第1篇 地稅局上半年總結(jié)和下半年打算 5600字
今年以來(lái),在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以組織收入為中心,以“五項(xiàng)管理”為重點(diǎn),深入開(kāi)展xx“管理年”活動(dòng),全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊(duì)伍管理和行政管理,不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平,全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。
一、加強(qiáng)稅收管理,堵塞稅收流失,稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
針對(duì)今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況,我們以“管理年”活動(dòng)為動(dòng)力,加強(qiáng)征管,挖潛堵漏,全面加強(qiáng)稅收管理,著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問(wèn)題,促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。上半年,共完成各項(xiàng)收入萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)。其中,稅收收入完成萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)%。
(一)加強(qiáng)稅源管理,堵塞稅收流失
一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報(bào)直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件,對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè),實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時(shí)申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)審核,即時(shí)反饋審核信息的管理方式,確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時(shí)、便捷、高效。1—6月份,全局納入網(wǎng)上申報(bào)直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè),共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)地稅收入xxxx萬(wàn)元,同比增收xxxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%。
二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析,及時(shí)了解全市重點(diǎn)稅源增減變動(dòng)情況,提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平,1—6月份,全局稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热衳x幾大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬(wàn)元,占總收入的xx%。
三是建立動(dòng)態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通,及時(shí)做好對(duì)全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤,建立動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控臺(tái)賬,全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況,及時(shí)納入日常管理。今年以來(lái),通過(guò)與財(cái)政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動(dòng),完成了對(duì)全市xx年xx項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集工作,通過(guò)實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理,目前已入庫(kù)稅款xxx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年可增加地方稅收xxx萬(wàn)元。
(二)進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅,挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式,不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域,廣泛采集涉稅信息,加強(qiáng)稅收源頭控管,推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個(gè)部門(mén)建立了工作聯(lián)系和信息交流制度,上半年通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條,增加稅收xxx萬(wàn)元,新增稅務(wù)登記戶xx戶。
(三)積極推進(jìn)納稅評(píng)估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn),根據(jù)我局所得稅稅源分布情況,選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對(duì)應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項(xiàng)目,作為納稅評(píng)估對(duì)象,加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理,充分利用掌握的涉稅信息,加強(qiáng)分析比對(duì),提高所得稅納稅評(píng)估的針對(duì)性和有效性。上半年,對(duì)xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估,評(píng)估補(bǔ)繳稅款xxx萬(wàn)元。
(四)認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管,事事能到人”的原則,建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級(jí)征管責(zé)任區(qū),以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)管理考核,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。
