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第1篇 上半年六五普法規(guī)劃工作總結范文
自“六五”普法工作啟動以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和縣法宣辦的精心指導下，緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大和省、市普法工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，工作取得一定成效。現(xiàn)將我局“六五”普法工作情況總結如下：
一、深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃要領，確保普法工作有序開展。
一是認真學習省、市、縣“六五”普法相關文件精神，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性。一方面建立健全領導機構。并制定了工作職責和工作制度，同時還簽定工作責任狀，確保工作貫徹落實到位，另一方面成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長為為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦，辦公室主任由局辦公室主任為兼任。二是把法制宣傳教育工作作為城市管理整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，與城管系統(tǒng)工作同研究、同部署、同檢查、同落實，確保普法工作效果。三是制定規(guī)劃，明確目標任務，工作步驟。根據(jù)全縣“六五”普法規(guī)劃的工作目標，結合本局實際，制定了《縣城管局關于開展普法活動實施方案的通知》、《縣城市管理局“法律六進”活動實施方案》及年度工作計劃。四是經(jīng)費保障。為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，每年劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費，提供經(jīng)費保障，用于訂購普法材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。
二、深入開展“六五”普法規(guī)劃學習教育培訓，確保干部職工學法、懂法、用法。
一是以全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為基本內(nèi)容，結合城市管理法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，堅持領導干部學法制度和中層干部輪流進行法制講座制度、學法考試(測試)制度，增強干部職工學法效果。積極開展法制宣傳教育，認真學習相關的城管法律、法規(guī)，如《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《環(huán)境保護法》、《招標投標法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市綠化管理條例》、《城市道路管理條例》等。堅持學法和用法相結合，不斷提高城市管理的法制化管理水平。二是組織干部職工集體學習的基礎上并開展干部職工學法用法測試工作。組織執(zhí)法人員參加了縣法制辦行政執(zhí)法人員培訓班，經(jīng)考試全部合格，取得了行政執(zhí)法證。每季度我局開展城管管理法規(guī)業(yè)務知識講座，年底經(jīng)過考試合格率為100%以上，從而進一步提高了城市管理執(zhí)法隊伍的素質(zhì)，收到了明顯成效。三是根據(jù)“六五”普法工作的目標任務，結合我局實際情況，認真制定年度法制宣傳教育工作計劃，并根據(jù)計劃安排，全面落實學習內(nèi)容。為有效提高城市管理人員學法、用法的自覺性，在全體干部職工中開展了用法、學法競賽活動，大大提高了干部職工學習法律、使用法的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
三、深入突出普法規(guī)劃重點，抓住關鍵，依法行政水平得到提高。
