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第1篇 教務科副科長個人年終工作總結
2023年以經過去了,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、思想上
在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，解放思想大討論活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名_______，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。
1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴____考察匯報課，帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。
2、負責__縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務。
3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。
4、負責成功申報了3個市級重點項目。
5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。
6、擔任了____班的畢業(yè)設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
第2篇 教務科副科長年終工作總結
一、思想上
在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名___________，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。
1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴____考察匯報課，帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。
2、負責__縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務。
3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。
4、負責成功申報了3個市級重點項目。
5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。
6、擔任了____班的畢業(yè)設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
第3篇 銀行副科長年終工作總結范文
人民銀行__市支行2023年度工作總結
2023年，經濟增長下滑已成為影響我國經濟社會發(fā)展全局的突出問題。人行__市支行深刻認識保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定應對危機、戰(zhàn)勝困難的信心。認真執(zhí)行總行各項宏觀調控政策，堅持保增長、擴內需、調結構的發(fā)展方式，大力推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的金融改革創(chuàng)新，大力引導轄區(qū)金融機構增加信貸投放、優(yōu)化信貸結構，增強金融服務功能，提升核心競爭力，增強抵御風險的能力，為和諧__的建設提供良好的金融發(fā)展環(huán)境。同時，進一步創(chuàng)新工作思路，強化內部管理，夯基務實，全面協(xié)調地推進各項工作，取得了較好成效。
——金融運行保持平穩(wěn)，存貸實現(xiàn)較快增長。
12月末，全市人民幣各項存款余額622.28億元,比年初增長38%，比去年同期多增95.3億元。全市人民幣貸款余額529.77億元，比年初增長37.8%，比去年同期多增75.92億元，資金主要向港口開發(fā)建設項目工程、基礎設施、交通工程建設、市重點行業(yè)及中小企業(yè)投放。全年累計凈投放現(xiàn)金23.67億元，同比少投放5.8億元。全市銀行機構不良貸款率為1%，比年初下降0.04個百分點。實現(xiàn)本外幣收益14.74億元。
