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第1篇 __區(qū)民政局上半年工作總結回顧
2023年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在_____市民政局和對口支援省市的指導和傾情關愛下，全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，積極實施“一主兩翼六化驅動”戰(zhàn)略，按照黨的十七大、市、區(qū)第三次黨代會精神和區(qū)委三屆四次全委會及2023年重慶市民政局長會議確定的工作任務，局黨組“五三六”干部建設方針，緊緊圍繞貫徹落實胡錦濤___關于重慶發(fā)展的“314”總體部署和區(qū)委“扎實推進‘113’工程，全面實現(xiàn)‘135’目標要求”，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以保障民生為第一要務，以推進基層_____為重要取向，以服務社會為根本要求，努力鑄造社會平衡穩(wěn)定機制，充分發(fā)揮了民政在構建和諧萬州中的重要基礎作用。
一、全區(qū)上半年民政工作成效顯著
區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)民政工作會議，傳達了全市民政局長工作會議精神，按照市民政局2023年工作總體部署，在全面總結2023年全區(qū)民政工作的同時，安排了我區(qū)2023年民政工作，會上區(qū)委常委_____、副區(qū)長_____作了重要講話，為完成2023年民政工作奠定了堅實基礎。
（一）基層_____政治和社區(qū)建設上了新臺階 二是積極開展村務公開_____管理示范單位創(chuàng)建活動，成效明顯。選擇條件較好的天城鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)2個鎮(zhèn)、20個村開展了市級村務公開_____管理示范單位創(chuàng)建活動。天城鎮(zhèn)被民政部評為全國村務公開_____管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九池鄉(xiāng)黃梅村、太白街道太白村等10個村通過努力，達到了市級村務公開_____管理示范單位的建設目標。
三是村級陣地建設進一步加快。指導、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成2023年度村級社會公共服務中心項目建設，截止6月上旬,2023年度38個村級社會公共服務中心項目已完成32個；在建6個。完成了2023-2023年114個村級服務中心項目建設規(guī)劃。 五是落實了2023年度新建或改建社區(qū)服務中心（站）項目建設責任制，確保任務完成。為確保本年度2個街道社區(qū)服務中心、16個社區(qū)服務站項目建設任務的完成。區(qū)民政局召開了2023年社區(qū)服務中心（站）項目建設工作會議，同時，簽定了項目建設責任書，明確了項目建設要求。在指導做好項目建設的選址、功能設計、職責制度建立健全的同時，組織周家壩等街道部分社區(qū)干部到江北區(qū)鴛鴦社區(qū)等亮點社區(qū)進行了考察學習，拓寬了社區(qū)干部建設好社區(qū)服務站項目的思路。
六是兌現(xiàn)在職和離任人員的誤工補助和一次性生活補貼。今年3月，區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)民政局等部門聯(lián)合下發(fā)了《關于調(diào)整村及社區(qū)干部誤工補助等待遇的通知》（萬州財鄉(xiāng)管〔2023〕5號），為早日兌現(xiàn)政策，實現(xiàn)全區(qū)村、社區(qū)專職干部誤工補助打卡發(fā)放，經(jīng)過3個月的努力，完成了對1830名在職村、居干部的誤工補助和405名離任村、社區(qū)干部的一次性生活補助審批。在職和離任人員的補助在6月初得到兌現(xiàn)。
（二）新型社會救助有了新進展
1、救災工作積極有序穩(wěn)步推進
（1）確保農(nóng)村困難群眾安全度荒
（2）救災應急能力有較大提升。一是及時開展低溫雪災救助。今年1月中旬以來，我區(qū)遭受持續(xù)低溫冷凍天氣，中高山區(qū)普遍降雨雪。尤其是1月27日以后，全區(qū)持續(xù)降雪，為50多年來罕見，造成中高山地區(qū)39戶112間房屋倒塌，損壞房屋2102間。我局制定下發(fā)了《萬州區(qū)2023年雪災災民倒房重建工作實施方案》，為基層實施倒房重建工作奠定了基礎；及時下?lián)芫葹馁Y金30萬元，幫助災民做好恢復重建工作。目前，全區(qū)因雪災造成倒房的39戶災民已經(jīng)全部完成了恢復重建任務。二是應對“5·12”地震災情反映迅速。因“5·12”四川省汶川縣發(fā)生8.0級地震，我區(qū)普遍受到不同程度的波及影響，災情就是命令，全局人員迅速做出反映，采取有效措施，切實開展賑災救助。
（3）建立了萬州區(qū)災情信息員制度
我局對村（社區(qū)）建立民政災情信息員隊伍作出安排。目前，全區(qū)４４８個行政村和１８４個社區(qū)居委會分別都配備了兼職的災情信息員，拓展了災情信息基層網(wǎng)絡，使基層災情信息更具有準確性，為迅速準確實施救助提供依據(jù)和組織保證。
第2篇 設備公司上半年工作總結回顧下半年工作安排
2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨2023年工作總結大會，認真學習文秘部落總經(jīng)理和___書記的總結講話，并以會議精神為指導依據(jù)公司實際，制定了2023年“一二三三”的工作思路，即：
圍繞一條主線：
深入開展企業(yè)管理年活動
完成兩個目標：
完成西廠建設搬遷任務
完成全年經(jīng)濟指標
落實三個確保：
確保出廠產(chǎn)品零缺陷
確?！八膫€安全”
確保不影響企業(yè)穩(wěn)定與社會形象事件
實現(xiàn)三個提高：
提高全員隊伍素質(zhì)
提高公司管理能力、執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力
提高外部收入及利潤
年度工作思路統(tǒng)一了公司思想，指明了2023年公司發(fā)展方向。上半年，設備公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，團結協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭：截止到6月20日，公司實現(xiàn)銷售收入__萬元，其中內(nèi)部完成__萬元，外部完成__萬元，實現(xiàn)利潤__萬元，超額實現(xiàn)了預定經(jīng)營指標。
（一）進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
1、安全生產(chǎn)管理。各部門切實貫徹安全無違章、質(zhì)量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全知識培訓和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
2、綜合行政管理。公司修訂完善了《設備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，有力地促進了公司行政、人力資源管理的科學化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用。
3、財務統(tǒng)計管理。公司加強債權債務清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權債務余額大幅下降，財務管理更加規(guī)范化；按照供電公司關于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署，進一步深入開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”，公司頒布了《設備公司經(jīng)營管理月實施方案》，認真開展了自查自糾階段的工作。