為認真貫徹十八大精神，深入推進依法行政工作，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，進一步鞏固和擴大了普法依法治理工作成果，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的法制保障。我局在“六五”普法中非常注重學用結合，努力為城市管理工作創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
（一）完善各項制度，規(guī)范案件查處程序，城管法規(guī)工作步入規(guī)范化。制定出臺了《縣城管大隊目標考核管理辦法》、《縣城管局執(zhí)法質(zhì)量考核標準》、《縣城管局行政執(zhí)法工作聯(lián)動保障機制》、《縣城管局行政執(zhí)法案件標準》、《縣城市管理局行政執(zhí)法流程圖》等城市管理法制建設管理制度，全面規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，推動城市管理依法行政進程。
（二）嚴格公正文明執(zhí)法，促進執(zhí)法行為規(guī)范化。對照《行政處罰法》、《縣城管五條禁令，十條文明用語和十條服務忌語，》等規(guī)定，完善城管執(zhí)法工作制度和規(guī)定，認真貫徹“處罰與教育相結合”和“過罰相當”等原則，堅持實體法、程序法的應用準確，力求對城管違法行為處罰得當。同時，加強與紀檢監(jiān)察、政府法制辦等部門的聯(lián)系，推進聯(lián)合普法、聯(lián)合執(zhí)法工作的開展，提高城管法制工作質(zhì)量。
（三）嚴把普法學習考試關，完善了干部普法考核規(guī)范化。每年把領導干部法律知識考試做為一項重要的工作來抓，每年按時組織人員參加了縣組織的各類普法考試，參考率達100%，合格率達100%，同時將每名干部職工普法考試列入當年干部職工年終績效考核。
自'六五'普法工作開展以來，我局依法行政工作走上新的臺階，領導干部堅持依法決策，建立了重大決策舉行聽證、集體會審和專家論證等制度，推行行政權力公開、透明運行，行政審核審批事項決策、依據(jù)、結果全面公開。嚴格執(zhí)行執(zhí)法告知和公示制度，設置了公示欄，公開辦案程序和處理結果。實行案件核審制，并對重大處罰案件實行會審制。大力推進政務公開。我局實施的行政許可事項5項，行政事業(yè)性收費2項，____年被市城管局評為城市管理“先進集體”等榮譽稱號。
第2篇 六五普法依法治理半年工作總結范文
我局“六五”普法工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合我局工作實際，堅持普法和依法治理相結合，大力開展普法宣傳，深入推進依法治理，進一步提高了全局干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，進一步增強了機關工作人員的憲法觀念和社會主義法治理念，有力地促進了機關事務工作的保障法制化建設。
一、加強組織領導，完善工作機制
為全面落實“六五”普法工作依法治理的各項工作任務，推進學法用法工作規(guī)范化、制度化，確保取得實效，局黨組始終把普法工作作為一項長期而重要的任務，堅持常抓不懈。成立了市政府機關事務管理局“六五”普法依法治理工作領導小組，局黨組書記、局長為組長，分管領導具體負責，機關各科室和單位主要負責人為成員，業(yè)務科室具體實施。并明確專人嚴格按照市普法辦的工作安排和計劃，制定普法依法治理工作相關措施，落實全局普法宣傳各方面的工作。普法工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。為確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃落實，必須建立完善的工作機制作保證。在“六五”普法工作中，我們建立和堅持落實了以下五項制度：一是普法工作計劃制度。每年初，局機關參照市普法辦下發(fā)的當年度普法工作要點，制訂上報年度工作計劃，確定工作目標、工作措施及工作要求。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。三是工作例會制度，局“六五”普法依法治理工作領導小組堅持每年召開2次以上工作例會，分析普法依法治理工作形勢，研究解決有關問題。三是學習考勤制度。堅持學習考勤制度，在采取法制講座等形式組織集體上課時，對參學人員進行考勤登記，并要求對未參學的普法對象查明原因，適時補課。四是考核制度。將普法依法治理工作納入局目標責任考核指標，年初與各責任單位簽訂目標責任書，將普法學習和依法治理工作作為年度目標考核的公共內(nèi)容，層層落實責任，嚴格考核。對個人學法情況采取參加法律知識考試等方式，檢查學習效果。五是自學制度。根據(jù)普法學習內(nèi)容較多的特點，堅持集中學和自學相結合的辦法開展學習，要求人人作學習筆記，撰寫心得體會文章。
