- 目錄
第1篇 區(qū)國稅局09年上半年工作總結、下半年工作思路
09年我局根據__區(qū)黨工委、管委會所提出的“三新”突破年的有關工作要求，結合稅收工作實際，將工作重點放在了“四抓強，四確?！鄙希杭醋姸愒垂芸?，確保收入任務完成；抓強征管主業(yè)，確保精細化管理水平的提升；抓強基礎建設，確保工作落實到位；抓強能力建設，確保隊伍健康發(fā)展。由于目標明確，措施到位，監(jiān)督有力，上半年我局各項稅收工作進展良好，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、收入任務圓滿完成
二、征管水平明顯提高
今年上半年，我局本著突出稅收征管主業(yè)，大力推進精細化管理的思想，有效開展了以下工作：一是年初制定出臺了《____區(qū)國稅局關于進一步加強稅收征管工作的通知》，對征管工作的各個環(huán)節(jié)進行了明確和規(guī)范，并結合稅收管理員制度的落實，著力加強工單管理，將日常流程工作和區(qū)局當月計劃工作以“工單”形式下達，定期對工作進度和質量進行督查，從而建立起自上而下的任務管理鏈條。二是創(chuàng)新性的開展了“集中約談”活動，針對具有普遍問題的行業(yè)、類別特點，采取了由法規(guī)處作政策輔導、稽查局談違法手段及查處辦法相結合的方式，先后對軟件企業(yè)、長期虧損企業(yè)、優(yōu)惠期滿后由盈變虧企業(yè)、房地產企業(yè)等4類企業(yè)，共300余戶（次）納稅人開展了“集中約談會”，取得了較好成效。
三是推出《風險管理手冊》，重點針對征管工作中容易出現(xiàn)問題的風險點進行查找、梳理，摸清稅收風險發(fā)生的規(guī)律，在此基礎上制定防范風險的應對措施，實現(xiàn)對風險的有效控制，切實化解潛在風險，避免工作失誤，形成符合我局征管工作實際的預警機制，提高稅收征管質量和效率。四是結合“清欠稅、查問題、找隱患、堵漏洞、保安全”主題活動的要求，對欠稅總額、欠稅時間、欠稅性質、欠稅原因進行了認真梳理，并針對清理出的不同類型采取了核死欠、清呆欠、追陳欠、控新欠等系列行之有效的方法，重點控制新增欠稅，使清欠工作得到了有序的進行。
三、基礎建設穩(wěn)步推進
四、隊伍建設更上臺階
今年我局以領導干部作風整頓建設活動為契機，進一步加強了全局隊伍建設：一是以“一考兩評”為基礎，強化績效管理。以ctais2.0工作量為基礎的績效考核，以納稅人滿意度測評結果為基礎的“納稅人評”，以征管質量數(shù)據為基礎的“內部考評”，三者有機結合構成了我局的基本考評體系：“一考兩評”。
“一考兩評”不僅有效加大了對稅務干部實際工作情況的監(jiān)督，提高了區(qū)局的整體工作效率，而且通過獎勤罰懶，形成了區(qū)局稅務人員內在的競爭壓力，增強了工作人員提升自身能力的主動性和積極性，為我局稅收任務的完成提供了內部動力。二是按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的有關精神和要求，組織全局干部進行了集中學習和自查自糾，如實填寫了《貫徹落實中紀委自查清理表》，沒有發(fā)現(xiàn)有《規(guī)定》所列禁止行為。
此外，還邀請省委黨校教授，結合當前反腐倡廉新形勢和中紀委《規(guī)定》的要求，為全局黨員干部集中上了一次專題黨課，對于深入推進干部作風建設，營造反腐倡廉、廉潔從政的良好環(huán)境起到了積極作用。三是抓強能力建設。
我們把“六員”大練兵作為稅務干部能力教育的重點，對區(qū)局的培訓重點進行分類設定，培訓內容進行明確細化，加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度，全面實施員工能力教育提高工程，有效調動了干部職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，并通過相互交流、溝通，確保了個人學習成果向工作實際能力的轉化，個人學習成果向團隊共同成果的轉化。全局干部還于4月中旬參加了省局組織的全員考試，取得了較好成績。
第2篇 區(qū)國稅局上半年總結開頭范文
今年來，__區(qū)局在市局的正確領導下，緊緊圍繞市局提出的“四個適應”和“四個堅持”要求，堅定信心、苦干實干，全力推進新常態(tài)下__國稅事業(yè)新發(fā)展，圓滿完成了階段性工作任務。現(xiàn)將主要工作總結如下：
第3篇 區(qū)國稅局2023年上半年工作總結及下半年工作計劃
上半年，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務要求，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質納稅服務品牌，豐富管理創(chuàng)新內容，拓展信息管稅領域，完善干部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。
2023年上半年工作總結
一、 抓牢組織收入原則，稅收收入平穩(wěn)增長。
今年，經濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內經濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風險加大。經濟工作面臨的形勢極其復雜，任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經濟稅收協(xié)調增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%；企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區(qū)級重點稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。
二、全面落實優(yōu)惠政策，稅收職能充分發(fā)揮。
