底建成投產(chǎn)。二是在縣規(guī)劃建設火電項目。項目預計投資60億元，公司已派員前來我縣選址，目前正在編制初步可行性研究報告。三是擬援建一所希望小學。xxxx年，縣縣委書記何舜平多次赴南昌拜訪大唐分公司，大唐分公司總經(jīng)理張洪表示，將加快風力發(fā)電項目的落地，并且盡快援建茶園鄉(xiāng)龍上小學，援助資金30萬元。
3、市委各部門工作開展情況：
軍分區(qū)：市軍分區(qū)啟動定點縣鄉(xiāng)扶貧活動
xxxx年4月26日上午，市委常委、市軍分區(qū)司令員劉瑄率領軍分區(qū)機關官兵一行16人來到縣鄉(xiāng)村啟動定點扶貧活動儀式。
在啟動儀式活動中，市軍分區(qū)領導聽取了的鄉(xiāng)情村情匯報，明確表達原則上通過了鄉(xiāng)xxxx年度上報來的投建項目及資金數(shù)額，這些項目總投資大約為89.4萬元，主要為公路、學校、村委會、水利灌溉等幾大方面，在聽取匯報后，市軍分區(qū)官兵來到小學、危舊灌渠、村破舊村委會樓房等地實地察看。
此外，軍分區(qū)領導確定了村最貧困的28戶貧困農(nóng)戶，這些農(nóng)戶或因天災或因病痛或因子女上大學等等原因造成生活貧困，軍分區(qū)官兵帶著真心一位位來到所幫扶的貧困農(nóng)戶家里，他們每到一戶便詳細了解他們的生活狀況，幫他們找出脫貧的措施，走時留下了他們的聯(lián)系號碼并留下了用自己工資購買的生活、學習用具和用信封裝好數(shù)量不菲的資助現(xiàn)金，經(jīng)了解，這次軍分區(qū)官兵所送的現(xiàn)金全部是官兵的工資，每一戶最少的有1000元，最多的有3000多元，有許多貧困農(nóng)戶看到穿著解放軍軍服的官兵這么關心他們，他們都忍不住熱淚盈眶。
市財政局、市城投集團、銀行：市財政局分別與鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村定點扶貧，在xxxx年1到3月份，市財政局還在茶園鄉(xiāng)扶貧，在茶園鄉(xiāng)茶園村投入資金達225.2萬元，實施項目11個，其中基礎設施項目7個，幫扶村莊整治建設點1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點3個，支持公益項目2個，xxxx年4月份開始，在文清書記的指示下，市財政局又來到、實行定點扶貧，在村，投入資金71萬元，扶持項目5個，幫助實施基礎設施項目1個，幫助實施村莊整治點2個，扶持烤煙項目1個，支持公益項目建設1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個；在鄉(xiāng)村，投入資金15.5萬元，幫助實施基礎設施項目7個，幫扶村莊建設點1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個。城投集團，今年1到3月份，在茶園村投入資金160萬元，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個，從4月份始，在和坪村實行定點扶貧，投入資金24萬，幫建水渠600米，新建提灌站5萬。銀行，今年4月份開始，來到鄉(xiāng)村定點扶貧，投資300萬，新建蘆筍基地200畝，基地200畝，而且定下了修公路2條，改建小學1所的計劃。
二．扎實開展了省、市、縣定點扶貧工作。
今年，省直機關事業(yè)單位繼續(xù)有省委辦公廳在縣鄉(xiāng)村實行定點扶貧、省旅游局在縣社富、農(nóng)大在縣鎮(zhèn)村實行定點包扶，有民生銀行南昌分行在鎮(zhèn)村實行定點扶貧。
農(nóng)大今年對定點扶貧工作非常重視，校領導和隊員先后來過5次，他們捐書2萬余冊，電腦、電視各1臺，舉辦生豬養(yǎng)殖培訓班2期，共有300余人參訓。
省委辦公廳廳領導來指導了3次，并且安排了專門的隊員常駐，出資10萬元幫村小學圍墻建設。
省旅游局今年一早就來到，除慰問了孤兒外，還制定了修公路水利等計劃的年度規(guī)劃。
市直部門“三送”有14個部門，其中比較突出的有市地稅局、市藥監(jiān)局、市移動公司、市重點辦、市建行、市住房公積金辦公室。
市地稅局掛點建設村，他們投入資金達50萬元，幫村里做了許多實事，具體為：上半年市地稅局“三送”辦代表市局主要做了以下好事實事：
（一）整治建設村小學，建立留守兒童關愛室。
上半年，市地稅局完成了建設村小學地面平整240平方米，對小學墻壁進行了粉刷，對門窗進行了更新，安裝了電力線路。給教室和老師辦公室安裝了電風扇，為小學生購置了兩套校服，極大地改善建設村小學的辦學條件；同時，根據(jù)村小學生多數(shù)為留守兒童的情況，籌集資金購置了三臺電腦和視頻設備，購置了電腦桌椅，開通了寬帶網(wǎng)絡，建立起“留守兒童親情關愛室”，使學生家長有條件通過網(wǎng)絡視頻與留守兒童進行視頻通話。
（二）開通“三送”管理網(wǎng)站，提高“三送”信息化水平。
（三）打造精品示范點，建設秀美和諧鄉(xiāng)村。
5月底，市地稅局“三送”工作組選定了建設村坪仁組作為和諧秀美鄉(xiāng)村建設示范點，結合三清六改、土坯房改造等工作統(tǒng)籌推進，打造精品工程。目前該項目已經(jīng)立項，進入到效果圖制作和詳細規(guī)劃階段。
（四）高標準嚴要求，科學推進道路建設。
市地稅局“三送”工作組聘請交通設計院的專家，對在石組到祠堂組通組公路（長1.8km）進行詳細的勘測，按照高等級公路的技術標準進行施工設計，同時對項目施工組織、建筑材料的選用、施工隊伍的選擇也將嚴格按照標準執(zhí)行。
（五）發(fā)放慰問物資，融洽干群聯(lián)系暖民心。
為改善村民的生活條件，市地稅局在開展二季度走訪活動時，為建設畬族村每家每戶準備了一個不銹鋼開水瓶和一個不銹鋼臉盆作為禮物，由掛點聯(lián)系干部親自送到村民家中。通過小小禮物，極大地拉近了“三送”干部和村民的距離，融洽了干群關系，做成了一件民心工程。
此外，市藥監(jiān)局直接投資50萬元幫焦田村修公路2.5公里，幫爭取了農(nóng)網(wǎng)改造資金50萬元，能在年底前幫完成全村的線路改造。
縣直部門結合“三送”和新農(nóng)村建設工作，實行了定點扶貧。縣直有102個單位進行了“三送”和新農(nóng)村建設工作，全縣所有扶貧開發(fā)重點村都享受了此項政策的支持，目前，“三送”每個單位己經(jīng)安排了2萬元共計306萬元，用于各村進行基礎設施建設，在進行新農(nóng)村的村，要求每單位要在每村投入3萬元以上用于村莊整治工作。到目前為止，全縣各單位自籌306萬元，爭取資金510萬元，各類捐贈折款51萬元，共幫助上項目180個，興修公路38.5公里，興修水利讓5000畝農(nóng)田受益，修建飲水工程24個，修建村部15處，修建學校20處，幫引進或培育扶貧支柱產(chǎn)業(yè)120個。
三、認真抓好了結對幫扶工作。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我縣認真組織開展了“送政策、送溫暖、送服務”活動（以下簡稱“三送”活動），始終堅持把“三送”活動作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總抓手，廣大干部大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，深入基層，貼近群眾，直面難題，實實在在為基層群眾特別是貧困農(nóng)戶做好事、辦實事，妥善化解各種矛盾和問題。
全縣共下派干部3640名（含市派工作隊員55名），其中，縣級干部37名、科級干部364名，結交重點包扶對象18200戶。
活動開展以來，共為貧困群眾辦實事好事5791件，收集基層和群眾意見、要求8076條，解決群眾、企業(yè)實際困難2666件，幫扶資金910萬元，共爭取上級扶助項目資金2724萬元，新修公路38.6公里，硬化村組道路40.1公里，新建橋梁18座，維修水利設施172處，新建、維修水渠100.4千米；調處矛盾糾紛2245件次，接待、解決群眾信訪181件。
四．縣非公有企業(yè)參與扶貧的情況
目前，在縣共有50家企業(yè)參與了扶貧回報社會工作，愛扶村有45個，他們捐資達920萬，興建學校4所，修路32公里，修水利工程5處。比較典型的有：
（一）傾情貧困鄉(xiāng)村，大力捐資改善基礎施。
百丈泉食品有限公司，在xxxx年出資18800元在茶園鄉(xiāng)修路0.8公里，在xxxx年4月捐助陽埠村水利建設費2萬元。宏興木業(yè)近年來分別在楓邊鄉(xiāng)密石、杰村鄉(xiāng)里豐、茶園鄉(xiāng)全坑、里溪、匤坊等村投入70萬元共修路17.7公里。
（二）采取“公司＋基地＋合作社＋農(nóng)戶”模式助農(nóng)增收。
百丈泉公司，今年又從福建連城引進價值6萬元優(yōu)質雜交紅薯品種，并免費提供均村、茶園、高興等宜種地區(qū)農(nóng)戶，綠寶米業(yè)，在高興崇賢推廣優(yōu)良品種，覆蓋農(nóng)戶達2.8萬人，而且每百斤高于市場價5到12元收購，讓利于民，在文院崇賢霞光等地進行了水稻栽培訓2期達1000人次。山村茶油，1.以“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。按照“公司技術、農(nóng)戶山林、農(nóng)戶栽種、農(nóng)戶受益”的原則，通過與農(nóng)戶的合作，簽訂合同，免費為農(nóng)戶提供種苗，提供技術指導，已建立高產(chǎn)油茶林基地近600畝。2、作為發(fā)起人組建縣山村油茶農(nóng)民專業(yè)合作社。為社員、農(nóng)戶提供“供、產(chǎn)、銷”一條龍服務，通過合作社平臺與農(nóng)戶、社員開展各種生產(chǎn)活動、交流經(jīng)驗，充一購買生產(chǎn)資料、銷售產(chǎn)品，使農(nóng)戶、社員降低生產(chǎn)成本投入，增加經(jīng)營收入；xxxx年上半年公司通過合作社帶動農(nóng)戶2310戶。戶均增收1900元。3、xxxx年開展種植技術掊訓3次。其中：培訓規(guī)格較高的是于xxxx年4月在縣品實祿園酒店組織了縣油茶種植戶、農(nóng)戶參加的油茶種植技術掊訓班，公司邀請了省林業(yè)廳造林處領導、中國林科院亞林中心、農(nóng)大、省林科院等油茶專家和學者親臨大會指導及授課，受到了相關部門及領導的一致認可。xxxx年已累計培訓436人/次。4、高價向農(nóng)戶收購油茶籽、油茶餅。公司對農(nóng)戶在油茶籽壓榨完油后所遺留下來的油茶餅，按合同或市場價每斤高于0.9元的價格進行回收，如；城崗鄉(xiāng)農(nóng)戶陳建揚xxxx年元月出售0.5噸茶餅，僅市場差價就純增收收入450元，他遇人就講：“曾經(jīng)的茶餅當柴燒，現(xiàn)在的茶餅還能賣錢”。來溪牧業(yè)，來溪牧業(yè)，公司以550頭基礎母豬群繁殖長大的二元種豬、杜長大三元豬為主，年出欄生豬達14000多頭，它帶動合作社養(yǎng)殖戶進行生豬養(yǎng)殖就業(yè)致富，簽約帶動了合作社養(yǎng)殖戶105戶、在冊農(nóng)戶350戶、帶動農(nóng)戶數(shù)1100多戶，使每戶養(yǎng)殖戶月收入達到1600元。宏興木業(yè)，采用“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，利用荒山、荒坡、荒灘、田埂和路網(wǎng)等造林，動員農(nóng)戶以山地作資本入股，公司提供造林資金、苗木、技術和負責產(chǎn)品收購的方式，帶領了4500戶林農(nóng)發(fā)展林地面積達2萬多畝，參與農(nóng)戶戶均每畝每年增收80至130元。
（三）捐資助學捐物幫困。綠寶米業(yè)，前后為機關單位“三送”點送大米6000斤，送紅包達7000元。資助高智慧上外語外貿(mào)學院，每年學習生活費用達2萬元。山村茶油，xxxx年春向省人民政府殘疾人工作委員會捐款3萬元，xxxx年元月向均村鄉(xiāng)泮溪村、東村鄉(xiāng)東坪村捐贈油茶樹苗3000株、油茶專用有機肥2噸用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)，價值達5萬元，向合作社社員、農(nóng)戶提供種植資料和vcd光盤達2190份，價值達3萬元。向高興鎮(zhèn)部分困難群眾賺送食用油達1.1萬元。宏興木業(yè)，向茶園鄉(xiāng)里溪村石橋小學捐贈學習生活用品，價值達10萬元。幫助孤兒陳根鳳上學，每年學習生活費用達2萬元。
五．努力爭取行業(yè)部門支持扶貧。
今年，縣委縣人民政府，更加重視行業(yè)扶貧力度，縣委書記多次過問，專門召開了xxxx年扶貧開作會議，在省委常委、市委書記同志的的帶動下，全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、教育、交通、電力、衛(wèi)生等部門圍繞著大扶貧，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，經(jīng)統(tǒng)計，行業(yè)扶貧己投入到貧困村的項目資金達12823.1萬元。
六．多方爭取各方捐贈。
今年，通過省委常委市委書記介紹，縣委縣政府和北京著名慈善家李春平先生接觸到了，通過向他匯報爭取，李春平滿懷激情來到革命老區(qū)縣，來到鎮(zhèn)水溝村小學，當李春平先生看到在老區(qū)還有這么落后的學校，當即用現(xiàn)金捐贈了163萬元，并且答應新建學校如資金不夠的話，他還會出資200萬元。此外，通過縣扶移民辦陳碧同志的引薦，天津市國稅局來到鄉(xiāng)捐贈了100萬元，準備改建危舊學校。
第4篇 2023年上半年全市技改工作情況總結 1450字
標題：上半年全市技改工作情況總結
在市委、市政府正確領導下，全市技改戰(zhàn)線正確把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，緊緊圍繞“”工作目標，狠抓技改投入和重點項目建設，技改工作保持了良好的態(tài)勢。
×一、月份全市工業(yè)投資完成情況
×⒈投入完成情況
×月份全市完成工業(yè)投資億元，同比增長，占全年目標的，超過序時進度個百分點，其中，縣區(qū)投入億元，增長；市直含開發(fā)區(qū)完成投入億元，增長。預計－月份全市完成工業(yè)投資億元，增長。從目前工業(yè)投入情況看，呈現(xiàn)出以下幾個特點：
×一是全市投入平穩(wěn)增長?？傮w來說，今年全市技改投入的開局好，增幅高。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的大形勢下，各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線，以項目為抓手，加大工業(yè)投入，一直保持了較快的增長幅度，月份全市工業(yè)投資增幅達到，增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅個百分點。但由于××年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢，月份增幅由年初的上升到，加上受宏觀環(huán)境影響，今年全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。月份投入增幅比一季度低了個百分點，比上個月回落了個百分點。
××
