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公司人事總結(jié)半年

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

公司人事總結(jié)半年

第1篇 公司人事處2023年上半年工作總結(jié)

一、半年來的工作回顧

上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了以下主要工作。

.積極開展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。

人事處的工作是貫徹執(zhí)行國家勞動、人事政策的職能部門,提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人事工作的重要保證。半年來,我們一是堅持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會”精神和兩個條例,用江澤民同志“三個代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作,用黨的理論知識豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)工作的開展提供精神動力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識,積極參加人事管理、工資管理以及職稱改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動和勞動,進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過半年來的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)工作的開展。

.努力做好本職工作,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

⑴勞動力管理和職工調(diào)配工作

上半年,我們本著嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)的原則,注意積極搞好這項(xiàng)工作。半年來,我們及時為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時兌現(xiàn);對湯河交換臺撤銷后無崗的兩名全民職工,重新安排了工作崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對今年所有使用的臨時工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工管理,而且也避免了因勞動合同的不完善而容易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。

⑵工資管理工作

工資管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資管理工作。上半年我們在認(rèn)真核定全公司工資計劃的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作,及時為工作調(diào)動的同志辦理了工資變動手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班管理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。

⑶保險工作

保險工作是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要工作,我們一直非常注意抓好這項(xiàng)工作。上半年及時對公司固定資產(chǎn)房屋和計算機(jī)辦理了投保手續(xù),對公司機(jī)動車輛按時辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財產(chǎn)保險和人身保險。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時向投保公司報案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過我們多方面積極溝通與努力,保險公司同意賠付.萬元,該款已經(jīng)交到局財務(wù),使我局財產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。

⑷職工培訓(xùn)工作

上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。

⑸勞動人事統(tǒng)計工作

勞動人事統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報表要求準(zhǔn)確無誤,而且時間性較強(qiáng),每份報表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計報表、工人報表、工資測算報表、工資報表、臨時工報表、月季綜合報表、報盤等共計近份,保證了部門工作的正常開展。

公司人事總結(jié)半年

一、半年來的工作回顧上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了…
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