我局圍繞中心、服務大局，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體，構建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢和輔導。特別是在風險可控的前提下，在轄區(qū)內首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核 “零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止2023年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶，外貿出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元（其中生產企業(yè)退5.14億元，外貿企業(yè)退0.79億元），比去年同期增長21.75%，免抵調庫數(shù)5.7億元。2023年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元，同比增加13.61%。
三、 積極推進依法治稅，稅收環(huán)境明顯改善。
（一）不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據核查工作，對涉及我局共26戶企業(yè)，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標考核，認真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執(zhí)法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對XX—XX年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。
（二）大力整頓和規(guī)范稅收秩序。一是積極開展輔導式自查，稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作，行業(yè)稅收秩序進一步規(guī)范，有力打擊了涉稅違法犯罪活動。2023年上半年，稽查局累計稽查各類納稅人40戶（上年移留2戶），已結案案件19件，有問題19件，有問題結案率為105.55%，選案準確率為47.5%；查補稅款145.76萬元，罰款303.83萬元，加收滯納金3.46萬元，調增應納稅所得額417.96萬元，查補金額合計453.05萬元，處罰率為100%。累計組織22戶企業(yè)開展自查，自查補稅收入共計131.79萬元。查補總額584.84萬元。二是認真做好重大稅務案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務案件4件，其中上年留存重大稅務案件3 件，當年稽查局提請重大稅務案件1件。上半年審理完畢2件，其中改變稽查部門處理意見1件，占上年稽查部門查結案件92件的2.17 %。已審結案件共補稅罰款116萬元，其中稅款58萬元，均已實際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件，全部按期審結，共處罰款4680元，均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。1—5月，完成運輸發(fā)票核查45份，海關票核查147份，增值稅專用發(fā)票核查59份，查補稅款（包括核減留抵稅金）共30.3萬元。完成增值稅失控發(fā)票核查10票，涉及稅款11.51萬元。
（三）深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上，將聯(lián)合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎上，對定期定額戶補繳稅款（包括發(fā)票開具情況結算補稅，停業(yè)、注銷清理及其他補稅）實施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告，聯(lián)合辦理共管戶停復業(yè)、變更登記管理等項目的落實工作。2023年1—5月，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計440戶次，交換個體定額信息6877戶、征收相關地方稅、費計63.22萬元，交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。
四、 創(chuàng)新稅收管理方式，征管質量不斷提升。
（一）不斷夯實征管基礎。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調研，修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案，落實稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監(jiān)控一體化工作。2023年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風險企業(yè)33戶，自行拓展92戶；組織開展本局特色風險應對項目7項，核查風險企業(yè)186戶，合計補征增值稅321.47萬元，企業(yè)所得稅107.39萬元，調整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強征管基礎工作。在ctais中新增專業(yè)市場2個，涉及市場信息補錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應急預警工作機制，截止5月底，已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠。四是積極穩(wěn)妥地落實小型微型企業(yè)免征工本費政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶，通過國稅網站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優(yōu)惠。
