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第1篇 電力公司變電工區(qū)工會__上半年工作總結(jié)
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。
三、 關愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第2篇 2023年上半年某市出口加工區(qū)工作總結(jié)
今年，加工區(qū)進一步加強內(nèi)部管理，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，實行規(guī)范化標準化管理，明確各部門工作職責，分工協(xié)作，確保工作優(yōu)質(zhì)、高效。此外，我們根據(jù)年初市委、市政府下達的各項經(jīng)濟指標任務，實行主要經(jīng)濟指標任務分工負責制，實行“定人、定責、定量、定時”管理，主要領導負總責，分管領導具體抓，人人身上有指標，專人對口服務園區(qū)42個企業(yè)和項目，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設，不斷強化服務發(fā)展意識，及時解決企業(yè)在項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，為全面完成全年目標任務提供了制度保障。
11、加強黨群工作
加工區(qū)黨工委按照市委的統(tǒng)一部署，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立完善黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，開展警示教育等，努力增強領導班子的團結(jié)和活力。加強黨員發(fā)展工作，上半年已發(fā)展2名預備黨員,輸送3名入黨積極分子參加培訓。按時收繳黨費并足額上繳。繼續(xù)推進非公有制企業(yè)黨建工作。通過組織園區(qū)基層支部開展對全國、全區(qū)、及北海市先進黨組織和優(yōu)秀______員的評選活動，在園區(qū)形____人學先進、評先進、當先進工作氛圍；同時，以今年開展紀念建黨90周年活動為切入點，帶領黨員干部參觀本市重大項目建設，組織黨員開展學習先進, 結(jié)對共建、慰問幫扶、黨內(nèi)關愛和黨史教育等活動，增強黨組織的凝聚力和活力，激勵廣大黨員以飽滿精神投入到園區(qū)的事業(yè)中。在做好黨建工作的同時，工青婦各項工作也及時開展。
三、存在的問題和下半年工作重點
雖然我們在上半年取得了一定成績，但我們也清醒地看到，北海出口加工區(qū)在發(fā)展的過程中仍然存在許多困難和問題。主要有：1、企業(yè)普遍反映招工及宿舍不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)的計劃安排及企業(yè)從東部轉(zhuǎn)移的進度，不利于企業(yè)長遠的發(fā)展；2、由于季節(jié)的影響，目前處于城市用電高峰期，限電對企業(yè)影響較大，尤其是冷凍食品行業(yè)，用電一旦無法保障，給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失將是很大的。3、部分企業(yè)由于受物流條件、市場、匯率及相關成本等變化的影響，缺少資金周轉(zhuǎn)，訂單減少，開工率不足；4、出口加工區(qū)公共租賃住房推進緩慢； 5、生活配套用地短缺、擬新征生活配套區(qū)推進困難；6、建設資金緊缺，園區(qū)發(fā)展受資金制約。
下一步加工區(qū)的中心工作仍然是加快發(fā)展。今年下半年，我們的重點工作主要有以下幾項：
1、繼續(xù)加大招商力度，引進外資龍頭企業(yè)，以龍頭企業(yè)入駐為契機，帶動上下游配套產(chǎn)業(yè)入駐，吸引關聯(lián)企業(yè)跟進入駐。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)的聯(lián)系對接，對有投資意向的企業(yè)，由領導帶隊，分頭拜訪，宣傳推介，吸引其來加工區(qū)投資。
2、立足a區(qū)，放眼b區(qū)，提前謀劃b區(qū)的招商引資工作。加工區(qū)a區(qū)已基本開發(fā)完畢，以后b區(qū)及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)將是招商引資工作重點，我們將進一步加大園區(qū)招商引資宣傳力度，在珠三角和長三角地區(qū)廣泛開展招商宣傳特別是b區(qū)的招商引資宣傳工作，提前做好招商引資謀劃，充分利用b區(qū)臨港優(yōu)勢，有針對性地制定產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠政策，提高b區(qū)的招商引資效果。
3、繼續(xù)為企業(yè)做好服務工作，力爭完成全年目標任務。
4、加緊繼續(xù)跟進b區(qū)擴區(qū)申報工作，力爭b區(qū)各項工作有實質(zhì)性進展，圓滿完成擴區(qū)審批工作，啟動征地拆遷及基礎設施項目建設。
5、繼續(xù)督促在建項目加快建設進度，年內(nèi)實現(xiàn)竣工投入使用，全年實現(xiàn)建成建筑面積達97萬平方米。力爭海盈、萬港宿舍開工建設。
6、爭取確定新征生活配套區(qū)選址，啟動配套項目建設工作。
2023年上半年某市出口加工區(qū)工作總結(jié)
在自治區(qū)、北海市兩級黨委、政府的高度重視和正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，北海出口加工區(qū)按照北海三年跨越發(fā)展工程兩年明顯見成效的任務目標，緊緊把握東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國際產(chǎn)業(yè)分工進一步深化的契機，抓住北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)帶來的機遇，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，優(yōu)化投資環(huán)境，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速產(chǎn)業(yè)集聚，不斷提升服務質(zhì)量，促進各項工作任務的完成。今年，園區(qū)繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