×二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮小。月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為和，與去年同期的和相比，增幅差距明顯縮小。縣、區(qū)投入中，月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快，分別達到、和。漣水、洪澤兩縣投入增速較低，分別為、。市直投入中，投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金，分別達到億元、億元、億元和億元。四個部門行業(yè)合計投入達億元，占市直全部投入的。
××
×三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導力量。月份民營企業(yè)完成投入億元，增長，占全市工業(yè)投資的％；在華能電廠投入的帶動下，國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長，月份完成投入億元，同比增長，占比；外商投資完成投資億元，同比下降，占比。月份全市億元的投資中，一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本，除此之外，企業(yè)自籌資金占，利用銀行貸款占，利用外資占。
×
×四是工業(yè)投資的質量有了明顯改善。全市共實施投資萬元以上的技改項目項。從完成投入數(shù)來看，－月份，全市萬元以上項目、萬元以上重點項目、萬元以上重大項目分別完成投入億元、億元、億元，同比分別增長、、，占全市工業(yè)投入的比重分別為、、，分別比去年同期提高了⒑⒋個百分點。
×
×⒉重點項目進展情況
×全市個總投資千萬元以上重點技改項目中已有個項目開工建設，開工比例達到％，其中個項目已竣工投產(chǎn)。
×個重點竣工項目中除清江石化有限責任公司常減壓裝置改造個項目尚未開工外，其余個項目已全部開工，其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等個項目竣工投產(chǎn)。
×個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團年產(chǎn)噸二氯苯甲醛等個項目開工建設，其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)萬張防水模板生產(chǎn)線等個項目提前竣工。
×個重點調研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目開工建設，開工項目數(shù)達到個，其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線個項目提前竣工投產(chǎn)。
×⒊重大項目進展情況
×全市個萬元以上重大項目已有個項目開工建設，其中億元以上項目已開工建設項。盈德氣體制氧項目、沂洲水泥萬噸水泥粉磨站個項目已竣工投產(chǎn)，淮安海螺水泥有限公司年產(chǎn)萬噸水泥粉磨站生產(chǎn)線已于月日投料試生產(chǎn)。誠意藥業(yè)、理士科技、展德公司
第5篇 2023年市國稅局上半年工作情況的工作總結 4800字
加省局的各類培訓，以及地方政府的培訓。組織對應用系統(tǒng)的全員考試。下發(fā)了全員考試實施方案，分不同崗位，組織編寫了不同的應知應會內容，著力提高全體人員對常用應用系統(tǒng)的操作水平。
（二）著力提高工作效能。實施辦稅服務廳標準化建設。統(tǒng)一了辦稅服務廳功能設置及標識，引入“電腦叫號排號”和“服務即時評價”系統(tǒng)，引導納稅人有序辦稅。貫徹落實政府信息公開（政務公開）工作。成立相關工作機構，明確各部門工作職責，目前已出臺了涉及公開的內容、程序、方式、考核等方面的制度有6項，公文審核已正式實施，依申請公開×份，不予公開×份，著力強化對政府信息公開（政務公開）工作落實的監(jiān)督和考核，進一步增強國稅工作的透明度。提高車購稅辦稅速度。面對日益增加的購車數(shù)量，推行車購稅二維條碼，實行刷卡繳納車購稅，試行車購稅電子檔案管理等。
（三）規(guī)范內部管理。強化目標考核。在制訂了全系統(tǒng)目標考核方案的基礎上，經(jīng)過局領導多次討論，仔細研究，五易其稿，從共有項目、職能項目、基層測評、部門互評、領導評定等五個方面，首次制訂了市局機關目標考核方案，對機關各部門工作實績進行科學測評，推動各項工作落實。規(guī)范臨時工管理。根據(jù)新勞動合同法及相關政策，制定了《派遣(勞務)人員管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了臨時用工的管理。推進財務管理。進一步加強對經(jīng)費支出的管理，建設節(jié)約型國稅機關。上半年，對區(qū)局不合規(guī)定的支出（特別是發(fā)放錢物的支出）拒絕報賬達×次以上。實行了政府采購×次，節(jié)約資金×萬元。
（四）促進和諧國稅建設。定期舉辦“國稅講壇”。力爭將其打造成精品講座，豐富國稅人員的知識，提高國稅人員情趣。舉辦“迎奧運、促和諧”系列活動。先后組織了全系統(tǒng)乒乓球比賽、登山比賽，以及200人參加的奧運火炬在合肥點火儀式等。積極捐款抗震救災。全體國稅人員自發(fā)通過各種方式，捐款427077元；各單位擠出辦公經(jīng)費捐出×萬元，堅決落實拿出預算經(jīng)費5％用于抗震救災的規(guī)定，捐出×萬元。關心干部生活。堅持春節(jié)慰問、干部生病慰問和困難同志家訪活動，組織了老干部春游等。
當然，工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一是稅源監(jiān)控不夠到位，一些薄弱環(huán)節(jié)有待加強。二是“四位一體”互動機制運轉不夠順暢，各級、各單位業(yè)務環(huán)節(jié)存在銜接不暢、協(xié)作不力的現(xiàn)象。三是數(shù)據(jù)質量仍然有較大差距，需從根本上提高數(shù)據(jù) 質量。四是征管基礎工作需加強，一些征管基礎工作仍較薄弱。五是隊伍建設有待加強，尤其是要結合實際，深入細致地做好思想政治工作，強化“兩權”監(jiān)督等。
七、下一步打算
強化稅源監(jiān)控，確保收入穩(wěn)定增長。密切關注我市經(jīng)濟發(fā)展走勢，及時跟蹤重點稅源變動情況，加強稅源預測，強化稅源管理，確保收入穩(wěn)定增長，堅決完成省局下達的收入任務。
（二）加強組織領導，全面落實“四位一體”互動機制。這將作為下半年重點工作來抓。利用互動機制工作平臺，強化各部門和各單位間信息共享，工作銜接。注重加強監(jiān)督和考核，確保互動機制得到落實。
（三）加強基礎管理，提高征管質量。著力從征管基礎工作入手，提高國稅人員的工作責任心，完善有關數(shù)據(jù)制度，加強通報整改，有效提高數(shù)據(jù)質量，推進稅收征管工作。
（四）強化目標考核，提升工作質量。圍繞工作中的重點和難點，利用系統(tǒng)目標考核方案和市局機關目標考核方案，推動各項工作開展，促進工作落實。
（五）加強隊伍建設，提高工作效能。切實加強思想政治工作，組織對應用系統(tǒng)操作的全員考試和崗位練兵活動，加強維護穩(wěn)定工作，堅持以黨建抓創(chuàng)建，繼續(xù)推進制度建設年活動，提高國稅工作效能，提升國稅形象。
2024年市國稅局上半年工作情況的報告
今年以來，我局在省國稅局和合肥市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，特別是學習宣傳、貫徹落實肖捷局長來皖視察指示精神，堅持改革創(chuàng)新，推進依法治稅，強化科學管理，構建和諧國稅，各項工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、堅持依法征稅，稅收收入高速增長
始終堅持組織收入原則不動搖，大力組織收入。上半年稅收收入繼續(xù)在高基數(shù)上高增長，共組織入庫83.54億元，同比增長30.04%，全省首位度為24.8%，同比提高0.5個百分點，完成省局年初下達全年計劃的55.9%，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
認真開展收入分析預測。結合經(jīng)濟稅源開展分析預測。綜合分析全市經(jīng)濟發(fā)展走勢、實地調查了解重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，從總體上把握全市組織收入工作所面臨的經(jīng)濟形勢。結合稅收政策開展分析預測。及時跟蹤新企業(yè)所得稅法執(zhí)行情況，認真分析各項稅收政策，特別是新出臺稅收政策的執(zhí)行效果，全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響。結合征管因素開展分析預測。充分利用綜合征管系統(tǒng)信息，按月對申報稅款、免抵調庫、入庫批緩、查補稅款、零散稅收、預繳稅款、先征后退、批緩、在途、欠稅等各項明細因素進行分析預測。
（二）科學下達收入計劃。在年初，按照抓早、抓實、抓緊的思路，在總結以往年度計劃分配經(jīng)驗的基礎上，充分利用稅源分析預測結果，經(jīng)過自下而上和自上而下的過程，下達了各單位全年收入計劃。此外，為了加強國內“兩稅”的征管，對各單位“兩稅”收入進行單獨測算，單獨下達收入計劃。
（三）努力提高申報和征收質量。強化申報審核，嚴格執(zhí)行稅款入退庫規(guī)定，依法加強減免稅和延期申報、延期繳納稅款審批管理，及時催報催繳。同時，及時兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策，共辦理各項減免稅（含征前減免）25.35億元，其中辦理出口退稅15.44億元、辦理增值稅擴抵退稅1.09億元，切實做到既依法組織收入，又及時落實各項稅收優(yōu)惠政策。
二、推進依法治稅，稅收環(huán)境不斷優(yōu)化
強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊涉稅違法違規(guī)行為，積極開展稅收宣傳，不斷提高稅收執(zhí)法水平和納稅人的稅 法遵從度。
強化執(zhí)法監(jiān)督。借****核系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法。利用新版稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，對日常執(zhí)法行為進行在線監(jiān)督。同時，在3個基層單位開展了稅收執(zhí)法管理輔助系統(tǒng)試點工作，通過人機結合，及時糾正重點環(huán)節(jié)的程序性錯誤。統(tǒng)一執(zhí)法標準。草擬了行政處罰自由裁量權的標準，統(tǒng)一了4大類共31條執(zhí)法項目的執(zhí)行尺度。開展了起重大案件審理工作，改變稽查局初審意見起。舉辦了3戶納稅人的處罰聽證工作，強化了行政救濟的功能。
（二）整頓和規(guī)范稅收秩序。大力開展專項檢查。通過對房地產(chǎn)、建安、煙草、大型商貿(mào)、企業(yè)、金融、保險等行業(yè)共51戶企業(yè)的專項檢查，并運用檢查結果，規(guī)范了保險行業(yè)的涉稅行為。嚴打涉稅違法違規(guī)行為。查處了×起涉嫌偷稅和虛開、******案件，補稅×萬元，罰款×萬元，移送公安×起，有×名嫌疑人被逮捕。重拳整治制售假****和非法******行為。配合公安部門繳獲假****×萬份，搗毀制售假****窩點×個，繳獲制作設備×臺。
（三）加強稅收宣傳。強化日常宣傳和輔導。整合12366和市政府12345服務熱線電話，配備專職人員接受咨詢和投訴。利用日常辦稅之機，借助網(wǎng)絡的形式，宣傳稅收政策，輔導辦稅事宜。積極開展稅收宣傳月活動。以“稅收發(fā)展民生”為主題，組織了一系列宣傳活動，其中稅收110活動在中國稅務報頭版做了專題報道，被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀活動項目。曝光重大涉稅案件。在電視上開展“重案說法”，解剖涉稅犯罪的動因和危害，有效震懾違法犯罪行為。
三、加強稅源管理，征管基礎得到夯實
依托“四位一體”互動機制，加強稅源稅基管理，切實提高數(shù)據(jù)質量，進一步夯實征管基礎。
鞏固稅源稅基。強化戶籍管理。與工商比對出×戶差異戶，清理了同一法人既是正常戶又是非正常戶×戶以及匯總納稅企業(yè)，將×戶達標的小規(guī)模納稅人認定為一般納稅人，對×戶納稅人開展了稅收調查等，從源頭上加強戶籍的動態(tài)管理。加強****管理。清理并規(guī)范了商場換開****行為和二手車交易市場******應行為，全面推行農(nóng)產(chǎn)品電子開票系統(tǒng)。審核了×份異常抵扣憑證和大型電器零售企業(yè)的存根聯(lián)滯留票，查補稅款×萬元。核對了“一票兩用”數(shù)據(jù)×票次，轉出進項稅額×萬元。糾正了×戶企業(yè)大面額專用發(fā)票的審批行為。鞏固稅基。對×戶的消費稅政策執(zhí)行 情況進行了檢查，查補消費稅×萬元。取消了×戶利廢企業(yè)免稅資格。加強征退稅銜接和對外貿(mào)企業(yè)的專項檢查，補提銷項稅×萬元，補增值稅×萬元。推進所得稅分類管理，對×戶餐飲企業(yè)中的×戶實施核定征收，核定面達×%，入庫企業(yè)所得稅×萬元，同比增長×％，內資企業(yè)申報虧損面降至×％。按新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，逐戶清理了2024年享受優(yōu)惠政策的情況，確認了×戶政策執(zhí)行到期，×戶政策執(zhí)行終止，×戶政策繼續(xù)執(zhí)行，×戶執(zhí)行過渡性優(yōu)惠政策。強化預提所得稅管理，補征稅款×萬元。推行個體電腦定稅系統(tǒng)，提高個體定額，今年5月末，全市個體戶達點率為×％，位居全省第一，比年初又提高了×個百分點。
（二）提高數(shù)據(jù)質量。注重從源頭預防。從完善稅收征收、管理和稅收執(zhí)法的各項具體制度入手，建立健全了基礎數(shù)據(jù)的操作規(guī)程和管理制度，特別是加強了對錄入環(huán)節(jié)第一責任人的操作培訓，減少操作失誤。同時，繼續(xù)實行數(shù)據(jù)通報制度，強化通報結果的運用和數(shù)據(jù)內容的跟蹤，達到監(jiān)督和提高數(shù)據(jù)質量的目的。及時整改分析。各單位都設立了專兼職數(shù)據(jù)質量分析員，負責對數(shù)據(jù)質量尤其是省局通報的數(shù)據(jù)，進行跟蹤整改。市局征管和法規(guī)部門對數(shù)據(jù)質量不高或容易出錯、反復出錯的重點指標（內容）、重點單位、重點崗位、重點人員，及時跟蹤分析，有針對性地采取根本措施加以改進。建立健全數(shù)據(jù)質量責任追究制度。進一步建立和完善了數(shù)據(jù)質量通報制度、分析協(xié)調會議制度，建立了數(shù)據(jù)質量責任追究機制，對有過錯的人員進行責任追究，對屢錯屢犯的予以重懲，領導不力的追究分管領導和主要領導責任。市局并不時開展“回頭看”，加強工作督查。