（二）扎實開展納稅評估工作。以“打基礎、求規(guī)范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路，以風險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶，其中有問題106戶，有問題率93%。補交增值稅137.67萬元，所得稅9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調增計稅所得額33萬元。開展行業(yè)專項評估，結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實施專項評估。5月底專業(yè)評估共評結企業(yè)50戶（其中有問題49戶、移交稽查1戶），比去年同期增加72.41%；累計補繳增值稅408.10萬元，補繳企業(yè)所得稅76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補繳稅款和滯納金555.19萬元；調減彌補虧損額719.56萬元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。
（三）認真做好稅種管理。
1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月，共有133戶達標小規(guī)模納稅人經稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經市局審批獲得優(yōu)惠資格；15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業(yè)消費稅情況調查、營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業(yè)領購使用增值稅專用發(fā)票風險監(jiān)控管理工作機制。通過一體化工作機制啟動了對商貿企業(yè)領購使用專用發(fā)票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發(fā)票，合計金額2687.21萬元，稅額為 455.77萬元情況開展核實。
2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議，部署XX年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業(yè)所得稅申報數(shù)據檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。二是加強所得稅基礎管理。做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結，解決征管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準確執(zhí)行。
3、加強國際稅收管理。一是加大反避稅調查力度，積極開展企業(yè)關聯(lián)申報和同期資料審核，做好反避稅風險調查。二是規(guī)范非居民企業(yè)管理。深入貫徹非居民企業(yè)源泉扣繳制度，上半年，共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅3655萬元。圓滿完成XX年度14戶非居民企業(yè)所得稅匯算清繳工作，稅款均已按規(guī)定入庫，匯繳面達100%。三是落實稅收協(xié)定執(zhí)行，切實規(guī)范稅收協(xié)定的執(zhí)行工作，防范稅收協(xié)定濫用。四是進一步規(guī)范情報交換工作，全年上報自動情報14份。
（四）積極實施信息管稅。完成金稅三期廣域網絡建設，以滿足稅收業(yè)務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作，對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調成定期定額，在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數(shù)據質量管理，制訂我局《電子數(shù)據處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據質量管理辦法》。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作，并與納稅服務科一起做好網絡開票新版ca證書發(fā)行工作，合計發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內、外網站上線工作，對新版的電子郵件系統(tǒng)進行測試，并撰寫客戶操作指導說明，拓展服務渠道。
五、 全面優(yōu)化納稅服務，征納關系更加和諧。
（一）優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務品質。以省局示范辦稅服務廳創(chuàng)建為依托，進一步深化辦稅服務廳標準化建設，在完善硬件建設的基礎上，梳理業(yè)務流程，狠抓內部業(yè)務流轉，為納稅人減負。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體，拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換，加強稅收征管、減少稅收流失，降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理，實現(xiàn)服務評價科學化。進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進納稅服務考評激勵的常態(tài)化，初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網上辦稅為主體，上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系。