(五)加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國(guó)稅局加強(qiáng)合作,大力推進(jìn)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國(guó)稅、質(zhì)監(jiān)部門(mén)建立信息傳遞交流制度,清理漏征漏管戶。同時(shí),加強(qiáng)非正常戶的管理,規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序,并按照普遍登記的原則,加大稅務(wù)登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶。今年以來(lái),共清理漏征漏管戶xxx戶,補(bǔ)稅罰款xx萬(wàn)元。從內(nèi)部管理入手,完善發(fā)票管理制度,加大發(fā)票使用監(jiān)管力度,規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購(gòu)、代開(kāi)、繳銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在外部,嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開(kāi)具使用發(fā)票行為。上半年,共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起,罰款xx萬(wàn)元。
二、加強(qiáng)執(zhí)法管理,推進(jìn)依法治稅
(一)強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶xxx戶,查補(bǔ)入庫(kù)各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)xxx萬(wàn)元,稽查立案率達(dá)到了xx%,選案有效率達(dá)到了xx%,檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%,審理結(jié)案率達(dá)到了xx%,處罰面達(dá)xx%,偷稅處罰率達(dá)到xx%,稅款入庫(kù)率達(dá)xx%,滯納金加征面達(dá)xx%。
(二)嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立健全了《稅收?qǐng)?zhí)法程序規(guī)范》、《稅收?qǐng)?zhí)法文書(shū)規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法程序、執(zhí)法文書(shū)等稅收?qǐng)?zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性,提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求,層層簽訂《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書(shū)》,實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,保證了稅收?qǐng)?zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來(lái),全局沒(méi)出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)內(nèi),立足實(shí)際,將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核軟件,對(duì)現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、個(gè)體定稅、催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動(dòng)考核,每月進(jìn)行考核。通過(guò)完善稅收?qǐng)?zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)外,聘請(qǐng)了xx名社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題,促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。
三、加強(qiáng)服務(wù)管理,提升地稅形象
一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng)和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開(kāi)辦稅,限時(shí)服務(wù),方便納稅人,提高工作質(zhì)量和辦事效率。
二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè),軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè),福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年,共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額xxx萬(wàn)元,為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬(wàn)元,為xx戶
企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬(wàn)元,為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬(wàn)元;為xx名下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證,減免工本費(fèi)xxxx元,為xxx戶符合條件的個(gè)體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬(wàn)元。
三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開(kāi)展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì),積極向各級(jí)黨委政府建言獻(xiàn)策,共提出合理化建議x條,有x條被各級(jí)政府采納,x條形成正式文件。深入開(kāi)展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動(dòng),上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù),構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),積極開(kāi)展新辦登記戶辦稅“入門(mén)”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù),方便納稅人。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高干部素質(zhì)
