第1篇 辦公室2023年上半年工作總結暨下半年工作安排 2950字
_____辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下，認真落實我省公安工作的總體部署，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，以保持共產黨員先進性活動為指針，突出“為中心工作服務，為領導決策服務，為基層民警服務”的指導思想，以嚴格、公正、文明執(zhí)法為核心，以健全和完善執(zhí)法責任制度、執(zhí)法質量考評制度、促進公正執(zhí)法為重點，認真履行職責，保證了各項工作求真務實、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體。
一、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障。
(一)為端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立新的執(zhí)法理念，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設，首先提高法制部門人員思想認識，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通，才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦在抓基層法制建設的同時，重點強調提高人員對法制工作的思想意識，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門，對不適應法制工作的個別同志建議調整，保證了法制部門的整體素質，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設，規(guī)范執(zhí)法行為。法制辦根據年初省廳總體安排和法制工作要點，著重抓各項規(guī)章制度的落實。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開、公正，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督，堅持以人本的原則，進一步落實誰主管誰負責，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度，明確執(zhí)法第一責任人責任，嚴格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設規(guī)定，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想，規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正。
(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設，認真開展業(yè)務培訓。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上，又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范，同時邀請xx分局、xx市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。執(zhí)法責任制得到全面落實。完善了一案一測制度，鞏固了一案一測的成果。通過開展專題講座、經驗交流、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。內容貼近實戰(zhàn)，受訓民警容易消化吸收，極大地激發(fā)了民警學法、懂法、用法的熱情。上半年我辦又利用“電視電話傳播網絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班。同時組織人員奔赴×××、×××、西林等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進行具體指導。
(四)加強公安法制的基礎建設，提高工作效率。為適應新形勢下的工作節(jié)奏，實現(xiàn)辦公自動化，統(tǒng)一各種檔案標準，在全市各級公安法制部門的努力下，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解、掌握、使用，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評。
二、執(zhí)法情況。
(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段，為社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展服務。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案，加大打擊力度與保護公民合法權益的關系，堅持把嚴格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié)，依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴打整治斗爭，狠狠打擊團伙犯罪、黑惡勢力犯罪、“黃賭毒”違法犯罪，以及“法輪功”邪教分子、違法鬧訪人員，維護社會政治安定和治安秩序。全市上半年共審批勞動教養(yǎng) 5xxxx，全部按要求投送勞教場所。
三、認真辦理行政復議、賠償和訴訟案件。
上半年，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件2xxxx。其中經復議維持1xxxx，撤銷xxxx，自撤訴xxxx，案件未結xxxx。
三、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度 加大日常考評的力度，不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制。為了進一步完善執(zhí)法質量考評內容，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展。根據各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后，本著指導基層、規(guī)范執(zhí)法、嚴格考評、責權統(tǒng)一的原則，進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》、《刑事、行政案件審核工作規(guī)定》，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點，降低執(zhí)法成本，真正把專項檢查、隨機抽查、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來，建立起以日常監(jiān)督為主，多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查，對執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改，進一步落實執(zhí)法責任制度，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高。
四、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政。 按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉、《×××公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求，加快完善依法行政的進程。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實，要求實施行政許可的單位，將行政許可的事項，依據條件、數(shù)量、程序、申請材料目錄、申請書示范文本、收費項目、收費依據及監(jiān)督機構、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊，方便群眾查詢和申請。公安機關及其工作人員要依法受理申請，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目，要舉行聽證。即保證了當事人的合法權益，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實。
下半年工作安排
一、加強完善執(zhí)法監(jiān)督的長效機制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。 要將日常考評與年終抽查復核有機結合起來，進一步強化日?？荚u的力度。建立起以日常監(jiān)督為主，多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。下半年，將組織對重點縣(市)、區(qū)的執(zhí)法情況進行抽查和考評，為提高工作效率，采取市局調卷的方式，通知有關縣(市)、區(qū)公安局在規(guī)定時間內將案件卷宗送到市局，市局法制辦閱卷后，將發(fā)現(xiàn)問題當場向有關公安機關反饋，當場扣分，從而使執(zhí)法考評既能做到公開公正，又能提高工作效率，降低工作成本。
二、繼續(xù)加強自身學習，不斷適應新形式、新任務的挑戰(zhàn)。
＊＊辦把學習貫徹黨的十六屆四中全會、全國“二十公”和保持共產黨員先進性教育活動，作為全年的頭等大事來抓，分別制定了具體工作方案，有計劃、有步驟地開展政治、法律和業(yè)務學習。在加強思想認識的同時，法制辦的隊伍建設、班子建設、業(yè)務建設取得了明顯改善，隊伍的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為提高我市各級公安機關執(zhí)法水平充分發(fā)揮了職能作用。特別是在大練兵活動中，法制辦提出了貫徹落實的方案和具體措施。通過開展法律培訓、送法到基層等活動推動全市廣大民警法律素質的提高。今年我們將重點加大對基層科所隊長培訓考核力度，做到能者上、庸者下、劣者汰。法制辦將針對新形勢、新任務不斷調整工作方式、方法，進一步加強和改進制度建設，為開創(chuàng)公安法制工作的新局面奠定了堅實的基礎。
第2篇 2023年地稅局辦公室下半年工作總結 5700字
（一）檔案管理工作