4、物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結合，對水費、電費、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關改革，大大節(jié)約物資成本，提高了生產(chǎn)效率和員工工作積極性；進一步加強采購管理，評定出78家合格供應方，有效控制了采購物資價格和質(zhì)量；上半年公司采購共節(jié)約19.8萬元。
5、產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念，開展了以“注重細節(jié)、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動，并頒布實施了《不合格產(chǎn)品處罰條例》，對相關責任人及負有連帶責任的班長、車間組長、質(zhì)檢員進行嚴格考核，使質(zhì)量考核有法可依，質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質(zhì)量問題3次，考核款項540元；2月份公司順利通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。
6、生產(chǎn)技術更新。生產(chǎn)技術部加緊對新產(chǎn)品和新技術的開發(fā)運用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)約資金13萬元；kyn中置柜通過第二次試制，加工技術也臻于完善；加強了棗滕兩廠技術交流并對圖紙進行標準化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基矗
(二)大力開拓外部市場，取得顯著成績
在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的情況下，公司積極拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的68.6％，有力保障了公司經(jīng)營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務質(zhì)量懇談會的形式，邀請域內(nèi)業(yè)務單位來公司座談，及時征求到客戶意見和建議，并且鞏固了市場；加強與abb電器、平高安川開關等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進行改制，與__局合作運營，有效提高了__市場占有率；繼續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款14223463.79萬元。
（三）提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體效能
公司非常重視員工素質(zhì)和工作水平的培養(yǎng)，先后舉辦了“素質(zhì)強化”培訓班，生產(chǎn)技能考試，根據(jù)考試結果確定員工崗級和待遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進行了動態(tài)管理，增強了員工的學習和自我完善的自覺性，提高了員工的工作積極性和綜合素質(zhì)，更好地適應了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
（四）黨建工作扎實有效，有效強化了公司班子領導
2023年上半年是設備公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展的重要時期和關鍵階段，公司黨政領導高度重視，廣泛動員，密切聯(lián)系群眾，在教育活動的深度和廣度上下功夫；公司活動開展在緊跟上級部署的前提下，機動靈活的使活動與公司實際發(fā)展相結合，邊學邊改，使教育活動不僅停留在學習教育、思想整改上，而是以“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強、服務水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”作為檢驗活動的根本標準；針對公司廠分兩地的特殊情況，公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢，保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào)，做到教育工作兩不誤。
公司認真組織民主生活會和組織生活會，本著求嚴、求深、求細、求實的原則，通過召開座談會、設置意見箱及個別訪談、表格等形式，組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)發(fā)展的意見和建議；廣大黨員干部深入開展批評和自我批評，不斷分析評議，整改提高，增強了黨性認識和黨性覺悟，提升了業(yè)務水平和工作能力，公司先進性教育活動取得良好效果，并得到上級主管部門的認可和贊同。
（五）企業(yè)精神文明建設初見成效
新季度伊始，公司積極籌劃、精心組織，舉辦了“迎新春第二屆職工運動會”，廣大職工踴躍參與，頑強拼搏，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收；公司把企業(yè)文化建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動，通過宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳教育，并制定了相應的管理細則，不僅使廣大職工樹立了質(zhì)量和安全意識，而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化，有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；在“慈善一日捐”和助學幫困等活動中，公司廣大職工積極奉獻愛心，捐助資金數(shù)千元，體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的'高貴情操。
第3篇 部隊半年工作總結班長-班長半年工作回顧
回顧20__年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，現(xiàn)就半年工作總結如下：
一、一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班完成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。
二、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。半年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
三、在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經(jīng)常。半年來，我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近半年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應該反_反_，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務。
四、存在的問題：
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現(xiàn)在工作多，任務重的情況下)
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想
3、在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的;
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，
6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我半年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
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第4篇 法制辦2023年上半年工作總結回顧及下半年工作安排