——服務經濟促進發(fā)展，央行形象明顯提升。
以服務經濟為目標，準確把握形勢，送政策送服務到企業(yè)；主動加強企業(yè)動態(tài)情況監(jiān)測，維護社會穩(wěn)定；引導商業(yè)銀行加大對重點領域、中小企業(yè)有效信貸投入，滿足項目融資需求；強化溝通機制，進一步筑高銀企合作平臺，提升央行對外形象。
——科學實踐提升素質，信息調研不斷提高。
繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好總結和“回頭看”整改落實工作，保證活動取得實效；加強學習調研，提升干部隊伍整體素質。全年共編發(fā)各類信息86篇，撰寫調研7篇，其中11篇被南京分行級錄用，36篇被蘇州中支各部門錄用，12篇被地方市委市政府采用。
——求真務實銳意進取，金融創(chuàng)新有所突破。
2023年，由我支行牽頭成立的首只小企業(yè)“互助”型擔保公司——蘇州誠聯(lián)投資擔保有限公司在化纖加彈產業(yè)集群的璜涇鎮(zhèn)正式啟動運作。短短2年時間璜涇鎮(zhèn)又先后成立了天樂、酬勤、茹意等互助擔保公司，截止到2023年12月末，璜涇鎮(zhèn)共有5家互助擔保公司，注冊資本達1.2億元，會員企業(yè)70家，在保金額3.7億元，2023年累計向銀行融資3.6億元，極大地緩解了中小企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的資金困境?；ブ鷵５脑圏c及推行成功，為金融危機下__解決中小企業(yè)融資難開辟了一條新途徑。
一、貫徹落實好適度寬松貨幣政策，加大金融對經濟發(fā)展的支持力度
（一）保持信貸總量合理平穩(wěn)增長。我支行認真執(zhí)行好各項宏觀調控政策，根據本地實際，運用市長會議、行長聯(lián)席會議、信貸科長例會等加強對商業(yè)銀行的“窗口指導”，引導商業(yè)銀行改進信貸管理和服務方式，加大信貸資金投放力度，有效滿足經濟發(fā)展對信貸資金的合理需求，同時密切監(jiān)測商業(yè)銀行流動性和信貸投放進度。自覺地協(xié)調好與地方經濟綜合部門、金融監(jiān)管部門的關系，形成支持經濟發(fā)展的合力。定期主動向市委市政府匯報工作開展情況，及時準確傳遞上級行有關金融政策，提高貨幣政策執(zhí)行力，受到地方黨政領導的高度肯定。
（二）進一步優(yōu)化信貸結構。引導金融機構以國家產業(yè)政策為導向，優(yōu)化信貸結構，做好對國家重點投資項目的配套貸款，促進經濟結構調整和產業(yè)升級。鼓勵發(fā)展消費信貸，培育消費熱點，促進消費結構升級和房地產市場健康發(fā)展。利用財稅激勵政策，落實好對經濟社會發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的信貸政策。健全下崗失業(yè)小額擔保貸款運行機制，保持與社保局、農商行聯(lián)絡，加強對小額擔保貸款工作協(xié)調指導，保證小額擔保貸款穩(wěn)步發(fā)展；加強對婁東小額貸款公司的監(jiān)督與服務，按月報送經營情況分析報表，按季報送監(jiān)測報告，積極參與第二小額貸款公司籌建工作；大力支持臺企融資工作。
（三）強化溝通機制，提升銀企合作效果。2023年人行會同相關政府部門組織了多形式的銀企對接活動，銀企溝通協(xié)調機制漸趨完善。相繼舉辦了“38只重點技改項目”、“09年港區(qū)在建、擬建項目”、“09年__市60只重點建設項目”、“臺資企業(yè)融資狀況”等銀企對接活動。通過各項推介對接活動，各商業(yè)銀行主動與項目方企業(yè)接觸，了解項目實施進展情況，積極幫助項目方解決融資困難，支行在不同時點對商業(yè)銀行對接活動進行了跟蹤分析，并向地方市委、政府進行專題匯報，受到地方黨政領導的高度肯定。市委書記浦榮皋在匯報材料上簽批了“很好，請認真抓好對接和推進，并創(chuàng)新金融服務，加強金融監(jiān)管”。市長陸留生簽批了“人民銀行組織金融機構服務__發(fā)展、服務港區(qū)發(fā)展措施實、成效好，請繼續(xù)加大落實力度”。
