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征收半年總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):17

征收半年總結(jié)

第1篇 通行費征收處上半年工會工作總結(jié)

一、以思想教育為主導(dǎo),文明收費窗口創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)。

今上半年,我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),在廣大職工中大力開展改革宣傳活動,加強(qiáng)思想教育,積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。g107衡山、云市等收費站學(xué)習(xí)積極主動,以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費教育,大力培養(yǎng)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤奮自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。4月份市處工會組織對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試,重點考核收費法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識,經(jīng)考核,達(dá)到預(yù)期目的和效果。

今上半年以來,我們以學(xué)習(xí)省市工會文件和市局工會報告精神為重點,認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育,增強(qiáng)職工防腐拒變能力。站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費工作“生命線”常抓不懈,上班前班長必須不厭其煩地對全班同志進(jìn)行簡要的廉政警示教育,該交待的,該檢查的都必須做到。收費員自覺接受教育,自覺檢查自身行為,是否掛證掛牌和攜帶違禁錢物,增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力,從思想牢固樹立“手莫伸,伸手必被捉”的遵紀(jì)守法意識,行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。

二、以征收目標(biāo)為中心,深入開展征收勞動競賽。

根據(jù)市局工會安排部署,結(jié)合收費工作實際,深入開展“交通杯”勞動競賽活動。以此活動為契機(jī),緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),市處工會引導(dǎo)各站通過多種形式的競賽實現(xiàn)多收多超。5月1日,耒陽竹市收費站組織職工開展點鈔、蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競賽,形成“比業(yè)務(wù),比技術(shù),比征收”的良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式變化,市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整,107線上的衡山、云市、小水為一組,322線上的三星、雨母和s315線上的呆鷹嶺、庫宗四個站為一組,衡山橋與竹市站為一組,秋波與松柏、宜陽為一組,各組之間天天比、月月比,要形成你追我趕的競賽局面。各站堅持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實績。加大了“十佳收費員”評選宣傳力度,每個職工涌躍投身,積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前,各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計劃大綱,確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容,按軍事化標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收,職工宿舍整理有序,擺設(shè)符合要求,各站工作面貌呈現(xiàn)新氣象。

三、扎實履行基本職能,維護(hù)職工權(quán)益效果突出。

市處工會在創(chuàng)建“職工之家”工作上加大創(chuàng)建步伐,改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化,辦公樓裝修一新,高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入,更換苗木,衛(wèi)生清潔,達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入,為“職工之家”添置音響,加強(qiáng)管理,充分利用,豐富了職工的文娛活動。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動有聲有色,職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實創(chuàng)建工作具體事項,積極做好日常文明創(chuàng)建工作,年終力爭實現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。

5月,我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí),根據(jù)合同條款,積極做好勞動爭議的調(diào)解工作和解聘、停崗人員的思想政治工作,把職工關(guān)心的勞動關(guān)系等熱點、難點問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點,從“源頭”上加大力度,維護(hù)職工集體合同的'履約和兌現(xiàn)等利益。

市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。6月初,市處工會組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行體檢,想方設(shè)法擠出資金投入,加深秋波站現(xiàn)有水井,為云市站等解決業(yè)余文化體育生活,協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等工作,大力開展“送溫暖工程”,已看望和慰問住院職工3人,走訪困難職工10人。

開展健康有益的文體活動。3月市處工會舉辦乒乓球選拔賽,選出兩男一女參加市局乒乓球賽,奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉ok、登山、拔河等文體活動,陶冶職工情操。

四、全面落實“三會一公開”,民主管理得到加強(qiáng)。

今年以來,市處工會堅持“三會一公開”制度,推進(jìn)民主管理。3月16日~17日,在衡陽賓館召開了一屆五次職代會,著重抓好以下事項:一是注重充實職代會內(nèi)容,收集職工建議30余件,保護(hù)職工代表參政議事的積極性,使民主管理工作不斷深化。市處和各站作好政務(wù)公開工作相關(guān)資料的收集整理,落實職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。3月上旬,召開黨政工聯(lián)席會議,以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議題,收集整理資料,作好爭取解決5個以上實際問題。