作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領導小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。xx年個人工作總結
5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學習。經會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。
按照省地稅局xx會議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認真學習，決定立即采取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關檔案文件的收集范圍，修訂和調整了關于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局xx會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規(guī)范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓工作。四是協(xié)調處理好辦公室與各部門之間的分工合作關系，處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調指導會計、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個部門指導收集檔案工作，機關各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準備的裝具、設備等物品，要預先列出配置計劃及時準備；對歸檔時可能需要調整收集標準等細節(jié)問題要周密考慮，隨時解決問題。
（二）明確職責，提高文秘工作質量
今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負責各項工作；在總結前一階段辦公室主要工作的基礎上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結當月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質量；尤其強調辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質量的提高。據統(tǒng)計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關各部門和基層單位報送來的不規(guī)范公文進行了糾正、退回等處理。
年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨于合理，科學。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計了一、二季度信息新聞稿件的報送和采用情況，并以文件形式進行通報，按照《xxx市地方稅務局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進行了點評，以引起各部門、單位的重視。通報發(fā)出后效果比較明顯，如在一季度未完成信息報送任務或報送信息比較少的一些部門在4月份之后報送信息的數(shù)量明顯上升，不再象以前那樣出現(xiàn)報送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與xx電視臺、xx人民廣播電臺、xxx日報等省、市有關媒體進行了接觸，聯(lián)系工作，爭取獲得采用稿件方面的支持。
4月份，根據人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區(qū)地稅局調研檔案工作的同時，對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進行了考評。
（三）加強稅收科研工作
⒈貫徹落實省局200*年科研課題計劃
5月底，省局下達今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計劃后，辦公室結合我市地稅工作實際情況，制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計劃并下發(fā)各基層單位、部門執(zhí)行。
⑴組織專項工作課題組，對由我局負責的第22項專項課題“如何加強和改進貨運發(fā)票管理問題”開展調研工作。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調熟悉征管業(yè)務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，并由xx副局長擔任課題組組長。該課題擬于9月份拿出研究成果。
⑵發(fā)動全市地稅系統(tǒng)干部職工根據自己的研究興趣，自己申請投標或自行組織科研課題組申請投標重點招標課題和其他專項工作課題。市局不硬性指定哪個部門或個人競標重點招標課題和其他專項工作課題，尊重干部個人的研究愛好和自由選擇權，這樣有利于出成果。同時，市局辦公室對干部個人投標重點招標課題和其他專項工作課題實行報備制，以從宏觀上加強對全系統(tǒng)專題科研的指導。
⑶抓好一般性課題計劃的落實。為了落實好省局要求每個在職地稅干部年內必須撰寫并向省局稅收科研所上報以上科研成果的要求，我局采取了如下措施：一是市局今年不再對各單位、各部門下達報送科研成果數(shù)量的任務，各單位、各部門按本單位、本部門所屬在職干部人數(shù)向市局辦公室報送科研成果，年終市局按各單位、各部門在職干部人數(shù)計算考核科研成果數(shù)，未完成報送任務的單位予以扣分。二是將干部個人撰寫工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的情況將在全市地稅系統(tǒng)內公布。三是將干部個人報送科研成果的情況列入年度公務員考核內容，與個人經濟利益相掛鉤。對未撰寫和報送工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的干部，扣發(fā)年度獎10%的獎金；發(fā)現(xiàn)上報科研成果屬全盤抄襲的，扣發(fā)20%的獎金；不完成報送科研成果的干部，其年度公務員考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
⑷加強對報送科研成果的督查落實。我局要求各級地稅機關辦公室切實加強組織實施和督促檢查工作，確保圓滿完成今年科研計劃。為了及時掌握全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，市局要求以縣（市、區(qū)）地稅局、市局機關科室、分局為單位，填寫《xxx市地稅系統(tǒng)200*年一般性課題科研成果匯總表》并連同科研成果一并于11月30日前報送到市局辦公室，由市局辦公室統(tǒng)一登記后上報省局稅收科研所，并將干部個人撰寫科研成果情況通報市局人事教育部門供年度公務員考核時參考。市局辦公室從今年7月份起，每月通報全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，以便于各單位、各部門了解本單位、部門報送科研成果的總體情況。
⒉評選200*年度我局稅收科研一般性課題優(yōu)秀成果
去年，我局除承擔了省局下達的一批重點工作項目的調研任務外，在開展一般性課題調研方面也取得了良好的成績。全系統(tǒng)報送的一般性課題科研成果有2，其中有一部分成果體現(xiàn)了較好的原創(chuàng)性，具有一定的水準。為此，市局于春節(jié)前后，組織市局科研評審委員會全體成員對這些成果進行了評審，評選出一等獎成果、二等獎成果、三等獎成果。這些獲獎成果已推薦到省地稅局進行交流。
⒊制訂完善我局科研工作制度
過去，我局在稅收科研工作方面沒有制訂正式的制度進行管理，因此在對科研成果的組織、評審、獎勵、發(fā)放稿酬等方面沒有明文規(guī)定，多年來沿用的是慣例，十分不規(guī)范。今年，我們把制訂完善稅收科研工作制度作為一件大事來抓，經過借鑒先進單位的經驗和參照有關規(guī)定，我們幾經討論、修改，出臺了《xx市地方稅務局稅收科研工作制度》。這一制度對科研工作的主管部門、科研成果的評審機構組成、科研工作的組織開展程序、科研課題的申報立項、科研成果報送期限、科研成果獎勵辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細規(guī)定，操作性比較強，目前已下發(fā)全市地稅系統(tǒng)執(zhí)行，并將在實踐中不斷補充完善。稅收科研工作制度的出臺，改變了以往我局稅收科研工作按慣例辦事、在組織、評審、獎勵等方面缺乏規(guī)范性制度約束的不利局面，做到了有章可循，從而為稅收科研工作的規(guī)范化開展提供了良好的制度保障。
⒋配合市國稅局籌備成立xxx市稅務學會
上半年，應市國稅局的要求，我局積極派員參與到xxx市稅務學會的籌建工作中。xxx副局長和辦公室有關負責同志多次與市國稅局的同志協(xié)商籌建事宜，研究制訂稅務學會章程、組成人員等。經過緊張有序的準備，順利地于3月7日召開了xxx市稅務學會第一次代表大會，從而為學會的籌建工作畫上了一個圓滿的句號。我局xxx副局長當選為xxx市稅務學會副會長，xx同志當選為副秘書長，xxx等18位同志當選為學會理事。稅務學會的成立，將有利于整合我市國稅、地稅、財政、海關各方的科研力量，共同研究探討稅收工作方面的問題。
（四）稅收宣傳月活動的組織工作