二、加強普法教育，深化‘法律六進’活動
按照全市“六五”普法工作總體規(guī)劃的精神，結合我局工作實際，制定了《____市政府機關事務管理局____年－____年依法治理暨“六五”普法工作規(guī)劃》，明確“六五”普法依法治理工作的指導思想、總體目標、工作原則和主要任務，對全局的普法依法治理工作進行安排部署，并扎實做好相關基礎工作。
一是落實普法經(jīng)費。將普法經(jīng)費列入當年經(jīng)費開支計劃，對普法經(jīng)費給予充分保障?！傲濉逼辗ㄆ陂g，共支出普法經(jīng)費１萬余元，購買《干部法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》等法律知識學習教材300多冊，購買《公務員法》、《突發(fā)事件應急條例》500多冊，發(fā)放到學法對象手中。確保學法對象人手一冊，滿足在職干部職工普法需要。
二是加強骨干培訓。以機關公務員為普法學法骨干，通過組織學習培訓等方式，加強骨干培訓。近年來，我局先后組織參加法律培訓人員30人，以骨干的學習帶動全局法律學習宣傳活動，從而促進了認真抓好各項具體工作落實。
三是營造學習氛圍。充分利用重大法制宣傳日開展活動，緊緊圍繞各項宣傳主題，服從服務于黨和國家的工作大局，切實貼近我國民主法制建設和普法依法治理工作實際，開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后請法制辦副主任楊愛東做《增強憲法觀念，提高憲法意識》的普法講課，開展了“‘12·4’法制宣傳日”、“節(jié)能周宣傳”、“黨風廉政宣教月”、“‘6·26’國際禁毒日”、“‘3·15’國際消費者權益日”以及“憲法”宣傳等活動，并通過辦板報、發(fā)宣傳材料等形式廣泛宣傳法律法規(guī)知識，在全局形成學法、懂法、用法的良好氛圍。____年以來辦板報12期，標語20多條幅，發(fā)放宣傳資料1000余份，有力地推動了“六五”普法學習宣傳。
三、突出普法重點，做好宣傳教育
按照“六五”普法和依法治理規(guī)劃，“六五”普法對象重點為各級領導干部和行政機關工作人員。工作中，我們突出抓好以上兩個重點，狠抓各項宣傳教育工作落實。
（一）貫徹和落實領導干部學法用法制度，不斷提高法律素質(zhì)，增強依法行政能力。在“六五”普法活動中，我們結合機關事務工作實際，貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法行政能力的意見》，加強局領導干部的學法用法工作，我們于每年初制定詳細法制學習計劃，發(fā)至各科室和局領導手中。堅持理論學習中心組集體學法制度，把法制學習納入中心組學習的重要內(nèi)容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。堅持干部法制講座制度，結合工作實際，請法學專家作依法行政報告。局主要負責人在中心組學習會上結合實際開展了普法專題講座。堅持領導干部自學法律制度。局領導干部結合我局的工作要求和自身的工作性質(zhì)，開展了《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《機關事務條例》等法律知識的自學活動，做學習筆記，寫體會文章。
（二）落實公務員法制培訓計劃，加強機關工作人員的法治教育和培訓。通過組織集中培訓、請專家上輔導課、個人自學、看法治宣傳片等形式，加強對機關工作人員法律知識的宣傳教育。堅持公務員年度學法培訓和學法考試制度，除組織集體學習，舉辦法制講座外，還要求大家抽出時間自學，總體學法時間達到了平均每年普法學習不少于40學時要求，以此提高機關全體人員法律知識和法律素質(zhì)。
