組織部半年工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 團(tuán)市委組織部二00五年上半年工作總結(jié)

一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)

自2月3日團(tuán)市委開展保持先進(jìn)性教育活動以來，我部積極參與并認(rèn)真按照團(tuán)市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺性，積極投入到學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個(gè)步驟的各項(xiàng)工作中。

在“學(xué)習(xí)動員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的重要理論文章及“三個(gè)代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報(bào)告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)測試。我部每名黨員堅(jiān)持每天推遲一小時(shí)下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章。

在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長wenmi同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行批評與自我批評的自覺性，為先進(jìn)性教育活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基矗同時(shí)，我部每名黨員認(rèn)真對照《黨章》、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。

在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團(tuán)市委整改方案的突出問題，我部都集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時(shí)，黨員個(gè)人也積極撰寫整改方案，及時(shí)進(jìn)行個(gè)人整改。半年來，通過認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)

半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎懲機(jī)制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見》的.基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報(bào)告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。

二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了wenmi縣團(tuán)委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團(tuán)工作的全面活躍。

三是進(jìn)一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機(jī)制。今年，我們在繼續(xù)實(shí)行組織推薦、差額競癬公開評審的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了評審委員的對象和范圍，強(qiáng)化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時(shí)，經(jīng)過積極推薦wenmi市勞動和社會保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部（總支）標(biāo)兵”稱號，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動全市各級團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。

三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年

今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆?，這些典型的確立為我市團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。同時(shí)，我部積極參與廣場歌會，“保持先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團(tuán)員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團(tuán)86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻(xiàn)的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團(tuán)員構(gòu)建和諧wenmi的信心和決心。

四、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作

在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，盡管部室的日?；A(chǔ)工作較為繁多，一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報(bào)等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進(jìn)性教育活動與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。

一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時(shí)規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進(jìn)行分類管理，提高了工作效率。

二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個(gè)牽涉到市直多個(gè)部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機(jī)關(guān)干部和二級單位加強(qiáng)交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真，服務(wù)大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個(gè)單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個(gè)敏感、嚴(yán)肅的工作任務(wù)，需要十分嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作作風(fēng)，有時(shí)還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團(tuán)結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細(xì)致的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團(tuán)市委干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)大局。

第2篇 組織部2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)市委《關(guān)于2023年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)

一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價(jià)看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對工作中實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。

（二）打造競爭平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅(jiān)持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中__個(gè)副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的考察考核，__名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

（三）構(gòu)建評價(jià)看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對_名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，_名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤___在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅(jiān)定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對_名領(lǐng)導(dǎo)干部和_個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。

三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)

第3篇 系團(tuán)總支學(xué)生會組織部2023年下半年工作總結(jié)

開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評。現(xiàn)將XX年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：

（一）部門性質(zhì)：

組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等；其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動，對系部各項(xiàng)活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。

（二）部門職能：

1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活

2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)

系轉(zhuǎn)接等工作；

3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

4、督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和團(tuán)總支平

時(shí)考核工作；

5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；

7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

（三）部門日常工作：

1、制定、修改制度

2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作

3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作

（四）部門文化建設(shè)：

我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。

在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。

（五）不足之處：

我的溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。

每次部門會議的時(shí)候，總會有個(gè)別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。

但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌！

在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：

1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

2.對于學(xué)生會做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部！

3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子.

當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。

半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！

綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。

明年，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督！

第4篇 縣委組織部2023年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實(shí)里做，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實(shí)效果

1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證?？h委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動主要的組織者、實(shí)施者，始終把此項(xiàng)活動作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個(gè)小組，實(shí)行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動。活動期間，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報(bào)》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實(shí)行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加大工作力度，不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字，提升思想認(rèn)識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上，通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評議突出“準(zhǔn)”字，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字，務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。

3、務(wù)求實(shí)效，確保先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動取得了扎實(shí)效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識、政策水平、 政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項(xiàng)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展

1、突出重點(diǎn)，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校2023年春季培訓(xùn)班，有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。

第5篇 組織部2023年上半年基層黨建工作總結(jié)

按照《關(guān)于報(bào)送2023年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結(jié)合___實(shí)際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2023年上半年基層黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真總結(jié)“固定黨日+”、三會一課全程記實(shí)制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，打牢基礎(chǔ)。重點(diǎn)提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，建立健全會議記實(shí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、督促檢查等機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實(shí)等程序，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會同紀(jì)委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組對管理區(qū)單位進(jìn)行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實(shí)、民主評議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃范建設(shè)推進(jìn)情況

結(jié)合全盟推進(jìn)“基層黨建提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設(shè)規(guī)范年”的基礎(chǔ)上，集中推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動，著力在“黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、基礎(chǔ)保障多元化、工作指導(dǎo)精細(xì)化、工作手段信息化、黨建責(zé)任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求，完善措施辦法，努力擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進(jìn)支部晉位升級。認(rèn)真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設(shè)，大力提升黨支部工作整體科學(xué)化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓(xùn)方案，舉辦科級干部輪訓(xùn)班4期，專題培訓(xùn)班3期，科級干部全部輪訓(xùn)兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機(jī)app終端、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等載體方式，培訓(xùn)基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。迅速開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅(jiān)定不移跟黨走”主題活動，突出“學(xué)理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項(xiàng)內(nèi)容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡(luò)有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務(wù)承諾1000余項(xiàng)，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費(fèi)收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔2023〕9號)文件要求，認(rèn)真落實(shí)全盟黨員教育骨干培訓(xùn)示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，明確了不同領(lǐng)域黨員繳納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)、繳納比例、計(jì)算方法等事項(xiàng)。

召開專項(xiàng)會議進(jìn)行專項(xiàng)部署，并將黨費(fèi)收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責(zé)任清單重點(diǎn)項(xiàng)目，層層壓實(shí)工作責(zé)任。把《___黨費(fèi)收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容和支部學(xué)習(xí)重點(diǎn)，結(jié)合自治區(qū)黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作第二督查組專項(xiàng)督查反饋意見，嚴(yán)格補(bǔ)交黨費(fèi)的使用途徑和范圍。同時(shí)加大對___壯大嘎查集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的跟蹤督導(dǎo)力度，對收益、公示情況等進(jìn)行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作第二督查組專項(xiàng)督查反饋意見，管理區(qū)及時(shí)開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機(jī)關(guān)科局每季度將對發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了發(fā)展黨員工作5個(gè)階段25個(gè)步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)2023年發(fā)展黨員計(jì)劃，2023年擬發(fā)展黨員56人，預(yù)計(jì)少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進(jìn)。

(六)黨組織和黨員信息化建設(shè)推進(jìn)情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關(guān)于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關(guān)要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，結(jié)合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進(jìn)行信息系統(tǒng)管理和使用培訓(xùn)，目前管理區(qū)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責(zé)任缺位，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強(qiáng)、軟弱后進(jìn)，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊(duì)伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)抓好組織各項(xiàng)工作落實(shí)。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅(jiān)定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實(shí)際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格履行換屆程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作順利進(jìn)行。三是進(jìn)一步推進(jìn)智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務(wù)功能，擴(kuò)大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴(kuò)容擴(kuò)面，擴(kuò)大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點(diǎn)抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機(jī)關(guān)黨建通過開展“機(jī)關(guān)+社區(qū)”“機(jī)關(guān)+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項(xiàng)行動，繼續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。

___組織部

201_年_月__日

第6篇 （組織部）上半年工作總結(jié)

實(shí)實(shí)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

一、精心組織，周密部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神

圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，建立健全了黨員干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，加強(qiáng)了對黨員干部理論學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。活動中，全市各級黨組織結(jié)合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)和實(shí)施“四化”戰(zhàn)略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標(biāo)。月份，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“學(xué)習(xí)鄭培民、爭當(dāng)好公仆”活動，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線、群眾觀點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委工作會議召開后，迅速在全市黨員干部中開展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。

面對突如其來的“非典”疫情，從全力維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”工作。制定出臺了實(shí)施意見、領(lǐng)導(dǎo)干部包靠工作職責(zé)和十項(xiàng)組織紀(jì)律，成立了工作班子，召開了動員會議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉(xiāng)、村三級黨員干部包靠責(zé)任制，實(shí)行了基層日報(bào)告制度。加大宣傳力度，在電臺、電視臺、報(bào)社等新聞媒體開設(shè)專欄，編發(fā)《情況簡報(bào)》期，轉(zhuǎn)發(fā)各類典型材料余篇?！捌咭弧鼻跋Γ瑢υ诜乐巍胺堑洹惫ぷ髦杏楷F(xiàn)出來的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。

二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格按照上級要求和法定程序辦事，籌備召開了市第十一次黨代會，參與組織了市人代會、政協(xié)會選舉工作，圓滿完成了市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調(diào)研、摸清底子的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察考核和調(diào)整，對全市副科級以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整。近期，根據(jù)上級要求，又為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書記。工作中，堅(jiān)持憑政績用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導(dǎo)向；注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，按規(guī)定配備了女干部、非中共黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好選調(diào)生培養(yǎng)使用工作，召開了全市選調(diào)生工作座談會，總結(jié)交流了選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究探討了選調(diào)生成長規(guī)律以及進(jìn)一步做好選調(diào)生工作的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理工作，對全市名副科級以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開考選了名事業(yè)單位工作人員。積極做好新形勢下老干部工作，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問、聯(lián)系老干部等制度，認(rèn)真實(shí)施新的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦法；向市政府申請撥出?？钊f元，徹底解決了“兩費(fèi)”拖欠問題；為古城子老干區(qū)活動室征用土地余平方米，建設(shè)老干部活動綠地余平方米，擴(kuò)大了老干部活動場所。

致力于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照上級統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)工作人員輪崗工作。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng)辦了各類生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，共投入資金萬元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入資金萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)；有人應(yīng)聘到民營經(jīng)濟(jì)組織任職，幫助一批民營經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。

第7篇 在組織部半年總結(jié)會上的講話組織人事

同志們：現(xiàn)在已進(jìn)入七月份了，全年時(shí)間已經(jīng)過半，各項(xiàng)工作都處于抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。今年以來，我們集中精力，一手抓先教活動，一手抓本職工作，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)，取得了一定的成績。但從目前趨勢來看，下半年的工作任務(wù)會更重，有必要把大家召集起來，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設(shè)法，確保年初各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。剛才，部長對上半年工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，我傳達(dá)了全市組織部長座談會議精神，一會兒，_書記還要做重要講話。下面，我先講三個(gè)問題。一、上半年工作的簡要回顧上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動、后進(jìn)村治理等工作，任務(wù)十分繁重，形勢比較特殊。在繁重的任務(wù)面前，大家通盤考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實(shí)的舉措，保質(zhì)保量完成了縣委交給的任務(wù)。我認(rèn)為，上半年，我們的工作體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)。1、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的大局意識。組織部是縣委重要工作部門，各項(xiàng)工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來部署、展開、運(yùn)作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來檢驗(yàn)和體現(xiàn)。在先教、干部外訓(xùn)、后進(jìn)村治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建解剖調(diào)研、三培養(yǎng)三提高等重點(diǎn)工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的開拓意識。創(chuàng)新是保證組織工作不斷邁上新臺階的持久動力，也是保持先進(jìn)性的重要內(nèi)容和手段。沒有創(chuàng)新，工作就不會有新起色，就無法體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。上半年，我們從建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開展了企業(yè)家培訓(xùn)、完善“清苑在線”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部監(jiān)督、干部隊(duì)伍宏觀管理、干部考核、黨員隊(duì)伍建設(shè)、電教、老干部工作、縣直機(jī)關(guān)黨建等也都做了大量開創(chuàng)性的工作，取得了不小的成績。3、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的效能意識。質(zhì)量和效率是各項(xiàng)具體工作的兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。今年，省委、省政府提出要“提質(zhì)、提速、提效”，我們以先教活動為契機(jī)，總結(jié)“提高工作質(zhì)量，提升工作節(jié)奏”的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，部內(nèi)工作節(jié)奏明顯加快，工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)更加明確，辦文辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，更富有指導(dǎo)性和操作性。二、存在的問題和不足一是由于縣有關(guān)綜合部門指標(biāo)分解比較緩慢，同時(shí)考慮縣總體目標(biāo)體系要與市考核縣目標(biāo)體系的銜接問題，造成今年的目標(biāo)體系下達(dá)較晚，影響了各單位對照考核目標(biāo)加大工作力度的效果。二是針對農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班子建設(shè)、鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)面臨的新問題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進(jìn)一步規(guī)范，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實(shí)年度發(fā)展計(jì)劃，在發(fā)展的過程中不能有效的控制性別比例、年齡結(jié)構(gòu)以及文化水平；在對流動黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。三是由于部內(nèi)大部分力量都被抽調(diào)到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，但也客觀造成下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作較少。三、下半年面臨的形勢和具體工作安排下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢來看，今年，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的擔(dān)子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內(nèi)容來講，一是干部工作任務(wù)很重。去年5月份，我們調(diào)整了科級班子，今年科級班子又面臨微調(diào)，省委研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的意見，出臺了四項(xiàng)原則，標(biāo)準(zhǔn)非常高，要求非常嚴(yán)。而且，明年縣級班子要換屆，今年要做好充分的準(zhǔn)備工作，任務(wù)艱巨。二是農(nóng)村黨建任務(wù)很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，“三培養(yǎng)三提高”、后進(jìn)村治理、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”都已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務(wù)很重。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了快車道，企業(yè)發(fā)展很快，對人才的需求不但在量上，而且在質(zhì)上都提出了更高要求。如何做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時(shí)間來講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時(shí)間其實(shí)只有4個(gè)月左右，非常緊張。從力量搭配上來講，下半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展先教活動，先教辦還要抽調(diào)我部大部分骨干力量，導(dǎo)致本職業(yè)務(wù)工作壓力增大。大家一定要認(rèn)清形勢，自加壓力，團(tuán)結(jié)鼓勁，把各項(xiàng)工作開展好?？偟闹笇?dǎo)思想就是干部工作抓改革、樹導(dǎo)向、促規(guī)范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強(qiáng)作用，進(jìn)一步落實(shí)黨管人才政策；組織工作轉(zhuǎn)后打基礎(chǔ)，創(chuàng)先上水平，開創(chuàng)整體工作新局面。在抓好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾件大事。1、抓好第一批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。鞏固和擴(kuò)大整改成果工作是切實(shí)解決突出問題，確保先教活動成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)。下半年，要繼續(xù)加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實(shí)和建立保持共產(chǎn)黨員長效機(jī)制工作，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以扎實(shí)的整改成效取信于民。2、抓好第二批先進(jìn)性教育活動。近日，中央先教活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了專門指導(dǎo)意見，省委昨天召開了電視電話會議進(jìn)行部署，市委也將進(jìn)行具體安排。從我縣實(shí)際情況看，共有186個(gè)黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進(jìn)行摸底調(diào)研、健全組織及各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并于近日全面啟動第二批先教活動。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)，為第三批先教活動積累經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成中央提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。3、干部工作抓好五個(gè)重點(diǎn)。一是強(qiáng)化對新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)。落實(shí)《干部任用條例》中關(guān)于干部培訓(xùn)任職資格的要求，組織舉辦2023年以來新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。二是進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生的使用管理，制定出臺選調(diào)生借調(diào)、重要情況報(bào)告、定期交流匯報(bào)等方面的制度，為加快選調(diào)生成長進(jìn)步提供有力保證。三是落實(shí)科級黨政正職生日慰問制度，督導(dǎo)各單位落實(shí)好休假制度，加強(qiáng)家庭事務(wù)應(yīng)急服務(wù)工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進(jìn)一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定2023年“雙百分”考核實(shí)施細(xì)則。加大市核目標(biāo)和縣大事實(shí)事的監(jiān)控督導(dǎo)力度，針對目標(biāo)運(yùn)行中存在的問題，及時(shí)組織召開調(diào)度會，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強(qiáng)對離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設(shè)，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理體制。 4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開展“優(yōu)秀企業(yè)家評選活動”，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎勵，引導(dǎo)全縣企業(yè)家爭創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會營造尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關(guān)部門聯(lián)合建立“企業(yè)家維權(quán)服務(wù)中心”，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，定期組織企業(yè)家體檢，開展聯(lián)誼會等豐富多彩的活動，為企業(yè)加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼創(chuàng)造機(jī)會。5、基層組織建設(shè)抓好五項(xiàng)活動。一是縣鄉(xiāng)換屆選舉知識培訓(xùn)活動。換屆選舉工作政策性強(qiáng)，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會黨代表工作中承擔(dān)著大量的工作任務(wù)。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊》、《干部任用條例》和《黨章》為基本教材，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆的程序規(guī)定、原則要求等基本知識，全面把握換屆選舉的內(nèi)容、方法和應(yīng)注意的問題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效。二是“三培養(yǎng)三提高”活動。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，下半年要集中落實(shí)培養(yǎng)措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的72名鄉(xiāng)級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員逐一進(jìn)行實(shí)地考察，從中選定20個(gè)作為縣級致富典型示范進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員，由縣委組織部統(tǒng)一掛牌，充分發(fā)揮其示范帶動作用。按區(qū)域統(tǒng)一創(chuàng)辦多類型的縣級重點(diǎn)培訓(xùn)基地，努力建設(shè)以“縣黨校為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基礎(chǔ)，以農(nóng)業(yè)科技示范基地為輔翼”的覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的網(wǎng)絡(luò)式“大培訓(xùn)”格局。三是“轉(zhuǎn)后打基礎(chǔ)、創(chuàng)先上水平”活動。一方面，實(shí)施“雙十”典型示范工程，評選10個(gè)優(yōu)秀村干部、創(chuàng)建10個(gè)黨建示范點(diǎn)。充分發(fā)揮典型的示范作用，輻射帶動農(nóng)村黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)，形成不同層次、不同側(cè)面的先進(jìn)典型群體，力爭年內(nèi)60%以上的基層黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出更多全市有名、全省有位的過硬典型。另一方面，切實(shí)抓好后進(jìn)支部治理。發(fā)揮包村縣領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的作用，以農(nóng)村黨組織“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊抓住制約村內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的主要矛盾，突出班子建設(shè)、解決問題和發(fā)展經(jīng)濟(jì)三大主題，一村一策，倒排進(jìn)度，明確責(zé)任，以主要問題的解決打開局面，推動工作整體升位。四是以黨務(wù)公開為載體的黨建聯(lián)查活動。按照縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面推行基層黨務(wù)工作公開制度的意見》進(jìn)行公開，重點(diǎn)在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、增強(qiáng)公開實(shí)效上下功夫。為確保工作及時(shí)落實(shí)到位，堅(jiān)持明查和暗訪相結(jié)合的管理措施，不定期直接深入到村進(jìn)行暗訪。10月中旬，將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作者組成聯(lián)查組，對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開等基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行全面聯(lián)查，加強(qiáng)橫向交流，促進(jìn)工作落實(shí)。五是非公有制企業(yè)黨建“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”活動，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確?；顒有Ч?。四、突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好自身建設(shè)我們之所以能夠圓滿完成縣委交給的重任，不斷取得新的成績，一個(gè)重要原因就在于我們平時(shí)狠抓自身建設(shè)，建立了一支能打硬仗的隊(duì)伍。實(shí)踐證明，自身建設(shè)是組織部門一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須長抓不懈，不能有絲毫放松。1、抓好整改方案的落實(shí)，推行“愉快工作法”，建設(shè)和諧型隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)整改方案，發(fā)揮班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在全體人員中樹立強(qiáng)烈的合作意識、大局意識，思想上合心，工作上合力，行動上合拍。適時(shí)組織開展向組織、向領(lǐng)導(dǎo)說句心里話活動，使大家心情舒暢，形成全體人員心往一處想、勁往一處使的局面，讓大家非常向往的愉快工作環(huán)境和工作狀態(tài)成為現(xiàn)實(shí)。尤其是現(xiàn)在，一部分同志被抽調(diào)到先教辦，人手少了，更需要我們緊密協(xié)作，密切配合，講大局，講配合，一盤棋運(yùn)作，互相幫助、互相補(bǔ)臺、互相服務(wù)，形成富有凝聚力和向心力的一流團(tuán)隊(duì)，共同把工作做好，做出成效。2、改善工作方法，建設(shè)效能型隊(duì)伍。組織部門承擔(dān)的任務(wù)比較繁重，必須在保證工作質(zhì)量的前提下，努力提升工作節(jié)奏，這樣才能始終把握工作的主動權(quán)。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，我們組織部門要堅(jiān)持“雙提一保”，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機(jī)關(guān)做出表率。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。其次，要有進(jìn)取精神。干工作要有一股闖勁，不服輸，不怕難，事爭一流，業(yè)創(chuàng)優(yōu)異，開拓性地工作。第三，要有主觀能動性。凡事不等不靠，多超前謀劃，想在領(lǐng)導(dǎo)的前面，不斷提高依靠自身解決困難、推動工作的能力。不能按部就班，靜等領(lǐng)導(dǎo)安排工作。今后，每位同志都要從思想意識、自身素質(zhì)、內(nèi)部管理等方面對照檢查，隨時(shí)找出造成工作質(zhì)量低、工作節(jié)奏慢的癥結(jié)，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，積極整改，不斷完善，形成提高工作質(zhì)量、提升工作節(jié)奏的長效機(jī)制。要使活動開展得有聲有色，真正觸動心靈，收到扎實(shí)效果，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作起到積極的促進(jìn)作用。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊(duì)伍。一要加強(qiáng)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的根本途徑。先教活動中，我們已經(jīng)完善了學(xué)習(xí)制度，要進(jìn)一步落實(shí)好加強(qiáng)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)措施，努力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，把部機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)。要根據(jù)形勢和任務(wù)要求，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對國內(nèi)外新知識的學(xué)習(xí)，使我們的思想水平和知識水平跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。二要大興調(diào)研之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。提高工作水平，調(diào)查研究是必由之路。只有經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)廣大干部群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，才能使組織工作富有思想性和創(chuàng)造性。先教活動期間，各科室都結(jié)合職能工作，進(jìn)行了專題調(diào)研，要解決好調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，落實(shí)好調(diào)研中形成的思路，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。三要善于學(xué)習(xí)他人長處。從上半年的工作看，縱向比，成績不少，橫向比，壓力不小。據(jù)我了解，其他各縣市爭一流、比先進(jìn)的勁頭也很大，采取了許多行之有效的好做法。我們要以謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人之長，補(bǔ)已之短，使本職工作有一個(gè)較大進(jìn)步，確保我部在全市25個(gè)縣市區(qū)委組織部的排位。4、無私奉獻(xiàn)，建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。組織部門的崗位比較艱苦，長年累月經(jīng)常加班加點(diǎn)，非常不容易。對此，大家都能無怨無悔，默默無聞做貢獻(xiàn)，沒有向組織要條件、講代價(jià)。這是我們組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是一筆非常寶貴的精神財(cái)富。今后，每位同志都要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，淡泊名利，甘為人梯，顧大局、講奉獻(xiàn)，為基層服好務(wù)，為縣委服好務(wù)，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

在組織部半年總結(jié)會上的講話

第8篇 2023年學(xué)生會組織部上半年工作總結(jié)范文

政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部內(nèi)容。

本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開展。同時(shí)，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。