（三）完善互動機制。明確互動工作職責。出臺了《合肥市國家稅務局稅收經(jīng)濟分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查互動機制運行辦法（試行）》，明確互動辦及市局各業(yè)務處室、各縣區(qū)局在四個互動環(huán)節(jié)中的工作職責。搭建互動平臺。根據(jù)互動機制運行中各部門、各單位的工作職責，搭建互動平臺，促進信息共享，便于在同一平臺上加強各環(huán)節(jié)的工作銜接。取得明顯成效。利用稅收分析成果，突出對異常申報戶、低稅負行業(yè)和利廢企業(yè)的專項評估。各級局領導帶頭參與評估，市局機關和縣區(qū)局組織專人進行重點評估，稅收管理員開展日常評估。上半年共對×戶企業(yè)開展了納稅評估，補稅入庫×萬元。有效開展稅務稽查，查補收入×萬元。增值稅零負申報率從年初的×下降到5月末的×，納稅準期申 報率、入庫率和滯納金加收率均有進一步的提高。
四、整合應用系統(tǒng)，信息化建設繼續(xù)推進
明確信息化應用目標，整合網(wǎng)上辦稅平臺，推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，強化網(wǎng)絡和信息安全，進一步推進信息化建設。
推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。強化內外宣傳培訓。在地方政府的領導下，制定了推行方案，對內加強培訓，重新設置了系統(tǒng)的參數(shù)配置和測試。對外編印宣傳手冊和三方協(xié)議書，積極向納稅人和商業(yè)銀行宣傳。加強與商業(yè)銀行的協(xié)調。通過人民銀行召集各商業(yè)銀行開了三次聯(lián)席會議，與各商業(yè)銀行協(xié)調、解決上線過程中出現(xiàn)的問題，確保了5月1日成功上線。積極向納稅人推行。上半年已與×戶納稅人簽訂了三方協(xié)議，通過三方協(xié)議驗證的有×戶，驗證通過率為×%；實時扣款的有×戶，實時扣款成功的有×戶，扣款成功率為×%，扣款金額達×億元。
第6篇 2023年上半年信訪工作情況匯報總結 5550字
信訪工作情況匯報總結
今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區(qū)工委、管委會的正確領導和全區(qū)各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。
一、基本情況
截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯(lián)席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。
二、反映的主要問題
目前，群眾來訪呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。
近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：
(1)三農(nóng)問題。主要集中在土地征用、村級財務管理、村組干部經(jīng)濟問題、農(nóng)村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。
(2)涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執(zhí)行不力等問題。
(3)干部作風問題。主要反映基層干部以權謀私、違規(guī)建房、財務不公開等問題。
(4)城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。
(5)其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。
三、工作開展情況
(一)加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素
我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
(三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確責任領導、責任部門和責任人，規(guī)定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責任單位解決問題。
(四)落實信訪工作責任，解決信訪突出問題
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領導包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
(五)加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調作用，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、責任落實、問題解決、結案反饋的全過程。
(六)加強干部隊伍建設，提高信訪工作能力
我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務能力，工作水平，努力建設一支高素質、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質由“專門型”向復合型轉變的要求，加強業(yè)務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉
和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調動廣大信訪干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、存在的問題和困難
一是個別部門單位的領導對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏積極性，導致信訪工作敷衍應付，信訪問題不能及時有效解決，導致矛盾激化，形成越級訪和異常訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致群眾多次來電來訪，影響政府形象。
二是個別部門單位不重視初信初訪，對區(qū)以上交辦件落實不力，只重視進京、赴省、到市越級訪，而且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問題，致使重復越級訪發(fā)生，給我區(qū)造成了很不好的影響。
三是個別單位對群眾提出的信訪問題，不按照《信訪條例》要求辦理，不及時答復上訪群眾，造成群眾重復上訪。
四是部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至采取圍堵黨政機關、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。
五是上級信訪部門對一些人在我區(qū)但不屬我區(qū)管理單位發(fā)生的信訪問題，按照“屬地管理”的原則，要求區(qū)里做穩(wěn)定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無法從根源解決問題。
七是區(qū)信訪局現(xiàn)有機構和編制設置對完成信訪工作有較大難度。上級信訪機關要求信訪局內設辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪局現(xiàn)有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民建議征集、信息和調研征集等工作。
五、下一步工作打算
2024年全市信訪工作目標考核辦法內容有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規(guī)范”，即依法規(guī)范各級黨政機關處理信訪問題和群眾反映問題的行為、“兩暢通”，即暢通解決問題和群眾反映問題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩(wěn)定的工作原則。按照市信訪局工作要求，結合我區(qū)的實際情況，今后一段時期的信訪工作著重抓好以下幾方面：
(一)繼續(xù)宣傳《信訪條例》，加強培訓工作，強化依法信訪。主要包括兩個方面，一是通過對工作人員進行思想教育和業(yè)務培訓，提高工作人員的政治素質、業(yè)務水平和工作能力。加強各部門依法處理信訪問題的意識，為民服務的意識，增強信訪干部處理突發(fā)問題和疑難信訪問題的能力，增強應對復雜局面的能力。二是通過對群眾的宣傳教育，引導群眾依法有序的反映信訪問題，維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規(guī)范化、法制化。
(二)進一步建立健全各項信訪制度。一是對新《信訪條例》實施后，對不適應新規(guī)定的制度逐步進行調整，完善受理、辦理信訪事項的程序，及時調整和改進工作方式和方法，形成與新《信訪條例》相適應的工作運行機制，使之更好的服務于信訪工作。
信訪工作情況匯報總結
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎、落實科學發(fā)展觀具有十分重要的作用。也是貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
信訪工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣信訪和群眾工作局具體業(yè)務的指導下，堅持統(tǒng)一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。
(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領導小組，支部副書記為副組長，局各股室負責人為成員，局辦公室主任具體負責，形成了高效、協(xié)調的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報，實行“首問責任制”。
(三)、信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業(yè)信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業(yè)投訴(咨詢)熱線電話63382378”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)之機，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
今年7月20日，接平環(huán)督改[2023]58號通知書，要求我局牽頭查核落實江口鎮(zhèn)建設街居民周孟復反映龍?zhí)断佑驼居蜌鈹_民。接件后，立即與相關單位經(jīng)商委、環(huán)保局、建設局、江口鎮(zhèn)，及時與投訴方周孟復和業(yè)主縣機電油料公司法人代表李紹軍取得聯(lián)系，落實協(xié)商整改方案，在一天內解決了該投訴，避免了矛盾的激化，使雙方都滿意。
(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業(yè)統(tǒng)一解決基本醫(yī)療保險的問題，局領導高度重視，立即督促企業(yè)法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫(yī)療保險政策，及時解決了40多名下崗職工醫(yī)療保險的問題。
(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了10人次定期到外來企業(yè)了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數(shù)，進一步搞好外來企業(yè)管理和服務。
(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業(yè)調查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關部門解決了“旭城商品混凝土公司”在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一部分問題。
一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，確保了一方的穩(wěn)定。
第7篇 上半年全市技改工作情況總結及下半年工作安排 4050字
及下半年工作安排
今年以來，在市委、市政府正確領導下，全市技改戰(zhàn)線正確把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，緊緊圍繞“4221”工作目標，狠抓技改投入和重點項目建設，技改工作保持了良好的態(tài)勢。
一、1-5月份全市工業(yè)投資完成情況
1、投入完成情況
1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元，同比增長17%，占全年目標的44%，超過序時進度2.3個百分點，其中，縣區(qū)投入29億元，增長13%；市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元，增長26%。預計1－6月份全市完成工業(yè)投資52億元，增長15%。從目前工業(yè)投入情況看，呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一是全市投入平穩(wěn)增長。總體來說，今年全市技改投入的開局好，增幅高。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的大形勢下，各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線，以項目為抓手，加大工業(yè)投入，一直保持了較快的增長幅度，1-5月份全市工業(yè)投資增幅達到17%，增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于2003年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢，1-5月份增幅由年初的32%上升到68%，加上受宏觀環(huán)境影響，今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點，比上個月回落了3個百分點。
二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%，與去年同期的158%和44%相比，增幅差距明顯縮?？h、區(qū)投入中，5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快，分別達到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低，分別為2%、-4%。市直投入中，投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金，分別達到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達12.2億元，占市直全部投入的84%。