五、注重工會自身建設(shè),工會職能得到發(fā)揮。

工會自身建設(shè)是工會做好各項工作的基本保證。今年,市處工會堅持深入基層,拓展工會聯(lián)系點3個,及時掌握了解職工思想動態(tài)。積極參加省局工會適時主辦的全省公路,結(jié)合收費崗位實際,市處撰寫工會理論文章。處工會擬于明年換屆,各站要按照處里的統(tǒng)一安排,選舉好職工代表,正抓緊做好各項前期籌備工作。

第2篇 通行費征收處上半年工會工作總結(jié)范文

今上半年來,市處工會在市局工會的正確指導(dǎo)下,全面貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市局年度收費目標(biāo)任務(wù),突出維護(hù)和辦實事兩個重點,全面履行工會各項職能, 充分發(fā)揮職工在公路橋梁通行費征收的主力軍作用,職工思想教育、勞動競賽、維護(hù)權(quán)益、文明創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。

一、以思想教育為主導(dǎo),文明收費窗口創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)。

今上半年,我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),在廣大職工中大力開展改革宣傳活動,加強(qiáng)思想教育,積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。g107衡山、云市等收費站學(xué)習(xí)積極主動,以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費教育,大力培養(yǎng)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤奮自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。4月份市處工會組織對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試,重點考核收費法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識,經(jīng)考核,達(dá)到預(yù)期目的和效果。

今上半年以來,我們以學(xué)習(xí)省市工會文件和市局工會報告精神為重點,認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育,增強(qiáng)職工防腐拒變能力。站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費工作“生命線”常抓不懈,上班前班長必須不厭其煩地對全班同志進(jìn)行簡要的廉政警示教育,該交待的,該檢查的都必須做到。收費員自覺接受教育,自覺檢查自身行為,是否掛證掛牌和攜帶違禁錢物,增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力,從思想牢固樹立“手莫伸,伸手必被捉”的遵紀(jì)守法意識,行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。

二、以征收目標(biāo)為中心,深入開展征收勞動競賽。

根據(jù)市局工會安排部署,結(jié)合收費工作實際,深入開展“交通杯”勞動競賽活動。以此活動為契機(jī),緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),市處工會引導(dǎo)各站通過多種形式的競賽實現(xiàn)多收多超。5月1日,耒陽竹市收費站組織職工開展點鈔、蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競賽,形成“比業(yè)務(wù),比技術(shù),比征收”的良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式變化,市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整,107線上的衡山、云市、小水為一組,322線上的三星、雨母和s315線上的呆鷹嶺、庫宗四個站為一組,衡山橋與竹市站為一組,秋波與松柏、宜陽為一組,各組之間天天比、月月比,要形成你追我趕的競賽局面。各站堅持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實績。加大了“十佳收費員”評選 宣傳力度,每個職工涌躍投身,積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前,各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計劃大綱,確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容,按軍事化標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收,職工宿舍整理有序,擺設(shè)符合要求,各站工作面貌呈現(xiàn)新氣象。

三、扎實履行基本職能,維護(hù)職工權(quán)益效果突出。

市處工會在創(chuàng)建“職工之家”工作上加大創(chuàng)建步伐,改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化,辦公樓裝修一新,高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入,更換苗木,衛(wèi)生清潔,達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入,為“職工之家”添置音響,加強(qiáng)管理,充分利用,豐富了職工的文娛活動。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動有聲有色,職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實創(chuàng)建工作具體事項,積極做好日常文明創(chuàng)建工作,年終力爭實現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。

5月,我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí),根據(jù)合同條款,積極做好勞動爭議的調(diào)解工作和解聘、停崗人員的思想政治工作,把職工關(guān)心的勞動關(guān)系等熱點、難點問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點,從“源頭”上加大力度,維護(hù)職工集體合同的履約和兌現(xiàn)等利益。

市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。6月初,市處工會組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行體檢,想方設(shè)法擠出資金投入,加深秋波站現(xiàn)有水井,為云市站等解決業(yè)余文化體育生活,協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等工作,大力開展“送溫暖工程”,已看望和慰問住院職工3人,走訪困難職工10人。

開展健康有益的文體活動。3月市處工會舉辦乒乓球選拔賽,選出兩男一女參加市局乒乓球賽,奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉ok、登山、拔河等文體活動,陶冶職工情操。