（四）加強金融扶助，幫助中小企業(yè)渡過難關。今年“千人下千企”活動開展以來，支行成立了以行長為組長的服務小組，三名黨組成員帶頭掛鉤企業(yè)，共抽調五名干部對口聯(lián)系五家企業(yè)，并確定聯(lián)絡員加強上情下達和信息溝通。支行掛鉤干部主要采取了與法人代表交流、聽取企業(yè)運行情況介紹、下車間觀察生產情況、與高管人員座談等形式了解情況，及時捕捉存在的困難，了解企業(yè)的愿望與要求，掌握企業(yè)對金融工作的要求等，累計到企業(yè)50人次?；顒右詠硪呀鉀Q一家支行掛鉤企業(yè)、數(shù)家其他機關掛鉤企業(yè)在外匯方面實際問題多個，協(xié)助一家企業(yè)逐步走出危機造成的困境。
（五）注重與產業(yè)政策、財政政策的協(xié)調配合。會同市中小企業(yè)局、市科技局和市財政局做好商業(yè)銀行貸款風險補償申報工作，充分利用金融支持經濟發(fā)展的財稅激勵政策，發(fā)揮財政撬動作用。共申報小企業(yè)貸款風險補償約18.5萬元；科技貸款風險補償7.7萬元；2023年度農村金融獎勵補償資金1492.81萬元（其中，涉農貸款風險補償1082.42萬元；農戶小額貸款、農民專業(yè)合作組織貸款1.77萬元、3.22萬元；農戶聯(lián)保、創(chuàng)業(yè)類獎勵補償資金105.95萬元；涉農擔保業(yè)務風險補償資金49.45萬元；新設機構類獎勵補償資金250萬元）。
二、深入推進金融生態(tài)環(huán)境建設，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定
（一）開展金融生態(tài)達標縣（市）創(chuàng)建活動。支行按照《江蘇金融生態(tài)縣（市）考核評比辦法（試行）》，積極做好金融生態(tài)達標縣申報工作，推動金融生態(tài)縣活動的開展。9月，__市被省金融辦授予江蘇省第二批金融生態(tài)達標縣稱號。隨后，支行積極做好下一步申報金融生態(tài)示范縣計劃和各項準備工作，于12月初召開了“__市深化金融生態(tài)創(chuàng)建工作推進會”，協(xié)調37個成員單位明確職責，分解任務，形成聯(lián)動機制，加強制度建設，廣泛宣傳，確保創(chuàng)建工作取得實效。
（二）積極防范金融風險。支行堅持金融支持經濟發(fā)展與維護金融穩(wěn)定并重，把促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和防止系統(tǒng)性金融風險作為金融工作的基本出發(fā)點。既積極支持金融創(chuàng)新，為金融支持經濟發(fā)展注入動力和活力，同時密切監(jiān)測和防范潛在的金融風險，做好各項應急預案。既引導金融機構落實好金融促進經濟發(fā)展的各項政策措施，同時又支持金融機構按照可持續(xù)發(fā)展原則，堅持自主經營，加大信貸項目評估力度，切實防范信貸風險。
（三）建立企業(yè)風險預警監(jiān)測。建立健全了與經貿委、發(fā)改委、統(tǒng)計局、勞動社會保障局、環(huán)保局等單位的聯(lián)系制度。加強對工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測，建立內部監(jiān)測體系，重點監(jiān)測貸款逾期、欠息、銀行代發(fā)工資等異常情況，及時對列入關注的企業(yè)進行情況分析，定期向市工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測聯(lián)席會議反饋。積極組織推動促生產防風險保重點大中型企業(yè)工作，密切關注市重點工業(yè)企業(yè)風險情況，防止大中型企業(yè)因債權債務連帶關系引發(fā)的系統(tǒng)性金融風險。
三、提升金融服務和管理水平，滿足經濟發(fā)展對金融服務的需要
（一）加強金融管理，做好依法行政。
1．加強現(xiàn)金管理，保障現(xiàn)金供應。支行全年召開了兩次現(xiàn)金管理領導小組和各商業(yè)銀行現(xiàn)金負責人會議，加強對__市金融機構人民幣收付業(yè)務的監(jiān)管力度，努力改善轄區(qū)各商業(yè)銀行人民幣收付業(yè)務工作，不斷提高銀行機構服務質量。我支行在6月和11月份采取明查暗訪、隨機抽取的檢查方式對轄區(qū)11家商業(yè)銀行的16個營業(yè)網點進行人民幣收付業(yè)務工作質量專項檢查，對各商業(yè)銀行回籠到__市中心業(yè)庫的完整券、損傷券的錢捆質量、差錯情況進行了抽查。春節(jié)前召開了商業(yè)銀行現(xiàn)金管理會議,解決困難,保證調運；旺季__中心業(yè)庫向蘇州調運現(xiàn)金20次，累計出車30車次，圓滿地完成了今年的旺季現(xiàn)金投放18億元任務。1-12月__中心業(yè)庫共投放現(xiàn)金59.34億元,回籠現(xiàn)金35.05億元，凈投放24.29億元，確保了__市轄區(qū)現(xiàn)金正常供應。