一、團(tuán)委學(xué)生會換屆

三月份，__團(tuán)委學(xué)生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。

二、發(fā)展新團(tuán)員

三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

三、評優(yōu)

本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委__-__年評選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號。四月份我部門主要針對__-__學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

四、推優(yōu)

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五、團(tuán)費(fèi)收繳

五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進(jìn)行了__年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。

六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出

五月底、六月初針對畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。

七、團(tuán)組織生活

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場檢查但每個(gè)支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。

八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會

“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎?；顒雍笃冢覀儾邉澚藞F(tuán)務(wù)交流會，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動提供了交流的平臺，增進(jìn)各方了解，對工作的提升有很大的幫助。

九、其他

除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時(shí)，我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動計(jì)劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

最后，在成功完成這些工作的同時(shí)，我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點(diǎn)，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進(jìn)步。

第9篇 2023年組織部上半年工作總結(jié)

今年以來，我部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和___新時(shí)代中國特社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市組織工作會議和縣黨建會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和提高自身建設(shè)的新路子，在各項(xiàng)工作中抓統(tǒng)籌、促創(chuàng)新，求突破、見實(shí)效，有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展，現(xiàn)將2023年上半年工作總結(jié)如下。

一、主要做法及成效

(一)固本強(qiáng)基，提升黨建工作新水平

1.抓基層基礎(chǔ)，提升組織強(qiáng)活力。一是抓實(shí)基層基礎(chǔ)。制定印發(fā)《關(guān)于后進(jìn)村(居、社區(qū))黨組織整頓全面提升基層黨組織組織力的工作方案》，全面開展后進(jìn)村整頓排查工作。草擬了__縣村干部管理辦法(試行)，為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理提供依據(jù)。全縣增加村干部職數(shù)__個(gè)，共設(shè)村干部職數(shù)___個(gè)，對全縣村干部基礎(chǔ)報(bào)酬進(jìn)行了調(diào)整，在____年基礎(chǔ)上增加___元/人/月，工齡補(bǔ)貼從_元/年變?yōu)開_元/年。二是壓實(shí)黨建責(zé)任。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，成立__個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組，對黨委(黨組)班子民主生活進(jìn)行全面指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、“雙重組織生活”、支部組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。同時(shí)，成立機(jī)關(guān)黨建工作督導(dǎo)組，對全縣__個(gè)縣直部門、駐綏垂直管理部門和國有企事業(yè)單位開展了督促檢查，并確定等次，對機(jī)關(guān)黨建相對滯后的_個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。三是抓“兩新”組織建設(shè)。制定《關(guān)于開展全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作情況排查的通知》，對全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作開展了摸底排查，對___家非公企業(yè)納入臺帳管理。按照分類指導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)原則，以提升組織力為重點(diǎn)，創(chuàng)建詩鄉(xiāng)中學(xué)、拓特鑄鍛_個(gè)縣級綜合示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋___家，__家社會組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2.抓先進(jìn)典型，突出規(guī)范促引領(lǐng)。一是堅(jiān)持示范引領(lǐng)。按照“抓兩頭帶中間”的思路，圍繞組織覆蓋網(wǎng)格化、隊(duì)伍建設(shè)專職化、支部活動常態(tài)化、投入保障多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、管理平臺數(shù)據(jù)化等“六化”要求，全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化。投入經(jīng)費(fèi)__萬元在全縣范圍內(nèi)打造__個(gè)黨建綜合示范點(diǎn)，其中縣級示范點(diǎn)__個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點(diǎn)__個(gè)。二是開展全省脫貧攻堅(jiān)“三優(yōu)一先”評選表彰。采取自下而上，上下結(jié)合的方式在全縣范圍內(nèi)開展了全省脫貧攻堅(jiān)“三優(yōu)一先”評選推薦名單，其中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_名，優(yōu)秀黨組織書記_名，駐村第一書記_名，先進(jìn)基層黨組織_個(gè)。三是開展述職評議考核。精心組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直屬機(jī)關(guān)工委書記抓黨建述職評議考核會，并邀請部分“兩代表一委員”參加了會議，開展了抓黨建工作“民主測評”，突出抓好各級黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

3.抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)積累強(qiáng)保障。一是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。推行開發(fā)資源、利用資產(chǎn)，投資創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)收的“雙資雙創(chuàng)”模式，整合資金____.__萬元，實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目___個(gè)，帶動群眾就業(yè)____余人，促進(jìn)群眾增收____余萬元。組織開展____年度市級財(cái)政支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)，將__空心面加工廠改擴(kuò)建項(xiàng)目、__種植示范基地等_個(gè)項(xiàng)目納入市級財(cái)政支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記。草擬了《__縣貧困村黨組織書記綜合研判和選優(yōu)配強(qiáng)工作方案》。探索實(shí)踐貧困村黨組織書記調(diào)整“__”制度，對不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整。截至目前，全縣共調(diào)整村黨組織書記_名。

4.抓學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，以基層黨支部為基本單位，以黨紀(jì)黨規(guī)和系列講話為基本學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“三會一課”為基本形式，采取下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性文件、集中調(diào)度和現(xiàn)場調(diào)研等方式，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。全縣各級黨組織圍繞黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、《憲法》、______系列講話和省委書記___同志的講話等內(nèi)容，共組織集中學(xué)____余場次，組織“黨員活動日”活動____余次，開展革命傳統(tǒng)教育___余次，參觀革命遺址并組織宣誓___余場次。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部管理

1.堅(jiān)持服從大局，做好體制改革人事調(diào)配。按照中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察體制和綜合行政執(zhí)法體制改革精神，統(tǒng)籌做好相關(guān)科級干部調(diào)配。撤銷原縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，組建縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，調(diào)配科級干部__人;組建縣綜合行政執(zhí)法局及其執(zhí)法大隊(duì)，調(diào)配科級干部__人。

2.堅(jiān)持正確導(dǎo)向，不斷優(yōu)化選人用人環(huán)境。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、有錯必糾的原則，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，對存在的問題進(jìn)行“大清淤”，強(qiáng)力推進(jìn)選人用人檢查和自查問題整改，營造清清爽爽的政治生態(tài)。上半年，共消化單設(shè)的黨組成員_名、超配干部_名、違規(guī)任職干部_名。

3.堅(jiān)持規(guī)范程序，防止選人用人不正之風(fēng)。全面落實(shí)“凡提四必”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把控動議提名、資格審查、推薦考察等關(guān)口，確保干部選拔任用質(zhì)量。上半年，因人事動議審核干部檔案___余人次，做到干部檔案動議審核全覆蓋，征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見___余人次，有力地防止了“帶病”調(diào)整。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理，促使干部敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。建立健全干部管理制度，修訂完善《__縣干部召回管理辦法》，舉辦第一期__名干部召回教育培訓(xùn)班。按照省市安排部署，制定《__縣關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題實(shí)施方案》，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，集中開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題整治工作。

5.堅(jiān)持精準(zhǔn)培養(yǎng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和干部成長實(shí)際，依托黨校為培訓(xùn)主陣地，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。全縣累計(jì)培訓(xùn)干部__期，____人次。其中，上級調(diào)訓(xùn)__期，__人次;自主培訓(xùn)__期，____人次。通過培訓(xùn)，全縣干部隊(duì)伍政治意識、綜合素質(zhì)得以提升，知識結(jié)構(gòu)得以豐富，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力全面加強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力

1.注重高層次和急需緊缺人才引進(jìn)。一是出臺管理辦法。切實(shí)推進(jìn)人才引進(jìn)和管理，制定《__縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法(試行)》，為引才提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。二是開展需求統(tǒng)計(jì)。圍繞第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大數(shù)據(jù)、大扶貧、大旅游、金融業(yè)等領(lǐng)域開展了____年人才(項(xiàng)目)需求統(tǒng)計(jì)。三是開展人才招引。組織相關(guān)部門人員，成立評審小組，以“人博會”為載體，優(yōu)選急需緊缺人才_人，簽訂引進(jìn)協(xié)議_份，目前正在完善相關(guān)手續(xù)。

2.推進(jìn)人才服務(wù)基層各項(xiàng)工作。一是落實(shí)專家服務(wù)基層工作。協(xié)調(diào)縣科技局服務(wù)做好_名科技特派員到綏工作相關(guān)后勤工作，并圍繞縣農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，組織專家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)__場次，培訓(xùn)___余人。開展農(nóng)業(yè)專家解難題活動，幫助農(nóng)戶或種植基地嫁接接穗____多條，嫁接種苗__多萬株。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。制定《__縣農(nóng)牧局百名農(nóng)技干部服務(wù)“三農(nóng)”助推“春風(fēng)行動”實(shí)施方案》，組織___名農(nóng)技人才團(tuán)隊(duì)到基層開展政策宣講、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn)等服務(wù)工作，推廣農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)，切實(shí)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個(gè)“___%”提供人才保障。三是扶持人才創(chuàng)業(yè)工作。吸引__籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極開展“鳳還巢計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)，今年獲市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目_個(gè)，分別匹配培育經(jīng)費(fèi)__萬元。

3.深化校地合作促進(jìn)引智入綏。一是繼續(xù)鞏固校地合作。依托“__”“__”為載體，積極開展對接聯(lián)系，引進(jìn)政策宣傳等工作，進(jìn)一步為引才引智奠定基礎(chǔ)。二是拓寬校地合作方式。依托浙江大學(xué)研究生社會實(shí)踐“____基地”，創(chuàng)新人才聯(lián)系方式，推薦縣委常委、組織部長為“__校外導(dǎo)師”，幫助研究生了解實(shí)踐背景，引導(dǎo)研究生加深對__的了解，提高調(diào)研成果的針對性和時(shí)效性，根據(jù)需求情況，__大學(xué)將派出_名涉及農(nóng)業(yè)、水利等專業(yè)的研究生來__實(shí)踐。

(四)精準(zhǔn)選派，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍

1.精準(zhǔn)選派干部駐村。精準(zhǔn)選派駐村干部，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，統(tǒng)籌調(diào)配駐村工作力量，優(yōu)化選派人員結(jié)構(gòu)，按照村第一書記必須是處科級干部或處科級后備干部，駐村干部必須是各級黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗的國家干部和每個(gè)貧困村不少于_名國家干部的選派要求。調(diào)整了“輪戰(zhàn)”駐村第一書記__人、駐村干部__人。調(diào)整后，全縣__個(gè)貧困村選派駐村第一書記__名，駐村干部__名，確保了每個(gè)貧困村駐村干部不少于_名國家干部。

2.強(qiáng)化駐村干部作用發(fā)揮。持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵保障和約束問責(zé)，確保駐村干部選得出、駐得下、辦實(shí)事。圍繞駐村干部為什么選派、選派什么干部、下去后干什么怎么干等問題專題召開全縣貧困村第一書記和駐村干部培訓(xùn)會，重點(diǎn)解決駐村干部感情、工作、生活三個(gè)方面怎樣融入村支“兩委”的問題。加強(qiáng)駐村隊(duì)伍的管理考核，發(fā)揮好“第一書記”和駐村干部的作用，開展定期不定期督查。今年以來，由縣督查局、紀(jì)委、組織部、扶貧辦等單位組成督導(dǎo)檢查組，重點(diǎn)對駐村干部“輪戰(zhàn)”到崗到位、融入情況、后勤保障、“____”和“春風(fēng)行動”等開展了_次專項(xiàng)督查，切實(shí)增強(qiáng)了駐村干部的紀(jì)律意識，確保駐村干部作用發(fā)揮。

(五)緊抓重點(diǎn)，細(xì)致做實(shí)群眾工作

1.落實(shí)措施，開展“三關(guān)愛”對象的關(guān)愛救助工作。一是開展困境兒童救助與保護(hù)項(xiàng)目，推廣“____”計(jì)劃項(xiàng)目，發(fā)放____份留守兒童平安手環(huán)。開展“六一”留守兒童關(guān)愛慰問活動，全縣各單位各部門為____名留守兒童送去節(jié)日慰問，慰問物資__余萬元。二是全縣各村民組成立留守婦女互助組，開展農(nóng)村兩癌篩查_次，舉辦留守婦女業(yè)務(wù)培訓(xùn)_期，開展“三八”慰問活動慰問留守婦女___人。三是加強(qiáng)農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)，開展農(nóng)民工syb創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)_期，就業(yè)招聘活動_次，提供就業(yè)崗____余個(gè)。

2.全面排查，落實(shí)城鎮(zhèn)困難群體解困幫扶措施。____年_月，全面完成__縣精準(zhǔn)識別排查工作，完善建立分類分戶臺賬，共排查出城鎮(zhèn)困難群體____戶____人，其中城鎮(zhèn)低保戶____戶，城鎮(zhèn)困難職工__戶，城鎮(zhèn)困難戶___戶。針對各類城鎮(zhèn)困難群體的致困原因和解困需求，結(jié)合《__市城鎮(zhèn)困難群體解困政策匯編》的各項(xiàng)政策措施，制定解困時(shí)間表、路線圖，分類分批實(shí)施六大行動解困。

(六)加強(qiáng)建設(shè)，打造過硬組工隊(duì)伍

1.學(xué)習(xí)入腦、實(shí)踐用心，學(xué)用結(jié)合加強(qiáng)理解力。加強(qiáng)“三心”建設(shè)(學(xué)習(xí)有恒心、讀書悟初心、講臺樹信心)，推動組工干部學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性、積極性。一是學(xué)習(xí)有恒心。進(jìn)一步修改完善常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行每周一次集中學(xué)習(xí)，定期開展“專家學(xué)者講政策，組工精兵講業(yè)務(wù)，基層干部講實(shí)踐”活動，進(jìn)一步提升組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)水平。二是讀書悟初心。廣泛開展組工干部晨讀等活動,通過誦讀、精學(xué)《___談治國理政(第二卷)》等理論著作，真正實(shí)現(xiàn)___新時(shí)代中國特色社會主義思想入心入腦。開展“部長推薦讀書”活動，每年向組工干部推薦_-_本書籍，適時(shí)開展“讀好書、薦好書”主題講述活動。開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，教育組工干部悟初心、守初心、踐初心。三是講臺樹信心。開展組工干部“周講堂”活動，每周至少開展一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各科室根據(jù)自身業(yè)務(wù)進(jìn)行專題講解，進(jìn)一步激發(fā)業(yè)務(wù)鉆研興趣。

2.搭建平臺、先行先試，勇于探索加強(qiáng)創(chuàng)造力。以搭建開拓組織工作創(chuàng)新力，進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部“創(chuàng)新就是責(zé)任、創(chuàng)新就是發(fā)展、創(chuàng)新就是能力”的意識。一是搭建思想平臺。在部機(jī)關(guān)開展“解放思想、勇于探索”思想大討論活動，部領(lǐng)導(dǎo)親自對干部在工作中的顧慮答疑解惑，特別是在創(chuàng)新方面，部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說法，以自己親身經(jīng)歷講述如何面對失敗，獲取成功。消除干部在創(chuàng)新方面存在的顧慮，破除干部“求穩(wěn)”心態(tài)，增強(qiáng)干部創(chuàng)新決心。二是搭建調(diào)研平臺。結(jié)合推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)這一偉大工程現(xiàn)實(shí)需要，全面落實(shí)“五步工作法”，各科室結(jié)合實(shí)際分塊分類選定_一_項(xiàng)重點(diǎn)課題進(jìn)行集中調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，著力破解各項(xiàng)工作瓶頸。三是搭建交流平臺。每位組工干部要結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身崗位職責(zé)，開展“我為組織工作獻(xiàn)一策”組工建言等活動，以撰寫調(diào)研文章等形式對組織工作提出意見建議。組織相關(guān)部門、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干開展“__組工”創(chuàng)建集中研討，進(jìn)一步豐富“__組工”內(nèi)涵。

3.牢記初心、創(chuàng)優(yōu)爭先，比學(xué)趕超加強(qiáng)服務(wù)力。加強(qiáng)組工干部思想建設(shè)，提升組工干部服務(wù)力。一是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全縣組工系統(tǒng)開展“向楊漢軍學(xué)什么、比楊漢軍差什么、學(xué)楊漢軍做什么”主題討論活動，查找公心夠不夠，看恪守公道正派做得怎么樣，不折不扣把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。年底評出一批“金點(diǎn)子”“筆桿子”“孺子牛”等先進(jìn)個(gè)人，把忠誠和看齊寫在崗位上，融入事業(yè)中。二是開展革命傳統(tǒng)教育。在慶祝建黨__周年前夕，開展組織系統(tǒng)“不忘初心·牢記囑托·感恩奮進(jìn)”主題黨日活動，通過上黨課、集中學(xué)習(xí)研討、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片、參觀教育基地等，教育黨員干部回顧黨的奮斗歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的黨榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是基層訪民心。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)結(jié)對幫扶，深入基層、解決問題，增強(qiáng)組工干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。采取“百姓龍門陣”“院壩會”等方式開展集中走訪活動，幫助群眾出點(diǎn)子、解難事、辦實(shí)事幫助解決制約脫貧攻堅(jiān)的難點(diǎn)問題。

4.從嚴(yán)治部、貴在落實(shí)，制度管理加強(qiáng)約束力。建立制度強(qiáng)化工作約束力，進(jìn)一步提升組工干部工作主動性和積極性。一是建立完善組工干部學(xué)習(xí)制度。以黨章、黨史、十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會主義思想、法律法規(guī)、上級相關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)知識等為內(nèi)容，以自主學(xué)習(xí)為主、集中講學(xué)為輔，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工理論學(xué)習(xí)的主動性、積極性、互動性和實(shí)效性，全方位強(qiáng)化積淀，提升組工干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，全力推動組織工作爭比進(jìn)位。二是建立完善信息獎勵制度。從獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)及兌付方式等方面制定完善了《信息獎勵制度》，有效加大了組織工作對外宣傳力度，激發(fā)了干部職工宣傳推介__的熱情。三是建立完善部機(jī)關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高全體組工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能有序推進(jìn)。

二、存在的問題

(一)引才的硬件環(huán)境并不寬松。我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，競爭力不能與__區(qū)、__縣、__市等縣市區(qū)相比，提供不了與之相比的更多的就業(yè)崗位、更高的待遇、更多經(jīng)費(fèi)獎勵、更多的資金用以解決人才工作、生活、科研等方面的問題，一定程度上造成了外地人才不好引，本地人才不好留的局面。

(二)基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道較少，多數(shù)村級組織無產(chǎn)業(yè)支撐，基層黨組織“無錢辦事”現(xiàn)象較為普遍，致使基層黨組織的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

(三)組工干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有待提高。部分組工干部知識結(jié)構(gòu)單一，只對自己崗位的本職工作熟悉，對其他業(yè)務(wù)了解不多，對整個(gè)黨建和組織工作業(yè)務(wù)缺乏全面的掌握，工作疲于應(yīng)付，不能更好的成為組織部門綜合工作的多面手。

三、下步工作打算

(一)貫徹落實(shí)選人用人機(jī)制。貫徹干部選、育、用、管、帶“五位一體”工作機(jī)制，推動“五位一體”機(jī)制落地落實(shí)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上，突出專業(yè)要求，結(jié)合__發(fā)展實(shí)際，選拔優(yōu)秀干部。繼續(xù)注重年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，不斷優(yōu)化干部功能結(jié)構(gòu)。

(二)繼續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)管理干部。按《__縣關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題實(shí)施方案》步驟，抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題整治工作。持續(xù)抓好干部召回管理，推動干部召回管理常態(tài)化。

(二)拓寬引才渠道，構(gòu)筑人才高地。深入開展招商引才、項(xiàng)目引才和技術(shù)引才活動，采取與國內(nèi)知名高等學(xué)校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的方式吸引和引進(jìn)人才，在招商引資的同時(shí)招才引智，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)引進(jìn)項(xiàng)目需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。同時(shí)積極推進(jìn)柔性引進(jìn)人才方式，支持單位采取咨詢、兼職、考察講學(xué)、業(yè)務(wù)顧問、課題攻關(guān)、委托開發(fā)等形式，吸引縣外人才和智力，全力打造西部人才創(chuàng)業(yè)向往地。

(四)突出基層黨建示范成效。認(rèn)真開展全縣__個(gè)基層黨建綜合示范創(chuàng)建工作，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建成效。以“系統(tǒng)、開放、融合、創(chuàng)新”的理念推進(jìn)城市基層黨建工作，著力特殊領(lǐng)域黨建規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)模式多元化、社區(qū)黨建引領(lǐng)模式化、重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目化的“四化”工作措施，發(fā)揮基層黨組織在統(tǒng)籌事務(wù)、協(xié)調(diào)組織、凝聚力量、整合資源等方面的積極作用，探索出具有__縣特色的城市基層黨建有效途徑。

(五)突出重點(diǎn)領(lǐng)域黨建推進(jìn)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推進(jìn)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)和社會組織黨建工作，圍繞壓實(shí)主體責(zé)任、明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)示范打造、工作完成時(shí)限等，分別制定工作方案，系統(tǒng)推進(jìn)全縣基層黨建工作。

(六)突出村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以“四統(tǒng)三強(qiáng)”為總抓手，優(yōu)化“雙資雙創(chuàng)”模式，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，整合集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、試點(diǎn)資金、脫貧產(chǎn)業(yè)等，強(qiáng)力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大工作，并建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以發(fā)展促進(jìn)帶富，凝聚共識，解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

(七)突出基層組織保障力度。圍繞脫貧攻堅(jiān)，深入落實(shí)“五在村”黨建扶貧機(jī)制，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《__縣村干部管理辦法(試行)》，細(xì)化選、育、管、激等措施，配齊配強(qiáng)村“兩委”干部，并加大保障力度，為堅(jiān)強(qiáng)村(社區(qū))組織保障夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)，認(rèn)真開展后進(jìn)村黨組織排查工作，強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)村黨組織整頓提升，促進(jìn)全縣基層黨建水平的整體提升。

中共__縣委組織部

____年_月 日

2023年上半年工作總結(jié)(組織部2)

今年以來，__區(qū)委組織部按照黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主業(yè)主責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，穩(wěn)中求進(jìn)抓落實(shí)、精準(zhǔn)科學(xué)抓落實(shí)、履職擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了新的成效。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)

區(qū)委組織部始終按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路，選干部、配班子，抓基層、打基礎(chǔ)，聚人才、促發(fā)展，惠民生、促解困，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

(一)緊抓政治建設(shè)不放，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。一是強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之“鈣”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想放在首位，通過中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。目前，區(qū)委中心學(xué)習(xí)組帶頭開展專題學(xué)__次，集中研討_次，舉辦“__區(qū)學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和______在__省代表團(tuán)重要講話精神專題培訓(xùn)班”_期，部門行業(yè)系統(tǒng)黨的十九大精神專題培訓(xùn)_期，培訓(xùn)干部____余人次。二是嚴(yán)肅政治生活，繃緊紀(jì)律之“弦”。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會各個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施“督導(dǎo)組初審、材料組復(fù)審”的民主生活材料審查制度，組建__個(gè)督導(dǎo)組全程參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，確保民主生活開出新氣象。三是強(qiáng)化督促檢查，抓牢責(zé)任之“本”。建立完善基層黨建季度督查工作制度，采取集中抽查與交叉檢查相結(jié)合的方式，每季度開展一次督查，并將督查結(jié)果作為基層黨組織年終考核的重要依據(jù)，倒逼各級基層黨組織書記切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上。目前已完成第一季度督查工作。

