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第1篇 農(nóng)機(jī)局全面深化改革半年工作總結(jié)范文
半年來，我局在縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，扎實(shí)做好農(nóng)機(jī)化改革工作，工作取得了一定的成效，現(xiàn)就上半年工作小結(jié)如下：
一、開展行政審批項(xiàng)目清理
根據(jù)縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面的清理，清理工作嚴(yán)格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進(jìn)行，經(jīng)清理、合并，我局保留了4大項(xiàng)行政審批項(xiàng)目。
二、開展好行政權(quán)力清理工作
根據(jù)縣里行政權(quán)力清理工作要求，對我單位的行政權(quán)力進(jìn)行了全面的深入清理工作，安排了專項(xiàng)工作人員對本單位的行政權(quán)力按行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認(rèn)、行政獎勵、其他行政權(quán)力進(jìn)行了分類清理。經(jīng)過反復(fù)論證，結(jié)合當(dāng)前單位工作實(shí)際和上級要求，保留了14項(xiàng)行政權(quán)力。
三、開展行政收費(fèi)清理工作
根據(jù)清理后的行政審批項(xiàng)目和行政權(quán)力清單，對相關(guān)行政收費(fèi)的項(xiàng)目進(jìn)行了全面的清理，按照上級要求到本縣實(shí)際、收費(fèi)依據(jù)等要求嚴(yán)格開展清理工作，對不能收費(fèi)的堅(jiān)決取消不收費(fèi)，該降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決降低，決不增加農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。
四、做好了行政審批窗口進(jìn)駐大廳工作
根據(jù)縣里行政改革要求，行政審批權(quán)力全部進(jìn)駐行政服務(wù)大廳辦公，我局把本單位的行政審批項(xiàng)目全部進(jìn)駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機(jī)等相關(guān)軟硬件設(shè)施，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)駐到大廳，保證了業(yè)務(wù)工作正常開展。
五、成效
通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權(quán)力、行政收費(fèi)進(jìn)一步明確，把行政權(quán)力關(guān)進(jìn)了“籠子”，嚴(yán)格按照上級要求開展工作，進(jìn)駐到大廳后實(shí)行了“一條龍”服務(wù)，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負(fù)擔(dān)。
六、下一步工作打算
繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實(shí)落實(shí)好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。
第2篇 2023年上半年縣郵政局政務(wù)公開“深化年”活動工作總結(jié)范文
我社團(tuán)支部在區(qū)聯(lián)社團(tuán)總支部的悉心指導(dǎo)下，在我社黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，結(jié)合我社實(shí)際情況，積極組織廣大團(tuán)員青年深入貫徹落實(shí)__關(guān)于力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年的重要指示和團(tuán)的...
__年6月22日公司承接了汽車運(yùn)輸綜合實(shí)驗(yàn)室工程及公路橋梁安全檢測加固實(shí)驗(yàn)室工程(以下簡稱橋梁實(shí)驗(yàn)室工程)，按照公司的總體部署，成立了第三分公司。今年是分公司成立的第一年，是打基礎(chǔ)，練內(nèi)功、關(guān)鍵性一年。
第3篇 編辦深化改革半年工作總結(jié)范文
____年上半年，縣編辦積極落實(shí)省、市機(jī)構(gòu)編制工作會議精神，以規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理為突破口，以籌劃準(zhǔn)備黨政機(jī)構(gòu)改革為中心，以事業(yè)單位分類改革、協(xié)助推進(jìn)“放管服”改革。不斷深入學(xué)____新時(shí)代特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深入開展作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理水平，積極服務(wù)縣委、縣政府各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，工作取得明顯成效，現(xiàn)就____年上半年的工作情況總結(jié)如下。
一、深化監(jiān)察體制改革
根據(jù)中央及省、市統(tǒng)一部署，深化國家監(jiān)察體制改革，構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。根據(jù)要求成立了縣委巡查辦及三個(gè)巡察工作組，并調(diào)整了人員編制，為全面貫徹落實(shí)中央、省、市監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作精神提供機(jī)構(gòu)編制保障。
二、做好深化黨政機(jī)構(gòu)改革前期工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆三中全會精神，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，銳意改革，對相關(guān)工作進(jìn)行了提前安排部署，全力做好黨政機(jī)構(gòu)改革前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識?？h編辦堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的十九大報(bào)告、十九屆二中和三中全會公報(bào)、《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》為重點(diǎn)，圍繞本次機(jī)構(gòu)改革的重心，以問題為導(dǎo)向，探討本縣機(jī)構(gòu)改革可能出現(xiàn)的問題與解決的方案。
2．摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。為增強(qiáng)改革的針對性和精確性，縣編辦對黨政機(jī)構(gòu)“三定”規(guī)定，及單位實(shí)際運(yùn)行情況，對涉及改革的重點(diǎn)部門進(jìn)行調(diào)研，對編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職能等情況進(jìn)行摸查，同時(shí)針對上次改革不到位而遺留的職責(zé)交叉、機(jī)構(gòu)重疊、職能弱化、人員超編等問題進(jìn)行梳理匯總，形成原始資料，為科學(xué)制定方案、順利推進(jìn)改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3．強(qiáng)化紀(jì)律，筑牢思想。積極同上級業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行政策咨詢、交換意見，同改革總步調(diào)保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)構(gòu)改革期間工作紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市對機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律的規(guī)定，以黨紀(jì)為紅線，貫徹改革期間省委要求的“五個(gè)嚴(yán)禁、十一個(gè)不得”精神，嚴(yán)守機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級文件精神抓好工作落實(shí)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