2．做好征信管理工作。認真做好貸款卡的發(fā)放和管理，嚴格執(zhí)行行政許可流程，全年新發(fā)放貸款卡3194張；組織開展2023年貸款卡年審工作，共對轄區(qū)2314份貸款卡資料進行了年審，年審率為91.5%。在鞏固已有成果的基礎上，繼續(xù)充實完善中小企業(yè)信用檔案，積極擴大采集面，通過單位領導和國稅部門溝通后，采集到了所有納稅企業(yè)的財務數(shù)據，進行信息更新。協(xié)同璜涇鎮(zhèn)政府和農商行基層支行，采集農戶信用檔案，完成__璜涇鎮(zhèn)4個新農村建設示范村3000多戶農戶信用檔案建立的試點工作。
3．加強帳戶管理，維護結算秩序。進一步規(guī)范賬戶管理行政許可程序，加強人員配備，全年共開立、變更各類核準賬戶 7010戶，撤銷各類核準賬戶1171戶；及時做好相關商業(yè)銀行的賬戶管理機構增設、變更及相關賬戶遷移工作。根據行政處罰法，完善空頭支票處罰程序，全年共對1家簽發(fā)空頭支票的企業(yè)依法進行了警告和罰款，處罰金額1000元。
4．做好反洗錢工作。制訂了《反洗錢管理》和《反洗錢崗位職責》等內控制度，落實崗位職責；進一步加大反洗錢宣傳、培訓力度；加強反洗錢現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)管，創(chuàng)新工作思維和方法。組織人員去社區(qū)宣傳《禁毒法》；抽調人員參加蘇州中支的反洗錢現(xiàn)場檢查；組織市農商行一線員工共計300人集中開展反洗錢業(yè)務、賬戶管理業(yè)務的培訓；完成了《客戶身份認識制度亟需在證券業(yè)得到落實和完善》的反洗錢調研。
5．做好金融統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計數(shù)據質量。認真學習和研究金融統(tǒng)計大集中系統(tǒng)的操作流程和相關維護，做好新老系統(tǒng)的數(shù)據核對工作，完成了新老系統(tǒng)在轄區(qū)的雙軌運行和順利銜接。建立了商業(yè)銀行金融統(tǒng)計旬報制度，加大金融統(tǒng)計執(zhí)法力度，深入金融機構開展現(xiàn)場檢查，提高統(tǒng)計數(shù)據源頭的質量，為領導決策提供依據。
（二）開展金融知識宣傳，創(chuàng)造良好金融環(huán)境。
1．廣泛開展征信宣傳活動。征信知識宣傳實現(xiàn)進社區(qū)、進鎮(zhèn)區(qū)、進校區(qū)之“三進”宣傳，支行專門選擇了人口較多、位于城內較中心的南園社區(qū)設置宣傳站，開展了規(guī)模較大的征信專題宣傳活動。布置金融機構在全市7個鎮(zhèn)，設了20個宣傳點，極大地擴大了宣傳面，增加了宣傳的傳染力，提高了征信及金融知識宣傳的影響面。組織“征信走進高校”活動，在__健雄職業(yè)技術學院開展大學生“征信知識競賽”，在校的6個系500多名大學生參加比賽，通過大學生的參與，產生了極強的社會示范效應，對進一步提高全社會的誠信意識、道德水準和文明素質都起到了很好的促進作用。
2．加強反假貨幣培訓和宣傳。全年組織反假培訓三期，為商業(yè)銀行轉崗人員和新入行的員工進行了兩次的反假培訓及考試；配合公安“09行動”為__市公安人員培訓一次。全年共培訓人員125人，發(fā)放反假貨幣上崗證89張。做好假幣收繳工作，全年共收繳上解假幣76.51萬元；為公安系統(tǒng)鑒定假幣82筆計3520張；處理假幣投訴兩起。
（三）履行好經理國庫、組織管理轄內支付清算等職能，為銀行和企業(yè)提供快捷服務。
1．完善稅庫行橫向聯(lián)網工作，提高國庫金融服務效能。稅庫行聯(lián)網工作已實施多年，為了適應新形勢下的國庫工作，提高國庫服務質量和效率，支行加強與商業(yè)銀行、稅務部門間橫向溝通，及時反饋信息并處理有關問題，使橫向聯(lián)網工作更加有序地進行。全年共辦理各級預算收入168.56億元，同比增加28.18億元，增長20.07% ，其中：中央級收入81.72億元，省級收入5.70億元，縣級收入81.14億元，分別比去年同期增長7.74%、-8.74%、39.21%。