今年4月的第14個全國稅收宣傳月，辦公室主要做了以下工作：一是落實在xx城區(qū)各主要街道掛出稅收宣傳橫額8條。二是落實在xxx電視臺連續(xù)一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告。三是4月14—15日在xxx電視臺播出《個人所得稅專項檢查通告》，4月15日在xxx日報刊出《個人所得稅專項檢查通告》，為開展該項檢查工作進行宣傳。四是根據計劃，起草了《關于在保持共產黨員先進性教育活動中開展個人所得稅教育的請示》呈報市委，得到了市委領導的批示；辦公室還起草了《共產黨員帶頭依法繳納個人所得稅的倡議書》，經多次與市先教辦、市直機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協(xié)商聯(lián)系，取得了支持，同意以市直機關工委、市地稅局、市國稅局、市財政局、市審計局五部門的名義聯(lián)合向各機關單位發(fā)出《倡議書》。五是聯(lián)系印制了7種稅收宣傳資料各1000份供市局機關、各直屬機構作宣傳用；印制7種稅收宣傳資料各1200份給xx、xx作宣傳用（由其自負費用）。六是4月15日、21日協(xié)調各業(yè)務科室舉辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和稅收優(yōu)惠政策輔導班2期，輔導下崗人員500余人；4月27日協(xié)助舉辦xxx市地方稅務局稅收知識講座1期，為xx港務股份公司、港務集團的有關人員50余人講授稅收知識。七是協(xié)調各縣（市、區(qū)）開展稅收宣傳月活動：參加組織xx開展的十大企業(yè)法人宣傳稅法活動；發(fā)放各類宣傳資料、書籍。八是做好xxx地稅信息網以及市局內部網站、的信息發(fā)布、管理，以網站宣傳稅法，并保持正確的輿論導向。我局的宣傳月活得到了省地稅局的肯定，xx區(qū)地方稅務局等3個單位被評為“先進單位”，xx等3位同志被評為“先進個人”，“稅法宣傳進軍營活動”等3個項目被評為“優(yōu)秀創(chuàng)新項目”。
（五）參加保持共產黨員先進性教育活動情況
我局是第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，上半年，辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動。其中，xx、xx兩位同志作為市局先進性教育領導小組辦公室成員，為市局和機關一支部開展先教活動做了大量工作。一是作為市局和機關一支部先教活動組織機構成員，抓好各個規(guī)定動作的落實。二是建章立制，細化教育活動計劃，完善制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動周報、督查督導、學習交流、問責制等八項制度，抓好學習考勤、學習筆記和心得體會三個關鍵環(huán)節(jié)，以確保先教活動時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。三是充分運用計算機網絡、內刊、板報專欄、文體活動等形式開展先教宣傳活動。在內部網絡上建立了保持共產黨員先進性教育活動網站，組織黨員在上開展“保持共產黨員先進性大討論”，引導黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準，緊密聯(lián)系地稅部門和本職崗位工作實際，進一步明確了新時期共產黨員保持先進性的具體要求。出版先進性教育活動簡報15期、宣傳板報7塊。四是加強對學習教育活動文字、圖片、報表等圖文資料的收集、整理、歸檔工作，建立健全學習檔案。另外，兩位同志還為先教活動起草了大量文稿。遵照市局領導的指示，辦公室起草和印制了《共產黨員帶頭繳納個人所得稅倡議書》1000份，并協(xié)助局領導與市直屬機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協(xié)商，最終取得市直屬機關工委等部門的支持，向我市各行政事業(yè)單位發(fā)放了《倡議書》，為個人所得稅專項檢查營造聲勢，收到了很好的效果。我局以先教活動為契機促進個人所得稅征管的做法也受到了省地稅局的肯定。
在開展教育活動期間，辦公室全體黨員同志以積極的態(tài)度，認真參加學習、討論，認真對照黨章、新時期保持共產黨員先進性的要求，廣泛聽取黨員、群眾的意見，開門評議，查擺問題，剖析原因，在黨支部召開的專題組織生活會上開展批評與自我批評，按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求，緊密聯(lián)系思想、工作、作風和廉潔自律等方面的實際，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風、學習態(tài)度、工作責任心、管理水平、服務質量等方面認真查擺問題、分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了個人黨性分析材料。在整改提高階段進一步制定了整改措施。辦公室還協(xié)助市局建立健全了車輛管理、公務接待、檔案管理、稅收科研等制度，建立永葆先進性的長效機制。
第3篇 xxxx年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結 1300字
xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。
全體員工在公司王總、吳總領導下，克服了資金緊張、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改進生產工藝，采取了各種措施提高質量管理，積極開拓市場，加強企業(yè)管理，使得企業(yè)經營步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻。
現(xiàn)將一年工作總結
一、細化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能
辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎上，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細化、細分各項規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。
一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關于嚴肅考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不符合實際的制度進行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公司考勤紀律進行了調整，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條并經上級領導批字，請假條經門衛(wèi)審核留存后方可離廠;三月三十日整風會議上，首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經理的順序逐級上報，解決問題，如不滿意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調運作起到較好的約束作用。
在制度的新增與修訂過程中，辦公室積極做好宣傳動員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴厲處罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀違章行為。
二、積極發(fā)揮后勤服務功能，為企業(yè)生產經營起到保障作用
今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調配等方面積極開展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、采購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。
其次，食堂今年通過降低購菜、油、米等的成本，狠抓節(jié)約環(huán)節(jié)，優(yōu)化配菜環(huán)節(jié)等，一方面使得企業(yè)用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通過提高業(yè)務水平提高了員工用餐質量;
第4篇 縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排 2650字
一、上年工作總結
在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革
我們保持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發(fā)展活動，提高了工作才能和業(yè)務水平。咱們經常開展調研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的準則，既體現(xiàn)高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力
咱們緊緊圍繞縣委中央工作，求真求實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效發(fā)展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現(xiàn)條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來信的辦結率和滿意率，對化解抵牾，保護社會牢固起到了一定的作用。
xx年上半年，xx鄉(xiāng)食品安全監(jiān)督管理工作在石鼓區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)食安委及相關成員單位堅強有力的支持與關心下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實年度工作目標任務同時，深入推進食品安全環(huán)境整頓與專項執(zhí)法整治，牢固樹立以保證群眾食品安全...
時間飛逝，歲月如梭。隨著期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。
農服中心在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，圍繞年初工作目標抓推進，抓落實，統(tǒng)一思想，明確分工，扎實工作。
在公司上級的領導和同事的團結合作下，xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質和思想上有了更進一步的提高。
我處認真學習傳達中央、省市組織部長會議精神，根據局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會議要求，印發(fā)了年度組織人事（團委）工作要點，及早謀劃布置全年重點工作，在局黨委行政的領導下，各項工作扎實有效推進。
時光匆匆，半年過去了，我于xx年2月14日就職于xx藏醫(yī)中心，現(xiàn)就這半年工作情況做個總結，向領導做個匯報。 一、工作成績： 這半年治療不少病人，大多數(shù)病人的治療效果都是不錯的，比如剛上班的前幾天安排我給一個vip做足療和全身，做完給...
