- 目錄
第1篇 黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報工作總結
我司管船職能調整后，現(xiàn)有黨支部19個，黨員128名，現(xiàn)有職工525人。
管理職能的調整，企業(yè)得到進一步發(fā)展，在職能調整的過程中，公司對新進船舶執(zhí)行貨黨發(fā)[2003]67號文'關于推進黨支部書記任兼職紀檢監(jiān)察員制度的意見'情況進行了解，并將'關于明確黨風廉政工作職責的通知'要求告知新進船舶，重點明確基層黨支部書記是落實黨風、行風、綜合治理責任的第一責任人，確保黨風廉政建設責任監(jiān)督體系有效發(fā)揮作用。
一、責任明確，工作到位
雖然兼職紀檢員責任明確后發(fā)了聘書，但不能放松日常的工作，積極進行形勢任務、服務宗旨、職業(yè)道德、船港精神、遵紀守法、安全質量等各方面的思想教育?，F(xiàn)有19名兼職紀檢監(jiān)察員，覆蓋了公司船舶、基地、機關，使黨風廉政、行風建設體系要求充分落實，有效果。
為支持兼職紀檢監(jiān)察員正確行使權利，公司黨委通過'支部書記月度例會'組織學習黨風廉政的文件資料，及時聽取反映，加強對《黨風廉政建設責任書》中途管理，確保月度保季度，季度保全年，指標得到完成。并將這項工作納入月度考核，季度分析，支部書記工作情況考核，定期講評，獎懲兌現(xiàn)。
二、結合實際，發(fā)揮作用
兼職紀檢監(jiān)察員的工作是紀委工作的重要一環(huán)，其組織網(wǎng)絡的作用好壞直接涉及紀委工作水平和質量，我們通過以下工作，發(fā)揮作用。
1、在結構調整中不放松職責，對交出、接進的船舶都對支部書記提出要求，要求以黨的組織紀律確保政令暢通，將上級各項要求落實到所在船舶、崗位。
2、在'船務公開'中，定期督促公布船舶的費用開支，伙食費和船舶基金使用情況，做到公平、公正公開，接受職工的監(jiān)督，并在支部書記會議上匯報公開情況。
3、在行風建設中，積極開展宣傳教育，督促檢查，主動征求兄弟單位和上級部門的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、在自己所在單位進行的廉政文化建設中發(fā)揮作用，真正讓每個職工了解'五不準'和各項規(guī)章制度的要求，自覺規(guī)范自己的行為。
5、加強與各方面溝通，做到信息暢通。紀委每月聽取基層的匯報和群眾反映，通過收集群眾的反映，接受機關、基層對公司的監(jiān)督。從反映中收集線索，找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，防微杜漸。
三、廉政成果，鞏固加強
由于黨風廉政的各項規(guī)定得到落實，每個基層都由兼職紀檢員監(jiān)督，有人管，有人保證落實。通過持續(xù)不斷的'我是共產(chǎn)黨員'、'四講四領先'和'黨風廉政宣傳月活動'的教育內容，做到入耳入腦，有效果。
黨員干部自覺廉潔勤奮，以身作則率領黨員作好領頭羊，用黨員的模范行動影響和帶動職工的同時，發(fā)揮黨員的監(jiān)督哨作用。
'兼職'制度的執(zhí)行，做到橫向到邊、縱向到底、警鐘長鳴、落實責任，如加強對流動分散的黨員管理，使每個職工牢固樹立為客戶服務的思想，以良好的職業(yè)道德，優(yōu)質服務，樹立良好的形象。
黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報
第2篇 2023法院監(jiān)察員年終個人工作總結
今年來，山東__縣人民檢察院紀檢監(jiān)察工作在上級業(yè)務部門和院黨組的正確領導下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務督察為抓手，以強化內部監(jiān)督為重點，深入推進我院黨風廉政建設,保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學發(fā)展，全面進步。
一、領導高度重視。院黨組始終把紀檢監(jiān)察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，做到統(tǒng)籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風廉政建設領導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經(jīng)常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為“第一責任人”，對加強內部監(jiān)督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。分管領導按照職責范圍，抓好內部監(jiān)督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發(fā)生問題。機關各部門按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監(jiān)督，兩手都過硬。紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動為黨組提出建議，積極協(xié)調有關力量，共同落實內部監(jiān)督工作的各項任務。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。
二、黨內監(jiān)督不斷深化。院黨組嚴格執(zhí)行民主集中制,做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數(shù)人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內監(jiān)督氛圍。避免了“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題。認真落實黨風廉政建設責任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風廉政建設納入績效考核體系，定期檢查考核，并將結果作為干部業(yè)績評定、提拔任用、綜合考評的重要依據(jù)。堅持領導干部有關事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領導干部按照要求填報領導干部有關事項報告、述職述廉。認真落實了廉政誡勉談話、廉政檔案等制度，有力地推動了內部監(jiān)督工作的落實。
三、執(zhí)法監(jiān)督深入扎實。我院始終把執(zhí)法辦案監(jiān)督作為內部監(jiān)督的重點，緊緊盯住在執(zhí)法辦案活動中容易發(fā)生違紀違法問題的重點部位和環(huán)節(jié)，深入開展監(jiān)督工作，結合廉政風險點排查工作，認真排查廉政風險點，將業(yè)務部門和綜合分別劃分為“二級”、“三級”，分級管理并根據(jù)風險點制定相應防控措施。認真貫徹《人民檢察院執(zhí)法辦案內部監(jiān)督暫行規(guī)定》，深入落實“一案三卡”、以及全程同步錄音錄像、執(zhí)法檔案等監(jiān)督措施和制度，突出不捕、不訴、撤案、法院判無罪、申訴改判等監(jiān)督重點，圍繞執(zhí)法流程、辦案時限、案件處理等各個方面，依托信息網(wǎng)絡技術，注重網(wǎng)上線索管理、辦案流轉、案件研討等，把條文制度的軟約束變成規(guī)范運行的硬制約。今年來對11起自偵案件進行全部回訪，案發(fā)單位和涉案人員對我院辦案人員的辦案作風和遵紀守法情況都給以高度評價。