一是大力實(shí)施“六子工程”,激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動(dòng),積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制,在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手,不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制,通過(guò)強(qiáng)化對(duì)干部的激勵(lì)制約,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)干部不斷負(fù)壓奮進(jìn),積極進(jìn)取,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感,在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來(lái),有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性,提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是開(kāi)展思想作風(fēng)整頓,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時(shí)期“六型”機(jī)關(guān),今年四月份,我們以“管理年”活動(dòng)為契機(jī),在全局開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)、組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式,要求廣大干部結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題和不足,有的放矢地制定整改措施?;顒?dòng)月期間,各單位共查找問(wèn)題xx條,征集意見(jiàn)和建議xx余條,綜合這些意見(jiàn)和建議,我們對(duì)機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范,進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),干部的精神面貌煥然一新。
三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部整體素質(zhì)。在思想上,堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動(dòng)搖,通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動(dòng),采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)和為納稅人服務(wù)的意識(shí)。在業(yè)務(wù)上,圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型干部隊(duì)伍,建立了干部培訓(xùn)檔案,根據(jù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng),建立了業(yè)務(wù)考試題庫(kù),成立了青年讀書(shū)會(huì),采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),促進(jìn)干部知識(shí)更新。今年以來(lái),先后組織十多名中層干部參加各類知識(shí)培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)人員xxx多人次。
五、加強(qiáng)行政管理,創(chuàng)新管理體制
一是實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。結(jié)合工作實(shí)際,制定了《星級(jí)管理辦法》,將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級(jí)管理相結(jié)合,在全局實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。對(duì)單位,根據(jù)工作目標(biāo)完成情況,每月進(jìn)行考核評(píng)價(jià),按考評(píng)分值從高到低評(píng)定“星級(jí)”。對(duì)星級(jí)單位,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)每月考核成績(jī),月初進(jìn)行評(píng)選,達(dá)到星級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)的,授予相應(yīng)的星級(jí)獎(jiǎng)牌,達(dá)不到的,收回獎(jiǎng)牌。年終,按各基層單位累積得星多少和全年累計(jì)考核得分確定最終星級(jí)單位。對(duì)個(gè)人,實(shí)行崗位星級(jí)考評(píng)制度。將“管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到各個(gè)具體的工作崗位,區(qū)分不同工作崗位,設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級(jí),制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,每季度進(jìn)行考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果按一定比例確定“崗位星級(jí)”人員,激發(fā)廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)積極性。星級(jí)管理考評(píng)制度自四月份正式推行以來(lái),廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)明顯增強(qiáng),爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)單位、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺(jué)行動(dòng),廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性空前高漲。
二是實(shí)行每月考核講評(píng)制度。改革過(guò)去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法,實(shí)行月工作計(jì)劃提報(bào)制度和月份考核講評(píng)制度,各單位每月提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo),月底上報(bào)完成情況。每月一次局務(wù)會(huì),聽(tīng)取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評(píng)。同時(shí),加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組,加強(qiáng)對(duì)日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促,加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個(gè)通報(bào),對(duì)各單位日常工作和局務(wù)會(huì)確定事項(xiàng)、星級(jí)考評(píng)先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),在全局形成月初有計(jì)劃、月中抓督查落實(shí),月底綜合講評(píng)、考核通報(bào)的管理機(jī)制。
三是實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度。對(duì)全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn),按照“三明確”的要求,實(shí)行項(xiàng)目化管理,即:明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);明確項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間及各個(gè)時(shí)期的階段性工作計(jì)劃和措施;明確項(xiàng)目責(zé)任單位和具體責(zé)任人,做到責(zé)任明確,獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