(二)堅(jiān)持事業(yè)為上標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是注重調(diào)研精準(zhǔn)把脈。組建干部調(diào)研工作組，對全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)暨優(yōu)秀干部進(jìn)行全覆蓋調(diào)研，重點(diǎn)談話___余人次，并充分運(yùn)用調(diào)研結(jié)果，健全完善后備干部數(shù)據(jù)庫。二是建章立制構(gòu)建體系。根據(jù)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，擬定《__市__區(qū)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》《__市__區(qū)干部選拔任用民主推薦實(shí)施細(xì)則》等制度，對干部動議、民主推薦、考察、討論決定等各階段、環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行明確和細(xì)化。同時(shí)，建立任前資格聯(lián)合審查機(jī)制，將審核工作端口前移，做到動議即審、該核早核，堅(jiān)決防止“帶病”提拔。三是聚焦主業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，舉辦“脫貧攻堅(jiān)政策專題培訓(xùn)”“扶貧項(xiàng)目專項(xiàng)培訓(xùn)”等_個(gè)班次，培訓(xùn)干部____余人次。依托“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級視頻教學(xué)平臺共__個(gè)分會場，組織開展時(shí)代前沿知識專題講座_期，業(yè)務(wù)知識專題講座__期，集中培訓(xùn)各級各類干部____余人次。四是強(qiáng)化管理激發(fā)活力。規(guī)范備案人員因公、因私出國(境)辦理流程，將意識形態(tài)、脫貧攻堅(jiān)、依法行政、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作納入干部年度考核，按程序?qū)__名科級領(lǐng)導(dǎo)干部____年度考核情況進(jìn)行審定。建立全區(qū)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為突出問題工作協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制，先后召開_次協(xié)調(diào)聯(lián)動工作會議，對整治工作方案起草、如何發(fā)現(xiàn)問題、如何界定標(biāo)準(zhǔn)以及如何處理等進(jìn)行安排部署。

(三)提升人才服務(wù)水平，充分發(fā)揮人才助推發(fā)展作用。一是堅(jiān)持引育并重，凝聚區(qū)域發(fā)展動力。組織參加第六屆省人才博覽會，引進(jìn)急需緊缺人才_人;公開招聘事業(yè)單位人才___名。選派各類人才__余人赴川__地區(qū)、上海等地培訓(xùn)，推薦第二批省級“名校長”候選人_名，評選全區(qū)名師工作室主持人__名，推薦省級鄉(xiāng)村名師_名。二是突出工作重點(diǎn)，激發(fā)人才干事活力。深入推進(jìn)“__”創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)施“__計(jì)劃”，為培育更多成熟型容納人才實(shí)體奠定基礎(chǔ)。推進(jìn)人才智力支持扶貧行動，組建__名農(nóng)業(yè)專家隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)全覆蓋，開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)___場(次)，受益群眾____人次。選派___余名教師開展送課下鄉(xiāng)、科研講座等智力扶貧活動_次。三是提升服務(wù)水平，營造良好人才環(huán)境。制發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)人才信息庫的通知》(區(qū)組通〔____〕__號)，積極推進(jìn)全區(qū)“_+n”(區(qū)級人才數(shù)據(jù)庫+各行業(yè)各領(lǐng)域分塊人才數(shù)據(jù)庫)人才數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合棚戶區(qū)改造，啟動區(qū)級人才公寓___套建設(shè)，切實(shí)為各類高層次人才、急需緊缺人才解決周轉(zhuǎn)性住房。春節(jié)期間，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪慰問優(yōu)秀人才代表__人，共計(jì)發(fā)放慰問資金_____元。

(四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新驅(qū)動，著力打造城市基層黨建品牌。一是著力構(gòu)建城市基層治理體系。以加強(qiáng)城市基層黨建深化拓展“____”建設(shè)為工作載體，構(gòu)建起區(qū)委統(tǒng)攬全局、街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社區(qū)黨組織兜底管理的三級聯(lián)動城市基層黨建工作格局，形成上下貫通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的組織體系、責(zé)任體系、制度體系，為開展城市基層黨建工作明晰方向。二是發(fā)揮城市基層黨建品牌效應(yīng)。通過“強(qiáng)點(diǎn)連線擴(kuò)面”，促進(jìn)全區(qū)城市基層黨建工作有新亮點(diǎn)。在老城街道以“紅色+”為主線，按照“_+_+n+_”思路，打造“__”城市基層黨建示范線路;在__街道深化“__”工作，探索開展“__”創(chuàng)建工作;在__街道探索__服務(wù)模式，為市場失靈、自治失效的小區(qū)提供基本物業(yè)服務(wù)。三是黨建引領(lǐng)第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。探索“黨建+棚改”“支部+自改委”“項(xiàng)目臨時(shí)黨支部”工作模式，推動黨建與發(fā)展同頻共振;同時(shí)，積極推動非公企業(yè)和社會組織黨建進(jìn)一步融入城市基層黨建工作體系，助力全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，截至目前，全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)__.__、___%。

(五)牢固樹立基層導(dǎo)向，推動黨的基層組織持續(xù)發(fā)力。一是凝聚加強(qiáng)基層黨建思想共識。圍繞“建標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、抓落實(shí)、求實(shí)效”的要求，分領(lǐng)域?qū)鶎狱h組織的組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制等引入標(biāo)準(zhǔn)化元素，構(gòu)建起“定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)”的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系。健全完善各級黨組織書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，組織_個(gè)鎮(zhèn)黨委、_個(gè)街道黨工委和__個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨(工)委書記就開展黨建述職，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作格局。二是不斷加大基層基礎(chǔ)保障力度。落實(shí)全區(qū)在職和離任村(居)干部生活補(bǔ)貼和動態(tài)增長機(jī)制，將村“兩委”干部生活補(bǔ)貼平均每月提高_(dá)__元，并增設(shè)考核、村級集體經(jīng)濟(jì)、業(yè)績_類獎勵，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力;在_萬元/年的基礎(chǔ)上，按每年__%遞增，保障村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi);按照 “三個(gè)一批”(改造還房一批，與轄區(qū)單位共駐共建解決一批或分期購買一批、由房開企業(yè)免費(fèi)提供一批)思路，逐步升級社區(qū)服務(wù)陣地。三是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘助推脫貧攻堅(jiān)。制定下發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開展“五步工作法”全面提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量的通知》，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚攻堅(jiān)力量，切實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。對全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行集體研究，向市委組織部申報(bào)村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目_個(gè)。將村黨組織書記、村第一書記等納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，輪換村第一書記_名、駐村干部__名，凝聚各方力量推動各項(xiàng)幫扶任務(wù)的落實(shí)。

(六)深入推進(jìn)“五型組工”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組建部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)小組，搭建“__”“__講座”“組工干部上講臺”等載體，組織學(xué)習(xí)小組成員學(xué)習(xí)熱點(diǎn)知識、撰寫心得體會和熱點(diǎn)評論。建立部機(jī)關(guān)讀書角，倡導(dǎo)多讀書、讀好書，著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。二是實(shí)行“閉環(huán)”管理。建立《____年度工作任務(wù)清單》，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，對重點(diǎn)工作完成時(shí)限作出明確要求。建立督查督辦機(jī)制，明確文件辦理程序、運(yùn)轉(zhuǎn)要求及各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，真正做到事事有著落，件件有回音。三是唱響黨建聲音。組建__區(qū)黨建信息宣傳隊(duì)伍__人，搭建“__區(qū)黨旗飄揚(yáng)”微信公眾號、“__區(qū)組織工作動態(tài)”兩個(gè)平臺，加強(qiáng)組織工作宣傳力度。今年來，在《中國組織人事報(bào)》刊載文稿_篇，_-_月組織宣傳工作名列全市第_名。

二、存在問題

對標(biāo)上級黨委組織部門的要求，我區(qū)組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是干部日常監(jiān)督管理工作措施乏力。干部工作上仍然存在重選拔任用，輕日常監(jiān)督管理的問題。在開展整治干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作中，辦法不多、措施不夠。

二是超常規(guī)抓人才工作的力度不夠。對人才工作重視不夠，在統(tǒng)籌推進(jìn)和督促督查上力度不夠，落實(shí)人才工作要點(diǎn)和任務(wù)清單缺乏切實(shí)有效的工作措施，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、合力不足。在人才引進(jìn)上力度不夠，沒有很好地圍繞市委、區(qū)委中心工作，運(yùn)用好__區(qū)特色優(yōu)勢資源，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展。

三是基層黨建質(zhì)量有待提升。當(dāng)前社區(qū)負(fù)責(zé)的行政事務(wù)較多、社會事務(wù)紛繁復(fù)雜，街道、社區(qū)疲于應(yīng)付，抓黨建工作精力不夠，對抓好城市基層黨建工作思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經(jīng)常，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，缺乏主動參與社區(qū)活動的積極性。

三、下一步打算

下一步，我區(qū)將圍繞省、市、區(qū)中心工作 “增比、進(jìn)位、突破”“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”，以組織工作的全面提質(zhì)，為__區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康，奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

一要嚴(yán)格對標(biāo)對表，提升組織工作的針對性。嚴(yán)格按照省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈____年市(州)組織工作評價(jià)實(shí)施方案的通知》要求，圍繞考評任務(wù)指標(biāo)開展自查自糾，提出貫徹落實(shí)措施，制定完善《____年度組織工作評價(jià)指標(biāo)體系工作完成情況統(tǒng)計(jì)表》，確保每項(xiàng)工作有措施、有時(shí)限、有落實(shí)。特別是要抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作，通過搭建協(xié)調(diào)聯(lián)動平臺，健全問題線索發(fā)現(xiàn)、溝通和反饋機(jī)制，做到深入發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)分析研判、認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、嚴(yán)肅問責(zé)處理，營造干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

二要開拓創(chuàng)新思路，推動人才工作跨越發(fā)展。深入推進(jìn)人才機(jī)制體制改革，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則，健全人才工作例會制度及黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，構(gòu)建人才工作運(yùn)行體系;建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新人才服務(wù)保障等機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)對各層次、各領(lǐng)域人才吸引集聚能力;堅(jiān)持以問題、需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度和調(diào)研督查，進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化目標(biāo)考核，不斷增強(qiáng)工作合力。持續(xù)推進(jìn)“一縣一品”計(jì)劃，重點(diǎn)抓好“人才助力城鄉(xiāng)三產(chǎn)融合發(fā)展計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施。

三要探索體制改革，打造城市基層黨建品牌。以老城街道和長征街道為試點(diǎn)推進(jìn)全區(qū)街道、社區(qū)管理體制改革，為深入推進(jìn)城市基層黨建工作，加強(qiáng)城市社會治理提供保障。在街道層面，聚焦核心職責(zé)，做好“加減法”，推動街道履職重心從招商、抓項(xiàng)目向社會管理和民生服務(wù)轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建事權(quán)明晰、重點(diǎn)突出的城市街道職能定位和職責(zé)配置體系。在區(qū)級層面，建立社區(qū)公共服務(wù)清單，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居民委員會承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng)，取消社區(qū)層面的各類評比考核，清理職能部門在社區(qū)設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)、工作臺賬等，切實(shí)減輕社區(qū)居民委員會工作負(fù)擔(dān)。

四要強(qiáng)化貫徹落實(shí)，打造黨性最強(qiáng)組織部門。按照《中共__市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好深化“__組工”創(chuàng)建八項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，在部機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，以“__組工”創(chuàng)建推進(jìn)組織工作全面過硬。加強(qiáng)黨建信息隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)組建“黨建__隊(duì)伍”“黨建__骨干隊(duì)伍”，建立健全網(wǎng)宣激勵工作機(jī)制，在年終集中評選表彰一批“__宣傳員”“優(yōu)秀__”“優(yōu)秀__員”。進(jìn)一步豐富部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)小組內(nèi)涵和外延，探索開展“____”活動，并以科(室、辦)為單位，組織開展“__分鐘業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”。

2023年上半年工作總結(jié)(組織部3)

2023年以來，我部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以___新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和___在__省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神，緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為全縣決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康、建設(shè)__最美北大門提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、主要工作情況

(一)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把講政治落實(shí)到基層黨建各個(gè)方面

一是抓實(shí)抓牢各級黨組織書記抓黨建工作述職評議。將政治建設(shè)納入基層黨組織書記抓黨建工作述職評議內(nèi)容，__個(gè)基層黨(工)委書記作現(xiàn)場發(fā)言，其余基層黨(工)委書記作書面述職，___余名與會同志一一做了評議。與__個(gè)基層黨(工)委簽訂了黨建工作責(zé)任狀，層層壓實(shí)黨的政治建設(shè)責(zé)任。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會等制度，成立了由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，縣紀(jì)委、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部及一般干部為成員的民主生活會督導(dǎo)組，對全縣__余家重點(diǎn)單位和部門民主生活會召開進(jìn)行全程督促指導(dǎo)，從嚴(yán)資料審核、嚴(yán)格問題查擺，對因民主生活會準(zhǔn)備不夠充分、查擺問題不深入不全面的單位部門責(zé)令整改或重新查擺問題平均達(dá)_次以上，確保民主生活會召開嚴(yán)肅認(rèn)真、紅臉出汗、觸及靈魂，確保問題整改措施具體、切實(shí)可行。在全縣___個(gè)黨支部開展專題組織生活會和民主評議黨員，評定優(yōu)秀黨員____人，合格黨員_____人，基本合格黨員___人，不合格黨員__人。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，全縣基層黨支部組織生活會征求意見____條，共梳理并建立問題清單____條，已整改____余條。切實(shí)解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為靈魂，進(jìn)一步推動黨員干部群眾思想大解放

一是全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、___在__省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想。制定印發(fā)了《黨的十九大精神“進(jìn)農(nóng)村”大宣講工作方案》，組建縣級宣講團(tuán)_個(gè)，鎮(zhèn)級宣講隊(duì)__個(gè)，村級宣講小分隊(duì)___個(gè)，進(jìn)村入戶宣講____余場次，覆蓋群眾__余萬人次。同時(shí)，充分利用微微__、婁山關(guān)等公眾平臺，深入宣傳黨的十九大精神，確保做到全覆蓋。

二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?？h委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，深入對黨的十九大、十九屆三中全會、省市各次全會精神及黨中央重要文獻(xiàn)開展學(xué)__次;機(jī)關(guān)各黨組(黨委)開展集中學(xué)____次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開展集中學(xué)____次。全縣基層黨支部以“三會一課”為基本制度，以“黨員活動日”“黨員集中學(xué)習(xí)日”等為形式，認(rèn)真開展“感恩課堂”教育、在___個(gè)村(社區(qū))全面開設(shè)農(nóng)民(市民)講習(xí)所，組織黨員開展學(xué)____余次。全縣各級黨員干部在思想認(rèn)識上得到再次提升，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效初見。

三是強(qiáng)化對黨員干部的思想理論培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校陣地作用，利用視頻會、研討會等手段，舉辦《學(xué)習(xí)黨的十九大和______在__省代表團(tuán)重要講話精神專題培訓(xùn)班》_期，對全縣在編在崗的___名科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部以及___名農(nóng)村黨組織書記和村(居)委會主任進(jìn)行了十九大精神的專題輪訓(xùn);舉辦《__縣政協(xié)委員培訓(xùn)班》《__縣駐村第一書記和駐村干部培訓(xùn)班》和《__縣基層黨代表專題培訓(xùn)班》各_期，對全縣___名政協(xié)委員、___名同步小康駐村第一書記和駐村干部、__名基層黨代表進(jìn)行了履職能力提升和黨的十九大精神的培訓(xùn)。組織完成了各級各類調(diào)訓(xùn)___人次，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)干部__人次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部___人次。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了廣大黨員對十九大精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想的領(lǐng)悟水平，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的理想信念和宗旨意識。

四是持續(xù)開展“__·__·淳__”活動。結(jié)合“__”、__、農(nóng)__、__、__講習(xí)所等活動載體和遠(yuǎn)程教育平臺，進(jìn)一步抓好黨員群眾黨性教育、感恩教育、普法教育、道德教育和應(yīng)知應(yīng)會知識教育等“五個(gè)教育”。舉辦各類學(xué)習(xí)宣傳教育____余場次，受益黨員群眾__萬余人，廣大基層黨員群眾普遍感黨恩、贊政策，對黨委政府的思想認(rèn)識得到轉(zhuǎn)變。

(三)堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

一是落實(shí)村級保障機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘?？h級撥付村干部每人每月____元報(bào)酬(不含社保)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行平時(shí)和年終績效考核匹配，村干部每月平均報(bào)酬達(dá)到____元。村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每年增加____元，今年村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到_萬元，社區(qū)達(dá)到_._萬元。推進(jìn)辦公陣地規(guī)范化建設(shè)，新建在建辦公陣地_間。村級食堂全覆蓋并有效發(fā)揮作用，全縣____余名脫貧攻堅(jiān)駐村干部實(shí)現(xiàn)吃住在村。遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，并擬定_個(gè)市級示范站點(diǎn)、__個(gè)縣級示范站點(diǎn)進(jìn)行打造。

二是強(qiáng)化黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理。制定《關(guān)于印發(fā)__縣____年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》，將市級___名發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃下發(fā)各黨(工)委，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，目前全縣已發(fā)展黨員__人;有序推進(jìn)積極分子的培養(yǎng)教育考察工作。制定印發(fā)了《__縣發(fā)展農(nóng)村年輕黨員(____-____)三年規(guī)劃》，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按文件要求全面摸底并建立農(nóng)村優(yōu)秀青年臺賬，明確要求各行政村(社區(qū))每年培養(yǎng)_名以上入黨積極分子、新發(fā)展_至_名黨員。制定印發(fā)《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)管理全縣黨員隊(duì)伍的規(guī)定》和《__縣嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施》。下發(fā)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)課件__個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行安排學(xué)習(xí)專題___個(gè)，全縣___個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)累計(jì)對基層黨員群眾開展集中教育____場_____人次。新培育農(nóng)村示范戶__戶、黨員骨干帶頭人__名，聯(lián)合人社、農(nóng)牧等部門開展產(chǎn)業(yè)示范戶和黨員骨干帶頭人技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)_____人次，增強(qiáng)了扶貧實(shí)效。用活用好全國黨員管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)率___%，定期更新維護(hù)黨員信息和基層組織信息。持續(xù)抓好黨員組織關(guān)系排查，督促__余名空掛黨員規(guī)范組織關(guān)系管理。

三是進(jìn)一步鞏固后進(jìn)村黨組織整頓提升。組織對____年識別的__個(gè)后進(jìn)村黨組織進(jìn)行回頭看，對整改成效不明顯、資料收集不規(guī)范的部分后進(jìn)村黨組織發(fā)出整改通知書，確保整改工作得到鞏固不反彈。____年_月，制定印發(fā)了《__關(guān)于深入開展后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓全面提升村級基層黨組織組織力的工作方案》(桐組通〔____〕__號)，嚴(yán)格精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)施策精準(zhǔn)問效，扎實(shí)做好后進(jìn)村黨組織整頓提升工作。目前正在精準(zhǔn)識別摸排階段。

四是抓實(shí)黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程。今年以來，在縣委黨校舉辦一期對全縣___個(gè)村(社區(qū))的黨支部書記、貧困村第一書記的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);通過視頻會的方式，邀請市委組織部組織三科程葉飛科長為全縣各級黨組織書記培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù);組織開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)_次，黨委副書記、組織委員履職能力培訓(xùn)_次。

五是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，督促各基層黨組織落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨費(fèi)收繳等制度。今年來，督促指導(dǎo)__余個(gè)村級黨支部、__余個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展組織生活會和民主評議黨員工作，月均組織一次以上對基層黨建工作的指導(dǎo)調(diào)研。于_月上旬，以全市黨建扶貧調(diào)研排查為契機(jī)，組織成立_個(gè)調(diào)研督查組，對全縣__個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委及部分村黨支部、機(jī)關(guān)黨支部開展了督查，查找出各基層黨組織在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面存在問題__個(gè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在問題__個(gè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)方面存在問題__個(gè)，在開展黨建脫貧方面存在問題_個(gè)，并及時(shí)召開全縣基層黨組織調(diào)度會，通報(bào)存在的問題，明確整改要求，督促各單位切實(shí)抓好整改落實(shí)。于_月中旬開展全縣機(jī)關(guān)黨建調(diào)研排查工作，分_個(gè)組對__個(gè)典型單位開展黨建工作調(diào)研排查，縣公安局黨委和縣教育局黨委進(jìn)行了自查自糾，共梳理出共性問題_類__個(gè)，及時(shí)召開全縣機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會進(jìn)行了問題通報(bào)、提出了整改要求。通過督導(dǎo)檢查，各基層黨組織黨建責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，對黨建工作的重視程度明顯提高。

六是切實(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷和激勵表彰。____年春節(jié)期間，共對____名困難黨員、老黨員、老干部和因病致貧特困群眾(戶)、因公犧牲黨員家庭進(jìn)行了走訪慰問，共發(fā)放物資__._萬元。向上推薦并考察“全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”擬推薦表彰對象_名，“全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀黨組織書記” 擬推薦表彰對象_名， “全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀村第一書記”擬推薦表彰對象_名，“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織”擬推薦表彰對象_個(gè)。

七是統(tǒng)籌抓好其他各領(lǐng)域黨建工作，進(jìn)一步筑牢基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。深入一線開展了國有企業(yè)、非公企業(yè)和社會組織、教育系統(tǒng)、公立醫(yī)院等行業(yè)領(lǐng)域黨建工作調(diào)研，目前，全縣___家非公企業(yè)中，___家組建了黨組織，黨組織覆蓋率__.__%;__家社會組織中，__家建有黨組織，黨組織覆蓋率__._%;選派黨建指導(dǎo)員__名，確保黨的組織和黨的工作兩個(gè)全覆蓋。探索城市黨建新路徑，努力構(gòu)建城市區(qū)域化大黨建工作格局。全縣規(guī)范建成黨代表工作室__個(gè)，_名省黨代表、__名市黨代表、___名縣黨代表與____名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表全部入駐開展工作。依托黨代表工作室這一平臺，建設(shè)好黨代表、聯(lián)絡(luò)員、志愿者“三支隊(duì)伍”。____年_月，組織對縣內(nèi)__余名市、縣級無職黨代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并圍繞“如何抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)”為主題，到燎原鎮(zhèn)蟠龍社區(qū)、思源社區(qū)易地扶貧搬遷點(diǎn)開展調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)黨建帶關(guān)建、帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣黨建工作再上新臺階。

(四)馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，抓實(shí)基層組織作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。

一是召開了全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會，縣、鎮(zhèn)、村三級干部全部參會，觀看了《作風(fēng)建設(shè)》專題片，縣委常委、組織部部長楊登洪同志宣讀了由組織部制定出臺的《__縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法(試行)》和《__縣深化干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施意見》，進(jìn)一步用制度來約束干部行為，強(qiáng)化干部作風(fēng)管理。