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯(lián)系在一起。
一、日常工作在xx年上半年，從總體來講，日常的數(shù)據采集依然占據了很大的比重。在數(shù)據錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。
第5篇 公司辦公室下半年工作總結 1950字
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
二、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;
3建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;
4制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率;
5制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。
6考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。
8辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產責任制，定期檢查。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
下半年工作計劃：
1進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理。結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調整，使之更加規(guī)范化、合理化。
2在搞好日常業(yè)務工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
4做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到一人一機一箱，消除各種安全隱患。
6做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7加強安全生產工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
第6篇 辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 8600字
辦公室20xx年上半年工作總結及下半年工作安排
一、上半年工作的回顧
20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2023件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面！
辦公室20xx年上半年工作總結及下半年工作安排
上半年，在部的領導下，我辦緊緊圍繞部中心任務，有計劃、有步驟地開展各項工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)總結如下：
一、上半年主要工作
(一)全面推進稽查執(zhí)法工作
一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績” 。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。會議總結了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點，狠抓落實”。會后，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法機構。我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執(zhí)法責任。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責，提高工作效能。及時通報各地在制度建設、機制創(chuàng)新、隊伍管理等方面的經驗做法，促進相互學習交流。上半年共在部網站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作專題培訓班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓，促進了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務素質的提高。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)的應用與推廣》、《衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進工作做好政策儲備。
(二)全力做好保障性安居工程專項巡查工作
按照部統(tǒng)一安排，我辦承擔了11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團)保障性安居工程專項巡查工作。成立了由辦領導牽頭，各處處長負責的巡查小組，明確了工作責任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展。在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時，及時總結地方好的經驗和做法，認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難，提出建議，幫助地方推進保障房建設工作。為了提高巡查報告質量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經驗，不斷改進巡查工作。
(三)認真做好案件稽查
一是處理違法違規(guī)問題舉報。上半年，共受理舉報345件。其中，轉地方辦理并需要反饋結果的109件(已結案36件)，轉地方處理的207件，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件。此外，對部領導批轉的舉報件，全部立案直接稽查，嚴肅查處。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務司局的協(xié)同配合，形成工作合力。比如，根據違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質提出參考意見，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關業(yè)務司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚、定性準確，處理恰當。三是赴國土部、環(huán)保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調研兄弟部門受理群眾舉報工作的經驗做法，形成專題報告，改進了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”的應用，促進地方受理舉報工作的規(guī)范化。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議。
(四)統(tǒng)籌做好重點稽查執(zhí)法工作
會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，統(tǒng)籌協(xié)調保障性安居工程、房地產市場調控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監(jiān)督檢查，指導各地抓好重點稽查執(zhí)法工作。上半年，我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了國家級風景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
(五)扎實開展住房公積金督察工作
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導，幫助解決試點工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。四是參與《住房公積金條例》調研等相關工作。
(六)深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作
一是根據姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做工作報告。會議總結了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績，部署了下一階段工作，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展。二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作，積極拓寬遴選渠道。三是認真履行規(guī)劃督察職責。上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份，督察建議書54份，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起。四是高度關注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題，調查核實了媒體反映的有關事件，并督促地方整改存在的問題。五是積極推進利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作。在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎上，新增了唐山等18個城市。對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查。研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。
(七)穩(wěn)步推進治理商業(yè)賄賂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿。二是根據部領導批示，會同有關司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經營行為的具體措施，上報中央治賄辦。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》，明確了住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署。四是加強宣傳與交流。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業(yè)賄賂長效機制建設等方面的先進經驗，指導各地進一步做好治理商業(yè)賄賂工作。
(八)積極做好黨務及其他工作
一是按照部里統(tǒng)一部署，做好廉政風險防控工作，并向部直屬機關紀委匯報我辦近年來開展反腐__工作情況，受到了好評。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。比如，結合“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，組織全辦同志參觀了國家博物館“復興之路”展覽。三是積極組織開展工會活動，活躍機關氣氛，豐富干部職工精神文化生活。今年，我辦被評為“先進基層工會組織”。2名同志分別被授予“直屬機關優(yōu)秀工會工作者”和“先進婦女工作者”稱號。四是參加了大別山扶貧調研工作。五是參與“小產權房”問題清理領導小組辦公室工作。六是參加“部委聯(lián)創(chuàng)，勇破兩難，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制”活動。七是積極參與“首屆中央國家機關公文寫作技能大賽”，報送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎。八是向《科學發(fā)展，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》