四、以檢務督察為抓手強化內部監(jiān)督。在加強內部監(jiān)督工作的過程中，我們堅持圍繞“上級部署、常規(guī)事項、黨組決策”做好檢務督察工作，起到了以點帶面的作用，帶動了監(jiān)督工作的全面開展。
(一)圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開督察工作。近年來，我們把學習貫徹十七屆四中全會精神，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，貫徹執(zhí)行省院落實科學發(fā)展觀績效考核機制;推進三項重點工作，加強檢察文化建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”和“反特權思想、反霸道作風”、“維護人民群眾合法權益解決反映強烈的突出問題”等活動作為督察重點，以確保上級部署得到貫徹落實，并取得實實在在的效果。
(二)圍繞常規(guī)事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結處理涉案款物和執(zhí)行禁酒令等方面的監(jiān)督作為常規(guī)事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規(guī)事項進行督察，由檢務督察人員及時提醒黨組成員按時開展督察工作。二是堅持督察事項及時上報。自偵部門接觸被調查人，便向督察辦通報被調查人的基本情況;控申科接訪時及時上報督察辦;公訴科自接到出庭通知書第二天向督察辦上報開庭時間、地點;政治處向督察辦提供開展活動的實施方案及具體事項;各科室提供需要全體干警應該共同完成的任務，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實情況。督察辦可隨時到被督察部門進行督察，要求各部門必須積極配合。督察情況報分管檢察長和檢察長審閱后在網(wǎng)頁上通報。通過這種不打招呼隨機督察的方式，發(fā)現(xiàn)了一些不按時完成任務和不嚴格遵守工作紀律的苗頭，及時口頭糾正，提高了干警的工作效率，優(yōu)化了干警的工作作風。
(三)圍繞黨組、檢委會決策抓督察。辦公室、研究室及時向督察辦提供黨組會議紀要和檢委會決定的事項。督察辦根據(jù)決策部署和工作實際進行全程督促檢查，及時掌控各個責任部門(人)、各個環(huán)節(jié)的進展和落實情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執(zhí)行，促進了各項檢察業(yè)務工作的持續(xù)發(fā)展。
實踐使我們體會到，加強內部監(jiān)督工作，必須站在檢察工作全局和“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的高度，充分認識強化內部監(jiān)督工作的重要性;必須在院黨組的統(tǒng)一領導下，調動各有關部門的積極性，發(fā)揮職能部門的作用，形成內部監(jiān)督的整體合力;必須正確處理內部監(jiān)督與執(zhí)法辦案和日常管理的關系，將內部監(jiān)督工作與檢察業(yè)務工作融為一體，使其相互促進、共同提高;必須堅持隊伍建設、業(yè)務建設和信息化建設“三位一體”，注重運用信息網(wǎng)絡、視頻技術，努力提高監(jiān)督工作的科技含量，增強監(jiān)督效果;必須保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索總結內部監(jiān)督工作特點規(guī)律，使內部監(jiān)督工作更加規(guī)范健康發(fā)展。我們要繼續(xù)堅持這些來之不易的成功經(jīng)驗，并在新的實踐中不斷加以豐富和發(fā)展。
第3篇 精選法院監(jiān)察員年終個人工作總結2023
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》和法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預反腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；Ｒ皇墙⒅卮蟀讣?、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續(xù)五年另違紀，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
第4篇 2023法院監(jiān)察員個人年終工作總結
一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》和法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預反腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確?！肮c效率”主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許?！痢聊赀€參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。######公文易文秘資源網(wǎng)######，全國公務員共同的天地!
存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設續(xù)五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。
××年工作思路：
在新的一年里，我們要繼續(xù)加強反腐倡廉教育，強化法院領導和廣大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與落實的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強權力觀教育，做到珍惜權、慎用權，用好權。豐富教育內容，創(chuàng)新教育方法、整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重視思想的“亞健康”問題;以改革的精神加強制度建設，切實發(fā)揮制度有反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念，信念是精神支柱的意識。以制度的剛性規(guī)范約束干警的行為，根據(jù)形勢的發(fā)展的需要，結合干警的思想實際，制定具人性化的、操作性強的制度，防止權力失控、決策失誤、行為失范，并加強監(jiān)督和考核;
突出重點，加強對審判、執(zhí)行權力的運行和制約。要在三個方面下功夫：一是把對權力的有效監(jiān)督與對權力的科學配置結合起來，加強對重點部位權力行使的監(jiān)督，努力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿論在內的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結合，加強監(jiān)督職能部門之間的信息溝通，關口前移，逐步形成及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題的機制;繼續(xù)查處違法違紀案件，不斷提高依法辦案的能力。保持高壓態(tài)勢，嚴懲害群之馬;積極推進法院廉政文化建設。建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制、適應人民法院司法公正要求的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系，用科學的文化理念指導黨風廉政宣傳教育工作，增強教育工作的文化含量，開創(chuàng)廉政文化建設的新局面。
