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人事處上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-21 10:00:02 查看人數(shù):63

人事處上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃

第1篇 人事處上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃 650字

一、本學(xué)期工作總結(jié)

人事科

(一)招聘工作:

認(rèn)真完善招聘流程,一是通過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷,及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷,對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核;二是及時(shí)組織試講,盡量減少因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門(mén)收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,以便查詢(xún)和分析。

(二)新進(jìn)人員接收工作:

(三)檔案管理工作:

為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí),進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí),通過(guò)多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開(kāi)發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。

(四)其他日常工作:

堅(jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平,明確了工作分工,增強(qiáng)了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班,收到較好效果。完成了行政部門(mén)科室設(shè)置及科長(zhǎng)考察、任命工作。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)及解除合同等處理工作。此外,在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面,人事科各位老師也做了大量工作,基本按要求完成了工作。

(五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

師資科

(一) 教師培訓(xùn)工作:

本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn),逐漸探索符合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。

1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn)

在骨干教師培訓(xùn)上,探索嘗試,組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加,教師反饋效果極好,相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。

2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)

第2篇 公司人事處某年上半年工作總結(jié) 3050字

年上半年,我處在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持和幫助下,全處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,基本完成了上半年的工作任務(wù)。

一、半年來(lái)的工作回顧

上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了以下主要工作。

. 積極開(kāi)展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。

人事處的工作是貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人事工作的重要保證。半年來(lái),我們一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”精神和兩個(gè)條例,用___同志“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作,用黨的理論知識(shí)豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供精神動(dòng)力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加人事管理、工資管理以及職稱(chēng)改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動(dòng)和勞動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過(guò)半年來(lái)的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

.努力做好本職工作,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

⑴ 勞動(dòng)力管理和職工調(diào)配工作

上半年,我們本著嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)的原則,注意積極搞好這項(xiàng)工作。半年來(lái),我們及時(shí)為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時(shí)兌現(xiàn);對(duì)湯河交換臺(tái)撤銷(xiāo)后無(wú)崗的兩名全民職工,重新安排了工作崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時(shí)用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對(duì)今年所有使用的臨時(shí)工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工管理,而且也避免了因勞動(dòng)合同的不完善而容易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。

⑵工資管理工作

工資管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資管理工作。上半年我們?cè)谡J(rèn)真核定全公司工資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作,及時(shí)為工作調(diào)動(dòng)的同志辦理了工資變動(dòng)手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班管理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。

⑶保險(xiǎn)工作

保險(xiǎn)工作是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要工作,我們一直非常注意抓好這項(xiàng)工作。上半年及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)房屋和計(jì)算機(jī)辦理了投保手續(xù),對(duì)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛按時(shí)辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時(shí)向投保公司報(bào)案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過(guò)我們多方面積極溝通與努力,保險(xiǎn)公司同意賠付.萬(wàn)元,該款已經(jīng)交到局財(cái)務(wù),使我局財(cái)產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。

⑷職工培訓(xùn)工作

上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。

⑸勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作

勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報(bào)表要求準(zhǔn)確無(wú)誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤(pán)等共計(jì)近份,保證了部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

此外,我們還及時(shí)按要求更新升級(jí)了人事管理管理軟件,進(jìn)一步完善了人事信息庫(kù),提高了人事管理工作的現(xiàn)代化水平,方便了工作,也為今后全面實(shí)現(xiàn)人事管理工作的自動(dòng)化奠定了基礎(chǔ)。

⑹職稱(chēng)改革工作

職稱(chēng)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,上半年,我們及時(shí)完成了名技術(shù)干部職稱(chēng)申報(bào)的報(bào)卷工作,并且全部通過(guò)了水利廳的初審。

⑺安全管理工作

上半年,公司的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績(jī),未發(fā)生任何安全事故,這是局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和公司廣大職工不懈努力的結(jié)果。半年來(lái),我們一是健全安全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。我們?cè)趫?jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,組織職工及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的重要文件,進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)和政策水平,為我公司安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力;三是進(jìn)一步完善安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行了修改和完善,并及時(shí)與各有關(guān)單位簽訂了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,各簽狀單位又按要求對(duì)所屬班組和個(gè)人進(jìn)行了層層簽狀,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到人,形成了一個(gè)齊抓共管,人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面,為我公司安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是積極開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高全員安全意識(shí)。積極利用豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),較好地營(yíng)造了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,做到了警鐘常鳴,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作向更深層次發(fā)展;五是堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的安全檢查監(jiān)督,積極整改隱患,努力做好安全防范工作。我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次常規(guī)安全檢查,每季一次安全大檢查,半年一次綜合大檢查,重點(diǎn)是查思想,查組織,查制度,查落實(shí),查措施,并經(jīng)常督促各簽狀單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展安全自檢自查。上半年共組織大型安全檢查次,小型檢查近次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患都及時(shí)進(jìn)行了整改,消滅了隱患,較好地起到了預(yù)防作用。我們還注意搞好勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和發(fā)放工作,保證了職工的權(quán)益。

