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基層干部半年總結(jié)(9篇)

發(fā)布時間:2022-11-20 12:15:03 查看人數(shù):20

基層干部半年總結(jié)

第1篇 2023年基層干部上半年工作總結(jié)范文2000字

20__年的扎實工作,為“__”收官貢獻了力量,為建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

“__”以來,建設(shè)工作緊扣擴容提質(zhì)戰(zhàn)略,創(chuàng)建重點鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至20__年末,全市城鎮(zhèn)化率54%,比上年提高1.7個百分點,超過全省平均水平4個百分點。全市累計新改擴建30座污水處理廠,綜合污水處理率91.89%,比上年提高3.62個百分點,污水日處理能力比“__”末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里,新改擴建80多條主次干道,完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網(wǎng)1390公里,比“__”末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里,其中20__年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館,王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目,舊改項目新建住房148萬平方米,完成投資89億元,實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。20__年我局接手農(nóng)村危房改造工作以來,累計完成改造任務(wù)40362戶,一大批農(nóng)村居民享受到政策紅利。20__年,我局被省住建廳評為先進單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績效考評活動中,被評為“兩房兩棚兩供兩治建設(shè)特殊貢獻獎”。同時,獲得市長安全生產(chǎn)獎,并在綜治、安全生產(chǎn)、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽。

過去的一年,我們搶抓機遇,城鄉(xiāng)建設(shè)迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點城市,華容縣獲批試點縣市,平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點鎮(zhèn)。同時,將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進“海綿城市”建設(shè),為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設(shè)試點城市奠定了基礎(chǔ)。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預(yù)算內(nèi)資金、中央污水管網(wǎng)專項資金、農(nóng)村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)省級引導(dǎo)資金2.91億元,有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

過去的一年,我們強化統(tǒng)籌,城建工作更加科學(xué)規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎(chǔ)設(shè)施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設(shè)工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》(20__-20__年)、《20__年城建計劃》等編制,啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中,我們提出城建工作三項升級的思路,得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?;I建了城建項目前期辦,啟動了城建項目統(tǒng)籌調(diào)控、分類分級、事權(quán)劃分課題調(diào)研和文件起草。認真落實全國城市地下管線普查工作部署,以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》,管線普查進度在全省名列前茅。加強立法調(diào)研,向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預(yù)拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。

過去的一年,我們緊扣重點,民生工程引起廣泛關(guān)注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議,不僅展現(xiàn)了我市相關(guān)工作的成功經(jīng)驗,還展示了岳陽形象和會務(wù)組織水平,獲得市委、市政府專題通報表揚。家豪省長評價:“岳陽的城市建設(shè)做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理,體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造“一方案一意見”,并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調(diào)查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進。農(nóng)村危房改造爭取到年度19700戶指標并全面完成改造任務(wù),占省下達實事任務(wù)的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進入省級農(nóng)村危房改造整體推進示范計劃,其中,高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進較好,去年12月25日,全省農(nóng)村危房及風(fēng)貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收,截污工程進入尾聲?!俺菂^(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成,完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件,受理率、按期辦結(jié)率和反饋率100%。這些民生項目的實施,成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點和廣大市民關(guān)注的熱點。市委宣傳部啟動的“20__百姓點贊十大民生實事”暨“20__百姓期盼十大民生實事”評選活動中,我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設(shè)、兩供兩治兩房兩棚獲評20__年百姓點贊十大民生實事。

過去的一年,我們狠抓執(zhí)行,主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作,全市108個在建重大項目完成投資354.60億元,占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產(chǎn)值309億元,實現(xiàn)增加值150億元,增長11.5%,貢獻利稅近13億元,增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)總產(chǎn)值430億元、增加值145億元,分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個,總建筑面積277.57萬平方米,總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個,建筑面積281.73萬平方米,總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個,下達行政處罰決定書47份,無一被提起行政訴訟。堅守質(zhì)量安全底線,全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,全市創(chuàng)省級安全標準化工地58個、省級質(zhì)量標準化工地64個。優(yōu)化工程招投標交易服務(wù),全年進場交易項目490宗,總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運行,收繳污水處理費2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺,加強合同履約管理,備案登記項目92個。優(yōu)化勞?;鹫魇?,對央企和臨港新區(qū)上門服務(wù),全年征收勞?;?.2億元,撥付8300萬元。全年關(guān)停實心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)30家,征收墻改基金2207.1萬元,征收散裝水泥專項資金451.77萬元。《岳陽住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網(wǎng)站,在全市60多家市直部門和縣級政府網(wǎng)站中名列前茅,施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷,利用2500余卷次,啟動了檔案信息化建設(shè)。工程質(zhì)量檢測建立了信息管理系統(tǒng),簽訂檢測合同133份,出具檢測報告1.68萬份。建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)穩(wěn)居全省第二位,培訓(xùn)17066人次,職業(yè)技能鑒定8208人次,完成省定任務(wù)的117%。建筑設(shè)計業(yè)務(wù)形勢良好,實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元,監(jiān)理和招標代理業(yè)務(wù)拓展到衡陽、湖北石首等地。

過去的一年,我們優(yōu)化作風(fēng),隊伍建設(shè)彰顯更強活力。

以“三嚴三實”教育為主線,開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動,進一步提高了黨務(wù)工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強烈。在基層黨建上,機關(guān)黨委創(chuàng)新“2345”的做法,在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言,得到省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度評價,并在全省推介。同時,開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設(shè)、海綿城市建設(shè)等重點項目上,孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅,埋頭苦干,有力推進了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中,抽調(diào)到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志,深入調(diào)研,為上級科學(xué)決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造工作會議等重大活動中,局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質(zhì)辦、王家河指揮部以及1、2、7標項目部等單位精心籌備,加班加點,確保了會議的順利召開;在“清華苑”團購房工作中,姜四平同志克服困難,為廣大團購業(yè)主做好服務(wù),付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神,大力提升干部素質(zhì),選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀委組織的學(xué)習(xí)活動,20人參加巴陵名師講堂學(xué)習(xí),30人參加省住建廳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強人才儲備,公開招考引進了4名專技人員。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”,堅決落實中央八項規(guī)定,省委、市委九項規(guī)定,完善了科級干部電子廉政檔案建設(shè),開展廉政談話6次,對3名干部誡勉談話,全年開展13次作風(fēng)建設(shè)督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片,人手一冊發(fā)放了《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。去年,作為的市直單位代表,我局接受了省紀委對岳陽市的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查,得到了市委、市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