二是大力整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。組織全縣各單位部門組織人事分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部全體干部共計(jì)___余人開展了“整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項(xiàng)培訓(xùn)，制作并發(fā)放專項(xiàng)培訓(xùn)資料___余份，打牢思想基礎(chǔ)。研究下發(fā)了《中共__縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的實(shí)施方案〉的通知》，明確了重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)不作為__余項(xiàng)情形和具體實(shí)施步驟，研究成立了__縣整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組。受理干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題線索_件，已調(diào)查完畢_件，并對_名相關(guān)責(zé)任人提出了問責(zé)建議。

三是抓實(shí)干部監(jiān)督工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、誡勉的實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，對_名有舉報(bào)反映的科級領(lǐng)導(dǎo)干部按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行函詢。共計(jì)受理_____信訪舉報(bào)__件，其中上級轉(zhuǎn)辦件_件，本級共受理舉報(bào)件_件、信訪問題_件，查實(shí)木瓜鎮(zhèn)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題_件。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，委托縣審計(jì)局對官倉鎮(zhèn)和縣第五中學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)開展了任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼(任)職清理工作，對全縣__名違規(guī)在企業(yè)兼(任)職干部進(jìn)行了清理。嚴(yán)格規(guī)范縣直機(jī)關(guān)借調(diào)人員__人次。嚴(yán)格出入國(境)審批程序，對___名副科級以上干部進(jìn)行了登記備案，對_名申請出入國(境)人員嚴(yán)格按照規(guī)定征求縣紀(jì)委意見并進(jìn)行審批。嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定開展了____年帶病提拔倒查自查工作。

(五)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)全縣脫貧攻堅(jiān)工作

一是貫徹執(zhí)行“五在村”黨建扶貧工作機(jī)制，全縣__名縣領(lǐng)導(dǎo)、__家機(jī)關(guān)單位、____名黨員干部結(jié)對幫扶_____戶貧困戶;全縣共組建同步小康駐村工作組___個(gè)(其中出列村__個(gè)、貧困村__個(gè))。設(shè)縣駐村工作隊(duì)隊(duì)長_名。選派同步小康駐村工作人員___名。其中縣級以上機(jī)關(guān)單位選派干部___名(省直機(jī)關(guān)干部__名，市直機(jī)關(guān)干部__名，縣直機(jī)關(guān)干部__名);鎮(zhèn)村兩級選派駐村工作隊(duì)員___名。選任同步小康駐村第一書記__名，駐村工作組組長__名。及時(shí)完成對第一書記和駐村干部的年度考核、浮動工資調(diào)整和待遇保障工作，組織對駐村第一書記和工作組長進(jìn)行了春節(jié)慰問。____年初，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委研究，并報(bào)省市同意，調(diào)整新輪戰(zhàn)同步小康駐村第一書記__名、工作組組長__名。開辦同步小康第一書記和村黨支部書記培訓(xùn)班各_期。

二是實(shí)施“四統(tǒng)三強(qiáng)”工程，以“村社合一”為抓手，組建村級專業(yè)合作社___家。合作社由村級黨支部領(lǐng)辦，由村支書或村主任擔(dān)任合作社理事長，吸收貧困戶全部入社。以“黨支部+合作社”為基礎(chǔ)，形成“黨支部+合作社+公司+大戶+農(nóng)戶+貧困戶”的多種組合合作模式。黨支部以集體資源入股，在分紅上，村級集體經(jīng)濟(jì)除得到股份分紅外，還可獲得固定比例分紅，從而建立起村級集體經(jīng)濟(jì)的長效增長機(jī)制，確保集體經(jīng)濟(jì)有項(xiàng)目依托，能持續(xù)增收，達(dá)到村集體和農(nóng)戶共同致富增收的目的。同時(shí)，對縣財(cái)政扶持的__個(gè)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，進(jìn)行跟蹤問效，確保每村補(bǔ)助的___萬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金有收益、有保障。目前，全縣___個(gè)村(社區(qū))已全部“脫殼”，村級集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到____.__萬元(不含固定資產(chǎn))。

三是進(jìn)一步建強(qiáng)貧困村黨組織班子。____年_月，組織對全縣___個(gè)貧困村(省級深度貧困村_個(gè)，市級深度貧困村_個(gè))黨支部書記進(jìn)行了集中分析研判，并明確有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，對不能勝任的貧困村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)，并將調(diào)整后的人員名單報(bào)縣委審核備案。同時(shí)，為確保貧困村黨支部書記隊(duì)伍相對穩(wěn)定，下派到村擔(dān)任黨支部書記的機(jī)關(guān)事業(yè)人員原則上_年內(nèi)不得再調(diào)整，確?；鶎討?zhàn)斗堡壘堅(jiān)固有力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。近期，我部計(jì)劃再一次對全縣村(社區(qū))黨支部書記及村班子進(jìn)行集中分析研判，對不能勝任、群眾滿意度不高的要堅(jiān)決調(diào)整撤換，確保貧困村班子選優(yōu)配強(qiáng)。

(六)突出“人”的作用，狠抓干部和人才工作

一是建好考察隊(duì)伍，確保干部考察科學(xué)精準(zhǔn)。組建了以黨委工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員為主體的考察員隊(duì)伍。在安排考察任務(wù)前，強(qiáng)化對考察人員關(guān)于選拔任用資格條件、程序、考察材料撰寫、注意事項(xiàng)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證考察程序規(guī)范，人選畫像精準(zhǔn)。____年上半年，我縣共組織干部考察_批次，考察干部_名。

二是注重干部培養(yǎng)管理，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)化，后備合理。按照人崗相適的原則，合理調(diào)配我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，合理配備非黨干部、年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部，進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)與北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗力度。____年，我縣召開縣委常委會研究干部_次，涉及科級干部調(diào)整__人次，其中新提拔干部_人(正科_人，副科_人)，轉(zhuǎn)任同級重要崗位_人，交流調(diào)整__人，轉(zhuǎn)非免職__人，其他__人。規(guī)范股級干部任免程序，免股級干部__人次。建立干部實(shí)績檔案，為縣委選優(yōu)配強(qiáng)班子、選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)后備干部跟蹤管理，要求對選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的__名科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長對自己掛職以來的工作進(jìn)行總結(jié)，全面掌握其工作開展情況。

三是注重干部人事檔案審查和管理。按照“凡提四必”要求，對新調(diào)整提拔干部人事檔案進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，完成任前檔案聯(lián)審__卷。完善干部人事檔案資料收集整理工作，收集和鑒別干部人事檔案材料____余份。做好檔案查閱工作，查閱干部人事檔案___卷，接收轉(zhuǎn)遞干部人事檔案_卷，完成各單位查閱檔案___人次。

四是扎實(shí)開展人才資源統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格按照省、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好____年度人才資源統(tǒng)計(jì)的通知要求，認(rèn)真執(zhí)行《__省人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表制度》，先后召開安排會、培訓(xùn)會、調(diào)度會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，從源頭上把好上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，力爭全縣人才資源數(shù)全面、準(zhǔn)確。

五是認(rèn)真抓好人才引進(jìn)和服務(wù)工作。及時(shí)收集相關(guān)企事業(yè)單位急需緊缺人才情況，組織縣林業(yè)局、縣醫(yī)院等_家事業(yè)單位參加了中國__人才博覽會，全縣共與_名全日制碩士研究生達(dá)成就業(yè)意向。計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員___人，第一階段擬招聘___人，_月__日已舉行了筆試，共有____人報(bào)名。多方面做好人才服務(wù)工作，慰問全縣高級知識分子代表__名，聯(lián)合用人單位，給人才提供必要的住居保障，幫助他們解決實(shí)際困難。

六是切實(shí)做好公務(wù)員管理工作。嚴(yán)把“入口”，____年招錄公務(wù)員_名，基層選調(diào)生_名，目前已完成筆試環(huán)節(jié)。同時(shí)，面向我縣脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村干部定向招錄公務(wù)員__名，目前已完成筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，正在對擬招錄對象進(jìn)行考察工作。嚴(yán)把“出口”，對達(dá)到退休年齡的正常退休人員，及時(shí)擬發(fā)退休文件，辦理退休工資審批。嚴(yán)格審核提前退休資格條件，辦理提前退休及正式退休__人。嚴(yán)格把控干部縣內(nèi)外調(diào)動遴選，規(guī)范我縣在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位及參公管理人員報(bào)考省、市機(jī)關(guān)遴選的基本資格條件，進(jìn)一步保障我縣干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。從嚴(yán)把關(guān)調(diào)動干部的檔案審查和調(diào)動登記表審核工作，共辦理調(diào)動手續(xù)_人(其中調(diào)出縣外_人、縣內(nèi)調(diào)動_人)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完成_名同志的職務(wù)與職級并行條件初核查檔工作和__名干部的晉升手續(xù)。

二、存在問題和下步工作打算

今年上半年，我縣組織工作作了大量工作并取得一定成效，但也還存在一些問題，一是工作統(tǒng)籌推進(jìn)上做得不夠。工作重心放在了中心工作、急難任務(wù)和脫貧攻堅(jiān)工作上，導(dǎo)致一些工作未及時(shí)安排部署和按時(shí)完成。比如，今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入最后決戰(zhàn)階段，工作任務(wù)重，量較大，導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)工作辦理滯后;二是工作深層次思考不夠。對特色工作、亮點(diǎn)工作的提煉總結(jié)不夠，在經(jīng)驗(yàn)提煉、宣傳報(bào)道上投入精力不足。比如，由市級及以上采編的信息或動態(tài)長期在全市處在中下游位置，工作中缺乏經(jīng)驗(yàn)啟示類的總結(jié)或提煉;三是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。組織部門工作任務(wù)量多，工作時(shí)間要求緊，政策性較強(qiáng)，由于業(yè)務(wù)不夠熟悉，研究不夠深，導(dǎo)致工作完成標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高;四是對基層組織建設(shè)的督促指導(dǎo)力度還不夠大，對基層黨務(wù)干部的培訓(xùn)還不夠多，導(dǎo)致部分基層組織工作推進(jìn)滯后;五是對城市黨建、國企黨建、非公企業(yè)和社會組織黨建工作的思考不夠，措施不多，各領(lǐng)域黨建工作停滯不前。

針對這些問題，我部將在下半年著重開展好幾方面工作。

1.持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，用新思想指導(dǎo)新工作，取得新進(jìn)步。用好“新時(shí)代農(nóng)民(市民)講習(xí)所”，結(jié)合“談變化、感黨恩、共奮進(jìn)”農(nóng)村思想政治教育活動，將黨的聲音再次傳遞到千家萬戶，最大程度轉(zhuǎn)變黨員群眾的思想觀念，引導(dǎo)他們跟黨走，感黨恩，聽黨話。

2.堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，開展____年度后進(jìn)村黨組織識別整頓工作。根據(jù)前期摸排情況，對照后進(jìn)村黨組織精準(zhǔn)識別標(biāo)準(zhǔn)，識別評議出一批后進(jìn)村黨組織進(jìn)行整頓提升。對工作開展積極，成效明顯的黨組織進(jìn)行表彰獎勵，充分挖掘先進(jìn)典型案例進(jìn)行宣傳，不斷激勵后進(jìn)黨組織整頓提升。通過整頓后進(jìn)和表彰先進(jìn)，帶動工作開展平凡，成績不突出的黨組織后發(fā)趕超，勇爭一流，勇攀高峰，達(dá)到基層組織建設(shè)整體推進(jìn)的目的。

3.加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。進(jìn)一步開展對基層黨支部書記、組工干部、組織委員、黨委副書記等黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們抓黨建工作的能力和水平。同時(shí)加強(qiáng)對組織部內(nèi)部干部的培訓(xùn)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平，以便更好推進(jìn)日常工作和指導(dǎo)基層組織開展黨建工作。定期安排組織部干部到鎮(zhèn)、村深入走訪調(diào)研，掌握基層組織建設(shè)一手資料，推動組織工作健康發(fā)展。

4.督導(dǎo)各基層黨組織加強(qiáng)對前期黨建扶貧調(diào)研排查問題的整改工作，確保問題一個(gè)不漏得到及時(shí)有效整改。

5.加大組工信息報(bào)送力度。深入挖掘基層一線先進(jìn)典型案例，提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)方法，組建組工信息隊(duì)伍，執(zhí)行好組工信息報(bào)送要求，確保組工信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。

6.探索實(shí)施城市黨建，協(xié)調(diào)推進(jìn)國有企業(yè)、非公企業(yè)和社會組織等各領(lǐng)域黨建工作規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建大格局，提升基層組織戰(zhàn)斗力凝聚力。

7.探索創(chuàng)新工作思維和方式方法，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，深入實(shí)施“五在村”工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”和駐村干部管理監(jiān)督工作。以“四統(tǒng)三強(qiáng)”和“強(qiáng)村富民”黨組織創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，不斷加大黨建扶貧工作力度。

8.加大干部研判及管理力度，進(jìn)一步補(bǔ)齊缺額干部，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)培訓(xùn)后備干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對考察隊(duì)伍的培訓(xùn)和對干部考察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓干部考察變得更加公平、公正。做好檔案審核、查閱、材料收集及數(shù)字化采集、圖像高清制作等工作。嚴(yán)格按照有關(guān)要求，配合人社局、教育局推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核拓展工作，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

9.進(jìn)一步強(qiáng)化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)。加大人才素質(zhì)培訓(xùn)力度。選派人才參加專題培訓(xùn)，聯(lián)合人社、農(nóng)牧等部門開展實(shí)用人才培訓(xùn);鼓勵人才積極提升自身學(xué)歷和技能水平;建立以鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主的考核指標(biāo)體系;優(yōu)化人才環(huán)境，擴(kuò)大人才服務(wù)范圍;將招商引資和招才引智相結(jié)合，充分發(fā)揮人才在項(xiàng)目建設(shè)中的作用，讓人才在項(xiàng)目建設(shè)中得以成長。

10.開展“不忘初心、牢記使命”主體教育。提早謀劃、深入調(diào)研，認(rèn)真思考主題教育開展思路，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，從理想信念宗旨上正本清源，在強(qiáng)化黨員干部使命擔(dān)當(dāng)上下功夫。

中共__縣委組織部

____年_月__日

2023年上半年工作總結(jié)(組織部4)

2023年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放__周年，是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是__迎接脫貧攻堅(jiān)第三方驗(yàn)收的一年。____年，__縣委組織部圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)這一主線，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、人才興習(xí)、黨員干部“五帶頭”、“三關(guān)愛”工程等工作，為脫貧出列、率先小康提供堅(jiān)強(qiáng)的干部人才和組織保障。

一、樹牢“四個(gè)意識”，抓實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

1.常委示范抓實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。縣委先后_次深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和___系列重要講話等為全縣作出示范，縣委常委帶頭以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，為不同層級黨員講黨課__次，示范帶動各黨委(黨組)班子主要負(fù)責(zé)同志和班子成員以普通黨員身份參加所在支部學(xué)_____余人次、到基層或黨支部講黨課___場次，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在____個(gè)基層黨組織、_._萬名黨員中扎實(shí)開展，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

2.突出經(jīng)常抓實(shí)“學(xué)用”這個(gè)“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。注重發(fā)揮黨支部主體作用和基本功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，普遍做到黨支部每月至少組織_次集體學(xué)習(xí)，每季度講_次黨課，增強(qiáng)廣大黨員按時(shí)參加黨的組織生活的習(xí)慣和自覺，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。注重利用新媒體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，在__組工微平臺上開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容__余期，打造“指尖上的學(xué)習(xí)平臺”;利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)功能，向基層黨組織推送視頻、圖文資料和文件，持續(xù)擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面和影響力。

3.突出問題抓實(shí)“真做”這個(gè)“關(guān)鍵落點(diǎn)”。各級黨委(黨組)廣泛開展黨員干部“五帶頭”活動，制定實(shí)施黨員“四亮”標(biāo)準(zhǔn)，劃出行為標(biāo)尺，列出負(fù)面清單，開展黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，分類指導(dǎo)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等中心工作。強(qiáng)化正面引導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)踐行黃大發(fā)、袁月等先進(jìn)事跡，教育廣大黨員向優(yōu)秀對標(biāo)、向先進(jìn)看齊。

4.強(qiáng)化督查抓實(shí)“責(zé)任”這個(gè)“關(guān)鍵舉措”。建立列表督查、隨機(jī)調(diào)研、情況通報(bào)、分析研判、宣傳報(bào)道_項(xiàng)工作制度，層層壓實(shí)責(zé)任，先后組織_輪調(diào)研督查，下發(fā)整改通知__份，推動各地各單位認(rèn)真研究解決學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的突出問題。深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，向省委織部推薦優(yōu)秀基層黨組織書記、共產(chǎn)黨員、第一書記共_名，先進(jìn)基層黨組織_個(gè)。

二、選優(yōu)配強(qiáng)攻堅(jiān)力量，建設(shè)“善打硬仗”的干部隊(duì)伍。

1.從嚴(yán)規(guī)范選人用人程序。進(jìn)一步規(guī)范動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)，切實(shí)做到程序規(guī)范，共計(jì)調(diào)整干部___人次，其中：提拔__人，轉(zhuǎn)任重崗_人、交流輪崗__人、免職轉(zhuǎn)非__人。一是嚴(yán)格制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《辦法》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等政策規(guī)定，辦理公務(wù)員調(diào)任__人次、任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整_人次，均在上級組織部部門批復(fù)后提交研究討論。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子研判。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子研判制度，組建專項(xiàng)調(diào)研組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)履職情況、干部管理等情況進(jìn)行調(diào)研了解。同時(shí)，對縣屬國有集團(tuán)公司班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，為縣委選人用人提供第一手資料。三是從嚴(yán)任前審核。切實(shí)將選拔任用關(guān)口前移，扎實(shí)開展檔案任前審核和任職資格審查工作，堅(jiān)持防止“帶病提拔”“帶病上崗”，開展資格審查__人次，累計(jì)發(fā)布任前公示__人，均未收到不良反應(yīng)。四是健全規(guī)范股級干部任免。嚴(yán)格按照新下發(fā)股級干部任免辦法，從嚴(yán)壓實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任，切實(shí)履行審查把關(guān)備案職責(zé)，累計(jì)辦理__個(gè)單位股級干部任免工作。

2.從嚴(yán)選人用人一線導(dǎo)向。一是堅(jiān)持一線選拔。進(jìn)一步鮮明基層一線導(dǎo)向，將脫貧攻堅(jiān)一線作為干部培養(yǎng)選拔主陣地，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子缺額副科領(lǐng)導(dǎo)原則上從第一書記和駐村干部中比選產(chǎn)生，累計(jì)提拔_名第一書記擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步激發(fā)一線活力。選派__名干部到脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉。二是堅(jiān)持一線管理。憑脫貧攻堅(jiān)實(shí)績評價(jià)干部，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)調(diào)整，按照《__縣脫貧攻堅(jiān)工作考核獎懲辦法》、《__縣脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)辦法》等規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律紅線，嚴(yán)格兌現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)“軍中無戲言”，用脫貧攻堅(jiān)履職情況進(jìn)行專項(xiàng)研判成果，調(diào)整不勝任干部_名。三是圍繞一線招考。完成面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員_名的報(bào)名資格審核、筆試、面試、體檢、考察等工作，協(xié)助省、市做好____年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)公開招考公務(wù)員相關(guān)工作，完成我縣__名選調(diào)生招錄工作的網(wǎng)上報(bào)名資格審核和_名法檢機(jī)關(guān)工作人員、_名六大類機(jī)關(guān)工作人員的網(wǎng)上報(bào)名及面試資格復(fù)審工作。

3.從嚴(yán)選人用人監(jiān)督。積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作，落實(shí)“凡提四必”要求，運(yùn)用好檔案專項(xiàng)審核成果及審計(jì)部門的審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。認(rèn)真受理干部考察、干部任前公示期間有關(guān)舉報(bào)問題，切實(shí)做到“三個(gè)不上會”。認(rèn)真執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，把監(jiān)督工作貫穿于干部選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)，整治選人用人不正之風(fēng)，落實(shí)好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》，切實(shí)防止干部“帶病提拔”。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩項(xiàng)法規(guī)”和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于做好召開縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部會議____年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知>;的通知》精神，并按照要求完成__名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告任務(wù)。結(jié)合 “四位一體”“六定一化”從嚴(yán)管理干部體系，推進(jìn)干部提醒、函詢、誡勉常態(tài)化。____年上半年，我縣共開展談話__人次，其中：談話提醒__人次，談話誡勉_人次。

4.從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。用活中組部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》，助力全縣脫貧攻堅(jiān)。一是嚴(yán)格審核領(lǐng)導(dǎo)干部出國境審批備案。今年以來，審核和辦理因公出國境備案_人，退休三年變更出國境備案_人。二是認(rèn)真開展兼職清理工作。針對全縣科級干部開展了新一輪在企業(yè)、社團(tuán)兼任職的清理。截止目前，我縣無違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼任人員。三是嚴(yán)格推進(jìn)干部不擔(dān)當(dāng)不作為整治工作。制定了《關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題實(shí)施方案》，啟動部署全縣集中整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題。四是暢通舉報(bào)受理渠道，充分發(fā)揮“_____”信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合受理平臺的作用，____年上半年，受理上級轉(zhuǎn)辦件_件，目前正在查核處理中。接待來訪_批__人次，來信_件。

5.提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照“培訓(xùn)設(shè)計(jì)精細(xì)、培訓(xùn)師資精干、培訓(xùn)主題和內(nèi)容精確”的要求，突出理論武裝和專業(yè)能力提升，舉辦_期“全縣黨的十九大精神專題研討班”，分領(lǐng)域、分專業(yè)對全縣近___名科級實(shí)職干部進(jìn)行專題培訓(xùn);舉辦了_期學(xué)習(xí)黨的十九大精神助推脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，對全縣村干部、第一書記、基層一線黨代表、非公企業(yè)社會組織黨組織書記等___余人進(jìn)行了專題培訓(xùn);選派干部參加市級以上調(diào)訓(xùn)__期___人次，其中科級以上干部___人次;組織實(shí)施“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”業(yè)務(wù)知識專題講座__期，涉及扶貧、交通、住建、衛(wèi)計(jì)、教育、金融、旅游等部門專業(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部____余人次;三是組織實(shí)施“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”時(shí)代前沿知識專題講座_期___余人次，通過電視直播及官方app收看的形式培訓(xùn)各級黨員干部_____余人次，不斷提升黨員干部推動脫貧攻堅(jiān)的能力素質(zhì)。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。