三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導力量。1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元，增長15%，占全市工業(yè)投資的62％；在華能電廠投入的帶動下，國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長，1-5月份完成投入12.2億元，同比增長41%，占比27%；外商投資完成投資4.7億元，同比下降12%，占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中，一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本，除此之外，企業(yè)自籌資金占26%，利用銀行貸款占14.6%，利用外資占7.4%。
四是工業(yè)投資的質量有了明顯改善。今年以來，全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看，1－5月份，全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元，同比分別增長32%、82%、56%，占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%，分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。
2、重點項目進展情況
全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設，開工比例達到76％，其中40個項目已竣工投產(chǎn)。
100個重點竣工項目中除清江石化有限責任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外，其余99個項目已全部開工，其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。
100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設，其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。
100個重點調研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設，開工項目數(shù)達到44個，其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。
3、重大項目進展情況
全市40個5000萬元以上重大項目已有35個項目開工建設，其中億元以上項目已開工建設15項。盈德氣體制氧項目、沂洲水泥160萬噸水泥粉磨站2個項目已竣工投產(chǎn)，淮安海螺水泥有限公司年產(chǎn)165萬噸水泥粉磨站生產(chǎn)線已于5月28日投料試生產(chǎn)。誠意藥業(yè)、理士科技、展德公司硒鼓、淮化集團二氯苯甲醛、金源科技電器加工等項目已部分投產(chǎn)。華能淮陰發(fā)電有限公司二期工程目前進展良好，煙囪已施工到210米標高，1#、2#冷卻塔正在施工；淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工，合成氨工程試生產(chǎn)，聯(lián)堿工程基本完工，鍋爐正在安裝，二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地；淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工，二臺鍋爐水壓試驗已成功，氣輪機正在安裝；江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴能改造項目目前鋼結構廠房正在吊裝，設備已訂貨，電氣、公用工程管道開始安裝；淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工，主廠房已封頂；惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工，主要設備安裝到位，正在調試，預計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾，卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。
二、上半年開展的主要工作
(一)強化服務，全力推進重點項目建設。
今年以來，全市技術改造工作以加快項目建設為中心，以強化服務為宗旨，針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調任務重的特點，采取了一系列行之有效的對策措施，推進項目順利實施。一是落實目標管理責任制。年初將全市的重點項目年度考核目標細化分解到各縣區(qū)、各部門，明確目標責任制，建立了定期調度檢查制度，確保全市工業(yè)投入和重點項目目標的順利完成。二是建立重大項目工作網(wǎng)絡。為做到更快捷、更優(yōu)質地服務，建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時掌握項目動態(tài)，從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設備減免稅到項目協(xié)調等一系列工作，均能得到快速的反應和辦理。三是加強協(xié)調服務工作。對在手的重大項目，全力聚集，重點服務，多次深入企業(yè)了解情況，并請分管領導帶隊對全市的重大項目進行過堂，幫助淮鋼集團、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難，為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調新項目的用電問題。
（二）營造環(huán)境，發(fā)揮政策導向作用。
為進一步優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務意識，在技改工作中積極落實各項政策，調動企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎勵力度。對2003年已達產(chǎn)達效的淮鋼集團70噸電爐新技術應用、清江電機耐熱漆包線等5個風險金項目進行了75.44萬元的獎勵，對25個2003年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進單位和個人進行了獎勵。二是做好市級技改貼息的資金安排工作。上半年與財政局共同做好2003年度市級技改貼息資金的'安排，主要安排在2003年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達，共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進行了貼息，其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目，對調動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導作用。三是為重點項目發(fā)放綠卡。為降低項目建設成本、減輕企業(yè)負擔，與市建設、規(guī)劃等部門進行協(xié)調、磋商，進一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策，按照扶大扶強的原則，為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡，努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。
四是積極向上爭取政策性項目。為使我市更多項目“進籠子、進盤子”，獲得政策性資金的支持，我們不斷加強與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系，目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。
（三）搭好橋梁，積極推進銀企合作和寧淮掛鉤。
繼續(xù)推進銀企合作。針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢，經(jīng)貿(mào)委積極應對，認真組織項目，努力爭取信貸支持。從年初開始，組織人員深入企業(yè)，了解重點技改項目資金需求情況，共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟有帶動作用的300多個項目，主動上門，向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接，目前已落實70個工商企業(yè)融資項目，意向融資額38.2億元。
推進寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用，與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作，組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團先后兩次來淮考察，在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。
（四）加強研究，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。
一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制，積極開展調研，加強工作指導。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進行了摸底排查，對淮鋼集團、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進行了策劃指導。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調查，搜集匯總全市“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關基礎資料，提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設想。近期，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，抽調精干力量，對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進行了有針對性的、更深層次的研究，對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進行了分析，在此基礎上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架，調研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個，總投資401億元。
三、當前工業(yè)投資面臨的形勢分析
從2003年下半年開始，國家針對因房地產(chǎn)、汽車等行業(yè)高速增長引發(fā)的部分行業(yè)投資過熱、信貸規(guī)模增長過快等問題，加大了宏觀調控力度，陸續(xù)采取了控制信貸規(guī)模、整頓開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、規(guī)范用地行為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施，使經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化，給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。
1、項目審批、土地政策的變化，延緩了一批新項目的前期進度。今年以來，國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進行全面清理，項目審批程序更加嚴格。另外國家對土地市場進行治理整頓，半年內暫停土地審批，致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目，如淮鋼“十五”技改二期工程等，受審批等條件制約，難以如期開工；一些招商引資項目受土地政策的影響，協(xié)議項目不能盡快落實，落實的項目不能開工建設，這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。
2、信貸政策對項目實施進度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響，我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末，我市工業(yè)貸款36.41億元，比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè)，國家實施嚴格宏觀調控，不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度，同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模，資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位，對項目按期投產(chǎn)影響較大。
第8篇 2023年上半年學生黨支部工作情況總結 1200字
這個學期結束了，在學院黨委的指導下，學生黨支部以良好的成績表現(xiàn)和積極的工作狀態(tài)，努力探索新時期學生黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支部各個黨員共同努力完成了本職工作和盡力達到學院黨委的工作要求。以下是我對這一學期的工作情況作出總結。
這個學期首先開展的是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學院召開了會議，要求每一個黨員都要在這個活動中，針對自己自身的情況寫出自己的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，要求做到內容具體可操作，能夠體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。我們支部的各個黨員都按照要求寫出了自己的公開承諾書并能夠履行自己的承諾，在承諾書中也能夠體現(xiàn)我們學生黨員的先鋒模范性。
然后開展了關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的群眾評議工作，針對上個學期和這個學期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，做出一個群眾評議，對黨支部和支部各個成員做一個評價，群眾評議的結果如下：
“推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動兌現(xiàn)公開承諾情況”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專業(yè)
共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