成績擺在面前,來之不易,但是,我們冷靜的分析,在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機制不完善的抱怨,沒有沉下心來深入調(diào)查研究,不會用、不善用建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策,提不出有依有據(jù)的高質(zhì)量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事,從瑣碎事務(wù)中轉(zhuǎn)不出來,不習(xí)慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進工作,拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質(zhì)提升還不夠。有的同志習(xí)慣被動執(zhí)行某項工作,不追求工作落實的效果,不愿意、不善于思考如何提高水平改進作風(fēng),想不出妥善應(yīng)對和解決問題的措施方法。有的同志在總結(jié)工作時,只有過程沒有結(jié)果;請示工作時只提問題,沒有建議,把題目出給領(lǐng)導(dǎo),把責任推給別人。有的同志遇事繞道走,能躲則躲,能推則推。還有極少數(shù)同志工作不落實,習(xí)慣于遙控指揮,當撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。

第2篇 2023年基層干部上半年工作總結(jié)

干部交流是干部開闊視野、豐富經(jīng)驗、經(jīng)受錘煉、增長才干的有效途徑。近年來,我們××市緊緊圍繞培養(yǎng)鍛煉年輕干部這一重點,堅持以深化干部人事制度改革為突破口,積極推進多元化干部交流,有效地促進了年輕干部的交流鍛煉和全面成長,改善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu),也為我市培養(yǎng)造就一支素質(zhì)比較好、能夠擔當重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供了堅強的后備人才保證?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、精心組織,統(tǒng)籌安排,增強干部交流的科學(xué)性和規(guī)范性。

干部交流是一項政策性、規(guī)范性、系統(tǒng)性很強的工作。交流工作組織好了,可以實現(xiàn)人適其事、事得其人,達到預(yù)期的目的和效果,反之則會造成盲目交流、用人不當,背離干部交流的初衷。為規(guī)范有序地實施干部交流,我們除積極營造有利于干部交流的良好氛圍外,著重抓了以下三方面工作:

2、超前規(guī)劃。實施超前規(guī)劃是做好干部交流工作的前提。近年來,我市每年都要對市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次全面考察,及時掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子的運行情況。在此基礎(chǔ)上,對各個班子逐一分析排隊,擬訂出每年班子調(diào)整和干部交流的總體計劃。對在同一單位、同一職位任職時間較長、需要輪崗交流的,我們都提前擬訂交流方案。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺的經(jīng)濟型、城建型、行政管理型領(lǐng)導(dǎo)人才,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職人選,我們更是著眼長遠,超前規(guī)劃,制定干部交流選配預(yù)案。對缺少后備人選的黨外干部必配單位和女干部優(yōu)配單位,我們也是從全市干部一盤棋的角度,制訂了黨外干部和女干部交流選配預(yù)案。

3、制度規(guī)范。完善交流制度是做好干部交流工作的保障。為規(guī)范我市的干部交流工作,我們制訂出臺了《關(guān)于進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》,對干部交流的范圍、對象、紀律等都進行了嚴格規(guī)定。為突出對年輕干部的培養(yǎng),我市還制定了《關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作辦法》,對年輕干部、后備干部的交流工作作了明確規(guī)定。年輕干部下基層掛職鍛煉、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部競爭上崗,是干部交流的有效載體,在促進年輕干部交流工作中發(fā)揮了積極作用,為規(guī)范這些工作,我們均制訂出臺了相應(yīng)的管理辦法。

二、拓展渠道,多元交流,增強干部交流的靈活性和針對性。

多元化干部交流是指通過多種渠道、采用多種手段對干部進行多角度的交流。實施多元化干部交流,有利于改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu),有利于促進干部換位思考,增強大局意識和全局觀念,也有利于加強機關(guān)與基層之間的溝通、理解,促進工作上的協(xié)調(diào)共振。同時,更有利于讓一大批年輕干部到基層、到艱苦環(huán)境中摔打磨煉、錘煉才干,增強駕馭復(fù)雜局面的能力。為此,我們探索建立了三種干部交流機制。的橫向交流,如在市級機關(guān)通過開展公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部競爭上崗橫向交流年輕干部,近年來我市通過公開選拔到副局級領(lǐng)導(dǎo)崗位的21位干部中,有9人是通過部門橫向交流到位的,去年以來通過競爭上崗錄用的54名中層干部中,也有一大批干部是通過跨部門交流到崗位的。

2、縱向交流機制。即指市級機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)企業(yè)之間的干部交流。近年來,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬企業(yè)經(jīng)濟型、城建型、行政管理型人才比較缺乏的實際情況,我們堅持每年從市級機關(guān)、事業(yè)單位挑選一批大專以上學(xué)歷、年齡在35歲以下的比較成熟的年輕后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)市屬企業(yè)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。去年以來,我市共選派了35名市級年輕機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從事招商引資、經(jīng)濟管理和城鎮(zhèn)建設(shè),一方面充實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的力量,改善了專業(yè)結(jié)構(gòu),激發(fā)了班子活力,另一方面也使市級機關(guān)年輕干部補上了基層一線鍛煉這一課。與此同時,考慮有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部長期在基層工作,由于受環(huán)境和地域的限制,其思想觀念、工作視野和管理能力與市級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相比在層次性、規(guī)范性方面可能會有所欠缺的情況,我們在交流市級機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同時,每年也安排一批多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流到市級機關(guān)任職,以豐富他們的閱歷,提高他們的領(lǐng)導(dǎo)層次。去年以來我市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到機關(guān)的共有55人,通過交流也幫助一些干部解決了后顧之憂。