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法制辦2023年上半年工作總結回顧及下半年工作安排（1）
夏至已至，2023年上半年即將結束，法制辦的工作有條不紊的進行，為了更好的開展工作，疏漏補缺，按照縣領導的要求，總結過去，展望未來，法制辦特此匯報。
一、上半年工作總結
按照年初的工作分工安排，我辦工作人員各司其職，基本完成上半年工作任務，主要工作如下：
(一)重點工作
1.制度建設。我辦制定實施了《霍邱縣行政機關行政應訴辦法》(霍政〔2023〕33號)，上半年應訴案件6件，分析形成《關于行政機關負責人出庭應訴情況的通報》，督查督查全縣行政負責人出庭應訴情況;制定《霍邱縣人民政府常務會議學法制度》(霍政秘〔2023〕91號)，對照編寫《2023年度縣政府常務會議學法計劃》，目前常務會議已經(jīng)學法7次;
上半年，通過法制監(jiān)督平臺向市政府報備規(guī)范性文件2件，報備率100%，實現(xiàn)應報盡報。
2.行政復議案件辦理。辦理上一年結轉案件2件，新受理案件9件，辦結6件，涉及土地、信息公開、行政處罰等領域。
3.行政執(zhí)法人員管理。全面推行法制監(jiān)督平臺運用，上半年我辦共辦理發(fā)放執(zhí)法證294份，審查執(zhí)法人員資格考試報名218人。
上半年順利完成執(zhí)法證年審，涉及24個行政執(zhí)法單位，共計1118個證件，其中第二年度273個，第三年度439個，過期369個，人員調(diào)離34個、受刑2個、死亡1個，正在陸續(xù)注銷清理。
4.合法性審查。按照《縣政府常務會議等議事規(guī)則的通知》等相關規(guī)定，我辦進一步加強合法性審核。上半年，審核文件74份。
5.征求意見函回復。收到征求意見稿75件，征求相關單位意見，以縣政府名義回復征求意見函72件，以法制辦名義回復3件。
(二)日常工作
1.參加會議。按照會議要求參加會議40余次，認真做好會議記錄。
2. 信息公開。政策解讀公布30條，公開各類法制信息70條。
4.縣政府辦、縣領導安排的其他工作。
二、存在的差距和主要問題
雖然上半年的工作基本完成并卓有成效，但是由于人手、、工作難度等原因，仍然有需要提高的地方，存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1. 忙于事務性工作，政府依法行政參謀助手工作發(fā)揮不夠，平常事務比較繁忙，多是被動完成工作任務，缺少主動發(fā)揮輔助作用。將通過改進工作方法、提高工作效率，積極做好政府參謀角色。
2.我辦工作人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識水平有待進一步提高，尤其是政府相關工作的法律知識儲備還不夠，要細化學習內(nèi)容，需加強學習。
3.某些工作開展不到位，因人員不足，分身乏術，工作應接不暇，例如關于抽查行政執(zhí)法人員著制式服裝情況的方案早已擬定，但是遲遲未付諸實施。
三、下半年工作安排
1.7月份。按照《關于開展全市政府法制工作“大調(diào)研”的通知》要求，完成對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作的調(diào)研，并做好準備迎接省、市調(diào)研;完成執(zhí)法人員通用法律知識考試申報、審核、公示工作;進行第一次執(zhí)法人員著制式服裝情況抽查活動;我辦代理縣政府出庭應訴1件案件的相關工作。
2.8、9月份。抽調(diào)人員參與市、縣兩級公共服務清單和中介服務清單審查工作;計劃起草有關重大決策的文件。
3.10、11月份。計劃啟動歷年規(guī)范性文件審查、清理工作;安排一次法院旁聽學習活動。
4.12月份。做好年終各項總結、考核工作。
5.下半年。合法性審查、行政復議案件辦理、執(zhí)法證審核、政策解讀、規(guī)范性文件報備等工作貫穿每一天。
法制辦2023年上半年工作總結回顧及下半年工作安排（2）
2023年是全面深化改革向縱深推進的關鍵一年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是黨的十九大召開之年。我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面推進依法行政和法治政府建設，現(xiàn)將半年來開展工作情況總結匯報如下：
一、上半年工作情況
(一)扎實推進合法性審查工作
縣法制辦認真履行縣政府規(guī)范性文件、重大決策、重大事項合法性審查職責，出臺了《2023年縣政府規(guī)范性文件立項的通知》，完成規(guī)范性文件合法性審查9件，其中，2件未經(jīng)政府常務會議審議，及時向市政府和縣人大常委會備案7件，同時完成網(wǎng)上備案7件。起草了《建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機制實施辦法(征求意見稿)》。全面完成“新兩單”(公共服務清單和行政權力中介服務清單)和權責清單動態(tài)調(diào)整事項1001項的合法性審查工作，提出意見和建議300余條。實現(xiàn)了政府常務會議審議事項合法性審查全覆蓋，依法審查重大事項32件，提出意見和建議20余條。
(二)有序開展依法行政工作
一是開展縣政府規(guī)范性清理工作，完成2023年12月31日至2023年12月31日縣政府規(guī)范性文件清理工作，保留78件，修改4件，廢止33件，出臺了《關于公布2023年以前縣政府規(guī)范性文件清理結果的通知》(政辦〔2023〕23號)，并將結果向社會公布。二是組織學習《實施綱要》及省、市政府《實施方案》，并認真貫徹落實，印發(fā)了《__人民政府法制辦2023年法制工作要點》。三是積極辦理縣政府涉法事務，為各部門依法行政工作提供指導。目前接受有關部門涉法業(yè)務咨詢20余次，并及時提供意見和建議。受縣政府委托，完成對 96件林權確權登記(初審)進行審查，提出審查意見 78條。
(三)持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為
推進規(guī)范行政執(zhí)法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，起草了《__重大行政執(zhí)法決定法制審核規(guī)定(征求意見稿)》，推進縣重大行政執(zhí)法決定法制審核制度全覆蓋。組織開展了環(huán)保、市場監(jiān)管、衛(wèi)計等行政執(zhí)法部門執(zhí)法案卷評查工作。為全面了解全縣政府法制工作情況，推動政府法制工作更好開展，加快法制政府建設進程，印發(fā)了《關于開展全縣政府法制工作大調(diào)研的通知》。全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平，努力為加快建設現(xiàn)代國際鄉(xiāng)村旅游綜合示范區(qū)提供強有力的法制保障。
(四)不斷加強行政復議應訴工作
認真履行行政復議職責，全力化解行政爭議。上半年收到行政復議案件4 件(其中：未結案2件 )，嚴把案件“事實關”和“法律關”，堅持有錯必糾，加大調(diào)解、和解力度，當事人主動撤回申請1 件，經(jīng)調(diào)解后變更1件。加強行政應訴工作，起草了《__人民政府辦公室關于加強和改進行政應訴工作的實施意見(征求意見稿)》。推進政府法律顧問工作，起草了《__人民政府法律顧問管理辦法(征求意見稿)》，認真做好縣政府法律顧問的日常聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。
二、下半年工作要點