1.深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。一是深入開展脫貧攻堅(jiān)“單位幫村、干部幫戶”工作。全縣___個(gè)縣直機(jī)關(guān)部門、省市駐習(xí)企事業(yè)單位包___個(gè)村(社區(qū))，包保單位明確_名科級領(lǐng)導(dǎo)作為包村(社區(qū))責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任村(社區(qū))作戰(zhàn)室指揮長或副指揮長，自____年“春風(fēng)行動”以來，全縣包保單位幫助村(社區(qū))落實(shí)項(xiàng)目___個(gè)，包保資金____._萬元,完成“組組通”公路硬化__.___公里，完成農(nóng)村危房庫存_____戶建設(shè)任務(wù)，完成易地扶貧搬遷入住____戶_____人。全縣____名干部包保貧困戶_____戶______人，____名干部包保____個(gè)村民小組，召開各種形式的村(組)群眾會_.__萬次，成立村(組)群眾議事會____個(gè)，發(fā)動群眾參與人居環(huán)境整治和老舊房改造__萬人次，化解矛盾糾紛____件，保障了群眾民主權(quán)利，激發(fā)了群眾內(nèi)生動能，密切了黨群干群關(guān)系。二是扎實(shí)推進(jìn)同步小康駐村工作。圍繞“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、抓服務(wù)、保穩(wěn)定”工作要求，及時(shí)走訪調(diào)研，制定針對性、操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，幫助群眾換腦、增智、造血，努力走出一條脫貧攻堅(jiān)新路，激活農(nóng)村基層發(fā)展的“神經(jīng)末梢”。____年以來，全縣駐村干部制定包保規(guī)劃___個(gè)，召開調(diào)研座談會____次，組織駐村干部走訪群眾_____人次，走訪貧困戶_____人次，培訓(xùn)黨員干部群眾_____人次，幫助謀思路出點(diǎn)子____條，協(xié)調(diào)項(xiàng)目___個(gè)，協(xié)調(diào)資金____萬元，化解矛盾糾紛____起，辦實(shí)事好事____件。

2.全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是優(yōu)化組織設(shè)置。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面推行“黨支部+”，探索基層黨組織更加科學(xué)有效的設(shè)置模式。以寨壩鎮(zhèn)為試點(diǎn)，成立聯(lián)村黨總支_個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨總支集中領(lǐng)導(dǎo)與村民委員會自治有機(jī)結(jié)合。推進(jìn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織組建，成立東皇街道物流南路社區(qū)黨支部和岷山路社區(qū)委員會。開展行政村黨組織黨員人數(shù)排查清理，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。二是明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)和社會組織等各領(lǐng)域黨組織特征，開展__縣基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊編制工作，分類明確黨支部設(shè)置、職責(zé)、任務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容。三是強(qiáng)化過程管理。圍繞規(guī)范黨支部組織生活，落實(shí)基本制度，加強(qiáng)黨支部工作項(xiàng)目化、痕跡化管理。建立黨支部組織生活備案制度，督促各黨支部制定年度組織生活計(jì)劃，經(jīng)黨(工)委審核并報(bào)縣委組織部備案。統(tǒng)一印制規(guī)范的《黨支部工作記錄本》，發(fā)放到全縣___個(gè)黨支部，將發(fā)展黨員工作、“三會一課”、黨費(fèi)收繳使用管理、組織生活會、民主評議黨員等納入《黨支部工作記錄本》管理，實(shí)現(xiàn)黨支部工作“一本清”;向全縣_____名黨員發(fā)放《黨費(fèi)證》，增強(qiáng)黨員自覺按月交納黨費(fèi)意識。

3.持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織帶頭人。持續(xù)加大選派國家干部到村擔(dān)任黨組織書記力度，選派___名國家干部到村擔(dān)任黨組織書記。開展_輪貧困村黨組織書記分析研判，調(diào)整撤換不勝任現(xiàn)職貧困村黨組織書記_人，補(bǔ)選貧困村黨組織書記_人。規(guī)范村黨組織書記調(diào)整程序，保持村干部隊(duì)伍相對穩(wěn)定。二是推進(jìn)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓提升。制定印發(fā)《關(guān)于以提升組織力為重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓提升的工作方案》，按照__%比例倒排整頓后進(jìn)村(社區(qū))黨組織，將____年整頓成效不過關(guān)的_個(gè)后進(jìn)村黨組織納入____年持續(xù)整頓范圍。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。搶抓鄉(xiāng)村戰(zhàn)略契機(jī)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動”，深入實(shí)施“四統(tǒng)三強(qiáng)”，推廣“三變”改革和“塘約經(jīng)驗(yàn)”，大力推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體項(xiàng)目建設(shè)。目前，我縣___個(gè)行政村，村村有合作社，村級集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)____萬元，村級積累在_萬元以下的村減少__個(gè)。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。持續(xù)推進(jìn)村級辦公陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，縣財(cái)政補(bǔ)助擬補(bǔ)助資金___萬元，新建村辦公陣地_個(gè)。統(tǒng)籌省級、市級、縣級清理補(bǔ)繳黨費(fèi)__萬元，修繕因?yàn)?zāi)受損、年久失修的村級辦公陣地__個(gè)。研究建立村干部報(bào)酬正常增長機(jī)制，力爭____年提高民選村干部報(bào)酬至____元。深入實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，新增_名民選社區(qū)干部享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇。

4.著力補(bǔ)齊領(lǐng)域黨建工作短板。一是著力提升城市基層黨建水平。以縣城區(qū)_個(gè)街道、經(jīng)開區(qū)為試點(diǎn)，持續(xù)深化“智慧黨建·幸福家園”城市基層黨建試點(diǎn)創(chuàng)建。進(jìn)一步理順街道黨(工)委職責(zé)，強(qiáng)化以街道黨工委為核心的城市基層黨建工作統(tǒng)籌，落實(shí)街道黨工委主體責(zé)任，將轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、駐區(qū)單位及各類企業(yè)、協(xié)會、樓宇、小區(qū)、商圈等黨組織納入街道黨工委統(tǒng)一管理。二是全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省國有企業(yè)和高等院校黨的建設(shè)工作推進(jìn)會議精神，全面完成縣管_家國有企業(yè)“黨建入章”、建立健全議事決策機(jī)制、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度等任務(wù);落實(shí)專職黨務(wù)工作人員__人，占在崗職工比例達(dá)_.__%，并均按不低于上年度職工工資總額_%比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi)。三是推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作鞏固提升。按照“建得起、穩(wěn)得住、干得好、管得活”要求，強(qiáng)化縣委非公有制企業(yè)和社會組織工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主體責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，全面完成非公企業(yè)和社會組織黨組織排查摸底，推動非公企業(yè)和社會組織黨組織組織優(yōu)化、功能提升，確保年底提高非公企業(yè)黨組織覆蓋率__個(gè)百分點(diǎn)以上。四是開展基層黨建改革創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)建。緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?？傄?，從全縣選擇_個(gè)村作為農(nóng)村基層黨建改革創(chuàng)新示范村重點(diǎn)創(chuàng)建，精心植入黨建元素，生動展示在___新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下我縣農(nóng)村發(fā)生的翻天覆地的變化。如寨壩鎮(zhèn)友誼村，圍繞度假旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動三產(chǎn)快速發(fā)展，促進(jìn)貧困戶就業(yè)增收，現(xiàn)已發(fā)展度假旅游項(xiàng)目_個(gè)，新建鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、餐館、小商店__余家，帶動農(nóng)民就業(yè)___余人。

5.進(jìn)一步壓實(shí)抓黨建工作責(zé)任。一是加強(qiáng)黨建工作研究部署。及時(shí)召開縣委黨建工作會議、全縣黨的建設(shè)和選人用人問題專項(xiàng)通報(bào)部署會、全縣基層黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作調(diào)度會等會議，層層壓實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是推動述職考核評議形成常態(tài)。圓滿完成____年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建述職考核評議工作，__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、__個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨(工)委書記向縣委述職，___個(gè)村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委述職，__個(gè)機(jī)關(guān)黨組織書記向縣直屬機(jī)關(guān)工委述職。三是扎實(shí)開展黨建扶貧調(diào)研排查。認(rèn)真貫徹落實(shí)遵黨建發(fā)〔____〕_號文件精神，組建_個(gè)排查組，對全縣__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建扶貧工作進(jìn)行了_次拉網(wǎng)式排查。圍繞“六看”工作，緊盯突出問題，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單“三張清單”，對賬銷號、限時(shí)整改，在解決問題中提升黨建扶貧工作水平。四是強(qiáng)化黨建工作督查考核問責(zé)。完善以“月督導(dǎo)、季督查、半年考核、年終述職”為主的黨建工作督查考核機(jī)制，完成第一季度黨建工作專項(xiàng)督查及____年黨建工作半年考核。注重結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化問責(zé)追究，約談抓黨建工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要領(lǐng)導(dǎo)_人。

四、深化改革創(chuàng)新，構(gòu)建“活力四射”的人才隊(duì)伍。

1.大力引進(jìn)各層次人才。充分利用全省人才博覽會引才契機(jī)，廣泛征集各單位人才需求__個(gè)，引進(jìn)__名急需緊缺人才。統(tǒng)籌大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、財(cái)政資金等，招聘___余名大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)到鎮(zhèn)村工作。充分利用本縣黔歸人才庫、__籍在外優(yōu)秀人才庫等信息數(shù)據(jù)，廣泛動員在外優(yōu)秀管理人才、技術(shù)型人才、種養(yǎng)殖能手等返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，初步形成“鳳還巢”項(xiàng)目在內(nèi)的各類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目__個(gè)。

2.穩(wěn)步推進(jìn)專家服務(wù)基層行動。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)專家團(tuán)隊(duì)技術(shù)優(yōu)勢，成立了__個(gè)培訓(xùn)小組，對全縣__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困農(nóng)戶_____余人進(jìn)行全面培訓(xùn)，印發(fā)資料_____余份;利用黨校、職高等專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對種養(yǎng)大戶、青壯年農(nóng)民工、農(nóng)村青壯年勞動力、合作社負(fù)責(zé)人及村“兩委”成員等_____余人進(jìn)行專題培訓(xùn)。組織專家、技術(shù)人員成立深度貧困村調(diào)查研判團(tuán)隊(duì)，對我縣_個(gè)深度貧困村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的氣候、資源、基礎(chǔ)設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、致貧原因等情況進(jìn)行綜合研判。指導(dǎo)建立了__縣省級__麻羊園區(qū)，建立生豬家庭農(nóng)場___余戶，指導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)禽大戶___ 余戶，建立商品蔬菜公司_個(gè)。組織實(shí)施“百名醫(yī)生下基層”活動，開展“送醫(yī)、送藥、送健康、送政策”義診活動__場次，為____名慢病患者篩查診治病情，為已確診患__種慢性病患者_(dá)___人進(jìn)行用藥指導(dǎo)，對___名眼科白內(nèi)障患者進(jìn)行了初篩，為____余人開展了健康扶貧政策咨詢，印發(fā)健康扶貧宣傳資料_____余份。深入實(shí)施“醫(yī)生+患者”結(jié)對幫扶活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)累計(jì)簽約______人，共上門服務(wù)_____次，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值_萬余元。

3.加強(qiáng)人才發(fā)展載體平臺建設(shè)。成立院士中心__工作站，搭建院士中心與農(nóng)牧、衛(wèi)計(jì)、林業(yè)、安監(jiān)、電商等多個(gè)部門溝通橋梁，多次接受專家赴習(xí)開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研判活動。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)培訓(xùn)__場次，____余人參訓(xùn)，促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力的提升。全面實(shí)施技術(shù)工人技能培訓(xùn)、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)人員培訓(xùn)等，共計(jì)舉辦各類班次___期_____人，讓群眾能在本地發(fā)展、就業(yè)和增收。

五、健全長效機(jī)制，豐富黨建品牌的特色內(nèi)涵。

1.提檔升級“三關(guān)愛”工程。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，全面摸清外出農(nóng)民工______人(中共黨員___人，編入流動黨支部人數(shù)__人)，留守兒童_____人，留守婦女____人，空巢老人____ 人。深入推進(jìn)“心”級管理制度，進(jìn)一步完善了“心”級評定標(biāo)準(zhǔn)，“心”級關(guān)愛辦法，對四、五“心”級的 ____名農(nóng)民工， ____ 留守兒童， ___ 空巢老人進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)愛。啟動“十佳留守兒童、留守老人、留守婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”評比活動，鼓勵“三關(guān)愛對象”要自立自強(qiáng)。依托__縣“三關(guān)愛”工程愛心協(xié)會平臺，組織愛心人士共走訪“三關(guān)愛對象”__余場次，慰問“三關(guān)愛對象”_萬余人次。搭建“三關(guān)愛”平臺，解決農(nóng)民工就業(yè)_____余人;慰問留守婦女___余人;走進(jìn)敬老院開展關(guān)愛活動_場，服務(wù)___余人;慰問“三關(guān)愛對象”__名;志愿者培訓(xùn)_次___余人;愛心助考活動_次，參與服務(wù)志愿者_(dá)__余人，服務(wù)高考學(xué)子_萬余名;留守兒童平安手環(huán)發(fā)放_____個(gè);慰問留守兒童____人次。

2.拓展深化黨員干部“五帶頭”。深化拓展“忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)群眾我?guī)ь^、脫貧攻堅(jiān)我?guī)ь^、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我?guī)ь^、嚴(yán)守規(guī)矩我?guī)ь^”黨員干部“五帶頭”，制定黨員干部“五帶頭”量化評定標(biāo)準(zhǔn)，開展_次星級考評。一是亮身份，作承諾。各級各部門通過制作崗位牌、工作證、佩帶黨徽等方式開展黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮?xí)x星目標(biāo)的“四亮”活動，引導(dǎo)黨員干部踐行黨員干部“五帶頭”，在各領(lǐng)域發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓脫貧、轉(zhuǎn)作風(fēng)。建立健全各類規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“脫貧攻堅(jiān)”相關(guān)規(guī)定，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等腐敗問題，以反腐倡廉建設(shè)的新成效取信于民、造福于民。

六、打造“五型組工”，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

1.比忠誠強(qiáng)信念，打造丹砂型組工。一是健全學(xué)習(xí)制度。全面落實(shí)“黨員活動日”“三會一課”等制度，討論學(xué)習(xí)《關(guān)于認(rèn)真做好深化“五型組工”創(chuàng)建八項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》，收集意見及建議__條;曬黨章心得_份，曬脫貧攻堅(jiān)交流_篇。二是一線培養(yǎng)干部。選派_名副科級領(lǐng)導(dǎo)到貧困村駐村工作，_名優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人到村任第一書記;選派部機(jī)關(guān)__名干部掛幫_個(gè)村__個(gè)村民組、結(jié)對幫扶___戶貧困戶，召開群眾會___場次，梳理脫貧攻堅(jiān)困難問題__個(gè)，爭取資金__余萬元，幫助解決實(shí)際問題__個(gè)。

2.比服務(wù)強(qiáng)奉獻(xiàn)，打造人梯型組工。深入開展“四亮”活動，公開組工干部信息，接受干部群眾監(jiān)督;建立“五個(gè)一”服務(wù)機(jī)制，完善組工干部積分管理，納入年終考核兌現(xiàn)獎懲。

3.比學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)，打造工匠型組工。建立“糾錯制”，常態(tài)化記錄干部的過失，“曬賬目”，并納入年終考核。組織開展知識競賽，讓組工干部在臺下真學(xué)、臺上比拼，在以賽促學(xué)。

4.比擔(dān)當(dāng)強(qiáng)作風(fēng)，打造釘子型組工。針對貧困村黨組織書記的研判工作，利用“五部工作法”，深入開展工作，_月_日已初步完成研判工作，將對履職不力和嚴(yán)重失職的干部，進(jìn)行約談、通報(bào)問責(zé)、崗位調(diào)整、干部召回等處理。

5.比廉潔強(qiáng)形象，打造清風(fēng)型組工。依托黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地、黨員干部作風(fēng)教育基地組織干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育活動_次;通過開展“四在我心”演講比賽、家庭助廉活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的廉潔意識。

總的來看，____年上半年全縣組織工作成效明顯，但對照上級要求和干部群眾的期望還存在不足。比如，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，研究能力和專業(yè)化能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，在提高干部積極性、黨員能進(jìn)能出、干部能上能下等方面還有不少短板;黨組織在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的作用發(fā)揮不夠明顯，人才對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率不高，黨員干部服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有提升空間，組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，等等。

二、____年下半年工作打算

2023年下半年，全縣組織工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊扣全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主題，扎實(shí)做好組織、干部、人才各項(xiàng)工作，為全省實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹落實(shí)______重要講話精神，把“有信念、有思路、有激情、有辦法”作為選拔任用干部最鮮明的導(dǎo)向，抓好十九大精神的輪訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝、黨性教育和專業(yè)化能力提升。注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識別干部，努力實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核全覆蓋。

(二)認(rèn)真抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作。統(tǒng)籌謀劃好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定實(shí)施方案，明確具體抓手，強(qiáng)化作用發(fā)揮，促進(jìn)整體水平提高。健全完善黨建工作機(jī)制、黨建工作責(zé)任落實(shí)體系和基層黨建工作述責(zé)考責(zé)問責(zé)制度，盡快研究制定加強(qiáng)我縣國企、機(jī)關(guān)、中小學(xué)黨建的實(shí)施意見和措施。抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，深入實(shí)施黨員干部“五帶頭”、“三關(guān)愛”工程，提檔升級__特色黨建品牌。

(三)認(rèn)真抓好人才發(fā)展體制機(jī)制改革。完善人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)配套政策措施，制定職稱改革總體方案，建立科研成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制。加大高技能人才、青年人才培養(yǎng)力度，開展人才精準(zhǔn)扶貧、技能扶貧、專家服務(wù)團(tuán)活動，發(fā)揮各類人才交流合作平臺作用。

(五)認(rèn)真抓好組織部門自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞“__組工”創(chuàng)建，抓好組工干部理論武裝和黨性教育。加強(qiáng)組織部門研究宣傳力度，深化專業(yè)化能力提升行動，廣泛開展業(yè)務(wù)能力輪訓(xùn)，推動工作規(guī)范化、專業(yè)化。

中共__縣委組織部

____年_月__日

2023年上半年工作總結(jié)(組織部5)

半年來，在___新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和______在__代表團(tuán)重要講話精神，按照黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”目標(biāo)，緊扣組織工作質(zhì)量提升，以“清單式交辦、項(xiàng)目化推進(jìn)、專班化跟進(jìn)”方式推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，呈現(xiàn)出“從嚴(yán)治黨更加有力、組織建設(shè)更加夯實(shí)、干部人才更加選優(yōu)、黨建扶貧更加扎實(shí)、自身建設(shè)更加有效”的良好局面，為建設(shè)赤水河流域區(qū)域性中心城市、向基本現(xiàn)代化邁進(jìn)、開啟百姓富生態(tài)美多彩____新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、組織工作“六個(gè)方面”質(zhì)量得以提高

(一)堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，政治建設(shè)質(zhì)量得以提高。緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、__市委和__市委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)以___同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是積極推動維護(hù)核心。各級黨組織把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和______系列重要講話作為首要政治任務(wù)和必修課程，市委中心組開展集中學(xué)習(xí)6次，市委常委帶頭深入基層宣講黨的十九大精神_次，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)到基層宣講黨的十九大精神_場次，利用“酒都先鋒”微信公眾號推送黨建信息__期，廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。二是積極推動貫徹黨章。通過個(gè)人自主學(xué)、集中誦讀學(xué)、深入研討學(xué)、網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)等方式全面掌握黨章基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握黨的十九大對黨章修改和增寫的內(nèi)容，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的必備課程和日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，各支部集中學(xué)習(xí)黨章均在3次以上，__家黨委(黨組)、__個(gè)黨支部和___名黨員對照黨章查擺問題__個(gè)，堅(jiān)持邊查邊改，現(xiàn)已整改_個(gè)。三是積極推動主題教育。精心謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，接受中紀(jì)委、中組織部“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研組專題調(diào)研。創(chuàng)新設(shè)立“__室”__個(gè)，以支部為單位，以“感恩___、感恩黨中央、感恩好政策”為主題，以“感黨恩、淳民風(fēng)、尚實(shí)干、共奮進(jìn)”為載體，開展感恩教育活動__多場，累計(jì)_萬余黨員群眾參與，推動形成“干部感民恩、群眾感黨恩”良性互動機(jī)制。

(二)堅(jiān)持以推進(jìn)偉大事業(yè)為導(dǎo)向，選人用人質(zhì)量得以提高。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人”基本要求，著力把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，打造一支開放型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、擔(dān)當(dāng)型的干部隊(duì)伍。一是干部選拔突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位，注重考察了解干部在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面表現(xiàn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、同步小康、監(jiān)察體制改革，著眼全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)需要，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部_批次_人次，完成定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考工作，選優(yōu)配強(qiáng)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是干部錘煉聚焦脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，立足于脫貧攻堅(jiān)一線發(fā)現(xiàn)后備干部，采取單位推薦、組織綜合研判模式，新增_名副科級后備干部，專題培訓(xùn)_名后備干部，儲備后備干部達(dá)_名。圍繞新時(shí)代青年干部思想困惑和具體困難，在魯班街道、合馬鎮(zhèn)開展年輕干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，全方位掌握年輕干部個(gè)人情況、工作實(shí)績和專業(yè)特長等情況，積極探索加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。三是干部培訓(xùn)堅(jiān)持事業(yè)為上。出臺《__市干部教育培訓(xùn)備案審批制度》《__市干部教育管理“__不準(zhǔn)”》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神作為培訓(xùn)主線，累計(jì)培訓(xùn)__人次。舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)黨的十九大專題培訓(xùn)班_期_人，實(shí)現(xiàn)科級干部全覆蓋;舉辦黨建扶貧、依法行政等市內(nèi)主體班_期_人次;舉辦政務(wù)服務(wù)、人大代表履職等市外主體班_期__人次，黨員干部綜合能力素質(zhì)大大提升。四是干部監(jiān)管強(qiáng)調(diào)嚴(yán)管厚愛。按照“四位一體”干部監(jiān)督管理要求，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期、年度、重點(diǎn)工作“三位一體”考評體系和“共性+個(gè)性”“正向激勵+負(fù)向約束”“項(xiàng)目硬指標(biāo)+環(huán)境軟指標(biāo)”立體考核方式。啟動整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)工作，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部談心談話，市委書記、組織部長分別同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、市直部門正職談心談話__次。持續(xù)開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作，_人晉升副處級，_人晉升(轉(zhuǎn)任)正科級，_人晉升副科級。對_名縣級干部和__名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績紀(jì)實(shí)檔案》，提高干部實(shí)績評價(jià)精準(zhǔn)性。嚴(yán)格落實(shí)干部檔案“凡提必審”程序，對審核中發(fā)現(xiàn)的_個(gè)問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理;穩(wěn)步推進(jìn)干部檔案專項(xiàng)審核拓展工作，全面完成__卷干部人事檔案初審和復(fù)審。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社團(tuán)兼(任)職專項(xiàng)清理和領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審查審批工作，督促_名干部規(guī)范行政、組織、工資關(guān)系;全面完成領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行科級干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)變化報(bào)告制度;有序推進(jìn)信訪舉報(bào)查核工作，對_個(gè)單位開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。充分利用“__”平臺及來電、來信、來訪等渠道，全面收集領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面情況，共收到有關(guān)問題反映_件并全部查核了結(jié)。