六、存在的主要問(wèn)題和不足
一是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出;二是稅收管理仍不到位,“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
七、下半年主要工作打算
1、以組織收入為中心,廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究,按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核,按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào),提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,保證稅收收入的均衡、足額入庫(kù)。
2、以“管理年”活動(dòng)為總抓手,切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合x(chóng)x稅源實(shí)際,進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,及時(shí)、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動(dòng)情況,做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析,及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化情況,確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對(duì)全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn),把握組織收入主動(dòng)權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項(xiàng)目的稅收管理,把握動(dòng)態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源,堵塞稅收
流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評(píng)估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位,防止稅收流失。
3、深入推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅體系,認(rèn)真落實(shí)部門(mén)配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度,加大對(duì)車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度,保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)。結(jié)合稅務(wù)登記換證,加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流,推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深入,最大限度地做到應(yīng)收盡收。
4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè),新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理;積極探索對(duì)電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺(tái)租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理,補(bǔ)漏堵失,挖潛增收。
5、推進(jìn)依法治稅,加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn),深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查,以查促管,以查增收。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法,加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度,整頓和規(guī)范稅收秩序。 加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn),大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核,提高執(zhí)法水平。
6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),深化干部人事制度改革,進(jìn)一步健全各項(xiàng)干部管理制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,在全局營(yíng)造人盡其才,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
7、加大督查考核力度,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式,加強(qiáng)對(duì)各單位工作開(kāi)展情況的督促檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。特別是加大對(duì)各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度,確保各項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。
第2篇 2023年地稅局辦公室下半年工作總結(jié) 5700字
(一)檔案管理工作
作為今年區(qū)局提出要實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破的重要工作項(xiàng)目之一,辦公室對(duì)檔案工作予以了高度重視。今年內(nèi)的主要工作是歸集散落于各單位、各部門(mén)的文書(shū)、報(bào)表、圖片、聲像等檔案資料,防止寶貴歷史資料的流失。為此,市局成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料鑒定小組,制訂了《關(guān)于加強(qiáng)檔案管理工作的實(shí)施方案》、《市局機(jī)關(guān)檔案文件收集范圍》等制度,修訂和調(diào)整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿,對(duì)今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進(jìn)行全局規(guī)劃。4-5月,市局辦公室派員對(duì)各縣(市)、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開(kāi)展摸底調(diào)研,查找薄弱環(huán)節(jié)和不足,為下一步做好檔案工作明確了思路。xx年個(gè)人工作總結(jié)