(一)進一步加大合法性審查力度。一是規(guī)范合法性審查流程，按照《黃山市人民政府關于印發(fā)重大事項合法性審查程序規(guī)定的通知》(黃政〔2023〕44號)文件規(guī)定，加強與縣政府辦公室的溝通和協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范送審環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行審查期限，及時解決工作中存在的問題。建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機制，做好與縣政府重大決策支持系統(tǒng)的對接。二是建立合法性審查清單制度。嚴格界定合法性審查范圍，對合法性審查事項采取清單化管理，制定不屬于合法性審查的事項清單，有效釋放審查資源，解決審查范圍過寬過廣的問題。三是推進全縣合法性審查機制全覆蓋。繼續(xù)加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直各部門建立內(nèi)部合法性審查機制的督促與指導，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門合法性審查工作開展情況進行督查，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門合法性審查能力和水平。
(二)進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推進規(guī)范行政執(zhí)法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，出臺《__重大行政執(zhí)法決定法制審核規(guī)定》，推進縣重大行政執(zhí)法決定法制審核制度全覆蓋。二是健全行政執(zhí)法人員管理制度。貫徹落實《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，推行行政執(zhí)法人員教育培訓和考核制度，按照《關于做好2023年行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試的通知》(黃府法〔2023〕31號)文件要求，組織執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證通用法律機考。擬在9月份，開展全縣行政執(zhí)法人員年度依法行政培訓，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。三是完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。加強重點領域關鍵環(huán)節(jié)個案監(jiān)督，糾正違法執(zhí)法和行政不作為案件。
(三)進一步加強行政復議應訴工作。一是認真做好行政復議工作。健全行政復議案件審理機制，提升行政復議辦案質(zhì)量，提高行政復議的透明度和公信力。二是出臺我縣《關于加強和改進行政行政應訴工作的實施意見》，積極應對以政府為被告的相關行政應訴案件，不斷把握行政訴訟規(guī)律，提升行政應訴能力和水平。三是切實做好政府法律顧問工作。完善政府法律顧問制度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門普遍設立法律顧問，充分發(fā)揮政府法律顧問的有效作用。
(四)加強法治宣傳培訓工作。一是創(chuàng)新法治宣傳。落實“七五”普法規(guī)劃，建立全縣法制宣傳制度，組建法制信息員和網(wǎng)評員隊伍，加強與媒體的溝通交流，強化依法行政重點工作宣傳，營造法治政府建設的濃厚氛圍。二是開展法治培訓。與縣委組織部聯(lián)合適時舉辦領導干部依法行政專題培訓班。開展法制業(yè)務專題培訓。三是創(chuàng)新培訓工作方式，探索“走出去”培訓、借助專業(yè)培訓機構，提高培訓質(zhì)量。
第5篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結回顧
一、加強信訪工作的領導，強化責任意識
鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先，鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀委書記為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負責制，明確責任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容，按指標完成，制度落實情況進行定期考核，對完不成任務的實行評先一票否決，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，實行鄉(xiāng)領導班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鄉(xiāng)領導班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，按期解決，避免了矛盾的激化。第三，進一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。
二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排查中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
第一,鄉(xiāng)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權引發(fā)矛盾的案件，由鄉(xiāng)長李自科親自出面調(diào)解在照顧雙方利益的基礎上達成諒解協(xié)議，使這一矛盾糾紛得到解決。
第二,派駐工作組，對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。半年來，共派駐工作組進村調(diào)查2次，使問題得到較好的解決。
第三,強化調(diào)度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導力度，鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調(diào)度會，由主管信訪的紀委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
當前信訪形勢的分析：
對當前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是：今年是村委會換屆年，許多村班子被調(diào)整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū)，群眾經(jīng)濟條件不太好，反映民政救濟方面的問題比較多，主要表現(xiàn)是：
一、信訪總量持續(xù)上升，已對社會穩(wěn)定構成影響，據(jù)統(tǒng)計今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。
二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有，想借機整垮班子以達到個人目的。
三、反映救濟款物發(fā)放不公也占一定比例。
對此，我們認為針對這種形勢，一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度；另一方面，通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定
第6篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結回顧
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為_____鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部_____生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經(jīng)驗、改進工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。
6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。
2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。
3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。
第7篇 設備公司上半年工作總結回顧下半年工作安排范文
一、上半年工作回顧