（二）加強業(yè)務學習，落實優(yōu)質服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度，現(xiàn)場為納稅人解疑答惑，實行貼近式服務。服務禮儀規(guī)范，嚴格著裝上崗，使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務設施，在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設施，在自助辦稅區(qū)整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務培訓。依托“微培訓”平臺，組織學習業(yè)務知識，落實崗位職責，優(yōu)化納稅服務，提高崗位人員的責任心和業(yè)務水平。
（三）積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容，全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合的形式進行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地。搭建網絡互動平臺，舉行一把手與網民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗；搭建空中服務平臺，持續(xù)發(fā)送手機稅報、第一時間更新官方微博；搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽需求、送政策、優(yōu)服務，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍，增強了宣傳的針對性，進一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
六、 更加注重文化引領，隊伍素質明顯提高。
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進“亮諾，踐諾，評諾”。通過主動亮諾，廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議，確定承諾內容，提出應對措施，在區(qū)內集中宣傳“出口退稅進一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務減負增效，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風。
（二）強化干部隊伍建設。按照區(qū)局工作安排，進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質培訓學校，開展日常性的干部教育培訓，大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規(guī)定的學習，著重開展行政強制法學習、小企業(yè)會計準則等業(yè)務學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。
（三）加強政風行風和干部廉潔從稅建設。認真貫徹落實各級反腐倡廉工作會議精神，繼續(xù)把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來，納入目標管理，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂 “黨風廉政、政風行風建設責任書”，確保黨風廉政建設各項工作全面落實。深入構建多層次、立體化的“大宣教”格局，以組織開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發(fā)展”主題教育活動為契機，編制包括“經典文獻、黨紀條規(guī)、重要講話”為主要內容的電子書冊，全局干部反腐倡廉的自覺性不斷增強。
（四）不斷規(guī)范財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高2023年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成XX年度財務決算和基建決算，認真開展XX年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理。做好財務專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產管理，推行財務公開。
（五）深化國稅文化建設。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《2023年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動，組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”，在全局舉行黨建調研征文活動。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動，組織參加“低碳經濟，健康生活，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節(jié)開幕式和國稅青年風采節(jié)等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風采節(jié)三等獎。
（六）優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理，規(guī)范政府采購，加強內部審計，推行財務公開，做好基礎建設后續(xù)管理工作，加強網站建設，實現(xiàn)外網門戶網站順利運行，內網網站平穩(wěn)過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。
2023年下半年工作計劃