“推動中心工作和重點任務完成情況”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專業(yè)共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
“為師生員工辦實事情況”一欄，滿意
6
，比較滿意
7
，基本滿意
，專業(yè)
共
69
人，滿意程度為
88.4%
。
“加強黨組織和黨員隊伍建設情況”一欄，滿意
66
，比較滿意
3
，專業(yè)共
69
人，滿意程度為
95.6%
。
“對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本評價”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專
業(yè)共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
在這次的群眾評議工作中，我們看到了群眾對于我們黨支部的肯定，當然也看到了我們黨支部存在的一定的不足，對于優(yōu)點，我們會發(fā)揚，對于群眾指出的不足，我們一定會認真聽取并予以改善。
這個學期一個很重要的工作就是新黨員的發(fā)展和預備黨員的轉正。這個學期，我們支部吸收了兩名各方面表現(xiàn)突出的新黨員?，F(xiàn)在支部人數(shù)變多了，黨員隊伍變得越來越強大了，我們支部的黨員隊伍一定會加強自身的學習，提高自身素質。經(jīng)過這個學期在學習和工作上的交流，我們支部各個成員都能夠和諧相處，
并且能夠互相幫助，互相促進，共同進步。在發(fā)展黨員的工作中，我們黨支部秉著嚴格把關的原則，決不放松對新發(fā)展對象的考查要求。無論是群眾意見、團支部意見還是考察人意見都是建立在對于兩名發(fā)展對象嚴格考察的基礎之上的，每一個發(fā)展對象安排了兩名黨員作為他們的考察人，考察人在考察過程中，密切聯(lián)系群眾，通過班級同學，寢室室友的交談中了解發(fā)展對象的思想、學習和工作，其中，最重要的是思想方面，因為作為一名黨員，思想是最重要的，思想素質比什么都重要。在確定了發(fā)展對象之后，需要填寫大量的表格和材料，同樣也是要求考察人做到認真負責，嚴格把關，絕不能有任何的出錯，每一份材料和表格都要求經(jīng)過培養(yǎng)聯(lián)系人認真核對和檢查。對于這次我們支部同樣也是經(jīng)過了嚴格的把關，對其在預備期間思想、學習、工作的情況進行了嚴格的考察和討論，4名轉正的同志完全符合轉正的要求。
第9篇 市水利局2023年上半年工作情況總結 7400字
今年以來，市水利局在市委、市政府的的正確領導下，在上級水利部門的大力支持和精心指導下，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，緊緊圍繞我市沖刺全國縣域經(jīng)濟百強的宏偉目標，緊扣“抓機遇、抓項目、抓建設、抓管理”的工作思路，突出“服務經(jīng)濟、服務基層、服務民生”的工作重點，堅持防汛與抗旱兩手抓、水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護并重、水利建設與管理并舉的工作理念，逆勢而進，乘勢而上，砥礪奮進，克難攻堅，各項工作取得新成效，水利事業(yè)再上新臺階?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
一、立足加快發(fā)展，著力抓好項目建設
(一)基建項目主體工程如期完工。2024年全市共有6大類水利基建項目開工建設，總投資11343.75萬元，其中中央、省投資6405.88萬元。全國小農(nóng)水重點縣仙女項目區(qū)、宜昌市沮漳河灌排泵站更新改造(橫堤、紅廟子、沖口、云盤湖)、瑪瑙河出口段治理、病險水庫除險加固(馬家店、馬蹄垱、豐足、石寶山、新建、梅家灣、野鴨灣)、農(nóng)村飲水安全、山洪災害防治縣級非工程措施等項目主體工程已完工。
(二)項目爭取工作取得驕人成績。積極推進水庫除險加固、中小河流治理、小農(nóng)水重點縣、三峽后續(xù)工作規(guī)劃等項目爭取工作，進展順利。項目計劃總投資達46039萬元，其中國家投資27000萬元左右。目前已下達投資計劃5847萬元，已到位3960萬元。具體情況為：四新、備戰(zhàn)、青山、關大堰、熊家灣、長沖等6座小(二)型水庫除險加固工程初步設計方案已獲批復，下達投資計劃960萬元，已到位960萬元。瑪瑙河紫荊嶺集鎮(zhèn)段治理工程初步設計方案已獲批復，下達投資計劃2887萬元，已到位1000萬元。宜昌沮漳河泵站更新改造項目(七星臺站、楊林湖二站、屯聚口站、鳳臺站、云臺站)下達投資計劃2000萬元，已到位2000萬元，現(xiàn)正在進行施工招標。善溪沖水庫、胡家畈水庫除險加固工程初步設計方案已獲省發(fā)改委批復，工程概算總投資分別為4062.47萬元和3855.85萬元?！痢潦?024年度中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目標準文本已通過審查，計劃投資2024.63萬元。沮漳河堤防防洪治理項目可研報告已通過長江水利委員會評審，并已上報國家水利部，××段概算投資約1.5億元。三峽后續(xù)工作規(guī)劃長江沿岸10座灌排泵站更新改造項目和百里洲水廠項目可研報告已上報省水利廳評審，計劃投資分別為3500萬元、4749萬元。
二、立足夯實基礎，著力抓好農(nóng)田水利基本建設
去冬今春以來，全市以塘堰整治、排灌渠道清淤、水庫除險加固、泵站更新改造、水毀工程修復和飲水安全工程等為重點，以“五抓五突出”為舉措，著力推進農(nóng)田水利基本建設。截至目前，所有項目主體工程已完工，共完成水庫除險加固5座、歲修13座，堤防險段整治15處，水毀修復13處，渠道險段整治5處，渠道清淤655條1200公里，末級渠系建設50公里，小型泵站維修6處，堰塘擴建、維修1000口。共計完成土方796.36萬方、砼8.47萬方、石方13.34萬方、漿砌1.70萬方，完成投資20673萬元。 (一)抓保障機制，突出“早”。我市把農(nóng)田水利基本建設作為去冬今春農(nóng)村工作的重中之重來抓，市委、市政府召開全市水利工作暨冬春水利建設暨“萬名干部進萬村挖萬塘”活動動員會，認真總結近幾年農(nóng)田水利基本建設經(jīng)驗，安排部署2024年度農(nóng)田水利基本建設工作，把目標任務分解到鎮(zhèn)、村、組，層層落實目標責任制，集中人力物力財力，迅速在全市掀起了農(nóng)田水利基本建設高潮。
(二)抓平臺建設，突出“實”。在總結“十一五”農(nóng)田水利基本建設經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，本著“因地制宜、突出重點、注重實效”的原則，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，研究制定農(nóng)田水利基本建設計劃和具體實施方案，明確主攻方向和工作重點。一是宣傳發(fā)動落實。充分利用電視、網(wǎng)絡、宣傳車、標語等宣傳工具，廣泛深入宣傳農(nóng)田水利基本建設的新思路、新舉措，激發(fā)廣大干部群眾大搞農(nóng)田水利基本建設的熱情。二是投入落實。積極拓展籌資渠道，建立以政府投入為主導、受益農(nóng)戶投入為基礎、其他經(jīng)濟組織參與的多元化、多層次、多渠道投入新機制。三是服務落實。農(nóng)田水利基本建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，水利、土地、農(nóng)業(yè)、財政、發(fā)改等部門各司其職，各負其責，真正把各項服務落到實處。四是管理落實。嚴格按照水利工程建設管理的有關規(guī)定，認真執(zhí)行項目法人負責制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等制度，嚴格工程項目驗收制度，不達標的工程不予驗收，出現(xiàn)嚴重質量問題，嚴肅追究有關人員責任。組織技術人員，深入建設一線，加強技術指導，確保施工質量。采取多種形式，強化檢查督辦，促進度、保質量、抓落實。
(三)抓民生工程，突出“好”。認真貫徹落實中央、省委2024年1號文件、全國水利工作會議精神和省委、省政府總體部署，充分動員各級各部門力量，全力推進當家塘堰建設。一是高度重視，思想對接。市政府組織召開市農(nóng)辦、市水利局、市財政局、各鎮(zhèn)街道及“三萬”工作組等單位主要負責人參加的會議，傳達上級會議精神，全面安排部署全市“三萬”活動。二是迅速落實，行動對接。以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題，以秋冬春塘堰擴挖改造為主要任務，大力實施水利建設“111”工程，即1個村民小組至少擴挖1口塘堰，1個市直單位扶持資金1萬元，新建和擴挖改造萬方大堰1000口。要求全市所有工作組駐村入戶，集中2個月時間，協(xié)助鎮(zhèn)、村開展萬方大堰建設大會戰(zhàn)，2024年3月底全面完成工程建設任務。三是多方籌資，資金對接。按照各炒一盤菜、共辦一桌席的思路，除國家投資1.05億元的重點水利工程項目外，全市籌集各類建設資金2400萬元，投入塘堰整治工程。
(四)抓惠民工程，突出“長”。在認真總結2024年度渠道暢通工程經(jīng)驗的基礎上，再鼓干勁，再添措施，再加力度，繼續(xù)抓好渠道暢通工程。同時制定各項管理規(guī)章制度，建立健全水利工程建后管理養(yǎng)護機制。根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，結合渠道清淤清障整治，對主要排灌渠道確定管理和保護范圍，設樁定界，切實加強管理與保護。各鎮(zhèn)、村成立專門管護隊伍，落實管護制度，負責渠道日常檢查管理，確保工程長期發(fā)揮效益。市財政新增投入100萬元用于水利工程建后管護。 (五)抓長效機制，突出“新”。一是創(chuàng)新投入機制。我市在農(nóng)田水利基本建設中，進一步鞏固小型農(nóng)田水利設施產(chǎn)權制度改革的成果，積極摸索創(chuàng)新管理模式，加強小型水利基礎設施的建設和管理，采用政府引導、市場運作、社會參與的辦法，在明晰產(chǎn)權的基礎上，按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則，積極發(fā)展民營水利。二是創(chuàng)新建管機制。堅持公開、公正、公平的原則，對大中型農(nóng)田水利基本建設項目全面推行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和質量終身負責制;對小微型農(nóng)田水利基本建設項目全面推行政策公開、投入公開、補助公開和帳務公開等群眾監(jiān)督監(jiān)理機制。在工程經(jīng)營管理上，建立健全產(chǎn)權明晰、利益掛鉤的經(jīng)營管理機制。
三、立足防洪保安，著力抓好防汛抗旱準備工作
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，始終把水利工程安全度汛、山洪災害防御、城鎮(zhèn)安全度汛作為防汛工作的重點，立足早謀劃、早動員、早部署，及早做好今年防汛抗旱的各項準備工作，以實現(xiàn)“四個確保、一個減輕”的工作目標。
(一)落實各項責任制。把以行政首長負責制____各類防汛抗旱責任制的健全落實作為汛前準備工作的重點，切實抓緊抓好。調整充實各級防汛抗旱指揮機構，層層落實以行政首長負責制為主的各項防汛抗旱責任制。水庫五大責任人、重點江河堤垸、險工險段和骨干排澇泵站、在建水利工程等防汛責任制已落實到位。
(二)做好工程準備。搶抓冬春農(nóng)閑有利時機，以加強水利基礎設施建設、提高防汛抗旱能力為目標，以水庫除險加固、泵站更新改造、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點縣、山洪災害治理非工程措施、排灌渠道清淤整治、水毀工程修復、塘堰整治和小型水利設施維修為重點，大力開展農(nóng)田水利基本建設，做到夏汛冬防、夏澇冬治，進一步提高防洪抗旱綜合能力。
(三)完善各類預案。不斷加大科學防控力度，進一步優(yōu)化和完善防汛抗旱應急預案。對9處一類堤防險段、69座中小型水庫、14處155千瓦以上電排站、3處大型涵閘和重點在建工程的防汛預案進行了修訂完善。精心編制和修訂完善《防汛抗旱預案》、《抗旱應急預案》、《防長江、沮漳河特大洪水預案》、《上百里洲分蓄洪區(qū)安全轉移方案》。
(四)儲備物資器材。按照防御“98”型特大洪水的標準，狠抓物資器材儲備。各地及時組織專人對現(xiàn)有庫存物資進行清理、歸類、造冊和翻曬，對防汛搶險器材進行檢修，不足部分及時進行添置。全市備防汛草袋7.7萬條，麻袋1.2萬條，編織袋46.4萬條，編織布0.2萬平方米，無紡布0.3萬平方米，鉛絲0.4噸，樁木40立方米，塊石4.1萬方，砂石料2.1萬立方米，防汛機動船120艘，救生衣10000件。同時根據(jù)應急需要與相關單位進行物資儲備預約，并登記造冊，以應急需。
(五)健全搶險隊伍。認真落實設防、警戒、保證三線水位勞力，對重點防守地段、重點防守工程、重點堤垸及水庫均落實了以民兵預備役部隊為骨干的搶險專班和人員。目前，全市已落實設防水位勞力4013人、警戒水位勞力16828人、保證水位勞力47688人、搶險突擊隊10530人。并將防汛勞力逐一登記、張榜公布，接受監(jiān)督，強化責任，確保關鍵時候拉得出、守得住、打得贏。
(六)加大清障力度。認真貫徹落實《水法》、《防洪法》、《河道堤防管理條例》等法律法規(guī)，結合“世界水日”和“中國水周”紀念活動，加大宣傳力度，教育引導干部群眾自覺遵守水行政法律法規(guī)。加大水政執(zhí)法力度，對在水利工程管理范圍內亂采亂挖、亂搭亂建、亂堆亂放、亂耕亂種等違法違規(guī)行為，按照“誰設障、誰清除”的原則，責令設障者限期清除。堅持一級抓一級，強化督辦，狠抓落實，全面推進清障工作，確保還道于洪、水暢其流。 四、立足依法治水，著力抓好水政水資源工作
以學習宣傳貫徹《水法》、《防洪法》等涉水法律法規(guī)為主線，以推進節(jié)水型社會建設、水資源生態(tài)保護與修復為目標，以水事違法案件查處、河道采砂管理和水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護為重點，著力提高水行政管理能力和水平，依法行政，依法履職，公正執(zhí)法，努力推進水利事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
(一)強化宣傳教育，提高全社會水法制意識。扎實抓好“六五”普法工作，以“世界水日”、“中國水周”活動為契機，大力開展水法宣傳教育活動。借助網(wǎng)站、廣播、電視、報紙等媒體，采用發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車、懸掛(張貼)宣傳標語等形式，全方位、多角度深入廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
(二)強化水政執(zhí)法，建立和維護良好水事秩序。一是抓好水政執(zhí)法工作。查處水事違法案件100起，調解水事糾紛3起，維護良好的水事秩序。二是抓好河道采砂管理工作。始終保持對非法采砂行為的高壓嚴打態(tài)勢，非法采砂活動得到有效遏制。共開展較大規(guī)模的禁采聯(lián)合執(zhí)法打擊行動48次，查獲非法采運砂船舶100艘，有效遏制了非法采砂反彈勢頭，長江河道采砂管理總體達到可控狀態(tài)。三是抓好河道堤防清障工作。確保還道于洪、水暢其流。