5月10日-13日,xxx地稅局在xx市召開(kāi)全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質(zhì)量檢查評(píng)估會(huì)議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開(kāi)的檔案工作規(guī)模最大的一次會(huì)議,目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀,查找問(wèn)題和不足,以利于進(jìn)行有針對(duì)性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會(huì)議的檢查評(píng)估工作,各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會(huì)觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)會(huì)議檢查,給我局的綜合檔案整理質(zhì)量評(píng)分為76分,屬檔案工作一般單位。區(qū)局對(duì)我局檔案工作中存在的問(wèn)題和下一步的整改提出了詳細(xì)的建議。
按照省地稅局xx會(huì)議就我局檔案工作提出的整改意見(jiàn),辦公室通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),決定立即采取行動(dòng)整改。在5月中下旬制訂了市局機(jī)關(guān)檔案文件的收集范圍,修訂和調(diào)整了關(guān)于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日,牽頭召開(kāi)了市局機(jī)關(guān)檔案管理工作會(huì)議,市局機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和檔案人員參加了會(huì)議,會(huì)議通報(bào)了省局xx會(huì)議的主要精神,逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長(zhǎng)親自到會(huì)組織全體人員結(jié)合本單位工作實(shí)際學(xué)習(xí)研討區(qū)局檔案工作的幾個(gè)制度,并強(qiáng)調(diào)指出:一是要切實(shí)認(rèn)識(shí)檔案工作的重大意義,把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來(lái)抓,全體干部都要樹(shù)立檔案意識(shí)并有責(zé)任保護(hù)檔案資料。二是各部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必引起重視,檔案工作非整改不可,誰(shuí)毀損了檔案資料誰(shuí)就是歷史的罪人,必須追究責(zé)任。三是從6月份起要立即落實(shí)整改措施,全力收集資料歸檔,做到全面規(guī)范;要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室,由鑒定小組集體鑒定歸檔,隨后將開(kāi)展培訓(xùn)工作。四是協(xié)調(diào)處理好辦公室與各部門(mén)之間的分工合作關(guān)系,處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關(guān)系;辦公室作為主管部門(mén),要把管好檔案作為頭等大事來(lái)抓,檔案工作沒(méi)做好等于今年什么事情都沒(méi)做,除了搞好綜合檔案室的工作外,還要協(xié)調(diào)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、征管、稽查等部門(mén)的專業(yè)檔案室建檔管理工作,并逐個(gè)部門(mén)指導(dǎo)收集檔案工作,機(jī)關(guān)各部門(mén)除搞好本部門(mén)專業(yè)檔案室建設(shè)外,都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作;五是從人、財(cái)、物力方面保證檔案整改的需要,凡歸檔工作中所需準(zhǔn)備的裝具、設(shè)備等物品,要預(yù)先列出配置計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)備;對(duì)歸檔時(shí)可能需要調(diào)整收集標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)問(wèn)題要周密考慮,隨時(shí)解決問(wèn)題。
(二)明確職責(zé),提高文秘工作質(zhì)量
今年上半年,辦公室補(bǔ)充了一名同志,從而充實(shí)了文秘工作力量。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范文秘工作,辦公室4月下旬召開(kāi)工作會(huì)議,研究了辦公室工作人員的分工,以便于分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作;在總結(jié)前一階段辦公室主要工作的基礎(chǔ)上,大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向,決定辦公室今后每個(gè)月定期召開(kāi)一次會(huì)議,由各人小結(jié)當(dāng)月主要工作情況、提出下一階段工作思路,做到查漏補(bǔ)缺,提高質(zhì)量;尤其強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調(diào)研、督查等方面增強(qiáng)主動(dòng)性,不斷提高對(duì)基層單位的幫助和指導(dǎo)水平。近兩個(gè)多月的實(shí)踐證明:新的工作方式有助于使辦公室同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實(shí)的環(huán)節(jié),理順工作思路,促進(jìn)了文秘工作的效率和質(zhì)量的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年,辦公室起草了各類文件材料233份;審核、校對(duì)文件722份,處理收文1217份,并對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)和基層單位報(bào)送來(lái)的不規(guī)范公文進(jìn)行了糾正、退回等處理。
年初,辦公室修訂了《信息新聞工作制度》,按機(jī)關(guān)科室、縣(市、區(qū))地稅局與市局直屬機(jī)構(gòu)分類制訂考核標(biāo)準(zhǔn),在制定各單位、各部門(mén)的信息報(bào)送、采用任務(wù)時(shí)充分考慮了量力而行的原則,使任務(wù)分配趨于合理,科學(xué)。為了落實(shí)《信息新聞工作制度》,督促各單位、部門(mén)完成任務(wù),辦公室還從今年起按季度通報(bào)信息新聞報(bào)送和采用情況,4月份、7月份分別統(tǒng)計(jì)了一、二季度信息新聞稿件的報(bào)送和采用情況,并以文件形式進(jìn)行通報(bào),按照《xxx市地方稅務(wù)局200*年信息新聞工作制度》的要求對(duì)各部門(mén)、單位的信息報(bào)送工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),以引起各部門(mén)、單位的重視。通報(bào)發(fā)出后效果比較明顯,如在一季度未完成信息報(bào)送任務(wù)或報(bào)送信息比較少的一些部門(mén)在4月份之后報(bào)送信息的數(shù)量明顯上升,不再象以前那樣出現(xiàn)報(bào)送信息稿件為“零”的情況。此外,在新聞宣傳工作方面,辦公室與xx電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)、xxx日?qǐng)?bào)等省、市有關(guān)媒體進(jìn)行了接觸,聯(lián)系工作,爭(zhēng)取獲得采用稿件方面的支持。