三、事業(yè)單位分類改革深入推進(jìn)
在事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣的實(shí)際情況，對生產(chǎn)經(jīng)營類的縣安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓(xùn)中心和縣白蟻防治所提出了撤并的改革措施。對全縣具有行政職能的事業(yè)單位，進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，為下階段深入推進(jìn)事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。
事業(yè)單位登記管理辦理流程更優(yōu)化，按照省里“一次不跑”、“只跑一次”改革要求，大幅壓縮事業(yè)單位管理登記辦理時(shí)限，由原來15個(gè)工作日壓縮到現(xiàn)在的10個(gè)工作日。上半年完成331家事業(yè)單位年度報(bào)告的審核，對不涉密單位的法人年度報(bào)告進(jìn)行了公示。在事業(yè)單位網(wǎng)上管理系統(tǒng)上，對348家事業(yè)單位進(jìn)行審核登記，新設(shè)立登記1家、變更登記60家。
四、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化基本完成
行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作?？h編辦積極策應(yīng)“一次不跑”和“只跑一次”改革，通過優(yōu)化流程、簡化材料推進(jìn)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?；就瓿闪?6家單位196項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)。行政權(quán)力事項(xiàng)清單編制工作。按照省、市“放管服”改革要求，持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，縣編辦周密部署，縣直各部門和縣委相關(guān)部門對本部門的權(quán)力事項(xiàng)，進(jìn)行規(guī)范調(diào)整，對新增、取消或承接的權(quán)力事項(xiàng)，逐一與上級取消下放的事項(xiàng)目錄、法律法規(guī)的具體條款核對，確保各項(xiàng)事項(xiàng)承接到位。政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化，為破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制障礙，著力降低制度性交易成本，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，提供服務(wù)保障。
五、____年下半年工作思路
（一）繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)黨政機(jī)構(gòu)改革。按照上級部門對改革的部署和縣委縣政府對改革的具體要求，做好黨政機(jī)構(gòu)改革前期調(diào)研工作。成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按時(shí)制定改革方案。
（二）事業(yè)單位分類改革深入推進(jìn)。在____年事業(yè)單位分類的基礎(chǔ)上，與黨政機(jī)構(gòu)改革相結(jié)合，摸清具有行政職能的事業(yè)單位情況，制定出改革措施。加強(qiáng)對分類后各類事業(yè)單位的運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤分析，為下一步改革提供資料。進(jìn)一步完善事業(yè)單位登記工作流程，提升事業(yè)單位登記管理工作水平。
第4篇 關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)體制改革半年工作總結(jié)范文
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》精神，深入貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施條例，建立健全數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的管理體制，全面提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動統(tǒng)計(jì)工作更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一、總體要求
全民貫徹黨的十九大精神和______對工作的系列重要指示精神和彭清華書記來州視察重要講話精神，深入貫徹______系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，立足我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，遵循統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律，深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革，完善統(tǒng)計(jì)法規(guī)制度，健全政績考核機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督問責(zé)，著力解決統(tǒng)計(jì)抗干擾能力不強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使職權(quán)難以保障、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位、統(tǒng)計(jì)信息滯后等突出問題，努力構(gòu)建與治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)管理體制機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立報(bào)告、獨(dú)立監(jiān)督職權(quán)不受侵犯，確保各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)計(jì)規(guī)則辦事，確保統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件得到及時(shí)有效查處，確保統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相適應(yīng)，確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完善及時(shí)，全面提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為建設(shè)五個(gè)再上新臺階提供扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。
二、工作推進(jìn)情況
（一）《縣深化統(tǒng)計(jì)體制改革方案》已擬定完畢。