2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨200_年工作總結大會，認真學習文秘部落總經(jīng)理和_____書記的總結講話，并以會議精神為指導依據(jù)公司實際，制定了200_年“一二三三”的工作思路，即：
圍繞一條主線：
深入開展企業(yè)管理年活動
完成兩個目標：
完成西廠建設搬遷任務
完成全年經(jīng)濟指標
落實三個確保：
確保出廠產(chǎn)品零缺陷
確?！八膫€安全”
確保不影響企業(yè)穩(wěn)定與社會形象事件
實現(xiàn)三個提高：
提高全員隊伍素質(zhì)
提高公司管理能力、執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力
提高外部收入及利潤
年度工作思路統(tǒng)一了公司思想，指明了200_年公司發(fā)展方向。上半年，設備公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，團結協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭：截止到6月20日，公司實現(xiàn)銷售收入_____萬元，其中內(nèi)部完成_____萬元，外部完成_____萬元，實現(xiàn)利潤_____萬元，超額實現(xiàn)了預定經(jīng)營指標。
（一）進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
1、安全生產(chǎn)管理。各部門切實貫徹安全無違章、質(zhì)量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全知識培訓和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
2、綜合行政管理。公司修訂完善了《設備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，有力地促進了公司行政、人力資源管理的科學化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用。
3、財務統(tǒng)計管理。公司加強債權債務清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權債務余額大幅下降，財務管理更加規(guī)范化；按照供電公司關于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署，進一步深入開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”，公司頒布了《設備公司經(jīng)營管理月實施方案》，認真開展了自查自糾階段的工作。
4、物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結合，對水費、電費、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關改革，大大節(jié)約物資成本，提高了生產(chǎn)效率和員工工作積極性；進一步加強采購管理，評定出78家合格供應方，有效控制了采購物資價格和質(zhì)量；上半年公司采購共節(jié)約19.8萬元。
5、產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念，開展了以“注重細節(jié)、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動，并頒布實施了《不合格產(chǎn)品處罰條例》，對相關責任人及負有連帶責任的班長、車間組長、質(zhì)檢員進行嚴格考核，使質(zhì)量考核有法可依，質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質(zhì)量問題3次，考核款項540元；2月份公司順利通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。
6、生產(chǎn)技術更新。生產(chǎn)技術部加緊對新產(chǎn)品和新技術的開發(fā)運用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)約資金13萬元；kyn中置柜通過第二次試制，加工技術也臻于完善；加強了棗滕兩廠技術交流并對圖紙進行標準化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基矗
(二)大力開拓外部市場，取得顯著成績
在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的情況下，公司積極拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的68.6％，有力保障了公司經(jīng)營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務質(zhì)量懇談會的形式，邀請域內(nèi)業(yè)務單位來公司座談，及時征求到客戶意見和建議，并且鞏固了市場；加強與abb電器、平高安川開關等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進行改制，與_____局合作運營，有效提高了_____市場占有率；繼續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款14223463.79萬元。
（三）提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體效能
公司非常重視員工素質(zhì)和工作水平的培養(yǎng)，先后舉辦了“素質(zhì)強化”培訓班，生產(chǎn)技能考試，根據(jù)考試結果確定員工崗級和待遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進行了動態(tài)管理，增強了員工的學習和自我完善的自覺性，提高了員工的工作積極性和綜合素質(zhì)，更好地適應了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
（四）黨建工作扎實有效，有效強化了公司班子領導
200_年上半年是設備公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展的重要時期和關鍵階段，公司黨政領導高度重視，廣泛動員，密切聯(lián)系群眾，在教育活動的深度和廣度上下功夫；公司活動開展在緊跟上級部署的前提下，機動靈活的使活動與公司實際發(fā)展相結合，邊學邊改，使教育活動不僅停留在學習教育、思想整改上，而是以“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強、服務水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”作為檢驗活動的根本標準；針對公司廠分兩地的特殊情況，公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢，保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào)，做到教育工作兩不誤。
公司認真組織民主生活會和組織生活會，本著求嚴、求深、求細、求實的原則，通過召開座談會、設置意見箱及個別訪談、表格等形式，組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)發(fā)展的意見和建議；廣大黨員干部深入開展批評和自我批評，不斷分析評議，整改提高，增強了黨性認識和黨性覺悟，提升了業(yè)務水平和工作能力，公司先進性教育活動取得良好效果，并得到上級主管部門的認可和贊同。
（五）企業(yè)精神文明建設初見成效
新季度伊始，公司積極籌劃、精心組織，舉辦了“迎新春第二屆職工運動會”，廣大職工踴躍參與，頑強拼搏，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收；公司把企業(yè)文化建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動，通過宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳教育，并制定了相應的管理細則，不僅使廣大職工樹立了質(zhì)量和安全意識，而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化，有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；在“慈善一日捐”和助學幫困等活動中，公司廣大職工積極奉獻愛心，捐助資金數(shù)千元，體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的高貴情操。