4月份,根據(jù)人事部門(mén)的要求,辦公室對(duì)200*年崗位目標(biāo)文秘管理類量化考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了修訂,主要是按照《信息新聞工作制度》的要求,對(duì)信息、新聞考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值進(jìn)行了比較大的修改,對(duì)調(diào)研、督查、檔案等項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了微調(diào),使考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更具有實(shí)際操作性。4月下旬,辦公室在到各縣(市)、區(qū)地稅局調(diào)研檔案工作的同時(shí),對(duì)第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進(jìn)行了考評(píng)。
(三)加強(qiáng)稅收科研工作
⒈貫徹落實(shí)省局200*年科研課題計(jì)劃
5月底,省局下達(dá)今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計(jì)劃后,辦公室結(jié)合我市地稅工作實(shí)際情況,制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計(jì)劃并下發(fā)各基層單位、部門(mén)執(zhí)行。
⑴組織專項(xiàng)工作課題組,對(duì)由我局負(fù)責(zé)的第22項(xiàng)專項(xiàng)課題“如何加強(qiáng)和改進(jìn)貨運(yùn)發(fā)票管理問(wèn)題”開(kāi)展調(diào)研工作。為了保證省局下達(dá)給我局的專項(xiàng)課題取得良好的成果,確定由征管科和辦公室牽頭組成專項(xiàng)課題組,從全市地稅系統(tǒng)抽調(diào)熟悉征管業(yè)務(wù)、文筆功底好的7位同志參加課題組開(kāi)展調(diào)研工作,并由xx副局長(zhǎng)擔(dān)任課題組組長(zhǎng)。該課題擬于9月份拿出研究成果。
⑵發(fā)動(dòng)全市地稅系統(tǒng)干部職工根據(jù)自己的研究興趣,自己申請(qǐng)投標(biāo)或自行組織科研課題組申請(qǐng)投標(biāo)重點(diǎn)招標(biāo)課題和其他專項(xiàng)工作課題。市局不硬性指定哪個(gè)部門(mén)或個(gè)人競(jìng)標(biāo)重點(diǎn)招標(biāo)課題和其他專項(xiàng)工作課題,尊重干部個(gè)人的研究愛(ài)好和自由選擇權(quán),這樣有利于出成果。同時(shí),市局辦公室對(duì)干部個(gè)人投標(biāo)重點(diǎn)招標(biāo)課題和其他專項(xiàng)工作課題實(shí)行報(bào)備制,以從宏觀上加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)專題科研的指導(dǎo)。
⑶抓好一般性課題計(jì)劃的落實(shí)。為了落實(shí)好省局要求每個(gè)在職地稅干部年內(nèi)必須撰寫(xiě)并向省局稅收科研所上報(bào)以上科研成果的要求,我局采取了如下措施:一是市局今年不再對(duì)各單位、各部門(mén)下達(dá)報(bào)送科研成果數(shù)量的任務(wù),各單位、各部門(mén)按本單位、本部門(mén)所屬在職干部人數(shù)向市局辦公室報(bào)送科研成果,年終市局按各單位、各部門(mén)在職干部人數(shù)計(jì)算考核科研成果數(shù),未完成報(bào)送任務(wù)的單位予以扣分。二是將干部個(gè)人撰寫(xiě)工作心得體會(huì)、稅收論文或稅收工作調(diào)研報(bào)告的情況將在全市地稅系統(tǒng)內(nèi)公布。三是將干部個(gè)人報(bào)送科研成果的情況列入年度公務(wù)員考核內(nèi)容,與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤。對(duì)未撰寫(xiě)和報(bào)送工作心得體會(huì)、稅收論文或稅收工作調(diào)研報(bào)告的干部,扣發(fā)年度獎(jiǎng)10%的獎(jiǎng)金;發(fā)現(xiàn)上報(bào)科研成果屬全盤(pán)抄襲的,扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;不完成報(bào)送科研成果的干部,其年度公務(wù)員考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
⑷加強(qiáng)對(duì)報(bào)送科研成果的督查落實(shí)。我局要求各級(jí)地稅機(jī)關(guān)辦公室切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施和督促檢查工作,確保圓滿完成今年科研計(jì)劃。為了及時(shí)掌握全市地稅系統(tǒng)干部職工報(bào)送科研成果的情況,市局要求以縣(市、區(qū))地稅局、市局機(jī)關(guān)科室、分局為單位,填寫(xiě)《xxx市地稅系統(tǒng)200*年一般性課題科研成果匯總表》并連同科研成果一并于11月30日前報(bào)送到市局辦公室,由市局辦公室統(tǒng)一登記后上報(bào)省局稅收科研所,并將干部個(gè)人撰寫(xiě)科研成果情況通報(bào)市局人事教育部門(mén)供年度公務(wù)員考核時(shí)參考。市局辦公室從今年7月份起,每月通報(bào)全市地稅系統(tǒng)干部職工報(bào)送科研成果的情況,以便于各單位、各部門(mén)了解本單位、部門(mén)報(bào)送科研成果的總體情況。
⒉評(píng)選200*年度我局稅收科研一般性課題優(yōu)秀成果
去年,我局除承擔(dān)了省局下達(dá)的一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目的調(diào)研任務(wù)外,在開(kāi)展一般性課題調(diào)研方面也取得了良好的成績(jī)。全系統(tǒng)報(bào)送的一般性課題科研成果有2,其中有一部分成果體現(xiàn)了較好的原創(chuàng)性,具有一定的水準(zhǔn)。為此,市局于春節(jié)前后,組織市局科研評(píng)審委員會(huì)全體成員對(duì)這些成果進(jìn)行了評(píng)審,評(píng)選出一等獎(jiǎng)成果、二等獎(jiǎng)成果、三等獎(jiǎng)成果。這些獲獎(jiǎng)成果已推薦到省地稅局進(jìn)行交流。
⒊制訂完善我局科研工作制度