二、下半年工作安排
下半年，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室xx年工作要點》的安排，繼續(xù)有重點、有步驟地推進各項工作，履行好稽查職責。
(一)繼續(xù)做好保障性安居工程巡查工作
進一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務，做好信息公開，落實質量責任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
(二)進一步強化稽查執(zhí)法工作
一是加大案件查處力度，篩選一批典型案件，報部領導同意后，進行直接稽查或現(xiàn)場督辦。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關司局做好下半年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作的評價(試行)，適時通報評價結果。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”在地方的應用范圍。
(三)繼續(xù)推進住房公積金督察工作
一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調研工作。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
(四)進一步深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作
一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務院審批總體規(guī)劃的城市。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用，對經圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭，及時予以制止。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》。
(五)加大治理商業(yè)賄賂工作力度
一是指導全系統(tǒng)繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂工作。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會。三是適時調研地方治理商業(yè)賄賂工作情況。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作。
第7篇 學校下半年辦公室工作總結 2900字
xxxx年下半年，辦公室服從學校工作安排，服務全體師生，團結一致，齊心協(xié)力，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面，現(xiàn)總結如下：
（一）、具體工作：
1、以科學發(fā)展觀為指導，加強思想教育，提高辦公室人員服務意識。我們認為，辦公室工作的核心就是服務，服務是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習科學發(fā)展觀，這一指導思想已經成為學校辦公室全體成員的共識。
（1）創(chuàng)新工作機制，追求有序化、高效率運轉模式。服務職能的實現(xiàn)，必須依靠良好的工作機制。我們在實踐中深刻地認識到，如果沒有良好的工作機制，工作就難以取得圓滿效果，也不會健康有序地持續(xù)下去。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，我們十分看重工作機制的建立和完善。我們辦公室既有明確分工又能相互協(xié)作.從制度上保證了學校辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉。
（2）加強組織協(xié)調能力，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。從辦公室職能分析認為，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關學校的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。xxxx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校、社會名人等來訪人數(shù)增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，學校辦公室從會議通知、人員協(xié)調、會場布置、視察路線、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學校領導的肯定。
（3）嚴肅辦公室各項紀律，提高辦事效率。制定嚴格的坐班紀律、考勤紀律。在上班時間做到辦公室不離人，從而避免人浮于事，確保辦公室各項工作能及時、高效的完成.如有無故缺勤的，與其他教師一樣扣除相應的津貼。
2、群策群力辦好《附中報》和副刊《青竹》
（1）以校報為輿論主陣地，大力宣傳我校的辦學思路、重大事件和可喜成績。學校的計劃、開學典禮、第四屆田經運動會、全省地理優(yōu)質課比賽等都陸續(xù)見報；校報還專門把報眼部分設置喜報欄目，刊登學校集體、師生所獲榮譽。
（2）大膽創(chuàng)新，尋找亮點，把校報辦成廣大師生喜聞樂見的刊物。我們增設了“名勝，名人集萃”欄目。通過介紹我們身邊的歷史偉人和本土風情，不斷增長作為人的自豪感，受到大家的歡迎。
（3）在校報的基礎上創(chuàng)辦校報副刊《青竹》。她面向學生，由學生辦、由學生寫、由學生編。思想是學生的、關注的話題是學生的、說話的語氣是學生的。在這里，沒有說教、沒有禁區(qū)，學生暢所欲言，深受廣大學生歡迎，現(xiàn)在已經出版了4期，主動訂閱的學生已經超過1000人且有蓬勃發(fā)展的勢頭。
（4）記者團的活動紅紅火火。校運會上他們是審稿員，積極配合老師挑選優(yōu)秀的來稿進行播出；團代會上他們是小記者采訪參會的代表；他們還成功地對劉六桂校長進行了專訪，受到劉校長的熱情接待。
3、從節(jié)約出發(fā)，熱情大方、規(guī)范節(jié)儉做好接待工作。學校接待工作是與上級部門和兄弟單位相互溝通，增強聯(lián)系不可或缺的重要一環(huán)，其中的招待開支情況是廣大教職工最為關心的，一度成為教職工議論的熱點、焦點。xxxx年，辦公室從節(jié)約出發(fā)，熱情大方、規(guī)范節(jié)儉做好接待工作，與上年相比，有一定幅度的下降。一年來，我們的主要做法是：
（1）把錢花在刀刃上，一切為了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。
我們多次接待了來自省、市、區(qū)等上級領導。為了答謝家長委員對學校工作的支持，學校熱情款待了他們。我們還與兄弟單位進行了多場籃球友誼賽，以上分項的總開支占接待總額的將近六成。
（2）嚴格招待、簽單和審批制度，杜絕鋪張浪費。
這個學期，學校規(guī)定辦公室負責招待工作，其他人不得擅自簽單招待，需要招待的要首先填單。這個制度執(zhí)行以來，在一定程度上杜絕了以往隨便簽單的混亂局面。
（3）完善食堂包廂設施，把招待工作由餐館，賓館移至校內，節(jié)約了招待費用。
4、配合、組織、協(xié)調各部門作好應檢準備工作。配合教務處迎接省現(xiàn)代教育技術示范學校復查評估；組織協(xié)調教研處迎接全市陽光體育活動檢查、全市綠色學校檢查、全市精神文明活動檢查評估、全區(qū)教育督導評估等，并取得一定的成績。
5、搞好xxxx年征兵政審工作。今年我校共有33名歷屆和應屆畢業(yè)生光榮應征入伍。其中，我們還配合高三年級收取了5名在讀學生的共計2120元的費用，防止了資金的流失。
6、認真做好教職工大會、各種座談會、檢查會的會場布置。對每個星期的學校工作收集并制訂工作計劃；整理總結每天的校長、行政、教師值勤情況。
7、xxxx年度全校教職工工資核算、陽光津補貼計算、調進調出人員工資核算職稱評定以及年度評優(yōu)的準備工作。
8、加強各種集會、升旗的考勤，及時、公平、公正進行抽點，并結合年級組的平時考勤綜合計算，從而達到學校的獎勤罰劣、充分發(fā)揮廣大教職員工的積極性。
9、規(guī)范公文處理程序，科學規(guī)范管理文件、資料和檔案。
（1）公文高效運轉是保證學校各項工作正常運行的前提條件。辦公室人員通過學習《辦公室文秘工作》、《公文寫作》等文秘工作書籍，加強業(yè)務理論學習，了解辦公室工作的運行規(guī)律，掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求，掌握適應學校事業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代文秘知識。通過將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫作格式、寫作要求、公文審批表等放在學校辦公室網頁下載專區(qū)，進一步減少了工作程序，極大地提高了工作效率。同時，在接受各部門呈送的文件時，嚴格把關，要求必須有部門蓋章或領導簽字。目前公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質量和效率進一步提高。始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。xxxx年下半年學校辦公室共收到上級部門、主管部門、兄弟院校函件以及校內呈批文件等200件無一差錯。
（2）規(guī)范材料的管理，使之科學合理。辦公室相關人員將已經檢查過的且每年都要檢查的材料分類歸檔；各部門材料分門別類存放；年度文件按年份整理總之，現(xiàn)在的管理有了較大的改進。
（3）榮譽室的建設也有新的動作，增色不少。
10、多渠道、多形式地進行宣傳。
（二）存在的不足：
學校辦公室有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。學校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，以熱情周到的服務工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，校各單位鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足.
1.辦公室校報編輯人員文字寫作水平和語言表達能力還有待提高。明年爭取給每個成員參加一次專業(yè)培訓的機會。
2.本學期對外宣傳力度不夠.在區(qū)級以上媒體發(fā)布的消息太少，對我們這樣一個偌大的學校，這樣的宣傳力度顯然是不夠的.今后，要求每個編輯人員每月至少有一篇報道上區(qū)級以上媒體。
3.走的不“勤”是我們辦公室全體成員最大的缺點.本學期查勤、查崗的力度還不夠。
4.本學期老師佩帶校牌不夠自覺.下學期要加強督促。
第8篇 2023年上半年某鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作總結及下半年工作計劃 400字
2024年上半年某鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作總結及下半年工作計劃
2024年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)按照年初確定的發(fā)展思路和奮斗目標，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干群，攻堅克難，扎實苦干，全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)健康發(fā)展。