我公司圍繞構建和諧企業(yè)，提出了建設“和諧文化”的基本特征和工作要求?；咎卣魇牵骸耙婪ㄖ纹?，科學發(fā)展；公平協(xié)調(diào)，團結有序；嚴格管理，活力創(chuàng)新；誠信合作，環(huán)境友好；安全效益，服務社會”。同時我公司提出了“五個和諧”，即實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展、企業(yè)與員工的和諧發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的和諧相處、企業(yè)與自然環(huán)境的和諧相處，以及企業(yè)與國民經(jīng)濟的和諧發(fā)展。目前，我公司通過廣泛宣傳和深入落實，使企業(yè)文化建設初見成效。
（六）加強西廠改制和新廠建設，統(tǒng)一了公司運營
公司一直重視西廠改制和搬遷工作，在公司領導和財務部門的綜合指導和部署下，西廠和_____供電公司完成合作運營，雙方分別占總資本金的70％和30％，西廠收入和利潤實行獨立核算；上半年西廠共完成產(chǎn)值581.559萬元，其中_____廠自行簽訂合同金額396.07萬元，_____區(qū)域市場開拓取得新進展，_____地區(qū)合同占全部簽訂合同的64.66％；新廠建設進入掃尾階段，完成搬遷指日可待。
針對兩廠發(fā)展具體情況，公司制定了材料互用和經(jīng)濟責任考核等相關措施，有效地控制了兩廠物資材料管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理；在經(jīng)濟分析例會、先進性教育、“質(zhì)量月”等活動中，公司科學部署，認真協(xié)調(diào)，較好地統(tǒng)一了兩廠各項活動的開展。
二、存在主要問題和當前市場形勢
（一）公司正式員工隊伍素質(zhì)較差，大部分人員屬于安置型，文化水平、工作技能偏低，綜合素質(zhì)人才匱乏，滿足不了企業(yè)發(fā)展要求，與企業(yè)的發(fā)展不對稱。
（二）長期以來，設備公司產(chǎn)品未形成自身的拳頭產(chǎn)品和自己的品牌，削弱了公司競爭力，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。
（三）安全質(zhì)量檢查考核力度不夠，老好人思想嚴重，還存在一些安全設施檢查不力的情況。
（四）系統(tǒng)內(nèi)部部分區(qū)市供電部發(fā)展設備制造產(chǎn)業(yè)，造成供電企業(yè)內(nèi)部重復建設、無序競爭、資源浪費，并且有愈演愈烈趨勢的現(xiàn)狀，一定程度上影響了公司正常運營。
三、下半年工作思路和安排
（一）緊緊圍繞200_年年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營總目標，知難而進，創(chuàng)新工作，進一步提高外部市場占有率和新產(chǎn)品開發(fā)力度；要積極尋求與知名公司、大專院校合作生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品，使產(chǎn)品結構由下游產(chǎn)品向上游產(chǎn)品發(fā)展，低壓產(chǎn)品向高壓產(chǎn)品發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化；近期，公司要與_____礦業(yè)集團公司合作生產(chǎn)高壓電器產(chǎn)品，并通過對外租賃我公司廠房等形式，與服裝生產(chǎn)等非電器設備制造業(yè)進行合作，合理使用閑置資源。
（二）今年7月中旬完成_____電力設備廠新廠建設及搬遷，擴大產(chǎn)品生產(chǎn)能力，提高_____市場產(chǎn)品占有率。
（三）繼續(xù)加強黨的先進性教育后一階段的工作，建立先進性教育的長效機制，增強執(zhí)政能力，進一步促進企業(yè)發(fā)展。
（四）積極開展員工技術學習、技術練兵、技術比武活動，切實提高員工隊伍業(yè)務能力、技術水平。同時，吸引人才，加強營銷隊伍，提高銷售人員的業(yè)務素質(zhì)和開拓市場業(yè)務的能力。
（五）繼續(xù)深入開展“多產(chǎn)管理年”活動，以“經(jīng)營管理月”為契機，進一步規(guī)范公司財務統(tǒng)計、物資成本、檔案證件管理，對公司產(chǎn)品從設計、采購、制造進行全面監(jiān)督審查，嚴格按照分批成本核算辦法進行核算，降低成本費用。
（六）充分認識到自身的差距和不足，在下半年的工作中，著力改善和提高，順利完成全年生產(chǎn)任務，達到優(yōu)勢突破。
第8篇 市新聞出版局__年半年工作總結回顧
弘揚“三創(chuàng)”精神 扎實開展工作
__年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我市邁向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要一年。在市委、市政府的正確領導和上級行政主管部門的關心指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹市委十屆十次全體(擴大)會議精神，進一步弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“昆山之路”精神，解放思想，開拓進取，扎實工作，按照年初制定的工作思路和目標任務，一著不讓地認真組織實施,實現(xiàn)了時間過半完成任務過半的預期目標?，F(xiàn)將上半年度的主要工作回顧總結如下：
一、堅持以機關效能建設為抓手，隊伍綜合素質(zhì)取得新提高
(一)領導重視，組織落實
根據(jù)《關于進一步完善機關效能建設考核辦法的通知》精神，結合新聞出版工作實際，成立了以金曉春局長為組長、薛菊芳副局長為副組長和職能科室科長為成員的機關效能建設領導小組，制定了我局機關效能建設工作計劃和創(chuàng)新工作計劃，進一步強化內(nèi)部管理，促進依法行政，改進工作作風，推進管理隊伍的綜合素質(zhì)再上新臺階。同時，根據(jù)市委、市政府關于實施“三自”創(chuàng)新戰(zhàn)略建設創(chuàng)新型城市的決定，我局成立了相應的工作領導小組，扎實推進打造“昆山印刷”品牌和逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化兩項創(chuàng)新工作。
(二)完善規(guī)章制度，確定目標責任
年初，我們通過廣泛聽取全局人員和行政相對人對我局內(nèi)部管理、服務水準等方面的意見和建議，并根據(jù)以往工作的實踐，整理和完善了政務公開、內(nèi)部管理及行政執(zhí)法三個方面二十四個規(guī)章制度，印發(fā)全體干部職工，以此來約束、規(guī)范集體和個人的行為，有效樹立政府機關的良好形象。同時，局長室與三個職能科室分別簽訂了年度目標任務責任書，做到年度有目標，月度有重點，任務到科室，責任到個人。
(三)提高政治意識，樹立社會主義榮辱觀
胡錦濤___提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，加強社會主義思想道德建設，構建社會主義和諧社會提供了強大的思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神;不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。為了樹立和踐行社會主義榮辱觀，黨支部多次組織全體黨員和職工認真學習，大家暢談學習體會并聯(lián)系實際撰寫了學習心得。
(四)加強業(yè)務學習，提高創(chuàng)新工作能力