2．認真做好國庫退庫和拔付工作，及時劃轉退拔資金，促進財政政策的有效發(fā)揮。在去年實施了退庫資金逐筆導入同城交換系統(tǒng)后，采用了中支開發(fā)的撥款退庫無紙化系統(tǒng)，對全市出口退稅的業(yè)務實行無紙化處理，從而大大提高國庫資金撥付的效率，加快資金到賬速度,有力地支持了地方經濟發(fā)展。特別是4月份，為減輕中小企業(yè)的資金壓力，國家對中小企業(yè)實施特殊退稅政策，為此，支行國庫部門連續(xù)數(shù)日加班辦理，為全市近三千家中小企業(yè)辦理了小型微利企業(yè)所得稅匯算清繳退稅業(yè)務2828筆，涉及金額1660萬元。全年共辦理撥款業(yè)務6.19萬筆，金額90.53億元，辦理退庫業(yè)務1.21萬筆，金額為24.87億元。
3．建立和完善轄內農村地區(qū)支付結算“快通工程”基礎數(shù)據庫工作，同時督促轄內銀行業(yè)金融機構進一步提高支付結算服務效率和服務質量。一是根據南京分行的統(tǒng)一布置，認真做好農村地區(qū)支付結算“快通工程”基礎數(shù)據的統(tǒng)計上報工作。二是組織有關商業(yè)銀行做好統(tǒng)一的支付結算業(yè)務集中宣傳活動，使支付結算知識在農村地區(qū)得到普及。
4．建立全市銀行業(yè)會計科長聯(lián)席會議制度。為維護全市正常的結算秩序，加強各銀行之間的溝通，今年以來，我支行每季組織召開一次會計科長聯(lián)席例會，通報會計工作情況，研究討論支付結算中存在的問題，統(tǒng)一做法，規(guī)范操作，在轄區(qū)內營造了良好的支付結算環(huán)境。
5．加強銀行卡安全管理，打造健康有序的用卡環(huán)境。今年4月，人民銀行、銀監(jiān)會、公安部和國家工商局聯(lián)合下發(fā)《關于加強銀行卡安全管理預防和打擊銀行卡犯罪的通知》后，人民銀行先后印發(fā)了一系列加強銀行卡安全管理文件，為深入貫徹落實銀行卡安全管理文件精神，支行先后于6月、10月召開了全市加強銀行卡安全管理工作會議，研究部署加強銀行卡安全管理，預防和打擊銀行卡犯罪各項工作的開展。國慶節(jié)前通過“政務直通車”節(jié)目，加大銀行卡安全管理知識宣傳力度，全面防范銀行卡風險，共同打造健康有序的銀行卡使用環(huán)境，促進我市銀行卡市場的健康發(fā)展。
（四）做好外匯管理工作，為外商投資企業(yè)提供優(yōu)質服務，支持地方外向型經濟發(fā)展。
1．認真做好各項業(yè)務基礎工作。
一是扎實完成進出口收付匯核銷工作，加強對出口企業(yè)貿易收結匯的管理。今年以來，受全球金融危機影響，全年出口核銷116248筆，核銷金額34.83億美元，比去年同期分別減少了9%和21％，出口收匯核銷率為99.6％；出口逾期未核銷金額為4360萬美元，逾期未核銷率為0.05％。辦理進口付匯核銷17432筆，核銷金額22.29億美元，企業(yè)報審率達114.86%。全年共開出“備案表”125份，金額0.41億美元。做好對進出口逾期未核銷企業(yè)的催核工作。其中進口1-12月催核1211筆、46014萬美元；出口1-12月催核68筆、450萬美元。積極推進長三角地區(qū)貿易進口異地付匯的備案管理改革，簡化企業(yè)異地付匯的審批手續(xù)，試行年度一次性備案管理，由此大大方便企業(yè)的進口付匯。2023年以來累計為29家企業(yè)辦理長三角異地備案。
二是加強外資、外債管理，注重外匯流出和流入的均衡性。1-12月共辦理外商投資企業(yè)外匯登記86家、核準企業(yè)開戶226戶。審批8家外商投資企業(yè)所得人民幣利潤在境內再投資，金額為750.45萬美元。加強外債管理，做好外商投資企業(yè)貨物貿易項下對外債權債務審核工作。1-12月辦理直接外債登記102筆，金額21487萬美元；核準還本付息307筆，金額27368萬美元；審批外債結匯306筆，金額14788.47萬美元。對企業(yè)貨物貿易項下超額度的預收、預付、延付貨款實行真實性審核管理，簡化企業(yè)申請臨時額度的審批程序，縮短審批時間。2023年1-12月累計為進出口企業(yè)審批超額度的預收、預付、延付貨款分別為36筆金額648萬美元、245筆金額3004萬美元、735筆金額4256萬美元。
演示文稿。認真核對年檢資料，積極催檢，至6月末完成2023年度年檢企業(yè)為1193家，年檢率達95%以上。