(三)堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，組織建設(shè)質(zhì)量得以提高。牢牢抓住提升組織力這個(gè)“牛鼻子”，始終突出政治功能，以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。一是統(tǒng)籌抓好領(lǐng)域黨建。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、分類施策、整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建，著力解決淡化、虛化、弱化、邊緣化問題。優(yōu)化農(nóng)村基層組織設(shè)置，_個(gè)黨支部升級為黨總支，并指導(dǎo)五馬鎮(zhèn)三元村成立黨委。以“__”為載體，分組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新四種類型選擇__個(gè)社區(qū)開展城市基層黨建試點(diǎn)工作，探索建立樓宇黨支部_個(gè)，在_鎮(zhèn)、_街道__社區(qū)、__村實(shí)施“智慧黨建”并逐步推廣。設(shè)立中共__市委國有企業(yè)工作委員會，全面掃除國有企業(yè)、民辦學(xué)校、民營醫(yī)院等黨建工作“盲點(diǎn)”。全面理順非公企業(yè)和社會組織黨組織隸屬關(guān)系，不斷提高非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率，目前黨組織覆蓋分別達(dá)81%和100%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是從嚴(yán)抓好黨員監(jiān)管。按照“組織覆蓋網(wǎng)格化、隊(duì)伍建設(shè)專職化、支部活動常態(tài)化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、投入保障多元化、管理平臺數(shù)據(jù)化”要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“黨員活動日”制度，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)到基層上黨課_場次、開展黨員活動_余次，_多名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。嚴(yán)格民主生活會和組織生活會制度，組建_名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)任組長對全市_1家單位民主生活會進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)組督導(dǎo)組全覆蓋。對照黨員發(fā)展“十六字”方針，下發(fā)《__市2023年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，計(jì)劃發(fā)展黨員_名，現(xiàn)已發(fā)展_名;嚴(yán)格程序開展民主評議，評定優(yōu)秀黨員__名。建立常態(tài)督導(dǎo)檢查機(jī)制，開展黨建檢查_次、暗訪督查_次，并圍繞“__”內(nèi)容全面開展排查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題__個(gè)、已整改__個(gè)。三是創(chuàng)新抓好示范引領(lǐng)。圍繞“__”主題，持續(xù)深化“__”載體，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。圍繞“五大體系”要求建立黨建示范點(diǎn)_個(gè)、省級示范點(diǎn)_個(gè)，打造___村基層黨建改革創(chuàng)新先行示范區(qū)和__村等_個(gè)鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建試點(diǎn)村，培育各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)_個(gè)。緊扣黨代表履職主線，持續(xù)深化“雙建雙強(qiáng)”載體，提標(biāo)升級“黨代表工作室”_間，黨代表帶頭深入基層一線收集意見建議__條，形成黨代表主動約談基層黨員群眾工作機(jī)制。向省委組織部推薦脫貧攻堅(jiān)一線“三優(yōu)一先”對象__個(gè)，創(chuàng)新“五個(gè)一”系列主題活動慶“七·一”，計(jì)劃表彰“__先鋒”_個(gè)。

(四)堅(jiān)持以“黨建興村”為載體，黨建扶貧質(zhì)量得以提高。按照“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”思路，嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動”令，采取“黨建引領(lǐng)、抱團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)”方法措施，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人力支持。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)建強(qiáng)攻堅(jiān)堡壘。下發(fā)《關(guān)于實(shí)施“五大行動”提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量的方案》，組織實(shí)施組織強(qiáng)村、群團(tuán)聯(lián)村、產(chǎn)業(yè)富村、部門助村、先鋒帶村“五大行動”，明確工作任務(wù)措施、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、建立長效機(jī)制，提升了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。充分發(fā)揮基層黨組織“一線指揮部”作用，按照“三個(gè)100%”和“五個(gè)到村到組到戶到人”要求，不斷健全組織、建好合作社，形成“黨政主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、部門主幫、群眾主角”格局。嚴(yán)格落實(shí)“下抓兩級”制度，完善縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門包貧困村、黨員干部包貧困戶機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)作為黨委書記述職重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)抓脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任。強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)籌，優(yōu)化村級黨組織_個(gè)，建立聯(lián)村黨組織_個(gè)、產(chǎn)業(yè)黨組織_個(gè)，在易地扶貧安置小區(qū)建立黨組織_個(gè)，切實(shí)解決村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡的問題。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)培育攻堅(jiān)力量。常態(tài)化選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，調(diào)整貧困村黨組織書記_名，按照每個(gè)貧困村至少培養(yǎng)后備干部3名要求，組織開展_名村級后備干部為期_個(gè)月的集中培訓(xùn)，培育農(nóng)村致富帶頭人_名。按照小康駐村輪戰(zhàn)要求，精選__名貧困村第一書記、組建__個(gè)同步小康駐村工作組，實(shí)現(xiàn)貧困村第一書記和駐村工作組全覆蓋。三是強(qiáng)化資源整合聚集要素保障。建立基層投入增長機(jī)制，村級組織辦公經(jīng)費(fèi)_5萬元，村干部報(bào)酬每月平均達(dá)_元(從7月1日起)，村(居)民組長工作補(bǔ)貼每年達(dá)_元，_名脫貧攻堅(jiān)一線村支書享受副科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)待遇。探索建立基層黨建項(xiàng)目申報(bào)評審制，計(jì)劃投入資金_萬元，分“基礎(chǔ)型、拓展型、提升型”建設(shè)村級組織陣地_個(gè)，采取“以獎代補(bǔ)”方式實(shí)施市級村級集體經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目_個(gè)，借鑒“三變改革”“塘約經(jīng)驗(yàn)”推廣“村社合一”“村企合一”做法，建立專業(yè)合作社_個(gè)，全市村集體經(jīng)濟(jì)累計(jì)達(dá)_億元。以貧困村出列“五個(gè)一”、貧困戶脫貧“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)和小康建設(shè)十項(xiàng)行動計(jì)劃為抓手，打造市級黨建扶貧示范點(diǎn)_個(gè)、省級示范點(diǎn)_個(gè)，預(yù)計(jì)投入_億元扎實(shí)推進(jìn)“__”黨建扶貧示范帶建設(shè)。

(五)堅(jiān)持黨管人才工作要求，人才工作質(zhì)量得以提高。全面落實(shí)黨管人才工作要求，圍繞“___”實(shí)施人才強(qiáng)市工程,人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。一是以實(shí)際需求為重點(diǎn)，人才引進(jìn)取得新突破。依托第六屆中國__人才博覽會，聚焦醫(yī)療教育等民生短板和__產(chǎn)業(yè)、全域旅游、投融資等重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)__名高層次人才和急需緊缺人才，引進(jìn)人數(shù)在同類縣(市)遙遙領(lǐng)先。二是以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，人才培育取得新進(jìn)展。圍繞“百名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”“千名專業(yè)技術(shù)人才提升計(jì)劃”“萬名技能人才培訓(xùn)計(jì)劃”，培育各類本土實(shí)用型人才__人次。扎實(shí)推進(jìn)“__計(jì)劃”項(xiàng)目，回引__籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目_個(gè)，精心培育的__公司和__合作社入選__市2023年度“__計(jì)劃”市級重點(diǎn)項(xiàng)目。三是以用活人才為目標(biāo)，人才服務(wù)取得新高度。以人才體制機(jī)制改革為契機(jī)，制定《__市高級人才津貼發(fā)放管理辦法》《__市人才公寓管理辦法》《__市市管專家評選管理辦法》等制度辦法，激活了人才活力。積極組織推薦__、__等本土拔尖人才申報(bào)省管專家、省政府津貼享受者、“__之光”訪問學(xué)者計(jì)劃，通過組織博士后工作點(diǎn)、組建名師工作室以師帶徒、傳幫帶方式培養(yǎng)本土人才。制定2023年“__”系列人才活動，兌付引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼__萬元、購房補(bǔ)貼__萬元，考核評定發(fā)放高級人才津貼__人__萬元，新增人才公寓__套(預(yù)計(jì)8月底實(shí)現(xiàn)入住)。

(六)堅(jiān)持建設(shè)模范部門，自身建設(shè)質(zhì)量得以提高。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，緊扣“__”主題，著力建設(shè)“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干”的組工干部隊(duì)伍。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，示范帶動開展感恩教育，通過“周一學(xué)習(xí)制”“薦好書、讀好書”“紅色傳承·感恩奮進(jìn)”等形式，倒逼組工干部學(xué)理論、學(xué)經(jīng)典、學(xué)精神、學(xué)業(yè)務(wù)。今年以來，集中學(xué)習(xí)討論18次、撰寫心得體會__篇、采寫組工信息__條，其中被《人民日報(bào)》《新華每日電訊》《中國組織人事報(bào)》《中央電視臺》等國家級媒體采用__篇，被《__日報(bào)》《__當(dāng)代黨員手機(jī)報(bào)》《__日報(bào)》等采用__篇(次)。二是大興調(diào)研之風(fēng)。積極參與對全市__家單位民主生活會現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)，采取不打招呼、直插基層的方式對基層開展“三會一課”、學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨員發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)等情況暗訪督查。牽頭完成__市委組織部書面調(diào)研、約稿5次，組織開展“__”主題微拍展示活動，一周獲__萬閱讀量、_萬點(diǎn)擊量、投票數(shù)超_萬，進(jìn)一步營造激情干事、擔(dān)當(dāng)作為、感恩奮進(jìn)的濃厚氛圍。三是大興落實(shí)之風(fēng)。大力培育和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”新時(shí)代__精神，按照脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動”要求，采取自愿報(bào)名、組織審定方式，推進(jìn)部機(jī)關(guān)扶貧幫扶工作，持續(xù)參與深化打造“__”黨建扶貧示范帶。

二、組織工作形成的“三項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)”

一是緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”這一目標(biāo)導(dǎo)向。始終將“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”作為基層組織建設(shè)目標(biāo)，突出領(lǐng)導(dǎo)力，抓實(shí)基本組織;突出引領(lǐng)力，抓實(shí)基本隊(duì)伍;突出組織力，抓實(shí)基本活動;突出執(zhí)行力，抓實(shí)基本制度;突出凝聚力，抓實(shí)基本保障，實(shí)現(xiàn)了基本組織健全、基本隊(duì)伍建強(qiáng)、基本活動豐富、基本制度完善、基本保障落實(shí)目標(biāo)，推進(jìn)全市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

二是緊緊圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、尚實(shí)干、共奮進(jìn)”這一責(zé)任導(dǎo)向。注重將“定了就干、說了就辦”的擔(dān)當(dāng)和“干就干好、辦就辦成”的作為這一標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部的選拔、培養(yǎng)和管理全過程，通過“__”“__”“__”“__”等平臺載體激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，主動示范帶頭干、帶領(lǐng)群眾一塊干，推動組織工作邁上新臺階。

三是緊緊圍繞“立標(biāo)準(zhǔn)、重過程、求實(shí)效”這一質(zhì)量導(dǎo)向。根據(jù)省委組織部《2023年度市(州)組織工作評價(jià)實(shí)施方案》，重點(diǎn)圍繞工作謀劃、政策制定、推進(jìn)落實(shí)三個(gè)方面質(zhì)量的提高，嚴(yán)格按照“__工作法”要求，聚力領(lǐng)導(dǎo)干部決策力、中層干部管理力和一般干部執(zhí)行力提升，通過明察督促指導(dǎo)、暗訪檢查問責(zé)，確保各項(xiàng)工作善始善終、善做善成。

三、組織工作存在“四個(gè)還不夠”

一是基層黨建工作抓實(shí)抓細(xì)還不夠。個(gè)別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,組織生活會和民主評議黨員程序不規(guī)范，黨內(nèi)組織生活仍以開大會、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，活動形式單一枯燥;有的黨員繳納黨費(fèi)不主動，黨費(fèi)收繳不及時(shí)，黨費(fèi)臺賬登記不規(guī)范;少數(shù)黨組織不重視黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員時(shí)《入黨志愿書》填寫不及時(shí)不規(guī)范，存在黨員檔案不全的現(xiàn)象;極少數(shù)村(社區(qū))辦公陣地功能布局不夠合理，功能作用發(fā)揮不好。

二是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大還不夠。一些地方的村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要么缺乏系統(tǒng)長遠(yuǎn)謀劃，要么缺乏能人引領(lǐng)帶動，要么與市場接軌不佳，要么風(fēng)險(xiǎn)防范措施不到位，要么內(nèi)生發(fā)展動力不強(qiáng)，在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體規(guī)模和質(zhì)量上都存在一定的欠缺，亟需改變。

三是干部嚴(yán)管厚愛機(jī)制探索還不夠。省里建立完善了“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，__市出臺了“__”管理干部要求，__在執(zhí)行這些從嚴(yán)管理干部機(jī)制和要求過程中結(jié)合實(shí)際的探索和實(shí)踐還不夠，特別是在干部嚴(yán)管和厚愛的結(jié)合上辦法還不多、措施還不多、配套措施還不夠完善。

四是人才目標(biāo)考核制度健全還不夠。人才工作未列入目標(biāo)責(zé)任考核，個(gè)別單位部門培養(yǎng)、使用和服務(wù)人才意識不強(qiáng)，“一把手”抓“第一資源”作用發(fā)揮不明顯，社會各界對人才工作參與不深、關(guān)注不足等，敬才愛才惜才的社會氛圍還有待進(jìn)一步營造。

四、下步工作要重點(diǎn)抓好“四個(gè)持續(xù)”

(一)持續(xù)把黨的政治建設(shè)擺在首位。以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、人才工作體現(xiàn)政治引領(lǐng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到“神經(jīng)末梢”，扎實(shí)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，豐富“__”內(nèi)涵，持續(xù)開展“感恩___、感恩黨中央、感恩好政策”主題活動。

(二)持續(xù)把組織力提升作為重點(diǎn)。圍繞基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，緊盯黨建促脫貧攻堅(jiān)，持續(xù)大力實(shí)施_____等“五大行動”，進(jìn)一步抓實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、城市智慧化建設(shè)、領(lǐng)域黨建規(guī)范化建設(shè)、基層黨建品牌化建設(shè)和評議考核制度化建設(shè)，推進(jìn)全市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

(三)持續(xù)把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵。始終堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、同步小康、改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，突出政治標(biāo)準(zhǔn)“選準(zhǔn)人”，堅(jiān)持事業(yè)為上“用能人”，著眼增強(qiáng)本領(lǐng)“培優(yōu)人”，嚴(yán)管厚愛“管好人”，持續(xù)從嚴(yán)抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題集中整治，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

(四)持續(xù)把人才活力激發(fā)作為突破。以全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，持續(xù)深入實(shí)施“__”計(jì)劃，深入實(shí)施“__”行動，提升人才服務(wù)質(zhì)量，營造尊重人才、見賢思齊的良好氛圍。做實(shí)做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作，力爭人才資源總量突破11萬人，人才增速同比增加18%，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)八爭七”增比進(jìn)位目標(biāo)。

2023年上半年工作總結(jié)(組織部6)

2023年上半年，組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級要求，堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)”為龍頭，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、2023年上半年重點(diǎn)工作回顧

(一)聚焦政治建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)。一是謀劃黨建爭強(qiáng)任務(wù)。召開全區(qū)黨建工作大會，根據(jù)市黨建工作會議精神和區(qū)新時(shí)期“五年發(fā)展計(jì)劃”，制定全區(qū)“黨建爭強(qiáng)”三年行動計(jì)劃和貫徹落實(shí)新時(shí)期“五年發(fā)展計(jì)劃”實(shí)施方案，下發(fā)2023年黨建工作要點(diǎn)，為全年黨建工作提供指引。同時(shí)召開基層黨建工作例會、全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作會議等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，推動工作創(chuàng)新。二是營造黨建引領(lǐng)氛圍。通過大講堂、專題培訓(xùn)班等分層次、分領(lǐng)域開展___新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神輪訓(xùn)，在全市率先實(shí)現(xiàn)首輪輪訓(xùn)全覆蓋。創(chuàng)新開展“學(xué)思悟踐”十九大精神講讀活動，領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)開展“學(xué)思踐悟”十九大精神講讀，各部門主要負(fù)責(zé)人開展“提振創(chuàng)業(yè)激情 建功五年發(fā)展”智匯講壇活動，談體會、謀思路、議舉措，相關(guān)視頻在江蘇新聞客戶端點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)發(fā)量超過6萬多次，掀起貫徹落實(shí)“五年發(fā)展計(jì)劃”熱潮，營造了黨建引領(lǐng)良好氛圍。三是打造黨建特色品牌?？偨Y(jié)提煉“紅帆領(lǐng)航、金徽亮彩、橙心服務(wù)、綠力同心、青荷育廉”黨建全覆蓋“五色黨建”工作品牌，謀劃打造智慧黨建、企業(yè)服務(wù)、“黨建+治理”等黨建特色載體。牽頭推進(jìn)黨員干部教育基地建設(shè)，充分挖掘紅色資源，制作黨員教育片、紅色教育讀本、黨課教案等，打造紅色教育品牌。加快推進(jìn)黨校建設(shè)，召開第一次校務(wù)會議，制定黨校基本管理運(yùn)行制度，實(shí)施黨校工程改造。強(qiáng)化文明機(jī)關(guān)建設(shè)，我區(qū)首次實(shí)現(xiàn)市級文明機(jī)關(guān)“三連創(chuàng)”。

(二)聚焦事業(yè)為上樹導(dǎo)向。一是健全完善干部制度。圍繞服務(wù)保障“五年發(fā)展計(jì)劃”， 推進(jìn)干部工作規(guī)范化和制度化建設(shè)，起草激勵干部新時(shí)期新?lián)?dāng)新作為深化干部人事工作的若干意見，制定出臺年度工作先進(jìn)評選、考核加分細(xì)則等制度，修改完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、干部教育培訓(xùn)、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理等政策，進(jìn)一步完善干部人事工作“1+_”制度鏈。二是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，綜合分析研判干部隊(duì)伍，啟動局級干部選拔任用工作，提拔任用_名局級領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整局級干部_人、處級干部_人，接收軍轉(zhuǎn)干部_人，引進(jìn)海外知名高?；?ldquo;雙一流”高校高學(xué)歷人才_名，進(jìn)一步優(yōu)化部門班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍。加強(qiáng)鐵軍錘煉，配合完成上級掛職鍛煉干部考察和專項(xiàng)調(diào)研，選派_名局級干部參加全市“搶人才”掛職，接收_名干部一線掛職，_名優(yōu)秀年輕干部在基層掛職鍛煉。三是樹立優(yōu)化考核導(dǎo)向。進(jìn)一步完善職能目標(biāo)加分細(xì)則、 “最多跑一次” 改革專項(xiàng)任務(wù)考核等相關(guān)事項(xiàng)，將表彰獎勵、領(lǐng)導(dǎo)批示、宣傳報(bào)道納入加分細(xì)則，創(chuàng)新考核督查模式，強(qiáng)化對各單位重點(diǎn)工作完成情況、協(xié)同配合情況的督查考評，切實(shí)將力量引導(dǎo)到“五年發(fā)展”主戰(zhàn)場。全面完成2023年度各項(xiàng)考核工作，牽頭做好全市目標(biāo)管理考核驗(yàn)收。

(三)聚焦嚴(yán)管厚愛優(yōu)生態(tài)。一是堅(jiān)持干部從嚴(yán)管理。打好干部監(jiān)督“組合拳”，練好“日常管理+重點(diǎn)任務(wù)”雙向管控，從嚴(yán)、從實(shí)抓好干部管理。開展全區(qū)因私出國(境)管理工作檢查，排查登記備案干部_名，規(guī)范干部證照辦理、出國境審批流程。完成領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)，首次推行“電子封存”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“電子+紙質(zhì)”同步入冊入檔，并按要求做好_人隨機(jī)抽查工作。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項(xiàng)督查行動，對干部在企業(yè)、社團(tuán)、基金會兼職情況進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)存在兼職情況_人、兼職_人次，規(guī)范清理違規(guī)兼職_人次，確保干部兼職規(guī)范有序。二是落實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛。制定《年度工作先進(jìn)評選實(shí)施意見》，對在“五年發(fā)展”中作出重大貢獻(xiàn)干部體現(xiàn)組織關(guān)懷。完善干部談心談話制度，全面落實(shí)干部休假、家訪、慰問等制度，為干部創(chuàng)造舒適愉快生活工作環(huán)境。組織_余名局級領(lǐng)導(dǎo)干部參加深圳大學(xué)局級干部綜合素質(zhì)提升班，制定優(yōu)秀處級干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班方案，把更多培訓(xùn)資源向干得好的干部傾斜。三是推進(jìn)體制機(jī)制優(yōu)化。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，全面落實(shí)綜合行政執(zhí)法、街道行政體制改革和優(yōu)化，制定下發(fā)綜合行政執(zhí)法局、街道“三定”方案。推進(jìn)國地稅機(jī)構(gòu)改革，梳理排摸涉及地稅部門職能、人員身份、改革底數(shù)，為國地稅合并夯實(shí)基礎(chǔ)。深化“最多跑一次”改革，召開 “最多跑一次”領(lǐng)導(dǎo)小組會議，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，會同市場監(jiān)管局開展首批“證照分離”改革試點(diǎn)，努力創(chuàng)建可復(fù)制可推廣的改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

(四)聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘。一是抓好基層黨建基礎(chǔ)。深化黨員教育管理“全覆蓋”，深入推進(jìn)“整片建強(qiáng)、整區(qū)提升”行動計(jì)劃，完成“五色黨建”風(fēng)景線一期建設(shè)，全面鋪開黨建工作任務(wù)“交互式”管理，完成首家區(qū)域性黨員檔案室建設(shè)，做好_余份黨員檔案整理歸檔。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用，支持支部開展主題黨日等活動_余場次，慰問困難黨員_余人。完成村和社區(qū)組織換屆回頭看。二是落實(shí)兩新黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)兩新組織“黨建爭強(qiáng)”三年行動計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化黨建管理機(jī)制，成立兩新工委，將__、__、__等三個(gè)黨委調(diào)整為區(qū)委直接管理，進(jìn)一步明確相關(guān)職責(zé)。全面開展兩新組織黨建覆蓋集中攻堅(jiān)月活動，扎實(shí)開展重點(diǎn)任務(wù)月度督查，組織企業(yè)黨委、街道黨工委開展兩新組織排查，完成人數(shù)超_人黨支部整改，新組建_家兩新組織黨支部。三是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿。深化實(shí)施“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程，組織召開機(jī)關(guān)“十佳黨員”等風(fēng)采展示，舉辦紀(jì)念建黨97周年暨“紅領(lǐng)巾”先鋒示范黨員(團(tuán)隊(duì))表彰大會，推選表彰_名業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的 “紅領(lǐng)巾”先鋒示范黨員和_個(gè)“紅領(lǐng)巾”先鋒示范團(tuán)隊(duì)，推薦_名同志為省“千名好支書”、_名同志為省“萬名好黨員”、_名同志為市“初心紅榜”黨員。堅(jiān)持黨建帶群建，評選表彰區(qū)級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位_家、工人先鋒號_家、星級“活力基層工會”_家等;組織舉辦“巾幗花開、美在三月”紀(jì)念三八國際婦女節(jié)108周年專場演出，開展巾幗文明崗展示;組織全區(qū)“3·5”學(xué)雷鋒，開展“新時(shí)代 新青年”每月一星主題宣傳展示。