三、強化管理,嚴格紀律,增強干部交流的實效性和嚴肅性。

干部交流工作既要體現(xiàn)出對干部隊伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重要性,又要充分體現(xiàn)出組織行為的嚴肅性。特別在年輕干部的崗位交流過程中,組織的關(guān)愛、嚴格的管理,對他們的健康成長顯得尤為重要。

1、強化知識培訓(xùn)。干部交流到一個新的崗位,由于受工作經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)的限制,將有一個比較長的適應(yīng)過程。為使被交流干部能盡快適應(yīng)崗位、進入角色,我們十分注重干部交流前后有關(guān)知識的強化培訓(xùn)。如針對近年來從機關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的年輕干部比較多的情況,去年以來我們分期分批安排他們到上海外貿(mào)學(xué)院進行招商引資和經(jīng)濟實務(wù)培訓(xùn),到南京大學(xué)進行行政管理和城市規(guī)劃建設(shè)管理培訓(xùn)。為進一步拓寬他們的視野,我們又選送他們到新加坡進行了學(xué)習(xí)深造。對下派掛職年輕干部的培訓(xùn),我們更是緊抓不放,第一批80名機關(guān)干部下基層掛職前,我們舉辦了青年干部經(jīng)濟實務(wù)培訓(xùn)班,幫助大家補充一些經(jīng)濟實務(wù)知識,掛職中期,我們又專門分二批安排到上海外貿(mào)學(xué)院進行了為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使掛職干部在掛職鍛煉的同時,得到了理論知識上的充電。

2、實施跟蹤考察。干部交流后,由于工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、人際關(guān)系等都發(fā)生了較大變化,因此對其應(yīng)對環(huán)境能力、適應(yīng)工作能力、與人交往能力將是一個全面考驗。為及時掌握了解干部交流后的表現(xiàn)情況,我們建立了交流干部跟蹤考察制度,一方面結(jié)合每年機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全面考察,對新交流新下派干部進行重點考察了解,另一方面對下基層任職鍛煉、選派掛職鍛煉和幫扶集體經(jīng)濟薄弱村的年輕干部,則實行定期考察制度。如對前年下基層掛職的80名機關(guān)年輕干部,我們堅持每半年到掛職單位實地考察一次,了解他們工作表現(xiàn)及實績,對表現(xiàn)突出的及時予以提拔使用。通過跟蹤考察,在一年掛職期中期就有6名同志得到了提拔使用。

3、嚴肅組織紀律。由于部門間管理職權(quán)有大小、經(jīng)濟收入有高低、機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間工作環(huán)境有差異,這些都給干部交流工作帶來了一定難度,特別是一些由大單位交流到小單位、由經(jīng)濟收入較高的單位交流到經(jīng)濟收入較低的單位、由機關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志,或多或少會存在些想法,從而影響情緒,影響工作。針對這些情況,我們一方面從制度著手,明確規(guī)定干部交流紀律。一方面積極做好交流干部的政治思想工作,凡是被交流的干部,市領(lǐng)導(dǎo)及組織部門必須找其談話,做好深入細致的思想工作。對干部交流后出現(xiàn)的思想上、工作上的苗頭性問題,我們組織部門及時找他們談心談話。同時,對干部交流過程可能出現(xiàn)的帶人、帶車等不正之風(fēng),我們也作了制度規(guī)范,凡不按規(guī)定辦理的我們堅決予以糾正、處理。對單位主要領(lǐng)導(dǎo)或掌握一定實權(quán)的干部調(diào)動,我們還要及時做好離任審計工作。

第3篇 2023年上半年基層干部個人總結(jié)范文

區(qū)文化廣電局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)級機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十_大及十_屆三中全會精神,緊緊圍繞局黨支部年初確定的黨建工作目標,加強黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?,F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí)教育,促使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高

一是強化理論學(xué)習(xí),深入開展十_大、十_屆三中全會精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)活動。堅持利用黨員活動日及周一政治學(xué)習(xí)時間,向全體機關(guān)工作人員傳達學(xué)習(xí)黨的十_大和十_屆三中全會精神,通讀《十_大報告輔導(dǎo)讀本》和《深入學(xué)____同志重要論述》。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,認真學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)黨代會精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)委的決策部署上來,為了保證此項工作落到實處,局黨總支下發(fā)了《__區(qū)文化廣電局關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》,明確了學(xué)習(xí)宣傳教育的重要意義、各項要求和把握的重點,結(jié)合文化工作實際,有計劃的組織各下屬單位開展學(xué)習(xí)十_大及十_屆三中全會精神的宣傳教育活動并進行了答卷測試;同時,為了促進機關(guān)廣大黨員干部對新《黨章》的學(xué)習(xí),組織機關(guān)黨員開展了新黨章知識答卷活動。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)力度,提高業(yè)務(wù)能力。將業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,采取送出去學(xué),請進來教等方式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。今年我局6 名領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了省、市、區(qū)組織的各項教育培訓(xùn)工作;1名編導(dǎo)干部參加了市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦的黨外中青年骨干培訓(xùn)班;組織所有領(lǐng)導(dǎo)干部參加全區(qū)舉辦的“三敢雙推進”培訓(xùn)班,由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,參加了區(qū)級機關(guān)“三敢雙推進”知識競賽現(xiàn)場書面測試;2名同志參加了全區(qū)新聞發(fā)言人和新聞言助理培訓(xùn);3名同志參加了人事管理法律法規(guī)及相關(guān)配套政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn);2名同志參加了全區(qū)保密知識培訓(xùn); 3名同志參加市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班及“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究”知識更新工程高級研修班的學(xué)習(xí);1名同志參加全市廣播影視管理政策的培訓(xùn);總支和支部負責人及黨務(wù)干部積極參加了機關(guān)工委舉辦的培訓(xùn)。邀請區(qū)委黨校及市局負責人來我局授課。通過各項培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷掌握新技能、新知識。不斷拓寬了知識視野,吸取了先進經(jīng)驗,提高了干部職工業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新的能力。