下半年，我局將繼續(xù)圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”主題，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務要求，堅持以“稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊伍建設體系化”為目標，大力組織收入、推進依法治稅、優(yōu)化納稅服務、創(chuàng)新科學管理、推進隊伍建設，為促進鎮(zhèn)海經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的貢獻。
一、依法組織稅收收入，確保實現(xiàn)稅收收入預期目標
（一）堅持組織收入原則。牢固樹立為國聚財、為民收稅的神圣使命，加強組織收入工作，密切關注下半年經濟與稅收收入走勢，積極爭取調庫指標，堅持經濟稅收觀，充分考慮經濟發(fā)展、稅源結構、市局以及區(qū)委區(qū)府收入目標等因素，加強組織收入的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合分析宏觀經濟指標變化, 深入了解我區(qū)重點行業(yè)的景氣變化，掌握對稅收收入的影響因素，監(jiān)控稅源底數(shù)及其變動趨勢，提高組織收入的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，努力實現(xiàn)稅收收入預期目標，強化稅收收入質量管理。
（二）深化稅收經濟分析。提高分析工作的深度和廣度，準確把握稅收收入的趨勢。進一步完善收入質量評價體系的各項指標。強化重點稅源監(jiān)控，及時掌握影響收入的重大因素，關注重點稅源變化規(guī)律，及時了解企業(yè)的生產銷售和稅源變化和走勢，深入挖掘新的稅收增長點，提高工作的預計性。
（三）落實稅收優(yōu)惠政策。正確處理好依法組織稅收與支持地方經濟發(fā)展的關系，牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的觀念，做到應退盡退，應抵盡抵，實現(xiàn)經濟稅收的良性互動。積極落實好支持中小型微利企業(yè)、高新技術企業(yè)、鼓勵資源綜合利用、扶持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、促進節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策。加強稅收優(yōu)惠政策的管理和統(tǒng)計分析評估，堅持監(jiān)管和服務并重，發(fā)揮政策資源的最大效用。匯總梳理關于出口退稅“破難提速”工作中獲得的成功經驗和有效舉措，繼續(xù)深入實施，確保退稅提速增效。
二、 扎實推進依法治稅，進一步提高稅收法治水平
（一）堅持依法行政理念。把依法行政作為稅收工作的基本準則，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的基本要求，將貫徹依法行政、推進依法治稅貫穿于稅收工作的各環(huán)節(jié)、全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力。
（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。進一步推進依法行政，防范稅收執(zhí)法風險。加強對稅收規(guī)范性文件清理，不斷提高稅收規(guī)范性文件質量。嚴格按照法定權限和程序行使權利、履行職責，規(guī)范稅收自由裁量權。要進行執(zhí)法風險教育和提示，引導稅務干部和納稅人防范法律風險。完善并落實重大案件審理制度。
（三）嚴格稅收執(zhí)法檢查。深入推行稅收執(zhí)法責任制，按計劃開展內部稅收執(zhí)法檢查，加強對重大案件審理和復議應訴工作力度，嚴格落實問責制度，加大執(zhí)法考核和過錯追究力度。完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，探索建立稅收執(zhí)法專項監(jiān)控指標，堅持有錯必糾、有責必問。探索建立日常執(zhí)法檢查制度，推行詢問制度，加強督察力度，對發(fā)現(xiàn)的問題進一步強化落實整改情況反饋，完善有關制度。
（四）積極探索依法行政工作。根據全國稅務系統(tǒng)依法行政工作會議精神和“十二五”時期稅務系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃，確定推進依法行政的目標任務，積極探索建立適合我局實際的依法行政考核工作指標體系和考核辦法，加強宣傳培訓，全面提升依法行政工作考核實效。
三、持續(xù)優(yōu)化納稅服務，提升稅收管理質量和效能。
（一）堅定目標，推進辦稅服務廳標準化建設。繼續(xù)改善辦稅環(huán)境；嚴格按照“一窗多能”模式，精簡涉稅事項，充分體現(xiàn)“一窗式”、“一站式”辦稅服務的理念，使征納雙方同時減負；落實業(yè)務限時辦理、業(yè)務內部流轉制度；繼續(xù)拓展“24小時不間斷服務”模式；深入學習和落實服務制度，發(fā)揮文明禮儀培訓成效；繼續(xù)執(zhí)行并完善綜合化服務績效考核辦法。
（二）轉變作風，繼續(xù)優(yōu)化納稅服務水平。加強陽光辦稅服務隊、“1+n”網格化協(xié)稅組織等服務品牌，加大品牌宣傳，發(fā)揮品牌的外在傳導和內在激勵效應。繼續(xù)拓展國地稅聯(lián)合辦稅服務，實現(xiàn)國地稅服務資源整合和信息資源共享。積極推行辦稅服務廳服務聯(lián)系卡制度，延時服務、預約服務、提醒服務、綠色通道服務等特色服務，為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。不斷強化人員素質，定期開展窗口崗位輪換，落實ab崗工作制，充分發(fā)揮五星級服務明星的典型帶動作用；完善導稅、值班、咨詢、輔導過程中的首問責制，保障各環(huán)節(jié)不出差錯。力爭在第三次全國納稅人滿意度調查中取得好成績。