（二）縣編辦根據(jù)州編辦《中共州機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于調(diào)整統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》文件精神，下發(fā)《縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》，要求如下：
1、縣統(tǒng)計(jì)局內(nèi)設(shè)基層統(tǒng)計(jì)管理辦公室、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)。
2、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心增掛大數(shù)據(jù)管理和調(diào)查中心牌子，實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子的體制。增加社會經(jīng)濟(jì)和社情民意調(diào)查職責(zé)。
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府內(nèi)設(shè)統(tǒng)計(jì)工作站；站長由副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長擔(dān)任，設(shè)專職統(tǒng)計(jì)員1名；統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行雙重管理體制，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及目標(biāo)考核以縣統(tǒng)計(jì)局為主。
三、存在的問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在：
（一）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作重視不夠，統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員在行政上隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，其編制、工資、職務(wù)晉升、工作安排等都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定。加之，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作不重視，頻繁調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員，造成統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，并大量安排統(tǒng)計(jì)人員其他工作，導(dǎo)致把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)“副業(yè)”。
(二)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，造成統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，僅只是為完成任務(wù)而完成任務(wù)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只是簡單加工或是隨意編造，對源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性不認(rèn)真審核，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏邏輯性。
（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抗干擾能力差
在現(xiàn)有考核體系影響下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心統(tǒng)計(jì)結(jié)果，不關(guān)心統(tǒng)計(jì)過程，更不清楚統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源，一旦感覺上報(bào)數(shù)據(jù)沒有達(dá)到目標(biāo)要求，就要求統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)整。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的人事關(guān)系、職務(wù)晉升都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)拍板，不敢得罪領(lǐng)導(dǎo)，只有變更統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料管理不善，缺失嚴(yán)重
由于統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，沒有進(jìn)行交接，造成一人一統(tǒng)計(jì)，一人一本帳，統(tǒng)計(jì)資料缺失較重。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)滯后
由于我縣幅員面積大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布遠(yuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)十分滯后，硬件設(shè)施沒有跟上，還不能達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的需要。
（六）專業(yè)人員缺乏
全縣統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)技能偏低，專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏。不能適應(yīng)新形勢下，專業(yè)人才和統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新的需要。
四、整改措施及意見建議
一、加強(qiáng)工作匯報(bào)力度。繼續(xù)向縣委縣政府匯報(bào)深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革工作要求和任務(wù)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加大爭取力度，建立獨(dú)立的專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。大力開展統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)和素能提升，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)一流的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。
三、開展體制改革試點(diǎn)。繼續(xù)大力推進(jìn)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)站垂管工作，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站垂直管理工作。
四、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。采取深入企業(yè)調(diào)研，開展統(tǒng)計(jì)法宣傳，開展巡查、執(zhí)法檢查和進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢等方式多管齊下，形成統(tǒng)計(jì)法震懾效果，促進(jìn)企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)。