（三）以提高依法行政意識和依法辦事能力為重點，深入推進“法律進機關”活動。在“六五”普法活動階段，我們根據(jù)《湖北省關于加強“法律六進”活動的指導意見》精神，結合機關事務工作實際，制定了“法律進機關”活動實施方案，深入開展“法律進機關”活動，努力提高依法管理和服務保障水平。一是堅持做到“六個一”，即制定一個學習方案，每人一本“六五”普法教材，每人一本學法專用筆記本，每人寫一篇學法心得體會，請專家上一堂法制講座，辦一期法制宣傳專欄。按照“六個一”的要求，我們制定了專門的年度普法學習計劃，購置法律知識學習讀本，每人都做有5000至10000字的學法筆記，每人都寫有一篇學法心得體會，結合每個階段的學法需求，講專家上法制課，舉辦宣傳專欄。二是結合機關事務工作實際，認真做好《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能條例》、《政府采購法》、《會計法》、《勞動合同法》、《機關事務條例》等法律知識學習宣傳活動。我們還組織開展“節(jié)能宣傳周”知識競答活動，廣泛宣傳《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能條例》、《機關事務條例》。在活動中，市直97家公共機構參與知識競答活動，普及節(jié)能法律知識，增強節(jié)能意識，推動公共機構節(jié)能工作。三是開展“我參與、我行動”活動。制定開展平安建設“我參與、我行動”活動實施方案，根據(jù)市統(tǒng)一安排，將西陵區(qū)甲街社區(qū)作為活動聯(lián)系點，黨組書記、局長魏龍同志帶領局班子成員及局機關干部，深入聯(lián)系點，開展法律宣傳、走訪調(diào)研活動，向當?shù)厝罕姲l(fā)放平安建設和安全防范資料，宣講安全防范知識，提高自我安全防范能力。為加強平安建設和《湖北省流動人口服務和管理條例》的宣傳力度，特補助社區(qū)平安建設經(jīng)費2000元。四是加強機關法治文化建設。建立法制學習園地，在機關大院設立宣傳欄，通過開展學習、演講、報告等形式，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。
四、實施依法治理，提高管理水平
（一）深入推進行業(yè)依法治理工作，建立健全內(nèi)部依法管理相關制度，堅持依法行政，規(guī)范行政行為。一是建立健全體制機制，推進公共機構節(jié)能工作。我們按照《節(jié)能法》和《公共機構節(jié)能條例》的規(guī)定和要求，先后出臺了《關于貫徹實施公共機構節(jié)能條例的通知》、《“十二五”公共機構節(jié)能工作實施意見》、《____市公共機構能源資源工作考核評價暫行辦法》、《關于建立和加強全市公共機構能耗統(tǒng)計報告工作的通知》等文件，促進全市能耗統(tǒng)計體系、節(jié)能評價考核體系、政策法規(guī)體系的建立和完善。二是嚴格執(zhí)行《會計法》和《預算法》，我們將財務管理方面的相關制度編印成書，發(fā)放到市直有關部門及領導，規(guī)范財務管理，嚴格經(jīng)費預算。三是按《政府采購法》，組織實施政府采購。堅持“公開、公平、公正”的原則，進一步規(guī)范采購文本和采購程序，嚴格控制項目辦理時限，強化協(xié)議供貨商的管理和協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督。四是緊密結合《機關事務條例》的頒布實施，加大宣傳、督導力度，全面學習貫徹《機關事務條例》。由局黨組書記、局長魏龍同志和局黨組其他領導分成三個檢查小組對全市縣、市、區(qū)的學習貫徹《機關事務條例》情況進行檢查、督導，并組織局機關干部職工參加《機關事務條例》知識競賽答題。五是完善內(nèi)部依法管理規(guī)章制度，進一步建立健全了機關事務工作科學發(fā)展的體制機制。我們對____年以來的100多項制度進行了系統(tǒng)梳理和重新修訂，新建和修訂了公共機構節(jié)能、國有資產(chǎn)管理、財務管理、安全保衛(wèi)、機關內(nèi)部各項管理等五大類共100余項管理制度，進一步健全完善機關事務工作體制機制。
（二）積極開展專項依法治理。我們制定了《關于開展深化‘法律六進’推進依法治市”法制宣傳教育主題活動實施方案》，積極配合支持參與司法機關和執(zhí)法部門開展的專項依法治理活動，建設“平安機關”。一是強化責任意識，扎實推進機關群防群治工作。在市直機關成立了市直機關治保委員會、防火安全領導小組和社會治安綜合治理委員會，建立健全了治安、消防和綜合治理組織機構，成立了義務消防隊，明確了主管領導、分管領導、責任科室和具體工作人員。與市直機關三十七個責任單位簽定綜治責任書，加強檢查督辦落實，為市直機關治安、消防和綜合治理工作的全面落實奠定了良好的基礎，提供了強有力的組織保證。二是堅持預防為主，杜絕安全事故發(fā)生。通過嚴格門衛(wèi)和車輛進出機關大院管理，加強了物防設施建設，加強機關大院用電設施設備管理，落實各項安全管理措施，嚴防安全責任事故。三是加強租住房管理，嚴控流動人員。實施“以房管人、嚴控流動人員”的部署，對機關辦公大院和16個宿舍院制定并實施相應的以房管人措施。四是加強督辦檢查，消除安全隱患。