此外,我們還注意抓好勞動(dòng)紀(jì)律工作。堅(jiān)持考勤檢查制度,目的是在我公司形成一個(gè)良好的工作秩序。

二.半年來(lái)的工作體會(huì)與

存在的問(wèn)題

通過(guò)上半年的工作,我們深刻體會(huì)到,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要前提;處內(nèi)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ);工作人員愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)是全面完成各項(xiàng)工作的的重要保證。半年來(lái)我們雖然做了許多工作,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟處室相比,還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)是:

.抓勞動(dòng)紀(jì)律不得力,有一種依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,有畏難情緒,怕得罪人。

.工作計(jì)劃跟不上實(shí)際工作需要,雖有計(jì)劃,但經(jīng)常被實(shí)際工作打亂,有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的想法,個(gè)別工作完成有欠及時(shí)。

.處內(nèi)組織政治思想學(xué)習(xí)少,服務(wù)意識(shí)和工作效率還有待于進(jìn)一步提高。

=.有些工作不夠細(xì)致,致使個(gè)別工作顯得有些被動(dòng)。

三.下半年努力方向

.認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全處思想,加強(qiáng)人事處自身建設(shè),提高全處人員的思想覺(jué)悟,提高全體人員的業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格按照黨的方針辦事。

.深入實(shí)際調(diào)查研究,對(duì)公司整體情況、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃需有長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想,提出建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

.加強(qiáng)人事處與其他處室之間的溝通與協(xié)作,共同為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

=.積極做好全員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,保證及時(shí)完成此項(xiàng)工作.

回顧半年來(lái)的工作,有成績(jī)但也同樣存在著問(wèn)題與不足,我們決心在今后的工作中,緊密?chē)@在水庫(kù)黨政班子的周?chē)瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,戒驕戒躁,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力工作,為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第3篇 交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃 3300字

今年以來(lái),我處認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,根據(jù)局黨委召開(kāi)的全系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議要求,印發(fā)了年度組織人事(團(tuán)委)工作要點(diǎn),及早謀劃布置全年重點(diǎn)工作,在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)如下:

一、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,增強(qiáng)基層黨組織活力

教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作。按照市委活動(dòng)辦要求,先后轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作一把手責(zé)任清單》、《后續(xù)整改工作方案》和《督查辦法》,整理匯編了實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)的作風(fēng)建設(shè)制度文件。每月向市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治平臺(tái)上報(bào)整改數(shù)據(jù)。啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。組織召開(kāi)系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)暨專(zhuān)題黨課,155名黨員干部參加專(zhuān)題黨課。擬訂市局專(zhuān)題教育實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案,做好局黨委班子成員上黨課服務(wù)保障工作,指導(dǎo)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專(zhuān)題教育,為系統(tǒng)參加教育黨員干部購(gòu)買(mǎi)發(fā)放學(xué)習(xí)教材。認(rèn)真對(duì)接市專(zhuān)題教育協(xié)調(diào)小組,做好專(zhuān)題教育各環(huán)節(jié)工作。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。印發(fā)了《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”制度的實(shí)施意見(jiàn)》,印制基層黨組織工作記錄本,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織政治生活。下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)黨代表工作室建設(shè)的通知》,明確有市以上黨代表的單位建設(shè)工作室的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等。推薦上報(bào)優(yōu)秀基層黨組織群眾工作法3個(gè),推薦陳炯同志榮獲全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織50名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn),指導(dǎo)交通技師學(xué)院做好黨委紀(jì)委換屆籌備工作。

二、落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求,增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,會(huì)同局紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委對(duì)局屬14個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了考核檢查,根據(jù)考核情況和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況,確定了60名班子成員的年度考核格次。依據(jù)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核情況和年底測(cè)評(píng)結(jié)果,表彰了優(yōu)秀公務(wù)員14名、先進(jìn)個(gè)人13名。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。修訂完善了局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核實(shí)施辦法,更好地與年度考核實(shí)現(xiàn)有效銜接,完成了一季度機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作。干部教育培訓(xùn)工作。做好各級(jí)各類(lèi)干部調(diào)訓(xùn)工作,上半年共有7名干部參加市委黨校調(diào)訓(xùn),2名干部參加全國(guó)交通局長(zhǎng)培訓(xùn)班。在市委黨校舉辦了2期“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題培訓(xùn)班,局機(jī)關(guān)和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓(xùn),赴淮安周恩來(lái)紀(jì)念館進(jìn)行了黨性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。干部日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),完成報(bào)告事項(xiàng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和新提拔干部抽查核實(shí)工作。重申干部因私出國(guó)(境)審批備案紀(jì)律,嚴(yán)肅因私出國(guó)(境)證件集中管理、辦理借用審批手續(xù)等規(guī)定,更新了備案人員信息,完成了169名登記備案人員持有因私出國(guó)(境)證件核查工作。