為了優(yōu)化各項業(yè)務管理工作，不斷提高創(chuàng)新工作的意識和能力，我們在堅持政治理論學習的同時，組織干部職工學習電子信息化知識，除每周一的晨會進行業(yè)務學習外，要求全局人員結合本職工作加強業(yè)務知識的自學，積極參加上級及有關部門的業(yè)務培訓，并通過與兄弟單位的交流學習，認真研討，及時總結，在實踐中努力提高自身的業(yè)務工作能力和水平。目前，我局有1人在職研究生學歷學習、1人在職本科法律專業(yè)學習、2人在職大專法律專業(yè)學習。
(五)抓好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
上半年，黨支部如期轉正了1名預備黨員，新發(fā)展了1名預備黨員，壯大了黨員隊伍?，F(xiàn)全局有正式黨員7名、預備黨員1名，黨員人數(shù)占全局人數(shù)的73%，均在不同的崗位上發(fā)揮著黨員的先進模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來越明顯。同時，根據(jù)黨委的要求，在職黨員均向居住社區(qū)黨支部辦理了報到手續(xù)，義務參加社區(qū)活動，為社區(qū)建設發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的光和熱?！捌咭弧鼻跋?，在黨委的號召下，全體黨員紛紛捐款，用實際行動為黨旗增光添彩。顧吉祥同志被評為文廣系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，夏予明家庭被市紀檢委等七部門授予昆山市“廉潔文明家庭”。
二、堅持以強化服務為抓手，行業(yè)管理工作取得新成績
(一)如期完成兩個行業(yè)的年檢
根據(jù)省、市新聞出版局的通知要求，我局在新年伊始就結合實際，開展了出版物經(jīng)營單位__年度年檢工作。通過宣傳發(fā)動、逐一登記、反復核對相關信息數(shù)據(jù)，290家出版物經(jīng)營單位在規(guī)定時限內(nèi)全部通過了年檢。同時，我們還集中精力對通過年檢的出版物經(jīng)營單位進行登記、造冊和統(tǒng)計分析，為進一步拓展農(nóng)村出版物市場、實施“農(nóng)家書香”工程提供真實依據(jù)。
與此同時，我局按照省、市局印刷企業(yè)年檢通知精神，克服了企業(yè)多、分布散、時間短、人手緊、要求高的困難，570家印刷企業(yè)按時完成了年檢材料的上報工作。同時，通過加班加點，及時為570家印刷企業(yè)完成了網(wǎng)絡信息登記工作。我們在年檢工作中將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上反映，認真加以協(xié)調(diào)解決。本次年檢采用了紙質(zhì)材料和網(wǎng)絡系統(tǒng)錄入相結合的方式，不僅使管理部門能夠更為及時、準確的了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，也為今后改進年檢方式，逐步實現(xiàn)電子政務打下基礎。
(二)成功舉辦__’印刷盛會
3月23日—25日，__’昆山印刷業(yè)展覽會在市科博中心隆重舉行。這是為進一步發(fā)展昆山印刷業(yè)，打造“昆山印刷”品牌而采取的重要舉措。
__’昆山印刷業(yè)展覽會是昆山印刷行業(yè)一次信息交流、成果展示、媒體聚焦和促進發(fā)展的盛會，充分體現(xiàn)了“相聚魅力昆城、歡饗印刷盛會”的主題。較之往年，今年的展會內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣。為期三天的展會，包括了印刷包裝機械展、印刷原輔材料展、印刷企業(yè)排行榜評比發(fā)布和印刷經(jīng)理人沙龍等活動，共吸引了國內(nèi)111家廠商參展和近1萬人次的參觀者。其中印刷包裝機械展有印刷設備、印前處理系統(tǒng)和印后加工設備、絲網(wǎng)印刷、平版設備等;印刷原輔材料展有印刷版材、原輔材料供應等;印刷企業(yè)排行榜評比活動把全市570家印刷企業(yè)分為彩色印刷、紙板印刷和不干膠印刷三類，評出了18家誠信經(jīng)營、效益顯著的印刷企業(yè)并授予獎牌;印刷經(jīng)理人沙龍活動則邀請了南京大學法學碩士張杰律師作“企業(yè)所得稅與籌劃”專題講座，上海國際包裝·印刷城還在展會期間作了印刷原輔材料特別推介。
我們對本次展覽會的宣傳推廣工作進行了改革創(chuàng)新，不但通過電視臺、報紙和網(wǎng)站等媒體進行宣傳，而且由專業(yè)廣告公司設計制作了巨幅廣告牌和氣球標語等在多個戶外場點進行宣傳。同時，還首次與移動、聯(lián)通公司合作，通過群發(fā)邀請短信函，使本屆展會的影響力成為歷屆之最。
(三)聯(lián)合舉辦服務講座
為進一步提高機關效率效能，加快印刷經(jīng)營項目的申報速度，我局聯(lián)合市行政審批服務中心、工商局、外經(jīng)
貿(mào)局，于4月26日、27日兩天在市行政審批服務中心舉辦了兩場內(nèi)、外資印刷企業(yè)申報流程講座。為來自全市各鎮(zhèn)、園區(qū)的便民服務中心和外資服務中心的30名工作人員詳細講解了內(nèi)、外資印刷企業(yè)的申報流程、文書制作和有關法律法規(guī)等知識，受到方方面面的一致好評。
(四)走訪企業(yè)開展調(diào)研
5月下旬，金曉春局長帶領綜合服務科的同志，3天走訪了具有代表性的8家內(nèi)資印刷企業(yè)和2家外資印刷企業(yè)，開展調(diào)查研究，實地考察設備狀況和生產(chǎn)流程，廣泛聽取企業(yè)對我局打造“昆山印刷”品牌活動和服務、管理等方面工作的意見及建議，了解和掌握企業(yè)的發(fā)展思路，并就目前印刷業(yè)發(fā)展中遇到的困難和疑惑，進行了深入的探討，不僅密切了政企關系，而且也為我局今后更好地開展工作收集了大量第一手資料。
(五)應邀參加印刷業(yè)高峰論壇
三年一度的中國國際全印展于6月14日—17日在上海隆重舉行，展會期間同時舉辦10場祖國大陸、香港、澳門、臺灣兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇。由于近年來我市印刷業(yè)的發(fā)展倍受各級新聞出版行政管理部門和行業(yè)協(xié)會的矚目，為此，金曉春局長應邀出席全印展開幕式，并作為惟一的印刷業(yè)行政管理部門代表在兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇上作了題為《銳意進取，力臻卓越，不斷打造“昆山印刷”》的發(fā)言，介紹昆山印刷業(yè)特別是臺資印刷企業(yè)近年來的發(fā)展情況，受到與會代表的好評。
三、堅持以依法行政為抓手，市場監(jiān)管工作取得新成效
(一)強化日常監(jiān)管，開展專項治理
我市共有900多家印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營單位，分散在10個行政鎮(zhèn)，而市場監(jiān)管科只有4名工作人員。面對如此的小隊伍、大市場，我們從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手，制定了《昆山市新聞出版局行政執(zhí)法責任制》。一方面，充分利用社會各界的力量，發(fā)揮協(xié)管員和義務監(jiān)督員的積極作用，并推行有獎舉報，實現(xiàn)群防群治;另一方面，改進稽查方式，堅持工作日檢查與節(jié)假日檢查相結合、日常檢查與專項整治相結合、部門檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合、明查與暗訪相結合、教育與處罰相結合等方式，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。與此同時，我們聯(lián)合有關部門開展了非法報刊、校園周邊出版物市場、郵政報刊亭、政治性出版物和商標印制等專項治理和專項檢查。
(二)堅持“掃黃”“打非”，規(guī)范市場秩序
我局認真履行“掃黃”“打非”工作職責，年初制定了《昆山市__年“掃黃”“打非”行動實施方案》，召開了昆山市__—__年度“掃黃”“打非”工作總結暨表彰會，會議對在“掃黃”“打非”工作中作出突出成績的8個先進集體和10名先進個人進行了表彰。為進一步推動未成年人的思想道德建設工作，根據(jù)省、市“掃黃”辦的部署，我們在全市組織開展了“掃黃”“打非”百日“雷霆行動”，以有效打擊危害未成年人身心健康的違法經(jīng)營活動，確保出版物市場繁榮有序。