二、扎實推進基層組織建設(shè),機關(guān)黨建整體水平不斷提升

一是加強領(lǐng)導(dǎo),建立和落實黨建工作目標責任制。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把黨建工作擺上重要議事日程,同中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。結(jié)合實際研究制定了《文化廣電局2023年黨建工作目標》等制度,明確了本系統(tǒng)各項工作目標任務(wù)、工作要求,做到了年初有部署、年終有檢查。二是健全完善組織建設(shè)。結(jié)合今年的“七一”活動,進行了局黨總支及各基層支部改選工作,總支及部分支部增添新的血液,更加增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。黨的制度建設(shè),是黨的建設(shè)根本。我局堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務(wù)公開制,完善了組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度等各項機關(guān)管理制度,使黨建工作更加規(guī)范、更加透明。嚴格落實發(fā)展黨員制度,今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展一名預(yù)備黨員。嚴格做好黨費收繳工作,按照黨費繳納標準,及時足額將全年收繳的黨費上繳至機關(guān)工委,并將黨費繳納情況進行發(fā)文通報公示,保證系統(tǒng)內(nèi)所有黨員對黨費收繳工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、積極開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

繼續(xù)鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果,不斷引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾上下功夫。今年以來,積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”活動,結(jié)合“四解四促”和“萬名黨員干部幫萬家”活動,緊扣每輪“百日攻堅”計劃,積極配合區(qū)委宣傳部搞好文化城的建設(shè),現(xiàn)已進入內(nèi)裝飾階段,將大大改善圖書館、文化館的硬件條件,從而更好地服務(wù)于群眾;與人社局、雙京公司等單位溝通,解決戴海關(guān)于養(yǎng)老金的訴求;與區(qū)綜改辦、財政局、人社局等多方面協(xié)調(diào),妥善解決影劇公司事改企的諸多遺留問題;努力爭取省、市廣電部門的大力支持,從南京熊貓電子公司定制直播衛(wèi)星1228臺,分別運往竹鎮(zhèn)(850臺)、程橋(200臺)、龍池三個街道(178臺)進行安裝,解決了偏遠地方無法看到電視的問題;安排好“七一”及年終慰問幫扶活動,給予困難黨員及掛鉤聯(lián)系點的困難群眾現(xiàn)金慰問。認真做好“三送”工作,今年共組織各類群眾文化活動共計1030場,完成送圖書8100冊,送演出110場,送電影1514場,大大豐富了基層群眾業(yè)余生活。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變的能力

一是加強黨風(fēng)廉政教育。認真組織黨員干部學(xué)____同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委十一個一律以及區(qū)委“三不五要兩禁止”和 “十要十不準”規(guī)定等有關(guān)制度,結(jié)合群眾教育實踐活動,局領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動配合區(qū)紀委進行會員卡清理上報工作。局黨總支召開黨員干部民主生活會,認真開展批評和自我批評,增強廉政警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。二是狠抓作風(fēng)效能提升。認真進行機關(guān)作風(fēng)整頓,結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作,邀請行風(fēng)行監(jiān)督員,對局機關(guān)科室、局屬單位以及駐政務(wù)中心窗口進行有效監(jiān)督,對來自社會各界提出的意見和建議,我們都進行認真梳理,積極采納并扎實整改,切實改變文廣系統(tǒng)工作作風(fēng),提高服務(wù)效能。三是黨務(wù)政務(wù)公開工作有序進行。局機關(guān)和各下屬單位分別設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站,對重要的黨務(wù)政務(wù)活動、相關(guān)工作制度、年度工作計劃、局總支和各基層支部的公開承諾等按時限要求在公開欄和網(wǎng)頁上進行了公開,接受社會各界的監(jiān)督。

回顧今年一年的黨建的工作,盡管取得了一定的成效,但與上級組織的要求還有一定的差距。一是黨員的學(xué)習(xí)教育針對性不強、活動載體不夠豐富;二是對黨建工作的典型宣傳不夠;三是個別基層黨支部工作能力薄弱,開展黨建工作的能力素質(zhì)還有待提高;四是深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。

我們將認真尋找差距,深刻認清新形勢、新任務(wù)對文化廣電工作提出的新要求,進一步增強服務(wù)大局的主動性、創(chuàng)造性,全力以赴抓好明年的黨建工作,以更加科學(xué)的態(tài)度,更加扎實的作風(fēng),為實現(xiàn)我區(qū)文化廣電工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

第4篇 基層干部2023年上半年個人總結(jié)

一、主要工作

(一)抓住教育實踐活動的重心,著力加強黨委班子自身建設(shè)

群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線,我們牢牢把握活動的重心,努力加強黨委班子自身建設(shè),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

1.落實學(xué)習(xí)制度,加強理論武裝。嚴格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,圍繞“加強黨性修養(yǎng),為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)敗⒆鞅砺省焙汀霸鰪娋S護黨內(nèi)政治生活自覺性,在開展批評與自我批評中增進團結(jié)融合”進行黨課輔導(dǎo),圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”、“四治四興、打造新時期干部隊伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上,黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度,統(tǒng)一黨員思想認識,共享班子學(xué)習(xí)成果。