(五)聚焦人才引育強(qiáng)支撐。一是進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境。貫徹落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見，制定出臺加快衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見、聯(lián)系服務(wù)專家實(shí)施方案，進(jìn)一步完善人才政策體系。全力做好高性能材料研究院人才服務(wù)保障，牽頭推進(jìn)研發(fā)人員住房、落戶和子女入學(xué)等問題。不斷完善人才服務(wù)“最多跑一次”改革，扎實(shí)推進(jìn)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、“零跑腿”等，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾和企業(yè)獲得感。二是進(jìn)一步強(qiáng)化化工新材料人才引育。深化與化工專業(yè)院校合作，組織重點(diǎn)企業(yè)赴__、__、__院等開展化工人才招聘和交流對接，引進(jìn)化工專業(yè)人才_多人。貫徹落實(shí)職稱制度改革精神，設(shè)立化工專業(yè)工程技術(shù)中評委會，成為全市首個(gè)擁有中級職稱自主評審權(quán)的區(qū)，為下一步自主培養(yǎng)化工專業(yè)“工匠”搭建平臺。三是進(jìn)一步推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極搭建畢業(yè)生與用人單位對接平臺，舉辦區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，組織參加市第_屆高校畢洽會，累計(jì)推出就業(yè)崗位需求_余個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向約_人。貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策，實(shí)施高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等，累計(jì)補(bǔ)貼資金_余萬元。

二、2023年下半年主要工作思路

(一)深化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，按照上級統(tǒng)一部署，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)化初心本色、樹牢使命擔(dān)當(dāng)，把思想和行動統(tǒng)一到中心大局上。組織開展“重溫入黨初心、踐行使命擔(dān)當(dāng)”大討論活動，開展“四強(qiáng)四比”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的使命意識、擔(dān)當(dāng)意識。充分發(fā)揮黨校平臺作用，挖掘紅色資源，建好建強(qiáng)黨性教育陣地，充分利用主陣地開展黨員干部教育培訓(xùn)、主題黨日等黨建活動，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀革命傳統(tǒng)，牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

(二)深化干部隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)干部人事制度改革，構(gòu)建有序銜接、互相支撐的干部工作“1+_”制度鏈，制定干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃。推行干部“亮績賽馬”，繼續(xù)通過工作交流會、風(fēng)采展示、建功論壇等，為各級“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、有業(yè)績”的干部搭建展示舞臺。實(shí)施干部任期制和定期交流制，進(jìn)一步提升干部精氣神。深化考核機(jī)制改革，強(qiáng)化職能目標(biāo)考核督查，突出重點(diǎn)“考實(shí)績”，進(jìn)一步發(fā)揮考核指揮棒和激勵導(dǎo)向作用。組織實(shí)施中層干部競爭上崗、事業(yè)單位公開招聘、年輕干部掛職鍛煉等工作，妥善做好新一輪軍轉(zhuǎn)安置，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持干部從嚴(yán)管理常態(tài)化，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理等規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)、社團(tuán)兼職和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)開展提醒、誡勉和函詢制度，形成抓早、抓小、抓預(yù)防的干部日常管理機(jī)制。

(三)深化機(jī)構(gòu)體制改革。按照國家、省市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的總體部署，配合完成國、地稅合并工作，穩(wěn)步推進(jìn)其他相關(guān)單位機(jī)構(gòu)改革和人員分流工作。協(xié)調(diào)做好街道、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)等相關(guān)事業(yè)單位登記管理工作，進(jìn)一步充實(shí)完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制新系統(tǒng)。注重守住機(jī)構(gòu)編制總量“紅線”，研究制訂規(guī)范干部人事編制管理相關(guān)意見，探索實(shí)施編制“員額制”。圍繞“最多跑一次”改革推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新突破，關(guān)注企業(yè)投資項(xiàng)目審批、企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制改革和“標(biāo)準(zhǔn)地”制度，商事登記便利化規(guī)范化水平，繼續(xù)開展“證照分離”改革試點(diǎn)，深化便民服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次改革”。

(四)深化基層組織建設(shè)。完善基層黨建規(guī)范化管理體系，制定出臺提升基層組織力全力打造基層黨建“鋒領(lǐng)全域”三年規(guī)劃，深入推進(jìn)“亮顯工程”，推動落實(shí)“七個(gè)一”要求。深化黨建全覆蓋“五色黨建”品牌建設(shè)，著力打造“黨建+治理”、鄰里幫幫團(tuán)、“同路人”黨員服務(wù)聯(lián)盟等黨建工作品牌。堅(jiān)持落實(shí)黨員公益日制度，推動黨員落實(shí)“一員雙崗”責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“繽紛四季、益起精彩”。深化“網(wǎng)格黨建”，落實(shí)“居民說事”制度，整合基層黨建、社會治理等各類信息化平臺，推行線上線下協(xié)同管理，實(shí)現(xiàn)資源共享、隊(duì)伍聯(lián)動，以基層黨建帶動基層社會治理創(chuàng)新，推動黨建、治理、發(fā)展“三融合”。按照“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚人心”原則，扎實(shí)做好工青婦工作，形成“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建、黨群共建”良好局面。

(五)深化人才隊(duì)伍建設(shè)。打造高性能材料研究院人才集聚平臺，加大新材料、石化等專業(yè)高端人才引進(jìn)，起草高性能材料研究院人才住房保障實(shí)施細(xì)則，全力做好研發(fā)人員的服務(wù)保障工作。推進(jìn)高性能新材料專業(yè)中級評委會建設(shè)，出臺以品德和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，注重實(shí)踐和貢獻(xiàn)的工匠人才一體化評價(jià)、培育和使用體系。圍繞企業(yè)實(shí)際需求，精心組織企業(yè)赴外開展技能人才專場招聘1-2場，切實(shí)提高招聘實(shí)效。大力推廣使用新型校企合作實(shí)時(shí)在線服務(wù)平臺，為企業(yè)精準(zhǔn)招聘搭建良好平臺。加大具有我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色的專技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度，深化推進(jìn)繼續(xù)教育基地、技能大師工作室等建設(shè)，配合開展技能比武大賽，著力培育新時(shí)代“工匠”。

第10篇 2023年團(tuán)總支組織部上半年工作總結(jié)范文

日子如同白駒過隙，回首間，已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，轉(zhuǎn)瞬即逝?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來更好的開展以后的工作。不知不覺__—__學(xué)年第一學(xué)期組織部工作已接近尾聲了。在這一學(xué)期中，我們部門圓滿完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。組織部始終本著實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的原則努力做好每一項(xiàng)工作，我們部門每個(gè)成員都盡心盡力，嚴(yán)格按計(jì)劃辦事，對工作投入了極大的熱情。本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、團(tuán)員團(tuán)籍的整理

本學(xué)期，我部門為了更好地管理我系的團(tuán)員，將團(tuán)員信息，團(tuán)員檔案做了一次完整的修改，核實(shí)，還進(jìn)行了團(tuán)費(fèi)的收繳。對團(tuán)員進(jìn)行思想教育，制度規(guī)范。我部門也對工作中出現(xiàn)的一些問題做了總結(jié)。

二、團(tuán)日活動

團(tuán)日活動作為我部門的常規(guī)工作，一直被我部門和12級各班所重視。本學(xué)期我部門總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行了創(chuàng)新，我部門結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)，將我系的團(tuán)日活動更加規(guī)范化，對每項(xiàng)關(guān)于團(tuán)日活動的要求都做了更好的要求，將每一次的團(tuán)日活動做出了自己的特色。并加強(qiáng)了對各班的教育和宣傳，引起了各班對團(tuán)日活動的重視，這也對我部門有關(guān)團(tuán)日活動的工作開展頗有益處。在這一學(xué)期的團(tuán)日活動中我系也取得了很好的成績。同時(shí)針對團(tuán)日活動中出現(xiàn)的種種問題，我部門也對此做出了總結(jié)和反思，相信下學(xué)期的工作開展中我們一定能更趨完善。

三、獻(xiàn)血活動

為了宣傳無償義務(wù)獻(xiàn)血的精神，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的美好品德，我部門于__年10月13日在懷化學(xué)院老年人活動中心組織我系部同學(xué)開展了一次以“我以我血獻(xiàn)愛心”為主題的無償獻(xiàn)血活動。這次活動開展得十分順利，吸引了許多志愿獻(xiàn)血的同學(xué)參加。因?yàn)闀r(shí)間緊迫，我部門在此次活動中得不足主要在于關(guān)于獻(xiàn)血要求的宣傳做得并不是很到位，相信在以后的工作中我們一定會吸取教訓(xùn)，做到最好的。

四、初級黨校培訓(xùn)

本學(xué)期我部門組織初級黨校培訓(xùn)，目的是加強(qiáng)同學(xué)們對黨組織的進(jìn)一步認(rèn)識，培養(yǎng)新一代的黨的接班人。并進(jìn)行了考試以加強(qiáng)同學(xué)們對相關(guān)知識的認(rèn)識和理解。在這方面，我部門積極地響應(yīng)黨的號召，努力著手培養(yǎng)對黨有一定認(rèn)識的熱血愛國當(dāng)代大學(xué)生，并取得了較好的成績。同時(shí)我們系在12級中也有90%的同學(xué)成功結(jié)業(yè)。

五、“金話筒杯”主持人大賽

本學(xué)期我部門組織了一年一度的“金話筒杯”主持人大賽以及元旦晚會主持人的挑選并獲得了比較大的反響，今年參加此比賽的人遠(yuǎn)超往人。我部門組織了初賽和決賽，并選出了金話筒獎二，銀話筒獎三名，最佳才藝獎一名，最佳臺風(fēng)獎一名。雖然本活動的組織中我部門也出現(xiàn)了一些不足，但總體來說我們還是在各方面都做的比較好，并取得了好的成績，不僅發(fā)覺了一批優(yōu)秀的主持人，還發(fā)現(xiàn)了很多有才藝的同學(xué)，為我系的元旦晚會奠定了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。我們一定吸取教訓(xùn)，并努力在以后的工作中做得更好!

六、推優(yōu)入黨

本學(xué)期我部門積極地配合院里的政策，每周都對各班符合要求的同學(xué)進(jìn)行推優(yōu)入黨，幫助他們完成材料的書寫并收集上交至團(tuán)委辦公室，給積極入黨的同學(xué)們提供更多向黨組織靠攏的機(jī)會。在這方面的工作，我們會更加重視，做到公平，公正。

七、青年骨干培訓(xùn)

為了更好的服務(wù)于系部，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識，讓其更快的適應(yīng)學(xué)生干部群體，我們部門組織了一次新干培訓(xùn)活動。我們很榮幸的邀請到了學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)來跟我們講課。使我系的學(xué)生干部的思想層次更上了一層樓。

八、企商班

我部門在本學(xué)期也協(xié)助院團(tuán)委有關(guān)企商班的事宜，為了我們學(xué)院能夠培養(yǎng)出更多的人才，我們會更加努力的!

化學(xué)化工系團(tuán)總支組織部

第11篇 上半年黨委組織部工作總結(jié)

一、黨建工作

_、堅(jiān)持貫徹'黨要管黨，從嚴(yán)治黨'的方針，抓好黨的自身建設(shè)特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在基層組織建設(shè)方面，我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《江蘇省高等學(xué)校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)各黨委（總支）和黨支部建設(shè)。今年上半年，完成了地球科學(xué)系黨總支、天文系黨總支、醫(yī)學(xué)院黨總支、環(huán)境學(xué)院黨總支、浦口校區(qū)黨委、直屬業(yè)務(wù)黨委黨總支等_個(gè)黨委（總支）的換屆選舉工作，各個(gè)黨委（總支）換屆前都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察，聽取各方面意見，進(jìn)行反饋。上半年還及時(shí)增補(bǔ)各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項(xiàng)工作的順利開展。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：一是把好'入口'，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。我們按照發(fā)展黨員工作的'十六字'方針和'抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，保證質(zhì)量'的工作思路，研究擬訂了《南京大學(xué)發(fā)展黨員公示制暫行辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾監(jiān)督，嚴(yán)格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年上半年，我校共發(fā)展預(yù)備黨員___名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正___名。

以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解和準(zhǔn)確把握'三個(gè)代表'的重要思想重要內(nèi)容，并結(jié)合我校創(chuàng)建世界高水平大學(xué)的各項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，繼續(xù)抓好'黨員在創(chuàng)建世界高水平大學(xué)中任何發(fā)揮先鋒模范作用'的主題教育活動；結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立八十周年，使廣大黨員重溫黨八十年來的光輝歷史，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步堅(jiān)定理想和信念；使我校黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有明顯提高、廣大黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為'如何認(rèn)識社會主義歷史發(fā)展進(jìn)程'的黨課；二是邀請炮兵學(xué)院南京分院劉沂忻教授先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)為全校黨員作報(bào)告。這兩次黨課都取得非常好的效果。

認(rèn)真組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立八十周年的活動。和有關(guān)部門一起研究制定了我校紀(jì)念活動的總體安排，重點(diǎn)組織了紀(jì)念建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了省、市、區(qū)組織的一系列紀(jì)念活動。各黨委（總支）也按照要求積極主動開展了一系列的紀(jì)念活動，都取得了較好的效果。

在認(rèn)真總結(jié)去年的'民主評議黨員工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織推薦、申報(bào)省和全國先進(jìn)。經(jīng)過民主推薦、公示等環(huán)節(jié)，張大良等_名黨員、史堅(jiān)等_名黨務(wù)工作者、浦口校區(qū)黨委等_個(gè)基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進(jìn)基層黨組織。

_、面對新形勢，積極探索黨建工作的新途徑、新辦法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創(chuàng)辦了黨員教育中心，利用黨?，F(xiàn)有的資源為各黨委（總支）和全校黨員開展組織生活等黨內(nèi)教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開辟互聯(lián)網(wǎng)上陣地，創(chuàng)辦了《南大黨建》的網(wǎng)站，設(shè)有'工作職責(zé)、網(wǎng)上公示、規(guī)章制度、工作動態(tài)、理論視野'等多個(gè)欄目。這兩方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。

_、進(jìn)一步完善了我校黨員管理信息系統(tǒng)。

二、干部工作

_、貫徹落實(shí)《中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的定期換屆和干部的調(diào)配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，電子系、化學(xué)化工學(xué)院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免__人次。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律，通過民主推薦、民意測驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。

_、研究制定了《南京大學(xué)中層干部任前公示制暫行辦法》，進(jìn)一步完善我校干部工作監(jiān)督機(jī)制，上半年共有__名中層干部任前進(jìn)行了公示。

_、承擔(dān)了____年度中層正職干部考核的各項(xiàng)具體工作，并進(jìn)行了反饋。

_、承擔(dān)了____年度管理類崗位津貼評定的各項(xiàng)具體工作，并進(jìn)行了反饋。

_、推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學(xué)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛(wèi)處副處長、圖書館副館長等七個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘干部.共有__名同志參加競聘，經(jīng)過初審、筆試、面試測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨委常委會討論決定，并經(jīng)過公示，選拔出較為優(yōu)秀同志上崗。

_、積極推進(jìn)向外推薦干部工作，并配合省委組織部做好考察工作。

_、配合中央組織部、教育部黨組、省委組織部做好我校下屆校長人選的考察工作。

三、其他工作

_、做好接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作；。在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，對學(xué)校以及各黨委（總支）的黨費(fèi)收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，做到'管好黨費(fèi)，用好黨費(fèi)'_、做好扶貧工作。上半年，向定點(diǎn)扶貧單位（泗洪縣）提供資金支持，并和校工會一起發(fā)動全校教職工捐款近_萬元幫助泗洪縣貧困學(xué)生。

_、做好離休干部的有關(guān)工作。

_、做好選派科技副縣長和知識分子工作。

_、抓好組織部的自身建設(shè)。利用組織生活和政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。

[_]

第12篇 下半年團(tuán)學(xué)會組織部工作總結(jié)報(bào)告

__年下半年，我生物工程系團(tuán)學(xué)會組織部，在院團(tuán)委以及生物工程系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以努力進(jìn)取的態(tài)度，高度的責(zé)任心，圓滿完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作，切實(shí)做到“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨！組織部在本學(xué)期工作中，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)系團(tuán)組織建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，發(fā)展新團(tuán)員，發(fā)展入黨積極分子，定期開辦團(tuán)課培訓(xùn)等工作！我們堅(jiān)持正確的政治方向，開展了一系列有意義的活動，為促進(jìn)廣大學(xué)生全面成長成才起到了積極作用！同時(shí)以求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌熱情地為廣大學(xué)生服務(wù)，充分發(fā)揮了團(tuán)總支的橋梁紐帶作用。在開展各項(xiàng)工作中，我們緊密圍繞黨和國家方針政策，在院團(tuán)委以及團(tuán)總支書記的指導(dǎo)下，我系團(tuán)總支各個(gè)時(shí)期工作得以及時(shí)部署，并及時(shí)有效的展開。面對困難，我們沒有放棄，沒有退縮，我有的只是奮勇向前；面對成功，我們沒有自滿，沒有驕傲，我們有的只是再接再厲！現(xiàn)將本學(xué)期我系團(tuán)總支組織部工作情況總結(jié)如下：

9月初，我系團(tuán)學(xué)會組織部本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，全部成員頂著炎炎烈日，不知疲憊的投入到迎新工作中！經(jīng)過幾天的忙碌，我系團(tuán)學(xué)會在想11級新生心中樹立了良好的形象，讓11級新生感受到了商丘職院的溫暖！同時(shí)在新生和家長心中留下了完美的職院形象！

9月中旬，新生軍訓(xùn)還在進(jìn)行時(shí)，我系就展開了納新工作。由于完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象，我系新生都踴躍報(bào)名，經(jīng)過系領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會負(fù)責(zé)人的層層把關(guān)，經(jīng)過選手三輪激烈的角逐，最終有5名大一新生脫穎而出，成功的加入了生物工程系團(tuán)學(xué)會組織部，而成為正式干事，為我們這個(gè)溫馨的部室再度注入了新鮮的血液?！吧倌陱?qiáng)則國強(qiáng)”，只有青春的激情常在，只要年輕的創(chuàng)意不減，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)社會，一個(gè)國家，才會擁有無窮的動力，不滅的斗志！在以后的各項(xiàng)工作和各種活動中，生物工程系團(tuán)總支才能蒸蒸日上，步步攀升！

9月中旬，有10級成員帶領(lǐng)著11級的新成員，開始了緊張有序的大一新生檔案整理，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)員注冊，團(tuán)費(fèi)收繳的工作！經(jīng)過一系列工作的順利進(jìn)行，我系團(tuán)學(xué)會組織部的新成員，都得到了鍛煉，都迅速的成長了起來，都熟練的掌握了組織部的各項(xiàng)工作！

10月份，我們響應(yīng)院團(tuán)總支的號召，開始了入黨積極分子考察表的填寫工作，這對我們來說是一個(gè)光榮而又嚴(yán)肅的工作。我們本著認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)肅的工作態(tài)度，對每一個(gè)調(diào)查表的內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)深入的了解和調(diào)查，雖然過程也有一定的曲折，但我們在確保填寫無誤后才上交院組織部。在我系組織部成員和各班團(tuán)支書正確的宣傳引導(dǎo)下，我系11級新生有一大半成了光榮的入黨積極分子，至此我們圓滿的完成了院、系領(lǐng)導(dǎo)交給我們的光榮而又艱巨任務(wù)！此后我們又重點(diǎn)開展了培養(yǎng)11級新成員，團(tuán)課怎樣開？怎樣開好團(tuán)課的工作！在本學(xué)期全院第一次大型團(tuán)課評比中，11級種子生產(chǎn)與經(jīng)營2班，以“文明校園行”為主題的團(tuán)課，榮獲了商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院，優(yōu)秀團(tuán)課獎！

11月份，我系團(tuán)學(xué)會組織部又展開了為入團(tuán)學(xué)生的動員工作，經(jīng)過我部成員和各班級團(tuán)支書的詳解，使未入團(tuán)學(xué)生深刻的認(rèn)識到了，只有維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，接受組織的引領(lǐng)，才能走的更高，走的更遠(yuǎn)！至此，我系又新增團(tuán)員19名，做到了全系團(tuán)員人數(shù)占全系總?cè)藬?shù)的98.5%！僅剩兩名同學(xué)是非團(tuán)員。接著我系在院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，成功的舉行了新入團(tuán)員宣誓大會！

12月初，我生物工程系團(tuán)學(xué)會在院、系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，成功舉辦了“生物工程系團(tuán)學(xué)會第七屆換屆大會”！完美的完成了團(tuán)學(xué)會內(nèi)部工作交接！同時(shí)選舉出了新一屆的團(tuán)學(xué)會組織部的部長！且成功的開展了紀(jì)念“一二·九”愛國運(yùn)動的大型團(tuán)課。并組織了全系學(xué)生進(jìn)行了，紀(jì)念一二·九愛國運(yùn)動簽名儀式！

從開學(xué)到十二月上旬，我們生物工程系團(tuán)學(xué)會舉辦和參加了一系列的活動，從“農(nóng)、林、牧”三系迎新大聯(lián)歡到團(tuán)學(xué)會第七屆換屆大會；從農(nóng)、林、牧三系籃球賽到全院辯論賽；從拔河比賽到誠信知識競賽；以及院里的“蘭亭杯”書畫展；紀(jì)念“一二·九”……組織部均給予了大力的支持和配合，組織部成員都積極主動的參與了各個(gè)活動的準(zhǔn)備工作，充分體現(xiàn)了組織部與各部室的良好配合。

由于本學(xué)期的學(xué)時(shí)較短，造成了本學(xué)期工作緊張而繁忙。但繁而不亂是我們組織部的工作宗旨。雖然本學(xué)期的工作任務(wù)很瑣碎，但組織部成員均以積極認(rèn)真的工作態(tài)度高效快捷的順利完成。通過這一學(xué)期的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中顯現(xiàn)出的不成熟，有些問題不能全面細(xì)致的考慮周全。但是組織部將積極聽取各方面意見，及時(shí)更正和完善我們的工作。我們會在下半學(xué)期的工作中更加努力，以更好的開展下一步的工作。

生物工程系

團(tuán)學(xué)會組織部

__年12月13日

第13篇 組織部上半年工作總結(jié)

一、精心組織，周密部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神

圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，建立健全了黨員干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，加強(qiáng)了對黨員干部理論學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性?；顒又校懈骷夵h組織結(jié)合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)和實(shí)施“四化”戰(zhàn)略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標(biāo)。月份，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“學(xué)習(xí)鄭培民、爭當(dāng)好公仆”活動，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線、群眾觀點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委工作會議召開后，迅速在全市黨員干部中開展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。

面對突如其來的“非典”疫情，從全力維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”工作。制定出臺了實(shí)施意見、領(lǐng)導(dǎo)干部包靠工作職責(zé)和十項(xiàng)組織紀(jì)律，成立了工作班子，召開了動員會議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉(xiāng)、村三級黨員干部包靠責(zé)任制，實(shí)行了基層日報(bào)告制度。加大宣傳力度，在電臺、電視臺、報(bào)社等新聞媒體開設(shè)專欄，編發(fā)《情況簡報(bào)》期，轉(zhuǎn)發(fā)各類典型材料余篇。“七一”前夕，對在防治“非典”工作中涌現(xiàn)出來的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。

