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第1篇 2023基層工會年度工作總結(jié)
1、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動,是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng),是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進的重要保證,也是落實鄧小平理論及“____”重要思想到具體工作中的一項重大舉措?;鶎庸蛉w教工推薦讀書書目,供大家選擇、閱讀,并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動,讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進行氣氛寬松的座談,激情的演講,同時把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念,終身學(xué)習(xí)的理念,“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念,向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個目標不斷努力,1999年,我校曾被省總工會,蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進集體”的榮譽稱號;__年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。
2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作,重點工作。這項活動已進入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下,從師表形象設(shè)施開始,通過自我設(shè)計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點等重在個體優(yōu)化階段,到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個中心展開。從__年開始,我們給這項活動注入新要求,加強學(xué)校民主建設(shè),加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容?!皟?yōu)秀群體”的評議
規(guī)程,從無到有,從有到逐步完善、逐步細化,我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌,在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。__年、__年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。
3、推動學(xué)校民主管理,每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,近年來越來越規(guī)范了程序,取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\作經(jīng)驗,特別是民主評議工,逐步擴大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式,學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機構(gòu)和校務(wù)公示欄,幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通,廣采博納的民主大會,是科學(xué)決策學(xué)校各項大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項職能外,5年前推行了“每月情況反饋制度”,要求全輔導(dǎo)區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事,個別的事或帶有普遍傾向的事,對學(xué)校工作的意見和建議等?;鶎庸R總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時溝通的便捷途徑,使學(xué)校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài),使學(xué)校的各項教育活動都有教師參與,具體落實了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針,提升了學(xué)校民主管理,科學(xué)決策的水平。該項工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進行了交流。
4、我們認為工會工作的立足點,就象人的兩只腳,需要兩個支點,一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上,那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下,每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動,營造寬松、上進的工作環(huán)境,開展談心活動,關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合,愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活,建立幫困機制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益,協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作,協(xié)助做好“青藍工程”和“關(guān)心工程”。__年,基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查,開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。
我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,充分履行工會的各項職能,我們的各項工作一定會越做越好。
第2篇 基層工會年度總結(jié)的范文
考核組領(lǐng)導(dǎo):
___縣聯(lián)社工會委員會成立以來,以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實《工會法》,自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),以提高工會組織和維護職工權(quán)利為目標,全面加強工會自身建設(shè),加強“職工之家”建設(shè),努力把工會工作提高到一個新的水平,使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建,促進工會組織完善
___聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,職工熱情參與的工作格局,按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經(jīng)制度等,加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),使工會組織健全,職能明確,能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡錦濤___“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的重要批示為指針,限度地把廣大職工組織到工會中來,聯(lián)社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益,主動關(guān)心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工辦實事、做好事、解難事,發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
同時,根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī),工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對于職工反映的問題,能夠認真的對待,召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,使每個問題都有落實、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心,服務(wù)大局
___聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),正確把握工會活動與促進___農(nóng)信改革、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,發(fā)展農(nóng)信,熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,在加強經(jīng)營管理、推進服務(wù)進步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,從而促進工會各項工作深入開展。
三、建立健全職工動態(tài)管理體系,全心全意為職工服務(wù)___聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來,每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,發(fā)放慰問金10000元,用于職工活動支出20000元。近兩年來,為五十歲以上職工過生日,買鮮花,使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。
工會成立以來,為了保護職工的權(quán)益,提高職工健康程度,加強勞動保護力度,每年都要為全體職工進行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發(fā)揚了奉獻精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們,維護她們的權(quán)益,提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查,使職工權(quán)益和待遇進一步得到提高。
同時,聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,開展集團大客戶業(yè)務(wù),全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費,既節(jié)省費用,又方便職工之間交流,得到廣大員工一致好評。
四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)
___聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),鼓勵職工進行繼續(xù)教育,提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會計、負債等崗位培訓(xùn)班34期,累計培訓(xùn)干部職工1350人次,提高了干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,占員工總數(shù)的20.66%,大專以上學(xué)歷的164人,占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,占新增員工總數(shù)的42.05%,大專以上學(xué)歷的52人,占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,提高團隊精神
一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動。同時,為活躍職工生活,聯(lián)社建立了員工活動室,增加了羽毛球排球場地,每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等,通過各項團隊比賽,提高各單位團隊精神和工作熱情。
二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,今年就提職新員工16人擔(dān)任會計或副主任。
三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子,不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,還幫助他們尋找脫貧致富的道路,現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,正在向致富的道路邁進。同時,積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動,為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項達20000元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款,為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,200萬元,支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來,___聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),發(fā)揮工會作用,在維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。
第3篇 基層工會年度工作總結(jié)
20__年度,我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,積極開展社會主義榮辱觀教育活動,以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機,更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán),不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工,以實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化工作為目標,努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機械設(shè)備,保證全公司的安全生產(chǎn)工作,再上一個新臺階而努力。現(xiàn)就20__年所做的主要工作做以簡要的總結(jié):
一、學(xué)習(xí)方面
1、認真落實學(xué)習(xí)制度,利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間,組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神,引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),切實做好新時期新階段的工會工作,通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。
2、認真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊的中心任務(wù),努力抓好班組管理
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而進一步促進我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先,選拔任用思想覺悟好,業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長,其次,效放公司晨會制度,繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度,貫徹落實公司下達的各項工作任務(wù)和精神,解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到,嚴格要求自己,用自己的行動,帶動和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作
1、繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)放為主”的原則,牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動,積極配合安全培訓(xùn)教育工作;
2、強化安全管理,落實各項制度,嚴格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,強化現(xiàn)場管理,落實安全技術(shù)措施,做到不安全不生產(chǎn);
3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,積極開展查隱患,反“三違”活動,建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,反“三違”活動記錄;
四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動
為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無小事的原則,不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,提前康復(fù)重返工作崗位,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),認真組織開展“獻愛心”捐款活動,全年共捐款:4890元。
20__年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中,加強與職工的思想交流,廣泛聽取職工的呼聲,反映職工的意見,切實維護好廣大員工的根本利益。