2．積極推進貿易便利化。積極推進長三角地區(qū)貿易進口異地付匯的備案管理改革，簡化企業(yè)異地付匯的審批手續(xù)，試行年度一次性備案管理，企業(yè)無需在每次付匯前辦理逐筆備案，由此大大方便企業(yè)的進口付匯。簡化企業(yè)臨時額度審批手續(xù)，便利企業(yè)貨物貿易融資。對企業(yè)貨物貿易項下超額度的預收、預付、延付貨款實行真實性審核管理，簡化企業(yè)申請臨時額度的審批程序，縮短審批時間。在外商直接投資項下的外匯登記、驗資詢證等環(huán)節(jié)加快審批速度，縮短辦理時限。確保審批資料齊全的前提下，盡量當場辦結。
3．規(guī)范外匯市場秩序。支行緊密結合當前宏觀經濟金融形勢，密切關注外匯收支和國際收支中出現(xiàn)的新情況、新問題。根據人員變動及時調整案審委成員，制訂了支局檢查處罰權限設定；布置完成轄內7家貿易信貸調查企業(yè)的抽樣調查；對改進收結匯聯(lián)網核查管理有關問題的操作指引政策進行了反饋；組織學習《貨物貿易管理辦法》和實施細則；認真編寫了2000年以來查處的三個外匯典型案例。今年完成了對__瑞豐電器有限公司違反外匯管理行為的檢查處罰，對蘇州笠億沖壓自動化有限公司、海瑞恩精密技術（__）有限公司進行了立案檢查，進一步整頓和規(guī)范了外匯市場秩序。
四、進一步完善內控制度，提高管理水平
支行始終把內控制度建設作為一項重要工作來抓，牢固樹立“制度先行，內控優(yōu)先”的管理理念，黨組重視，主要領導親自抓，進一步完善各項內控制度和操作程序，提高管理水平。
（一）構建內審組織框架。支行黨組按照貼近工作實際、提高工作效能的指導思想，對原內審小組成員進行了篩選精簡，分別從各股室精選一名業(yè)務骨干，與負責內審工作的同志組成了內審檢查小組，強化組織、監(jiān)督、檢查工作，構建完整長效的管理體系。每月組織檢查人員學習，制定相關檢查方案，年底評選優(yōu)秀管理員，充分發(fā)揮職工積極性，使其認真高效履行好監(jiān)督檢查職能。
（二）完善考核激勵機制。今年，支行黨組班子成員進行了調整，我們也相應調整了各組織領導小組，成立了綜合考核領導小組和科技文檔、安全內務、信息調研、內審四大專業(yè)工作小組，負責日?？己撕湍杲K業(yè)績考核。為強化考核激勵機制，支行在廣泛征求職工意見、逐條梳理制度的基礎上，修訂出臺了《職工積分考核辦法》，辦法對考核的程序、方式、考核細則、考核標準等進行了修訂和完善，按年度各項目在中支的考核排名進行獎懲，充分體現(xiàn)“分級負責、獎優(yōu)罰劣、多勞多得”的考核原則，努力實現(xiàn)支行爭先進位目標。
（三）加強內控制度建設。認真分析研究支行在內控制度方面存在的漏洞和缺陷，采取了提高思想認識、提高機制建設、提高管理責任、提高工作落實四個步驟，確定“制度完善月”推進內控制度建設。3月份起積極開展以制度梳理、制度建設、制度學習和制度落實為主要內容的“制度完善”活動。共梳理制度77條，建立了公共管理制度23條，制定創(chuàng)新制度4條，支行各職能科室還梳理完善操作流程134項。
（四）開展定期檢查通報。全面正確評估各項業(yè)務管理、運行風險，每年各業(yè)務股室根據業(yè)務變化情況及時修訂風險點防范措施一覽表，每季度對風險點做出正確的評估，并及時上掛支行內部ftp網絡。制定全年同級監(jiān)督計劃，根據風險點等級程度確定檢查頻率，檢查風險點防范措施落實情況。全年內審小組共組織開展股長履職檢查2次、風險排查、風險點防范措施落實情況檢查2次、固定資產清查1次、會計核算八相符情況檢查2次、登記簿規(guī)范情況檢查1次、財務管理檢查1次等活動。通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題11個，提出整改建議14條，并督促相關部門進行了整改落實。
五、抓好黨風廉政建設，強化民主監(jiān)督
支行黨組緊緊圍繞全行的中心工作，把黨風廉政和反腐敗工作納入整體，通盤考慮，一同布置、一同考核，堅持兩手都硬的思路。認真學習貫徹上級行黨委、紀委有關文件、會議精神，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“九個不準”和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
（一）制定規(guī)劃，落實行動。支行年初制定全年廉政建設學習教育總計劃，每季度制定《人民銀行__市支行黨風廉政建設教育學習計劃》，并將學習材料和學習要求同時下發(fā)至各部門組織學習。黨組中心組及各股室每月組織一次黨風廉政建設學習教育。支行每季度對各股室組織檢查時，將廉政學習教育落實情況作為一項專門檢查內容。