二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格按照上級要求和法定程序辦事，籌備召開了市第十一次黨代會，參與組織了市人代會、政協(xié)會選舉工作，圓滿完成了市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調(diào)研、摸清底子的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察考核和調(diào)整，對全市副科級以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整。近期，根據(jù)上級要求，又為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書記。工作中，堅(jiān)持憑政績用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導(dǎo)向；注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，按規(guī)定配備了女干部、非中共黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好選調(diào)生培養(yǎng)使用工作，召開了全市選調(diào)生工作座談會，總結(jié)交流了選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究探討了選調(diào)生成長規(guī)律以及進(jìn)一步做好選調(diào)生工作的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理工作，對全市名副科級以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開考選了名事業(yè)單位工作人員。積極做好新形勢下老干部工作，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問、聯(lián)系老干部等制度，認(rèn)真實(shí)施新的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦法；向市政府申請撥出專款萬元，徹底解決了“兩費(fèi)”拖欠問題；為古城子老干區(qū)活動室征用土地余平方米，建設(shè)老干部活動綠地余平方米，擴(kuò)大了老干部活動場所。

致力于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照上級統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)工作人員輪崗工作。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng)辦了各類生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，共投入資金萬元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入資金萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)；有人應(yīng)聘到民營經(jīng)濟(jì)組織任職，幫助一批民營經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。

第14篇 中共某縣委組織部某年上半年工作總結(jié)

半年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來，提請縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高_(dá)件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件_件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見。同時(shí)，還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級，投入資金=萬余元，購置設(shè)備，維修庫房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對全縣個(gè)科局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細(xì)則，對年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置_件=件。對選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作。“七一”期間，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作，共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)工作。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)工作制度

；同時(shí)還規(guī)范了部長_接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的工作。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級的有關(guān)工作；二是制定出臺干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。

（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。半年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來，提請縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高_(dá)件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件_件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見。同時(shí)，還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級，投入資金=萬余元，購置設(shè)備，維修庫房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對全縣個(gè)科局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細(xì)則，對年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置_件=件。對選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣

直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作，共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)工作。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)工作制度；同時(shí)還規(guī)范了部長_接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的工作。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級的有關(guān)工作；二是制定出臺干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。

（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。

第15篇 中共__市__區(qū)委組織部2023年上半年總結(jié)及下半年打算

一、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成

（一）嚴(yán)把代表質(zhì)量關(guān)。把好代表名額分配、構(gòu)成比例、推薦程序、候選人預(yù)備人選審批關(guān)，先由基層黨支部推薦，基層黨委醞釀提名，再由區(qū)委組織部初步審查，紀(jì)檢、綜治、信訪、計(jì)生、安監(jiān)等部門“五方聯(lián)審”，最后提請區(qū)委常委會討論通過，確保了代表質(zhì)量。

（二）嚴(yán)把人事考察關(guān)。區(qū)委抽調(diào)組織、紀(jì)檢、人事等部門的干部組成換屆工作考察組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部進(jìn)行民主測評、民主推薦和組織考察。在統(tǒng)籌考慮全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，反復(fù)溝通醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，區(qū)委召開常委會研究換屆人事安排。

二、先進(jìn)性教育活動基本結(jié)束

（二）圍繞解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定問題辦實(shí)事。區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動，提出2023年度要繼續(xù)為廣大人民群眾辦好10件實(shí)事，件件關(guān)乎民生、體現(xiàn)民意、事關(guān)大局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、村黨支部從實(shí)際出發(fā)，解決群眾“致富難”、“吃水難”、“行路難”、“看病難”等熱點(diǎn)問題380多件，農(nóng)民群眾在實(shí)踐中得到實(shí)惠，看到了黨組織和黨員的新形象和新變化。

（三）圍繞提高村級組織執(zhí)政能力抓整建。在全區(qū)推行了“全面考察→適時(shí)反饋→分類施治→建章立制”的“四步工作法”，對82個(gè)村級組織進(jìn)行為期2個(gè)月的全面整建，選樹了8個(gè)“五好”示范村黨支部，4個(gè)后進(jìn)村黨支部重新煥發(fā)生機(jī)，市委組織部在全市予以推廣。

（四）滿意度測評和總結(jié)表彰工作。一是5月份開展了先進(jìn)性教育活動群眾滿意度測評，滿意度達(dá)100%。二是6月底召開全區(qū)慶“七一”表彰大會，認(rèn)真回顧總結(jié)全區(qū)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)、成效，表彰先進(jìn)基層黨組織18個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

（一）切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深入開展學(xué)黨章、學(xué)哲學(xué)活動，通過征文比賽、知識測試等形式，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。深入開展社會主義榮辱觀教育活動，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部知榮辱、明是非、樹新風(fēng)、促和諧。通過扎實(shí)細(xì)致的思想政治建設(shè)工作，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部講黨性、識大體、顧大局，順利完成了區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委換屆任務(wù)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

（三）優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)鍛煉力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，積極選調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部參與全區(qū)重點(diǎn)工作。選調(diào)9名干部到區(qū)行政服務(wù)中心工作，選調(diào)6名干部到區(qū)工業(yè)區(qū)工作，選調(diào)4名省選調(diào)生到市直部門上掛鍛煉。同時(shí)，加大日常教育管理力度，分行業(yè)召開了科級后備干部座談會，教育引導(dǎo)他們立足本職，發(fā)揮作用，為加快發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

四、干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展

（一）規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作。以學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)、在職自學(xué)、自主選學(xué)等學(xué)習(xí)制度，建立了干部教育培訓(xùn)管理檔案和“一年雙考”的績效評估制度，努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化，切實(shí)避免在干部培訓(xùn)工作方面圖形式、走過場的問題。

（二）突出教育培訓(xùn)的重點(diǎn)和內(nèi)容。突出“以人為本、按需施教、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”指導(dǎo)思想，把提高干部的素質(zhì)和能力貫穿干部教育培訓(xùn)工作全過程，確保干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。上半年以來，先后開展了學(xué)黨章、學(xué)哲學(xué)，社會主義榮辱觀教育，公務(wù)員法知識測試，禮儀培訓(xùn)等活動，使黨員干部的理論素養(yǎng)、工作能力和行為舉止等得到較大改進(jìn)和提升。

（三）改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式方法。堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來，注重實(shí)際能力的培養(yǎng)和提高。先后邀請____負(fù)責(zé)人對全區(qū)干部進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，在外掛職鍛煉干部暢談學(xué)習(xí)心得，開闊了眼界，增長了知識。區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，定期到聯(lián)系點(diǎn)走訪，通過在基層解決問題提高學(xué)習(xí)效果。

五、干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

（一）積極探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委組織部體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的縣（市、區(qū)）黨委換屆考察試行辦法》，配合市委考察組做好了對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子任屆以來政治方向、精神狀態(tài)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局、處理利益關(guān)系、處置突發(fā)事件、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況的考察。對領(lǐng)導(dǎo)干部任屆以來政治態(tài)度、思想品質(zhì)，工作思路、組織協(xié)調(diào)、知人善任、依法辦事、心理素質(zhì)，精神狀態(tài)、努力程度、工作作風(fēng)，履行職責(zé)、解決問題、基礎(chǔ)建設(shè)，廉潔自律等方面情況的考察，為二屆區(qū)委人事安排奠定了基礎(chǔ)。

（二）做好實(shí)施《公務(wù)員法》的實(shí)施準(zhǔn)備工作。采取印發(fā)學(xué)習(xí)問答、制作展板、知識測試等形式，廣泛深入地宣傳貫徹《公務(wù)員法》，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉、組織人事干部要精通、廣大干部要掌握的目的。按照上級安排，會同區(qū)有關(guān)部門完成了人事編制的統(tǒng)計(jì)普查工作，做好了下半年公務(wù)員登記和干部人事制度改革的前期準(zhǔn)備工作。

六、干部監(jiān)督工作逐步加強(qiáng)

（一）建立干部職數(shù)管理臺帳。強(qiáng)化職數(shù)管理意識，建立完善了職數(shù)管理臺帳，根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及時(shí)變更臺帳，確保嚴(yán)格控制職數(shù)，嚴(yán)格在職數(shù)控制范圍內(nèi)選配干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，按照上級規(guī)定，進(jìn)一步精減優(yōu)化職位設(shè)置，不斷擴(kuò)大民主，確保領(lǐng)導(dǎo)班子高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)，科學(xué)民主決策。

（二）不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會議制度，明確了成員單位的職責(zé)和有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。加大領(lǐng)導(dǎo)干部屆中和離任審計(jì)力度，上半年對4名離任的單位正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

（三）繼續(xù)實(shí)行“兩次公示制”和試用期制度。對上半年以來新提拔的28名干部全部實(shí)行了“兩次公示制”和試用期一年制度，接受監(jiān)督，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。采取與班子成員、分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人座談，查閱有關(guān)資料等方法，對12名試用期滿的干部進(jìn)行了全面的考察，重點(diǎn)了解德、能、勤、績、廉等方面的情況。同時(shí)，向考察對象適時(shí)反饋考察結(jié)果，幫助其及時(shí)改進(jìn)，不斷提高。

七、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效

（一）農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”干部規(guī)范化管理日趨完善。一是實(shí)行了村級重大事務(wù)報(bào)告制度，對涉及農(nóng)村全局利益的合同、協(xié)議簽訂，村集體重要資產(chǎn)處置和重大財(cái)務(wù)收支等決策性重大事務(wù)，由村“兩委”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，經(jīng)審查把關(guān)后，提交村民代表會議通過，由村“兩委”具體組織實(shí)施，切實(shí)提高了村級組織的科學(xué)、民主、依法決策水平。二是印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)實(shí)行民主評議農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”干部制度的意見》，通過群眾民主評議、鄉(xiāng)村義務(wù)評事會評議、鄉(xiāng)黨政班子點(diǎn)評、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部綜合評議等形式，加強(qiáng)對農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”干部規(guī)范化管理。市組工信息專期予以介紹。三是推行了農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮制度，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、黨員的權(quán)利義務(wù)和黨委政府中心工作，設(shè)立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、村容村貌整治、村莊規(guī)劃、沼氣推廣、民事調(diào)解、政策宣傳等 “作用發(fā)揮小組”508個(gè)，搭建了農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用、服務(wù)群眾平臺，增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感。四是不斷創(chuàng)新村務(wù)、黨務(wù)公開。做到了“五明確”，即明確公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序和責(zé)任追究，擴(kuò)大了基層民主，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。五是對水泉、楊莊、姬屯、邪礦等村進(jìn)行了蹲點(diǎn)調(diào)研，采取了有針對性的整治措施，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和大局穩(wěn)定，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（四）企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是在非公有制企業(yè)，開展了“雙百雙爭”活動，即“非公有制企業(yè)中黨組織組建率達(dá)到百分之百、黨建工作覆蓋率達(dá)到百分之百，爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭做支持黨建工作先進(jìn)業(yè)主”，建立工業(yè)區(qū)企業(yè)黨總支2個(gè)，新入駐企業(yè)黨支部18個(gè)，選派黨建工作指導(dǎo)員36名，做到了“企業(yè)建在哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里”。二是在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，開展了“正師風(fēng)、鑄師魂、練師能”、“端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提高業(yè)務(wù)技能”等活動。三是在機(jī)關(guān)，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)黨組織活動，全區(qū)“五型”機(jī)關(guān)黨組織達(dá)到50%以上。采取舉辦形勢報(bào)告會、走出去考察學(xué)習(xí)、開展讀書活動等措施，把學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；⒅贫然?，機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

（五）發(fā)展黨員工作效果良好。一是以基層黨委為單位，舉辦了9期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)黨章、信訪條例、新農(nóng)村建設(shè)等知識，受訓(xùn)人員達(dá)356人。二是重點(diǎn)發(fā)展視野開闊、善管理、會經(jīng)營的青年農(nóng)民，發(fā)展村委成員、退伍復(fù)員軍人、優(yōu)秀“大學(xué)生村官”、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才入黨。全區(qū)已有39個(gè)村發(fā)展黨員51名。三是嚴(yán)把資格審查關(guān)，實(shí)行紀(jì)檢、計(jì)生、信訪、綜治、安監(jiān)等部門“五方聯(lián)審”，不經(jīng)聯(lián)審或未通過聯(lián)審的，不能發(fā)展為黨員，杜絕“帶病”入黨。

（六）駐村幫扶工作取得實(shí)效。一是駐__村幫扶工作隊(duì)爭取資金27萬元，硬化道路2公里，籌資10萬元，開工興建村室7間。二是駐__幫扶工作隊(duì)爭取資金10萬元，安裝路燈53盞，購置變壓器1臺，改造、配套水網(wǎng)1處。三是駐__村幫扶工作隊(duì)爭取村小學(xué)改擴(kuò)建項(xiàng)目1個(gè)，幫助規(guī)劃商品門面房17000平方米。

八、人才工作和老干部工作成效明顯

（一）發(fā)揮人才作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。會同有關(guān)部門制定了《關(guān)于發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見》，積極盤活現(xiàn)有人才，調(diào)動一切積極因素。按照省市組織開展的“百名科技專家下鄉(xiāng)”活動要求，邀請6名省市專家深入到全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地，把脈問診，解決生產(chǎn)和技術(shù)上的難題，增長發(fā)展后勁。

（二）認(rèn)真落實(shí)好老干部兩項(xiàng)待遇。堅(jiān)持區(qū)委、區(qū)政府工作定期通報(bào)制度，認(rèn)真做好“雙節(jié)”期間的走訪慰問工作；定期組織老干部專業(yè)組開展活動，為淇濱區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策。組織老干部到鄭東新區(qū)、洛陽、灤川等地參觀考察，落實(shí)好老干部的政治待遇。認(rèn)真執(zhí)行離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，保障“兩費(fèi)”按時(shí)發(fā)放；認(rèn)真做好老干部日常工作，及時(shí)了解老干部的工作和生活情況，積極幫助老干部解決實(shí)際困難，落實(shí)好老干部的生活待遇。

九、組工信訪、信息調(diào)研、自身建設(shè)

（一）組工信訪。繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日和重大活動期間24小時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，并完善了組織部全員辦信訪、首問責(zé)任人、信訪全程辦理監(jiān)督等制度。確保到組織部上訪的黨員干部和群眾所反映的問題，能解決的及時(shí)解決，一時(shí)難以解決的做好解釋工作或協(xié)調(diào)其他部門予以解決，目前，全區(qū)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。

（二）信息調(diào)研。健全了組工信息工作網(wǎng)絡(luò)，基層黨委成立了信息組，明確了信息員，信息調(diào)研工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前，市委辦《工作信息》采用8條，市先進(jìn)性教育活動《簡報(bào)》采用23條，市遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作《簡報(bào)》采用1條，《__組工信息》采用13條，《__日報(bào)》采用18條。

（三）自身建設(shè)。堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓自身教育，抓住第三批先進(jìn)性教育活動這個(gè)機(jī)遇，深入開展了“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，建立了科室工作周匯報(bào)、月點(diǎn)評制度，修訂完善了《部機(jī)關(guān)廉潔自律八條規(guī)定》等15項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了干部職工的崗位職責(zé)，實(shí)行了工作臺帳目標(biāo)管理，量化了考核指標(biāo)，實(shí)行了項(xiàng)目化管理；添置了辦公電腦和打印機(jī)等辦公設(shè)備，接通了省、市組工信息網(wǎng)，開通了全區(qū)組織部門電子信箱系統(tǒng)，大大提高了組織部門的工作效率。更好地樹立政治堅(jiān)定的形象，開拓進(jìn)取的形象，求真務(wù)實(shí)的形象，公道正派的形象，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的親和力，努力把組織部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、檔案文書管理等各項(xiàng)工作目標(biāo)，也取得了明顯成效。

上半年經(jīng)驗(yàn)成績值得肯定，薄弱環(huán)節(jié)不容忽視，主要是：調(diào)查研究還不夠深入，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)還不夠有力，工作的主動性、超前性還不夠強(qiáng)，基層工作壓力還比較大。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

十、下半年工作打算

（一）干部工作。一是做好科級干部一年兩次知識測試工作，二是召開女干部和非中共黨員干部座談會，三是整理全區(qū)干部檔案，四是建立科級后備干部資格具備制度（試行），五是開展思想政治建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動，六是做好公務(wù)員登記和相關(guān)人事制度改革工作。

（二）組織工作。一是以選好配強(qiáng)村一把手為重點(diǎn)，采取“學(xué)先進(jìn)、抓典型、割尾巴”等措施，對農(nóng)村兩委班子進(jìn)行全面整建，為優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育和村級組織活動場所建設(shè)，確保建好一個(gè)、管好一個(gè)、用好一個(gè)，使之成為“雙強(qiáng)”黨員、鄉(xiāng)土人才和新型農(nóng)民的重要培養(yǎng)平臺。三是做好第四批“大學(xué)生村官”的選拔、培訓(xùn)和派駐工作。四是抓好在行業(yè)協(xié)會、經(jīng)濟(jì)合作組織中組建黨組織工作，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。

（三）自身建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動；二是認(rèn)真信訪信息、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等部機(jī)關(guān)日常工作；三是采取簽訂責(zé)任目標(biāo)、建立工作臺帳、全程跟蹤督辦、嚴(yán)格責(zé)任追究等措施，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、快節(jié)奏推進(jìn)各項(xiàng)工作，培育完美執(zhí)行力，創(chuàng)造一流業(yè)績。

2023年6月20日

第16篇 縣委組織部半年工作總結(jié)交流會議上的講話

同志們： 這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細(xì)節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機(jī)關(guān)各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實(shí)有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細(xì)節(jié)管理”兩個(gè)方面，做了很多富有成效的工作。回顧上半年的工作，可以簡單歸納出以下幾個(gè)特點(diǎn)： ——重點(diǎn)工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標(biāo)，深入開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進(jìn)性教育活動中，我們堅(jiān)持“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習(xí)教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達(dá)到了99.8%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項(xiàng)目16個(gè)；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目30個(gè)，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財(cái)力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。 ——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點(diǎn)，今年年初分兩次對科級干部進(jìn)行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的干部有計(jì)劃的進(jìn)行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機(jī)制為著力點(diǎn)，加大干部人事制度改革力度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民主推薦和民主測評，并實(shí)行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實(shí)行競爭上崗的實(shí)施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個(gè)月的時(shí)間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到16個(gè)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理（廠長）助理，進(jìn)行6個(gè)月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實(shí)踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時(shí)，組織好中青班、英語和計(jì)算機(jī)“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。 ——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，明確把組工干部個(gè)人的學(xué)習(xí)情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習(xí)。今年公務(wù)員考試中，部機(jī)關(guān)3名同志取得了全縣11個(gè)報(bào)考職位中3個(gè)總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習(xí)的良好形象。二是抓細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)（室、中心）活動的意見》，對機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，實(shí)行周檢查、月通報(bào)、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴(yán)禁組工干部工作時(shí)間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴(yán)格考評，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機(jī)關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。 在肯定成績的同時(shí)，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作缺乏系統(tǒng)的.總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)： 一、結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)定不移地抓好先進(jìn)性教育活動 一要高度重視，切實(shí)開展好教育活動。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進(jìn)性教育活動從7月份開始啟動。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、縣委的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題，突出“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動組織好、開展好。 二要結(jié)合實(shí)際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進(jìn)性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員；黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機(jī)關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，使先進(jìn)性教育貼近工作實(shí)際、貼近黨員實(shí)際，根據(jù)不同黨員的特點(diǎn)，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實(shí)調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。 三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實(shí)際，做好“自選動作”則是先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時(shí)，做好“自選動作”，探索出符合我縣實(shí)際的先進(jìn)性教育活動的新路子、新經(jīng)驗(yàn)。 二、實(shí)行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)力度 抓落實(shí)是推進(jìn)工作的根本途徑。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)。針對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實(shí)績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實(shí)力度。 一是實(shí)施綜合考核，增強(qiáng)考核工作的實(shí)效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項(xiàng)目的綜合考察組成員共同實(shí)施考察。確定考察組長，負(fù)責(zé)考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。 二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，增強(qiáng)考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標(biāo)體系。考核內(nèi)容既設(shè)置gdp指標(biāo)，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對各項(xiàng)考核指標(biāo)合理量化分值。 三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)，增強(qiáng)評價(jià)主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價(jià)主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個(gè)層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進(jìn)來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分?jǐn)?shù)將記入干部實(shí)績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。 三、樹立全新的工作理念，推動組織工作創(chuàng)新 關(guān)于工作創(chuàng)新的重要性，我們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了很多。在這里談一下創(chuàng)新的理念問題。思想是行動的先導(dǎo)，我們的一切創(chuàng)新活動都來自于創(chuàng)新理念。要實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新，就必須牢固樹立和增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極培養(yǎng)創(chuàng)新理念，從而在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。 思維定勢是我們創(chuàng)新工作的大忌，它雖然能夠幫助我們對問題作出快速反應(yīng)，但對我們創(chuàng)造性地解決問題卻是最大的障礙。組工干部必須不斷解放思想、更新觀念，以全新的視角、開放的思維來審視、謀劃和推動組織工作。要樹立大組織的新理念，破除單純就組織工作抓組織工作的思維定勢，堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來思考，放到黨的工作大局下來把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透性，使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作、社會工作有機(jī)結(jié)合起來，積極構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)。 四、深入開展“基礎(chǔ)管理年”活動，加強(qiáng)組工干部能力建設(shè) 組織部門貫徹“細(xì)節(jié)管理”理念，開展“基礎(chǔ)管理年”活動的成效如何，決定因素是組工干部的素質(zhì)強(qiáng)弱、能力高低。下半年，我們將開展“組工干部能力建設(shè)”活動，堅(jiān)持在“站起來會說、坐下來會寫、沉下身會做”三個(gè)方面下功夫，著力提高干部綜合素質(zhì)。 一是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，進(jìn)一步提高干部“說的能力”。健全學(xué)習(xí)制度。通過組織集中學(xué)、鼓勵自己學(xué)、支持保障學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大知識儲備量。建立交流平臺。采取面試答辯、組工干部論壇等方式，積極引導(dǎo)參加人員暢所欲言，讓干部在學(xué)習(xí)中、交流中磨煉語言的組織和表達(dá)能力。 二是建立約束激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高干部“寫的能力”。構(gòu)筑載體，鼓勵寫作。以組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物為載體，支持撰寫信息和調(diào)研文章。建立激勵機(jī)制，提升水平。規(guī)定對在各類報(bào)刊上發(fā)表組織工作文章的分別給予獎勵，并將量化積分計(jì)入年度百分制考核成績。 三是建立一線工作機(jī)制，進(jìn)一步提高干部處置復(fù)雜問題的能力。在全力做好組織部門本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,拓展工作面，擴(kuò)大工作范圍，通過參與解決矛盾錯綜復(fù)雜、操作難度大的棘手問題，不僅為縣委、縣政府分憂，同時(shí)也增強(qiáng)素質(zhì)、提高水平，增強(qiáng)能做、會做和巧做的本領(lǐng)。 同志們，下半年組織工作任務(wù)艱巨而繁重，我們必須以只爭朝夕、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，以雷厲風(fēng)行、快捷高效的工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力爭創(chuàng)一流，不斷取得新的成績。