2.完善議事制度,著力提高決策能力。堅持黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會、形勢分析會等工作制度,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究,思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法,做到早明確議題、早進入情況、早溝通交流,議事中充分發(fā)表意見,少作一般性表態(tài),確保把議題議深議透,形不成一致意見的不急于決策,克服了過去事不關(guān)己高高掛起和議不起來或議不透的問題,班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機制、氛圍和習(xí)慣。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進入對照檢查和批評與自我批評階段,我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,圍繞“四風(fēng)”認真查找了“本位主義、好人主義、擔當不夠”三個方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題,大家針對這三個問題征求意見、交換看法、深究思想根源,民主生活會上集中火力開展批評與自我批評,既解決了班子的問題,又達到了嚴格黨內(nèi)生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務(wù),強化黨組織功能

充分發(fā)揮黨組織在部門自身建設(shè)和深化改革中的積極作用,根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題,不斷創(chuàng)新黨建工作思路。

1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上,每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個支部,將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個支部,做到布置業(yè)務(wù)工作的同時布置黨建工作,落實任務(wù)的同時抓好人員的思想,著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,更好地發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的推動作用,同時落實了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴治黨的責任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來,設(shè)立了2個退休黨支部,更加有利于組織和管理。

2.積極開展特色支部建設(shè)。為進一步發(fā)揮黨組織對中心工作的推動作用,緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點,積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵,如第一黨支部針對培訓(xùn)中心合并組建情況,在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實踐;第二黨支部針對就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強的特點,以建設(shè)黨員突擊隊為目標,在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅克難。通過教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實踐鍛煉、創(chuàng)新爭優(yōu)等方法途徑,凝聚了力量,為業(yè)務(wù)工作提供堅強的組織保證。

3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬,每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn),進一步堅定理想信念,提升人格力量,發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實踐活動中,黨支部書記、委員嚴格按照上級的部署要求,扎實開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查找問題、落實整改等各項任務(wù),在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干。事實證明,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的,對黨員的管理也是能管起來的。

(三)堅持抓經(jīng)常打基礎(chǔ),持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)

堅持在長常上下功夫,不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵工作機制,進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。

1.強化教育,形成部門新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門黨員思想實際,開展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識”等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信,在全局開展“三自問三自查”大討論活動,既起到了警示的效果,又形成了思想共識。為積極構(gòu)筑部門全面建設(shè)的靈魂工程,在全局開展“四為”(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在“8·2”事件中,廣大黨員充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,沖在家屬安撫、工傷賠付一線,在大事面前、在危難之中接受實踐教育。

2.強化培訓(xùn),實現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動擔當起年度培訓(xùn)工作責任,積極落實____年度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人事管理、勞動關(guān)系和機關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn),構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局,為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。

3.強化管理,樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法,突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評比和考核,尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務(wù)群眾不周等問題集中進行教育整頓,維護了黨的紀律,樹立起了黨員隊伍在部門風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合,不斷增強群團工作實效

堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”,不斷發(fā)揮群團組織功能作用,努力形成群團工作品牌。

1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團組織積極投入教育實踐活動中,查找問題主動納諫,整改落實有力監(jiān)督。為提高職工思想認識,積極開展主題教育活動,組織“底線故事大家談”,強化了底線意識;開展“人社青年精神”演講比賽,樹立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價值觀大討論,提高了價值認同度。

2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊作用。廣泛開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”創(chuàng)建活動和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評比活動。工傷中心窗口被評為“昆山市巾幗文明崗”,社保中心爭創(chuàng)“青年文明號”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時間,迅速組織志愿者隊伍,全局累計參與家屬安撫、工傷賠付達80多人。在無錫,由我局8名職工組成的志愿小組,歷時2個月,圓滿完成了家屬安撫任務(wù),獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。

3.注重發(fā)揮文體活動骨干作用。因地制宜開展好群眾性文體活動,在大螞蟻群個性簽名檔中書寫反對“四風(fēng)”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開展“我讀書、我快樂”好書推薦活動;建立職工興趣文藝團體,舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動,在“愛國歌曲大家唱”活動中獲得優(yōu)秀組織獎,展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。

4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽取職工群眾的怨言怨氣,針對窗口人員反映中午無處休息的問題,在多處辦公地點設(shè)立休息室,購置躺椅等設(shè)備,有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問題,想辦法騰出專門場所供 職工集中就餐,以實際行動讓職工感受到組織的關(guān)愛,提升他們的幸福感。

(五)從嚴管教抓落實,努力營造勤政廉政的良好氛圍

緊密結(jié)合全局中心工作目標任務(wù),通過教育預(yù)防、完善制度等舉措,進一步增強黨員干部廉潔自律意識,預(yù)防廉政風(fēng)險的發(fā)生,夯實拒腐防變的基石。

1.強化教育預(yù)防,筑牢廉潔自律意識。以黨紀條例和中央新近出臺的廉政規(guī)定為重點,以發(fā)生在身邊的人和事為典型,積極開展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了“黨旗在我心中,廉潔從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動。在網(wǎng)站、人社微博等專欄,定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信,敲響思想警鐘,繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系,強化源頭反腐體制機制。健全廉政風(fēng)險督查長效工作機制,把加強內(nèi)控機制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險的工作重點,進一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán),確保各項內(nèi)控制度人人知曉、認真執(zhí)行。對機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險防控點,進一步完善公開招錄流程;建立廉政風(fēng)險防控抽查制度,把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來,重點對退管慰問費發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實訓(xùn)基地進行了內(nèi)審抽查,確保資金安全、合理、規(guī)范的使用,審批許可主體合法、程序到位、事實清楚、證據(jù)充分。