過(guò)去,我局在稅收科研工作方面沒(méi)有制訂正式的制度進(jìn)行管理,因此在對(duì)科研成果的組織、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放稿酬等方面沒(méi)有明文規(guī)定,多年來(lái)沿用的是慣例,十分不規(guī)范。今年,我們把制訂完善稅收科研工作制度作為一件大事來(lái)抓,經(jīng)過(guò)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和參照有關(guān)規(guī)定,我們幾經(jīng)討論、修改,出臺(tái)了《xx市地方稅務(wù)局稅收科研工作制度》。這一制度對(duì)科研工作的主管部門(mén)、科研成果的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成、科研工作的組織開(kāi)展程序、科研課題的申報(bào)立項(xiàng)、科研成果報(bào)送期限、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細(xì)規(guī)定,操作性比較強(qiáng),目前已下發(fā)全市地稅系統(tǒng)執(zhí)行,并將在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。稅收科研工作制度的出臺(tái),改變了以往我局稅收科研工作按慣例辦事、在組織、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等方面缺乏規(guī)范性制度約束的不利局面,做到了有章可循,從而為稅收科研工作的規(guī)范化開(kāi)展提供了良好的制度保障。
⒋配合市國(guó)稅局籌備成立xxx市稅務(wù)學(xué)會(huì)
上半年,應(yīng)市國(guó)稅局的要求,我局積極派員參與到xxx市稅務(wù)學(xué)會(huì)的籌建工作中。xxx副局長(zhǎng)和辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志多次與市國(guó)稅局的同志協(xié)商籌建事宜,研究制訂稅務(wù)學(xué)會(huì)章程、組成人員等。經(jīng)過(guò)緊張有序的準(zhǔn)備,順利地于3月7日召開(kāi)了xxx市稅務(wù)學(xué)會(huì)第一次代表大會(huì),從而為學(xué)會(huì)的籌建工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。我局xxx副局長(zhǎng)當(dāng)選為xxx市稅務(wù)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),xx同志當(dāng)選為副秘書(shū)長(zhǎng),xxx等18位同志當(dāng)選為學(xué)會(huì)理事。稅務(wù)學(xué)會(huì)的成立,將有利于整合我市國(guó)稅、地稅、財(cái)政、海關(guān)各方的科研力量,共同研究探討稅收工作方面的問(wèn)題。
(四)稅收宣傳月活動(dòng)的組織工作
今年4月的第14個(gè)全國(guó)稅收宣傳月,辦公室主要做了以下工作:一是落實(shí)在xx城區(qū)各主要街道掛出稅收宣傳橫額8條。二是落實(shí)在xxx電視臺(tái)連續(xù)一個(gè)月、每天2次播出4條稅收公益廣告。三是4月14—15日在xxx電視臺(tái)播出《個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查通告》,4月15日在xxx日?qǐng)?bào)刊出《個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查通告》,為開(kāi)展該項(xiàng)檢查工作進(jìn)行宣傳。四是根據(jù)計(jì)劃,起草了《關(guān)于在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展個(gè)人所得稅教育的請(qǐng)示》呈報(bào)市委,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的批示;辦公室還起草了《共產(chǎn)黨員帶頭依法繳納個(gè)人所得稅的倡議書(shū)》,經(jīng)多次與市先教辦、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)稅局、市財(cái)政局、市審計(jì)局等部門(mén)協(xié)商聯(lián)系,取得了支持,同意以市直機(jī)關(guān)工委、市地稅局、市國(guó)稅局、市財(cái)政局、市審計(jì)局五部門(mén)的名義聯(lián)合向各機(jī)關(guān)單位發(fā)出《倡議書(shū)》。五是聯(lián)系印制了7種稅收宣傳資料各1000份供市局機(jī)關(guān)、各直屬機(jī)構(gòu)作宣傳用;印制7種稅收宣傳資料各1200份給xx、xx作宣傳用(由其自負(fù)費(fèi)用)。六是4月15日、21日協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室舉辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和稅收優(yōu)惠政策輔導(dǎo)班2期,輔導(dǎo)下崗人員500余人;4月27日協(xié)助舉辦xxx市地方稅務(wù)局稅收知識(shí)講座1期,為xx港務(wù)股份公司、港務(wù)集團(tuán)的有關(guān)人員50余人講授稅收知識(shí)。七是協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng):參加組織xx開(kāi)展的十大企業(yè)法人宣傳稅法活動(dòng);發(fā)放各類宣傳資料、書(shū)籍。八是做好xxx地稅信息網(wǎng)以及市局內(nèi)部網(wǎng)站、的信息發(fā)布、管理,以網(wǎng)站宣傳稅法,并保持正確的輿論導(dǎo)向。我局的宣傳月活得到了省地稅局的肯定,xx區(qū)地方稅務(wù)局等3個(gè)單位被評(píng)為“先進(jìn)單位”,xx等3位同志被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,“稅法宣傳進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)”等3個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為“優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目”。
(五)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)情況
我局是第一批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,上半年,辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動(dòng)。其中,xx、xx兩位同志作為市局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員,為市局和機(jī)關(guān)一支部開(kāi)展先教活動(dòng)做了大量工作。一是作為市局和機(jī)關(guān)一支部先教活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)成員,抓好各個(gè)規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)。二是建章立制,細(xì)化教育活動(dòng)計(jì)劃,完善制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫(xiě)、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)周報(bào)、督查督導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、問(wèn)責(zé)制等八項(xiàng)制度,抓好學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),以確保先教活動(dòng)時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位。