四、全面落實“三會一公開”,民主管理得到加強(qiáng)。

今年以來,市處工會堅持“三會一公開”制度,推進(jìn)民主管理。3月16日~17日,在衡陽賓館召開了一屆五次職代會,著重抓好以下事項:一是注重充實職代會內(nèi)容,收集職工建議30余件,保護(hù)職工代表參政議事的積極性,使民主管理工作不斷深化。市處和各站作好政務(wù)公開工作相關(guān)資料的收集整理,落實職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。3月上旬,召開黨政工聯(lián)席會議,以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議題,收集整理資料,作好爭取解決5個以上實際問題。

五、注重工會自身建設(shè),工會職能得到發(fā)揮。

工會自身建設(shè)是工會做好各項工作的基本保證。今年,市處工會堅持深入基層,拓展工會聯(lián)系點3個,及時掌握了解職工思想動態(tài)。積極參加省局工會適時主辦的全省公路,結(jié)合收費崗位實際,市處撰寫工會理論文章。處工會擬于明年換屆,各站要按照處里的統(tǒng)一安排,選舉好職工代表,正抓緊做好各項前期籌備工作。

第3篇 地稅局計劃征收科上半年工作總結(jié)范文

地稅局計劃征收科上半年工作總結(jié)范文

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上半年,計劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,對照年初制定的工作計劃,一項項梳理、落實,扎實推進(jìn)工作。同時,始終堅持組織收入原則不動搖,堅持以提高收入質(zhì)量為著力點,夯實工作基礎(chǔ),提升工作質(zhì)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、稅收計劃方面,重點是圍繞提高收入質(zhì)量,抓好組織收入工作

科學(xué)編制、落實稅收計劃。積極與省市局、地方政府溝通,確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時,堅決貫徹落實組織收入原則,繼續(xù)提高收入質(zhì)量,確保市局、縣政府下達(dá)任務(wù)的完成。初步預(yù)計上半年公共財政預(yù)算收入完成45,800萬元,順利實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)收入預(yù)測和調(diào)度工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了稅收預(yù)測工作,

每月多次測算收入,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握收入變化態(tài)勢,及時提供了信息。同時,增加了實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率的通報,使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過幾個月的磨合,實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率大幅提升,大部分征收單位基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時,加強(qiáng)收入調(diào)度,尤其是在組織收入的關(guān)鍵時點上,加強(qiáng)收入調(diào)度,及時掌握收入進(jìn)度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(三)強(qiáng)化稅收分析。按照省、市局要求,健全由計劃征收部

門牽頭的橫向稅收分析機(jī)制和上下級共同參加的縱向稅收分析工作機(jī)制。加強(qiáng)各部門對經(jīng)濟(jì)形勢和稅收收入形勢的重視和了解,做好分析工作。每月5日左右,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署,定期召開由計劃征收科牽頭,各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會議,及時了解稅收形勢和組織收入中存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。

(四)加強(qiáng)稅源調(diào)查。按照市局要求,對2023年地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2023年預(yù)計情況、重點項目情況、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對收入的影響、市級及市級以下養(yǎng)老保險收入預(yù)計情況做了深入的調(diào)研、分析,受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。

二、扎實做好基礎(chǔ)工作,不斷提高會統(tǒng)核算工作水平

認(rèn)真做好各項會計、統(tǒng)計報表的編制和審核工作。按照省、市局的要求,及時上報稅收月、旬快報。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位,同時加強(qiáng)對各項目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核,確定上報的各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。切實做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作,保證數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確上報。

第4篇 稅務(wù)征收管理所上半年工作總結(jié)

稅務(wù)征收管理所上半年工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

(1)加強(qiáng)稅源管理力度。年初,根據(jù)局里的安排,我所企業(yè)稅收管理員和局里其他人員組成檢查組,對市轄區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。二是4月份,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,配合稽查局對市建筑、房地產(chǎn)企業(yè)以往年度欠稅情況開展了自查工作,企業(yè)共自查欠稅2929.52萬元,清繳入庫稅金467.76萬元。截止5月底共入庫稅收收入5117萬元,一般預(yù)算收入4436萬元,完成年計劃的49.29%。