五、強(qiáng)化部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享。在日常工作中，不斷加強(qiáng)與發(fā)改委、經(jīng)信局、住建局、地稅局、財(cái)政等部門的聯(lián)系，進(jìn)一步落實(shí)信息交流、相互及時(shí)提供月度資料信息。對全縣形勢的認(rèn)知達(dá)成了共識，為經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測提供及時(shí)參考。
第5篇 人社局全面深化改革半年工作總結(jié)范文
____年上半年，我局緊緊圍繞州委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，對照目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立改革大局觀，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化公共服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍、人事制度等領(lǐng)域改革和重點(diǎn)工作取得新突破，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（一）、重點(diǎn)抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；開發(fā)公益性崗位57個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)7個(gè)的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個(gè)。（二）、突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截止6月初，認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個(gè)；完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%；受理1名大學(xué)生見習(xí)申請（縣審計(jì)局）；____年級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（三）、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計(jì)劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）、統(tǒng)籌抓好其他就業(yè)核心工作。一是籌備7月份全州現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。二是完善農(nóng)村勞動力統(tǒng)計(jì)。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計(jì)”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計(jì)劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實(shí)沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時(shí)開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。三是加力督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。四是開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財(cái)政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排____年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計(jì)6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。五是開展就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時(shí)籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。
二、以推進(jìn)擴(kuò)面提標(biāo)為重點(diǎn)，著力完善城鄉(xiāng)社保體系
（一）、全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。嚴(yán)格落實(shí)省、州關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作相關(guān)安排部署，以貫徹執(zhí)行社會保障政策、保障參保人員合法權(quán)益為宗旨，全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革各項(xiàng)工作，截止5月底，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，職業(yè)年金參保職工2239人，征繳969萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取待遇730人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出2267萬元。（二）、繼續(xù)完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。1、社會保險(xiǎn)參保工作。截止5月底，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為10070人，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員3165人，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)61人，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金的離退休人員24人，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)2239人。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1523人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)780人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3336人。2、醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大群眾城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策、報(bào)銷辦法、程序等宣傳，提高全民參保意識，全面完成參保擴(kuò)面工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利開展。做好建檔立卡人員參保，參保率達(dá)100%，確保待遇享受。____年全縣鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位141個(gè)，其中：企業(yè)60家、事業(yè)22家、機(jī)關(guān)59家；參保人數(shù)4451人，其中：在職3580人、退休871人，參保率達(dá)100%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)26842人，參保率達(dá)99%。其中：非困難人群18426人、低保人員7454人、重度殘疾人員283人、孤兒174人、低收入家庭的60歲及以上人員188人、三無人員3人、優(yōu)撫對象35人、五保人員259人。