2024年上半年工作總結
2024年1-5月我鄉(xiāng)完成工業(yè)產值2686萬元；招商引資到位資金2500萬元；完成固定資產投入4900萬元；完成財政收入778 萬元，其中地稅733萬元，國稅45萬元，比上年同期增收338萬元，增長76.9 %。文明創(chuàng)建、綜合治理、計劃生育、文教衛(wèi)生、民政司法、青年婦女等各項工作都有所進展。
努力推進招商引資，積極打造長江生態(tài)旅游島。
按照市 “6653”現(xiàn)代產業(yè)體系和“1255”城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，江心鄉(xiāng)總體規(guī)劃是建設“江心洲生態(tài)旅游區(qū)”，打造長江流域獨具特色的生態(tài)旅游島，2024年，江心鄉(xiāng)政府重點工作是努力推進招商引資工作，將重點放到發(fā)展旅游經濟上，努力把江心打造成“長江中的寶島”。截至2024年6月，共完成2500萬元招商任務，另外還有兩個項目正在洽談之中。
第9篇 民族宗教局2023年上半年辦公室工作總結及下半年安排 2550字
一、肯定成績，正視不足
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦〔2023〕號文件精神和我局2023民族宗教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業(yè)務科室的幫助下，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族宗教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區(qū)民族宗教部門在各類文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。
上半年，共起草編發(fā)了十份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發(fā)了34份局機關文件，22份局黨組文件，下發(fā)各類通知26份，編發(fā)民族宗教信息24期，專題信息6期，在市及新聞媒體發(fā)表達28條，其中政府外宣網采用，市報社發(fā)表動態(tài)新聞，宣傳?？?，領導講話，電視新聞15條，記者1條，電視專題系列報道3期，漯河政協(xié)發(fā)表理論文章宗教局長談工作?？?，上報論文，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》被采用并推廣。圍繞省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民委關于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關領導的好評。
二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規(guī)章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。
三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯(lián)席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。半年來，共服務重要工作會議4次，教育培訓會議2次，座談會以3次，組織全局參加各種學習培訓考試3次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業(yè)務工作檢查3次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業(yè)務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。
四是提高公文接收辦理效率。半年來共接收辦理國家、省、市三級公文58份，密級公文10份，無一差錯。
五是在加強辦公自動化基礎設施建設。投資4.5萬元為機關各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了市局機關的局域網，實現(xiàn)局內部信息資源的共享。
六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統(tǒng)，購置了全局機關辦公計算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局民族宗教工作的正常運轉。
七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風明顯轉變。
八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上年度預算執(zhí)行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了2024年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了市檔案管理檢查組的好評。
半年來，我們認真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業(yè)務科室對辦公室關心支持的結果，是同志們支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。
半年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，
一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。
二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。
三是局機關規(guī)范化、制度化、程序化制度建設雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
四是由于主客觀條件的限制，辦公室人員少，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在下半年的工作中，我們要認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。
第10篇 縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作安排 3250字
一、上年工作總結
過去的一年里，在縣委的正確領導和親切關懷下，我辦堅持以“三服務”為中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，創(chuàng)新機制，狠抓落實，保證和促進了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。 一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經常開展調研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用回顧一年來的工作，盡管按年初的要求，
我們完成了預定的工作任務，但是也存在著一定的差距和不足。主要是調查研究的質量和水平還有差距，學習先進地區(qū)經驗的機會還不是很多，參謀不到位。管理水平較低，科學、規(guī)范、高效的工作機制還沒有真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
二、下年工作安排
下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公部門實際出發(fā)，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經濟社會加快發(fā)展作出應有的貢獻。
在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。
1 、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質。每個干部都要研讀一本以上理論、法律和經濟管理等方面書籍，完成學習體會或研討文章。二是提高業(yè)務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業(yè)務素質。三是提高應用現(xiàn)代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統(tǒng)掌握計算機操作技術，逐步實現(xiàn)無紙辦公。
2、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞戰(zhàn)線工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。
第11篇 2023年上半年某縣史志辦公室工作總結及下半年工作計劃 950字
2024年上半年某縣史志辦公室工作總結及下半年工作計劃
縣委巡視督查室：
根據《中共鳳慶縣委辦公室關于對貫徹落實中共鳳慶縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神進行立項督查的通知》（鳳辦發(fā)〔2023〕1號）精神，為扎實有效把中共鳳慶縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神落到實處，半年來，史志辦按照立項督查相關責任內容，結合部門工作實際認真貫徹落實，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、提高認識，宣傳學習
在縣委十二屆九次全體（擴大）會議召開后，我辦組織全體干部職工認真學習了縣委書記段春旭所作的題為《承前啟后、繼往開來，為加快鳳慶科學發(fā)展而努力奮斗》的主題報告以及縣委副書記、代理縣長楊文章作的題為《圍繞目標 狠抓落實 努力完成今年經濟社會發(fā)展目標任務》的重要講話。通過學習，干部職工明晰了鳳慶縣2024年所取得的成績和經驗以及2024年的經濟社會發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一了思想，增強了責任感和緊迫感。
二、上半年工作完成情況
為貫徹和落實好會議安排的各項任務，史志辦立足職能，結合實際擬定工作計劃，制定強有力措施狠抓落實，各項工作得到了統(tǒng)籌推進。
黨史工作
1、根據2024年12月召開的《中共鳳慶地方史》評審會上提出的意見建議，我辦增加人力，特別邀請了原人大主任趙凡參與該書的修改、校對、審核工作。該書于3月份交付出版社出版印刷，原計劃于建黨90周年之前出版發(fā)行，但由于書號批準推遲，現(xiàn)在還未出版，有望在7月份出版發(fā)行。
2、攻堅克難，完成了“中國特色社會主義建設時期”（1993年至2024年）黨史大事記初稿的編輯工作，目前正在進行初稿打印、校對工作。
3、根據市委黨史研究室的安排，于2月份安排專人完成了5000多字“鳳慶縣整風反右”專題材料的撰寫、報送工作。
4、為紀念中國******成立90周年，積極做好黨史的宣傳工作，我辦于6月17～18日，到郭大寨中學、雪山中學開展了“紀念建黨90周年地方黨史知識”專題講座，期間共有300多名師生參加了學習活動，給青少年學生們灌輸了要“學黨史、知黨情、報黨恩”的深刻情懷。
5、配合縣委組織部、宣傳部等有關部門積極開展“黨在我心中”黨史知識競賽活動，我辦全體干部職工也積極參加了競賽活動。
6、積極向縣委、市委黨史研究室匯報，充分利用我縣革命遺址普查成果，爭取修建中共順寧縣工委、順寧縣人民政府成立大會遺址和郭大寨征糧剿匪遺址紀念基地。
第12篇 人民防空辦公室上半年工作總結及下半年工作安排 1550字