三是充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊、板報(bào)專欄、文體活動(dòng)等形式開(kāi)展先教宣傳活動(dòng)。在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)網(wǎng)站,組織黨員在上開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論”,引導(dǎo)黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),緊密聯(lián)系地稅部門(mén)和本職崗位工作實(shí)際,進(jìn)一步明確了新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求。出版先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期、宣傳板報(bào)7塊。四是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)文字、圖片、報(bào)表等圖文資料的收集、整理、歸檔工作,建立健全學(xué)習(xí)檔案。另外,兩位同志還為先教活動(dòng)起草了大量文稿。遵照市局領(lǐng)導(dǎo)的指示,辦公室起草和印制了《共產(chǎn)黨員帶頭繳納個(gè)人所得稅倡議書(shū)》1000份,并協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)與市直屬機(jī)關(guān)工委、市國(guó)稅局、市財(cái)政局、市審計(jì)局等部門(mén)協(xié)商,最終取得市直屬機(jī)關(guān)工委等部門(mén)的支持,向我市各行政事業(yè)單位發(fā)放了《倡議書(shū)》,為個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查營(yíng)造聲勢(shì),收到了很好的效果。我局以先教活動(dòng)為契機(jī)促進(jìn)個(gè)人所得稅征管的做法也受到了省地稅局的肯定。
在開(kāi)展教育活動(dòng)期間,辦公室全體黨員同志以積極的態(tài)度,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論,認(rèn)真對(duì)照黨章、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評(píng)議,查擺問(wèn)題,剖析原因,在黨支部召開(kāi)的專題組織生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),按照不同崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求,緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的實(shí)際,從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作責(zé)任心、管理水平、服務(wù)質(zhì)量等方面認(rèn)真查擺問(wèn)題、分析存在問(wèn)題的根源,提出整改方向,寫(xiě)出了個(gè)人黨性分析材料。在整改提高階段進(jìn)一步制定了整改措施。辦公室還協(xié)助市局建立健全了車輛管理、公務(wù)接待、檔案管理、稅收科研等制度,建立永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
第3篇 2023年地稅局上半年工作總結(jié)與下半年工作打算 950字
2024年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,做好各項(xiàng)工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。上半年,南澗縣地方稅務(wù)局在大理州地方稅務(wù)局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神,按照省、州地方稅務(wù)和黨風(fēng)廉政建
設(shè)工作會(huì)議確定的目標(biāo)要求,以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施,滿懷建黨90周年的喜悅之情,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作得到了有序、有效推進(jìn),為完成全年工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、上半年基本工作情況
(一)強(qiáng)化收入的預(yù)測(cè)分析,抓實(shí)組織收入工作
(二)加強(qiáng)稅源管理,不斷提升稅源的精細(xì)化管理水平
2.嚴(yán)格執(zhí)行減免稅政策,簡(jiǎn)化審批手續(xù),確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。我局圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮稅收政策促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策,對(duì)1戶符合條件的企業(yè)給予了政策優(yōu)惠,減征企業(yè)所得稅1.5萬(wàn)元。繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員、殘疾人員和大學(xué)畢業(yè)生稅收政策。按照減免管理規(guī)定,完成享受減免優(yōu)惠政策納稅人的年審工作,并將年審結(jié)果錄入征管系統(tǒng)。認(rèn)真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各分局審核上報(bào)的備案類減免稅工作,上半年累計(jì)備案減征、減免的納稅人有43戶,備案減免地方各稅34萬(wàn)元。
3.繼續(xù)搞好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。按照要求,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)全縣高收入行業(yè)(單位)15戶個(gè)人所得稅高收入者、15戶重點(diǎn)納稅大戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),特別是小灣電站耕地占用稅的入庫(kù)情況已納入州局、縣局的重點(diǎn)監(jiān)控范圍。
4.嚴(yán)格貨物運(yùn)輸業(yè)稅收征收管理,重點(diǎn)做好自開(kāi)票納稅人的監(jiān)管。在貨物運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅征收管理過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)辦法、一個(gè)方案”,嚴(yán)格執(zhí)行《云南省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于<公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程>;的通知》(云地稅發(fā)〔〕12號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)代開(kāi)發(fā)票納稅人所得稅征收管理的通知》(國(guó)稅發(fā)明電〔〕56號(hào))的文件規(guī)定,5月中旬,我局接受了云南省地方稅務(wù)局的貨物運(yùn)輸業(yè)管理專項(xiàng)檢查,