三、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制支持,服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

配合推進(jìn)交通一體化改革。根據(jù)市編辦要求做好交通一體化改革工作,反復(fù)研究、多次匯報(bào)溝通,完善新組建市交通運(yùn)輸局的“三定”建議方案。會(huì)同局政法處做好“四單一圖一機(jī)制”編制工作。會(huì)同相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步局屬事業(yè)單位所屬企業(yè)退出一般性競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域等改革工作。做好市公建中心成立相關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。做好機(jī)構(gòu)編制日常管理。落實(shí)中央、省市編制機(jī)構(gòu)核查月報(bào)制度要求,更新局機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù),確保實(shí)名制庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。督促指導(dǎo)局屬事業(yè)單位完成年度事業(yè)單位法人年審工作,并按要求進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)。完成局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報(bào)工作。完成了我局xx年績(jī)效考核目標(biāo)預(yù)報(bào)。根據(jù)市編辦批復(fù)下達(dá)了局屬事業(yè)單位編外員額,進(jìn)一步規(guī)范編外人員人事管理。圍繞中心工作做好機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。積極爭(zhēng)取市編辦支持,高速公路支隊(duì)掛牌和明確編制已得到市編委會(huì)同意。配合做好我市成立航運(yùn)交易機(jī)構(gòu)的前期調(diào)研工作。根據(jù)市運(yùn)管處行業(yè)監(jiān)管需要,通過(guò)更名和掛牌設(shè)立了行政審批科和運(yùn)政指揮中心。

四、立足規(guī)范有序激勵(lì),提供人事人才支撐。

開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招錄。完成xx年度下半年公開(kāi)招錄工作人員的體檢、政審、調(diào)檔、進(jìn)人計(jì)劃卡辦理,目前20名同志已到崗工作。完成xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求調(diào)查和招聘計(jì)劃報(bào)批。xx年度上半年的公開(kāi)招聘已進(jìn)行到面試環(huán)節(jié)。強(qiáng)化人事工資管理工作。組織開(kāi)展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)檢查治理及規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行情況自查。指導(dǎo)和審核事業(yè)單位近4000人次薪級(jí)工資、崗位津貼調(diào)整、年休假報(bào)酬發(fā)放,及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員約400人次津補(bǔ)貼調(diào)整、級(jí)別工資晉升及年休假報(bào)酬、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放。完成了全系統(tǒng)年度勞資、機(jī)構(gòu)、公務(wù)員等年報(bào)的編制、填報(bào)工作。積極開(kāi)展人才工作。組織召開(kāi)系統(tǒng)職稱(chēng)工作會(huì)議部署全年職稱(chēng)工作。首次舉辦3期全市交通工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員共計(jì)400多名。規(guī)范做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,組織開(kāi)展事業(yè)單位工勤技能人員考工定級(jí)和技師、高級(jí)技師考評(píng)等工作。向省廳推薦了5名“交通100人才”,做好其他高層次人才培訓(xùn)、療休養(yǎng)等服務(wù)工作。做好困難群體解困維穩(wěn)工作。爭(zhēng)取軍轉(zhuǎn)干部生活困難和節(jié)假日慰問(wèn)財(cái)政補(bǔ)助近300萬(wàn)元,督促企業(yè)按時(shí)、足額發(fā)放退休軍轉(zhuǎn)干部地方性補(bǔ)貼。春節(jié)期間對(duì)企業(yè)困難轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難黨員和部分干部遺屬進(jìn)行了慰問(wèn)。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。

五、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作?!拔逅摹逼陂g,組織開(kāi)展了系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年評(píng)選表彰。在局黨委和團(tuán)市委的關(guān)心下,召開(kāi)了共青團(tuán)南京市交通運(yùn)輸局第七次代表大會(huì),90名基層一線(xiàn)團(tuán)員代表參加會(huì)議,選舉產(chǎn)生了第八屆局團(tuán)委,加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)。積極申報(bào)市優(yōu)秀團(tuán)員、十大杰出青年、春運(yùn)暖冬行動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。積極加強(qiáng)系統(tǒng)青年對(duì)外交流,多次組織團(tuán)員青年參加團(tuán)市委、兄弟系統(tǒng)團(tuán)委組織的青年聯(lián)誼、交友活動(dòng)。總結(jié)了系統(tǒng)青年文明號(hào)工作,籌劃創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開(kāi)展。