(三)強化水資源保護，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。一是落實最嚴格的水資源管理制度。嚴格取水許可，加強取水計劃管理。新增取水許可5家，完成取水許可證換證37家。二是做好飲用水水源地水質保護工作。在抓好日常巡查監(jiān)管工作的同時，協(xié)調協(xié)助有關部門對全市重點飲用水水源地水質進行定期檢測，及時掌握水質變化情況，注重科學防控。
(四)強化規(guī)費征收，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。已征收水資源費20萬元、防汛費30萬元，分別占計劃的50%和75%，按時或超額完成“雙過半”任務。
五、立足改善民生，著力抓好農(nóng)村飲水安全工程建設
圍繞“水廠建得成、企業(yè)管得好、群眾用得起”的目標，按照“政府主導、企業(yè)經(jīng)營、股權多元、市場運作”的工作思路，堅持規(guī)模化發(fā)展、標準化建設、專業(yè)化管理、社會化監(jiān)督的原則，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步實施，加速推進農(nóng)村飲水安全工程建設，目前已完成2.5萬人飲水安全建設任務。同時，全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收和“回頭看”工作，切實加強農(nóng)村飲水安全工程運行管理，落實管護主體，加強水源保護和水質監(jiān)測檢測，建立良性運行機制，確保工程長期發(fā)揮效益。
(一)加速推進農(nóng)村飲水安全在建工程建設。一是嚴把科學規(guī)劃關。打破行政區(qū)域限制，依托現(xiàn)有水廠，一次性科學規(guī)劃布局管網(wǎng)，采用建無負壓變頻加壓站形式實行管網(wǎng)延伸，擴大現(xiàn)有水廠的供水規(guī)模，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。二是嚴把管材質量關。從規(guī)劃設計階段就注重提升管材管件質量標準，同時加大抽檢送檢力度，切實保證使用合格的原材料及設備。三是規(guī)范建設管理。全面落實“項目法人負責、監(jiān)理單位控制、施工單位保證、政府部門監(jiān)督”的質量管理體系，嚴格實行招標審查制，嚴格實行“五制”管理，嚴格竣工驗收制度，嚴格實行資料整理把關制。 (二)全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收工作。按照省飲水辦的統(tǒng)一布署，我市于今年4月底全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收工作?！笆晃濉逼陂g，全市新建水廠8個，對原有水廠實施改造升級和管網(wǎng)延伸供水工程12處，完成總投資7246.5萬元。共解決9個鎮(zhèn)街道107個村14所學校13.63萬人的農(nóng)村飲水安全建設任務，3.6萬戶通上自來水，農(nóng)村飲水安全普及率達到53.1%。為確保在規(guī)定時間內高質量完成驗收工作，市水利局成立了由市飲水辦主任任組長，設計、監(jiān)理、施工和各鎮(zhèn)街道飲水辦等單位負責人為成員的驗收工作專班，并邀請發(fā)改、財政、審計、衛(wèi)生等部門參與。市政府安排專項經(jīng)費，確保驗收工作順利進行。目前，分部工程和單位工程驗收已基本結束，準備迎接宜昌市竣工驗收。
(三)扎實開展農(nóng)村飲水工程建設質量和建后管理“回頭看”工作。為扎實推進農(nóng)村飲水安全工程建設，鞏固工程建設成效，我局在全市開展已建農(nóng)村飲水工程建設質量和建后管理“回頭看”活動，確保工程建得成、管得好、長受益。此次活動分水廠自查、市飲水辦復查、整改落實三個階段。市水利局以開展“回頭看”活動為契機，以持續(xù)發(fā)揮農(nóng)村飲水安全工程效益為主要目標，以群眾滿意為根本標準，認真對照民生水利工程政策要求，查找和改進工程建設和后續(xù)管理中存在的問題，制定整改措施。重點檢查在建工程是否嚴格執(zhí)行“六制”、運行管理是否落實了長效機制、水費征收是否全面到位、供水水質是否符合標準以及工程資料歸檔整理是否完整等。目前該項工作已基本完成。
六、立足摸清家底，著力抓好水利普查工作
自第一次全國水利普查工作開展以來，我局堅持精心組織，科學管理，控制節(jié)點，加速推進，保證質量，按照國家規(guī)定時間節(jié)點要求，已全面完成河湖基本情況、水利工程、河湖開發(fā)治理保護，灌區(qū)專項、經(jīng)濟社會用水、行業(yè)能力、地下取水井、水土保持、塘堰、河道采砂、水利文物、用水效率等方面的外業(yè)調查和數(shù)據(jù)的審核整理歸檔工作，現(xiàn)已進入數(shù)據(jù)間的平衡、分析整理評估階段。水利普查工作將于今年底全部結束。
七、立足齊頭并進，著力抓好其它工作
一是加強黨的建設。以開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，圍繞“凝心聚力提精神、爭創(chuàng)業(yè)績促跨越、興辦實事惠民生、服務群眾轉作風、加強組織添活力”的主要目標，大力開展以“學黨史、知黨情、跟黨走”，“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”，“五亮五比五創(chuàng)”，“抓作風、抓環(huán)境、抓落實，促跨越”，“基層組織建設年”，“重大項目建設年”等為主要內容的主題實踐活動。二是加強黨風廉政建設。重點抓好第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。三是啟動治庸問責工作。成立了由黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各科室及二級單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。及時召開干部職工大會，傳達學習全市治庸問責工作動員大會精神。印發(fā)了治庸問責工作實施方案，制定治庸問責承諾書、《責任白皮書》以及其它相關規(guī)章制度。四是抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。今年承辦的21件人大代表建議和政協(xié)委員提案答復初稿已完成并已上報市政府辦公室，其中代表、委員建議被采納，所提問題已經(jīng)解決或基本解決的有17件，占已辦結件數(shù)的80.95%;代表、委員建議被采納，所提問題正在解決或列入計劃逐步解決的有4件，占已辦結件數(shù)的19.05%。五是加強人才隊伍建設。大力實施人才興水戰(zhàn)略，抓住人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，進一步加強干部隊伍、專業(yè)技術人才隊伍建設;持續(xù)抓好職工再教育工作，堅持采取“外引、內訓、督學”的辦法，努力造就一支“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部隊伍。六是加強和諧水利建設。抓好綜治、維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)等工作，切實加強水文化建設和水利宣傳、信息、調研工作，唱響水利主旋律。七是抓好水利管理站組建工作。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是水利基礎設施建設現(xiàn)狀與市域經(jīng)濟社會發(fā)展對水利建設的需求相比還存在一定差距。二是管理服務水平有待進一步提高，依法治水管水力度需進一步加大。主要表現(xiàn)為：水利工程設施年久失修，人為損毀較重，不能發(fā)揮正常效益;鎮(zhèn)管小型水庫病險問題尚未得到治理;部分小型泵站尚未進行維修改造，排灌功能大為削弱。三是水利系統(tǒng)能力建設有待進一步增強?；鶎铀麊挝粻顩r與水利全面發(fā)展的要求不相適應，隊伍素質有待提高。這些問題和不足有待我們在今后的工作中切實加以解決和克服。
下半年，我們將著力抓好以下六個方面的工作：一是把防汛抗災放在首位，打好攻堅戰(zhàn)。抓好泵站、涵閘、水庫、渠道等工程設施除險維修和管護工作，努力減少輸水損失;抓好蓄水保水工作，儲備抗旱水源;抓好值班工作，抓好災害性天氣信息處理和防范應對工作，及時掌握水雨工情，為領導科學決策提供依據(jù)。二是把項目建設拿在手上，一刻不放松。抓緊在建項目煞尾，加強建設管理;積極做好已下達投資計劃項目開工準備;抓好項目申報工作。三是把水政執(zhí)法和水資源管理作為水政水資源工作的重要抓手，切實抓到位。繼續(xù)做好長江砂石禁采和瑪瑙河采砂管理工作;實施最嚴格的水資源管理，嚴格取水許可制度，實現(xiàn)用水總量控制，促進水資源高效利用;以5座中型水庫飲用水源地保護為重點，加強水功能區(qū)監(jiān)督管理，切實加強飲用水水源保護。四是把工程管理作為水利工作的重頭戲，有效抓落實。強化建設管理，加強質量檢測，完善質量監(jiān)督體系;強化產(chǎn)權管理，積極探索國有、集體、民營、股份制、個體等多種所有制形式并存的管理體制，因地制宜確定水利工程的產(chǎn)權管理形式;強化科學管理，加強防汛、供水工程的科學調度和運用管理;強化依法管理，認真貫徹有關法律法規(guī)，依法管理各項水事活動。五是把水利普查工作放在突出位置，穩(wěn)步實施好。確保如期完成工作任務。六是把黨的建設貫穿各項工作始終，絲毫不懈怠。加強政治理論學習，建設學習型黨組織;加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;加強黨風廉政建設，造就高效廉潔隊伍;推進機制制度創(chuàng)新，提高黨建工作水平。
第10篇 2023年上半年縣社區(qū)矯正工作情況工作總結 2050字
縣社區(qū)矯正工作在縣委、縣人民政府領導和市司法局的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)矯正工作全局，按照上級的統(tǒng)一部署，結合本縣工作實際，認真制定工作方案，落實工作措施，取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結
一、基本情況
按照上級的統(tǒng)一部署，全省社區(qū)矯正工作xx年1月起由司法行政機關組織實施，xx縣社區(qū)矯正工作于xx年1月開展前期各項準備工作，6月份正式啟動。目前，全縣設立社區(qū)矯正工作領導小組21個(其中縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，領導小組辦公室設在縣司法局和各基層司法所。至xx年11月，全縣累計接收各類矯正對象50人。其中緩刑26人;假釋16人;暫予監(jiān)外執(zhí)行4人;管制4人。男性45人，女性5人。城鎮(zhèn)7人，農(nóng)村43人。18歲以下的3人，18歲至45歲的38人，46歲至60歲的9人?，F(xiàn)已經(jīng)解矯2人。分布在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中勐朗鎮(zhèn)15人，其余15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7人、3人、2人、1人不等。
二、主要做法
(一)領導全力重視，組織機構健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們積極向縣委、縣政府分管領導匯報情況，成立了以縣委副書記為組長，縣人民政府副縣長為副組長的xx縣社區(qū)矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位有縣政法委、縣政府辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣民政局、縣財政局、縣總工會、縣婦聯(lián)、團縣委等部門;召開了社區(qū)矯正領導小組會議;人事部門本著急事急辦的原則，批準成立了社區(qū)矯正工作股;財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經(jīng)費;公、檢、法三部門協(xié)助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了社區(qū)矯正工作領導小組及其辦公室。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、理清可行思路。結合我縣實際，制定了《xx縣社區(qū)矯正工作計劃提綱》，以此來開展前期調查摸底等工作。由局機關進行調查摸底的同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內五類矯正對象進行深入細致地排查。與此同時，局機關工作人員多次走訪我縣勐朗鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及公、檢、法等相關部門，進行交流，聽取意見，積極取得各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認識、工作經(jīng)費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(三)做好建章立制，規(guī)范工作運行。一是為了規(guī)范我縣社區(qū)矯正工作，制定了《xx縣社區(qū)矯正工作實施方案》，報請縣委同意并以縣委辦公室文件形式進行下發(fā)，明確了各成員單位的工作職責、工作原則、工作范圍及任務;明確了實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程;明確了檔案管理、教育培訓和獎懲考核等管理制度。二是在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及社區(qū)矯正志愿者名冊。三是統(tǒng)一制作《社區(qū)矯正工作流程圖》、《社區(qū)矯正工作示意圖》來上墻。確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。
(四)加強集中教育，注重教育實效。對社區(qū)矯正對象的學習教育，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。各基層司法所制定方案并實施了形式多樣的集中教育和其他教育學習活動，有效地幫助矯正對象克服自卑、消極、敏感心理，改變不良行為，充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發(fā)揮了重要作用。
xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社區(qū)人口與計劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結合社區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工...