3.加強監(jiān)督檢查,深入推進作風(fēng)效能建設(shè)。堅持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查,每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查,對窗口人員工作紀律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問題進行突擊檢查,同時優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機制,對發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人對照考核制度嚴肅處理。扎實開展窗口單位改進作風(fēng)專項行動活動,針對窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,召開專題座談會,規(guī)范工作人員文明禮儀,督促整改落實。圍繞重亮點工作進行督查和季度匯總,并落實到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺播出,宣傳勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。

二、存在的主要問題

一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃?!爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在,認為黨建工作難作為、難有作為,平時考慮業(yè)務(wù)工作多,顧及支部工作少,對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標準,甚至搞形式、走過場。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發(fā)揮黨建工作在部門各項工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用,黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點一直找不準,使得組織生活缺乏針對性、學(xué)習(xí)教育就是簡單的說教,缺乏新思路、新舉措、新招術(shù),影響了黨建工作效果。

三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識不強、業(yè)務(wù)知識不精、精神狀態(tài)不振等問題,與當前社會的不斷改革給黨務(wù)工作帶來了新目標、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。

三、下一步工作打算

1.緊緊圍繞踐行“四為”價值觀,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價值觀作為部門全面建設(shè)的靈魂工程,準備用1~2年的時間,加大宣傳普及,提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育,提高認同度;抓好實踐養(yǎng)成,以“四為”價值觀引領(lǐng)部門的思想作風(fēng)建設(shè),融入部門隊伍建設(shè)和文化建設(shè),滲透到大項活動和重要任務(wù)中,使“四為”價值觀成為人社部門的精神紐帶,成為部門的軟實力。

2.積極開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒?,充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高,黨組織堅強了、黨員作用發(fā)揮了,那么整個隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會煥然一新。為此,我們將深入開展“亮身份、勇?lián)?、做表率”活動,引?dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,主動亮明身份,在政治信念上勇?lián)敚诖笫录笔旅媲坝聯(lián)?,在破解難題中勇?lián)?,在部門融合中勇?lián)敚瑺幃斍趯W(xué)善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴格落實組織制度,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中,積極開展健康的思想交鋒,使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強、解決問題有實效;進一步提高支部建在工作條線上的成效,抓工作見人見事見思想,管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質(zhì)量,把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。

4.認真抓好整改,推進部門作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個人整改清單一項一項抓落實,并進一步深化學(xué)習(xí)教育,努力在思想認識上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時,針對當前嚴抓嚴管的形勢下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問題落實工作措施,并根據(jù)實際情況,對傾向性問題適時開展專項治理整頓,形成常態(tài)化管理。

第5篇 基層干部2023年上半年個人總結(jié)范文

20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的__精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)認真落實__關(guān)于新形勢下國防和民兵預(yù)備役建設(shè)重要論述,按照軍分區(qū)、縣人武部的部署要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,結(jié)合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況,著眼推動國防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展,認真抓好基層武裝部各項工作正常有序的開展。20__年我們將主要抓好民兵組織整頓、民兵訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作、雙擁、兵役登記、征兵等工作。各項武裝工作的開展,將嚴格按照縣人武部的要求,保質(zhì)保量完成,爭取在全縣爭先創(chuàng)優(yōu),取得較好成績。

為了圓滿完成以上各項工作,取得好的成績,我們鎮(zhèn)武裝部將采取一下方法措施:

一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點,我們將認真學(xué)習(xí)濉溪縣人民政府 濉溪縣人民武裝部關(guān)于做好民兵組織整頓工作的意見,明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求,掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題,擬制切實可行的基干民兵結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。認真總結(jié)一年來民兵工作情況,找出問題,制定措施,按時上報整組總結(jié)和民兵組織實力。民兵組織整頓主要分一下幾步:

1、進行民兵整組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容、要求。

2、擬制民兵整組計劃,下發(fā)民兵整組指示。

3、成立民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、民兵整組全面展開。調(diào)整民兵組織結(jié)構(gòu)和布局,確定出入轉(zhuǎn)隊人員;組織民兵政治審查;配齊配強民兵干部;組織民兵入隊宣誓;確定參訓(xùn)對象;規(guī)范基層武裝工作正規(guī)化建設(shè)。

5、針對整組工作存在的問題,組織補課,限限期整改,完善措施。

6、完善整組資料,上報整組總結(jié)和民兵組織實力統(tǒng)計。

二、提高民兵、干部隊伍素質(zhì),抓好民兵軍事訓(xùn)練,加強戰(zhàn)備工作制度。提高民兵干部隊伍素質(zhì),是做好民兵工作的重要保證,民兵訓(xùn)練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊,組訓(xùn)時嚴格落實“四落實”; 單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部將結(jié)合各種重大節(jié)假日,有計劃安排,配合公安機關(guān)完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù),為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。

三、雙擁工作。結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動,幫助軍屬處理好軍民糾紛,密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作,軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。

四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理,確定應(yīng)服兵役或免服兵役,還是不得服兵役或緩征,并為確定當年預(yù)征對象打好基礎(chǔ)。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況,確定當年預(yù)征對象。

五、高標準、保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù),我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令,努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊,保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”,第一,認真做好平時征兵準備工作,即把好兵役登記關(guān),確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百,確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應(yīng)屆生、部隊需求的高技術(shù)人才、身體、政治合格的適齡青年,確定為預(yù)征對象。第二,嚴把管理關(guān),對確定的預(yù)征對象進行跟蹤管理,對預(yù)征對象進行認真的病史、政審調(diào)查,按誰審查、誰簽字負責,加強預(yù)征對象外出的請銷假制度,要求預(yù)征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假,并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么,歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告,并登記。第三,把好體檢關(guān),嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假,對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四,把好文化、政審關(guān),配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進行政審調(diào)查,嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍,確保部隊純潔性。

在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持戒驕戒躁、認真負責、敬業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng),力爭各項工作取得好的成績,向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。