一、經(jīng)濟指標總體完成情況
全年目標任務：2023年，市政府給北海出口加工區(qū)下達的任務是：完成進出口10億美元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值90億元，固定資產(chǎn)投資32億元（其中b區(qū)4億元），全口徑利用外資8600萬美元，到位資金6億元。管委會在此基礎上自我加壓，將全年完成進出口目標任務定為15億美元（含保稅物流貨值），工業(yè)總產(chǎn)值110億元。
上半年進展情況：今年以來，北海出口加工區(qū)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長勢頭。1-6月加工區(qū)共完成稅收1800萬元, 同比增長37%；完成進出口預計7.03億美元（含保稅物流貨值3.28億美元），同比增長約46%，完成市政府下達全年任務的37.5%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值56.06億元，同比增長122%, 完成全年任務62%；固定資產(chǎn)投資6.3億元,完成全年任務的19.7%; 全口徑利用外資4419.69萬美元，完成全年任務的51.4%，新增到位資金 3.64億元人民幣。
二、重點工作進展情況
引進項目情況
今年加工區(qū)進一步加大對入?yún)^(qū)企業(yè)的扶持力度，幫助入?yún)^(qū)企業(yè)落實優(yōu)惠扶持政策，尤其加強對龍頭企業(yè)的幫扶工作，利用大企業(yè)的資源優(yōu)勢，以商招商，引進一批配套企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，吸引其它大項目的入駐。同時，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加強在廣東地區(qū)的駐點招商，積極對接意向入?yún)^(qū)項目。2023年1—6月，出口加工區(qū)引進項目6個，計劃總投資2.93億元。分別是：臺灣建準集團的微型散熱風扇制造基地項目總投資2500萬美元，一期投資1000萬美元，目前該項目正在裝修廠房，計劃9月份正式投產(chǎn)；建興電子的_-bo_游戲機光驅(qū)生產(chǎn)項目總投資7370萬元，年產(chǎn)光驅(qū)220萬臺，該項目已經(jīng)投產(chǎn)；鑒隆實業(yè)的立體眼鏡生產(chǎn)項目總投資2000萬元，項目已投產(chǎn)；紅酒保稅物流項目，投資2000萬元，項目填補園區(qū)紅酒保稅物流項目購地自建的空白，對園區(qū)做大做強紅酒類項目起到示范作用；陽光國際有限公司的塑膠電子項目，總投資150萬美元；園區(qū)配餐中心項目，總投資700萬元。
第3篇 電力公司變電工區(qū)工會2023上半年工作總結(jié)范文
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。 春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10____結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工1____次，發(fā)放慰問金470____元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助20____，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。
三、 關愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第4篇 電力公司變電工區(qū)工會2023上半年工作總結(jié)
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。 春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10____結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工1____次，發(fā)放慰問金470____元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助20____，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。
三、 關愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第5篇 電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結(jié)
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了___％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工__人次，發(fā)放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助___件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。
三、 關愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的.比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