（二）加強教育，深入學習。為配合廉政教育，支行組織征訂了《大要案聚焦一、二》、《反腐前線》案例選輯、《水火不相容的較量》、《把清政廉潔寫在江蘇大地上》《永不凋謝的巴山紅葉》等廉政建設教育片，每季度組織一次專題教育活動，進一步增強遵紀守法觀念。印發(fā)了《中共中國人民銀行__市支行黨組組關于〈建立健全懲治腐敗體系2023——____年工作規(guī)劃〉實施辦法的分工意見》。開展了“加強黨性修養(yǎng)學習教育月活動”，全行干部職工撰寫一句廉政警言，全體黨員和積極分子撰寫心得體會。開展了廉文薦讀和廉政文化攝影活動，心得體會和攝影作品及時上報中心支行。4月和9月，支行分別組織正股級以上干部參加了蘇州中支組織的集中教育活動。11月初，支行邀請__市委黨校副校長徐衛(wèi)國同志，來行專題輔導學習十七屆四中全會精神，提高黨員領導干部的政治意識，增強拒腐防變能力。
六、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，提升履職效能
認真組織學習和落實總行《文明單位建設管理辦法》，制定了支行2023-____年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和2023年文明單位創(chuàng)建工作實施方案，召開創(chuàng)建動員大會，啟動新一輪文明單位創(chuàng)建活動。加強文明創(chuàng)建電子臺帳管理，定期上傳電子資料。認真做好相關臺賬、宣傳冊、文明窗口、總結匯報、宣傳片等各項準備工作，并于2023年10月順利通過蘇州文明委對支行2023-2023年度蘇州文明行業(yè)的考核驗收。及時總結文明創(chuàng)建工作經驗，進一步完善創(chuàng)建機制，對文明單位創(chuàng)建活動定出高標準，嚴要求，明確分工，加強配合。建立健全了文明創(chuàng)建工作考核檢查制度，定期進行檢查，加強督促，以創(chuàng)建促進支行履職效能的提升。
回顧全年工作，支行在取得一定成績的基礎上，也還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。____年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作，把握重點、創(chuàng)新思路，密切關注經濟金融形勢變化對轄區(qū)經濟的影響，將貨幣政策傳導與支持地方經濟發(fā)展相結合，提高基層央行履職效能；堅持以文明創(chuàng)建為契機，狠抓管理、夯實基礎，優(yōu)化人力資源配置，加強崗位整合，提高服務效率，使支行各項工作在和諧發(fā)展的軌道中穩(wěn)步前行。
以上報告，如有不當，請指正。
人民銀行__市支行
第4篇 教務科副科長的個人年終工作總結
20__年已經過去了,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、思想上
在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，解放思想大討論活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名___________，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學校科研工作)和創(chuàng)建工作。
1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴____考察匯報課，帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。
2、負責__縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務。
3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。
4、負責成功申報了3個市級重點項目。
5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。
6、擔任了____班的畢業(yè)設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