第6篇 2023年上半年基層干部個人工作總結(jié)

今年5月12日是我國第六個“防災(zāi)減災(zāi)日”,為了進一步做好應(yīng)急管理工作,減少突發(fā)事件的發(fā)生,增強我縣的建筑施工風(fēng)險防范意識,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,按照阿地住建發(fā)【201_】25號文件的具體要求,我們開展了防災(zāi)減災(zāi)專項整治活動,現(xiàn)將專項整治情況匯報如下:

一、切實做好災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理工作

1、結(jié)合我縣生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,制定防災(zāi)減災(zāi)活動方案,有針對性地開展建筑工地災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理工作,強化對施工現(xiàn)場臨時建筑和塔吊、施工用電、腳手架、基坑邊坡等危險性較大分部分項工程的檢查,切實消除各種災(zāi)害事故隱患。我們采用隱患排查與日常安全監(jiān)督相結(jié)合的方式,督促和指導(dǎo)各施工項目部自查自糾,采取“三定方案”,逐項抓好整改落實,做到“每一個施工現(xiàn)場都不放過,每一個安全隱患都不放過”。期間共排查施工工程項目7個,排查出一般隱患1條。通過開展建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)專項治理活動,進一步加強建筑施工安全監(jiān)管力度,落實安全生產(chǎn)責任,全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),減少作業(yè)人員違章違規(guī)行為,建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,促進我縣建筑施工安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

2、嚴格執(zhí)行重大危險源監(jiān)控制度。為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合整治的安全生產(chǎn)方針,強化對建設(shè)工程重大危險

源的監(jiān)控,提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平,杜絕重特大事故發(fā) 生。我縣對重大危險源實施監(jiān)控管理,首先,重點檢查重大危險源管理制度的建立和實施,專項施工方案的編制、審批、交底 和 過程控制,施工現(xiàn)場實物和內(nèi)業(yè)資料的相符性。按照建設(shè)部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》中規(guī) 定的深基坑、腳手架、高支模、起重設(shè)備等達到一定規(guī)模的危險 性較大的工程必須進行專項審查論證,要求施工項目部對重大危險工程的監(jiān)控及施工情況作為工程項目安全生產(chǎn)階段性評價的一項重要內(nèi)容,落實控制措施,保證工程項目安全生產(chǎn)。

二、建立防災(zāi)減災(zāi)長效機制

1、為了做好建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)預(yù)警機制,我們創(chuàng)新工作思路,根據(jù)建設(shè)工程施工的特點及季節(jié)性安全管理工作的需要,與___氣象局和電信局溝通,及時地給各施工負責人預(yù)告天 氣變化情況,同時有效防范暴雨、大風(fēng)、雷電等重大氣象災(zāi)害對安全施工的影響。

2、我們要求各施工項目部在辦理安全監(jiān)督備案時應(yīng)編制施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案,同時組織項目經(jīng)理、安全員、各施工管理人員等針對應(yīng)急救援預(yù)案進行演練,通過演練查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進而完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性,增強演練組織和參與人員等對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,進一步明確相關(guān)單位和人員的職責任務(wù),理順工作關(guān)系,完善應(yīng)急機制,普及應(yīng)急知識,提高公眾風(fēng)險防范意識和自救互救等災(zāi)害應(yīng)對能力。

三、大力開展建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作

為了做好建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作,我們要求每一個施工項目部在施工場地懸掛橫幅、張貼標語,施工安全員講解咨詢等形式 強安全教育,普及防災(zāi)減災(zāi),避險自救知識和技能。通過 廣泛宣傳,普及了各施工人員的防災(zāi)減災(zāi)安全常識,為我縣建筑安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

為確實提高我縣施工人員的防災(zāi)減災(zāi)意識,學(xué)習(xí)掌握防災(zāi)應(yīng)急知識,我們邀請自治區(qū)消防部門的專家通過電子多媒體課件教案,對消防法律法規(guī)知識,建筑消防設(shè)施的維護、單位消防安全管理、各類火災(zāi)的預(yù)防、滅火的基本方法以及火災(zāi)逃生等消防常識進行了認真講解。培訓(xùn)過程中,專家認真深入分析了建筑工地在日常工作中應(yīng)該注意的防火事項和易滋生的火災(zāi)隱患、引發(fā)火災(zāi)的施工細節(jié),講述了火災(zāi)的危害性和所造成的嚴重損失,組織觀看了近年來全國發(fā)生的典型火災(zāi)案例,并就如何加強單位消防管理,強化人員意識、消防技能,筑牢單位消防安全“防火墻”等提出了明確要求。隨后,又向建筑工程負責人講解了火災(zāi)基本類型、火災(zāi)發(fā)生的原因、火場自救和逃生方法等消防安全基本知識,并結(jié)合工地存在的違規(guī)用火用電、無證人員切割、焊接操作不當引發(fā)火災(zāi)事故的案例進行詳細講解。

通過專家深入淺出、通俗易懂的培訓(xùn)講座和靈活多樣的宣傳活動,切實增強了我縣建筑行業(yè)防災(zāi)減災(zāi)意識,提高了面對各種事故災(zāi)害的應(yīng)急處置能力,對維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建安全和諧城市產(chǎn)生了重要影響。

總之,在各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持和帶領(lǐng)下,通過采取行之有效的管理措施,我縣建筑業(yè)安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)工作取得了很大的成果,為了進一步做好防災(zāi)減災(zāi)專項整治工作,我們將在以后的工作中繼續(xù)深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神,增強我縣建筑業(yè)從業(yè)人員的防災(zāi)減災(zāi)意識,加強相關(guān)技能培訓(xùn),充分做好宣傳教育工作,使我縣安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,為平安__、和諧__做出新的貢獻。

