第1篇 2023年工會干部職工談心活動總結(jié)范文
為落實關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，今年來，采取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識，落實安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動總結(jié)
各基層工會、黨、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結(jié)合自身實際，制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將談心活動記錄顯示在黨務(wù)及工會臺賬資料。談心對象按照鎮(zhèn)工會要求的“六個必談”（與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據(jù)談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進(jìn)行。
各基層工會，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動開展情況
基層工會領(lǐng)導(dǎo)分別來基層工會同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對基層工會安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會談心交流，基層工會全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
聯(lián)系思想實際和工作實際，同基層工會全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
針對各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好本職工作。
在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握了談心活動的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動時認(rèn)真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理。
此次談心活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。
今年談心活動的開展，基層工會全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢面臨的嚴(yán)峻考驗，增強(qiáng)了確保職工隊伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。
第2篇 干部職工談心談話活動工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委、縣政府及住建局關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工談心談話活動要求，規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，積極開展干部職工談心談話活動，切實找準(zhǔn)大隊干部工作中的主要問題。在組織開展談心談話活動中，結(jié)合大隊工作實際，積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議、“對口股室、中心”談心等四種方式開展談心談話活動，做到談心不漏一人，有效的提高了大隊支部委員會的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時效性。
一、形式多樣促活動實效
一是單獨(dú)談心。組織黨員開展“面對面”、“一對一”的談心談話活動。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開展談心活動，確保了在家干部談心活動不漏一人。
二是集體談心。對因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊負(fù)責(zé)召開全體職工大會、班子成員干部會，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動做到“人人談”、“大家談”。
三是征求意見和建議。對于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議，并由大隊辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計，及時有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況，有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項工作。
四是“對口股室、中心”談心。按照大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對口”談心。在活動中，大隊領(lǐng)導(dǎo)隨時把學(xué)習(xí)文件、簡報等資料送上“對口股室、中心”，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高了干部工作效率和積極性。
二、特色突出促活動創(chuàng)新性
一是活動范圍廣。大隊共有職工14人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人，全部參加了此次談心談話活動。平均每人參加談話2次。二是活動內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng)，同時也更加注重于談工作、談生活，及時了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取干部和群眾對各種問題和實際困難的反映；聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求。三是活動方式活。以個別訪談為主，也采取集體座談方式進(jìn)行。科學(xué)合理的安排，既方便與干部群眾的溝通，又正確處理好與日常工作的關(guān)系，做到了談心談話活動與日常工作兩促進(jìn)兩提高。
三、成效顯著促工作主動性
第3篇 工會干部職工談心活動總結(jié)
為落實關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，今年來，采取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識，落實安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)在談心活動總結(jié)如下：
一、周密組織，抓好落實。各基層工會、黨、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結(jié)合自身實際，制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將談心活動記錄顯示在黨務(wù)及工會臺賬資料。談心對象按照鎮(zhèn)工會要求的“六個必談”（與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據(jù)談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進(jìn)行。
二、認(rèn)真宣傳，精心準(zhǔn)備。各基層工會，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動開展情況如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)來基層工會開展談心。基層工會領(lǐng)導(dǎo)分別來基層工會同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對基層工會安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會談心交流，基層工會全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
2、基層工會黨政正職同全體干部集體談心。聯(lián)系思想實際和工作實際，同基層工會全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
3．基層工會黨政正職分別與基層工會所有干部進(jìn)行談心。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
4.基層工會副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好本職工作。
三、平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握了談心活動的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動時認(rèn)真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理。
四、統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。此次談心活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。
今年談心活動的開展，基層工會全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢面臨的嚴(yán)峻考驗，增強(qiáng)了確保職工隊伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。