半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部和市人防辦的領導下，認真貫徹執(zhí)行《______人民防空法》、《福建省人民防空條例》，以軍事斗爭人民防空準備為重點，加快人防各項建設的協(xié)調發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作情況
（一）加緊區(qū)人防指揮所建設
抓緊完成人民防空指揮所建設，是省委、省政府關于加強人民防空工作的重要決定，也是張昌平市長在*年11月24日全市人防工作會議上強調的工作意見。我區(qū)對這項工作認識到位，行動快，抓得緊，進展較順利。一是領導高度重視。區(qū)委常委會、區(qū)長常務會、區(qū)國防動員委員會聽取了匯報。管委會副主任、區(qū)政府副區(qū)長周威榕表示區(qū)人防指揮所建設一定要納入*年建設計劃，并要爭取在*年底建成，并帶領有關部門參加海滄隧道人防工程交接儀式。二是部門配合、支持。區(qū)建設局把人防指揮所建設納入“十一五”重大基礎設施投資專項規(guī)劃。區(qū)發(fā)改局、財政局把區(qū)人防指揮建設資金納入*年基本建設財政支出預算。區(qū)人大常委會審議通過了財政預算。
積極推進海滄人防指揮所后續(xù)工程建設。海滄隧道人防工程移交給海滄區(qū)后，區(qū)人防辦在人員少，工作任務重的情況下，積極當好領導參謀，主動與路橋公司、市人防辦進行聯(lián)系，對下一步指揮所建設進行溝通，并以區(qū)政府發(fā)函委托路橋公司作為代建單位。并派人到南京工程兵學院進行了洽談。目前正進行人防工程的優(yōu)化設計、人防工程通信系統(tǒng)的設計、工程量清單、技術規(guī)范和概算編制工作，區(qū)人防指揮所建設正按計劃進行。
（二）努力完善人防工程體系，做好審批“結建”工作
海滄原人防工程都由市人防辦工程處審批，有關海滄區(qū)人防工程資料情況，區(qū)人防辦掌握不全，為了更好地掌握現(xiàn)在海滄區(qū)已建好人防工程和在建人防工程情況，區(qū)人防辦派人或用電話與市辦核實區(qū)人防工程情況，并到實地察看已建好的人防工程，在此基礎上，建立健全區(qū)人防工程資料庫。
今年來加強“結建”工作力度，加大人防法律、法規(guī)、政策的宣傳，落實審批制度和服務承諾制。目前已建好和在建的人防工程50個，截止目前共審批人防易地建設項目24項，收取易地建設費465.422萬元。并配合市辦做好海滄已建好人防工程的驗收工作。
（三）加快人防指揮通信建設，做好防空襲預案制（修）訂工作
根據市辦防空警報器布局調整，我區(qū)新增4個警報器點，為了做到警報器點布局合理，達到增加城區(qū)警報音響覆蓋率，我辦人員會同市辦、區(qū)政府辦、安監(jiān)局、武裝部等部門對增加的各點進行調查、摸底、對比、分析、最后確定在新陽中學、鳳山小學、東孚武警生產基地、外貸公司4個單位安裝4臺防空警報器。為了使新的警報管理人員較快熟悉和掌握警報器的管理和使用方法，我們請市辦通信處洪斌對警報管理人員進行業(yè)務培訓，到警報點進行現(xiàn)場講解操作要領，要求各點認真做好防空警報器的管理。
按照市辦要求，我辦抓緊做好區(qū)人民防空應急行動方案的制訂工作。在預案制訂前，區(qū)政府、區(qū)武裝部召開了預案制定領導小組成員會議，會上區(qū)政府副區(qū)長周威榕、區(qū)人武部部長李建平作了動員講話，提出了工作要求。區(qū)人防辦積極協(xié)調區(qū)直有關部門、駐區(qū)單位、重點目標單位積極探索做好我區(qū)防空應急行動方案的思路和方法。目前該方案還在制訂之中。
（四）加強基層人防組織建設
根據*年底市人防工作會議精神，各區(qū)要明確鎮(zhèn)（街）村（居委會）人防工作負責人要求，區(qū)人防辦在*年1月初就向區(qū)分管領導作了匯報，并經領導同意，制定各鎮(zhèn)、農林場、村（居委會）人防工作主要內容，以廈海政辦【*】3號文海滄區(qū)人民政府辦公室關于上報人防工作責任人的通知，下發(fā)到各鎮(zhèn)、農林場、村（居委會）。
市人防辦在同安抓基層人防組織試點并推廣后，為了更好地學習同安建立基層人防組織的經驗，區(qū)武裝部、人防辦組織了鎮(zhèn)及海發(fā)社區(qū)專武干部及社區(qū)主任到同安參觀學習，并按要求以區(qū)委辦、政府辦、區(qū)武裝部【*】48號文下發(fā)關于成立海滄區(qū)人民防空工作領導小
第13篇 民族宗教局上半年辦公室工作總結及下半年安排 2200字
一、肯定成績，正視不足
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦〔2023〕號文件精神和我局2023民族宗教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業(yè)務科室的幫助下，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族宗教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區(qū)民族宗教部門在各類文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。 二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規(guī)章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。
三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯(lián)席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。半年來，共服務重要工作會議4次，教育培訓會議2次，座談會以3次，組織全局參加各種學習培訓考試3次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業(yè)務工作檢查3次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業(yè)務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。
四是提高公文接收辦理效率。半年來共接收辦理國家、省、市三級公文58份，密級公文10份，無一差錯。
五是在加強辦公自動化基礎設施建設。投資4.5萬元為機關各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了市局機關的局域網，實現(xiàn)局內部信息資源的共享。
六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統(tǒng)，購置了全局機關辦公計算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局民族宗教工作的正常運轉。
七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風明顯轉變。
八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上年度預算執(zhí)行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了2024年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了市檔案管理檢查組的好評。
半年來，我們認真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業(yè)務科室對辦公室關心支持的結果，是同志們支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。
半年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧_____理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，
一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。
二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。
三是局機關規(guī)范化、制度化、程序化制度建設雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
四是由于主客觀條件的限制，辦公室人員少，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在下半年的工作中，我們要認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。
第14篇 縣人民政府辦公室上半年工作總結暨下半年工作安排 3450字
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想，按照“進一步轉變政府工作職能和工作作風，努力鑄造五河嶄新形象，加快推進五河全面建設小康社會步伐”的總體要求，解放思想、與時俱進、規(guī)范服務、提高效率，保證辦公室與縣政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，較出色地完成了年初既定的工作任務。
一、適應新形勢，全面加強自身建設 政府辦公室緊緊圍繞“培養(yǎng)一支高素質干部隊伍，提供優(yōu)質快捷政務服務，形成領導決策參謀中心，成為推進中心工作關鍵部門”的主題，始終把建設政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的干部隊伍作為主要任務來抓。
一是抓學習型機關建設。為進一步增強干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力，辦公室以建設學習型機關為目標，創(chuàng)新學習工作化，工作學習化的理念，在全辦上下營造一種積極向上、健康有力的學習氛圍。一方面精心組織政治理論學習，把科學理論與實踐工作有機結合起來。加強廉政教育，突出以《中國******黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》為主的制度學習，以此增強全辦上下的大局意識和紀律觀念，自覺服從和服務于政府各項工作需要。另一方面是大力開展業(yè)務知識培訓。采取集中學習與分散自學的方式，深入學習領會公文處理、公文寫作基礎理論、基本技能等業(yè)務知識，工作總結并使之形成制度化，最終達到相互學習、相互指導、共同進步的目的。半年來，已對領導講話材料、匯報材料的撰寫，擬辦意見的處理，公文處理運轉等內容進行了專題培訓，切實保障了文秘工作上水平、上檔次。與此同時，選派業(yè)務、素質高的工作人員到市委辦公室跟班學習，確保學習有痕跡、出實績。
二是抓組織建設。在領導班子建設方面，堅持民主生活會制度與個別交流相結合，集體領導與分工負責相結合，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨組織建設方面，認真開展創(chuàng)建先進機關黨支部活動，有的放矢吸納業(yè)務骨干為黨員發(fā)展對象。落實“三會一課”制度，強化黨員教育管理，進一步錘煉了全辦人員黨性觀念、宗旨觀念和組織觀念，使辦公室形成一個堅強團結的集體。
三是抓作風建設。倡導“團結、求實、廉潔、務實、高效”的優(yōu)良作風，弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，牽記“兩個務必”，增強憂患意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
二、優(yōu)質高效，搞好政務服務，參政議政能力得到加強