上半年，我局共組織“掃黃”“打非”聯(lián)合執(zhí)法行動7次，出動執(zhí)法人員984人次、車輛216輛次，查繳非法音像制品(含光盤)13.95萬張、非法書刊4.04萬冊，取締非法經(jīng)營店166家、無證攤點185個，抓獲并移交公安機關處理涉嫌販賣色情碟片1人。同時，為加強對江蘇新海燕光電有限公司光盤生產(chǎn)的監(jiān)督，幫助企業(yè)整理了生產(chǎn)工藝流程，并與駐廠監(jiān)督員職責和“五項制度”一同上墻，接受全廠職工的共同監(jiān)督，確保規(guī)范生產(chǎn)。上半年，我局還在昆山大戲院廣場舉辦了非法出版物集中銷毀儀式，共銷毀非法音像制品(含光盤)10萬余張、非法書刊2.5萬余冊。
為進一步提高全市“掃黃”“打非”執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實有效地開展“掃黃”“打非”工作，我局于5月中旬舉辦了一期“掃黃”“打非”執(zhí)法人員培訓班，全市各鎮(zhèn)、各有關部門的61名執(zhí)法人員參加了培訓。市委宣傳部副部長、市“掃黃”辦主任李忠進行培訓動員，蘇州市局兩位處長還親自為培訓班授課，分析了“掃黃”“打非”工作出現(xiàn)的新情況、新特點，就“掃黃”“打非”的具體工作職責及有關業(yè)務知識進行了全面講解，培訓人員一致認為受益匪淺。
(三)強化法律意識，加強版權保護
根據(jù)國務院保護知識產(chǎn)權的工作部署，__年將大規(guī)模推進大型企業(yè)正版軟件工作。為此，我局制定了逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化工作的五年計劃，這將有利于確立法治昆山、誠信昆山的良好形象，有利于保護權利人的合法權益，有利于培養(yǎng)和樹立“拒絕盜版，使用正版”的道德理念，有利于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
我們的工作措施：一是加大版權保護宣傳力度，形式多樣地宣傳《著作權法》和《計算機軟件保護條例》;二是從外資企業(yè)、大型企業(yè)和被投訴企業(yè)入手，以點帶面地逐步推進計算機軟件正版化工作;三是積極發(fā)揮版權管理部門的主導作用，依法維護著作權人的合法權益，及時處理解決版權糾紛，協(xié)調(diào)軟件權利人與使用者之間的利益關系;四是調(diào)動和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，強化企業(yè)自律行為，促進正版化工作的順利有序進行。
上半年在版權保護工作方面，我局主要做了八項具體工作：一是制定了《昆山市版權保護五年規(guī)劃》;二是對開發(fā)區(qū)大型企業(yè)發(fā)放調(diào)查表，對企業(yè)軟件使用情況進行調(diào)查摸底;三是舉辦外商投資企業(yè)沙龍—工商、新聞出版專場，印發(fā)有關宣傳資料，講解侵權盜版案例，宣傳《計算機軟件保護條例》;四是圍繞“4·26世界知識產(chǎn)權日”開展了廣場咨詢活動，制作了版權宣傳牌和電影宣傳漫畫;五是組織優(yōu)秀圖書和電子出版物，開展“好書好碟進企業(yè)”活動;六是成功調(diào)解了蘇州陽帆軟件有限公司與益卓電子(昆山)有限公司之間的軟件使用糾紛，促使達成購買正版軟件的協(xié)議;七是在兩岸三地版權統(tǒng)一執(zhí)法行動日中，積極配合省版權局查處美而光交通運動器材(昆山)有限公司侵權案，市委曹新平書記在美國商業(yè)軟件聯(lián)盟中國區(qū)主席周東璇先生的感謝信上批示：“干得好”。八是高度重視微軟公司和科瑞爾公司投訴我市23家企業(yè)非法使用盜版軟件問題，在蘇州市版權局的指導下，及時召開企業(yè)使用正版軟件工作座談會，構筑軟件權利人與企業(yè)之間相互溝通的平臺，同時宣傳有關版權保護方面的法律法規(guī)和政策，積極推進企業(yè)使用正版計算機軟件工作的進程。
上半年，我局承辦了全省新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。會議期間，中共蘇州市委副書記沈榮法、徐國強分別蒞臨會議現(xiàn)場視察指導，中共昆山市委副書記錢解德應邀在會議上介紹了昆山率先實現(xiàn)小康目標及我市新聞出版事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，
省新聞出版局黨組書記、局長徐毅英作了專題工作報告，新聞出版總署紀檢組組長王立英、省紀委副書記周繼業(yè)、省新聞出版局紀檢組組長沈季姚分別在會議上作了重要講話，我局也在會上作了書面交流。在昆期間還組織與會代表參觀了昆山小康成果圖片展、昆山滬錸光電科技有限公司、山富紙業(yè)(昆山)有限公司以及千燈古鎮(zhèn)和淀山湖鎮(zhèn)晟泰農(nóng)民新村，服務接待工作受到省局領導和與會代表的一致好評。
除此之外，我局先后接待了省新聞出版局老領導、南通市(包括縣市、區(qū))新聞出版局、常熟市局、中國印協(xié)、上海印協(xié)及上海理工大學等單位和學習考察團，在相互交流學習的同時，熱情周到地安排好客人的吃、住、行，讓客人們高興而來、滿意而歸，留下對昆山美好影響。
回顧總結上半年度的工作，我們感到有三個方面的特色：一是體現(xiàn)出強烈的責任感和榮譽感;二是體現(xiàn)出明顯的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;三是體現(xiàn)出良好的工作氛圍和人際關系。同時，也清醒地看到存在的問題：一是檢查督促的力度有待進一步加強;二是策劃實施的能力有待進一步提高;三是政策導向的把握有待進一步錘煉。所有這些，都將在今后的工作中認真加以改進。
下半年，我們要全面貫徹昆山市第十一次黨代會的精神，圍繞昆山今后五年努力實現(xiàn)的六大目標和保持六個方面的領先優(yōu)勢，在市委、市政府正確領導和上級部門的關心指導下，揚長避短，再接再厲，著力抓好以下幾方面重點工作：
一、繼續(xù)加強機關效能建設和開展政風行風評議工作;
二、舉辦昆山市“遠洋印務”印刷知識電視競賽;
三、籌劃舉辦第三屆昆山國慶書市;
四、有效推進企業(yè)計算機軟件正版化工作;
五、加大日常監(jiān)管力度，開展教輔教材和印刷市場專項治理;
六、堅持不懈“掃黃”“打非”，凈化市場環(huán)境;
七、做好啤酒節(jié)和同一首歌的相關服務工作。
第9篇 上半年銀行客戶經(jīng)理工作總結回顧
2023年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一：作為一名對公客戶經(jīng)理，不僅要加強學習好08年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客戶與業(yè)務信貸政策，行業(yè)聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。
1、努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業(yè)務技能，半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。
2﹑加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于08年總體從緊的銀行政策，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務的開展工作。
二：加強客戶營銷，增加客戶群體。自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三：存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作；對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。下半年已經(jīng)步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態(tài)和責任心，做出較好的業(yè)績回報招行。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。