各位領導、同志們回首剛剛過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。xx年是我在社區(qū)工作的第8個年頭，卻是擔任專職副書記的第一年。
社區(qū)xx年第一季度工作總結xx年一季度，張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年暨四幫四促活動，緊緊圍繞構和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉型的任期工作...
根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，就社區(qū)建設方面的問題，制定如下整改落實措施。一、加強社區(qū)組織建設，充分發(fā)揮社區(qū)組織在社區(qū)服務中的作用(一)加強社區(qū)自治組織建設，支持社區(qū)自治組織發(fā)展社區(qū)服務。優(yōu)化社區(qū)自治組織結構。
20xx年我社區(qū)團支部工作已經(jīng)告一段落，在鎮(zhèn)團委的領導下，我社區(qū)的團支部工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，全面落實縣、鎮(zhèn)團委的各項政策，以提高廣大團員的思想道德、科學文化、公益事業(yè)宣傳為目標，...
今年5月份，到礦區(qū)街道大廟社區(qū)掛職第一書記以來，本人堅決服從礦區(qū)街道黨委和供水總公司黨委的領導，在區(qū)委組織部的正確指導下，以加強基層黨建、服務社區(qū)發(fā)展、服務基層群眾為根本目的，扎實工作，認真履職，發(fā)揮職能作用，想方設法為社...
xx社區(qū)位于燈塔路東段，東至平原路、西至光輝路、南至燈塔路、北至人民大道，轄區(qū)面積0.3平方公里，有轄區(qū)單位2個，農(nóng)貿(mào)市場2個，非公單位3個，門店160余間，或社區(qū)工會成立于xx年 12 月，工會委員會由6人組成，現(xiàn)有會員50人，社區(qū)工會成...
第11篇 xxxx年上半年黨建工作情況工作總結 3500字
xxxx年上半年，我局堅持以十八大精神為指導，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育, 不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際，認真安排和落實學習計劃，采取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹***____系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態(tài)，把思想認識統(tǒng)一到加快轉型發(fā)展、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，并深入執(zhí)法現(xiàn)場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐__教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統(tǒng)一，發(fā)展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務干部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。
2.創(chuàng)新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區(qū)活動。向學生、群眾展示城市地標規(guī)劃模型、開展“城市未來提前看”專題規(guī)劃講座，為在校學生和社區(qū)群眾“送規(guī)劃”，讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二十七屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，提高市民的規(guī)劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規(guī)定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規(guī)范、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和黨章有關規(guī)定，全面掌握入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發(fā)展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發(fā)展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發(fā)展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作，確保黨員信息準確。
三、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，不斷推進“陽光規(guī)劃”品牌建設
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續(xù)深化機關服務品牌建設，進一步推進 “陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌，使規(guī)劃管理工作更好地體現(xiàn)民意，我局在創(chuàng)新服務中提出“服務基層常態(tài)化”，開展“進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯(lián)系，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2. 發(fā)揮規(guī)劃職能參與專項工作。
實施“規(guī)劃管理一張圖”，推進數(shù)字化工作，建設完善全市統(tǒng)一地理信息數(shù)字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規(guī)劃管理信息平臺建設，建立以規(guī)劃業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點，涵蓋規(guī)劃信息資源管理、檔案管理等內容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，目前規(guī)管系統(tǒng)已進入調試階段?！耙?guī)劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統(tǒng)，實現(xiàn)對規(guī)劃業(yè)務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規(guī)劃局網(wǎng)站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現(xiàn)場設置規(guī)劃公示牌，對所建項目的規(guī)劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經(jīng)濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班；局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪；同時還充分利用信件、電話、網(wǎng)絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發(fā)揮好市民規(guī)劃師協(xié)會的作用。自去年成立市民規(guī)劃是協(xié)會以來，多次組織市民規(guī)劃師參加城市總體規(guī)劃論證、專項規(guī)劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規(guī)劃師參與城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓，參與規(guī)劃方案聽證等，積極搭建規(guī)劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規(guī)劃隊伍監(jiān)管，進一步理順規(guī)劃執(zhí)法體制，完善批后監(jiān)管工作標準、流程和監(jiān)督考核等配套機制，加強考核，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規(guī)定對在建項目實施跟蹤監(jiān)察，將違法建設消除在萌芽狀態(tài)。推動城鎮(zhèn)違法建設防治工作聯(lián)席會議制度，實行部門聯(lián)動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發(fā)現(xiàn)新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。
第12篇 組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結 1800字
年上半年黨風廉政建設
工作開展情況匯報
根據(jù)市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
第13篇 某銀行上半年工作情況總結匯報 3050字
2024年上半年，我支行在市中心支行黨委的正確領導下，以“爭先進位”為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的各項工作任務，以全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，一手抓業(yè)務工作，一手抓文明創(chuàng)建，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，積極營造良好的金融生態(tài)環(huán)境，全力提升金融服務質量和水平，切實加強履職能力建設，確保各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、認真落實穩(wěn)健的貨幣政策，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展2.加強政、銀、企合作，助推經(jīng)濟金融協(xié)調互進。協(xié)助縣委、縣政府做好工商企業(yè)融資項目洽談會有關工作。上半年，配合縣政府召開全縣經(jīng)濟金融發(fā)展座談會，使政府、企業(yè)進一步關注了解金融，金融機構進一步支持、助推地方經(jīng)濟發(fā)展。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領導匯報年度工作會議精神和支行新年工作打算，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融生態(tài)，征信體系建設、反洗錢工作、農(nóng)村信用社改革等問題積極進言獻策，提出了一系列優(yōu)化經(jīng)濟金融發(fā)展的意見和建議，贏取地方黨政部門的理解和支持，得到了縣委書記、縣長的充分肯定。
3.關注金融改革，增強金融機構發(fā)展實力。認真做好沛縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社票據(jù)兌付工作。分步驟、有重點的對各項考核指標進行逐項落實。加強對關鍵數(shù)據(jù)的月度、季度監(jiān)測分析，對票據(jù)兌付中資本充足率、不良資產(chǎn)清收及已置換不良資產(chǎn)處置等各項硬性指標進行詳細核查，并對主要經(jīng)營指標實行動態(tài)掌握，對可能的風險點提前介入，及時查漏補缺，不遺余力地抓好關鍵指標的落實。2-5月份，組織人員對沛縣信用聯(lián)社各項經(jīng)營指標進行了測算，3月份，配合市銀監(jiān)部門對沛縣聯(lián)社進行了現(xiàn)場檢查，詳細了解其經(jīng)營變化發(fā)展趨勢。在申請兌付階段，我支行加強與上級行及有關部門的溝通，多請示、多匯報，反復核查各項數(shù)據(jù)、初審材料，做到數(shù)據(jù)準確、材料內容規(guī)范，確保和要求一致，為順利兌付專項央行票據(jù)奠定了扎實基礎。上半年，通過走訪郵政儲蓄銀行沛縣支行,詳細了解其支持地方經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)政策，有效發(fā)揮了基層央行服務上級行和地方政府、金融機構的決策參考作用。
二、積極履行金融穩(wěn)定職能，努力維護轄內金融安全
1.加強金融穩(wěn)定協(xié)調與協(xié)作機制建設。通過“建立一個組織、確立一個制度、搭建一個平臺”，即調整轄內金融穩(wěn)定工作協(xié)調小組，建立金融穩(wěn)定工作會議制度，加強了對轄區(qū)金融穩(wěn)定工作的領導，促進了部門間的溝通與信息交流，保障了轄內金融穩(wěn)定工作的順利開展。上半年，密切關注農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行改革進展；促進小額貸款公司設立；進一步了解縣郵儲銀行成立后各項業(yè)務開展情況，圓滿完成了上級行安排的各項工作課題。