一是強化內部管理，切實提高服務質量。嚴格執(zhí)行《政府工作規(guī)則》、《五河縣人民政府會議制度》等一系列規(guī)章制度。年初根據各項工作的特點，本著能量化就量化，不量化就具體的方針，明確工作目標和工作任務。健全嚴格監(jiān)督、獎懲激勵的工作機制。崗位人員精選慎配，心得體會工作職責理順關系，定期不定期通報各科室工作，促進工作規(guī)范運行。做到有褒獎方式激勵人，有批評、責罰提醒人。培養(yǎng)了干部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認真的政治素養(yǎng)，提高了他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保了服務質量邁上新臺階。
二是圍繞政府工作重點，積極做好協(xié)調工作。半年來，我們以參與政務、管理事務、搞好服務為目的，在全辦上下強化中心意識、服務意識、質量意識、效率意識和奉獻意識。圍繞政府工作重點，出良策、勤調研、善協(xié)調、抓落實，全面推進中心工作不斷向前發(fā)展。痛下決心改進協(xié)調方法，加大協(xié)調力度，發(fā)揮辦公室整體功能。溝通思想、統(tǒng)一認識、注重統(tǒng)籌謀慮，妥善處理好政府與各班子的關系、政府內部各部門、各辦公室與各成員之間的關系。針對征地拆遷補償、企業(yè)下崗職工安置、移民遷建、工程款拖欠、午季道路清障、新農村建設等廣大人民群眾關注的熱點、焦點問題，辦公室及時召開了協(xié)調會議，及時處理凸現(xiàn)的各種矛盾和問題，較好地維護了社會穩(wěn)定。針對村村通工程建設、縣城出入口改造、環(huán)城綠帶圈堤建設、優(yōu)質小麥基地建設等一批重大項目的實施，辦公室做了大量的前期準備和協(xié)調工作，加快了項目的進度，取得了較好成績。 三是在辦文辦會辦事上下功夫，保障機關正常運轉。在辦文上，堅持質效并重，做到科學規(guī)范。在行文過程中查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。公文運轉穩(wěn)中求快，推行辦文限時制和崗位責任制，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。半年共發(fā)縣政府及辦公室文件230件11500份，運轉分送上級來文280份，辦理省地級傳真113件，確?？h政府及辦公室的政令暢通。在辦事上，嚴格規(guī)章制度、做到公開公正。財務管理按照保工資、保辦公經費、其它開支量力而行的原則，實行經費開支一支筆審批，全面貫徹落實財務聯(lián)審聯(lián)批制度。車輛管理按照保重、保急的原則有序調度，較好的保證公務用車，做到安全行駛無事故。辦會力求周密細致，做到高效節(jié)儉。
三、多渠道入手，確保各項工作持續(xù)健康發(fā)展 半年來全辦充分發(fā)揮參謀助手作用，力求文秘工作起到“外腦”作用，信息挖掘、篩選和網絡建設，起到決策“耳目”作用；開展調查研究工作，起到決策“前瞻”作用；督查督辦工作起到決策“善后”作用；法制工作起到“保障”作用。 一是做好信訪工作。嚴格按照《信訪條例》依法規(guī)范辦理案件，根據“分級負責、歸口辦理”的原則，轉相關部門答復，并做好跟蹤、督辦工作。上半年共接待來人來訪360余件次，辦結350件次。充分體現(xiàn)把握群眾思想脈搏，管理范文網及時理順群眾情結，盡力為群眾解決實際困難，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二是加強督查督辦工作。不斷增強對督查工作重要性、必要性的認識，樹立督查的權威性，加強對政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的綜合性督查工作。按照事事有結果，件件有回音的原則，做到“批必辦、辦必果、果必報”。實行逐級負責制，一級抓一級，層層明確責任。做到件件有人負責，事事有部門承辦。先后開展了政府目標工作督查、動物防疫等階段性中心工作督查、領導批示件及重要事項督查、會議貫徹落實情況督查等多種形式督查活動。通過加大工作力度，進一步理清了思路，完善了措施，達到了事半功倍的效果。上半年共參與督查850多人次，發(fā)出各種督辦通知300多份，電話督辦1600多次。
三是加強信息工作。以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，制定出切實可行的獎懲方案，將任務落實到個人，增強個體合作，股室合作，打破以往單兵作戰(zhàn)的界限，形成全辦都行動，全員抓信息工作格局，為各級各部門提供高質量有價值的信息。半年來，按照全面、及時、準確的原則，切實抓好《每日要情》的編輯工作，整理編發(fā)107期555條，上報250條，被采用109條。信息工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
四是積極協(xié)助做好議、提案辦理工作。接交辦議案3件、建議34件、承辦提案57件、市政協(xié)提案1件。對所辦理的議案、建議、提案進行了認真細致地梳理，明確辦理責任股室和責任人及督辦人，通過各相關部門共同努力、密切配合，著力提高辦理水平和質量，努力為群眾解決了實際困難。目前已辦結建議30件，辦復率88%，范文寫作提案辦復50件，辦復率87%。
五是推進政府法制建設。以依法行政、依法治縣為宗旨，進一步提高依法行政水平。堅決貫徹行政復議法、行政許可法，完善行政復議制度，做到有錯必糾。積極推進行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、損失賠償制和評議考核制。半年來，行政復議案件辦結10件，行政應訴案件4件；對規(guī)范性文件及政策性文件進行審查、清理，共審核規(guī)范性文件7件，招商引資合同及其它涉法性文件38件。六是加強政府采購工作。
四、存在問題和完善措施
在過去的工作中，雖然我們取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領導要求還有較大差距。具體表現(xiàn)在工作中仍存在忙于應付顧此失彼的現(xiàn)象，干部職工的服務意識還不夠強，工作方式方法尚需改進等等，這些都有待于我們及時總結，在今后的工作中，不斷加以改進，促進全年工作的順利完成。
針對上述問題，結合新形勢對辦公室工作的新要求，在下半年的工作中我辦將繼續(xù)以提高服務質量和服務水平為基本目標，在參謀服務的主動性，督促、檢查的實效性上下功夫，不斷提高素質，嚴守各項紀律，維護協(xié)調統(tǒng)一，從而實現(xiàn)辦公室整體工作效率和能力的提升。重點抓好以下幾個方面的工作：
個人簡歷突出規(guī)范性，進一步提高辦文質量和公文運轉效率 一是按照質效并重、科學規(guī)范的原則，把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印刷關，在行文過程中杜絕公文內容抵觸、政策界限不明、措施落實不具體、文字表述不規(guī)范、程序手續(xù)不完善、公文體式不準確的現(xiàn)象，力求各個辦文環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精；二是大力推進辦文限時制和崗位責任制，建立快捷高效的公文運轉機制，逐科室、逐環(huán)節(jié)建立職責清晰、分工明確、操作性強的公文運轉流程，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。
第15篇 2023年縣性別比辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃 1250字
xx年以來，在上級人口計生委的業(yè)務指導下，在縣人口計生委黨組的正確領導下，經過全委干部職工共同努力，性別比治理工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結
一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍
1認真組織學習中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。
2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動緊密結合起來，充分利用廣播、保險、宣傳標語、宣傳車等多種形式進行宣傳，印刷大幅過路宣傳標語100余幅，宣傳標牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。
二、健全組織，完善制度
縣人口計生、保險、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關部門多次召開聯(lián)席辦公會議，加強綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公室，成立領導組，黨政領導親自抓，有關部門共同抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書。
全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經常召開專題會議，學習有關保險、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯(lián)合下發(fā)文件，制定了10項制度。
三、發(fā)揮利益導向作用，開展關愛女孩行動
宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，維護婦女合法權益，提高婦女社會地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關心女孩，關愛女孩，提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨女戶和雙女結扎戶，優(yōu)先入學入托，減免學雜費，優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴勵打擊棄嬰、溺嬰行為。
四、嚴厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境
根據上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議，經過認真研究，結合我縣實際，下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領導組關于廣泛開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領導組關于調整和加強綜合治理出生人口性別比工作領導的通知》等文件，并在全縣范圍內開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺，各種手術醫(yī)療器械10個，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個。并對有關責任人按照有關政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動，產生了良好的社會效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。
我們著力開展了“三個一整頓”，突出“一個跟蹤”?！叭齻€整頓”：一是集中整頓b超市場。由保險、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯(lián)合對全縣b起逐個登記編號進行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術服務市場。對全縣技術服務機構和醫(yī)療保健機構進行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務人員建立個人檔案和手術檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點進行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理，收繳違禁藥品。一個跟蹤，即孕情服務跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責任制，對懷孕對象加強跟蹤服務。