定期在夏冬兩個火災高發(fā)期和元旦、春節(jié)、五一、十一及兩會前，組成專班對市直機關進行全面的治安、消防安全大檢查。同時，不定期配合市公安局、市消防支隊、市西陵公安分局一起對市直機關辦公大院進行安全隱患檢查。對發(fā)現(xiàn)安全隱患都及時進行了整改消除。完善消防設施，對過期和損壞的滅火器做到了定期檢查、維修和更換，保持了消防設備完好率100%。五是妥善處理群眾上訪，及時化解矛盾糾紛。針對群眾集體上訪頻繁的狀況，我們分別制定了市直機關辦公大院處置大規(guī)模群眾上訪工作預案、突發(fā)事件處置預案和滅火疏散預案，對主要指揮部門和重點部位，采取嚴密的防范措施。按照處置突發(fā)事件的預案對重點目標、重點部位及時采取了有效的守護措施。加強與公安局維穩(wěn)專班、信訪辦的工作協(xié)調(diào)。通過及時交流信息，研究制定應急預案，做到在群眾集體上訪事件發(fā)生的第一時間和有關職能部門取得聯(lián)系，通過與信訪辦、公安機關等相關部門的協(xié)力配合，始終堅持積極預防和妥善處置相結合，消除了不安全因素。
（三）積極履責，與伍家區(qū)寶塔河街道辦事處作為社會治安綜合治理聯(lián)系點，指導、協(xié)調(diào)社區(qū)做好社會治安綜合治理工作。我局作為市綜治委成員單位之一，履行綜治工作齊抓共管的職責，按照市綜治辦關于確定綜治聯(lián)系點的要求，積極與寶塔河街辦聯(lián)系，通過到街辦所轄社區(qū)進行實地調(diào)研，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，指導基層單位開展社會治安綜合治理工作，按照《實施“五個一”工程，打造平安寶塔河工作方案》，共同為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境。
五、普法依法治理工作取得成效
一是各級領導干部法制觀念明顯增強，依法行政水平不斷提高。在＂六五＂普法活動中，全局各級領導干部帶頭學習法律，不斷提高法律素質(zhì)，增強法治理念，提高了依法行政的自覺性。在工作中，堅持依法行政，遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，處理事務，研究工作，作出決策，都堅持做到依法依規(guī)。
二是廣大職工憲法觀念明顯增強，依法服務能力進一步提高。通過深入學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律，廣大職工深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性，依法表達訴求、依法維護合法權益的意識和能力明顯提高。工作中自覺做到公正廉潔，依法辦事，依法服務能力得到進一步提高。黨員干部遵紀守法，政風清廉，效能意識明顯增強，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使權利和履行義務的良好社會風尚。
三是機關事務管理機制更加科學，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。通過深入開展依法治理活動，建立健全了一系列的機關事務工作相關管理制度，建立起“確責”、“履責”、“問責”的責任體系，機關事務管理機制合理，服務措施便捷，保障體系完備，科學發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
“六五”普法依法治理工作的扎實開展，有力地推動了我局的雙文明建設。____年以來，機關事務各項服務保障工作扎實推進，我局被評為全省機關后勤先進集體，受到省人事廳、省政府機關事務管理局聯(lián)合表彰。____年-____年度被市綜治委評為綜治優(yōu)勝單位，被市、區(qū)文明委評為____年-____年度市級和區(qū)級文明單位，____年-____年度被市直機關工委評為“五型機關”先進單位。____年-____年被省機關事務局表彰為“節(jié)能管理先進單位”，____年被市委、市政府表彰為“創(chuàng)森工作先進單位”和____年被市委、市政府表彰為“長安杯先進單位”。
自____年開展“六五”普法工作以來，我們在普法教育和依法治理方面做了一些工作，取得了一定成績。下一步，將繼續(xù)按照市委、市政府的要求，構建科學發(fā)展長效機制，深入扎實開展普法依法治理工作，推進機關事務各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
（編輯：華華）