建檔立卡人員參保情況：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5421人，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)95人，在外參保人數(shù)4人。參保率100%。3、社會保險(xiǎn)征繳及撥付工作。半年來，我縣企業(yè)職工1523人，征繳449萬元，基本養(yǎng)老金支出258萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，領(lǐng)取待遇730人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出2267萬元；職業(yè)年金征繳969萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10070人，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金158.15萬元，生育保險(xiǎn)參保職工780人，征繳7萬元，生育保險(xiǎn)待遇支出1.75萬元；工傷保險(xiǎn)參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險(xiǎn)待遇支出2.5萬元；同時(shí)社保局堅(jiān)持將確保發(fā)改列為首要工作來抓，注重解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，優(yōu)化發(fā)放流程，做到了基本養(yǎng)老金當(dāng)期無拖欠，按時(shí)足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率保持了100%。我們認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人80元/月。4、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。根據(jù)甘人社〔____年〕89號《關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見》、川國土資發(fā)〔____年〕98號《省被征地農(nóng)民社保資金預(yù)存款制度實(shí)施細(xì)則》相關(guān)精神，按照省、州統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。目前，我縣19名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)按每年3000元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代繳，現(xiàn)已完成繳費(fèi)工作。 （三）、強(qiáng)化社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和基金監(jiān)管。1、強(qiáng)化社?；鹫骼U。以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源，認(rèn)真完成州縣下達(dá)目標(biāo)計(jì)劃。繼續(xù)以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員為重點(diǎn)著力促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員逐步參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決擴(kuò)面點(diǎn)匱乏問題，切實(shí)提高參保覆蓋率。2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。按照夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理的三化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范化、專業(yè)化、信息化），進(jìn)一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程：進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社保基金監(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展和基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。3、強(qiáng)化社會保險(xiǎn)審計(jì)稽核。加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，落實(shí)部門聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。4、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用。進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補(bǔ)缺，做到數(shù)據(jù)真實(shí)完整。強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價(jià)值。5、強(qiáng)化基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)算管理，確保基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。 ____年我縣深入轄區(qū)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療監(jiān)管工作共3次，其中，對縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展1次監(jiān)管、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、定點(diǎn)藥店開展2次監(jiān)管。（四）、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式改革工作。根據(jù)《藏族自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州國家機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法的通知》（甘辦發(fā)〔____年〕57號）文件要求，研判排除此項(xiàng)工作中所存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)政策，將我縣行政區(qū)域內(nèi)的省屬、州屬、縣屬國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作，包含工勤人員和編外人員全部納入到工傷保險(xiǎn)中來，切實(shí)維護(hù)國家機(jī)關(guān)工作人員工傷保障權(quán)利。截止5月底，工傷保險(xiǎn)參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險(xiǎn)待遇支出2.5萬元。
三、以提升服務(wù)水平為突破，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
一是上報(bào)用人計(jì)劃32名。其中，縣級參公單位公務(wù)員16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員8名；縣級事業(yè)單位工作人員7名,考核聘用事業(yè)人員1名；上報(bào)定向計(jì)劃11名。其中：本科1名，大專10名。二是辦理工作人員轉(zhuǎn)正備案11人次，其中公務(wù)員1人，事業(yè)干部10名。確定科員職務(wù)九級1名。三是辦理調(diào)動38人次。其中縣內(nèi)調(diào)動22人次，縣外調(diào)動分配12人次，四是受理并審批我縣2名公務(wù)員辭職事宜。這些工作的開展為我縣的人才資源管理營造了人盡其才、物盡啟用的良好局面。