(2)按照<<稅收征管質(zhì)量評價體系>>規(guī)定完成日常巡查任務(wù)和涉稅調(diào)查事項,同時做好新增戶、雙定戶、注銷、變更、未申報戶等日常涉稅事項的調(diào)查、處理。截止目前為止,共納稅評估企業(yè)15戶,日常檢查企業(yè)35戶,檢查注銷216戶、變更戶159戶,檢查個體雙定戶、改定戶108戶。同時對394戶新辦納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅信息和應(yīng)納稅種在征管軟件中進(jìn)行了登記和核定。

(3)根據(jù)我局制定的《稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作實施方案》,確定了20戶月定額2萬元以上的個體工商戶和27戶企業(yè)推廣使用稅控收款機(jī),要求他們填寫了稅控收款機(jī)用戶注冊登記及最高開票限額審批表,并對購買稅控收款機(jī)的優(yōu)惠條件進(jìn)行了輔導(dǎo)說明。

(4)4月份,我局代征市轄區(qū)企業(yè)工會經(jīng)費,我所人員及時在征管軟件核定稅種模塊中對工會經(jīng)費做了鑒定,并通知納稅人4月份按季如實申報工會經(jīng)費。截止目前為止,共征收工會經(jīng)費102萬元。

(5)做好委托代征工作。今年年初,調(diào)查核實確定委托代征單位8戶,按照分行業(yè)、分稅種、分所屬性初步確定委托代征范圍,并將調(diào)查情況及基礎(chǔ)性資料及時上報征收管理科。

(6)做好年所得12萬元以上個人納稅申報工作。積極配合稅政法制科對市轄區(qū)年所得達(dá)到12萬元以上的`個人納稅人進(jìn)行了催報催繳,截止3月底,已完成自治區(qū)地稅局下達(dá)我局的申報戶數(shù)32戶。

(7)4月份開展了個體稅務(wù)登記審驗工作,結(jié)合審驗工作,對北屯轄區(qū)個體工商戶核定應(yīng)納房產(chǎn)稅、土地使用稅,截止目前為止,共審驗稅務(wù)登記1359戶,征收房產(chǎn)稅78萬元,土地使用稅19萬元。

(8)加大對耕地占用稅的清欠力度,對北屯工業(yè)園區(qū)、新區(qū)、物流園區(qū)未繳耕地占用稅的納稅人進(jìn)行了摸底調(diào)查,共調(diào)查企業(yè)15戶,欠稅1200多萬元,同時,對這些企業(yè)下達(dá)了限期納稅通知書,截止目前為止,清繳耕地占用稅121.6萬元。

(9)根據(jù)《自治區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局大中小微企業(yè)劃型統(tǒng)計問題的通知》,對市轄區(qū)企業(yè)516戶,個體工商戶2277戶按照通知內(nèi)容的劃型標(biāo)準(zhǔn)在征管軟件中進(jìn)行了劃分。

(10)根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于采集征管數(shù)據(jù)有關(guān)問題的通知》,4月15前對市轄區(qū)重點行業(yè)(建筑、房地產(chǎn)、金融保險)和其他行業(yè)通過新網(wǎng)報系統(tǒng)報送財務(wù)報表進(jìn)行了宣傳和輔導(dǎo)。

(11)根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于營業(yè)稅改征增值稅的有關(guān)通知,對市轄區(qū)45戶企業(yè)、16戶個體工商戶確認(rèn)為營改增業(yè)戶,同時,對這些納稅戶-及1-4月的營業(yè)稅納稅情況進(jìn)行了統(tǒng)計。

(12)對市企業(yè)納稅人開展了信用等級評定工作。

(13)對16戶不符合查賬征收企業(yè)所得稅的納稅人,核定征收企業(yè)所得稅。

(14)對市個體醫(yī)療行業(yè)個人所得稅征管情況進(jìn)行了調(diào)研。

(15)加強(qiáng)稅源分析,為進(jìn)一步提高稅源管理質(zhì)量,按月對轄區(qū)的稅源情況進(jìn)行了分析,一是分析分析稅收增減變化的原因;二是對稅源變動、征收管理以及政策執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行分析;三是預(yù)測收入趨勢,提出加強(qiáng)管理、完善政策的意見和建議。

征收半年總結(jié)(優(yōu)選4篇)

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