2.加強誠信宣傳，擴大創(chuàng)安影響。上半年，組織轄區(qū)工、農(nóng)、中、建、發(fā)、郵儲、聯(lián)社七家金融機構開展了以“珍愛信用記錄，享受幸福人生”為主題的誠信知識宣傳活動，并邀請沛縣電視臺等新聞媒體進行現(xiàn)場采訪。現(xiàn)場宣傳活動共接受社會公眾咨詢800人次，發(fā)放征信、銀行卡等宣傳資料2000余份，現(xiàn)場接待個人信用記錄查詢100人次，大大提高了金融宣傳的效果。上半年，制定下發(fā)了《關于進一步加強金融業(yè)支持經(jīng)濟發(fā)展意見》。通過信貸運行分析會的形式，協(xié)調解決一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關系走上良性互動的軌道。
3.突出金融生態(tài)建設。上半年，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺，加大對征信體系建設的管理，督促金融機構運用系統(tǒng)進行貸前查詢，貸后信息及時入庫，及時更新完善企業(yè)信息，有效提升了各經(jīng)濟主體的誠信意識；繼續(xù)做好金融生態(tài)縣創(chuàng)建、金融生態(tài)宣傳、銀行機構風險監(jiān)測及沛縣金融生態(tài)考核工作，為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng)造了良好的金融生態(tài)環(huán)境。當好金融機構的“代言人”。先后兩次參與組織召開沛縣金融系統(tǒng)行長(經(jīng)理)聯(lián)席會議，就“沛縣金融部門支持服務地方經(jīng)濟建設貸款運行”作深度分析，協(xié)調解決一些金融系統(tǒng)在支持地方經(jīng)濟建設中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關系走上良性互動的軌道，為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
三、加強業(yè)務管理，提高金融服務水平2.做好現(xiàn)金管理和反假人民幣工作。一是做好現(xiàn)金管理工作。上半年對沛縣工商銀行、沛縣農(nóng)業(yè)銀行進行了現(xiàn)金管理檢查，共檢查賬戶51個，檢查開戶單位大額現(xiàn)金支取76筆，重點檢查了大額現(xiàn)金支付是否按規(guī)定審批，基本賬戶、臨時賬戶是否超范圍付現(xiàn)等。通過對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評并責令現(xiàn)期整改，促使金融機構現(xiàn)金管理工作得到了進一步規(guī)范；二是做好現(xiàn)金投放、回籠分析工作。上半年，通過調研分析，切實掌握本轄區(qū)現(xiàn)金投放回籠的真實情況，按時上報的現(xiàn)金投放、回籠分析報告，并根據(jù)當月基本經(jīng)濟金融情況與特點進行科學預測，為上級行合理調撥供應提供了第一手資料；三是做好反假人民幣工作。根據(jù)《關于印發(fā)〈2024年徐州市反假貨幣宣傳月活動方案〉的通知》（徐反假辦字［2023］1號）精神，及時召開各商業(yè)銀行會議，傳達了文件精神并對宣傳年活動做出認真部署，確保了6月14日、21日二天的集中反假宣傳收到了良好的社會效果。在此基礎上，延伸反假觸角，消除農(nóng)村反假“盲點”。共收繳假幣875張，金額54045元，協(xié)助公安機關破獲假幣案6起；四是做好人民幣收付質量管理工作。上半年，分別對工、農(nóng)、中、建、郵儲、信用合作聯(lián)社人民幣收付質量管理情況進行了現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的對外支付的人民幣質量達不到標準、庫存現(xiàn)金挑剔不符合標準等問題，進行了通報批評并責令限期整改，有效提高了從業(yè)人員的業(yè)務水平和綜合素質。
3、突出調查研究和綜合信息反映工作。上半年，繼續(xù)辦好《沛縣金融》、《文明創(chuàng)建與“創(chuàng)爭”》及縣支行網(wǎng)頁，進一步加強對轄區(qū)經(jīng)濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導及時、權威和有效；二是進一步修改完善《中國人民銀行沛縣支行爭先創(chuàng)優(yōu)獎懲辦法》，聘請寫作能手對職工進行信息調研寫作培訓，為在支行打造一支過硬的綜合信息調研隊伍奠定了基礎；三是創(chuàng)新信息調研工作機制。通過推行“一把手”負責制，進一步強化信息調研工作的組織領導,形成“領導帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調研信息工作機制；通過狠下“四個功夫”，即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫，促進了支行調研信息、金融宣傳報道在質量和層次上都有了新的突破；通過健全“四個機制”，即計劃議題、責任約束、工作獎懲、交流指導機制，調動全行員工調研積極性，營造大信息大調研工作格局，使支行信息調研工作上水平、上檔次。上半年，共上報各類調研信息90篇（條），被上級行采用7（條），其中被南京分行各處(室)采用1（條）。信息調研工作取得了長足進步。
四、堅持以人為本，加強干部隊伍建設
1.加強班子建設，增強領導能力。一是加強理論學習，深入調研實踐。以黨組中心組理論學習為重點，圍繞十七大報告、中國特色社會主義理論及中央金融工作會議等內容，堅持深入學習討論，倡導科學發(fā)展，提高理論素養(yǎng)。中心組成員緊密結合中心組學習內容，下基層，進企業(yè)，赴聯(lián)系點，幫助解決實際問題。上半年，班子成員深入基層調研23人次，上報調研報告。二是推進民主決策，提高議事效率。黨組成員討論問題暢所欲言，形成決議堅決執(zhí)行；認真落實民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，增強了工作決策和黨組織活動的民主性、規(guī)范性和科學性；堅持和完善行領導接待日制度、職工代表大會、群眾意見反饋等制度，暢通了民意表達渠道，切實解決了群眾關心、關注的問題。
第14篇 某鎮(zhèn)上半年財稅工作情況總結下半年工作計劃 650字
1-5月份全鎮(zhèn)共實現(xiàn)財政收入227.6萬元，完成區(qū)目標任務1371萬元的16.6%。其中：
1、國稅入庫152萬元，占年計劃813萬元的18.7%；
2、地稅入庫64萬元，占年計劃508萬元的12.6%；
3、財政契稅11.6萬元，占年計劃50萬元的23.2%。
二、1-5月份財稅工作基本形勢分析
1、由于受金融風暴的影響，全鎮(zhèn)列統(tǒng)企業(yè)入庫稅收較少，較去年同期大幅度下降，尤其是三個甘油企業(yè)生產(chǎn)不正常，基本上沒有形成稅收，較去年同期短收近百萬元。
2、重點企業(yè)、支柱企業(yè)數(shù)量少、體量小、規(guī)模優(yōu)勢不明顯，入庫稅收主要靠加工、服務行業(yè)。
3、一批老企業(yè)因多年投入不足、技術改造滯后，越盤越小，發(fā)展后勁不足，形成的稅收越來越少。
4、招商引資進來的部分企業(yè)效益不明顯，一些產(chǎn)品附價值低、技術含量低、新增亮點不足。
5、全鎮(zhèn)現(xiàn)有幾十個企業(yè)都是老的、小的、散的，基本上都是自發(fā)形成的，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、重點扶持的規(guī)模企業(yè)較少。
三、2024年財稅工作實現(xiàn)“雙過半”應采取的措施和工作重點
上半年實現(xiàn)的目標是420萬元，爭取450萬元。其中：國稅入庫260萬元、地稅入庫160萬元、契稅30萬元。
一是繼續(xù)堅持招商引資，重抓工業(yè)經(jīng)濟這個中心不動搖。主要是抓新上項目的達產(chǎn)達效，盡快形成效益，形成稅收。
二是立足盤大、盤活、盤強現(xiàn)有企業(yè)，加大投入力度，擴大規(guī)模，使一批企業(yè)為xx的稅收多作貢獻。
三是排足稅源、做到應征盡征、征足征齊，既抓西瓜又抓芝麻。
四是落實責任，嚴格獎懲，加大對三套班子成員、財稅工作人員、企業(yè)站所負責人的督查考核，做到稅收入庫進度的以日保旬、以旬保月、以月保年，爭取在較短的時間內改變稅收入庫不利的局面。
第15篇 2023年上半年個人德育工作情況總結 2150字
一位教育家說過：“優(yōu)秀的品格，從孩子還在搖籃之中開始陶冶才有希望。在孩子的心靈中播下道德的種子越早越好。”小學生的辨別是非能力和自控能力欠佳，、的習慣培養(yǎng)，的學校日常常規(guī)管理，才能的教育。要學生的思想品德教育，就要從身邊的，從著手：
1、培養(yǎng)學生講文明、懂禮貌的好習慣。
《小學生日常規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》，農(nóng)村學生文明禮貌欠佳的情況，我經(jīng)常組織學生“比比誰的語言美、美”活動競賽，學生者，又是監(jiān)督者。競賽為一周一評比。在活動中，教師要新的要求，總結，問題措施。，學生打架、罵人的就了。
2、培養(yǎng)學生集體、愛護公物的好習慣。
此項我制定了“三找、三禁、三查”的制度。三找是找不愛護公物的、找亂寫亂畫的、找隨地亂扔的。三禁是禁止亂寫亂畫，禁止隨地亂扔，禁止隨地大少便。三查是查不良，查哪些同學有進步，查衛(wèi)生盒人人具備。工作有、有措施、有檢查，學生集體、愛護公物、講究衛(wèi)生的習慣就容易養(yǎng)成了。
3、培養(yǎng)學生不自私、他人的好習慣。
現(xiàn)在的許多獨生子女心中，自私。為此，我了講雷鋒的故事;列舉班上助人為樂的事例“心中有他人”活動;表演“我應該做”等一系列活動。活動勝過我的滔滔不絕的說教，打掃教室的學生多了，借東西給同學的學生多了……
二、轉化后進學生，整體素質。
的思想品質，教育學生是不難的。，班上的后進生要么性格古怪，要么學習較差。要，往往要多下幾倍的功夫。我用八個字來對待：帶著“四心”，真誠以待。“四心”愛心、細心、耐心、誠心，這工作的基礎。帶著一顆愛心去工作，可以讓覺得你是真心地，可以縮短師生的距離，犯了錯誤，也就容易你的教育，很快改正。愛，有對學生思想、學習知識的，更有對學生生活上實實在在的。例如97學年度的陳偉杰同學，父母離異了，隨父生活，而父親又忙于工作，無暇顧及其生活。他在失去父母的關愛后，就自暴自棄，喜歡在外游蕩。讓他懸崖勒馬、回頭是岸，我對他生活上問寒問暖，請他到宿舍來玩耍、吃飯;送給學習用品、生活用品;學習上耐心輔導、誠心激勵。一年的教育，他的生活了，學習進步了，家人和老師都說他前后判若兩人，真是天壤之別。
教育一朝一夕的事，這就需要教師耐心、不懈的教育。在工作中還要細心觀察，反饋學生的，坦誠地和學生交談，學生會并被感化的。
三、遵守制度，措施靈活得當。
“嚴是愛，松是害”，我除了要求學生遵守學校制度外，還制定了獎懲分明的班級清潔制度、課堂紀律制度、文明團結制度等，師生遵守。在班上掀起激烈、持久的評比競爭活動。從集體活動、班級榮譽等，激發(fā)學生與別班比賽，互相競爭;在班內對學生個人和評價，使每個學生和近期優(yōu)缺點，警惕性和進取心。班級，措施靈活實用，獎懲得當，有章可循，有法可依，人人平等對待，大家心服口服，風氣自然。
四、家長，教育。
對學生家訪，密切與家長，學生的家庭環(huán)境和在校外的情況，向家長反映在校，互相交流，觀點。我也學校、家庭、社會三的網(wǎng)絡工作，耐心幫助家長教育子女的，教育，。
“一分耕耘，一分收獲”，這幾年所任班級榮獲學校獎勵。在1997學年、1999學年、xx學年、xx學年、xx學年都被評為“清潔班級”;在xx學年和xx學年的學習、清潔、體育、班風四項總評中優(yōu)秀，被評為“先進集體”。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位教師的責任，屬于，未來才屬于，在以后的工作中我會,再創(chuàng)佳績!
一個學期以來，我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作，注意自己的師德形象，重視對學生進行品德教育，現(xiàn)將情況總結1、認真學習師德規(guī)范，結合學習教師職業(yè)道德規(guī)范，并以教師職業(yè)道德規(guī)范和十不準為標準，在家長中樹立起良好的形…
我校的德育工作一直秉承著用德育為生命奠基的理念，堅持“育德入心，成德于行”的德育途徑。本學期，我校德育工作繼續(xù)堅持以人為本，加強校園文化建設，開展豐富多彩的德育活動，讓學生在人文化的教育環(huán)境中陶冶高尚的情操，逐步提高人文…
本文由小編輯收集整理，提供教師班級德育個人工作總結，作為參考！本學期，根據(jù)期初德育工作計劃，以小學生日常行為規(guī)范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持突出重點，注重實效地開展德育工作，圍繞校園…
本學期，我組緊緊圍繞縣、學校、教科室的目標與任務，充分發(fā)揮德育組全體教師的積極性和創(chuàng)造性，以“學為中心”為載體，深入開展“有效課堂、活力課堂”的研究，促進德育組教師的教學水平和能力再上新臺階。
在過去的一個學期里，我校深入貫徹《****中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真落實《關于在全市中小學生中加強學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》，加強學生良好行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育，開展建國60周…
我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學期。在領導和同事們的關心、幫助下，我比較順利地完成了自己應該做的各項工作?；仡欁约阂粚W期的工作，既感到欣慰又感到愧疚。
本學年，學校德育處堅決貫徹落實南海區(qū)、桂城街道德育組的要求，把學校的德育工作放在首位，堅持不懈地狠抓學生的養(yǎng)成教育，根據(jù)實際，找準重點,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質。