四、以規(guī)范管理機(jī)制為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革
一是公開政策。為方便專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱評審，第一時(shí)間通過下發(fā)文件、網(wǎng)絡(luò)、電話解答等多種形式公告各種評審信息，對評審所應(yīng)具備的條件和所需提供的資料進(jìn)行詳細(xì)告知，宣傳職稱政策，及時(shí)回復(fù)有關(guān)職稱評審的咨詢，使申報(bào)人員一目了然，做到政務(wù)公開，避免了經(jīng)辦人員來回奔波，實(shí)現(xiàn)辦事效率更“高”了，二是規(guī)范程序。嚴(yán)格審核評審對象材料，對報(bào)送材料內(nèi)容同申報(bào)條件進(jìn)行逐條比對，仔細(xì)復(fù)核材料原件，篩真去偽，嚴(yán)格把關(guān)，將不符合申報(bào)條件人員予以退回，申報(bào)材料不齊全的，一次性告之辦理人員，補(bǔ)齊相關(guān)材料，積極做好中、高、初專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評審、辦證工作。在這條硬性規(guī)定下，今年資格審核更“嚴(yán)”了。目前，共辦理副高資格17名（其中：教師13名、衛(wèi)生3名，農(nóng)牧1名）；中級資格18名（其中：農(nóng)藝師3名、教師9名、工程師6名）；初級資格20名(其中,助理工程師5名、助理編輯3名、助理農(nóng)藝師3名、農(nóng)業(yè)技術(shù)員2名、助理獸醫(yī)師7名）。共受理我縣各事業(yè)單位1名專技人員的申報(bào)資料（黨校講師1人）。三是嚴(yán)肅職稱聘用，認(rèn)真做好聘任工作。一直以來我科室嚴(yán)格按照州職改辦關(guān)于聘評工作的相關(guān)規(guī)定和全縣事業(yè)單位的現(xiàn)有崗位空缺及控制比例及“按崗聘用、競聘上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，在最短時(shí)間內(nèi)為各單位經(jīng)辦人員給予辦理各項(xiàng)申報(bào)手續(xù)，并按政策落實(shí)破格晉升和外語計(jì)算機(jī)免考等優(yōu)惠條件，目前，辦理中、高級職稱聘任112人次，其中（上半年54人次，下半年58人次）；中級聘任及續(xù)聘71人（八級24人、九級23人、十級24人）；副高聘任及續(xù)聘41人（五級3人、六級16人、七級22人），并堅(jiān)持鼓勵和引導(dǎo)專技人員，增強(qiáng)其內(nèi)生活力和競爭意識，較好地完成了本年度中、高級職稱聘任及續(xù)聘工作，可以說，專業(yè)技術(shù)人員更“專”了。四是做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。我縣目前自主擇業(yè)軍隊(duì)擇業(yè)干部共有39人，辦理自主擇業(yè)人員增減表6人。核對醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃12份；軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)醫(yī)療不足申請30余萬元，辦理自主擇業(yè)人員社保卡5張。五是嚴(yán)格執(zhí)行工資收入分配制度。辦理正常晉升業(yè)務(wù)1080人次，審批調(diào)動人員工資介紹信200余人，核定調(diào)動人員工資200余人，核定專業(yè)技術(shù)人員工資80余人，補(bǔ)辦工資審批表826余人，辦理新分人員工資文件50余人。
五、下一步工作打算
（一）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是繼續(xù)加強(qiáng)貧困家庭技能培訓(xùn)工作；二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作；三是繼續(xù)完善農(nóng)村勞動力實(shí)名制管理工作；四是加強(qiáng)用工求職信息管理工作；五是繼續(xù)做好大學(xué)生服務(wù)工作；六是做好困難群眾就業(yè)服務(wù)工作；七是加大公益性（類）崗位開發(fā)；八是加大勞務(wù)輸出工作；九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；十是繼續(xù)加強(qiáng)同對口援建市縣對接工作。（二）、社會保障方面。一是加大社會保險(xiǎn)宣傳力度。健全宣傳工作機(jī)制，強(qiáng)化宣傳工作主體責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確宣傳工作具體責(zé)任，要繼續(xù)通過通俗易懂的方式，再將就業(yè)和社會保險(xiǎn)各項(xiàng)政策宣傳到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部和農(nóng)牧民群眾當(dāng)中，讓社會保險(xiǎn)各項(xiàng)政策入心、入腦。二是繼續(xù)加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新擴(kuò)面征繳手段，吸引更多靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)，這是當(dāng)前擴(kuò)面工作的新常態(tài)。對應(yīng)參未參及中斷繳費(fèi)人員進(jìn)行再動員，提出針對性的措施，提高征繳質(zhì)量。（三）、人才隊(duì)伍建設(shè)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行我縣制定的有關(guān)人事方面的規(guī)章制度，提高規(guī)范化、精細(xì)化的管理水平；二是認(rèn)真完成人員崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好有關(guān)職稱晉升，考評，聘用等一系列日常工作和一些臨時(shí)性工作；三是扎實(shí)做好公務(wù)員、事業(yè)人員登記統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作；四是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，并不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事管理工作規(guī)范化、信息化，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔；規(guī)范完善組織機(jī)制，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新突破。五是深入收集對人事管理方面的意見和建議，做好管理制度的修改和完善。
第6篇 安監(jiān)局上半年全面深化改革工作總結(jié)范文
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照《中共__縣委關(guān)于分解落實(shí)縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組____年工作要點(diǎn)為要任務(wù)及責(zé)任的通知》文件要求，我局對照工作內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真深入調(diào)研，積極探索，為我縣全面深化改革提供科學(xué)依據(jù)，確保深化改革取得實(shí)效。
一、健全安全預(yù)防控制體系