第7篇 2023年上半年基層干部個人工作總結(jié)范文

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中,堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題,把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”,層層分解任務(wù),量化指標,使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責任機制為核心,全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實維護好公共財物及辦公設(shè)備,促使安全運行。四是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件,確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款,還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展,需進一步探討。

在20__年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作,為構(gòu)建和諧社會和機關(guān),確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。

第8篇 基層干部2023年上半年個人工作總結(jié)

在20__年我鎮(zhèn)的武裝工作中,以新時期國防后備力量建設(shè)的方針政策為指導(dǎo),堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結(jié)合、改革創(chuàng)新和依法建設(shè)的原則,緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,突出工作重點,強化落實措施,努力實現(xiàn)民兵、預(yù)備役組織結(jié)構(gòu)科學(xué)、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強,按要求圓滿完成好當年工作任務(wù)。特制訂以下計劃:

一、深入開展學(xué)習(xí)黨的__大精神,全面貫徹落實黨管武裝的有關(guān)精神

按照鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)黨的__大精神的要求,我部全體干部緊扣“黨的精神、維護社會穩(wěn)定、建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧社會”這一主題,進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務(wù)意識。認真貫徹好黨管武裝的有關(guān)精神,按照全省民兵工作調(diào)整改革管理條例的要求,大力抓好民兵基層組織建設(shè),全面落實好縣武裝部下達的各項工作指標,認真抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求,爭創(chuàng)一流工作水平。

二、加大宣傳力度,為20__年武裝工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

努力宣傳好黨管武裝的有關(guān)精神,以黨的精神為指導(dǎo),大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關(guān)政策,開展全民國防和愛國主義教育,縱向到底,橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點,根據(jù)惠遠鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情,認真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計,切實抓好兵員質(zhì)量關(guān),為每年武裝工作奠定堅實基礎(chǔ),營造良好氛圍。

三、突出重點,認真抓好常規(guī)工作

1、整組工作。在5月份前完成民兵、預(yù)備役整組工作,按照“編組科學(xué)、布局合理”的原則,堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準,把民兵分隊人員落實到位,編強編實民兵隊伍,推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務(wù)轉(zhuǎn)變。

2、軍事訓(xùn)練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓(xùn)練與考核大綱》,改進訓(xùn)練方法,突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓(xùn)練,組織完成當年軍事訓(xùn)練任務(wù)。

3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作,嚴格征兵政策和程序,保質(zhì)保量完成好完成當年新兵征集任務(wù),為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進行嚴格把好“五關(guān)”:一是注重兵源質(zhì)量,嚴把兵源關(guān);二是吃透政策,嚴把方向關(guān);三是重視體檢,嚴把身體關(guān);四是廣泛走訪,嚴把素質(zhì)關(guān);五是注重協(xié)調(diào),嚴把送兵關(guān)。

4、政治教育。認真組織民兵學(xué)習(xí)黨的精神,使我們的民兵在思想上有一個新的認識,做一個高素質(zhì)的民兵。

5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關(guān)部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益,保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。

四、積極配合鎮(zhèn)黨委的中心工作

按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù),認真抓好聯(lián)系點的各項工作任務(wù)。

五、完善制度和方案,抓好經(jīng)常性戰(zhàn)備工作的落實

根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,建立健全各種工作崗位責任制,完善整理好各種檔案資料。結(jié)合民兵、預(yù)備役遂行任務(wù)的需要,在20__年6月初前修訂、補充、完善作戰(zhàn)方案和相關(guān)配套方案,嚴格做好武裝工作。

六、全面組織民兵預(yù)備役人員積極參加“四個文明”建設(shè)。

鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預(yù)備役參加四個文明建設(shè),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神,積極投入村改革,充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢,成建制組織民兵預(yù)備役參加重點工程建設(shè)、搶險救災(zāi)和應(yīng)急維穩(wěn),充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用,帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

20__年惠遠鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的支持和配合下,在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預(yù)備役官兵的支持下,一定能夠圓滿完__裝部的各項工作任務(wù),為爭創(chuàng)先進基層武裝部而努力工作。

第9篇 基層干部2023年上半年個人工作總結(jié)范文

時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為基層服務(wù).

按照組織部安排,我主要從事負責多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.

(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下,我們深入各個村莊切實切地的布署工作,號召發(fā)動群眾力量,督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報。在全鎮(zhèn)上下共同努力下,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會,從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),盡心盡力

宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素,造成經(jīng)濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬20__多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經(jīng)營成本高,銷售體系不健全,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(三)開拓思路,引進技術(shù),促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作,認定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況,爭取政策支持。同時,我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,保證了此項目的順利實施。

二、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營工作的同時,我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實踐中提升,多研究多總結(jié),力求每做一件事,每一項工作,能夠更好的完成。

(一)注重總結(jié),力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,千頭萬緒,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強,搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調(diào)研。三個月中,我共完成各類文稿420余萬字,并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認真學(xué)習(xí)報刊上的一些理論性文章,學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點提煉,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告,對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與,仔細記錄內(nèi)容,認真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳,提升時效,受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn),小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容,做好網(wǎng)站的管理維護,使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新,新聞報道的快速上傳,保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性。尤其是在熱點新聞上,我用心捕捉消息來源,迅速采集報道,提升時效,精益求精,力爭準確精彩。通過自己不斷的充電,在努力做好網(wǎng)管的同時,也增長了知識,受益菲淺。

(三)工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗

為了能盡快進入工作角色,不斷積累經(jīng)驗,增長自己的才干,在日常工作中,我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中,我協(xié)助城管人員負責鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場,了解工程進度,解決施工困難,督察建設(shè)質(zhì)量,保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中,鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進行調(diào)查和評比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū),并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,明確責任分工,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動。同時為了強化落實,我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗。

基層干部半年總結(jié)(9篇)

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