六、下半年主要工作安排

一是高質(zhì)量抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。根據(jù)中央和省市委部署,突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),緊緊扣住專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題調(diào)研、專(zhuān)題民主生活會(huì)這“四個(gè)專(zhuān)題”規(guī)定動(dòng)作,聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái),把專(zhuān)題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,改進(jìn)工作作風(fēng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,確保專(zhuān)題教育取得實(shí)效,為干部隊(duì)伍建設(shè)注入動(dòng)力和活力。

二是持續(xù)推進(jìn)落實(shí)交通一體化改革工作要求。按照市委市政府全面深化改革部署要求,會(huì)同局機(jī)關(guān)相關(guān)職能處室積極跟進(jìn)做好 “交通一體化”改革實(shí)施方案的落實(shí)工作,按照新組建市交通運(yùn)輸局的要求和市政府印發(fā)的主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整、干部選拔配備工作。配合有關(guān)部門(mén)做好市公建中心組建過(guò)程中相關(guān)職責(zé)劃轉(zhuǎn)、單位及人員劃轉(zhuǎn)的銜接工作。

三是認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。加強(qiáng)局屬黨組織負(fù)責(zé)人及基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流,強(qiáng)化直屬黨組織書(shū)記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識(shí),確立抓黨建就是書(shū)記第一責(zé)任、第一政績(jī)的思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)市委安排部署,探索在直屬單位開(kāi)展“黨委書(shū)記抓基層黨建述職”。指導(dǎo)督促相關(guān)單位做好任期屆滿(mǎn)黨組織換屆工作,選好班子領(lǐng)頭人、配好班子成員。落實(shí)年度黨員發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。督促xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案相關(guān)工作落實(shí),持續(xù)鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

四是扎實(shí)做好人事人才管理工作。根據(jù)新的考核實(shí)施辦法組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)公務(wù)員季度考核工作。根據(jù)全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。認(rèn)真做好局屬事業(yè)單位各專(zhuān)業(yè)和全市交通工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)審、高層次人才建設(shè)、考工定級(jí)等人才工作。規(guī)范做好相關(guān)人員工資調(diào)整、審批工作,按照市人社局統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作。積極穩(wěn)妥做好xx年度企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報(bào)、地方性補(bǔ)貼發(fā)放及“八一”建軍節(jié)節(jié)日慰問(wèn)工作。

五是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作要求,堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng),組織系統(tǒng)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話(huà)精神和中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),推進(jìn)基層團(tuán)組織任期換屆,完成市級(jí)青年文明號(hào)聯(lián)創(chuàng)評(píng)選及命名工作。

第4篇 公司人事處2023年上半年工作總結(jié) 1450字

一、半年來(lái)的工作回顧

上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了以下主要工作。

.積極開(kāi)展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。

人事處的工作是貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人事工作的重要保證。半年來(lái),我們一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”精神和兩個(gè)條例,用___同志“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作,用黨的理論知識(shí)豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供精神動(dòng)力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加人事管理、工資管理以及職稱(chēng)改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動(dòng)和勞動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過(guò)半年來(lái)的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

.努力做好本職工作,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

⑴勞動(dòng)力管理和職工調(diào)配工作

上半年,我們本著嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)的原則,注意積極搞好這項(xiàng)工作。半年來(lái),我們及時(shí)為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時(shí)兌現(xiàn);對(duì)湯河交換臺(tái)撤銷(xiāo)后無(wú)崗的兩名全民職工,重新安排了工作崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時(shí)用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對(duì)今年所有使用的臨時(shí)工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工管理,而且也避免了因勞動(dòng)合同的不完善而容易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。

⑵工資管理工作

工資管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資管理工作。上半年我們?cè)谡J(rèn)真核定全公司工資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作,及時(shí)為工作調(diào)動(dòng)的同志辦理了工資變動(dòng)手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班管理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。

⑶保險(xiǎn)工作

保險(xiǎn)工作是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要工作,我們一直非常注意抓好這項(xiàng)工作。上半年及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)房屋和計(jì)算機(jī)辦理了投保手續(xù),對(duì)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛按時(shí)辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時(shí)向投保公司報(bào)案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過(guò)我們多方面積極溝通與努力,保險(xiǎn)公司同意賠付.萬(wàn)元,該款已經(jīng)交到局財(cái)務(wù),使我局財(cái)產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。

⑷職工培訓(xùn)工作

上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。

⑸勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作

勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報(bào)表要求準(zhǔn)確無(wú)誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤(pán)等共計(jì)近份,保證了部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

人事處上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃(四篇)

一、本學(xué)期工作總結(jié)人事科(一)招聘工作:認(rèn)真完善招聘流程,一是通過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷,及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷,對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核;二是及時(shí)組織試講,盡量減少因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門(mén)收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,以便查詢(xún)和分析。(二)新進(jìn)人
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