（一）直接監(jiān)管行業(yè)。我局為強(qiáng)力推動建立生產(chǎn)安全事故預(yù)防控制體系，有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，做好安全發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行高危行業(yè)市場準(zhǔn)入制度，淘汰非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)落后產(chǎn)能和落后工藝，推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)搬遷進(jìn)園區(qū)，制定煙花爆竹經(jīng)營準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)高危行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)和安全責(zé)任險(xiǎn)。
（二）綜合監(jiān)管行業(yè)。為推進(jìn)我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，我局制定了需安評的項(xiàng)目篩選制度，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入；對寧定高速公路建設(shè)項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)交通、建設(shè)、電力等部門和涉及的鎮(zhèn)，按照責(zé)任分工，嚴(yán)格行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加大了安全監(jiān)管力度；加強(qiáng)了危橋、危隧、危路整治，加強(qiáng)了建筑市場監(jiān)管，強(qiáng)化了消防檢查，推進(jìn)老舊電梯更新改造，大力發(fā)展安全產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。
（三）大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略。引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施安全科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和技術(shù)示范項(xiàng)目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領(lǐng)域，突出地下礦山開采事故防治關(guān)鍵技術(shù)與裝備的使用，重點(diǎn)督促巋美山鎢業(yè)公司落實(shí)“六化”建設(shè)和存窿礦裝載先進(jìn)技術(shù)。危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域，突出化工園區(qū)防管控一體化監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)。全力協(xié)助了國盛鐵路公司裝備在線監(jiān)控。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域，突出先進(jìn)適用的礦井勞動保護(hù)用品、塵毒防護(hù)與治理技術(shù)、有毒有害物質(zhì)現(xiàn)場快速檢測技術(shù)應(yīng)用。先后在優(yōu)能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業(yè)公司推廣了新產(chǎn)品、新工藝。應(yīng)急救援領(lǐng)域，突出快速救援技術(shù)與裝備、便攜式救災(zāi)器材的應(yīng)用，積極鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。道路交通推行了在線監(jiān)測，實(shí)施動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)等安全信息系統(tǒng)。我局建立了全縣的安全監(jiān)管信息平臺，完善了全縣7個(gè)鎮(zhèn)和工業(yè)園安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管裝備，公開了舉報(bào)電話：。
二、建立隱患排查和事故應(yīng)急救援體系
上半年，縣安委辦制定了《__縣安全生產(chǎn)隱患排查制度》和《安全生產(chǎn)》、《非煤礦山》、《危險(xiǎn)化學(xué)品》、《煙花爆竹》等事故應(yīng)急救援預(yù)案。全面推進(jìn)了企業(yè)分級分類管理系統(tǒng)、事故隱患自查自報(bào)系統(tǒng)、安全監(jiān)管責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，制定了全標(biāo)準(zhǔn)體系、安全教育培訓(xùn)等系統(tǒng)工程建設(shè)，建立了企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評級、企業(yè)事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)，形成屬地管理部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的行業(yè)主管部門職責(zé)分工明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系。力爭用2—3年時(shí)間，在全縣基本建立先進(jìn)適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全達(dá)標(biāo)升級，實(shí)現(xiàn)長治久安。
三、制定安全生產(chǎn)違法違規(guī)企業(yè)公告制度
根據(jù)國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)有知情權(quán)，對企業(yè)存在的重大風(fēng)險(xiǎn)，包括重大危險(xiǎn)源，嚴(yán)重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險(xiǎn)的設(shè)備設(shè)施，都要通過有效的途徑進(jìn)行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進(jìn)行監(jiān)督，便于加強(qiáng)日常的防范。根據(jù)規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設(shè)置公告欄，存在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的崗位設(shè)置告知卡，分別標(biāo)明本企業(yè)、本崗位主要危險(xiǎn)危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報(bào)告電話等內(nèi)容。必須在重大危險(xiǎn)源、存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的場所設(shè)置明顯標(biāo)志，標(biāo)明風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、危險(xiǎn)程度、安全距離、防控辦法、應(yīng)急措施等內(nèi)容。必須及時(shí)更新安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告內(nèi)容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行處罰。按照省安委會《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求，我局已召集全縣重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議，建立了安全生產(chǎn)承諾制度、安全生產(chǎn)不良信用記錄制度、安全生產(chǎn)“黑名單”制度、安全生產(chǎn)誠信評價(jià)和管理制度、安全生產(chǎn)誠信報(bào)告和執(zhí)法信息公示制度。