（三）恪盡職守，認真做好納稅服務基礎工作。將納稅服務融于稅收征管，根據納稅人的需求，提供稅前、稅中、稅后的納稅咨詢、輔導等多樣化、個性化的納稅服務，形成服務型管理機制。充分利用納稅人學校、國稅門戶網站、官方微博、手機稅報以及辦稅服務廳等有效形式和載體，切實發(fā)揮溝通、培訓、輔導、宣傳功能。
四、 強化征管基礎，力促征管效能新跨越。
（一）全面推行稅源專業(yè)化管理。為進一步優(yōu)化征管資源配置、提高征管質效，促進納稅人稅法遵從，按總局、市局要求，根據我局實際，在借鑒全國試點單位的先進管理理念和經驗的基礎上，積極探索實踐適合我局實際的稅源專業(yè)化管理新途徑，制定推行切實可行的實施方案，扎實推進我局的稅收專業(yè)化管理進程。
（二）繼續(xù)深化和拓展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作。在原有稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作的基礎上，進一步建立和完善風險管理機制，集中開展對涉稅風險點的識別、查找、歸集、推送、反饋、評價等工作，進一步落實稅源一體化管理，明確職責分工，統(tǒng)一監(jiān)控分析稅源變化，統(tǒng)一下達風險預警指標和納稅評估重點，統(tǒng)一督導、反饋和考核稅源管理和征管狀況，使稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作開展得更具成效與特色。
（三）優(yōu)化各稅種管理。加強增值稅管理，強化增值稅抵扣管理工作，嚴格執(zhí)行一般納稅人資格認定管理辦法，抓好增值稅申報納稅“一窗式”管理工作，完善“四小票”抵扣清單管理，開展專用發(fā)票清理。強化企業(yè)所得稅稅源管理。提高基礎信息準確性，進一步提高企業(yè)所得稅匯算清繳質量，探索完善匯繳管理新模式，加強日常審核審批備案管理，堅持信息管稅，同時進一步貫徹落實企業(yè)所得稅法及相關配套政策。
（四）強化發(fā)票管理工作。認真落實新修訂的發(fā)票管理辦法和實施細則，不斷規(guī)范稅務機關代開和其它普通發(fā)票管理。深化網絡發(fā)票的應用推廣；認真落實開具普通發(fā)票管理有關規(guī)定，充分認識“逐筆開具發(fā)票”工作的重要性和必要性，向納稅人做好宣傳解釋、引導工作，取得政府部門和社會各界的理解和支持，按既定的實施方案，全面實施“逐筆開票”的推行工作，共同營造納稅人逐筆開具發(fā)票、消費者積極索要發(fā)票的良好氛圍。
（五）加強戶籍管理。依托與工商登記信息實時交換，確保稅務登記信息的全面、準確、及時，防止漏征漏管；加強稅務登記信息管理，定期開展清查核對工作，確保登記信息的準確性，夯實管理基礎；加強非正常戶管理，充分利用江浙滬甬稅務登記信息交換聯(lián)動平臺進行數(shù)據比對反饋，形成工作機制，及時發(fā)現(xiàn)異地正常經營的我局非正常納稅人及在我局正常經營的異地非正常納稅人，加強對這些納稅人的后續(xù)監(jiān)管，防范稅收風險。
（六）深化國地稅協(xié)作。結合征管實際，強化協(xié)作機制建設，進一步利用、整合信息資源，拓展深化國地稅協(xié)作內容，在稅收征收管理、稅務稽查協(xié)作、日常稅源管理、稅法宣傳輔導、納稅服務開展、稅收政策貫徹、稅收信息化等多方面、多層次、多形式地開展協(xié)作工作，以進一步優(yōu)化納稅環(huán)境，提高管理效率，降低征稅成本。
（七）深入推進納稅評估工作。按照稅源管理一體化要求，要建立納稅評估部門與征管、稽查部門之間的良性互動機制，理順工作關系。重視案頭分析工作，重視審核分析質量，找準納稅評估工作切入點。加大培訓力度，定期組織專業(yè)培訓，采取集中學習和自學相結合的方式，不斷提高納稅評估工作人員實戰(zhàn)能力。
五、實施文化興稅，加強干部隊伍建。
（一）強化干部隊伍建設。認真學習貫徹黨的__屆六中全會精神，迎接黨的十八大勝利召開。結合實際，精心組織，周密安排，把__屆六中全會精神學習領會好、宣傳掌握好、貫徹落實好，以飽滿的精神面貌迎接黨的十八大的勝利召開。加強干部稅收業(yè)務培訓和綜合素質培訓，不斷創(chuàng)新教育培訓機制，進一步增強干部教育培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性和實效性，促進干部職工綜合素質的提高。進一步加強系統(tǒng)的黨建工作和思想政治工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深化“黨建品牌”創(chuàng)建，積極探索調動激發(fā)干部積極性的有效載體，著力打造積極進取、充滿活力的和諧團隊。
（二）深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設和履職廉政風險內控機制建設，強化政風行風建設，以“提速、正風、治奢”行動為契機，全面實施首問首辦負責制和行政問責制，精簡各類會議，規(guī)范公務接待。充分調動和發(fā)揮全體干部的聰明才智，大力開展反腐倡廉理論研究，鞏固具有鎮(zhèn)海國稅特色的廉政文化成果，深化發(fā)揚具有鎮(zhèn)海國稅特色的海洋文化品牌，努力在系統(tǒng)內形成學廉、贊廉、崇廉的良好氛圍。
（三）規(guī)范內部行政管理。加強制度建設，理順機關內部職責分工，健全崗責體系，進一步規(guī)范工作規(guī)程，建立高效的行政管理機制。堅持依法理財，深化財務公開，加強預算和政府采購管理，繼續(xù)推行公務卡改革，提高資金使用效益。加強督促檢查，健全工作督辦機制。加強信訪、信息、調研、公文、檔案和后勤保障工作。繼續(xù)做好節(jié)能減排工作。繼續(xù)加強節(jié)約型機關建設，進一步改進機關后勤服務工作。
第4篇 區(qū)國稅局半年總結開頭怎么寫
今年來，__區(qū)局在市局的正確領導下，緊緊圍繞市局提出的“四個適應”和“四個堅持”要求，堅定信心、苦干實干，全力推進新常態(tài)下__國稅事業(yè)新發(fā)展，圓滿完成了階段性工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
